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就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇一

學(xué)校：

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的`不同階段,，表現(xiàn)在：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。

十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

特此證明!

單位(公章)

xxxx年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇二

甲方（姓名）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條,、件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條,、款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條,、款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方（公章）：

乙方（簽名）：

年 月 日

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇三

案問(wèn)題

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,，這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,，原因涉及三項(xiàng)：

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,、《報(bào)到證》（派遣證）、國(guó)家干部身份,。

近年來(lái),，在緊張的就業(yè)過(guò)程中，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),，就丟了自己的國(guó)家干部身份,、人事檔案、戶口,。這里先說(shuō)說(shuō)干部身份對(duì)于畢業(yè)生而言,，有些什么樣的作用，在我國(guó),，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定,，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且,，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō),，那想你如果是高級(jí)工程師你拿的錢也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢,？有干部身份的人,。所以從此看出,，就算你不當(dāng)官，你只掙錢,，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的,。在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題,，相信肯定有很多不全面的地方,，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。

（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》呢,？很多畢業(yè)生朋友,，都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的,。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出,、戶口關(guān)系的依據(jù),。

（二）如果說(shuō)到就業(yè)協(xié)議，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國(guó)家干部身份,。就業(yè)協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,，拿回學(xué)校,，學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道,，就此開(kāi)始計(jì)算工齡,，而你也就擁有了干部身份。

（三）《報(bào)到證》：

自行保管,。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是,，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把《報(bào)到證》丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí),，很多就沒(méi)有了,，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了,，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》,。

（四）國(guó)家干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人,、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,，工人歸勞動(dòng)局管理,，而干部歸人事局管理,。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份,。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份,。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有,，沒(méi)有就沒(méi)有,，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了,。如果你沒(méi)有留住你的干部身份,，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人,，根本沒(méi)有改變你自己的身份,。國(guó)家干部身份靠什么來(lái)？靠就業(yè)協(xié)議,，靠《報(bào)到證》,。《報(bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明,，假如某天你被提干時(shí),，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提,，因?yàn)槟闶枪と恕Ｒ苍S很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干,，那我要干部身份干嘛,，我就想掙錢。

（五）那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了,。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”,。在我國(guó),，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作,，而且,，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師,，你拿的錢也絕對(duì)比別人多,。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人,。所以從此看出,，就算你不當(dāng)官,，你只掙錢,，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的,。《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒(méi)有限制的,，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位,，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè),，還不80%都要丟了干部身份,。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽,，但不要在一年內(nèi)倒閉,，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記,。又有人說(shuō)了，我想考研,，我明年要考,，我就不簽三方了（其它情況也一樣），隨便找個(gè)活干干,，掙點(diǎn)錢完了,。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。記住,，不論任何時(shí)候,，別放棄你的身份！如果你要考研,，那么你屬于在職考研一類,，我們舉例說(shuō)一下。假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè),，7月到單位報(bào)到,。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級(jí)職稱評(píng)定,。研究生9月入學(xué),。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了,，3年研究生讀完,，哥們出來(lái)直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期一說(shuō)了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期）,。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位,，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是）,，你出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱了,，哥們又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份,？假如你沒(méi)考上：沒(méi)考上更簡(jiǎn)單,，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí),，沒(méi)差什么,。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單,，如果你重視了,，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)重視,，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng),，也謝謝你。不過(guò)要記住一句話,，別因20xx年就業(yè)壓力大,，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國(guó)家干部身份，謹(jǐn)記,！

（六）戶口

出農(nóng)村,，向城市發(fā)展。打工是一條路,，可惜打工何年何月才是出頭之日?。簧蠈W(xué)可以說(shuō)是一條捷徑,，雖然這路也不是那么一帆風(fēng)順，總比打工舒服的多了,。一般考上大學(xué),，就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證，從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁(yè),，等到九月秋初,，開(kāi)學(xué)報(bào)到的時(shí)候?qū)⑦@些材料全部上交,，就暫時(shí)性的成為了學(xué)校所在城市的一員（當(dāng)然也有部分同學(xué)沒(méi)有遷戶口）?？傊?，大家戶口遷出來(lái)的過(guò)程基本就是這個(gè)樣子了。

其實(shí)畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道,。一般來(lái)講,，畢業(yè)生戶口有五種去向：1、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門(mén),、高等學(xué)校）,；2、就業(yè)地的人才交流中心,；3,、代理托管掛靠；4,、未曾辦理,，一年后學(xué)校給予打回原籍；5,、任逍遙,，不知所終。

工作單位可以接管戶口那最好,，當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手續(xù),，在現(xiàn)在這個(gè)冷漠的社會(huì)，除了父母兄弟朋友誰(shuí)會(huì)管你的事情啊,，所以別指望有人提醒你該怎么做,，重要的是自己主動(dòng)去問(wèn)，去做,。當(dāng)然,，大多數(shù)人還是無(wú)法在這種單位就業(yè)的，因?yàn)檫@種單位不是政府部門(mén),，就是國(guó)有企業(yè),，再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時(shí)候,，按照往常來(lái)說(shuō),，大多數(shù)同學(xué)都會(huì)選擇放到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模驗(yàn)檫@是官方的說(shuō)法,。但是有個(gè)限制條件,，人才交流中心的集體戶口是屬于臨時(shí)戶口，有兩年的限期，畢業(yè)超過(guò)兩年就不能繼續(xù)托管了,。而且戶口跟檔案是一體的,，不能單獨(dú)提出來(lái)。還有就是放到代理托管掛靠戶口,。我不知道別的公司是怎么樣的,，我們公司的收費(fèi)是跟人才市場(chǎng)的一樣的，這是物價(jià)局定的價(jià)格,。但是放到我們公司有諸多好處,。首先，我們公司的集體戶口是青島市或濟(jì)南市常住戶口,，享受與青島或濟(jì)南市民同等待遇,，比如買限價(jià)房什么的；其次,，這個(gè)戶口沒(méi)有限期,，是永久性的；再次,，我們可以戶檔分離,，戶口檔案可以分開(kāi)提取，方便使用,；最后,，我們有計(jì)劃生育辦公司，可以進(jìn)行戶口夫妻投靠,、子女投靠,、父母投靠。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶口,，全家人都可以投靠,。有的人沒(méi)有辦理任何手續(xù)，戶口打回原籍,，如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員,，恐怕就成了“黑戶”。

（七）檔案

很多人終生都見(jiàn)不到自己的檔案,，按照規(guī)定,，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國(guó)家“機(jī)要”文件發(fā)送方式,，屬于國(guó)家秘密,。所以說(shuō)，檔案是一件很嚴(yán)肅的東西,。它是一個(gè)人生平的寫(xiě)照,，讀書(shū)的情況,，工作的情況,，黨組織關(guān)系的一些情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存,，直到去世。

檔案原則上來(lái)講分為三種：學(xué)籍檔案,、人事檔案和工人檔案,。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書(shū)生涯，記載著他何年何月在哪里讀書(shū),，受過(guò)何等處分何等表?yè)P(yáng),，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理,。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證,、履歷表,、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料,、婚姻變更材料,、出國(guó)材料、勞動(dòng)合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒(méi)有經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒(méi)有獲得干部身份的工人,，歸勞動(dòng)局管理。

目前還在校讀書(shū),，包括像我這樣的正在實(shí)習(xí)，但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案,，全部是學(xué)籍檔案（這期間檔案在學(xué)校）；畢業(yè)生畢業(yè)后,，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī)構(gòu)）,；如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),，那么在一年派遣期后（211工程學(xué)校是兩年），其學(xué)籍檔案過(guò)期,，將被打回原籍,，進(jìn)入勞動(dòng)局,，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案（這期間檔案在勞動(dòng)局）,。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理,，那么很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書(shū)得到的唯一社會(huì)憑證——干部身份,。有人說(shuō)我有畢業(yè)證,，證明我受過(guò)高等教育，可是你沒(méi)有干部身份,，你就是一個(gè)受過(guò)高等教育的工人,，即使退休了，你的'退休金也比有干部身份的人的要少很多很多,。關(guān)于干部身份,，我下面會(huì)詳細(xì)得講。

（八）干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前,，我首先要闡明一下,，干部身份如果失去了，無(wú)法補(bǔ)辦,，保質(zhì)期一過(guò),，永久丟失。在中國(guó)社會(huì)體系中,，公民分三中身份：農(nóng)民,、工人、干部,。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理，工人歸勞動(dòng)局管理,，干部歸人事局管理,。通過(guò)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過(guò)人事組織部門(mén)辦理吸收,、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,，國(guó)家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見(jiàn)習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù),，指標(biāo)自動(dòng)作廢）注：大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)國(guó)家規(guī)定,，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)到證人事部門(mén)簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級(jí),；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）,、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級(jí)職稱，由所在單位人事部門(mén)或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理,。轉(zhuǎn)正定級(jí)之后,，就確定了干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇四

法人代表：___________________

乙方：_______________________

乙方監(jiān)護(hù)人：_________________

與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展,，減少學(xué)生及家長(zhǎng)的后顧之憂,，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問(wèn)題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí),。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會(huì),，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會(huì)不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外),。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

2.乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會(huì),，放棄三次就業(yè)安置,，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三,、其它

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方,、主管部門(mén)各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：___________________

法人代表：_______________ 乙方監(jiān)護(hù)人：_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇五

書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時(shí)為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù),，特制定本條例,。

第二條 本條例包括：協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取,、簽訂,、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約,、

作廢,、遺失等特殊情況處理辦法的管理?xiàng)l例。

第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放,、領(lǐng)取和保管

1． 校招畢辦根據(jù)學(xué)院上報(bào)應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長(zhǎng)學(xué)制,、定委在職、直升研究生除外）,，統(tǒng)一核對(duì)并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù),，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)，學(xué)院要嚴(yán)格按照一一對(duì)應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),。

2． 學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū),，以及學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)對(duì)應(yīng)表格，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管,。

3． 學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū),，畢業(yè)生親自核對(duì)自己的學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)，簽收領(lǐng)取,。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份,，不得遺失、不得相互交換,，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng),，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。

4． 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián),，包括用人單位聯(lián)（白色）,、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）,。

5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過(guò)學(xué)校的一,、二、三檢,；出國(guó),；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū),，返還校招畢辦,，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的處理。

第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂

1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿,、平等,、合法、誠(chéng)信的原則簽訂,。

2． 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效,，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明）。

3． 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息,，不得遺漏：

1） 甲方信息：除填寫(xiě)單位名稱、性質(zhì),、電話,、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號(hào)更要填寫(xiě)準(zhǔn)確,，如果沒(méi)有信息登記號(hào)應(yīng)及時(shí)辦理,；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權(quán)限則直接寄往單位,，如果沒(méi)有權(quán)限,，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道,、區(qū)縣職介所等保管,。

2） 乙方信息：除認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息外，生源地應(yīng)填寫(xiě)?。ɡ航K）或直轄市（例：上海）,。在填寫(xiě)落戶地址及落戶所屬警署時(shí)應(yīng)注意：

a． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫(xiě)目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。

委規(guī)定的落戶政策辦理）

c． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生,，應(yīng)填寫(xiě)單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署,。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）

3） 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。

第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證

1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后,，至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

見(jiàn)》表（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）,。

2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)號(hào)和學(xué)生學(xué)號(hào)應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致,，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”,。

3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。

4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,，必須在十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)鑒證,，若是超過(guò)期限，必須說(shuō)

明情況,，決不能作為違約的理由,；鑒證通過(guò)后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管,，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管,，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

5． 畢業(yè)生在鑒證前,，填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內(nèi)容可隨時(shí)修改,，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細(xì)核對(duì)輸入的協(xié)議書(shū)內(nèi)容,，若有錯(cuò)誤需及時(shí)申請(qǐng)修改,，否則報(bào)到證出錯(cuò)將影響學(xué)生至單位報(bào)到。協(xié)議書(shū)鑒證后,，不可以作第二次鑒證,，學(xué)生可隨時(shí)查詢就業(yè)計(jì)劃庫(kù)中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。

第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證

被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù),。辦理手續(xù)和第五條相同,。

第七條 協(xié)議書(shū)違約

1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理。

2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理,。

3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議,。

畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單,，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼,。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。

第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢

因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼,。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。

第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失

無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失，需招畢辦重新辦理的,，都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)（保證未和任何

單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)）,，并作為學(xué)生誠(chéng)信的一個(gè)依據(jù)。然后,，在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼,，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

第十條 協(xié)議書(shū)的有效期

協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi),。

第十一條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè),，以下同）的打印

1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì)統(tǒng)一打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,，統(tǒng)打報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準(zhǔn),。

2、 畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的,，由校招畢辦出具打印報(bào)到證或

進(jìn)滬就業(yè)通知單申請(qǐng)書(shū),，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

第十二條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn),。

第十三條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用

1,、 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報(bào)到證之日起），畢業(yè)生拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)及時(shí)到用人單位報(bào)到,。

2,、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時(shí)使用,。

第十四條 報(bào)到證的歸檔

1,、 統(tǒng)一打印的報(bào)到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。

2,、 學(xué)生自主打印報(bào)到證的,，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復(fù)印件。

第十五條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

如果畢業(yè)生拿到的報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤,，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯(cuò)誤的報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印,。

第十六條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

如果畢業(yè)生遺失報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明遺失）,，并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。

第十七條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

1,、 畢業(yè)生在拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的,，由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證

證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。

2,、 拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生,，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。

第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效,。

第十九條 本條例的解釋權(quán)歸校招畢辦所有,。

上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇六

學(xué)生姓名

學(xué)校名稱

專 業(yè)

甲方(用人單位)：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)碼：

乙方(學(xué)生)：

為保證大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一,、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,，乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解,、雙向選擇基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。

二,、乙方到甲方報(bào)到后,，甲乙雙方須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。本協(xié)議有效期： 年 月 日至 年 月 日。

三,、乙方在正式拿到畢業(yè)證前屬實(shí)習(xí)期,，乙方試用期滿后，如無(wú)被證明不符合聘用條件,、嚴(yán)重違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況,，剛應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工，待乙方正式畢業(yè)后,，甲方將與乙方簽定正式勞動(dòng)合同,。

四、甲方須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。乙方在甲方單位從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,，其中：

1. 工作內(nèi)容：

2. 就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：

五,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問(wèn)題,。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后,，乙方直接回原籍落戶,，檔案隨轉(zhuǎn)。

六,、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書(shū)面宣傳資料和乙方應(yīng)聘時(shí)提供的書(shū)面自薦材料,，均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。

七,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約,，須征得另一方同意,，并由違約方承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

八,、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方可通過(guò)相互協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解,、申請(qǐng)仲裁或法律途徑解決,。

九、本協(xié)議一式三份,，分別由甲方,、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)留存，復(fù)印無(wú)效,。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi),，將協(xié)議書(shū)交回學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,。其一般由國(guó)家教育部或各省、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表,。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,，用人單位蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)每人僅有一份,，必須認(rèn)真妥善保管，不得丟失,，如丟失需公開(kāi)登報(bào)申明,，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

從法律意義上說(shuō),，協(xié)議書(shū)若要具有法律效力,，它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,，就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系,、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議,。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1,、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立,。只有一方當(dāng)事人的意思表示,，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,，協(xié)議都不能成立,。

2.、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人,，一方是畢業(yè)生,，另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3,、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的,。因此,，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的,。

4,、協(xié)議是具有法律效力的行為

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真,、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇七

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為了合理使用人才,，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用,，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利,，交給了畢業(yè)生和用人單位,，逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向、國(guó)家調(diào)控,、學(xué)校推薦,、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新模式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后,，須以書(shū)面的形式確定下來(lái),。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此,，要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的形式,，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益,。

學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后由國(guó)家主管部門(mén)打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開(kāi)具的唯一憑證,。按現(xiàn)行的干部人事制度,，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：

1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,；

2,、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù)；

3,、是人事管理部門(mén)核定干部身份的重要依據(jù),；

4、是工作變動(dòng),、參加社會(huì)保險(xiǎn),、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù)；

5,、是人事檔案中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料,。

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生,，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”,，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份,。

所以,，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事,，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事,。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生,，并不具有勞動(dòng)者的主體身份,，因此,，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》,，是無(wú)效合同,。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,，又不是《勞動(dòng)法》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》,，而只能視為一般的民事協(xié)議,。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律,，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》,。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定,，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇八

甲方：

乙方： (就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位,。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作,，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開(kāi)展,，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、甲方職責(zé)：

1.對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,，考查乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè),、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,，甲方給乙方正式授牌,，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地》證書(shū)。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息,。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí),。

4.協(xié)助乙方做好見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,。

6. 對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行考察,、評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

7.經(jīng)考核,，對(duì)在乙方見(jiàn)習(xí)合格的見(jiàn)習(xí)生頒發(fā)《慶陽(yáng)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證》。

二,、乙方職責(zé)：

1.向甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位需求,，妥善安排畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，制定見(jiàn)習(xí)方案,，確定指導(dǎo)老師,，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度,，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的月度考勤,，見(jiàn)習(xí)生請(qǐng)假三天以上的需報(bào)甲方備案。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作,。

4.負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)生考核工作,，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定。如果見(jiàn)習(xí)雙方愿意,，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見(jiàn)習(xí)單位就業(yè),。及時(shí)向甲方反饋見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。

甲 方：

乙 方：

(簽章)

(簽章)

代 表 人：

代 表 人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年 月 日

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇九

乙方：

丙方：

廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè),，是 省 市 縣（市,、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方,；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報(bào),，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng),，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理,；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》,、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),，必須終止本協(xié)議，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù),；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的'十天內(nèi),，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),，并將報(bào)到證交由丙方,，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān),。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),，與甲、丙方無(wú)關(guān),。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用,、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。

九、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲方委托丙方簽署,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）,。

甲方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

20xx年 xx月xx 日

20xx年xx 月xx 日

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇十

乙方（學(xué)生）：___________________

為適應(yīng)國(guó)際,、國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)航海人才,，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商,，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育。

2,、學(xué)習(xí)期限：高中畢業(yè)生2年,，初中畢業(yè)生4年；

4,、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí),。

（1）按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書(shū),；

（3）學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格,。

5,、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí)，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)后,，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè),。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí),。

2,、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué),、管理和監(jiān)督,。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作,，熟悉船上工作環(huán)境和語(yǔ)言等,，培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn),。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備,。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(shū)（因私護(hù)照除外）,，并且管理上船所需的全部證件,。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作,。

6,、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。

1,、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2,、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間,，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,、法律和法規(guī),。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理,。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果,，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4,、乙方負(fù)責(zé)將招收的

1,、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因,，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實(shí)習(xí),，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還定向就業(yè)協(xié)議書(shū)定向就業(yè)協(xié)議書(shū),。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形,，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

1、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效,，至甲方為乙方安排就業(yè)為止,。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2,、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí),，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

（1）乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試,，不能獲得中專學(xué)歷證書(shū)；

（2）乙方完成委培學(xué)校的航海教育,，但沒(méi)有通過(guò)國(guó)家海事局駕駛員,、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評(píng)估考核（補(bǔ)考后仍不能通過(guò)），不能獲得甲類駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū),。

3,、在船實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法,、違規(guī),、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議,，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還,。

1、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

乙方：

就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方協(xié)議嗎篇十一

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書(shū)使用過(guò)程中,，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記,，并將登記表保管好備查。

2,、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,，學(xué)生需妥善保管,，如有遺失，需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦,，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān),。

3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū),，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,，或者承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、就業(yè)協(xié)議書(shū)生效后,，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時(shí)用人單位拒絕接收,，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)交他人,，因升學(xué),、自主創(chuàng)業(yè)、出國(guó)等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分,。

8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書(shū)收回并上交學(xué)校就業(yè)辦,。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，由學(xué)校、畢業(yè)生,、用人單位三方共同簽署后生效,。

它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案,、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),，對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,，有的是由學(xué)校,、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,，沒(méi)有學(xué)校意見(jiàn)欄,，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書(shū)的同時(shí),，還要被迫簽訂條件苛刻的合同,，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問(wèn)題：

1,、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要,，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,，一般包括用人單位的規(guī)模、效益,、管理制度等,。單位的隸屬也很重要，國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局獲人才交流中心的審批,，才能招收職工，協(xié)議書(shū)應(yīng)簽署他們的意見(jiàn)才能有效,。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解,，除協(xié)議書(shū)外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過(guò)市人事局大學(xué)生處的審批,，上海市,，廣東省、江蘇省,。浙江省等也有類似的規(guī)定,。

2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),，先由畢業(yè)生,、用人單位簽署意見(jiàn)后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章,，學(xué)校簽字后協(xié)議書(shū)生效,。

3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書(shū),，因此在簽約前了解合同書(shū)的內(nèi)容十分重要,，尤其重要的是合同書(shū)的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件,，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛,，遭受很大損失。

4,、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛,，簽約前達(dá)成的收入,、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書(shū)中寫(xiě)明（當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩,，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó),，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫(xiě)在協(xié)議書(shū)中,。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,，也會(huì)帶來(lái)許多不必要的麻煩。

5,、最后,，也是非常重要的，遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢,，征求他們的意見(jiàn)，征求父母,，親友的意見(jiàn),，經(jīng)過(guò)深思熟慮后方可簽約。