勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇一
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:___________出生年月日:_____________
民族:_____文化程度:_____________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
手機(jī):___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同:
一,、聘用合同期限。
(一)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從20xx年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí),,每天工作7.5小時(shí)的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時(shí)不發(fā),,待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā)),。
2、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,,聘用為正式員工,,工資遞增至20xx元。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,,不受提前三十日通知的限制,。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
六,、本合同未盡事宜,按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇二
乙方:___
聘用合同書
聘用方(以下簡稱甲方):___
法定代表人:___
職務(wù):董事長
受聘方(以下簡稱乙方):___
身份證號(hào)碼:___
聯(lián)系電話:___
戶口所在地址:___
現(xiàn)住址:___
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,乙方同意受甲方委托,,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,,負(fù)責(zé)一切日常公司管理事務(wù)。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,,加強(qiáng)管理,,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,,簽訂本聘用合同,,以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù),,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,,受其委托,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,,對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。
20__年1月1日起至20__年12月30日止。聘用期五年,。其中試用期為3至6個(gè)月,。
授權(quán)管理,部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核,、薪酬考核。
4·1乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,,全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開
4·2乙方有權(quán)使用公司賬面資金,,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管
4·3乙方負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,,必須完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的`各
5·1決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
5·2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,;
5·3制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
5·5決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,審議決定公司的基本管理制度,;
5·6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作,,為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境,;
5·7監(jiān)督檢查乙方的工作。
甲方(蓋章):___
乙方(簽字蓋章):___
法定代表人:___
______年___月___日
______年___月___日
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇三
聘請方(以下簡稱甲方):
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):
甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強(qiáng)管理,提高績效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,以資雙方共同遵守,。
甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
聘用期限為兩年,,自20年月日起至20年月日止,,試用期為個(gè)月。
1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,,合理安排乙方休假或休息。
2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,,乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間,,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休,。
3,、在履行本合同期間,甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用,。
4,、乙方報(bào)酬由年薪+利潤分紅兩部分組成
年薪為元,(年薪為稅前工資,,包含基本工資,,崗位工資,養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利),。月薪按年薪的60%為月工資,當(dāng)月10日發(fā)放,,40%通過績效考核后年終發(fā)放,,合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日,,如合約到期雙方未續(xù)簽,,發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。
利潤分紅按照當(dāng)年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),,但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,,必須按本合同約定在甲方工作一定期限,若乙方違約離開甲方,,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金,。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),,合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,,由乙方承擔(dān)賠償。
3,、本合同期滿,,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),,乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),,不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,,乙方應(yīng)賠償甲方損失,。
(一)甲方權(quán)利
1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利,;
2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;
3,、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利,;
(二)甲方義務(wù)
1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。
(三)乙方權(quán)利
1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假,、產(chǎn)假等待遇,,及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,,完成工作任務(wù),,遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密,。
1,、甲方向雙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。
2,、乙方向雙方陳述和保證如下:
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
本合同簽訂后,,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同效力不變,。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1,、乙方違反合同規(guī)定,,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正,;
2,、嚴(yán)重違反公司制度,營私舞弊,,給甲方造成重大傷害,;
3、乙方違反國家法律法規(guī),,被追究刑事責(zé)任,;
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;
3,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形,;
5、甲方公司撤銷,。
(四)有下列情形之一的,,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):
1,、本合同期滿的,;
2、乙方死亡,,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;
4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,;
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致,;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
3,、不可抗力。
(四)本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,,續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如合同期滿后,,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,,甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,,視為合同延續(xù),,在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),,雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。
1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),,停止履行職務(wù),。
2、合同期滿,,本合同終止,,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,,給甲方造成的損失,,由乙方承擔(dān)。
4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),,工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,,不得向甲方索取任何費(fèi)用,。
6、乙方未滿合同約定的期限,,要求解除合同的,,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,。
7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
8、乙方不能勝任合同約定的工作,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,亦可向人民法院起訴,。
2、本合同未盡事宜,,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,本合同自雙方簽字次日起生效,。
甲方:(蓋章)
乙方簽名:
法定代表人:住址:日期:
電話:
時(shí)間:
日期:電話:時(shí)間:
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇四
為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán),,履行職責(zé),、承擔(dān)義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂總經(jīng)理聘用合同,。
甲方:
法定代表人:
乙方:
為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;
二、經(jīng)營目標(biāo)
乙方經(jīng)營管理,,完成下列經(jīng)營目標(biāo):
總體目標(biāo):三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),,今后平均遞增 %。
三,、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇,、工作時(shí)間
乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成。
基本工資每月8000元,,崗位工資每月5000元,,上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),并與每月25日按時(shí)發(fā)放,。逾期三天以上,,甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進(jìn)行分配,、按凈利潤10%計(jì)算,,逐月考核,按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn),。逾期甲方按每日1%支付滯納金,。
甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).
甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水,、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。
甲方提供辦公車輛一部。
甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。
早8:00---下午18:00,,按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;
公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;
四,、乙方權(quán)力:
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;
6;乙方有用人的自主權(quán),有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;
7.擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;
8.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
五,、甲、乙雙方職責(zé)
甲方:
1,、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與,、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;
2、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;
3,、提供外聯(lián)服務(wù);
乙方:
1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
6.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
7.做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六、乙方禁止行為
1.不做違反國家法律,、法規(guī)的事情;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意,,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
七,、違約責(zé)任:
八、本合同聘任期限為一年,,從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年,。
九,、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,,具有同等法律效力。本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。
甲方:
法定代表人:
乙方:
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇五
甲方(聘請方):______________________
乙方(應(yīng)聘方):______________________(身份證號(hào)碼:_____________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),,聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,以茲雙方共同遵守,。
聘用期限五年,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。
4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5,、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)____月,,待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí),,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),;
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理,。
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),;
4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,;
9,、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
10,、乙方應(yīng)依法納稅,,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款,;
12,、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng),;
13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓,;
14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,,確定無誤后,,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職,。
發(fā)生下述情況之一,,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用權(quán)力侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的,;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金,,逾期2個(gè)月以上,;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,;
4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,;
3,、本協(xié)議一式四份,,甲、乙雙方各持二份,,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。
甲方:__________(蓋章) 乙方:__________(蓋章)
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇六
甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,,以資雙方共同遵守。
一,、 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止,。
三,、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,,其中____年_________萬元;____年_________萬元,。
2,、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%,;固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。
3,、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),,主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇,、香菇,。
4、承包期間生產(chǎn)投資方式:
5,、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢:
產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付,;
登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),,并加以詳細(xì)的記錄,,不得無辜作假,;
6、基礎(chǔ)卡設(shè),、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢:
7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):
乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,;
9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(附):
預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),;
生產(chǎn)計(jì)劃書,;
四、 貸款,、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定
1,、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:
貸款由乙方自理,,并負(fù)責(zé)償還,;
承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;
2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定
具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn),;
3、關(guān)于公司在運(yùn)營過程中項(xiàng)目款的具體約定
五,、 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、公司的總經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,,決定公司的基本管理制度,;
5、監(jiān)督乙方的工作,,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán),;
(二)乙方:
首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),,公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,,還要追究乙方的法律責(zé)任,。
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),,并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,,保值增值,。
3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意,;
4,、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;
5,、聘用經(jīng)營期間,,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意,;
6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9,、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。
六,、 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___
七,、 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算,。
八,、 合同解除:
乙方違反本合同約定,,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九,、合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證,;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。
十,、 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十一、 其他事項(xiàng): 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,,以法律法規(guī)為準(zhǔn),,經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng),。
十二,、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,,一式3份,,甲方、乙方各執(zhí)1份,,1份合作社存檔,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇七
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甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,簽訂本合同,,以資雙方共同遵守。
一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。
三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四. 權(quán)利義務(wù)
(一)、甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5,、監(jiān)督乙方的工作
(二),、乙方:
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,,組織實(shí)施董事會(huì)決議,,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,,長效管理,,公司資產(chǎn)保值增值。
5,、聘用期間,,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
五. 費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:
六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),,每月平均預(yù)支 元,次月10日發(fā)放,,年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤達(dá) 萬元以上時(shí),,超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算,。
七. 合同解除:
在聘用期內(nèi),,乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋?/p>
九. 違約責(zé)任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十. 其他事項(xiàng):
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。
十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,一式4份,,甲方,、乙方各執(zhí)2份。
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇八
乙方(應(yīng)聘方):____________
身份證號(hào)碼:____________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,,由董事會(huì)決議及批準(zhǔn),,聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定,以茲雙方共同遵守,。
聘用期限______年,,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,,配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作,。
2,、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_(tái)___________元,,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金,。
3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專(轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶,。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。
5、甲方承諾:將公司每年利潤的40%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。
2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,,監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等,。
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),。
3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒。
4,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,。
5,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
6,、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,,包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等,。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會(huì)備案,。
7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,。
8,、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),,及時(shí)收回應(yīng)收款,。
9,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利,。
發(fā)生下述情況之一,,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的,。
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,,逾期______個(gè)月以上,。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,。
4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴,。
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,,做出補(bǔ)充規(guī)定,。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各持二份,,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇九
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
1,、合同有效期:
(1)自 年 月 日起,,為固定期限合同,。
(2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資,。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,;
(3)故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),,給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
(4)體罰學(xué)生,,經(jīng)教育不改的,;
(5)品行不良,,侮辱學(xué)生,,影響惡劣的,;
(6)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十
隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,?以下是小編為大家收集的總經(jīng)理聘用合同,歡迎大家分享,。
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,,提高績效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,,以資雙方共同遵守,。
一,、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二,、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
三、擔(dān)保方式
風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,;
2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,;
3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,決定公司的基本管理制度,;
5.監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),,并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),,長效管理,保值增值,。
3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意,;
4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,;
5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的'名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,;
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,;
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
五,、費(fèi)用指標(biāo)
六,、工資福利
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,按月平均預(yù)支,,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),,同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,,年終結(jié)算。
七,、合同解除
乙方違反本合同約定,,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九,、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十一
聘用方(以下簡稱甲方):
法定代表人:,,職務(wù):董事長
受聘方(以下簡稱乙方):,身份證號(hào)碼:
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,,同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,,乙方同意受甲方委托,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,,加強(qiáng)管理,提高績效,,甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守,。
甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,受其委托,,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。
自年月日起至年月日止,。聘用期年。
授權(quán)管理,,部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。
乙方經(jīng)營管理,,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):
1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)萬元,,今后年度每年遞增萬元,,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn),。
2,、分類目標(biāo)
1、年薪:乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元(含個(gè)人所得稅,,社會(huì)保險(xiǎn)等),,達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
2,、考核報(bào)酬:考核報(bào)酬為人民幣萬元,,年終結(jié)算,,考核范圍為:總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率、貸款回收率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),,據(jù)此計(jì)算支付,達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。
3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬:獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,,提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,,獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,其中不低于%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,,其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,,獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4,、休息休假:國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權(quán)等同享受,。
5,、社會(huì)保險(xiǎn):由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),,如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),,乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),,甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
1,、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,,報(bào)董事會(huì)審核通過。
3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案,;
4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);
5、擬訂甲方的基本管理體制制度,;
6,、制定甲方的具體規(guī)章;
7,、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,;
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退;
10,、在職責(zé)范圍內(nèi),,對外代表甲方處理業(yè)務(wù);
11,、批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款,,單筆元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審,,單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會(huì)評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,維護(hù)公司利益
13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。
14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,,有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。
16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
1,、不得利用職位謀取私利,;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),;
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保,;
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),,不得挪用公司資金
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。
1,、總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),。總經(jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理,、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,由乙方主持,??偨?jīng)理會(huì)議每月召開2—3次,具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出,可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,??偨?jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議,。總經(jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,,由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,,分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,,提出意見,;對意見分歧較大的問題,應(yīng)向會(huì)議說明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議,。
2,、總經(jīng)理辦公會(huì)
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng),??偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,??偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,由召集人作出解決意見,;難以作出解決意見的,,召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究??偨?jīng)理辦公會(huì)形成的意見,,用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行??偨?jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng),,由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。
3,、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
1,、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,,甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,,并可以解聘,造成甲方損失的,,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無法計(jì)算的,按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償,。
2,、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,,不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條,,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),;不構(gòu)成犯罪的,,將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3,、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂,、履行合同造成甲方萬元以上的損失,,乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失,。
4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,,不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則,,甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),,并可以解聘,造成甲方損失的,,賠償甲方損失,。
5、乙方針對甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長議討論決定,,重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),,應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,由股東會(huì)或董事會(huì)決定,。否則,,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,,甲方以本公司的提供擔(dān)保,,乙方以的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
1,、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,,甲方有權(quán)單方解除合同,,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3,、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。
5,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),,其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同,。
6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,,甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7,、合同到期或者提前解除后,,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,;雙方辦理移交手續(xù),。
8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,,無法確定月薪,,故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
(二)乙方違約責(zé)任
1,、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,,同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,,由董事會(huì)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。
4、從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,,由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。
甲方:乙方:
法定代表人:
年月日
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十二
甲方(單位名稱):
乙方(勞動(dòng)者):
地址:身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,,以供共同信守執(zhí)行,。
1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,,作為公司的營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;
2,、合同期限自__年__月__日至__年__月__日,。
1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣_(tái)__大寫為稅后工資,;
2,、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資,;
1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),,認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德,。
3,、乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排。
4,、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金
5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用,。
3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期,;,。
在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,,可解除勞動(dòng)合同,,如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字,、蓋章后生效,。
甲方:乙方:
__年__月__日
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理聘用合同篇十三
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
1.合同有效期:
(1)自年月日起,為固定期限合同,。
(2)自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資。
2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1.聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),,給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
(4)體罰學(xué)生,,經(jīng)教育不改的;
(5)品行不良,,侮辱學(xué)生,,影響惡劣的;
(6)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的,;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。