報告是一種常見的書面形式,,用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,,包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等,。通過報告,,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,,并采取相應(yīng)的行動,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇一
光陰荏苒,,日月如梭。20__年學(xué)年度工作即將結(jié)束了,。本學(xué)期認(rèn)真落實了鎮(zhèn)小學(xué)中心校的工作目標(biāo)和本校的教育教學(xué)工作計劃,,繼續(xù)突出抓好教學(xué)這一中心工作,,重心工作,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作,。全體教師同心同德,與時俱進(jìn),,較好的完成自己的教育教學(xué)任務(wù)。本學(xué)期我校主要做好了以下幾方面的工作:
一,、以德為冠,,全面落實德育工作。
本學(xué)期我們校組織全體教師集體學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,,每周堅持集中學(xué)習(xí)2小時,,其余時間自學(xué),,邊學(xué)習(xí)邊寫心得體會,,每人本學(xué)期不少于18次。通過學(xué)習(xí)增強了教師的使命感和責(zé)任感,,培養(yǎng)了教師創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新能力、主人翁意識和育人意識,。
德育工作是學(xué)校的首要工作,為加強教師的職業(yè)道德教育,,培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,做頂天立地的好少年,,突出抓好《小學(xué)生手則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),,具體的做法是:
1,、__大前組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,加強教育,,并將規(guī)范的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化考核,。
2,、嚴(yán)格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,,對學(xué)生進(jìn)行愛祖國,、愛人民,、愛家鄉(xiāng),、愛社會主義教育,,教育學(xué)生誠實守信,,做一個誠實守信的好學(xué)生,。
3,、充分利用班會,、校會,,落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,本校在10月28日開展了一次《小學(xué)生日常行為規(guī)范》講座,。11月初我校舉行了“感恩”活動演講比賽,。
4,、學(xué)校舉行了豐富多彩的課外活動。舉行了跳繩,、踢毽子,、拔河、冬季長跑等比賽,。讓學(xué)生參加一次次有意義的課外活動,,受到一次集體主義教育,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,、團結(jié)合作的精神,,同時鍛煉了學(xué)生的體能,。
5、安全工作常抓不懈,,2015年9月5日,,我們校開展了一次法制安全講座,,教育學(xué)生平時要自我保護,,提高了學(xué)生安全自我防范能力,,特別是家長不在的時候,,學(xué)生要有自我保護意識,不做一些危險的事情,。同時又利用板報、班會,、校會等各種形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。
二,、加強常規(guī)管理,圓滿地完成了上級交給我校的“配套”工程的實施工作,。
1,、抓好教育管理。本學(xué)期對教師業(yè)務(wù)提出的新要求,,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的“充電”,,研究教學(xué)新方法,,走自己的路子,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,本學(xué)期我校有2名同志在讀大專,,2名教師讀本科,,1名同志參加了銅山縣英語教師的脫產(chǎn)培訓(xùn),這樣為暑后全面開設(shè)小學(xué)英語奠定了基礎(chǔ),。開展讀一本教學(xué)專著的活動,邊讀邊寫體會,,每周不少于1000字,,裝入個人檔案袋,,充實了教師的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朱曉敬教師的讀書筆記質(zhì)量較高,,體會較為深刻,。課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地,,本學(xué)期我們校真正落實了“上課七反對”制度,,切實提高了課堂教學(xué)的實效,,向40分鐘要質(zhì)量。通過聽課評課,,使每位教師都能取長補短,,把新課標(biāo),、新理念落到實處,。檢查評比是實施教學(xué)管理過程中的重要一環(huán),業(yè)務(wù)主任兩周一檢查教師備課作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,并將每次的檢查結(jié)果進(jìn)行量化積分,,作為年終考核的依據(jù)。
2,、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發(fā)言人,,根據(jù)本校教科研課題定內(nèi)容,,定教材,,使集體備課真正能成為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的方法。
3,、認(rèn)真組織質(zhì)量抽測,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,,10月份我學(xué)校六年級骨干教師有病請病假,朱小靜、王霞光兩位老師在自己課務(wù)重的情況下,,勇挑重?fù)?dān)分別臨時擔(dān)任英語,、語文的教學(xué)任務(wù),,為我們參加鎮(zhèn)六年級第一次月統(tǒng)考取得了較好的成績奠定了基礎(chǔ),,為有利于更好地下一步進(jìn)行教學(xué),通過月考分析找出自己在教學(xué)中存在的問題,,并在全體教師會上認(rèn)真地剖析不利因素,。今年的期中統(tǒng)考中我校有五個全鎮(zhèn)第一,(全鎮(zhèn)共20個第一我校占四分子一)分別是以年級語文,,四年級數(shù)學(xué),,四年級英語,,五年級數(shù)學(xué),六年級數(shù)學(xué),。一個全鎮(zhèn)第二,在我校一共十個教師(兩個代課教師)情況下我校取得了如此驕人的教學(xué)成績,,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結(jié)果。
4,、抓好教師管理,。每周周一召開教師會,,對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,認(rèn)清當(dāng)前的教育形勢,,樹立競爭意識,,平時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶頭遵守學(xué)校的考勤制度,,外出開會,、辦事盡早,、盡快回校后將功課及時補上,,教師每天必須在規(guī)定的時間內(nèi)到校,任何人不準(zhǔn)隨便缺課,,有事要請假,,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核,。
5,、為提高學(xué)生的閱讀能力,,開學(xué)初,我們在小學(xué)中心校的指導(dǎo)下,,成立了校閱讀領(lǐng)導(dǎo)小組,,同時制定了校閱讀計劃,為了實施這一計劃:首先我校先在校園內(nèi)營造閱讀氛圍,,讓每面墻都凸現(xiàn)閱讀特色,,其次在班內(nèi)布置了“美文誦讀”,、“英語天地”“習(xí)作欣賞”“古詩欣賞”。第三建立班級圖書角,,讓全體學(xué)生都捐5本書放在圖書角,,真正達(dá)到資源共享,第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節(jié)閱讀課,。小學(xué)中心校的領(lǐng)導(dǎo)在閱讀檢查中一致認(rèn)為我校工作踏實認(rèn)真,,取得了一定的成效。
6,、“四配套”工程是我們省教育工作的系統(tǒng)工程,,關(guān)系到我們校今后的教育、教學(xué)發(fā)展,,因此我們必須辦好這件好事,。為迎接省“四配套”工程驗收,我們校朱曉靜,、王俠光,、張磊、張賢四位位老師起早貪黑的在分擔(dān)的科室教室里按上級的要求工作,,放棄了兩個星期天休息的時間,,從不叫一聲苦,一聲累,。特別是朱曉靜,、楊瑩、王俠光等幾位老師為了不耽誤白天的正常的教學(xué)工作,,為了不耽誤“四配套”的進(jìn)度這幾位教師充分利用晚上加班加點,,那幾天天氣特別的冷,幾位教師不顧寒冷一直工作到近十點才會家,,這種愛崗敬業(yè)的精神值得我們學(xué)習(xí),,(眾所周知我校在職教師8人,當(dāng)時一人病假,,去實施具體工作的教師就更少了)
7,、加強安全教育,做到警鐘長鳴,,常抓不懈,。安全工作是學(xué)校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,,增強安全防范意識,,堅持誰班的學(xué)生誰是第一責(zé)任人,放學(xué)路隊哪隊學(xué)生出問題,,由包隊教師負(fù)責(zé),,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查校園的安全隱患,,及時上報檢查情況,我校實行關(guān)大門封閉式的學(xué)生管理方法,,對往來人員要登記入冊,,本學(xué)期我校沒有一起學(xué)生事故的發(fā)生。沒有一起失盜現(xiàn)象,,確保了學(xué)校師生的人身安全,,確保了國家的財產(chǎn)不受損失。
8,、后勤管理進(jìn)行了從嚴(yán)要求,,按上級指示做,有事先申請,,精打細(xì)算,,把錢用在刀刃上。本學(xué)期我校學(xué)生收費嚴(yán)格按上級的要求,,不亂收亂支,,做到收費公開,接受社會的監(jiān)督,。把特困學(xué)生免的課本費及時送到家長們的手中,,使他們感受到黨的關(guān)懷,黨的溫暖,。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇二
一年來,,在__區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和北師大專家團隊的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,,我校均衡發(fā)展“促進(jìn)工程”特色校建設(shè)工作通過有目的,、有計劃的創(chuàng)建活動,校園文化品味有了顯著的提升,,師生公平意識,、人文素養(yǎng)和社團參與,、活動效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),,公平課堂構(gòu)建取得一定進(jìn)展,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、項目實施成效
1.打造和諧校園,,彰顯公平特色。
校園環(huán)境是學(xué)校教書育人的第一要地,,一年來,,我校校園文化建設(shè)樹立“時時育人、處處育人,、事事育人”的觀念,,借標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收和全國均衡發(fā)展評估的東風(fēng),,強化了主題突出、內(nèi)容豐富,、特色鮮明,、品位高雅的校園文化、教室文化,、班級文化,、辦公室文化和墻壁文化;校園雕塑、草坪,、文化墻,,五彩繽紛的環(huán)境文化無不滲透在校園的每一個角落,彰顯公平思想的生機與活力,。我們還把升旗儀式,、校會、班會作為校園文化生活的常規(guī)活動;以樓道展版和各班黑板報,、墻壁為載體,,各種富有寓意的警示牌、主題鮮明的樓層文化,,別具一格,、富有人文情懷的班級文化定期、不定期更換展示學(xué)生藝術(shù)作品,,積聚文化底蘊;設(shè)立藝術(shù)節(jié),、讀書節(jié)、科技節(jié)等,,組織學(xué)生開展各種主題的校園文化活動;充分體現(xiàn)校風(fēng),、校訓(xùn)與人文精神的統(tǒng)一,實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧,。
2.正人先正己,,樹公平人格。
實施公平教育,,從根本上說,,就是要使每一個受教育者得到全面發(fā)展,這也是實施素質(zhì)教育的根本要求,,這種發(fā)展包括精神方面的,、道德方面的、創(chuàng)造能力方面的,、情感方面的,,以及體魄方面的。學(xué)生受教育的過程應(yīng)該是一種人格完善的過程,,這在很大程度上取決于教師本身的人格力量的影響,。正如俄羅斯教育家烏申斯基所強調(diào)的:“在教育工作中,,一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)?!边@樣學(xué)生才能敬其師,,信其道。全校教師堅持“不放棄每一個學(xué)生”的理念,,努力讓每一個學(xué)生都能得到不同的發(fā)展,。
公平對待每一位學(xué)生。公正,,這是學(xué)生,、家長信賴教師的基礎(chǔ)。我們對全校每一位學(xué)生,、每一個家庭進(jìn)行了調(diào)查,,在學(xué)生、家長眼里“公正客觀”被視為理想教師最重要的品質(zhì)之一,。他們最希望教師對所有學(xué)生一視同仁,,不厚此薄彼;他們最不滿意教師憑個人好惡偏愛,偏袒某些學(xué)生或冷落,、歧視某些學(xué)生,,特別是學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生。我們以“正直做人”為主題,,加強學(xué)生的個性教育與培養(yǎng),。突出加強學(xué)生行為養(yǎng)成教育,全面落實《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,培養(yǎng)學(xué)生的“正直、公正”品質(zhì),。開展尊重教育,、誠信教育、感恩教育和校園群星評選等活動,。通過各種主題實踐活動,、社區(qū)服務(wù)等,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會的交往能力,、合作能力和溝通能力等,,使學(xué)生的身體素質(zhì),、心理素質(zhì),、勞動素養(yǎng)和諧發(fā)展。
3.強化培訓(xùn),,提升公平育人能力,。
繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),、教師培訓(xùn)提高,采用走出去,,請進(jìn)來的方法,,積極參加各級各類師資培訓(xùn)提高活動,本學(xué)期共有60余人次外出參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),。校長北京掛職兩周收獲極大,,北京各校超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法,、個性化鮮明的辦學(xué)特色,、科學(xué)完善的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)形式,以及北京精神的體現(xiàn),,對我校今后的管理工作具有很大的指導(dǎo)價值,。4位教師北師大高研班一周培訓(xùn),回校二級培訓(xùn),,用直觀的ppt使全體更加教師打開視野,,提高了教育教學(xué)品質(zhì)。中心校組織的河南永威教師培訓(xùn),,以及區(qū)聯(lián)片大教研活動,,為我校教師提供了更多的學(xué)習(xí)機會,全體教師積極結(jié)合實際改進(jìn)方法運用公平的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué),。
本學(xué)年我們還請進(jìn)市語文教育專家吉瑞蘭主任和區(qū)各科教研員為全校教師進(jìn)行了專題講座,,并開展研討課,,專家深入課堂重點指導(dǎo),,優(yōu)化各環(huán)節(jié),使課堂更有效,,更關(guān)注教學(xué)特色,,教師樹立了學(xué)生主體觀,落實學(xué)?!肮健苯虒W(xué)思想,,構(gòu)建了民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,,尊重學(xué)生觀點,,承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信每一位學(xué)生都有發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件,。
4. 教育評價公平,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
著眼于學(xué)生必須具備的基本素質(zhì)和能力,,將課程目標(biāo)歸納整合,,從而制訂出文化素質(zhì)、身體素質(zhì),、心理素質(zhì),、藝術(shù)素質(zhì)和技能特長等方面的評價細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),并在此基礎(chǔ)上采用學(xué)生自評與教師評價,、家長評價相結(jié)合的方法,,我們給每一位學(xué)生建立了《學(xué)生成長記錄袋》,盡可能保證每一個學(xué)生的個性能得到充分的發(fā)展,,享受到健康成長的快樂,。
5. 引領(lǐng)個性發(fā)展,深化公平內(nèi)涵,。
開辟第二課堂,,豐富社團活動,滿足學(xué)生發(fā)展的不同需求,。我校剪紙,、美術(shù)已取得一定的效果。在家長認(rèn)可的前提下,,我校不斷整合資源,,挖掘潛力,校本課程異彩紛呈:體育組的健身舞,、習(xí)練長拳;音樂組電子琴,、鼓樂隊;計算機操作技能、科技小制作;主題讀書活動和學(xué)古詩,、背古詞,、講故事、談心得,,人人參與,、人人展示、一個不落,,彰顯了特色,,豐富了團隊活動的內(nèi)涵和外延?;顒拥拈_展,,不但完善了學(xué)校課程體系,擴大了學(xué)校辦學(xué)影響,,激發(fā)了辦學(xué)活力,,提升學(xué)校辦學(xué)品位,,更加全面的發(fā)展了學(xué)生的個性特長。
6.搭建民主管理平臺,,落實公平參與,。
進(jìn)一步增強師生的主人翁意識,,提高民主管理水平,。充分尊重師生的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),,重大措施、重大決策由全體教師會通過實施,。成立了家長委員會,,建立了相關(guān)管理制度;多次開展家長評議,聽取家長意見,,征求并采納家長合理建議,,進(jìn)一步改進(jìn)公平實施方案,真正把公平參與落到了實處,。
注重對學(xué)生的人性化管理,。狠抓平等民主的新型師生關(guān)系,體現(xiàn)人性關(guān)懷,,實施人性管理,。教師學(xué)會欣賞學(xué)生,尊重學(xué)生個性特點,。從尊重開始,,承認(rèn)學(xué)生的主觀能動作用,堅持因材施教;重視學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,,關(guān)注特困生的思想,、學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),突出人性的尊重與關(guān)懷,,增強教育的針對性,。
7.不斷完善公平課堂體系。
全體教師積極落實我?!肮秸n堂”打造計劃,,著力探索打造“公平、民主”的課堂的細(xì)節(jié),,通過討論與先期課改課題“先學(xué)后教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”相結(jié)合,,進(jìn)一步構(gòu)了建以“公平關(guān)注每一個”為目標(biāo)的“公平課堂”模式,在討論,、實踐,、反思、總結(jié)、提煉中,,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成,。初步構(gòu)建的“公平”課堂模式為:情境創(chuàng)設(shè)目標(biāo)導(dǎo)學(xué)(公平關(guān)注與期待)----自主探索合作交流(個性學(xué)習(xí)與平等互動)----因?qū)W施教訓(xùn)練落實(分層訓(xùn)練與均等展示)----當(dāng)堂測評引申延趣(同等挑戰(zhàn)與多元評價)。教師們努力踐行,,并結(jié)合自身教學(xué)風(fēng)格,、授課內(nèi)容及本班學(xué)生實際等的差異,不斷改進(jìn),,不斷完善,,不斷優(yōu)化。
二,、經(jīng)驗反思
1.教學(xué)的質(zhì)量,、辦學(xué)的特色和安全的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境是一所學(xué)校的立身之本。我校深深感受到時代的緊迫性,,定期組織教師學(xué)習(xí)均衡發(fā)展促進(jìn)工程工作精神及有關(guān)特色學(xué)校的理論材料,,使廣大教師了解了特色學(xué)校的內(nèi)涵,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建特色學(xué)校的意義,。
2.我校在特色校建設(shè)的過程中深深的體會到特色教育在其形成過程中,,必然要受到諸多條件的制約和因素的影響,最關(guān)鍵的條件和因素是人,,即富有特色的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者和教師隊伍,。以校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是創(chuàng)建特色教育的關(guān)鍵,而教師則是創(chuàng)建特色教育的根本,。
3.制度是行動的保障,,我校建立了一套切實可行的、較為完整的創(chuàng)建工作制度,,并把各項工作分配到各人,,確保了創(chuàng)建工作落到實處。
三,、創(chuàng)建過程中的困惑
1.家校聯(lián)合方面仍需細(xì)化,,更好地營建公平環(huán)境。
2.教師的校本課程開發(fā)實施能力亟待提高,,更好地促進(jìn)公平育人,。
昨天的成績讓我們豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā);今天的拼搏讓我們百尺竿頭,、更進(jìn)一步;明天的開拓讓我們信心百倍,、憧憬無限。只要我們眾志成城,、精誠合作一定能打造出一個全新的,、朝氣蓬勃的特色學(xué)校,。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇三
一學(xué)年來,學(xué)校各項工作在各級黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級教育行政主管部門的指導(dǎo)下,以“中特理論”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹縣委縣府提出的“發(fā)展三大經(jīng)濟,,構(gòu)建和諧南江”的新舉措,緊緊圍繞“教育質(zhì)量提升”這一中心,,鞏固“雙基”成果,,堅持“三個面向”,,切實加強師德師風(fēng)建設(shè),,全面提高學(xué)校管理,圓滿完成了全年的各項任務(wù),。
一,、以“先教”活動為契機,狠抓學(xué)校思想政治教育,。1,、以黨支部為核心,深入開展“先教”活動,。利用例會和大型集會,,采取集中和自學(xué)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)“中特理論”和“三個代表”重要思想,,及時傳達(dá)各級會議精神,,加強政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高依法治校,,依法執(zhí)教的法律意識,,自覺遵守黨紀(jì)國法,不斷提高教職工的政治修養(yǎng)和思想道德素質(zhì),,師德師風(fēng)建設(shè)認(rèn)真落到實處,。
2、強化團隊活動陣地,,加強《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),,切實加強師生語言文明和行為文明教育,以縣委縣府在廟梁至茶園一線扶貧開發(fā)項目建設(shè)為契機,,教育學(xué)生熱愛祖國,,熱愛家鄉(xiāng),自覺投身家鄉(xiāng)建設(shè),,以實際行動展現(xiàn)學(xué)校特色和自身風(fēng)貌,,通過“我與小樹同成長”少隊活動和共青團“植活一棵樹,,管護一片林”活動的開展,不斷提高全體學(xué)生的責(zé)任意識和團隊合作精神,,充分發(fā)揮校園廣播的宣傳導(dǎo)向作用,,讓全體學(xué)生學(xué)有榜樣,追有目標(biāo),,自覺投身“爭做優(yōu)秀學(xué)生”洪流,,推動學(xué)校精神文明建設(shè),本期先后表彰“三好學(xué)生”60名,??h級“三好學(xué)生”、“優(yōu)干”3名,,校表彰優(yōu)秀少先隊員,、團員200多名。
3,、以民主生活會為重點,,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持開展“四好”活動,,認(rèn)真踐行“三個代表”,,不斷提高民主、科學(xué)管理水平,,工作上分工協(xié)作,,團結(jié)一致,大力倡導(dǎo)吃苦在先,,奉獻(xiàn)在前的精神,,樹立服務(wù)意識,努力做到勤政,、廉潔,、務(wù)實、高效,。
4,、繼續(xù)深入開展“三滿意”創(chuàng)評活動,強化教師繼續(xù)教育,,廣泛開展創(chuàng)名校,、名師活動,在師生,、家長,、社會各界開展評師德活動,公開學(xué)校舉報電話,,多種形式收集對學(xué)校,、老師的意見和要求,,堅持在工作崗位高要求、重落實,,不斷優(yōu)化育人理念,。一年來,無一例上訪上告案件,也無違紀(jì)違法案件發(fā)生,確保了正常,、穩(wěn)定的工作局面。
二,、深化教育改革,強化學(xué)校管理,,確保各項工作的落實,。1、改革學(xué)校內(nèi)部管理體制,,全員聘任教職工,,堅持“對崗申報,,績效輪崗”工作制,。做到校長抓決策,中層干部抓管理,,全體教師抓落實,,分線運作,責(zé)任到崗,,任務(wù)到人,,堅持調(diào)查研究,廣泛聽取各方面意見,,堅持民主集中制,。
2、堅持嚴(yán)要求,,強管理,,細(xì)考核,重獎懲的過程管理,。努力做到五個堅持,,即:堅持以正確的思想引導(dǎo)人,堅持以科學(xué)的制度約束人,,堅持優(yōu)秀的榜樣影響人,,堅持以認(rèn)真誠摯的情感感化人,堅持以必要的物質(zhì)激勵人,。經(jīng)過長期的探索和總結(jié),,制定和完善了一套適合九義校特點的管理制度,,且逗硬落實,在制度面前人人平等,,通過嚴(yán)格的制度管理,,教職工的集體榮譽感倍增,工作責(zé)任心更強,,教師的“不計得失的奉獻(xiàn)精神,,不甘落后的拼搏精神,以人為本的園丁精神,,一絲不茍的敬業(yè)精神”得以弘揚,,有力地激發(fā)了教師教書育人的責(zé)任心和積極性。
3,、堅持“質(zhì)量興校,,全面育人”的觀點,狠抓學(xué)校教育質(zhì)量的提升,,全校以初中,、小學(xué)畢業(yè)班為龍頭,深入開展教學(xué)研究,,以課堂為中心,,提高教學(xué)實效,做到知識傳授,,方法講解與能力培養(yǎng)相結(jié)合,,注重揭示知識的形成過程,以訓(xùn)練為主線,,逐步提高學(xué)生應(yīng)知技能,,在堅持月考制度的基礎(chǔ)上,對每次考試結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析總結(jié),,結(jié)合信息反饋調(diào)整教學(xué)的進(jìn)度,、難度和深度,以學(xué)生為主體,,落實分類指導(dǎo),,充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,各學(xué)科互助互諒,,緊密配合,,確保苗子過關(guān),質(zhì)量升位,。經(jīng)過一年的努力,,本屆初中畢業(yè)班在會考中,上600分2人,,4人獲得全片區(qū)前4名,,400分以上86人,,460分以上47人,預(yù)計可超額完成縣教育文化體育局給我校下達(dá)的升學(xué)任務(wù),。
4,、以課改培訓(xùn)為載體,狠抓教師隊伍建設(shè),。通過全員聘任和績效分配,,增強教師勤奮上進(jìn)的積極性、責(zé)任心和危機意識,,大力推行全員賽課活動,,加強教師繼續(xù)教育,通過課改培訓(xùn)學(xué)習(xí),、逐步更新育人理念,,優(yōu)化教學(xué)方法,關(guān)心愛護年輕教師,,切實給他們壓擔(dān)子,,搭臺子,找路子,,讓他們放手大膽開展工作,,充分發(fā)揮高、中級教師和中青年骨干教師的指導(dǎo)作用,,搞好傳,、幫、帶,,不斷提高年輕教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,同時,,加大教師學(xué)歷本科化力度,,注重現(xiàn)代教育手段在教學(xué)中的作用,努力構(gòu)建一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強,,能拼善戰(zhàn)的教師隊伍。
5,、建立健全24小時警示制度,,值周教師和值周行政按時段對全校住校生進(jìn)行24小時封閉式管理,確保師生的人身財產(chǎn)安全,,同時,,成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,原副校長楊新江調(diào)入八廟后,,由工會主席岳杰同志具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理,、協(xié)調(diào)工作,,制定學(xué)校安全公約和處罰條例,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,,隨時加強對學(xué)生的防火,、防溺水、防盜,、防電,、防中毒等安全常識教育,確保無安全責(zé)任事故發(fā)生,,加強對各村校舍以及其它設(shè)施的拉網(wǎng)式排查,,拆除危房,消除一切安全隱患,,配合當(dāng)?shù)刂伟膊块T,,加強校園周邊環(huán)境整治,及時邀請派出所干警到校上法制教育課,,逐步提高青少年的法律意識,,一年來,全校無一例安全責(zé)任事故發(fā)生,。
三,、乘文明新村建設(shè)的東風(fēng),勤儉建校優(yōu)化育人環(huán)境,。文明新村建設(shè)是黨的“三農(nóng)政策”在基層的具體體現(xiàn),,我鄉(xiāng)由于輻員廣,學(xué)校建設(shè)早,,使用時間長,,造成校舍危情嚴(yán)重,自去年以來,,乘著縣委縣府在我鄉(xiāng)實行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,,扶貧開發(fā)果、藥,、牧集約發(fā)展項目建設(shè)的東風(fēng),,多方籌集資金30多萬元,整修廟梁,、大埡,、空山三所村校,粉刷了墻壁,,砌了圍墻,,建好了花臺,綠化、美化了學(xué)校環(huán)境,,確保了學(xué)校更實用,,布局更合理。同時組織資金,,在中心校粉房座脊300多米,建校園文化墻面,,大大提高了學(xué)校的文化氛圍,添置了部分辦公設(shè)備,,購置了部分實驗,、體育器材,完善了“兩基”資料,。
盡管學(xué)校債務(wù)沉重,,學(xué)校工作舉步維艱,學(xué)校正面臨著師資力量,、辦學(xué)條件不能適應(yīng)新課改需要的困難,,但我們堅信,在黨的“十六大”精神指引下,,在各級黨委,、政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)扎扎實實搞好學(xué)校全面工作的具體落實,,學(xué)校的明天會更美好,,學(xué)校的成績會更輝煌。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇四
學(xué)校內(nèi)部管理體制改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,涉及到學(xué)校工作的方方面面,,關(guān)系到廣大教職工的切身利益,全體教職工統(tǒng)一思想,、更新觀念,、堅定改革的信心;領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實,,整體設(shè)計,、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施,、全面推進(jìn)。為做好今后的內(nèi)改工作,,特對本年度的內(nèi)改工作進(jìn)行小結(jié),。
我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)基礎(chǔ)上,組織學(xué)習(xí),,結(jié)合我校實際科學(xué)制定我?!肚棒斝W(xué)20xx年學(xué)校內(nèi)部管理體制改革實施方案》,在校委會討論的基礎(chǔ)上提交教代會討論通過,保證了學(xué)校內(nèi)改細(xì)則的科學(xué)性,、實效性,、嚴(yán)肅性。本次內(nèi)改本著充分發(fā)揮調(diào)動學(xué)校全體教職工的工作積極性,、創(chuàng)造性,,針對農(nóng)村小學(xué)教職工年齡老年化結(jié)構(gòu)特點,最大限度地挖潛人力資源,,做到人盡其用,,才盡其能,讓每一個教職工能在適合的崗位上努力工作,。
在本年的內(nèi)改中,,我們將內(nèi)改細(xì)則印發(fā)至每一個教職工人手一份,組織學(xué)習(xí),,召開內(nèi)改宣傳動員會,,讓教職工領(lǐng)會內(nèi)改精神實質(zhì),積極參加內(nèi)改工作,。
內(nèi)改工作是一項政策性強,、涉及到教職工切身利益的一件大事,必須穩(wěn)妥操作,。在聘任前,,我們對我校教職工年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu),、身體狀況進(jìn)行了全面分析,,對學(xué)校設(shè)崗情況進(jìn)行了精確核算,科學(xué)設(shè)置,,在以編定崗,、以崗定責(zé)的基礎(chǔ)上,在實施聘任過程中全面兼顧教職工個體綜合情況,,以達(dá)到人盡其用,,人盡其才,將人力需求矛盾降低到最低限度,。對因年齡大需轉(zhuǎn)崗的做好細(xì)致思想工作,,對中青年教師全面收集志愿信息,對不能滿足的做好溝通交心工作,,讓教職工在和諧的環(huán)境中應(yīng)聘,,愉快地走上新學(xué)期的工作崗位。
內(nèi)改工作的重頭戲是崗位責(zé)任制和結(jié)構(gòu)工作制,,它是學(xué)校過程管理的一個重要體現(xiàn),。我們按照責(zé)權(quán)利一致性的原則,,教職工聘任上崗后,按照與聘任責(zé)任人簽定相應(yīng)管理責(zé)任目標(biāo)合同履行職責(zé),,學(xué)校依據(jù)合同約定的內(nèi)容和學(xué)校的管理制度對聘任的教職工實行獎懲,。教師結(jié)構(gòu)工資本著穩(wěn)定基本工資,體現(xiàn)多勞多得,實行以崗定資,突出教學(xué)一線,獎勵優(yōu)質(zhì)高效,合理拉開檔次,實現(xiàn)以績定獎的原則。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇五
閆溝小學(xué)工作總結(jié)
慶陽市寧縣盤克鎮(zhèn)閆溝小學(xué)是國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校之一,,擔(dān)任了2014年國家教育部下達(dá)的義務(wù)教育監(jiān)測工作,。這次義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)下,,我校順利地完成了2014年全國義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)學(xué)和體育與健康狀況的各項監(jiān)測工作,。
回顧這次全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,我們認(rèn)為有以下幾個方面的工作值得總結(jié),。
一,、做好宣傳工作
接受任務(wù)之初,我們就深深地意識到實施國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測是落實素質(zhì)教育的一項戰(zhàn)略舉措,,是建設(shè)人力資源強國的一項奠基工程,,是提高國家競爭力的迫切需要。這是因為國家義務(wù)教育的質(zhì)量狀況直接決定了一個國家未來的人才素質(zhì),,通過質(zhì)量監(jiān)測,,準(zhǔn)確把握義務(wù)教育發(fā)展的規(guī)律,為建設(shè)人力資源強國奠定堅實義務(wù),。
通過學(xué)習(xí)我們認(rèn)識到我國教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大的成就,。義務(wù)教育的基本普及,職業(yè)教育的巨大發(fā)展,,高等教育的大眾化程度,使我們實現(xiàn)了從人口大國向人力資源大國過渡的歷史性轉(zhuǎn)變,,并開始向人力資源強國進(jìn)軍,。站在新的歷史起點上,面向現(xiàn)代化,,面向世界,,面向未來,“優(yōu)先發(fā)展教育,、建設(shè)人力資源強國”的戰(zhàn)略目標(biāo),,這既是時代賦予我們的偉大使命,也是新時期對教育工作提出的更高要求,。但在目前,,全面實施素質(zhì)教育面臨諸多困難和挑戰(zhàn),特別是社會經(jīng)濟文化多種因素綜合形成了強大的升學(xué)競爭壓力,,很多地方以升學(xué)率作為評價學(xué)生、教師、學(xué)校的主要標(biāo)準(zhǔn),。這樣,,片面追求升學(xué)率的傾向愈演愈烈,違背了教育方針,,違背了教育規(guī)律,,違背了素質(zhì)教育的要求,必須采取切實措施加以改變,。因此,,建立健全具有中國特色的義務(wù)教育質(zhì)量保障體系勢在必行。首先,,要建立以素質(zhì)教育理念為核心的義務(wù)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。第二,,要建立義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測體系,。第三,,改革和完善義務(wù)教育質(zhì)量督導(dǎo)與評價制度,。
基于上述思想認(rèn)識,我們充分利用黑板報,,宣傳欄,,主題班會,廣播站等途徑,,廣泛宣傳國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作的重要意義,,特別是結(jié)合教育督導(dǎo)工作以及義務(wù)教育工作實際來理解這項工作對我校義務(wù)教育發(fā)展所起的重要作用,。我們先后召開了三次全體教師動員大會,,主要傳達(dá)國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作文件精神;觀看監(jiān)測中心提供的專題片,,分析我校義務(wù)教育質(zhì)量現(xiàn)狀,,責(zé)任到人,提高思想認(rèn)識,,牢記工作職責(zé),,熟悉測試業(yè)務(wù),掌握操作要領(lǐng),,確保真正圓滿完成工作任務(wù),。
二,、深入扎實地開展義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作
我校被教育部義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中心確定為樣本學(xué)校,標(biāo)志著我校義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作開始啟動,,面對這樣一項光榮而又艱巨的重要任務(wù),,我們以求真務(wù)實的態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作,積極探索,,認(rèn)真研究,,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,破解難題,。在組織領(lǐng)導(dǎo),、人員安排方面,我們都采取強有力的措施,,確保高起點,、高水平的精心組織與實施,保證了監(jiān)測的真實性和客觀性,。第一,、組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)實際,,成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并制定了周密的監(jiān)測工作實施方案。工作方案規(guī)定了各組工作內(nèi)容,、工作職責(zé),、工作要求,并對整個監(jiān)測作出了具體的工作日程安排,。
第二,、責(zé)任落實。按照上級要求,,我們象高考一樣抓考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),,抓各個崗位的責(zé)任落實,明確具體責(zé)任,,各個工作組及考務(wù)工作人員依據(jù)監(jiān)測中心提供的相關(guān)規(guī)定一一定位,,對號入座,確保了各個崗位的職責(zé)落實,。
第
三,、
業(yè)務(wù)指導(dǎo)。此次監(jiān)測,,我們經(jīng)過了專門培訓(xùn),,接受了專業(yè)人員指導(dǎo)才能不出錯誤。培訓(xùn)會使我校監(jiān)測工作人員,,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,,明確了工作職責(zé),,掌握了業(yè)務(wù)技能,增強了工作信心,。經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,特別教育部門的精心謀劃,周密組織,,使我校的監(jiān)測工作緊張而有序地進(jìn)行。第四,、協(xié)同運作,。這次質(zhì)量監(jiān)測工作涉及我校五年級全體學(xué)生數(shù)學(xué)和體育與健康狀況測試,根據(jù)工作任務(wù)和對象進(jìn)行分工合作,,協(xié)同作戰(zhàn),,統(tǒng)一指揮,從而實現(xiàn)了我校的監(jiān)測工作步調(diào)一致,,優(yōu)質(zhì)高效,。
第五、安全圓滿,。有效的組織管理,,嚴(yán)密的工作程序,是做好監(jiān)測工作的前提,。我校在試卷的接收,、保管、開啟,、封裝,、發(fā)送等環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照國家監(jiān)測中心的操作規(guī)程辦理,。認(rèn)真履行各種交接手續(xù),,確保了國家監(jiān)測中心試卷和我校監(jiān)測數(shù)據(jù)安全。雖然國家監(jiān)測中心在我校五年級最終抽取的只有20名學(xué)生,,數(shù)量不是很多,,比例不是很大,但組織工作同樣紛繁復(fù)雜,。根據(jù)我校存在的問題,,我們未雨綢繆,自上至下提前作好了各種應(yīng)急預(yù)案,,應(yīng)對一切可能發(fā)生的安全事故,。正是由于考慮周密,控防得當(dāng),,我校的監(jiān)測工作安全事故為零,,一切工作順利圓滿,。
三、充分發(fā)揮義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測管理的引領(lǐng)作用
這次監(jiān)測的對象涉及的人員有校長,、數(shù)學(xué)教師,、體育教師、班主任,、學(xué)生等,。通過監(jiān)測工作的組織和管理,可以鍛煉我們的組織能力,,提高我們的管理水平,。
寧縣盤克鎮(zhèn)閆溝小學(xué)
2014年11月27日
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇六
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況加以回顧和分析,,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié),,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
我校從接到海城市教育局《關(guān)于組織實施20xx年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)計劃的通知》精神,,在20xx年暑假期間積極組織教師們參加國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,。學(xué)校第一責(zé)任人王軍校長親自參與,楊杰副校長主抓,,電教主任張曉茹組織落實,,我校54名老師分語文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、思品,、地理、生物八門學(xué)科參加培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況匯報如下:
為了認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)工作,,根據(jù)上級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的安排,7月8日,,我校由王校長牽頭召開了培訓(xùn)專題會議,,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)小組,提高了組織者的思想認(rèn)識。學(xué)校電教主任張曉茹對學(xué)校設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,,楊校長對參培對象,、培訓(xùn)時間等細(xì)節(jié)做了周密的布置和安排,確保了培訓(xùn)工作的順利完成,。7月7日---9日,,我校的8名輔導(dǎo)教師,在電教主任張曉茹的指導(dǎo)小,,順利完成了培訓(xùn)者培訓(xùn)工作,。8名培訓(xùn)者都取得了100分的好成績。7月28日,,我校全體參加培訓(xùn)的教師在多媒體教室舉行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)啟動儀式,。會上王軍校長做了重要講話,楊杰副校長對培訓(xùn)做了詳細(xì)的.部署和安排,。根據(jù)海城教育局的安排,我校制定了培訓(xùn)計劃,。54名參訓(xùn)老師分成8個班,,每科一個班,每個班級確定一名班主任和一名輔導(dǎo)老師和一名領(lǐng)導(dǎo),,班主任負(fù)責(zé)學(xué)員考勤,、作業(yè)、研討工作,。輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)和信息反饋,。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促工作,協(xié)助班主任做好考勤工作,。我校的每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次培訓(xùn),,他們不僅積極組織召開會議,還親自參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),,為學(xué)校的培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造了良好的開端也樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,。(附:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單和遠(yuǎn)程培訓(xùn)具體安排表)
其次,全員參與,,培訓(xùn)過程井然有序,。
7月29日,在學(xué)校召開了培訓(xùn)專題會以后,,數(shù)學(xué)和思品在李瑞主任和武加昌主席的領(lǐng)導(dǎo)下分組開始培訓(xùn),,數(shù)學(xué)組的培訓(xùn)在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞的很有特色,為了使培訓(xùn)工作落到實處,,李主任在培訓(xùn)前先看了培訓(xùn)錄象,,然后在指導(dǎo)教師培訓(xùn),在她的帶領(lǐng)下,,班主任,、輔導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)骨干教師都積極的參與了此項活動,,李主任就每人安排一個專題,每天有以為骨干教師先看錄象,,然后有目的的組織培訓(xùn),。下午的英語和物理在楊哲主任和王副校長的帶領(lǐng)下,培訓(xùn)也井然有序,。每天培訓(xùn)教師到校后,,首先本人簽到,我校還為每一位教師準(zhǔn)備了培訓(xùn)專用筆記,,體會專用紙,,研討記錄專用本,。
培訓(xùn)中,,全體老師出奇地認(rèn)真和自覺。開班第一天,,由于音響問題,,聲音小,,楊哲主任還把音樂室的音響設(shè)備搬來使用,效果非常好,。老師們不顧盛夏酷暑,,堅持學(xué)習(xí),。而且每人都邊聽課邊記錄,,邊演示邊實踐,,課后教師積極討論,加深了認(rèn)識和交流,。
為了保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成老師們克服了很多困難。校長助理鄧愛華腳受傷了,,但她不顧病痛不僅認(rèn)真進(jìn)行了培訓(xùn)的宣傳和組織工作,,甚至手把手對年紀(jì)大的教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和操作講解。她的新家還沒有來得及安裝電腦,為了不耽誤學(xué)習(xí)她每天掏錢到網(wǎng)吧堅持培訓(xùn)。陳麗婷老師利用暑假時間回老家看望父母,為了不耽誤培訓(xùn),她每天打電話咨詢學(xué)習(xí)情況,也在網(wǎng)吧堅持學(xué)習(xí)。還有鄧月紅老師、張璐老師、彭錦艷老師培訓(xùn)開始時都不在家,但他們在異地堅持學(xué)習(xí)的精神令人感動,。陳金芳老師,、范似春老師,、費揚芬老師學(xué)習(xí)態(tài)度非常積極,第一天培訓(xùn)剛剛開始,,在系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的情況下,,她們以極大的耐心堅持學(xué)習(xí),一天在線時間長達(dá)10多小時,,不僅觀看了視頻并認(rèn)真做好了筆記,還積極幫助學(xué)習(xí)有困難的老師,。特別是費揚芬老師,,學(xué)習(xí)的精神更加可貴,她把她的同學(xué)青山小學(xué)的張秀云老師請到家里親自指導(dǎo)。作為快年近半百的老師,,她不但沒有把此次培訓(xùn)當(dāng)作負(fù)擔(dān),,反而以如此大的熱情學(xué)得這般投入,,為我們其他老師的終身學(xué)習(xí)樹立了良好的榜樣,。因為心臟問題還在住院的尚興會老師一邊打著點滴一邊堅持學(xué)習(xí)。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,,讓我們領(lǐng)略了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的先進(jìn)優(yōu)勢,。同時讓我們在課前有了一個有利的教學(xué)參考與學(xué)習(xí)空間,,也為我們設(shè)計了無限的發(fā)展空間,可以和同行之間進(jìn)行多方面的探討與交流,也為我們每個人展示個性風(fēng)采提供了廣闊的舞臺,,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學(xué)信息,。開班第三天,,海城市教育局和海城市電教處對我校的培訓(xùn)工作進(jìn)行了一次檢查,,對我校的培訓(xùn)工作很滿意,。
培訓(xùn)期間,教師們學(xué)習(xí)熱情高漲,,按要求聽課,、研討、作業(yè),。通過不斷的聽課,、研討和做作業(yè),使教師們對教材,、教法理解的更深,、更透了。讓人更欣喜的是今天,,有多數(shù)教師擺正了聽課與研討的關(guān)系,。特別是教研組各成員在學(xué)習(xí)中的溝通更加積極主動,他們更專注聽課,,聽課中認(rèn)真記錄,、反思,,與以往的教學(xué)經(jīng)驗相對比,研討中積極參與,,勇于與專家對話,。培訓(xùn)結(jié)束后,我校為了提高培訓(xùn)效果,,加強后續(xù)研修工作,,我們要求每位教師根據(jù)自己對培訓(xùn)的理解和感悟,撰寫一篇新學(xué)期的說課教案,,同時在組內(nèi)交流,。
在整個培訓(xùn)過程中,由于學(xué)校強化管理,,使這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了良好的學(xué)習(xí)效果,。總之,,意識思想上重視,,制度上保證,行動上落實,,加上教師的積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,,使培訓(xùn)工作取得了預(yù)期的目的,提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念,、拓寬了教師的視野,為教育工作注入了新的動力,。大家紛紛感覺到此次培訓(xùn)真的是及時,、有意義、對教學(xué)的益處很大,。也感謝上級部門給了廣大教師這次難得的機會,。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇七
落實“雙減”政策,是一場“減”與“增”的博弈,,要做到兩者的平衡,,則需要回歸教育初心,落實“立德樹人”根本任務(wù),,努力探索“五育融合”育人路徑,,促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,。
xx區(qū)第二小學(xué)建校50年來,,始終秉承“以人為本”育人理念,立足“雙減”背景,,學(xué)校提出構(gòu)建“一體化”育人新格局,,從管理體系,、教學(xué)模式、資源供給等維度開展創(chuàng)新實踐,,力求成就每一位教師和孩子,,讓每個孩子都有人生出彩的機會!
學(xué)校打破以往固有的學(xué)科制教研組管理體系,,以“學(xué)生”為核心,,對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務(wù)模式,,將所有教師分入六個年級組,,組內(nèi)人員均由本年級不同學(xué)科教師組成,實現(xiàn)低重心,、扁平化,、高效能的管理,把管理重心下移,,把管理關(guān)口前移,,加強了彼此間的溝通與協(xié)調(diào),形成育人合力,。
(一)發(fā)揮年級主體作用,,量身定制,關(guān)注每一名學(xué)生的成長
以年級為單位,,體量小,,更利于兼顧學(xué)生的個體需求?;谛<壵n后服務(wù)方案的引領(lǐng),,積極發(fā)揮各年級組的主體作用,在開學(xué)第一周,,面向?qū)W生,、家長進(jìn)行了需求調(diào)研,為本年級學(xué)生量身定制課后服務(wù)方案,,不僅做到了“一年(級)一策”,,也做到了“一班一策”,爭取實現(xiàn)“一生一策”,。
(二)年級組長自主統(tǒng)籌,,靈活調(diào)控,確保教師彈性上下班
各年級組的人員安排由組長結(jié)合組內(nèi)情況,,進(jìn)行自主統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。原則上當(dāng)日第一節(jié)及以上,沒有授課任務(wù)的教師可9:00到崗上班,。當(dāng)日16:30后沒有工作任務(wù)的教師即可下班,。同時,,我們在校內(nèi)還設(shè)置了茶歇室、休息室,,使老師們不離校也能彈性工作,。另外,對于時間上不好調(diào)配錯峰的崗位,,從崗位績效給予教師認(rèn)可,。
目前,學(xué)校100%的教師都能夠?qū)崿F(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班,,讓教師感受到學(xué)校的“暖心,、真心”,才能實現(xiàn)育人中的“用心,、精心”,。
(三)“雙組長”管理,保障年級工作“雙統(tǒng)籌”
為高效推進(jìn)管理工作,,每年級都有一名行政干部進(jìn)組,,與年級大組長形成“雙組長”負(fù)責(zé)制,保障日常管理與業(yè)務(wù)管理“雙統(tǒng)籌”,。實現(xiàn)對年級工作的高位引領(lǐng),,深度指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),、有效落實,。
(四)學(xué)科共融,智慧共享,,助力“五育并舉”落地生根
各年級組每周固定時間召開一次組會,,以育人為目標(biāo),聚焦學(xué)生成長,,所有學(xué)科教師共同研討未來一周作業(yè)設(shè)計,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日作業(yè)總量與內(nèi)容,,開展課業(yè)輔導(dǎo)集體備課等等,,促進(jìn)了學(xué)科間的融合,將五育并舉落到實處,。作業(yè)研討結(jié)果由組長與行政干部確認(rèn)后,,將于每周一在年級公示區(qū)進(jìn)行公示。
如何以減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)為杠桿,,撬動學(xué)校教育教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展,?學(xué)校從供給側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力,重效能,,促提升,,逐步探索出一條“以學(xué)生為中心”的“教學(xué)評改”一體化學(xué)習(xí)閉環(huán)模式,。
(一)以“一體化”為課題,構(gòu)建“二個一”改革機制
1,、形成一個教學(xué)體系,。即在學(xué)習(xí)目標(biāo)引領(lǐng)下,將教學(xué)設(shè)計,、學(xué)習(xí)過程,、作業(yè)反饋和教學(xué)改進(jìn)整合成一個一體化的“教學(xué)評改”體系。
2,、突出一個核心內(nèi)容,。即將“作業(yè)”作為檢驗學(xué)習(xí)目標(biāo)是否達(dá)成的核心內(nèi)容。學(xué)校制定了作業(yè)“三步走”原則,,即,,把作業(yè)設(shè)計作為教學(xué)設(shè)計的重要部分;把作業(yè)實施作為學(xué)習(xí)評價的重要依據(jù),;把作業(yè)效果作為教學(xué)改進(jìn)的核心標(biāo)準(zhǔn),,共同勾勒出教與學(xué)的同心圓。
(二)以“作業(yè)設(shè)計”為目標(biāo),,聚焦源頭治理
1,、形成大單元作業(yè)設(shè)計任務(wù)鏈。學(xué)校提出“大單元作業(yè)任務(wù)”的理念,,將任務(wù)鏈引入單元作業(yè)的設(shè)計中,。明確學(xué)生的作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)是不能脫離的,在備課時我們就應(yīng)結(jié)合單元和課時教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生學(xué)情,、學(xué)習(xí)目標(biāo),提前設(shè)計好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習(xí),、課后作業(yè),。
要以作業(yè)為切入口,將作業(yè)設(shè)計,、課堂教學(xué),、課上練習(xí)、學(xué)生輔導(dǎo)建立聯(lián)系形成閉環(huán),。從單元視角,、學(xué)生視角、融合視角設(shè)計有趣,、有效,、有質(zhì)的作業(yè),形成單元課時任務(wù)“一條線”,單元作業(yè)“一道鏈”,,從而促進(jìn)學(xué)生建構(gòu)素養(yǎng)培育的“一張網(wǎng)”,,提升作業(yè)的整體性、關(guān)聯(lián)性和邏輯性,。
2,、以綜合性作業(yè)設(shè)計為核心突破點。
“雙減”政策實施以來,,作業(yè)設(shè)計更加偏重綜合性,、實踐性、應(yīng)用性,。但我們發(fā)現(xiàn),,當(dāng)綜合性作業(yè)設(shè)計與學(xué)習(xí)進(jìn)程、學(xué)生能力不匹配時,,往往會被學(xué)生視之為附加任務(wù),,甚至導(dǎo)致學(xué)生的負(fù)擔(dān)感加重。為此,,學(xué)校重點關(guān)注綜合性作業(yè)設(shè)計的實效性,,提出“五個策略”。
(三)以“作業(yè)實施”為路徑,,形成一體化脈絡(luò)
1,、精耕課堂,注重學(xué)習(xí)過程體驗,。課堂教學(xué)實行“5—10—5”,,即,入課前5分鐘的作業(yè)反饋時間,,課上不少于10分鐘的課堂練習(xí)時間,,下課前5分鐘為作業(yè)解讀時間。開展課堂教學(xué)和課下作業(yè)一體化設(shè)計,,學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過程有充分的體驗和探究后,,以作業(yè)作為學(xué)習(xí)活動的必要補充,同時要求學(xué)生帶著新的思考去實踐,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。
2、分層作業(yè),,拓寬思維發(fā)展空間,。學(xué)校首先明確了分層作業(yè)的定位,,其目的絕不是要給學(xué)生分層,,而是為學(xué)生提供多維度的作業(yè)選擇,,從而促進(jìn)學(xué)生的'全面發(fā)展,,激勵學(xué)生自主進(jìn)步,。在課上教師以“學(xué)習(xí)評價單”為載體,幫助學(xué)生診斷自己當(dāng)堂課的學(xué)習(xí)情況,,并就當(dāng)天需要完成的分層作業(yè)進(jìn)行講解,指導(dǎo)學(xué)生按照自主發(fā)展需求選擇分層作業(yè),逐步形成自主學(xué)習(xí)意識,。
如:數(shù)學(xué)學(xué)科以“點亮星空”為主題,將作業(yè)分為小試牛刀,、大展身手,、勇闖難關(guān)三個等級,對應(yīng)基礎(chǔ),、延伸,、素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)生完成不同等級的作業(yè),,也能獲得不同的“星星”,,鼓勵學(xué)生結(jié)合當(dāng)日學(xué)習(xí)情況自主選擇,從真正意義上實現(xiàn)因材施教,。
(四)以“作業(yè)評價”為導(dǎo)向,,推進(jìn)改革
1、以“能力要素”為評價標(biāo)準(zhǔn),,精準(zhǔn)問題定位,。基于學(xué)生能力培養(yǎng)指標(biāo),,細(xì)化完成每一項作業(yè)所需的能力要素,,如,將語文學(xué)科的看拼音寫詞作業(yè),,分為拼讀能力與規(guī)范書寫能力兩個評價指標(biāo),。數(shù)學(xué)的應(yīng)用題分為閱讀能力、計算能力,、思維能力,、識圖能力、書寫能力等評價指標(biāo),。依據(jù)能力要素評價,,幫助學(xué)生復(fù)盤作業(yè)完成的過程,靶向問題癥結(jié),,關(guān)注到個體發(fā)展,。
2、以“作業(yè)效果”為改進(jìn)依據(jù),,打造學(xué)習(xí)閉環(huán),。借助“一本一圖”,即,個體學(xué)生錯題記錄本,、班級課時作業(yè)評價圖,,使學(xué)生能夠清晰了解自己學(xué)習(xí)情況,及時查漏補缺,,教師從整體了解班級學(xué)習(xí)效果,,幫助學(xué)生突破理解障礙、整理知識系統(tǒng),、跟進(jìn)補償學(xué)習(xí),,并隨時調(diào)整下一步教學(xué),真正打造學(xué)生學(xué)習(xí)的閉環(huán)模式,。
落實好“雙減”要求,,在課堂提質(zhì)增效的同時,也要做好課后服務(wù)這篇大文章,,以滿足學(xué)生全面發(fā)展的個性化需求,。學(xué)校樹立“家校社一體化”大教育資源觀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好多方資源供給,。
(一)發(fā)揮集團化辦學(xué)優(yōu)勢,,打造“校級名師工作坊”
學(xué)校充分挖掘集團內(nèi)優(yōu)秀骨干教師資源,成立校級名師工作坊,,通過構(gòu)建名師微課資源庫,、二小線上直播課等多種途徑,在豐富課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,,確保教學(xué)質(zhì)量,,同時又實現(xiàn)了校區(qū)間課程的同步、優(yōu)質(zhì)和均衡,。
(二)挖掘家長優(yōu)質(zhì)資源,,開展“二小儒雅講堂”
學(xué)校主動打破“圍墻”,每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進(jìn)校園,,開設(shè)“儒雅講堂”,,共同為學(xué)生構(gòu)建優(yōu)質(zhì)家長課程資源。目前學(xué)校已收集了如“納米技術(shù)的認(rèn)知”,、“中華傳統(tǒng)禮儀”,、“航空航天器揭秘”等百余節(jié)優(yōu)質(zhì)的家長課程資源,成為了二小校園一道獨特的風(fēng)景線,。
(三)對接校外教育資源,,構(gòu)建“二小專家課程智庫”
學(xué)校引入周邊的幾十所大學(xué)及科研院所資源,使高精尖人才走進(jìn)校園,,打造了涵蓋課后服務(wù),、專家講座,、師資培訓(xùn)、拓展課程,、研學(xué)場館等百余節(jié)專屬課程,為學(xué)生播撒了科學(xué)啟蒙的種子,,點亮了科學(xué)的明燈,,弘揚了科學(xué)精神,普及了科學(xué)知識,,營造了講科學(xué),、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的濃厚氛圍,,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,形成學(xué)校與社會一體化的育人模式,。
總之,,為推進(jìn)“雙減”工作的有效落實,xx區(qū)二小以構(gòu)建“一體化”育人大格局為目標(biāo),,充分發(fā)揮學(xué)校育人主陣地作用,。將學(xué)校“桃紅李白心暖花開”的教育愿景,,融入到管理,、教育教學(xué)、科研課程的每一個細(xì)節(jié)之中,,學(xué)校各部門都站在培養(yǎng)人的高度,,在“雙減”工作中有動力、敢作為,、破難點,!讓學(xué)生回歸學(xué)校,讓教育回歸本真,,促“雙減”政策落地生根,,讓每一個孩子綻放最美的自己!
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇八
,。學(xué)校第一責(zé)任人王軍校長親自參與,,楊杰副校長主抓,電教主任張曉茹組織落實,,我校54名老師分語文,、數(shù)學(xué)、英語,、物理,、化學(xué),、思品、地理,、生物八門學(xué)科參加培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況匯報如下:
首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,,準(zhǔn)備工作落實到位,。
為了認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)工作,根據(jù)上級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的安排,,7月8日,,我校由王校長牽頭召開了培訓(xùn)專題會議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)小組,,提高了組織者的思想認(rèn)識,。學(xué)校電教主任張曉茹對學(xué)校設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,楊校長對參培對象,、培訓(xùn)時間等細(xì)節(jié)做了周密的布置和安排,,確保了培訓(xùn)工作的順利完成。7月7日---9日,,我校的8名輔導(dǎo)教師,,在電教主任張曉茹的指導(dǎo)小,順利完成了培訓(xùn)者培訓(xùn)工作,。8名培訓(xùn)者都取得了100分的好成績,。7月28日,我校全體參加培訓(xùn)的教師在多媒體教室舉行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)啟動儀式,。會上王軍校長做了重要講話,,楊杰副校長對培訓(xùn)做了詳細(xì)的部署和安排。根據(jù)海城教育局的安排,,我校制定了培訓(xùn)計劃,。54名參訓(xùn)老師分成8個班,每科一個班,,每個班級確定一名班主任和一名輔導(dǎo)老師和一名領(lǐng)導(dǎo),,班主任負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、作業(yè),、研討工作,。輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)和信息反饋。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促工作,,協(xié)助班主任做好考勤工作,。我校的每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常重視此次培訓(xùn),他們不僅積極組織召開會議,,還親自參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),,為學(xué)校的培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造了良好的開端也樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,。(附:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單和遠(yuǎn)程培訓(xùn)具體安排表)
遠(yuǎn)程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
其次,,全員參與,,培訓(xùn)過程井然有序。
總結(jié)
培訓(xùn)中,,全體老師出奇地認(rèn)真和自覺,。開班第一天,由于音響問題,,聲音小,,楊哲主任還把音樂室的音響設(shè)備搬來使用,,效果非常好,。老師們不顧盛夏酷暑,堅持學(xué)習(xí),。而且每人都邊聽課邊記錄,,邊演示邊實踐,課后教師積極討論,,加深了認(rèn)識和交流,。
為了保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成老師們克服了很多困難。校長助理鄧愛華腳受傷了,,但她不顧病痛不僅認(rèn)真進(jìn)行了培訓(xùn)的宣傳和組織工作,,甚至手把手對年紀(jì)大的`教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和操作講解。她的新家還沒有來得及安裝電腦,,為了不耽誤學(xué)習(xí)她每天掏錢到網(wǎng)吧堅持培訓(xùn),。陳麗婷老師利用暑假時間回老家看望父母,為了不耽誤培訓(xùn),,她每天打電話咨詢學(xué)習(xí)情況,,也在網(wǎng)吧堅持學(xué)習(xí)。還有鄧月紅老師,、張璐老師,、彭錦艷老師培訓(xùn)開始時都不在家,但他們在異地堅持學(xué)習(xí)的精神令人感動,。陳金芳老師,、范似春老師、費揚芬老師學(xué)習(xí)態(tài)度非常積極,,第一天培訓(xùn)剛剛開始,,在系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的情況下,她們以極大的耐心堅持學(xué)習(xí),,一天在線時間長達(dá)10多小時,,不僅觀看了視頻并認(rèn)真做好了筆記,,還積極幫助學(xué)習(xí)有困難的老師。特別是費揚芬老師,,學(xué)習(xí)的精神更加可貴,,她把她的同學(xué)青山小學(xué)的張秀云老師請到家里親自指導(dǎo)。作為快年近半百的老師,,她不但沒有把此次培訓(xùn)當(dāng)作負(fù)擔(dān),,反而以如此大的熱情學(xué)得這般投入,為我們其他老師的終身學(xué)習(xí)樹立了良好的榜樣,。因為心臟問題還在住院的尚興會老師一邊打著點滴一邊堅持學(xué)習(xí),。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,。
第三,,學(xué)習(xí)認(rèn)真,培訓(xùn)效果明顯高效
“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,,讓我們領(lǐng)略了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的先進(jìn)優(yōu)勢,。同時讓我們在課前有了一個有利的教學(xué)參考與學(xué)習(xí)的平臺,也為我們設(shè)計了無限的發(fā)展空間,,可以和同行之間進(jìn)行多方面的探討與交流,,也為我們每個人展示個性風(fēng)采提供了廣闊的舞臺,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,,更前沿的教學(xué)信息,。開班第三天,海城市教育局和海城市電教處對我校的培訓(xùn)工作進(jìn)行了一次檢查,,對我校的培訓(xùn)工作很滿意,。
培訓(xùn)期間,教師們學(xué)習(xí)熱情高漲,,按要求聽課,、研討、作業(yè),。通過不斷的聽課,、研討和做作業(yè),使教師們對教材,、教法理解的更深,、更透了,。讓人更欣喜的是今天,,有多數(shù)教師擺正了聽課與研討的關(guān)系,。特別是教研組各成員在學(xué)習(xí)中的溝通更加積極主動,,他們更專注聽課,,聽課中認(rèn)真記錄,、反思,,與以往的教學(xué)經(jīng)驗相對比,研討中積極參與,,勇于與專家對話,。培訓(xùn)結(jié)束后,我校為了提高培訓(xùn)效果,加強后續(xù)研修工作,我們要求每位教師根據(jù)自己對培訓(xùn)的理解和感悟,撰寫一篇新學(xué)期的說課教案,同時在組內(nèi)交流。
在整個培訓(xùn)過程中,由于學(xué)校強化管理,,使這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了良好的學(xué)習(xí)效果,??傊?,意識思想上重視,,制度上保證,,行動上落實,加上教師的積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,,使培訓(xùn)工作取得了預(yù)期的目的,,提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念、拓寬了教師的視野,,為教育工作注入了新的動力,。大家紛紛感覺到此次培訓(xùn)真的是及時、有意義,、對教學(xué)的益處很大。也感謝上級部門給了廣大教師這次難得的機會,。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇九
我從事教學(xué)工作以來,,對學(xué)生課業(yè)問題和校外培訓(xùn)問題深有體會,隨著全社會對教育的重視,,家長對“知識改變命運”的重視,,學(xué)校對升學(xué)率的重視種種重?fù)?dān)都壓在了孩子的身上作業(yè)越來越多,學(xué)校周邊被各種“托管班”,、“培訓(xùn)班”包圍,家長們不得不掏出高額的“補課費”,,孩子們在放學(xué)后,、節(jié)假日不情愿地走進(jìn)這些培訓(xùn)班,我們的孩子越來越累,。
近日,,中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,作為一名教師,,我認(rèn)為這個意見的出臺非常及時必要,,對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教師課堂教學(xué)效率,,避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”,、還學(xué)生快樂健康的童年,減少學(xué)生近視率,、肥胖率、心理疾病都有積極的意義,。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策,,做好課后服務(wù)等“五項管理”,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。
義務(wù)教育是國民教育的重中之重,。減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)是黨中央、國務(wù)院全面貫徹黨的教育方針,,落實立德樹人根本任務(wù)的重大決策部署,,充分體現(xiàn)了黨和國家一直以來對教育和對少年兒童健康成長的關(guān)心關(guān)注,是以人民為中心發(fā)展教育的集中體現(xiàn),。
“雙減”政策的出臺,,讓作為教師的我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺,,將減輕家長的負(fù)擔(dān),,讓“還孩子一個快樂的童年"有了希望。同志也督促著教育者,,要想更多辦法去努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。希望加大力度將政策落地落實,切實取得實效,。
近日,,中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》,在我區(qū)引起廣泛熱議和強烈反響,,廣大教師,、家長、學(xué)生和校外培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人紛紛表示,,堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署,,嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委的工作要求,積極做好相關(guān)工作,,共同為營造和諧健康的教育環(huán)境貢獻(xiàn)力量,。
義務(wù)教育學(xué)校工作總結(jié)報告篇十
我校創(chuàng)辦于1963年,現(xiàn)有34個教學(xué)班,,在校生1755名,,教師90人,校園占地面積9624平方米,。近年來,,學(xué)校在上級黨政和教育行政部門的支持和指導(dǎo)下,積極致力于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),,著力提高學(xué)校整體辦學(xué)實力和水平,,促進(jìn)了各項工作全面和諧發(fā)展。下面,,就我校推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作匯報如下:
近年來,,學(xué)校積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心和支持,,多方籌措資金用于校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件,,為師生成長提供了良好的環(huán)境,。突出表現(xiàn)在:
1、科學(xué)規(guī)劃校園用地,。我校地處市中心,,交通便利,毗鄰麒麟山公園,、市青少年活動中心,、市精神文明展覽館、市博物館,,教育資源豐富,,具有得天獨厚的地理環(huán)境優(yōu)勢。在教育教學(xué)過程中,,我們依托周邊這些教育資源,,積極探索教育新模式,不斷增強教育張力,,努力構(gòu)建“以學(xué)校為中心,、輻射周邊”的立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。同時,,我們也積極在“小”校園里做“大”文章,,多次聘請東南建筑設(shè)計院對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,著力建設(shè)綠化,、凈化,、美化、香化,、文化的校園環(huán)境,,精心布局了圍墻、校門,、升旗臺,、榮譽墻、特色化教室,、小公民道德展覽室,、“五育”紅領(lǐng)巾塑像、文化石,、名人畫像,、名人名言、溫馨提示語,、綠地,、體育活動區(qū)等,這些教育資源規(guī)劃布局合理,,又相互映襯,,在潛移默化中陶冶了師生情操,歷練了師生心身,,促進(jìn)了師生發(fā)展,。
2、校舍面積不斷擴大,。一是得到市委,、市政府等部門的支持,解決了雙園新村24幢拆遷問題,。根據(jù)學(xué)校新規(guī)劃,,將在24幢原址新建1250平方米的半地下活動室,屆時學(xué)校校園建筑面積將達(dá)8743平方米,,生均校舍面積也將達(dá)4.98平方米,。二是學(xué)校在98年和07年舊樓改造中,嚴(yán)格按照校園建設(shè)有關(guān)規(guī)定設(shè)計施工,。教學(xué)樓25間教室,,每間使用面積均達(dá)52平方米;科藝樓12間教室,,每間使用面積均達(dá)61平方米,。三是學(xué)校設(shè)立了各種教學(xué)輔助用房、辦公用房,。目前,,學(xué)校有193平方米的多媒體教室一間,109平方米的網(wǎng)絡(luò)教室一間,,82平方米的電腦教室一間,,82平方米的演播室、實驗室,、語音室各一間,,30平方米的電子備課室一間,193平方米的舞蹈音樂排練廳一間,,58平方米的美術(shù)室一間,,55平方米的教學(xué)儀器室一間,200平方米的學(xué)生閱覽室1間,,55平方米的體育器材室一間,,82平方米的小公民道德展覽室一間,15平方米的衛(wèi)生保健室一間,,以及220平方米的教學(xué)辦公室等,。四是學(xué)校在舊樓改造過程中,,在各層樓均設(shè)男女廁所各一間,學(xué)校大操場邊還另設(shè)男女大廁所各一間,,廁所建設(shè)符合要求,,采用自動和手控沖水設(shè)備,使用方便,。據(jù)統(tǒng)計,,目前,全校共有男蹲位41位,,男生每24人設(shè)有一蹲位,,小便槽共計38米,每26人設(shè)一米,。女生蹲位設(shè)有60位,,每13人設(shè)有一蹲位。
3,、活動場地寬敞明亮,。為保證學(xué)生有足夠的運動空間,學(xué)校根據(jù)實際情況,,在舊樓改建時將教學(xué)樓,、科藝樓的底層設(shè)計為通透式的運動場所,擴大了學(xué)生活動場地約1100平方米,。這樣,,學(xué)校可供學(xué)生活動場地達(dá)5000平方米,,人均2.8平方米,。根據(jù)學(xué)校最新規(guī)劃,學(xué)校還擬在雙園新村24幢準(zhǔn)備新建1250平方米的半地下活動室,,且欲將屋頂與現(xiàn)操場地面連接修建一條200米的環(huán)形跑道,,到時學(xué)校將擴大體育運動場地約2000平方米,生均運動場地面積也將達(dá)到4平方米,。
4,、實驗設(shè)施配套齊全。按照省頒課程標(biāo)準(zhǔn),,學(xué)校開足開齊課程,,并配備相應(yīng)學(xué)科實驗設(shè)施設(shè)備。學(xué)?,F(xiàn)有實驗室1間,,面積82平方米,配有16套實驗課桌椅,可供各班級4人一組進(jìn)行實驗操作,;有實驗儀器室1間,,面積55平方米,配有燒杯,、試管,、酒精燈,、顯微鏡,、動物標(biāo)本等實驗教學(xué)儀器。實驗室,、儀器室專人負(fù)責(zé),,管理規(guī)范,各類器材分類造冊,,擺放整齊,,使用記載完整。達(dá)到《福建省完全小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)i(試行)》要求,。
5,、信息技術(shù)環(huán)境優(yōu)良。近年來,,學(xué)校先后建成了校園網(wǎng)工程,、多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室及教師電子備課工作室,,并引入寬帶網(wǎng)絡(luò)和浙大校園網(wǎng)平臺,,實現(xiàn)了校內(nèi)管理辦公自動化。目前,,我校配置了筆記本電腦40臺,,計算機192臺,打印機8臺,,刻錄機6臺,,掃描儀2臺,一體機1臺,,復(fù)印機2臺,,34’彩電26臺,背投彩電1臺,,vcd機3臺,,錄像機3臺,數(shù)碼相機2臺,,攝像機3臺,,語音系統(tǒng)1套,閉路電視系統(tǒng)1套,,1000m校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)1套,,多媒體創(chuàng)作平臺5套,,浙大教學(xué)管理平臺1套,教育教學(xué)光盤2100片,。計算機機生比達(dá)1:8.3,,計算機完好率達(dá)100%,滿足“一人一機”教學(xué)使用,,是國家教育部授予的“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗?!薄?jù)了解,,目前三明市獲此殊榮的學(xué)校僅有兩所,。
6、圖書館示范達(dá)標(biāo),。目前,,我校圖書館館舍面積377平方米,設(shè)有藏書室,、借書處,、辦公室、學(xué)生閱覽室,、教師閱覽室,、電子閱覽室等,藏各類文獻(xiàn)共60571冊,,光盤2100片,,報刊訂數(shù)44種,生均34冊,,工具書及教參200種,,其他類型文獻(xiàn)22028冊,還配備服務(wù)器,、交換機設(shè)備各1臺,、打印機1臺、掃描儀1臺,、裝訂設(shè)備1套,、計算機16臺。圖書館由副校長具體分管,,現(xiàn)有教師專職管理員1人,,學(xué)生協(xié)助管理員2人。教師管理員學(xué)歷大專,,通過省文獻(xiàn)管理集成系統(tǒng)培訓(xùn),、省中小學(xué)圖書管理遠(yuǎn)程崗位培訓(xùn)、計算機培訓(xùn),具備圖書助理館員資格,。圖書館被授予“省級達(dá)標(biāo)小學(xué)圖書館”,、“省小學(xué)示范圖書館”榮譽稱號。
7,、學(xué)科教室基本配齊,。根據(jù)教育教學(xué)的實際需要,學(xué)校相應(yīng)建立了學(xué)科教室,。目前有心理健康教育室,、綜合實踐活動室(勞技實踐室)美術(shù)室、音樂室,、體育器材室,、音樂器材室、語音室等,,各學(xué)科教室使用面積基本達(dá)標(biāo),設(shè)施設(shè)備均按照《福建省完全小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)ii(試行)》,、《小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》,、《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)音樂教學(xué)器材配備目錄》、《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)美術(shù)教學(xué)器材配備目錄》ii類要求基本配齊,,且各學(xué)科教室制度完善,,使用管理規(guī)范,使用率高,,完好率良好,,能滿足學(xué)校教育教學(xué)需要。
8,、衛(wèi)生室專人專責(zé),。學(xué)校有專用衛(wèi)生室1間,有固定的衛(wèi)生宣傳欄,,并配備常用基本醫(yī)療器械,。衛(wèi)生室由副校長具體分管,成員由專職校醫(yī)1名和各班級衛(wèi)生委員組成,。衛(wèi)生室具體負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生督促檢查,、學(xué)生健康教育、日常突發(fā)病情處理等事務(wù),。
1,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)校長1名,,書記1名,副校長1名,三位校級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷達(dá)標(biāo),,都是小中高,、特級教師。工作中,,我們分工明確,,又團結(jié)協(xié)作。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作,,協(xié)助支部書記做好支部工作,,側(cè)重人事、財務(wù),、后勤,、辦公室的管理。書記負(fù)責(zé)學(xué)校支部工作,,協(xié)助校長做好行政工作,,側(cè)重抓安全、工會,、團,、隊、德育,、教師思想工作,。副校長協(xié)助校長做好行政工作,側(cè)重抓教學(xué),、教務(wù),、現(xiàn)代教育技術(shù)、藝術(shù)教育等工作,。除三位校級領(lǐng)導(dǎo)外,,學(xué)校下設(shè)辦公室、教務(wù)處,、總務(wù)處,、教研室、德育辦,、保衛(wèi)科六個職能部門,。目前,學(xué)校中層以上班子年齡結(jié)構(gòu)合理,,平均年齡43歲,,中級以上職稱占100%,小中高共6人,。長期以來,,中層以上班子成員能注重自身素質(zhì)提高,,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,且處處身體力行,,事事為全體教師做表率,,在平凡的工作崗位上取得了可喜的成績。如近年來,,僅我們?nèi)恍<夘I(lǐng)導(dǎo),,就有近30篇管理或?qū)I(yè)論文在cn刊物上發(fā)表。我們還先后被授予了全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、全國優(yōu)秀教師,、省優(yōu)秀校長、省中小學(xué)中青年學(xué)科帶頭人,、市首屆十佳校長,、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號,。
2,、教師團隊素質(zhì)精良。我校提出了“實現(xiàn)省市學(xué)科帶頭人和骨干教師比例達(dá)30%,,本科比例達(dá)到50%”的高品位,、高學(xué)歷、高水平的“三高”目標(biāo),。同時要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展目標(biāo)。為早日實現(xiàn)學(xué)校與個人“雙重”目標(biāo),,學(xué)校制定了《教師工作獎懲制度》,、《教師工作管理制度》、《教師績效工資管理考核方案》《專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理實施方案》等,,對教師進(jìn)行激勵,,并進(jìn)行評價考核。另外,,學(xué)校還積極通過建設(shè)師魂工程,、思想工程、校本培訓(xùn)工程,、繼續(xù)教育工程,、人文關(guān)懷工程等,有針對性地培養(yǎng)輔導(dǎo)教師,,不但使教師專業(yè)化得到成長,,而且使許多教師很快就脫穎而出。目前,,我校教師隊伍中,,有中學(xué)高級教師14人,,省特級教師4人,國家級優(yōu)秀教師4人,,小學(xué)高級教師62人,,市級以上學(xué)科帶頭人和教壇新秀10人。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,,大專以上學(xué)歷達(dá)95.56%,,本科率達(dá)57.78%,1位研究生,。學(xué)校所有任課教師均具備相應(yīng)的教師資格,,均取得信息技術(shù)培訓(xùn)合格證書,均能夠按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育工作,,能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的實際需要,。
1、依法治校民主管理,。一是健全民主管理制度,。學(xué)校先后制定了《教學(xué)常規(guī)檢查暫行條例》《三明學(xué)院附屬小學(xué)教師工作考核辦法(細(xì)則)》《校園安全管理制度》等制度,形成了以制度約人,,以制度管人的局面,。同時通過教代會議事制度,把學(xué)校的重大決策,、教師聘任,、財務(wù)收支、評先評優(yōu),、職稱晉升等教職工和社會關(guān)注的熱點,、焦點和置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下,讓大家共同參與學(xué)校管理,。二是嚴(yán)格落實校務(wù)公開,。學(xué)校規(guī)范了校務(wù)公開的內(nèi)容、程序,、辦法,,實施了“五上墻、四公開,、三共商,、二電話、一監(jiān)督”的“五四三二一”工程,?!拔迳蠅Α奔矗菏召M標(biāo)準(zhǔn)、重大決定,、人事變動,、評優(yōu)評先,、經(jīng)濟往來上墻;“四公開”即:學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、收支情況,、招生情況、校務(wù)研究和獎懲公開,;“三共商”即:辦好家長學(xué)校,、搞好“校長信箱”、做好“家長開放日”,;“二電話”即:公開校長室電話:xxxx和市教育局的舉報電話:xxx,;“一監(jiān)督“即:建立一個監(jiān)督組。三是規(guī)范教育收費行為,。嚴(yán)格執(zhí)行省,、市關(guān)于教育收費和治理教育亂收費的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行教育收費扎口管理制度,,實施陽光收費工程,,將收費的項目、依據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)以及舉報電話向社會公開,,主動接受社會的監(jiān)督。四是規(guī)范招生工作,。根據(jù)上級文件精神,,將招生對象、招生名額,、報名時間,、招生方法、招生結(jié)果通過校園網(wǎng),、學(xué)校公示欄等形式向社會予以公示。由于學(xué)校推進(jìn)民主管理,,工作透明公開,,多年來,社會口碑良好,,無不良反映,。
2、文化建設(shè)精彩紛呈,。一是以貫徹落實“從小事做起,,把小事做好”的辦學(xué)理念為重點,扎扎實實開展各種文化活動,,培育學(xué)校精神脊梁,。二是以“一訓(xùn)三風(fēng)”征集活動為切入點,,開展“一訓(xùn)三風(fēng)”主題教育活動,使“一訓(xùn)三風(fēng)”內(nèi)容入眼,、入腦,、入心。三是結(jié)合課題研究,,開展中華經(jīng)典詩文誦讀工作,,用經(jīng)典浸潤人生,使誦讀經(jīng)典成為了全校師生的生活方式,。四是充分發(fā)揮校園操場邊宣傳長廊的作用,,定期展示師生的書法、美術(shù),、繪畫等主題作品,,使師生踏入學(xué)校的大門,就能感受到濃濃的校園文化氣息,。五是重新遴選,、更換各走廊墻上的名言警句、名人畫像等,,使之更符合學(xué)校實際,、師生實際,使師生在潛移默化中,,情感得到熏陶,,心智得到啟迪。六是重新規(guī)劃,、設(shè)置校園綠地上的文化石,、名人雕像及溫馨提示語(牌),形成了符合校園整體基調(diào)的特色文化小品,。七是開展特色班級文化建設(shè),,重新布置教室環(huán)境,力使每一面墻都會說話,。八是在雷峰廳的墻上布置英語角,,在科藝樓、教學(xué)樓每個臺階上貼上英語日常用語,,使師生于不經(jīng)意間,,學(xué)英語、說英語,、用英語,。九是以充分尊重每一位師生為前提,樹立科學(xué)的管理理念,,把管理看作是一種“服務(wù)”,,淡化“管”念,,強化“理”念。對不夠健全的制度加以梳理修訂,,突出“人本”內(nèi)涵,,體現(xiàn)人文關(guān)懷色彩,使其影響深入到師生心理層面并發(fā)揮作用,,全面完善學(xué)校制度文化,。十是以社團組織為依托,積極開展各類展演和文化競賽活動,。十一是以科技創(chuàng)新活動為抓手,,積極組織參加各級各類的科技創(chuàng)新大賽,提升學(xué)生科技創(chuàng)新能力,,并以科技興趣小組,、實驗室、圖書館,、電教中心為主陣地,,全面落實新課改,集教,、學(xué),、做、展于一體,,創(chuàng)辦校園科技文化節(jié),。十二是以志愿者的綜合實踐活動為載體,參與社區(qū)文化建設(shè),,開展扶貧幫弱,、時政宣傳和文化娛樂活動。十三是結(jié)合“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”活動和“六一”兒童節(jié),、黨建紀(jì)念日,、國慶節(jié)、清明節(jié),、中秋節(jié),、重陽節(jié)等,開展主題鮮明,,內(nèi)容豐富的教育活動。十四是開展教師文藝,、教育論壇,、讀書筆會等為主題的教育沙龍,活躍教師文化生活,,提高教師人文修養(yǎng),,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。
近年來,由于學(xué)校高度重視校園文化建設(shè),,積極開展形式多樣,、生動活潑的文化活動,營造了良好的育人環(huán)境,,師生心境健康和諧,。
校高度重視師生的心理健康問題,專門開設(shè)了心理輔導(dǎo)室,,由國家二級心理咨詢師擔(dān)任“知心姐姐”,,對師生的心理健康問題給予解答。另外,,學(xué)校還經(jīng)常性開展心理健康知識教育講座和培訓(xùn),,并要求每位教師每學(xué)期至少輔導(dǎo)一名特殊生,要對他們思想道德,、行為習(xí)慣,、文化知識、身心健康,、個性發(fā)展予以無微不至地關(guān)懷,,做到定人、定時間,、定目標(biāo),、定內(nèi)容、定措施,。八是強化德育隊伍建設(shè),。主要通過強化政策法規(guī)和理論知識學(xué)習(xí)、舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會,、聘請優(yōu)秀班主任開展講座,、外派參加學(xué)習(xí)研討和觀摩等形式,提高德育隊伍的綜合素質(zhì),。
扎實的德育工作有效推動了學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,,打造了學(xué)校德育教育特色,為學(xué)校爭得了榮譽,。學(xué)校先后榮獲全國優(yōu)秀(示范)家長學(xué)校,、全國小公民道德建設(shè)活動先進(jìn)單位、全國少先隊紅旗大隊,、北京2008奧林匹克教育示范學(xué)校,、全國語言文字規(guī)范化示范學(xué)校;被省委、省政府連續(xù)四屆授予省文明學(xué)校,;被省教育廳授予省示范小學(xué),、省實施素質(zhì)教育先進(jìn)集體、省小公民道德建設(shè)先進(jìn)集體,、省綠色學(xué)校,、省師德先進(jìn)集體等160多項全國、省,、市集體榮譽稱號,。
生愛勞動、愛動手的意識和勞動實踐技能,。
近年來,,在全體師生的共同努力下,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,,全體學(xué)生期末測試學(xué)科及格率和全科及格率均遠(yuǎn)超義務(wù)階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校相關(guān)要求,,達(dá)95%左右。
5,、校園安全抓實抓細(xì),。一是強化責(zé)任意識。學(xué)校以創(chuàng)建平安校園為目標(biāo),,實行安全責(zé)任包保,,堅持與各科任教師、班主任,、責(zé)任科室,、學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書,把安全工作落實到崗,、到位,、到人。多年來,,學(xué)校無重大安全事故發(fā)生,,全校師生都能嚴(yán)格遵守法律法規(guī),無犯罪等不良記錄,,被評為全國和諧先進(jìn)學(xué)校,、市學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任先進(jìn)單位、區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位,。二是規(guī)范過程管理,。充分發(fā)揮“小交警”“小安全員”“文明禮儀崗”隊伍和小星星電視臺、廣播站,、宣傳欄,、晨會,、班隊會等教育平臺的作用,常態(tài)化開展法律法規(guī)學(xué)習(xí),,并著力加強安全檢查、督促,、評比,。進(jìn)一步協(xié)調(diào)學(xué)校與公安、交警部門,、家長們的關(guān)系,,形成“立體式”安全教育網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實了帶班領(lǐng)導(dǎo),、值日教師到崗履責(zé)制度,堅決杜絕脫崗、責(zé)任不到位的現(xiàn)象,。三是完善保障措施,。完善、修改,、制定了《三明學(xué)院附屬小學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案》《三明學(xué)院附屬小學(xué)防汛工作預(yù)案》《三明學(xué)院附屬小學(xué)安全教育“日講評,、周小結(jié)、月檢查”制度》《三明學(xué)院附小教師值日制度》《三明學(xué)院附屬小學(xué)放學(xué)清校制度》等,,建構(gòu)了完善縱深的安全防御體系,。在校園內(nèi)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),對學(xué)校實施24小時不間斷監(jiān)控,;在教學(xué)樓和科藝樓的墻面上,,貼上48個安全標(biāo)志和道路交通標(biāo)志,使同學(xué)們正確認(rèn)識安全相關(guān)標(biāo)識,,提高安全防范意識,;組織責(zé)任心強的三位教師擔(dān)任保衛(wèi)干事,充實保衛(wèi)科,,協(xié)助開展各種安全教育管理工作,。四是深化教育活動。組織收看安全專題教育片,,開展防震緊急疏散演練和突發(fā)事件應(yīng)急逃生演練,,開展法制宣傳日“五個一”活動、“用電安全進(jìn)校園”“防控甲流”等主題專題教育活動,。常態(tài)化開展安全教育工作,,使安全知識入耳、入腦,、入心,,不僅提高了全體師生安全防范意識,也提高了安全防范技能。五是配齊安保人員及設(shè)施,。學(xué)校聘請了三位專職保安,,并配置了警棍、辣椒水,、繩索,、手點等設(shè)備;還投資8萬元安裝了探頭,、攝像頭,、紅外線報警系統(tǒng)等。
6,、校產(chǎn)管理規(guī)范到位,。一是健全校產(chǎn)管理制度。學(xué)校先后制定了《三明學(xué)院附屬小學(xué)學(xué)校財產(chǎn)管理制度》《三明學(xué)院附屬小學(xué)學(xué)校財產(chǎn)損壞賠償制度》等,,從制度的層面規(guī)范校產(chǎn)管理,。二是明確校產(chǎn)管理職責(zé)。學(xué)校采取校產(chǎn)分層管理的辦法,,由學(xué)??倓?wù)處負(fù)總責(zé),再層層落實到個人,。如班級財產(chǎn),,學(xué)校要求班主任負(fù)責(zé),并要求各班級設(shè)立一名財產(chǎn)管理員,,具體負(fù)責(zé)班級財產(chǎn)的保管,。三是做好校產(chǎn)核查登記。學(xué)校期初都安排總務(wù)處到各班級,、辦公室,、各功能室清點核查校產(chǎn),并做好登記工作,,建立《固定資產(chǎn)備品一覽表》,。期末,則根據(jù)登記情況,,清點驗收,。如若發(fā)現(xiàn)損壞或其它安全因素,及時處理,。
7,、普及程度顯著提高。學(xué)校高度重視保護未成年人受教育的權(quán)利和義務(wù),,做到?jīng)]有因各種原因而失學(xué)和輟學(xué)的學(xué)生,。認(rèn)真調(diào)查落實本片區(qū)6周歲適齡兒童的入小學(xué),、11周歲的升中學(xué)情況和取證工作。6~11周歲殘疾兒童入學(xué)率達(dá)95%以上,,做到小學(xué)“四率”(入學(xué)率,、鞏固率、普及率,、畢業(yè)率)保持100%,。堅決杜絕適齡兒童的失學(xué)、輟學(xué)等情況的發(fā)生,。
近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心和支持下,,在全體附小人的共同努力下,,學(xué)校各項工作呈現(xiàn)出發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們知道成就代表過去,,希望在于未來,。今后,我們將繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展,,落實人本理念,,弘揚先進(jìn)教育文化,打造優(yōu)美教育環(huán)境,,建設(shè)一流教育質(zhì)量,,為把我校建設(shè)成為高質(zhì)量有特色的名校而不懈努力!