時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧!優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
組裝車間新年工作計劃表篇一
1 安全管理工作是長抓不懈的工作,,我們始終堅持安全第一以人為本的思想,在工作過程中我們合理利用時間利用班中或業(yè)余時間積極開展班組安全教育活動及培訓,,進行過事故應(yīng)急演練,所以在xx年動力車間從未發(fā)生過安全事故,。
2 本年度計劃用煤15446噸,實際鍋爐用煤11515.25噸,,熔鹽爐用煤1524.6噸。計劃用水50836方,實際用水41313方,,計劃生產(chǎn)蒸汽96750噸,實際生產(chǎn)蒸汽84778噸,。平均每噸煤生產(chǎn)蒸汽7.36噸。因為車間停產(chǎn),,不需要蒸汽,所以未能完成計劃,。我們動力車間從未耽誤過各車間生產(chǎn)。
3 于xx年4月份為達到節(jié)約燃料成本的計劃,,進行了一次實驗,用薩爾紅煤與紅紅煤摻和試燒,,經(jīng)過一個月的實驗,結(jié)果表明薩爾紅煤對鍋爐有一定的影響,,而且效果不顯著。
4 利用8月份大修期間,,為保證鍋爐的壽命及安全生產(chǎn)和保證生產(chǎn)用汽,,對1號2號3號鍋爐的邊墻前烘進行了修復(fù),,,。因為長時間生水硬度大,軟化水設(shè)備不能把水處理好,,所以軟水不合格,對鍋爐的腐蝕性強且易結(jié)垢,,會減短鍋爐的壽命及公司的財產(chǎn)安全和人生安全,同時也利用8月份大修時間對1號2號3號鍋爐進行了化學清洗,,同時更換了2號鍋爐的下集箱。
5九月份開始我們都把鍋爐排污水打入粉礦再使用達到了節(jié)約用水的目的,。
6由于一號鍋爐的對流管進過長時間不合格水的腐蝕及其他原因,在xx年11月19日了,,經(jīng)上報于xx年11月23日共搶修3天,,使1號鍋爐盡早的進入了工作狀態(tài)。
7 利用停車期間期間于xx年11月26日對1號和3號鍋爐的煙道進行了清掃,,使其燃料在爐里充分燃燒,,達到了輕微節(jié)約燃料的目的,。
8 一年以來熔鹽爐一直處于工作狀態(tài),,從未影響過生產(chǎn)。清掃煙道一直利用早列停車時間,。
9 一年以來水源地的供水管線共維修16處漏點,分別為修了3次,。第一次是在七月份,雖然天熱,,但我們?yōu)榱瞬坏⒄`生產(chǎn)不拖公司后腿,還是加班加點夜以繼日的進行了搶修,,共修補了7處漏點,,第二次和第三次分別為9月份修補了5處漏點,,11月份修補了3處漏點,。
綜上所述一年的工作就這樣較好的完成了,但也存在著一些不足,,雖然有時候工作很累很苦,連休息的時間也沒有,但是看到公司能正常生產(chǎn)蒸蒸日上及公司的光輝前程,,我們覺得一切怨言都成為了值得。在這一年的工作中我們發(fā)現(xiàn)有一席幾點不足:
1 由于長時間生水硬度大,,軟化水設(shè)備不能把水處理好,所以軟水不合格,,所以對鍋爐有一定的損害,每次修理都是一筆大的支出,。
2 對燃料節(jié)約還沒有達到好的效果。
針對以上兩點不足我們有以下的解決措施:
1 為保證安全生產(chǎn),,公司的財產(chǎn)及人身安全,使鍋爐的壽命不縮短,,望領(lǐng)導能批準新購進一臺好的軟化水設(shè)備。
2 以后合理利用引風補風,,勤清掃煙道達到節(jié)約燃料的計劃,。
3 加強對鍋爐的維護及保養(yǎng),,是鍋爐能夠安全運行。
組裝車間新年工作計劃表篇二
在新的一年,,我車間要在去年所有工作已經(jīng)達到較好效果的基礎(chǔ)上,與工廠管理實踐相結(jié)合,,通過深入開展“比學趕幫”活動,重點精力放在生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)上,,不斷深化對標建標追標,努力降低裝置成本,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建設(shè)安全穩(wěn)定向上的新包裝,。實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)的科學發(fā)展,,進一步提升*廠的環(huán)保經(jīng)濟運行水平,為公司“安全,,效率,發(fā)展,,和諧”建設(shè)作出自己的貢獻。現(xiàn)制定新一年的工作計劃:
我們將在認真吸取事故教訓的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。
(一)是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓重點,,不斷強化意識安全。
(二)是突出安全重點,,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理,,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預(yù)處理酸洗,,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作,。
(三)是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設(shè)備檢修、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,,便于分析查找問題。
節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。*年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),,避免能源浪費,合理安排用電時間,,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰,。
應(yīng)對實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在*年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,,強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進行定期的培訓,,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認識,,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法,。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究,。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%,。
在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化,,定期檢查,實施各種激勵手段,,引導員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓,定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持,。
在*年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達到98%。
在*年,,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)組織,人員,、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),,推進5s管理制度,力爭在*年生產(chǎn)管理工作不斷提高,,走上新臺階。
最后,,要力所能及地幫助,、關(guān)心所有車間工作人員,,解決工人的實際困難,以確保員工隊伍的穩(wěn)定,,創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,促進工作計劃目標的全面實現(xiàn),。
組裝車間新年工作計劃表篇三
一、在工作上,,圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,,優(yōu)質(zhì)高效,,持續(xù)改善為中心工作,,按照相關(guān)標準,,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),,這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:
1、提高自身綜合素質(zhì),,通過虛心地向相關(guān)同事請教學習,,已能基本運用autocad繪圖軟件,,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導的教導,,基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中,。
2,、在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的,。
3,、積極配合pe組人員調(diào)動,,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動與流失中,,自認為很好地完成傳幫帶作用,,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。
4,、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污,。
5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),,pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。
二,、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向:
1、這一大半年來,,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,,總之,這一大半年來,,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導的要求還有不少的差距,。
2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間pe人員頻繁調(diào)動與流失,,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,,工作效率亦在不斷地提高。
3,、就目前一車間而言,,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率,。
4,、對于工作心態(tài)及紀律,,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,,從每一件小事做起,從我做起,,認真填寫相關(guān)工作報告。