在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

員工自我評(píng)價(jià)字篇一

本人性格開朗,、為人誠(chéng)懇,、樂(lè)觀向上、興趣廣泛,、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

精通大多設(shè)計(jì)軟件如：oshop,。有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力,。良好的手繪能力。富于創(chuàng)意,，學(xué)習(xí)能力,，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

從方案設(shè)計(jì)到施工圖的完成,，與效果圖公司的合作與結(jié)構(gòu)、水,、暖,、電專業(yè)的磨合協(xié)調(diào)。不但使我深入了解建筑產(chǎn)品完成的整個(gè)周期,，建筑產(chǎn)品如何從一個(gè)概念經(jīng)歷各個(gè)過(guò)程成為成品,。也學(xué)會(huì)了與不同專業(yè)不同部門，不同工作方式人的有效合作,。在地產(chǎn)設(shè)計(jì)院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸,，了解，談判,，了解他們的商業(yè)意圖,；使自己對(duì)建筑這個(gè)行業(yè)又有了新的拓展。

我非常愛好這一工作,。自己的優(yōu)勢(shì)在于：工作效率高,，能適應(yīng)大工作量；對(duì)工程擁有一定深度的總體認(rèn)識(shí),，對(duì)項(xiàng)目具有較好的把握度,，并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調(diào)的工作能力（自己多次在項(xiàng)目中任專業(yè)負(fù)責(zé)人）,。經(jīng)過(guò)近六年的工作錘煉，我相信自己的能力會(huì)給公司帶來(lái)驚喜,！我相信公司的眼光,，同時(shí)相信公司會(huì)收獲滿意的答卷！

員工自我評(píng)價(jià)字篇二

1,、在日常工作中,，本人自覺端正工作作風(fēng)，緊系聯(lián)系群眾,，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,，出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時(shí)與施工工人交流，提出整改要求,。整改到位后,，能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問(wèn)題,。在工作中,，做到勤查勤改,，及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項(xiàng)原始記錄,，接受各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督。對(duì)待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾,，不弄虛作假，不以職謀私,，不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表?yè)P(yáng),。

2,、正確的審美觀讓他更懂得如何發(fā)現(xiàn)美的存在,，認(rèn)識(shí)到美的真正含義。在穿著上從不以過(guò)渡的張揚(yáng)為美,，雖然不是很突出,，但是一眼就能夠看出他身上的美才是最特殊的。

3,、本人性格開朗,，為人細(xì)心，做事一絲不茍,，能吃苦耐勞,，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍,。

4,、本人性格活潑開朗，與人相處與睦融洽,，有較強(qiáng)的溝通能力,。在校期間擔(dān)任班長(zhǎng)一職，多次策劃實(shí)施幾次大型活動(dòng),，擁有較強(qiáng)的組織能力與協(xié)調(diào)能力,，并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會(huì)實(shí)踐中,，注意向社會(huì)吸取豐富的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5,、本人熱愛學(xué)習(xí),，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析,、解決問(wèn)題的思維,。以創(chuàng)新、解決客戶需求,、維護(hù)公司利益為宗旨,。來(lái)接受挑戰(zhàn)與更大的發(fā)展平臺(tái)。

6,、具有親與力,，平易近人。有很強(qiáng)的交流溝通能力,，善于表達(dá)自我,，口才好,。觀察事物細(xì)致入微，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與更正自我的不足,。

7,、辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),、勤奮好學(xué),、待人熱情、辦事穩(wěn)重認(rèn)真,、有事業(yè)心,。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel,。

8,、性格隨與開朗大方，待人友好,，為人誠(chéng)實(shí)謙虛,。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞,，盡職盡責(zé)，有耐心,。

9,、我認(rèn)為你在審美與表現(xiàn)方面都沒有問(wèn)題，你的發(fā)型與服飾都十分符合學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),，并可做到不與其它穿奇服弄怪發(fā)的同學(xué)學(xué)習(xí)不好的行為,。堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格地要求自己。希望你能永遠(yuǎn)保持這種態(tài)度,。

10,、為人穩(wěn)重、大方,，認(rèn)真對(duì)待工作,，開朗自信，待人真誠(chéng),，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。在責(zé)任心,、事業(yè)心、親與力、決策能力,、計(jì)劃能力,、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德操守,，有很強(qiáng)的感召力與凝聚力,。

11、對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度,，責(zé)任心強(qiáng),，為人誠(chéng)懇、細(xì)心,、樂(lè)觀,、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神,，能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，做好本職工作,。我是一個(gè)積極、樂(lè)觀,，務(wù)實(shí),，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人,。不想落后,，也不愿落后；落后,，失去成功的一切機(jī)會(huì),。學(xué)習(xí)也是必不可少的，沒有知識(shí)是很難成功的,；同時(shí),，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)的實(shí)踐、去成功,！

12,、作為公司一位數(shù)控機(jī)床的操作工,，對(duì)公司質(zhì)量方針,、環(huán)境方針、有以下認(rèn)識(shí)：質(zhì)量是企業(yè)的生命,。首先,，按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備；在確保設(shè)備安全運(yùn)行的前提下,，做到“三好,、四會(huì)”,；其次，通過(guò)學(xué)習(xí),，掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍,、能力，發(fā)揮設(shè)備的各項(xiàng)性能,，按照既定的加工工藝（編制合理的加工程序）,，滿足零件的圖紙質(zhì)要求，并交驗(yàn),。量的考慮,，主要在于工藝的合理、輔助工作時(shí)間,，以及個(gè)人操作的熟悉程度與養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。如公司要求的定置管理就非常重要?？傊?，保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實(shí)現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)層面,，是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,，品質(zhì)意味著精工。

13,、本人對(duì)工作負(fù)責(zé),，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),，為人親與誠(chéng)懇能與員工與諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),，能為工廠利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī),，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì),，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。

14,、本人作風(fēng)優(yōu)良,、待人誠(chéng)懇，人際關(guān)系良好,，處事冷靜穩(wěn)健,，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

15,、具備較強(qiáng)的電子專業(yè)知識(shí)（對(duì)數(shù)字電路,，模擬電路，c#3篇，單片機(jī),，通信原理等較為熟悉）,；對(duì)電子產(chǎn)品的制造工藝，元器件特性與不良品分析等較為熟悉,；具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,，溝通協(xié)調(diào)組織能力，管理能力與處理問(wèn)題的能力,；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

16、對(duì)于美的含義有著自己的理解,，能夠在生活中發(fā)現(xiàn)美,，懂得美的真正含義，在穿著上,，得體大方,，也不失為是一個(gè)懂得用美來(lái)裝點(diǎn)自己的人。

17,、在xxxx中提出專業(yè)的意見與產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,，提出可行性方案建議，跟進(jìn)解決xxxx問(wèn)題,；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，有責(zé)任心、人品好,、思想端正,；具備一定的文件管理能力。

員工自我評(píng)價(jià)字篇三

積極進(jìn)取,、工作態(tài)度認(rèn)真,、塌實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),、并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力,、注重工作效率、個(gè)性獨(dú)立,、性格開朗,、做事果斷有主見、時(shí)間觀念強(qiáng),。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識(shí),，注意細(xì)節(jié),，有很好的心理承受能力,。

在工作上,，本人吃苦耐勞,，有一定的社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),、適應(yīng)能力強(qiáng),、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心,，會(huì)很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作,。

在學(xué)業(yè)上，有著扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí),，熟悉一般的賬務(wù)處理,，熟悉稅法制度。會(huì)操作word,、excel,、ppt辦公軟件以及u8用友財(cái)務(wù)軟件。

進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里,，在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習(xí)了公司的工作流程,，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,，領(lǐng)會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和氣的大家庭感到,。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想,。

雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多,，以及對(duì)自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進(jìn)了對(duì)公司文化的更深懂得,，看到公司的發(fā)展,，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對(duì)行政工作有很多做得并完不完美，在此,，我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和輔助,，感激他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，奮發(fā)工作,，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好,，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的`斗爭(zhēng)目的,，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,，為公司發(fā)明價(jià)值,，同公司一起展望美妙的未來(lái)!

時(shí)光匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別,?；厥滓荒陙?lái)的工作和生活,，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,，沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作,，一年到頭,，靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,，是很有必要的,。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重實(shí)踐

在日常工作中我認(rèn)真聽取師傅的經(jīng)驗(yàn),，做好記錄，并在工作中親手實(shí)踐,，這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗(yàn),、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過(guò)程中雖然很累,，但經(jīng)過(guò)親手操作,，用眼觀察，從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸,、活塞的結(jié)構(gòu),，作用方式,。經(jīng)過(guò)這次氣柜入口閥的檢修我對(duì)單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

二,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高效率

日常工作中有很多重復(fù)的問(wèn)題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié),，解決問(wèn)題起來(lái)就會(huì)事半功倍,。例如經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況,，今年一入冬儀表工作人員就針對(duì)需要伴熱保溫的儀表(大學(xué)生村官自我評(píng)價(jià))就采取措施，取得不錯(cuò)的效果,，儀表運(yùn)行非常正常,。2016年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率,，確保順利圓滿完成工作,。

三、團(tuán)結(jié)一致,，做好協(xié)調(diào)

20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù)，下班后一塊娛樂(lè),，不覺間增強(qiáng)我們此之間的交集與友誼,。20xx年我將更加努力做好自己，讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步,。

四,、查找不足，精益求精

20xx年工作完成的同時(shí)我也看到自己的不足,。

第一：對(duì)有些問(wèn)題似是而非,，了解程度不深。例如對(duì)西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問(wèn)題,。解決辦法：事后總結(jié)資料,，做好記錄把每一步出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案總結(jié)下來(lái)，反復(fù)查看,。

第二：對(duì)不常用的軟件容易陌生,。表現(xiàn)在pactware的使用上，偶然使用完全忘記步驟,，只得重新查找資料,。解決辦法：總結(jié)資料，經(jīng)常查看,，提高熟悉度,，以便下次工作需要時(shí)能夠信手拈來(lái)!

總之,，一年來(lái)取得了一定的成績(jī),但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

員工自我評(píng)價(jià)字篇四

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事已成為潛在意識(shí)。嚴(yán)格要求自己,，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。視公司為家，愛護(hù)公司的各種公共設(shè)施,，以身作則主動(dòng)維護(hù),、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生，熱愛和保護(hù)我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,，提高自身綜合素質(zhì),。因?yàn)槲抑涝诮窈蟮墓ぷ髦校髽I(yè)的文化氛圍,、環(huán)境是需要我們每一個(gè)人去愛護(hù)的,。

一直要求自己加快前進(jìn)的步伐，只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人,。雖然沒有采購(gòu)工作方面的閱歷,，但我一直在勤修基本功，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能量,。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng),，請(qǐng)教工作技巧，以端正的態(tài)度,，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,。積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，廣泛了解業(yè)務(wù)知識(shí),，拓寬工作思維,。本著對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，有計(jì)劃有針對(duì)性的進(jìn)行鉆研,，并相應(yīng)的記錄重點(diǎn),，溫故知新，使之在與供應(yīng)商談判中掌控局面,。

關(guān)懷他人,、信守諾言,、剛毅正直,、親切隨和,、樂(lè)于奉獻(xiàn),?；厥滓宦纷邅?lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,，我的部門,，同時(shí)我是那么的熱愛我周圍的同事?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事，用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天,。

腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇,、虛心接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),、主動(dòng)與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲疑钪谶@樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)?；仡^看走過(guò)的路，總結(jié)過(guò)去，管理現(xiàn)在。堅(jiān)信通過(guò)自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊(duì)伍中做得更優(yōu)秀。

回首往事,，我已成熟了很多,，付出了很多。但這些還不夠,，等待我去做,、去完善的地方還有很多。20xx年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實(shí)操水平,。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力,，為今后各部門間的工作更好的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問(wèn)題處理辦法,、換位思考問(wèn)題的角度,。懷著一顆感恩的心，在困難面前永不言棄,，以更飽滿的工作熱情超越自我,、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取,，誓與華聯(lián)同生存、共成長(zhǎng),。

本人從事跟單以及采購(gòu)工作兩年多,，具有良好的職業(yè)心態(tài)，求實(shí)上進(jìn),，為人誠(chéng)懇,，善于溝通，適應(yīng)能力較強(qiáng),。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力及組織,、溝通、協(xié)調(diào)能力。能熟練使用各種辦公軟件,。熟悉工廠采購(gòu),、品質(zhì)、生產(chǎn),、倉(cāng)庫(kù)等一系列跟單流程,。對(duì)機(jī)械類物料的產(chǎn)品比較熟悉，擁有較為豐富的供應(yīng)渠道,，能滿足產(chǎn)品的采購(gòu)需求,。并具良好的尋價(jià)、比價(jià),、議價(jià)能力,，能獨(dú)立開發(fā)新供應(yīng)商及進(jìn)行維護(hù)，對(duì)物料采購(gòu)流程跟蹤,、退貨,、換貨和其他異常也能獨(dú)立處理。有較強(qiáng)的談判和協(xié)調(diào)能力,。

員工自我評(píng)價(jià)字篇五

員工自我評(píng)價(jià)范文,，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編特意為你整理推薦

員工的自我評(píng)價(jià)

一,、思想上，為人正直,，穩(wěn)定,、謙虛。事業(yè)心,、進(jìn)取心強(qiáng),，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛集體,。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,、遵紀(jì)守法,、奉獻(xiàn)社會(huì)。

二,、學(xué)習(xí)上,，目標(biāo)明確，刻苦勤奮,，成績(jī)優(yōu)良,，學(xué)好專業(yè)課同時(shí)高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí),，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，注意提高獨(dú)立思考,，解決問(wèn)題和學(xué)習(xí)的能力。

三,、工作上,，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng),，細(xì)心,，獨(dú)立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力,。

四,、生活上，艱苦,，積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,，充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣,，喜歡聽音樂(lè),，看書和旅行，團(tuán)結(jié),、關(guān)心,、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇贤ǎm應(yīng)性較強(qiáng),。

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx百貨工作將近一年了,。在這一年里，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將本年度的工作情況主要總結(jié)有以下幾項(xiàng)：

1、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。

我是xx年10月份來(lái)到xx工作，擔(dān)任八部的營(yíng)管,。營(yíng)業(yè)部是與其他部門不同,，主要是以餐飲為主。俗話說(shuō)：百貨無(wú)大事,，營(yíng)管的工作大部門比較瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了百貨的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著xx管理理念“第一次就把事情做好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督,，員工培訓(xùn)，員工入職的登記和每月星級(jí)服務(wù)員評(píng)選等工作,，并把原來(lái)沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了節(jié)假日活動(dòng)賣場(chǎng)布置,，新專柜進(jìn)場(chǎng)的`施工管理,。

(3)參與公司各部門間的配合，如上報(bào)企劃部一周信息,，聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件,，上交每周一篇廣播稿至廣播室，領(lǐng)用行政部物品,，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場(chǎng)秩序等工作,。

(4)積極參加公司人事對(duì)營(yíng)管的每一次培訓(xùn)，完成培訓(xùn)后的考試,，并取得的成績(jī)一次比一次優(yōu)越,。

(5)協(xié)助好部門經(jīng)理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項(xiàng)重要工作,，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正，并按照公司制度管理每一位員工,，體現(xiàn)人性化管理,。

(6)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

(7)為了部門工作的順利進(jìn)行及其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

2,、職業(yè)態(tài)度。熱愛自己的本職工作,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，出勤率高,，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。

3,、工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。我今后努力方向?qū)⑹钦J(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，力求把工作做得更好,，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了，在過(guò)去的工作三個(gè)月里,，有成功，有失敗,，有歡樂(lè),，也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評(píng)定,。

1,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實(shí)自己;2,，遵章守紀(jì);3個(gè)月來(lái)，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,，團(tuán)結(jié)同事,，共同努力.同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重;4，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向,。

2,、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái)，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,，知識(shí)不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步,。

3,、回顧過(guò)去的3個(gè)月,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn)，積極參加崗位培訓(xùn).全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.

在以后的工作與生活中,，我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。

員工自我評(píng)價(jià)字篇六

準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段和應(yīng)用開發(fā)階段

被考評(píng)者的考評(píng)類型、考評(píng)的目的,、考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

1特征性效標(biāo)（考量員工是怎樣的人，側(cè)重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì)，如溝通能力、可行度、領(lǐng)導(dǎo)技巧等）,；2行為性效標(biāo)（重點(diǎn)是考量員工的工作方式和工作行為）,；3結(jié)果性效標(biāo)（是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量?jī)煞矫妫?。選擇具體的績(jī)效考評(píng)方法時(shí)應(yīng)考慮3個(gè)重要因素：1,、管理成本,；2工作實(shí)用性,；3、工作適用性（靈活性）,。低層次的,、管理性或服務(wù)性的宜采用行為或品質(zhì)特征為向的考評(píng)方法，大公司總經(jīng)理或?qū)I(yè)人員宜采用管理為導(dǎo)向的考評(píng)結(jié)果,。

設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)4個(gè)原則：

1,、其成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作，采用結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法,；

2,、考評(píng)者有機(jī)會(huì)有時(shí)間觀察下屬的需要考評(píng)的行為時(shí)，采用行為導(dǎo)向的考評(píng)方法；

3,、上述兩種情況都存在,，判斷用何種

4,、上述情況都不存在時(shí)，可考慮考慮采用品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評(píng)方法,，如圖解式量表評(píng)價(jià)法,，或采用綜合性的合成方法以及考評(píng)中心等方法。

（一）績(jī)效管理的準(zhǔn)備階段是績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行提供各種前期的保證,，4個(gè)程序：

1,、明確績(jī)效管理的參與者,；2績(jī)效考評(píng)方法的選擇3）確定各員績(jī)效考評(píng)要素（指標(biāo)）和體系；4）對(duì)績(jī)效管理的運(yùn)行程序的要求,。

（二）績(jī)效的實(shí)施階段有工作程序：

1、收集信息與資料積累有5條要求：1）所采集的材料盡可能以文字的形式證明所有行為,；詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)以及參與者；3）所采集的材料在描述員工的行為時(shí)盡可能對(duì)行為的過(guò)程,、行為的環(huán)境和行為的結(jié)量出說(shuō)明,；4）匯集并整理原始記錄；5做好原始記錄的保密工作,。

2,、 效溝通與管理：目標(biāo)第一、計(jì)劃第二,、監(jiān)督第三,、指導(dǎo)第四

（三）績(jī)效的考評(píng)階段：是績(jī)效管理的重心，它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果,，也將涉及到員工的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,。從5個(gè)方面做好考評(píng)的實(shí)施工作：

1、 提高績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)確性,?？荚u(píng)失誤的6個(gè)原因：1）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀性和準(zhǔn)確性；2）考評(píng)者不能堅(jiān)持原則,；3）觀察不全面，記憶力不好,；4）行政程序不合理,、不完善；5）政治性考慮,；）信息不對(duì)稱,，資料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及其他因素影響。

2,、 保證績(jī)效考評(píng)的公正性：應(yīng)建立兩個(gè)保障系統(tǒng)（員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng),；員工申訴系統(tǒng)）

3、 考評(píng)結(jié)果的反饋（確定有理,、有利,、有節(jié)的面談）

4、 考評(píng)表格的再檢驗(yàn)（考評(píng)指標(biāo)相關(guān)性檢驗(yàn),；2考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性檢驗(yàn),；3考評(píng)表格的簡(jiǎn)易程度檢驗(yàn)）

5,、 考評(píng)方法的再審核（在成本、適用性和實(shí)用性三個(gè)方面符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求）

（四）績(jī)效管理的總結(jié)階段：即將完成績(jī)效管理循環(huán)期的一個(gè)重要階段

1,、對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的全面診斷,。通過(guò)績(jī)效診斷分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋給有關(guān)的主管和員工,，這樣有利于保證企業(yè)總體系統(tǒng)的有效運(yùn)行,，也有利于提高員工的素質(zhì)和工作質(zhì)量；2）各個(gè)單位的主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé),。

2,、單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé)：

(1）召開月度或季度績(jī)效管理總結(jié)會(huì)，態(tài)度應(yīng)當(dāng)有的建設(shè)性,、支持性和指導(dǎo)性,，避免討論人事晉升、薪酬調(diào)整以及績(jī)效得分的情況,。2）召開年度績(jī)效管理總結(jié)會(huì),，目的：把年度績(jī)效考評(píng)的結(jié)果以及該結(jié)果將使的情況（如晉升、加薪）告知員工,，進(jìn)行績(jī)效反饋,，有利于激勵(lì)被考評(píng)者，達(dá)到考評(píng)目的,。

3,、總結(jié)階段要完成的4項(xiàng)工作：

(1）各個(gè)考評(píng)人完成考評(píng)工作，形成考評(píng)結(jié)果的分析報(bào)告,；

(2）針對(duì)績(jī)效診斷所提示出來(lái)的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問(wèn)題,，寫出具體詳盡的分析報(bào)告；3制定出下一期企業(yè)全員培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃,，薪酬,、獎(jiǎng)勵(lì)、員工升遷與補(bǔ)充調(diào)整計(jì)劃,；4匯總個(gè)個(gè)方面的意見,，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)績(jī)效管理體系,、管理制度,、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、考表格等相關(guān)內(nèi)容,，提出調(diào)整和個(gè)性的具體計(jì)劃,。

（五）績(jī)效管理的應(yīng)用開發(fā)階段4項(xiàng)工作：是績(jī)效管理的終點(diǎn)，又是新績(jī)效管理的始點(diǎn)

1,、考評(píng)者績(jī)效管理能力開發(fā),；

2,、被考評(píng)者職業(yè)技能的開發(fā)；績(jī)效管理的系統(tǒng)開發(fā),；

3,、企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)績(jī)效不佳的原因：一種因個(gè)體原因，如能力不足,、個(gè)人努力程度不夠；一類是組織或系統(tǒng)的原因,，如目標(biāo)設(shè)置不科學(xué),，工作流程不合理，組織領(lǐng)導(dǎo)不得力，規(guī)章制度不健全等,。

公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)的4個(gè)功能：

(1）監(jiān)督各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者有效地組織員工的績(jī)效考評(píng)工作,；

(2）針對(duì)績(jī)效考評(píng)中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行專題研究,，提出具體的對(duì)策,；

(3）對(duì)員工考評(píng)結(jié)果進(jìn)行必要的復(fù)審復(fù)查,，確保考評(píng)結(jié)果的`公平和公正性；

4、對(duì)存在嚴(yán)重爭(zhēng)議的考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)查甄別,，防止誘發(fā)不必要的沖突,。

公司員工申訴系統(tǒng)的3個(gè)功能：

(1）允許員工對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果提出異議,；

(2）給考評(píng)者一定約束和壓力,，使他們慎重從事,，在考評(píng)中更加重視信息的采集和證據(jù)；

(3）減少矛盾和沖突,，將不利的影響壓低到最低限度,。

員工自我評(píng)價(jià)字篇七

xxx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近尾聲，在這一年中,，我始終嚴(yán)格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮自律，為了給明年工作打下良好的基礎(chǔ),，希望通過(guò)總結(jié),，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督,。

光陰似箭,，我在**銀行工作已有八年多了,，在備崗柜臺(tái)經(jīng)理這個(gè)崗位已是第五個(gè)年頭，作為一名老員有值得驕傲的工作成績(jī),，也有不足的工作缺點(diǎn),。作為一名備崗柜臺(tái)經(jīng)理需做的事比較多，如每天的傳票整理與審核,，每日反洗錢系統(tǒng)的補(bǔ)錄,，每日的票據(jù)交換。按照自助設(shè)備的管理要求,，每周對(duì)我支行三臺(tái)自助設(shè)備進(jìn)行二至三次的清機(jī),，如有客戶填寫自助設(shè)備查詢查復(fù)書時(shí)，我會(huì)及時(shí)為客戶進(jìn)行自助設(shè)備的清機(jī),，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款及時(shí)上報(bào)分行運(yùn)營(yíng)管理部進(jìn)行查詢,，并盡快為客戶處理好長(zhǎng)短款賬務(wù)。每月按時(shí)上報(bào)月報(bào)表及裝訂報(bào)表等,。因我支行與深圳市野生動(dòng)物園有限公司簽定了清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款的協(xié)議,，所以我支行的現(xiàn)金量較大，特別是節(jié)假日,，在今年國(guó)慶假期之間,，現(xiàn)金量高達(dá)到900萬(wàn)左右，在人手不夠的情況下,，我會(huì)主動(dòng)幫助清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款的柜員,，減少清點(diǎn)時(shí)間，并及時(shí)將超出我支行的現(xiàn)金款項(xiàng)上介分行金庫(kù),，合理安排支行現(xiàn)金庫(kù)存,。在前臺(tái)業(yè)務(wù)量較大的時(shí)候，為柜臺(tái)同事提供最好的后援支持,，科學(xué)的分流客戶,，為客戶減少辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。在柜臺(tái)經(jīng)理外出公干或參加會(huì)議時(shí),，履行好營(yíng)業(yè)部的所有事情,，并嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,認(rèn)真細(xì)致,扎實(shí)投入,一步一個(gè)腳印。

每一位客戶,，都是我們辛辛苦苦開拓來(lái)的,。每一位客戶都值得我們留住他,，這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同個(gè)性和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,，耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,面對(duì)個(gè)別客戶的無(wú)禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,。在日常工作中，從不對(duì)客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶之所急,，想客戶之所想。針對(duì)不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

在反洗錢形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天,，我對(duì)每筆大額資金的流向都非常注意，每日對(duì)涉及大額資金的業(yè)務(wù)都逐筆進(jìn)行登記,，分析其發(fā)生頻率和真實(shí)性，按規(guī)定上報(bào)人民銀行,，保證客戶資金的安全性,，防范銀行資金風(fēng)險(xiǎn)。

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的,。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳,、幫、帶的作用,，主動(dòng),、熱情、耐心地幫助新來(lái)的同事適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位,，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地告訴他們,。為了能使他們盡快上崗,，我對(duì)新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程辦事,，人走章收、鎖屏,、鎖箱等等,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力,，新同事已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了,，為景田支行打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，只有整體的素質(zhì)提高了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階,。

和優(yōu)點(diǎn)之處認(rèn)真總結(jié),，積極為**銀行創(chuàng)造更高價(jià)值！

員工自我評(píng)價(jià)字篇八

xx月xx日我成為了公司的試用員工,，試用期滿3個(gè)月,。

當(dāng)我第一次來(lái)到公司時(shí)，我曾經(jīng)是一個(gè)很好的例子,，擔(dān)心不知道如何與人相處,，如何做好工作；但公司寬松和諧的工作氛圍和團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化使我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,。

自11月初進(jìn)入公司以來(lái),，我一直在大崗工地工作。雖然我以前很少接觸過(guò)監(jiān)理工作,，但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)使我能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,，熟悉監(jiān)理的工作內(nèi)容。

在監(jiān)理過(guò)程中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理工作；虛心向同事學(xué)習(xí),，了解專業(yè)和非專業(yè)問(wèn)題,，不斷提高和充實(shí)自己，希望盡快成為專業(yè)和非專業(yè)人士,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。誠(chéng)然，我剛進(jìn)入工作場(chǎng)所,，不可避免地會(huì)有一些小錯(cuò)誤,，這些經(jīng)歷也讓我逐漸成熟，更全面地考慮處理各種問(wèn)題,，結(jié)束類似錯(cuò)誤的發(fā)生,。為此，我要感謝主任和同事的指導(dǎo)和幫助,，以及他們對(duì)我工作中錯(cuò)誤的提醒和糾正,。

通過(guò)近幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我可以獨(dú)立處理一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,，熟悉各種圖紙,，判斷和理解監(jiān)督工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。然而,，我仍然在很多不足,，需要提高解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)合作能力，不斷學(xué)習(xí)提高自己,。

這是我的第一份工作,。在過(guò)去的三個(gè)月里，我學(xué)到了很多,，經(jīng)歷了很多,。看到項(xiàng)目能保證質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行,，我深感自豪,，更愿意在這里工作，實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo),，反映我的生活價(jià)值,，與公司一起成長(zhǎng)。現(xiàn)在申請(qǐng)成為正式員工,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。以謙虛的態(tài)度,，充滿熱情，做好自己的工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，與公司共創(chuàng)輝煌！

員工自我評(píng)價(jià)字篇九

針對(duì)近期中心庫(kù)服務(wù)站帳務(wù)問(wèn)題”“3月末盤存問(wèn)題”等問(wèn)題的出現(xiàn),，說(shuō)明在我們的工作中還存在很多問(wèn)題,。需要我們每個(gè)人認(rèn)真總結(jié)反思，我認(rèn)為主要是處理問(wèn)題的一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,，是否換位思考站在客戶的角度思考問(wèn)題,，各部門之間是否換位思考，如果是我就應(yīng)怎樣去處理這些問(wèn)題等,。在工作中出現(xiàn)這樣問(wèn)題那樣的問(wèn)題很正常,，但是出現(xiàn)問(wèn)題后怎樣去處理卻很關(guān)鍵，是等靠;還是用心去想辦法出主意處理,，效果會(huì)截然不同,。各部門之間是扯皮;推脫職責(zé)，認(rèn)為不是我的事你自己想辦法辦,。還是用心想辦法,，把它當(dāng)作自己的事，當(dāng)作配件公司事去處理,、我認(rèn)為也是每個(gè)人務(wù)必要認(rèn)真思考的問(wèn)題,。一個(gè)人無(wú)論干什么工作,，做什么事情，都要總結(jié),，思考那些方面我做的很好(當(dāng)然是自認(rèn)為),，那些方面做的還不夠好，甚至很差,。當(dāng)然結(jié)果或別人的評(píng)價(jià)更為重要,。一個(gè)人只有每一天，每周不斷總結(jié)自己改正自己的缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，才會(huì)取的更大的近步。

1,、透過(guò)一年多的工作,，我感覺價(jià)格方面的核對(duì)做的不夠好，整理的不夠全面,。

2,、洛陽(yáng)玻璃到貨周期較長(zhǎng)，影響客戶使用,，客戶不滿意,。3提高職責(zé)心，同一供貨廠家進(jìn)貨是要思考一次盡量采購(gòu)全,，應(yīng)避免缺貨或多次去貨,。

3、對(duì)部分新產(chǎn)品的更換及技術(shù)更改未及時(shí)了解,，等到客戶要貨時(shí)自己還不明白,。影響客戶使用。

4,、對(duì)玻璃管理較混亂,，部分玻璃定單用戶及需要人標(biāo)注不清

楚，需規(guī)范流程,。

5,、對(duì)同事幫忙不夠，有時(shí)較為急燥,。