總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇一

光陰荏苒,，時光如梭,。今年是一個不平凡且令人難忘的一年，又是讓人激情四射感動不已的一年,。一年來,，我院在旗委、旗政府關(guān)心關(guān)懷下,，在旗主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神,，緊緊圍繞“以病人為中心”,、“視質(zhì)量為生命”這一主題，深化改革,，強(qiáng)化管理,；眾志成城,，抗擊非典,；狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高技術(shù)水平,；開拓進(jìn)取,，拓展業(yè)務(wù)；增強(qiáng)服務(wù)意識,，完善服務(wù)功能,，社會、經(jīng)濟(jì)兩個效益取得了顯著成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，全心全意為人民服務(wù)

江民同志“三個代表”重要思想是新時期我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想,。一年來,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)努力實(shí)踐“三個代表”,，把全年工作的著眼點(diǎn),，落腳點(diǎn)放在廣大人民群眾的根本利益上，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮黨和人民之間橋梁和紐帶作用,，通過實(shí)際工作把黨和政府的溫暖送到人民群眾的心坎上。

胡濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上,，在實(shí)踐“三個代表”基本要求中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民、不能只停留在口號和一般要求,，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心、最直接的利益來落實(shí)”,，具有一定福利和公益性質(zhì)的社會主義衛(wèi)生事業(yè)單位,。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何履行好黨和政府賦予的社會職能如何從實(shí)施醫(yī)療工作的角度體現(xiàn)黨和政府對廣大人民群眾生活關(guān)心和關(guān)懷。就此問題我們開展“大力解放思想,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”的討論,。我們認(rèn)識到醫(yī)院工作歸根結(jié)底就是要代表最廣大人民群眾的健康利益；就是要為人民群眾提供良好的醫(yī)療服務(wù),；提高醫(yī)療技術(shù)水平,，改善就醫(yī)條件，減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān),，維護(hù)他們的健康權(quán)益,。這就是“三個代表”重要思想在醫(yī)療工作中的具體實(shí)踐。在實(shí)際工作中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是堅(jiān)持調(diào)查研究,，了解實(shí)情的基礎(chǔ)上聘請監(jiān)督員進(jìn)行行風(fēng)評議,，開展民意測驗(yàn)、民意調(diào)查,、民意問卷等工作,，充分掌握人民群眾的意愿、情緒,、心態(tài),，“知實(shí)情，察民意”根據(jù)他們的意見和建議調(diào)整工作思路,；二是堅(jiān)持民主科學(xué)決策,，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，立足于院情,，員工情,，醫(yī)療需求做到?jīng)Q策民主化，科學(xué)化,；三是堅(jiān)持以德治院,，要求職工樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，以正確的世界觀武裝頭腦,，以正確的思想意識服務(wù)于廣大患者,，以正確的名利觀善待事業(yè)，以正確的發(fā)展觀決策未來,?！叭齻€代表”把全體職工思想凝集到“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨上來,，從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù),，健康，穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、聞風(fēng)而動，忠誠鑄起平安線,，百日鏖戰(zhàn),，重塑白衣戰(zhàn)士新形象

今年的春天，陰云突然遮住了陽光,，天空不在蔚藍(lán),，花不在絢麗，人民的生活不在多彩,，疫情打破了人們對生活的美好的憧憬,。25萬各族兒女，在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，萬眾一心,，眾志成城，抗擊非典,，打響了一場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭,。職責(zé)把醫(yī)務(wù)工作者推到了這場特殊戰(zhàn)場的第一線,。衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大職工經(jīng)受住了生與死的考驗(yàn),。用實(shí)際行動譜寫了一曲曲可歌可泣英雄戰(zhàn)歌。

當(dāng)非典肆虐我國部分地區(qū),，并有蔓延趨勢,，但還離我旗十分遙遠(yuǎn)的時候,，院務(wù)會審時度勢，未雨綢繆,，把工作重點(diǎn)集中到防控非典工作上來,，于全旗較早地進(jìn)入防非預(yù)警狀態(tài)。從4月3日開始,，院務(wù)會每天安排大早會,，通過早會形式向職工公布全國非典疫情動態(tài)，學(xué)習(xí)“非典”防治知識,，指定人員在院內(nèi)重點(diǎn)臨床科室采取消毒措施,，同時對有關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)消毒、隔離,、防護(hù),、防治知識培訓(xùn)。根據(jù)媒體宣傳報道搜集“非典”相關(guān)資料,，編印《科右中旗蒙醫(yī)院防治非典技術(shù)操作規(guī)范》,，制定《科右中旗蒙醫(yī)院非典型肺炎疫情應(yīng)急處理預(yù)案》。及時成立了“防控非典領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“非典防治知識宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“非典治療小組”、“非典預(yù)防消毒領(lǐng)導(dǎo)小組”等非常時期非常機(jī)構(gòu),。指定相應(yīng)的規(guī)章制度,、職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行,。組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)“防非”藥物的篩選工作,，在傳統(tǒng)蒙成藥方劑中指定“義森哈日”，“胡和嘎日迪”為防止非典專用藥,，于政府公布前半月生產(chǎn)包裝,，并投入臨床。做到了組織到位,，宣傳到位,，認(rèn)識到位，措施到位,，全院提前進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),。

4月23日，旗非典指揮部指定我院為科右中旗防治“非典”定點(diǎn)醫(yī)院之一,，院務(wù)會沒有感到意外,，因?yàn)闊o論從醫(yī)院規(guī)模，技術(shù)力量,，職工整體素質(zhì),，環(huán)境條件都有能力承擔(dān)這一艱巨任務(wù),。同時認(rèn)為這是旗委政府和全旗各族人民對我們的信任。醫(yī)院決定成立感染科,，門診樓設(shè)立“發(fā)熱分診臺”,，分流發(fā)熱病人。住院樓門口設(shè)立“進(jìn)出檢查站”,，嚴(yán)禁發(fā)熱病人流入,。院內(nèi)消毒由日一次增加到日三次，加大空氣環(huán)境滅菌效果,。加強(qiáng)人員個人防護(hù)培訓(xùn),，接觸非典病人力爭不倒下一個人。4月25日召開防非誓師大會,，全體職工握起右拳莊嚴(yán)宣誓：“忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),，堅(jiān)持崗位，堅(jiān)決服從指揮,，絕對服從命令,，時刻準(zhǔn)備著為人民健康、生命安全獻(xiàn)出自己的一切,，誓死捍衛(wèi)白衣天使崇高形象”的誓言回蕩在會議室上空,，凝重、豪邁的誓師場面增強(qiáng)了全體職工戰(zhàn)勝非典惡魔的信心,。

5月1日,，基本符合專業(yè)要求的240平米感染病區(qū)建成。首批15名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)住感染科開展工作,。感染科成立后共收治發(fā)熱病人12例,，其中排除、治愈高度疑似病人7例,。完成外來,、返鄉(xiāng)，外地施工人員體檢1280人次,，分流普通病人3789人次,，為實(shí)現(xiàn)“把住興安盟南大門、力爭不傳入,、實(shí)現(xiàn)無疫區(qū)”目標(biāo),，保住興安盟這塊凈土，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

回想起那一段經(jīng)歷,，激動不已，至今難以忘懷的是：當(dāng)26個省區(qū)發(fā)病人數(shù)劇增,，我區(qū)成為全國非典疫情蔓延六個重災(zāi)區(qū)之一,，我旗外地務(wù)工人員反鄉(xiāng)高峰，發(fā)熱病人不段增多的嚴(yán)峻形勢,，給醫(yī)務(wù)人員沉重壓力的時候,，巴一中領(lǐng)導(dǎo)代表全校一千多名師生前來慰問，巴鎮(zhèn)生日蛋糕城金獻(xiàn)海老板代表廣大個體戶前來慰問,，全體醫(yī)護(hù)人員受到極大的鼓舞,。我們深深的感覺到，我們不是孤軍奮戰(zhàn),，在我們身邊廣大人民群眾無時無刻都在關(guān)注著我們,，關(guān)懷著我們，關(guān)心著我們,，支援著我們,，有強(qiáng)大的后盾支持著我們。

當(dāng)防非誓師大會上全體職工舉起右拳宣誓的那一刻,，120名職工把一腔忠誠和生命完全交給了黨和人民的衛(wèi)生事業(yè),。那種莊嚴(yán)、肅穆的場面,，那種精神用“氣吞山河,，視死如歸、豪邁激情泣鬼神,、驚天地”來形容毫不為過,。鏗鏘雄壯的誓言余音仿佛還在回蕩。

當(dāng)醫(yī)院需要15名醫(yī)務(wù)人員組成第一批治療小組進(jìn)入感染科時,，醫(yī)護(hù),、醫(yī)技科室人員主動請櫻，表決心,，紛紛要求到一線工作,。難道我們的職工就不知道他們面對是生與死的抉擇嗎？不,，做為醫(yī)務(wù)人員他們的心里比誰都清楚,，非典無預(yù)防藥，沒有特效藥,，不知傳染源,，其危害性和危險性可想而知。尤其,，我院不是傳染病院,，醫(yī)護(hù)人員除了書本上的那點(diǎn)知識外，任何人都沒受過專業(yè)培訓(xùn),。但我們的第一批15名醫(yī)護(hù),、醫(yī)技勇士懷抱赤丹忠心,，冒著“以身試典”的風(fēng)險，抱著“以命換命”的英雄氣概,，告別妻兒,、老小，義不容辭,，義無返顧,，從容不迫的踏上了為第一批，為第二批戰(zhàn)友鋪平道路,，積累經(jīng)驗(yàn)的征程,。他們是戰(zhàn)場上的“敢死隊(duì)”，必要時“堵槍眼”,。一住就是56天,。要知道進(jìn)隔離病區(qū)要穿4層防護(hù)服、戴16層口罩,、穿膠鞋,、戴防護(hù)鏡、不透氣的帽子,。不動則已,，一動一身汗浸透全身，一天聞到的是消毒液氣味,，直惡心,，毫無食欲。但他們毫無怨言,，堅(jiān)持到最后勝利,。疾風(fēng)知勁草，滄海橫流,，方顯英雄本色,，他們是億萬抗非戰(zhàn)士中的中流砥柱。他們這種不負(fù)誓言,，不辱使命,，為事業(yè)勇于獻(xiàn)身，以實(shí)際行動全心全意為人民服務(wù)精神,，本身就是實(shí)踐“三個代表”重要思想深刻內(nèi)涵的具體表現(xiàn),。

在整個防控非典這一場無硝煙的戰(zhàn)場上，我們?nèi)w職工的言行,，精神風(fēng)貌,，實(shí)際行動，較高的政治覺悟，高尚思想境界,，穩(wěn)定的心理素質(zhì),，再現(xiàn)了我院保“二乙爭二甲”頑強(qiáng)拼搏,，無私奉獻(xiàn),，不達(dá)目的誓不罷休精神；“九·八”抗洪,，不怕苦,，不怕累,，連續(xù)作戰(zhàn),，爭取勝利精神；外形成了“堅(jiān)忍不拔,，頑強(qiáng)豪邁,，壯懷激烈的抗‘非’精神?！边@就是偉大的中華民族精神,。

由于防控非典工作成績突出，感染科15位同志受到旗級嘉獎,，一名同志受盟級嘉獎,，二位同志分別榮立三等功，護(hù)理隊(duì)伍獲盟級“三八紅旗”先進(jìn)集體,，全旗衛(wèi)生系統(tǒng)非典防治知識競賽獲得第二名的好成績,。

三、開拓進(jìn)取,，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,，引進(jìn)設(shè)備，增強(qiáng)服務(wù)功能

以蒙醫(yī)為主,，蒙西醫(yī)結(jié)合是我院長期堅(jiān)持的專業(yè)發(fā)展方向,。科技興院是我遠(yuǎn)一貫堅(jiān)持的戰(zhàn)略決策,。多年來我們在這一“方向,、決策”指引下，科室建設(shè),，專業(yè)發(fā)展取得長足的進(jìn)步,。今年，我們加大了高精尖設(shè)備的引進(jìn)力度,，根據(jù)醫(yī)院臨床工作需求,，科室發(fā)展需要，醫(yī)療市場走向和現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在醫(yī)院自籌資金的基礎(chǔ)上積極爭取多方資金,，投入80萬元購置了血球分析儀,、血?dú)夥治鰞x、離子測定儀,、監(jiān)護(hù)儀,、500毫安x光機(jī)、臥式消毒鍋等設(shè)備,，不僅為防控非典戰(zhàn)役勝利發(fā)揮巨大作用,，而且對日常臨床診斷治療提供了可靠，準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù),。有力的推動了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,。特別是ct機(jī)的引進(jìn)，大大提高了診治水平,。

隨著社會的發(fā)展,，生活水平的不斷提高，人類疾病普發(fā)生著變化,。創(chuàng)傷及急,、危、重患者,，群病群傷患者逐年增多,。這些疾病的特點(diǎn)就是一個“急”字，時間對他們來講就是生命,。因此急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會的一項(xiàng)基本,，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng)，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視,，急救醫(yī)療開展的好與壞,，已成為考核、衡量一個醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項(xiàng)硬指標(biāo),。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù),，年初就把開展急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程，并拿出了具體方案加以落實(shí),。經(jīng)積極爭取,，多方協(xié)調(diào)，使科右中旗紅十字會急救中心在我院安家落戶,，并開通了“96999”急救專線,。這一舉措，開創(chuàng)了全區(qū)紅十字會旗縣急救事業(yè)先河,，也結(jié)束了我院無急救業(yè)務(wù)的歷史,。急救中心從9月中旬開始運(yùn)作,，截止年底出動急救車118臺次，接診72人次,，轉(zhuǎn)送診36人次,，急診搶救成功率達(dá)到87％。醫(yī)護(hù)人員以靈敏的反應(yīng)機(jī)制,，熟練的急救技術(shù),，體現(xiàn)了迅速、及時,、高效的急診原則,。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神，贏得了患者,、家屬,、社會各界的好評。

四,、狠抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，重視人才梯隊(duì)建設(shè),，與時俱進(jìn),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),，把好進(jìn)人關(guān),，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn),、高要求,、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。今年,，根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員中，中年技術(shù)力量薄弱這一實(shí)際,，聘用本科學(xué)歷的主治醫(yī)師3人,，大專學(xué)歷的專門人才3人,，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊(duì)建設(shè)”問題。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,，新的科學(xué),，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進(jìn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時代前進(jìn)的步伐,。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代,。尤其競爭年代,，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn),、主動全,，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí),。今年,，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，16名人員接受本,、?？茖I(yè)教育，28名人員參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試,。此外,，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、英語培訓(xùn)班,，為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論,、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果,。一年來,，發(fā)表省級以上論文5篇，開展新業(yè)務(wù),、新項(xiàng)目10余項(xiàng),。如：輸尿管膀胱移置術(shù),、腎盂切開取石術(shù)、膽總管切開取石t型管引流術(shù),、半結(jié)腸切除,、血?dú)夥治觥t診斷等等,，這些項(xiàng)目的開展填補(bǔ)了我院歷史空白,。

五、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，充分利用質(zhì)量杠桿,，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院管理永恒的主題,。一年來我們進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,，推進(jìn)正規(guī)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理進(jìn)程,，取得了較好的效果。一是繼續(xù)執(zhí)行院科兩級質(zhì)量管理責(zé)任制,，管理目標(biāo)明確,，責(zé)任到位，層層落實(shí),，事事有人抓,，有人管,。二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度,，操作規(guī)程，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。按規(guī)操作,，照章辦事，違規(guī)必糾,，違章必處,。三是規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文件書寫，完善三級查房制度,，堅(jiān)持急,、危、重病例會診討論制度,，重大手術(shù)審批制度,，護(hù)士長值班制度和院總值班制度等規(guī)范醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理。四是借助防非戰(zhàn)役的勝利,，乘勢而上,，鞏固成果,，把防非工作中學(xué)到的傳染病防治知識，消毒隔離知識,，控制院內(nèi)感染知識運(yùn)用到日常實(shí)際工作中,，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量效果。五是加強(qiáng)中層以上人員管理培訓(xùn),，及時派出人員,，參加盟、旗主管局舉辦的業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),，組織有關(guān)人員到上級醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)等了解業(yè)務(wù)管理新動態(tài),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，增強(qiáng)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)意識,，根據(jù)掌握的信息,，結(jié)合本院實(shí)際及時的調(diào)整工作方式方法，使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理始終保持超前水平,。六是發(fā)揮質(zhì)控組織的作用,，按標(biāo)準(zhǔn)適時的指導(dǎo)、檢查,、督促,、反饋，形成較完善的質(zhì)量評價體系,，促使醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高,。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使質(zhì)量管理這一概念變成醫(yī)院管理中最活躍的要素,，把人的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分發(fā)揮出來,，保證了醫(yī)療護(hù)理工作流程的協(xié)調(diào)一致，形成了有效的醫(yī)療服務(wù)能力,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績。年門診26508人次,，比去年同期提高7,、3％；住院1628例,，比去年同期提高10,、2％；業(yè)務(wù)收入344萬元,，比去年同期增長10,、3％；治愈好轉(zhuǎn)率9,、24％,；病床使用率62,、7％；比去年同期提高3,、7％,；病床周轉(zhuǎn)26、8次,，比去年提高2,、2％；病人平均住院日7,、6天,。比去年同期下降0、4天,。檢驗(yàn)科在全盟旗縣級?？漆t(yī)院中率先通過質(zhì)量認(rèn)證，第一個獲準(zhǔn)準(zhǔn)入醫(yī)療市場,。同時年度全盟?？漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評比中再拔頭鑄，連續(xù)四年蟬聯(lián)第一,。

六,、加強(qiáng)后勤管理，嚴(yán)格核算,，降低成本,，減輕患者負(fù)擔(dān)

醫(yī)院是社會主義衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，既具有經(jīng)濟(jì)性質(zhì),，又具有福利性質(zhì),。這就是說醫(yī)院要搞好經(jīng)濟(jì)管理，但不能以盈利為目的,，不能以利潤為指標(biāo),，其目的應(yīng)該是,，也只能是節(jié)約勞動消耗，降低成本,，擴(kuò)大服務(wù)范圍,，提高管理水平,，提高工作效率，提高醫(yī)療質(zhì)量,，努力滿足人民群眾對醫(yī)療保健的需要,。我旗是國貧旗，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，近幾年連年遭災(zāi),，本不富裕的廣大人民群眾經(jīng)濟(jì)困難加重,，一旦患病更是雪上加霜。我們認(rèn)為在這種時候醫(yī)院更應(yīng)該發(fā)揮福利性這一特征,，才能體現(xiàn)社會主義衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)越性,。因此我們重視經(jīng)濟(jì)效益的同時更加注重的是社會效益。今年,，我們采取嚴(yán)格核算,，開源節(jié)流，力爭最低成本,，最高產(chǎn)出,。以質(zhì)量求存，求發(fā)展,。一是嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān),，堅(jiān)持藥品招標(biāo)采購，保證質(zhì)量,，保持最低價位,。二是制劑成本核算，降低消耗,，盤活庫存,，力爭制劑效益最大化，成本最低化,。三是醫(yī)療設(shè)備的購置,，堅(jiān)持效益論證。不出效益不購,，不適合臨床不置,，不合格產(chǎn)品不配，避免重復(fù)建設(shè)帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。四是后勤物資堅(jiān)持計(jì)劃供應(yīng),，杜絕亂發(fā)濫用，做到厲行節(jié)約,。五是明確財(cái)務(wù)預(yù)決算,，合理使用資金，資金流轉(zhuǎn)通暢,，輕,、重、緩,、急分配有序,，保證一線需要。六是積極開展北部收費(fèi)審計(jì)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，同時根據(jù)地區(qū)貧困,，醫(yī)療消費(fèi)能力底下這一實(shí)際，采取限價,，標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)等措施,，努力體現(xiàn)社會主義衛(wèi)生事業(yè)特征。七是開通生命急救綠色通道,，對特困急,、危、重患者實(shí)行先搶救后收費(fèi),，提倡人文關(guān)懷,。七項(xiàng)措施受到了宏觀調(diào)空適應(yīng)醫(yī)療市場，微觀調(diào)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部管理的效果,。今年,，門診每人次費(fèi)用60、02元,，住院費(fèi)用93,、44元，比標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)分別降低8,、90元和11,、80元。最終達(dá)到了降低病人費(fèi)用,，減輕患者負(fù)擔(dān)的目的,。

七，努力繼承蒙醫(yī)藥傳統(tǒng),，堅(jiān)持科學(xué)研究,，積極探索蒙醫(yī)藥科研突破點(diǎn)

蒙醫(yī)藥挖掘、整理,、研究,、提高是我院一項(xiàng)基本任務(wù)。多年來我們投入一定的人力,、物力,、財(cái)力，開展蒙醫(yī)藥科研工作,，無論遇到什么困難沒有間斷,，并取得了一定的成績。今年,，我們科研主攻方面仍放在蒙藥治療糖尿病，高脂血癥及骨質(zhì)增生上,。積極開展門診治療,，療效觀摩,，收集病例，資料統(tǒng)計(jì)工作,，為選題,、立項(xiàng)，做充分準(zhǔn)備,，力爭在常見疑難病上有所作為,，經(jīng)努力達(dá)到了預(yù)期目的。

八,、加強(qiáng)政治思想工作,，重視職業(yè)道德教育，促進(jìn)精神文明建設(shè)向前發(fā)展

政治思想工作是一切工作的生命線,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基本保證,，一年來，醫(yī)院黨,、政,、工、團(tuán),、婦等組織適時的開展各項(xiàng)活動,，把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育溶于活動中，以活動為載體進(jìn)行“兩個教育”,。如開展聯(lián)誼會,、業(yè)務(wù)知識競賽、技術(shù)操作練兵,、歌詠比賽,、乒乓球友誼賽、舉辦舞會,，創(chuàng)“二甲”,、創(chuàng)“百佳”、“放心藥房”,、“綠色通道開通儀式”,、“無紅包醫(yī)院”等活動，把職工的思想凝集到醫(yī)院建設(shè)上來,，把職工的服務(wù)意識提高到“全心全意為人民服務(wù)”上來,，把職工的認(rèn)識集中到提升醫(yī)療質(zhì)量上來。把職工行為圍繞到“病人為中心”上來,。為了工作職工們早來晚走習(xí)以為常,。有的科室人員緊張，工作繁忙的時候一人連續(xù)工作24小時，甚至48小時也不罕見,。如檢驗(yàn)科在時間緊,，任務(wù)重的情況下，為了盡早達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化管理,，全科人員連續(xù)晝夜工作20天，直至完成任務(wù),。首問負(fù)責(zé),，熱情服務(wù)，首診負(fù)責(zé),，文明待患以成為規(guī)范行為,。無論哪一個科室、哪一類人員,，一旦有接診通知,，不管刮風(fēng)下雨，深更半夜,，招之即來,，來之能戰(zhàn)。職工們都正確處理集體與個人,，醫(yī)院與家庭關(guān)系,。無論遇到什么困難都能自覺地，把醫(yī)院工作放在首位,，視集體榮譽(yù)高于一切,。那種識大體，顧大局,，講奉獻(xiàn),，比貢獻(xiàn)的工作精神已成為醫(yī)院一道無形的風(fēng)景?！盎顒印眱艋寺毠に枷?，使職工樹立了較為正確的人生觀，價值觀,。這種思想境界反映在職工的工作態(tài)度,、責(zé)任心、事業(yè)心上,。通過每個醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù),，語言行為展現(xiàn)在世人面前。積極向上的精神風(fēng)貌,，贏得了廣大患者和社會的認(rèn)可,、贊譽(yù),。一年來，共收到表揚(yáng)信25封,，牌額錦旗8面,。門診住院滿意度問卷調(diào)查月均滿意率達(dá)到98％,。社會問卷調(diào)查滿意率達(dá)到95％,。

總之，一份耕耘一份收獲,。今年經(jīng)全體職工勤奮工作,，不斷努力，不斷進(jìn)取,，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績,，但是我們清醒的看到，工作中還存在一定的困難和問題,。如：基礎(chǔ)設(shè)施不完善,，醫(yī)療設(shè)備不配套，業(yè)務(wù)素質(zhì)還較低,，人才梯隊(duì)建設(shè)力度不夠等,，還需在今后工作中逐步加以解決。

我們決心在新的一年里,，以深化衛(wèi)生改革為動力,，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，努力使醫(yī)院結(jié)構(gòu),、布局,、技術(shù)、設(shè)備,、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,，為我旗人民健康，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇二

2017年,，對于我來說，是非常有意義的一年,，也可以說在我人生當(dāng)中,，這段回憶更是抹不去的。首先,，我想借這個機(jī)會感謝科室的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我一個非常好的鍛煉的機(jī)會,。今年四月份我接受科室安排,，到醫(yī)保中心工作和

學(xué)習(xí)

,，差不多一年的時間，因?yàn)榕c本職工作有著密不可分的關(guān)系,，作為我個人,，不僅非常愿意，更非常

珍惜

這次機(jī)會,，從4日到現(xiàn)在,，雖然還不到一年，但也已經(jīng)在另一個環(huán)境中經(jīng)歷了春夏秋冬,，現(xiàn)在的身心多了幾分成熟,，對科室也多了幾份想念，同時更感覺對醫(yī)院和醫(yī)保中心多了幾分不同的責(zé)任,。在新的環(huán)境中,，我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo)：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌握醫(yī)保政策,。為了實(shí)現(xiàn)這個方向和目標(biāo),，我也做了小小的規(guī)劃，爭取在工作中多積累,、學(xué)習(xí)中多思考,，發(fā)現(xiàn)問題多反饋。到醫(yī)保中心已經(jīng)八個月了,，工作是緊張而充實(shí)的,，每個月都必不可少地會安排加班，有時更會有整整一天的連續(xù)加班,，包括中午和晚上,。

工作辛苦而忙碌，主要的工作是對北京市涉及的所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門診票據(jù)的審核,。從4日截止目前,，我的工作審核情況如下：審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次，審核涉及金額約3543萬元,，審核單張票據(jù)總共約46萬張,，最高單日審核量達(dá)到了35多份。除了對基本醫(yī)療保險的審核,，有時中心還會安排我對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報送的海淀醫(yī)保票據(jù)進(jìn)行審核或幫助復(fù)審組對已審票據(jù)進(jìn)行復(fù)審的抽查工作,。在醫(yī)保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫(yī)院，大家在一起相處融洽,，也經(jīng)常會針對各家醫(yī)院的不同特點(diǎn)進(jìn)行互相的學(xué)習(xí)和討論,，這使我對

其他

醫(yī)院相關(guān)科室的工作性質(zhì)、工作程序也有了更多的了解,。審核工作中,，因?yàn)槠睋?jù)是以個人為單位裝訂報送的,，相對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說，審核及發(fā)現(xiàn)問題也是隨機(jī)的',，在審核的同時,，我非常注意審核中出現(xiàn)的各種情況，并著重積累相關(guān)的臨床知識和醫(yī)保的相關(guān)政策,、更重要的是造成拒付的各種原因,。包括超物價收費(fèi)、非本人定點(diǎn),、開藥超量,、超限級收費(fèi)、自費(fèi)藥品,、改變用藥途徑、門診票據(jù)日期與住院日期交叉,、非臨床診斷必需的診療項(xiàng)目,、部分先天疾病治療費(fèi)用等等幾種拒付情況進(jìn)行了登記和總結(jié)。最重要的是針對工作中遇到的我院出現(xiàn)的各類拒付問題,，進(jìn)行及時的總結(jié),、匯報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項(xiàng)目,、超限級用藥,、開藥超量、科室超物價收費(fèi)等等,，每次中心組務(wù)會和小教員會后,，針對會議中通知的與醫(yī)院利益緊密相關(guān)的信息，我都會及時反饋,，并堅(jiān)持每周四回單位向各部門主管醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了書面的工作匯報,，無論刮風(fēng)下

雨

，從來沒有間斷,，我想我會繼續(xù)把它當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任來認(rèn)真對待和完成,。

針對我院門診票據(jù)個別月份出現(xiàn)大量未上傳事宜，為減少因退單,，延遲報銷而引起病人與我院發(fā)生矛盾,，避免不必要的糾紛，我還專門請教了中心審核組長及中心網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)人員,，總結(jié)了原因,，并且及時與我院醫(yī)保辦專管上傳的人員進(jìn)行聯(lián)系、溝通,，極力幫助解決工作中存在的各種隱患,，盡量避免因現(xiàn)在的費(fèi)用不上傳,、退單，而變成持卡后因無上傳信息而造成的拒付,。不管是拒付醫(yī)院還是拒付病人,，造成拒付的原因基本是相同的，針對費(fèi)用較大的拒付或因醫(yī)生的屢次失誤造成的拒付,，有時我也會及時與相關(guān)科室聯(lián)系或打電話提醒告知相關(guān)醫(yī)生,，希望其能夠引起足夠的重視，避免發(fā)生重復(fù)原因的拒付,，由此也得到了醫(yī)生們的感激,。甲流嚴(yán)重期，中心組務(wù)會中提出了明確不予報銷的個別中藥飲片復(fù)方,，周四,，我也及時將此消息通知各位領(lǐng)導(dǎo)，對此醫(yī)保主任也及時下達(dá)文件給相關(guān)科室,，在同期就做好防止拒付的準(zhǔn)備工作,。有時我也會利用周四回院的方便條件，幫助科里及醫(yī)保辦帶送一些重要的申報材料或文件,，積極地幫助同事聯(lián)系申報材料的經(jīng)辦人,，協(xié)調(diào)、接收相關(guān)的傳真資料等,。

八個月的時間,，從最初的摸索、學(xué)習(xí),、到工作中發(fā)現(xiàn)問題,、及時反饋，到目前拒付情況的大大減少,，從被拒付的多樣化到現(xiàn)在的拒付情況比較單一,，看著中心同事對我院的拒付情況反映也越來越少，我也感到非常開心和欣慰,。

為了更好的掌握醫(yī)保的相關(guān)政策,，充分利用好這段工作的實(shí)踐和經(jīng)歷，更好的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,，今年我還利用休息時間,，參加了勞動和社會保障

專業(yè)

的學(xué)習(xí)班，希望通過系統(tǒng)地對社會五險的學(xué)習(xí),，完善自己,，更好的把科室的工作做好，把本職工作做好,。在醫(yī)保中心的工作期間我還利用休息時間查閱一些相關(guān)的政策,，翻閱了大量的資料,，分析產(chǎn)生拒付的原因，針對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何預(yù)防拒付的問題,，寫了論文一篇,。

明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三個月的工作和學(xué)習(xí)中,，我會更加努力的學(xué)習(xí)相關(guān)政策,，配合醫(yī)保中心將高峰期的工作完成好，將醫(yī)院和科室交給我的任務(wù)完成好,，希望早點(diǎn)回院,，更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設(shè)工作中去。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇三

本人,，__年7月畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師,，回想20__年醫(yī)療工作中,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí)。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個方面都達(dá)到了一定的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會,，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴,。具體從以下幾個方面談起：

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策,，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,，積極參與黨組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨組長,，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動并做好記錄,。我進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，營造互相信任、互相尊重,、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以"八不準(zhǔn)"嚴(yán)格要求自己,，時時自查,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展,，時時爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認(rèn)真鉆研,，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)

我在科室主任、老師的指導(dǎo)下,，積極參與了普外科病人的診治工作,。我在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了普通外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,，在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工,，反而是多次加班工作,，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多,。每個月的門診病人及門診收入,，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計(jì)較個人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的感謝信。

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步完善自己,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇四

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天,，怎么樣教育全體會員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識、競爭意識和市場意識,，不斷地提高工作質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)意識，是醫(yī)院工會履行教育職能的一個重點(diǎn),。xx年,，醫(yī)院工會配合醫(yī)院中心工作，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

1,、組織全院職工學(xué)習(xí),，注重培養(yǎng)員工忠于職守、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展,。

2、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,，舉辦全院性講座,。5月份醫(yī)院邀請中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座,，旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個認(rèn)識和了解,，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，改善服務(wù),，提高質(zhì)量,，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。

3,、以學(xué)習(xí)為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng),。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,，企業(yè)精神是一個企業(yè)整體面貌、凝聚力,、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn)。xx年,，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),，同時結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，邀請北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座,，以讓職工在健康向上,、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識、主人翁意識的氛圍中，鼓勵和引導(dǎo)職工以院為家,、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂，為醫(yī)院發(fā)展出力,，形成積極向上的價值追求和群體意識,，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動,。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀、行為觀,、質(zhì)量觀,、成本觀、人才觀和人生價值觀,。

4,、結(jié)合公司主題教育活動，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感,、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動深入推廣到全員之中；二是利用周會,、工作會,、支部大會等形式，定期通報醫(yī)院的經(jīng)營情況,、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動態(tài),，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印等學(xué)習(xí)資料,，將一些先進(jìn)的理念,、方法宣傳給廣大職工，旨在讓全員的市場意識,、競爭意識和服務(wù)意識與市場競爭的脈搏,、與時代發(fā)展的要求同步。形勢教育的開展,，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,，提高員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，又把自己的人生價值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來,。

5、以建設(shè) “知識型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo),，努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。在知識更新加快的時代,，醫(yī)療行業(yè)的競爭,，實(shí)際上就是人才的競爭。xx年,，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識得到進(jìn)一步提高；二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班,，以推廣新技術(shù)的開展,；三是制定了學(xué)分制度，要求從xx年開始,，每一個崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分，并且與職稱晉升,、職務(wù)聘用,、績效工資掛鉤；四是鼓勵科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),，對發(fā)表的論文和獲得的成果獎,，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用，而且還根據(jù)不同級別給予重獎,，以大力提高員工學(xué)習(xí),、實(shí)踐、創(chuàng)新的興趣和能力,。

市場經(jīng)濟(jì)下的工會工作,，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè),、管理和改革工作,，以促進(jìn)、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展,，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，是新形勢下工會工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”,。xx年，醫(yī)院工會在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,，主要開展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會制度,，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會討論通過。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會,，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院xx年的工作,，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù)，號召全體職工把握機(jī)遇,，直面挑戰(zhàn),，堅(jiān)定信心，牢記使命,，在加快改革,、強(qiáng)化管理的同時，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力打造醫(yī)院品牌,。職代會的召開，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn),，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ)；二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并,、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè)、醫(yī)院人才庫的建立,、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動合同關(guān)系等重大決策上,，都召開了會議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議,；三是實(shí)行院務(wù)公開制度,，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會議,，如醫(yī)院周會,、醫(yī)生工作會、黨支部大會,、干部會等多種形式,，定期通報醫(yī)院經(jīng)營狀況、同行業(yè)市場動態(tài),、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作,、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn)、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等,，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識，有利于調(diào)動職工的工作積極性,；四是按時開展民主評議干部工作,，并及時將評議結(jié)果通報給每一位干部，并對每一位干部進(jìn)行談話,，鞭策干部對自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“38”婦女節(jié),、“512”護(hù)士節(jié)、“61”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問,，女職工的每月一天的休息、懷孕,、哺乳時期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí),，女職工的進(jìn)修、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng),，xx年,，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)、考核的同時,，還選派了2名女職工參加mba班,、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班，選派了4名女職工外出進(jìn)修,，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流,，此外，在維護(hù)女職工身心健康方面,，根據(jù)公司工會部署對399名女職工進(jìn)行了婦科普查,；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能，積極開展送溫暖活動,，積極為職工辦實(shí)事,，xx年，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次,，價值人民幣1.5萬元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次；協(xié)助醫(yī)院職工購買,、分配住房7人次,；調(diào)解職工家屬糾紛4人次；建立特困職工檔案,，醫(yī)院互助會方便困難職工借款39人次,，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕,，對24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元,，對62名離退休老軍屬及高級職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,，醫(yī)院還組織捐款25640余元,。

所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力,、向心力，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開展,。

xx年，醫(yī)院工會與醫(yī)院行政一起,，狠抓了比武競賽活動,，積極開展了文體活動，主要有：一是開展了微笑天使評比活動,，共有10名護(hù)士被評為微笑天使,；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試；三是根據(jù)公司工會的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動,，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗,，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵,，連續(xù)三年大滿貫,；四是開展了優(yōu)秀病歷評選活動；五是開展了科研創(chuàng)新活動,。在豐富職工文體活動方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動,，獲組織獎；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽,、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽,、女子游泳比賽,，都取得了較好成績；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,，獲團(tuán)體及個人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會；六是組織先進(jìn)工作者,、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游,。活動的開展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量,，又豐富了職工的文體生活，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識,、集體意識和競爭意識,。

總之，一年來,，醫(yī)院工會充分發(fā)揮工會工作職能,，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動全體職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作，取得了較好成績,。xx年,，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元，達(dá)5268萬元,，年住院人次達(dá)8200人次,，都比上年有較大增長，同時,，在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè),、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步,。

問題和不足：

1、工會經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí),，醫(yī)院行政雙重開支,，不利于工會工作的開展。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致，有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，工會工作有待進(jìn)一步提高,。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場意識,、危機(jī)意識,、質(zhì)量意識有待進(jìn)一步提高,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇五

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的.貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報如下：

1,、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如：影像科dr x光機(jī)系統(tǒng)安裝,，低場核磁階梯放大器以及host―pc的維修,；功能科彩超除aspen更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗(yàn)科血流辨,，全自動生化儀,；放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,，有效保證臨床的使用,。

2、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化,，規(guī)范化建設(shè),，做好設(shè)備的安裝、調(diào)試,、驗(yàn)收,、交付使用等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)制度建設(shè),，建立建全制度和職責(zé),，規(guī)范各種可操作表格，完善各類報表和操作流程,。如：設(shè)備資料的完整性,，設(shè)備效能評估等，加強(qiáng)設(shè)備從采購到報費(fèi)的監(jiān)管,。

3,、加強(qiáng)設(shè)備管地市場化、法制化建設(shè),。在日常工作中樹立效益意識,、質(zhì)量意識、責(zé)任意識,，按要求及時將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時送檢,，對強(qiáng)檢設(shè)備及時申請檢驗(yàn)。

4,、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段,，對我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理,，提高工作效率

1、業(yè)余時間要多了解醫(yī)療維修知識,，努力提高自身維修水平,。

2、自身素質(zhì)培養(yǎng),，必須作到接到報修第一時間到達(dá)現(xiàn)場,，及時解決問題。

3,、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時解決不了要在第一時間上報領(lǐng)導(dǎo),。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇六

一年來，眼科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，充分發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感,、發(fā)揮自身優(yōu)勢，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心,。以下是我今年的工作總結(jié),。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，同時也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ),。提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,，它關(guān)系到病人的安危，關(guān)系到科室的生存,，更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展,。而且，醫(yī)生面對的是活生生的病人,，每例都是從未知而起,，需要對手術(shù)，用藥進(jìn)行個性化的分析和指導(dǎo),，就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實(shí)的精神,。

隨著醫(yī)療改革的深入開展，病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位,。所以,，我科全體醫(yī)護(hù)人員本著高度的責(zé)任心，有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離,，尤其對手術(shù)患者,，重點(diǎn)把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個環(huán)節(jié)，做到術(shù)前全面交代,，術(shù)中認(rèn)真處理,，術(shù)后周到護(hù)理。在這里，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。

今年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,，我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策，并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,，是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,，了解眼科。在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下,，在嚴(yán)格要求自己的良好服務(wù)中,，我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論新技術(shù)，積極參加各種學(xué)術(shù)會議,，了解先進(jìn)眼科的發(fā)展方向,，并用于指導(dǎo)臨床工作，在做好病房手術(shù)的同時抓好門診的各項(xiàng)工作,。

具有良好的職業(yè)道德,，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號召，明確自己所肩負(fù)的治病救人的責(zé)任,，帶領(lǐng)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，堅(jiān)持因病施治，杜絕過度醫(yī)療行為,，并使每位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識到他并不代表個人,，同時也代表區(qū)醫(yī)院，每個人都有責(zé)任為科室的發(fā)展而樹立良好形象,。

眼科的基礎(chǔ)設(shè)備落后,，人員梯隊(duì)斷檔在醫(yī)療行勢快速發(fā)展的今天已成為當(dāng)務(wù)之急，十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術(shù)需要,，人員緊缺也制約著科室的發(fā)展,。

誠然，不足與成績是永遠(yuǎn)相依先伴的,。在今后的工作中,，我們會進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì),，提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,，帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展，搞好退隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，用實(shí)際行動履行“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個新的臺階,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇七

20xx年是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年,，醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神,，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年,、服務(wù)社會的宗旨,，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基石,，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證,，更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢、開拓新路子,、構(gòu)建新格局的保障,。我院團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行團(tuán)委,、支部兩級負(fù)責(zé)制,，今年2月份經(jīng)團(tuán)支部全體團(tuán)員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作,。

新改選的各團(tuán)支部班子能積極主動去承擔(dān)共青團(tuán)的任務(wù),，給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機(jī)制上,，院團(tuán)委定期召開團(tuán)委會,，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團(tuán)委的'工作安排與團(tuán)干有效溝通，鼓勵和提倡以團(tuán)支部為主體開展特色活動,，增強(qiáng)青年的凝聚力,，今年各團(tuán)支部開展大型活動4次,，受到了團(tuán)員青年的肯定。

二,、引領(lǐng)青年思想教育,，推薦優(yōu)秀青年入黨

今年來共青團(tuán)工作的一個重要任務(wù)是如何引領(lǐng)新一代的團(tuán)員青年，在信息網(wǎng)絡(luò)的浪潮中加深對黨的工作,、職業(yè)精神,、人生目標(biāo)等的理解和思考，將其融入到醫(yī)療工作中去,，并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人,，為此我們展開了一系列的活動。

一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動中,，團(tuán)委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)醫(yī)療職業(yè)精神,，推進(jìn)醫(yī)院健康文化建設(shè)”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進(jìn)科室,、進(jìn)病房,，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇,，全體院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀作為評委,，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)及職工上下一心的高度醫(yī)療責(zé)任感和職業(yè)使命感。

二是通過各團(tuán)支部組織了多場愛國主義主題團(tuán)日活動,，通過參觀學(xué)習(xí)，豐富青年的思想層次,。如行政,、放療團(tuán)支部組織的“青春使命責(zé)任”、外科團(tuán)支部組織的“愛我海洋,、固我海疆”等主題活動,，豐富多彩，在團(tuán)員青年中普及了海洋知識,，重溫革命歷史,，傳承紅色精神。

三是認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨,。院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建,、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)制度,，建立推優(yōu)檔案,。及時發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年，引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏,，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化,、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

三,、提升青年綜合素質(zhì)，助力青年職業(yè)生涯發(fā)展

在提升青年的綜合素質(zhì),，尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面,，共青團(tuán)在今年緊密聯(lián)系相關(guān)職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動,。這項(xiàng)工作為青年人打造了一個展示綜合實(shí)力的平臺,，起到了選拔專業(yè)人才，推薦優(yōu)秀青年的作用,，活動中不少優(yōu)秀青年脫穎而出,。

4月份團(tuán)委聯(lián)合科教科舉辦心肺復(fù)蘇操作專項(xiàng)技能比賽。3月至5月上旬由團(tuán)委主辦,，聯(lián)合護(hù)理部在全院范圍內(nèi)開展青年護(hù)理崗位知識技能比賽活動,，共有93名選手報名參賽。由團(tuán)委組織的這些比賽旨在進(jìn)一步提高我院醫(yī)護(hù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平,，以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

8月在迎新職工活動中，團(tuán)委舉辦了“分享青春,，攜手未來——20xx年迎新聯(lián)歡會”,，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相,，向在場的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的文藝才能,。

四、豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容,，提升志愿者工作內(nèi)涵

我院去年評上全國文明單位,，志愿者服務(wù)工作是很重要的一環(huán)。今年院團(tuán)委深入開展志愿者工作,，按院黨委的要求,，將志愿者的日常管理工作納入到團(tuán)委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化,，整個志愿者工作流程走上了正軌,。

一是團(tuán)委以日常工作為基礎(chǔ)，依據(jù)醫(yī)院的工作需要,，組織志愿者開展門診導(dǎo)診,、醫(yī)院文明勸導(dǎo)，院內(nèi)控?zé)煹裙ぷ鳌?/p>

二是以重大節(jié)日為示范,，如團(tuán)委在雷鋒月開展“學(xué)雷鋒,，上門我?guī)湍碧枒艚Y(jié)對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等,。

三是以行業(yè)為特色，開展各類義診,、防癌講座等志愿活動,。如年初在政府機(jī)關(guān)舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區(qū)、金色家園,、長樂漳港,、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進(jìn)生命,，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動,，為當(dāng)?shù)鼐用瘢鐓^(qū)群眾進(jìn)行健康體檢,。

四是以社會公益為出發(fā)點(diǎn),，開展志愿活動。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困生;組織全院職工獻(xiàn)血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務(wù)隊(duì)走進(jìn)省少兒圖書館開展志愿服務(wù),。

五,、積極搭建青年交流平臺，擴(kuò)大團(tuán)工作服務(wù)面

院團(tuán)委的工作不僅在醫(yī)院的團(tuán)員青年中開展,，還積極拓展工作服務(wù)面,，擴(kuò)大與其它單位團(tuán)員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺,，拓展青年的聯(lián)絡(luò)絡(luò)與交往渠道,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個人篇八

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞20xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,，努力解決群眾看病難、看病貴問題,，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。這一年即將過去，回顧這一年來,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)以病人為中心,，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),，為改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)承諾服務(wù),，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設(shè)立舉報箱,，公開舉報電話,，制作宣傳標(biāo)語，落實(shí)“五個一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實(shí)處,，嚴(yán)格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善,，整體形象明顯提升,。開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生、美化,、亮化,、綠化衛(wèi)生院*，落實(shí)“門前五包”責(zé)任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，劃分責(zé)任區(qū)，每周二,、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，并進(jìn)行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊,，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,，制作防蠅門簾及窗網(wǎng)，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進(jìn)行修剪，澆水施肥,，為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,，深受廣大農(nóng)民歡迎,，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點(diǎn),，為打消農(nóng)民參合顧慮,，做好解釋籌資工作，我們印制千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策

說明書

》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中,，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo)，主動當(dāng)好政府參謀,，使今年參合率達(dá)94.,。籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,，及時建立了20xx年參合信息檔案,。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,，對定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補(bǔ)助我院及時先行墊付。今年共補(bǔ)償各類670人次,，補(bǔ)償金額達(dá)77多元,，確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬元,，定額補(bǔ)償11人,，金額萬多元，門診小額補(bǔ)償610人次,，金額32萬余元,。為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序,、補(bǔ)償范圍,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,，每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督,。

按照目標(biāo),，扎實(shí)做好防保工作,。堅(jiān)持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，并以會代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī),、

規(guī)章制度

、計(jì)免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議1次,，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,，完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核工作,，按照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查,，嚴(yán)格管理,，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。計(jì)免工作常抓不懈,，認(rèn)真做好兒童卡,、*、冊管理工作,，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止1月上報新生兒童360人,，建卡**360人，接種“五苗”567人,，并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出,，流入補(bǔ)種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故,。抓好傳染病管理和監(jiān)測,，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),，開展死因調(diào)查，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時填報疫情報告卡,，做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件1例,，無遲報,、漏報現(xiàn)象。婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,，借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動,，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦*保健,，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率,，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份，住院分娩32人次,，住院分娩率達(dá)90,，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書32人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,，對520名婦女病進(jìn)行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時兌現(xiàn),，無克扣虛報現(xiàn)象,，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，不斷提高技術(shù)水平,。通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項(xiàng)目齊全,，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全,，病歷書寫及時規(guī)范,，護(hù)理記錄詳實(shí)，實(shí)行科審批制,，院長深入臨床查房,，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。首先,，鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。然后，經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,，門診量較去年有所提高，恢復(fù)到20xx年門診水平,，達(dá)到2187人次,，住院819人，內(nèi)科手術(shù)28例,，住院分娩32例,，較去年增加20例，治愈率80,，好轉(zhuǎn)率達(dá)1,，死亡率為0.1以下，急危重病人搶救成功率達(dá)90,，手術(shù)前后符合率達(dá)9,，無菌手術(shù)感染率為零，總收入達(dá)到22萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加2,，手術(shù)臺數(shù)較去年增加，住院分娩較去年增加,，業(yè)務(wù)總收入16多萬元較去年增加3,。

總而言之，20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求有一定差距,，主要是思想不夠解放，步子小,，小進(jìn)則滿,，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,，財(cái)力投入大無著落,，這還需要今后工作中加以解決。

20xx年一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以xx大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的

崗位職責(zé)

,。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神,，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致,。同時,，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn),，共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評選活動,，對照先進(jìn)找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項(xiàng)工作,。1,、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫

工作報告

份,，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。2,、是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者人,，實(shí)施手術(shù)例，治愈病人人(次),。

三,、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格,，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅(jiān)持以工作為重,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，堅(jiān)持代病工作，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。