演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

銀行中層競聘演講稿精彩句子篇一

大家上午好,！

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動,。本來開始報名時,，思緒比較復(fù)雜,，但我最終還是戰(zhàn)勝自己，勇敢而有信心的站在這演講臺上,。我覺得我還行、能行,，能勝任這一工作,，也一定不會讓各位評委失望,。下面我從以下三個方面剖析自己，推介自己,，懇請評委們指正和大力支持,。

也被縣行申報為省級“青年崗位能手”,。

1、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷，從事崗位多,，業(yè)務(wù)知識比較全面,。對于這點，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責(zé)任心。

2,、思想端正，有良好的人生觀,、處世觀,，能善解人意,，甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察,、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,，并如期轉(zhuǎn)正，成為一名xx,。

日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公,，助人為樂,；堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭。

4,、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo),。自20xx年x月以來,，一直從事副職工作,，一方面認真的履行崗位職責(zé)，切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,，以身作則,，嚴以律己,；另一方面，積極地當好主任的參謀,、助手，及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。能識大局,、識時務(wù),，服從領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務(wù),。

如果競聘成功,，我會從以下幾點努力開展工作：

1、服從xx安排,，及時進入角色,，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責(zé)人職責(zé)。現(xiàn)在正逢新年伊始,，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標分配，及時分解落實,，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

2,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),。作為部門負責(zé)人，應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學(xué),，搞懂,、學(xué)會，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結(jié)友愛,，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責(zé)人，首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅持“安全就是效益”觀念，緊抓內(nèi)控管理,，嚴防工作隱患，確保各項業(yè)務(wù)快速,、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,，要切實關(guān)注身邊人，常交心,，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié),，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷,、獨裁。最后,，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結(jié)友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

總之,，一句話,，“重在參與”。既然行黨委英明決策,，搭建了公開、公正,、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取,。無論結(jié)果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往，繼續(xù)努力工作,。演講結(jié)束,，再次衷心的謝謝各位評委,！

銀行中層競聘演講稿精彩句子篇二

各位評委：

大家好！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,，也感謝同志們對我的理解,、信任和支持,。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑,，因為無論資歷能力,，還是人脈資源等方面,，我自認都存在一定欠缺；假如競聘成功,，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力,、管理能力,？如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕,、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難,、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由,。

我現(xiàn)年xx歲，xx文化程度,。19xx年入行以來,，先后從事過儲蓄,、會計、國結(jié),、計劃,、消貸,、公司等工作，扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢,，同時也是我參與競聘的另一理由,。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門,，承擔(dān)著資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范,、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我清醒地認識到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,，面對如此重要的崗位,，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累,，我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）首先用合格的客戶經(jīng)理標準來嚴格要求自己,。首先要加強學(xué)習(xí),，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程,；其次要勇于開拓進取，增強營銷意識,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù),，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的`存款增長點；第三要帶頭完成各項任務(wù)指標,，起到表率作用,，帶動部門員工完成行里下達的各項指標,。

（二）協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制,。盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人,，用業(yè)績服人,。加強部門聯(lián)動,，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務(wù)質(zhì)量,，提高工作效率。

（三）完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群,。我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群,，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,，從而做到銀企雙贏。我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：

1,、存量授信客戶,，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶,；

2,、行政事業(yè)單位,；

3、結(jié)算量,、日均存款相對較大的中小企業(yè),。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略,，真正做到以客戶為中心，為其提供最佳服務(wù),。另外，我們應(yīng)加強與工商局,、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流,，重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，增強捕捉客戶資源的能力,，通過各種資源積極挖掘客戶,，爭取市場主動。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗,、營銷心得等,，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛,、互助互敬,。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源,、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

在結(jié)束這次演講前,，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來,，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在,，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難,，我們是選擇坐以待斃,，還是選擇奮起拼搏,？我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下,，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難,、迎來更加美好的明天,！上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善,，也許說起來容易做起來難,，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩,！

謝謝大家,！