總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

敬老院年度工作總結(jié)篇一

在xx敬老院工作x年多了，回想剛來報到時的自己,，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟,；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,，不一樣的是認可了我的存在,。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移,。這一年中,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下,，靜下心思工作,，自覺加強理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀守法，努力開展工作,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在同事的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,。并且堅持不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉,、充實,、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,，從基層工作中了解民情,，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點,，不斷提升為人處事的能力,，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

堅持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度,、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝,、乙肝和心臟病等）,，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓,、脈搏進行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),，并建立了個人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子,、褲頭,、背心、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏,、牙刷、毛巾,、衛(wèi)生紙等,。

三是及時督促老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔,。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃,、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服，床單,、枕巾,、被套，洗涮碗筷,。

五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍、報刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克牌等,，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,，整理花園,、清除雜草、修剪花草樹木等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。

六是手把手教老人正確使用配置用品,，如彩電、水沖蹲,、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施,。

七是為老人提供可口便于消化的飯、菜,、點心,、茶水，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重,。

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角,，保證了單位辦公場所、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有x個老人成功戒煙,。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)敬老院擁有耕地xx余畝,，蔬菜大棚x座,，牛羊豬舍x棟的實際狀況，我們積極探索適合項目,，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動,。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子,。經(jīng)過x年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物x余種,，茄子,、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足,，還盈余出來向市場出售,，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時,，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目,。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖,。目前生豬存欄可達x頭,，羊可達xx只,，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,，年底還有多余的向外出售,。就種養(yǎng)殖項目年收入可達xx萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活,，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。

1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻、孝親敬老精神,。工勤人員實行倒班制,，保證一天xx小時不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開xx學(xué)習(xí)例會,，學(xué)文件,，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結(jié)生活中存在的問題,，通過學(xué)習(xí)端正了個別老人的世界觀、人生觀,、價值觀,。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了xx元壓歲錢，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人,、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進,，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進趕先進的局面,。

在全面圓滿完成本職工作的同時,，還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系,，增進了彼此之間的了解,。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。

20xx年,，在做好本職工作的同時,，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

（1）樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度,。工作不論大小，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù),。

（2）工作中，向書本學(xué)習(xí),，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗,。

（3）利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識,。

（4）注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,，同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。

敬老院年度工作總結(jié)篇二

截止十月底,，全市參加養(yǎng)老保險單位2946個,，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬元,，完成全年計劃93，基金支出32100萬元,，完成全年計劃92,，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元,，增長28?，F(xiàn)就20__年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收,，確保發(fā)放,，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神，我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù),，按照“確保發(fā)放,，強化征收，力爭平衡”的要求,，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)__年度制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元,。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元,。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標(biāo)準,。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元,，三真公司清償資金150萬元。七是繼續(xù)完善征繳機制,，加大養(yǎng)老保險費清欠工作,。全市共收回欠費1270萬元。

二,、建設(shè)網(wǎng)站,、細化需求，不斷推進系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)__市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),，建設(shè)網(wǎng)站、細化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,，繼續(xù)推進管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),。一是完成公司網(wǎng)站(建設(shè)，將本市歷年的機關(guān)社保政策,，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,，各類表格，公司職責(zé)等通過上傳網(wǎng)站,，加強政策宣傳,，服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺管理技術(shù)人員,。三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統(tǒng)需求進行補充完善,，擬報開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能,。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達11個,。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國機關(guān),、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點調(diào)查工作提供準確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險繳費清單和養(yǎng)老金撥付明細表,，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報工作,，提高了征收機構(gòu)和參保單位工作效率。六是進一步完善數(shù)據(jù)庫,。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數(shù)據(jù)補建核對工作,。

三、開展自查,，加強核查,，確保基金安全與完整,。

嚴格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定,，認真落實省勞動保障廳閩勞社[__]443號文件精神，積極開展財務(wù)自查,，強化基金核查,，完善管理制度，確?；鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展__年養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作,。二是按照財政部門的要求,，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計,、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù),、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作,。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識,，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”,。

四、加大宣傳,，完善制度,，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進一步推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，加強培訓(xùn)，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。一是舉辦參保單位申報員培訓(xùn),，組織申報員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,，從而較好促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強特殊工種退休資格審核工作,。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實施細則》,，通過組織學(xué)習(xí)，查找不足,，促進我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。

五,、以人為本，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題,。

在__年和事業(yè)單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,，這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題,。參照省廳的規(guī)定，堅持以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請示,，出臺政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動協(xié)調(diào)人事,、財政、勞動保障部門,，及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,。為此，我市出臺了《關(guān)于原參照執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[__年]17號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號)、《關(guān)于比照調(diào)整繳費基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[__年]63號)等文件，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險問題,。二是及時辦理,，按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后,，及時組織實施,，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施,，做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社保“兩確認”做法,，由參保單位,、機關(guān)社保公司、勞動保障局,、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調(diào)整人員基本信息,，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實施,。

六,、完善內(nèi)制，強化考核,，改進經(jīng)辦作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機,進一步完善內(nèi)制制度,，強化考核,，加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求,，統(tǒng)一下發(fā)20__年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標(biāo)準。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動,。成立工作小組,，制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作,。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,，確實做好內(nèi)部控制,、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計,、繳費記錄,、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,，做到件件有落實,。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳。

七,、20__年的工作思路,。

20__年1-10月，在全市共同努力下,，機關(guān)社保工作取得一定成績,。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題,。當(dāng)期基金缺口的有7個縣達952萬元,，基金負積累的有3個縣達1687萬元，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費問題,。今年新發(fā)生欠費273萬元,欠費累計達1869.79萬元,，雖然累計欠費比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元,。在今年最后兩個月里,，我們將按照年初的工作計劃，更加腳踏實地做好各項工作,，切實完成好各項工作任務(wù),，同時提出20__年工作思路。

根據(jù)各縣(市.區(qū))20__年1-10月基金收支完成情況,，結(jié)合20__年度正常工資晉升和人員變動情況，20__年全市參保人數(shù)計劃為82690人,，其中,，在職63660人，離退休19030人,。計劃征收養(yǎng)老保險基金40000萬元,，比上年增收4%;養(yǎng)老保險基金支付40400萬元，比上年增支5%,。主要措施是,，一要落實年度基金征收計劃，按照序時要求,，積極組織基金征收,，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度,，制定催繳辦法,，建立欠費單位繳費臺帳,，完善征繳機制。三是進一步加大養(yǎng)老金支付核查,，20__年將重點對養(yǎng)老金支付較集中單位.社會化發(fā)放人員.高齡對象進行生存狀況核查,，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,，做好調(diào)資調(diào)待工作,。五是進一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全數(shù)據(jù)庫,。六是強化內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理,，確?；鸢踩暾Ｆ呤且詣?chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,，加強內(nèi)部管理,，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。

敬老院年度工作總結(jié)篇三

從20__年以來,，政府高度重視敬老院的建設(shè)工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為“民生工程”的重點來抓,，按照省一級敬老院的條件,，積極開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力,，已基本達到省一級敬老院的各項標(biāo)準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端,，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū),，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2.2萬畝,，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，財政收入比較困難,，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供養(yǎng)72人,，分散供養(yǎng)50人,，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米,，總投資140萬元,，能入住人員72人。

二,、具體措施

(一)高度重視,，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖,，分享改革開展放的成果,，做到老有所養(yǎng)、老有所樂,，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全、生活舒適的家園,，20__年,，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院,。在設(shè)計前,，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn),、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗，設(shè)計建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院,，讓五保人員入院就有到家的感覺,，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,，幸福地安度晚年,。

(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,，于20__年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人,，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院,。從20__年9月開始動工新建,，今年4月1_日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米,，占地面積為2667.5平方米,，總投資140萬元,。

2、敬老院做到了六通,，即通電,、通水、通沼氣(新建沼池兩個),、通電話,、通光纖和通車，綠化面積達到32%以上,。

3,、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁,，住房寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房,，每室居住2人,，每人居住面積達13平方米。

4,、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu),，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理,，美觀舒適。

5,、院內(nèi)配套設(shè)施齊全,，配有會議室兼多功能活動室1間，院務(wù)辦公室1間,，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室),、洗臉室9間，廁所10間,，浴室9間,，場外活動場地200平方米，有土地10畝,。

(三)生活配套設(shè)施齊全

1,、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺,，一臺dvd影碟機和功放機,、音相等，有娛樂10副,，訂有適合老人閱讀的《晚報》,、《瀘州日報》等刊物,。

2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床,、被褥,、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席),、衣柜,、電扇、椅子,、暖水瓶,、臉盆、提桶,、痰盂等設(shè)施設(shè)備,。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設(shè)有花壇,，栽有花草,、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。

3,、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人，配備了一定數(shù)量的常用藥品,。

4,、食堂配有冰箱、冰柜,、櫥柜,、消毒柜、電風(fēng)扇等設(shè)備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅,，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜,。

5,、每個公共廁所配有一個坐便器。

敬老院年度工作總結(jié)篇四

上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持下,，在敬老院全體工作人員的共同努力下，甘州區(qū)中心敬老院各項工作順利開展,，圓滿完成。現(xiàn)由我代表敬老院將本單位上半年工作總結(jié)匯報如下：

一,、中心敬老院基本情況

現(xiàn)有工作人員28名,，其中事業(yè)編干部3名,，民政局下派惠民服務(wù)工作人員3名，院聘工作人員22人,。2022年1-6月新增入院老人7人,，死亡3人，其中火化0人,，土葬3人,。截止目前我院共有老人175人，其中農(nóng)村特困供養(yǎng)老人173人,，城市低保1人,，自費代養(yǎng)1人。院內(nèi)為所有入住老人建立個人檔案資料,。

二,、黨建工作

三、

（一）基本照料護理服務(wù)方面

2,、獎罰分明,，規(guī)范管理。為了加強院內(nèi)老人的日常管理,，保證老人住院期間生活安全有序,，我們制定了《老人外出請銷假制度》、《院民公約》等一系列規(guī)章制度,，同時為了激發(fā)老人自己動手的積極性和遵規(guī)守約的自覺性,，我們在管理上繼續(xù)推行老人積分制管理制度，根據(jù)老人的日常表現(xiàn)每月進行考核打分,，按照得分情況給老人發(fā)放零花錢,。

3、精神心理護理,。由于近兩年疫情影響,，院內(nèi)實行封閉式管理，老人無法外出散心,，致使老人情緒波動比較大,，對此，每天由護理部工作人員組織老人到室外開展廣播體操,、廣場舞,、歌詠比賽等活動。同時我們醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心邀請上秦鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院派有心理學(xué)工作經(jīng)驗的醫(yī)生常年在我院坐診,，為老人做好常見病診治的同時也要做好心理疏導(dǎo),。

4、積極做好疫情防控。從年初到現(xiàn)在,，面對全國連續(xù)不斷的疫情形勢,，敬老院始終把疫情防控工作作為常規(guī)工作來抓。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮作用,，堅持做到全院封閉式管理,，工作人員堅持每周三在院內(nèi)做核酸檢測，老人非重要事項不得外出,，工作人員出入院嚴格核查登記,。利用每月院民例會和院內(nèi)廣播及時向老人傳達疫情防控相關(guān)文件精神、通報國內(nèi),、省內(nèi)當(dāng)前疫情情況,。做到老人體溫監(jiān)測和室內(nèi)外環(huán)境消殺工作不間斷。堅持每天室內(nèi)消毒,、公共區(qū)域消毒,、老人體溫測量早晚各一次，并做好登記,。自3月份起,，院內(nèi)管理更加嚴格，做到老人和工作人員全封閉管理,，工作人員做到吃住在院1個月,，從3月7日起，工作人員分兩組進行14天輪崗,，在崗工作人員14天不出院,，每組工作人員在接班前先做核酸檢測，無異常方可接班,。工作人員在院期間,，除做好日常照護工作外，盡其所能,，對由于封閉管理造成情緒焦躁不安的部分老人,，耐心細致積極疏導(dǎo)，為院里老人的身體健康保駕護航,。院內(nèi)老人良好衛(wèi)生習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,，保健意識增強，急重癥得到及時救治,，精神障礙老人,，情緒穩(wěn)定，精神狀況較前大有改觀,。

6,、老人矛盾調(diào)解。院內(nèi)入住老人多為農(nóng)村特困供養(yǎng)人員，俗稱“三無”人員,，在入住敬老院之前,，多是光寡孤獨獨自生活，因此性格多比較孤僻,，經(jīng)常會因為生活中的小事發(fā)生小矛盾，在發(fā)現(xiàn)老人之間矛盾或有護理員反映有類似的苗頭時,，院辦工作人員都會第一時間和老人見面了解情況并做好勸解工作,，避免矛盾激化。

（二）餐飲服務(wù)方面

根據(jù)老人的飲食特點,，重新制定了食譜,，盡力為老人提供可口、便于消化的家常飯菜,，切實做到了營養(yǎng)合理搭配,，飯菜每天不重樣。達到“十個一”的飯菜標(biāo)準,，即每周每人1斤牛奶,、1斤肉、1斤豆腐,、1斤雞蛋,、1只火腿腸、1份水果,、每月吃1次紅燒肉,、1次鹵肉、1次油餅（油條）,、每季度聚1次餐,。

（三）醫(yī)療保健方面

1、石學(xué)良眼科醫(yī)院來我院進行眼部疾病義診,，為老人做眼部疾病檢查,，并為有白內(nèi)障的老人做手術(shù)。和上秦中心衛(wèi)生院合作,開展老年健康保健知識講座1次,，并建立健康檔案,。

2、積極響應(yīng)國家政策先后安排老人接種新冠肺炎疫苗,，一針,、二針、三針,。身體允許的全部接種,。

3、配合醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心做好院內(nèi)日常保健工作。上秦衛(wèi)生院送診住院老人134人次,，門診送診約571人次,，甘州區(qū)人民醫(yī)院就診住院重癥老人32人次，河西學(xué)院附屬人民醫(yī)院送診住院老人1人次,，派出護理人員33人次,，全程陪護照料老人住院期間生活起居。

四,、財務(wù)管理

（一）財務(wù)核算,。在會計核算環(huán)節(jié)中，認真審核每一張原始憑證,，按規(guī)定時間將要進行開支的各項經(jīng)費整理好,，經(jīng)支委會、院務(wù)會討論研究通過,，由分管副院長及院長簽字同意后進行支付,，規(guī)范記賬憑證的編制。

（二）信息公開,。嚴格按區(qū)財政局的要求,，及時系統(tǒng)規(guī)范的做好各項財務(wù)報表信息的填寫工作確保敬老院的財務(wù)工作做到公開透明。

（三）納稅申報,。每月按時完成在職人員個人所得稅的核算申報和繳費等工作,。

（四）員工工資。每月按規(guī)按時地核算及發(fā)放員工工資和績效,，按照新出臺政策及時優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),，提高職工收益，增強職工工作積極性,。

（五）保險繳納,。每月按時完成職工的醫(yī)保、社保等核報,，繳費工作,，每年還為職工辦理商業(yè)保險，確保職工權(quán)益得到充分保障,。

（六）政府工作,。完成各政府相關(guān)部門下達的工作：單位的年檢、公務(wù)員信息系統(tǒng)錄入,、統(tǒng)計局的報表申報,，安排的各種財務(wù)培訓(xùn)、新系統(tǒng)啟用錄入使用等,。

財務(wù)工作不足分析

（一）基礎(chǔ)薄弱,。財務(wù)基礎(chǔ)工作比較薄弱,，重點體現(xiàn)在缺少專業(yè)財務(wù)人員，財務(wù)結(jié)構(gòu)有漏洞,，工作開展不利,。

（二）協(xié)作待加強。財務(wù)和其他部門的協(xié)作還需加強,，物品采購,、出入庫等流程還需進一步規(guī)范。

（三）其他存在問題,。在工作中,，由于“墨守成規(guī)”，缺乏靈活性,，還需不斷加強學(xué)習(xí)，與時俱進,，從而提高工作效率,。

五、安全生產(chǎn)工作

我們始終堅持把安全作為頭等大事來抓,，每月召開安全生產(chǎn)工作專題會議,，每季度召開安全形勢分析會，強化全體工作人員和院內(nèi)老人安全意識,，從人身安全到財產(chǎn)安全,，反復(fù)安排、反復(fù)強調(diào),。各部門實行24小時值班制度,，值班人員配合后勤保障部做好每晚夜間巡邏工作。每月進行一次安全大檢查,，利用每個月最后一個星期五下午對院內(nèi)各類電器,、機械設(shè)備、消防設(shè)施和老人房間進行安全隱患排查,，及時清理老人房間過期藥品食品,，檢查老人是否私藏危險器具，每季度進行一次消防演練,，做到防范為主,，上半年未發(fā)生安全事故。

六,、存在的難點和問題

1,、因新養(yǎng)護樓即將投入使用，我院新增300張護理床位,，護理工作繁重,。護理部需配備6名護理員,，目前護理部僅有8名護理員，人員緊缺,，需解決6名護理員,。

2、增加新養(yǎng)護樓綠化和步道鋪設(shè)工程是一件惠民生的大好事,，生活環(huán)境面貌大幅提升,，散步時心情放松愉快，讓老人收獲了滿滿的幸福感,。身體健康是每位老人的頭等大事,，想要擁有健康強壯的體魄，日常健身運動必不可少,。步道鋪設(shè)提升了老人的鍛煉氛圍,，加強自覺鍛煉意識，秉持“我運動,、我健康,、我快樂”的健康運動理念，為有意運動的老人創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的運動空間,。

3,、敬老院是人員密集場所，同時敬老院內(nèi)的老年人又是易感的人群,，所以敬老院是一個特殊的疫情防控的場所,。不能掉以輕心，所以要持續(xù)做好預(yù)防工作,。把疫情防控工作,、安全生產(chǎn)工作作為重點任務(wù)，常態(tài)化推進我院疫情防控,。

七,、下一步工作打算和2022年計劃

1、積極配合做好社會福利服務(wù)中心項目建設(shè),，制定啟用方案,，做好詳細的入住計劃，老人房間的安排,，老人房間設(shè)施,，爭取2022年8月啟用新老年養(yǎng)護樓。

2,、積極配合完成第二社會福利服務(wù)中心建設(shè)工作,，并提前謀劃制定啟動方案和各項準備工作。

以上是我院的基本情況和一些做法,。我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民， 開拓創(chuàng)新,，不斷進取,。奉行不辱使命、不負重托,、以人為本,、與時俱進、再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老老院建設(shè)的工作力度,。完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,。真正使五保老人老有所養(yǎng)，老有所為,，老有所樂,！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻！

敬老院工作總結(jié)

敬老院工作總結(jié)

敬老院個人工作總結(jié)

敬老院2020工作總結(jié)范文

敬老院年度工作總結(jié)篇五

一,、思想統(tǒng)一，高度重視敬老院工作,。

鄉(xiāng)黨委,、政府十分重視敬老院工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)組,，明確了專人負責(zé)敬老院的建設(shè),、管理和服務(wù)工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，民政人員具體抓落實,，所在地村兩委積極協(xié)調(diào)配合,。同時，建立了常態(tài)化的查詢工作機制,，時刻關(guān)心關(guān)注敬老院工作,，隔三差五上門探望老人，及時解決出現(xiàn)的困難和問題,。

二,、加大投入，加強敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

我鄉(xiāng)敬老院始建于20xx年,，房屋設(shè)施簡陋,、陳舊、老化,。鄉(xiāng)雖多次投入資金加以修繕,，但未能從根本上解決問題。20xx年,，在縣民政局的關(guān)心支持下,，我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建，先后投入20余萬元,，改擴建房屋24間,，改建成了標(biāo)準化二級敬老院。內(nèi)設(shè)有閱覽室,、會議室,、活動室、接待室等活動場所,?；顒邮遗溆袚淇恕⑾笃?、彩電等娛樂設(shè)施;閱覽室訂有各種報紙,、雜志?；顒邮?、閱覽室全天對院民開放，大大豐富了院民的文化娛樂生活,。院民的住宿條件也得到較大改善,，房間桌椅床鋪都煥然一新，還安裝了能熱水器,，院民們能24小時用上熱水,。整個居住條件暢快舒適，居住環(huán)境寧靜優(yōu)雅,，略高于當(dāng)?shù)氐囊话憔用瘛?/p>

三,、精挑細選，擇優(yōu)選聘管理服務(wù)人員,。

僅提高院民居住條件還不夠,，如何讓入住院民感受到親人般的關(guān)心和照料?長期以來，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓,，20xx年,，我們從鄉(xiāng)財政中擠出資金，公開擇優(yōu)選聘了2名管理服務(wù)人員,，1名院長和1名炊事員,，負責(zé)院民的日常生活,。選聘人員熱心于老人事業(yè)，視老人為親人,，工作責(zé)任心強,，照料老人細致體貼。敬老院制定了《院長工作職責(zé)》,、《炊事員工作職責(zé)》,、《院民守則》等規(guī)章制度，規(guī)范集體生活,。每月召開兩次院民座談會,，暢談生活感受，收集工作意見和建議,，培養(yǎng)增進互幫互助,、互尊互愛情感，進一步融洽院民們的關(guān)系,。為改善院民伙食,，每周不少于3頓葷，每頓不少于4道菜,，以保證老人身體營養(yǎng)供給,。敬老院還開辟了自己的菜園，種植了各種蔬菜,，圈養(yǎng)了一頭豬,，豐富院民的餐桌。對院民采取人性化管理,，提供吃穿住醫(yī)葬全程服務(wù)。幫助老人們真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng),，老有所樂,，老有所為”的美好愿望。

總之,，我們雖然做了一些工作,，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距,，仍面臨著一些困難和問題,，如隨著入住人員增多，敬老院現(xiàn)有住房難以容納,，需新建院舍,，管理和支出經(jīng)費也將進一步加大，鄉(xiāng)級財力往往顯得心有余而力不足,。但我們深信,，有縣委縣政府高度重視,，有縣民政局的大力支持，困難和問題都是暫時的,，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心，也有決心將敬老院辦成全鄉(xiāng)關(guān)愛老人的基地,，老年人頤養(yǎng)天年的樂所,，推動五保事業(yè)向前發(fā)展，促進社會安定和諧,。

敬老院年度工作總結(jié)篇六

敬老院顧名思義意為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會福利事業(yè)組織,又稱養(yǎng)老院,西方國家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機構(gòu)主辦,接收靠福利救濟或低收入的老人,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于敬老院

年度工作總結(jié)

20xx年,，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力,，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作小結(jié)如下：

一、改變觀念,，推行無紙化辦公,，實行信息化管理

從20xx年開始，我院推行信息化管理,。一是通過培訓(xùn),，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》,。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理,，達到動態(tài)管理,、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化,，數(shù)據(jù)不僅準確全面,，真正做到無紙化辦公。

二,、提高認識,，增強防范意識，強化老人護理安全

針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點,，我們重點抓好老人護理工作的安全工作,。

1、強化員工安全教育，提高員工安全意識,。我們每月對員工進行“安全教育”,，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用,，以及“火災(zāi)防護流程”教育,。

2、加強安全防護器材的保存和管理,。每月進行一次安全檢查,，排查消防器的有限期和保管情況。

3,、與員工簽定消防責(zé)任狀,，實行院長全面負責(zé)，分級管理,，全員共抓的運行機制,。

三、加強硬件建設(shè),，促進軟件建設(shè),，提高老人護理水平通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標(biāo)”考核，我們在強化硬件的基礎(chǔ)上,，進一步完善軟件建設(shè),，全面提高我院的老人護理水平。一是在市,、區(qū)慈善會支持下,，獲得“善款”68400元，新增一套“太陽能熱水器”,，有效降低運行成本,。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平,，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn),，安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn),，一名護理員通過培訓(xùn)，獲得“護理專業(yè)初級證書”,。三是全面提高護理質(zhì)量,，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對員工進行護理考核外,，獎勤罰懶,。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的。

四,、圍繞“運行考核達標(biāo)”工作,，全面提高內(nèi)部管理水平在20xx年“運行考核達標(biāo)”工作中，我們以“達標(biāo)”為動力,，全面提高管理水平,，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度,，狠抓達標(biāo),，注重保持。首先,，召開員工大會傳達區(qū)民政局的文件精神,，提高員工對“達標(biāo)”工作的認識，二是對照“標(biāo)準”自查自糾,，分步實施,，做到逐項達標(biāo)。三是完善文檔管理機制,，做到“建立制度”,、“嚴格執(zhí)行”、“逐項記錄”,。四是借“達標(biāo)”東風(fēng),，在獲得“運行考核達標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上，12月份,，通過全體員工努力,，我院又通過了“上海市福利行業(yè)協(xié)會”考評。

目前,，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿意,，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封

感謝信

五、新年工作打算

1,、加強員工技能培訓(xùn),，全面員工素質(zhì)

積極參加市區(qū)“護理員”職業(yè)培訓(xùn)，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(初級)培訓(xùn)，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(中級)培訓(xùn),。4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn),。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn)，通過以會代培,、以考代培等形式,，在員工中開展“護理知識”和電腦技能培訓(xùn)。以強化老人護理流程操作為基礎(chǔ),，全面提高員工護理的水平,。

2、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養(yǎng)老人風(fēng)險告知書》,，要求老人與院方同舟共濟,，共同做好避風(fēng)險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險,，提高保險系數(shù),。三是在員工中開展“十個一點”活動，即微笑多一點,、嘴巴甜一點,、說話輕一點、腦子活一點,、理由少一點,、肚量大一點、做事多一點,、脾氣小一點,、動作快一點、效率高一點,。全面提高服務(wù)質(zhì)量,，以老人參保為基礎(chǔ)，以護理員操作為抓手,，突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機制,，全面降低入住老人的護理風(fēng)險。

3,、全面落實管理制度,，狠抓規(guī)范操作

繼續(xù)抓好“運行考核達標(biāo)”工作，做到制度落實到位,，各項記錄全面及時,。在20xx年的基礎(chǔ)上，進一步提高“達標(biāo)”的軟,、硬件建設(shè),。力爭在新的一年里，取得更好的成績,。

(一)社會救助體系建設(shè)取得新進展,。

一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標(biāo)的基礎(chǔ)上更加規(guī)范運行。按照全覆蓋,、嚴核查,、規(guī)范化的要求，進一步規(guī)范低保運作程序,，不斷完善低保動態(tài)管理機制,，嚴把低保進出關(guān)，1——10月份,，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保,，257戶452人走出低保線，做到了應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,。提高城鎮(zhèn)低保標(biāo)準，將城鎮(zhèn)低保標(biāo)準提高到180元/月·人,。利用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺帳。截止10月份,，我市共有低保對象10165戶17835人,，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人;農(nóng)村低保對象7731戶12509人;發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是提高五保供養(yǎng)標(biāo)準,。集中供養(yǎng)標(biāo)準提高到2500元/人·年,，分散供養(yǎng)標(biāo)準提高到20xx元/人·年。三是著力推進敬老院建設(shè),。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院“關(guān)愛工程”項目已接近尾聲,，建設(shè)床位472張。編發(fā)了《東臺市鎮(zhèn)級中心敬老院管理制度匯編》,。目前,，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)建省級文明敬老院,，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院,。四是大力實施城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫(yī)療救助制度,，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助辦法》,，形成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐,、基本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的“四位一體”的城市困難群眾醫(yī)療救助模式,。到目前為止,，已為5863名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹,。五是順利完成救災(zāi)建房工作,。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元,，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造,。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動,，募集善款84萬元,。對城鄉(xiāng)低保對象和特困戶因病、因災(zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助,，共計發(fā)放救助善款19.75萬元,。

(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破,。

一是認真做好撫恤定補調(diào)標(biāo)工作,。及時調(diào)整了地方自然增長標(biāo)準，全部按時足額發(fā)放到位,，年新增財政支出120萬元,。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補年標(biāo)準調(diào)整為每人900元,。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元,。二是提高了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準,。20xx年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標(biāo)準為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準為2400元,。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬元,、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點優(yōu)撫對象“治病難”的問題,。積極依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺,，形成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補助,、大病參合報支,、重病困難救助、住院保險補償?shù)取拔逦灰惑w”的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系,，有效緩解我市重點優(yōu)撫對象治病難問題,。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機制,。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心,，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍。今年培訓(xùn)300多人次,，通過培訓(xùn)95%以上的退役士兵都找到了就業(yè)崗位,。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名,，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計155人，均實行自謀職業(yè),，自謀職業(yè)率達100%,，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院(室)建設(shè),。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個鎮(zhèn)建有光榮院(室)，完成率達87%,，六是扎實做好雙擁工作,。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結(jié)對子,、辦實事活動,，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖?xùn)練基地和車炮庫,。大力開展“三走進”和“援建軍營圖書室、共建學(xué)習(xí)型軍營”系列擁軍活動,，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書,。積極實施“金橋工程”，幫助20名下崗軍嫂實現(xiàn)再就業(yè);為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障,。

(三)基層自治組織建設(shè)跨出新步伐,。

一是全面開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動。到10月底,，全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)建工作取得了明顯成效,，23個鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村,，達標(biāo)率95%以上,，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,。繼樓道德育

手抄報

(四)社會福利和社會事務(wù)管理有了新起色,。

一是殯葬改革成果得到再鞏固,。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座,，確保了全市境內(nèi)主要道路,、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、農(nóng)田保護區(qū),、風(fēng)景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點區(qū)域無墳頭。10月27日,，我市殯葬改革經(jīng)驗在全省深化殯葬改革會議上交流,。二是加大民間組織培育發(fā)展力度。截止11月10日,，全市共有民間組織286個,，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會120個，社區(qū)民間組織34個,。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理,。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家,，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人,，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例達到44%,。四是積極推進社會福利設(shè)施建設(shè),。投資150萬元,，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經(jīng)完工。五是社會事務(wù)管理依法有序運行,。截止11月25日,，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養(yǎng)登記59件,，依法救助各類對象174人次,。鎮(zhèn)村地名設(shè)標(biāo)工作順利推進，已近尾聲,。對市區(qū)94條(個)路,、街、巷,、小區(qū)進行了命名、更名,。另外,，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大,，截止11月20日,，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務(wù),，成功引進上?？蜕掏顿Y3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤(東臺)環(huán)保設(shè)備有限公司。

一,、思想統(tǒng)一,，高度重視敬老院工作。

鄉(xiāng)黨委,、政府十分重視敬老院工作,，成立了領(lǐng)導(dǎo)組，明確了專人負責(zé)敬老院的建設(shè),、管理和服務(wù)工作,。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé),，民政人員具體抓落實，所在地村兩委積極協(xié)調(diào)配合,。同時,，建立了常態(tài)化的查詢工作機制，時刻關(guān)心關(guān)注敬老院工作,，隔三差五上門探望老人,，及時解決出現(xiàn)的困難和問題,。

二、加大投入,，加強敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

我鄉(xiāng)敬老院始建于20xx年，房屋設(shè)施簡陋,、陳舊,、老化。鄉(xiāng)雖多次投入資金加以修繕,，但未能從根本上解決問題,。20xx年，在縣民政局的關(guān)心支持下,，我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建,，先后投入20余萬元，改擴建房屋24間,，改建成了標(biāo)準化二級敬老院,。內(nèi)設(shè)有閱覽室、會議室,、活動室,、接待室等活動場所?；顒邮遗溆袚淇?、象棋、彩電等娛樂設(shè)施;閱覽室訂有各種報紙,、雜志,。活動室,、閱覽室全天對院民開放,，大大豐富了院民的文化娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善,，房間桌椅床鋪都煥然一新,，還安裝了能熱水器，院民們能24小時用上熱水,。整個居住條件暢快舒適,，居住環(huán)境寧靜優(yōu)雅，略高于當(dāng)?shù)氐囊话憔用瘛?/p>

三,、精挑細選,，擇優(yōu)選聘管理服務(wù)人員。

僅提高院民居住條件還不夠，如何讓入住院民感受到親人般的關(guān)心和照料?長期以來,，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓,，20xx年，我們從鄉(xiāng)財政中擠出資金,，公開擇優(yōu)選聘了2名管理服務(wù)人員,，1名院長和1名炊事員，負責(zé)院民的日常生活,。選聘人員熱心于老人事業(yè),，視老人為親人，工作責(zé)任心強,，照料老人細致體貼,。敬老院制定了《院長工作職責(zé)》、《炊事員工作職責(zé)》,、《院民守則》等

規(guī)章制度

總之，我們雖然做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，如隨著入住人員增多,，敬老院現(xiàn)有住房難以容納,，需新建院舍，管理和支出經(jīng)費也將進一步加大,，鄉(xiāng)級財力往往顯得心有余而力不足,。但我們深信，有縣委縣政府高度重視,，有縣民政局的大力支持,，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心,，也有決心將敬老院辦成全鄉(xiāng)關(guān)愛老人的基地，老年人頤養(yǎng)天年的樂所,，推動五保事業(yè)向前發(fā)展,，促進社會安定和諧。

敬老院年度工作總結(jié)篇七

20xx年,，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的努力，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作小結(jié)如下：

一,、改變觀念，推行無紙化辦公,，實行信息化管理

從20xx年開始,，我院推行信息化管理。一是通過培訓(xùn),，員工逐步掌握電腦操作,，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，老人,、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理,、即時掌握各種信息,。三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準確全面,，真正做到無紙化辦公,。

二、提高認識,，增強防范意識,，強化老人護理安全

針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點,，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。

1,、強化員工安全教育,，提高員工安全意識。我們每月對員工進行“安全教育”,，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn),，特別是滅火器的使用，以及“火災(zāi)防護流程”教育,。

2,、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查,，排查消防器的有限期和保管情況,。

3、與員工簽定消防責(zé)任狀,，實行院長全面負責(zé),，分級管理，全員共抓的運行機制,。

三,、加強硬件建設(shè)，促進軟件建設(shè),，提高老人護理水平

通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標(biāo)”考核,，我們在強化硬件的基礎(chǔ)上，進一步完善軟件建設(shè),，全面提高我院的老人護理水平,。一是在市、區(qū)慈善會支持下,，獲得“善款”xx元,，新增一套“太陽能熱水器”,，有效降低運行成本,。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平,，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn),，安全員積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn),，一名護理員通過培訓(xùn),，獲得“護理專業(yè)初級證書”。三是全面提高護理質(zhì)量,，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評,，達到提高護理水平的,。

四、圍繞“運行考核達標(biāo)”工作,，全面提高內(nèi)部管理水平

在20xx年“運行考核達標(biāo)”工作中,，我們以“達標(biāo)”為動力，全面提高管理水平,，分階段,、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標(biāo),，注重保持,。首先，召開員工大會傳達xx區(qū)民政局的文件精神,，提高員工對“達標(biāo)”工作的認識,，二是對照“標(biāo)準”自查自糾，分步實施,，做到逐項達標(biāo),。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”,、“嚴格執(zhí)行”,、“逐項記錄”。四是借“達標(biāo)”東風(fēng),，在獲得“運行考核達標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上,，12月份，通過全體員工努力,，我院又通過了“xx市福利行業(yè)協(xié)會”考評,。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿意,，收到老人家屬贈送的9面旌旗,，1封

感謝信

五,、新年工作打算

1,、加強員工技能培訓(xùn)，全面員工素質(zhì)

積極參加市區(qū)“護理員”職業(yè)培訓(xùn),，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(初級)培訓(xùn),，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”(中級)培訓(xùn)，4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn),。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn),，通過以會代培、以考代培等形式,，在員工中開展“護理知識”和電腦技能培訓(xùn),，以強化老人護理流程操作為基礎(chǔ)，全面提高員工護理的水平,。

2,、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機制

一是讓每位老人家屬簽定《住養(yǎng)老人風(fēng)險告知書》，要求老人與院方同舟共濟,，共同做好避風(fēng)險工作,。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數(shù),。三是在員工中開展“十個一點”活動,，即微笑多一點、嘴巴甜一點,、說話輕一點,、腦子活一點、理由少一點,、肚量大一點,、做事多一點、脾氣小一點,、動作快一點,、效率高一點。全面提高服務(wù)質(zhì)量,，以老人參保為基礎(chǔ),，以護理員操作為抓手，突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機制,，全面降低入住老人的護理風(fēng)險,。

繼續(xù)抓好“運行考核達標(biāo)”工作,，做到制度落實到位,，各項記錄全面及時。在20xx年的基礎(chǔ)上,，進一步提高“達標(biāo)”的軟,、硬件建設(shè),。力爭在新的一年里，取得更好的成績,。

敬老院年度工作總結(jié)篇八

(一)社會救助體系建設(shè)取得新進展,。

(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實取得新突破。

(三)基層自治組織建設(shè)跨出新步伐,。

(四)社會福利和社會事務(wù)管理有了新起色,。

一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500余座,，拆毀土地廟87座,，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路,、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、農(nóng)田保護區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點區(qū)域無墳頭,。10月27日,，我市殯葬改革經(jīng)驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發(fā)展力度,。截止11月10日,，全市共有民間組織286個，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會120個,，社區(qū)民間組織34個,。三是加強社會福利企業(yè)規(guī)范管理。目前,，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家,，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人,，殘疾人比例達到44%,。四是積極推進社會福利設(shè)施建設(shè)。投資150萬元,，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經(jīng)完工,。五是社會事務(wù)管理依法有序運行。截止11月25日,，共辦理婚姻登記5600對,，辦理收養(yǎng)登記59件，依法救助各類對象174人次,。鎮(zhèn)村地名設(shè)標(biāo)工作順利推進,，已近尾聲。對市區(qū)94條(個)路,、街,、巷,、小區(qū)進行了命名、更名,。另外,，殯儀服務(wù)單位發(fā)展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大,，截止11月20日,，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務(wù),，成功引進上?？蜕掏顿Y3000萬元在市開發(fā)區(qū)成立上海欣潤(東臺)環(huán)保設(shè)備有限公司。

敬老院工作總結(jié)范文5

我從20____年1月18日開始進入五寶敬老院工作,。幾年來,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下，發(fā)揚不怕苦,，不怕臟,，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作,，作為一名普通的服務(wù)員,，堅持以老人為本，為老人解困,，為老人服務(wù)的宗旨,。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標(biāo)為導(dǎo)向，進行規(guī)范化服務(wù),，文明化服務(wù),，力求自己在各項工作中做到規(guī)范，文明,，健康與完善,。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè),，可我卻很熱愛這份工作,，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依,、老有所樂,，是我莫大的榮幸。現(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作,，總結(jié)如下,。

一、 院內(nèi)清潔工作。

每天早上對自己負責(zé)的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理,，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,，使大家看著舒心,，過得安心,。

二、 服務(wù)老人工作

慢,。安排人為病故老人穿衣,，料理后事等。

2,、調(diào)解,、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實際問題等工作,，每天對老人進行人頭清點,，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房,，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生,，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全,。

3,、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度,，使他們盡快適應(yīng)這里的生活,。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福,、 開心,。工作之余，我還會陪老人們聊天,、拉家常,，以便讓他們打發(fā)無聊時間。

三,、管理工作

1,、從20____年2月起，我不但要做好清潔工作,，服務(wù)老人的工作,，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場天,，還有買菜的任務(wù),，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20____年4月,，我開始接受敬老院的財務(wù)工作,。一直到20____年的9月,，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管,，同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作,。雖然很累，但我盡可能把事情做好,，賬務(wù)做到進賬有憑,、出賬有據(jù)、日清月結(jié),。不該要的不要,，不該拿的不拿。

2,、從進入敬老院開始,，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面,，我做到進賬,、出帳有理有據(jù)，憑票辦事,。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象,，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此,，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律,，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉,。切實把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自己的行動指南,，不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng),。

四、 出勤方面

我嚴格按照敬老院規(guī)章制度,，該我輪值的時候,，絕不敷衍塞責(zé)，絕不無故外出,。有事會事先請假,，調(diào)班，從無曠工記錄。

五,、不足之處

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作,，我感到十分的欣慰，也十分的感激,。在班子帶領(lǐng)下,，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻,，但是距離大家的要求還有一定差距,。首先,，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，還需要進一步加強;其次，在工作中應(yīng)該進一步加強服務(wù)意識,，不計較個人得失,。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系,，少說話,，多做事。

在今后的工作中,，我將認真思考不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極探索研究解決問題的有效途徑,，加倍努力,，求真務(wù)實，爭取在今后的工作中做得更好,。

敬老院年度工作總結(jié)篇九

這個20__年11月13日在巴彥浩特鎮(zhèn)社會福利院阿拉善左旗養(yǎng)老院舉辦“關(guān)愛老人,，傳送溫暖”的活動，由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院的老師和12（3+2）護理班的全體同學(xué)以及阿拉善盟科協(xié),、阿拉善盟民政局,、阿拉善盟健康服務(wù)管理促進會等多個單位聯(lián)合舉辦。

本次活動首先是我班自發(fā)在廣場組織“一元募捐,，關(guān)愛老人”的愛心捐贈,，并在網(wǎng)球中心比賽活動中積極提出當(dāng)志愿者，免費測量血壓,，使更多的社會關(guān)愛人群參與到此次活動中,。同學(xué)們通過《健康教育》課程主講教師和同學(xué)們協(xié)商并科學(xué)合理安排組成了三個學(xué)習(xí)活動小組，以現(xiàn)場救護技術(shù)演示如：心肺復(fù)蘇,，止血包扎,，氣道異物梗阻的急救等多種形式教會老人及護理人員生活中的應(yīng)急處理，讓小朋友和老人一起學(xué)習(xí)，并與阿拉善盟科學(xué)技術(shù)協(xié)會攜手給老人捐贈牛奶,、毛巾等生活用品,。在活動的最后，安排一對一與老人交流溝通,，了解老人的實際生活需求與社會心理需求,，同時給每位老人測量了血壓，并且做了深入細致地有針對性的健康宣教,。

這次活動的舉辦取得了圓滿的成功,，讓我們感觸頗多，“關(guān)愛老人”不是一個走秀,，不是一次完了就沒有第二次,，而應(yīng)該成為系列持久的活動。如果想真正走進老年人的內(nèi)心世界,，就要每逢節(jié)假日,、雙休日盡量抽出時間去看望、幫助老人,，做一些力所能及的事,，比如：聊天、打掃個人衛(wèi)生,、幫助按摩肢體等,，讓這些生活在阿左旗社會福利中心、阿拉善盟社會養(yǎng)老福利院的老人感受到有不是親人又勝似親人的關(guān)愛和溫暖,，好像有子女的陪伴一般幸福,。

看到他們，我們難免會想到我們的爺爺奶奶,，他們雖然不在養(yǎng)老院,，但他們的內(nèi)心是孤寂的，只有在與家人團聚吃飯的時候,，那來自內(nèi)心的微笑才會在他們的臉上浮現(xiàn),，我們做子女的不要總用工作忙為借口來忽視對老人的探望和照顧，在工作之余?；丶铱纯?，賺錢固然重要，但是,，親情是買不來的,，金錢不如陪伴來的更讓人暖心。我們作為當(dāng)代青少年,，不僅要從自身做起,，關(guān)愛老人,，應(yīng)當(dāng)是每一個作為子女的責(zé)任和義務(wù)，更是每個人應(yīng)當(dāng)盡的孝心,。我們要呼吁全社會和我們一起“關(guān)愛老人,，溫暖養(yǎng)老院”，讓我們走進養(yǎng)老院,，讓爺爺奶奶感受到家的溫暖,，感受到子女陪伴的快樂。讓爺爺奶奶們老有所樂,，老有所養(yǎng),，老有所依。

敬老院年度工作總結(jié)篇十

20__年,，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，透過自身的努力，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年度工作小結(jié)如下：

一,、改變觀念,，推行無紙化辦公,，實行信息化管理

從20__年開始，我院推行信息化管理,。一是透過培訓(xùn),，員工逐步掌握電腦操作，透過電腦記錄《護理交班記錄》,。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，老人、員工數(shù)據(jù)透過數(shù)據(jù)庫管理,，到達動態(tài)管理,、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化,，數(shù)據(jù)不僅僅準確全面,，真正做到無紙化辦公。

二,、提高認識,，增強防范意識，強化老人護理安全

針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點,，我們重點抓好老人護理工作的安全工作,。

1、強化員工安全教育,，提高員工安全意識,。我們每月對員工進行“安全教育”,，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，個性是滅火器的使用,，以及“火災(zāi)防護流程”教育,。

2、加強安全防護器材的保存和管理,。每月進行一次安全檢查,，排查消防器的有限期和保管狀況。

3,、與員工簽定消防職責(zé)狀,，實行院長全面負責(zé)，分級管理,，全員共抓的運行機制,。

三、加強硬件建設(shè),，促進軟件建設(shè),，提高老人護理水平

透過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標(biāo)”考核，我們在強化硬件的基礎(chǔ)上,，進一步完善軟件建設(shè),，全面提高我院的老人護理水平。一是在市,、區(qū)慈善會支持下,，獲得“善款”68400元，新增一套“太陽能熱水器”,，有效降低運行成本,。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平,，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn),，安全員用心參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并透過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn),，一名護理員透過培訓(xùn),，獲得“護理專業(yè)初級證書”。三是全面提高護理質(zhì)量,，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶,。我們還透過老人家屬對員工進行“滿意度”測評,，到達提高護理水平的。

四,、圍繞“運行考核達標(biāo)”工作,，全面提高內(nèi)部管理水平

在20__年“運行考核達標(biāo)”工作中,，我們以“達標(biāo)”為動力，全面提高管理水平,，分階段,、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標(biāo),，注重持續(xù),。首先，召開員工大會傳達區(qū)民政局的文件精神,，提高員工對“達標(biāo)”工作的認識,，二是對照“標(biāo)準”自查自糾，分步實施,，做到逐項達標(biāo),。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”,、“嚴格執(zhí)行”,、“逐項記錄”。四是借“達標(biāo)”東風(fēng),，在獲得“運行考核達標(biāo)”較好成績的基礎(chǔ)上,，12月份，透過全體員工努力,，我院又透過了“上海市福利行業(yè)協(xié)會”考評,。

目前，老人和老人家屬對我院的護理服務(wù)工作比較滿意,，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封感謝信,。__老人說,，我去過10多個敬老院，那里的服務(wù)是最好,，院長,、員工每人都親切可愛。__老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲,，歌唱老人在敬老院的生活,。

五、新年工作打算

1,、加強員工技能培訓(xùn),，全面員工素質(zhì)

用心參加市區(qū)“護理員”職業(yè)培訓(xùn)，計劃3名護理員參加“護理員職業(yè)技能”（初級）培訓(xùn),，2名護理員參加“護理員職業(yè)技能”（中級）培訓(xùn),。4名員工參加繼續(xù)教育換證培訓(xùn),。全年組織5次以上內(nèi)部培訓(xùn)，透過以會代培,、以考代培等形式,，在員工中開展“護理知識”和電腦技能培訓(xùn)。以強化老人護理流程操作為基礎(chǔ),，全面提高員工護理的水平,。

2、完善我院“規(guī)避風(fēng)險”機制

點,、做事多一點,、脾氣小一點、動作快一點,、效率高一點,。全面提高服務(wù)質(zhì)量，以老人參保為基礎(chǔ),，以護理員操作為抓手,，突出制度“規(guī)避風(fēng)險”的機制，全面降低入住老人的護理風(fēng)險,。

3,、全面落實管理制度，狠抓規(guī)范操作

繼續(xù)抓好“運行考核達標(biāo)”工作,，做到制度落實到位,，各項記錄全面及時。在20__年的基礎(chǔ)上,，進一步提高“達標(biāo)”的軟,、硬件建設(shè)。力爭在新的一年里,，取得更好的成績,。

敬老院年度工作總結(jié)篇十一

20__年以來，我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作堅持黨的“_”會議精神為指導(dǎo),，樹立和落實根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個中心”,，做到“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,，達成“四個目標(biāo)”的工作要求,，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實,，以目標(biāo)考核為契機,，以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強化內(nèi)部控制,，改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力,，促進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展。截止十月底,，全市參加養(yǎng)老保險單位2946個,，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬元,，完成全年計劃93，基金支出32100萬元,，完成全年計劃92,，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元,，增長28?，F(xiàn)就__年年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收,，確保發(fā)放,，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神,，我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù),，按照“確保發(fā)放，強化征收,，力爭平衡”的要求,，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)__年度制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元,。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標(biāo)準,。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元,。七是繼續(xù)完善征繳機制,，加大養(yǎng)老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元,。

二,、建設(shè)網(wǎng)站、細化需求,，不斷推進系統(tǒng)工程建設(shè),。

根據(jù)__市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),，建設(shè)網(wǎng)站、細化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,，繼續(xù)推進管理信息系統(tǒng)工程建設(shè),。一是完成公司網(wǎng)站(建設(shè)，將本市歷年的機關(guān)社保政策,，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,，各類表格，公司職責(zé)等通過上傳網(wǎng)站,，加強政策宣傳,，服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺管理技術(shù)人員,。三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統(tǒng)需求進行補充完善,，擬報開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能,。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達11個,。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用,。其一是為全國機關(guān)、事業(yè),、企業(yè)退休人員待遇水平重點調(diào)查工作提供準確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險繳費清單和養(yǎng)老金撥付明細表,，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報工作，提高了征收機構(gòu)和參保單位工作效率,。六是進一步完善數(shù)據(jù)庫,。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數(shù)據(jù)補建核對工作。

三,、開展自查,，加強核查，確?；鸢踩c完整,。

嚴格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[__]443號文件精神,，積極開展財務(wù)自查,，強化基金核查，完善管理制度,，確?；鸢踩Ｒ皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置，開展__年養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作,。二是按照財政部門的要求,，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計,、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù),、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作,。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識,，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”,。

四、加大宣傳,，完善制度,，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進一步推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，加強培訓(xùn)，完善制度,，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。一是舉辦參保單位申報員培訓(xùn)，組織申報員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程,，從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,，從而較好促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理,。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實施細則》，通過組織學(xué)習(xí),，查找不足,，促進我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來,。

五,、以人為本，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。

在__年和事業(yè)單位收入分配制度改革時,，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,，這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題,。參照省廳的規(guī)定，堅持以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請示,，出臺政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動協(xié)調(diào)人事,、財政、勞動保障部門,，及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,。為此，我市出臺了《關(guān)于原參照執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[__年]17號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號)、《關(guān)于比照調(diào)整繳費基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[__年]63號)等文件,，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險問題,。二是及時辦理，按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后,，及時組織實施，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施,，做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?！皟纱_認”做法,，由參保單位、機關(guān)社保公司,、勞動保障局,、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法,，確保比照調(diào)整工作的順利實施,。

六、完善內(nèi)制,，強化考核,，改進經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機,進一步完善內(nèi)制制度,，強化考核,，加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求,，統(tǒng)一下發(fā)__年年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標(biāo)準。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動,。成立工作小組,，制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作,。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,，確實做好內(nèi)部控制,、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計,、繳費記錄,、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,，做到件件有落實。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳,。

七,、20__年的工作思路。

__年年1-10月,，在全市共同努力下,，機關(guān)社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難,。一是基金缺口問題,。當(dāng)期基金缺口的有7個縣達952萬元，基金負積累的有3個縣達1687萬元,，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費問題,。今年新發(fā)生欠費273萬元,欠費累計達1869.79萬元，雖然累計欠費比上年末減少382萬元,，但新欠卻比上年增加791萬元,。在今年最后兩個月里，我們將按照年初的工作計劃,，更加腳踏實地做好各項工作,，切實完成好各項工作任務(wù),，同時提出20__年工作思路,。

根據(jù)各縣(市.區(qū))__年年1-10月基金收支完成情況，結(jié)合20__年度正常工資晉升和人員變動情況,，20__年全市參保人數(shù)計劃為82690人,，其中，在職63660人,，離退休19030人。計劃征收養(yǎng)老保險基金40000萬元，比上年增收4%;養(yǎng)老保險基金支付40400萬元,，比上年增支5%。主要措施是,，一要落實年度基金征收計劃,，按照序時要求，積極組織基金征收,，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。二要加大對欠費單位基金征收的催繳力度，制定催繳辦法,，建立欠費單位繳費臺帳,，完善征繳機制。三是進一步加大養(yǎng)老金支付核查,，20__年將重點對養(yǎng)老金支付較集中單位.社會化發(fā)放人員.高齡對象進行生存狀況核查,，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,，做好調(diào)資調(diào)待工作,。五是進一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全數(shù)據(jù)庫,。六是強化內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理,，確?；鸢踩暾Ｆ呤且詣?chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,，加強內(nèi)部管理,，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。

敬老院年度工作總結(jié)篇十二

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下,，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準,，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人xx人，x名自費老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：xx人,；xx鎮(zhèn)五保：x 人,；xx鎮(zhèn)五保：x 人；xx鎮(zhèn)五保：x 人,；xx島：x人,；自理：xx人；半護理人數(shù)xx人,；全護理人數(shù)x人）,。配備管理服務(wù)護理人員x人。我們本著堅持“以人為本,，服務(wù)社會,，一切為了老人，一切方便老人,，一切服務(wù)老人”的工作理念,，全院上下，團結(jié)一心,，不斷加大投入,，完善各類功能設(shè)施；強化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20xx年的各項工作,。

1,、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人）,，現(xiàn)收養(yǎng)了x位老年癡呆癥五保老人,、殘疾x人。

2,、為庭院架設(shè)路燈（xx盞）,，現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌。

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護理學(xué)院合作,，護理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻愛心。

2,、引進xx省紅十字會“xx”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。

3、20xx年我們還引進xx慈濟基金會為老人捐贈大米,、油,、衣服總價值約xx元；xx共青團自愿者與xx省電視臺聯(lián)合捐贈糖果,、餅干,、與食用油等一批食品總價值約xxx元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡,；聯(lián)合xx公司捐贈防寒大衣xx件總價值約xx元,；xx區(qū)區(qū)xx為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈xx元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等。

4,、我們送走了x位老人并為他們在做臨終看護。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約xx元）,。

xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯,。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運營成本,，通過公寓嚴格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

2,、護士與主班護理員均由xx委派原則,，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,，護士也由公寓護士輪崗,。

3、所有員工我們都由“xx老年公寓”定時培訓(xùn),，年培訓(xùn)不低于12小時,。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

4,、參照“xx”的考核標(biāo)準對所有員工進行了月度考核,。

5、為了更好的管理與幫助五保老人,，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助,，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,，并及時聽取老人的意思做到集思廣益,。

1、傳承20xx的管理模式,，繼續(xù)完善管理方案,，積極進取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進,。

2,、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進取,，奉行不辱使命,，不負重托，以人為本,，與時俱進,，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度,，完善各項服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為，老有所樂,！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻,！