演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！今天我非常榮幸站在這個(gè)講臺(tái)上，為大家分享一下我近年來(lái)在銀行合規(guī)方面的心得體會(huì),。希望通過(guò)這次演講,，與大家一起深入探討銀行合規(guī)的重要性，共同提高我們的合規(guī)意識(shí)和水平,。

首先,，對(duì)于銀行從業(yè)人員而言，合規(guī)意識(shí)至關(guān)重要,。合規(guī)不僅是一個(gè)法律與規(guī)章制度的問(wèn)題，更是銀行信譽(yù)與可持續(xù)發(fā)展的基石,。作為銀行合規(guī)工作的參與者和推動(dòng)者,，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的合規(guī)意識(shí)，時(shí)刻警醒自己在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中是否存在違反法律法規(guī),、規(guī)章制度或公司內(nèi)部制度的行為,。只有通過(guò)合規(guī)的業(yè)務(wù)操作，我們才能保證銀行的聲譽(yù)不受損,，為客戶提供安全,、合法的金融產(chǎn)品與服務(wù)。

其次,，銀行合規(guī)工作需要強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制的建立,。風(fēng)險(xiǎn)是銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可回避的問(wèn)題，但只有建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控機(jī)制,，才能有效地控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。在合規(guī)工作中，我們應(yīng)該根據(jù)銀行的實(shí)際情況制定合理的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序,，并加強(qiáng)內(nèi)部控制,，確保風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范,。只有這樣，我們才能保證銀行的經(jīng)營(yíng)安全和風(fēng)險(xiǎn)可控,。

第三,，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，提高合規(guī)能力,。銀行合規(guī)工作是一個(gè)綜合性、系統(tǒng)性的工程,，涉及到多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)和多個(gè)層級(jí)的員工,。在開(kāi)展合規(guī)工作時(shí)，我們應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通與協(xié)作,，形成合力,，共同推動(dòng)合規(guī)工作的開(kāi)展。與此同時(shí),，我們也要不斷提高自身的合規(guī)能力,，關(guān)注合規(guī)方面的法律法規(guī)、政策法規(guī)動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高自己的合規(guī)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。

第四,，銀行合規(guī)還要注重未雨綢繆,。在如今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國(guó)際上的金融合規(guī)要求也越來(lái)越嚴(yán)格,。正是在這樣的背景下,，我們應(yīng)該提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，合規(guī)工作不僅僅是適應(yīng)當(dāng)下的外部要求,，更是為了未來(lái)的持續(xù)發(fā)展,。只有通過(guò)及時(shí)進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)劃，預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn),，我們才能在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

最后，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。銀行是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，我們必須始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則,，樹(shù)立起銀行的良好社會(huì)形象,。在合規(guī)工作中，我們要堅(jiān)守底線,、強(qiáng)化責(zé)任,，積極主動(dòng)地踐行銀行的社會(huì)責(zé)任,，并與廣大客戶建立起互信互利的長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同促進(jìn)金融行業(yè)的健康發(fā)展,。

總結(jié)這段時(shí)間以來(lái)的銀行合規(guī)心得,，合規(guī)意識(shí)的提高、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控機(jī)制的完善,、溝通協(xié)作與合規(guī)能力的提高,、未雨綢繆與良好的社會(huì)形象建設(shè)，這是我對(duì)銀行合規(guī)工作的幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，為銀行合規(guī)工作做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí),，我也希望大家能夠共同關(guān)注銀行合規(guī)，加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),、認(rèn)真履行崗位責(zé)任,，推動(dòng)銀行合規(guī)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo):

提到“合規(guī)”,，在座的大家都不會(huì)陌生，因?yàn)樗鼤r(shí)時(shí)刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中,。我曾經(jīng)從《讀者》上看到這么一則比喻：假設(shè)一個(gè)停車(chē)場(chǎng)有一百個(gè)停車(chē)位,。如果美國(guó)人來(lái)停車(chē)，只能停八十輛,，因?yàn)槊绹?guó)人的車(chē)大,；要是德國(guó)人來(lái)停車(chē)呢，可以停一百輛,，因?yàn)榈聡?guó)人守秩序；如果日本人來(lái)停車(chē),，則可以停一百二十輛,，因?yàn)槿毡救说能?chē)小,；但是如果中國(guó)人來(lái)停車(chē),，也許只能停兩輛，入口一輛,、出口一輛,。我想這個(gè)比喻不是有意要貶低我們的國(guó)民素質(zhì)，而是想通過(guò)這個(gè)故事來(lái)告訴大家一個(gè)事實(shí)：那就是對(duì)規(guī)則進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí),，也就是我們所說(shuō)的合規(guī),，可以最大化的整合現(xiàn)有的資源,，將其合理安排，有序的使用,，以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。這就是合規(guī)對(duì)于效率的保障。

自從我進(jìn)入信用社工作以來(lái),，聽(tīng)得最多的就是合規(guī)操作,。通過(guò)省銀監(jiān)局《*》和省聯(lián)社《*題》中通報(bào)的多起案例，特別是河北邯鄲農(nóng)行金庫(kù)今年發(fā)生的5100多萬(wàn)元現(xiàn)金被盜這一特大案件,，更是揭示出日常工作中的有章不循,，制度執(zhí)行不嚴(yán)的危害性，給我們一次次敲響了警鐘,，時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，只有這樣，才能把工作干好,。同時(shí),，金融行業(yè)的特殊性也要求我們必須一切合規(guī)。

任何一種文化的形成,，都必然有孕育其發(fā)生成長(zhǎng)的合適土壤,，合規(guī)文化亦是如此。當(dāng)前,，正值信用社改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，合規(guī)操作，對(duì)信用社的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過(guò)程中自己該做什么,、不該做什么，自覺(jué)規(guī)范,、約束自身的行為,，使自己的行為符合信用社的規(guī)定。當(dāng)然合規(guī)操作,，并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)操作,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的。只有嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才能更好地保護(hù)自己,、單位和廣大客戶的利益。而要長(zhǎng)期一貫按規(guī)章制度辦事,，確實(shí)不是一件輕而易舉的事,，會(huì)遇到很多這樣那樣的困難。但不能就因此而心灰意冷,，要用意志戰(zhàn)勝困難,，要用毅力長(zhǎng)期與合規(guī)作為伙伴。工作中,，只要我們每位員工都把合規(guī)作為一種精神愉悅,，作為一種道德修養(yǎng)，作為一種本領(lǐng)歷練,；在規(guī)章制度執(zhí)行上,，不怕吃苦，不怕受累,，不怕麻煩,；對(duì)待合規(guī)要求，要以鍥而不舍的精神,，反復(fù)實(shí)踐,，反復(fù)磨煉，達(dá)到持久成習(xí),，使合規(guī)行為宛如自然,，使依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為一種習(xí)慣。那么,，在習(xí)慣合規(guī)的過(guò)程中,，無(wú)論體制如何變化，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)班子怎樣更迭,，無(wú)論人力資源如何組合,，任何力量都不能改變慣之成習(xí)的合規(guī)。這樣,，最終呈現(xiàn)在我們面前的,，就是合規(guī)的升華，就是合規(guī)文化的形成,。

《你在為誰(shuí)工作》，是我們?nèi)鐔T工的必讀書(shū),，通過(guò)認(rèn)真的閱讀和思考,，使我明白：無(wú)論做什么工作，面對(duì)的工作環(huán)境無(wú)論是松散,，還是嚴(yán)格,，都要以飽滿的熱情,，認(rèn)真地工作。在工作中不管作任何事,，都應(yīng)將自己的心態(tài)放空,，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。同時(shí)我們應(yīng)該把工作看作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),，只有在追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地服務(wù)于社會(huì),。

總之,，只有在工作中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育,，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),、深化對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解、深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟,、深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握,，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性，在全社形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn),，處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束,，才能使依法合規(guī)成為全員的自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣。我想,，如果全社的員工都這么做了,，那么就會(huì)在人們心中筑起一道堅(jiān)不可摧的制度長(zhǎng)城，也就會(huì)形成有我們信用社自己特色的合規(guī)文化,，我們?yōu)o縣農(nóng)村信用社的明天就會(huì)更加美好,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇三

大家好!我是來(lái)自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，今天,，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),，我感到十分榮幸感謝xx行黨委為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持,。今天我演講的題目是“銀,。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”作為一個(gè)人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿,，萬(wàn)事順意,。作為一名xx行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn),。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚(yú)水之情,，魚(yú)兒離不開(kāi)水,，沒(méi)有魚(yú)兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力,。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化,。他們相輔相成，缺一不可!所謂的合規(guī)文化,，顧名思義,，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,，輕合規(guī)管理的做法,，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和拓展,，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),，忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)一些單位有章不循,，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,，反映出膚淺和缺失，沒(méi)有滲透到日常管理和決策中,。這需要我們xx行人警惕!如今,，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),。

以利益最大化為目的,，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生,。曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”在利令智昏的灰塵里,，成為僅供觀賞的卷軸,。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,，沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜**違法，將自己釘上人生的恥辱柱,，讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥,。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘,。

時(shí)刻刻刻提醒著我們,，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施,。有一句名言,，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn),。一種好的思想文化,，對(duì)于行動(dòng)，意義之深不容置疑作為我們每一名xx行人,，都應(yīng)該看到,，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o,，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志,、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo),，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言,。所以，建立合規(guī)文化,，是我們規(guī)范操作行為之必然,，是提升管理水平之必然。目前,，我們正在打造一個(gè)全新的xx行,，不講合規(guī)，想到那干到那,，靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的,。也是沒(méi)有財(cái)路的，從某種意義上講,，合規(guī)也是效益,，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制,、治本之策,，是有效防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善xx行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，健全有效內(nèi)控體系的.重要基礎(chǔ),，是xx行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量,、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障,。為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,，從根本上消除無(wú)所謂,、捆手腳、放不開(kāi)等錯(cuò)誤觀念,，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的,，要充分利用，大膽的試,，大膽地闖,。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí),，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,，是一種潛移默化的教育方式,。二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè),，同職業(yè)化精神,、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，搞好規(guī)劃,，潛心研究，并付出實(shí)踐,。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起,、做起,，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作,、示范動(dòng)作,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于xx行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域,，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于xx行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)xx行的管理與決策之中,。三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,，逐日排查，逐月分析,，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng),。四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,，加大問(wèn)責(zé)力度,，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng)，加大處罰力度,，增大違規(guī)成本,，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損,，以達(dá)到令行禁止,，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。合規(guī)文化是是我們xx行企業(yè)文化的延伸,，是需要我們?nèi)wxx行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念,、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,，是該企業(yè)行業(yè)化,、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。

就我們xx行系統(tǒng)來(lái)說(shuō),，概括地講,。

作為就是十二個(gè)字，即“敬業(yè),、守紀(jì),、規(guī)范、務(wù)實(shí),、和諧,、創(chuàng)新”我們經(jīng)營(yíng)者和管理者，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化,、量化,、具體化、形象化,，進(jìn)而形成一種信念,、一種理念,、一種意識(shí)、一種精神,、一種文化,。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,，一個(gè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,，一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。我作為一名xx行人,，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的xx行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,，更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,，不抱怨,，不放棄，不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,，從本職工作做起,，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo),，踏踏實(shí)實(shí)做人,，本本份份做事，不貪慕虛榮,，不貪圖享受,，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生,，來(lái)為xx行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn),。我相信,，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝,，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓,。xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以xx行員工為載體而存在的，是xx行企業(yè)精神的綜合反映,，是xx行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn),，關(guān)系到我們xx行的興衰成敗,。

我們xx行人一定要愛(ài)崗敬業(yè),，以行為家，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也要關(guān)心信合員的工作和生活,，幫助他們解決實(shí)際困難，消除后顧之憂,，使我們xx行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化，對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,，從而自覺(jué)地把xx行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),，樹(shù)立主人翁責(zé)任感,。相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化,、業(yè)務(wù)信息化,、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們xx行員工，不論你在那個(gè)崗位,，那個(gè)地方,，只要不斷學(xué)習(xí),，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),，肩負(fù)起自己的責(zé)任,，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上,，一定能有更輝煌的明天!

看不過(guò)癮,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,，強(qiáng)調(diào)的就是“規(guī)”的重要性,。大到一個(gè)國(guó)家的治理，小到個(gè)人的言行舉止,，無(wú)論做什么事都得有個(gè)規(guī)章制度,，這不是約束，而是必需,，按“規(guī)”行事,，一切才有章可循，有據(jù)可依,。只有按規(guī)操作,，才能防范不必要的風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)形之中也創(chuàng)造了價(jià)值,。

那么,，何為合規(guī)？

合規(guī)不僅僅只是一種規(guī)定,，也是一種理念,，一種文化。從巴賽爾銀行監(jiān)管委員會(huì)關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的界定來(lái)看,，銀行的合規(guī)特指遵守法律,、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)新巴賽爾協(xié)議的定義,，“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求,、規(guī)則,、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰,、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

從內(nèi)涵上看,，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)主要是強(qiáng)調(diào)銀行因?yàn)楦鞣N自身原因主導(dǎo)性地違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等而遭受的經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)的損失,。這種風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)更嚴(yán)重,、造成的損失也更大。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理本身并不能直接為銀行增加利潤(rùn),，對(duì)于“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”可以這樣定義：指通過(guò)合規(guī)管理增強(qiáng)銀行在金融市場(chǎng)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，增加盈利空間和機(jī)會(huì),，避免業(yè)務(wù)活動(dòng)受到限制,，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

對(duì)于合規(guī),，身為一線員工,，我個(gè)人覺(jué)得我們主要從以下兩方面做起。

首先,，從思想上提升,，樹(shù)立正確觀念，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),。

加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),，并不僅僅只是一句話，終究是需要體現(xiàn)在行為上的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力，才能減少損失,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,。如果不按規(guī)定操作，哪怕有時(shí)候只是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽都會(huì)造成不可估量的損失,，正所謂“差之毫里,，失之千里”,。同時(shí)我們各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹不是某一人來(lái)執(zhí)行的,，而是要一個(gè)集體相互制約,、相互監(jiān)督共同實(shí)施,，互相配合共同進(jìn)步,，最終才會(huì)防患于未然,。

由于我們的合規(guī)文化建設(shè)尚不健全,，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作還相對(duì)薄弱,，導(dǎo)致一些違規(guī)問(wèn)題屢查屢犯,，影響了農(nóng)信社的發(fā)展質(zhì)量,，所以我們目前要做的是把這種理念這種文化深入到平時(shí)的言行舉止業(yè)務(wù)操作以及思想意識(shí)當(dāng)中。

其次,，從行動(dòng)上做起,，提高業(yè)務(wù)水平，降低操作風(fēng)險(xiǎn),。

身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭(zhēng)取到更多的客戶,，贏得更好的社會(huì)形象。作為臨柜人員,，我們跟顧客有著最直接的接觸,，所以我們的一言一行會(huì)直接影響到客戶的決定和對(duì)我們信合的直觀判斷。因此,，在臨柜工作中,，我們要規(guī)范化，制度化,，時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,，謹(jǐn)記要給客戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，同時(shí)也要虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù)，合規(guī)操作,，正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張票據(jù)，不徇私不越權(quán),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)，嚴(yán)格按章操作,，盡量把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。

任何一個(gè)崗位，也許有的看似平凡,，實(shí)則不然,，一個(gè)系統(tǒng)是由許多不同的或平凡或不平凡的崗位凝聚而成的，不論處在何種崗位上,，我們都要以身作則,，嚴(yán)格要求自己，明白是非找準(zhǔn)方向,，提高思想意識(shí)規(guī)范言行舉止,。從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，努力工作,，踏實(shí)做事,，本份做人，用自己的實(shí)際行動(dòng),，用高尚的人格品質(zhì),，用實(shí)實(shí)在在的人生，來(lái)為我們基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。我相信,，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇五

大家好!我叫吳楠楠,，來(lái)自孔孟之鄉(xiāng)--濟(jì)寧,。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),，從我做起》。

“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威,，既然法律判處我極刑,，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守!”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑離開(kāi)了人世,，但他的思想?yún)s流芳百世,。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán),。

是的，“國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī)”,，對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來(lái)講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度,。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),，離開(kāi)了各項(xiàng)制度,，信用社的管理經(jīng)營(yíng)則是無(wú)本之木、無(wú)源之水,。

日常工作中,，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作,，但往往沒(méi)有放在心里,，也沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在整改過(guò)程中,，自身也感到后悔,。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽,，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,，現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫(kù)”“大額換人復(fù)核”“離柜退，,、,、屏，收章鎖箱”等等,，稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失,。

“小吳啊，我就這臭脾氣,，實(shí)在對(duì)不住啊!原來(lái)是我們公司丟失了印鑒,，更換后，會(huì)計(jì)沒(méi)有及時(shí)通知你們!”那一刻,，我所有的委屈都化為淚水,，奪目而出。

盡管暫時(shí)遭受了委屈,，但是,，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,，似乎從懵懂模糊中豁然開(kāi)朗：原來(lái),，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要每一名員工從我做起,、悉心維護(hù)啊!當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落,，不知不覺(jué)間，我來(lái)到信用社工作已經(jīng)一年了,，一年來(lái),，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅,，一份執(zhí)著,，一份收獲，每天記賬,，結(jié)賬,，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)，但我盡心盡力,，用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作,，收獲著豐富的喜悅。

朋友們,，人生如棋,，落子無(wú)悔!愿我們?cè)诤弦?guī)操作中，從容渡過(guò)每一天的美好時(shí)光,，渡過(guò)每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起,，合規(guī)操作每一天，快樂(lè)工作多一天,，穿合規(guī)的鞋,，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人,。

謝謝大家!“條條規(guī)章血寫(xiě)成,，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,，不是靠某一個(gè)人的力量,，靠的是我們大家，從小事做起,，從自身做起,，需要我們行動(dòng)起來(lái),。創(chuàng)建合規(guī)文化,，我們一起行動(dòng)。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們:

大家好,！

我叫xx，33歲,，中共黨員,，大專學(xué)歷。于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作,，先后擔(dān)任過(guò)基層儲(chǔ)蓄員,、綜合柜員,、營(yíng)銷(xiāo)組組長(zhǎng)?，F(xiàn)任風(fēng)險(xiǎn)管理員職務(wù),，主要負(fù)責(zé)工作。今天,，我參加競(jìng)爭(zhēng)的是支行支行長(zhǎng)一職,。能參加這次競(jìng)選,，我心中百感交集,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任,；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時(shí)機(jī),，使我有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富,，理論知識(shí)日益扎實(shí),，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名銀行支行行長(zhǎng),，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

一是我有扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。我于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作,，從最原始手工填寫(xiě)存單存折直至現(xiàn)在與國(guó)際聯(lián)網(wǎng)，伴隨著郵儲(chǔ)的每一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程,，我一步一腳印地走過(guò)來(lái),，從基層儲(chǔ)蓄員、綜合柜員,、營(yíng)銷(xiāo)組組長(zhǎng)到現(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)管理員,，在每個(gè)崗位我都取得了較好的成績(jī)。無(wú)論是在組織管理,、協(xié)調(diào)服務(wù)還是前臺(tái)的操作流程,，我都積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。我深知一份耕耘,，一份收獲,，在每一份工作中我總是以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，盡最大的努力把工作做到最好,，也由于我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并且具有較強(qiáng)的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力，我曾連續(xù)獲得“表?yè)P(yáng)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“營(yíng)銷(xiāo)能手“等多個(gè)稱號(hào),。從事6年的營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)這個(gè)崗位,，在組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理方面讓我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得,，并且通過(guò)在金融業(yè)十幾年的切身體會(huì)的發(fā)展讓我對(duì)這個(gè)行業(yè)有著深刻的見(jiàn)解，對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)以及如何把控風(fēng)險(xiǎn)也有著較全面的認(rèn)識(shí),。另外,，在多年的工作中，我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持實(shí)踐中學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，完善自我，提高自我,。由于我多年來(lái)多崗位的磨練練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,，特別是銀行管理方面的知識(shí)。這些,，都有利于今后工作的展開(kāi),。我相信這是我競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信支行行長(zhǎng)的最大優(yōu)勢(shì)，使我能更快,、更好地進(jìn)入角色,，順利地開(kāi)展工作。

二是我熟知支行長(zhǎng)的崗位職責(zé),。支行長(zhǎng)的崗位職責(zé)是重要的,，也是包羅萬(wàn)象、非常繁雜的,，它既要負(fù)責(zé)支行的行政管理,，又要搞好交叉營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，還要考慮支行的發(fā)展,。支行長(zhǎng)工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了總行方針,、政策；是否能積極主動(dòng)配合全局,，勇于創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng),；是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心,、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體,。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在全局的角度,，全方位地思考問(wèn)題,，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于推進(jìn)支行的工作發(fā)展,。

三是熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ),，道德缺損,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

1,、加強(qiáng)內(nèi)部管理

管理是金融行業(yè)的生命,，嚴(yán)管理才能真正出效益，嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),。為確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，及圓滿完成上級(jí)行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我將嚴(yán)格按照上級(jí)行規(guī)定,，強(qiáng)化內(nèi)部管理：一是改革完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,。根據(jù)上級(jí)行精神，努力健全完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，理順和完善市場(chǎng)拓展機(jī)制,，為完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制基礎(chǔ)。二是開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理自查自糾工作,。強(qiáng)化內(nèi)部管理,，落實(shí)從嚴(yán)治行，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理的自查自糾工作,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)收支,、財(cái)務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問(wèn)題,，逐項(xiàng)進(jìn)行糾正,，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī),。

2,、加強(qiáng)服務(wù)水平

服務(wù)是銀行永遠(yuǎn)的主題，我會(huì)始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹(shù)立品牌形象,、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作來(lái)抓,。在工作中推出多個(gè)與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動(dòng)，從明確客戶服務(wù)的工作重點(diǎn),，深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵,，細(xì)致解客戶的服務(wù)需求入手，查找日常工作中需要改進(jìn),、改善的地方,。并通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高整體服務(wù)質(zhì)量,，提升服務(wù)水平,，為廣大客戶提供更加細(xì)致、體貼的金融服務(wù)，以求獲得客戶的普遍滿意,。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

要做好銀行工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。我將注重加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，著重抓三方面工作：一是加強(qiáng)員工行為建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺(jué)悟與道德情操,，強(qiáng)化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責(zé)任意識(shí),，形成自覺(jué)遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍,；二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、辦法,，樹(shù)立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,，提高員工的制度執(zhí)行力,；三是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳上級(jí)行制定的專業(yè)文化理念,，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強(qiáng)化員工員工對(duì)專業(yè)文化理念的認(rèn)知度和理解力,，并結(jié)合工作實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn),，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化,，切實(shí)做好本職工作,。

4、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范,，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,，使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,，使內(nèi)控成為每位員工的自覺(jué)行為，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn),，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn),，通過(guò)合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安,，實(shí)現(xiàn)最大效益,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，也許今天我的演講并不動(dòng)人,、也并不精彩,，但我一定會(huì)以自己赤誠(chéng)的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的郵政儲(chǔ)蓄事業(yè),，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后,，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的,，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力,、水平,，激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作，以此報(bào)答郵政系統(tǒng)我們大家庭的每個(gè)成員,，才是應(yīng)有的目的,。

我的演講完了，謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，同事們：

大家好,！我是來(lái)自農(nóng)業(yè)銀行xxx分理處的xxx,。有有機(jī)會(huì)和大家共同交流對(duì)員工誠(chéng)信、內(nèi)控合規(guī)操作的思考和感悟,，我感到十分榮幸,。今天，我演講的題目是《萬(wàn)金指尖過(guò),，內(nèi)控合規(guī)心中留》,！

朋友們，俗話說(shuō),，無(wú)規(guī)矩不成方圓,。規(guī)矩就如同十字路口的紅綠燈，告訴人們何時(shí)能走,，何時(shí)須停,！她是秩序的保障,，是和諧的根基。而對(duì)于金融的安全,、穩(wěn)定運(yùn)行來(lái)講,，“規(guī)矩”尤為重要！

作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)軍力量,，我們金融行業(yè)先行已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí),。作為農(nóng)行的員工，我們應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)無(wú)比自豪,，應(yīng)加倍珍惜自己的工作崗位，牢牢戍守自己的職責(zé),，愛(ài)崗敬業(yè),，內(nèi)控合規(guī)操作，無(wú)論有沒(méi)有人監(jiān)督,，都要自覺(jué)規(guī)范,、約束自己的從業(yè)行為，都要進(jìn)一步深化對(duì)內(nèi)控合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),、深化對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解,、深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟、深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握,，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性,，真正做到“萬(wàn)金指尖過(guò)，內(nèi)控合規(guī)心中留”,！

我們都知道,，內(nèi)控合規(guī)文化的作用不僅僅是對(duì)內(nèi)的導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范,、督控等作用,，還在于提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效，更重要的是提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,，塑造為企業(yè)和消費(fèi)者甚至社會(huì)的品牌精神,。所以我行不僅要加強(qiáng)企業(yè)文化能力建設(shè)，更應(yīng)高效推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化的建設(shè),。以形成尊崇內(nèi)控合規(guī)……的良好的企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍,。

然而，我們也看到,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,，由于各種文化的滲透，人們的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化的格局,。特別是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,，一些傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化因素會(huì)受到?jīng)_擊,，一些金融工作者急功近利，追求短期的利益最大化,，致使誠(chéng)信缺失,。加上內(nèi)控合規(guī)的制度化規(guī)范還沒(méi)有完全形成，使得一些不法之徒鉆了空子,，做出不法之事對(duì)企業(yè)形象造成負(fù)面影響,。正如魯迅先生所言，“當(dāng)打開(kāi)窗子時(shí),，有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),，同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅和灰塵?！?/p>

工作中,，我曾總結(jié)過(guò)內(nèi)控合規(guī)文化對(duì)我行的巨大促進(jìn)作用。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，要以誠(chéng)信促內(nèi)控合規(guī)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心,、面向業(yè)務(wù),、面向管理、面向操作的內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè),，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn),、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系,、優(yōu)化流程,、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的.深入開(kāi)展,，讓內(nèi)控合規(guī)人人有責(zé),、內(nèi)控合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念深入人心。

我們金融人雖然天天都在和錢(qián)打交道,，但是我們手中的錢(qián)和權(quán),，是職務(wù)所賦予的，它不是滿足個(gè)人私利的工具,，而是必須用來(lái)為人民謀利益,、為社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家的騰飛做貢獻(xiàn),！我們經(jīng)手的一筆筆貸款,，能夠成就企業(yè)的發(fā)展和壯大，能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的騰飛,，更關(guān)系著國(guó)家的金融安全和穩(wěn)定,！“萬(wàn)金指尖過(guò),，內(nèi)控合規(guī)心中留”是對(duì)每一名金融工作者的要求，誠(chéng)實(shí)守信,，內(nèi)控合規(guī)操作,，按制度執(zhí)行，更應(yīng)是我們對(duì)社會(huì)的鄭重承諾,！

“子規(guī)夜半猶啼血,，不信東風(fēng)喚不回！”只要我們隨時(shí)以規(guī)范為標(biāo)尺,，明確自己該做什么,、不該做什么，自覺(jué)規(guī)范,、約束自己,，杜絕不內(nèi)控合規(guī)的行為，就能夠齊心協(xié)力,，筑起一道堅(jiān)不可摧的“長(zhǎng)城”,，確保金融業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。這應(yīng)成為我們?nèi)w金融工作者義不容辭的神圣責(zé)任,。朋友們,，為了這份沉甸甸的責(zé)任，讓我們時(shí)刻做到：萬(wàn)金指尖過(guò),，內(nèi)控合規(guī)心中留,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的朋友們：

大家上午好!我是來(lái)自淄博農(nóng)信的孟婷，今天我演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌》,。

朋友們,，你見(jiàn)過(guò)南遷的候鳥(niǎo)嗎?你看過(guò)排成一字形或人字形的雁群?jiǎn)?遷徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,，浩浩蕩蕩,，整齊劃一，蔚為壯觀,、著實(shí)讓人驚嘆,。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè),。

大家一定也聽(tīng)過(guò)這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由,。

一天，它慍怒之下沖出河床,，漫過(guò)大堤,涌上原野,逞兇肆虐,，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了,。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白,，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間,。

現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的.,。沒(méi)有規(guī)矩的約束,，自由便成空談，我們也不可能成就今天的所有,。就像人們常說(shuō)的那樣:不以規(guī)矩,，不成方圓。

合規(guī),，作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶,，它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,，經(jīng)過(guò)幾十年的不斷完善和發(fā)展，已逐漸形成其特有的合規(guī)文化,。如果把我們信合比作搏擊市場(chǎng)浪潮的戰(zhàn)艦,，那么合規(guī)文化就是戰(zhàn)艦馳騁在大洋上所必須遵守的航行規(guī)則;如果把我們信合比作搏擊長(zhǎng)空的雄鷹，那么合規(guī)文化就是雄鷹翱翔藍(lán)天所必須依靠的強(qiáng)健翅膀;如果把我們信合比作開(kāi)疆?dāng)U土的勇士,，那么合規(guī)文化就是勇士手中披荊斬棘的鋒利寶劍。

業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,，就像魚(yú)水之情：魚(yú)兒離不開(kāi)水,，水也因?yàn)轸~(yú)兒而具有了靈性與活力。如果荒廢了合規(guī)文化建設(shè),，銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展就成了脫韁的野馬,，必將給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和銀行自身發(fā)展造成嚴(yán)重后果!原南京商業(yè)銀行副行長(zhǎng)挪用資金8500萬(wàn)元;原中行河南分行博愛(ài)縣支行副行長(zhǎng)挪用公款361萬(wàn)元;原中行黑龍江分行雙鴨山支行行長(zhǎng)私自簽發(fā)銀行承兌匯票進(jìn)行貼現(xiàn)，涉案金額達(dá)9.146億元,。這些數(shù)字觸目驚心,，讓人不寒而栗。其實(shí),，以上案件之所以發(fā)生并不是犯罪分子的手段有多么高明,，而是干部、員工合規(guī)理念淡漠,，以人情代替了制度,，感情代替了監(jiān)督所致!是什么原因造成了合規(guī)經(jīng)營(yíng)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要,、忙起來(lái)忘掉”的現(xiàn)象呢?究其根源,，正是粗放型經(jīng)營(yíng)的慣性思維仍在延續(xù),，合規(guī)文化尚未深入人心而成為員工的一種自覺(jué)與本能。

“天下之事,，不難于立法,，而難于法之必行;不難于聽(tīng)言，而難于言之必效”“合規(guī)”二字,，說(shuō)出口容易,，寫(xiě)出來(lái)也不難，難就難在,。

將合規(guī)真正作為自己的行為方式并持之以恒,。

朋友們，“往者不可諫,，來(lái)者猶可追”,。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們：信合要發(fā)展，合規(guī)必至上!如果我們將規(guī)章制度視為掛在墻上的形式和講在嘴里的空談,，熟視無(wú)睹,，置若罔聞，我行我素,，麻木不仁,，必將有礙農(nóng)村信用社的發(fā)展，釀成難以估量的后果,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,，合規(guī)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量,，靠的是我們大家從小事做起,，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起,。

合規(guī)文化是秩序的代表,，是和諧的根基，是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行,、和諧健康發(fā)展的重要保障,，更是對(duì)員工自我、對(duì)信合事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。它如同鋼鐵支架,，填充其間，就是一座高樓大廈,。它仿佛鋪設(shè)的鐵軌,，鐵軌既成，信合號(hào)便順軌疾馳，風(fēng)馳電掣,。

朋友們,，真正行動(dòng)起來(lái)吧!讓我們攜起手來(lái)，將合規(guī)意識(shí)置入腦心,，把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程,，積極爭(zhēng)做自重、自省,、自警的合規(guī)員工,，用實(shí)際行動(dòng)為自己負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé),，為信合負(fù)責(zé)!我們相信,，只要我們視信合事業(yè)為己任，高揚(yáng)合規(guī)文化旗幟,，投身于合規(guī)文化沃土,，我們的信合事業(yè)一定能再鑄輝煌!“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”,。只有每一位農(nóng)信員工都能做到人人自危,，人人自衛(wèi)，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng),，讓違規(guī)無(wú)處遁形,。平安是福合規(guī)立足。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們大家好!我叫吳楠楠,，來(lái)自孔孟之鄉(xiāng)--濟(jì)寧。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),，從我做起》,。

“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威，既然法律判處我極刑,，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守!”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑離開(kāi)了人世,，但他的思想?yún)s流芳百世,。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán),。

是的，“國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī)”,，對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來(lái)講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開(kāi)了各項(xiàng)制度,，信用社的管理經(jīng)營(yíng)則是無(wú)本之木,、無(wú)源之水。

日常工作中,，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范,，要合規(guī)操作，但往往沒(méi)有放在心里,也沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣,，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,，在整改過(guò)程中，自身也感到后悔,。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,，現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫(kù)”“大額換人復(fù)核”“離柜退,，、,、屏,，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失,。

“小吳啊,，我就這臭脾氣，實(shí)在對(duì)不住啊!原來(lái)是我們公司丟失了印鑒,，更換后,，會(huì)計(jì)沒(méi)有及時(shí)通知你們!”那一刻，我所有的委屈都化為淚水,，奪目而出,。

盡管暫時(shí)遭受了委屈，但是,，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù),，更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開(kāi)朗：原來(lái),，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,，更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)啊!當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落,，不知不覺(jué)間,，我來(lái)到信用社工作已經(jīng)一年了，一年來(lái)，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,，守著一份愉悅,，一份執(zhí)著，一份收獲,，每天記賬,，結(jié)賬，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī),，但我盡心盡力,，用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作,，收獲著豐富的喜悅,。

朋友們，人生如棋,，落子無(wú)悔!愿我們?cè)诤弦?guī)操作中,，從容渡過(guò)每一天的美好時(shí)光，渡過(guò)每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起.合規(guī)操作每一天,，快樂(lè)工作多一天,，穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路,，做合規(guī)的人,。

謝謝大家!“條條規(guī)章血寫(xiě)成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”,。建立合規(guī)文化,，不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家,，從小事做起,，從自身做起，需要我們行動(dòng)起來(lái),。創(chuàng)建合規(guī)文化,，我們一起行動(dòng)。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事： 大家好,！

我是來(lái)自陵川支行的李媛，是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的,，在忐忑和興奮中第一次實(shí)現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換，青春,、理想,、信仰化作了一種勢(shì)不可擋的正能量，讓我對(duì)未來(lái)充滿無(wú)限憧憬，使我眼中的世界五彩繽紛,，充滿著蓬勃和力量,。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個(gè)大家庭里，豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我,，特別是我行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn),，多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，那就是無(wú)論是建行這個(gè)大家庭,，還是這個(gè)家庭里的每一分子,，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣，讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感,。今天,，我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信：我的心聲也是大家的心聲，我的心愿也是我們共同的心愿,。

銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在,，無(wú)論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位,。“合規(guī)促發(fā)展,，內(nèi)控創(chuàng)價(jià)值”,，安全是最大的效益。

整章建制求完善,?！霸O(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓,?！比f(wàn)事萬(wàn)物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行，世界才會(huì)變得絢麗多彩,。

銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延,。對(duì)于每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件，首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善,，是否有打擦邊球的現(xiàn)象,，是否存在制度的盲區(qū)，針對(duì)實(shí)際情況,，進(jìn)一步整章建制,，力求完善，保證規(guī)章制度的完整性,、嚴(yán)謹(jǐn)性,、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性,，唯有一系列縝密的防范制度,，才能讓全行員工有章可循,，有章可依,，按章操作，知道什么事能做,，什么事不能做,，應(yīng)該怎樣做，從行為規(guī)范上受到約束,。為此,，針對(duì)每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件，要真正做到“四個(gè)一”即查處一個(gè)問(wèn)題,，吸取一個(gè)教訓(xùn),，堵塞一個(gè)漏洞，完善一項(xiàng)制度,，不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),，促進(jìn)案防工作扎實(shí)開(kāi)展。

“三觀”教育是關(guān)鍵,。說(shuō)起案防工作,，至關(guān)重要的因素還是人的因素，古人云：士有百行,，以德為首,。特別是對(duì)于經(jīng)營(yíng)貨幣的金融行業(yè)，一個(gè)人的品質(zhì)品德顯得尤為重要,。無(wú)論你身處什么崗位,，身居什么職位，無(wú)論是普通員工,，還是部門(mén)經(jīng)理,，關(guān)鍵要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,，通過(guò)觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛(ài)國(guó)主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn),，通過(guò)正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受，在日常生活工作中,，要養(yǎng)成慎獨(dú),、慎行、慎言,、慎思的良好習(xí)慣,，時(shí)時(shí)保持理性冷靜，面對(duì)金錢(qián)心如止水,，面對(duì)誘惑心不浮躁,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之，平凡不平庸,，有為不越位，做一個(gè)有道德,，有思想,，有作為的好員工。

“己不凈焉能凈人,，己不正焉能正人,。” “其身正,，不令而行,；其身不正，雖令不行”,。打鐵還需本身硬,，作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在案防工作每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過(guò)程中,，表率作用至關(guān)重要,，要求員工不能做的，自己首先不做,，提倡員工要做的自己率先做到,，風(fēng)險(xiǎn)管理工作更是如此。村看村,，戶看戶,，群眾看的黨支部，你的言論就是廣告語(yǔ),，你的行動(dòng)就是無(wú)聲命令,，你的表率就是標(biāo)桿，否則,，就是罪魁禍?zhǔn)?，就是反面典型。比如?012年我省發(fā)生的3起存款類(lèi)案件中,，其中有一起是某支行行長(zhǎng)違反企業(yè)開(kāi)戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定,，使不法分行有了可乘之機(jī)，調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開(kāi)戶資料,，導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬(wàn)元,。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下、個(gè)人意志高于制度,，內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè),，銀行內(nèi)控體系隨意被突破,，從而敗壞了自身和企業(yè)的形象，成為典型的反面教材,。作為每一名員工,，要倍加珍惜來(lái)之不易的幸福生活，要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯,，算好人生七筆賬,，“人生多選擇，利害細(xì)思量,。一算政治賬,，辨向不迷航。二算經(jīng)濟(jì)賬,，知足莫奢望,。三算名譽(yù)賬，身正天地廣,。四算家庭賬,，平安福滿堂。五算親情賬,，真誠(chéng)恒久長(zhǎng),。六算自由賬，悲歡隔高墻,。七算健康賬,，無(wú)藥解恐慌。規(guī)矩成方圓,，榮辱賴修養(yǎng),。克己真君子,，玉潔何堪傷,。”簡(jiǎn)單又讓人深思的小詩(shī),，是煙臺(tái)分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫(xiě)的工作心得,，同時(shí)也是每一名建行員工最切實(shí)的感受，意味深長(zhǎng),，常吟常新,，令人回味無(wú)窮。

在我們的日常工作中,，不難發(fā)現(xiàn),，業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位，或多或少還存在制度走樣,、監(jiān)督走神,、貫徹走調(diào)的情況,，仍然存在屢查屢犯，前查后犯,，此查彼犯,，屢禁不止的現(xiàn)象，甚至還存在“觸底線,、碰紅線,、踏雷區(qū)”，以身試法的現(xiàn)象,。比如我行2009年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船，道德缺失而身陷囹圄,，毀滅了職業(yè)理想,，斷送了職業(yè)生涯，給親人帶來(lái)了無(wú)盡的痛苦,，使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入,，甚至面臨牢獄之災(zāi)，給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn),，足以讓人警醒,。

查處案件不手軟。千重要萬(wàn)重要,，防范案件最重要,；千辛苦萬(wàn)辛苦，出了案件白辛苦,；千成績(jī)?nèi)f成績(jī),，有了案件沒(méi)成績(jī)。

面對(duì)縝密的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,，面對(duì)高舉高打的高壓態(tài)勢(shì),，總有不乏心存僥幸，鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒以身試法,，以青春和生命作賭注玩火自焚,。遠(yuǎn)的不講，在我們身邊就有活生生的案例,，有是員工知法犯法,，嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開(kāi)除，有的員工虛增存款而被降職停職,，（本文出自范文先.生網(wǎng)）一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說(shuō)了,。為此，對(duì)于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,，提升案防問(wèn)責(zé)的威懾力,，特別是對(duì)一些屢查屢犯,、屢糾屢錯(cuò)和各類(lèi)重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決實(shí)行“硬約束”,、“零容忍”,，絕不能失之于寬、失之于軟,、失之于情,，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加大違規(guī)者的違規(guī)成本,，使其不想違規(guī),、不愿違規(guī)、不敢違規(guī),，從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險(xiǎn)和遏止案件發(fā)生之目的,。在制度執(zhí)行面前不講情面，在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題上毫不手軟,。堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,，即：對(duì)責(zé)任人不處理不放過(guò)，原因查不明不放過(guò),，整改不到位不放過(guò),。使案件防控真正起到警示和震懾作用。

立體滲透抓防范,。有了完善的制度,，有了健全的機(jī)制，案防工作是不是就一勞永逸了,？答案是否定的,，省分行把2013年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”，其主旨鮮明,，意義深遠(yuǎn),。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“兩打一防”專題教育活動(dòng)、“學(xué)黨章,、守紀(jì)律,、正品行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“抓基層、強(qiáng)管理,、防案件”專項(xiàng)活動(dòng),，我們每一位員工切實(shí)感受到了活動(dòng)在進(jìn)一步升級(jí)，頻率在進(jìn)一步加大,，再一次證明案件防范和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性,、迫切性和嚴(yán)峻性，絲毫松懈不得，麻痹不得,，僥幸不得,。一是從機(jī)制上防范。以風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理,、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營(yíng)業(yè)主管三個(gè)崗位角色為載體,，各負(fù)其責(zé)，各司其責(zé),，嚴(yán)格把關(guān),，不僅防案件防風(fēng)險(xiǎn)，而且防差錯(cuò),，最大限度實(shí)現(xiàn)零案件、零差錯(cuò)的目標(biāo),；二是從思想上防范,。堅(jiān)持“教育為先、警示在先,、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,，權(quán)衡利弊,，算好人生成本賬，使員工在思想上“不愿為”,、在操作上“不能為”,、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo)，筑牢員工的思想道德防線,，遵章守紀(jì),，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，盡職盡責(zé),。三是從監(jiān)管上防范。每季一次的員工日常行為大排查,，既要重視員工八小時(shí)內(nèi)的監(jiān)控,，更要關(guān)注員工八小時(shí)以外的行為規(guī)范，通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)隨時(shí)監(jiān)控員工工作行為,，促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,，高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù)；通過(guò)開(kāi)展員工道德及行為風(fēng)險(xiǎn)排查,，嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織,、參與民間借貸或集資活動(dòng)，充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”等，及時(shí)消除員工行為風(fēng)險(xiǎn)隱患,。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家晚上好！我是來(lái)自xx支行的xx,，我演講的題目是：塑合規(guī)文化,，造合規(guī)中行。

有這樣一個(gè)寓言故事：河水對(duì)河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊,，阻擋我隨意流淌,，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流,！”河水不聽(tīng)勸告,，沖毀堤岸，野漫橫流……漸漸消失了,。這個(gè)寓言故事告訴我們：規(guī)矩不是羈絆和障礙,，而是一張無(wú)形的安全網(wǎng)，維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境,。

是啊,，確實(shí)如此，我到中行工作僅僅半年,，但就在這短短的半年時(shí)間里,，我已深刻感受到了合規(guī)的份量。這半年里,，我聽(tīng)到了不少違規(guī)行為,、犯罪案例，行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào),，比如這一次的警示教育活動(dòng),，有些案例觸目驚心：湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶存款挪用150萬(wàn)被判刑14年，該員工利用自己職務(wù)上的便利,，他的行為已是嚴(yán)重違規(guī),，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性,，資金周轉(zhuǎn)不足,，挪用銀行存款，最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄,，斷送大好前途,。這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡，他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部,，有一般職員,，有代辦員,；有的曾是先進(jìn)工作者，有的年輕有為前途無(wú)量,，但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字,，拿了不該拿的東西，毀掉了人生,，毀掉了前程,，傷害了家人，傷害了同事,，更影響了中國(guó)銀行的聲譽(yù),。

細(xì)細(xì)究來(lái)，案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的,，大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,，思想不求上進(jìn)，法制觀念淡薄,，經(jīng)不住考驗(yàn),，鋌而走險(xiǎn)，最后走上犯罪道路,。

案例給我們敲響了警鐘,，前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒,，我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn),，嚴(yán)格按規(guī)章制度做事。尤其是象我這樣的新員工,，要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里。合規(guī)不是負(fù)擔(dān),，而是服務(wù)我們的工具，它就象指路明燈,，幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo),，即使我們非專業(yè)出身，也很容易從不會(huì)到會(huì),，從非專業(yè)到專業(yè),。

當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開(kāi)到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對(duì)紅燈自覺(jué)停車(chē)的時(shí)候，交規(guī)已深刻在他心中,。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通規(guī)則時(shí),，每天就不會(huì)有那么多無(wú)辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開(kāi)這個(gè)世界。同樣,，當(dāng)合規(guī)意識(shí)深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,，我們就不會(huì)感到束縛，感到的則是義不容辭和責(zé)無(wú)旁貸。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起,，合規(guī)操作”,，我們就能避免許多過(guò)失，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效,。

合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè),，讓我們一起唱響合規(guī)之歌，為我們中行的璀璨前程一起加油吧,！

謝謝大家,！

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇十二

在銀行工作，時(shí)間不覺(jué)已過(guò)了四年整,。幾年來(lái),，我也深知只有把風(fēng)險(xiǎn)降至最低點(diǎn)，銀行的各項(xiàng)工作才能更好地開(kāi)展,。因此,，合規(guī)是關(guān)乎銀行發(fā)展過(guò)程中關(guān)健的一環(huán)。

合規(guī),，對(duì)于業(yè)務(wù)操作崗位的我,，尤為重要。在我行舉行的《我與合規(guī)大討論》專題中,，個(gè)個(gè)鮮明的案例回放,，不僅使我們了解合規(guī)的重要性，更應(yīng)在腦中懸掛警鐘,，時(shí)刻敲響,，規(guī)范自己的行為。

以下是我對(duì)合規(guī)教育活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)：

由于銀行業(yè)的特殊性,，直接與金錢(qián)打交道,，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念,。在職業(yè)上,，講求道與德。俗語(yǔ)說(shuō)：一失足成千古恨,。如果不慎走錯(cuò)路,，就會(huì)迷失了方向，何談職業(yè)理想,，何談社會(huì)貢獻(xiàn),，只能使自己陷于萬(wàn)劫不覆的深淵。

作為臨柜人員,，每天上班,，不論自己心情狀態(tài)如何,，都要首先告誡自己，認(rèn)真投入工作當(dāng)中,，按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù),，并認(rèn)真做好六個(gè)方面的工作：第一，要求自己在辦理業(yè)務(wù)時(shí)一定要認(rèn)真,，細(xì)心,，做到一次過(guò)，盡量避免重復(fù)審查憑證,；第二,，統(tǒng)籌合理的安排自己的時(shí)間，不做無(wú)用功以便提高工作效率,；第三,，對(duì)于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時(shí)格外小心審核，合規(guī)操作,；第四,，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)同事間要相互提醒，發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問(wèn)題時(shí),，一定要及時(shí)指出,；第五，每日現(xiàn)金,、重空一定要認(rèn)真清點(diǎn),；第六，登記簿絕不流于形勢(shì),，一定要做到帳實(shí)相符?，F(xiàn)在，正值中行it藍(lán)圖上線的特殊時(shí)期,，正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉(zhuǎn)型時(shí)期,，合規(guī)操作，對(duì)中行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過(guò)程中自己該做什么、不該做什么,，自覺(jué)規(guī)范,、約束自身的行為。這不僅是對(duì)客戶負(fù)責(zé),，對(duì)單位負(fù)責(zé),，最終是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

合規(guī)操作,，必先熟知銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)際工作中的各項(xiàng)規(guī)范,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，話說(shuō)“車(chē)行千里始有道”，因此,，作為一線員工,，不僅要提升自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也要學(xué)習(xí)如何規(guī)范操作,，各項(xiàng)制度不能放松,。可能有人會(huì)說(shuō)“有些制度不過(guò)形式罷了”,。其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是經(jīng)歷了許許多多續(xù)血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才能更好地保護(hù)自已,、單位和廣大客戶的利益,。

合規(guī)，對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),，是一個(gè)永恒的話題,。同時(shí)合規(guī)文化的建設(shè)也需要全體員工“從我做起”。

銀行合規(guī)演講稿三分鐘篇十三

合規(guī),，是一種真誠(chéng)的愛(ài)一陣陣凄厲的警笛聲劃破了城市寧?kù)o祥和的上空,，一輛警車(chē)呼嘯而至，在一群表情嚴(yán)肅的武裝警察的簇?fù)硐?，一個(gè)三十多歲的中年男子被推進(jìn)了警車(chē),。車(chē)窗外，他的妻子悲痛欲絕,，嚎啕大哭,；他五歲的女子一邊掙扎著撲向警車(chē)，一邊哭喊著：爸爸,，你回來(lái),，你回來(lái)，他白發(fā)蒼蒼的母親,，被突如其來(lái)的變故震驚了,，一頭栽倒在馬路上，車(chē)窗內(nèi),，他留下了痛苦的淚水,，掩面而泣,。周?chē)鷶D滿了觀眾，人們?cè)卩亦以h論著,，一個(gè)聲音說(shuō)：可憐啊,，他家里還有癱瘓?jiān)诖驳母赣H，他妻子下崗了,，而且常年有病,，失去了勞動(dòng)能力還有一個(gè)聲音說(shuō)：可是法律是無(wú)情的！

這就是警示教育視頻中震撼人心的一幕,。被逮捕的中年男子是某銀行的一名干部,，由于他的違規(guī)操作，致使四百萬(wàn)巨款被犯罪分子詐騙,，自己也因?yàn)^職鋃鐺入獄,，拋下了幼小的孩子、年邁體弱的父母和失業(yè)的妻子,。失去了家庭支柱和經(jīng)濟(jì)來(lái)源的他們,，以后將面對(duì)怎樣的生活困境？這個(gè)事例生動(dòng)地告訴我們,，合規(guī),，不是對(duì)工作的束縛和壓抑，不是麻煩和累贅,，而是一種真誠(chéng)的愛(ài),，體現(xiàn)了銀行對(duì)每個(gè)員工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。

什么是合規(guī),？簡(jiǎn)單講,，就凡事要合乎規(guī)則與常理，凡事要遵循制度和規(guī)章,，凡事要符合要求和政策,。俗話說(shuō)，不以規(guī)律,，不成方圓,。農(nóng)行的健康運(yùn)行，離不開(kāi)合規(guī)的經(jīng)營(yíng),；防控金融風(fēng)險(xiǎn),，離不開(kāi)合規(guī)的操作；農(nóng)行的蓬勃發(fā)展,，離不開(kāi)全體員工的規(guī)范工作,；員工的幸福人生,，也離不開(kāi)合規(guī)的意識(shí),。合規(guī),，體現(xiàn)了我們農(nóng)行文化價(jià)值觀；合規(guī),，體現(xiàn)了農(nóng)行對(duì)員工的關(guān)愛(ài),。作為一名銀行員工，我們沒(méi)有理由不去規(guī)范操作,；我們也沒(méi)有理由不去身體力行,。假如那位中年干部能夠遵紀(jì)守法、合規(guī)操作,，也許年富力強(qiáng)的他已經(jīng)被提拔到重要崗位,，正在奉獻(xiàn)銀行的發(fā)展中意氣風(fēng)發(fā)，展示絢麗多姿的人生,；假如他沒(méi)有那次工作的事故,，也許他正和父母妻兒過(guò)著平靜而幸福的生活，繼續(xù)享受著銀行為他提供的優(yōu)越的物質(zhì)條件,；假如他盡職盡責(zé),，謹(jǐn)小慎微，也許他的孩子正沐浴著暖意融融的父愛(ài),，在溫馨的家庭健康成長(zhǎng),；“假如，假如”,，有太多的“假如”,，讓他家庭美滿和諧，讓他事業(yè)有成,，繼續(xù)做一名驕傲自豪的銀行員工,。然而現(xiàn)實(shí)是無(wú)情的，一旦墜落事故的深淵,，就會(huì)斷送美好前程,，毀滅美滿家庭，失去光彩人生,！

違規(guī),，一種恥辱，它像一瓶墨水給潔白無(wú)暇人生的沾染上污點(diǎn),，讓人背負(fù)的沉重的心理負(fù)擔(dān)工作生活,；違規(guī)是一扇冰冷無(wú)情的鐵窗，伴隨著枷鎖和桎梏,，讓人深陷囹圄,，青燈相伴，孤立無(wú)援,，變成失去自由尊嚴(yán)的囚徒,，接受良心的譴責(zé)和法律的懲罰,；違規(guī)是一種親情離散，它讓人妻離子散,，天各一方,，一頭在黑暗的牢獄孤孤單單,，形影相吊；一頭在光明的人間望眼欲穿,，淚水漣漣,；違規(guī)更是一種無(wú)盡的傷害,，面對(duì)陷入泥淖的親人，父母怎么去面對(duì)街坊鄰居,？妻子怎么在朋友同事面前從從容容地生活？而孩子如何面對(duì)周?chē)瑢W(xué)的恥笑,、譏諷,、排擠,、挖苦,、甚至欺侮？在自卑的陰影下,，孩子又怎么能夠直面慘淡的人生,？而合規(guī)帶給人們的卻是尊嚴(yán)，光明,，是親人的團(tuán)員,，是其樂(lè)融融的和諧生活。

古人云,，“不因善小而不為,，也不因惡小而為之”,。細(xì)節(jié)決定事業(yè)的成敗，也能決定做人和人生的勝敗榮辱。因此我們每個(gè)人應(yīng)當(dāng)樹(shù)立人人合規(guī)、處處合規(guī)的理念，心細(xì)如發(fā)，一絲不茍地開(kāi)展工作,。有一件小事讓我至今記憶猶新,，在腦海中久久縈繞,，揮之不去，事后回想,，假如麻痹大意,，后果將不堪設(shè)想，不但影響銀行的良好信譽(yù),，造成了重大損失,，我個(gè)人也將承擔(dān)事故責(zé)任，蒙受不必要的恥辱,，父母,、子女都將為此擔(dān)驚受怕,，和諧的家庭生活將變得不再寧?kù)o。我深深體會(huì)到：合規(guī)操作,，就需要細(xì)致入微,，從小事做起，提高警惕,；合規(guī),，是我們員工頭頂?shù)囊话驯Ｗo(hù)傘，讓我們減少失誤,，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),；合規(guī)是對(duì)我們員工充滿關(guān)愛(ài)的守護(hù)神，讓我們遠(yuǎn)離錯(cuò)誤,，遠(yuǎn)離違規(guī),，繼續(xù)過(guò)著安寧溫馨的家庭生活；合規(guī),，是熱心培養(yǎng)我們的良師,，為我們筑起一道預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的高墻，引領(lǐng)我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，?ài)崗敬業(yè),，執(zhí)著奉獻(xiàn),，成長(zhǎng)為棟梁之材,。

愛(ài)是一種保護(hù)，是一種責(zé)任,，一種嚴(yán)格的要求,。真愛(ài)不是寬容，不是放縱,，俗話講的“嚴(yán)是愛(ài)松是害”就是這個(gè)道理,。平心而論，銀行精細(xì)化的管理制度,、嚴(yán)格的要求絕非一朝一夕制定的,，而是參考了幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和千千萬(wàn)萬(wàn)案例和事故的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，所有的規(guī)定,，包括最平常,、最普通的制度，比如對(duì)柜臺(tái)人員操作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任有操作人員自負(fù)的規(guī)定,，也是在實(shí)踐的考驗(yàn)中歸納出來(lái)的,。前車(chē)之鑒，不可不查,，這些常識(shí)性的規(guī)定,，同樣需要嚴(yán)格遵守,，同樣需要樹(shù)立主動(dòng)合規(guī)、嚴(yán)肅合規(guī)的意識(shí),。合規(guī),，不單能夠保護(hù)我們家庭的幸福，同樣能夠保護(hù)每個(gè)員工的健康成長(zhǎng),。恩格斯認(rèn)為,，人和動(dòng)物的根本區(qū)別在于：人是生活，動(dòng)物則是生存,。他明確地告訴我們：人和動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是動(dòng)物只求吃飽喝足,，而人還有更高層次的精神追求，通過(guò)自己的努力,，做出一番事業(yè),，做一個(gè)對(duì)銀行、對(duì)同事,、對(duì)社會(huì)有用的人,，贏得他人的肯定和尊重，有尊嚴(yán),、有目標(biāo),、有理想地活著，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。作為一名銀行員工,，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的二十一世紀(jì)，誰(shuí)不想創(chuàng)出一番引人注目的成績(jī),？誰(shuí)不想有作為有地位,？誰(shuí)不想在職場(chǎng)上積極進(jìn)取、鵬程萬(wàn)里,？包括那些因違規(guī),、違法深陷囹圄的人也都曾經(jīng)有過(guò)遠(yuǎn)大理想，有過(guò)美好的追求,。但是由于缺乏“我要合規(guī)”“實(shí)質(zhì)合規(guī)”的意識(shí),，結(jié)果多走了職場(chǎng)的彎路，斷送了光明職業(yè)前途,，甚至有的淪為人們的罪人,，埋葬了自己的青春與人生。多少觸目驚人的案例,，發(fā)人深思,，令人震驚。

每當(dāng)我想起一個(gè)平常的不能再平常的小例子,，內(nèi)心久久不能平靜,，為之惋惜,，為之扼腕嘆息。小衛(wèi)是我的朋友,，也是某全國(guó)性綜合大學(xué)的研究生,，品學(xué)兼優(yōu)，他本科專業(yè)是公共關(guān)系與秘書(shū)專業(yè),，研究生讀的卻是金融,，其導(dǎo)師也是知名教授。上學(xué)期間,，小衛(wèi)刻苦攻讀,，在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表金融論文多篇，被學(xué)校譽(yù)為善交往,、能寫(xiě)作,、金融專業(yè)能力強(qiáng)的綜合人才。畢業(yè)后,，在其導(dǎo)師的推薦下,，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)考核，小衛(wèi)如愿以償進(jìn)入了心儀已久的某商業(yè)銀行總行辦公室,。年僅24歲的她表現(xiàn)優(yōu)異,，把善于協(xié)調(diào)溝通、擅長(zhǎng)協(xié)作的優(yōu)點(diǎn)都發(fā)揮出來(lái),，將領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)出色完成,，得到了周?chē)碌囊恢潞迷u(píng)。因此,，該銀行領(lǐng)導(dǎo)班子把她當(dāng)成重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，一年后不僅把她發(fā)展為黨員,，而且派她到營(yíng)業(yè)廳一線柜臺(tái)鍛煉,，以期望增加她對(duì)基層工作的了解，鍛煉她的實(shí)際操作能力,。作為重點(diǎn)再陪的對(duì)象,，可以說(shuō)，呈現(xiàn)在小衛(wèi)眼前的是一帆風(fēng)順的職場(chǎng)和無(wú)比美好的個(gè)人發(fā)展前景,。來(lái)到基層后,，小衛(wèi)工作熱情很高，與周?chē)孪嗵幦谇?，但是同事們逐步發(fā)現(xiàn)她具有“馬大哈”的性格,，上進(jìn)心雖強(qiáng)，但冒冒失失,，對(duì)完成工作操之過(guò)急,。為此,，基層領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)委婉提醒。一天,，一位年輕的女客戶,，前來(lái)存款3000元錢(qián)，由于排隊(duì)等候的客戶較多,，工作較為繁忙,，忙忙碌碌中的小衛(wèi)辦完存款手續(xù)后，竟然將存折和3000元現(xiàn)金一并交給了客戶,。()事后找到該客戶索要3000元時(shí),，該客戶承認(rèn)多收了3000元，但拒不退還,，其理由是該銀行有“現(xiàn)金離柜,，概不負(fù)責(zé)”規(guī)定，而且聲言“要給銀行一個(gè)教訓(xùn)”,。女客戶是個(gè)律師,，雖然反復(fù)協(xié)商，但未能達(dá)成一致,，在法庭幾經(jīng)周折雖然追回了一半現(xiàn)金,，但銀行的聲譽(yù)和形象受到了嚴(yán)重影響。就這樣一次明顯的失誤,，讓自尊心極強(qiáng)的主動(dòng)小衛(wèi)離開(kāi)了自己心愛(ài)的銀行和崗位,，失去人生中一次良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，在職業(yè)生涯中多了一段曲折,，如今的她四處求職,，仍然未找到理想的崗位，等待她的將是漫漫的人生旅途和意想不到的坎坷,。如果她有主動(dòng)合規(guī)的意識(shí),，如果她能有條不紊開(kāi)展工作，也許她將成為單位的骨干,，在該家銀行繼續(xù)書(shū)寫(xiě)美好人生,。

朋友們，有誰(shuí)不熱愛(ài)我們的子女,？有誰(shuí)不希望過(guò)著幸福美滿的溫馨生活,？有誰(shuí)愿意讓自己年邁的父母天天為自己擔(dān)驚受怕？有誰(shuí)不渴望自己的事業(yè)一帆風(fēng)順,、職業(yè)生涯步步登高,？古人說(shuō)，“大愛(ài)無(wú)疆”，深沉偉大的愛(ài)不是給我們一座金山銀山,，不是給醉生夢(mèng)死的奢華環(huán)境,，而是像涓涓細(xì)流，源源不斷,，為我們的家庭提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ),，讓我們的家人生活在平安幸福之中，讓我們的孩子擁有完整的父愛(ài)母愛(ài),。合規(guī)能夠能夠讓我們生活更加的美好,，讓人生的旅途一帆風(fēng)順，無(wú)疑是一種無(wú)疆的大愛(ài),，是對(duì)我們健康家庭和蓬勃事業(yè)最好的愛(ài)護(hù),；事業(yè)發(fā)展需要合規(guī)，家庭溫馨也需要合規(guī),。讓我們秉承農(nóng)行豐富多彩的合規(guī)文化,，人人從我做起，從小事做起,，事事合規(guī),，時(shí)時(shí)合規(guī)，積極投身到農(nóng)行的科學(xué)發(fā)展中來(lái)吧,！