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醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇一

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo),，在上級主管部門的指導(dǎo)下,，20__年至今，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松,，認(rèn)真扎實搞好每一項工作,，取得了較好的成績，現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：

一,、健全工作機制,，落實經(jīng)常性工作為主。

計劃生育工作是我國的一項基本國策,，在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位,，并實行“一票否決”，在工作實踐中,，必須堅持“經(jīng)常抓,，抓經(jīng)常”,，才能確保工作任務(wù)落到實處,。

為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設(shè)擺在第一位,，通過建立健全各項制度,，推動經(jīng)常性工作。今年以來,，黨委,、政府先后聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法,、關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定,，鎮(zhèn)人民政府以督辦通知的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任,，基本做到每月一小結(jié),、每季一考核、年終大評估,，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”,。同時，鎮(zhèn)里還出臺了關(guān)于計劃生育重大責(zé)任追究的實施意見,、關(guān)于加強機關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定等,，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人,，有人做事,。

二、完善村為主和村民自治機制,，實現(xiàn)工作重心下移,。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路,、必由之路,。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效,。今年5月31日,，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹,。會后,，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署,。按照黨委,、政府的工作思路，我著手起草了計劃生育村民自治章程和計劃生育村民自治協(xié)議書的指導(dǎo)性條款,。各村在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合各自實際，對相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補充,，如：柞子村,、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務(wù)教育全免費入學(xué);永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補助100元學(xué)費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,，已有37個村按法定程序通過了新的計劃生育村民自治章程,，有26個村與農(nóng)戶簽訂了計劃生育村民自治協(xié)議書，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道,。

三,、加強流動人口管理，提升基層基礎(chǔ)工作水平,。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的，為了某某這一難題,，我們積極向縣局請示,，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在,，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書,，找出了擔(dān)保人,，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡,，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成,。以加強流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,。根據(jù)上級指示,，對村務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補充和完善，并督促責(zé)任區(qū),、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷,。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非,，促進(jìn)工作全面發(fā)展,。

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,，引導(dǎo)農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度,。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn),，2月24日進(jìn)行二次復(fù)核,，4月29日以后又進(jìn)行多次核實，先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實,，三次村組公示,，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令,、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措,。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查,，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進(jìn)行立案查處,，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍,。

經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力,，我鎮(zhèn)計生工作水平進(jìn)一步提高，到7月底,，共出生嬰兒479人,，其中計內(nèi)457人，計劃生育率達(dá)95,、4%,，比去年同期提高0、7個百分點;村為主比率達(dá)93,、2%,，比去年同期提高4,、5個百分點。與此同時,，婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶,，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證,，42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術(shù),。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺,，一是太注重做事,，理論學(xué)習(xí)不夠，不能用與與時俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實踐,，從而導(dǎo)致在實際工作中創(chuàng)新不夠,。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠,，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,，從而導(dǎo)致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果,，對過程管理不夠,，不能對被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,，從而導(dǎo)致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠,。

計劃生育工作責(zé)任重大，在今后的工作中,，我將不斷加強學(xué)習(xí),，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn),，認(rèn)真扎實地做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作,，為全面實現(xiàn)黨委、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗,。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇二

xx年工作計劃

對我院相關(guān)人員及轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)醫(yī)多次進(jìn)行醫(yī)廢管理培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物管理辦法》等相關(guān)制度,，大家從思想上認(rèn)識到醫(yī)廢管理的重要性和必要性,，工作中做到有法必依。醫(yī)院從8月份每周兩次到轄區(qū)16個村衛(wèi)生室收集醫(yī)療廢物,，配置了專用醫(yī)廢桶,、專用利器盒，和鄉(xiāng)醫(yī)建立醫(yī)廢交接單,，實行雙簽字,，雙交接,，規(guī)范了鄉(xiāng)醫(yī)醫(yī)廢管理，杜絕醫(yī)廢外流入社會,。院感科不定期下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查,，對于存在問題，進(jìn)行跟蹤反饋,，直到整改到位為止,。

對我院醫(yī)療廢物實行分類收集、集中處置,、全程監(jiān)管原則,。建立醫(yī)療廢物管理臺賬，做到制度健全,，內(nèi)容齊全,。各科室人員嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理條例》規(guī)定，從分類到存放,，嚴(yán)格執(zhí)行,，醫(yī)療廢物交接有記錄，并及時簽名,，做到醫(yī)廢日日清,。醫(yī)院與渭南醫(yī)廢處置中心簽訂交接合同，有危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單,，記錄內(nèi)容詳實,，保存完整。

三,、重點科室,、重點部門醫(yī)院感染管理

院感科對全院醫(yī)院感染工作進(jìn)行檢查，不定期抽查重點科室（手術(shù)室,、化驗室,、供應(yīng)室等）的醫(yī)院感染執(zhí)行情況如：消毒液的開啟日期及時間；84消毒液的有效濃度監(jiān)測,；各種物品的表面消毒,；手衛(wèi)生的執(zhí)行情況；供應(yīng)室滅菌物品的化學(xué)指示卡是否合格,，無菌物品存放環(huán)境,；病房的終末消毒,；一次性醫(yī)療用品和一次性醫(yī)療器械的使用和處置情況等,，建立醫(yī)院感染管理督查表，對檢查存在問題及時指出,，與各科院感監(jiān)控人溝通,，限期整改,。

對不同人群采取各種形式進(jìn)行醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。對保潔人員進(jìn)行院感防控知識培訓(xùn)：從日常保潔,、病室終末消毒,、醫(yī)療廢物管理、職業(yè)防護四個方面進(jìn)行培訓(xùn),，現(xiàn)場指導(dǎo)84液的配置方法,。對全院職工通過講課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、印發(fā)院感知識手冊,、考試等形式多次培訓(xùn)，樹立全院人員感控意識,、掌握院感知識,。培訓(xùn)后考試合格率達(dá)95%，效果比較滿意,。對醫(yī)廢暫存點工作人員進(jìn)行《醫(yī)療廢物管理意外事件應(yīng)急預(yù)案》,、“84消毒劑的配置”的培訓(xùn)，使工作人員掌握了處理流程,，同時做好個人安全防護,。

本年度，通過大家共同的努力,，使我院的院感工作取得了很大成效,，但仍有部分問題須加強管理，在xx年將科學(xué)規(guī)范的開展好各項工作,，計劃如下：

一,、加強質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生

1.完成醫(yī)院感染管理的日常工作,，對全院臨床各科室與部門實行全面綜合性監(jiān)測,。

2.依據(jù)新法新規(guī)，完善修訂相關(guān)制度,，規(guī)范臨床醫(yī)院感染防控工作,。

3.發(fā)揮醫(yī)院感染管理小組成員作用，對醫(yī)院感染重點部門,、重點人群,、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行循證防控，解決實際存在問題,，逐步完善院科三級組織管理,。

4.重點加強消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室,、檢驗科,、口腔科等重點科室的醫(yī)院感染管理,，避免高風(fēng)險部門的醫(yī)院感染暴發(fā)。 5.加強消毒藥械,、一次性醫(yī)療物品的管理,。

6.根據(jù)醫(yī)院感控薄弱環(huán)節(jié)，有目的,、有計劃每月進(jìn)行醫(yī)院感染規(guī)章制度,、管理措施執(zhí)行情況的質(zhì)控檢查，將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),、評分,、書面反饋、落實整改,、追蹤評估,。

7.繼續(xù)加強醫(yī)護人員職業(yè)防護指導(dǎo)，減少醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露,，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護和暴露后的應(yīng)急處置能力,。職業(yè)安全防護和職業(yè)暴露處置知曉率100%。

8.繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,，推廣手衛(wèi)生在感染控制中重要作用的宣教,，改善手衛(wèi)生設(shè)施，提高手衛(wèi)生依從性,。不定期的對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性及正確率進(jìn)行調(diào)查,。醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識知曉率100%，重點科室手衛(wèi)生操作正確率100%,，全員洗手正確率及手衛(wèi)生依從性逐步提高,。

9.接受衛(wèi)計局等上級部門布置的相關(guān)工作。 二,、切實落實好醫(yī)院感染防控措施

1.提高臨床醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控意識,，及時發(fā)現(xiàn)、上報醫(yī)院感染流行暴發(fā)跡象,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行暴發(fā)趨勢,，防止醫(yī)院感染的流行，杜絕醫(yī)院感染的暴發(fā),。

1.對全院工作人員,、新上崗人員、實習(xí)學(xué)生,、保潔員等分別進(jìn)行醫(yī)院感染防控知識的培訓(xùn),，采取講座、知識問卷、試卷考核,、技術(shù)操作比賽等多種形式,。

2.選派護士長,、監(jiān)控醫(yī)師,、監(jiān)控護士參加省、市級醫(yī)院感染知識培訓(xùn)班,。

3.制定xx年度院感知識培訓(xùn)計劃,，定期完成培訓(xùn)和考核。 4.改變培訓(xùn)形式,，根據(jù)不同科室專業(yè)特點,，結(jié)合不同需求深入臨床科室進(jìn)行培訓(xùn)。

四,、規(guī)范開展醫(yī)療廢物管理

1.聯(lián)合后勤保障部,、護理部、加強我院醫(yī)療廢物管理,，通過多部門分工合作,，落實我院醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度。

2.院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、專業(yè)培訓(xùn)的職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上,，加強針對醫(yī)護人員,、工勤人員以及從事醫(yī)療廢物收集、運送,、貯存工作人員的法律法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等專業(yè)知識培訓(xùn)。

五,、與器械科協(xié)作對全院各類消毒藥械,、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品購入前的證件審核，并對其儲存,、使用、維護及用后處理進(jìn)行監(jiān)督,。 六,、與后勤保障部協(xié)作加大對醫(yī)院污水、醫(yī)療廢物管理的監(jiān)管力度,。 七,、繼續(xù)做好xx年上級衛(wèi)生行政部門檢查問題整改落實情況，對整改中的問題持續(xù)跟進(jìn)，直至整改到位,。

在今后的工作中,，院感科將不斷完善管理機制，群策群力,，做好院感的質(zhì)控者,，保證我院醫(yī)療質(zhì)量安全。

院感科 xx.12.30

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇三

長征社區(qū)居委會計生工作在克拉瑪依市計生委,，區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在勝利路街道辦事處計生辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實中央《決定》和“__大”計劃綱要提出的各項任務(wù),，全面開展計劃生育科技服務(wù)，為使計劃生育工作更好地適應(yīng)新形式的要求,，實現(xiàn)人口控制目標(biāo),、積極推進(jìn)計劃生育和生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保計劃生育各項工作的順利開展,，以保障和維護廣大育齡群眾根本利益,，促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，把計劃生育工作推向一個新臺階?，F(xiàn)將__年上半年工作總結(jié)如下：

一,、以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要標(biāo)志和核心內(nèi)容,，長征社區(qū)居委會計生小組以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據(jù)育齡婦女的生理特點,，幫助她們選擇適合自身的避孕方法,，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇,。在育齡群眾“知情”的基礎(chǔ)上,，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導(dǎo)和自主選擇想結(jié)合的原則落到實處,。對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次,，對上環(huán)的已婚育齡婦女每季度隨訪一次，同時我們又對轄區(qū)25幢9號的流動人口席靈娥產(chǎn)后42天進(jìn)行了隨訪,，并送去了奶粉等營養(yǎng)品,、和計劃生育宣傳品、藥具,，向她宣傳了節(jié)育避孕措施,，合理選擇避孕方法,，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。在新世紀(jì)第3個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際,，為了豐富和活躍社區(qū)各族婦女的節(jié)日生活,，激發(fā)轄區(qū)各族婦女創(chuàng)造更加美好生活的熱情，大力弘揚社區(qū)各族婦女與時俱進(jìn)的精神,，長征社區(qū)居委會計生小組與3月7日下午4點在社區(qū)服務(wù)站特舉辦了《人口與計劃生育法》知識搶答賽,，其目的是，為進(jìn)一步弘揚社區(qū)文化,，宣傳和普及科學(xué)文化知識,，增強社區(qū)廣大婦女同志的法律意識和自我保護能力,，發(fā)揚新時代女性自尊,、自愛、自強,、自立的精神風(fēng)貌,，奉獻(xiàn)出我們女性半邊天的作用，為我們偉大的祖國繁榮和昌盛添磚加瓦,。

二,、開展宣傳教育活動。

長征社區(qū)居委會計生小組充分利用婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,，廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法,，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇,。同時發(fā)揮人口學(xué)校的作用,，不定期的開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓(xùn)，對廣大群眾進(jìn)行計劃生育生殖保健教育,，讓群眾知道如何實施“知情選擇”,。一些地方張貼“知情選擇”掛圖，開設(shè)宣傳欄,，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關(guān)避孕節(jié)育知識,，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知青選擇”的具體內(nèi)容,。

三,、做好計劃生育工作計劃，建立健全流動人口計生宣傳,、教育,、管理、服務(wù)“四位一體”的綜合服務(wù)體系,。

長征社區(qū)居委會計生小組認(rèn)真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》,，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務(wù)上突出重點,、猛攻難點,，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理,、教育,、服務(wù)相結(jié)合的新路子，取得了較明顯的成效,。

四,、規(guī)范運作，齊抓共管,。

對流出的人員首先要讓流出人員知道計劃生育管理與服務(wù)的要求,，同時簽訂流出育齡婦女計劃生育管理合同。

對流入人員首先要到流入地計生辦交驗《婚育證明》,，建立一人一檔的管理服務(wù)檔案,，實行流入人員與本地居民同培訓(xùn)、同管理,、同服務(wù),。對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務(wù),，只有在管理的同時,，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能提高他們實行計劃生育的自覺性,，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán),。5月20日下午，長征社區(qū)居委會計生小組組織社區(qū)內(nèi)的外來流動人員30余人,，在社區(qū)活動站內(nèi)開展了慶?！叭秊橹鳌倍苣昙o(jì)念日座談會。

此次活動的主要議題是,，為紀(jì)念“三為主”工作方針,，推動新時期人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的__大精神,，廣泛宣傳我國人口與計劃生育工作的輝煌成就，在工作中我們不斷加強學(xué)習(xí),，切實解決好想服務(wù),、能服務(wù)、會服務(wù)的問題,，不斷提高計生工作水平,，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,。座談會上，大家暢所欲言,，氣氛非常熱烈,，一名流動人員發(fā)言說：住在長征小區(qū)，我們非常的愉快,，計生人員經(jīng)常性的上門為我們提供各種各樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、宣傳計生政策、節(jié)育,、避孕知識等,，每逢社區(qū)組織大型活動時，都積極邀請我們參加,，使我們真正的感受到了社區(qū)大家庭所賦予我們的溫暖和關(guān)愛,，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。

在今后的工作中,，我們將取長補短,，做好下半年工作計劃,，把計生工作推上一個新的臺階,。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇四

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態(tài),，緊緊圍繞公司中心工作,，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實踐，提升基層黨建工作水平,，較好地完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo),。20xx年以來，1個基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”,、1個班組榮獲省公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,、1名黨員被省公司表彰為勞動模范;2個基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位xx縣委雙學(xué)雙提活動“十佳服務(wù)單位”等稱號,。自己始終把“履好職,，服好務(wù)，用好權(quán),，帶好隊伍”作為工作努力的目標(biāo)?，F(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí),，著力提升履職水平

一是抓個人自學(xué),。經(jīng)常對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等條例條規(guī)，進(jìn)行檢查反思,，查找問題,，改進(jìn)不足,，使各項要求真正入腦入心，增強了廉潔從政意識和拒腐能力,。二是抓集體共學(xué),。堅持中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)制度和周五學(xué)習(xí)日制度，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各種理論知識和黨的十七屆五中,、六中全會精神及省九次黨代表大會精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”,。通過抓理論學(xué)習(xí)，干部員工的政治理論水平得到進(jìn)一步提高,，思想觀念得到進(jìn)一步洗禮,，國家電網(wǎng)公司“誠信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的核心價值觀得到進(jìn)一步體現(xiàn)和升華。三是抓上級精神落實,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件和會議精神,，尤其是省、市,、縣主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會議及有關(guān)場合提出的新要求,、新理念，注重宣傳到每位員工,，確保能結(jié)合商城公司實際落地見成效,。

二、忠職守,，圓滿完成各項任務(wù)

一是融入中心抓黨建,。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動。從行業(yè)特點和公司工作實際出發(fā),，制定下發(fā)《基層組織年實施方案》（商電黨[20xx]10號）,，明確活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù),、方法步驟?，F(xiàn)有的16個黨支部在分類定級為“好”的5個支部占總數(shù)30%、較好的6個支部占總數(shù)40%,，一般的5個支部占總數(shù)30%,。嚴(yán)格落實《省電力公司基層黨支部工作手冊》，健全基層支部6大類21項基礎(chǔ)資料,，狠抓“三會一課”等制度落實,，通過加強支部政治學(xué)習(xí)和工作實踐，召開座談會,，完善組織生活,，落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后,，黨支部晉位升級“好”的為7個占總數(shù)40%、較好的7個占總數(shù)40%,，一般的2個占總數(shù)20%,。扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點,、信息報送,、新聞宣傳、督導(dǎo)檢查等四項制度,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、職能部門負(fù)責(zé)、全體黨員參與的工作格局,。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度黨委責(zé)任目標(biāo),，積極發(fā)揮導(dǎo)向和激勵作用。制作宣傳欄40塊,，編發(fā)專題簡報32期,，編印《學(xué)習(xí)與宣傳資料》85期，市級及以上媒體發(fā)稿1700篇（條）,，全方位,、多角度、立體式開展宣傳,，增強了活動的影響力,。“雙學(xué)雙提”活動成效明顯,。公司狠抓“三個建設(shè)”，大力實施“五項工程”,，延伸開展“五講”教育,、“狠剎五風(fēng)樹新風(fēng)”等主題活動，建立“用人靠業(yè)績,，收入憑貢獻(xiàn)”的導(dǎo)向,，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事,、能干事,、干成事、不出事”的良好局面,。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動,。“三亮”展示黨員風(fēng)采,。一是亮身份,，樹形象,。牢記黨的宗旨，強化自我約束,，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性,。二是亮職責(zé)，做表率,。增強責(zé)任意識,，踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，形成黨員服務(wù)品牌,。三是亮承諾,，當(dāng)先鋒。黨組織重點圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事,?！叭取鄙罨傎悾ぐl(fā)內(nèi)在動力,。一是比技能,、強素質(zhì)。對照行業(yè)和本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型,，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，爭當(dāng)為民服務(wù)技術(shù)能手。二是比作風(fēng),、講誠信,。促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善，以實際行動踐行“你用電,、我用心”的莊嚴(yán)承諾,。三是比業(yè)績、爭標(biāo)兵,。堅持把業(yè)績作為檢驗“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn),，形成比學(xué)趕超的生動局面?！叭齽?chuàng)”突出特色,，提升服務(wù)品質(zhì)。一是創(chuàng)一流服務(wù),。簡化業(yè)務(wù)流程,，提高服務(wù)效能。二是創(chuàng)一流隊伍,。深化“塑文化,、強隊伍、鑄品質(zhì)”活動,，提高隊伍素質(zhì),，提升全員服務(wù)水平,。三是創(chuàng)一流形象。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“青年文明號”,、“巾幗標(biāo)兵崗”,、“文明單位”等創(chuàng)建工作中，樹立“誠信履責(zé),、可靠信賴”的品牌形象,。

二是凝聚合力強隊伍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手,，深入開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”活動為契機,，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和共產(chǎn)黨員的服務(wù)能力。一是深化系列主題活動,。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績,、向建黨91周年獻(xiàn)禮”主題，舉辦主題征文,、演講比賽,、攝影展等系列活動;依托紅色地域文化，開展“緬懷革命先烈,、增強黨性修養(yǎng)”主題教育,，增強了廣大黨員的黨員意識和黨性觀念，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情,。二是深化黨員服務(wù)隊活動,。緊緊圍繞迎峰度夏（冬）、電網(wǎng)建設(shè),、節(jié)日保電等重點任務(wù),，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，在急難險重任務(wù)中攻堅克難,、拼搏奉獻(xiàn),，以實際行動踐行承諾、增輝黨旗,。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務(wù)”黨徽300余枚,，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴大到所有單位,，實現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對象的全覆蓋。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求,，將黨徽領(lǐng)取,、佩戴、管理等納入公司效考核指標(biāo)體系,，適時檢查,、嚴(yán)格考核,，促進(jìn)黨員亮明身份、發(fā)揮作用,。

三是以身作則先垂范,。從轉(zhuǎn)變觀念、提升素養(yǎng),、強化執(zhí)行,、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔自律等方面加強部門負(fù)責(zé)人,、班組長和一線員工“三支隊伍”的建設(shè),，堅持公正公平選人、正確科學(xué)用人,、嚴(yán)抓嚴(yán)管育人,。要求員工做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。以自己的模范行動影響和帶動身邊的同志,。

三、強文化,，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神,、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力。一是深化“五進(jìn)五上”,。嚴(yán)格落實國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求,，深入開展企業(yè)文化“五走進(jìn)”活動（進(jìn)支部、進(jìn)班組,、進(jìn)崗位,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭）,，積極探索“文化五上”（上墻,、上車、上路,、上網(wǎng),、上桌），使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個方面,，營造了和合發(fā)展環(huán)境,。二是加快文化落地。制定《企業(yè)文化落地實施細(xì)則》、《企業(yè)文化落地評分辦法》,，從日常行為,、工作責(zé)任、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等八個方面規(guī)范基層單位和員工行為,。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng),，開展踐行企業(yè)文化正、反兩面典型與事例量化評價,，促進(jìn)國家電網(wǎng)公司核心價值理念落地生根,，形成“講誠信、履責(zé)任,、敢創(chuàng)新,、比奉獻(xiàn)”的企業(yè)氛圍。三是開展政工同業(yè)對標(biāo),。利用市公司政工同業(yè)對標(biāo)工作板塊,，在組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等20項指標(biāo)體系中找準(zhǔn)標(biāo)桿,，以年度,、季度、月度為周期進(jìn)行打分評價和排位,，使黨建工作變“虛”為“實”,，由“軟”到“硬”，實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化,。

四、強修養(yǎng),，提高服務(wù)水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng),，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。在政治品德方面能做到堅定理想,，旗幟鮮明的堅持黨性原則,，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚民主，真抓實干;在為人處事上能寬厚待人,，團結(jié)同事;在家庭生活中,，努力做到量入為出，勤儉持家;在人際關(guān)系中,，講道德,、講原則、講正氣,，謹(jǐn)慎交友。作為共產(chǎn)黨員時刻不忘自己對社會、對集體的責(zé)任和義務(wù),，在小事細(xì)節(jié)上能做到自重,、自省、自警,、自勵,，管住自己的嘴、管住自己的手,、管住自己的腿,，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),。提高在“生活圈”、“交際圈”,、“娛樂圈”中的自控能力,，做到防微杜漸，清操自守,，秉公盡責(zé),。

五、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績,，但仍存在一些不足：一是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步提高,。作為單位黨委書記，是抓學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多,，既要學(xué)習(xí)政治理論又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但由于忙于事務(wù)性工作,，往往采用實用主義的學(xué)習(xí)態(tài)度,，學(xué)習(xí)不深入、不全面,、不系統(tǒng),。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗主義較濃，創(chuàng)新不夠,。

我將以此次述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評，更新觀念,，開拓創(chuàng)新,，努力提高管理企業(yè)和做好黨務(wù)工作的雙重能力，加強學(xué)習(xí),，深入基層,，關(guān)注一線,，盡職盡責(zé)的做好各項工作，為實現(xiàn)商城電力新跨越服務(wù)錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),！

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇五

一.應(yīng)急培訓(xùn)計劃：

1,、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)事件能力，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素,，作風(fēng)優(yōu)良的應(yīng)急救援隊伍,，使應(yīng)急救援工作令病人滿意，令社會滿意,。

2,、培訓(xùn)方法：通過院內(nèi)專題培訓(xùn)，輔以場景模擬,，實戰(zhàn)演練等多種形式開展培訓(xùn),，做到集中與在崗自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場處置培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，采取多種靈活方式,，提高培訓(xùn)效果。

3,、培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)務(wù)科對全院在職在崗醫(yī)生進(jìn)行應(yīng)急理論及急救技能的培訓(xùn);護理部對全院在職在崗護士進(jìn)行護理應(yīng)急救護系統(tǒng)理論及護理急救技術(shù)的培訓(xùn);保衛(wèi)科對全院在職在崗職工進(jìn)行消防安全知識及技能的培訓(xùn);醫(yī)院公共衛(wèi)生科對全院全體中層干部進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對措施的培訓(xùn),，對全體醫(yī)護人員進(jìn)行手足口病及傳染病知識的培訓(xùn)。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇六

我院20xx年工會工作,，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，服務(wù)職工,，以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強工會自身建設(shè),、加強團隊的凝聚力,、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、維護職工的合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用,。經(jīng)過半年的努力,，各項工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績,。

一,、圍繞醫(yī)院工作大局，加強工會自身建設(shè),。

20xx年是我院整體工作提檔升級的重要一年,，全院職工上下一心,，團結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚的斗志和忘我的工作精神,，積極投入到工作中去。圍繞工作大局,，每位工會委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時，積極履行工會幫困救助,、開展文體活動,、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作職責(zé)，使工會建設(shè)得到進(jìn)一步加強,。

二,、積極開展知識競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì),。

組織護理部參加了“某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護士節(jié)大賽”并取得個人和團體的一等獎;組織參加了護理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動,。

三、加強工會工作領(lǐng)導(dǎo),，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè),。

為適應(yīng)新形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神,，從維護職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活出發(fā)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,，按照工會章程積極主動開展工作,，得到市工會好評。

四,、進(jìn)一步做好扶貧幫困,，送溫暖工作。

在院黨總支,、院委會的支持下,，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費健康體檢,。同時對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂,，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情,。

五、堅持工會特點,，開展豐富多彩的文化活動,。

從加強醫(yī)院精神文明建設(shè),，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開展了慶“5.12”國際護士節(jié)知識競賽和文藝匯演等活動演出,，展示了我院職工的良好精神面貌,。

六、院務(wù)公開工作取得新成效,。

堅持執(zhí)行好職代會制度,，積極采納職工合理化建議。在“三重一大”工作決策中做到民主,、公開,，保證了各項工作的順利實施。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評,。

七,、認(rèn)真做好工會會費的管理使用工作。

按上級工會要求,，認(rèn)真及時繳納工會會費,，對醫(yī)院會費專人管理，合理支出,、?？顚Ｓ谩?/p>

在下半年的工作中,，工會工作將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動,、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績,，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

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醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇七

鄙至醫(yī)院已有兩月余， 期間在段海濤院長的領(lǐng)導(dǎo)下,， 在陳惠芳科長的指導(dǎo)下,， 以全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心 作用,，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。

有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取科室 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,， 將手機、 座機費,、 辦公費、 醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,， 節(jié)約最優(yōu),、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定 額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金 預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的 不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職員借款 還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo)， 確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。 通過預(yù) 算管理這一有效的管理手段,， 職員的規(guī)范意識進(jìn)一步增強,，促進(jìn)了各項工作的開 展。

二,、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高自身的財會業(yè)務(wù)水平,。

一直以來，院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,，增強醫(yī)院競爭力的突破口,， 財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員，因此鄙據(jù)實際工作的要求,， 入職前就制定了個人的會計進(jìn)修計劃,，有步驟有目的地進(jìn)行自修。通過學(xué)習(xí),，鄙 進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好 地做好財務(wù)工作等,。提高了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。 同時， 鄙亦積極參加各種形式的學(xué)習(xí),， 努力提高涉及財務(wù)管理的各方面水平,。 財務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作， 能否提高財務(wù)管理水平 的頭等大事,，鄙深諳此理,，故積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年考取會計師初級 職稱,，為干好醫(yī)院財務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證。

三,、以考核為手段,，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。為加大責(zé)任制考核 力度， 保證責(zé)任制的貫徹落實,， 鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,， 嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)， 保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與 公正性,。 在這兩個月的財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是借市局的考核體系,，采取 了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針 目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會計,、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),，將科室費 用預(yù)算、職員借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤,，與獎金掛鉤等，兌 現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是 的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果， 做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情 況的檢查,，強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各科室的財務(wù)控制行為,，有力保 證了各項工作的順利進(jìn)行,。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇八

xx年工會在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央十六屆四中,、五中全會精神,，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局,，以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展,、為維護職工的合法權(quán)益,、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用,。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè),、加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力,、活躍職工生活,、發(fā)揮了工會組織的作用，經(jīng)過一年的實踐,，各項工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，取得了一定成績。

xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年,。全院職工上下一心,，團結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以昂揚的斗志,，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去,。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，促進(jìn)各項工作,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實,，醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上,，在實踐本職工作同時,，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù),，如探望病人,、幫困救助、開展文體活動,、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作,。

建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì),，促進(jìn)國民經(jīng)濟高速發(fā)展,，這是黨的十六大制定的大政方針。工會履行其教育職能,，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新,，“5.12”國際護士節(jié)之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護理操作競賽活動,，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書,。

為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神,，維護職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的政策,。做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作,。

醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活,，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),，每當(dāng)職工住院治療,，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工,，建立了困難職工檔案,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問了老勞動模范×××同志。今年出診醫(yī)生××因公殉職,，醫(yī)院開展全院職工捐款活動,，捐款金額一萬六仟余元，使他父母領(lǐng)悟到工會組織的溫暖,。

開展文體活動,，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設(shè),，工會組織開展了各種文體活動,，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽節(jié)的退休職工舉行撲克,、麻將,、象棋比賽，醫(yī)院藍(lán)球隊參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽,，獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎”,，組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛(wèi)生系統(tǒng)“5.12”國際護士節(jié)“卡拉 ok”比賽活動，參賽選手×××獲一等獎,，××,、×××獲二等獎，×××獲三等獎,。退休職工積極參與社區(qū)活動,，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦,、文藝等活動,，使他們老有所樂，生活豐富多彩,，提高他們的綜合素質(zhì)。

積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險,，保險儲金總額十多萬元,。

在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度,、活動方式、工作方法,，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動,、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作,，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù),，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖,。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇九

一年來社區(qū)計劃生育工作在街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在計生科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為基礎(chǔ),，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實計劃生育是我國的一項基本國策方針,，堅持穩(wěn)定與發(fā)展的原則,，大力提倡人口與計劃生育工作，圍繞穩(wěn)定低生育水平主要任務(wù),，積極開展計劃生育工作,，利用多種工具大張旗鼓的宣傳計劃生育工作，宣傳黨的重大方針和法律,、法規(guī),，宣傳計劃生育工作深入人心，家喻為戶曉,，人人皆知,，宣傳流動人口計劃生育，藥具管理及藥物發(fā)放計生協(xié)會開展活動,，居民自治計生活動等方面工作都取得了很大的成績,，收到了較好的效果。

一,、流動人口工作每月入戶清查與網(wǎng)點清查,。每季度一次大清查，有記錄,，在掌握大量數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,，做到清查底數(shù)明，記錄清,，為今后開展流動人口計劃生育工作,，打下良好的基礎(chǔ)。社區(qū)現(xiàn)在常住人口6307人,，其中有育齡婦女1493人,，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人,，其中育齡婦女2人,，流出人口32人。

二,、近年來社區(qū)計劃生育工作,。堅持“以人為本,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，本著自我組織,，我自教育,，自我管理，自我服務(wù)的宗旨,，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動,，進(jìn)一步提高了社區(qū)計劃生育工作的水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度,，提高群眾實行計劃生育的自覺性,，年初出生人到現(xiàn)在共出生孩子28人，男孩13人,，女孩12人,，其中計劃內(nèi)二孩男2人，女1人,，計劃外一胎女孩1人,，計劃外二胎女孩2人。

三,、樹立全新理念,。深化宣傳教育服務(wù)，在新的形勢下,，社區(qū)計劃生育工作進(jìn)入穩(wěn)定低生育水平,，能提高出生人口素質(zhì)階段，社區(qū)育齡生育工作的認(rèn)識也不斷提高和轉(zhuǎn)變,，社區(qū)計劃生育工作要做到育齡群眾之所想,，之所急，和管理于服務(wù)中,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)節(jié)育措施,，落實以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)婚育觀念轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓育齡群眾滿意,。

四,、把社區(qū)計劃生育宣傳工作。落實在計劃生育管理與服務(wù)的重要途徑,，從宣傳教育內(nèi)容形式對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣化,、靈活性宣傳教育服務(wù),。

一是成立了以局長為組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的計劃生育工作專班,，并由分管機關(guān)的副局長具體負(fù)責(zé)計劃生育的日常工作,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，具體工作有人抓的工作格局,。二是與主管企業(yè)區(qū)供銷社簽訂了企業(yè)法定代表人計劃生育工作責(zé)任制,，與局機關(guān)人員簽訂了計生工作承諾書，責(zé)任到人,。三是制定了有利于計劃生育工作的政策措施,，認(rèn)真落實好計生獎勵政策。

年初我局制定本部門計劃生育工作計劃,，在機關(guān)日常學(xué)習(xí)中,，安排了計劃生育政策知識的宣講，廣泛深入開展國策,、國情人口形勢及其生育政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育,，大力宣傳科學(xué)、文明,、進(jìn)步的婚育觀念,，組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《省人口與計劃生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性,，增強了計劃生育是基本國策的觀點,。為了搞好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，今年3月我局組織機關(guān)干職工及其家屬開展了健康體檢活動,，既落實了已婚婦女長效節(jié)育措施,，又關(guān)愛了育齡婦女的生殖健康。

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醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇十

20_年,，正值建黨__周年，圍繞“改革創(chuàng)新,、夯實基礎(chǔ),、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和___區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點，結(jié)合本支部實際,，制定以下工作計劃,。

一、指導(dǎo)思想

二,、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)開展“三結(jié)對”活動,，充分發(fā)揮黨員主體作用

1、繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)活動,，每月及時反饋活動內(nèi)容,，做到及時上傳民意，及時解決問題,。

2,、做好新老黨員結(jié)對工作,，加強溝通，互幫互助,。

3,、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展20_年醫(yī)院黨支部工作計劃匯總,。

4、成立支部黨員志愿者工作室,，開展各項志愿者服務(wù),。

(二)開展各項活動，喜迎建黨__周年

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動,、建黨__周年征文活動等,。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動,。

三,、加強支部政治思想建設(shè)

(一)營造支部學(xué)習(xí)氛圍

1,、組織支部內(nèi)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《六個為什么》,、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》,。

3,、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn)，支委和支部書記認(rèn)真參加理論_,。

(二)響應(yīng)黨員“五個一”做法

積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學(xué)習(xí)計劃,，研讀一本理論書籍,，建立一本學(xué)習(xí)記錄本,，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會,，提高一項業(yè)務(wù)技能”，并對黨員學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行定期督查工作計劃,。

四,、加強支部組織制度建設(shè)

1、支部通過三會一課制度,，著力提高支部的學(xué)習(xí)能力,、教育能力和服務(wù)能力。

2,、認(rèn)真制定本支部年度工作計劃和實施方案,，組織動員，嚴(yán)格落實,。

3,、嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇十一

20xx年在區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神,，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為契機,，強化科學(xué)管理，突出內(nèi)涵建設(shè),，健全各種規(guī)章制度,，改善就醫(yī)條件，打造中醫(yī)特色?？?，積極開展治未病服務(wù)。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭,，較好的完成了當(dāng)年的各項工作,。使醫(yī)院管理水平、整體規(guī)模,、業(yè)務(wù)總量躍上新臺階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

截至10月20日全院總收入萬元，其中財政補貼萬元,，醫(yī)療收入萬元,，藥品收入%。20xx年度有望完成業(yè)務(wù)量萬元,。

20xx年我院扎實開展了“作風(fēng)效能建設(shè)提升年”活動,，創(chuàng)建“人民滿意基層單位活動”，“三好一滿意”活動,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省,、市、區(qū)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定》的通知及區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的十項規(guī)定,。

首先明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在行風(fēng)建設(shè)中的任務(wù)和責(zé)任分工,，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制;建立責(zé)任追究制度，把行風(fēng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)管理,。

其次是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,，全面動員，全員參與,，教育廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，強化職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律,，增強服務(wù)意識,。對衛(wèi)技人員職業(yè)道德年度進(jìn)行考核，并與各種獎懲掛鉤,。

三是堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng),。規(guī)范藥品及衛(wèi)生設(shè)備采購行為;嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于制止醫(yī)療衛(wèi)生人員收受“紅包”扣責(zé)任追究的規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定，堅決查處臨床促銷費,、開單費,、統(tǒng)方費、處方費等回扣行為和開大處方,、亂檢查,、亂收費等問題，做到合理檢查,，合理用藥,，合理收費;嚴(yán)禁收受患者“紅包”。

四是醫(yī)院辦公室,、護理部組織,，院長參加，邀請各科病人及病人家屬代表召開行風(fēng)建設(shè)座談會,，征求意見建議并及時解決,，20xx年共召開座談會4次，80余人參加;常年請社會各界領(lǐng)導(dǎo)職工擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平,、就醫(yī)環(huán)境等方面進(jìn)行了社會問卷調(diào)查,，共計測評次，醫(yī)院綜合滿意率96.6%,，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評2次,，綜合滿意率96.7%。

(一)堅持科技興醫(yī),，重視人才培養(yǎng)和科研工作,。

首先，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,，充實了中層干部隊伍,，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，加強年輕同志的帶教,，構(gòu)造三階梯人才隊伍，接受本科生人，送出進(jìn)修學(xué)習(xí)人,，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習(xí)9人,。鼓勵年輕醫(yī)生進(jìn)行提升學(xué)習(xí)。

其次,，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周三定為全院中醫(yī)知識培訓(xùn)日,，每周二參加國家中醫(yī)藥管理局視頻學(xué)習(xí)，開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)23次;組織全院“三基”知識考核6次,，合格率達(dá)98.5%,。全區(qū)三基考試名列第二。督促醫(yī)務(wù)科,、護理部等職能科室先后組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課,。另一方面通過“走出去、請進(jìn)來”方式加快人才培養(yǎng),。

第三,，堅持科技興醫(yī)，開展新技術(shù)新項目,。先后購進(jìn)了碎石機,、全自動免疫分析儀等醫(yī)療設(shè)備，為臨床診斷和治療工作提供了保障,。

(二)狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科,、護理部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,，對病歷、處方的書寫,，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，綜合分析，嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰,。同時,，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督查等作用，為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強有力的后勤保障,。由于工作措施得力,，醫(yī)療護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，有效地防范了醫(yī)療風(fēng)險,，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速增長,，同時患者對醫(yī)院的信任越來越高。

(三)進(jìn)一步加強新農(nóng)合管理,。

一是保證參合率100%,，確保全覆蓋。要把參合人員真正落實到位,。

二是完善補償方案,，確保群眾住院醫(yī)藥費實際補償比%以上。

三是提升服務(wù)能力,，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)覆蓋率100%,。完善村級網(wǎng)絡(luò)結(jié)報系統(tǒng)，全面提升新農(nóng)合管理運行質(zhì)量,，保證參合群眾持卡就診,，劃卡結(jié)算，快捷方便,，公正透明,。

四是強化監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，合理使用合作醫(yī)療資金,。明確責(zé)任，嚴(yán)格考核獎懲,，加強基金使用監(jiān)測,，實行次均費用控制、單病種限額付費,，嚴(yán)查掛床住院,、嚴(yán)控大處方，嚴(yán)防冒名頂替,。

(四)進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,。組織實施結(jié)核病防治，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,，農(nóng)村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸,，免費婚前醫(yī)學(xué)檢查，預(yù)防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播,，15歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內(nèi)障患者免費手術(shù)復(fù)明等公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。

(五)進(jìn)一步完善基本藥物制度,。

一是嚴(yán)格規(guī)范基本藥物采購渠道,，實行零差率銷售。對少數(shù)村衛(wèi)生室,、少數(shù)衛(wèi)生服務(wù)點有時不按規(guī)定自行采購藥品,、不實行零差價銷售的，要嚴(yán)格禁止,。堅決把醫(yī)改這個大政策落實到位,。

二是認(rèn)真執(zhí)行績效考核制度?？冃Э己耸轻t(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，特加是實施基本藥物制度的一項重要內(nèi)容。對內(nèi)部職工要考核兌現(xiàn),，對村衛(wèi)生室也要及時考核兌現(xiàn)到位,，嚴(yán)禁和稀泥、打和牌,，嚴(yán)禁不考核不兌現(xiàn)、只考核不兌現(xiàn),、考核了少兌現(xiàn),。

三是堅決強化用藥管理。要繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員合理用藥的監(jiān)管,，繼續(xù)實行用藥人員,、用藥結(jié)構(gòu)、用藥數(shù)量異常情況監(jiān)控分析,，實行定期上報,，定期分析、定期整改制度,，確保臨床合理用藥,。

一是認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則，吃透精神;

二是制訂計劃,，按考核要求與內(nèi)容分解到各相關(guān)職能部門,，明確責(zé)任人，狠抓工作的落實;

四是緊扣得分點,，完善相關(guān)資料;

五是以二級甲等醫(yī)院規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)推動各項工作的開展,，努力提高服務(wù)滿意度;

六是堅定信心，克服困難,，求真務(wù)實,，切實做好二級醫(yī)院復(fù)核評審迎檢的具體工作。

20xx年工作亮點：創(chuàng)建等級醫(yī)院,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

1、健全組織體系，規(guī)范科室設(shè)置,、科室命名,。

2、加大投入,，改善醫(yī)院環(huán)境,。先后投入五十多萬元，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標(biāo)準(zhǔn)的消毒供應(yīng)室,，擴大并搬遷藥庫,、中藥煎藥室，修建停車場,、綠化帶,。先后投入了四十多萬元引進(jìn)了全自動免疫分析儀，添置了碎石機,、特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。

3、信息化建設(shè)發(fā)展迅速,。為病區(qū)門診添置了幾十臺電腦,，病區(qū)、門診均使用電子病歷,。

4,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實“三基三嚴(yán)”,。投入了五萬多元建立了國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)平臺,，每周二下午組織全院職工學(xué)習(xí)。院內(nèi)每周三下午組織中醫(yī)適宜技術(shù)學(xué)習(xí),，并科學(xué)完善考核細(xì)則,。有效開展新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn)，在崗人員“三基三嚴(yán)”和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓(xùn)考試,，要求人人過關(guān),。

5、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮,。?？平ㄔO(shè)取得成效。推行中醫(yī)績效考核,，完善中醫(yī)績效考核方案,，把中藥飲片使用率、中醫(yī)治療率,、中醫(yī)優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標(biāo),。整合實力較強及中醫(yī)優(yōu)勢明顯的疼痛科,、肛腸科、糖尿病科作為市級及區(qū)及重點?？?。增加了疼痛科、肛腸科,、糖尿病科人員,，添置了熏蒸倉、中醫(yī)特定波治療儀等中醫(yī)診療設(shè)備,。初步建個病區(qū)綜合治療區(qū),，1個門診綜合治療區(qū)，建立“治未病”服務(wù)平臺,，開設(shè)體質(zhì)辨識門診,，開展冬病夏治服務(wù)，推動中醫(yī)特色優(yōu)勢發(fā)揮,。

6,、醫(yī)院文化建設(shè)得到落實。進(jìn)一步明確了醫(yī)院宗旨,、院訓(xùn),、發(fā)展戰(zhàn)略等組成的核心價值體系。醫(yī)院有了自己的院歌《天使的選擇》,，填補了醫(yī)院文化建設(shè)的空白。編印了《員工手冊》,、《文化手冊》并進(jìn)行培訓(xùn),。通過開展“三好一滿意”活動、文明示范窗口的創(chuàng)建,、醫(yī)德考評等,，大力倡導(dǎo)自律自省的行業(yè)風(fēng)氣;大力倡導(dǎo)傳承、創(chuàng)新祖國醫(yī)學(xué)的責(zé)任意識和使命感,。按“未病堂”的設(shè)計風(fēng)格,，設(shè)計裝修了“百草堂”，把獨特的中醫(yī)底蘊與我院實際進(jìn)行完美結(jié)合,，給人以視覺和知識的雙重享受,。

20xx年，醫(yī)院以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),，以“二乙”醫(yī)院為起點,，緊密圍繞區(qū)衛(wèi)生局整體工作安排，結(jié)合我院“十二五規(guī)劃”,，科學(xué)管理,，加快人才梯隊培養(yǎng),，全面提升專科醫(yī)療技術(shù)水平和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力;加大投入,，引進(jìn)新技術(shù),、新項目，加快重點?？平ㄔO(shè),，增強核心競爭力;積極探索新的合作模式，依托上級醫(yī)院醫(yī),、科,、研豐富資源，提高整體業(yè)務(wù)水平,，進(jìn)一步實現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院向區(qū)級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的跨越發(fā)展,，為全區(qū)廣大居民提供安全方便的醫(yī)療服務(wù)。

診療人次人,，比20xx年增長20xx年增長;業(yè)務(wù)收萬元,，比20xx年增長35%以下。

1,、加強醫(yī)院科學(xué)管理,，鞏固二級醫(yī)院創(chuàng)建成果

(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大報告以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對全院職工嚴(yán)格要求,，自覺接受監(jiān)督,，杜絕紅包、回扣等違紀(jì)違規(guī)問題,。工作中真抓實干,，說實話，辦實事,，力戒擺花架子,，作表面文章，搞形象工程,。

(2)提升醫(yī)院執(zhí)行力,，在20xx年完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點是將激勵機制與執(zhí)行力有效結(jié)合,，明確目標(biāo),，并跟蹤考核。

(3),、嚴(yán)格執(zhí)行績效考評方案,，將分配與工作量更加緊密結(jié)合,，不斷完善中層干部考核制度。

(4),、加快人才隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè),，完善后備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學(xué)中研究生放學(xué)習(xí);派業(yè)務(wù)骨干赴上級醫(yī)院培訓(xùn);采用“三基訓(xùn)練”,、“繼續(xù)教育”等各種形式,，對全院技術(shù)人員繼續(xù)教育;采用多種形式加強后備人才培養(yǎng)和優(yōu)化，加快醫(yī)院人才梯隊建設(shè),。同時多渠道招聘人才,，20xx年計劃引進(jìn)中醫(yī)類別本科生3名，護理人員10名,，檢驗2名,，影像2。

(5),、關(guān)心職工生活,，保證職工的福利待遇有所提高，籌建職工宿舍樓,，切實改善職工生活,，從而增強全院職工的凝聚力和向心力。

2,、強化醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療服務(wù)水平

(1)、進(jìn)一步完善院,、科兩級質(zhì)量管理組織和質(zhì)量管理委員會組織,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

(2),、嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)職,，強化質(zhì)量管理,，特別是醫(yī)療核心制度,。

(3)、強化安全醫(yī)療意識,，落實患者安全目標(biāo),。組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī),、規(guī)章,、診療護理規(guī)范，落實醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理措施,。

(4),、規(guī)范電子病歷,，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量，以抓好病歷質(zhì)量帶動整個醫(yī)療工作,，醫(yī)務(wù)科要加大病歷抽查力度,，對抽查的結(jié)果及時公布，按標(biāo)準(zhǔn)獎罰,。

(5),、繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑和單病種質(zhì)量控制，積極開發(fā)新路徑,，控制變異率,，提高入徑率，全院各科室至少推行一條臨床路徑,，積極推進(jìn)臨床合理用藥,，降低藥品比，醫(yī)務(wù)科,、科教科,、藥劑科、院感科聯(lián)合不定期隨機抽查,，重點是持續(xù)整治抗生素不規(guī)范使用,，認(rèn)真落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警,，對不合理用藥及時進(jìn)行干預(yù),。繼續(xù)推進(jìn)臨床藥學(xué)工作?？刂坪侠碛醚?，嚴(yán)格實行審批制度。

(6),、努力提升服務(wù)質(zhì)量,，堅持以人為本，構(gòu)筑立體式服務(wù)體系,，做到醫(yī)療服務(wù)無縫隙,。護理部要加強護士繼續(xù)教育，提高護理隊伍整體素質(zhì),，繼續(xù)搞好“優(yōu)質(zhì)護理”,，實行精細(xì)化管理，提高護理隊伍的修養(yǎng),。積極開展中醫(yī)護理,，推動發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)。

(7),、積極開展治未病服務(wù),，完善服務(wù)流程,，面向公眾提供中醫(yī)特色健康保障服務(wù)模式，包括體質(zhì)辨識,、健康評估,、健康信息庫建設(shè)、中醫(yī)健康指導(dǎo)和干預(yù)等中醫(yī)特色健康保健服務(wù),。

(8),、加強門、急診工作人員的業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急能力培訓(xùn),，努力提高門,、急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力。醫(yī)生定期赴上級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),，掌握各種急診搶救技能,，提高診治水平。加強專家門診管理,，完善預(yù)約掛號,。

(9)、進(jìn)一步加強院內(nèi)感染知識的教育,、培訓(xùn),，院感科制度目標(biāo)監(jiān)測計劃，進(jìn)行環(huán)節(jié)干預(yù)以保證感染控制項目持續(xù)有效實施,，重視無菌手術(shù)切口的管理,，要求無菌手術(shù)切口甲級愈合率97%，無菌手術(shù)切口感染率1.5%,。防?？埔龊们萘鞲小⑹肿憧诓?、結(jié)核病,、艾滋病防治工作，按規(guī)定及時上報傳染病疫情,。

(10),、加強重點專科建設(shè),，鼓勵新技術(shù),、新項目的開展,。加大市級重點?？铺弁纯坪蛥^(qū)重點專科肛腸科,、糖尿病科的投入,，培育我院核心品牌,。各臨床科室開展新技術(shù)、新項目不少于2項,，進(jìn)修人員歸來必須開展新技術(shù),、新項目，積極鼓勵課題研究,。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

(1),、加大行風(fēng)建設(shè)的深度和力度,，開展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育。嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則,，修訂糾正不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定,，開通多途徑的行風(fēng)信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機制,，做到違者必究,、究治并舉，獎罰分明,。醫(yī)院每半年召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會,。

(2)、深入開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)方”管理規(guī)定,，進(jìn)一步完善重點部門、重點崗位的監(jiān)督制約機制,，嚴(yán)查商業(yè)賄賂案件,，堅決遏制不正當(dāng)交易行為。

(3),、加強社會治安綜合治理,，打造“平安醫(yī)院”，實行院務(wù)公開,，加強信訪工作和計劃生育教育,，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。

(4),、堅持以病人為中心,，把群眾滿意不滿意作為衡量醫(yī)療服務(wù)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，改變滿意度測評的方法和方式,，利用多種途徑獲得滿意率,。

(5)、完善“醫(yī)患糾紛處理機制”，關(guān)口前移,，減少醫(yī)患糾紛,。推進(jìn)安全醫(yī)療事件報告制度的落實，提高安全醫(yī)療事件的分析與處理和運用能力,，完善第三方調(diào)解機制,，讓第三方調(diào)解制度落實到實處，真正發(fā)揮緩解醫(yī)患矛盾的作用,。

4,、加強醫(yī)院文化建設(shè)，打造高品質(zhì)的醫(yī)院形象

(1),、通過不斷的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、討論,、座談等靈活多樣的形式來營造積極,、健康向上的文化氛圍，利用畫廊,、網(wǎng)站,、展板、電子視頻等載體作為溝通渠道,，積極開展一些寓教于樂和喜聞樂見的文體活動,，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力,。

(2),、強化宣傳報道工作的力度，一方面及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，另一方面投入一定資金,，及時加強廣告宣傳，擴大醫(yī)院知名度,。

(3),、積極開展對口支援，保持與周邊衛(wèi)生院及村衛(wèi)生服務(wù)中心溝通,，以專家門診,、定期查房、學(xué)術(shù)講座等諸多形式,，構(gòu)建緊密型的中醫(yī)對口支援關(guān)系,，繼續(xù)搞好“健康體檢”、“下鄉(xiāng)義診”,、“隨訪”等工作,。

5,、做好后勤保障管理，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境

(1),、后勤科繼續(xù)抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優(yōu)質(zhì),、高效服務(wù),。進(jìn)一步完善保潔工作制度，加強對保潔公司工作的監(jiān)管力度,，進(jìn)一步美化,、綠化院區(qū)環(huán)境。

(2),、做好擴建病房樓的后期建設(shè),，盡可能在第一季度末將手術(shù)室、婦產(chǎn)科病房改造裝修完成,，并做好搬遷工作,。

(3)、加強消防管理工作,，保衛(wèi)科要24小時值班,，加強巡邏，真正做到以防為主,，防范結(jié)合,，消除安全隱患。

(4),、認(rèn)真落實衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門的管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，財務(wù)科要加強財務(wù)和固定資產(chǎn)管理,，完善各項財務(wù)制度,，推行成本核算，增收節(jié)支,，降低運行成本,，嚴(yán)格控制各項非醫(yī)療性支出。

(5),、強化信息化管控建設(shè),，進(jìn)一步促進(jìn)臨床pacs系統(tǒng)建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)單位的電子病歷系統(tǒng),，力爭實現(xiàn)電子病歷,、查體健康檔案和居民健康檔案的數(shù)據(jù)庫互聯(lián)互通。

四,、20xx年計劃實施重大項目引進(jìn)核磁共振;新增血液透析項目;裝修啟用新手術(shù)室和婦產(chǎn)科病房;增設(shè)疼痛科,、腎病科病區(qū);新建職工宿舍樓,。

醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇十二

工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我在思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的情況作簡要總結(jié)匯報,。

在思想上,，本人堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，江澤民三個代表重要思想，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀,，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己,，使自己一步步地向著先進(jìn)前行,。當(dāng)然，在今后的日子里,，我也會不斷加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

在業(yè)務(wù)上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學(xué)學(xué)習(xí),，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識,，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏,。但是科室寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對挫折,，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。在工作中,，我針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。

過去的一年,，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐步成長的一年。當(dāng)然,，我還存在著經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足,。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻(xiàn),，為社會創(chuàng)造真正的財富。

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醫(yī)院工作總結(jié)及計劃模版篇十三

一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)__鄧小平理論知識,、江澤民同志的七一講話和__大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評,，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

三,、在縣,、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦,、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻(xiàn),。

四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作,，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急,，想病人之所想，受到各 家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)5____萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視,、報刊、雜志,、宣傳版面,、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六,、鞠身基層，忠實履行"三個代表",，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)__力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。