總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇一

20_年冬季的雪兒盡管舞得很美,，大地銀裝的動人可愛,，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;20_年依著它的必然性,，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好,，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步,。新年伊始回頭看,，凝目來路想些歷經(jīng)事,，讓心悲喜之間,，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想,，希望之際,，更多的是祈愿,。

過去的一年,，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己,。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用,。

一、思想政治方面：政治思想積極進(jìn)步,，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新,，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好,。

二,、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、主動加班加點(diǎn),，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心,、自己安心!力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去!力爭消除隱患,，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法,，爭做“八榮”人，不做“八恥”事,。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

三,、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短,，善于總結(jié),，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨,。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁,。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色,。

五,、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí),。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著呂梁山的明天,，時(shí)刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié),，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù),。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康,。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂,、如何讓自己更象個(gè)師者?因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想,、長大的遵從,，生命也為之敬然!只是,，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過,，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上：時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作,。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù),，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作總在努力,，自己總在進(jìn)步,，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù),、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下,，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

_冬季的感動會讓我永生難忘,，我會用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛,，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé),，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里,、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展,、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻(xiàn),。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇二

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天，怎么樣教育全體會員轉(zhuǎn)變思想觀念,，不斷地樹立危機(jī)意識、競爭意識和市場意識,，不斷地提高工作質(zhì)量,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，是醫(yī)院工會履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn)。xx年,，醫(yī)院工會配合醫(yī)院中心工作，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

1,、組織全院職工學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì),、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展,。

2,、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,，舉辦全院性講座,。5月份醫(yī)院邀請中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座,，旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個(gè)認(rèn)識和了解，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手,，改善服務(wù),，提高質(zhì)量,，樹立自己和醫(yī)院的良好形象,。

3、以學(xué)習(xí)為契機(jī)，注重企業(yè)精神的培養(yǎng),。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌,、凝聚力,、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，邀請北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座,，以讓職工在健康向上,、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識,、主人翁意識的氛圍中，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家,、以醫(yī)院繁榮為己任，為醫(yī)院發(fā)展分憂,，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識,，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動,。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀,、行為觀,、質(zhì)量觀,、成本觀,、人才觀和人生價(jià)值觀,。

4,、結(jié)合公司主題教育活動,，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感,、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動深入推廣到全員之中,；二是利用周會,、工作會,、支部大會等形式,，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營情況,、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動態(tài),，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印等學(xué)習(xí)資料,，將一些先進(jìn)的理念、方法宣傳給廣大職工,，旨在讓全員的市場意識,、競爭意識和服務(wù)意識與市場競爭的脈搏、與時(shí)代發(fā)展的要求同步,。形勢教育的開展，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,，提高員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來,。

5、以建設(shè) “知識型員工、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo),，努力營造學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識更新加快的時(shí)代,，醫(yī)療行業(yè)的競爭,，實(shí)際上就是人才的競爭,。xx年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識得到進(jìn)一步提高；二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班,，以推廣新技術(shù)的開展,；三是制定了學(xué)分制度,，要求從xx年開始,，每一個(gè)崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用,、績效工資掛鉤,；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),，對發(fā)表的論文和獲得的成果獎,，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,，而且還根據(jù)不同級別給予重獎,，以大力提高員工學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、創(chuàng)新的興趣和能力。

市場經(jīng)濟(jì)下的工會工作,，既要教育職工積極參與、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè),、管理和改革工作,，以促進(jìn),、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展，又要在醫(yī)院的建設(shè),、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，是新形勢下工會工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”,。xx年，醫(yī)院工會在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,，主要開展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會制度,，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會討論通過,。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會,，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院xx年的工作,，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù),，號召全體職工把握機(jī)遇，直面挑戰(zhàn),，堅(jiān)定信心,，牢記使命,，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造醫(yī)院品牌,。職代會的召開,，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn),，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ),；二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并,、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè),、醫(yī)院人才庫的建立,、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn),、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動合同關(guān)系等重大決策上,，都召開了會議進(jìn)行了充分的討論,，廣泛聽取職工的意見和建議,；三是實(shí)行院務(wù)公開制度，醫(yī)院黨委,、行政總是利用各種會議，如醫(yī)院周會,、醫(yī)生工作會、黨支部大會,、干部會等多種形式,，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況,、同行業(yè)市場動態(tài),、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn),、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況,、醫(yī)院負(fù)債情況等,，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識,，有利于調(diào)動職工的工作積極性,；四是按時(shí)開展民主評議干部工作,，并及時(shí)將評議結(jié)果通報(bào)給每一位干部,，并對每一位干部進(jìn)行談話,，鞭策干部對自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù),，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“38”婦女節(jié),、“512”護(hù)士節(jié),、“61”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問,，女職工的每月一天的休息,、懷孕,、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí)，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，xx年,，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí),，還選派了2名女職工參加mba班,、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了4名女職工外出進(jìn)修,，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流，此外,，在維護(hù)女職工身心健康方面,，根據(jù)公司工會部署對399名女職工進(jìn)行了婦科普查,；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能,，積極開展送溫暖活動,，積極為職工辦實(shí)事，xx年,，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次,，價(jià)值人民幣1.5萬元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次,；協(xié)助醫(yī)院職工購買,、分配住房7人次；調(diào)解職工家屬糾紛4人次,；建立特困職工檔案，醫(yī)院互助會方便困難職工借款39人次,，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕,，對24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元，對62名離退休老軍屬及高級職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問,，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下，醫(yī)院還組織捐款25640余元,。

所有這些工作的開展，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力,、向心力,，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開展,。

xx年,，醫(yī)院工會與醫(yī)院行政一起,，狠抓了比武競賽活動,，積極開展了文體活動,，主要有：一是開展了微笑天使評比活動,，共有10名護(hù)士被評為微笑天使,；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動,，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗,，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗,，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵,，連續(xù)三年大滿貫,；四是開展了優(yōu)秀病歷評選活動,；五是開展了科研創(chuàng)新活動,。在豐富職工文體活動方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動,，獲組織獎,；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽,、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽,、籃球賽,、女子游泳比賽,，都取得了較好成績,；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會,；六是組織先進(jìn)工作者、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游,?；顒拥拈_展，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量,，又豐富了職工的文體生活,，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識、集體意識和競爭意識,。

總之，一年來,，醫(yī)院工會充分發(fā)揮工會工作職能,，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作,，取得了較好成績。xx年,，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元,，達(dá)5268萬元,，年住院人次達(dá)8200人次,，都比上年有較大增長,，同時(shí),，在科技進(jìn)步,、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè),、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步,。

問題和不足：

1、工會經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí),，醫(yī)院行政雙重開支,，不利于工會工作的開展,。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致，有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，工會工作有待進(jìn)一步提高。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，市場意識,、危機(jī)意識,、質(zhì)量意識有待進(jìn)一步提高,。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的.貢獻(xiàn)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

1,、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,。如：影像科dr x光機(jī)系統(tǒng)安裝，低場核磁階梯放大器以及host―pc的維修,；功能科彩超除aspen更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗(yàn)科血流辨,，全自動生化儀,；放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,，有效保證臨床的使用,。

2,、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化，規(guī)范化建設(shè),，做好設(shè)備的安裝,、調(diào)試、驗(yàn)收,、交付使用等各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立建全制度和職責(zé),，規(guī)范各種可操作表格，完善各類報(bào)表和操作流程,。如：設(shè)備資料的完整性，設(shè)備效能評估等,，加強(qiáng)設(shè)備從采購到報(bào)費(fèi)的監(jiān)管。

3,、加強(qiáng)設(shè)備管地市場化,、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識,、質(zhì)量意識、責(zé)任意識,，按要求及時(shí)將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時(shí)送檢，對強(qiáng)檢設(shè)備及時(shí)申請檢驗(yàn),。

4、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段,，對我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理，提高工作效率

1,、業(yè)余時(shí)間要多了解醫(yī)療維修知識，努力提高自身維修水平,。

2,、自身素質(zhì)培養(yǎng),，必須作到接到報(bào)修第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,，及時(shí)解決問題,。

3,、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時(shí)解決不了要在第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇四

一,、思想政治

作為一名中共黨員,，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和醫(yī)生長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進(jìn),。

同時(shí),，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索,，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三,、自我管理

我還很注意醫(yī)生職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。在醫(yī)生長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

四、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理,。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)生長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時(shí)也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足,。在即將迎來的20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞20xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,，努力解決群眾看病難,、看病貴問題,，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。這一年即將過去,，回顧這一年來,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)以病人為中心,，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),，為改善服務(wù)態(tài)度,，落實(shí)承諾服務(wù),，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,，設(shè)立舉報(bào)箱,，公開舉報(bào)電話,，制作宣傳標(biāo)語，落實(shí)“五個(gè)一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片,，打回訪電話,，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實(shí)處,，嚴(yán)格按查處制度處理,，使我院行風(fēng)有了很大改善,，整體形象明顯提升,。開展衛(wèi)生大掃除,，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生,、美化,、亮化、綠化衛(wèi)生院*,，落實(shí)“門前五包”責(zé)任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，劃分責(zé)任區(qū),，每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，并進(jìn)行檢查評比,，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊,，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,，制作防蠅門簾及窗網(wǎng),，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進(jìn)行修剪,，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,，深受廣大農(nóng)民歡迎，但在20xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點(diǎn),，為打消農(nóng)民參合顧慮，做好解釋籌資工作,，我們印制千多份《20xx年告廣大參合農(nóng)民政策

說明書

》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),，主動當(dāng)好政府參謀,，使今年參合率達(dá)94.,。籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,，及時(shí)建立了20xx年參合信息檔案,。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,，對定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類670人次,，補(bǔ)償金額達(dá)77多元，確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),，今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬元,，定額補(bǔ)償11人，金額萬多元,，門診小額補(bǔ)償610人次，金額32萬余元,。為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺,，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序,、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,，每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,，并公布舉報(bào)電話，接受社會各界監(jiān)督。

按照目標(biāo),，扎實(shí)做好防保工作,。堅(jiān)持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī),、

規(guī)章制度

,、計(jì)免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議1次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,，完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核工作,，按照上級要求,，每月一次入村督導(dǎo)檢查,，嚴(yán)格管理,，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。計(jì)免工作常抓不懈,，認(rèn)真做好兒童卡,、*、冊管理工作,，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡,，按程序接種，及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止1月上報(bào)新生兒童360人,，建卡**360人，接種“五苗”567人,，并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出，流入補(bǔ)種工作,，今年未發(fā)生接種失誤和事故,。抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風(fēng),、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，開展死因調(diào)查,，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件1例,，無遲報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象。婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,，借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動,，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦*保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份,，住院分娩32人次,，住院分娩率達(dá)90，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書32人次,，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,，對520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,，做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn),，無克扣虛報(bào)現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù),。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，不斷提高技術(shù)水平。通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng)，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項(xiàng)目齊全，處方書寫規(guī)范,，用藥合理安全,，病歷書寫及時(shí)規(guī)范，護(hù)理記錄詳實(shí),，實(shí)行科審批制,，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救,，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛,。首先,，鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí),，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，十余人參加晉級及資格考試,，五人考取晉升職稱,，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。然后,，經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門診量較去年有所提高,，恢復(fù)到20xx年門診水平,，達(dá)到2187人次,，住院819人，內(nèi)科手術(shù)28例,，住院分娩32例，較去年增加20例,，治愈率80,，好轉(zhuǎn)率達(dá)1,，死亡率為0.1以下，急危重病人搶救成功率達(dá)90,，手術(shù)前后符合率達(dá)9，無菌手術(shù)感染率為零,，總收入達(dá)到22萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加2,，手術(shù)臺數(shù)較去年增加，住院分娩較去年增加，業(yè)務(wù)總收入16多萬元較去年增加3。

總而言之,，20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放,，步子小,，小進(jìn)則滿，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,，部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重，財(cái)力投入大無著落,，這還需要今后工作中加以解決。

20xx年一年來,，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以xx大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的

崗位職責(zé)

。

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)。一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神，做到思想上,、政治上時(shí)刻同黨中心保持高度一致,。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn)，共同提高,。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評選活動,，對照先進(jìn)找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項(xiàng)工作,。1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,，撰寫

工作報(bào)告

份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。2、是堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù),，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,，把愛心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者人，實(shí)施手術(shù)例,，治愈病人人(次),。

三、嚴(yán)格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來,，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格,，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),，與其它同志相比還有差距，在今后工作中,，要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年,，醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,、黨的十七屆五中全會精神,、十八大精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,，立足服務(wù)大局,、服務(wù)青年、服務(wù)社會的宗旨,，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基石,，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證，更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢,、開拓新路子,、構(gòu)建新格局的保障。我院團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行團(tuán)委,、支部兩級負(fù)責(zé)制，今年2月份經(jīng)團(tuán)支部全體團(tuán)員的廣泛推薦和民主選舉,，順利完成換屆改選工作,。

新改選的各團(tuán)支部班子能積極主動去承擔(dān)共青團(tuán)的任務(wù)，給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力,。在工作機(jī)制上,，院團(tuán)委定期召開團(tuán)委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團(tuán)委的'工作安排與團(tuán)干有效溝通,，鼓勵(lì)和提倡以團(tuán)支部為主體開展特色活動,，增強(qiáng)青年的凝聚力，今年各團(tuán)支部開展大型活動4次,，受到了團(tuán)員青年的肯定,。

二、引領(lǐng)青年思想教育,，推薦優(yōu)秀青年入黨

今年來共青團(tuán)工作的一個(gè)重要任務(wù)是如何引領(lǐng)新一代的團(tuán)員青年,，在信息網(wǎng)絡(luò)的浪潮中加深對黨的工作、職業(yè)精神,、人生目標(biāo)等的理解和思考，將其融入到醫(yī)療工作中去,，并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人,，為此我們展開了一系列的活動。

一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動中,，團(tuán)委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)醫(yī)療職業(yè)精神,，推進(jìn)醫(yī)院健康文化建設(shè)”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進(jìn)科室,、進(jìn)病房,，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇,，全體院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀作為評委,，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)及職工上下一心的高度醫(yī)療責(zé)任感和職業(yè)使命感。

二是通過各團(tuán)支部組織了多場愛國主義主題團(tuán)日活動,，通過參觀學(xué)習(xí),，豐富青年的思想層次,。如行政、放療團(tuán)支部組織的“青春使命責(zé)任”,、外科團(tuán)支部組織的“愛我海洋,、固我海疆”等主題活動，豐富多彩,，在團(tuán)員青年中普及了海洋知識,，重溫革命歷史，傳承紅色精神,。

三是認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨,。院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則,，建立健全推優(yōu)制度,，建立推優(yōu)檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年,，引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏,，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?；能壍?，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

三,、提升青年綜合素質(zhì),，助力青年職業(yè)生涯發(fā)展

在提升青年的綜合素質(zhì)，尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面,，共青團(tuán)在今年緊密聯(lián)系相關(guān)職能科室,，舉辦了各類技能競賽和活動。這項(xiàng)工作為青年人打造了一個(gè)展示綜合實(shí)力的平臺,，起到了選拔專業(yè)人才,，推薦優(yōu)秀青年的作用，活動中不少優(yōu)秀青年脫穎而出,。

4月份團(tuán)委聯(lián)合科教科舉辦心肺復(fù)蘇操作專項(xiàng)技能比賽,。3月至5月上旬由團(tuán)委主辦，聯(lián)合護(hù)理部在全院范圍內(nèi)開展青年護(hù)理崗位知識技能比賽活動,，共有93名選手報(bào)名參賽,。由團(tuán)委組織的這些比賽旨在進(jìn)一步提高我院醫(yī)護(hù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

8月在迎新職工活動中,，團(tuán)委舉辦了“分享青春，攜手未來——20xx年迎新聯(lián)歡會”,，全體新職工共同策劃組織了這場活動,。新職工的精彩亮相,，向在場的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的文藝才能。

四,、豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容,，提升志愿者工作內(nèi)涵

我院去年評上全國文明單位，志愿者服務(wù)工作是很重要的一環(huán),。今年院團(tuán)委深入開展志愿者工作,，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團(tuán)委的工作中去,，使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化,，整個(gè)志愿者工作流程走上了正軌。

一是團(tuán)委以日常工作為基礎(chǔ),，依據(jù)醫(yī)院的工作需要,，組織志愿者開展門診導(dǎo)診、醫(yī)院文明勸導(dǎo),，院內(nèi)控?zé)煹裙ぷ鳌?/p>

二是以重大節(jié)日為示范,，如團(tuán)委在雷鋒月開展“學(xué)雷鋒，上門我?guī)湍碧枒艚Y(jié)對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等,。

三是以行業(yè)為特色,，開展各類義診、防癌講座等志愿活動,。如年初在政府機(jī)關(guān)舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區(qū),、金色家園、長樂漳港,、金輝新村,、鼓西街道舉辦五場“將健康融進(jìn)生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動,，為當(dāng)?shù)鼐用?，社區(qū)群眾進(jìn)行健康體檢。

四是以社會公益為出發(fā)點(diǎn),，開展志愿活動。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困生;組織全院職工獻(xiàn)血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務(wù)隊(duì)走進(jìn)省少兒圖書館開展志愿服務(wù),。

五,、積極搭建青年交流平臺，擴(kuò)大團(tuán)工作服務(wù)面

院團(tuán)委的工作不僅在醫(yī)院的團(tuán)員青年中開展,，還積極拓展工作服務(wù)面,，擴(kuò)大與其它單位團(tuán)員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺,，拓展青年的聯(lián)絡(luò)絡(luò)與交往渠道,。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇七

一年來,，眼科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感,、發(fā)揮自身優(yōu)勢,，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。以下是我今年的工作總結(jié),。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，同時(shí)也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,，它關(guān)系到病人的安危,，關(guān)系到科室的生存，更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展,。而且,，醫(yī)生面對的是活生生的病人，每例都是從未知而起,，需要對手術(shù),，用藥進(jìn)行個(gè)性化的分析和指導(dǎo)，就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實(shí)的精神,。

隨著醫(yī)療改革的深入開展,，病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位。所以,，我科全體醫(yī)護(hù)人員本著高度的責(zé)任心,，有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離，尤其對手術(shù)患者,，重點(diǎn)把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個(gè)環(huán)節(jié),，做到術(shù)前全面交代，術(shù)中認(rèn)真處理,，術(shù)后周到護(hù)理,。在這里，“愛崗敬業(yè),，以院為家”不再是一句空話,，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。

今年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,，我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策，并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,，是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,，了解眼科。在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下,，在嚴(yán)格要求自己的良好服務(wù)中,，我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，堅(jiān)持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論新技術(shù),，積極參加各種學(xué)術(shù)會議,，了解先進(jìn)眼科的發(fā)展方向，并用于指導(dǎo)臨床工作,，在做好病房手術(shù)的同時(shí)抓好門診的各項(xiàng)工作,。

具有良好的職業(yè)道德，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號召,，明確自己所肩負(fù)的治病救人的責(zé)任,，帶領(lǐng)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅(jiān)持因病施治,，杜絕過度醫(yī)療行為,，并使每位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識到他并不代表個(gè)人，同時(shí)也代表區(qū)醫(yī)院,，每個(gè)人都有責(zé)任為科室的發(fā)展而樹立良好形象,。

眼科的基礎(chǔ)設(shè)備落后，人員梯隊(duì)斷檔在醫(yī)療行勢快速發(fā)展的今天已成為當(dāng)務(wù)之急,，十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術(shù)需要,，人員緊缺也制約著科室的發(fā)展。

誠然,，不足與成績是永遠(yuǎn)相依先伴的,。在今后的工作中，我們會進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，用發(fā)展的眼光看問題,，提高自身素質(zhì)，提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,，帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展,，搞好退隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，用實(shí)際行動履行“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個(gè)新的臺階,。

年終醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)篇八

2019年依著它的必然性,，邁著矯健的步伐向我們走來,。喜樂也好,，愁怨也罷,，誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看,，凝目來路想些歷經(jīng)事,，讓心悲喜之間，更多的是感悟,；新年伊始翹首望,，展望前途呈夢想，希望之際,，更多的是祈愿,。

以下是我對自己一年的工作做的一個(gè)總結(jié)：

用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好。

遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、主動加班加點(diǎn),，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心,、百姓踏心、自己安心,！力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去！力爭消除隱患,，把不滿,、投訴和糾紛降到最低！遵紀(jì)守法,，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事。以“院榮我榮,，我恥院恥”為做人宗旨和工作信條,。

積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié),，不斷完善提高,，以便更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。

廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守,，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁,。用熱情的態(tài)度,、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí),。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著xx山的明天，時(shí)刻有種憂患意識,，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié),，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù),。

總在感動著年輕的同行喊自己老師,。記不清從什么時(shí)候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢,，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂,、如何讓自己更象個(gè)師者？因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想,、長大的遵從，生命也為之敬然,！只是,，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意,！不過,，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定不會辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩！

時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程,，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作總在努力,，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下,，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”,！

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛,，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé),，樂于奉獻(xiàn),，在新的一年里、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展,、為xx山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn)。