總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇一

2017年，對于我來說,，是非常有意義的一年,，也可以說在我人生當(dāng)中，這段回憶更是抹不去的,。首先,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)感謝科室的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給了我一個(gè)非常好的鍛煉的機(jī)會(huì)。今年四月份我接受科室安排,，到醫(yī)保中心工作和

學(xué)習(xí)

,，差不多一年的時(shí)間，因?yàn)榕c本職工作有著密不可分的關(guān)系,，作為我個(gè)人,，不僅非常愿意，更非常

珍惜

這次機(jī)會(huì)，從4日到現(xiàn)在,，雖然還不到一年,，但也已經(jīng)在另一個(gè)環(huán)境中經(jīng)歷了春夏秋冬，現(xiàn)在的身心多了幾分成熟,，對科室也多了幾份想念,，同時(shí)更感覺對醫(yī)院和醫(yī)保中心多了幾分不同的責(zé)任。在新的環(huán)境中,，我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo)：盡量的減少我院的拒付,，同時(shí)更多的掌握醫(yī)保政策。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)方向和目標(biāo),，我也做了小小的規(guī)劃,，爭取在工作中多積累,、學(xué)習(xí)中多思考,，發(fā)現(xiàn)問題多反饋,。到醫(yī)保中心已經(jīng)八個(gè)月了，工作是緊張而充實(shí)的,，每個(gè)月都必不可少地會(huì)安排加班,，有時(shí)更會(huì)有整整一天的連續(xù)加班，包括中午和晚上,。

工作辛苦而忙碌,，主要的工作是對北京市涉及的所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門診票據(jù)的審核。從4日截止目前,，我的工作審核情況如下：審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次,，審核涉及金額約3543萬元，審核單張票據(jù)總共約46萬張,，最高單日審核量達(dá)到了35多份,。除了對基本醫(yī)療保險(xiǎn)的審核，有時(shí)中心還會(huì)安排我對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)送的海淀醫(yī)保票據(jù)進(jìn)行審核或幫助復(fù)審組對已審票據(jù)進(jìn)行復(fù)審的抽查工作,。在醫(yī)保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫(yī)院,，大家在一起相處融洽，也經(jīng)常會(huì)針對各家醫(yī)院的不同特點(diǎn)進(jìn)行互相的學(xué)習(xí)和討論,，這使我對

其他

醫(yī)院相關(guān)科室的工作性質(zhì),、工作程序也有了更多的了解。審核工作中,，因?yàn)槠睋?jù)是以個(gè)人為單位裝訂報(bào)送的，相對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說，審核及發(fā)現(xiàn)問題也是隨機(jī)的',，在審核的同時(shí),，我非常注意審核中出現(xiàn)的各種情況，并著重積累相關(guān)的臨床知識和醫(yī)保的相關(guān)政策,、更重要的是造成拒付的各種原因,。包括超物價(jià)收費(fèi)、非本人定點(diǎn),、開藥超量,、超限級收費(fèi)、自費(fèi)藥品,、改變用藥途徑,、門診票據(jù)日期與住院日期交叉、非臨床診斷必需的診療項(xiàng)目,、部分先天疾病治療費(fèi)用等等幾種拒付情況進(jìn)行了登記和總結(jié),。最重要的是針對工作中遇到的我院出現(xiàn)的各類拒付問題，進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),、匯報(bào)工作。我院涉及的問題有超限級的診療項(xiàng)目,、超限級用藥,、開藥超量、科室超物價(jià)收費(fèi)等等,，每次中心組務(wù)會(huì)和小教員會(huì)后,，針對會(huì)議中通知的與醫(yī)院利益緊密相關(guān)的信息，我都會(huì)及時(shí)反饋,，并堅(jiān)持每周四回單位向各部門主管醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了書面的工作匯報(bào),，無論刮風(fēng)下

雨

，從來沒有間斷,，我想我會(huì)繼續(xù)把它當(dāng)成了一項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任來認(rèn)真對待和完成,。

針對我院門診票據(jù)個(gè)別月份出現(xiàn)大量未上傳事宜，為減少因退單,，延遲報(bào)銷而引起病人與我院發(fā)生矛盾,，避免不必要的糾紛，我還專門請教了中心審核組長及中心網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)人員,，總結(jié)了原因,，并且及時(shí)與我院醫(yī)保辦專管上傳的人員進(jìn)行聯(lián)系、溝通,，極力幫助解決工作中存在的各種隱患,，盡量避免因現(xiàn)在的費(fèi)用不上傳,、退單，而變成持卡后因無上傳信息而造成的拒付,。不管是拒付醫(yī)院還是拒付病人,，造成拒付的原因基本是相同的，針對費(fèi)用較大的拒付或因醫(yī)生的屢次失誤造成的拒付,，有時(shí)我也會(huì)及時(shí)與相關(guān)科室聯(lián)系或打電話提醒告知相關(guān)醫(yī)生,，希望其能夠引起足夠的重視，避免發(fā)生重復(fù)原因的拒付,，由此也得到了醫(yī)生們的感激,。甲流嚴(yán)重期，中心組務(wù)會(huì)中提出了明確不予報(bào)銷的個(gè)別中藥飲片復(fù)方,，周四,，我也及時(shí)將此消息通知各位領(lǐng)導(dǎo)，對此醫(yī)保主任也及時(shí)下達(dá)文件給相關(guān)科室,，在同期就做好防止拒付的準(zhǔn)備工作,。有時(shí)我也會(huì)利用周四回院的方便條件，幫助科里及醫(yī)保辦帶送一些重要的申報(bào)材料或文件,，積極地幫助同事聯(lián)系申報(bào)材料的經(jīng)辦人,，協(xié)調(diào)、接收相關(guān)的傳真資料等,。

八個(gè)月的時(shí)間,，從最初的摸索、學(xué)習(xí),、到工作中發(fā)現(xiàn)問題,、及時(shí)反饋，到目前拒付情況的大大減少,，從被拒付的多樣化到現(xiàn)在的拒付情況比較單一,，看著中心同事對我院的拒付情況反映也越來越少，我也感到非常開心和欣慰,。

為了更好的掌握醫(yī)保的相關(guān)政策,，充分利用好這段工作的實(shí)踐和經(jīng)歷，更好的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,，今年我還利用休息時(shí)間,，參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障

專業(yè)

的學(xué)習(xí)班，希望通過系統(tǒng)地對社會(huì)五險(xiǎn)的學(xué)習(xí),，完善自己,，更好的把科室的工作做好，把本職工作做好,。在醫(yī)保中心的工作期間我還利用休息時(shí)間查閱一些相關(guān)的政策,，翻閱了大量的資料,，分析產(chǎn)生拒付的原因，針對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何預(yù)防拒付的問題,，寫了論文一篇,。

明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)相關(guān)政策，配合醫(yī)保中心將高峰期的工作完成好,，將醫(yī)院和科室交給我的任務(wù)完成好,，希望早點(diǎn)回院，更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設(shè)工作中去,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇二

本人,，__年7月畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院,，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師,，回想20__年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí),。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都達(dá)到了一定的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),，從各個(gè)方面鍛煉了自己，但有時(shí)又感十分無賴,。具體從以下幾個(gè)方面談起：

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策,，以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己,，積極參與黨組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)做為一名黨組長,，我認(rèn)真的組織組員參加組織活動(dòng)并做好記錄,。我進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，營造互相信任、互相尊重,、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以"八不準(zhǔn)"嚴(yán)格要求自己,，時(shí)時(shí)自查,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展,，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認(rèn)真鉆研,，完成了醫(yī)院和自己既定的目標(biāo)。

我在科室主任,、老師的指導(dǎo)下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中,，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了普通外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，從不曠工,，反而是多次加班工作,，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多,。每個(gè)月的門診病人及門診收入,，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計(jì)較個(gè)人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的感謝信。

在今后的工作中,，我將進(jìn)一步完善自己,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇三

以下提供一篇,。

給大家參考,！

過去的2019年里一年中,，本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，充分認(rèn)識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí),。

二.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目,、專門課程、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式，通過學(xué)習(xí)，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高。

三.加強(qiáng)科室管理,，管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,，開展部門內(nèi)部管理，大家相互監(jiān)督,，相互激勵(lì),，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，整理文章由編輯：使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理，對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,，,，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,，并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,，收到了較好的效果。

五.鼓勵(lì)職工積極參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

2019年以來，雖然我們工作取得了一定的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點(diǎn),，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強(qiáng)管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇四

回望過去，一年的時(shí)間已經(jīng)漸漸的的凝固在了歷史當(dāng)中,。過去一年里,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我遵守著醫(yī)院的規(guī)定,，嚴(yán)格的在工作中要求自己,，對患者負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé),，積極的學(xué)習(xí),，努力的提升自己的醫(yī)護(hù)水平,，提升自己的工作能力。在工作中謹(jǐn)遵護(hù)士長的教導(dǎo),，讓自己在一年的工作中得到了不少的成長,。

反思這一年來的工作，盡管不是沒有出現(xiàn)過問題,，但是在自己的謹(jǐn)慎下,，還是只有一些細(xì)小的習(xí)慣問題被忽略過去。但是這仍然值得我好好的反思自己,！為此,，我總結(jié)了這一年的工作,，為了今后的20xx年的工作能做的更好,，更嚴(yán)謹(jǐn)，我再次將過去的工作總結(jié)如下：

作為一名護(hù)士,，作為一名醫(yī)務(wù)人員。我在過去一年的工作里,，嚴(yán)格的要求自己,，哪怕是簡單的一件小事，我都會(huì)全力而為之,。作為“白衣天使”,，我覺不會(huì)讓錯(cuò)誤因?yàn)樽约旱氖韬鰧Ψ答伒阶约旱幕颊呱砩希榇?，我在工作中不斷的提高對自己的要求,，?yán)格的遵守醫(yī)師和護(hù)士長的要求。在自己下判斷的時(shí)候,，總是會(huì)再三思量,，確保自己的的選擇不會(huì)造成問題，絕不會(huì)下沒有把握的判斷,！

工作外,，我不斷加強(qiáng)對自己的學(xué)習(xí)，鞏固自己的護(hù)理基礎(chǔ),。除了向前輩和護(hù)士長請教護(hù)理技術(shù)外外,，自己也常根據(jù)書籍和網(wǎng)絡(luò)資料學(xué)習(xí)如何與患者和其家屬相處。近年來,，醫(yī)護(hù)關(guān)系一直是一個(gè)緊張的問題,，為了防止自己的出現(xiàn)這樣的狀況，我一直在做好準(zhǔn)備,，并以此為患者帶來更好的服務(wù),。

今年的工作中，我主要負(fù)責(zé)在xx于xx號病房的護(hù)理工作,，因?yàn)榛颊叩牟∏閱栴},，在工作中我要在不斷的根據(jù)患者的情況調(diào)整自己的護(hù)理手法，并且通過自己和患者的交流,。自己的工作得到了很快的認(rèn)可,。除了患者變得更加配合治療外,，我們也能更加親切的面對患者以及其親屬。

在x月x日,，我通過次參加xxx護(hù)理比拼,，幸運(yùn)的拿下了x等獎(jiǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的夸獎(jiǎng),。但是除此之外,，我卻更加在意勝過我的xx等護(hù)士的技巧，在反思許久后,，我也在工作中找到了自己的不足,，這才是我在這次比賽中真正的收獲。

一年的工作很快的就結(jié)束了,，但是我們沒有停歇的時(shí)候,，患者還在等待，我必須盡快整頓好自己,，重新投身于工作,！希望我們的工作能為更多的患者減輕痛苦！

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇五

一年來,，保衛(wèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在院黨支部的支持和關(guān)心下，在各科室協(xié)調(diào)配合下,，全體保衛(wèi)人員的認(rèn)真工作,，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊和預(yù)防各種犯罪活動(dòng),，確保醫(yī)院轄區(qū)案少,，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個(gè)安定的工作環(huán)境,，做出了積極的工作,，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的好評，現(xiàn)將本人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì),，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效解決干與不干一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面,，起到鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用,，制定落實(shí)全年工作目標(biāo),，將各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上,，使人人有目標(biāo),、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力,、個(gè)個(gè)有動(dòng)力。

二,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場,，做好員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工吃苦耐勞,，以院為家。管理人員融入到隊(duì)伍中去,，參加訓(xùn)練崗位巡查,，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作,，對工作如履薄冰,，工作中要尊重、耐心,、主動(dòng)幫助和禮讓來院就診的人員,，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員,，遇到需要幫助的必須用心服務(wù),、注重細(xì)節(jié)，對工作講究策略，理解病人,、體諒病人,、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法,，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突,，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。

三,、切實(shí)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃,。

根據(jù)保安的訓(xùn)練計(jì)劃，落實(shí)保安訓(xùn)練任務(wù),，各班從基本做起,，從日常訓(xùn)練做起，堅(jiān)持每日訓(xùn)練,，班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練,，狠抓保安基本隊(duì)伍,，儀容儀表培訓(xùn)，模擬出警訓(xùn)練,。從而樹立保安隊(duì)員在日常執(zhí)勤中的良好形象,。同時(shí)把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表與工資相結(jié)合,，多勞多得、按勞分配,。在這個(gè)工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現(xiàn),。

四,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

要確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失,，堅(jiān)持以防為主,，防消結(jié)合，用制度管理人,，做到各崗有職責(zé),、各崗有規(guī)定,、人人有制度。成立安全檢查小組,，定期對醫(yī)院周圍場所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門整改維修處理,，杜絕一切安全事故發(fā)生,。

五,、改革崗位模式。

對保安人員采取輪崗制,，對門崗,、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式,，讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作,，一專多用，全面發(fā)展,。

六,、加強(qiáng)內(nèi)部考核。

隊(duì)員選班長,，班長挑選隊(duì)員,，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點(diǎn),、樹形象、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備,、一切工具責(zé)任到人,。以嶄新的面貌展示給大家。

七,、充分發(fā)揮保安的職能作用,。

嚴(yán)管理,、細(xì)要求,，加強(qiáng)消防意識,，把消防工作落到實(shí)處,，加強(qiáng)保安人員消防訓(xùn)練,，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項(xiàng),，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用,，實(shí)際操作和模擬訓(xùn)練。消防栓一般都在室外,，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次,，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,，每個(gè)保安要學(xué)會(huì)消防操作辦法,、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)操作,、救人簡易操作,、報(bào)告火警、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的疏散引導(dǎo)人員的方法等,，屆時(shí)請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí),，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進(jìn)行分工演習(xí),。

總之,，我們要通過不斷深化管理，培育新時(shí)代的保安職業(yè)精神,，激勵(lì)廣大保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,，奮發(fā)有為的精神面貌,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，把敢闖敢上,，膽大心細(xì)的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個(gè)高效,、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路,，大膽改革,，完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù)，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護(hù)航,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇六

20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,，大地銀裝的動(dòng)人可愛，但卻也和已往任何年份一樣,，成為不復(fù)的昨天；2019年依著它的必然性,，邁著驕健的步伐向我們走來,。喜樂也好，愁怨也罷,，誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步,。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事,，讓心悲喜之間，更多的是感悟,；新年伊始翹首望,，展望前途呈夢想，希望之際,，更多的是祈愿,。

過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī),；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧,；從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家,；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用,。

用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的.至高點(diǎn)上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好。

遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、主動(dòng)加班加點(diǎn),，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心,、百姓踏心、自己安心,！力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去！力爭消除隱患,，把不滿,、投訴和糾紛降到最低！遵紀(jì)守法,，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事。以“院榮我榮,，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條,。

積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié),，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。

廉潔自律,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永保“全心全意”為人民服務(wù)的本色,。

常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí),。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天,，時(shí)刻有種憂患意識,，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié),，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù),。

總在感動(dòng)著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開始了,，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康,。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動(dòng)過多少次了,，感動(dòng)之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者,？因?yàn)槔蠋熤Q,，是我兒時(shí)的夢想、長大的遵從,，生命也為之敬然,！只是，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,，在此深表歉意,！不過，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩,！

時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作,。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,。工作總在努力，自己總在進(jìn)步,，但也有些許不盡人意,、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動(dòng)的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù),、關(guān)懷與幫助下,、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低,。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！

冬季的感動(dòng)會(huì)讓我永生難忘,，我會(huì)用感恩的心,，用一個(gè)老同志全部的情與愛，用一個(gè)專業(yè)人員全部的良知與赤誠,，恪守職責(zé),，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里,、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展、為xx山區(qū)兄弟姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇七

2015年,，本人在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行院部各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法 , 盡心守責(zé),，全面貫徹執(zhí)行落實(shí)到實(shí)處。積極主動(dòng)做好醫(yī)技科管理工作,，認(rèn)真組織 科室 開展“醫(yī)院管理年 評議 ”學(xué)習(xí)活動(dòng) 以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動(dòng) 反專項(xiàng) 治理文件 ,通過反復(fù)學(xué)習(xí),，加深領(lǐng)會(huì)，充分認(rèn)識 體會(huì) 此次專項(xiàng)治理工作的 重要性 ,，根據(jù)院部要求,，查找對照，提高思想認(rèn)識,。醫(yī)技科是多個(gè)小科室組成,，人員分散,，勞動(dòng)紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個(gè)別經(jīng)常遲到,，工作拖拉現(xiàn)象,。今年來,，通過組織加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí),， 堅(jiān)持 查崗登記， 查漏補(bǔ)缺,，談心交流,提高了思想認(rèn)識,，強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律觀念，提高了醫(yī)療 診斷技術(shù) 質(zhì)量,，優(yōu)化 端正 醫(yī)療服務(wù) 態(tài)度 ,。 樹立 愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位,，以身作則起著帶頭模范作用,，共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境，逐步 提高 完善醫(yī)技科管理工作,。

心,、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),， 加班加點(diǎn),，積極 完成各項(xiàng)工作任務(wù) 。本年度不當(dāng)出滿勤,，而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù),，全心全意為好本職工作。

醫(yī)院工作,，任重道遠(yuǎn),，今后加倍努力，積極工作,，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

本人于2012年3月5日入職醫(yī)院醫(yī)務(wù)處，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)以及同事的幫助下,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對工作精益求精，基本上能勝任自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),，個(gè)人業(yè)務(wù)能力取得了一定的進(jìn)步為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、工作方面

本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（1）熟悉醫(yī)院各個(gè)部門工作運(yùn)營情況以及開展項(xiàng)目,，對醫(yī)院整體工作有了一定的認(rèn)識和了解,，加強(qiáng)了與各科室工作人員的溝通。

（2）做好來電（來訪）者接待以及突發(fā)醫(yī)療糾紛調(diào)查了解工作,，詳細(xì)記錄并及時(shí)匯報(bào),。

（3）按照相關(guān)制度，對住院病歷的復(fù)印登記,、病歷借閱,、網(wǎng)上錄入和管理保存做到規(guī)范化管理。

（4）協(xié)助信息科完成了醫(yī)院管理系統(tǒng)的升級以及應(yīng)用,，不斷完善醫(yī)院電子病案的規(guī)范化,。

（5）承擔(dān)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作，并不斷規(guī)范醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,，做好統(tǒng)計(jì)表報(bào)的前期準(zhǔn)備工作,。

（6）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二,、生活學(xué)習(xí)方面

（1）愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)。醫(yī)務(wù)科的工作是繁雜而不簡單的,，而我的職責(zé)就是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，具體實(shí)施醫(yī)務(wù)科的日常工作，協(xié)調(diào)通知組織,，必需要做到認(rèn)真細(xì)心,，要及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，與醫(yī)院各科室工作人員處理好關(guān)系,，注意自己的一言一行,，時(shí)刻維護(hù)著醫(yī)務(wù)科的整體形象。

（2）善待別人,、以誠相見,、心胸寬廣。與同事,、領(lǐng)導(dǎo)見面都會(huì)面帶微笑的主動(dòng)打招呼,，在工作中保持一顆平常心,，對人對事的處理得當(dāng)，尤其是對待病人和家屬需要足夠的耐心,，及時(shí)了解病人和家屬的需求,，盡可能的幫助有需要幫助的.人。

（3）我一直覺得自己是個(gè)幸運(yùn)的人,，有人給我關(guān)懷,，有人給我?guī)椭刮页砷L起來,，學(xué)會(huì)了做人做事,，我滿懷感恩的心表示我最真誠的感謝!

當(dāng)然在很多方面我仍舊存在許多的不足,，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致、安于現(xiàn)狀自律性不強(qiáng),、學(xué)習(xí)意識薄弱沒有很好的利用現(xiàn)有資源多去多學(xué)習(xí)?，F(xiàn)通過總結(jié)認(rèn)識到自己所存在的問題，決心在以后的工作中加以改進(jìn)和解決,，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),，提高自身素質(zhì)，在以后的工作生活中確定自己的目標(biāo),，并向著自己定制的目標(biāo)而去努力工作,。

鄭景勻

2012年12月27日

回想醫(yī)療工作中,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、科主任和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作和學(xué)習(xí),。通過這一年來的工作和學(xué)習(xí),，我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)上等各個(gè)方面都有一定的提高,，也有不少的教訓(xùn)和體會(huì),，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：

一,、以黨的理論武裝自己,，在思想上不斷提高自己,。

今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》,、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向~同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神,，端正了服務(wù)理念,，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，改善了服務(wù)態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重,、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系,，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的英明決策下,，不斷的努力工作，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,。

二,、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標(biāo),。

在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,，要勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn),，正確對待分工,，認(rèn)真履行職責(zé)，從無怨言,，不計(jì)得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力,、踏實(shí)的工作,，并向這個(gè)目標(biāo)發(fā)起沖擊。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷豐富和完善自己。

作,，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài),，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過,、害怕過,、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵(lì)自己學(xué)習(xí),，上班時(shí)間,，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在病人攝片檢查過程中,，利用dr成像快的優(yōu)勢,，把自己不會(huì)的和有疑點(diǎn)的記錄下來，在工作之余再虛心請教,。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內(nèi),，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用,，不僅豐富了知識,，也對正確的診斷起到很大幫助,，下班時(shí)間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué),。通過學(xué)習(xí),，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去,。

四、發(fā)現(xiàn)不足,，吸取教訓(xùn),，及時(shí)改正。

在今年的工作學(xué)習(xí)中,，雖然我很努力,，也完成了一定的目標(biāo)，但是還是有很多不足之處：

1,、作息時(shí)間掌握不準(zhǔn),，時(shí)有遲到早退現(xiàn)象。

2,、工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒，話語不夠溫馨,，時(shí)候懶惰心理,，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。

3,、普通話和表達(dá)能力不足,，容易讓病人誤解。

4,、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠,，時(shí)常帶有主觀思想去合作。

5,、攝片質(zhì)量及速度有待提高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,。

6、設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)沒有周期性,，對設(shè)備的維護(hù)和維修不夠及時(shí),。

7、影像診斷不夠嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)水平有待提高,，時(shí)感自信心不足,。

五,、對科室的展望,。

1、強(qiáng)化執(zhí)行集體讀片制度,，疑難片會(huì)診討論制度,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、完善電子報(bào)告系統(tǒng),。

4,、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。 這一年里有收獲也有遺憾,，我要在以后的工作中我要做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò),，盡職盡責(zé),，做一名合格醫(yī)務(wù)人員。希望在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì)褪色,，所有的遺憾都變成完美,，把我院和我科室建設(shè)成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇八

我從20xx年x月份進(jìn)入xx工作以來,，在同事們的幫忙下,，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自我迅速進(jìn)入角色,，投入到自我的工作崗位上,。在xx工作的這段時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程,。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念,，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和臨床技能,，將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí),，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

x月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫,，在x月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在xx的帶領(lǐng)下進(jìn)取打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境,。

當(dāng)然在我的`工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),，工作要更加認(rèn)真仔細(xì),，對待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

今年又是異常的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來的時(shí)間里,，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇九

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，充分認(rèn)識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的.聯(lián)系,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),，在日常繁忙的工作中，不拘形式,，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

二．認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式,，通過學(xué)習(xí),，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高。

三．加強(qiáng)科室管理,，管理出效益,，科室由于部門分散，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理,。首先科主任帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行制度,，用制度管人,，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,，開展部門內(nèi)部管理，大家相互監(jiān)督,，相互激勵(lì),，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四．加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,，對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理對在工作中服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,，并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,，收到了較好的效果。

五．鼓勵(lì)職工積極參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇十

20年即將過去，咱們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在相關(guān)兄弟科室大力支撐和協(xié)助下,。咱們后勤部門克服了人員少，事情雜等難處,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

由于醫(yī)院管線老化和人為等原由,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線時(shí)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)覺情況后，咱們會(huì)立即組織相關(guān)后勤人員執(zhí)行搶修,，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把疑問處理掉,，保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行。其中就包含了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。

本年的月日的午夜12點(diǎn)多,，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院明白情況,，并做了妥善的處理。第二天把損壞的大門修正好,，沒有因?yàn)椴ＡУ膿p壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

冬季的到來，使得我院的用電量清楚加大,，由(于暖霸,、電暖器、熱水器等運(yùn)用量的添加,，使我院部分電閘超負(fù)合運(yùn)用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據(jù)這種情況,，咱們在本年重新制定了用電、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記,。月份咱們又對全院各科室的設(shè)施做了一次完全的大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地點(diǎn)都執(zhí)行了更換和維修，排除了不安全隱患,。

x月份,，咱們對醫(yī)院用的桶裝水增強(qiáng)了細(xì)化維護(hù)，并且更換了廠家,，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元,，對桶裝水的運(yùn)用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨(dú)合算奠定了基本,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金元左右。

另外咱們還為各部門須要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力,，降低不必要的支出。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇十一

過去的2008年里一年中,，本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，充分認(rèn)識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),，在日常繁忙的工作中，不拘形式,，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況，我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式,，通過學(xué)習(xí)，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高,。

三,、加強(qiáng)科室管理，（管理出效益,，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊，難教育難管理,。首先科主任帶頭,，嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度管人,，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理，同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,，開展部門內(nèi)部管理,，大家相互監(jiān)督，相互激勵(lì),，并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,，使工作人員積極性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理，對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,，，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,，并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育，收到了較好的效果,。

五,、鼓勵(lì)職工積極參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇十二

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)入深層次,、在醫(yī)療競爭進(jìn)入白熱化的今天,，怎么樣教育全體會(huì)員轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地樹立危機(jī)意識,、競爭意識和市場意識,，不斷地提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意識,，是醫(yī)院工會(huì)履行教育職能的一個(gè)重點(diǎn),。xx年，醫(yī)院工會(huì)配合醫(yī)院中心工作,，主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

1,、組織全院職工學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)員工忠于職守,、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)、講究奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),，確保醫(yī)院各項(xiàng)改革,、管理工作的順利進(jìn)行和開展。

2,、開創(chuàng)將市場營銷理論引入醫(yī)療行業(yè)的先河,，舉辦全院性講座,。5月份醫(yī)院邀請中南大學(xué)商學(xué)院博士生導(dǎo)師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進(jìn)行市場營銷學(xué)專題講座,，旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個(gè)認(rèn)識和了解,，在日常醫(yī)療工作中從點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，改善服務(wù),，提高質(zhì)量,，樹立自己和醫(yī)院的良好形象。

3,、以學(xué)習(xí)為契機(jī),，注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。企業(yè)文化是企業(yè)獲得發(fā)展的靈魂,，企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)整體面貌,、凝聚力、感召力,、創(chuàng)造力和生命力的體現(xiàn),。xx年,，醫(yī)院組織全員深化學(xué)習(xí),，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，邀請北京科技大學(xué)李宗元教授來醫(yī)院舉辦專題講座，以讓職工在健康向上,、有利于強(qiáng)化責(zé)任意識,、主人翁意識的氛圍中，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工以院為家,、以醫(yī)院繁榮為己任,，為醫(yī)院發(fā)展分憂，為醫(yī)院發(fā)展出力,，形成積極向上的價(jià)值追求和群體意識,，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，將救死扶傷的崇高精神轉(zhuǎn)化為職工自覺行動(dòng),。從而使全體員工在每項(xiàng)日常工作體現(xiàn)出正確,、健康的作為觀、行為觀,、質(zhì)量觀,、成本觀、人才觀和人生價(jià)值觀,。

4,、結(jié)合公司主題教育活動(dòng)，積極開展形勢教育：一是將“責(zé)任感、緊迫感,、危機(jī)感”的“三感”教育活動(dòng)深入推廣到全員之中,；二是利用周會(huì)、工作會(huì),、支部大會(huì)等形式,，定期通報(bào)醫(yī)院的經(jīng)營情況、危機(jī)困難和同行業(yè)的市場動(dòng)態(tài),，尋找醫(yī)院工作中需改進(jìn)的問題和探求解決問題的辦法；三是編印等學(xué)習(xí)資料,，將一些先進(jìn)的理念,、方法宣傳給廣大職工，旨在讓全員的市場意識,、競爭意識和服務(wù)意識與市場競爭的脈搏,、與時(shí)代發(fā)展的要求同步。形勢教育的開展,，旨在強(qiáng)化員工的地位和責(zé)任,，提高員工的素養(yǎng)和精神，引導(dǎo)員工既把自己奮斗目標(biāo)融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，又把自己的人生價(jià)值融入到醫(yī)院的不斷進(jìn)步中來。

5,、以建設(shè)“知識型員工,、學(xué)習(xí)型醫(yī)院”為目標(biāo)，努力營造學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)的氛圍,。在知識更新加快的時(shí)代，醫(yī)療行業(yè)的競爭,，實(shí)際上就是人才的競爭,。xx年，醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍方面主要采取了以下措施：一是繼續(xù)辦好研究生班,，使廣大技術(shù)骨干理論知識得到進(jìn)一步提高,；二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班，以推廣新技術(shù)的開展,；三是制定了學(xué)分制度,，要求從xx年開始，每一個(gè)崗位,、每一位員工都必須拿到不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,，并且與職稱晉升、職務(wù)聘用,、績效工資掛鉤,；四是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新和技術(shù)總結(jié),，對發(fā)表的論文和獲得的成果獎(jiǎng)，不僅醫(yī)院承擔(dān)所有費(fèi)用,，而且還根據(jù)不同級別給予重獎(jiǎng),，以大力提高員工學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新的興趣和能力,。

市場經(jīng)濟(jì)下的工會(huì)工作，既要教育職工積極參與,、配合和支持醫(yī)院為適應(yīng)競爭而不斷推進(jìn)的建設(shè),、管理和改革工作，以促進(jìn),、維護(hù)醫(yī)院的健康發(fā)展,，又要在醫(yī)院的建設(shè)、管理和改革工作中維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,，是新形勢下工會(huì)工作“維護(hù)總體利益和維護(hù)具體利益相結(jié)合的具體實(shí)踐”,。xx年，醫(yī)院工會(huì)在強(qiáng)化維護(hù)職能方面,，主要開展了以下工作：

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,，將醫(yī)院工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目的決策權(quán)交由職代會(huì)討論通過。xx年2月13日醫(yī)院召開了以為主題的職工代表大會(huì),，xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院xx年的工作,，部署了xx年的重點(diǎn)工作和工作目標(biāo)，分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務(wù),，號召全體職工把握機(jī)遇,，直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心,，牢記使命,，在加快改革、強(qiáng)化管理的同時(shí),，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力打造醫(yī)院品牌。職代會(huì)的召開,，既統(tǒng)一了思想,，又使全體員工明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展打下了思想基礎(chǔ),；二是在醫(yī)院與xx省中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校合并、醫(yī)院醫(yī)技樓的建設(shè)、醫(yī)院人才庫的建立,、螺旋ct,、核磁共振的引進(jìn)、五三廠醫(yī)院的接收,、勞動(dòng)合同關(guān)系等重大決策上,，都召開了會(huì)議進(jìn)行了充分的討論，廣泛聽取職工的意見和建議,；三是實(shí)行院務(wù)公開制度,，醫(yī)院黨委、行政總是利用各種會(huì)議,，如醫(yī)院周會(huì),、醫(yī)生工作會(huì)、黨支部大會(huì),、干部會(huì)等多種形式，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況,、同行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、醫(yī)院當(dāng)前重點(diǎn)工作、醫(yī)院下一步工作重點(diǎn),、醫(yī)院質(zhì)量隱患,、職工遵章守紀(jì)情況,、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和費(fèi)用使用情況、醫(yī)院負(fù)債情況等,，讓全體職工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),，讓全體職工有當(dāng)家作主的意識,，有利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；四是按時(shí)開展民主評議干部工作，并及時(shí)將評議結(jié)果通報(bào)給每一位干部,，并對每一位干部進(jìn)行談話,，鞭策干部對自身不足進(jìn)行改進(jìn)和提高,；五是健全了女職工的合法權(quán)益的維護(hù)，落實(shí)了女職工特殊保護(hù)政策,，每逢“38”婦女節(jié),、“512”護(hù)士節(jié)、“61”兒童節(jié),，醫(yī)院都表示了慰問,，女職工的每月一天的休息、懷孕、哺乳時(shí)期的特殊保護(hù)政策都得到了落實(shí),，女職工的進(jìn)修,、培訓(xùn)工作都得到了加強(qiáng)，xx年,，醫(yī)院在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),、考核的同時(shí)，還選派了2名女職工參加mba班,、選拔了10余名女職工參加了臨床醫(yī)學(xué)研究生班,，選派了4名女職工外出進(jìn)修，選派了9名女職工外出參加學(xué)習(xí)交流,，此外,，在維護(hù)女職工身心健康方面，根據(jù)公司工會(huì)部署對399名女職工進(jìn)行了婦科普查,；六是繼續(xù)發(fā)揮職工之家的職能,，積極開展送溫暖活動(dòng)，積極為職工辦實(shí)事,，xx年,，醫(yī)院慰問生病住院及離退休職工272人次，價(jià)值人民幣1.5萬元,；協(xié)助醫(yī)院職工辦理喪事32人次,；協(xié)助醫(yī)院職工購買,、分配住房7人次,；調(diào)解職工家屬糾紛4人次,；建立特困職工檔案,，醫(yī)院互助會(huì)方便困難職工借款39人次,，累計(jì)借款額64000元；春節(jié)前夕,，對24名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金6500余元,，對62名離退休老軍屬及高級職稱醫(yī)生進(jìn)行了春節(jié)慰問，在醫(yī)院職工許景源身患重病的情況下,，醫(yī)院還組織捐款25640余元,。

所有這些工作的開展,，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)院工會(huì)職工之家的作用,，增加了醫(yī)院的凝聚力、向心力,，既維護(hù)了職工的權(quán)益,，又保證了醫(yī)院工作的開展。

xx年,，醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院行政一起,，狠抓了比武競賽活動(dòng),，積極開展了文體活動(dòng)，主要有：一是開展了微笑天使評比活動(dòng),，共有10名護(hù)士被評為微笑天使,；二是在醫(yī)務(wù)人員中開展了操作比賽和三基考試,；三是根據(jù)公司工會(huì)的部署開展了芙蓉標(biāo)兵崗競賽活動(dòng),，醫(yī)院耳鼻喉科榮獲xx市芙蓉標(biāo)兵崗,，檢驗(yàn)科榮獲芙蓉標(biāo)兵崗，xx獲芙蓉杯崗位創(chuàng)新標(biāo)兵，連續(xù)三年大滿貫,；四是開展了優(yōu)秀病歷評選活動(dòng),；五是開展了科研創(chuàng)新活動(dòng),。在豐富職工文體活動(dòng)方面：一是組織了元宵節(jié)秧歌活動(dòng)，獲組織獎(jiǎng),；二是組織了醫(yī)院職工撥河賽,、籃球賽,；三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽,、女子游泳比賽,，都取得了較好成績；四是組隊(duì)參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,，獲團(tuán)體及個(gè)人亞軍,；五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會(huì)；六是組織先進(jìn)工作者,、微笑天使前往井岡山旅游,，組織先進(jìn)黨員前往郴州旅游?；顒?dòng)的開展,，既提高了職工的工作技能和質(zhì)量，又豐富了職工的文體生活,，強(qiáng)化了職工團(tuán)隊(duì)意識,、集體意識和競爭意識。

總之,，一年來,，醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用,，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，圍繞醫(yī)院中心工作開展工作,，取得了較好成績,。xx年，醫(yī)院圓滿地完成了年初職代會(huì)確定的工作目標(biāo)：年經(jīng)營收入首次突破5000元,，達(dá)5268萬元,，年住院人次達(dá)8200人次，都比上年有較大增長,，同時(shí),，在科技進(jìn)步、醫(yī)院管理,、醫(yī)院建設(shè),、自身建設(shè)方面也取得了較大進(jìn)步。

問題和不足：

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒有落實(shí),，醫(yī)院行政雙重開支，不利于工會(huì)工作的開展,。

2,、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),、不細(xì)致，有待進(jìn)一步規(guī)范,。

3,、由于醫(yī)院班子調(diào)整及本人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，工會(huì)工作有待進(jìn)一步提高,。

4,、部分職工思想觀念的待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，市場意識,、危機(jī)意識,、質(zhì)量意識有待進(jìn)一步提高。

醫(yī)院年終工作總結(jié)個(gè)人篇十三

我這一年后勤的保障,，積極的按照領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去做好,，無論是醫(yī)療設(shè)備，器材的采購,，或者醫(yī)院各方面的維護(hù),，維修，以及管理工作,，我都按照年初領(lǐng)導(dǎo)制定的計(jì)劃,，認(rèn)真完成，沒有拖過后腿,，即使遇到一些緊急的情況,，我也是能不慌不忙的去把后勤做好,，沒有忙中出錯(cuò),，或者由于事情太多，而遺漏了,，醫(yī)院也是在我們后勤保障部門的工作努力下,，能很好的正常運(yùn)營，今年我們醫(yī)院也是新修建了一棟住院大樓,，在后勤各位同事的積極努力監(jiān)督下,，也是在年底前圓滿的建好，并開始著手裝修的事宜了,，預(yù)計(jì)快的話,，明年年中左右就是可以使用的了。采購方面,，我們后勤也是尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,，確保采購的物資是沒有任何問題的。也是能很好的完成醫(yī)院的采購需求,，做好供應(yīng),。

除了平時(shí)的工作,，我也是積極的學(xué)習(xí)，雖然我不是醫(yī)生,，但既然我在醫(yī)院工作,，很多醫(yī)學(xué)方面的知識，我也是繼續(xù)的深造,，同時(shí)對于醫(yī)院組織的一些培訓(xùn)課程，我也是積極的去參加,，努力的學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代的腳步,，特別是關(guān)于后勤管理方面，我平時(shí)也是經(jīng)常的找一些相關(guān)的書籍來看,，了解更多,，明白如何的去做好后勤工作,，效率會(huì)更加的好，能把后勤管理的更好,，如果停止學(xué)習(xí)的話,，我的后勤工作雖然也是能做好，到時(shí)遇到新的問題,，遇到新的一些物資,，或者醫(yī)院的要求，我就沒辦法及時(shí)的去做好工作了,，只有一直學(xué),，不斷更新自己的知識儲備,，了解更多后勤管理方面的事情,，那么在處理問題，解決問題的時(shí)候,，我也是能更好的去發(fā)揮我的能力,，去把后勤工作做好了。

新的一年也是快要來臨,，我也是要繼續(xù)的努力提升自己后勤管理方面的能力,，把后勤的一個(gè)工作給繼續(xù)做好，為醫(yī)院服務(wù)，保障醫(yī)院后勤不出什么問題,，讓醫(yī)生和其他的同事能在醫(yī)院好好的把工作給做好,。而我自己也是能在工作中積累更多的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)以后有機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我也是能有更好的機(jī)會(huì),，并有充分的準(zhǔn)備。