“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

教務處工作總結報告PPT篇一

本學期,，初中教務處以創(chuàng)新教學常規(guī)管理、深化課堂教學改革為重點,，以申報市級課改實驗校為目標,，通過教學、教研,、教改三位一體共同推進的手段,，加快學校課堂教學改革進程。

初中部全體老師心系學校發(fā)展,，心系學生終身發(fā)展,，潛心教學、悉心教改,，熱心工作,，在浮躁的世風中，能秉承“非寧靜無以致遠,，非淡泊無以明志”的古訓,，踏踏實實堅守著教育教學這片凈土，為千家萬戶的希望默默地奉獻著,，較好的完成了本學期的前期工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、弘揚敬業(yè)務實精神

本學期,，作為中考學期,，初中部教學具有其特殊性。中考前的微機考試,、理化生實驗考試,、體育測試，使得正常的教學秩序被打亂,，教務處能及時調整,、沉著應對，保證各年級教學平穩(wěn)推進,，全力以赴為中考的學生們服務,，在學生中考的重要人生節(jié)點,，能與九年級的老師們一道，為孩子們默默地奉獻著,，工作不打半點折扣,。

1、教務處中層干部率先垂范,，處處起帶頭作用

其身正,，不令則行。本學期,，在中考與部分教師因病請假無人上課雙重壓力下,，教務處擔任語文、數(shù)學主科的三位主任能挑重任,、作表率,、勇于擔當，每位主任都承擔代課任務,，周課時都在12節(jié)以上,，有時一天要上三個班的課或跨年段上課，工作強度非常大,，但毫無怨言,，并且三位主任的教學成績均名列前茅，在教師中間也樹立了較高的威信,，為開展教育教學管理工作打下了良好的基礎,。

特別值得表揚的是郭海霞主任，全面策劃九年級工作,，有條不紊,、扎扎實實，使得計算機和理化生考試取得9,、29(滿分10分)和19、41(滿分20分)的較好成績,。自開學起,，她始終堅持代課，周課時在16節(jié)以上,。她兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度更令人敬佩,。為了減輕學生負擔，她跳進題海,，分析,、篩選、整理出了一套高質量的中考復習題,，這樣,，學生跳出了題海,，減輕了中考壓力。為提高課堂效率,，她作到“堂堂清”,，每堂課都有跟進檢測，對不能完成當天學習任務的學生,，利用放學后的時間輔導,。有時，她給輔導的學生留下學習任務,，然后跑到操場擦看體育訓練情況,，然后再后來輔導學生，看到她忙碌的身影,，看到她日見憔悴的面容,，不覺讓人心生敬佩。她的時間是重疊使用的,，她的工作是成倍累加的,，如此務實，難能可貴,，更為可貴的是,，她默默無聞，高調做事,、低調做人,，從不夸耀。

蘇曉明主任,，本學期八年級數(shù)學任課教師進行調整,，他服從學校安排，接手數(shù)學成績較差的班級,，經(jīng)過半學期的努力,，成績有了大幅度的提高，不但樹立了個人的威信,，也樹立了中層干部的威信,，這比任何說教都有信服力。

2,、全體教師精誠團結,，盤活教學一盤棋。

沒有團隊意識,，就不會有學校的全面發(fā)展,。初中部全體教師，顧大局,，識整體,，始終把學校利益放在第一位,。

中考學科教師，默默承擔繁重工作任務,，微機,、理化生、體育老師,，在中考前集中輔導的幾周內,，人均周課時在20—30節(jié)，體育老師經(jīng)歷著室外的風吹日曬,，實驗老師忍受著室內的陰暗潮濕,，微機老師放棄了午休的時間，各位班主任,，早七點到校,，晚六點還沒回家，全程指導學生,。誰是最可愛的人,，我們這些平凡而有不平凡的老師才是最可愛的人，他們用自己的雙肩,，擎起的是學生們的未來,，是學校的未來。

非中考年級的老師,，全力支持學校工作,。在微機、理化生,、體育等學科中考前集中輔導的幾周內,，七、八年級有超過一百節(jié)的自習課,，教務處進行統(tǒng)一調整,，所涉及的20多名代課教師欣然接受，默默的支持著學校的中考工作,，這是什么,，這就是教師的職業(yè)素養(yǎng)。在教務處加大這一時間段的課堂教學檢查力度時發(fā)現(xiàn),，課堂教學井然有序,。

教務處的三名干事,，田文,、高君、王智英,，每天忙于繁瑣的事物性工作,，能夠實現(xiàn)走動式服務,，各項工作落實到位。中考報名的一系列工作井然有序,，九年級臨時課表排了一版又一版,，每周的課時統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計,，精準入微……,，在人們午休酣然入睡的時候、在人們吃過晚飯散步遛彎的時候,，他們經(jīng)常還在辦公室忙碌著,，正因為他們的精益求精，我校對外上報的材料數(shù)據(jù)準確,、整理規(guī)范,，為學校樹立了作風嚴謹、工作務實的形象,。從中我們體會到,，任何時候，任何工作,，這種求實,、務實的人都是不可或缺的。

在細微之處見精神,，是初中教師團隊最寶貴的財富,。張露老師辛勤耕耘在學校，為了讓母親幫助帶孩子,，卻影響了母親家的春播;賀寧,、呼明、張建秋,、陳瑩,、鄭惠媛、陶濤,、白劍俠,、劉佳佳、秦娜新老師,，為了別人的孩子(學生),，卻無暇照顧自己的孩子，把孩子委托給父母或朋友;李清,、孫學敏,、劉艷杰、李麗昕、溫冬梅,、李珍一,、于萌、郭淑萍等許多老師,，生病不休息,，或吃藥、或晚上輸液白天堅持上班,。張素華,、楊慧正、張紅衛(wèi)等老教師,，工作熱情與干勁不減當年,。24名班主任早來晚走，付出常人難以想象的艱辛,。正因為有這樣的兢兢業(yè)業(yè),、默默堅守、不圖名,、不圖利的教師團隊,，學校的教學質量才不斷提高，才贏得了學生和家長的認可,。我們的老師非常珍惜我們今天的教學成績,，因為我們曾經(jīng)歷過生源大量流失、學校門庭冷落的痛苦,，許多生源路過校門而不入的尷尬局面永遠成為我們的教訓,，追求高質量的教學水平是每位老師的追求。

3,、面對突發(fā)事件,，應對自如。期中考試,，監(jiān)考教師嚴肅認真,，及時發(fā)現(xiàn)了泄題情況，教務處能夠冷靜處理,，一方面保證了學生考試思想不受波動;另一反面及時采取補救措施,，晚上七點多，布置英語教研組長才曉敏老師重新出一份英語試卷,，才曉敏老師能連夜趕出一份高質量的英語試卷,，保證了第二天的英語考試，嚴肅了考紀,，端正了考風,。

二,、創(chuàng)新教學常規(guī)管理

加強常規(guī)管理是做好一切教學工作的根本，為此,，本學期，教務處在常規(guī)管理方面出臺了一系列新的舉措,。

1,、以流程規(guī)范行為，強化常規(guī)管理,。即任何工作安排與布置必配有相應的流程,，例如，開學初教學工作例會,，明確了本學期教學常規(guī)工作流程,，使老師們對全學期工作做到心中有數(shù)，便于統(tǒng)籌安排;明確了集體備課流程,、教研活動流程,、教案書寫流程等等，使得具體工作得到規(guī)范,。

2,、通盤策劃教學工作，做到未雨綢繆,。其一,，教務處根據(jù)初中部三個年級的教學實際，為畢業(yè)年級能有充分的復習時間,，整合了三個年級的教學任務,，八年級語、數(shù),、外三科已經(jīng)有計劃的提前開設九年級課程;其二,，調整體育、信息技術學科的考試內容,，把中考內容分解到平時教學與考試當中,，體育、信息技術組出臺了三年考試總體計劃,，以指導三個年級的教學及考試工作,，并將考試成績計入學生總分，以引起學生對這些學科的重視,。

3,、集體備課從常規(guī)走向高效。從上學期堅持的建立電子教案資源庫,，已儲備的大量的,、系統(tǒng)的電子教案，本學期，又有新的補充與完善,，為教師的備課提供了寶貴的資源,，同時也減輕了教師的備課負擔。同時,，拓展了集體備課的渠道,，教師通過qq群集體備課也已成為常態(tài)。

4,、課堂教學實現(xiàn)小教研方式,。提倡教務處各位主任聽推門課有相應學段學科教師一同聽課，提倡同年段同頭教師互聽互評,。通過聽課,、巡查發(fā)現(xiàn)，楊欣梅老師此項工作做得非常出色,。她帶領白劍俠,、秦娜新兩位年輕教師互相聽課已經(jīng)成為常態(tài)，指導兩位年輕教師課堂教學已經(jīng)成為工作的重要組成部分,，白劍俠,、秦娜新兩位老師聽楊欣梅老師的課，僅半學期就已經(jīng)達到了幾十節(jié)課,。

5,、減輕學生課業(yè)負擔舉措有效。教務處印制了“開發(fā)區(qū)一中作業(yè)留批公示表”,，實現(xiàn)了作業(yè)的公開性,。每天由各班學習委員記錄教師留作業(yè)情況和學生交作業(yè)情況，有效的控制了題海作業(yè)和學生不交作業(yè)現(xiàn)象,，教務處隨時與學習委員了解各班情況,，有利于教學管理工作的開展。

6,、完善教學管理制度,。根據(jù)學校課改工作實際，教務處已經(jīng)出臺教學管理制度15條,，整理現(xiàn)代教育技術,、實驗室、音體美器材室,、圖書館等相關管理規(guī)章制度83條,。

7、強化服務意識,，為師生服務

開學第一周,，組織布置樓道圖書擺放工作,，讓學生課余時間及時能夠閱讀。

提前為九年級理化生實驗培訓做好儀器藥品的準備購買工作,，培訓期間及時做好儀器藥品的補充,。

三、深化課堂教學改革

1,、走向研究,，課改向內涵方向發(fā)展

隨著教學改革的深入發(fā)展，我校的課改已經(jīng)進入深水區(qū),。面對艱難的課改形勢，初中教務處提出了“教學教研一體化,，課改向內涵發(fā)展”的總體思路,，確定“如何有效實施前置自學、小組合作,、成果展示教學環(huán)節(jié)”為本學期教研主題,，旨在通過教學研究，促進教學改革的科學化,、內涵化,、系統(tǒng)化發(fā)展。

20xx年4月10日下午,，初中教務處組織了召開了課改主題教研培訓會,，黃志研主任針對“如何有效實施前置自學”的教研主題進行專題培訓。此外,，各個教研組也根據(jù)學科特點進行組內培訓,。通過各級培訓，老師在思想上達成共識：前置自學是生本教育理念的重要表現(xiàn)形式,，是培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習習慣,、培養(yǎng)學生終生學習能力的重要途徑。本學期通過聽推門課和主題研討課,，老師們培養(yǎng)學生自主學習的理念基本得到了落實,，一言堂現(xiàn)象已經(jīng)消除。

2,、專家引領,，開展“名師伴我行”論壇活動

20xx年3月27日，初中教務處組織了“名師談備課,、評課”的“名師伴我行論壇”活動,，黃志研主任主持了活動，學習了竇桂梅和余映潮等名師的備課經(jīng)驗以及王崧舟老師的評課經(jīng)驗,，名師們精益求精的執(zhí)教態(tài)度,，感染和鼓舞了每一位教師,。

語文教研組在活動中，觀看了余映潮,、韓軍等名師的課堂實錄和專題講座視頻,，許多老師看完視頻后，表示一定要加強學習,，提高自身業(yè)務水平,。

3、領導帶頭,，課改研討課質量提升

本學期,，教務處提出了課改研討課三個優(yōu)先的要求，即教研組長優(yōu)先上課,、中層干部優(yōu)先上課,、沒上過研討課的教師優(yōu)先。截止目前,，教研組長溫冬梅,、楊欣梅、李珍一,、才曉敏,、張偉明，中層領導馮曉清,、楊彩霞,、蘇曉明，已經(jīng)先后上課,，行動是做好的榜樣,，在領導的帶領下，各教研組主題研討課按計劃順利推進,，出現(xiàn)了許多高質量了課改研討課,，如：楊欣梅、李珍一,、董麗艷,、溫冬梅、楊彩霞,、馮曉清等老師的課,，具有示范引領作用。

4,、主題研討,，成果凸顯予以推廣

為了使主題研討形成有價值的推廣的經(jīng)驗，教務處出臺了“教研主題研究辦法”,，通過設置“主題研討課教研主題研究記錄”,，對研究“前置自學”“小組合作”“展示分享”提出了具體要求,，并要求老師在常規(guī)教學及主題研討課中總結研究方法。經(jīng)過半個學期的研究,，已初見成效,。

綜文教研組的“以案例分析入手自學，進而歸納法律知識法”,，已在各組內得到推廣,，這些教研成果，極大鼓舞了全體教師,，激發(fā)了教師投身課改的積極性,。

5、校本課程,，為學生搭建個性成長平臺

郭海霞在主抓九年級工作到同時,，負責校本課程的管理，每周五校本課程都能如期開課,，各位任課教師創(chuàng)造性的開發(fā)教材,。第六周,，董蕊老師為七年級學生做了科技知識主題講座,，第八周，朱月君老師組織了科技小論文展評活動,。

通過課改,，我校老師在各項活動中，能用課改理論指導教學,，取得了一定成績,。在德育滲透工作檢查中，黃志研老師講的《送東陽馬生序》德育滲透課,，得到檢查組領導的高度贊揚,，稱為是所檢查過的學校中最好的一節(jié)課，為學校爭了光,。在開發(fā)區(qū)語文基本功大賽中,，王雅玲、李文斌以扎實的基本功名列前茅,，摘取了開發(fā)區(qū)三個代表開發(fā)區(qū)參加市級比賽的兩個名額,。

總之，一學期來,，教務處認真落實學校工作計劃,，較好的完成了工作任務，反思工作,，也存在許多不足。

存在問題：

1,、校內外過多的會議和活動,，嚴重沖擊教學，80%的老師在校沒有時間備課,，也靜不下心鉆研業(yè)務，制約了老師的成長,。

2,、對于升學與課改的關系，部分教師有認識誤區(qū),，認為課改影響升學考試,，沒能看到二者相輔相成的關系。

今后設想：

1,、處理好教師自我成長與學生成長的關系,。通過“名師論壇”“校內外交流”

更好地為教師成長搭建平臺。

2,、拓展集體備課內容,，階段復習、專題復習納入集體備課范疇,。

3,、從課堂教學改革向課程教學改革過度，挖掘和培養(yǎng)綜合實踐與學科整合教師,。

教務處工作總結報告PPT篇二

1,、制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序,，保證教學計劃的執(zhí)行,。

2、領導教研組工作,，幫助教研組制定具體的教研計劃,，領導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經(jīng)驗,。

3,、組織教師學習和貫徹教學大綱，制定教學計劃,，研究教學內容,，提高教學質量。

4,、檢查教師教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況,，經(jīng)常聽課，檢查教師的備課筆記和學生的各科作業(yè),，組織好期中,、期末考試,。

5、經(jīng)常召開部分教師和學生座談會,，了解教師在教學過程中存在的問題,，幫助教師不斷改進教學。

6,、組織教師學習和進修,，檢查進修計劃的執(zhí)行情況，交流學習,、進修的經(jīng)驗和成果,。

7、協(xié)助教師對學生進行思想政治教育,，幫助教師開展以《中學生守則》為主要內容的行為規(guī)范教育,，愛國主義教育，革命理想教育和共產主義道德品質教育,，使學生樹立良好的校風和學風,。

8、指導和協(xié)助班主任和教師做好班級工作,，總結交流經(jīng)驗,，進行定期考評，落實獎懲制度,。

9,、了解學生學習和生活情況,，幫助班主任和學生處理工作,、學習中的問題，促進教學相長,。

10,、協(xié)助工會、共青團,、少先隊,、學生會的工作，統(tǒng)一安排和開展各項有益的課外活動,，開辟第二課堂,，豐富學生課余生活。

11,、協(xié)助校長領導好學校體育工作,，積極開展群眾性體育活動，協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會,。

12,、加強師生保健工作,，定期對師生進行健康檢查，建立師生健康檔案,。

教務處工作總結報告PPT篇三

一學期以來,，我校在縣教育局的直接領導下，以縣局文件為引領,。以全面推進素質教育和打造特色教育為目標,，以實施課程改革和提升教育質量為兩大工作重點，以深化教研和科研為動力,，以加強隊伍建設為保障,，以狠抓教育管理為重心，使我校的教學工作得以順利開展,，圓滿地完成了本學期的教務任務,。為總結經(jīng)驗，吸取教訓,，力爭以后取得更好成績,，現(xiàn)將教導處工作總結如下：

一、牢固樹立質量意識,，優(yōu)化教學管理

教學質量是學校工作的生命線,，“質量立校，常規(guī)立教”是學校教學工作的根本守則,。有效的常規(guī)管理是提升教學質量最有力的保證,，而檢查反思是管理是否有效的根本所在。

1,、依法治教,，開足課程。

本學期,，我校能夠嚴格執(zhí)行教學法規(guī),，嚴格按課程計劃開齊課程，編排課表,，著力抓好課程表,、作息時間表、“兩操”以及體育,、藝術“2+1”活動的執(zhí)行,，保證教學秩序穩(wěn)定正常，各項教育教學活動有序開展,。進一步加強了聽課力度,，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，由教導處具體負責每日的課程運行情況的督查和特殊情況下的課務安排工作，從管理上遏制調課和棄課現(xiàn)象,。期末,，通過調查學生，了解學科平時的教學情況及教學任務完成情況,，力保各學科都要上足課時,，保證質量。

2,、查評結合,，夯實常規(guī)。

為了規(guī)范教學行為,，我們根據(jù)教學月檢查常規(guī)要求,，從教師的備課、上課,、聽課,、作業(yè)批改、檢測后分析等方面提出了具體明確的要求,，進一步改變了教師“重結果,，輕過程”，“重教學成績,，輕教法”的教學觀念,。 本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查、互閱評比等方式,，每月分學科組對每位教師的教育教學工作進行全面檢查,。學科組負責人作檢查小結，幫助教師找出備課和作業(yè)中的問題,。通過互閱,，取人之長補已之短，相互學習借鑒;通過評比,，促使教師在提高備課質量和作業(yè)質量上下功夫,。教導處在業(yè)務學習時及時反饋,，彌補不足,，提出方向，進一步規(guī)范了教師的常規(guī)工作,。

3,、監(jiān)控檢測，提升質量,。

本學期,，我們始終把提高教學質量放在首位，明確要求各教師每教完一單元，都要自主進行單元質量檢測,，及時做好補差工作,，堅持狠抓質量不放松。此外教導處還加大了語文,、數(shù)學和英語三科調研和抽樣分析的力度,，建立教學質量監(jiān)控檢測制度。一學期來,，分別對全校的語文和數(shù)學及三年級的英語學科進行了質量監(jiān)控檢測,。由教導處安排專人總結測驗情況，及時反饋,，重點關注部分成績有較大差距的班級,，全面促進學生的提升。期中還專題對全校檢測后的成績進行了專題的討論與反思,，對未過關的學生要求任課教師予以重點輔導,，直至補測過關，夯實學生數(shù)學基礎,。期末考試面廣量大,，教導處精心制定考試方案，從考場的安排,、學生的混編,、監(jiān)考、閱卷安排等做到周密細致,，嚴謹踏實,。同時教育學生做到誠信考試。常態(tài)化進行教學質量的監(jiān)控檢測,，進一步增強了廣大教師的質量意識,。

4.多措并舉，轉化后進,。

要全面提高教學質量,，沒有優(yōu)質高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行,，學生的智力水平,、學習能力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多,，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作,，給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況,，開學初,，學校提出把目標定位在關注各班后30%學生的提高上,，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先,、課上提問優(yōu)先,、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先,、表揚鼓勵優(yōu)先,。二是建立完善的學困生臺賬，分學科明確補差責任人,，制訂補差計劃,、落實補差措施，按月記載學困生轉化過程,，各語,、數(shù)、英老師充分利用課余時間做好學困生的輔導工作,，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求,。

二、注重師資隊伍建設,，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

學校教學質量的高與低，與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關的,?？梢哉f，教師的專業(yè)水平如果得到有效快速的提升,，就會為學校教育教學質量的提升提供源源不斷的動力,。基于這樣的認識,，本學期,，我校領導非常重視師資的培訓，想盡一切辦法,，拓寬各種渠道,，為教師的專業(yè)培訓鋪設一條綠色的通道。

1,、切實加強教師的校本培訓,。一是精心安排和組織了教師校本培訓活動。包括國培等培訓內容以分學科組收看,、評議錄像課,，集中聆聽專家講座，撰寫,、交流聽后感受為主，培訓貼近教師教育教學實際，滿足教育教學需要,，實效顯然,。二是創(chuàng)新舉措，積極開展校本教研活動,。本學期在語文,、數(shù)學兩大學科組內實施“三案定教，資源共享”集體備課模式,，以此優(yōu)化教師間的交流與合作,，促進年級組、學科組的均衡發(fā)展,。在分組集體備課的過程中,，研討教學設想中困惑的問題、集體研究解決的策略,，結合學校教研課統(tǒng)一安排,，分學科組集中聽課評課，深化學校校本教研氛圍,，提升教師教科研水平,。

2、重視教師發(fā)展需求,，不斷創(chuàng)設學習條件,。一是只要有外出培訓學習的機會，學?？偸墙y(tǒng)籌安排,，兼顧全體教師，積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓學習,。,。二是學校撥取專項資金，為教師征訂各類教育教學報刊雜志,，圖書室還定期購進更新教育教學書刊,，供教師借閱，為教師的專業(yè)理論學習提供強有力的保障,。

3,、注重青年教師專業(yè)成長。我校青年教師逐年增加,，他們是學校發(fā)展的后勁,，也是學校的生力軍，他們素質的高低,，決定著學校今后的發(fā)展,。學校大力實施,、實行新老教師結對，把中老年教師豐富的教學經(jīng)驗和有效的教學方法傳承下去,。結對教師之間相互聽課,，指導備課，指導上課,，指導論文寫作,，職責和任務分明。

三,、關注學生發(fā)展,，提高學生綜合素質。

誦讀是學生語文素養(yǎng)的重要組成部分,，我校自從開設“誦讀”課建設以來,，特別重視學生誦讀能力的培養(yǎng)。正常開設誦讀指導課程,，以語文教材及《新課標》規(guī)定的必背篇目為基礎性誦讀篇目,，精心挑選一些課外經(jīng)典美文，作為拓展性誦讀內容,。堅持每天早晨師生同誦,，涵養(yǎng)性情;堅持每節(jié)語文課前兩分鐘開展“課前一吟”活動，做到讀而常吟之,，學而時習之;晚上鼓勵家庭親子共讀,，在淡雅書香中共享天倫之樂。每周二,、五安排午休時間由學生自由誦讀,。同時教導處和少先大隊部適時舉行豐富多彩的讀書活動，全校形成了濃厚的讀書氛圍,。

從綜合實踐活動課中每周拿出一節(jié)課,，用于班級特色興趣活動。

在此基礎之上,，為進一步培養(yǎng)學生的興趣,，挖掘學生的潛能，提供學生施展才華的機會,，學校調整每周星期五下午的作息時間,，專門開辟50分鐘的一節(jié)大課進行學生活動。學校共開設書法,、繪畫,、舞蹈、器樂,、健美操,、球類等多個活動,讓學生自由選擇適合自己個性特長的活動項目,。活動組織規(guī)范而有序,，活動內容特長加特色,，活動方式走班與集中,。從輔導教師的安排,、成員的選定、活動時間,、活動地點,、規(guī)章制度等方面加強了管理與指導。使學生真正學有所長,，學有所得,。

四、20__年春季教導處工作思路

1,、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動,，通過交流，提高教師業(yè)務素質;

3,、新學期多進行教師業(yè)務以及教學基本功的培訓力度,，使課堂的質量更高效;

4、校本教研還需繼續(xù)深入,，扎實開展,，提升教師的教科研意識;

一份耕耘，一份收獲,。在本學期的教學,、教研活動中，我校取得許多可喜的成績,，但這些都已經(jīng)屬于過去,，我們教導處仍將繼續(xù)保持謙虛、開拓,、創(chuàng)新的精神,，為學校教育教學質量的提升貢獻出一切力量。

教務處工作總結報告PPT篇四

根據(jù)校委會的統(tǒng)一部署,，本學期,，教務處以全面提高教學質量為重點，以實施素質教育為目標,，以整體推進新課改為中心,，充分發(fā)揮教務處“指導、服務,、督查”的功能,，加強教學常規(guī)管理,，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控,，提高教學質量?，F(xiàn)將全期工作總結如下。

一,、抓好教學常規(guī),，重過程，重實效,。

1,、提前擬定計劃。開學初,，根據(jù)學校的總體工作部署,，結合部門實際，集思廣益,，制定了教務處工作計劃,，計劃的制定做到有內容、有時間,、有專人負責,，有措施要求等，實現(xiàn)了計劃的層層細化,，提高了針對性和可操作性,，保證了各類教學、教研活動的有序進行,。

2,、堅持查崗考課。加強教務處的日常教學檢查,，做到一天四查,，定時普查和不定時抽查相結合，每次檢查均如實填寫《考課日志》,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，突出的問題及時匯報，檢查結果每月張榜公布,。教師有事外出必須履行請假手續(xù),，杜絕代假、事后補假等不良現(xiàn)象,。

3,、夯實教學檢查。全期對所有教師的備教改輔進行4次檢查，期中和期末兩次定期普查,，平時兩次不定期抽查,，每次檢查的內容和項目有所不同，側重點也不一樣,，發(fā)現(xiàn)問題及時指正糾偏,，以期達到教學管理的整體優(yōu)化。

4,、主動推門聽課,。隨著職稱改革的新要求，主動上課已成為我校新氣象,，為全面了解各位教師的施教風格,，教務處管理層積極推門聽課,、評課,，事后及時撰寫聽課反思，博采眾長,，汲取智慧,。

二、精心準備迎檢,，重規(guī)范,，重管理。

1,、健全管理制度,。為迎接均衡達標驗收，教務處先后制定,、修改了《xx初中教學管理常規(guī)》,、《xx初中音、體,、美教學活動管理制度》,、《xx初中實驗室管理制度》、《xx初中錄播室管理制度》,、《xx初中多媒體管理制度》,、《xx初中信息技術管理制度》、《xx初中圖書室管理制度》,、《xx初中圖書借閱制度》及教學,、教輔人員崗位職責等管理制度30余項，完成了《xx初中教學管理制度匯編》,，為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障,。

2、開足開齊課程,。嚴格執(zhí)行課時計劃,，因地制宜地開設了書法,、手工、口語,、勞技,、探究性學習、實驗與生成,、安徽歷史,、《xx名人》等校本活動課程，專課專用,，專人專教,，拓闊了學生視野，改變了簡單灌輸?shù)膶W習方式,，提升了學以致用的能力,。

3、完善學籍管理,。適應全國學籍聯(lián)網(wǎng)的需要,，主動清理問題學籍，及時變更學籍信息,，確?！耙簧患薄凹S人走”，對轉學實行“零障礙”,，極大地方便了農民工子女的轉入與轉出,。歷時兩個月完成了全校三個年級1036名學生的體質健康狀況的全面測試，以及數(shù)據(jù)的整理,、匯總,、網(wǎng)絡上傳，受到了上級部門的肯定和表揚,。

4,、強化功能室管用。全校各類功能室均安排專人管理,，專人分管,，物品器材專柜擺放，臺賬資料專夾存檔,，借用,、損壞均需保管員和借用人雙方簽字，使用過程均有詳細記錄,。

三,、突出素質教育，重特色，重實踐,。

1,、規(guī)范體藝課程。本學期體育課和藝術課教學進一步得以規(guī)范,，音樂欣賞課,、美術展示課、體育活動課均有序開展,。為解決師資不足問題,，學校分批安排兼課教師外出培訓，同時鼓勵校內教師相互學習,。同時學校出臺了硬性規(guī)定,，嚴禁文化課教學擠占音體美課堂。

2,、突出特色教育,。利用專業(yè)教師的優(yōu)勢成功地舉辦了科幻美術作品比賽，創(chuàng)建了校園合唱團,，組織了各類小型體育賽事,，音體美活動豐富多彩，有聲有色,，既活躍了校園氣氛，又陶冶了學生情操,，更提升了綜合素質,。

3、注重活動育人。強化法制觀念，邀請公安干警舉辦法制講座;展示動手能力,，舉辦手工制作比賽;增強防艾意識,，舉辦遠離艾滋簽名活動;決絕校園暴力，組織各班黑板報評比;配合均衡達標,，各班積極參與校園文明創(chuàng)建。

回顧本期工作，雖有一定成績,，但與上級的要求和期望還有很大的差距;教學管理中還有很多不盡人意的地方，如：崗位意識不強,，教研風氣不濃,，課改還是沒有取得實質性的突破。今后,，我們將繃緊教學質量這根弦,，狠抓崗位管理，大興教研之風，突出學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),，努力提升我校的教育教學管理水平,。

教務處工作總結報告PPT篇五

學校教務處工作

總結

做工作總結的過程，實際上就是對過往工作經(jīng)歷的一個回顧,。通過回顧,，我們能夠仔細的發(fā)現(xiàn)、歸納出在工作過程中出現(xiàn)的問題,，在認識層面上理解問題的產生原因,。親愛的讀者，豆花問答網(wǎng)小編為您準備了一些學校教務處工作總結報告3篇,，請笑納!

學校教務處工作總結報告1

一,、加強管理搞好服務，為一線

教學

全體教務人員繼續(xù)弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè),，追求卓越”的實高精神，認真落實“嚴,、細,、快、實,、恒”的工作作風,，從小事做起，從細處著手,，進一步增強事業(yè)心與職責感,，認真履行崗位職責，加強專業(yè)理論的學習,，努力提升專業(yè)技術水平,，以適應崗位的需要。教務處由于瑣事多,、事務雜,、人手少，他們都是身兼數(shù)職,，一人多崗,，那里需要到那里去，及時為教學服務,，為一線教師服務,，本學期主要做了以下工作：

1.加強理論學習，深化課程改革,。

新一輪課程改革已經(jīng)如火如荼,，在新形勢下實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,，充分發(fā)揮學生的主體精神，促進學生個性發(fā)展,，到達“教是為了不教,，學是為了會學”，實現(xiàn)學習方式的改變,，在思想觀念上進行轉變,，真正做到應試教育向素質教育的轉型，把傳統(tǒng)教育價值觀與當代教育價值觀作一個全面進取的整合,，為此,，教務處組織教師加強理論學習。其次,，在實踐上落實到位,，經(jīng)過探究式學習，培養(yǎng)學生的閱讀與交流表達本事,、科學探究本事,、解決實際問題本事等，促進學生有個性,，有差異地主動發(fā)展,，構成終身可持續(xù)發(fā)展的觀念。同時,，教務處與其他部門協(xié)作,，在教師中采用“走出去”與“引進來”相結合，分散自學與集中培訓相結合,，使大家了解新課改,，走進新課改。在學生中開展研究性學習,、社會調查、走進社區(qū)等形式,，使學生得到學習與本事雙提高,。

2、考務工作,。成功組織了三個年級的月考,、期中聯(lián)考和期末統(tǒng)考以及九年級的各項畢業(yè)測試。為了保證考試工作順利進行,，每次考試從秩序冊的編排,、考試用品的準備、考試的實施都有條不紊,，扎扎實實,，努力做到了提前準備,、研究細致、精心安排,、操作規(guī)范,、優(yōu)質服務。并在每次大考前,，選準一個突破口對學生進行專項教育活動,，期中考試進行了考試規(guī)范教育，期末考試進行了考試誠信,、杜絕舞弊教育,，這些教育活動起到了很好地教育效果，促進了我?？硷L考紀建設,。

3、為全體教職工建立了業(yè)務檔案,，進一步完善了教師的教學管理檔案,，并實現(xiàn)了所有檔案管理電子化，并及時向學校檔案室供給教學檔案資料,。

4,、及時清算、統(tǒng)計印刷數(shù)量,，保質保量,。教務處負責為教師印刷，及時完成,，有效督促,，很好地控制了印刷質量和數(shù)量，既保證了教學需要,，又為學校節(jié)省了不少資金,。

二、落實教學常規(guī),，抓好常規(guī)教學,。

1、開學初組織了兩周的教學規(guī)范周活動,，結合年級組對全體教師的備課,、上課、作業(yè)布置與批改,、聽評課等方面進行了全面檢查,，對檢查中暴露出來的問題，分析原因,，提出相應對策,，落實整改措施,，同時進行跟蹤檢查，取得了較為夢想的效果,。使教學工作很快進入了人人落實教學常規(guī)的良性軌道,。

2、對各年級各學科組的教學常規(guī)情景,，采用定時檢查和及時抽查相結合的方式,，嚴格管理，抓好落實,，認真記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促。由于全體領導的齊抓共管,，各學科組都做到了：團體備課按時進行,，人數(shù)齊全，先學習教育教學理論,，再討論制定授課計劃,，找出教學重點、難點,，商討教學方法,。都能先寫出詳細課時教案，全組教師認真討論,，集思廣益,，構成了先自備、后集備,、再自備的集備方式,，既發(fā)揮團體優(yōu)勢，又體現(xiàn)個人特色,。每節(jié)課都有資料充實的教案,，書寫認真，項目齊全,，并能注重體現(xiàn)學生活動和課后記的總結,，完全杜絕了無教案上課的不良現(xiàn)象。

三,、

1,、舉辦了各學科教學研討會。

本學期我校第3—4周,，教務處成功舉辦了各學科教學研討會,，教務處,、教研組和備課組統(tǒng)籌安排、精心組織了聽評課活動,。教師們深入鉆研教材,、全面分析學情、精心選擇教法,，吸取本教研組成員之智慧,，展示了一節(jié)又一節(jié)高水平、有特色的示范課,。課后各教研組都召開了高質量的學科研討會,，進行了評課和學科教學研討，就自我的所思所悟進行了廣泛交流,?；顒咏Y束后各教研組組長對本次示范課活動進行了全面的總結，指出了可供借鑒之處和今后課堂教學的改革方向,。本次活動進一步鍛煉和提高了骨干教師,，給全體教師供給了一次很好地學習交流機會，提升了我校教學研討氛圍,，增強了課堂教學創(chuàng)新的意識,。

2、組織了多媒體教學模式觀摩課,。

在

第1

回顧本學期工作，完成了教務處計劃,，但成績并不夢想,，今后更要加強學習，加強研究,，使教務工作更能適應學校發(fā)展的需要,。存在的問題主要表此刻以下幾個方面：

1.規(guī)范化管理程度不夠，離省級規(guī)范化學校要求還有很大差距,。

2.個別教務處職員工作進取性和標準不高,，思想認識和業(yè)務本事有待進一步提高。

在今后的工作中,，我們將進一步確立教學管理和改革,，必須以提高教育教學質量為中心，牢固樹立為教學服務,、為教師服務,、為學生服務、為提高教學質量服務的指導思想,，堅持依法治教,，規(guī)范運作,，狠抓教學過程管理,，勇于開拓創(chuàng)新,，為我校教學成績作出應有的貢獻。

學校教務處工作總結報告2

轉眼間,，一年時光又匆匆而過，回顧這一年來,，感觸頗深,。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚,，有花有果，有香有色,，既須勞動，又長見識”,，這就是工作的樂趣。為了肯優(yōu)查缺,、力促提高,、以求發(fā)展，現(xiàn)對本學年度的工作情景,，作一簡要總結,。

一、培訓學習求實效

本學期,，我們一如繼往抓好校本培訓,。培訓的主要構成有團體學習、自主學習,、小組討論,、教學觀摩與反饋，自我反思與診斷等,。

1、團體學習是校本培訓的重要組織形式,。

我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓、學科培訓,、業(yè)務培訓,，組織了教師參加了國培活動，以提高學校教學研究和管理;以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的本事,。同時，加大走出去力度,。

2,、自主學習是校本培訓的重要方式。

組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》,、《課堂教學問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,，不忘給自我"充電":讀讀書，翻翻教學雜志,，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁,，并在業(yè)務學習時間交流感想。

3,、教學研修課是校本培訓的實踐環(huán)節(jié),。

我們教務處開展了家長開放日活動、青年教師講課等，所有上課教師都能做到精心準備,，課后主動對自我的教學行為進行反思，根據(jù)上課情景認真寫好自我診斷,，真正實現(xiàn)理念的刷新,，行為的改變,。

二,、教學管理求細化

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證,，所以,，我們始終抓實抓好。

1,、落實各項制度。

開學初,，教務處嚴格按調整的《課程方案》開齊、上足,，教好每一門課程,，不隨意增減,。繼續(xù)做好并完善了克什拉克塔木小學學生的學籍管理工作，做好各班學生名冊的登記和上報工作,。根據(jù)縣教研中心的要求在教師會中重申備課要求，課堂教學常規(guī),、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂管理等制度和要求,。

2,、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作,。

繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,，完善課前準備、課中教學,、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理,。同時，加強了教學常規(guī)檢查的力度,。開學初,，教務處結合縣級要求,，針對備課、上課,、測試,、作業(yè),、輔導,、聽課常規(guī)檢查進行了細化，以教務處全面檢查和抽查的形式對我校8位一線的任課教師進行了檢查和考勤,、考核，并及時應對面向被查教師反饋檢查情景,，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學工作的質量。

3,、加大教學常規(guī)檢查的力度。

開學初,，雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規(guī)要求，始終存在著令人不滿意的地方,。提高教學質量，提高課堂效率成了口號,。為此，教務處開始對課堂教學常規(guī)進行不定期的檢查,，檢查結果與教師教學教師考核相掛鉤,。在必須程度上改善了活動課堂松散的放羊式現(xiàn)象,。

三、教學質量求提高

1,、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學質量的一舉措,。

開學初，我們繼續(xù)抓好此項工作,，進取探索轉化途徑。

做到對象明確,，資料落實，輔導到位,，記載詳盡,。本學期，結合公開課活動,，教務處把提高教學質量作為頭等大事來抓，一開學,，就要求各任課教師對照自我所任學科上學期的期末考試成績,，跟同級別學校比一比自我在什么位置,，找其中得失成敗的原因,，制訂好本學期的計劃,。素質教育不能放松學科教學,，學科成績是教育質量的核心部分,，加強提優(yōu)補差工作，全面提高低分率,、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩,。

2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),。

異常是注重學生朗讀、閱讀,、寫字等習慣、本事的養(yǎng)成教育,。在課表中,，每一天早上開設了歡樂晨讀,，讓學生每一天讀經(jīng)典,，誦美文;中自習開設了一節(jié)課的寫字課,，提高學生寫規(guī)范字水平,，學校還組織了寫字等多項達標活動,，以促進學生的良好學習習慣的養(yǎng)成,。

3,、堅持學科教學質量的調研測試,。

教務處對本學期語文,、數(shù)學進行了期中考試,。并組織任課教師進行認真的閱卷分析,。任課教師分別針對各科的考試結果,，分析課堂教學中存在的問題,，提出整改的意見,。

四、隊伍建設求成效

師資隊伍素養(yǎng)的高低,，直接關系到人才培養(yǎng)的質量,，關系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。所以,，構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|的教師隊伍是我們工作的重中之重,。

1,、加強師德建設,，提高教師業(yè)務水平。

本學期嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,，切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改善未成年人思想道德建設的要求上來，牢固樹立育人為本,、德智體美,、德育為首的觀念,，堅持開展以科學發(fā)展觀學習為核心的師德教育;以廉政文化建設為契機,，提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示,、家校通培訓活動,，提高教師業(yè)務水平和班級管理水平,。

班主任工作是學校德育工作的主題教育陣地,。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比,、比賽活動,，例如:衛(wèi)生流動紅旗,、紅領巾監(jiān)督崗,、體育達標運動會,、班級文化建設、手抄報的評比等,，在一次次競賽活動中不僅僅規(guī)范了學生的行為,，更豐富了班主任的工作經(jīng)驗,，提高了班級管理的水平,。此外,，我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,，反思自我的教育工作,，以便找到進取的最佳切入點,，盡快提高自我的管理水平,。另一方面加大了班主任考核力度,，班主任是班級管理的第一職責人,，每月進行一次全面的班主任工作檢查,，并適時給與物質上的獎勵,。

以上是對本學期教務處工作的不完善,、不成熟的工作總結,。這一學期，能夠說是本人學習,、適應,、反思得過程,。工作存在著許多的不足:

1、學校的教學機構還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組,、專用室管理不夠細化,，人員安排不夠合理,、分工不夠明確,。)

2,、隨堂聽課的力度還不夠大;

3,、班主任工作考核還不夠科學;

4,、對教學質量的提高抓的還不夠扎實,。

5,、家長會召開較少,，大部分僅有方案,，沒有落實,，班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情,。

6,、體育等活動課程,、大型綜合實踐活動,、大課間活動組織松散,，開展不夠扎實,。

7,、校本教研開展不夠實在,，水平還不夠高,。

8,、教師業(yè)務水平整體還不是很高,，異常是計算機應用水平亟待提高。

9,、教師在參加教研,，輔導學生學業(yè),，指導學生參加競賽活動等方面整體進取性不高,。

學校教務處工作總結報告3

轉眼間,，一學年已經(jīng)結束,。首先感激各位領導對我的關心和信任,，感激各位教師在工作方應對我的大力支持,，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成,。本學期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,，不斷加強業(yè)務學習，團結同志,，虛心請教，以全面實施素質教育為根本宗旨,，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,，依靠全體教職工的共同努力,，取得了必須的成績，現(xiàn)將本學期個人工作總結如下：

一,、加強學習,，革新觀念,，提升理念,，不斷提高管理本事,。

理念是先導,，學習是保證,。作為一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業(yè)素質的協(xié)調管理本事,。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理知識,，學習市縣有關學校常規(guī)管理要求,，以很好的完成學校賦予的職責,，并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領導請教,，使自我的育人和管理水平不斷得到提高,，從而更有的放矢地指導自我的教學和管理實踐,，更好地為學校教育教學工作服務,。

二,、轉變觀念,，更新方式,，推進課程改革,，促使我校師生綜合素質全面發(fā)展,。

本學期,，在學校日常教學管理和教研教改工作中,，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到發(fā)展和提高。

1,、更新教育模式，著力提高英語教學水平,。一是組織開展了教師學英語活動，將日?？谡Z打印發(fā)于教師手中,，要求教師常學習,，會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,，構成英語學習的良好氛圍,。二是開展課間項語活動,，用形式多樣的的方式教給學生英語知識,。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,，使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

2,、成功組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。__年12月,，__縣北區(qū)小學英語聯(lián)片教研活動在我校舉行，作為本次活動的組織者,，我精心排，認真負責,，活動開展順利,，到達預期效果,，受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

3,、組織全鄉(xiāng)學生綜合素質競賽,。為了使我鄉(xiāng)學生的綜合素質得到全面發(fā)展的提高,，本學期組織了全鄉(xiāng)學生的禮儀,、安全,、生活、學習,、社會等方面的綜合知識競賽,，全鄉(xiāng)共27名學生獲獎，學生的綜合素質得了很好的檢測和提高,。從試題的編寫、活動組織,、活動開展,，我始終高度認真負責,，確保活動圓滿完成,。

4、組織開展全鄉(xiāng)教師學科賽教,。活動分初賽和決賽兩部分進行,，全鄉(xiāng)教師參與講,、聽,、評課,。在全鄉(xiāng)決賽中，個個教師奮勇當先,，亮點多多,，經(jīng)過活動開展,，以點帶面,，使我鄉(xiāng)教師的育人本事和水平有了大幅度提高,。在今年4月份舉行的全縣小學教師優(yōu)質課展評活動中,，由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名為縣級教學能手,。

5,、組織教師進現(xiàn)代教學設備的使用本事培訓，每位科任教學對電腦使用常識,、課件制作等學習時間不低于10課時,，大部分教師能正確操作,。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業(yè)務本事幫扶活動,，不斷促進教師的專業(yè)成長,。

三、強化管理,，落實措施，提高實效,，確保教學質量穩(wěn)中有升,。

1、做好課程設置和課表,、作息時間調排工作。確保課程設置合理,，課時開齊一足，課時安排科學合理,，便于師生操作,。

2,、認真抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案,、作業(yè),、學習筆記,、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學扎實有效開展,。

3,、巡查經(jīng)常化,。每一天早,、午,、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查,，作到了腿勤,，確保教學秩序井然,。

4、認真做好缺勤教師的課程調整,，保證學生的有效學習。

5,、自我嚴格遵守學校各項規(guī)定，三操,、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象，為教師了作好表率,，做到打鐵本身硬,。

四、配合學校做好各項工作,，使本學年學校各項工作順利完成,。

1,、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作,。親自組織并參與學校文化建設,、部室建設等工作,，與教師們一道同甘共苦,，進取出智出力,。

2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋,。

3,、學校領導不在時,，負責管理好學校的各項日常工作,，保證本學年學校各項事務無意外發(fā)生,，并做到勤匯報,，多請示。

經(jīng)過組織開展一系列教育教教學活動,，本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,，先后有__等4位教師的論文在省,、國家級刊物上發(fā)表,，__等8位教師的教育敘事,、教學案例被錄入__縣第二屆校本研論壇材料匯編,，在全縣交流學習,，被命名為縣級教學能手,。異常是在藝術特色教育這一塊,，更是碩果累累，本學全校師生共同參與藝術文化的交流,、學習和創(chuàng)作,，共有根雕,、石刻,、泥塑,、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,，極大的豐富了師生課余生活,，使學生的動手操作本事和社會實踐本事得到了全方位提高，藝術審美本事得到了有效發(fā)展和培養(yǎng),，促進了學校各項教育工作的全面發(fā)展和提高,。

五,、幾點體會,。

經(jīng)過本學年的學校教學管理工作,，我有三點深刻體會：

1,、當一名優(yōu)秀的人民教師,，不但要把教育教學當成是一項工作來干,，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅定的職責心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件,。

2、要教育好學生,，或組織好學校的教學工作，自身必須有過硬的專業(yè)技能,。管理者自身要有表率、示范的意識和本事,，要廣泛聽取意見，集思廣益,。

3,、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié),，僅有在總結成功經(jīng)驗的基礎上,，不斷改革創(chuàng)新,，進取拓寬工作思路，才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力,。

4,、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切,。在課改迅速發(fā)展的今日,，作為學校的領導者和管理者,，沒有先進的理念,、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,，學校是得不到發(fā)展和提高的,。如果在領導團體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,，都將影響“能作為”者而“無作為”,，也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發(fā)展,。

總之,，作為一名才走上管理崗位的年青教師，我將一如繼往的做好本質工作,，不斷加強學習,，更新理念,，做一名發(fā)展型教師,，緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,，大膽創(chuàng)新工作機制,，銳意進取,，努力拼搏。無論世事如何變化,，我都永遠將自我的夢想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業(yè)中去,，不斷為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設的有用人才而努力工作!

有種意猶未盡的感覺,！

學校教務處年終工作總結報告

教務處個人工作總結報告

學校教務處學期教學總結報告

學校教務處工作職責

學校工作總結報告

教務處工作總結報告PPT篇六

本學期教務處將在校長室的領導下,，以黨的__大以來的全會精神為指導，努力踐行偉大中國夢為根本,，全面貫徹黨的教育方針和國家及省市教育工作會議精神,，緊緊圍繞以辦“讓人民滿意”的教育為目標,，以提高質量為核心,，以改革創(chuàng)新為動力,，全面推進素質教育,，全面提高辦學水平，努力構建“自主,、寬松、協(xié)作,、競爭”的工作氛圍，夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優(yōu)化組合,，使我校教師的師德形象和業(yè)務能力上一新臺階，確保學校教育教學質量再創(chuàng)輝煌,。

二、主要內容

(一)以法治教,，樹立以人為本的管理體制

1.嚴格遵守“五嚴”禁令，執(zhí)行國家課程標準,，開齊開足各類規(guī)定課程,。

本學期教師要嚴格遵守“五嚴”規(guī)定，不準私自調課或改上其它課,，不準私自讓課占課。教師調課由教務處統(tǒng)一扎口,，教師病事假或公出須提前一天書面報告教務處,，教師外出函授須憑通知提前一周報告教務處,。不亂訂亂發(fā)資料。輔導用書要堅持學生自愿購買的原則,，杜絕教師私自征訂資料，如有違反,，一查到底，絕不姑息,。

2.深入學習，認真鉆研,，將課程改革落實于行動中。

要深入學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》《義務教育課程設置實施方案》，各學科《課程標準》,，切實增強課程改革的責任感和使命感，明確課程改革的目的和任務,，使教師在執(zhí)行目標任務的過程中充分發(fā)揮各自的積極性和創(chuàng)造性,，使之落實于備課和課堂中,。

3.學“規(guī)范”,，樹師表,。

全體教師要加強“規(guī)范”學習，注重師德修養(yǎng),，關心愛護學生,，要主動俯下身子，傾聽意見,，教育學生要曉之以理,，動之以情,，嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會和期末學生對教師的民意調查,，以征求學生對教師教育教學工作的意見或建議，并及時反饋給教師,。

4.創(chuàng)造機會和環(huán)境,，形成力爭上游的良好氛圍,。

組織教師進行教學基本功競賽，積極爭取上好校外展示課,，要請進來走出去，引導教師投入到教研改革中,，使教師能把握每一次機會，發(fā)揮自己的每一份潛能,，各自走向成功，形成力爭上游的良好氛圍,。

5.切實加強體育、衛(wèi)生健康安全和藝術教育,，提高學生體質健康水平和美育素養(yǎng),。

(1)按《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》開齊開足體育課，保質保量上好體育課,，全面落實大課間體育活動制度，開展“陽關體育”運動,，落實好學生每天1小時體育活動時間。

(2)進一步開展健康教育,、環(huán)境教育等專題教育活動,，做到有計劃,、有教材,、有教師、有課時,、有考核,。

(3)加強心理健康教育,，學校將建立心理輔導室，配備專職教師,，定計劃、定內容,、定時間上好心理健康輔導課，定期開展多種形式的學生心理輔導活動,，促進學生身心健康發(fā)展。

6.嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,，把握好學生轉入、轉出,、借讀、休學,、復學關，抓好學額鞏固工作,。全體教職工要花大力氣控制流生，一旦發(fā)現(xiàn)學生未到校,，班主任必須立即與其或其家長聯(lián)系，并于當天上門了解情況報教務處,，并做好家訪記錄。一旦出現(xiàn)流生苗頭,，班主任須協(xié)同任課教師上門動員三次以上，并設法動用一切力量做好動員工作,，并做好詳細記錄，書面材料打印好交教務處存檔,。繼續(xù)將控制流生工作作為班主任考核的一項重要內容,，與班主任津貼掛鉤,，與任課教師的教學質量獎掛鉤,，凡出現(xiàn)流生的班級,，該班級不能評為先進班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任,。

7.認真貫徹落實教育局和學校教育裝備建設方面的有關精神，充分發(fā)揮教育裝備投資效益,，促進信息技術與課程整合深入開展，全面推進教育信息化在學校工作中的應用,，積極推進學校網(wǎng)站的使用，轉變教師教研,、科研理念，提升教師網(wǎng)上教研,、科研的應用水平，提高教師信息素養(yǎng)以及在學科教學中應用信息技術的能力,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,，開創(chuàng)教育信息化工作新局面,。

(二)以教學為中心，狠抓教學管理,，打造教與學的“雙贏”

隨著教改的深入發(fā)展，教學管理的內涵在不斷豐富,，管理的要求在不斷提高,，在教學中要始終不渝地遵循三條原則,，第一是面向全體原則，每位教師對所有學生承擔相同責任,，不放棄后進生。第二是全面發(fā)展原則,，每位教師要關心每個學生各種素質的綜合協(xié)調發(fā)展，以其它方面的發(fā)展促進其文化成績的提高,。第三是主動發(fā)展原則，每位教師要把學生素質的形成過程理解為學生自身發(fā)展的過程,，把全面發(fā)展素質要求變?yōu)閷W生自覺的行動，占領好學生發(fā)展的戰(zhàn)略制高點,。

在新學期中必須進一步學習新的教學五認真要求，規(guī)范教學常規(guī),，確保教學質量的穩(wěn)步提高。

1.功夫花在備課上,。各備課組教師要沿著“學生課堂上主體參與”這一主線，精心設計教案,，努力體現(xiàn)“三高”和“三嚴”的備課原則，即認識高,、站位高,、標準高,，嚴以律已、嚴謹作風,、嚴肅態(tài)度,。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結晶,。也要體現(xiàn)各任課教師獨特的個性、風格,、特長，即既要有集備,，也要有自備。教案內容應包含教學目標(知識目標,、能力目標,、情感目標),，教學方法,，教學重難點,，教具(儀器,、設備等),，教學過程(教師活動,、學生活動,、設計意圖),，自備,，配套練習，教學后每份教案應有教后感,。本學期將加大自備和練習兩大部分的檢查力度。

2.本事顯在課堂上,。每位教師要合理安排教學的各個環(huán)節(jié),，利用好現(xiàn)有的教學資源,，利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,，充分展現(xiàn)學生的知識構建過程，多采用操作實踐,、觀察討論,、大膽猜測等形式,，養(yǎng)成學生樂思善思的習慣，用好教材中的習題和思考題,，鼓勵學生多層次,、多側面、多角度尋求解答途徑,，切實做到以教師為主導,，以學生為主體，精講多練,，當堂鞏固,。教務處將組織人員實施不定期督查考核和跑課制度,，及時反饋教學信息，做好服務指導工作,，當好參謀,。本學期重點做好巡課檢查。

(三)做好教育裝備管理工作

為了優(yōu)化教育裝備管理體制,，提高裝備的管理水平及使用效率,，學校擬從以下幾方面做起：

1.保證儀器設備經(jīng)常處于完好可用狀態(tài),，儀器的出入要做到入庫有帳目、使用有登記,、消耗有處理,，損失要賠償,，件件有交待,，杜絕非正常損失,。

2.管理員做好三本帳：流水帳能反映儀器的總件數(shù)和部價值及每年的變動情況;分類帳能反映出各儀器的數(shù)量,、金額,。賬冊清、家底明的同時更增進其主人翁意識;報損記錄帳：期末對學校的各類儀器進行檢查,，對消耗及報廢的儀器進行登記,。

3.維護,、保養(yǎng)工作體現(xiàn)在衛(wèi)生除塵,、防霉防潮和合理使用,，管理員熟悉每種儀器的原理性能,，保管好使用說明書,，存放時也做到分科分類,。

4.加強信息技術與學科教學的有機結合?，F(xiàn)代教育技術與現(xiàn)代教育思想的有機結合,，形成一種嶄新的教學手段即現(xiàn)代教育技術。把以多媒體為核心的教育技術在學校中進行普及和應用是提高教學質量的重要保證,。學校的每位教師一方面不斷加強自身教育技術手段的培訓和學習，積極運用和整合現(xiàn)代手段與學科教育需要，自己制作多媒體課件上課,，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術輔助學科教學的重要作用。教導處加強隨堂聽課力度,，督促教師在課堂中提高教學媒體的使用率，以提高課堂教學效率,。

5.提高實驗開出率，加強我校實驗室建設,。在現(xiàn)有條件下，學校加強實驗室內部管理,，一方面要防止已配儀器設備的非正常損失，通過保養(yǎng)維修提高利用率,，另一方面要想方設法，通過修舊利廢,、自制教具，提高實驗開出率,。教師每做一次實驗都在課前進行嘗試，再進入課堂進行演示及學生的分組實驗,。

6.努力提高圖書館工作的規(guī)范化水平。每學期初,，制訂好工作計劃、工作人員分工細則等,。統(tǒng)計好各班學生增減情況,，辦理好新增師生的借書證,，正常開展借閱工作,，各年級學生發(fā)證率100%,。通過廣播和圖書館網(wǎng)站向學生們宣傳圖書館知識,，讓學生了解圖書借閱制度、具體的借閱方法,、各年級借閱時間安排等，并進行愛護圖書的教育。在各年級中培養(yǎng)一批學生圖書管理員,，讓他們明確職責，督促本班同學借還書,。重點要求各班學生管理員負責好圖書歸還的服務工作,，在每次借書前,，將班里同學們要還的書及時送到圖書館,。書刊都按類整齊擺放，刊架上標貼刊名,，便于師生正確歸架。根據(jù)圖書館已有的圖書,，有重點地向學生展示推薦閱讀書目，積極宣傳各種圖書,，定期進行新書介紹，書庫內專門設置一處新書展覽和一排推薦閱讀書架,，讓各種各樣的新書經(jīng)常呈現(xiàn)在師生的面前,，方便借閱,。

具體工作安排：

八月份：

1.學生報到注冊，統(tǒng)計學生情況,，做好學籍管理的各項工作。

2.教師課,、職務分工(發(fā)課表)。

3.下發(fā)校歷表,、作息時間表、大課間活動表,、課后活動表,。

4.均衡編班并進行各年級分班抽簽,。

5.配合政教處召開班主任會議,。

6.召開教研組長,、備課組長會議,，各教研組,、備課組制訂教學計劃,、教學進度表,、教學案編排表,，紙質稿上交到教務處,，電子稿及時上傳至學校網(wǎng)站,。

7.檢查開學準備工作，第一次備課筆記檢查,，并做好額登記，建立教師教學“五認真”業(yè)務檔案,，與年終績效工資考核掛鉤。

九月：

1.教研組長上交教研組工作計劃,，備課組長上交工作計劃,、教學進度表,。并正常開展活動。

2.按計劃進行四類課的聽課,、評課活動，指導并及時督查各教研組,、備課組的集備、教研活動,。

3.舉行開學典禮、青年教師會議,、住宿生會議、值班教師會議,。

4.組建學生社團并開展活動。

5.教研組公開課正常開展,。

7.教學常規(guī)檢查,。

8.第一次教學質量,、學業(yè)水平的調研、分析,。

9.文明班級創(chuàng)建活動。

10.做好學額鞏固工作,。

11.迎接全國文明城市檢查，組織全體師生文明禮儀教育和學習,。

12.各功能室進行一次徹底的大掃除，電教處負責裝備平臺的分工,，各功能室相關老師裝備平臺的錄入和登記，并及時檢查,。

13.全市中小學運動會的準備，選拔,、報名，并及時訓練,，督促體育老師教廣播操，準備進行廣播操,、排球操的比賽。

十月：

1.分年級召開第一次調研結果的分析和研討會,。

2.教研組賽課活動。

3.弘揚愛國主義,，舉行征文比賽,。

4.教學常規(guī)檢查,。

5.社團活動正常進行，電教處負責攝像和督查,，并及時存檔。

十一月份：

1.期中復習,，組織期中考試及質量分析,。

2.召開部分學生調研會,，召開相應年級家長會,、分年級召開教師會。

3.教師撰寫期中考試個人小結,。

4.教研組賽課活動,。

5.教學常規(guī)檢查;

十二月份：

1.組織各年級部分大學科知識能力競賽。

2.教學常規(guī)檢查,。

3.第二次教學質量,、學業(yè)水平的調研,、分析

4.慶元旦系列活動

一月份：

1.各年級結合教學進度,，提前兩周結束新課教學并認真組織復習迎考。

2.期末考試,。

3.教研組長和備課組長撰寫學期工作總結,。

4.教師課時統(tǒng)計,。

5.做好學期結束相關工作,，及時做好期末行事歷,。

教務處工作總結報告PPT篇七

學校教務處緊緊抓住教學質量這一生命主線,，堅持以學生發(fā)展為本,，認真履行了黨的教育方針,，本著“敬業(yè)、精業(yè),、務實,、高效”的精神與工作態(tài)度,，較好地完成了各項工作任務。完成的工作如下：

一,、主要的工作與成效

1,、認真地抓教學常規(guī),，要求教師以備好課,、上好課、輔導好學生為最重要工作,，在教育,、教學實踐中自覺落實“一切為了學生的發(fā)展”的課改理念，制定了教師教學考核細則,。嚴格執(zhí)行規(guī)定,，開足開齊規(guī)定課程,，特別是母語課的開設,。本學期教學工作井然有序,，特別是強化了備課,、上課,、批改作業(yè)等工作，基本上杜絕了用舊教案上課,，允許教師使用電子版教案上課。缺課,、遲到,、早退現(xiàn)象較以前有所減少;早讀,、晚自習規(guī)范,，班主任早晨能夠按時進班，及時了解學生到校情況;教風,、學風、考風良好,，教學質量上穩(wěn)中有進。

2,、制訂并實施了各學科的考評機制,，在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,，教務處精心準備,，嚴密組織,，規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課,、推門課,、優(yōu)質課及優(yōu)秀教案評選、學生的評教問卷調查,、抽查學生作業(yè)批改情況等一系列的教學常規(guī)檢查,，使檢查面廣,、客觀,、公正,、真實地反映了目前我校的教學現(xiàn)狀及教師的教學情況,，為學校領導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用,。

3,、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查,。本學期各教研組工作都落到實處，各教研組都制訂了工作計劃,，有內容，有措施,，符合實際。本學期學校將11月定為教研月,，本月間舉行了各種教研活動,，這些活動的順利完成充分說明我校的教研活動已開始走向制度化,、規(guī)范化,，有特色,、有效率,、有時間保證,，具體體現(xiàn)在定時間,、定地點開展教研活動,，包括集體備課,、聽評課,、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動,。教研活動內容豐富,，安排科學合理,，強化了針對性,、實效性,。

4、強化了對學部教學圖書建設與管理,，購買了一些學科的多種教學參考書、教學模具,、實驗器材,，由專人整理與管理,，負責轉借。

5,、充分重視并督導了教師參加自治區(qū),、州、縣,、校各類教學教研活動,，如：英語教師賽麥太參加自治區(qū)青年英語教師講評課比賽,，表現(xiàn)積極出色,，并取得了一等獎的好成績,。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度,，建立了“師徒結對”，組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課,、指導，盡力做好幫帶工作,。

6,、重視并時常督促,、鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文，同時積極在校園網(wǎng)上及時上傳教育教學新聞好幾十條,，為豐富充實校園網(wǎng)做出了一定貢獻。

7,、重視考風考紀,。本學期成功組織了月考、期中和期末考試,，在考場安排、監(jiān)考安排,、改卷安排等考務工作安排都科學高效,，公正嚴明,，同時進行了成績分析和試卷分析、,。

8,、認真組織學生知識大賽。11月份組織過硬筆書法大賽,、雙語演講比賽,、大賽,、12月份組織學生讀書活動,，青年教師朗讀比賽，學生取得了教好成績,。

9,、為提高教師的業(yè)務水平,，除了隨堂聽課,、聽推門課還認真組織了教學技能大賽,，例如教師出卷比賽,，學生作業(yè)評比等活動。

10,、學籍管理規(guī)范化。

嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,，切實抓好學額鞏固工作,，學生檔案、學籍卡以及轉學,、休學、畢業(yè),、肄業(yè)等相關資料,，要規(guī)范上表,，并妥善保管,。按上級要求,，及時上報相關表冊或數(shù)據(jù),，使學籍管理制度化,，規(guī)范化,。

二,、本學期發(fā)現(xiàn)的問題

1,、少數(shù)教師缺少敬業(yè)精神,，有上課遲到和早退現(xiàn)象,。

2、尖子生,、后進生的培養(yǎng)力度還有待加強。

3,、個別教師教學進度太慢，不能按時完成教學任務,。

4、有些班級的主課教師搶課,、占課嚴重。

5,、個別班級學生作業(yè)的布置不合理。

6,、生源基礎薄弱，學習習慣較差,，家庭環(huán)境不好，家長重視不夠,。

7、對教學過程的反思還有待進一步加強,。

三、今后的工作思路

1,、繼續(xù)加強聽課,、評課活動,，合理安排教研活動的開展,。

2、加強對班級日志的管理,，及改進。

3、教師要認真?zhèn)湔n,，更要備學生。

4,、教師要加強教研工作,，在教學中研究,，在研究中教學。

5,、經(jīng)常對教師的教案、聽課本,、學生作業(yè)進行不定期檢查。

教務處工作雖然取得了一定的成績,，但與上級領導的期望與要求還有一段較大的距離。我們將牢記縣教育局領導的諄諄囑托,，認真對照課程改革的要求,，大力弘揚“行健,，和善,，雅正”的烏恰中學精神,，著眼未來，依時順勢,，勇立潮頭,，艱苦探索，嚴格執(zhí)行課程計劃,，切實減輕學生負擔,，努力實現(xiàn)課程理念的創(chuàng)新、教育決策的前瞻,、學校規(guī)劃的超前,、管理措施的創(chuàng)新,，為學校的跨躍式發(fā)展而孜孜不倦地努力!

教務處工作總結報告PPT篇八

1,、組織做好了20__屆護考輔導班相關工作,，包括召開動員大會,、相關教學安排,、返校摸底與模擬考試和分析講評等工作,。

2,、督促,、指導了各系部推進20__級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制修訂工作。

3,、做好了清明、自考,、五一勞動節(jié)等放假前后的相關教學工作安排。

4,、啟動了本學期網(wǎng)絡通識選修課程選課工作,。

5,、督促、指導了各系部做好20__屆高職學生畢業(yè)設計工作,，督促各系部確定了20__屆高職學生畢業(yè)設計指導老師名單,。

6.協(xié)助招生就業(yè)處做好了有關自主招生工作，按要求做好高職單招、對口升學單招的考題組卷和考務安排等工作,。

7.做好了20__年英語應用能力等級考試報名工作。

8.做好了20__ 屆康復治療技術,、眼視光技術、口腔醫(yī)學技術,、藥學等專業(yè)實習學生返校進行畢業(yè)考試及未及格科目補考工作,。

9.牽頭組織做好了湖南省護理專業(yè)技能競賽賽點籌備工作,。

10.撰寫了新版教師手冊初稿。

11.做好了青年教師導師制的督查工作。

12.做好了專業(yè)帶頭人,、課程負責人,、青年骨干教師的津貼發(fā)放工作,。

13、組織做好了20__年護理,、助產專業(yè)學生的實習護送工作,。

14,、組織做好了北京二家實習醫(yī)院實習生先在長沙縣一醫(yī)院實習等待赴京的協(xié)調工作,。

15,、與相關醫(yī)院聯(lián)系，做好了參加省技能競賽的學生暫不下實習的協(xié)調工作,。

16,、組織做好了20__年優(yōu)秀實習生,、畢業(yè)生的評選工作,。

17、做好了實習學生請假等日常管理工作,。

18,、協(xié)助各系部完成了4月份的見習工作,。

19,、配合紀檢監(jiān)審處做好了20__年教學、非教學工作量的審計工作,，做好了3月份教學工作量和非教學工作量的初步統(tǒng)計工作,。

20,、按照督導室要求做好了第一輪評估資料的準備工作,。

21、協(xié)助相關部門做好了外網(wǎng)建設工作和世界大學城個人空間建設工作,。

22,、做好了領導交辦的其他工作及上級有關部門臨時下達的相關工作,。

教務處工作總結報告PPT篇九

一,、立足校情、狠抓常規(guī)促質量

1,、加強常規(guī)管理是提高教育教學質量的重要途徑，以制度制約,、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),，規(guī)范教師的教育教學行為,。繼續(xù)加強領導抓年級組包學科組工作，繼續(xù)實行領導巡課聽課制度,，人人深入課堂聽課,，和教師溝通交流,，及時反饋，每周一的行政會上,，由校長親自檢查每個人的聽課記錄,，并在會上一一反饋課堂教學中存在的問題,，使后續(xù)工作的思路清晰方向明確。

2,、加強教學常規(guī)檢查,。

1),、本學期在教研組長,，學科組長定期檢查本組教師教學常規(guī)的基礎上,，教務處每月對教師的履行職責情況進行檢查,，由于督查檢查及時,，本學期,，教師的上課滿意度平均在85%以上,，教學設計及作業(yè)批改等的合格率均在95%以上,。

2),、加強早,、晚自習及教師上課情況的檢查,。教務處每天安排人員輪流值班檢查,，做好檢查記錄并及時公示,。為了體現(xiàn)早讀的特點,，凸顯早讀的效果,，我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲,，我們也在努力嘗試各種做法,，以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況,，每月按時下發(fā)“評教評學”表,，由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。

3,、認真組織各級類考試,，并做好質量分析,。按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考,，每次月考、期中,、期末考試,，都實行交叉編排，狠抓考風,、考紀，并對學生進行誠信教育,，培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排,、監(jiān)考,、閱卷,、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié),，盡可能減少人為因素的干擾，真正做到客觀合理科學,，體現(xiàn)了公平公正的原則,，以考風促進我校學風,。在學期初的質量分析會上,，通過對數(shù)據(jù)的分析對比,，引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理，特別是結合教學成績分析了上學期“實踐教學模式”中存在的問題,，在分析會上,，李愛萍校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題,，提出加強教學管理的精細化,、深入開展“實踐”活動,、強化質量意識、把握工作細節(jié),、關注后30%學生等問題,，是目前不斷提升五中質量的關鍵所在,。在期中質量分析會上,，一改以往單一的分析形式，采取自下而上的分析流程：教師個人——備課組(命題人)——教研組分析;班級質量分析——年級組的質量分析會,。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,，具體分析”，直面教師教學和學生學習中存在的問題,，找準問題根源,，提出解決措施,。在年級組質量分析會上,，各命題教師根據(jù)命題意圖,，結合學生的答卷情況分析了教學中存在的問題,，提出了整改策略;各學科組長結合學科特點和年級學生特點分析了提升成績的方法;年級組長以數(shù)據(jù)為依托具體詳盡地分析了本年級的教學質量情況,，對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結,，在總結成功經(jīng)驗,、查找問題源頭的基礎上，提出了切實可行的整改措施,。包組領導也從“團結、分享,、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結,。

教務處工作總結報告PPT篇十

本學期，教務處按照學校確立的各項目標,，主要做了以下幾方面的工作：

一,、嚴格教學規(guī)范，狠抓過程管理,。

(一)開學初組織中心教研組學習《____縣教學常規(guī)管理規(guī)范》,，要求各組將嚴格執(zhí)行規(guī)范作為整個學期的工作重點教務處繼續(xù)堅持“檢查到位,、記載準確、評價客觀,、處理及時”的原則,，將日常檢查、定期檢查與不定期抽查結合起來,，督促全體教師把教學各主要環(huán)節(jié)的工作做規(guī)范,、做扎實、做精細,。特別注意做好高中學生補考的組織工作，規(guī)范考試各個環(huán)節(jié),，補考不合格者不予畢業(yè)，對促進學風轉變起了一定作用,。

(二)落實領導干部聯(lián)系教研組制度，進一步規(guī)范教研組活動,。本學期各組圍繞課堂改革進行的幾次聽評課活動都主動邀請聯(lián)系領導參加，教學各項活動落到實處,，卓有成效;絕大多數(shù)教師都能規(guī)范做好備課,、上課,、輔導、作業(yè)批改、考試等日常教學工作,。

(三)嚴格師德規(guī)范,，杜絕有償家教,、私訂教輔資料,、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為,。學校通過各種方式的檢查,，及時掌握情況,，落實市教育局提出的教師“五要”,、“七不準”,、“二統(tǒng)一”,、“一嚴抓”要求,，嚴殺“吃喝風”,，嚴禁“玩樂風”,，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起,，提升了學校的整體形象,。

二、優(yōu)化教學模式,，構建高效課堂

(一)學校成立以校長為組長、有關領導和教研組長為主要成員的領導小組,，制定了《____縣職業(yè)中學構建課堂教學改革新模式活動實施方案》，組織全體教師進行兩次共4個學時的通識培訓,，各教研組此后進一步開展了多種形式的學習自修,。學校先后委派教學主管領導和部分骨干教師到金昌市三中參觀學習“杜郎口”教學模式、赴蘭州參加杜郎口中學教學模式整體觀摩研討會并到杜郎口中學進行了為期10天的實地參觀學習,。通過上述活動，廣大教師豐富了理論儲備,，為開展大討論,，統(tǒng)一思想，堅定信念,，形成共識打下了良好的基礎,。

(二)確定教學模式,，開展專項課題研究,。在深入剖析我校課堂教學中存在問題的基礎上,，各組借鑒縣域內外課堂模式改革的典型范例,，結合學校課程改革的經(jīng)驗成果,，初步提出了符合學科實際的“課堂教學改革模式”總體框架,，如初中數(shù)學組的“三二一”課堂教學新模式,、初中英語組的“自學—合作—展示—反思”課堂教學新模式,、物理組的“351物理高效課堂”教學模式、計算機專業(yè)理論課“五環(huán)節(jié)遞進式”教學模式,、高中數(shù)學組的“‘二三一’中職數(shù)學自主學習”模式,、藝術組的“活動化綜合課”模式,、財經(jīng)組的“邊學邊教,、學做統(tǒng)一”教學模式,。注重學,、做合一,，學,、教結合,、高中語文組的“三步式”課堂教學模式等,。各組據(jù)此進行研討和實驗,，并以“課題研究”的方式申報立項,。其中縣級課題4項(馬永喜,、王堃,、趙繼華,、張駿),，市級課題3項(吳玉琴,、李桃香,、劉美盈),，省級課題1項(魏學琴)。

(三)圍繞課堂實踐,，深入交流研討,。第七周前后，教務處安排15名教師開展新模式引路課觀摩研討活動,，第14周前后又安排全校性的“課堂教學改革模式”公開課觀摩活動,，通過評課活動研究高效、實效課堂的特征,，確定提高課堂效率的途徑和策略,。在認真學習、扎實培訓,、穩(wěn)步實踐,、深入思考的基礎上，尋找突破口,，調整各學科新模式的方法和步驟,，加強了實施過程的教學監(jiān)控和指導。與此同時,，開展以“優(yōu)化課堂教學模式、提高課堂教學效益”為主題的交流研討活動,，撰寫交流論文篇,，并評選出優(yōu)秀論文12篇，優(yōu)秀教學案例8篇，現(xiàn)已結為專輯,。

三,、深化培訓研修，加強隊伍建設

(一)全員參與培訓,、提升專業(yè)水平,。除參加學校的課堂教學改革新模式通識培訓外，全體教師還按照《____職中校本培訓計劃》安排,，采取“自學-研修-指導”和“師帶徒”等形式,，認真學習職業(yè)道德、教育法規(guī),、教育理論,、教學基本功等，促使教師主動創(chuàng)設鍛煉自己和不斷總結提高的機會,。學校有計劃地選派9名教師參加國家級,、省級專業(yè)培訓、10名教師外出考察,，培養(yǎng)重點專業(yè)骨干教師,，力求實現(xiàn)全員參訓、全面提高的目標,，以適應不斷變化的課程要求,。

(二)構建層級型名師隊伍。一方面,，學校啟動名師工程,，首批推薦24名教師列入名優(yōu)教師培養(yǎng)計劃，通過推薦參賽等各種方式增進交流,，加強宣傳,，擴大影響，讓那些德才兼?zhèn)涞慕處煹拿衷谏鐣享懥疗饋砼囵B(yǎng)教學骨干,，建設一支作風過硬,、素質優(yōu)良的教師隊伍。另一方面,，充分發(fā)揮我校高級教師以及各級各類骨干教師,、學科帶頭人、優(yōu)秀教師,、教學能手的帶頭示范作用,，通過講座、示范課以及帶教青年教師等形式交流課堂教學經(jīng)驗,、展示教育教學技能,，促使他們在師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)方面真正發(fā)揮引領、示范、輻射的作用,。

(三)繼續(xù)實施“青藍工程”,，嚴格實行“師帶徒”制度?！皫煄健庇信囵B(yǎng)計劃,、有聽評課記載、有階段性評價結果,，充分發(fā)揮了老教師的導航,、引路作用和骨干教師的示范、帶頭作用,，組長定期主持開展課堂教學情況評議,，幫助他們盡快適應學校要求，逐步走向成熟,，形成個人風格,，通過多形式的培養(yǎng)方式，促進了青年教師的快速健康成長,。

四,、抓緊抓好畢業(yè)年級工作，努力實現(xiàn)學校教學質量目標

(二)抓住重點,，分類推進,，全面突破，做好拔尖,、培優(yōu),、促中、轉差工作,。班主任會同任課教師,，將各等級學生排隊摸底，具體到人,，做到了心中有數(shù),，時常溝通(包括通過各種方式與家長溝通)，齊抓共管,，在追求穩(wěn)定的同時做好各等級學生上臺階的工作,，全面了解學生的整體情況，切實掌握各學科知識點和能力層次方面的薄弱環(huán)節(jié),，針對考試重點,、難點、疑點,、熱點,、考點作通盤考慮,，明確階段目標,，有目的,、有針對性地開展個別輔導工作，做到定任務,、定時間,、定對象，通過細致,、扎實的工作謀求有效突破,，使不同等級的學生都有一定的提高。

(三)轉變觀念,，改進方法,，向課堂教學要質量。畢業(yè)年級教師胸懷全局意識,，發(fā)揮整體合力,，從單打獨斗、低效重復的老圈子中擺脫出來,，通過“知識共享,、智慧共享、資源共享,、經(jīng)驗共享,，方法共享”，向教學設計要效益;通過優(yōu)化課堂教學,、培養(yǎng)學生的學習主動性,、實現(xiàn)“學”與“教”的整合。今年高中階段招生考試除語文學科外均達到了預期目標,，實現(xiàn)了理念和效益雙贏的局面,。

五、立足長遠,，著眼未來,，實現(xiàn)學校平穩(wěn)轉型

(一)提升職教吸引力，不斷擴大學校發(fā)展規(guī)模,。堅持“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向”的職教理念，通過夯實基礎,、學習技能,、學企結合等形式，結合職教發(fā)展形勢,、我縣實情和市場需求,，在做精以往形成的拳頭專業(yè)的基礎上,，探索開設了汽車維修、旅游與酒店管理,、幼師教育,、種植、養(yǎng)殖等專業(yè),，逐步建成了相應的實訓室,，形成相對合理的專業(yè)結構，培養(yǎng)了學生的專業(yè)技能,，提高學生的升學率,、就業(yè)率。

(二)更新教學觀念,，培養(yǎng)社會實用型人才,。積極引導學生學習本專業(yè)知識，組織學生參加本專業(yè)省市各級技能競賽,，鼓勵和培養(yǎng)學生考取本專業(yè)有關專業(yè)技術等級證書,，為學生的就業(yè)和考學做好準備。本學期我校參加市級技能競賽的學生人數(shù)達305人,，一等獎獲得者37人,，二等獎獲得者73人，三等獎獲得者125人;另有4名同學榮獲省級技能競賽二等獎,。

(三)組建各類學生社團或興趣小組,。各組根據(jù)學科特點組建了社團或興趣小組，落實專人指導,，豐富了學生生活,，促進學生全面發(fā)展。通過技能大賽,、校園藝術月等素質教育系列活動,，開辟第二課堂教學，提升了學生的綜合素質,。本學期學生參加各類活動獲獎達255人,，其中市級239人，省級16人,。

六,、存在的主要問題

(一)非教學活動過多，加之各類考試頻繁,，嚴重影響了教研活動的正常開展,，對教學質量的提高也有程度不同的影響。

(二)教學設施,，特別是職業(yè)班實訓設施仍然不能滿足教學需求,，專業(yè)課教學受限,，無法進一步提升教學層次，拓展學習空間,。

(三)職業(yè)班學生整體素質每況愈下,，教育教學困難多，阻力大,，教師厭教,，學生厭學,，急需制定對策,，強化管理。

教務處工作總結報告PPT篇十一

本期根據(jù)學校對教務處工作的要求,，以全面提高教育教學質量為重點,，以實施素質教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心,，發(fā)揮了教務處“指導,、服務、督查,、創(chuàng)新”的功能,，扎扎實實開展了教務處的工作，實施了“規(guī)范,、科學,、精細化”的教學管理，探索了建立完善的教學質量評價體系,，初步提升了初中部教師業(yè)務能力,，加強了過程管理，注重了質量管理,，做到了向過程要質量,。

為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,，特將本學期具體工作情況作以下回顧：

一,、本學期主要工作

(一)抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”

抓好制度落實,。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),，是提高教學質量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施,。

1,、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監(jiān)控學生作業(yè)總量,，保證學生每天一小時的陽光體育運動,。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，促進學生素質全面發(fā)展。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃,，開齊開足各門課程,。

2、加強常規(guī)檢查,。按要求采取多種形式,，認真抓好教學常規(guī)檢查，定期不定期相結合的方式進行業(yè)務檢查,，及時進行總結反饋,，以利于進一步的工作。校領導加強課堂教學管理,，重視各項教學常規(guī)的落實,，堅持課堂檢查制度和及時反饋制度，保證教學正常秩序,。

每月進行一次常規(guī)檢查,，及時反饋信息。每月對教師備課筆記,、聽課筆記,、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查，本學期特別增設了教學常規(guī)檢查反饋表,，就備課方面(教學目標,、教材分析、教學過程,、教法學法及教學反思)及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議,。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處，起到積極的促進作用,。

3,、抓好聽課、評課活動,。為了提高我校教師課堂教學效率,，學校領導深入課堂聽課、評課,，幫助和指導教師改進教法,、提高教學業(yè)務水平。經(jīng)過聽課,、評課活動,，教師執(zhí)教能力有了一定的提高。

4,、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價,。加強考試工作的規(guī)范,，按規(guī)定要求進行教學質量檢查，教學質量分析注重學科教學情況,、注重學生學習個性需求,，我校對每次大型考試都進行細化量化考核，分析到各科目各任課老師,，對平均分,、及格率、增長率都進行分析比較,，并對下一階段提出具體量化目標,，這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作，有利于學校的教學質量提高,。教師認真對待平時的單元檢測,，做到嚴格監(jiān)考集體閱卷，并認真做好檢測質量分析,，不斷反思和調整自己的教學，對教學情況進行全面總結,，不斷加強教學管理,。

我校認真實施學生綜合素質評價，建立并完善了學生成長檔案,。按照學校制訂的綜合素質評定方案及相關評定辦法,，對學生進行綜合素質評定，并做好存檔記錄,。

5,、加強教研組、備課組管理,。本學期學校進一步完善了教研組長,、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組,、備課組工作職能和工作職責,，同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神,。多次召開教研組長會議,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，每月一次教研組會議進行思想交流,、理論學習，讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用,。

6,、開展“推門聽課”活動,，提高課堂教學的高效性。課堂教學是教學常規(guī)工作的重頭戲,，是教學質量的保證,。本學期的公開課與以往有所改變，學校領導帶頭示范課,，讓全體教師學習觀摩討論,，然后由各教研組長上課，最后推廣到全體教師上高效的課,。

7,、強化了集體備課，整合了教學資源,。加強了教研組建設,，抓實了備課組活動。積極推行“集體備課,，資源共享,，課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,，抓實組內聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,，組員不得無故缺席,，全體教師以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧,、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工，主動承擔組內工作,。努力做到“五定”,、“五議”、“六有”,，“五定”即定時間,、定地點、定每周進度,、定教學內容,、定中心發(fā)言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題,、議可供的教學方法手段,、議課后心得體會、議教改動態(tài)信息?！傲小奔从兄攸c,，有措施，有收獲,，有提高,，有記錄。各備課組將課堂教學研究,、教學方法研討,、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容,。

(二)扎實抓好畢業(yè)班教學工作,，努力提升教學質量。

畢業(yè)班年級的教學工作是我校教學工作的重中之重,，學校領導關注畢業(yè)班的教育教學工作,。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章。教務處人員經(jīng)常開展隨堂聽課,，做到及時看,、經(jīng)常聽、隨時查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。積極探索提高教學質量的成功之路，扎扎實實抓好教學質量,。重點抓好畢業(yè)班的班風、學風建設,，為形成好的質量意識創(chuàng)造條件,。針對畢業(yè)班的具體情況，多次召開專題會議,，重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施,，爭取教學質量明顯提升。

(三)以研興教,，提高教科研能力,，促進教師專業(yè)化成長

1、加強理論學習,，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內涵,。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡資源和學校征訂的教育報刊雜志，開展日常學習活動,，從中汲取教育教學營養(yǎng),。充分發(fā)揮教科研的服務、先導功能，推動了學校,、教師,、學生的可持續(xù)發(fā)展。

2,、以研興教,，提高教師的教科研能力。在教學,、實踐,、研究的基礎上，引導教師撰寫科研論文,，為全體教師創(chuàng)造成功的條件,，積極為教師提供論文評選，鼓勵參加各級各類教育教學論文,、教學設計評比活動,，教師們在實踐中不斷探索，不斷總結,，駕馭教育,、教學的能力明顯增強了，出自老師,、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生,。本學期里，在各級各類評比中,，我校教師有20多人次撰寫的論文和設計獲獎或發(fā)表,。這個在農村初中也是比較少見的，這說明學校的教科研力量強大,，有力地支撐著學校的教育教學質量提高,，也有利于教師個體的成長。

二,、有待解決的問題

1,、課堂教學改革力度有待進一步加強，使其更加貼近學生實際,，但求實效不求形式,。

2、教研活動質量有待進一步提高,，應教研意識進一步加強,。

3、組織教學方面,，有的老師駕馭課堂的能力需要增強,，不管紀律或管不住,，沒有一個良好的課堂教學秩序。

4,、希望有的老師更新教學理念,，改進教學方法，不斷提高教學水平,。

今后,，初中部教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作，提高工作效率,，服務好教育教學,，為我校教學質量再上一個新臺階而不懈努力。

教務處工作總結報告PPT篇十二

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20xx年是我工作的第二年，這一年相對于前兩年來說,，對于教學和教育工作有力進一步的認識,，自己的能力和心理素質得到了進一步地提高，在院領導和同事的幫助下,，拓寬了自己的專業(yè)知識,，也承擔了一些新的教學任務，總體上較好地完成了這一年的工作任務,。

一,、教學任務：

1.本年主要繼續(xù)擔任科技英語的教學。第一學期繼續(xù)承擔的是《電子商務》的教學,。這是我第二次帶這門課,，這次除了認真?zhèn)浜谜n外，繼續(xù)不斷擴展和電子商務相關的課外知識,，爭取在講好課文本身的同時,，給學生介紹和電子商務有關的基礎知識。這次比上次講解更詳細,，而且講解章節(jié)覆蓋更廣，取得較好的效果,。第二學期承擔的是《計算機科學概論》的教學,。這是我第四次帶這門課。但是為了精益求精,，我把課本詳細地進行了整理,，充分利用網(wǎng)絡的資源，在課件上補充了一些圖片,，豐富了教學的內容,，使得教學內容更直觀，增加講授課人工智能這一部分，并且沿承以前的方式,，針對大一新生英語基礎比較薄弱的特點,，每節(jié)課布置作業(yè)，堅持批改,，及時了解學生聽課的情況,，對問題比較集中的地方重點講解，比較圓滿地完成了教學任務,。

但是教學過程中仍然有許多不足之處,。一方面自己的專業(yè)知識比較有限，在講授計算機和電子商務相關知識中不能做到深入和精確,，另一方面在教學進度和學生所要求的教學速度上未找到合適的平衡點,。這些問題是在新學年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語的教學更上一個臺階,。

2.擔任了信管0834班的英語教學工作,。信管0834班是我從大一第二學期接班的，針對這種情況,，積極和班主任溝通交流,，了解他們以前的成績，課下也和學生保持交流,，了解他們的思想和學習情況,，盡快完成我和學生互相的了解與適應。在這種情況下,，系統(tǒng)地完成了從比較基礎的《新概念英語》到難度加大的《新視野英語》再到四級強化的教學任務,。結合上次的經(jīng)驗，針對各個學生鼓勵教學,，及時總結學生成績情況,。

總體來說，作為一名英語老師,，尤其是科技英語老師,，在教學上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學方法,，了解學生的心理狀態(tài),，努力提高教學水平。

4.畢業(yè)論文指導

圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生論文指導的工作,。這次所帶論文涉及經(jīng)管類經(jīng)濟,、電子商務、企業(yè)管理等方面,，在與學生的交流中也加強了這方面的涉獵,，從開題報告到論文的初稿,、中期到終期答辯都給予學生認真的指導，最后十個學生都在學校規(guī)定的時間內完成了論文,，并有幾名同學獲得優(yōu)秀論文的榮譽,。學生們普遍存在的問題是針對性不強，都選擇了大方向,、大角度入手,，缺少貼身的、時效性強的,、具有普遍意義的.案例分析,。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺,。學生畢業(yè)論文指導工作不僅幫助學生完成一門學業(yè),，我覺得，在這個過程當中,，也讓我們老師也看到了學生們是如何看這個世界,，感受著每一位即將步入社會的學子心靈閃現(xiàn)的火花。與其說是老師指導學生,，還不如說是我們師生共同上了一回社會大講堂,。

二、班主任工作：

xx年下半年接任了英語0612班的班主任工作,。這對我而言是一項全新的工作領域,。剛接班就面臨著校區(qū)搬遷的工作。在學校和系部的縝密安排下,，我積極和同學溝通,，向同事請教帶班過程中遇到的問題，使得搬遷的任務得到圓滿的完成,。后來在學校的嚴密部署下,，在甲流期間堅持每天按時到教室測量體溫。后半學期和考研學生一起拼搏考研,，及時了解畢業(yè)班學生的心理壓力,，與他們及時交流，不時為他們鼓勁,。在這雖然不長的一學期的工作中,，深深體會到了一名班主任的責任重大和工作的不易。

20xx年我將牢記學?！昂喖s高效，作風優(yōu)良”的校訓,，繼續(xù)認真做好教學和班主任工作,，為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

教務處工作總結報告PPT篇十三

1、協(xié)助校領導擬訂并具體實施全校的教務工作計劃,。

2,、擬定教學工作計劃和各科教師的學期授課計劃，組織教師開展相應的教研活動,。布置教師規(guī)范備課,，認真教學。具體負責教學工作的檢查,，不定期檢查課堂教學和學生的學習情況,，及時總結，交流教學經(jīng)驗,，提高教學質量,。做好學生的成績考核、登記工作,。

3,、組織安排學生的課外活動。

4,、管理實驗室,、電教室、圖書館等必要的教學場所,，組織檢查儀器,、設備、圖書資料的合理使用和保管,。

5,、合理安排學習和休息時間，編制課程總表,，負責處理教師的聽課,、調課、代課等項工作,，組織好期中,、期末考試工作，及時了解學生情況,，調整學生負擔,。

二、政教

1,、擬定和組織實施學校的德育工作計劃,，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結匯報,。

2,、協(xié)助校長選配班主任,，審批班主任工作計劃，定期召開班主任會議,，指導檢查班主任工作,，組織學習和交流經(jīng)驗，提高班主任的理論水平與業(yè)務水平,。

3,、負責學生的政治思想工作，指導少先隊的工作,，積極開展爭創(chuàng)文明班級,、先進班級集體活動。

4,、注意掌握學生思想動態(tài),，檢查執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī)的情況,，及時提出加強思想政治教育工作的意見,。

5、組織班主任搞好學生的操行評定和評選各類優(yōu)秀學生的活動,，做好后進生的轉化工作,。

6、組織開展班際競賽活動,，負責學校的紀律,、衛(wèi)生、生活,、勞動管理工作,，努力創(chuàng)造良好的校風。

7,、積極培訓學生干部和各方面的積極分子,，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動,。

8,、抓好保衛(wèi)工作，作好安全教育,，收集整理有關政教方面的檔案資料,。

9、負責招生,、編班工作,。負責學生的操行評定、總結評比工作及學籍管理工作等，建好學生檔案,。

三,、教科研

1、擬定和組織實施學校教育科研計劃,，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結匯報,。

2,、組織學校教育科研的征題、立項,、檢查,、成果評選和推廣以及向有關部門推薦立項課題等管理工作。做好課題檔案工作,。保證學校教育活動正常健康地開展,。

3、普及教育科學,，組織,、推動教育理論學習。組織開展教師教育理論水平和科研能力的考核與評估,。組織,、參與或接受有關業(yè)務部門下達的課題研究活動,，推動學校教育改革,，體現(xiàn)“科研興校”的思想,。

4,、負責教育信息收集和管理工作,，根據(jù)本校實際積極學習和推廣先進的教學理念，為教師提供信息和教育科研情報資料,，做好校際間的信息和業(yè)務交流,。

5、加強與有關業(yè)務部門的聯(lián)系,，接受上級業(yè)務部門的指導,，完成有關教科研任務。

教務處工作總結報告PPT篇十四

1,、早準備,，開學工作井然有序。本學期開學時間比較遲,，為了保證教學順利進行,，在周校長的統(tǒng)一安排下，我們及時向班主任發(fā)放學生報到冊,、流失生走訪登記表,；及時向老師們及時發(fā)放教學計劃表,、業(yè)務學習本、作業(yè)記載本,、聽評課記載本等辦公用品,；及時清點各班報到學生數(shù)；及時與班主任簽訂控流保學責任狀,；及時對班級課表,、教師任課情況進行微調；及時進行開學常規(guī)檢查,；及時安排本學期古詩誦讀,；及時組織上學期期末考試及質量分析（因雨雪上學期期末考試在開學初進行）。由于準備早,，安排合理,，學校開學工作沒有打亂仗，教學秩序井然有序,。

2,、早謀劃，重點工作有條不紊,。開學初,，在周校長的部署安排下，學校教學工作做到了早謀劃,，我們先后召開學科主任會議,、體、音,、美,、科學教師會議、畢業(yè)班教師會議,，對學校教學工作,、教研工作、體衛(wèi)藝工作,、畢業(yè)班工作進行謀劃,，如：學科主任會議對本學期的教研計劃、常規(guī)月查,、一師一課,、能力提升工程培訓等及時謀劃，確保了各學科組活動有內容,，活動有方向,，活動重效果，再如體音美科學教師會議對本學期的體育賽事、美育節(jié)的各項準備工作,、學校體育藝術節(jié)的籌備,、全市科技政府創(chuàng)新獎的安排等等都進行了合理的安排。因為謀劃的早,，安排的合理,，這些重點工作在本學期進行得非常順利，有些工作有創(chuàng)新,，效果顯著,。

（二）、常規(guī)工作突出一個“嚴”字

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程,，開足課時,，落實好校本課程。本學期我校嚴格執(zhí)行新課程計劃,，做到開齊課程,，開足課時。除認真落實好國家課程和地方課程外,，我校根據(jù)學校實際,，本著“一切為了學生的發(fā)展”這一理念，加強了校本課程的開設與開發(fā),，我們對學校開發(fā)的“詩教”校本課程進行修訂,，對大課間活動誦詩進行安排，對“無線電制作”,、“七巧板”,、“合唱”、“舞蹈”,、“書法”,、“繪畫”、“腰鼓”,、“象棋圍棋”,、“田徑”、“乒乓球”,、“跆拳道”等隊組活動打破班級進行重組,，并做到有計劃，有檢查,，有評價,。對計劃、師資水平、輔導時間,、地點進行周密地分析和安排,，確保了校本課程的健康、有序發(fā)展,。

2,、嚴格常規(guī)教學過程的管理，規(guī)范教師的教學行為,。根據(jù)學校實際,，我們以學科組為單位組織老師認真學習《潛江市常規(guī)教學三十條》，學習新的《課程標準》,，學習《園林三小常規(guī)教學基本要求》,。教務處著手抓常規(guī)教學的過程管理，堅持每月一次的備教輔改查等常規(guī)教學的月查和不定期的抽查,，堅持每天一位領導的常規(guī)教學監(jiān)控,，堅持每月一次的常規(guī)教學小結。促使廣大教師認真鉆研課程標準,，鉆研新教材,，領會課改理念，達到教學結構合理化,，教學手段現(xiàn)代化,，教學方法藝術化，教學活動民主化,，教學效果特色化,。就教師個體而言，教務處要求每位教師不但要掌握本冊教材的具體要求,，而且要熟悉整個學段的知識結構體系,，編寫教案時要從環(huán)節(jié)的設計、媒體的使用,、時空的控制,、方法的選擇、學生的個性差異等方面下功夫,。

3,、嚴格期中期末檢測。教務處在重過程管理的同時,，一直非常注重每學期兩次的質量檢查,。學生的考試座位號由學校統(tǒng)一編排，教師在年級內互換監(jiān)考,，分學科,、打破年級界限,，統(tǒng)一時間、地點,，進行流水閱卷,，統(tǒng)一電腦登分。這種單人單桌,、交換監(jiān)考,、交叉閱卷、電腦登分,、領導巡視的模式,，確保了質量檢測數(shù)據(jù)的真實，公平,，公正,，有效地推動了老師們的敬業(yè)精神，也極大地調動了老師們教學工作的積極性,，更促進了教學質量的提高,。

4、嚴格質量分析,。有分析，才有比較和鑒別,，才會從中找出成功點和需要改進的地方,，才能更好地提高教學質量。但教學質量分析一直被老師們當著包袱,，經(jīng)常是隨便應付交差了事,。在學校彭校長強調質量分析的重要性后，教務處在管理上重點突出三個層面,。一是教師的自我分析,，要求每次考試后，教師都要對本班的情況按統(tǒng)一的格式進行書面分析,，重點查找問題,，進行改進。二是教研組長的學段質量分析,。期中期末檢測后,，要求低語、高語,、低數(shù),、高數(shù)、綜二（英語）五個學科組在教研活動中對本學段教學質量進行專題分析,，并針對問題提出整改措施,。三是學校主管教學領導對全校的整體質量進行專題性的分析和總結,。每學期分期中期末兩次對問題較多的年級或學科提出改進意見后，再進行跟蹤驗收,，促使其落實到位,。

（三）、畢業(yè)班工作突出一個“實”字

畢業(yè)班教學質量充分體現(xiàn)出了一所學校的競爭力,，反映了一所學校的管理水平,。學校制訂了畢業(yè)班工作目標和措施，加強了畢業(yè)班團隊精神的建設,。在日常教學中,，畢業(yè)班學科組教師共同商議，采取“統(tǒng)一命題,，統(tǒng)一組織,，反饋分析，跟蹤檢測”的形式,，實現(xiàn)了教育思想共享,、教育資源共享。

1,、總體要求務實,。教務處要求畢業(yè)班任課教師“把眼光盯在質量上，把工夫用在備課上,，把關鍵放在教學方法的改進上,，把落實體現(xiàn)在差生的輔導和優(yōu)生的培養(yǎng)上，把效果顯現(xiàn)在40分鐘的課堂上,，把目標訂在學生素質的提高上”,。

2、教風,、班風和學風扎實,。教務處非常重視六年級的教風、班風和學風,，一是強調同學科教師的合作與同班級教師的協(xié)作形成合力,，抓教師良好的團隊精神促進了扎實的教風，二是注重師生和家校的互動,，親人般的師生關系與朋友式的家校關系推動了良好的班風,，三是開展“一幫一”、“對手賽”,、“挑戰(zhàn),、應戰(zhàn)”活動，形成了互幫互學,，你追我趕的學風,。

3,、檢測、動員,、表彰落實,。本學期教務處召開了兩次畢業(yè)班教師會議，一次畢業(yè)班期中總結動員會,，組織了兩次全校性的畢業(yè)班階段性檢測,，相信本學期以胡潛湘主任為首的畢業(yè)班團隊在全市調考中一定會取得優(yōu)異的成績。

（四）,、重點工作突出一個“快”字

教務處工作雜,、繁、多,，有很多突擊性的工作,，很多工作都必須快速完成。在教務處幾個同志的緊密合作下,，我們都能夠迅速,、保質保量的完成好。

1,、快速完成市局和分局通知的突擊性工作,。如畢業(yè)班戶籍信息采集工作，在接到分局安排后,，我們及時傳達精神給畢業(yè)班班主任,，收齊學生戶口本和房產證原件及復印件，將所有學生信息按要求造表,，確保了市局采集信息的客觀、迅速,。

2,、快速籌備第七屆體育藝術節(jié)。今年的體藝節(jié)分體育和藝術兩個板塊進行,，體育板塊從組織報名到圓滿結束用了不到一周的時間,，教務處組織體育組的幾位老師加班加點排秩序冊，設立競賽組,、場地器材組,、宣傳組、安全保衛(wèi)組,、后勤組等五個組進行服務,，保證了體育競賽的順利進行，圓滿的完成了各項比賽任務,。

3,、快速安排六年級調考工作,。接到市教研室和分局的調考通知，教務處迅速行動,，上報學生報名表,、上報外派監(jiān)考教師及片區(qū)監(jiān)考教師名單、上報閱卷教師名單,，安排考場布置,、接待事宜等考務工作，確保調考安排合理,，組織到位,。

教務處工作總結報告PPT篇十五

1,、我們繼續(xù)根據(jù)已制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》,，對班級進行評比。每月考評結果優(yōu)秀的班級直接對班主任進行獎勵,，考核結果向全校公示,，以鼓勵先進，督促不足,，同時讓全校師生監(jiān)督,，真正體現(xiàn)公平、公正,、公開的原則,。在學期末，根據(jù)每個班級本學期的總分進行學校班文明班級的評選,，使評比工作有據(jù)可查,，真正地讓事實說話。并繼續(xù)作好了“市文明班級”評選工作,。

2,、本學期繼續(xù)對班主任進行了培訓，并且分別從師德修養(yǎng),、班主任工作藝術,、個別問題學生的轉化、班干部的使用,、青春期的教育,、管理的藝術等方面進行知識培訓，切實提高班主任的整體素質,。

3,、認真搞好班主任經(jīng)驗交流。

本學期結合教科室組織班主任通過加強學習,，不斷提高管理水平,，在工作的同時,，不忘科研。組織班主任教師結合教科室的研究課題及學校具體情況,，找出在班級管理中的困惑及先進經(jīng)驗,，確定研究課題，并通過交流評選出優(yōu)秀論文進行獎勵,，力爭使班級管理更上新臺階,。

4、定期召開班主任會議,，加強領導與班主任之間的溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

通過班主任會既解決了實際問題,，總結了前段工作,，同進又及時安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效,。