工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇一

20xx即將結(jié)束，回顧全年來,，在礦黨政,、女工委和隊(duì)黨政的正確部署和指導(dǎo)下，全隊(duì)女工積極參與礦上和隊(duì)里組織的安全,、生產(chǎn)、幫教,、娛樂等多項(xiàng)工作和活動(dòng)，充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),，為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦?，F(xiàn)具體總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)女職工的思想教育，增強(qiáng)女職工的大局意識和自立意識,。 在工作之余,，對女職工進(jìn)行思想教育，把上級的指導(dǎo)精神及時(shí)的貫徹給大家,，使大家充分了解單位和我礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,，使大家樹立正確的大局意識和憂患意識。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī),，讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利,，倡導(dǎo)女職工要樹立“自尊、自愛,、自強(qiáng),、自立”的精神，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚,。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起,，擺正婚姻與家庭的關(guān)系,，處理好工作與家庭之間的關(guān)系,。全隊(duì)女職工的思想意識得到了大大的提高，呈現(xiàn)出積極向上,、識大體顧大局的良好風(fēng)尚。

進(jìn)廠的7名女職工都達(dá)到了獨(dú)立作業(yè)水平。同時(shí),，多名女職工還成長為一專多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明,，不但銑工技術(shù)獨(dú)樹一幟,，還會(huì)操作刨床,，從事工件的刨削加工。女工杜廣華,，不但熟練鉚焊作業(yè)，還會(huì)鉗工操作技能,。女工張艷,、劉江南，不但會(huì)電機(jī)檢修,，也熟練掌握了車床的操作技能等等,。女職工充分發(fā)揮心細(xì)的優(yōu)勢，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭,。為單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了各有貢獻(xiàn)，,。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高,。在礦女工委組織的愛心幫教活動(dòng)中，全年共幫教結(jié)隊(duì)子單位“三違”人員近30人次,，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶,，安全工作取得了可喜的進(jìn)展,，收到良好的效果。

的幸福指數(shù),。提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,，為單位各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。 四,、關(guān)心女工生活,，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益,，深入女職工中,，及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況,，為女工解決生活上,、工作上的具體困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工,，都會(huì)及時(shí)進(jìn)行慰問和看望,，并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心，為其打開心結(jié),，促進(jìn)家庭和諧振,，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。

有的貢獻(xiàn),，為構(gòu)建安全、高效,、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用,。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇二

回看近期的工作歷程。我常常暗示自己,，首先一定要堅(jiān)持自己的選擇和咬定的自己夢想,。“初戀總是美好的,，但人們總會(huì)遺忘”,。其次在日常工作中，要想當(dāng)初選擇是為什么,，工作中要做什么,，時(shí)刻反思總結(jié)，才能堅(jiān)持自己的選擇,，堅(jiān)持當(dāng)初的夢想,。最后為實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的夢想，為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下面就將六月的工作總結(jié)如下：

1.開始全面接手精品的業(yè)務(wù),，在主任的指導(dǎo),、王建的熱心幫助下，工作有明顯的進(jìn)步,，業(yè)務(wù)能力同比_月份有明顯的提高,，但還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。

2.整理庫區(qū)的死角,，科學(xué)合理的利用場地,。為了進(jìn)一步的貫徹落實(shí)上級的“前進(jìn)先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調(diào)整,，做到“先進(jìn)先出”的標(biāo)準(zhǔn),，解決庫區(qū)的死角問題。

3.承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,，將宿舍的夜間的管理工作委任給我,，我想這是次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，會(huì)對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),。

4.參加四天的集團(tuán)培訓(xùn),。首先深入的學(xué)習(xí)偉星的企業(yè)文化;其次能及時(shí)的調(diào)整自己心態(tài)，能完成好新員工的角色轉(zhuǎn)變;最后我會(huì)將學(xué)到的理論來指導(dǎo)今后的工作,，使工作得到進(jìn)一步的發(fā)展,。

1.細(xì)節(jié)方面

在精品發(fā)貨時(shí)，由于自己的工作的不嚴(yán)謹(jǐn),，3次將產(chǎn)品數(shù)量發(fā)錯(cuò),，幸好王建同志及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，將數(shù)量及時(shí)更改,，沒有造成公司的經(jīng)濟(jì)損失,。

2.產(chǎn)品進(jìn)庫時(shí)沒有及時(shí)清點(diǎn)，導(dǎo)致庫存率不準(zhǔn),。

3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調(diào),，沒有及時(shí)反饋庫存數(shù)量，導(dǎo)致其它部門沒有將產(chǎn)品及時(shí)的入庫,。

(一)保證業(yè)務(wù),、工作的深入的開展,，加強(qiáng)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)

1.總結(jié)上月的入庫的教訓(xùn),，清點(diǎn)數(shù)量，核對型號,，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和型號不符的,，及時(shí)上報(bào)和填寫入庫差錯(cuò)表。

2.出庫時(shí)看清銷售清單的數(shù)量、型號,、地址,。加強(qiáng)復(fù)合次數(shù)，做到數(shù)量準(zhǔn)確,、型號清晰,、地址清楚。

3.加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),，及時(shí)反饋產(chǎn)品的庫存數(shù)量,，方便下一步的發(fā)貨。

4.加大對宿舍的管理,，做到“三查兩糾一匯報(bào)”制度,。

(二)加大自身的管理，提升自己的能力

1.往后加大對倉庫的清潔力度,，保持庫容的整潔,、美觀。

2.努力提升自身的管理業(yè)務(wù)水平,，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的突破和創(chuàng)新,。

3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意思,。

我想只有不斷的剖析自己,，善于分析自己，總結(jié)自己,。注重細(xì)節(jié)方面的養(yǎng)成,，在日常工作加以規(guī)范，在提升自身能力的同時(shí)加以學(xué)習(xí),，我想在下個(gè)月的工作生活中會(huì)得到很好的體現(xiàn),。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇三

20____年以來，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)工作力度,，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo),，不斷加強(qiáng)管理，完善機(jī)制,，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件,，為全縣科學(xué)跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一,、人才隊(duì)伍建設(shè)的措施,、做法和取得的成效

(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20____年上半年,，縣文體廣新局針對隊(duì)伍現(xiàn)狀,，積極面向社會(huì)引進(jìn)人才,。在引進(jìn)過程中，堅(jiān)持不放松標(biāo)準(zhǔn),、不降低條件,、不講人情關(guān)系，嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān),，堅(jiān)持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員,。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程，積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函,，聘請音樂,、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動(dòng)鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn),，有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍老化和人才層次低等問題。

(二)多途徑育人,。為提升整個(gè)文體廣新系統(tǒng)隊(duì)伍的素質(zhì),，我們堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí),，同時(shí)注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué),。在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，以老帶新崗位練兵相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。另外,，我們還注重因材施教,，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志，有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃,，有針對性地外派學(xué)習(xí),，使一部分人才脫穎而出。

(三)科學(xué)使用人才,。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，給肯干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以崗位,，給干成事的人以回報(bào),。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源,，突出文體廣新骨干在工作中的帶動(dòng)作用,，對演員、編劇,、作曲,、導(dǎo)演、教練員,、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合,、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱情,，發(fā)揮他們的工作積極性,。圍繞演藝團(tuán)體的特點(diǎn)，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,，積極面向社會(huì)招聘人才,，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,，整合我們掌握的社會(huì)人才資源為我所用,，激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前,，我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會(huì)的路子?？h呂劇團(tuán)加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子,，并加大了開拓勝利油田、東,、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度,。

(四)深入實(shí)施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn),，分層次搞好文化培訓(xùn),，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進(jìn)行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn),，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì),。縣文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè),、經(jīng)常組織參與文化活動(dòng)的積極分子,，對其進(jìn)行廣場舞、文化活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期,。繼續(xù)深入實(shí)施“舞動(dòng)鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,，對農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期,，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才,。

二,、人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn),。多年來,，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才，但這些人才基本都流失了,。有的到了上級主管部門,，有的到了市電臺、電視臺,、報(bào)社,，也有的到了省級機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多,、出不去,。多年來，拔尖人才走了,，一般性的人才留下了,，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限,，老崗位有人占著,，新的人才引不進(jìn)。另外,，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,，如呂劇團(tuán)演員多、聲樂人才多,，器樂人才少;編劇,、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象,。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全,。當(dāng)前對于個(gè)人工作業(yè)績量化考核機(jī)制還不健全，有效的激勵(lì)措施跟不上,，人才的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮,，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例,，但真正實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、能獨(dú)擋一面、能出成果,、出精品的人才較少,。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財(cái)政投入偏少,，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題,，如培訓(xùn)場所,、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。

三,、20____下半年人才工作打算

(一)加大文體廣新人才培養(yǎng),，建立良好的培養(yǎng)投入機(jī)制。通過宣傳和教育,，使全社會(huì)從全面建設(shè)小康社會(huì),、推進(jìn)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性,、緊迫性,。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引,、使用的政策措施,，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn),、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎(jiǎng)勵(lì),、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)模式,。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點(diǎn),，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā),，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制,，進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn),、開發(fā)力度，不拘一格降人才,，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才智力保證,。

(三)強(qiáng)化競爭，建立健全科學(xué)的人才考評機(jī)制,。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn),，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀,、操作性強(qiáng)的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù),、考核的方向,、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升,。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下,，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開，唯才是舉,，量才使用,，真正把“想干事、爭做事,、能做事,、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力,、重業(yè)績”的用人評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

(四)關(guān)愛人才，努力建設(shè)一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正的文體廣新工作隊(duì)伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,，動(dòng)員和吸引各類文體廣新人才到____工作,，千方百計(jì)改善他們工作、創(chuàng)作,、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇,，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情,，做到人才引得進(jìn),，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇四

20xx年10月,，從上海申漕及浙江省淡水所共引進(jìn)種蝦1500公斤,約105000尾。20xx年2月26日—5月20日,，共出羅氏沼蝦苗4.3億尾,，供苗面積達(dá)1.0萬畝（1/15的高郵羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積）。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1420萬元,，利潤600萬元?，F(xiàn)對20xx年度良種場工作總結(jié)如下:

在高郵市農(nóng)委的支持、檢查、督導(dǎo)下,，對照《水產(chǎn)原良種場生產(chǎn)管理規(guī)范》要求,，良種場制定一系列羅氏沼蝦人工繁殖生產(chǎn)管理日常記錄。如：繁育池消毒記錄表,、水源處理記錄表,、親本投放記錄表、幼體投放記錄表,、投入品管理登記表,、親本日常管理記錄表、幼體日常管理記錄表,、繁育期病害診治記錄表,、病害防治用藥記錄表、蝦苗出池記錄表,。并在生產(chǎn)區(qū)配備專人記錄,。

針對羅氏沼蝦育種勞動(dòng)量大,、技術(shù)規(guī)程復(fù)雜的生產(chǎn)特點(diǎn),，良種場制定了一系列生產(chǎn)管理制度，如：工作獎(jiǎng)懲制度,、每日工作看板管理,、吸污工崗位說明書、鍋爐看溫工崗位說明書,、育苗組崗位責(zé)任書,、供水組崗位責(zé)任書、豐年蟲組崗位責(zé)任書,、后勤組崗位責(zé)任書。 依照國家級,、省級水產(chǎn)良種場生產(chǎn)管理準(zhǔn)則,，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)制定：羅氏沼蝦育苗（從幼體到仔蝦）技術(shù)操作規(guī)程、豐年蟲檢測,、孵化操作規(guī)程。

通過上述一系列管理制度,、技術(shù)流程規(guī)范的制定,，力求羅氏沼蝦

針對20xx年育苗過程中，生產(chǎn)區(qū)域不合理的設(shè)施,、設(shè)備和布局，20xx年7月,，良種場采用“走出去、請進(jìn)來”的辦法,，并多方征求和參考建議,、意見，對生產(chǎn)車間實(shí)行技術(shù)改造,，使育苗生產(chǎn)操作流程更順暢,、更科學(xué),、更合理,。

20xx年6月，江蘇富裕達(dá)水產(chǎn)良種場在高郵郭集鎮(zhèn)再征地200畝,，已擴(kuò)建新育苗車間4400平方米,，并于11月投入生產(chǎn)運(yùn)行,；擬建原良種養(yǎng)殖池100畝，主要用于原,、良種的培育和技術(shù)試驗(yàn),、示范。 目前，良種場育苗面積達(dá)6600平方米,，保種能力達(dá)6000公斤，20萬尾,。預(yù)計(jì)年供苗規(guī)?？蛇_(dá)15-20億尾,。可持續(xù),、穩(wěn)定,、健康供苗,，為里下河羅氏沼蝦大規(guī)模、產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖發(fā)展提供了物質(zhì)保障,。

20xx年6月13日、18日分兩批次從廣西南寧國家級羅氏沼蝦原種場,，引進(jìn)羅氏沼蝦苗300萬尾,，在場內(nèi)專池培育,，20xx年10月6日—11月5日成功選育出優(yōu)質(zhì)良種4300公斤,。

培育過程的營養(yǎng)研究等工作和研究課題,。

20xx年7月,、10月，良種場行管人員,、技術(shù)人員自行組織學(xué)習(xí)《水產(chǎn)苗種管理辦法》,、《水產(chǎn)良種場生產(chǎn)管理規(guī)范》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等國家法律,、法規(guī),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，11月邀請揚(yáng)州市有關(guān)專家授課,，學(xué)習(xí)有關(guān)水產(chǎn)育苗專業(yè)知識,。

20xx年5—6月,，場委派一名大學(xué)生到省級科研院所學(xué)習(xí)有關(guān)檢測設(shè)備操作知識,，場添置檢測儀器兩臺（檢測水份,、粗蛋白,、孵化率等）,。

良種場開櫥窗,、辟專欄,，登載有關(guān)水產(chǎn)育苗技術(shù),、行業(yè)管理規(guī)范,、制度，國家法律,、法規(guī),。讓全員提高業(yè)務(wù)水平，提高管理知識,，提高工作的協(xié)同意識,。讓良種場成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,、團(tuán)隊(duì)。

持之以恒的軟環(huán)境建設(shè),、塑造,，讓良種場從硬件到軟件真正成為一個(gè)名副其實(shí)的國家級、省級原良種場,。

1,、20xx年10月，因工作時(shí)間倉促,，選育種蝦過程缺乏經(jīng)驗(yàn),，所選育種蝦規(guī)格偏小、殘肢較多,，選種不夠規(guī)范,。

2、培育種蝦在摸索階段,，對種蝦階段的營養(yǎng)要求不夠深入,。

3、豐年蟲檢測手段不夠科學(xué)合理,，豐年蟲的質(zhì)量參差不齊,。

4、培育池,、育苗池水系不配套,，育苗高峰期，池水供應(yīng)不及時(shí),。

5,、某月份出苗率低，原因排查不明,，良種場需要建一定規(guī)格的實(shí)驗(yàn)室,，以提高病害檢測的能力。

在總結(jié)20xx年水產(chǎn)良種場育苗工作的基礎(chǔ)上,，擴(kuò)建4400平方米的新育苗車間,，新車間無論在功能配套、育苗設(shè)施,、布局的合理性方面,，都吸取了老車間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

100畝蝦池建成，將大大提高良種場的引種速度和科學(xué)試驗(yàn)的水平,，為原良種場的改良,、創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),。

20xx年將會(huì)在20xx年流程化管理的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步科學(xué)合理地細(xì)化管理目標(biāo)，“復(fù)雜的流程規(guī)范化,，簡單的流程制度化”,。

強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，建立一支高效的,、充滿生機(jī)活力的員工隊(duì)伍,。

1、 繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)原良種,，利用現(xiàn)有良種場設(shè)施,、空間，進(jìn)行良種提純復(fù)壯,。

2,、

3、

4,、 進(jìn)一步深入研究羅氏沼蝦種蝦和幼體不同階段的營養(yǎng)需求,。 規(guī)范科學(xué)地檢測豐年蟲孵化率，降低育苗成本,。 進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范育苗從幼體到22-24天的變態(tài)仔蝦操作規(guī)范,，讓操作規(guī)程制度化、模板化,。

5,、 提高全員的學(xué)習(xí)能力（走出去，請進(jìn)來,；先進(jìn)典型,，言傳身教；優(yōu)秀事跡上墻上報(bào)等多種形式）,，讓學(xué)習(xí)新知識,、新業(yè)務(wù)、新技能成為在員工中的一種時(shí)尚,，培育出優(yōu)秀的,、最具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

6,、 加大設(shè)備,、設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室投資，繼續(xù)改善員工的學(xué)習(xí)環(huán)境,、生活環(huán)境,，軟、硬件投入并舉,。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇五

日月如梳,、x為伴、同事為侶,，在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中,，x的音符又伴隨我們度過了四季，在這即將告別迎來新春的腳步里,，我隨著x旋律為20xx年的工作變化描繪出自我的工作總結(jié)與展望,。

在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對于我來說是一個(gè)異常的一年,，我自我也沒想到,，能在x集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,，但我深知自我有很多地方需要學(xué)習(xí)改善,，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,，我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通，都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識,，在此,，也感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會(huì)，在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,，我現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1.,、嚴(yán)格執(zhí)行安排生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作,，并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的完成情景;

5,、負(fù)責(zé)對在制品、成品數(shù)量的管理,、交接及工序確認(rèn),，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,，確保方案合理,、執(zhí)行嚴(yán)格，對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄,。

7,、低值易耗品,、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制，減少浪費(fèi);

8,、根據(jù)生產(chǎn)訂單,、庫存情景編排日生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

9,、負(fù)責(zé)對在制品,、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);

10,、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放,。

在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對公司x系統(tǒng)操作不熟練.,，工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念,，對工作缺少分析,。

回顧這一年來的工作，我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),，但我也認(rèn)識到自我的不足之處,，今后，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),、發(fā)揚(yáng)成績,、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名優(yōu)秀的班組長,，為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會(huì);

2,、在工作當(dāng)中遵循實(shí)事求是的原則,，腳踏實(shí)地，干好每一項(xiàng)工作;

4,、關(guān)注庫存,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間;

6,、努力做好員工思想政治工作,，全面掌握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難,。

當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被x的音符迎來,，就讓我們一齊努力拼搏唱響新年的x傳播四方吧。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇六

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼xx年就要過去,，我們即將迎來新的一年,。回想這一年的工作來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,，我們倉庫管理員的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。現(xiàn)將xx年的不足和缺陷總結(jié)出來,，以望在今后的工作中加以提高和改進(jìn),。

第一、出入庫管理,，見單作業(yè),，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā),，單據(jù),，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn),，當(dāng)面交接,，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。

第二,、訂購管理,，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存,，周轉(zhuǎn)庫存,，最高存量，采購批量,，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,，及時(shí)提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期,，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注,。

第三,、5s管理,，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則,，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分,，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲(chǔ)存交付的各類活動(dòng)中,，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量,。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好,，日清日潔,，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第四,、先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存,，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn),。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,，雙區(qū)庫品移位法，重力法,，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等,。

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力,，順利完成了崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價(jià),。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、努力工作,，為新的一年做好準(zhǔn)備工作，決心做好以下幾方面：

1,、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到與時(shí)俱進(jìn),，當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法,，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,，增強(qiáng)與客戶溝通的能力，增強(qiáng)解決客戶問題的能力,，使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強(qiáng)思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用,。

2,、要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,，利用自己的業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

3、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),，及時(shí)更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力，虛心向同事學(xué)習(xí),，取他人之長,，補(bǔ)自己之短。

4,、加強(qiáng)物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,，做到理論實(shí)際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進(jìn)步,。

5,、確立目標(biāo),，不折扣行動(dòng),，大膽思考，小心求證,，力求做得更好。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、克服不足、再接再厲,、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色，與同事勁往一處使,、心往一處想,，不計(jì)較得失，只希望把工作圓滿完成,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待,。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真,、努力完成各項(xiàng)工作,。要自覺地做好每一項(xiàng)工作，就必須正視自己的工作,，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑，都要適應(yīng)這里的環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇七

今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,，在這個(gè)關(guān)頭,，我們每個(gè)人的成績都有了一些展現(xiàn)了。對于我個(gè)人而言,，這一年是很匆忙的,，其實(shí)感覺一幕幕都在昨天，但是時(shí)間就是這樣過去了,，所以對于這飛快的日子而言,，我想我會(huì)在往后的時(shí)間里更加的珍惜，也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價(jià)值,，不負(fù)光陰和這輝煌的歲月,。

時(shí)間很快，我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了,，三年就是工作上的一個(gè)風(fēng)水嶺,，我們回望過去,，發(fā)現(xiàn)自己那時(shí)是多么的青澀，對于未來也趨向于迷惘,，到了第三年上,，發(fā)現(xiàn)未來其實(shí)也不是那么好追的，但是如若努力,，還是會(huì)有那么一些光亮的,。所以我在今年的工作上，其實(shí)自己也是非常認(rèn)真的,，到了第三年了,，對這份工作已經(jīng)非常熟悉了，把握的也已經(jīng)很全面了,。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持的,，我一直都在努力的前進(jìn)，也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn),，去突破自己,，找到新的領(lǐng)域。

一年的時(shí)間,，我分為了三個(gè)階段,，第一個(gè)階段是一月份到六月份，這個(gè)階段是我們每一個(gè)企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的一個(gè)過程,，對于我們單位而言,，這幾個(gè)月份也是比較忙碌的，并且是很挑戰(zhàn)人的,。我作為單位的一員,，對這個(gè)階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ摹Ｒ驗(yàn)槲蚁嘈?，沒有克服不了的難關(guān),，也沒有抵制不了的困難，努努力,，這一切都會(huì)好起來的,。我也通過自己的實(shí)踐做到了這一件事情！

第二個(gè)階段是七月份到十月份,，這三個(gè)月的時(shí)間里,，我們的任務(wù)稍微緩和了一些，但是個(gè)人的壓力也是很重的,。在這段時(shí)間里,，我還是爭取了一些機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，比如說單位上次組織的xx培訓(xùn)會(huì),，我就有很積極的參加,，并且在好幾個(gè)活動(dòng)中展示自己,，為我們單位爭光。

第三個(gè)階段就是十月份到十二月份了,。其實(shí)這兩個(gè)月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,，然后重新調(diào)整，邁入下一個(gè)關(guān)卡去,，很多東西都是需要準(zhǔn)備的,，也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的,，只有進(jìn)行改變,，我們才能真正的在這條路上前進(jìn)，才能真正的找到自己的方向,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

一年雖然過去了，但是新的一年也即將開啟,。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，為我們的單位爭光,，也為自己做出最大的改變,，有更大的進(jìn)步！

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇八

時(shí)光飛逝,，新的一年將要到來,。回首過去的一年,，對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會(huì)在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策,。行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，行政部人員雖然少，但在這一年里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步?，F(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

本年度進(jìn)行了x次驗(yàn)廠活動(dòng),，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。搞好ios再認(rèn)證工作,，確保ios認(rèn)證通過,，通過這次ios在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，ios的覆蓋不全面,，來年行政部需加強(qiáng)各部門ios管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運(yùn)作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項(xiàng)工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通,。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會(huì)做你要求做的事情,，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度,。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

四,、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲捎谛姓抗ぷ鞒３Ｊ聼o巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。抓制度落實(shí)不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

總的來說,，今年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上進(jìn)行監(jiān)督,。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇九

一年的工作很快就要結(jié)束了，回顧一年的工作,，忙忙碌碌,，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚(yáng)成績,，改進(jìn)不足，現(xiàn)在我就把自己這年的工作作如下總結(jié)：

本人思想端正，擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心國家大事,，并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī),，教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。

備課時(shí)我認(rèn)真鉆研教材,、教參,，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，虛心向其他老師學(xué)習(xí),、請教,。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn),、難點(diǎn),。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料,，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,，嘗試運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時(shí)靈感,，寫好反思,。

愛就是責(zé)任，尊重,、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,，但在人格上應(yīng)該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生,；理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,，在磨練中成長。

作為教導(dǎo)主任,，我抓課堂教學(xué)管理,，嚴(yán)格的教學(xué)管理,。

一、是加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)分析研究解決辦法；

二,、是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,，加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量,；

四,、是扎扎實(shí)實(shí)地做好“補(bǔ)差”工作；五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實(shí)際積極開展小課題大教研活動(dòng),。從而全面提高學(xué)校的總體成績,，幾年來學(xué)校教育教學(xué)成績都處在全鄉(xiāng)前列。

教育工作,，是一項(xiàng)常做常新,、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,，時(shí)代在前進(jìn),，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點(diǎn),、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作,，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命,。總之,，一年以來能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項(xiàng)工作,。在今后的工作中，一定揚(yáng)長避短,，做好本職工作,。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇十

今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了，在這個(gè)關(guān)頭,，我們每個(gè)人的成績都有了一些展現(xiàn)了,。對于我個(gè)人而言，這一年是很匆忙的,，其實(shí)感覺一幕幕都在昨天,，但是時(shí)間就是這樣過去了,，所以對于這飛快的日子而言，我想我會(huì)在往后的時(shí)間里更加的珍惜,，也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價(jià)值,，不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。

時(shí)間很快,，我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了，三年就是工作上的一個(gè)風(fēng)水嶺,，我們回望過去,，發(fā)現(xiàn)自己那時(shí)是多么的青澀，對于未來也趨向于迷惘,，到了第三年上,，發(fā)現(xiàn)未來其實(shí)也不是那么好追的，但是如若努力,，還是會(huì)有那么一些光亮的,。所以我在今年的工作上，其實(shí)自己也是非常認(rèn)真的,，到了第三年了,，對這份工作已經(jīng)非常熟悉了，把握的也已經(jīng)很全面了,。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持的,，我一直都在努力的前進(jìn)，也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn),，去突破自己,，找到新的領(lǐng)域。

一年的時(shí)間,，我分為了三個(gè)階段,，第一個(gè)階段是一月份到六月份，這個(gè)階段是我們每一個(gè)企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的.一個(gè)過程,，對于我們單位而言,，這幾個(gè)月份也是比較忙碌的，并且是很挑戰(zhàn)人的,。我作為單位的一員,，對這個(gè)階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ摹Ｒ驗(yàn)槲蚁嘈?，沒有克服不了的難關(guān),，也沒有抵制不了的困難，努努力,，這一切都會(huì)好起來的,。我也通過自己的實(shí)踐做到了這一件事情!

第二個(gè)階段是七月份到十月份,，這三個(gè)月的時(shí)間里，我們的任務(wù)稍微緩和了一些,，但是個(gè)人的壓力也是很重的,。在這段時(shí)間里，我還是爭取了一些機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),，比如說單位上次組織的x培訓(xùn)會(huì),，我就有很積極的參加，并且在好幾個(gè)活動(dòng)中展示自己,，為我們單位爭光,。

第三個(gè)階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個(gè)月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,，然后重新調(diào)整,，邁入下一個(gè)關(guān)卡去，很多東西都是需要準(zhǔn)備的,，也是需要去拓展的,。在工作中不可能一成不變的，只有進(jìn)行改變,，我們才能真正的在這條路上前進(jìn),，才能真正的找到自己的方向，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

一年雖然過去了,，但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),，為我們的單位爭光，也為自己做出最大的改變,，有更大的進(jìn)步!

眨眼一年竟然就過去了,，這一年工作也到了尾聲了。對工作進(jìn)行了回顧,，我也發(fā)現(xiàn)本年度自己的工作做的還可以,，中間所出的錯(cuò)誤相對比較少，大部分的時(shí)候的工作還是做好了?，F(xiàn)對將結(jié)束的工作有總結(jié)如下：

作為公司職工,，我對工作很負(fù)責(zé)人，從工作到我手上為止,，我就已經(jīng)當(dāng)成自己的事情去做了,，絕不會(huì)有拖延、亂做的現(xiàn)象,。不管工作難易,，我都很努力的去達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的那樣,。事事都是自己去做的，沒有去把事情甩給別人幫忙,，我能自己完成的就盡量自己做，畢竟工作的同時(shí)也是在幫自己在積累經(jīng)驗(yàn),。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔(dān),，如果是是自己做錯(cuò)了,，那我們會(huì)承擔(dān)起責(zé)任，努力去把錯(cuò)誤改正,，把問題解決了,。

這一年，我工作的期間,，也會(huì)因?yàn)樽约夯蛘咂渌蚨率构ぷ饔新┒春湾e(cuò)誤,，我基本上都能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，不讓問題遺留到后面,，都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就立馬找出出錯(cuò)的原因,，然后立馬改正好，避免了問題隨著時(shí)間變得越來越嚴(yán)重,，以至于到后面無法解決的情形,。在解決問題的過程中，也努力的把出現(xiàn)過的問題記下來,，以免下次出現(xiàn)一樣的失誤,。由于自己幾乎每次都能及時(shí)的把問題發(fā)現(xiàn)了，然后又努力更正,，因而我的工作上這一年并沒有出現(xiàn)過大錯(cuò),，工作完成得也很好。

因?yàn)橐郧暗奈也簧朴诟私涣?，因此很多問題都不能得到解決,，所以在今年，我就努力的把自己這個(gè)不足給改正了,。平時(shí)工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,，我一定是立馬跟人進(jìn)行溝通，努力的弄明白事情,，做一件事我會(huì)把要求給弄清楚了,，然后再去把事情給做了,，所以溝通和協(xié)商的能力加強(qiáng)了，工作做的也就更好了,。我與大家的關(guān)系也因此更貼近了,，與老師的交流也多了，那我在公司的存在感也就強(qiáng)了,，如此我所做的事情也多了,，這樣我現(xiàn)在進(jìn)步是真的好大，相比以前,，變化也很大,。

如今新舊正在進(jìn)行交替，我有了本年度的一個(gè)工作的表現(xiàn)以及獲得的成績,，讓我對來年自己的工作很是期待,，期待做出更好的一番成績來，與各同事以前把公司真正的建設(shè)好,。

職工個(gè)人工作總結(jié)德能勤績篇十一

一,、加強(qiáng)思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率xx年,，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的理論學(xué)習(xí),，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部治理,，增強(qiáng)職工工作積極性,，杜絕紀(jì)律松散,，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，全心全意為人民服務(wù),，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)的行業(yè)精神和站興我榮,，站衰我恥的高尚情操,，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率,，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作,。

二、大科技力度,，提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,，對各種作物的治理較差,，甚至不進(jìn)行治理，針對這一情況,，我站適時(shí)舉辦科技,，利用黨員干部會(huì),、群眾會(huì)、團(tuán)員青年,、婦女干部會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),，使林農(nóng)對科學(xué)治理有了新的熟悉,，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報(bào)5期,。

三,、科技樣板地種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù),，品種有羅丹——5號,，興黃丹等，產(chǎn)量高,，口感好,。

四、積極參加中心工作在做好本職的同時(shí),，積極參加政府的中心工作,，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上,，做出了成績,。

五、努力方向在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有突出貢獻(xiàn)。