隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞＿@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇一

隨著人們對法律的了解日益加深,，能夠利用到合同的場合越來越多,，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理聘用合同,，歡迎大家分享。

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、擔(dān)保方式

風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1．公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2．制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度,；

5．監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1．對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

3．不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4．對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；

5．聘用經(jīng)營期間，若以甲方的'名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7．應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9．公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五,、費用指標(biāo)

六,、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

七,、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇二

應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：_______________

甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

自___年_月_日起至___年_月_日止,。

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,，其中____年_________萬元；____年_________萬元,。

2,、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________；設(shè)備完好率達(dá)到____%,；固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇,、香菇,。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

5,、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付,；

6,、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：

7,、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

9,、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),；

生產(chǎn)計劃書；

2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn),；

3、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

（一）甲方由理事會行使下列職權(quán)

1,、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán),；

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán),；

（二）乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔(dān),，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的，還要追究乙方的法律責(zé)任,。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方理事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等,；

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

9,、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán),。

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結(jié)算,。

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準(zhǔn),，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應(yīng),。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇三

法定代表人： 職 務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強管理，以期相互促進(jìn),，共同發(fā)展,，實現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

一、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補，相互信任,、相互支持,。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月 日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持,，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點,，開展全面合作,。

三、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,、業(yè)績考核、薪酬考核

四,、經(jīng)營目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,，實行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)（按10個生產(chǎn)周期,，300個生產(chǎn)日計算）：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸,，至少不低于115噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

4,、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%,；第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%；第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%,。

5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0。05%,；

6,、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%；

7,、產(chǎn)品合格率不低于98%,；

8、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故,，將事故率控制在零,；

五、乙方的報酬：

1,、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元（稅前）。

2,、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元,，按月進(jìn)行績效考核，年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,，考核實現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計劃完成率,、風(fēng)險控制率等指標(biāo),，據(jù)此計算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金,，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤中提取,。

5、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

6,、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險,，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六,、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員,；

6,、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案；

7,、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項目前期的調(diào)研審核工作,；

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,，報董事長審核通過,。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實施情況向董事長報告；

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作,；

13,、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場；

15,、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項規(guī)章制度,，績效考核辦法，積極進(jìn)行各項改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù),；

19、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報批準(zhǔn)后按計劃進(jìn)行實施；

20,、對公司重大技術(shù)改造和項目投資提出合理化建議,，報董事長審批；

21,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務(wù)會計制度，維護(hù)公司利益,；

22,、董事會（董事長）授予的其他職權(quán)。

七,、乙方禁止行為：

1,、不得利用職位謀取私利；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務(wù)擔(dān)保或融資擔(dān)保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7,、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金；

8,、保守公司的商業(yè)秘密,，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息；

9,、其他

八、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4、在合同履行過程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

5、如乙方不能勝任該職位工作,，當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會（董事長）認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補償薪酬,。

6、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計,，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續(xù),。

九,、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

（二）乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會（董事長）給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報酬,，同時由董事會（董事長）作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會（董事長）給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

十,、勞動爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

十二,、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇四

乙方

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容：_________________甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止,。

三、擔(dān)保方式：_________________風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______________元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：_________________

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

7,、應(yīng)于每月______日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

六、工資福利：_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬元(含社會保險,、福利等),，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達(dá)萬元以上時，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七、合同解除：_________________

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、手續(xù)移交

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_____萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十,、其他事項：_________________

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

十一、合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：_________________乙方：_________________

簽訂日期：_________________

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇五

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行,。

1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2、合同期限自年月日至年月日,。

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資；

2,、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

1、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認(rèn)真完成工作任務(wù),，遵守公司的章程和職業(yè)道德。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用。

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;,。

1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動合同,，如甲方主動提出解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

年月日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一,、 工作時間：每日工作半天(4小時，周末,、節(jié)假日除外),。

二、 工作內(nèi)容：

1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。

2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三,、 勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。

四,、 勞動紀(jì)律：

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作,，工資待遇按國家規(guī)定處理。

4,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五、 合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前三天通知甲方。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,，如有違規(guī)可解除合同。

六,、 未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇七

乙方(應(yīng)聘方：___________身份證號碼：___________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限:

聘用期限________年,，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 經(jīng)營管理模式

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的___________%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的___________%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_______/月,，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

9,、乙方應(yīng)于每月_________日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款;

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方簽名：____________

乙方簽名：____________

簽名日期：____________

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準(zhǔn),。

聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé)，主要內(nèi)容如下：

總經(jīng)理必須在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對董事長及全體股東負(fù)責(zé),。公司的經(jīng)營目標(biāo)和投資方向由董事長和股東決策。

1,、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃,。

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4,、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度,。

5、具體負(fù)責(zé)礦點的勘探和定點審報,。

6,、負(fù)責(zé)組織礦點的開采和安全,、質(zhì)量等各項管理。

7,、負(fù)責(zé)深加工項目的籌劃及項目的工程技術(shù)工作,。

(三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙

崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)公司的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守聘方各項規(guī)章制度,。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理,。

(三)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不得對外擴(kuò)散。

(四)乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(五)經(jīng)甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),，所得報籌按公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放,。

工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1：月基本工資___元

2：月通迅費_____元

3：甲方為乙方繳納工傷保險費

4：甲方按開采量每噸按___元提成給乙方,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行,。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

違約責(zé)任

本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守，如有違約的,，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇九

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

1,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利,。

基本工資每月元,，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3,、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案,，報董事會批準(zhǔn);

4、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要,，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的.分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

第四條,、乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1、直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3,、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司牟取最大利益;

6、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7,、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同,、交易,、

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

第五條、乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條,、乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

第六條、其他約定事項

第七條,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十

聘請方： (以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、 聘用內(nèi)容： 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止,。

三,、 經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫： 壹仟貳佰萬 元正),，利潤額(人民幣) 1 元(大寫： 壹 元)的總體目標(biāo),。

四,、 乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成,。 計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅,。

a.基本工資：每月(人民幣) 15000 元;

b.績效工資：每月(人民幣) 5000 元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分,，無績效工資;120分封頂)

上述 a,、b 二部分當(dāng)月考核，次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

c.銷售提成：按 自然年度銷售總額 * 1% 計提(未完成自然年度目標(biāo),，不計提)

d.利潤分紅：按 自然年度凈利潤總額 * 10% 計提(未完成自然年度目標(biāo),，不計提) 乙方同時享有 五險一金、年假,、公休假 等公司所提供的其他福利待遇,。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費用。

五,、 權(quán)利義務(wù)

(一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)：

1. 決定公司的投資計劃;

2. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，

3. 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4. 制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案;

5. 聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員;

6. 監(jiān)督乙方的工作

(二) 乙方職責(zé)

1. 對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營權(quán),、管理權(quán),、人事權(quán)及部分財務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會的監(jiān)督,，保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，保值增值,。

3. 在遵從董事會制定的利潤分配方案下,，決定部門及崗位具體利潤分配方案;

4. 應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表;

5. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員;

7. 不得以甲方名義申請貸款，如有需要,，須經(jīng)甲方董事會同意;

8. 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

9. 對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

10. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

六、 財務(wù)權(quán)限

1. 經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支,，單筆不超過(人民幣) 50000 元的,，由乙方簽字，即視為有效,，財務(wù)即可執(zhí)行,。

2. 經(jīng)董事會決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣) 5000 元以下,，不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用,，月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出，則乙方須向甲方申請,，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率,，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕,，因此造成損失,，由甲方一并承擔(dān))。

3. 董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元,，作為日常經(jīng)營管理等費用,，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊建設(shè)費,、市場營銷費用,、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。

七、 違約責(zé)任

(一) 甲方違約責(zé)任：

1. 合同期限內(nèi),，甲方未按約定準(zhǔn)時,、足額支付報酬的，按日萬分之五支付違約金;

3. 因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,，甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理,。

(二) 乙方違約責(zé)任：

3. 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由甲方董事會做出警告,、罰款、扣薪直至解聘等處理決定,。

(三) 甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八,、 其他事項

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商,，若協(xié)商不成,，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。

九,、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：

(蓋章/簽名)

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 乙方： (蓋章/簽名)

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十一

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在銷售部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,，工程，裝飾公司,，建材超市,，社區(qū)、木器廠等。

乙方為北京銷售團(tuán)隊的管理者,，乙方具備組建,、發(fā)展銷售團(tuán)隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。

甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,，進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達(dá)，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，向公司要求調(diào)配團(tuán)隊人員，但最終人事任免權(quán)在于甲方,。

乙方開展宣傳促銷活動,，需向甲方提交完整的活動，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。

薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金,。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團(tuán)隊人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提。

[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元,，公司以季度（三個月）作為考核周期,，以月計算提成發(fā)放工資。

[5]年度提成按下表計算,。

年度提成比例表

團(tuán)隊月銷售任務(wù)分解表

乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù)，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。

乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊成員及時收回貨款,，對于團(tuán)隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。財務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,，乙方應(yīng)查明原因，據(jù)實向甲方提交壞帳說明,，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料,。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任,。

乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元（限一部全球通手機(jī)話費），其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷,。

乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi),，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條：合同解除：在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時提出解除合同,。試用期后,，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方,。乙方離職需提前30日遞交辭呈,，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。

乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對其追究法律責(zé)任,。

本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同自簽字之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十二

聘用合同書

聘用方（以下簡稱甲方）：___

法定代表人：___職務(wù)：董事長受聘方（以下簡稱乙方）：___

身份證號碼：___

聯(lián)系電話：___

戶口所在地址：___

現(xiàn)住址：___

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,，負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù),。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作,。

20xx年1月1日起至20xx年12月30日止,。聘用期五年。其中試用期為3至6個月,。

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核,、薪酬考核。

4·1乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開

4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管

4·3乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,，必須完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的各

5·1決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案,；

5·2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

5·3制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

5·5決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，審議決定公司的基本管理制度,；

5·6甲方全面積極,、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境,；

5·7監(jiān)督檢查乙方的工作,。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字蓋章）：___

法定代表人：___

______年___月___日______年___月___日

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十三

聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二.聘用期限:自200年月日起至年月日止,。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四.權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等,；

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7,、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五.費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元,；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六.工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險,、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬,，年終結(jié)算,。

七.合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八.合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十.其他事項：

十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日