報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇一
1.辦園條件我園是一所公辦幼兒園,，取得辦園許可，證照齊全,，無危房周邊沒有安全隱患,，園舍、戶外場(chǎng)地,、規(guī)模,、班額等符合相關(guān)規(guī)定，設(shè)置在安全區(qū)域,，教學(xué),、生活、安全,、衛(wèi)生等設(shè)備設(shè)施齊全,，有一定數(shù)量的玩教具、游戲材料和幼兒圖畫書,，符合國(guó)家相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,。
2.安全衛(wèi)生
建立安全防護(hù)，檢查和衛(wèi)生保健制度,，落實(shí)到崗到人,，提供安全衛(wèi)生的飲用水，確保幼兒按需飲用溫開水,。建立衛(wèi)生消毒制度,，按時(shí)對(duì)幼兒的用具及玩具等進(jìn)行消毒，春季是傳染病的高發(fā)期,，我園各班每天在放學(xué)后都要進(jìn)行消毒,，降低傳染病的發(fā)病率，按要求對(duì)教職工進(jìn)行健康檢查,，取得健康證明,。為新入園的幼兒建立健康檔案,，并及時(shí)提醒家長(zhǎng)為幼兒接補(bǔ)種疫苗，定期開展安全教育,，安全是幼兒園工作的重中之重。我園將安全教育納入日常教育教學(xué)內(nèi)容之中;通過家長(zhǎng)會(huì),、致家長(zhǎng)一封信,、微信等多種方式告知家長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)護(hù)人職責(zé)，承擔(dān)起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護(hù)責(zé)任,。并制作家長(zhǎng)問卷調(diào)查表,，制作教師問卷調(diào)查表，排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為,。還加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，重視每天幼兒接送
重點(diǎn)時(shí)段的安保工作，防范走失,。對(duì)安全工作高度重視,，責(zé)任到人，方法妥當(dāng),，防控有效,，關(guān)注細(xì)節(jié)，消除隱患,，確保了幼兒園的安全穩(wěn)定,，對(duì)突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.保育教育
能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,，注重幼兒良好品質(zhì)和習(xí)慣的養(yǎng)成,，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，因人施教,，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導(dǎo),。教師對(duì)幼兒態(tài)度親切、溫和,、師生關(guān)系和諧,，無虐待、歧視,、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理,?；顒?dòng)形式多樣，室內(nèi)外活動(dòng)兼顧,。堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng),，充分保證幼兒游戲活動(dòng)時(shí)間,，注重引導(dǎo)幼兒動(dòng)手操作和親身體驗(yàn)，教育內(nèi)容涉及五大領(lǐng)域,，內(nèi)容適宜,，不提前教授小學(xué)教育內(nèi)容?；顒?dòng)計(jì)劃明確,，活動(dòng)方案可操作，組織形式靈活多樣,。
4.教職工隊(duì)伍
我園共有幼兒教師6名,，都取得了教師資格證，其中4名教師是幼兒?？茖W(xué)校畢業(yè),，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。建立了師德師風(fēng)檔案和專項(xiàng)檢查制度,，園長(zhǎng)與每位教師簽訂了教職工聘用合同,、幼兒教師職業(yè)道德責(zé)任狀和教師安全工作責(zé)任書，教師工資按時(shí)足額發(fā)放,，教師隊(duì)伍穩(wěn)定,。
5.內(nèi)部管理
實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組織機(jī)構(gòu),、管理機(jī)制健全,。實(shí)行收費(fèi)公示制度，我園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全市最底,，無亂收費(fèi)現(xiàn)象存在,，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。規(guī)范招生,，無入園考試
或測(cè)查,，凡入園幼兒都無條件接收。各班與家長(zhǎng)建立了qq群,、微信群等溝通方式,，能夠讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園的表現(xiàn)情況。
1.硬件設(shè)置不夠齊全,，桌椅小學(xué)化,。
2.教室內(nèi)沒有幼兒區(qū)角活動(dòng)區(qū)域。
3.沒有正式的在編教師,。
4.不能為幼兒提供午睡和就餐場(chǎng)所,。
5.玩教具、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量不足,，種類太少,。
1.增強(qiáng)師資力量,。一支素質(zhì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍是辦好幼兒園的強(qiáng)大保障。為此,，我園今后,，要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),，為教師提供更多的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，增加在編教師的數(shù)量，減少教師的流動(dòng),。
2.改變管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本,。所以,，我園我注重幼兒園的管理，從多方位,、多角度來加強(qiáng)管理,，因地制宜，根據(jù)幼兒的特點(diǎn),，為幼兒提供學(xué)習(xí),、活動(dòng)等的便利，讓他們?cè)谖覉@學(xué)有所得,，在玩中學(xué),、在活動(dòng)中得到鍛煉，享受到幼兒園的快樂,。
3.添置教玩具等數(shù)量,。今后，我園要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),、課程的設(shè)置情況,，添置玩具教具、室內(nèi)外游戲材料和幼兒圖畫書籍等,，讓幼兒玩有東西,、活動(dòng)有材料、看有書籍,，便于孩子們得到鍛煉,，促進(jìn)孩子的素養(yǎng)的提升。
4.增強(qiáng)硬件設(shè)施,。硬件是幼兒園發(fā)展之本,。我園要加強(qiáng)硬件建設(shè)，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),，適當(dāng)增添設(shè)備,，不合適的換掉,。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇二
根據(jù)《廣東省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案(試行)的通知》(粵府教督函〔2017〕51號(hào))，按照廣東省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(粵府教督函〔2017〕77號(hào)),、茂名市人民政府教育督導(dǎo)室《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于進(jìn)一步做好2018年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(茂府教督〔2018〕49號(hào))要求,，我市于今年6月份組織32組督導(dǎo)評(píng)估小組，對(duì)首個(gè)周期第二年督導(dǎo)評(píng)估計(jì)劃的105所幼兒園辦園行為進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估?，F(xiàn)將督導(dǎo)評(píng)估情況報(bào)告如下：
根據(jù)上級(jí)文件要求,，我市制訂了督導(dǎo)評(píng)估周期和工作計(jì)劃，印發(fā)了《關(guān)于開展2019年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(高教〔2019〕180號(hào)),，明確了督導(dǎo)評(píng)估對(duì)象,、內(nèi)容、方式,、流程和要求,。6月上旬，召開了2019年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，重點(diǎn)講解督導(dǎo)評(píng)估辦法,、程序、指標(biāo)和督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)的使用,，明確工作安排和有關(guān)要求,。6月中旬，各督導(dǎo)評(píng)估小組,，在幼兒園全面自查,、整改的基礎(chǔ)上，采取現(xiàn)場(chǎng)查看,、問卷調(diào)查,、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,。
按教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)規(guī)定,，督導(dǎo)評(píng)估總分值為1000分，其中辦園條件250分,、安全衛(wèi)生200分,、保育教育200分、教職工隊(duì)伍250分,、內(nèi)部管理100分,。
(一)總分和單項(xiàng)指標(biāo)平均分值
本年度督評(píng)幼兒園總分平均分值826.52分，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件207.01分,，安全衛(wèi)生179.64分,，保育教育169.28分，教職工隊(duì)伍175.98分,，內(nèi)部管理94.61分,。
(二)城市園和農(nóng)村園平均分值
城市園總分平均分值821.98分,，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值：辦園條件206.07分，安全衛(wèi)生179.08分,，保育教育162.35分,，教職工隊(duì)伍179.66分，內(nèi)部管理94.82分;農(nóng)村園總分平均分值828.60分,，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件207.44分,，安全衛(wèi)生179.90分，保育教育172.46分,，教職工隊(duì)伍174.29分,，內(nèi)部管理94.51分。城市園在師資隊(duì)伍,、內(nèi)部管理方面平均分值略高于農(nóng)村園,，農(nóng)村園在辦園條件、安全衛(wèi)生和保育教育方面平均分值略高于城市園,。
(三)公辦園和民辦園平均分值
公辦園總分平均分值838.20分，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件212.32分,，安全衛(wèi)生173.46分,，保育教育184.25分，教職工隊(duì)伍177.22分,，內(nèi)部管理90.96分;民辦園總分平均分值822.27分,，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件205.08分，安全衛(wèi)生181.89分,，保育教育163.84分,，教職工隊(duì)伍175.53分，內(nèi)部管理95.94分,。公辦園在辦園條件,、保育教育和師資隊(duì)伍方面平均分值略高于民辦園，民辦園在安全衛(wèi)生和內(nèi)部管理方面平均分值均高于公辦園,。
(四)普惠園和非普惠園平均分值
普惠園總分平均分值823.16分,，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件205.26分，安全衛(wèi)生179.26分,，保育教育169.67分,，教職工隊(duì)伍174.59分，內(nèi)部管理94.38分;非普惠園總分平均分值838.47分,，其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件213.24分,，安全衛(wèi)生180.97分，保育教育167.90分,，教職工隊(duì)伍180.94分,，內(nèi)部管理95.41分,。普惠園在保育教育方面平均分值略高于非普惠園，非普惠園在辦園條件,、安全衛(wèi)生,、師資隊(duì)伍和內(nèi)部管理方面平均分值均高于普惠園。
(一)持續(xù)加大投入,，優(yōu)化辦園硬件條件
一是加大幼兒園場(chǎng)地建設(shè)力度,，選擇安全區(qū)域設(shè)立園區(qū)，消除危房隱患,，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所軟化,，設(shè)置完備監(jiān)控設(shè)施，配置足夠消防,、衛(wèi)生設(shè)備,，園所場(chǎng)地條件明顯優(yōu)化。二是增加購(gòu)買電教設(shè)備,，各類教玩具,、適合幼兒閱讀的圖書、幼兒專用床上用品,，確保幼兒園日常各項(xiàng)保教工作正常開展,。三是合理設(shè)置功能場(chǎng)室和班級(jí)區(qū)域，增加場(chǎng)室特色氛圍,，配合多樣化的教育活動(dòng),，促進(jìn)幼兒科學(xué)健康快樂成長(zhǎng)。
(二)強(qiáng)化師資建設(shè),，提升幼兒園核心競(jìng)爭(zhēng)力
一是招聘具備幼教資格的老師,。隨著規(guī)范辦園意識(shí)逐漸增強(qiáng)，各幼兒園越來越重視師資建設(shè),，通過提高待遇加大力度招聘優(yōu)秀教師,，依法依規(guī)為教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。二是安排專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，鼓勵(lì)教師參加各類幼教業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高師資素質(zhì)，增強(qiáng)幼兒園核心競(jìng)爭(zhēng)力,。三是配備足夠數(shù)量保教人員保障幼兒日常安全,，每班至少配備兩名教師，確保在各種情況下均有老師在場(chǎng)看護(hù)幼兒,。
(三)建立健全安全保障機(jī)制,，確保園區(qū)安全
一是高度重視安全衛(wèi)生工作，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，管理責(zé)任落實(shí),。制定了安全工作計(jì)劃及安全應(yīng)急預(yù)案,，衛(wèi)生保潔和消毒制度、傳染病防控制度等建立健全,。配備安保人員和安全設(shè)施,，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管和檢查,，執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,，有消防安全設(shè)施設(shè)備。二是加強(qiáng)幼兒疾病防控,、安全教育，對(duì)入園新生接種證進(jìn)行普查,，落實(shí)晨檢制度，建立起幼兒健康檔案,，幼兒健康有檢查,、有記錄,。幼兒園膳食安全衛(wèi)生,，采購(gòu)新鮮食材,，科學(xué)制定食譜，確保幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡,。三是嚴(yán)格遵守校車安全管理規(guī)定,，校車每日出車前和收車后進(jìn)行安全檢查，跟車教師全程跟蹤服務(wù)和管理,，校車安全行駛,，建立車輛安全管理檔案。
(四)歌舞游戲取代小學(xué)化,，保障幼兒園科學(xué),、健康成長(zhǎng)
一是幼兒園日常保教活動(dòng)以唱歌、跳舞,、做游戲?yàn)橹?，消除以讀書認(rèn)字為主的小學(xué)化現(xiàn)象。二是多種形式實(shí)現(xiàn)幼教觀念升級(jí)。舊的幼兒園與時(shí)俱進(jìn),，通過行業(yè)學(xué)習(xí),、交流優(yōu)化幼兒園日常保教模式，豐富各類幼兒保教活動(dòng);新的幼兒園采取與國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)幼教連鎖機(jī)構(gòu)合作的方式,，確保幼兒園日常保教活動(dòng)豐富多彩,、有序開展。三是深化家園聯(lián)系合作,，很多幼兒園結(jié)合各類節(jié)日主題舉辦家長(zhǎng)開放日活動(dòng),，既豐富幼兒的日常活動(dòng),，又加深了家長(zhǎng)與幼兒園的溝通聯(lián)系,，有助于幼兒進(jìn)一步教育培養(yǎng)。
一是辦園條件不夠均衡,。新建新開辦的幼兒園規(guī)劃起點(diǎn)較高,，辦園條件較好，園內(nèi)場(chǎng)地比較充足,，各類證照比較齊全,。辦園時(shí)間久的幼兒園大多未取得消防合格等證明，園舍,、戶外場(chǎng)地和綠化面積較小,，戶外玩具和圖書未及時(shí)更新，園外未設(shè)置限速標(biāo)識(shí)和減速帶,。
二是幼教師資存量不足,。公辦附設(shè)幼兒園在職教師年齡偏大，且專業(yè)不對(duì)口,。民辦幼兒園自行聘請(qǐng)的年輕教師幼兒教育資格證書持有率不高,。農(nóng)村偏遠(yuǎn)幼兒園難以招聘到專業(yè)教師，幼兒園普遍存在教師流動(dòng)性較大的現(xiàn)象,。
三是保教工作水平有待提升,。農(nóng)村幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域設(shè)置不夠豐富，不能深入開發(fā)園本課程用于教學(xué)教研,，幼兒一日活動(dòng)開展不夠充足,，少數(shù)幼兒園仍存在小學(xué)化傾向，保教質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。
一是加大對(duì)幼教事業(yè)的投入力度,，完善公辦幼兒園教師招聘補(bǔ)充機(jī)制，確保民辦幼兒園教師待遇逐年提高,，建設(shè)數(shù)量足,、素質(zhì)高的幼兒教師隊(duì)伍,。增加城區(qū)小區(qū)配套幼兒園數(shù)量，在項(xiàng)目安排,、資金分配上向農(nóng)村幼兒園,、薄弱幼兒園傾斜，促進(jìn)辦園條件整體均衡化發(fā)展,。
二是加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理,，責(zé)任督學(xué)要通過開展幼兒園辦園行為的隨訪督導(dǎo)，促進(jìn)幼兒園強(qiáng)化內(nèi)部管理,，杜絕小學(xué)化教學(xué)現(xiàn)象,。幼兒園要鼓勵(lì)教師多參加教育理念、專業(yè)知識(shí)及學(xué)歷提升培訓(xùn),，不斷提高專任教師資格證持有率,。
三是幼兒園對(duì)自評(píng)和督評(píng)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,，要制定整改計(jì)劃,，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任,，做好迎接省,、市抽查準(zhǔn)備工作,。進(jìn)一步規(guī)范辦園行為，努力為幼兒和家長(zhǎng)提供更高質(zhì)量的學(xué)前教育服務(wù)
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇三
根據(jù)國(guó)家和省級(jí)教育督導(dǎo)部門部署安排,，我市于2017年實(shí)施幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作,。近三年來，在開展市本級(jí)督導(dǎo)評(píng)估的同時(shí),，注重加強(qiáng)縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估工作指導(dǎo)和督查,，按照評(píng)估規(guī)劃和時(shí)間要求推進(jìn)各項(xiàng)工作，全市督導(dǎo)評(píng)估工作取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦隆?/p>
1.全面部署安排,。市教育局及時(shí)下發(fā)文件，就全市工作進(jìn)行安排部署和規(guī)劃,，下發(fā)了《懷化市2017—2020年幼兒園辦行為督導(dǎo)評(píng)估規(guī)劃》(懷政教督辦[2017]7號(hào)),。市教育局黨委書記,、局長(zhǎng)鄭湘同志高度重視,，上任后即責(zé)成市教育局相關(guān)科室組成三個(gè)督查組，于今年9月下旬深入到7個(gè)縣就各地督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行督查,，并對(duì)全市幼兒園發(fā)展水平作了全面調(diào)研,。各縣市區(qū)制定了年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)施方案，對(duì)2017-2020年評(píng)估任務(wù)做了科學(xué)規(guī)劃,，堅(jiān)持將薄弱園,、農(nóng)村園和民辦園優(yōu)先納入評(píng)估范圍。多數(shù)縣市區(qū)召開專題會(huì)議安排當(dāng)?shù)氐挠變簣@辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作。
2.認(rèn)真組織培訓(xùn),。2018年6月中旬,，各縣市區(qū)召開幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)使用培訓(xùn)會(huì)議，轄區(qū)所有公民辦幼兒園全部參加會(huì)議,。會(huì)議對(duì)教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)的使用進(jìn)行了培訓(xùn),。各地每年在開展縣級(jí)自評(píng)前，對(duì)參加評(píng)估的工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織工作人員集中學(xué)習(xí)了國(guó)家,、省和市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估的文件精神及《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》,、《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》等業(yè)務(wù)知識(shí),。
??? ?3.扎實(shí)開展幼兒園自評(píng)和縣級(jí)評(píng)估。多數(shù)幼兒園在縣里規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了自評(píng),，并根據(jù)自查存在的問題,，進(jìn)行自我完善，自我整改,?？h級(jí)督導(dǎo)評(píng)估由縣級(jí)教育督導(dǎo)部門牽頭，組織學(xué)前教育辦,、營(yíng)改辦,、安全辦等評(píng)估專家，于2018年9月至10月,、2019年6月至8月對(duì)規(guī)劃中的幼兒園進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估,。縣級(jí)評(píng)估中,，各縣嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，共對(duì)23所得分較低的幼兒園認(rèn)定為不合格等次，下發(fā)整改意見書,。如鶴城區(qū)今年10月評(píng)估的52所園中,，有4所被評(píng)為不合格等次。各地重視整改工作,，逐園列出問題清單,，明確問題整改責(zé)任人，實(shí)行限期整改,。
4.有效實(shí)施市級(jí)督導(dǎo)評(píng)估,。2018年6月19至23日，我局組織5個(gè)督導(dǎo)評(píng)估組,，按照《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案(試行)》,，對(duì)全市33所省級(jí),、市級(jí)示范性幼兒園的辦園行為進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估。期間,，各評(píng)估組重點(diǎn)對(duì)各園的辦園條件,、安全衛(wèi)生、保育教育,、師資隊(duì)伍,、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行了檢查評(píng)估，并按照《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行了打分,，評(píng)定5所幼兒園為基本合格等次,，并下發(fā)了整改意見書。2019年9月下旬,，我局組織三個(gè)督導(dǎo)評(píng)估組,，對(duì)全市7個(gè)縣區(qū)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行了督查，并實(shí)地督導(dǎo)了部分幼兒園,。
目前,，全市共有幼兒園1103所，有教職工16320人,，在園幼兒174694人,。
1.部分園辦園條件得到改善。多數(shù)幼兒園具有必要的辦園許可資質(zhì),，公辦園多數(shù)有法人證書,、組織機(jī)構(gòu)代碼，民辦園均有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或非企業(yè)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼,，食堂或廚房均有餐飲許可證。部分園條件較好,，溆浦縣龍?zhí)舵?zhèn)春華幼兒園投入1300萬元,，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高;盧峰鎮(zhèn)星星幼兒園投入了300多萬元，修建了高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓,。懷化市幼兒園近兩年投資240萬元改善辦園條件,，使園舍環(huán)境更加美化、亮化,、童趣化,，各種教學(xué)設(shè)施滿足需要。芷江新苗幼兒園發(fā)展較快,，陸續(xù)投入1500萬元,，全力改善辦園條件;新建第三園規(guī)劃科學(xué),，設(shè)計(jì)合理,，檔次較高,，功能齊全，擁有多種高標(biāo)準(zhǔn)功能室,，戶外活動(dòng)區(qū)域有特色,。新晃縣幼兒園充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地，積極拓展活動(dòng)空間,，3年來投入300余萬元配齊了必要的辦公室,、功能室，重視園舍布置,，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，設(shè)施齊全。沅陵縣艷艷幼兒園建筑面積3380米,，生均近10平方米;有教學(xué),、辦公綜合樓1棟;有多功能活動(dòng)室5間，辦公室2間,，教職工宿舍2間,。鶴城區(qū)牡丹幼兒園和愛伊兒幼兒園功能室較多，教學(xué)設(shè)施齊全,，區(qū)角活動(dòng)豐富,，園舍環(huán)境優(yōu)美。
2.安全衛(wèi)生工作得到重視,。多數(shù)幼兒園配備了專職保安,，實(shí)現(xiàn)了封閉式管理，安裝有24小時(shí)無死角視頻監(jiān)控設(shè)備,。多數(shù)園為幼兒提供了安全,、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。麻陽(yáng)縣今年取締了4所無證幼兒園,。辰溪縣培苗幼兒園安裝了62個(gè)監(jiān)控點(diǎn)和門禁系統(tǒng)。所查幼兒園近3年沒有發(fā)生重大安生衛(wèi)生責(zé)任事故,。
3.師資隊(duì)伍得到加強(qiáng),。幼師學(xué)歷層次大幅提升，目前全市學(xué)前教育專任教師中?？茖W(xué)歷教師占比80%,，本科學(xué)歷占比13%。專業(yè)素養(yǎng)得到改善,，各地有計(jì)劃有步驟地補(bǔ)充幼兒專任教師,。2016年來，初中起點(diǎn)學(xué)前教育專業(yè)共錄取公費(fèi)定向師范生551人,，已有372名公費(fèi)幼師上崗,。2016-2018年,，市級(jí)以上培訓(xùn)幼師6613人次。幼師待遇得到重視,，溆浦縣把民辦園幼師職稱評(píng)定同公辦教師一視同仁,，同時(shí)從公辦學(xué)校選拔72名黨員領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀教師到民辦幼兒園擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。新晃縣今年開始對(duì)縣幼兒園臨聘教師實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù),，每人每年由財(cái)政預(yù)算5萬元,。芷江縣給每個(gè)在編幼師每年預(yù)算3000元公用經(jīng)費(fèi)。部分幼兒園重視師資培養(yǎng)培訓(xùn),，新晃縣幼兒園2017年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)17.5萬元,，培訓(xùn)和教研活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣,，成效明顯,。溆浦縣幼兒園每年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)超過40萬元。辰溪縣全文幼兒園,、萬寶幼兒園每年教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬余元,、7萬元;康郡幼兒園2018年開展保教業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。靖州縣幼兒園教研活動(dòng)開展扎實(shí),，與省二幼結(jié)對(duì),，經(jīng)常交流，促進(jìn)了教師個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),。通道縣幼兒園采取多種方式和途徑提升教師的教育水平和專業(yè)能力,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占比達(dá)12.5%以上。
4.辦園特色日益凸顯,。懷化市幼兒園建立了“共享童趣,，共衛(wèi)童真，共養(yǎng)童心”的辦園理念和“鑄強(qiáng)健之身,，育感恩之魂,，成文明之人”的培養(yǎng)目標(biāo)，形成了“愛心為魂,，立身為本,，游戲?yàn)橹鳌钡霓k園特色，探索實(shí)施6s精益化管理,，加強(qiáng)保教工作的檢查與指導(dǎo),，較好地保證了“一日課程皆活動(dòng)”理念的有效落實(shí)。鶴城區(qū)牡丹幼兒園注重文化育人,，營(yíng)造園所文化,，自創(chuàng)園歌、園詩(shī)、園旗,、園徽,。洪江區(qū)幼兒園積極推進(jìn)幼兒社會(huì)體驗(yàn)，將幼兒課堂搬到田間地頭,、機(jī)關(guān)工廠,。新晃縣幼兒園,、溆浦縣育苗幼兒園注重區(qū)域游戲活動(dòng),，建設(shè)了一批語(yǔ)言區(qū)、美工區(qū),、益智區(qū)等小區(qū)域,，游戲材料多種多樣，較好地實(shí)現(xiàn)了玩中學(xué),、學(xué)中玩,。靖州縣太陽(yáng)花幼兒園教學(xué)管理較規(guī)范，有園長(zhǎng)查班記錄,、教師自評(píng)記錄,，月計(jì)劃、周計(jì)劃較齊全,。通道縣幼兒園整體環(huán)境創(chuàng)設(shè)特色鮮明,，既融入了民族特色，又充分利用了空間,，涵蓋了幼兒園的每一個(gè)角落,，營(yíng)造了一個(gè)童趣、溫馨,、有文化品位的兒童樂園,。新晃縣幼兒園經(jīng)常以“送教下鄉(xiāng)”、“送教上門”的方式,，選派骨干教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園送課,，同時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教育教學(xué)工作,。2018年懷化市幼兒園,、新晃縣幼兒園等4所幼兒園被省教育廳確認(rèn)為第一批省保育教育規(guī)范幼兒園。
1.辦園條件差距較大,。多數(shù)幼兒園生均建筑面積,、綠化面積、戶外活動(dòng)場(chǎng)地,、服務(wù)用房等欠缺嚴(yán)重,。生均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為11平方米以上，但芷江縣新苗幼兒園第一園,、洪江市黔城完小幼兒園,、會(huì)同縣心星幼兒園等園沒有達(dá)標(biāo),。生均綠化面積標(biāo)準(zhǔn)為2平方米以上，但溆浦縣幼兒園,、芷江縣第一幼兒園,、辰溪縣培苗幼兒園等園沒有達(dá)標(biāo)。部分幼兒園寢室休息室和盥洗室不配套,，不便于使用,。部分園寢室面積不足，存在2個(gè)班幼兒共1個(gè)寢室現(xiàn)象,。部分民辦園沒有戶外活動(dòng)場(chǎng)地,，或者室外場(chǎng)地破舊。個(gè)別園無食堂,，存在送餐現(xiàn)象,。部分民辦園為租賃場(chǎng)地，城區(qū)園多為小區(qū)一層建筑改造,，采光,、通風(fēng)、綠化和活動(dòng)空間不佳,。農(nóng)村少數(shù)幼兒園資金投入不足,，辦園規(guī)模較小，近乎家庭式作坊,，一些就是一間教室,、一棟房子。
2.師資隊(duì)伍問題較多,。一是公辦園教師編制欠缺,。多數(shù)縣市區(qū)沒有專項(xiàng)幼兒教師編制，現(xiàn)有編制大多是占用小學(xué)編制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園基本上沒有編制,，絕大多數(shù)占用小學(xué)編制。按照2020年公辦園在園幼兒占比50%的要求測(cè)算,，則公辦園在園幼兒園數(shù)應(yīng)為87347人,，應(yīng)配備幼兒教師7941人，現(xiàn)有教師4127人,，缺教師3814人,。二是臨聘教師待遇保障不力。部分公民辦幼兒園未按要求與臨聘教師簽訂聘用合同,，多數(shù)園沒有按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金,。部分公辦園臨聘人員收入偏低，工資收入約為在編教師的二分之一。農(nóng)村民辦園教師工資約為每月1500元,，城區(qū)幼兒園教師工資約為每月2000元,。職稱評(píng)審困難多，副高指標(biāo)只有4%,，遠(yuǎn)低于小學(xué)8%,，多數(shù)園短期內(nèi)無法評(píng)聘高級(jí)職稱。三是民辦園師資培養(yǎng)培訓(xùn)有待加強(qiáng),。部分民辦園教師培訓(xùn)費(fèi)不到2萬元,，師資培訓(xùn)力度不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)待遇低,，職業(yè)歸宿感差,，導(dǎo)致臨聘教師隊(duì)伍相當(dāng)不穩(wěn)定,，嚴(yán)重制約學(xué)前教育的健康發(fā)展,。
3.監(jiān)督管理亟待加強(qiáng)。一是部分園沒有達(dá)到四有標(biāo)準(zhǔn),。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園沒有獨(dú)立園舍,，作為小學(xué)附屬機(jī)構(gòu)，沒有辦理機(jī)構(gòu)代碼和法人證書,，或者不合要求,。部分公辦園場(chǎng)所權(quán)屬村里，有的需要交付租金,，有的存在矛盾糾紛,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園作為小學(xué)附屬機(jī)構(gòu)，經(jīng)費(fèi)收入歸小學(xué)管理使用,，投入到幼兒園的費(fèi)用較少,。二是收費(fèi)招生不規(guī)范。部分民辦園收費(fèi)不規(guī)范,，隨意定價(jià),，惡性競(jìng)爭(zhēng)，花錢買生源或者明里一個(gè)價(jià)暗里一個(gè)價(jià),。學(xué)前教育招生政策落實(shí)不到位,，一些園各自為政，優(yōu)質(zhì)園提高門檻,，甚至通過測(cè)試挑選所謂優(yōu)生,，普通園四處招生，搶攬生源,。三是安全管理隱患多,。部分園未辦理消防驗(yàn)收。一些幼兒園衛(wèi)生保健人員、保安人員配備不足,，管理也不夠到位,，幼兒場(chǎng)所和設(shè)備安全、食品安全以及衛(wèi)生保健存在隱患,。車輛接送幼兒安全隱患較大,，少數(shù)幼兒園使用非專用校車接送幼兒。少數(shù)幼兒園無無消防安全通道,。部分民辦園存在高空墜物的安全隱患,，且無相應(yīng)防范舉措。部分幼兒園沒有配齊專職安保人員,，或者保安員年齡偏大,。多數(shù)園未開展膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查和評(píng)估、未開展衛(wèi)生評(píng)價(jià),。四是部分公辦園管理體制不順,。如市委機(jī)關(guān)幼兒園、軍分區(qū)幼兒園,、懷化市鐵一幼,、鐵二幼等，這些園分別隸屬各行業(yè)主管部門,，造成行政管理和教育保育業(yè)務(wù)分割,，教育和非教育部門職責(zé)邊界不清，成為這些園健康發(fā)展的體制障礙,。
4.園務(wù)管理不夠規(guī)范,。一是基本管理制度不齊全。部分幼兒園沒有科學(xué)有效,、操作可行的發(fā)展規(guī)劃,，沒有建立門類齊全的管理制度，缺乏執(zhí)行有力的考核問責(zé)機(jī)制,。二是經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范,。一些民辦園為逃脫經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，或者未設(shè)經(jīng)費(fèi)賬目,，無法查閱經(jīng)費(fèi)收支和結(jié)余情況,，或者沒有建立收、退費(fèi)制度,，沒有財(cái)務(wù)年度審計(jì)報(bào)告,，或者沒有做到獨(dú)立核算，沒有按要求每月進(jìn)行公示,。部分幼兒園食堂工作人員工資從伙食費(fèi)中列支,，一些幼兒園幼兒伙食費(fèi)結(jié)余超2%,，違背“幼兒伙食保本不盈利”的原則。少數(shù)民辦幼兒園伙食質(zhì)量差,，成本低,。三是教學(xué)管理不科學(xué)。多數(shù)民辦園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園存在“小學(xué)化”傾向,，未能遵循幼兒成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律,，存在教孩子整版寫字、學(xué)拼音,、做數(shù)學(xué)題,，甚至期末測(cè)試現(xiàn)象。同時(shí),，部分家長(zhǎng)和小學(xué)對(duì)學(xué)前教育存在片面認(rèn)識(shí),，要求幼兒園教拼音和數(shù)學(xué)。河西幼兒園反映,，因該園未教拼音,、數(shù)學(xué)，今年秋季有7個(gè)幼兒轉(zhuǎn)走就讀,。學(xué)前教育教材使用不統(tǒng)一,，商業(yè)炒作嚴(yán)重,，多層次辦班(普通班,、實(shí)驗(yàn)班、國(guó)際班),。個(gè)別幼兒園開設(shè)有舞蹈,、美術(shù)、主持人等興趣班,，每生每期收費(fèi)800元-1000元不等,。
1.進(jìn)一步重視學(xué)前教育，提高公辦園份額和民辦園質(zhì)量,。一是對(duì)準(zhǔn)主要目標(biāo),。緊緊圍繞《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)〔2018〕39號(hào))提出的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“市級(jí)統(tǒng)籌,，縣級(jí)主體,，公辦優(yōu)先，民辦提質(zhì)”的思路,，確保到2020年,，全市學(xué)前三年毛入園率達(dá)到85%，普惠性幼兒園覆蓋率(公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比)達(dá)到80%,，公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%,。二是健全工作機(jī)制,。明確縣委常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)議每年至少召開一次學(xué)前教育專題會(huì)議。嚴(yán)格落實(shí)教育項(xiàng)目聯(lián)合審查制度,，凡學(xué)前教育規(guī)劃用地和項(xiàng)目調(diào)整,，新建小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、設(shè)計(jì),、建設(shè)及交付使用等相關(guān)環(huán)節(jié)必須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T審查簽字,。完善考核和問責(zé)機(jī)制，將學(xué)前教育年度任務(wù)作為市級(jí)教育重點(diǎn)項(xiàng)目,，納入縣級(jí)績(jī)效考核內(nèi)容,，納入縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向市委教育述職內(nèi)容;每年開展一次全市學(xué)前教專項(xiàng)督查。三是制訂專項(xiàng)規(guī)劃,。督促各縣市區(qū)制訂出臺(tái)學(xué)前教育城鄉(xiāng)專項(xiàng)規(guī)劃,。規(guī)劃堅(jiān)持“完善網(wǎng)點(diǎn)布局，擴(kuò)大公辦資源,，小區(qū)必須配套,，優(yōu)先利用國(guó)有富余資產(chǎn)”的思路。嚴(yán)格落實(shí)《湖南省中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》中“規(guī)劃建設(shè)一萬人以上居民住宅區(qū)的,，應(yīng)當(dāng)規(guī)劃配置幼兒園,、小學(xué)”的規(guī)定，新建幼兒園要嚴(yán)格按照《托兒所,、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(2016版)和《幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(2017版)進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè),。利用棚戶區(qū)改造、老城改造和城區(qū)教育資源整合契機(jī),，加大對(duì)園舍條件不合格幼兒園的改造和建設(shè),，切實(shí)改善學(xué)前教育條件。四是加大民辦園扶持力度,。全面落實(shí)促進(jìn)民辦教育發(fā)展的政策措施,，支持民辦園做優(yōu)做強(qiáng)。按照省教育廳要求重新認(rèn)定普惠性幼兒園,，嚴(yán)格認(rèn)定程序,，確保普惠性民辦園的保教質(zhì)量和發(fā)展水平。按要求落實(shí)普惠性幼兒園經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),，及時(shí)足額到位。采取政府購(gòu)買服務(wù),、減免租金,、派駐公辦教師、培訓(xùn)教師,、教研指導(dǎo)等多種方式支持民辦園發(fā)展,。
2.進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,，促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)規(guī)范發(fā)展。督促各地教育,、公安,、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管,、編制等有關(guān)部門各司其職,，認(rèn)真履職，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成監(jiān)管合力,。整合規(guī)范行業(yè)幼兒園，統(tǒng)一移交教育行政部門管理,。嚴(yán)格和規(guī)范民辦園審批制度,，完善民辦園競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。對(duì)非法無證幼兒園和管理混亂,、辦學(xué)行為不規(guī)范的民辦幼兒園實(shí)施限期整改,，整改后仍不能達(dá)到辦園標(biāo)準(zhǔn)的一律予以取締，同時(shí)防止出現(xiàn)新的無證園,。對(duì)符合條件的公辦幼兒園,，要求編制部門及時(shí)辦理機(jī)構(gòu)代碼。堅(jiān)持“就近免試入園,，不設(shè)附加條件”的原則,，科學(xué)制訂幼兒園招生政策和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范學(xué)前教育招生行為,。做好生均培養(yǎng)成本的核算工作,，科學(xué)確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保障民辦園健康運(yùn)行可持續(xù)發(fā)展,。加強(qiáng)對(duì)幼兒園辦園行為的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查其招生,、收費(fèi),、衛(wèi)生、安全等工作,。嚴(yán)厲打擊買賣生源,、惡意競(jìng)價(jià)、商業(yè)炒作等搶攬生源行為,。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，全面提高辦園質(zhì)量和水平。市縣兩級(jí)教育行政部門堅(jiān)持管理,、監(jiān)督,、指導(dǎo)和服務(wù)并重,，加強(qiáng)學(xué)前教育資質(zhì)、規(guī)劃,、安全,、經(jīng)費(fèi)、人事,、招生等監(jiān)管,，指導(dǎo)其依法規(guī)辦園、端正辦園思想,、優(yōu)化發(fā)展規(guī)劃,、改善辦園條件、完善管理制度,、提高保教保育質(zhì)量,，引導(dǎo)社會(huì)和家長(zhǎng)樹立科學(xué)的幼兒教育觀念，關(guān)心和支持幼兒園工作,。教育督導(dǎo)部門在評(píng)估中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、按時(shí)保質(zhì)完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估任務(wù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推介典型,，督促有關(guān)問題整改落實(shí),，促進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展水平提升。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園示范引領(lǐng)作用,，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)園帶薄弱園,、創(chuàng)辦領(lǐng)辦分園。完善幼兒園結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,，每一所省級(jí)示范園應(yīng)幫扶2所以上薄弱園,，市級(jí)示范園應(yīng)幫扶1所以上薄弱園。建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制,、利益捆綁和共享機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)辦分園、集團(tuán)辦學(xué),、示范引領(lǐng)的積極性,。引導(dǎo)各幼兒園強(qiáng)化品牌意識(shí)、特色意識(shí),、精品意識(shí),，努力辦成當(dāng)?shù)赜衅肺弧⒂刑厣?、有影響的?yōu)質(zhì)幼兒園,，促進(jìn)轄區(qū)學(xué)前教育整體水平上臺(tái)階上檔次。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇四
重龍鎮(zhèn)第一幼兒園于1994年首批批準(zhǔn)為四川省示范性幼兒園,，2005年經(jīng)過復(fù)查驗(yàn)收再次認(rèn)定為省級(jí)示范性幼兒園,，2019年9月我園按照教體局對(duì)幼兒園辦學(xué)水平督查評(píng)估的要求進(jìn)行了認(rèn)真的自評(píng),，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下:?
1.我園占地?3758?平方米，建筑面積4730?平方米,，幼兒園創(chuàng)辦于1950年?，F(xiàn)開設(shè)大、中,、小17個(gè)班,，現(xiàn)在園幼兒676名，平均班額39?人,。
2.幼兒園園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音,、符合安全要求,。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化,、兒童化,，充分利用現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動(dòng)空間。室內(nèi)空氣流通無異味,。
3.有充足的教玩具供幼兒活動(dòng)及教學(xué),。設(shè)置了室內(nèi)外區(qū)角供幼兒游戲、操作,。不斷完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備,。
4.近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級(jí)為b級(jí)食堂,，擴(kuò)大了辦園規(guī)模,，解決了300名幼兒入園難問題。
1,、我園管理制度齊全,。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行,，特別是安全管理制度比較齊全,，人員有保障，行動(dòng)上落實(shí),，檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫,、食堂管理,、安全常規(guī)管理都有專人負(fù)責(zé)，有安全管理責(zé)任書,、安全應(yīng)急預(yù)案,，工作扎實(shí)有效,，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了幼兒,、家長(zhǎng)及教職工的安全意識(shí),。
3．認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，建立了安全臺(tái)帳,，定期進(jìn)行安全檢查,，及時(shí)采取相應(yīng)防護(hù)措施，及時(shí)消除安全隱患,。
4.教育活動(dòng)場(chǎng)地定期專人檢修,，所提供的場(chǎng)地、材料,、教學(xué)玩具等均能確保安全,，無事故隱患。
5.幼兒園配備足夠的滅火器,，符合消防安全規(guī)定,，定期對(duì)全體教職工進(jìn)行消防培訓(xùn)。
6.我園還嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,，做好了日常消毒工作,，做好了幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食,、飲水衛(wèi)生,。
7.幼兒園盡力為幼兒提供科學(xué)合理的膳食，每周公示食譜,，嚴(yán)格落實(shí)試嘗留樣制度,。
8.在衛(wèi)生保健方面，我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施;傳染病預(yù)防措施,，幼兒每人一巾一杯,，口杯、擦手巾每天消毒,，玩具及用品每周消毒1次,，有消毒記錄。
9.幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為100%,，并堅(jiān)持幼兒每半年一次,、工作人員每年一次常規(guī)體檢。
10.發(fā)現(xiàn)傳染病患者,，做到立即上報(bào)處理,、送隔離室進(jìn)行隔離，患者停留過的房舍、接觸過的器具及時(shí)進(jìn)行消毒,。
11.認(rèn)真做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作,，幼兒預(yù)防接種建卡率達(dá)100%，積極做好流行病,、多發(fā)疾病的預(yù)防與應(yīng)急工作,。
12.我園重視對(duì)教職工和幼兒的安全教育，每學(xué)期我們都會(huì)對(duì)教職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，每學(xué)期班級(jí)教師會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,。提高了教職工和幼兒的安全意識(shí)，從未發(fā)生過安全事故,。
13.本園未使用校車,，每期購(gòu)買了校方責(zé)任險(xiǎn)，食堂安全險(xiǎn),。幼兒園是四川省衛(wèi)生和無煙單位,。
1.我園在增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的同時(shí)注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境,，師生關(guān)系融洽,，關(guān)注幼兒的情緒;對(duì)特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施,。
2.科學(xué),、合理的安排幼兒一日活動(dòng)安排，并嚴(yán)格執(zhí)行,，能夠做到動(dòng)靜交替,，戶內(nèi)外交替，集體活動(dòng),、小組活動(dòng),、個(gè)別活動(dòng)和自由活動(dòng)交替，保證幼兒一日戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)
3.我園以區(qū)域活動(dòng)豐富幼兒的教育教學(xué),，杜絕了小學(xué)化傾向,，教師用書經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門審定，沒有向家長(zhǎng)推薦或統(tǒng)一購(gòu)買未經(jīng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)的教輔材料,。
4.各類計(jì)劃,、總結(jié)齊全，目標(biāo)明確,，執(zhí)行過程清晰,，保教過程管理落實(shí)，成效明顯,。
5.我園教育手段人本化,。教師在一日活動(dòng)中活動(dòng)的組織以游戲?yàn)橹鳎浞煮w現(xiàn)出教師熱愛孩子,、尊重孩子的良好素質(zhì),，教育教學(xué)在面向全體的同時(shí)，注重個(gè)別教育,，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,，因材施教。在保教工作中,，對(duì)幼兒的成長(zhǎng)有系統(tǒng)整體安排,，建立了科學(xué)合理的活動(dòng)常規(guī)，師生之間建立了平等,、和諧,、尊重的友好關(guān)系，堅(jiān)持保教并重原則,，積極運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,，提高保教效果。對(duì)幼兒的發(fā)展水平有科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,。
1.我園共有在崗教職工47人,，專任教師41人，炊事員4名,，保安1名,，門衛(wèi)1名,，專任教師?？埔陨蠈W(xué)歷41人,，有教師資格學(xué)歷41人,，均有崗位培訓(xùn)合格證,，健康證,。
2.有完整的師德教育和評(píng)價(jià)考核體系,，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,，幫助教師不斷改造自己的主觀世界,，做到敬業(yè),、愛業(yè)、精業(yè),、創(chuàng)業(yè),，教書育人，為人師表,，樹立了良好的師表形象,。
3.建立激勵(lì)機(jī)制，分層培養(yǎng),，促進(jìn)教師群體成長(zhǎng),。我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵(lì)教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教育實(shí)踐,，不斷提高了教師教育教學(xué)能力,。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)教育技能改革,，積極參加各級(jí)各類進(jìn)修。第三,，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對(duì),、教育研討等教科研活動(dòng),。
4.對(duì)教職工的評(píng)價(jià)考核有一套較為科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，采取平?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合,，既有人性化，又有制度性,，教職工認(rèn)可,，有較好的激勵(lì)性。
1.我園目標(biāo)明確,，結(jié)合幼兒園的實(shí)際,，制定有切實(shí)可行的三年規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想,，并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則,。
2.幼兒園成立了園務(wù)委員會(huì)，制定有委員會(huì)章程和制度,，園委會(huì)職能明確,，并定期召開會(huì)議，對(duì)園內(nèi)重大問題進(jìn)行討論,、決議,。
3.在經(jīng)費(fèi)管理方面，我園嚴(yán)格按縣級(jí)以上物價(jià),、教育,、財(cái)政部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支,。堅(jiān)持?？顚Ｓ茫县?cái)務(wù)制度,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，為保教工作服務(wù),。
4.規(guī)范進(jìn)行招生工作，從未進(jìn)行過任何形式的考試,。
5.我園成立了家長(zhǎng)委員會(huì),，定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，讓家長(zhǎng)參與管理,，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督,，家長(zhǎng)積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配,、保育教育工作，保教工作得到了家長(zhǎng)的大力支持,，效果良好,。
我園秉承“一切為孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨,，開設(shè)有籃球,、鼓樂、棋藝,、快樂體操等特色課程,，以團(tuán)結(jié)合作游戲、親子活動(dòng)提升園所凝聚力和向心力,，形成了“愛心,、信心、潛心,、開心”的“心文化”氛圍,。
1.師資緊缺，10個(gè)班僅能保證2名教師,，普遍班級(jí)學(xué)生超額,。
2.經(jīng)費(fèi)投入還不足，保教設(shè)施設(shè)備還有待更新,，教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)不足,。
積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，多配備教師,，多投入經(jīng)費(fèi),，逐漸降低班額。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇五
根據(jù)上海市教育委員會(huì),、上海市人民政府教育督導(dǎo)室轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》的通知(滬教委督〔2017〕20號(hào)),、上海市人民政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《上海市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案》(滬府教督辦〔2017〕3號(hào))要求，結(jié)合《松江區(qū)對(duì)各級(jí)各類幼兒園實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估工作計(jì)劃》,，現(xiàn)就2018年松江區(qū)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作情況作如下報(bào)告：
截至2018年9月1日,，松江區(qū)共有公民辦幼兒園139所,，其中，公辦幼兒園55所(含4所托管的幼兒園),，民辦幼兒園84所,。目前，松江區(qū)為55所公辦幼兒園配備了責(zé)任督學(xué),，平均每位責(zé)任督學(xué)掛牌6—7所幼兒園,。8名責(zé)任督學(xué)中，專職督學(xué)2名,，兼職督學(xué)6名,，都是資深的園長(zhǎng)，有豐富的幼兒園教育與管理經(jīng)驗(yàn),，專業(yè)化程度高,。(我區(qū)民辦幼兒園體量大，計(jì)劃2019年配備責(zé)任督學(xué),，以實(shí)現(xiàn)我區(qū)幼兒園全覆蓋掛牌督導(dǎo))
1.督導(dǎo)評(píng)估進(jìn)展情況：根據(jù)《松江區(qū)對(duì)各級(jí)各類幼兒園實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估工作計(jì)劃》(2017年10月制定)安排,，2018年松江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室結(jié)合“2018年松江區(qū)公辦幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性督導(dǎo)評(píng)價(jià)”工作，于3月15日—5月15日如期完成對(duì)我區(qū)49所公辦幼兒園辦園行為的督導(dǎo)評(píng)估(注：近2年內(nèi)參加上海市一級(jí)幼兒園復(fù)驗(yàn)及課程與教學(xué)調(diào)研的4所點(diǎn)位幼兒園未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)),。本次督導(dǎo)評(píng)估依據(jù)國(guó)家教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》(教督〔2017〕7號(hào))《上海市托幼園所辦學(xué)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(滬教委基〔2003〕62號(hào))《上海市幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》,、松江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)〈松江區(qū)公辦幼兒園實(shí)施“學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)價(jià)”的若干意見〉(修訂稿)的通知》等文件精神而實(shí)施。
2.督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施情況：督導(dǎo)評(píng)價(jià)組聽取了49位園長(zhǎng)代表幼兒園所作的關(guān)于幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況(辦園情況)的自評(píng)匯報(bào);在充分閱讀幼兒園上傳材料的基礎(chǔ)上,，又查閱了幼兒園保教工作,、衛(wèi)生保健工作、師資工作,、園務(wù)工作以及自主發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)資料;進(jìn)行了校園觀察;網(wǎng)上家長(zhǎng)問卷1659人,，教師問卷1868人;座談家長(zhǎng)902人，座談、個(gè)別訪談?lì)I(lǐng)導(dǎo)、教師,、“三大員”1200多人次;測(cè)試大班幼兒740人;隨堂聽集體教學(xué)活動(dòng)360多個(gè),，同時(shí)保教評(píng)價(jià)人員對(duì)每一所幼兒園的小,、中、大班級(jí)生活、游戲,、運(yùn)動(dòng),、學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了巡回觀察;督導(dǎo)組將督導(dǎo)信息進(jìn)行匯總梳理，就一天的督導(dǎo)情況向幼兒園作現(xiàn)場(chǎng)反饋,。
1.辦園條件達(dá)標(biāo)情況
督導(dǎo)評(píng)估的49所公辦幼兒園,，辦園條件達(dá)標(biāo)。尤其是占一半以上的幼兒園為近10年開辦的公建配套幼兒園,，個(gè)別老園新遷(如人樂幼兒園,、中山幼兒園等)或改造，因此辦園條件普遍較好,。幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域,，無論是園舍、戶外場(chǎng)地、綠化面積,、專用活動(dòng)室數(shù)量等均符合標(biāo)準(zhǔn),，而且整體顯現(xiàn)出較大的空間資源優(yōu)勢(shì);幼兒園配備了大型戶外活動(dòng)器具、投影儀,、液晶電視機(jī),、鋼琴、空調(diào)等設(shè)備,，創(chuàng)設(shè)了玩沙,、玩水、挑戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)等設(shè)施;玩具,、教具,、游戲材料和幼兒圖畫書等數(shù)量充足，種類豐富,，均符合國(guó)家相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,。如松江區(qū)方松街道、廣富林街道,、泗涇鎮(zhèn),、九亭鎮(zhèn)、佘山鎮(zhèn)等近年新開園頗多,，辦園條件優(yōu)質(zhì),。總之,，各幼兒園均有寬闊的操場(chǎng),，幼兒可以有充分運(yùn)動(dòng)的空間;有豐富的班級(jí)資源，幼兒可以自主學(xué)習(xí),、游戲,、生活;還有數(shù)學(xué)室、建構(gòu)室,、創(chuàng)意室等多種專用活動(dòng)室，幼兒可以自由表達(dá),、表現(xiàn),。
2.安全衛(wèi)生工作情況
強(qiáng)化安全管理，確保校園安全和諧,。各園構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò),，上下齊抓共管，保障工作到位;建立完善的安全工作制度,，落實(shí)安全工作責(zé)任制;注重日常的安全宣傳教育,，將安全工作作為教職工考核的重要內(nèi)容;建立各類應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期開展逃生應(yīng)急演練;重視有效的日常安全檢查，建立安全臺(tái)賬,。一些幼兒園將安全作為辦園特色進(jìn)行實(shí)踐研究,，頗有成效。如松江區(qū)龍?jiān)从變簣@聚焦安全工作,，真抓實(shí)干,，在環(huán)境建設(shè)上滲透安全教育、體現(xiàn)安全教育的元素;在幼兒一日活動(dòng)中以生活,、運(yùn)動(dòng)課程中滲透安全教育;在家園共育上延伸安全教育,，在開展親子安全教育活動(dòng)中研發(fā)了7套“親子安全教育手冊(cè)”;開發(fā)“龍?jiān)碽b安全教育app”,拓展了安全教育平臺(tái)，全員,、全面,、全方位開展安全工作，使安全工作成為幼兒園工作的一大亮點(diǎn),。
注重幼兒健康,，防病措施有成效。各園能認(rèn)真落實(shí)各類人員的體檢工作,，規(guī)范執(zhí)行幼兒及工作人員體檢合格后方可入園的工作要求,，嚴(yán)把各類體檢關(guān)，新生入園體檢率均達(dá)100%,，幼兒定期體檢率均超95%,，對(duì)檢出的體弱兒童、肥胖兒童等按要求分類建管,，積極開展矯治工作;新進(jìn)工作人員的體檢和全園教工的定期檢查,，體檢率均達(dá)100%，對(duì)有疾病的人員按要求督促就診和復(fù)查或離崗,，所有幼兒園健康證與工作人員人數(shù)相符,。幼兒園落實(shí)晨檢及全日觀察工作，規(guī)范執(zhí)行晨檢,、異常幼兒處理,、兒童服藥等保健工作要求;做好缺勤幼兒和因病缺勤教師的家訪，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,。各園保健老師重視體弱兒,、肥胖兒的管理，積極開展?fàn)I養(yǎng)性缺鐵性貧血,、熱能-蛋白質(zhì)營(yíng)養(yǎng)不良,、單純性肥胖、生長(zhǎng)遲緩等疾病的矯治,，矯治率達(dá)100%,。
重視宣教與培訓(xùn)，規(guī)范操作成常態(tài)。幼兒園普遍重視宣教與培訓(xùn),，積極落實(shí)健康與安全教育計(jì)劃,，每月確定宣教主題，對(duì)幼兒,、教工,、家長(zhǎng)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣教活動(dòng),，健康安全教育形成常態(tài),，凸顯特色。各園安全工作常抓不懈,，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，定期開展安全檢查和演練,，在幼兒一日活動(dòng)中滲透安全健康教育,，加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)工作，組織教工和家長(zhǎng)志愿者協(xié)同片警共同承擔(dān)幼兒來園,、離園時(shí)段的安全工作,，有效杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，全區(qū)幼兒園一般事故年發(fā)生率均低于0.5%,，無責(zé)任事故發(fā)生,。
嚴(yán)格膳食管理，食品安全有保障,。各園落實(shí)食品,、食堂衛(wèi)生安全管理制度，食品集中采購(gòu),，統(tǒng)一配送,，固定供應(yīng)商，索證齊全,，并能夠認(rèn)真做好生,、熟食的驗(yàn)收和留樣。營(yíng)養(yǎng)室布局符合生,、熟一條龍,，用品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚;營(yíng)養(yǎng)員能夠做到生,、熟分開，操作符合食品安全衛(wèi)生要求,。食品倉(cāng)庫(kù)能認(rèn)真執(zhí)行兩把鎖制度,，食品隔墻離地按類存放，查驗(yàn)大部分幼兒園《食品領(lǐng)料單》、《出入庫(kù)賬簿》與庫(kù)存結(jié)余一致;嚴(yán)格執(zhí)行師生伙食嚴(yán)格分開管理,，每月膳費(fèi)盈虧控制在±2%以內(nèi),。絕大多數(shù)幼兒園保健老師能夠合理安排幼兒帶量食譜，遵循“六個(gè)搭配”原則,，體現(xiàn)年齡特點(diǎn)和食物品種的多樣化,，烹飪的色、香,、味,、形佳。能夠定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入量的分析,，基本符合平衡膳食標(biāo)準(zhǔn),，按時(shí)召開膳管會(huì)，研究解決營(yíng)養(yǎng)管理中存在的問題,。
3.保育教育質(zhì)量情況
重視課程建設(shè),，組織實(shí)施有實(shí)效。各園普遍重視課程建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),，制定并不斷完善,、優(yōu)化《課程實(shí)施方案》。課程實(shí)施方案要素齊全,，框架結(jié)構(gòu)基本完整,，既體現(xiàn)基礎(chǔ)保底，又呈現(xiàn)了一定的園本特色,。因而,，四大類活動(dòng)實(shí)施有實(shí)效，一是生活活動(dòng)初顯“品質(zhì)”;二是運(yùn)動(dòng)活動(dòng)關(guān)注“素養(yǎng)”;三是游戲活動(dòng)初步“放手”;四是學(xué)習(xí)活動(dòng)努力“有效”,。
重視環(huán)境創(chuàng)設(shè),，幼兒發(fā)展有保障。幼兒園普遍重視課程環(huán)境創(chuàng)設(shè),，注重為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)豐富的,、支持性的環(huán)境和條件，各園班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)審美,，創(chuàng)設(shè)的過程重視幼兒參與,，能有助于幼兒建立自豪、自信,、歸屬感,、審美等積極的、有益的情感與體驗(yàn),。各園正副園長(zhǎng)均能堅(jiān)持深入一線開展指導(dǎo),，每學(xué)期觀摩活動(dòng),、參與教研的頻率非常高。因而,，幼兒發(fā)展整體較好,，積極參與各類活動(dòng)，健康活潑愛運(yùn)動(dòng),，情緒愉快樂相處,，對(duì)人大方有禮貌。
重視質(zhì)量監(jiān)控,，常態(tài)運(yùn)行保質(zhì)量,。各園為了確保保教管理質(zhì)量，均形成了各具特色的全員參與,、上下聯(lián)動(dòng)的課程監(jiān)控機(jī)制,。比如，華亭二幼的“四葉草”課程管理運(yùn)行機(jī)制,、新閔幼兒園“五多式”課程管理策略等,。各園落實(shí)好質(zhì)量監(jiān)控月反饋機(jī)制，圍繞亮點(diǎn)與問題等反饋月課程質(zhì)量監(jiān)控情況,，從“診斷與對(duì)策”的角度提出整改與優(yōu)化的操作建議等,。從教師訪談中也了解到：教師理解、認(rèn)同課程監(jiān)控機(jī)制,，也表達(dá)了作為一線教師的感受：監(jiān)控機(jī)制切實(shí)提高了課程實(shí)施質(zhì)量,，提高了一線教師工作的反思與自省能力?！氨O(jiān)控體現(xiàn)指導(dǎo),、監(jiān)控著眼改進(jìn)、監(jiān)控為了推行”的思路保障了幼兒園課程實(shí)施質(zhì)量,。
重視特色研究,，課題引領(lǐng)促發(fā)展。幼兒園堅(jiān)持課題引領(lǐng),，注重行動(dòng)研究,，努力提高項(xiàng)目研究的科學(xué)性和有效性。絕大多數(shù)幼兒園設(shè)計(jì),、實(shí)施自主發(fā)展項(xiàng)目,，都是努力體現(xiàn)“一切為了孩子” 的教育宗旨，不為“特色”而“特色”,，而是立足幼兒天性,，尊重“童趣”，呵護(hù)“童心”,，重在滿足幼兒成長(zhǎng)的多樣化需求,，從“健康,、語(yǔ)言、社會(huì),、科學(xué)、藝術(shù)”各領(lǐng)域促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展,。如泗涇第二幼兒園確立“七彩悅讀,，精彩成長(zhǎng)”辦園理念后，從“科研”著手,，確立“家園合作提高幼兒閱讀質(zhì)量實(shí)踐研究”市級(jí)課題,，有計(jì)劃、有步驟地展開了一系列子課題的實(shí)踐研究,，取得了豐碩成果;西林幼兒園確立了《繪本集體教學(xué)中培養(yǎng)幼兒信息素養(yǎng)的實(shí)踐研究》課題,，依托骨干工作室定期圍繞課題開展扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)研究。
4.教職工隊(duì)伍建設(shè)情況
重視人事管理,，規(guī)范有序有保障,。各園人事管理較到位，按需設(shè)崗,，嚴(yán)把人員入口關(guān),，園長(zhǎng)、教師,、保育員等各崗位人員符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定的任職資格;崗位職責(zé)明確,，人事管理制度較為齊全，特別是招聘錄用,、職稱評(píng)聘,、考勤調(diào)休、骨干評(píng)選,、考核履職等制度,，有各類制度下的配套操作細(xì)則、實(shí)施方案等,，較好完善形成了人事管理制度和各崗位職責(zé)的文本資料,，符合各園實(shí)際，詳實(shí)清晰,，同時(shí)在落實(shí)崗位責(zé)任制,、聘任制、考核制等制度中,，實(shí)行崗位與職責(zé)掛鉤,，考核與獎(jiǎng)金分配、職務(wù)晉升掛鉤,，進(jìn)一步規(guī)范了各園的人事管理工作;幼兒班額數(shù)符合區(qū)額標(biāo)準(zhǔn),，班級(jí)人員配置達(dá)到二教一?；蚨潭！?/p>
重視師德建設(shè),，教師素養(yǎng)有提升,。各園普遍重視師德師風(fēng)建設(shè)，有師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,，有師德制度與師德考核獎(jiǎng)懲方案,，開展了內(nèi)容豐富的師德教育活動(dòng)，如“身邊的師德小故事”,、“云間書香”讀書征文活動(dòng)等,，每年簽訂師德承諾書，實(shí)行師德一票否決制,，注重教師日常言行的文明和規(guī)范,，以提升教師的素養(yǎng)。園長(zhǎng)以務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的專業(yè)能力,，激發(fā)教師向上的動(dòng)力,，引領(lǐng)幼兒園教工凝心聚力共同發(fā)展。如人樂幼兒園每年通過評(píng)選“仁愛教工”,，激勵(lì)教師成為仁愛之師,，弘揚(yáng)正能量;龍?jiān)从變簣@全員佩戴“微笑徽標(biāo)”，人人爭(zhēng)做微笑明星,，常態(tài)化落實(shí)“三真”文化,，因而教師素養(yǎng)有提升。
重視園本培訓(xùn),，研修質(zhì)量有提升,。各園普遍重視園本培訓(xùn)。市一級(jí)園,、創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)園根據(jù)新進(jìn)教師多的情況,，內(nèi)容上“關(guān)注共性、凸現(xiàn)個(gè)性”,，形式上“立足自培,，依托外培”，按需培訓(xùn),，確保培訓(xùn)與課改推進(jìn)同步進(jìn)行,，得到教師的認(rèn)可，并形成了較為豐富的優(yōu)質(zhì)的園本資源庫(kù),，有效促進(jìn)了教師教育理念到教育行為的轉(zhuǎn)變,，在專業(yè)互助中共同進(jìn)步。如洞涇鎮(zhèn)中心幼兒園注重全員科研素養(yǎng)培養(yǎng),，骨干主持課題,、成熟教師參與課題,、青年教師注重案例反思，從源頭上促進(jìn)教師反思能力的提高,。
重視專業(yè)發(fā)展,，教師梯隊(duì)正形成。各園普遍重視教師的專業(yè)發(fā)展,，結(jié)合教師的年齡層次,、工作業(yè)績(jī)以及個(gè)人潛能，努力構(gòu)建隊(duì)伍梯隊(duì);通過個(gè)人發(fā)展規(guī)劃為教師量身定制發(fā)展目標(biāo);通過項(xiàng)目研修,、結(jié)對(duì)帶教、組團(tuán)發(fā)展等多種形式為不同層次的教師搭建專業(yè)發(fā)展平臺(tái);特別重視骨干教師的培養(yǎng),，通過骨干任務(wù)書等輻射機(jī)制,，形成了骨干與職初教師發(fā)展共同體，創(chuàng)設(shè)條件幫助青年教師快速成長(zhǎng),，為幼兒園師資隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。如新閔幼兒園精心打造“小蘋果俱樂部”“青蘋果俱樂部”“紅蘋果俱樂部”，作為分層分類培訓(xùn)的平臺(tái);九亭第二幼兒園制定青豆豆,、綠芽芽,、紅果果俱樂部的教師任務(wù)與工作職責(zé)，對(duì)不同層次的教師提出了定量與定性結(jié)合的具體要求,，可操作,、可檢測(cè)性強(qiáng)。
5.內(nèi)部管理規(guī)范情況
注重規(guī)劃引領(lǐng),，確保目標(biāo)達(dá)成,。各園都非常重視規(guī)劃的引領(lǐng)作用，在規(guī)劃的實(shí)施過程中,，建立了較完整的規(guī)劃實(shí)施的保障機(jī)制,，部門相互協(xié)調(diào)，運(yùn)行機(jī)制良好,。各園在制定學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃時(shí)都緊緊圍繞規(guī)劃的分階段目標(biāo)任務(wù),，各部門、各條線的工作計(jì)劃也圍繞規(guī)劃和園務(wù)工作計(jì)劃制定,，并建立起了對(duì)計(jì)劃實(shí)施的定期檢查,、反饋、總結(jié)和調(diào)整制度,，保證了規(guī)劃的順利實(shí)施和各項(xiàng)工作的有效落實(shí),。各園能充分運(yùn)用教職工民主管理大會(huì)制度，從規(guī)劃的制定,、階段性自評(píng)到總結(jié)性評(píng)估通過召開民主管理大會(huì)積極聽取民意,，不斷調(diào)整規(guī)劃,，提高實(shí)施效率;利用家長(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)等手段，了解規(guī)劃實(shí)施的情況,，幼兒園采取定期召開家委會(huì),、家長(zhǎng)問卷測(cè)評(píng)、“問卷星”以及居委會(huì)成員參與評(píng)議等形式主動(dòng)了解四年規(guī)劃實(shí)行情況,，了解家長(zhǎng),、社區(qū)對(duì)幼兒園辦園的認(rèn)可度。
嚴(yán)格依法辦園,，確保管理規(guī)范,。各園依法辦園，完善管理制度,。在辦園過程中,，各園都積極遵循以幼兒發(fā)展為本的管理理念，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),，積極推進(jìn)依法治園,，依法治教，保證了黨的教育方針的有效落實(shí),。各園都非常重視制度建設(shè),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，且都修訂完善了《園務(wù)工作手冊(cè)》,，崗位職責(zé)明確。各園均較為重視日常管理的實(shí)效性,，計(jì)劃,、總結(jié)齊全,，涵蓋幼兒園各項(xiàng)工作，做到有考核,、有檢查,，反饋及時(shí),，特別是月考核工作,，各幼兒園十分重視、積極探索，從考核的對(duì)象,、內(nèi)容、方法和最終的結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行實(shí)踐探索,，形成了各自富有特色的月考核模式,。
暢通家園互動(dòng)，確保質(zhì)量提升,。通過家長(zhǎng)座談會(huì),、調(diào)查問卷和訪談了解到，各園重視家委會(huì)管理,，基本上都成立了園級(jí),、班級(jí)家委會(huì)，并形成管理網(wǎng)絡(luò),，制定家委會(huì)工作章程,、家長(zhǎng)工作制度，定期召開家委會(huì)例會(huì),，廣開渠道聽取家長(zhǎng)意見和建議，主動(dòng)吸納家長(zhǎng)參與幼兒園管理;不斷豐富家園溝通渠道,，推出各種平臺(tái)如“家長(zhǎng)園地”讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園一日活動(dòng)情況,，“微信公眾平臺(tái)、班級(jí)qq群,、”等工具,，隨時(shí)上傳幼兒活動(dòng)信息，讓教師與家長(zhǎng)交流零距離;開展多種形式的家園聯(lián)系活動(dòng),，有上門家訪,、建立“幼兒成長(zhǎng)檔案”、編輯“家園小報(bào)”,、開發(fā)“家長(zhǎng)半日活動(dòng)”,、園長(zhǎng)接待日等等;優(yōu)化家園共育活動(dòng)，開展各類親子運(yùn)動(dòng)會(huì),、傳統(tǒng)民俗的“節(jié)活動(dòng)”,、富有特色的“悅讀節(jié)”、“爸爸課堂”,、“娃娃進(jìn)社區(qū)”等等;重視家教培訓(xùn),，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源培訓(xùn)家長(zhǎng)、開設(shè)不同講座培訓(xùn)教師,、開展家教指導(dǎo)活動(dòng),、建立家長(zhǎng)資源庫(kù)、組織“0-3”歲早教指導(dǎo)等，努力探索家園共育新途徑,，創(chuàng)建家園活動(dòng)品牌,。
1.培訓(xùn)指導(dǎo)。督導(dǎo)部門要加強(qiáng)對(duì)幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn)與指導(dǎo),，引領(lǐng)幼兒園在新一輪規(guī)劃制定中進(jìn)一步重視規(guī)劃文本的規(guī)范表述,，重視校園文化建設(shè)，重視自主發(fā)展項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì),，重視規(guī)劃實(shí)施中自主評(píng)估的科學(xué)開展,，以提高規(guī)劃制定與實(shí)施的質(zhì)量與效度。
2.業(yè)務(wù)指導(dǎo),。相關(guān)業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)基層幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。研訓(xùn)部要加強(qiáng)對(duì)幼兒園《課程實(shí)施方案》制定與實(shí)施的指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控，尤其是對(duì)課程理念的凝練,、課程目標(biāo)的確立,、課程結(jié)構(gòu)的設(shè)置等進(jìn)行指導(dǎo)，確保課程規(guī)范實(shí)施,、有效實(shí)施,、引領(lǐng)發(fā)展。兒?？埔訌?qiáng)對(duì)幼兒園保健員日常工作的檢查與指導(dǎo),，尤其是對(duì)幼兒園的膳食管理、保健專題研究等開展指導(dǎo),，提高保健員的專業(yè)性,，從而促進(jìn)幼兒園衛(wèi)生保健工作水平的提高。疾控中心要建立對(duì)幼兒園“食具及環(huán)境物表細(xì)菌檢測(cè)”工作機(jī)制,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。
3.政策保障。相關(guān)部門對(duì)幼兒園崗位設(shè)置,、人員配置,、班額學(xué)額的控制等相關(guān)政策的落實(shí)與保障，確保依法辦園,、依法治教,。如嚴(yán)格按照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2012〕35號(hào))按1: 150配備保健員等。
4.探索實(shí)踐,。行政部門要加強(qiáng)對(duì)“一園兩址”或“一園三址”托管,、組團(tuán)發(fā)展等辦園模式從保障機(jī)制上的探索，確保規(guī)范運(yùn)行,、同步發(fā)展;要多創(chuàng)設(shè)條件,，提供“幼兒園新手中層干部”上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與條件,，以整體保障區(qū)域幼兒園中層干部的專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)幼兒園規(guī)范,、高效管理,。
5.搭建平臺(tái)?；谛罗k園多,、新手管理者多、新教師多的實(shí)際,，行政與相關(guān)業(yè)務(wù)部門多搭建平臺(tái),，聚焦課程環(huán)境、一日生活規(guī)范操作,、有效教研,、校園文化建設(shè)、一園兩址(三址)管理等開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流活動(dòng),，為不同辦園等級(jí)的幼兒園“規(guī)范辦園,、特色亮園、品質(zhì)立園”提供支持,，為各園的內(nèi)涵發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展提供保障。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇六
為貫徹落實(shí)xxx市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)xxx市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案的通知》精神,，加強(qiáng)幼兒園保育教育管理,，規(guī)范辦園行為，提高辦園條件,，確保師生安全，辦人民滿意的幼兒園,，促進(jìn)我園全面健康發(fā)展,，依照評(píng)估紀(jì)實(shí)表，我們組織專門人員,，對(duì)我園工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
xxx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年12月份遷至本址，占地面積3500平方米,，建筑面積1906平方米,，戶外活動(dòng)面積1500平方米。現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),，小,、中、大班各2個(gè),，在園幼兒110人,，教職工19人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，專業(yè)合格率90%,。
我園位于xxx鎮(zhèn)xxx街北首,，東臨興國(guó)寺，北臨鎮(zhèn)政府和中心小學(xué),，交通便利,，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚。建園以來,，以“愛每個(gè)孩子”為辦園宗旨,，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念，以“濡潤(rùn)新苗,，引領(lǐng)成長(zhǎng)”為園訓(xùn),，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì),，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,，初步實(shí)現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)（身體健康、精神快樂,、潛能發(fā)展,、自由成長(zhǎng)）和教師發(fā)展目標(biāo)（堅(jiān)守初心、陽(yáng)光從教,、善于研究,、教學(xué)相長(zhǎng)）。
（一）辦園條件方面
我園校園環(huán)境良好,，布局規(guī)劃科學(xué)合理,。園舍無危房、無環(huán)境污染,、無噪音,，是獨(dú)立建筑群體，符合國(guó)家相關(guān)安全要求,。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化,、美化、兒童化,，充分利用了現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動(dòng)空間,。活動(dòng)室寬敞明亮,，衛(wèi)生間干凈整潔,。園內(nèi)綠化面積達(dá)標(biāo)，沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄,，既增加了綠化面積,，起到了美化作用,，又起到了安全防護(hù)的作用。園內(nèi)今年新植法桐10棵,，柿子樹6棵,，無花果3棵,，樹下還有四季梅,，達(dá)到了三季有花四季常綠。園內(nèi)還開辟了種植區(qū),，分塊承包到各班,，既綠化美化了環(huán)境,，又培養(yǎng)了勞動(dòng)技能，還體驗(yàn)了勞動(dòng)的艱辛和快樂,，更激發(fā)了幼兒認(rèn)識(shí)自然,、探索自然的興趣。
近年來,，我們不斷改善辦園條件,，活動(dòng)室、休息室全部安裝了空調(diào),，各班陸續(xù)配齊了電視,、電腦、攝像機(jī),、數(shù)碼相機(jī),、消毒柜、保溫桶,、音響,、鋼琴等設(shè)備。多功能活動(dòng)室,、圖書閱覽室,、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、衛(wèi)生保健室,、圖書資料室均按要求建設(shè)配備?，F(xiàn)代化的教育及辦公設(shè)備,，滿足了幼兒園發(fā)展的需要,。
我園注重文化育人，配備了足量的適合教師,、幼兒閱讀的圖書,、音像資料，讓老師和孩子在書香中陶冶情操,。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,，堅(jiān)持環(huán)境育人,。小班區(qū)域確立了愛家庭的主題(愛自己，愛父母,，愛親人),；中班區(qū)域確立了愛家鄉(xiāng)的主題；大班區(qū)域確立了愛祖國(guó),、愛自然的主題,。三個(gè)主題既有獨(dú)立性，又有遞進(jìn)性,，讓孩子們把愛由小到大擴(kuò)展開來,。
現(xiàn)在，我園已經(jīng)成為集花園,、果園,、樂園為一體的幼兒園，為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件,。
在經(jīng)費(fèi)管理方面,，我園遵照縣級(jí)物價(jià)、教育,、財(cái)政部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，降低了保教費(fèi)收費(fèi)數(shù)目，照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支,，堅(jiān)持專款專用,，符合財(cái)務(wù)制度,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
（二）安全衛(wèi)生方面
我園健全了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》。安全和衛(wèi)生保健專人負(fù)責(zé),，檔案齊全,，管理規(guī)范。
我們注重對(duì)外來人員進(jìn)園,、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的督查和防護(hù),，值班人員每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，不留隱患,。班級(jí)老師注重對(duì)孩子的晨午檢、人數(shù)清點(diǎn),、缺課追蹤,、消毒,、服藥、飲水,、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理。從上學(xué)期開始,，我們制定了《班級(jí)隱患排查表》,，每天主班對(duì)室內(nèi)外活動(dòng)環(huán)境、安全交接,、保教活動(dòng)等方面進(jìn)行細(xì)致排查,，簽字確認(rèn)。這樣就形成了值班人員和班級(jí)主班日查,、管理人員周查,、領(lǐng)導(dǎo)小組月查縱橫交織的安全排查網(wǎng)。
我們適時(shí)開展安全教育活動(dòng),，利用例會(huì),、訂閱號(hào)、班級(jí)微信群,、家長(zhǎng)會(huì)等不斷加強(qiáng)對(duì)教職工,、幼兒和幼兒家長(zhǎng)各方面的教育。我們開展了多次防踩踏,、防火,、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練,，從學(xué)期初的提前告知,，慢慢過渡到不提前告知，即時(shí)開展,。
我們?cè)谧⒅厝朔赖耐瑫r(shí),，注重與技防、物防的結(jié)合?，F(xiàn)在幼兒園專職保安兩名,，防衛(wèi)器械“八件套”齊全，全園50個(gè)攝像頭實(shí)現(xiàn)了全園,，無死角監(jiān)控覆蓋,，存儲(chǔ)時(shí)間達(dá)到了規(guī)定要求。管理人員實(shí)現(xiàn)了實(shí)地巡查和網(wǎng)上巡查的結(jié)合,。
健康檢查方面,，我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”,，一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān),，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預(yù)防接種證,，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園；二是嚴(yán)把教職工準(zhǔn)入關(guān),，師德或身體不符合條件的堅(jiān)決不予錄用,。我園幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次,，每半年測(cè)身高,、視力一次，每季度測(cè)體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次,，都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。
疾病預(yù)防方面,，我們做到了每人一巾一杯,、一床一被，并及時(shí)清洗,、消毒,，擺放合理，避免交叉感染,?；顒?dòng)室配備了消毒柜、消毒桶,，盥洗室配備了流水洗手設(shè)備和隨時(shí)沖洗的便池,，里面配有84洗手液，保證了每位幼兒的個(gè)人衛(wèi)生,。
（三）保育教育方面：
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運(yùn)用到教育實(shí)踐中,，鼓勵(lì)引導(dǎo)老師們要懷一顆愛心，平等對(duì)待每一位幼兒,，尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異,，有效促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。我園給每位幼兒建立了成長(zhǎng)檔案,，及時(shí)觀察,、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求,。我園注重引導(dǎo)教師走教研之路,，通過“專家引領(lǐng)、同伴互助,、個(gè)人反思”等方式,，促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中喜獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的一個(gè)一等獎(jiǎng),。本學(xué)期又開展了園本培訓(xùn)考試和教海拾貝征集活動(dòng),，促進(jìn)了老師們多學(xué)習(xí),，多實(shí)踐，多觀察,，多記錄總結(jié)的好習(xí)慣?，F(xiàn)如今，我園教師多篇教育教學(xué)文章在《中國(guó)教育報(bào)》《中國(guó)教師報(bào)》《xxx教育?幼教園地》《今日教育?幼教金刊》《xxx日?qǐng)?bào)?教育周刊》等報(bào)刊發(fā)表,。教研讓老師獲得成績(jī)得到成長(zhǎng),，老師的成長(zhǎng)又促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長(zhǎng),，在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現(xiàn),。
老師們注重與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，營(yíng)造了了良好的教育環(huán)境,，具有教育性、參與性,、互動(dòng)性,，并體現(xiàn)審美價(jià)值，能滿足幼兒一日生活各方面的需要,。班級(jí)創(chuàng)設(shè)的活動(dòng)區(qū)域,，數(shù)量充足，種類豐富,，活動(dòng)多樣,，能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動(dòng)和個(gè)性發(fā)展的需要。
我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),，結(jié)合課程,，科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng)，制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴(yán)格執(zhí)行,，每天各班都能在規(guī)定時(shí)間開展適合幼兒特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),，確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力,。
為取得家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的理解,、支持和配合，我們每學(xué)期都召開家長(zhǎng)會(huì),，不定期召開座談會(huì),，了解家長(zhǎng)對(duì)我們的意見和建議。本學(xué)期開學(xué)初的家長(zhǎng)會(huì)上,，園長(zhǎng)圍繞“安全交接的做法和理由,，責(zé)任書簽訂后的注意事項(xiàng)、幼兒園‘小學(xué)化’危害，引導(dǎo)孩子熱愛老師,，家長(zhǎng)要做孩子的榜樣”等五方面,，和家長(zhǎng)面對(duì)面推心置腹交流，得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)可和支持,。
（四）教職工隊(duì)伍方面：
我園教師配備達(dá)到了每班三人，資質(zhì)符合相關(guān)要求,。
幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,，是有一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)有進(jìn)取心的教職工隊(duì)伍,。我們?cè)诶弥贫纫I(lǐng)教師發(fā)展提高的同時(shí),，注重對(duì)老師們生活、工作方面的關(guān)心,，盡可能讓每位老師都舒心工作,，快樂生活。孩子一天幸福不幸福,，很大程度上取決于班級(jí)的老師,。為此我們?cè)诖龠M(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)，注重師德師風(fēng)方面的建設(shè),，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)中時(shí)時(shí)滲透師德教育，嚴(yán)禁堤防和變相體罰幼兒,。另外,，我們盡可能給老師們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)，通過專家引領(lǐng),、同伴互助與自我反思等舉措,，努力打造德藝雙馨的教師隊(duì)伍，促進(jìn)幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。僅今年下半年,，我園就派出兩位老師到蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)一周，三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,，還有多位老師到外單位學(xué)習(xí),。
我園目標(biāo)明確，結(jié)合幼兒園的實(shí)際,，制定了切實(shí)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則,。各類計(jì)劃,、總結(jié)齊全，目標(biāo)明確，執(zhí)行過程清晰,，成效明顯,。
隨著辦園水平的不斷提高，我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會(huì)保障水平,，現(xiàn)在我園公辦教師人均月工資達(dá)到3000元以上,。
（五）內(nèi)部管理方面：
我園注重制度建設(shè)，并逐步完善,，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí),，確保每個(gè)人明確自己的職責(zé)。我園《班級(jí)考核和教師個(gè)人考核方案》立足本園實(shí)際,，經(jīng)全體教師討論修訂通過,，可操作性強(qiáng)，客觀,、公平,、公正，實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,，制度引領(lǐng)促進(jìn)教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,。我園實(shí)行過程性管理和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，定期或不定期檢查,，每項(xiàng)檢查有計(jì)劃,，有記錄，有反饋,，有總結(jié),，有改進(jìn)的措施，確保各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處,。
財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,，實(shí)行理財(cái)小組人人簽字制度，園帳目分列,，錢,、財(cái)分管，檔案專人管理,，專柜存放,，材料分類、歸檔科學(xué)合理,。有固定資產(chǎn)帳和明細(xì)帳,，并實(shí)行年度清查制度。
招生方面,，每年秋季招生,，不考試,，不測(cè)查，力戒小學(xué)化,。
我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),，建立了雙向互動(dòng)的家園聯(lián)系制度。定期組織家長(zhǎng)開放日,、親子活動(dòng),、家長(zhǎng)志愿者活動(dòng)，深化家園共育,。另外,，進(jìn)一步密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作，與消防,、公安,、醫(yī)院等部門聯(lián)系,，充分利用社區(qū)資源和家長(zhǎng)資源,，為幼兒的成長(zhǎng)開辟新的教育資源。
經(jīng)過全體教職工的共同努力,，幾年來,，幼兒園和教師們都取得了一些成績(jī)：我園曾獲得xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、xxx市一類幼兒園等榮譽(yù)稱號(hào),，在全省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修中,，多名教師被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
1.教學(xué)樓建設(shè)時(shí),，沒有設(shè)計(jì)活動(dòng)室,、寢室、衛(wèi)生間于一體的綜合活動(dòng)室,，活動(dòng)室,、寢室、衛(wèi)生間分列,，每層樓的孩子分性別使用兩個(gè)衛(wèi)生間,。
2.因農(nóng)村幼兒距家較近，有父母或其他長(zhǎng)輩接送,，沒有中午在園用餐情況,，在膳食管理方面，幼兒園有待做進(jìn)一步的工作,。
3.非公辦教師工資雖然不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，但達(dá)到同工同酬，還有一定的難度,。
1.不斷提高教師素質(zhì),，搞好“傳,、幫、帶”和自我教育,，走名師興園,、科研興園之路。
2.不斷提升辦園條件,。在活動(dòng)區(qū)軟化,、綠化方面，還需要努力,。
3.持之以恒做好安全各方面工作,，時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)和師生安全大如天的責(zé)任意識(shí),，不抱任何僥幸心理,，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方式方法,，不辭辛苦,，不厭其煩把教育、告知,、排查,、整改等工作做實(shí)做細(xì)，給全園師生一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,，給所有孩子一個(gè)健康快樂的童年,！
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇七
我園接到市教育局下發(fā)的《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估》的文件后,就以高度負(fù)責(zé),實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)我園各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,，并做了認(rèn)真地自評(píng),，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下:
我園位于登封市徐莊鎮(zhèn)徐莊村,我們依法辦園，證件齊全,。采光充足,，環(huán)境優(yōu)美。戶外活動(dòng)場(chǎng)地充足,，園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音,、符合安全要求,，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、整潔,、富有童趣,；室內(nèi)通風(fēng)良好，有經(jīng)消防部門認(rèn)可的消防設(shè)備,；廚房用冰箱,、炊具,、餐具、消毒設(shè)備等生活設(shè)施配備齊全,；活動(dòng)室配有一人一巾一口杯,有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備,；有電鋼琴、一體機(jī),、電腦,、打印機(jī)等教學(xué)設(shè)施；有資料存放柜,《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、美工,、音樂,、環(huán)創(chuàng)等教師專業(yè)成長(zhǎng)書籍齊全；防疫消殺物資儲(chǔ)備充足,，為師幼的工作,、學(xué)習(xí)、生活提供了安全,、健康,、衛(wèi)生保障,。
1,、安全工作
安全是各項(xiàng)工作中的重中之重，我園高度重視安全工作,，健全制度,，責(zé)任到人，安全專管負(fù)責(zé)全園安全工作的安排,、督導(dǎo),、檢查和總結(jié)。并經(jīng)常開展安全培訓(xùn),，學(xué)期初層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,，使全體教職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白各自的崗位職責(zé),。
定期檢修各類設(shè)施設(shè)備,，加強(qiáng)對(duì)房屋及周邊環(huán)境的安全隱患排查和整改，每周對(duì)戶外玩具,，室內(nèi)桌椅等用品進(jìn)行檢修和保養(yǎng),，避免不安全事故的發(fā)生，為幼兒提供安全,、舒適的生活和活動(dòng)環(huán)境,。
加強(qiáng)安全教育,，開展一周一次的安全課教育活動(dòng)，每學(xué)期舉行兩次安全演練,，從而提高師幼的安全意識(shí)和幼兒的自救自護(hù)能力,。
嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),，按時(shí)開關(guān)園門，對(duì)外來人員做好詢問登記工作,，嚴(yán)防幼兒獨(dú)自走出園門和無關(guān)人員入內(nèi)的事情發(fā)生,，確保幼兒的生命安全。
嚴(yán)格接送卡制度,，做到“見卡走人”,，若忘記帶卡，就必須簽字,。切實(shí)做好幼兒來園和離園的安全接送工作,，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園,。在各崗人員的齊心協(xié)力下,，安全工作開展的很圓滿。
2,、衛(wèi)生保健
把好幼兒入園體檢關(guān),，凡新入園幼兒必須持婦幼保健院提供的體檢證明，做好鎮(zhèn)衛(wèi)生院一年一次的體檢配合工作,，做好晨檢,、午檢和全天觀察，確保每一個(gè)在園幼兒的身體健康,。
嚴(yán)格食材購(gòu)入制度,，堅(jiān)持定點(diǎn)采購(gòu)，及時(shí)向供貨方索要票證,，確保食材的安全和衛(wèi)生,。嚴(yán)把操作過程中的衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，食堂操作人員的著裝,、操作飯菜的流程必須按規(guī)定進(jìn)行,，力爭(zhēng)達(dá)到色、香,、味俱全,，做到葷素塔配，干稀搭配,，大小,、軟硬,、飯溫適中，讓孩子們吃的舒心,，吃的可口,，吃的健康。
環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分區(qū)包干,，嚴(yán)格落實(shí)日清周查月總結(jié)制度,，達(dá)到各區(qū)“五凈一整齊”的目的，保證生活和活動(dòng)環(huán)境干凈,，舒適,、衛(wèi)生、健康,。
加強(qiáng)消毒工作,，定時(shí)對(duì)校園、教室,、廁所地面,、墻面進(jìn)行噴灑消毒，對(duì)桌凳,、玩具,、餐具等幼兒用品進(jìn)行清潔和消殺。
堅(jiān)持戶外鍛煉,，并保證每天兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)質(zhì)量,，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，選擇音樂,，編排動(dòng)作,，提高幼兒參與活動(dòng)的興趣和積極性,，達(dá)到加強(qiáng)鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì)，提高幼兒自身免疫力的目的,。
做好宣傳工作,，利用宣傳版面、家長(zhǎng)會(huì),、微信平臺(tái)向家長(zhǎng)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),，提高家長(zhǎng)的保健意識(shí)，把健康教育滲透到幼兒的一日活動(dòng)之中,，家園同心共力,，確保幼兒的身體健康
1、以《綱要》,、《規(guī)程》,、《指南》為導(dǎo)向,，以一日活動(dòng)細(xì)則為抓手，制定切實(shí)可行的一日活動(dòng)安排,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，開展不同的,、豐富多彩的的活動(dòng),，如：集體教育、區(qū)角活動(dòng),、手工,、歌唱、游戲,、表演等,，促進(jìn)幼兒體、智,、德,、美，全面發(fā)展,，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。使幼兒在快樂中生活,、游戲中成長(zhǎng),。
2、牢記“一日活動(dòng)皆教育”的理念,，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中,，遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式對(duì)幼兒進(jìn)行施教,，促進(jìn)幼兒知識(shí),、情感、技能的全面提升,。在關(guān)注幼兒全體的同時(shí),，尊重個(gè)體差異，采取因人,、因時(shí),、因地施教，保證每個(gè)幼兒在原有基礎(chǔ)上有不同程度的進(jìn)步和發(fā)展,。
3,、重視心理健康教育，教師身先垂范，做到熱情,、微笑服務(wù),，主動(dòng)與幼兒親切交談、互動(dòng),，深入到孩子的活動(dòng)當(dāng)中,，和他們一起生活、游戲,、學(xué)習(xí)......做他們的好朋友,，成為他們活動(dòng)的支持者、合作者和引導(dǎo)者,。為幼兒創(chuàng)設(shè)友好,、和諧、寬松的學(xué)習(xí),、游戲,、生活、交往等活動(dòng)環(huán)境和人際氛圍,，增強(qiáng)幼兒的膽量和自信心,，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展,。
1,、我園始終把教師思想素養(yǎng)的提升作為教師隊(duì)伍管理的重點(diǎn)工作，利用開學(xué)前的崗前學(xué)習(xí),，學(xué)期中的例會(huì)時(shí)間,，日常的語(yǔ)音學(xué)習(xí)，通過多種形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)積極,、向上,、勵(lì)志、正能的內(nèi)容,，如：《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《幼兒教師行為規(guī)范》、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡等內(nèi)容,，依此來促進(jìn)教師的思想素養(yǎng),，規(guī)范教師的教育行為，使教師具備良好的師德素養(yǎng),。
2、重視教研,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升,。一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)專業(yè)理論,，如：《幼兒園指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園一日活動(dòng)細(xì)則》。二是采取請(qǐng)進(jìn)來,，走出去的方法讓老師們通過參觀和面授來增長(zhǎng)見識(shí),，開闊眼界，靈活思維,，優(yōu)化理念,，激發(fā)上進(jìn)，提升能力,；三是積極開展內(nèi)培活動(dòng),，舉行優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，基本功比武,，幼兒活動(dòng)展評(píng)等活動(dòng),；四是注重骨干教師的示范作用，重視對(duì)新手教師的培養(yǎng),，采用“以老帶新,，以優(yōu)帶弱”的師徒結(jié)對(duì)的方式，骨干教師做好垂范,、引領(lǐng),、指導(dǎo)，鼓勵(lì)新手教師大膽嘗試,，積極參與,。在嘗試中提升，在參與中成長(zhǎng),；五是重視對(duì)身邊案例的分析,，把日常老師組織的典型活動(dòng)，作為研討內(nèi)容,，通過理論聯(lián)系實(shí)際的評(píng)議過程,，對(duì)教師的教育評(píng)價(jià)能力和解決教學(xué)中疑難問題的能力起到了更有效的促進(jìn)作用。六是通過大教研,，把控每月的活動(dòng)要點(diǎn)及實(shí)施方法,，通過年級(jí)組教研，解決每月同年級(jí)組內(nèi)存在的問題和困惑,，通過學(xué)科教研,，提高老師們的備課、說課,、執(zhí)教,、評(píng)課的能力。
3、與教職工簽訂有聘用合同,，按照能者多勞,，勞者多得、效好多得,、學(xué)歷加獎(jiǎng),、工齡加獎(jiǎng)的薪酬辦法，按時(shí)足額發(fā)放工資,。并為教職工購(gòu)買人身保險(xiǎn),。
根據(jù)我園的實(shí)際情況，我們建立了園長(zhǎng),、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、級(jí)組長(zhǎng)、班主任,、后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu),。分別管理黨建、安全,、教育教學(xué),、衛(wèi)生保健，分工明確,，責(zé)任到人,，制度健全，各項(xiàng)工作開展順利有序,。財(cái)務(wù)賬目清晰,，無亂收費(fèi)現(xiàn)象，實(shí)行收費(fèi)公示制度,。招生工作規(guī)范,，無入園考試或測(cè)查。
重視家園共育工作,，家長(zhǎng)是幼兒園的重要合作伙伴,，為使家園教育形成有效的合力，我園在做好園內(nèi)保教工作的同時(shí),，也把家長(zhǎng)工作放在重要的位置,。我們組織開展了豐富多彩的親子活動(dòng)，通過親子游戲,、親子運(yùn)動(dòng)會(huì),、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)座談會(huì),、家長(zhǎng)全天跟班等活動(dòng),，讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園,，參與到活動(dòng)中,，親眼目睹,，親身感受幼兒教育的內(nèi)容和方法。利用家園聯(lián)系卡,，家園橋,，微信平臺(tái)，電話溝通,，當(dāng)面交談等形式讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的學(xué)習(xí),、生活、游戲情況,，增進(jìn)家園之間的了解和理解,，使家園教育達(dá)到同步，形成有效的合力,。在家長(zhǎng)的鼎立配合下,，我們的“好習(xí)慣養(yǎng)成”活動(dòng)開展的非常成功，孩子們身上展現(xiàn)出來的好行為越來越多,，生活自理,，清潔衛(wèi)生，友好共處,，互助互愛,，文明禮貌的和諧氛圍越來越濃。相信,，我們家園的同心協(xié)力,，一定會(huì)為孩子擁有未來的美好人生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然,，我們的各項(xiàng)工作開展得穩(wěn)而有序,，但與標(biāo)準(zhǔn)相比，我們還存在一定的差距,。如：區(qū)角設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不高,；教研活動(dòng)需要再扎實(shí)、再提高,；教師在教學(xué)組織方面,，還缺乏大膽創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)存在的問題和今后更多的挑戰(zhàn),，我們會(huì)在市教育局和鎮(zhèn)中心小學(xué)的正確引領(lǐng)下,，銘記所承載的教育使命，加倍努力,，不畏困難,，奮力拼搏,，打造更舒適、更貼心的服務(wù),，爭(zhēng)取讓農(nóng)村的孩子享受到更優(yōu)質(zhì)的教育,，辦“讓家長(zhǎng)放心，孩子開心,，老師舒心,，領(lǐng)導(dǎo)滿意”的幼兒園。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告材料八篇文章篇八
我幼兒園依照我市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則,，進(jìn)行了自查自評(píng),，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
我園總占地面積1029.25平方米，建筑面積168平方米,。園所設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),，自然環(huán)境良好。無污染,、無危險(xiǎn),，幼兒園無危房。園內(nèi)日照充足,，場(chǎng)地干燥,，排水通暢。
2016年3月開始建設(shè)幼兒園,，于2016年9月份開始招生,，現(xiàn)有專科幼兒教師1名,，具有教師資格證,，普通話證等相關(guān)證件。園內(nèi)招收4-6歲的中大班孩子入園,，在園幼兒共計(jì)6名,，中班1人，大班5人,。由于園內(nèi)幼教專業(yè)教師1人,，所以特設(shè)為混合班。
我們注重孩子入園離園交接,，(及一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的督查和防護(hù),，老師注重對(duì)孩子的晨午檢、人數(shù)清點(diǎn),、飲水,、入廁、等環(huán)節(jié)的管理,。園內(nèi)每學(xué)期開展一次防踩踏,、防火,、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練,。利用平時(shí)的教學(xué)活動(dòng),、班級(jí)微信群、等不斷加強(qiáng)對(duì)幼兒和幼兒家長(zhǎng)各方面的教育,。
我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),，結(jié)合課程,，科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng),，制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴(yán)格執(zhí)行，開展適合幼兒特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),，確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,，增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力。教師要懷一顆愛心,，平等的對(duì)待每一位幼兒,，尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異，有效促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),。
我園以游戲?yàn)榛净顒?dòng),，注重五大領(lǐng)域教育內(nèi)容的整合，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育觀,，實(shí)施素質(zhì)教育,，無教授小學(xué)課本知識(shí)等違背幼兒教育規(guī)律、有損幼兒身心健康的行為,。
我們建立合理的一日生活常規(guī),，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣,。幼兒日常生活安排合理,，保證幼兒有足夠的自主游戲和自由活動(dòng)的時(shí)間，注重幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。
1.師資力量不夠,。由于教師缺乏，所以只能招收中大班孩子,，而且是人數(shù)有限的混合班,。
2.規(guī)模小，軟硬件設(shè)施較為落后,，難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。
3.公共廁所條件簡(jiǎn)陋，不利于孩子入廁,。
兒童是祖國(guó)未來的希望,，為孩子打造良好的受教育環(huán)境刻不容緩,，因此“與時(shí)俱進(jìn)、因人制宜,、提高素質(zhì),、保教并重”是我們一直堅(jiān)持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì),，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。
