總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

敬老院年度工作總結(jié)篇一

一年來，xxx中心敬老院在區(qū)黨委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,，在區(qū)民政局的大力支持和關(guān)心下,，緊緊圍繞為金臺五保老人創(chuàng)建一個平安幸福家園的總目標，按照創(chuàng)建省級“三星級敬老院”的工作目標,，圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù),，在工作中我們踐行以民為本，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨,，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全區(qū)集中供養(yǎng)五保老人的衣,、食、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實,，各項工作走上了規(guī)范化、標準化,、正?；?/p>

在加大軟硬件投入的同時,，更加注重制度建設(shè),，努力實現(xiàn)人性化管理。

第一,，健全各項規(guī)章制度,。堅持做到以人為本，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象和工作人員意見的基礎(chǔ)上,，編纂了包含xxx中心敬老院章程、員工及院民守則,、管理制度,、工作職責等的全套《敬老院標準化管理手冊》，細致全面的闡述了我院每一個工作環(huán)節(jié)需要遵循的制度和規(guī)定,，使工作更加系統(tǒng)化,。員工在工作時也有典可依，工作痕跡有據(jù)可查,，工作調(diào)理更加清晰責任更加分明,。而且定期組織員工學習討論，促使各項制度不斷健全完善和落實,。

第二,，強化院務(wù)委員會的作用,。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,，實行民主管理,，文明辦院，吸納自愿報名的院民參與管理,，組成院民占大多數(shù)的院務(wù)委員,，負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作的職能,，并定期檢查各項規(guī)章制度的落實情況,。

第三，加強服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,。2014務(wù)技能放在首位。年全共分批組織各崗位干部職工參加培訓(xùn)學習7次,，分別取得《養(yǎng)老考評員證書》,、《養(yǎng)老護理員師資證書》、《初級養(yǎng)老護理員證書》等多項資格證書,，全部工作人員均持證上崗,。照護員每周學習養(yǎng)老護理員理論，并實操學習十余種日常護理技能和一些常用的急救知識,，如床上擦浴,，協(xié)助入廁，生命體征測量,，床上洗頭,，噎食的急救等，提高生活質(zhì)量的同時,，院民健康有了更好的保障,。每星期一召開例會組織學習業(yè)務(wù)知識，商量研究布臵本周工作,，解決存在問題,。針對院內(nèi)管理運行的熱點、難點問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對策，在學習探討中提高服務(wù)能力,。為強化服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ),。

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量，我區(qū)中心敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。

一是建立失能室,，將失能的老人與其他老人分開居住,，進行特殊護理，率先在我市養(yǎng)老行業(yè)中采用了分級護理的模式,。

二是為了讓老人的生活環(huán)境更加安全,，在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下首先在公寓樓三層均鋪設(shè)地膠，完善了樓道的扶手,；其次在公共浴室放臵助洗器,，殘疾老人洗澡更加方便；最后在院內(nèi)所有廁所安裝扶手,，有效防止了不安全事故的發(fā)生,。

三是裝修、組織建成工療室,，工療室內(nèi)部配備投影設(shè)備,、手工桌和作品展示柜、展示墻,，不但為老人鋪設(shè)了發(fā)揮余熱的平臺,，而且為員工培訓(xùn)、學習提供了場所,。

四是重建豬圈,，改造水電等附屬設(shè)施，修繕了樓頂?shù)姆浪畬印?/p>

五是根據(jù)院內(nèi)殘疾老人多的特點,，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在公寓樓安裝電梯一部，期間我院工作人員及時制定電梯使用要求,，配合區(qū)采購中心完成電梯招標,，監(jiān)督乙方安全施工，現(xiàn)電梯已投入使用,，獲得院內(nèi)老人的一致好評,。

一是我院在原衛(wèi)生維護機制的基礎(chǔ)上，通過院務(wù)委員會從老人中選拔出衛(wèi)生安全維護小組成員10名,，劃分區(qū)域?qū)υ簝?nèi)的衛(wèi)生進行監(jiān)督,，并組織策劃“共同維護我們的家庭衛(wèi)生-撿煙頭大賽”活動，有效提高了老人的衛(wèi)生維護意識,，使院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保持常態(tài)化,。

二是春季共新補栽花卉樹木134棵，為了加大綠化面積,，在院內(nèi)添臵防腐木花盆15個,，內(nèi)鐵樹8棵,，三角梅7盆，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化,。

三是針對公寓樓內(nèi)樓道環(huán)境單一的問題,，我院采取樓道亮化和美化的方式，在樓道內(nèi)安裝亞克力展示牌和照片墻等,，使之更加溫馨,，充滿人文氣息,。

通過年初的下鄉(xiāng)活動,，xxx中心敬老院目前集中供養(yǎng)對象總?cè)藬?shù)增加至289人，院內(nèi)已建立五保老人個人資料,，做好五保老人跟蹤服務(wù),。

一是衛(wèi)生上嚴格督查，按照一周衛(wèi)生清潔表標準要求,，做到物品表面干凈無塵且擺放整齊,，每季度按時清洗窗簾，為有需要的院民隨時更換衣服,，清洗床單被罩,，每周二上午進行衛(wèi)生大檢查，并公開評比,，通過“衛(wèi)生流動紅旗”來培養(yǎng)和激發(fā)廣大院民的爭先意識,，與此同時為院民營造一個舒適，干凈的生活環(huán)境,。

二是生活上細致的照料,。及時處理院民糾紛，避免不安全事件發(fā)生,。對待老人有耐心,，細致入微，站在老年人的角度思考問題,。為有需求的院民送餐,，送水，就醫(yī),，喂藥等,，通過生活上的點滴細節(jié)，讓院民感受到家的溫暖,。根據(jù)老人需求及時配發(fā)了棉鞋,，棉衣，拐杖,，床單,，被罩等生活用品,。

三是心系老人精神狀況。結(jié)合院民實際情況,，自創(chuàng)回春醫(yī)療保健操,，每周三，四,，五下午3:00—4:30定時為院民開放圖書閱覽室,，康復(fù)訓(xùn)練室，工療室,，在鍛煉院民身體的同時,，豐富了其精神文化生活，實現(xiàn)老有所樂,。

四是細化護理等級,，針對特護老人做到室內(nèi)無異味，及時跟換衣褲,，并協(xié)助入廁,，洗澡，吃飯,，就醫(yī),，聊天，為臥床的院民及時翻身預(yù)防壓瘡的發(fā)生,，購買多類康復(fù)器材為有后遺癥院民進行身體恢復(fù),。

1、醫(yī)務(wù)室做好院內(nèi)日常保健工作,，全年購藥4次,，近六千余元。

2,、建立健康檔案284份,。

3、協(xié)調(diào)安排住院147人,，其中精神病人6人,。

4、長期監(jiān)管精神病人四人,，其中兩人藥品監(jiān)管,，院內(nèi)報銷醫(yī)藥費近1000元；監(jiān)管癌癥病人兩人,，臨終老人兩人,，慢性病患者一人。

5,、協(xié)調(diào)衛(wèi)生局,、金臺醫(yī)院,，為院內(nèi)老人申請享受國家公共衛(wèi)生項目，每年為65歲以上老人免費健康體檢,。經(jīng)過組織協(xié)調(diào),，今年我院為117位老人進行了全面體檢。

6,、按國家公共衛(wèi)生標準,，推進院內(nèi)的公共衛(wèi)生工作，建立健全健康教育宣傳工作,，辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6場。其中舉辦兩次大型宣傳活動,，在“5.12世界無煙日”“10.8世界高血壓病日”,，以ppt,、展板,、講解咨詢等方式進行宣傳,。

7,、夏季開展滅蚊蠅,，冬季開展防流感活動,，分發(fā)預(yù)防傳染病藥品兩次,。根據(jù)《xxx中心敬老院衛(wèi)生防疫制度》,，在餐廳,、廚房、院落,、生活區(qū)仔細進行衛(wèi)生消毒,。

總之，在醫(yī)務(wù)工作中,，堅持標準,，盡其所能，為院里老人的身體健康保駕護航,。院內(nèi)老人良好衛(wèi)生習慣逐漸養(yǎng)成,，保健意識增強，發(fā)病得到及時救治,，精神障礙老人,，情緒穩(wěn)定，精神狀況較前大有改觀,。

敬老院年度工作總結(jié)篇二

20__年,，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力,，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年度工作小結(jié)如下：

一,、改變觀念，推行無紙化辦公,，實行信息化管理

從20__年開始,，我院推行信息化管理。一是通過培訓(xùn),，員工逐步掌握電腦操作,，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，老人,、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理,、即時掌握各種信息,。三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準確全面,，真正做到無紙化辦公,。

二、提高認識,，增強防范意識,，強化老人護理安全

針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作,。

1,、強化員工安全教育，提高員工安全意識,。我們每月對員工進行“安全教育”,，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用,，以及“火災(zāi)防護流程”教育,。

2、加強安全防護器材的保存和管理,。每月進行一次安全檢查,，排查消防器的有限期和保管情況。

3,、與員工簽定消防責任狀,，實行院長全面負責，分級管理,，全員共抓的運行機制,。

三、加強硬件建設(shè),，促進軟件建設(shè),，提高老人護理水平通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標”考核,，我們在強化硬件的基礎(chǔ)上，進一步完善軟件建設(shè),，全面提高我院的老人護理水平,。一是在市、區(qū)慈善會支持下,，獲得“善款”68400元,，新增一套“太陽能熱水器”，有效降低運行成本,。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”,，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn),，安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)，一名護理員通過培訓(xùn),，獲得“護理專業(yè)初級證書”,。三是全面提高護理質(zhì)量，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,，除每月對員工進行護理考核外,，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評,，達到提高護理水平的。

四,、圍繞“運行考核達標”工作,，全面提高內(nèi)部管理水平在20__年“運行考核達標”工作中，我們以“達標”為動力,，全面提高管理水平,，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度,，狠抓達標,，注重保持。首先,，召開員工大會傳達區(qū)民政局的文件精神,，提高員工對“達標”工作的認識，二是對照“標準”自查自糾,，分步實施,，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制,，做到“建立制度”,、“嚴格執(zhí)行”,、“逐項記錄”。四是借“達標”東風,，在獲得“運行考核達標”較好成績的基礎(chǔ)上,，12月份，通過全體員工努力,，我院又通過了“上海市福利行業(yè)協(xié)會”考評,。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿意,，收到老人家屬贈送的9面旌旗,，1封感謝信。___老人說,，我去過10多個敬老院,，這里的服務(wù)是最好，院長,、員工每人都親切可愛,。___老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活,。

五,、新年工作打算

1、加強員工技能培訓(xùn),，全面員工素質(zhì)

積極參加市區(qū)“護理員”職業(yè)培訓(xùn),，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(初級)培訓(xùn)，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(中級)培訓(xùn),。4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn),。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn)，通過以會代培,、以考代培等形式,，在員工中開展“護理知識”和電腦技能培訓(xùn)。以強化老人護理流程操作為基礎(chǔ),，全面提高員工護理的水平,。

2、完善我院“規(guī)避風險”機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養(yǎng)老人風險告知書》,，要求老人與院方同舟共濟,，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險,，提高保險系數(shù),。三是在員工中開展“十個一點”活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點,、說話輕一點,、腦子活一點、理由少一點,、肚量大一點,、做事多一點、脾氣小一點,、動作快一點,、效率高一點。全面提高服務(wù)質(zhì)量,，以老人參保為基礎(chǔ),，以護理員操作為抓手，突出制度“規(guī)避風險”的機制,，全面降低入住老人的護理風險,。

3、全面落實管理制度,，狠抓規(guī)范操作

繼續(xù)抓好“運行考核達標”工作,，做到制度落實到位，各項記錄全面及時,。在20__年的基礎(chǔ)上,，進一步提高“達標”的軟、硬件建設(shè),。力爭在新的一年里,，取得更好的成績。

敬老院年度工作總結(jié)篇三

一年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動,。工作中嚴格要求自己認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

現(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：

(一)在思想上，認真學習,，參加各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì);在思想上嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀,、價值觀。

(二)在工作上,，一年來我的工作崗位是為老人服務(wù),。每天按照服務(wù)護理人員職責較好的完成各項工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。遵守院里各項規(guī)章制度,，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本,，心系老人,，情注老人，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,，并將愛心,、熱心、耐心,、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中,。我所從事的是服務(wù)和護理老人工作。每天為老人打掃房間,、整理床單床鋪,。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體,、倒屎倒尿,，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃除,。在日常工作中,，從來不怕臟和累、勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流,，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,，幫助他們解決。和同事們團結(jié)協(xié)作,，心往一處想,，勁往一處使，從不計較干得多干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

(三)一年來我對自身嚴格要求，始終平淡,，把舍得付出,，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西,，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護養(yǎng)老院的形象,。

(四)在工作中本人還有很多不足,，有時和個別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好,。

總之一年以來我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距,，仍面臨著一些困難和問題,，但我們深信，困難和問題都是暫時的,，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心，也有決心在今后工作中,，我將一如既往堅持工作原則,，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意,，讓老人家屬放心,。

敬老院年度工作總結(jié)篇四

本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點,，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標準，全院上下,，團結(jié)一心,，扎實做好了20__年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：

一,、健全了制度,，實行了規(guī)范化管理。

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責制,，工作人員崗位目標職責制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度,、管理人員例會制度等。經(jīng)過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

二,、認真開展了“三項評比”活動,。

在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。經(jīng)過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,，增強了院民的團體榮譽感,。

三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后,，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀,、明確、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助供給了便利條件,。

四,、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院。

健全檔案制度工作中,，堅持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案,，實行一人一檔,、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表,，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息供給了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標。

五,、建立了自我管理機制,。

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和提議,，負責制定每周飯、菜譜,，具體掌握伙食標準,，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班,，并負責院內(nèi)線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,，充分調(diào)動了各小組的工作進取性,，保證了全院各項工作的有序運行。

六,、實行了分級護理,，為老人供給了人性化，親情式服務(wù),。

一是親情護理從點滴做起,。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理,，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆,。

七,、對上進取爭取，努力提高辦院條件,。

針對本院設(shè)施老化的實際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模,，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活,、娛樂條件。

總之,，20__年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗,，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去,，不能代表此刻，更不能說明將來,。下一年,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻。

敬老院年度工作總結(jié)篇五

__鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主,，現(xiàn)有床位55個,，有管理人員4人,，工作人員2人，入住五保老人47人,，孤兒4人,，床位入院率為92%。20__年,，在市民政局和__鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙，始終緊緊圍繞“老有所養(yǎng),，老有所依,，老有所樂”辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，增強為院民服務(wù)意識,，堅持以服務(wù)為中心，進一步完善自我,，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點開展工作,，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié)。

一,、想方設(shè)法提高入院率,，發(fā)揮敬老院的作用

20__年__鎮(zhèn)敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶為167人,，其中集中供養(yǎng)13人,，入院率為12.8%，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益,，因此而多次受到上級的批評,。主要原因是:

1、五保戶對敬老院狀況不了解,，有成見,，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣,。

2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,，愿意進就進,，不愿意進就只能隨他。

3,、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報告此事，引起黨委,、政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題,。

(1)強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，召開專題會議，對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬職責到人,。

(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平,，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象,，并擴大影響。

(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月,，讓他們充分認識敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院,。

(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂目標職責書,，納入全年工作考核,。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔做親友五保的思想工作,。

透過采取以上多種措施和辦法,，取得了明顯成效，使敬老院床位入住率提高到了92%,。

二,、加強敬老院日常管理，努力提高生活質(zhì)量

首先,，加強對敬老院人員的管理,，建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度,、出勤制度,、獎懲制度、分工負責制度,、包干制度等,，做到人人人有職責,，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長,，加強對各住寢室環(huán)境,、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,，定期對五保老人的衣服,、床上用品、日用品進行更換,，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài),，保證經(jīng)常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動,，使五保老人情緒好,，并有正常的情感交流。三是,，建立院辦經(jīng)濟,，提高敬老院收入，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動潛力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地4畝,，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只，養(yǎng)殖板角山羊3只,。

三,、面臨的困難

目前，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題,，主要表此刻以下兩個方面一是管理人員工資低,，缺少工作熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平的進一步提高,；二是需要進一步加強在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn),，加強經(jīng)驗交流和學習，提高服務(wù)質(zhì)量,，努力讓五保老人能更好的安度晚年,。

20__年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨,，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，切實提升工作水平，為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù),，促進靜來源工作再上新臺階,。

敬老院年度工作總結(jié)篇六

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己,，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟,；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,，不一樣的是認可了我的存在,。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移,。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下,，靜下心思工作，自覺加強理論學習,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,，努力開展工作,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,。并且堅持不斷的去學習,、鍛煉、充實,、提升,。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情,，從優(yōu)秀干部身上學習領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體,。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，全身心的投身于敬老院工作當中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

一、院務(wù)管理工作

生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

二,、服務(wù)保障工作

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等）,，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,，每天對老人的血壓、脈搏進行日查,，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人健康檔案,。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。 三是及時督促老人刷牙,、洗臉、洗手,、洗腳,、梳頭,、整理床單、床鋪,，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面,、窗臺,、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服,，床單,、枕巾、被套,，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍,、報刊,、筆墨紙硯、象棋,、麻將,、撲克牌等，豐富了老人的日常生活,，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,，整理花園、清除雜草,、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電、水沖蹲,、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜,、點心,、茶水，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重,。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所,、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙,。

三,、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,，蔬菜大棚2座,，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目,，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動,。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子,。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,，茄子,、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來向市場出售,，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時,，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目,。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖,。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只,，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活,，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

四、思想教育工作

1,、定期組織工勤人員學習報刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻、孝親敬老精神,。工勤人員實行倒班制,，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開

一,、三,、五學習例會，學文件,，學報刊雜志里的文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題,，通過學習端正了個別老人的世界觀,、人生觀、價值觀,。

3,、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢,，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人,、衛(wèi)生先進個人,、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面,。

4、組織豐富多彩的文娛活動,。2010年元旦春節(jié),，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下,，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

五、其他工作

月,，順利完成了分配的人口普查任務(wù),。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

六,、2011年工作計劃

2011年,，在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度,。工作不論大小，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù),；(2)工作中，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗,；(3)利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知識,；(4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍,。

柴亮

2010年12月31日

敬老院年度工作總結(jié)篇七

為了弘揚傳承星火，服務(wù)你我,。精神,，加強大學生服務(wù)社會意識，我校財會系星火服務(wù)隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動,。期望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,，我們源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德,、崇尚和睦是極為重要的,。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

一,、活動過程

上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合,，大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下,，開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很認真完成任務(wù),，無人抱怨,。大概在10點我們結(jié)束第一項工作,，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話,，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目,。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目,。11點多時我們的節(jié)目都結(jié)束了,，大家雖然不舍，但是時間不允許,，只能和老人道別,。

二、活動評估

參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,，有些還是第一次和老人們近距離接觸,，但是大家的工作用心性都很高，熱情高漲的完成任務(wù),。不足之處在于：

1,、上午集合所花費時間過長。

2,、離開時隊伍散漫,，沒有持續(xù)絕對安靜。

三,、活動結(jié)果和好處

1,、活動的時間雖短，但好處深遠,，大學的生活需要一種去做點什么的激情,，就像一陣風，吹落倦怠的塵,，露出它內(nèi)部的光,。

2、這次的活動有利于發(fā)揚炎黃子孫尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,，我們見到的一張張褐的,、黑的、滿是歲月刀刻的面容,，悲傷,、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間,，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要,，更直接,。

3,、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者,。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分,。

敬老院年度工作總結(jié)篇八

很高興能有這樣的一次機會！今天我去了我們市的敬老院進行社會實踐,，在那里我和幾名同來的朋友為那里的老人做了一些力所能及的簡單工作,，之后又陪老人聊天，我們知道,，老人最缺少的就是關(guān)愛,，最害怕的市孤單和寂寞，最希望的是可以在幸福和安逸的環(huán)境中享受自己的夕陽紅,。

今天一大早,，準確的說是x年2月26日，早上還下著雪,，我和幾名同學約好一同前往位于市郊的敬老院,，我們帶了一些水果懷著很興奮的心情一路直奔目的地。令我們很意外的是有幾位老人正好在正門外,，我們上前去問,，原來他們早知道有幾個大學生要來看望他們，這樣的事情令我們受寵若驚,。我們隨同老人們一起進入了里面,，進入里面的娛樂室，整個房間里坐滿了人,，和我們之前想的完全不同,，老人們見我們來了很高興，我們做了自我介紹之后,，便按照事先的安排為老人們表演了幾個簡單的小節(jié)目,，說實話這幾個節(jié)目用我們的話來說是慘不忍睹，但老人們還是高度贊揚了我們弄得怪不好意思的,，老人們也不示弱,，有為滿頭白發(fā)的老爺爺給我們唱了一小段京劇，那架勢,。絲毫不遜于我們看過的正規(guī)京劇演員的表演,，之后我們才知道，這位老人十分喜歡戲曲要不是條件不允許,，早就成了正式演員啦,，這水平真是了不得。

后來，我們又和老人們聊天,，從這些聊天中,，我有很多感觸。通過聊天,，我們了解了老人們?nèi)粘５纳?。老人們有些是在家呆不住，子女工作繁忙,，有些是被子女送過來的,。雖然有的剛剛不太習慣，不過時間長了逐漸習慣起來,。老人家在這里都過得很開心,，他們有時間的時候會在樓下的樹陰或者是樓上先房里看一下電視或玩一下麻將，也有是到樓下做一些簡單的鍛煉的,。因此,，老人在這里也可算是可以晚年安康。下午1點多,，等我們吃完飯,，一般這時老人們都出來散步和鍛煉身體了。敬老院有個很大的院子,，里面有很多鍛煉身體用的運動器械,。有相當多的老人們在散步和鍛煉身體，看見我們來了,。就和我們一起玩些小游戲,。

通過這次跟老人家的聊天，是我們明白的很多,，明白到他們過去的經(jīng)歷,，明白他們的辛勞，明白他們對他們兒女的記盼,，更明白他們對我們的希望臨走我們部分同學和老人一起合影留念,。照完相以后，老人對我們說：你們照片洗出來后能不能給我一張,？上面寫上你們的名,。好的，好的,，沒問題,。我們過兩天洗好后給您送來！我們爭著答道,。老人們平日里很孤獨,，兒女大多不在身邊，有的甚至沒有兒女，他們要的也許不再是簡單的金錢所能代替的,，在生活的溫飽要求之上,，有人在身邊那是最最開心的了。?；丶铱纯蠢锔柙~寫得好，老人要的是有人陪他們聊聊天交流一下心聲,。

我們現(xiàn)在自己的爺爺奶奶,，外公外婆很多都已經(jīng)不在了，所以看到老年人,，我們可能會特別的想念自己已故的親人,，不自覺得就想和老年人們親近親近，就像對自己的爺爺奶奶,，外公外婆一樣,，想要關(guān)心他們，照顧他們,，而他們也會把我們當成孫女,，孫子一樣，拉著你的手,，把他們的那份慈祥加注在你身上,，而我們也欣然地接受了。

我們每個人都會經(jīng)歷從孩童到青年,，從青年到老年的過程,，經(jīng)歷生與死。我們現(xiàn)在還是青年階段,，未來亦還有相當長的一段要走,，如何走下去，我想,，每個人都應(yīng)該心中有數(shù),。也許當我們走完我們的人生旅程，該休息時,，是否也會象敬老院的老人那樣快樂開心地度過自己的晚年呢,？在某個敬老院的墻壁上有這樣一段話：孩子！當你還很小的時候,，我花了很多時間,，教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西,。教你系鞋帶,、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服,、梳頭發(fā),、擰鼻涕。這些和你在一起的點點滴滴,，是多么的令我懷念不已,。所以，當我想不起來,，接不上話時,，請給我一點時間，等我一下,，讓我再想一想極可能最后連要說什么,，我也一并忘記。孩子,！你忘記我們練習了好幾百回,，才學會的第一首娃娃歌嗎？是否還記得每天總要我絞盡腦汁,，去回答不知道你從哪里冒出來的嗎,？所以，當我重復(fù)又重復(fù)說著老掉牙的故事,，哼著我孩提時代的兒歌時,，體諒我。讓我繼續(xù)沉醉在這些回憶中吧,！切望你,，也能陪著我閑話家常吧！孩子,，現(xiàn)在我常忘了扣扣子,、系鞋帶。吃飯時,，會弄臟衣服,，梳頭發(fā)時手還會不停的抖，不要催促我,，要對我多一點耐心和溫柔,，只要有你在一起，就會有很多的溫暖涌上心頭,。孩子,！如今，我的腳站也站不穩(wěn),，走也走不動,。所以,，請你緊緊的握著我的手，陪著我,，慢慢的,。就像當年一樣，我?guī)е阋徊揭徊降刈摺?/p>

若為人子女也不懂得如何體諒他們,，那他們便只能于痛苦中渡過余生,，黑暗中逝去我想，只要我們在自己的人生中付出過,，努力過,，無論成敗，我們都已擁有了自己一段美好的回憶,。我們沒有好遺憾的了。現(xiàn)在我可以想象,，那時候的我們是否也會像今天老人院中的老人那樣知天達命呢,？一定會的。通過今天的實踐,，我懂得了很多,，我以后希望有更過這樣的機會！總之,，今天很開心,！

敬老院年度工作總結(jié)篇九

二、活動地點:增城頤養(yǎng)院

三,、活動時間:2011年11月22日

四,、參加人員:信息工程系

11、10,、09級同學

由團總支傳達此次活動的通知,確定參加人員名單并安排好各隊隊長帶隊乘坐公交車

在動員大會上強調(diào)注意事項

到達敬老院后配合管理員安排志愿者去表演節(jié)目,、陪老人聊天和陪老人活動等

聊天中穿插表演節(jié)目,部分同學分組照顧老人,和老人談心,部分同學幫忙向老人分發(fā)禮物

活動結(jié)束后合影留念,組織統(tǒng)一返回學校

六、正文

2011年11月22日下午,我系組織本系有愛心的青年志愿者去增城市頤養(yǎng)院進行了一次志愿服務(wù),學習并弘揚樂于助人的精神.盡管烈日當空,可是并沒有阻擋同學們的積極性,大家各個精神飽滿,激情洋溢,都準備奉獻自己的一份愛心.到達敬老院后,作為領(lǐng)隊的我,按照管理員的指示把我隊的志愿者安排到老人活動中心,進行志愿服務(wù).在他們都被安排到每個不認識的老人身邊時,我去看望他們服務(wù)成果的時候,一幕幕溫馨的畫面映入我眼簾,有在幫老人按摩的,有在陪老人聊天談心的,，還有攙扶著老人走路的..........我想我們這次活動的真正意義也體現(xiàn)出來了.雖然我們不能從根本上給這些老人的心理帶來安慰,但我們能做的就是盡可能的讓他們在晚年開心,我想我們做到了.此次頤養(yǎng)院之行,使老人們感受到了我們對他們像家人一樣的溫暖,在我們即將離開時,老人們緊握著同學們的手,舍不得我們離開,而同學們也是百般的不舍,他們答應(yīng)老人以后還是會經(jīng)常去看他們的,也同時希望他們身體健康,開心生活!與次同時,我也感受到了奉獻精神的偉大,讓我們更加懂得珍惜和感恩!

作為當今一名大學生,我們有責任,有義務(wù)去關(guān)心這些為我們創(chuàng)造過美好生活的最可愛的老人們!

七,、存在不足:

很多志愿者不懂得客家話，所以在與許多老人交流時有障礙

由于人數(shù)的缺少,，不是每個老人都得到我們的陪伴在身旁的機會

八,、經(jīng)費:一副橫幅，一份宣傳海報,，車費,，禮品，共計700元

戚洪與

2011年11月22日