工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

公司工作總結(jié)篇一

公司工作總結(jié)是每一位員工必須要完成的任務(wù),。只有通過總結(jié)才能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢以及在工作中的不足之處。今年是我加入公司的第一年,，經(jīng)過這一年的努力和實踐，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足與不足之處。本文將重點總結(jié)我在工作中的體會和體驗,，并提出一些改進的建議和措施,。

第二段：總結(jié)過去一年的工作亮點和成就

回首過去的一年，我經(jīng)歷了許多機會和挑戰(zhàn),。動態(tài)變化的市場和客戶需求對我的工作產(chǎn)生了不同的影響,。在這種情況下，我很幸運地遇到了一個富有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和一個專業(yè)的團隊,。我們一起攻關(guān),，終于在項目中取得了很好的成果。此外,，在推銷新產(chǎn)品和服務(wù)時,，我也成功地促成了一些交易，為公司增加了收入并獲得了表揚,。

第三段：分析自己的不足之處

盡管我取得了一些成果,，但我仍發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先,，我需要提高自己的溝通能力,。在與客戶和同事交流時，我常常犯語言冗長,、措詞不準(zhǔn)確的錯誤,，這對工作造成了不可忽視的影響。其次,，我需要拓展自己的知識和技能,，以適應(yīng)快速變化的市場需求。最后,，我需要提升自己的協(xié)作能力,，改善與同事合作的方式。

第四段：措施和建議

針對上述的不足之處,，我制定了一些措施和建議,。首先，我會參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,，提升自己的溝通和協(xié)作能力,，并且學(xué)習(xí)更多的知識和技能。其次,，我會與同事密切合作,，加深我們之間的合作和信任，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識和交流技巧,。最后,，我會保持良好的心態(tài)和工作熱情,，充滿信心地面對未來的挑戰(zhàn)，取得更好的成績,。

第五段：結(jié)論與展望

總的來說,，今年的工作是充實而有意義的。在取得一定成績的同時,，也看到了自己的不足之處,。通過反思總結(jié)，我認(rèn)為這是一個寶貴的經(jīng)驗,，幫助我更好地成長和進步,。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持良好態(tài)度,，加強協(xié)作和溝通能力,，并不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司工作總結(jié)篇二

進公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，20xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的歡樂,。

（一）正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和團體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得必須的提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自我不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。

（二）一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動理解來自各方面的意見,，不斷改善工作。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中,，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，進取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

（三）當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

公司工作總結(jié)篇三

近些年，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，企業(yè)作為一個不可或缺的組成部分,，必然要承擔(dān)著更多的社會責(zé)任與使命。這些責(zé)任不只限于創(chuàng)造財富,，還包括了對社會,、對員工、對客戶以及對環(huán)境的關(guān)注,。因此,，如何做好公司工作已經(jīng)成為了許多企業(yè)員工所關(guān)注的重點，一份公司工作的總結(jié)和心得體會也就顯得尤為重要了,。

首先,，我認(rèn)為作為一名員工，不僅需要投身于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作中,，還要具備積極的主動性和創(chuàng)新性,。這是基于工作實踐得到的一個經(jīng)驗。如果每個人都按照“本分”來做,，則公司的發(fā)展也就難以實現(xiàn)升級,。因此,，我們應(yīng)該多加思考，時刻保持對工作的敏銳度,，提高自己思維的開拓性和創(chuàng)新性,，不斷拓寬工作領(lǐng)域，積極進取,，力求為公司作出更多的貢獻,。

其次，作為一名員工,，我們需要保持良好的態(tài)度和積極的心態(tài),。在工作中，經(jīng)常會遇到許多困難和矛盾,，但只有真正跨越了這些難關(guān)，才能站在成就的山巔,，感受到工作所帶來的成就感和喜悅,。因此，我們應(yīng)該保持一顆包容而不是憤怒的心態(tài),，在工作中展現(xiàn)一個積極而不是消極的態(tài)度,，增強自己的心理素質(zhì)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

再次,，作為員工，我們需要認(rèn)真考慮公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和目標(biāo)規(guī)劃,。只有真正認(rèn)識到公司的長遠(yuǎn)目標(biāo),，并為之努力拼搏，才能在事業(yè)上真正實現(xiàn)進一步的創(chuàng)新與發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該善于汲取同事之間的經(jīng)驗和智慧,，不斷完善自我，做到不斷提升，以增強自己的競爭力。

最后，作為員工,，我們需要提高自身的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，注重專業(yè)提升和技能養(yǎng)成,。我們應(yīng)該盡可能了解公司的行業(yè)特點和客戶需求,，在工作中熟悉公司的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)方向，并通過進一步的學(xué)習(xí)和提高,，不斷深化自己的專業(yè)知識和技能水平,，以給公司帶來更多的價值。

總之,，公司工作總結(jié)和心得體會,，不只意味著對過去工作的回顧，更意味著對未來工作的規(guī)劃,，為公司的進一步發(fā)展制定清晰的目標(biāo)和計劃,。每個員工都應(yīng)該以自己的職業(yè)素質(zhì)和工作表現(xiàn)為公司做出更多貢獻，共同推動公司的發(fā)展,，同時也為自己的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ),。

公司工作總結(jié)篇四

四月份以來,，xxxx煤業(yè)有限責(zé)任公司在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的全力配合下，緊緊作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,，團結(jié)協(xié)作，攻堅克難,，各項工作得以穩(wěn)步推進,。

（一）扎實推進綜合管理工作

1,、配合礦各部門,，組織對全礦職工、各科室督促順利完成春季全員培訓(xùn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收資料的匯總歸檔,，為節(jié)后順利復(fù)產(chǎn)提供了便利條件,。

2、內(nèi)部管理進一步規(guī)范,。按照年度工作計劃要求,，醞釀起草全礦職工管理制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃,、達(dá)標(biāo)等管理制度,。

（二）四月份工作主要有以下特點

1、圍繞主線,，突出重點,。結(jié)實我礦工作實際，確立四月份工作主題是以第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為主線,，以安全生產(chǎn)為重點,。明確安全，質(zhì)量,，軟件整理三項重點,，抓好職工安全技能培訓(xùn)與思想教育兩項工作。通過抓主線與重點突出相結(jié)合的月度工作重點,；使我礦在安全形勢壓力較大的情況下,，實現(xiàn)了月度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并成功迎接了公司第一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查?，F(xiàn)場安全工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

2、為確保實現(xiàn)安全無事故的目標(biāo),，在強化現(xiàn)場管理,、日常管理,、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，重點加大了干部職工安全教育及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)力度,。

3,、是為實現(xiàn)全員職工100%持證上崗，解決了職工持證上崗的問題,。

4,、強化內(nèi)容培訓(xùn)，充分利用班前會,、班后會,、集中開安全例會的形式，加強職工對上級文件精神的學(xué)習(xí)及安全技能培訓(xùn),。為進一步提高職工安全意識和安全素質(zhì),，對職工講解“手指口說交接班”、班前班后會等專題學(xué)習(xí),。

5,、另外，為新增加的員工積極辦理繳納工傷保險費手續(xù)及上崗前培訓(xùn),。

6,、強化思想教育，加強隊伍建設(shè),。為進一步加強干部隊伍建設(shè),，增強干部隊伍的綜合素質(zhì)，提高干部隊伍的管理效能,。游建軍礦長在抓安全生產(chǎn)的同時,，狠抓干部隊伍安全意識，質(zhì)量意識,，責(zé)任意識,，模范意識教育，充分利用各類會議,、場合教育所有干部,，如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何率先垂范,，如何加強學(xué)習(xí)等，既增強了全礦干部隊伍的凝聚力,，戰(zhàn)斗力,，有增加了全礦干部隊伍的壓力感、責(zé)任感和競爭意識,，確保了各項工作的有效開展,，扎實推進,。

公司工作總結(jié)篇五

五月份，**公司在礦正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展“學(xué)習(xí)實踐活動”和“五月安全教育月”活動為契機,，以慶祝建礦投產(chǎn)30周年和迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查為動力，不斷加大安全管理和各項后勤服務(wù)工作力度,，圓滿完成礦下達(dá)的各項工作任務(wù),。總結(jié)五月份工作,，主要有“三好”,、“三不好”：

所謂“三好”即：安全工作抓得好、重點工作完成好,、基礎(chǔ)工作做得好,。

突出表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）對照肥城市安全11號文件要求，狠抓了各項安全管理標(biāo)準(zhǔn)的落實,。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項準(zhǔn)備工作,，特別是為落實好《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法（試行）》（肥煤字﹝2009﹞11號）文件要求，由分管安全的副總牽頭,，聯(lián)合安檢部,、人力資源部、財務(wù)部,、辦公室,，抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合，歷時15天,，梳理文件規(guī)定的各項標(biāo)準(zhǔn)131項,，補充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項、管理制度133項,、操作規(guī)程22項,、應(yīng)急預(yù)案9部，與超市,、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,，建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動防護用品管理臺帳，規(guī)范了各類安全記錄,，目前資料整理歸檔,、匯報材料等各項工作已全部順利完成。

（二）結(jié)合工作實際,，認(rèn)真做好了衛(wèi)生防疫工作,。針對當(dāng)前加強手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求,，**公司結(jié)合工作實際,，做好了各項預(yù)防工作：一是公司及時傳達(dá)了礦甲型h1n1流感病毒預(yù)防工作會議精神,，對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生,、水源井管理,、無蠅化管理及消毒等工作進行了重點要求。二是邀請集團公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進行了公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),，并全部參加公共衛(wèi)生知識考試,，及格率100%，衛(wèi)生意識,、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強化,。三是幼兒園實行了全封閉管理，加強了晨午檢和全日觀察,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,，組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實了集團公司“托幼機構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點21條”，各餐飲單位也分別加強了食品衛(wèi)生的管理,，杜絕和減少了各類傳染病的傳播,。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型h1n1流感須知》2474份，宣傳預(yù)防甲型h1n1流感的基本常識,。

公司工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)是一種常見的管理手段,，它能夠幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)、識別自己的問題和不足,，并及時做出調(diào)整,。公司員工則是工作總結(jié)的主體，他們的心得體會對于企業(yè)管理和未來發(fā)展至關(guān)重要,。本文將探討工作總結(jié)和員工心得體會之間的關(guān)系,，并提出一些如何寫好員工心得體會的建議。

第二段：工作總結(jié)的意義

工作總結(jié),，顧名思義,，就是對自己的工作進行全面、系統(tǒng),、深入的梳理和總結(jié),。它的意義主要有三個方面。首先,，工作總結(jié)是一種學(xué)習(xí)過程,。通過回顧自己的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，及時調(diào)整和完善自己的知識和技能,。其次，工作總結(jié)是一種反思過程,。反思自己的過去,，思考未來的方向和目標(biāo)。最后,，工作總結(jié)是一種提高工作效率的過程,。只有深入總結(jié)和分析，才能找到自己的優(yōu)勢和劣勢,，為以后的工作提供更有效的方法和思路,。

第三段：員工心得體會的重要性

員工心得體會是一種個人對工作的經(jīng)驗總結(jié)和感悟，它反映個人對工作的認(rèn)識和理解,，能夠為企業(yè)管理和發(fā)展提供重要的參考,。員工心得體會的重要性主要有以下幾點。首先,，它能夠有效地發(fā)現(xiàn)問題,。通過員工的心得體會，我們能夠發(fā)現(xiàn)目前工作中的問題和矛盾,，及時采取措施進行改進,。其次，員工心得體會有助于挖掘員工潛力,。員工對工作的認(rèn)識和理解越深入,，就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，為今后的工作打下基礎(chǔ),。最后,，員工心得體會可以促進員工之間的交流。通過員工之間的交流和分享,，可以促進團隊的合作和增進彼此的信任,。

第四段：如何寫好員工心得體會

寫好員工心得體會需要注意以下幾點。首先,，注意體驗,。寫好員工心得體會需要將個人的思考和實踐貫穿其中，并能夠把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和技能,。其次,，注意詳細(xì)。員工心得體會需要具體而詳細(xì)地描述自己的工作情況,，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。最后，注意歸納,。好的員工心得體會需要對工作經(jīng)驗進行歸納總結(jié),，從而形成自己的工作模式和思考方式。

第五段：總結(jié)

工作總結(jié)和員工心得體會是企業(yè)管理和發(fā)展中不可或缺的一部分,。通過深入總結(jié)和積極分享,，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻,。因此,，作為一名企業(yè)員工，我們需要積極參與工作總結(jié)和寫好員工心得體會,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。

公司工作總結(jié)篇七

作為證券公司的員工經(jīng)歷了一年的工作，我深刻地意識到了證券公司的工作環(huán)境和職責(zé),。在這里,，我認(rèn)識到每個人都應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，才能夠在這樣一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)中立足,。在這篇文章中,，我將分享我在證券公司工作的一些總結(jié)和體會。

第二段：學(xué)習(xí)體會

在證券公司工作的第一年,，我最大的感受是這個行業(yè)的學(xué)習(xí)曲線非常陡峭,。在公司里，除了從上級領(lǐng)導(dǎo)那里接收指導(dǎo)之外,，我還要通過閱讀各種文件和資料,，不斷提高對市場的理解和分析能力。我發(fā)現(xiàn),，要在這個行業(yè)中做好自己的工作,，每個人都需要不斷學(xué)習(xí)，并且要保持對市場動態(tài)的敏銳度,。只有這樣,，我們才能及時把握市場機會，從而為客戶帶來更好的服務(wù),。

第三段：團隊合作

在證券公司的工作中,，團隊合作是非常重要的。分析股票市場,，制定投資策略往往需要依靠團隊的智慧,。在這個過程中，我認(rèn)為要設(shè)立明確的目標(biāo),，不斷溝通和交流,。同時，在協(xié)作的過程中,，也需要各自發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和才能,，從而為團隊的成功做出貢獻。團隊的成功需要我們所有人的努力和付出，所以積極的合作精神,，是團隊達(dá)成目標(biāo)的必備條件,。

第四段：客戶服務(wù)

證券公司主要是為客戶提供一系列的金融服務(wù)，所以客戶的需求應(yīng)該是每個員工工作中的核心,。在工作中,，我認(rèn)為要耐心聽取客戶的意見和建議，主動解答他們的疑問,，為他們提供幫助。在客戶服務(wù)上,，我們還要注重細(xì)節(jié),，爭取為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,，在不同的市場情況下,，我們需要提供不同的服務(wù)方案，為客戶制定出最適合他們的投資方案,。

第五段：去向

在證券行業(yè)工作,，我們不僅要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)和不斷提高個人能力，還需要關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃,。在我看來,，我們要定期進行自我評估，總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和技能,，適時地考慮自己的職業(yè)發(fā)展方向,。如果有機會，我也希望能夠進入更高級別的證券公司工作,，獲得更廣泛的經(jīng)驗,，進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)論：

綜上所述,，從投資理念到風(fēng)險控制,，從市場情況到客戶需求，每個證券公司的員工在工作時都面臨著各種挑戰(zhàn),。但是,，通過不斷地學(xué)習(xí)和積極的團隊合作，我們一定能夠在這個行業(yè)中獲得成功,。同時,，強調(diào)客戶服務(wù)并明確自己的職業(yè)規(guī)劃，也能夠提高我們在工作中的技能和素養(yǎng),。希望我的經(jīng)驗和教訓(xùn)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?，并且在未來的工作中發(fā)揮它們的作用。

公司工作總結(jié)篇八

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫忙與支持下,，經(jīng)過自身的不懈努力，自我的思想水平和工作本事都有了很大的提高,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，異常是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了必須的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了必須的工作,，主要有以下幾個方面：

1、為使自我的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自我積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自我的不足,，使自我的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向堅持一致。

2,、在嚴(yán)格管理的同時,，努力維護全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己,，率先垂范,，時刻不忘自我是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有10余名職工進取上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職工構(gòu)成了一個人人求上進,，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自我能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求,，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自我的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把進取抓好職工的安全思想教育,，也作為自我的一項重要任務(wù),，一年來,，自我總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時,，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保,、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行,。

20xx年重點是強化班組建設(shè),，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將20xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識,。把安全工作真正放在了首位，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全,。構(gòu)成了安全工作天天講，人人抓的良好局面,。

2,、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情景,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情景，采取措施消除隱患,，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口、手拉手,，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情景交接清楚，做到不清楚就不交班,，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運行情景及潤滑情景,。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,，保護自身的安全健康,。經(jīng)過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷,、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn)。

6,、堅持加強現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除,；堅持制止各種違章行為,；堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn),，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識。

7,、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改,。

8,、公司與車間簽訂全年安全職責(zé)書，車間與班長簽訂全年安全職責(zé)書,，班組與各崗位職工簽訂全年安全職責(zé)書,，公司自上而下層層簽訂安全職責(zé)書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。貫徹落實“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確,，職責(zé)到人,。

9、組織學(xué)習(xí)安全,、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料,，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階,。

10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自我的'父,、母,、子、女進行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

12、組織全體職工進行了一次消防演練,，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),，提高了每位員工的消防意識。

13,、認(rèn)真吸取了xx事故,，經(jīng)過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來了多大的痛苦,，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去,。

14,、20xx年，公司應(yīng)對市場金融危機的挑戰(zhàn),，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本,，嚴(yán)格控制各項費用的支出,。并從節(jié)儉一滴油、一滴水,、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理,，精心操作,，減少跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低,。

15,、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度,，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理,、制度等方面提出修改意見和提議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，經(jīng)過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。

一年來，自我在工作中雖然取得了必須的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表此刻：

1、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差,，還需進一步的進行思想教育。

7,、員工培訓(xùn)雖多,，可是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，加強自身思想建設(shè),，進取為員工起模范帶頭作用,。

2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍,。

3,、抓好員工思想教育、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作,。

4、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。

總之,，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中,，自我要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù),。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻自我的全部力量,。