人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動(dòng)策劃招聘要求篇一

一,、活動(dòng)名稱：

暑期實(shí)習(xí)大型招聘會(huì)

二,、活動(dòng)總組織者：

西點(diǎn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、

三,、活動(dòng)宗旨：

弘揚(yáng)校園精神文明,，豐富校園文化，服務(wù)廣大同學(xué),，提升大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

四、活動(dòng)背景及意義：

當(dāng)代的大學(xué)生,，在知識(shí)和信息量的累計(jì)上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩,，但與此同時(shí)，他們的動(dòng)手能力和服務(wù)意識(shí),、助人為樂(lè)意識(shí)等方面依舊有所缺乏,。因此，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)摔打一下,，在歷練中彌補(bǔ)不足就成為了大學(xué)生的一項(xiàng)重要的任務(wù),。積極參加社會(huì)實(shí)踐可以使大學(xué)生多接觸社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,、擴(kuò)展視野，學(xué)會(huì)在工作中提高自己的能力和通過(guò)實(shí)踐清楚認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)點(diǎn),，從而為以后就業(yè)提供更好的基礎(chǔ)條件,。

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生在改革開(kāi)放中走向社會(huì)的一個(gè)很重要的鍛煉環(huán)節(jié)，也是教育與實(shí)踐相結(jié)合的具體體現(xiàn),。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),，隨著人才被推向市場(chǎng),，大學(xué)生的自我優(yōu)越感將逐漸消失，發(fā)展方向更加撲朔迷離,。因此要適應(yīng)時(shí)代的要求,，不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和高超的業(yè)務(wù)水平，更必須具備一定的綜合素質(zhì),。

大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),，對(duì)德智體本身來(lái)說(shuō)是課堂教育的延續(xù)。大

學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐,，可以使他們按著現(xiàn)代社會(huì)的要求健康成長(zhǎng),。當(dāng)代大學(xué)生要成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，就不能閉門(mén)讀書(shū),，而必須敞開(kāi)大門(mén),，走向社會(huì)，目前,，相當(dāng)部分的大學(xué)生在注重實(shí)現(xiàn)自我的同時(shí),，往往忽視和拒絕貢獻(xiàn)社會(huì),，從而削弱了社會(huì)責(zé)任意識(shí),，在自我與社會(huì)之間橫著一條不淺的鴻溝。社會(huì)實(shí)踐能萌生責(zé)任意識(shí),，只有到實(shí)踐中去,，才能迸發(fā)出熾熱的社會(huì)責(zé)任感來(lái)，才能為社會(huì)做貢獻(xiàn),。

社會(huì)實(shí)踐是鞏固所學(xué)知識(shí),、吸收新知識(shí)、發(fā)展智能的重要途徑,，它不受教學(xué)大綱的限制,，大學(xué)生可以在這個(gè)課堂里自由馳騁，發(fā)揮自己的才能,，開(kāi)創(chuàng)自己的基業(yè),，充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識(shí)的有力條件,，在社會(huì)實(shí)踐中磨煉自己,，真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。通過(guò)參加各種校內(nèi)與校外,、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實(shí)踐活動(dòng),，大學(xué)生們可以學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，掌握在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù),，拓寬社會(huì)視野,，掌握實(shí)踐技能,，同時(shí)也縮短理論與實(shí)踐脫離的距離。

具體來(lái)說(shuō),，大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)主要有以下幾點(diǎn)好處：

一,、砥礪品格，接受磨礪,。使自己立志高遠(yuǎn),、腳踏實(shí)地、艱苦奮斗,、銳意進(jìn)取,，眼光放遠(yuǎn)、心胸放寬,，為個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,、為將來(lái)的建功立業(yè)奠定良好的`基礎(chǔ)。

二,、在實(shí)踐過(guò)程中過(guò)程中開(kāi)闊眼界,、了解社會(huì)，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感,。

三,、“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的源泉”通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，可以培養(yǎng)大學(xué)生積極進(jìn)取,，善于創(chuàng)造的精神,。

四、苦心人天不負(fù),，臥薪嘗膽,，三千越甲可吞吳;有志者事竟成，破斧成舟,，百二秦關(guān)中屬楚,。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，可以培養(yǎng)大學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和很好的耐心,。

五,、一個(gè)人如果沒(méi)有同情心，我們將無(wú)法理解別人,，無(wú)法感受別人,！而富有同情心，則可以使用良好的溝通技巧,，避免使用易刺激對(duì)方的語(yǔ)氣和語(yǔ)言,。同情心可以在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中通過(guò)與他人的交往獲得。

六,、尊重他人也就是尊重自己,。在工作中,，大學(xué)生將體會(huì)到尊重他人的重要性，并在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中獲得靈活處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件的能力,。

總之,，人類發(fā)展進(jìn)入21世紀(jì)的腳步已經(jīng)來(lái)到，科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步給大學(xué)生提出了更高的要求,，要適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求,，不僅要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和高超的業(yè)務(wù)水平，還要具備一定的綜合素質(zhì),，除了要有較深厚的理論基礎(chǔ)外,，更需要具有實(shí)際工作能力和實(shí)際操作能力，所以只停留在書(shū)本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要求學(xué)生們具有較強(qiáng)的應(yīng)用能力,，實(shí)踐活動(dòng)則是達(dá)到這一目的的必由之路。

五,、可行性分析：

作為創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的協(xié)會(huì),，五年來(lái)，我們開(kāi)展了許多豐富多彩,，形式多樣的活動(dòng),，在學(xué)生和企業(yè)中都獲得了很高的可信度，積累了豐富的知名企業(yè)合作的經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)這些關(guān)系網(wǎng)以及良好的信譽(yù)我們可以建立一個(gè)長(zhǎng)期的合作關(guān)系,。

活動(dòng)策劃招聘要求篇二

隨著各國(guó)各地高校的擴(kuò)招,，高校畢業(yè)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對(duì)這種形勢(shì),，為了給同學(xué)們一個(gè)社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),，提高同學(xué)們未來(lái)在求職就業(yè)路上的競(jìng)爭(zhēng)力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（4101）開(kāi)展了以“揚(yáng)就業(yè)之帆,，啟夢(mèng)想之旅,，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動(dòng),。

二,、活動(dòng)評(píng)估

總的來(lái)說(shuō)，我們這次模擬招聘活動(dòng)各個(gè)方面都比較成功：

1,、各方面準(zhǔn)備的較充分,，在一個(gè)月前就開(kāi)始了詳細(xì)的思考，做了充分的準(zhǔn)備,。例：我們提前幾天申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地和邀請(qǐng)老師來(lái)?yè)?dān)任評(píng)委,。

2,、我們都有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各個(gè)方面積極配合,，是活動(dòng)成功的保障,。例：模擬現(xiàn)場(chǎng)由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供。

三,、合理安排

活動(dòng)中分工具體,、安排合理。在沒(méi)開(kāi)展活動(dòng)之前我就將工作任務(wù)合理分配,，于此同時(shí)注意各方面的時(shí)間協(xié)調(diào),。

四、成功背后的'反思

1．由于此次活動(dòng)是一次新的嘗試,，由于宣傳力度不夠,，影響面不廣，因此沒(méi)有使更多同學(xué)了解到這個(gè)活動(dòng)的意義,，導(dǎo)致許多同學(xué)都沒(méi)有參與進(jìn)來(lái),。

2．比賽時(shí)間安排的比較倉(cāng)促，面試和復(fù)試在時(shí)間上安排也有一定難度,。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來(lái),，但是由于比賽時(shí)間與課程時(shí)間發(fā)生沖突，以致無(wú)法參加,。

3．因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)變動(dòng)性很大,，所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善，工作人員要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,，但在活動(dòng)當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié),。細(xì)節(jié)問(wèn)題事先沒(méi)有考慮周到。

4．其次,，會(huì)場(chǎng)布置不是很到位,，評(píng)定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。

總之,，不足是在所難免的,，經(jīng)驗(yàn)需要不斷積累。就象姚曉菊部長(zhǎng)說(shuō)的那樣：“經(jīng)驗(yàn)要在不斷探索中逐漸積累,，發(fā)現(xiàn)不足,，吸取教訓(xùn)，不斷的提高與完善自己,?！蔽覀兿嘈磐ㄟ^(guò)這次活動(dòng)的鍛煉，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

五,、活動(dòng)結(jié)果及意義

1,、應(yīng)評(píng)委老師的要求，將活動(dòng)改成大家一起討論,，相互指出在應(yīng)聘過(guò)程中的不足,。

2、這次活動(dòng)主要是主要是針對(duì)同學(xué)們將來(lái)應(yīng)聘時(shí)的緊張等方面進(jìn)行鍛煉,。

3,、這次活動(dòng)使同學(xué)們?cè)趹?yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗(yàn)。

4,、本次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用,，高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動(dòng)。

六,、活動(dòng)獲表彰名單

許夢(mèng)伶張美清車(chē)會(huì)孫亞管其康

徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔

七,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算（總計(jì)22元）

工作人員飲水12元復(fù)印紙10元

活動(dòng)策劃招聘要求篇三

模擬招聘會(huì)活動(dòng)

某某大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)部

見(jiàn)策劃書(shū)活動(dòng)流程部分

全校大學(xué)生

本次招聘會(huì)是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)部精心策劃，周密準(zhǔn)備,，強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng),。本次模擬招聘會(huì)讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來(lái)所要面對(duì)的企業(yè)招聘。在招聘會(huì)過(guò)程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),，最直接的溝通,，最真誠(chéng)的交流讓廣大學(xué)生對(duì)人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn),。因此,，本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的，它所涉及的問(wèn)題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的,，它對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,，它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動(dòng)無(wú)法比擬的。因此,，本次活動(dòng)得到了長(zhǎng)安大學(xué)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識(shí)與技巧,，并提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，在招聘會(huì)過(guò)程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),，最直接的溝通,，最真誠(chéng)的交流為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

1.舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘,，面試的基本知識(shí)和技巧）

1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳

2）時(shí)間：3月26日19：00——20：30

3）講座老師：張蕓

4）活動(dòng)背景：此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),，讓同學(xué)們知道自己如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷以及掌握職場(chǎng)的面試技巧，為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績(jī)以及以后應(yīng)聘做好鋪墊,。

2.模擬招聘會(huì)（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,，更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平）

1)活動(dòng)地點(diǎn)：修遠(yuǎn)二區(qū)大廳

2)活動(dòng)時(shí)間：4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30

3)活動(dòng)目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識(shí)與能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),，為以后求職應(yīng)聘提供幫助,。

4)招聘流程：填寫(xiě)并上交簡(jiǎn)歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者

5)招聘職位：

職位一：新東方公司區(qū)域銷(xiāo)售人員（4人）

崗位描述

1）按照公司統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，尋找并挖掘客戶,；

2）在公司組織的各項(xiàng)客戶活動(dòng)中提供專項(xiàng)服務(wù),，達(dá)到客戶滿意；

3）負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系,、溝通,，組織工作；

4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂,，并能夠完成目標(biāo)任務(wù),，以及下級(jí)員工業(yè)績(jī)的考核管理；

5）配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制訂,、調(diào)整,、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；

6）完成所交辦的其它工作,，并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作,。

7）富于愛(ài)心，性格開(kāi)朗,，工作主動(dòng)性強(qiáng),；

8）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,，對(duì)工作有信心和激情,；

9）善于溝通，吃苦耐勞,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)性強(qiáng),，能適應(yīng)出差；

職位二：新東方公司設(shè)計(jì)部人員（4人）：

招聘崗位描述及要求

1）1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

2）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，；較強(qiáng)的文字功底,，良好的媒體資源,；

3）制訂部門(mén)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,，指導(dǎo)所屬人員開(kāi)展工作,，并監(jiān)督、考核。

4）擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程,，傳播企業(yè)文化,；有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對(duì)外宣傳能力,；5）極強(qiáng)的責(zé)任心,，工作認(rèn)真、細(xì)致,，思維敏捷,，辦事效率高，有強(qiáng)的執(zhí)行力,。

職位三：新東方高級(jí)客戶經(jīng)理（4人）

職位描述及要求：

1）一年以上展覽展示,、會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；.

2）氣質(zhì)佳,，具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者更佳,；

3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理,，性格開(kāi)朗,，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神.

職位四：策劃部人員（4人）

職位描述及要求：

1）具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底,。

2）具有基本美術(shù)功底以及視覺(jué)效果表現(xiàn)能力,。

3）優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力,。

4）良好的溝通表達(dá)能力,。

5）組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。

職位五：人事部人員（4人）

人事部經(jīng)理要求及職責(zé)：

1）有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

2）能熟練使用相關(guān)辦公軟件,；

3）具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力,；

4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.

8）組織制定,、修改,、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化,、科學(xué)化和全面化；

12）負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),；

13）負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作,；

14）完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作,。

6)招聘人員：校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。

7)報(bào)名時(shí)間：即日起到4月10日截止

8)招聘對(duì)象：在校全體學(xué)生

9)報(bào)名方法：登陸

10）應(yīng)聘者要求：

a準(zhǔn)備充分,，可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解,。對(duì)應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識(shí)。

b面試總時(shí)間約5分鐘,，求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,，突出自己的特點(diǎn)。3職場(chǎng)挑戰(zhàn)（讓同學(xué)們?cè)谶^(guò)程中體驗(yàn)壓力,，磨練自我,。）

1）活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳

2）活動(dòng)時(shí)間：4月18號(hào)

5）招聘對(duì)象：上輪中獲勝的選手（20人）

6）招聘人員：資深企業(yè)人士（6至8名）4選手獎(jiǎng)勵(lì)：

1）最終獲勝者將會(huì)有機(jī)會(huì)得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會(huì)。

2）每輪獲勝者都將會(huì)得到科協(xié)頒發(fā)的獎(jiǎng)狀或證書(shū),。

3）最后一輪優(yōu)勝者將會(huì)獲得前程無(wú)憂價(jià)值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程（三人）,。

4）第一名將會(huì)直接晉級(jí)實(shí)xx西安前200強(qiáng)，最后將有機(jī)會(huì)得到前程無(wú)憂老總的求職推薦信,。七.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)贊助方：

活動(dòng)策劃招聘要求篇四

時(shí)光匆匆,，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又將迎來(lái)新的任務(wù)和目標(biāo),，我們要好好制定今后的工作方法,，寫(xiě)一份策劃書(shū)了。好的策劃書(shū)是什么樣的呢,？以下是小編收集整理的聯(lián)通校園招聘活動(dòng)策劃書(shū),，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

為提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為培養(yǎng)大學(xué)生自主辦事能力，為增強(qiáng)大學(xué)生面試技巧與能力,，為中國(guó)聯(lián)通20xx年春節(jié)校園工作的展開(kāi)篩選優(yōu)秀人才,。我系與中國(guó)聯(lián)通章貢分區(qū)合作面向全院舉行一場(chǎng)招聘會(huì)。

前期宣傳準(zhǔn)備(六大宣傳法寶)

a,、海報(bào)或噴繪

a,、海報(bào)由我系團(tuán)總支書(shū)記監(jiān)督、宣傳部全體成員制作,、院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)張貼,。

b,、噴繪由我院藝術(shù)工作室專門(mén)設(shè)計(jì)制作(設(shè)計(jì)人員為藝術(shù)專業(yè)老師及大三、四學(xué)生),。

b,、人文科學(xué)系系報(bào)《人文視野》

a、由我系主任主審,、記者團(tuán)編輯出版,。

b、發(fā)行量560份/月,，有專門(mén)人員負(fù)責(zé)發(fā)放到每個(gè)宿舍,。

c、校園設(shè)點(diǎn)

a,、男,、女生宿舍兩大報(bào)刊亭

b、四大食堂前,、后門(mén)(超市,、精品店聚集區(qū))

c、設(shè)點(diǎn)時(shí)派我系學(xué)生干部坐點(diǎn)宣傳

貴方可提供印有贊助商標(biāo)志的t恤或紀(jì)念品給我方工作人員穿戴,，從而形成一個(gè)立體的宣傳效果,。

d、精美簡(jiǎn)易宣傳單

a,、可由貴方負(fù)責(zé)制作,，由我方負(fù)責(zé)發(fā)放。

b,、亦可由我方負(fù)責(zé)制作,，并根據(jù)貴方相關(guān)要求，貴方支付相關(guān)制作費(fèi)用,。

c,、保證宣傳單的發(fā)放效果。

e,、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院校園廣播

a,、由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，院廣播站負(fù)責(zé)播發(fā),，保證播發(fā)次數(shù),。

b、校園廣播時(shí)間為每天中午12：00---12：50下午17：30---18：20(特殊時(shí)間除外)

f,、橫幅宣傳

a,、由貴方或我方制作宣傳橫幅，設(shè)置長(zhǎng)度不超過(guò)6米,。

b,、橫幅數(shù)量可根據(jù)貴方要求制作,，但總數(shù)最多4條。

c,、若貴方負(fù)責(zé)制作,，內(nèi)容則需由我方審核,。

d,、橫幅將懸掛在各大人口流動(dòng)密集區(qū)，保證宣傳效果,。食堂,、宿舍、各大運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等,。

1,、海報(bào)張貼在學(xué)校各大宣傳欄對(duì)此次招聘進(jìn)行宣傳

2、系報(bào)宣傳

3,、貴方可在我院做促銷(xiāo)活動(dòng),，設(shè)展點(diǎn)進(jìn)行宣傳(時(shí)間為兩天)，我方負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào),。

4,、我方為貴方在系報(bào)上進(jìn)行宣傳(版面為整版的四分之一)。

5,、有我方或貴方制作宣傳單或活動(dòng)報(bào)名表,。

兩方商定

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院23d1教室(招聘會(huì))

整個(gè)活動(dòng)期間，我系積極配合貴方工作人員的工作,?；顒?dòng)準(zhǔn)備期力爭(zhēng)宣傳到位，確保招聘人員的素質(zhì)及招聘會(huì)的順利進(jìn)行,。

我們堅(jiān)信由我們大規(guī)模,，深層次，多方面的宣傳和貴方高品質(zhì)良好的服務(wù)以及本次活動(dòng)的較大影響力,，一定能給全院師生留下深刻印象,。為中國(guó)聯(lián)通在我院激起新一輪的消費(fèi)高潮!

具體事宜可在進(jìn)行協(xié)商

本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院人文科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

xxxx大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院

人文科學(xué)系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)

實(shí)踐與就業(yè)部

活動(dòng)策劃招聘要求篇五

模擬招聘會(huì)活動(dòng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會(huì)的真實(shí)模擬,。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺(jué)和經(jīng)歷,。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的'知識(shí)付諸于實(shí)踐,，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時(shí)也為了營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。我們11會(huì)計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會(huì),。

一．活動(dòng)名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)

二．活動(dòng)主題：模擬招聘,，發(fā)掘潛力,，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，成為強(qiáng)者

三．活動(dòng)時(shí)間：xx年5月11日晚上7：30-9:00

四．活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓406課室

五．策劃主辦單位：11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué),。

六．活動(dòng)目的：通過(guò)參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,，營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。

七．活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式,。

八．活動(dòng)安排：

（1）兩名招聘會(huì)主持人

（3）每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn)介,，招聘信息 ps：每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。）

（4）招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官

應(yīng)聘者設(shè)有一,、二,、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)

（5）面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)

1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分

2.臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分

3.語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分

4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分

5.精神風(fēng)貌10分

九．活動(dòng)要求：

（１）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡(jiǎn)歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。

（２）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,，遵守招聘會(huì)規(guī)則,，與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊,。

（３）與會(huì)者都要聽(tīng)從主持人的安排,，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

（4）主持人,、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正,。

十．活動(dòng)流程：

（１）模擬招聘會(huì)開(kāi)始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。

（２）主持人和招應(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開(kāi)始

（３）主持人致詞．宣布模擬招聘會(huì)開(kāi)始．

（４）模擬招聘會(huì)有序進(jìn)行,，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序,；進(jìn)行招應(yīng)聘；問(wèn)答有獎(jiǎng)活動(dòng),；各公司確定錄用名單,；分發(fā)獎(jiǎng)品；老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。

（５）主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束,，所有人員離開(kāi)。

（６）工作人員處理會(huì)場(chǎng),，恢復(fù)教室整潔,。

十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：葉翠員：

郭潔萍：

11會(huì)計(jì)四班舉行模擬招聘會(huì)希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn),！

活動(dòng)策劃招聘要求篇六

一,、活動(dòng)主題：

xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)。

二,、主辦單位：

xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)校團(tuán)委,。

三、活動(dòng)對(duì)象：

全體在校大學(xué)生,。

四,、活動(dòng)時(shí)間,。

20xx年xx月xx日——xx月xx日。

五,、活動(dòng)安排策劃

大賽分為初賽,、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，具體安排如下：

（一）初賽方案,。

1,、比賽時(shí)間：xx月xx日。

2,、比賽環(huán)節(jié)：由xx求職團(tuán)隊(duì)從參賽選手的簡(jiǎn)歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于xx月xx日在10b501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對(duì)比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo),。

（二）復(fù)賽方案。

1,、比賽時(shí)間：xx月xx日,。

2、比賽地點(diǎn)：xx,。

3,、比賽環(huán)節(jié)：

（1）自我介紹。

選手按序號(hào)依次進(jìn)場(chǎng),，每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,，包括對(duì)自身的求職條件的.認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自己所應(yīng)聘職位的基本闡述,。評(píng)委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),。（本輪淘汰2人）

（2）情景化面試。

此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強(qiáng),，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn),。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境，請(qǐng)選手做出選擇并闡述理由,。（例如：部門(mén)主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作,，但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作，這時(shí)你將如何選擇,?？疾爝x手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人）

（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。

進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組,，每組8人進(jìn)行討論，工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,，由主持人宣讀,。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,，8分鐘討論時(shí)間，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述,。（本輪淘汰8人）三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽,。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于xx月xx日在xx進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，針對(duì)決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解,。

（三）決賽方案,。

1、比賽時(shí)間：xx月xx日,。

2,、比賽地點(diǎn)：圖書(shū)館報(bào)告廳。

3,、比賽環(huán)節(jié)：

（1）自我介紹,。

每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說(shuō)，包括自我介紹,、對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)等,，然后每一名選手接受評(píng)委壓力面試2分鐘。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)打分（本輪淘汰4人）,。

（2）職業(yè)能力測(cè)試,。

一共10道題目，考查方面包括數(shù)量關(guān)系,、言語(yǔ)理解及表達(dá),、判斷推理、資料分析等（本輪淘汰4人,，如果出現(xiàn)平分,，將進(jìn)行加題搶答。）

（3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。

8名選手按順序上臺(tái)工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,，由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,，8分鐘討論時(shí)間,，最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。

（4）評(píng)委對(duì)選手做出點(diǎn)評(píng)并結(jié)合此次模擬招聘會(huì)選手的表現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾進(jìn)行具體講解,，簡(jiǎn)述面試各種技巧以及注意事項(xiàng),。

三、評(píng)獎(jiǎng)方法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,。

依據(jù)決賽選手簡(jiǎn)歷制作情況,、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn)，根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍（1名）,、亞軍（1名）,、季軍（1名）、優(yōu)秀獎(jiǎng)（5名）,；設(shè)置最佳組織院系（部）（2個(gè)）,；設(shè)置優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，冠,、亞,、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書(shū)及獎(jiǎng)品,，各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵(lì),。

四、參賽對(duì)象和參賽要求,。

1,、參賽對(duì)象：我校全日制在校本專科學(xué)生及研究生,。

2,、參賽要求：選手投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注重實(shí)用性,、差異性，不同的單位,、不同的職位應(yīng)采用不同的簡(jiǎn)歷形式,，并要求在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。

五,、報(bào)名方式,。

本次比賽接受院系統(tǒng)一報(bào)名和選手個(gè)人報(bào)名兩種方式。院系統(tǒng)一報(bào)名則由輔導(dǎo)員老師于xx月2xx日16：00前將學(xué)生電子版簡(jiǎn)歷通過(guò)oa發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處,；選手個(gè)人報(bào)名則是參賽選手將電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷（word文檔）于xx月xx日16：00前以附件形式發(fā)送至郵箱xxxxxxx@（郵件以“模擬招聘會(huì)+院系+姓名”形式命名）,。

六、合作單位,。

xx思成教育咨詢有限公司

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處

20xx年xx月xx日

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活動(dòng)策劃招聘要求篇七

模擬招聘會(huì)活動(dòng)

某某大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)部

見(jiàn)策劃書(shū)活動(dòng)流程部分

全校大學(xué)生

本次招聘會(huì)是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)部精心策劃，周密準(zhǔn)備,，強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng),。本次模擬招聘會(huì)讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來(lái)所要面對(duì)的企業(yè)招聘。在招聘會(huì)過(guò)程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),，最直接的溝通,，最真誠(chéng)的交流讓廣大學(xué)生對(duì)人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來(lái)就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,，本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,，它所涉及的問(wèn)題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的，它對(duì)當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,，它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動(dòng)無(wú)法比擬的,。因此，本次活動(dòng)得到了長(zhǎng)安大學(xué)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識(shí)與技巧，并提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),，在招聘會(huì)過(guò)程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),，最直接的溝通，最真誠(chéng)的交流為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

1,、舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘，面試的基本知識(shí)和技巧）

1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳

2）時(shí)間：3月26日19：00——20：30

3）講座老師：張蕓

4）活動(dòng)背景：此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),，讓同學(xué)們知道自己如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷以及掌握職場(chǎng)的面試技巧,，為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績(jī)以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。

2,、模擬招聘會(huì)（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,，更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平）

1)活動(dòng)地點(diǎn)：修遠(yuǎn)二區(qū)大廳

2)活動(dòng)時(shí)間：4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30

3)活動(dòng)目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識(shí)與能力,，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),，為以后求職應(yīng)聘提供幫助。

4)招聘流程：填寫(xiě)并上交簡(jiǎn)歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者

5)招聘職位：

職位一：新東方公司區(qū)域銷(xiāo)售人員（4人）

崗位描述

1）按照公司統(tǒng)一的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,，尋找并挖掘客戶,；

2）在公司組織的各項(xiàng)客戶活動(dòng)中提供專項(xiàng)服務(wù)，達(dá)到客戶滿意,；

3）負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系,、溝通，組織工作,；

4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂,，并能夠完成目標(biāo)任務(wù)，以及下級(jí)員工業(yè)績(jī)的考核管理,；

5）配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制訂,、調(diào)整、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,；

6）完成所交辦的其它工作,，并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。

7）富于愛(ài)心，性格開(kāi)朗,，工作主動(dòng)性強(qiáng),；

8）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,，對(duì)工作有信心和激情,；

9）善于溝通，吃苦耐勞,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)性強(qiáng),，能適應(yīng)出差；

職位二：新東方公司設(shè)計(jì)部人員（4人）：

招聘崗位描述及要求

1）1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),。

2）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，；較強(qiáng)的文字功底,，良好的媒體資源,；

3）制訂部門(mén)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,，指導(dǎo)所屬人員開(kāi)展工作,，并監(jiān)督、考核,。

4）擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程,，傳播企業(yè)文化；有很強(qiáng)的創(chuàng)意,、策劃和對(duì)外宣傳能力,；5）極強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真,、細(xì)致，思維敏捷,，辦事效率高,，有強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位三：新東方高級(jí)客戶經(jīng)理（4人）

職位描述及要求：

1）一年以上展覽展示,、會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；,。

2）氣質(zhì)佳,，具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者更佳,；

3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，性格開(kāi)朗,，吃苦耐勞,，有團(tuán)隊(duì)精神。

職位四：策劃部人員（4人）

職位描述及要求：

1）具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底,。

2）具有基本美術(shù)功底以及視覺(jué)效果表現(xiàn)能力,。

3）優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力,。

4）良好的溝通表達(dá)能力,。

5）組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。

職位五：人事部人員（4人）

人事部經(jīng)理要求及職責(zé)：

1）有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的,。實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；

2）能熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3）具有良好的人際關(guān)系處理能力,、溝通能力和組織管理能力,；

4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì),，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力,。

8）組織制定、修改,、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化,；

12）負(fù)責(zé)審核,、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)；

13）負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入,、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作；

14）完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作,。

6)招聘人員：校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師,。

7)報(bào)名時(shí)間：即日起到4月10日截止

8)招聘對(duì)象：在校全體學(xué)生

9)報(bào)名方法：登陸

10）應(yīng)聘者要求：

a準(zhǔn)備充分，可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解,。對(duì)應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識(shí),。

b面試總時(shí)間約5分鐘，求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,，突出自己的特點(diǎn),。3職場(chǎng)挑戰(zhàn)（讓同學(xué)們?cè)谶^(guò)程中體驗(yàn)壓力，磨練自我,。）

1）活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳

2）活動(dòng)時(shí)間：4月18號(hào)

5）招聘對(duì)象：上輪中獲勝的選手（20人）

6）招聘人員：資深企業(yè)人士（6至8名）4選手獎(jiǎng)勵(lì)：

1）最終獲勝者將會(huì)有機(jī)會(huì)得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會(huì),。

2）每輪獲勝者都將會(huì)得到科協(xié)頒發(fā)的獎(jiǎng)狀或證書(shū),。

3）最后一輪優(yōu)勝者將會(huì)獲得前程無(wú)憂價(jià)值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程（三人）。

4）第一名將會(huì)直接晉級(jí)實(shí)xx西安前200強(qiáng),，最后將有機(jī)會(huì)得到前程無(wú)憂老總的求職推薦信,。七?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)贊助方：

活動(dòng)策劃招聘要求篇八

“大學(xué)生職來(lái)職往”模擬求職招聘會(huì)

二,、 活動(dòng)主題

敞開(kāi)心扉，展現(xiàn)自己

三,、活動(dòng)背景

當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生不計(jì)其數(shù),，缺少的不是能力，而是一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，理所當(dāng)然的,，面試就成為了不可或缺的部分，但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn),，每當(dāng)面試時(shí),，都是在網(wǎng)上搜查，這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律,，毫無(wú)特色和吸引力,，這樣就會(huì)使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn),，我們舉辦此活動(dòng)!

四,、活動(dòng)目的

為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺(tái)，通過(guò)實(shí)踐和專業(yè)人士的指正,，鍛煉和提高大家的面試水平,，以便在以后的面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更好的成績(jī),。得到自己心儀的職位,。

五、參加對(duì)象

參加人：xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生

評(píng)委老師：(專業(yè)人士)

1.學(xué)校老師：目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)

2.北校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員

六,、活動(dòng)時(shí)間

xx年x月中下旬

七,、 活動(dòng)地點(diǎn)

主樓國(guó)際報(bào)告廳

八、活動(dòng)策劃準(zhǔn)備

1,、前期宣傳張貼海報(bào)、并給分院負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)說(shuō)明此次活動(dòng)

2,、報(bào)名面向全體北校同學(xué)

3,、每個(gè)分院至少交3份交簡(jiǎn)歷

4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡(jiǎn)歷選出11名選手

九,、活動(dòng)流程

1,、開(kāi)場(chǎng)播放活動(dòng)宣傳片(活動(dòng)正式開(kāi)始前)

2,、開(kāi)場(chǎng)舞

3、主持人上場(chǎng)介紹嘉賓,、贊助商以及活動(dòng)規(guī)則

4,、選手按順序逐個(gè)入場(chǎng)，其余選手在教室外候場(chǎng)(1——4號(hào)選手,、每位選手入場(chǎng)時(shí)播放《ifiwereaboy》)

5、第一輪：初次印象測(cè)評(píng)：選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來(lái)工資要求)，?嘉賓進(jìn)行第一輪評(píng)定(評(píng)分采取亮牌制)

6,、中場(chǎng)休息：贊助商宣傳

7,、5-7號(hào)選手上場(chǎng)

8、中場(chǎng)休息：精彩節(jié)目

9,、8-11號(hào)選手上場(chǎng)

10,、主持人公布各選手面試情況。

11,、評(píng)委代表發(fā)放證書(shū)和獎(jiǎng)品并與選手合影留念,。

12、全體參與者合影留念,。

十,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)若干名

優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)定情況而定，除去優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎(jiǎng)證書(shū))

十一,、突發(fā)情況

1.活動(dòng)中,，各部門(mén)之間信息不暢通，活動(dòng)宣傳力度不夠

2.部門(mén)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席,，委員找不到,，工作人員態(tài)度不友好，技術(shù)不熟練

3.活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)的延遲或者未能申請(qǐng)到

4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時(shí)出席或者出席時(shí)間不是所預(yù)料的情況

5.現(xiàn)場(chǎng)秩序的混亂,，觀眾未就座,，多數(shù)觀眾站著

十二、安全預(yù)案

1,、 為了消防安全,，活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)勿玩弄明火;

2、 活動(dòng)中嚴(yán)禁一切社員飲酒,，以避免酒后生事,，若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;

4、 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳,，廣播尋物,，并上報(bào)保衛(wèi)處，以作及時(shí)解決,。

5,、 分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;

6,、 設(shè)立物品寄存看管點(diǎn)，由專人看護(hù),，避免參加活動(dòng)同學(xué)物品的丟失

活動(dòng)策劃招聘要求篇九

模擬招聘

真知,、灼踐

西階一教室

20xx年10月25日——20xx年11月15日

全體在校生

“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元,；

“校園”一名,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元；

大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名,，精美獎(jiǎng)品,；

(一)前期策劃宣傳

10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前,、校門(mén)口以海報(bào),，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳,。

(二)報(bào)名

10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn),。

(三)場(chǎng)地的布置

(1)、力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛

(2),、區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央,，非參賽者依次就做

(四)預(yù)賽

10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預(yù)賽,，考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者，取消參賽資格)

第一環(huán)節(jié)：個(gè)人展示

參賽選手通過(guò)闡述對(duì)企業(yè),、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解,，展示個(gè)人風(fēng)采。

第二環(huán)節(jié)：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

協(xié)作能力：

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性,。

團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力,。

(根據(jù)參賽者情況分小組)

第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗(yàn)：“迅雷行動(dòng)”!

活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū)，并按活動(dòng)策劃書(shū)分別組織一次校內(nèi)活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容不限,，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，完成此活動(dòng)后,，還要上交此次活動(dòng)的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì)),。

活動(dòng)過(guò)程中,，有工作人員全面參與并評(píng)估。

屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì),、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席,、等10位作為評(píng)委，選出12名優(yōu)秀選手,，晉級(jí)決賽,。

(五)決賽

進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18：00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17：40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委,，決賽采用百分制,，分為五項(xiàng)目：

1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目,，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,，主要是介紹自我特點(diǎn)，給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象,，與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片,。(此環(huán)節(jié)10分)

2、在此環(huán)節(jié)中,，每位選手都有3道必答題,，每題5分，最后是4道搶答題,，每題5分,。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

3、在此環(huán)節(jié)中,，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,，提出解決方案，幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān),。(此環(huán)節(jié)25分)

4,、在此環(huán)節(jié)中，這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,，可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告,，體裁不限，要求原創(chuàng),，有新意,。