人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

對(duì)企業(yè)通報(bào)批評(píng)篇一

按照公司*年度b級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：

1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗,，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇

2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,，影響了崗位正常工作的開(kāi)展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),，未按照部門(mén)要求落實(shí)其崗位職責(zé),，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

部門(mén)再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，一班z,、z二位同事未能?chē)?yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),，z、z,、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定,，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng),，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：

一,、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

二,、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次,，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書(shū)》,，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對(duì)z, z,、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分,。 警告一次。

四,、當(dāng)班班長(zhǎng)z,、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé),，致使崗位違紀(jì)較多,，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理,。

望其他同事以此引以為戒,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心,。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律,。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我,，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題,，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

特此通報(bào)!

年月日

對(duì)企業(yè)通報(bào)批評(píng)篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委,、縣委各部門(mén)，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)組(黨委)，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委,、人武部黨委,，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團(tuán)體黨組織,，省,、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書(shū)違規(guī)辦酒的案件,，現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下：

**年,，之子在縣城豪園購(gòu)買(mǎi)了一套二手住房，**年12月完成裝修,。20xx年2月11日,，在酒樓以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴，收受禮金9350元,。當(dāng)天上午10時(shí)43分,，被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒,，早在**年,，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號(hào))文件，省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng),、賭博風(fēng),、衙門(mén)風(fēng)、庸懶風(fēng),、濫辦酒席風(fēng),、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席,，而丁遠(yuǎn)書(shū)身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì),，在社會(huì)上造成極壞影響,。20xx年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會(huì)研究,，決定給予丁遠(yuǎn)書(shū)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，并收繳其收受的禮金9350元。

縣紀(jì)委再次重申,，各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,，吸取教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委,、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹(shù)新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒,。二是按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度,。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng),，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,，營(yíng)造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,，除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”,、“責(zé)任倒查”機(jī)制,，嚴(yán)肅追究所在單位、部門(mén)黨委(黨組)的主體責(zé)任,。

年月日

對(duì)企業(yè)通報(bào)批評(píng)篇三

公司各單位：

供電所職工李因酒失控,，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給單位造成了極壞影響?，F(xiàn)將其違紀(jì)情況及處理決定通報(bào)如下：

一,、事情經(jīng)過(guò)

20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時(shí)喝了酒,，晚上12時(shí)許醉酒后回到居住處時(shí),，突然想起了過(guò)去在工作中與所長(zhǎng)之間的一些誤會(huì)和不愉快的事，一時(shí)想不通便上樓找理論,，在敲門(mén)無(wú)人應(yīng)答的情況下,，李錯(cuò)誤認(rèn)為是在有意躲避，由于醉酒,，情緒較為激動(dòng),，頭腦一時(shí)沖動(dòng)，隨即用腳踹開(kāi)家的房門(mén),，當(dāng)走進(jìn)房間后發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)確實(shí)無(wú)人時(shí),，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕,，便快速轉(zhuǎn)身離開(kāi)家返回了自己家中,。

第二天，在不知情的情況下報(bào)了警,，警方經(jīng)過(guò)調(diào)查后隨即找到了李,，李向警方承認(rèn)并講明了事情經(jīng)過(guò)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，李已觸犯了法律,，本因受到法律的嚴(yán)懲。但公司領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后,，從挽救職工角度考慮,，迅速與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系交涉，經(jīng)過(guò)努力,，并征得同意后,，公安機(jī)關(guān)取消了對(duì)李刑事處理，轉(zhuǎn)交公司處理,。

二,、處理決定

李嚴(yán)重違紀(jì)違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時(shí)也給單位造成了及其惡劣的社會(huì)影響,。為了消除不良影響,，打擊不法行為，達(dá)到懲處惡習(xí),，治病救人之目的,，依據(jù)本公司《管理制度匯編》中的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究,，決定對(duì)李嚴(yán)重違法違法行為給予行政記大過(guò)處分,、并處以罰金5000元,、賠償經(jīng)濟(jì)損失1000元的處理,，并責(zé)令其做出深刻檢查，向受害人進(jìn)行誠(chéng)摯道歉。

三,、相關(guān)要求

該事件的發(fā)生,，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和糾紛不能及時(shí)排解,，不能團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的開(kāi)展工作,。部分職工法律意識(shí)淡薄,，組織紀(jì)律性和工作紀(jì)律性較差,，不能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，使公司良好的公眾形象受到了不應(yīng)有的損害,。為了杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再發(fā)生，各單位一是要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),，開(kāi)展討論,，吸取教訓(xùn)、引以為戒;二是要認(rèn)真反思和查找本單位,、本站所在管理工作中存在的不利于團(tuán)結(jié),，容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題,，做到“小事不出站”“大事不出公司”,，及時(shí)解決矛盾糾紛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想教育,，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全力維護(hù)公司利益和良好形象,。

xx年xx月xx日

對(duì)企業(yè)通報(bào)批評(píng)篇四

各縣工商局,、工商分局,，市局各科室及直屬單位：

近日，根據(jù)群眾舉報(bào),，市局組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)工商分局原監(jiān)督管理一科科長(zhǎng),、內(nèi)勤人員違規(guī)違紀(jì)查辦案件和私存私用罰沒(méi)款等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，在調(diào)查核實(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究,，對(duì)、進(jìn)行了相應(yīng)的組織處理?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

,，男，1970年5月出生,，漢族,，專科學(xué)歷,，1992年8月參加工作,，并任大慶市工商局工商分局科員，年4月至年7月任工商分局監(jiān)督管理科一科科長(zhǎng)(股級(jí)),。年7月至今任工商分局車(chē)輛所巡查員,。

，女,，1963年5月出生,，漢族，大專學(xué)歷,，1981年10月參加工作,，1987年11月調(diào)入大慶市工商局分局，先后在分局天橋市場(chǎng),、企業(yè)股,、東風(fēng)所、財(cái)務(wù)股,、監(jiān)督管理科任科員,。

經(jīng)查，擔(dān)任大慶市工商局分局監(jiān)督管理一科科長(zhǎng)期間未能認(rèn)真履行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和嚴(yán)格依法行政,。其主要錯(cuò)誤事實(shí)：一是違反法定程序執(zhí)法,。經(jīng)查，僅在年1月至7月間,，該科就有10起行政處罰案件,，沒(méi)有按照立案、調(diào)查取證、法制機(jī)構(gòu)核審,、告知以及送達(dá)當(dāng)事人處罰決定等法定程序進(jìn)行行政處罰,。其中，親自負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件均屬嚴(yán)重違反辦案程序?qū)嵤┬姓幜P,。二是嚴(yán)重違反罰繳分離的規(guī)定,。擔(dān)任科長(zhǎng)期間負(fù)責(zé)辦理的案件存在罰繳不分離的問(wèn)題，其負(fù)責(zé)辦理的一般程序案件,，沒(méi)有告知當(dāng)事人到指定銀行繳納罰沒(méi)款,，而是把先行收繳的罰沒(méi)款擅自決定由內(nèi)勤私存。自年10月25日至年7月19日,，任監(jiān)管科長(zhǎng)的二年間,，先后在個(gè)人存折中，存,、支往來(lái)罰沒(méi)款數(shù)額累計(jì)209867.96元(其中存入108167.96,，支出101700元)。從而導(dǎo)致部分案件的罰沒(méi)款不給開(kāi)具票據(jù)問(wèn)題發(fā)生,，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和罰繳分離的規(guī)定,。三是行政執(zhí)法亂作為。經(jīng)查,，今年直接負(fù)責(zé)辦理的7起案件,，收繳了罰沒(méi)款，但在調(diào)查組調(diào)查時(shí)有4起案件無(wú)法提供卷宗或任何涉案的相關(guān)材料,。四是私自處理罰沒(méi)款,。在競(jìng)爭(zhēng)上崗落聘后，在沒(méi)有履行銷(xiāo)案程序的情況下,，擅自要求內(nèi)勤把他負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件的罰款共計(jì)14800元提出,，并聲稱將罰沒(méi)款返還給被處罰當(dāng)事人。在案發(fā)時(shí),，所提走的罰沒(méi)款仍在個(gè)人手中,，并沒(méi)有退還給相關(guān)企業(yè)和當(dāng)事人。

所犯錯(cuò)誤事實(shí)：一是公款私存,。沒(méi)有嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，對(duì)科里收取的罰沒(méi)款未能及時(shí)存放到代收銀行或局財(cái)務(wù)室，而是私自存入自己的存折中,，公款,、私款混存。二是挪用公款,。在調(diào)查組核實(shí)時(shí)，仍有3000元罰沒(méi)款被個(gè)人臨時(shí)挪用,。三公款私借,。擅自把罰沒(méi)款借給分局2名職工各自10000元臨時(shí)私用,。

根據(jù)、所犯的錯(cuò)誤,，以及在社會(huì)上造成的不良影響,，為嚴(yán)肅法紀(jì)政紀(jì)，教育本人,，警示他人,，依據(jù)相關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究決定,，給予行政記大過(guò)處分,，調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳行政執(zhí)法證;給予行政警告處分;對(duì)主管案件檢查的副局長(zhǎng)舉疏于監(jiān)督和管理進(jìn)行系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);同時(shí)決定工商分局領(lǐng)導(dǎo)班子向市局寫(xiě)出書(shū)面檢查;要求分局對(duì)全分局行政執(zhí)法科,、所年初以來(lái)查辦的案件進(jìn)行全面清理整頓,，清繳私存的罰沒(méi)款。

,、違反行政處罰程序和罰繳分離等財(cái)務(wù)管理制度,，擅自決定將公款私存、私借,、私退,、挪用，以及罰款不開(kāi)據(jù)票據(jù)等錯(cuò)誤行為,，性質(zhì)是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)也是深刻的，他們的錯(cuò)誤行為嚴(yán)重觸犯了《行政處罰法》,、《違反行政事業(yè)性和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第281號(hào)令)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門(mén)的行政執(zhí)法形象，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門(mén)行政執(zhí)法的公信力和實(shí)施行政處罰行為的嚴(yán)肅性,，給工商部門(mén)的行政執(zhí)法聲譽(yù)造成不良影響,。各縣、分局和機(jī)關(guān)科室,、所(隊(duì))接此通報(bào)后,，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，要使我們每一名公務(wù)員,，特別是執(zhí)法崗位的干部從中吸取深刻教訓(xùn),，并以此為鑒。

第一,、要進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育,，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)法為民”的從政理念。等人違規(guī)執(zhí)法,、私存挪用罰沒(méi)款問(wèn)題的發(fā)生,，暴露了目前系統(tǒng)部分執(zhí)法人員中存在的法制意識(shí)淡漠、執(zhí)法水平低下,、執(zhí)法亂作為等問(wèn)題,，必須引起全市工商行政管理機(jī)關(guān)和全體工商行政管理干部的高度重視，并從中吸取深刻教訓(xùn),，切實(shí)引以為戒,。要教育和引導(dǎo)廣大執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育，始終堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)法為民的從政理念,，全心全意為人民服務(wù)。

第二,、要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,，切實(shí)規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為。等人違規(guī)執(zhí)法,、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題的發(fā)生,，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法監(jiān)督方面存在的嚴(yán)重疏漏。而制度不健全,、指導(dǎo)不到位,、監(jiān)督不得力、管理不嚴(yán)格是產(chǎn)生這一問(wèn)題的重要原因,。在兩年的時(shí)間里,，等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題持續(xù)發(fā)生,，分局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任,。事實(shí)再一次證明，失去監(jiān)督的權(quán)力必被濫用,，制度不全,、管理不嚴(yán)也必然導(dǎo)致違法違紀(jì)事件的發(fā)生。全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)單位負(fù)責(zé),、對(duì)工作負(fù)責(zé),、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，要從證照案費(fèi)這幾個(gè)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督制度上著手,，進(jìn)行深入的研究和剖析,，查找漏洞，掌握規(guī)律,，研究對(duì)策。尤其要抓住權(quán)力易被濫用的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,，推行辦事公開(kāi),，執(zhí)法公開(kāi)，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,。

第三,、要進(jìn)一步整頓工商執(zhí)法隊(duì)伍，不斷提高工商行政管理執(zhí)法能力,。等人違規(guī)執(zhí)法,、私存挪用罰沒(méi)款等問(wèn)題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面存在的差距和不足,。特別是少數(shù)執(zhí)法人員有令不行,、有禁不止、有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán),、膽大妄為、我行我素,、違規(guī)執(zhí)法,、貪贓枉法，嚴(yán)重?cái)牧斯ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)的執(zhí)法形象和公信力,。為此,，必須進(jìn)一步加大隊(duì)伍教育整頓工作力度，教育引導(dǎo)全體干部職工正確行使手中的權(quán)力,、為人民掌好權(quán),、執(zhí)好法，廉潔從政,，為人民服務(wù),，決不允許執(zhí)法亂作為。要通過(guò)開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓,，進(jìn)一步清理執(zhí)法隊(duì)伍,，對(duì)已在執(zhí)法崗位而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅(jiān)決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來(lái);對(duì)已在執(zhí)法崗位,，行政不作為,、不能做到依法行政的人員,，要離崗培訓(xùn);對(duì)行政亂作為，違規(guī)執(zhí)法,，違法違紀(jì)的人員,，要調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳執(zhí)法證件,，并依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理,。

市局各科室、各所隊(duì),，各縣,、分局要對(duì)今年以來(lái)查辦的案件進(jìn)行一次徹底的清查,，看有無(wú)類(lèi)似的問(wèn)題發(fā)生,，市局將對(duì)各縣、分局查辦的案件進(jìn)行一次全面的清查,。各縣,、分局及市局機(jī)關(guān)各科室,、所(隊(duì))要于10月15日前，將傳達(dá),、學(xué)習(xí)和討論情況報(bào)市局紀(jì)檢監(jiān)察室,。各縣、分局和機(jī)關(guān)執(zhí)法科室,、所(隊(duì))要在10月30日前將今年以來(lái)查辦的案件規(guī)范清理完畢,，并將有關(guān)規(guī)范清理情況報(bào)市局法制科。