人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

行政工作總結和工作計劃篇一

轉眼間20xx年即將結束,，在這一年中,，我積極地投身于工作中，服從領導安排,，虛心向同事學習,，努力完成領導安排的各項工作任務，在取得了一定成績的同時也存在著一些不足,，現(xiàn)將20xx年具體工作情況及20xx年工作計劃匯報如下：

在20xx年的工作中,，我認真地學習了業(yè)務知識，按照領導的要求準時安全地完成各項出車任務,；作為一名行政部司機,，處理正常完成公司安排的出車任務外，還積極參加并協(xié)助完成了其他相關工作,。在日常行車,，洗車及車輛保養(yǎng)方面降低成本，減少車輛方面費用,。在公司領導的帶領下,，及時、安全地完成了20xx年的工作任務，做到了自覺遵守公司的各項規(guī)章制度和交通法規(guī),，在工作中任勞任怨,，在由需要時隨叫隨到，不論早晚,，不計報酬,，從無怨言。全年累計出差28次,、共計98天、行駛8萬公里左右,、做到安全行車無事故,。

車輛方面，做到了嚴格遵守出車制度,，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持在最佳狀態(tài),，努力鉆研技術,，熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛技術，積極參加安全學習,，做到安全行車無事故,。

隨著公司發(fā)展的步伐加快，凱立公司將迎來新的高峰,，現(xiàn)將20xx年的工作計劃如下：

1,、做好本職工作，加強自身技能學習,，使駕駛技術進一步提高,；

2、樹立終身學習理念,，不斷提高自身素質,；

3、工作積極主動,，配合各位同事,，營造良好的人際關系；

4,、支持本部門工作,，大力協(xié)助其他同事完成本部門的其他相關工作。

以上是我本年度工作中大的一些方面,，雖然取得了一定的成績,，但是在業(yè)務上還有很多問題需要在日常工作中一點點去解決，我會繼續(xù)努力，不斷完善自己,，爭取把自己的本職工作工作做得更好,。

行政部

房愛軍

20xx年12月24日

行政工作總結和工作計劃篇二

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 x年 x月進入公司以來,，我學到 了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容 還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過 去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn) 就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一,、前臺日常工作,。

二、行政工作方面,。

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂 閱報刊雜志、 文件的保管,、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、 列需要采購的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理， 大到費用結算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,， 這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,， 對行政工作人員也同時 適用。

三,、人事管理方面,。

1、落實相關人事管理制度 初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司 的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù) 工作需要,，在上級的指導下,，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包 括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提 高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領導及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫， 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以 及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分,。

5、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流,， 活躍了公司氣氛,。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。

行政工作總結和工作計劃篇三

重視理論學習,，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。20年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中,。

二、工作方面

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。

月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪，對待他們,，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯熱茶相送,，一個滿意答復,，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂，小我之后要成就大我,，群眾滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結的撰寫,，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手。月份借調到政工科,，主要負責黨務這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距,，自己定指標下任務，堅持每天學習,，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文,、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員,、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結,、通知份。

同時來到這個新集體,，總的感覺團結,，友愛,，互助是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的知無不言，言無不盡,，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三,、存在不足一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強。

為了把20年工作做的更出色,，制定工作學習目標,，加強個人修養(yǎng)、理論學習,，以此提高工作水平,，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20年的工作更上一個新臺階,。

行政工作總結和工作計劃篇四

20__年民政辦繼續(xù)堅持在市民政局和在街道工委,、辦事處的正確領導下，認真吸取和總結20__年工作中的好經(jīng)驗和好的做法,，始終堅持全心全意為轄區(qū)居民服務的原則,，求真務實、開拓進取,，嚴格要求,，認真把“百姓滿意、居民歡迎”作為衡量我們工作的指導思想,，更好地發(fā)揮民政辦的職能作用?，F(xiàn)將20__年民政辦工作計劃安排如下：

一、城市低保工作,。以推行規(guī)范化管理為重點,，以提升管理服務水平為目標，突出三項內容：一是嚴格規(guī)范審批程序,，嚴格遵循三榜公示,、三級審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式，全面接受社會監(jiān)督;三實行一戶一檔管理,。突出三個重點：一是初始入戶調查要細,、要實;二是民主評議，審核,、審批程序合法;三是嚴把入口，暢通出口,，應保盡保,，實現(xiàn)動態(tài)管理。

二,、社區(qū)居民自治建設工作,。一是繼續(xù)堅持居民代表會議制度，社區(qū)重大決策事項要召開代表會議討論研究,，集中廣大居民意見,，實現(xiàn)科學決策、民主決策,，居民代表會議每年至少召開2次;二是落實社區(qū)民主議政日制度,，認真辦理居民代表的意見和建議,，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決，及時給予回復,。凝心聚力,，擴大基層民主，調動廣大居民參與社區(qū)建設的積極性,。

三,、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補貼;二是做好節(jié)日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動,。

四,、老齡工作。一是組織落實,，目標明確,，制度完善，保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實,，積極為老年人創(chuàng)造一個“老有所養(yǎng),、老有所為、老有所學,、老有所樂”的服務平臺,，宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動;四是做好老年維權工作;五是繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼,、家政服務等社區(qū)服務業(yè),，提升養(yǎng)老生活性服務業(yè)規(guī)模檔次，每個社區(qū)建立一個居家養(yǎng)老服務站,。

五,、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,，引導居民文明祭祀,，移風易俗，保護環(huán)境,。

六,、社會工作。一是各社區(qū)要積極爭取機關單位的支援,，不斷完善社區(qū)辦公設施,，居民活動場所設施;二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的組建工作。

七,、信息報送及其他工作,。一是每月上報信息不少于1篇;二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調研報告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答,、政策宣傳工作,。

行政工作總結和工作計劃篇五

一是進一步完善預算編制,。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入,，并對采購等大項支出做到預先計劃,，心中有數(shù)，通過認真測算,，層層把關,，進一步提高了全省預算編制的準確性。

二是加強預算執(zhí)行的管理,。20xx年,，我局根據(jù)總局的預算批復，認真編制省級經(jīng)費預算,，報經(jīng)局長辦公會審議批準,，對省級經(jīng)費預算執(zhí)行的情況和基層預算單位預算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結合,，進一步嚴格預算執(zhí)行,。

三是認真做好201x年決算報表的編報工作。年初,，與總局,、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導,、審核和匯總,，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實,、準確,。

四是認真落實最低保障線制度。在全省經(jīng)費總水平不高的情況下,，貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原則,，確保基層的最低保障線,，保證了基層各項工作的順利開展,。

二、積極做好定員定額改革試點工作

根據(jù)財政部和總局的統(tǒng)一安排,，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位,。在全省國稅系統(tǒng)各級財務部門人手少,、改革工作任務重,、工作量大的情況下，我省精心組織,，周密安排,，通過各級財務人員加班加點工作,，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務,。

一是及時傳達總局精神,，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案,，明確了工作任務,、目標、要求,、時間,、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務培訓,，使各單位全面掌握試點工作的流程,、政策規(guī)定,、定額體系,、測算文本、口徑解釋,、報表體系等等要求,。

二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察,，汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗,。

三是認真搜集政策資料，核實人員經(jīng)費的各項政策規(guī)定,，界定人員政策范圍,，主要包括國家政策、總局政策,、副省級以上地方政策,，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據(jù)。

四是結合我省國稅工作的實際,，兼顧歷年來經(jīng)費水平,，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準,，公用支出分析要全面”的工作要求,，認真對全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分項目進行科學測算,。我省抽調了全系統(tǒng)財務骨干人員組成了專門工作組,，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制,、實有人數(shù),、享受政策依據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會計決算報表數(shù)據(jù),，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實,。

五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后,，我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使用情況和實際存在困難,，得到財政部和總局的理解和支持。

三,、進一步加強內部審計,，強化監(jiān)督職能

一是認真抓好內部審計工作，認真部署,，扎扎實實地開展內部審計工作,。20xx年把內部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃,，明確了全年的工作任務和要求,，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署,。

二是認真做好領導干部任期經(jīng)濟責任審計,。今年市縣局領導干部交流面較大，根據(jù)黨組決議及人事處工作建議,，我處自6月份開始組織審計組對洋浦,、萬寧、臨高,、保亭,、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計,，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經(jīng)紀律和制度情況,，為黨組考察任用干部提供了依據(jù)。

三是認真做好日常財務收支審計,。今年5月份開始,，我處先后對瓊海、洋浦,、儋州,、五指山四個市縣局進行了財務收支審計。通過財務收支和專項審計,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題,，規(guī)范了財務收支管理,，提高了經(jīng)費管理水平。

四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查,，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。

五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作,。20xx年2月初,，總局審計組對我省進行了后續(xù)審計，我省嚴格按照總局的要求,，做好資料的準備工作,，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定,。

四,、進一步做好基本建設管理和稅務著裝配備工作

一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作,。認真做好基建項目的審批和上報工作,，按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫，并根據(jù)輕重緩急進行排序,。20xx年,，我省積極做好稅務學校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建,、追加預算,、維修、裝修),，調整了項目順序,，保證項目建設。

二是明確責任,，簽訂基建管理責任狀,。按照基本建設管理責任狀制度的規(guī)定，堅持誰建設誰負責的原則,，項目建設單位與省局按照要求及時簽訂責任狀,，基建項目逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化管理。

三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作,，并組織全系統(tǒng)基建項目的審計,。20xx年委托定點中介機構完成了對一個單位的工程決算審計，并對三個項目進行了基建項目財務審計,。

行政工作總結和工作計劃篇六

一個月時間就這樣很快的結束了,，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的,。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來,，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己,，樹立良好形象,。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務，加班加點,，毫無怨言,。領導下達了指令，會想方設法去完成,。聽從領導,、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責,、認認真真地去完成,，從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強

學習

虛心的向同事學習,，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我。在工作中,，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學,，不懂的就問,，取人之長，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高。

三,、積極工作,，完成各項任務。

九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當,。按照領導的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經(jīng)常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四,、人事管理方面,。

相對來講,，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的`問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實好，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底，消除緊張心理,。

文員工作,，細心極其的關鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的,。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了,?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定

成績

專業(yè)

下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識,，增強責任感,、壓力感，提高工作效率和服務質量,。

二,、抽出時間，深入調查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三,、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風,，發(fā)揚團結他人,、謙虛學習的精神，虛心向領導學習,，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去,，我堅信自己可以做好,。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的

生活

行政工作總結和工作計劃篇七

時間如流水,，轉眼間我們又將迎來了新的一年,，有過困惑，更有希望和喜悅,，這也意味著,，又要準備開始寫年終總結了。但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,，下面是小編為大家整理的行政部年終工作總結與工作計劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

xx年,，在公司領導的正確領導及大力支持下，在 兄弟部門的大力協(xié)作下 ,，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務,、培訓,、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一是建立健全了各項規(guī)章制度,。

我公司今年6月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉,，行政部制定出臺了 考勤,、著裝、資產管理等 一系列規(guī)章制度,， 使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務、為客戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,，當好公司領導的參謀和助手,，主動為公司領導分憂解難,，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。

二是想方設法搞好員工的工作、生活,、娛樂等各項保障,，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前,、服務在前,，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通,。

一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來,，行政部按照公司領導的指示,，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工,。

二是扎實搞好員工中。 為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓,， 每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓,，使員工的業(yè)務水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的`重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法；深入調研,，掌握實情,；加強管理，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù),；

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,；

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

行政工作總結和工作計劃篇八

一,、重點工作完成情況

1,、全年共組織《物權法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等法律法規(guī)大型宣傳活動次,，印發(fā)宣傳資料余份,，組織全縣各房地產開發(fā)企業(yè)相關人員政策專項培訓次。

2,、全年辦理房產證共計 宗,，建筑面積為 平方米。

3,、全年辦理房產交易（商品房,、存量房）宗，建筑面積為 平方米,。

4,、全年辦理抵押（在建房、現(xiàn)房）共計宗,，建筑面積為 平方米,。

5、全年辦理商品房預售許可證共計 ,，建筑面積為 平方米,。

6、全年共收取住房公共部位維修基金共計 萬元,。

7,、規(guī)范物業(yè)管理，全年新批物業(yè)公司?家,。

二,、主要工作措施

1、強化學習,。堅持利用每周一例會時間組織全體干部認真學習房地產管理有關政策法規(guī),、傳達落實市縣主管部各次會議及各級有關文件精神，進一步統(tǒng)一干部思想認識,，促進嚴格依法依規(guī)辦事,。

2、以強化商品房預售管理為切入點,，進一步規(guī)范商品房銷售秩序,，維護了全縣商品房銷售市場的良好秩序，加強了商品房的預售管理工作。

3,、嚴格按照有關法律法規(guī)的要求,，建立起較為完善的產權產籍管理機制，有效的維護了產權人的合法權益,。

4,、進一步建立健全商品房屋管理檔案。歸檔率達到100%,，所有檔案資料內容詳實,、完備,，管理規(guī)范,。

5,、全體干部繼續(xù)發(fā)揚團結互助,、和睦相處,、奮發(fā)向上的良好作風，團結一致,，切實為前來辦事的群眾提供優(yōu)質服務,。

三、存在的問題

回顧一年來的工作,，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處,。一是由于今年我縣保障性住房建設工作任務極為繁重，在縣保障辦人力緊缺的情況下,，從我所抽調了2名干部開展保障性住房建設工作，使得我所原本就人員緊缺的問題更加突出，全體工作人員經(jīng)常加班加點,，()但工作進度有時仍顯滯后,。二是由于長期以來我縣房地產管理辦證工作都是采用手工辦理的方式,，各項有關電子信息不夠健全，制約了房地產信息化管理工作進程,。

四,、來年工作打算

一是：進一步抓好干部隊伍建設,。把建設一支政治堅定,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、執(zhí)法公正的隊伍作為推動房地產管理的首要任務來抓,。

二是：深入開展業(yè)務學習與思想政治的學習,，不斷提高工作人員的自身素質。把《物權法》,、《城市房地產管理法》,、《房屋登記辦法》、《__省物業(yè)管理條例》,、《房屋抵押管理辦法》等法律法規(guī)作為重點加強學習,。

三是：加快房地產管理信息化工作進程。嚴格按照省市有關要求，全面做好房地產信息化管理工作,，力爭信息化管理平臺盡快建成,。

行政工作總結和工作計劃篇九

轉眼間20xx年已過去了，回顧這年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了20xx6年度的工作。作為公司的行政專員,，半年來,，在公司各部門領導的.關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學習,、工作情況總結如下：

20xx年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下,，主動、主動的做好本部門日常內務工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

2、文件管理工作：20xx年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

作為房地產公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質,。

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

行政工作總結和工作計劃篇十

為了扎實做好婚姻登記工作，以規(guī)范化建設工作為重點,，強化為民服務的意識,，為婚姻家庭和諧做出更大貢獻。制定工作計劃如下：

一,、婚姻登記管理工作

(一)規(guī)范婚姻檔案,，錄入歷史資料。

按照《婚姻登記檔案管理辦法》的規(guī)定,，對墾區(qū)各婚姻登記處婚姻登記檔案進行檢查,，對歷史資料錄入完畢的，婚姻登記處已不具備繼續(xù)保管檔案的,，及時與檔案局聯(lián)系，做好移交前的準備工作,。加快歷史檔案的錄入,。對歷史檔案尚未錄入完畢的，爭取在今年年底之前全部錄入,。

(二)抽查婚姻登記規(guī)范化建設情況,。

按照婚姻登記規(guī)范化建設14項標準進行一次全面檢查，組織各登記處采取互檢的方式,，對不符合標準的限時完善,，仍不能達標的取消“全國婚姻登記規(guī)范化單位”稱號。

(三)加強培訓,，保證婚姻登記100%的合格率,。

采取多種形式對婚姻登記員進行一次法律法規(guī),、職業(yè)道德、素質修養(yǎng),、創(chuàng)新工作,、業(yè)務能力、服務水平等教育培訓,，組織各婚姻登記處人員參觀學習外地婚姻登記工作先進經(jīng)驗,。

(四)加大婚姻證件管理的力度。

對各婚姻登記處購買證件時時進行監(jiān)督,，對作廢證件統(tǒng)一造冊,，統(tǒng)一銷毀。

二,、婚姻登記信息化建設工作

(一)對修改后的婚姻登記軟件逐步發(fā)放到各使用單位,，及時對使用中出現(xiàn)的問題進行維護。

(二)提高工作人員使用婚姻登記軟件的技術技能和辦公效率,，實行“電子檔案,、紙質檔案”雙保管制，將婚姻登記歷史數(shù)據(jù)進行備份,，做好使用民政部婚姻登記軟件及全國婚姻登記聯(lián)網(wǎng)的前期準備,。

三、文明服務工作

(一)努力創(chuàng)建文明婚姻登記機關,。

“婚姻登記工作是民政工作最大的窗口,，也是影響最大的窗口”。我們要認真學習和理解李學舉部長這句話的含意,，不斷提升婚姻登記的社會功能,，發(fā)揮婚姻登記工作在社會管理中的作用，發(fā)揮婚姻登記機關在穩(wěn)定婚姻關系,、化解夫妻矛盾中的作用,，努力創(chuàng)建文明婚姻登記機關。

(二)宣傳易風易俗,，倡導婚前健康檢查,。

在婚姻登記工作中我們要宣傳婚姻法，提倡易風易俗,，婚事新辦,，勤儉節(jié)約的道德風尚，引導改變新婚夫婦舉辦婚禮攀比的世俗觀念,。協(xié)助政府部門出具健康檢查通知書,，宣傳婚前健康檢查對家庭及后代的重要性。

(三)創(chuàng)造優(yōu)美的婚姻登記環(huán)境,。

按照等級評定標準對登記場所進行裝修,，登記區(qū)域,、候等區(qū)、頒證區(qū)設計更趨合理,。