總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

月度總結(jié)個人篇一

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一、工作概述

主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織,、安排,、管理,，以達到按時,、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

二,、本月工作內(nèi)容

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝,、發(fā)貨任務(wù),。

三,、本月存在的問題

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出,，在計劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點,，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,，控制點和考核點的尺度不樣,，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命,，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限,。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力,。

其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計劃,、物料供應(yīng)等。

激光機(先購進使用的一臺)需要大修,。

四,、本月工作總結(jié)

本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面,?？冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進和試行難題,。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者,，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題,。

1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強員工自身的技能提高,，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

2,、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表,，明確工作項目,。2,、從工作項目,，提出關(guān)鍵項目。3,、訂出每一工作項目的績效標準。4,、制訂工作進行要點,。5,、例外管理(異常管理)的運用,。6,、績效評估/反饋/改善/激勵,。

3,、建立工人七大標準要求全,、細、嚴：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設(shè)備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定,。

4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比,，雇員工作速率;機器利用率

5,、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

6,、如何使績效管理軟著陸,，達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡,。

7,、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法,。

8,、骨干的管理如何進行。

9,、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

月度總結(jié)個人篇二

3月份工作很多,，也可能是自己不夠了解自己，總覺得有什么事情做不完(總以為老板請我回去是幫他解決問題,，而不是讓老板幫我解決應(yīng)該由我解決的問題)。

經(jīng)過2月份的迷茫,，在梁師兄的建議下,，我逐漸理清了自己的工作思路,，現(xiàn)在幾個方面的工作都在一步一步的進行著,。然而，還有很多夢想在起作用,。就材料而言,，仍然存在主管之間協(xié)調(diào)不足的問題,，導(dǎo)致材料短缺,，進而影響項目的進度,。因為很多監(jiān)理一直認為我們可以一勞永逸地運輸他們需要的材料,，以不影響每個團隊的施工進度,，減少團隊施加的壓力,。但是施工現(xiàn)場的材料周轉(zhuǎn)只由一輛桂花車負責,，還要負責網(wǎng)格構(gòu)件,、預(yù)制件等材料的運輸,，無法滿足施工現(xiàn)場的日常需要,。因此,，各種所需材料只能分批運送給主管,，但有時材料短缺或供應(yīng)短缺等問題是不可避免的,。目前很多預(yù)制件,、網(wǎng)格構(gòu)件等材料都是靠一輛桂花車拉一輛車上班,，根本不能滿足施工現(xiàn)場的使用,。另外,，一般會要求司機多拉車,，但是司機在應(yīng)付事情,，根本不拉,。隨著司機的拖放,，這方面的材料更加稀缺。所以這個問題必須盡快解決,。

一下，此刻很多點都還是按舊兩防來施工,，很多都達不到兩防要求。

對于雜工的安排,，我在例會上都提過兩次了，各個主管還是沒有做到位,。由于雜工都沒有固定的,，有時工作比較多的,，雜工就會安排多一兩個,，這是需要各個主管的配合,，可是,，此刻都不是這樣做的,，他們都是沒有計劃的，做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,，叫我立刻安排雜工過去,，這樣使我十分難做，因為我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分配好各個雜工的工作任務(wù),，所以，如果我把雜工調(diào)給他,，那么就會影響她們此刻在做的工作，并且還會令該主管對我產(chǎn)生意見,，也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾。所以，我期望關(guān)于雜工的安排,，各主管能夠提前通知我，我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿?wù),。

對于自我的工作,，自我感覺還是存在很多的不足,，例如：對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)不夠重視,，沒有第一時間完成,，達不到領(lǐng)導(dǎo)的期盼;不能很好地處理同事之間的關(guān)系,，很容易造成同事之間的矛盾等,。我期望自我能在往后的時間里及時改正自身的不足，以自我的最大努力做好自我的工作,。

月度總結(jié)個人篇三

兩周的時間很快就過去了,，來公司上班僅僅8天的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,，我基本上完成了自己崗位上的各項職責,，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié),。

一,、主要工作情況

1、 參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作，其中有兩幅是試畫,，在進行糾正之后，用了兩天的時間完成了余下的27幅,，通過制作頁面示意圖,，對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉,。

2,、 建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解，尤其是一比多的商鋪管理,，通過與慧聰和阿里巴巴的比較，來找到一比多的優(yōu)勢與不足,，提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品對比的分析報告,。

3,、 嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,，同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面,，收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,，將其中不需要用到的地方刪減，有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度,。

4,、 部門其他的例行工作任務(wù)

在完成以上三個主要任務(wù)的同時還參與了部門的其它例行工作任務(wù),，包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁面錯誤之處的維護修改申請，整理網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法等,。

二,、工作中出現(xiàn)的問題

2,、 工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練,、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,，花了很多的時間來做這方面的了解,，浪費了一些時間。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結(jié)了,，雖說只有8天的工作時間,，但憑著這段時間所做的這些工作任務(wù),，以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，讓我成長了不少,，我相信,，在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,，請公司放心,。

月度總結(jié)個人篇四

服裝店主對于一個服裝店長來說起著領(lǐng)頭羊當然作用.對于一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者,；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度.用心去觀察,，用心去與顧客交流,，你就可以做好.

1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁作用.

2,、做好員工的思想工作,，團結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用.增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結(jié)的集體.

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼,，心中有數(shù),，有的放矢,，使我們的工作更具針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失.

4、以身作則,，做員工的表帥.不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā).

5,、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客.發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”.為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作.

首先,，做好每天的清潔工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,；其次,，積極主動的為顧客服務(wù),，盡可能的滿足消費者需求,；要不斷強化服務(wù)意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店.

6、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題,，并以積極的態(tài)度去解決.

現(xiàn)在,，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標.新的一年開始了,，成績只能代表過去.我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店.

1.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,；

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì),；

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局，一切為公司著想,，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦.

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工的工作熱情,，逐步成為一個秀的團隊.

月度總結(jié)個人篇五

我支部4名支部委員自20--年10月起,，參加院團委組織的干部培訓(xùn)班,，4名支委全部順利結(jié)業(yè),。這對我班干部素質(zhì)的提高，起到了很大的作用,。通過干部培訓(xùn)班,，支委們增強了責任感,，堅定了“忠誠黨的事業(yè),，熱愛團的崗位,，竭誠服務(wù)青年”的信念，提高了業(yè)務(wù)水平,，這我支部工作的順利開展,，有很大的幫助,，同時也是支委們大學(xué)生活的一筆財富,。

二,、開展了團課，堅定全體團員的信念,。

本月,，我班在電氣樓312教室,，由團支部書記肖欣主講,，開展的一次團課,。團課準備充分,、參與性強,、形式新穎、有吸引力,，圍繞改革開放三十年來取得的成就,，通過多媒體手段,，在圖片,、數(shù)據(jù)等方面進行對比,，特別是通過展示全班同學(xué)的家鄉(xiāng)——全國18個省市今年來取得的成就,，讓大家備感親切,，具有極強的說服力,。最后,，部分同學(xué)進行了發(fā)言,。此次團課反映良好，堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開放的信念,，增強了大家的民族自豪感和自信心，以更高的熱情投入學(xué)習(xí)生活中,。

三,、組織寢室室長參加消防培訓(xùn),。

各寢室室長參加了學(xué)院組織的消防培訓(xùn)，親手試用了滅火器,。培訓(xùn)結(jié)束后，各寢室開展了消防知識的宣講,，強調(diào)了火災(zāi)的危害性,，強化了大家的防火意識和安全意識,，普及了常用的逃生方式和滅火方法,。

月度總結(jié)個人篇六

四月比3月走的更快,，特別是后半個月,。有時候越是虛度的時光越是快,，越是努力的過程,，時間看起來仿佛會慢點,。

都說你怎么過一天,，其實就是怎么過的一生,。也許不管你是誰,，在時間面前你就是一粒沙子，不起眼,。只有不斷做事成長才可以很起眼,。

關(guān)于女兒,，我很自豪,，她越長大我越自豪,，哈哈,，特別是今天,，被可可媽媽夸,，你女兒真獨立,，是一個女漢子,。心里覺得不管經(jīng)歷困難還是怎么樣，她在快樂地長大,，我責任重大,，對于我這個天生不太會計劃的人,，有了家庭我深深感覺我不是為自己而活,，是為一家人而活,。你是什么樣她就是什么樣,，時時有壓力有緊迫感,。她真的很可愛，特別是有時候跟她獨處,，這樣美好時光真的是人間最美的事，我知道若干年后她長大我變老,，彼此沒有過多依賴，這段帶娃的時光,，該是多么讓人懷念的時光,，這段時間我承受作為一個妻子一個母親所有的責任,，原來我那么強大,，強大到我突然覺得什么事都難不倒我，為母則剛,，在孩子教育這一塊我一直都是放養(yǎng)的原則,，因為覺得自己不夠好，只知道孩子比大人聰明和純粹,，不需要過多的干涉，她會自己萌發(fā)自己長大,，大人的觀念大多受各種觀念規(guī)則影響,，有一定的局限,。盡量放養(yǎng),，有益引導(dǎo),。

想當初選擇養(yǎng)生產(chǎn)品在于與我的專業(yè)對口,，學(xué)中醫(yī)三年專業(yè)是針灸推拿,，康復(fù)保健系,，專業(yè)注定我一直走在一個治未病的行當里摸爬滾打。五年中醫(yī)養(yǎng)生的工作經(jīng)歷,，個人崇尚自然的力量和中醫(yī)的博大精深，因為太喜歡養(yǎng)生這個行業(yè),，傳播健康是一件積德行善的事,。當然也嗅到現(xiàn)在大健康時代的強大市場和需求。所以果斷選擇青汁這款產(chǎn)品,。青汁是調(diào)理腸胃的堿性食品,，純天然，無添加,，與現(xiàn)代人提倡和追求的慢生活，健康生活相互吻合,，現(xiàn)代人生活工作壓力大,，熬夜,，失眠，腸胃問題,，便秘，痘痘,，過敏,，腹瀉，腸炎,，三高，肥胖問題層出不窮,，這些亞健康狀態(tài)都與現(xiàn)在大環(huán)境有關(guān)系，空氣,，水,，食品污染等等,，我們無法改變自然條件,，但是我們可以學(xué)會自己去養(yǎng)生,。其實養(yǎng)生養(yǎng)到最后養(yǎng)的是一種生活方式，如果你亞健康問題纏身,，首先你要做的是恢復(fù)你的代謝功能正常,，只有代謝正常睡眠正常飲食正常，不生病才是容易的,，當然這里我會說到體質(zhì),，體質(zhì)這個是天生帶下來的,，加上后天環(huán)境的影響?，F(xiàn)在很多疾病是因為免疫力 下降,，飲食不健康帶來太多的問題,，所以青汁這款最全面最安全最能平衡體質(zhì)的產(chǎn)品出現(xiàn)了,，它不是突然冒出來的,，最先流行得是日本,， 新加坡等這些發(fā)達國家，去年才在大陸開始傳播,，今年如果有人問你知道青汁是什么嗎,？如果你不知道你就out啦,！青汁是一種膳食纖維補充劑,。幫助腸道蠕動,，阻止油分的吸收和脂肪的囤積,，它是目前被營養(yǎng)學(xué)專家發(fā)現(xiàn)的營養(yǎng)最全面,，最安全 最均衡最被人體所需的的一種植物資源,。青汁不僅可以保護好我們的腸道、調(diào)節(jié)人體酸堿度,，還可以很有效的幫助我們保持身材[耶]而青汁在慢慢的走近我們的生活,，看到越來越多的人解決了便秘解決了口臭解決了鼻炎,，尋麻疹,，解決了肥胖,，解決了血壓血糖高的問題,，說真的,，真是一種興奮,，通過你的關(guān)系結(jié)識產(chǎn)品收獲健康,，這是做任何其他產(chǎn)品所帶不來的開心和榮耀,。我想我會一直走在健康的行業(yè)里面,。

說說22日的一周年線下活動,，說真的很少去參加線下活動,，一個人帶孩子不允許,，去年報的二級國家營養(yǎng)師的課程，每次去上課因為沒人帶孩子而焦慮,，最后幾次帶孩子去上課，整個過程自己沒辦法全程投入,，有些事情帶孩子去真的會很辛苦,，但是只要出去一次,，每次回來都會有思維意識格局上的提升,，所以這一次是自己團隊線下第一次中型的招商會,，所以排除困難堅持去參加了,，畢竟是自己做青汁一年的一個儀式,。所以去了,，線下活動整個系列的安排,。鮮花,，甜點,，團隊風采展示圖,，青汁產(chǎn)品展臺,，無不展示我們的用心和檔次,。

月度總結(jié)個人篇七

在公司又一個月過去了,，感覺在公司里一天天成長,，同樣，每天也感到非常充實,。在谷主任的教導(dǎo)下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,，我將九月份個人工作總結(jié)匯報如下,。

在__月的采購過程中,，先后出現(xiàn)了詢價難,、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價,。針對這類情況,，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,，才能獲知廠家的最終價格或最底價格,，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外,，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,，并沒有實際的產(chǎn)品,，對于這種情況,，需問部分廠家或貿(mào)易商,，先了解產(chǎn)品后再詢價,，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格,。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。

另外對于廠家出貨難的情況,，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排,，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,，此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕,，在這個月里,，合同簽定之前,，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同,，如再有拖延交期問題,，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生,。

最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo)，我會在下個月工作中,，不斷努力學(xué)習(xí),、努力工作，做好個人工作計劃,，希望大家齊心協(xié)力,，更希望公司蒸蒸日上!

這一個月的工作做的磕磕絆絆,，不是很順利，雖然勉強做到差強人意,，但是距離自己和崗位的要求還很遠,。以下是對__月份工作做個總結(jié)。

__月份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。__月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務(wù)下得急,，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。

(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

(1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳，致使財務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部,、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算,。

隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進采購工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的,，為公司節(jié)省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善!

月度總結(jié)個人篇八

回顧這個月的工作,，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。

3,、勤奮干事,，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

回顧過去的一個月,，我抱著極大的熱情投入到本職工作中，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進取，努力提高自我,，認真完成任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。現(xiàn)將九月來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、盡心盡責，做好日常工作

(一)公文管理,。為提高寫作能力,，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學(xué)習(xí)參考,，并請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),，提出改進意見和建議，再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿,。一個月來,，我起草各類通知和請示等公文共22份，會議紀要10份,，簡報5期,，嚴格遵照公司辦文制度，九月份共下發(fā)紅頭文25份,，函件6份,，會議紀要16份，簡報5期,，文件均準確無差錯,。

為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄,，結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求,、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果，做到實時跟蹤,，確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件,、傳閱的時效性，并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達至有關(guān)部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》，完善了文件交接手續(xù),，做到有據(jù)可查,。

(二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實時更新電子索引檔案目錄,，積極配合各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案,。

(三)印章,、證照管理。根據(jù)公司制度,，嚴控印章使用程序,，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據(jù)不同證照的月檢要求,，及時準備月檢資料,，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

三,、精打細算,，降低辦公費用

節(jié)能減排，從小處著手,。我在日常工作中,，嚴格控制低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通，使得各部門將文具申報控制在預(yù)算范圍內(nèi),，較好的控制了低值易耗品費用支出,。

為降低辦公話費支出，我隨時關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項優(yōu)惠活動：與電信公司溝通,，為公司的外線固定電話提供包月服務(wù),，外線電話的國內(nèi)通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文，以節(jié)約傳真的話費開支,，更保障了文件的傳輸質(zhì)量,。在多重舉措下，_月辦公話費實際發(fā)生額僅占全月預(yù)算62%,，辦公話費控制成效明顯,。

為提高工作效率，我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,，能自己解決的就立即解決,，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率，也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,，及時反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，_月辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,，非正常斷線等情況大大降低。

(一)完成固定資產(chǎn)盤點工作

九月,，公司各部門及管理中心,、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物,、數(shù)量及使用狀態(tài),，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,，辦公家具317件,，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果,，提高清查效率,，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍,，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱,、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求,，并在清查結(jié)束后,，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。

(二)協(xié)助部門經(jīng)理,，完善制度建設(shè)

根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,，同時協(xié)助營運部,，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》,。

(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》,。

(二)完成固定資產(chǎn)編號工作,。

(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本,。

(四)實現(xiàn)行政檔案電子化。

九月份,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步，但差距和不足仍然存在,，比如工作上還不夠細致,，我將在這方面繼續(xù)努力，認真檢查各項工作,，避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤,。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性,，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。

月度總結(jié)個人篇九

來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)。

大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

1,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

2、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

1,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，我一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

個人月度工作總結(jié)模板

月度個人自我評價

月度會議總結(jié)

月度總結(jié)個人篇十

轉(zhuǎn)眼間,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年已經(jīng)過去,，我們迎來了嶄新的xxxx年。在這一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助下,，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到：作為“金鵬人”,、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情,。

我于20xx年8月份到公司，xxxx年下半年按照領(lǐng)導(dǎo)的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,，任部門經(jīng)理,。六個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同仁的支持下,，工作上取的了一定的成績,。在此將xxxx年主要的工作情況述職如下：

金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元,；實際完成176194.4元，未完成全年銷售計劃,。

xxxx年,，廣告公司的工作是“以天鴻項目為主，積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”,。在天鴻項目上,，業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌,、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會,、天鴻上海展會,、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作,，東山,、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作,、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會,、海爾紐約人壽20xx年頒獎晚會、百年電力手提袋,、區(qū)政府軟件發(fā)布會,、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年,、山海云天開盤等,。同時積極參加集團及公司組織的培訓(xùn)，對管理大綱,、公司規(guī)章制度,、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷,、媒介營銷,、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力,，豐富了經(jīng)驗,，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識,。

xxxx年,，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置,，以及活動所能涉及的每一個細節(jié),，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗,，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量，但是,，作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜，這是我自身存在的不足,，需要繼續(xù)強化學(xué)習(xí)力和積累管理工作經(jīng)驗,。

廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高,、價格競爭的初級市場狀況,，對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

xxxx年,，業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務(wù)系統(tǒng),，在一定的程度上,，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是,，在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來越高的前提下,，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場，由此我加強學(xué)習(xí)關(guān)于印刷及活動的相關(guān)知識,，盡可能的了解這個領(lǐng)域的所有問題,，完善自身的素質(zhì)，在專業(yè)知識上領(lǐng)先于其他的廣告公司,，為公司樹立良好的企業(yè)形象,。

廣告公司的工作比較復(fù)雜，特別是活動方面,，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作比較多，在這些工作中我注重與設(shè)計,、各個外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,，以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力,，提高工作效率,。作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理，由于對外合作的工作較多,，接觸的事務(wù)比較復(fù)雜,，要順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定,，違反制度的事情堅持不做,，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責,、為部門負責,，更是為自己負責。

回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾：首先,，在工作中由于經(jīng)驗不足,，工作方法過于簡單，在處理一些問題上不夠冷靜,、沉著,。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進一步提高,。再次,，廣告專業(yè)知識方面，需要大量的學(xué)習(xí)的充實完善自己的知識庫,。這些不足，有待于下步的工作中加以改進和學(xué)習(xí),。在xxxx年的工作中,，我決心做到：首先，我要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次,。其次,，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準,。為公司的新年度的工作再上新臺階,，更上一層樓貢獻自己的力量。再次,，廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,，一直懸而未決，成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏,，解決廣告公司發(fā)展方向是20xx年工作的重中之中,。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體,，以創(chuàng)意指導(dǎo)制作,，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向,。

總結(jié)：

“市場是最壞的教練,，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,，競賽結(jié)果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

同時,，市場也是最好的教練,，不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠,、品格是否經(jīng)得起考驗,。

月度總結(jié)個人篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我是來自隨通駕校業(yè)務(wù)員的某某,，今天我發(fā)言訴題目是《我們在奉獻中推動駕校發(fā)展》,。

駕校是教會學(xué)員安全駕駛、文明開車,，并協(xié)助其通過車管部門考試,，取得駕駛證的培訓(xùn)單位。隨通駕校經(jīng)過兩年多的發(fā)展,，目前已成為隨州培訓(xùn)駕駛員較好的學(xué)校之一,。

回顧隨通駕校的發(fā)展歷程，正是我們這一批能吃苦,、善開拓的駕校人,，用自己的心血和汗水，一步一個腳印,，推動了隨通駕校在全市駕校中脫穎而出,。

在訓(xùn)練場上，不論是寒風凜冽,，還是驕陽似火,，你都可以看到，我們的教練們都站在訓(xùn)練場上,，手把手的教學(xué)員,，隨教練車觀察學(xué)員操作情況，隨時糾正錯誤,，辛苦地工作著,。古銅色的皮膚不知被曬脫了多少層皮，運轉(zhuǎn)方向盤的手不知磨出了多少老繭,。他們常說：駕駛訓(xùn)練工作雖然腿痛腳腫,，工作累，但責任重大,，是一項關(guān)系到人民群眾生命安全的工作,，我從事我驕傲。

在接待大廳，無論何時,，你都可以看到,，我們的業(yè)務(wù)員不是在熱情接待前來報名的學(xué)員，認真,、祥細,、耐心的介紹學(xué)校情況，解答凝問,，宣傳政策,，辦理報名手續(xù)，就是在整理學(xué)員檔案,，認真填寫每一項內(nèi)容,，幫助學(xué)員掌握道路安全知識。為了及時把學(xué)-1-員的檔案填好,，他們加班加點,，忘我工作。

在車管所,，你可以看到,，我們的工作人員正在辦理學(xué)員考試手續(xù)、向公安網(wǎng)錄入學(xué)員信息和成績,、預(yù)約考試時間,。

在運管處，你可以看到,，我們的工作人員在上班前1個小時排隊，辦理學(xué)員培訓(xùn)記錄,。在考場,，你可以看到我們的校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員手拿名單，有序地安排學(xué)員進入考場,，進行考試,。

這就是我們駕校人的工作。他既忙忙碌碌,，又頻頻繁繁,，但他光榮而偉大，因為他們的目的只有一個,，那就是讓每個學(xué)員學(xué)到真本領(lǐng),，成為一名合格優(yōu)秀的駕駛員。正是我們駕校嚴謹細致的辦學(xué)作風,，在社會上形成了良好的聲譽,。學(xué)員說：我們駕校辦學(xué)水平，教練能吃苦，認真負責,，能學(xué)到真本領(lǐng),。一批學(xué)員結(jié)業(yè)后，又介紹一批認識的同事,、親戚到隨通駕校學(xué)習(xí),。目前我們駕校已培訓(xùn)學(xué)員2161名。

隨通駕校成立時,，我就到駕校上班,，主要從事前臺咨詢、接待,、報名登記,、填表、整理資料和后期學(xué)員檔案歸檔工作,。

俗話說：隔行如隔山,。由一名某某收費人員轉(zhuǎn)為一名駕校業(yè)務(wù)員，剛開始,，確實束手無策,。好在校領(lǐng)導(dǎo)請來其它駕校的業(yè)務(wù)員來幫助指導(dǎo)，經(jīng)過半個月時間,，我就全部熟悉了業(yè)務(wù)工作流程,，進入了新的角色。

作為一個業(yè)務(wù)員,，我本著把“工作做得更好”這樣一個目標要求,，始終把提高思想素質(zhì)、知識素質(zhì),、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)放在工作的首位,，創(chuàng)新工作方式方法，熱情接待每一位前來咨詢,、-2-報名的學(xué)員,，讓他們“帶著疑問來，懷著滿意歸”,。與同事和諧相處,，互相學(xué)習(xí)，除了做好本職工作外,，還積極主動配合其它同事做好工作,。

不管是一個電話，還是一個口頭交待,，只要找到我,，我都認真辦理，盡量做到讓校領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事們滿意,。

作為一名業(yè)務(wù)員,，我只是做了我應(yīng)做的工作。在今后的工作中,，我將更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè),，在激烈的市場競爭中,，為隨通駕校的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻，與駕校人一起共同譜寫隨通駕校發(fā)展的新篇章,。

三,、工作目標在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)知識,，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風上,，要求遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的作風。要求自己做到自我約束,、自我管理,、自我激勵、自我學(xué)習(xí)的能力,。時刻牢記自己的責任和義務(wù),，嚴格要求自己做到公平、公正,、公開，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。把每一項工作做好,，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施以及規(guī)范遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作。

四、存在的不足

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

3、對生產(chǎn)流程,、處理異常掌握還有所欠缺,，對業(yè)務(wù)熟悉不全面，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。這就要求必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面任有不足,，我必須嚴格要求自己必須做到細心、嚴謹,。

五,、嚴格要求自己，時刻警惕

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作中,，我都能夠要求自己虛心向他人學(xué)習(xí)、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自身素質(zhì),、以及辦事效率,。時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，謹遵公司規(guī)章制度。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結(jié)同志、從小事做起,，嚴格要求自己要以“勝不嬌,，敗不餒”的心態(tài)來處理事情,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從多方面、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作效率,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，要求自我反省。

月度總結(jié)個人篇十二

20__年11月我加入了___,，這是我在___工作的第一個月,，到現(xiàn)在時間雖然不長，但在領(lǐng)導(dǎo)的指引下學(xué)到了很多行政人事方面的知識,，在這之間也犯了很多錯誤,，幸運的是都在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下順利完成了工作。

我很自豪能加入鑫宇豪這個團結(jié)向上的集體,，雖然大家所處的崗位不同,，工作內(nèi)容不一，但大家都為了同一個目標而努力,，那就是懷著道德智造,、服務(wù)致勝、感恩回報的經(jīng)營理念,，把楊中記百姓百億百年的精神傳到每家每戶,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鼎力于桶裝水行業(yè),。要達到這一目標,，需要各部門共同努力,，人資部更應(yīng)該與各部門做好配合，支持各部門的工作,。在本月,，人資部與各部門互相配合有條不紊的開展各項工作，得到了大家的支持與鼓勵,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績的同時也為了克服工作中存在的不足之處，下面我將對人資部工作進行總結(jié),，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、11月份工作總結(jié)

(一)工作回顧

公司現(xiàn)有人員狀況：公司現(xiàn)有在職人員45人,，其中企管部1人,，綜合部13人，業(yè)務(wù)部28人,，市場部2人,，大客戶部1人。

(二)人事檔案管理做好內(nèi)部資料保管工作

根據(jù)公司每月的人事變動情況,，整理人事檔案管理規(guī)定,，做好內(nèi)部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露,、不丟失,，每周更正員工花名冊、人事檔案,，保障數(shù)據(jù)準確無誤以便隨時調(diào)配與查找,，做好人力保障工作，工作總結(jié)內(nèi)容如下：

1,、11月份應(yīng)聘人員有40人,，新入職員工有7人，分別是：綜合部人資專員王華華,，財務(wù)部庫管卓曉輝,，客服部話務(wù)調(diào)度員馮麗玲，運營部水遞業(yè)務(wù)信息員周恩澤,，推廣部品牌推廣員裴殿強,，銷售部銷售業(yè)務(wù)員郭清山，業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)內(nèi)勤龐君蘭,。在新員工接受培訓(xùn)期間,，讓新員工盡快熟悉企業(yè)文化、品牌與產(chǎn)品知識,，加深員工對企業(yè)的認同感,，融入鑫宇豪團結(jié)的氣氛中,，為新入職員工辦理入職手續(xù)，及時進入工作狀態(tài),。

2,、11月份離職人員有1人：綜合部人資專員衛(wèi)文杰。收集反饋離職員工離職的原因,，做好離職前溝通,、離職手續(xù)的完整辦理，避免公司財產(chǎn),、聲譽受到任何損害,。

3、對員工檔案進行整理,，嚴格與各部門實際在職人員進行核對,，建立和完善公司員工花名冊、人事檔案明細等,。

4,、收集整理員工資料，并歸類存檔備查,，逐步使公司人資檔案體系建立健全,。

11月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的管理,、擴展和效益的目標上,，人資部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項任務(wù)目標作出積極貢獻,。

二、12月份工作安排

12月份主要以科學(xué)化,、規(guī)范化,、正規(guī)化、人文化進行體制改制：

(二),、強化培訓(xùn)教育,，使員工盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及本崗位要求：

(三)、人員定崗,、定編,，結(jié)合運營實際，細化分解目標任務(wù),，優(yōu)化考核體系;規(guī)范考核制度,，加強員工業(yè)務(wù)考核,，做到目標明確、方法可行,、激勵到位、考核有效,。

在這一個月當中,，我學(xué)到的不僅僅這些，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，人資部會更好的發(fā)揮作用,，與各部門相互配合、及時溝通,，為公司各部門提供行業(yè)精英,，發(fā)揮員工最大潛力，為公司創(chuàng)造佳績,。

月度總結(jié)個人篇十三

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，特別是在非典期間,，仍按時到銀行等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1.開學(xué)期間日常工作：

1),、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2),、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3)、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4),、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門。

2.其他工作

1),、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2),、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3)、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

3.在本年度工作中

1)、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2)、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3),、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4),、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

月度總結(jié)個人篇十四

進入金領(lǐng)文化公司到目前已經(jīng)有兩個月多的時間了，感觸很多,，下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結(jié)以及對未來的工作的'目標憧憬和展望,。

首先說說自己吧，我真的以前從來沒想到過自己會做銷售的工作,，所以我首先感謝公司給了我這樣的一個機會,，這不到三個月的時間里，通過打電話,，接觸到了形形色色的人,，鍛煉了自己的表達能力，話術(shù)逐漸變得不那么拘謹和生硬了，可以按自己的語言去表達了,，不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,，可以說這算是一個改變吧！

再說說自己這兩個多月的業(yè)績吧,！打了295個電話,，其中意向客戶50個，但實際成單只有13個,。我想造成這樣的結(jié)果原因是多方面的,，首先感覺自身的目標責任感還不是很強，工作動力還不是很大,，沒有想到長遠的利益，只看眼前了,，這樣其實是不行的,，要向著高目標、高待遇去前進,！總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的,，因為我相信時間可以改變一切，要做到“既來之則安之”,！

通過這段時間的工作,，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，面對巨大的壓力,，我認為個人心態(tài)很重要,，能堅持到最后的都是勝者！不論是否出單,，都要每天快樂的工作著,；現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單；只要設(shè)定目標擺正心態(tài),，那出單是必然的,！可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著！面對每天形形色色的客戶,，面對各種各樣的拒絕,，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,，把它始終看成是一件極普通的事就可以了,，再者說了，沒有壓力哪來的動力??！寫到這順便說一下，我們這個團隊，光近期就辭職了好幾個人了,，從開始培訓(xùn)到現(xiàn)在,，我始終認為我們是一個有機的整體，可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈??！但是終歸是人家自己的選擇，誰都沒有辦法,，雖說不在一起工作了,，見面機會少了，但是友誼始終不會改變,！因為路都是自己走出來的,，只要無怨無悔就足夠了！

再說說現(xiàn)在的團隊吧,，雖然他們走了,，但是感覺氣氛還是很活躍的，大家都在努力前進步著,，所以我也不能落后,，只有奮起直追，朝著目標前進了,！另外要感謝付總王總對大家及對我的幫助,，放心，我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,，時間會改變一切的,，隨著經(jīng)驗的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的,！

不論過去好與壞,，隨著本月月結(jié)的結(jié)束，新的一個月即將開始了,，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,，至于原因上面已經(jīng)自我總結(jié)過了，在新的一個月中,，我必須要在22個工作日中,，做到2500左右的業(yè)績，定的目標雖然不高,，但是有信心完成,！要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外,，最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足,，吸取別人的長處,，堅持多看優(yōu)秀的銷售視頻，用到自己的話術(shù)上去,，另外平時還要多和優(yōu)秀的伙伴們交流,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力加以改進，努力向著目標前進,！把信念和理想完美的融合起來,，高標準，嚴要求的奮進,！一定要比這個月更加優(yōu)秀,！

伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?！為了我們個人的未來，努力前行吧,！因為我相信我就是我,，我相信明天，我相信青春沒有地平線,！事在人為,，人定勝天,！相信自己是最棒的就足以了,！

月度總結(jié)個人篇十五

xx物業(yè)公司xx日常保潔項目部于20xx年12月24日進入天越一期進行保潔服務(wù)，一個多月以來已讓小區(qū)環(huán)境面貌有了較大的改觀,，但與天樾一期項目領(lǐng)導(dǎo)的要求依然相差甚遠,。前半月，因開荒,、施工和保潔同步進行,，給日常保潔工作帶來了一定的困難，重復(fù)污染嚴重,，工作成效不大,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下，在各級主管,、員工的積極配合下,，我們調(diào)整了工作方案，對1,、2號門及重點參觀區(qū)域進行每周兩輪地面沖洗,，在人力有限、施工重復(fù)破壞嚴重的情況下,，盡力保障小區(qū)的環(huán)境形象,；經(jīng)過大家的不懈努力，我們成功配合完成了多次迎接深圳總部領(lǐng)導(dǎo)、武漢各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的多次檢查參觀的保潔工作,?？傮w來說，我們的保潔工作有功有過,，但經(jīng)過一個月的磨合與努力,，日常保潔工作已開始逐步邁入正軌，現(xiàn)將本月工作具體小結(jié)如下：

1,、對所以新進員工進行了儀容儀表,、禮節(jié)禮儀和工作規(guī)范的基礎(chǔ)培訓(xùn)三次，經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)雖總體有所成效,，但仍有很多不足,，需再以后的工作中繼續(xù)加強日常宣導(dǎo)和專項培訓(xùn)。

2,、不間斷的對小區(qū)內(nèi)各條道路,、1、2號門,、外圍人行道進行了沖,、刷洗，1月中旬以來此項工作每天都在不間斷進行,。

3,、對小區(qū)的3處景觀池進行了兩次徹底清潔，但因施工破壞,，此項工作需再進行一次,，且在以后將列為做定期清洗項目。

4,、每天對小區(qū)1,、2號門、采光井,、指示牌,、廣告牌、燈柱,、消防器材等進行擦洗除塵,。

5、對小區(qū)兩處門衛(wèi)室進行了頂部建渣清除,，玻璃刮洗和外墻沖洗,。

6、對樹枝上的各種懸掛物進行了5次清理,，但因天嶼高層及風力等因素影響,，此類清理也將列入定期清理項目,。

7、清潔車場消火栓上的標簽并清理上面的膠,，擦里外灰塵,。

8、清理車場通道兩處出入口的殘留垃圾并進行地面沖洗四次,。

9,、過節(jié)前安排員工細化各區(qū)域的衛(wèi)生，進行區(qū)域劃分進行定崗定責,。

10,、每天一次循環(huán)清掃小區(qū)垃圾，人員配置齊全后改為每天兩次,。