范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)通報批評怎么處理篇一

長期工作散漫,，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,，決定自5月16

日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),，但16日至今一直不到臨時崗位工作,，目無組織紀(jì)律,。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情,。5月17日上午下班時,，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,，也不見他上班,，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是,，他違反規(guī)定,，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時,。

為加強職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對不服從組織安排,，工作散漫,，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦,、后勤,、圖書分館工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評,，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼,。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

x年xx月xx日

企業(yè)通報批評怎么處理篇二

各部門：

9月18日上午,，工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝ups低壓柜地線時,，關(guān)閘后沒有做測試實驗即進行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故,，造成一名電工受傷,。

傷者傷情雖然不嚴(yán)重，但性質(zhì)極為惡劣,，公司一再強調(diào)安全重于泰山,，各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。

為增強員工安全意識,，為嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律,，經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理及安全負(fù)責(zé)人進行通報批評，并扣除當(dāng)月績效獎各300元,。

希望廣大員工引以為戒,，認(rèn)真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作,。

特此通知

廣東科技有限公司

年月日

企業(yè)通報批評怎么處理篇三

近期出現(xiàn)了兩起工傷事故,，均為手指壓傷。事故詳情如下：

6月19日下午四點半左右,，車加工車間端面磨操作工趙某,，在用左手將料放入模具時，右手手臂不慎碰到開關(guān),，壓頭下落壓中趙某左手中指,，造成趙某左手中指末端壓傷,，指骨外露。經(jīng)安吉縣第三醫(yī)院診斷后險被截肢,，后在公司領(lǐng)導(dǎo)及趙某父母堅持下,，實行保守治療，一個月后才基本痊愈,，雖未造成殘疾,，但壓傷處疤痕醒目，指甲尚未長出,。

7月12日上午9點左右,，車加工車間夾具車操作工金某，在將料放入夾具時,，手未抽出,，右腳已踩動開關(guān)，夾頭一下壓中金某右手大拇指,，造成拇指末端骨折,，指甲壓落。經(jīng)安吉濮氏骨傷醫(yī)院治療,，醫(yī)療期至今尚未結(jié)束,。

兩起事故，時間不同,，原因相同——精力分散,，疏忽大意，操作不當(dāng),。事故發(fā)生后,，車加工車間立即制定和落實了整改措施，并對操作工進行了教育和規(guī)范操作指導(dǎo),。車間主任王玲不強調(diào)客觀,，不推脫責(zé)任，以事故為教訓(xùn),，舉一反三,，使車間廣大員工受到了深刻的安全教育。

國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則是：

1,、事故原因未查清不放過;

2,、責(zé)任人員未受到處理不放過;

3,、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;

4,、事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,，接受教訓(xùn),，防止同類事故重復(fù)發(fā)生,。為此，公司決定,，根據(jù)公司與各車間,、工段簽訂的“安全責(zé)任狀”，對事故發(fā)生所在車間的安全生產(chǎn)責(zé)任人,，予以績效考核扣分和年度安全考核扣分,。對事故當(dāng)事人予以行政警告一次的處分。

“隱患險于明火,，防患勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山!”希望各車間、工段的安全生產(chǎn)責(zé)任人和全體員工,，以此為例,，進行廣泛的安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，接受事故教訓(xùn),，杜絕同類事故的重復(fù)發(fā)生。

安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年x月x日

企業(yè)通報批評怎么處理篇四

市級各部門：

根據(jù)《財政部,、監(jiān)察部,、審計署、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神,，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排,，我市于今年**月份啟動了市級單位200*-—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項檢查，針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構(gòu)進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

檢查情況表明,，近年來，我市按照《政府采購法》的要求,，不斷推進政府采購制度改革,，市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類采購項目,，采購規(guī)模逐年增長,，在優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財政支出管理,、節(jié)約財政資金,、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計3679.35萬元,，實際執(zhí)行采購預(yù)算1.31億元,，實際采購支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬元,，資金節(jié)約率為9.69%,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn),，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計855萬元,，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心,、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院,、瀘州老窖天府中學(xué),、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺,。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項目擅自實施采購,，二是對分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目未按法定程序辦理，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設(shè)備93萬元,，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元,，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元,，違規(guī)維修車輛34萬元,，其他違規(guī)采購81萬元,。

這次重點檢查,，突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面,，政府采購項目預(yù)算年初到位率較低,，在年度中追加政府采購項目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍,。41個單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)28.09%。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大,，從而造成年初預(yù)算編制時難以準(zhǔn)確確定政府采購項目及預(yù)算的客觀原因,，也有部分單位預(yù)算意識淡薄、工作計劃性不強,、對年初政府采購項目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因,。政府采購預(yù)算年初小，也嚴(yán)重影響到政府采購的計劃性管理,、影響到政府采購效率的提高,、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現(xiàn)。

另一方面,，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié),，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零,、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題,。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制不健全,、對政府采購法律法規(guī)及政策,、程序不熟悉,，對違法,、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識不到位，對政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認(rèn)識不到位,。

根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定,，責(zé)令以上單位進行認(rèn)真整改并予以通報批評，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財政局),。

希望市級各部門引以為戒,，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴(yán)格采購預(yù)算,，在編制年度部門預(yù)算時,，凡支出預(yù)算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項目，必須單獨編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的,，必須依法履行調(diào)整手續(xù),，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實施采購。二是要提高業(yè)務(wù)水平,，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策,，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制，嚴(yán)格遵守政府采購法定程序,，堅持按照公開,、公平和公正的原則開展政府采購活動。

市財政,、監(jiān)察,、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序,，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為,，切實提高資金使用效益，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，促進市場經(jīng)濟良性循環(huán),。

x年xx月xx日

企業(yè)通報批評怎么處理篇五

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

企業(yè)通報批評怎么處理篇六

××××(主送單位)：

××××××(通報×××違規(guī)違紀(jì)的事實和做法),。

經(jīng)查,，××××××(調(diào)查結(jié)果)。

為了××××××(目的),，根據(jù)××××××(依據(jù)),，經(jīng)研究，××××××(對通報對象的結(jié)論和處理意見),。

××××××(警示教育和下一步擬采取的措施),。

(印章)

201×年×月×日

企業(yè)通報批評怎么處理篇七

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

企業(yè)通報批評怎么處理篇八

公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。根據(jù)《員工獎懲制度》,，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者,，給予記大過處分,。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

各部門：

x年x月x日x時x分左右,，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故,。經(jīng)查，此次事故是人為造成,，給公司造成的直接經(jīng)濟損失約x萬元,，事故影響惡劣，公司損失慘重,。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題,，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將x月x日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報如下：

一,、公司倉庫保管員夏明,，在x年x月x日晚于倉庫值班之時，違反管理規(guī)定,，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于x時左右擅自離開崗位,，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi),。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警,。此次事故主要責(zé)任人是夏明,，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二,、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》,、“x公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究,，決定對夏明予以開除,，張三予以降職并進行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,，張三負(fù)次要賠償責(zé)任,。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎(chǔ),，而公司各部門管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),，是加強員工安全防范意識、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證,。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),，引以為戒，加強員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,，杜絕安全事故再次發(fā)生,。

x年x月x日

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報!

××有限公司

201×年×月×日