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最新給老板的辭職報(bào)告(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-25 16:49:13
最新給老板的辭職報(bào)告(實(shí)用9篇)
時間:2023-09-25 16:49:13     小編:GZ才子

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

給老板的辭職報(bào)告篇一

想讓馬兒快快跑,就是不給馬吃草,。

員工像是陀螺儀,,抽抽打打轉(zhuǎn)著跑,。

金錢名利充滿腦,做夢都在數(shù)鈔票,。

發(fā)威發(fā)怒發(fā)牢騷,,就是不拔一根毛。

心系員工說的好,,可惜都是放空炮,。

明著說是一把火,暗里卻是一把刀,。

唯利是圖是箴言,,誠信仁義都忘掉。

員工心聲聽不到,,一味追求大目標(biāo),。

給老板的辭職報(bào)告篇二

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在那個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,,也很榮幸自己成為xx公司的一員,。在公司工作一年中,我學(xué)到了不少知識與技能,,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,。特別感激公司賦予了我在如此的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。

但是我因?yàn)閭€人原因需要辭職,,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,,每天往返公司的時刻超過3個小時,這對我的工作已造成別良妨礙,,(離職原因也能夠?qū)懗桑阂虮救塑|體的原因,,需回家調(diào)養(yǎng),希翼別要因?yàn)槲业膫€人原因,,妨礙了工作的發(fā)展,。)所以,我別得別忍痛離開熱愛的崗位,。

我希翼在xx年x月xx日之前完成工作交接,,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,,我一定會站好最后一班崗,,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您軀體健康,,事業(yè)順心,。并祝公司未來事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

xxx

20xx年xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇三

尊敬的小車班長:

您好,!

我是xx,,客氣的話我就不多說了,下面是我的辭職報(bào)告,。

我自xx年進(jìn)來公司就在小車班當(dāng)司機(jī),,剛開始開的.工具車,雖然比較辛苦,,但是總算上下班時間比較有規(guī)律,,我還是感到比較滿意的了。到了08年,,我被調(diào)到開轎車,,雖然出車次數(shù)減少了,但是上下班也比較沒有規(guī)律的了,,經(jīng)常碰到三更半夜出差的情況,。三年來我也堅(jiān)持下來了,因?yàn)橐钗覄e無選擇,。今年我結(jié)婚了,,不能再像以前自已一個人沒規(guī)律也沒什么,現(xiàn)在有了家庭,,需要一個固定的時間來陪陪家里人,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,批準(zhǔn)我的辭職請求,,在辭職報(bào)告上面幫我簽個字,,好讓我做好交接工作,我將萬分的感激,。

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報(bào)告篇四

經(jīng)理:

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,,并且在短短的'幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!

公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,,甚至個人喜好,,我都很滿意。但,,因?yàn)槟承﹤€人的理由,,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職,。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便,,我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮!

給老板的辭職報(bào)告篇五

尊敬的xx管理處,、xx管理所領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,,于07年10月25日到xxx隧道管理所工作,,擔(dān)任車牌號為xxxxx的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出離職,,來到這里也快四個月了,,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,,在這里學(xué)了不少東西,,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,;生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,;思想上,,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四個多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作中的一筆寶貴的財(cái)富。在xxx隧道管理所工作期間,,嚴(yán)格遵守執(zhí)行管理處車輛使用管理規(guī)定,,做到了出車前有檢查、用車后有保養(yǎng),,該車輛在我使用期間未發(fā)生任何事故,。但由于個人原因不得不辭去這份工作,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去,。往事歷歷在目,。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制,!是xx讓我看到了過硬的服務(wù)技能,!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀(jì)律嚴(yán)明的員工,、加上團(tuán)結(jié)一至的精神,、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”,!是的,,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,,市場的不公平競爭,,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”,。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜,!

當(dāng)然,我相信通過我們的共同努力,,會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌,!因?yàn)槲覀冇幸慌浅S蓄I(lǐng)導(dǎo)能力的干部。

提前進(jìn)入“國際市場”,!相信xx品牌能做到百年不倒,,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。,。?/p>

xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告,。

經(jīng)過深思熟慮,,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,,并不是一時間的心血來潮,,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)就是這樣,,因?yàn)槟承﹤€人的理由,,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環(huán)境,,換一種心情繼續(xù)工作下去,。我會盡早完成工作交接,最大程度上地減輕對大家工作的影響,,希望公司能體諒我,,并希望能與今年月日正式離職,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

感謝您對我的能力的信任,,在我工作的這段(1年)時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,,我衷心向您說聲謝謝!

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇八

一、勞動合同?法關(guān)于辭職的規(guī)定

《中華人民共和國勞動合同法?》

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律?,、法規(guī)?的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律,、行政法?規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,,或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,,不需事先告知用人單位,。

第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的.保密義務(wù)或者競業(yè)限制,,給用人單位造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二,、《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》關(guān)于辭職的規(guī)定

第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:

(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;

(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,,雙方另有約定的按約定辦理;

(三)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

三,、《中華人民共和國勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定

《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,,而且這種權(quán)利是絕對的,,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)即可,。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件,。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意,。超過30日,,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理,?!?/p>

《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利,?!秳趧臃ā返?02條規(guī)定:“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動部在《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:1,、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2,、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;3,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用,?!?/p>

職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后,部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職,,不理會用人單位的賠償要求,,用人單位則可能不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工離職后人事關(guān)系和檔案長期滯留在原用人單位,,會造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續(xù),,拿不到包括檔案在內(nèi)的個人材料,也不能繳納勞動保險(xiǎn),。

在這里特別要提醒讀者的是,,當(dāng)你合同中有服務(wù)期限或保護(hù)商業(yè)秘密約定,,因而有違約金的約定的話,雖然你提前30天仍可以辭職,,但是必須按合同違約金的規(guī)定給予賠償,。

給老板的辭職報(bào)告篇九

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報(bào)告。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,,對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,對此我深表感激。 由于個人原因,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。 我已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:本站

20xx年xx月xx日

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