時(shí)間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助,，讓我在工作上取得了一定成績，正是因?yàn)榇蠹覍?duì)我耐心的栽培才讓我有今天,，我才有升職的.平臺(tái),。謝謝大家!

我覺得作為一名員工，只有置身于這個(gè)事業(yè)中,，才能蓬勃向上做好每件事!工作到現(xiàn)在,，我也沒有為公司做什么大貢獻(xiàn)，只是盡自己最大的努力去完成每一件事,，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取一次比一次好,。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會(huì)有回報(bào),。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，為了回報(bào)高度對(duì)我的培養(yǎng),，我將把這份感恩化作動(dòng)力,，在公司做大做強(qiáng)的道路上盡我所能地做出我的貢獻(xiàn)!

以下是十月份的行政人事部工作總結(jié)：

一、企業(yè)文化

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂并完善了《公司全職勞動(dòng)合同》以及《兼職工勞動(dòng)合同》,，從而保障我司職工的勞動(dòng)權(quán)益，規(guī)范了公司此項(xiàng)章程,。

2,、試行《月度優(yōu)秀員工評(píng)選》、《優(yōu)秀升旗手評(píng)選》效果良好,，評(píng)比提高了員工的工作積極性,、通過評(píng)選,，樹立員工學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)員工不斷積極進(jìn)取,，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

3、協(xié)助上級(jí)針對(duì)公司目前發(fā)展情況,，整改《關(guān)于各部門工資調(diào)整》的原方案,，調(diào)整出一套更加合理的分配制。

4,、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂活動(dòng),，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力,，同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流與溝通,，活動(dòng)反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動(dòng)來調(diào)節(jié)公司的氛圍,，比如“籃球賽”,、“爬山”、“野外旅游”等,。

二,、日常辦公管理工作

1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多,，我們對(duì)會(huì)議室,、營銷部、財(cái)務(wù)部等各部門辦公室進(jìn)行了調(diào)換，另外設(shè)立市場(chǎng)經(jīng)理部和綜合辦公室，對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行更清晰的分區(qū)管理,，使空間得到充分的利用。

2,、行政部及時(shí)對(duì)上報(bào)申購的必備用品進(jìn)行采購和管理，極力配合各個(gè)部門的工作需要,。天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問暖定做了秋冬裝工作服,，給公司換了一個(gè)新景象,、新面貌。

3,、應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,，為公司叉車工辦理有關(guān)“報(bào)考叉車證”的事項(xiàng)，公司予以承擔(dān)該項(xiàng)報(bào)考資費(fèi),，讓員工感受到公司對(duì)員工培養(yǎng)的重視,，牢抓各個(gè)崗位，加強(qiáng)員工各項(xiàng)技術(shù)能力,。

三,、招聘培訓(xùn)

1、收集各部門崗位需求信息,，擬訂招聘計(jì)劃,，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗,，但近段時(shí)間對(duì)于銷售類的職位招聘效果不明顯,。

行政人事部

2、經(jīng)過初試和復(fù)試兩塊決定錄用與否,，對(duì)新入職的員工給予一周時(shí)間內(nèi)的見習(xí)期,，進(jìn)行公司的培訓(xùn)和追蹤，觀察通過錄用后簽定勞動(dòng)合同,，最長不超過15天,。同時(shí)發(fā)放工作牌、考勤卡,，完成各類人事手續(xù)的辦理,。

3、每日對(duì)招聘網(wǎng)站進(jìn)行更新，并且在多個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行登記,，以提高招聘效率,。也將依照具體情況增加招聘的多種形式，比如現(xiàn)場(chǎng)招聘等,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律管理

1、 本月主要處罰了部分違反公司規(guī)章制度且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員,，如：工作疏忽導(dǎo)致的產(chǎn)品數(shù)量出錯(cuò),、受破損或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成工作等的行為，通過對(duì)他們的處罰,，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等,，不能因?yàn)闃O個(gè)別的人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

2,、對(duì)考勤這塊,，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對(duì)各項(xiàng)工作方面的操作，現(xiàn)在進(jìn)行嚴(yán)加考核員工的具體考勤情況,，按公司制度針對(duì)遲到,、漏打卡現(xiàn)象進(jìn)行相應(yīng)的處罰，以此起到警示作用,。

五,、工作中存在的不足與問題

由于初步獨(dú)立行政工作，有些地方還是做的不夠全面,，時(shí)處被動(dòng),，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)

問題、處理問題,，以至于多項(xiàng)工作處于滯后狀態(tài),對(duì)于每日工作的安排尚欠合理,，沒有很好的將“緊急重要和不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中.工作處理問題的能力還不夠，獨(dú)立性急需培養(yǎng)出來.工作計(jì)劃常被突如其來的事情所打斷,，以至于一些工作被延誤.

以下問題較為不不足：

1,、管理體制和考核機(jī)制還不夠健全。

2,、銷售人員的招聘效果不佳,。

3、宿舍管理,、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏,，沒有管理到位。

4,、公司用車方面是一個(gè)很急需解決的問題,，主要針對(duì)營銷部,，對(duì)于出差用車等一直以來對(duì)于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車回來后車鑰匙不主動(dòng)交接行政部,，不配合檢查,，不主動(dòng)匯報(bào)用車情況，油費(fèi)消耗也很大,，在這方面管控不到位,，也不知道怎么去管理。

5,、在費(fèi)用管理方面也存在很大問題，各部門報(bào)采購較為頻繁,，有些東西短時(shí)間內(nèi)報(bào)購很多次,，主要是大家的一個(gè)愛護(hù)公物觀念不強(qiáng)，消耗大導(dǎo)致資金上沒法控制,，建議的是各部門最好能有一個(gè)自我設(shè)限,，告知自己部門某些東西在多少時(shí)間內(nèi)可以使用，在多少時(shí)間內(nèi)可以領(lǐng)用報(bào)購等,，如若依舊如往,，我將不予以購買。目的只是為了加強(qiáng)每個(gè)人的節(jié)約意識(shí),，珍惜公司所賦予的每個(gè)物品,。

我將會(huì)把這些存在的問題作為11月份的工作重點(diǎn)來做，找出相應(yīng)措施,，保證本職工作的順利完成,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

中心學(xué)校，位于石口鄉(xiāng)川口村,，現(xiàn)有10所小學(xué),，其中完全小學(xué)2所，寄宿制小學(xué)1所,，現(xiàn)有學(xué)生396人,，幼兒183人，學(xué)生來自石口鄉(xiāng)12個(gè)村委的66個(gè)自然村,，教師44人,，其中正式教師32人，上報(bào)請(qǐng)假教師 2人,。民辦轉(zhuǎn)正 24 人,，教師平均年齡 41.9 歲。各?；A(chǔ)設(shè)施,、教學(xué)設(shè)備相對(duì)落后,，教師隊(duì)伍老化，教學(xué)質(zhì)量處于下游水平,。

幾年來受經(jīng)濟(jì)影響,，下村、王家莊,、陳家峪,、郭家?guī)X學(xué)生大部分流往縣城上學(xué)，郭家?guī)X,、王家莊現(xiàn)在都沒有學(xué)校,，估計(jì)在外上學(xué)學(xué)生近百名。特別是去年以來川口中學(xué)轍并和外地民工返鄉(xiāng),，導(dǎo)致流失較大,，各小學(xué)均有流失。僅張家川小學(xué)流失20多名學(xué)生,，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng),。

近年來，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著“做孩子喜歡的老師，辦人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨,，一,、堅(jiān)持以德育為先導(dǎo)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè),，我們結(jié)合自身的實(shí)際,，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進(jìn)一步規(guī)范要求,。加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè),。二、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,，推動(dòng)教育教學(xué)工作持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。一是注重理論學(xué)習(xí),，端正教學(xué)觀念,。二是組織專題探討，發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題,，進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)：教學(xué)能手、說課,、案例分析,、課件制作等,。三是積極參加聯(lián)片教研活動(dòng)，利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源,，加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,，提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力,，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展,，并取得了一定的成績。辦學(xué)條件得到了不斷改善,，教研教改工作得到了不斷深入,，教育教學(xué)管理得到不斷完善,，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。在今年交口縣首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中我校女子組取得了團(tuán)體第三名的好成績,。在全縣課件評(píng)比中，郭雪蓮老師獲得三等獎(jiǎng),。解志星同學(xué)自制教具獲省級(jí)一等獎(jiǎng),。

我校共有正式教師32名，平均年齡41.9歲,，其中80%的教師是民辦代教轉(zhuǎn)正,，代教12名，代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定,，可見,，師資力量何等薄弱。如今現(xiàn)代遠(yuǎn)教進(jìn)入課堂,，相當(dāng)一部分教師難以應(yīng)用,，加之學(xué)校在長期辦學(xué)過程中，沒有形成一定的文化底蘊(yùn),，更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),。究其原因有三：一是學(xué)校所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后、社會(huì)文化底蘊(yùn)薄淺,。優(yōu)秀青年教師留不住,，稍有一點(diǎn)能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，學(xué)校缺編嚴(yán)重,，新老不能相接,，師資隊(duì)伍日趨老化，教學(xué)水平難以提高;二是由于學(xué)校薄弱,，不能很好的吸引學(xué)生就學(xué),，學(xué)生流動(dòng)與日俱增,，學(xué)校軌制壓縮，同科教師少,，教學(xué)教研氛圍不濃,，師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學(xué)習(xí)，仍采取老一套教學(xué)管理模式,，沒有使教師得到很好的發(fā)展和提高,。所以，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)我校走出困境是當(dāng)前首要任務(wù),。大力開展教師培訓(xùn)活動(dòng)和師資達(dá)標(biāo)活動(dòng),，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的帶動(dòng)示范作用,。認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作,，制定出臺(tái)相關(guān)措施，形成激勵(lì)機(jī)制,，全力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。開展教科研提高教師駕馭教學(xué),、駕馭學(xué)生的能力,。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實(shí)際。我們?cè)谛?nèi)組織中青年老師上示范課,。

切實(shí)加強(qiáng)各校校園安全工作,，認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，健全完善學(xué)校安全工作制度,，實(shí)施定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，重點(diǎn)加強(qiáng)校舍安全管理、消防安全管理,、飲食衛(wèi)生和防疫工作,、交通安全、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作,。廣泛開展了“平安學(xué)?！眲?chuàng)建工作，營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,。在學(xué)校中營造“事事講安全,、人人講平安”的良好氛圍。

窮則思變,，一年來,，我校建立健全了各小學(xué)校舍維護(hù),、改造和建設(shè)保障機(jī)制,，本著“花好用好每一分錢”的原則，對(duì)川口小學(xué)教師辦公室、學(xué)生宿舍進(jìn)行了改造;希望小學(xué)危廁,、危墻得到維修,、改善了辦公條件;張家川小學(xué)維修工程已經(jīng)啟動(dòng),。想盡一切辦法加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的改造工作，進(jìn)一步加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)步伐,。

1,、 進(jìn)一步加強(qiáng)管理，增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí),，提高管理水平,。

2、 加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高其課堂教學(xué)水平,、教研能力，全面推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量,。

3,、 加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，改善教學(xué)設(shè)備,，盡快縮短城鄉(xiāng)差距,。

4、 希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關(guān)心,、支持我校工作，學(xué)校的辦學(xué)條件能盡快得到改善,，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,。

在今后的工作中我們將進(jìn)一步振奮精神、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學(xué)工作推進(jìn)到一個(gè)新得水平,，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定,，作出積極的貢獻(xiàn)!

敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

人事行政是不斷地與公司的人打交道,，整理人事檔案,，培訓(xùn)在職人員和新員工等都是人事行政的工作職責(zé)。工作可謂是辛苦和忙碌的,。下面本站小編為大家搜集整理了一些行政年度工作總結(jié),，歡迎閱讀。

篇一：行政文員年度工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間已至***年歲末,，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時(shí)間，回首**年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就**年的工作情況,，做簡(jiǎn)要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴(yán)于律己,，在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、 工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足：

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致,。

三,、接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說***年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著****年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，相信***年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰,。

篇二：行政部年度工作總結(jié)

2018年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在xxx商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學(xué),、市場(chǎng)營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五,、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六,、行政部2018年工作綱要

2018年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2018年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

篇三：人事行政年度工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入xxx公司已經(jīng)將近一年的時(shí)間,，在這一年的時(shí)間里，我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)職場(chǎng)人士,，期間曾經(jīng)茫然曾經(jīng)執(zhí)著,，但為了自己最初的夢(mèng)想，我一直在不斷的奮斗著,。

我是2018年2月14日進(jìn)入公司工作的,，那時(shí)的我還沒有畢業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作,。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。在拿到畢業(yè)證書以后,，受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛，提升為綜合管理部主管一職,，由于趙總身體原因退居二線,，整個(gè)部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開始接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng),，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫助,，我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來。

回想起來,，在公司已經(jīng)工作了將近一年,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,，總的來講,，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的,。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措,，雖然太累的時(shí)候想到過放棄，但是在這個(gè)集體中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛下,，這些念頭也只是一閃而過，因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一直在引導(dǎo)著我,，這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我,，我不能放棄。下面就將2018年的主要工作情況概述如下：

一,、適應(yīng)從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變,，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握工作的基本技能和知識(shí)

2月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位,，開始了從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變,。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識(shí)并沒有切身實(shí)踐過，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué),。近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司的角度來反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。自己剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開始,，無論從哪個(gè)角度講都處在起步階段,，必須在工作中不斷提高自己，同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力,，增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力,。

二、懷有感恩的心,，用積極的心態(tài)來工作和生活;

工作近一年，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí),，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài),。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，謝謝這些可愛又可敬的人,。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí)與磨練,，我逐漸認(rèn)識(shí)到，只有懷有一顆感恩的心,，對(duì)工作感恩,，對(duì)生活感恩，對(duì)生命感恩,，才能體會(huì)出生活的真滋味,。并且要用積極的心態(tài)來面對(duì)這一切，這樣生命才會(huì)更精彩,。

三,、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情

俗話說“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，作為部門主管，如果說的一套,，做的又是一套,，就會(huì)對(duì)部門員工造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我學(xué)會(huì)了注重自身的形象,，要求員工做到的，我首先自己堅(jiān)決做到,，要求員工不做的,，我?guī)ь^不去違反。開始時(shí),，并沒有注意到這方面的重要性,，有時(shí)自己會(huì)忽視了自身形象的重要性，久而久之,，便體會(huì)到了自己的失職,。在以后的工作中，爭(zhēng)取做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，日事日畢,。

四、將理論用于實(shí)踐,，為公司做出薪酬和績效方案

在總經(jīng)理的安排下,，由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù),，我感覺肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多,。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實(shí)踐中，一時(shí)間不知從何下手,。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持,，我理清思路，收集了大量這方面的資料,，由咨詢了一些學(xué)長和老師,，終于為公司做出了只屬于我們的`薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,，但是我努力了,，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰,，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助,。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好，盡量做到完美,。

回顧這一年,，由于年紀(jì)較輕，工作方法過于簡(jiǎn)單，有些問題的處理還是不夠妥當(dāng),，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在以后的工作中,，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國家出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,，不斷進(jìn)步,，爭(zhēng)取為公司在新年度的工作中度過難關(guān)、再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自己的力量,。

篇四：行政部年終工作總結(jié)

xxx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在xxx商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作氛圍,。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功了室外拓展,、羽毛球比賽、讀書征文、管,、市場(chǎng)營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和問題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

六、行政部2018年工作綱要

2018年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展2018年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

七、存在的不足

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,，本人努力的把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的'提高，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù),。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在各種合同擬定方面做了大量,、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績,，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就這一年來的工作做簡(jiǎn)要總結(jié)：

這一年的主要工作分兩個(gè)方面，一方面是行政工作,，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作,。

行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會(huì),、員工形象管理,、職場(chǎng)紀(jì)律、后勤保障管理等幾個(gè)方面,，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，公司發(fā)展了，人員越來越多,，晨會(huì)上及時(shí)的配備了麥克風(fēng),，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會(huì)的紀(jì)律和管理,。隨著部門的增加,，細(xì)分了各部門分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的,。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜,，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈,。沒有一名同事因?yàn)樵诠境粤瞬桓蓛舻幕锸扯a(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),。

在業(yè)務(wù)合同的起草工作上，平均每天有5個(gè)成交合同的起草工作,，都能按時(shí)按要求完成,，代理合同的復(fù)審工作也都及時(shí)認(rèn)真的完成了。

分析出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因,，就是不夠認(rèn)真,，注意力不集中，準(zhǔn)備工作做的不夠,，工作效率一直提不上去,。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，比如,，讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細(xì)的審核一遍,，發(fā)現(xiàn)丟字、落字,、錯(cuò)字及時(shí)改正,；比如早會(huì)做的不好，領(lǐng)導(dǎo)指出來后,，就像小燕子學(xué)習(xí),，像黃堯?qū)W習(xí),，像王亦然學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)改正錯(cuò)誤的方法,，有：1，靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助,；2,，認(rèn)識(shí)到一句古話的重要，那就是lsquo,；銅為鏡,、可以正衣冠；史為鏡,、可以知興衰,；人為鏡、可以知得失rsquo,；,，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯(cuò)誤別人也有,，那么自己是不想做那樣人的,，所以,，就得認(rèn)真改正,；3，不斷的調(diào)整自己的心態(tài),，讓自己更加的寬容,，忍讓、大度,、不計(jì)較一時(shí)的得失,，來做一個(gè)幸福的、身邊充滿愛的,、有價(jià)值的人,。

這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績，從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正,，到時(shí)現(xiàn)在,，不再需要電話請(qǐng)示李總，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了,。

目前本職工作,，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊(cè)員工153人,，辦公面積xx余平米,，我做為行政主管,，按領(lǐng)導(dǎo)的指示下，合理的安排了所有的日常工作,，做到了,，晨會(huì)每天能按時(shí)按要求完成，職員晨會(huì)堅(jiān)持每天都開,，職場(chǎng)紀(jì)律良好,，員工形象基本符合公司要求，每天按時(shí)開飯,。周六各部門夕會(huì)認(rèn)真按時(shí)召開,，分公司所有日常事物正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來快速的起草完成,，在保證公司利益的前提下,，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

在完成本職工作的情況下,，我認(rèn)為我還可以和盈盈合作再帶個(gè)業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門不要的,，或暫時(shí)需要一個(gè)過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo),、關(guān)心和幫助，以及請(qǐng)長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時(shí)的人員的管理,。

對(duì)自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,，還有一些滿意的地方，以后要努改進(jìn),。

公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針,、政策、路線都是正確的,，這一點(diǎn)毋庸置疑的正確,，因?yàn)榻Y(jié)果是公司在盈利的同時(shí)還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大,。因此,，我認(rèn)為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實(shí)現(xiàn)的。

忙碌而充實(shí),、疲憊卻喜悅……是啊,，我們的工作又將在這忙碌、疲憊中充實(shí),、喜悅,、收獲著。我將吸取xx年遺憾的教訓(xùn),、收獲的經(jīng)驗(yàn),，腳踏實(shí)地,，追求卓越。現(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要,，制定如下20xx年個(gè)人工作計(jì)劃如下：

始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事,，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高覺悟和意識(shí),。注重個(gè)人道德修養(yǎng),，嚴(yán)于律己，寬于待人,，關(guān)心同事的學(xué)習(xí),、生活，做在家的好朋友,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭,。

作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操,；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。本年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁，隨時(shí)記下各種行業(yè)政策的動(dòng)向,，以備參考,。不斷為自己充電，每天安排一小時(shí)的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,，努力使自己成為能隨時(shí)供給同事一杯水的自來水,。

根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要，首先,，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時(shí)間里,，總結(jié)自己做行政工作這段時(shí)期來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，把好的經(jīng)驗(yàn)留下來,，讓公司的行政及前廳工作更加順暢，讓晨會(huì)能早日達(dá)到李總的理想要求,。其次,，把所有成交合同在年初時(shí)重新整理一遍，并讓領(lǐng)導(dǎo)審核,，把xx年中合同改進(jìn)部分加到原合同版本中,。隨著人員不斷的增加，業(yè)務(wù)筆數(shù)也不斷的加大,，起草合同的人員也會(huì)增加,，春節(jié)過后，又會(huì)有一交易高峰,，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的,。最后，每筆業(yè)務(wù)合同擬定完成后,，堅(jiān)持自己先校對(duì)一遍再打出來讓領(lǐng)導(dǎo)審核,，避免出現(xiàn) xx年常范的錯(cuò)誤。

目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺(tái),，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗(yàn),，那么在這一年中，我計(jì)劃能成為公司的一名專業(yè)的,、高水平的擬合同人,。

總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在20xx年的工作中,，我要注意的事項(xiàng)有：1,，好好學(xué)習(xí)最新出臺(tái)的政策，包括國家的和公司的,。2,，找到一個(gè)好的方法來提高工作效率。3,，提高打字速度,，好快度完成工作。4,，學(xué)會(huì)拒絕做自己做不好的工作,，做自己擅長的工作，對(duì)于自己和他人都是一個(gè)正確的選擇,。5,，注意自己的工作態(tài)度，雖然我不是人民幣,，但我也盡量讓大家都喜歡我,，像房經(jīng)理學(xué)習(xí),，努力工作，關(guān)心每一個(gè)人,，來贏得大家的友愛,。

完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導(dǎo)、找好同事幫忙,，隨時(shí)監(jiān)督自己,，出現(xiàn)問題，馬上解決,、計(jì)劃如出現(xiàn)變化,，隨時(shí)修正目標(biāo)，讓朋友來幫助自己完成計(jì)劃,。

在以后的工作中,，只有聽從公司領(lǐng)導(dǎo)按排，聽話照做,，絕對(duì)服從,，真正的做到lsquo；態(tài)度一流,、服務(wù)規(guī)范,、保障有力、盡職盡現(xiàn),、物超所值rsquo,；。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用,。

對(duì)公司的發(fā)展有如下幾點(diǎn)建議：1,，每季度做崗位培訓(xùn)。2,，定期做辦公設(shè)備使用和保養(yǎng)培訓(xùn),。3，雙月頒獎(jiǎng)大會(huì)配音樂增強(qiáng)氛,。

最后,，祝愿 我在20xx年的生活和工作中充滿幸福和愛！

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

20xx年我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下,，以加強(qiáng)法制宣傳教育,，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)和法制觀念，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程為根本出發(fā)點(diǎn),，深入進(jìn)行了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、涉農(nóng)法律法規(guī),、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育,、依法治理同經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來,，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展,。在具體工作中,，我們按照縣委、縣政府行政執(zhí)法工作有關(guān)要求,，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際情況,，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,，整體推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，取得了可喜的成績。

為了加大普法力度,，提高干部群眾法制意識(shí),，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報(bào),、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單,、專題學(xué)習(xí)等形式大力開展了法律宣傳,，向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律,，強(qiáng)化了普法力度,，增強(qiáng)了人民群眾的法制意識(shí)。鄉(xiāng)黨委,、政府利用中心組學(xué)習(xí)及鄉(xiāng),、村干部大會(huì)，認(rèn)真組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》,，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》,，《水法》、《水土保持法》,，《計(jì)劃生育法》,、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律,、法規(guī),，充分利用廣播、黑板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語等形式,，重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》,、《中華人民共和國種子管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識(shí),。鄉(xiāng)民政辦利用集市日,，用廣播及宣傳材料對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》,、《兵役法》等進(jìn)行了大力宣傳,；鄉(xiāng)計(jì)生站利用集市日與計(jì)生干部下隊(duì)的機(jī)會(huì)，深入開展《計(jì)劃生育條例》,、《流動(dòng)人口管理辦法》,、《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單,、張貼標(biāo)語160余份,，出黑板報(bào)2期，舉辦培訓(xùn)班6期,，參加326人次,，組織鄉(xiāng)、村,、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計(jì)劃生育法》知識(shí)答卷,，做到了計(jì)劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈,，計(jì)劃生育工作警鐘長鳴,；鄉(xiāng)土管辦對(duì)《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，累計(jì)播放廣播10小時(shí),，張貼標(biāo)語160幅,，橫幅2幅；鄉(xiāng)畜牧中心根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合畜禽防疫,，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標(biāo)語,、散發(fā)宣傳材料500余份,，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)管理人員除在集市日進(jìn)行宣傳外,，還組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),；鄉(xiāng)經(jīng)管中心、財(cái)政所通過每月6日召開的會(huì)計(jì)例會(huì),，統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)公示欄7塊,，鄉(xiāng)綜治委在6.26禁毒日,，先后共張掛大型宣傳標(biāo)語2副,，張貼小標(biāo)語200余份,，廣播宣傳40余小時(shí)，受教育群眾2000余人次,，確保了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”,、“無毒村”、“無毒單位”的成果,。

為了明確執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,，在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,，我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進(jìn)一步健全了制度，明確了責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委,、政府繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《科級(jí)干部管理制度》、《鄉(xiāng)村務(wù)公開管理辦法》,，明確目標(biāo)措施,，并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別建立了各部門工作人員守則,，制定完善了相應(yīng)的制度,，做到制度上墻，公開督促,，以制度管人,，其次是實(shí)行目標(biāo)考核管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),。年初,，鄉(xiāng)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人,，年中進(jìn)行階段性檢查,，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題,，做到查漏補(bǔ)缺,，年終全面考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,。

1,、鄉(xiāng)政府按照宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及,、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來,，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,，一是按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)販運(yùn),、倒換種子,、農(nóng)藥、化肥,、農(nóng)膜,、農(nóng)機(jī)具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鄉(xiāng),，以保護(hù)農(nóng)民利益不受損失,。同時(shí)做好田間糾紛的依法處理及加強(qiáng)田間管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度,，實(shí)施節(jié)水工程,，強(qiáng)化水利工程的管理與保護(hù)；三是加強(qiáng)林木管護(hù),，嚴(yán)格林木伐放許可制度,，嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐，非法收購,、經(jīng)營,、加工、運(yùn)輸木材的違法活動(dòng),。

2,、根據(jù)縣政府持證執(zhí)法培訓(xùn)工作的安排，鄉(xiāng)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了縣法制局舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)班,，全鄉(xiāng)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》,。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事,，無行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)案件發(fā)生,。

3、根據(jù)“平安灌云”建設(shè)相關(guān)要求,，年初,，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開了全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),，安排部署了全年的工作,，調(diào)整、充實(shí)了鄉(xiāng)綜治委,、綜治辦,、村綜治辦、治保會(huì),、調(diào)委會(huì)及村民小組治安巡邏隊(duì)等各級(jí)組織,。鄉(xiāng)綜治委與各村,、各單位簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，做到目標(biāo)明確,，責(zé)任到人,。同時(shí)進(jìn)一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施,。對(duì)各村綜治工作不定期進(jìn)行檢查,，督促其看好自己的門，管好自己的人,，干好自己的事。檢查中對(duì)重點(diǎn),、難點(diǎn)工作提出具體的指導(dǎo)意見,，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)解決。加大了對(duì)破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度,。有效的維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

4,、鄉(xiāng)計(jì)生站首先完善了鄉(xiāng),、村、組計(jì)劃生育崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,，實(shí)行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度,，即：公開計(jì)劃生育政策、公開計(jì)劃生育服務(wù),、公開計(jì)劃外生育費(fèi),、公開計(jì)劃生育統(tǒng)籌費(fèi)、公開計(jì)劃生育指標(biāo),，接受廣大干部群眾的監(jiān)督,。同時(shí)，強(qiáng)化人口計(jì)劃管理,，嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育條例》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》,，按照政策及法律、法規(guī)要求,，進(jìn)一步嚴(yán)格了自下而上申報(bào),，自上而下審批，落實(shí)生育指標(biāo)程序,。逐步完善卡,、冊(cè)、單的規(guī)范管理,，做到了查漏補(bǔ)缺,，定期核實(shí),，每月清理登記，并及時(shí)做到人,、卡,、冊(cè)、單四一致,，管好用活,，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建卡率100％,，建卡準(zhǔn)確率99％以上,，把統(tǒng)計(jì)誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計(jì)劃生育有法可依,，有章可循,。

5、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站依據(jù)《交通管理?xiàng)l例》,，加強(qiáng)路檢,、路查，糾正違章,，嚴(yán)格拖拉機(jī)和駕駛員的年檢,，上半年駕駛員年檢率達(dá)到52％，拖拉機(jī)審驗(yàn)率40.7%,。培訓(xùn)駕駛員24名,，加大對(duì)違章、違紀(jì),、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查,，有效地規(guī)范了農(nóng)村交通秩序，消除了事故隱患,。

6,、鄉(xiāng)國土所依據(jù)《土地法》堅(jiān)決執(zhí)行土地用途管制，耕地占一補(bǔ)一的基本農(nóng)田保護(hù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃,，依法嚴(yán)格執(zhí)行用地審批制度，做到了無違法批地,、無違法用地,、無違法管地，采取定期或不定期的辦法,，檢查建筑工地,，督促限期辦理用地手續(xù)，并嚴(yán)格宅基地的審批管理工作,，嚴(yán)禁私自買賣土地的現(xiàn)象和行為,。

7,、鄉(xiāng)財(cái)政所、經(jīng)管中心通過定期舉辦財(cái)稅人員業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，在稅收工作中做到了持證上崗，著裝上崗,，嚴(yán)格按照稅務(wù)法規(guī),，堅(jiān)決杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的現(xiàn)象，確保水費(fèi)改革成果,。

按照市,、縣關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求，鄉(xiāng)政府在執(zhí)法工作中,，嚴(yán)格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分,、執(zhí)法決定準(zhǔn)確、執(zhí)法程序規(guī)范,、執(zhí)法行為文明禮貌，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準(zhǔn)確,、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件,。同時(shí)，建立健全全鄉(xiāng)各部門公開辦事制度,，規(guī)范工作內(nèi)容,，在政務(wù)公開欄中公布辦事制度，將機(jī)關(guān)各部門辦事依據(jù),、范圍,、責(zé)任、程序及處罰辦法,、行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)依據(jù)等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督,，促進(jìn)各項(xiàng)工作向制度化,、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境,、建設(shè)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面，積極督促各村在村務(wù)公開欄中公開村級(jí)財(cái)務(wù)收支,、計(jì)劃生育指標(biāo)等情況,，特別是財(cái)務(wù)狀況。鄉(xiāng)經(jīng)管中心對(duì)各村財(cái)務(wù),、帳目實(shí)行雙代管,，并定期核銷各種票據(jù),，定期審計(jì)各村財(cái)務(wù)帳目，對(duì)農(nóng)民反映的問題及時(shí)處理,。每年對(duì)中小學(xué)收費(fèi)情況檢查2次,，對(duì)鄉(xiāng)涉農(nóng)服務(wù)部門的收費(fèi)價(jià)格等情況進(jìn)行定期或不定期的抽查。

鄉(xiāng)人大在行政執(zhí)法,、政務(wù)公開等工作中充分發(fā)揮主導(dǎo)監(jiān)督作用,，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展對(duì)行政執(zhí)法,、政務(wù)公開工作的檢查,，并定期評(píng)議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識(shí)、執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平,，有效的增強(qiáng)了我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法的法律意識(shí)。

一是部分農(nóng)民法律意識(shí)淡薄,，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在,，應(yīng)該上交的款項(xiàng)以各種理由推諉扯皮，甚至拒交,。

二是對(duì)有關(guān)法律法規(guī)宣傳,、普及力度不夠。

三是個(gè)別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務(wù),，只顧個(gè)人利益,，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動(dòng),，特別在全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,，這種現(xiàn)象帶來的負(fù)面影響極為不好。

一是按照“五五”普法的總體要求,，繼續(xù)強(qiáng)化《農(nóng)業(yè)法》等法律,、法規(guī)的宣傳，普及,，在工作中把普法與提x部,、農(nóng)民整體素質(zhì)相互結(jié)合，注重實(shí)效,，真正達(dá)到教育農(nóng)民和提x部,、農(nóng)民法制意識(shí)的目的。

二是及時(shí)組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn),，使執(zhí)法人員全部及時(shí)取得《行政執(zhí)法證》,。

三是按要求認(rèn)真完善行政執(zhí)法責(zé)任制，依法定責(zé)、分解量化,、職責(zé)到位,，并強(qiáng)化實(shí)施。

四是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核,，列為年度考核的重要內(nèi)容,，對(duì)執(zhí)法部門出現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象和重大行政執(zhí)法問題，嚴(yán)肅查處,，決不姑息遷就,。

總之，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各行政執(zhí)法部門的努力下，嚴(yán)格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī),，行使自己的權(quán)力,，履行法定職責(zé)，使各項(xiàng)工作已步入法制化,，正規(guī)化的發(fā)展軌道,，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展,，發(fā)揮了保駕護(hù)航的重要作用,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

2021年已經(jīng)過去，回顧入職將近半年來的工作,，既有成績也有不足，現(xiàn)我對(duì)自已一年來的工作進(jìn)行總結(jié),。一年來,，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本年度以來個(gè)人工作自評(píng)：

今年我的行政工作主要分為以下幾個(gè)方面：

前臺(tái)工作主要包括：

1,、來訪接待：來訪客戶接待,，引領(lǐng)到指定區(qū)域等候，并通知被訪人員接引,，做好來訪登記記錄&流調(diào)（偶有面試人員）

2,、電話接通：接聽總機(jī)所有來電，過濾廣告電話，做好適合的留言記錄

3,、快遞收發(fā)：協(xié)助員工快件的簽收及派發(fā),。

4、鑰匙管理：各房間及庫房備用匙保管及借用回收登記管理,。

5,、印章管理：天津印章使用，以及油品部門印章使用登記管理,，蓋章,，掃描，歸檔,，協(xié)助郵寄給員工或客戶,，每月臺(tái)賬更新以及印章外借等相關(guān)事宜。

6,、入職離職辦理：指紋錄入&刪除,，工位安排，名牌打印,，辦理車證,、以及針對(duì)天津基地介紹等協(xié)助事宜。

7,、展廳管理：每日展廳的各設(shè)備開關(guān)及巡檢,，展示設(shè)備檢測(cè)試用，問題報(bào)修,、維修等跟進(jìn),。

8、環(huán)境管理：日常工區(qū)巡檢,，綠植的養(yǎng)護(hù),，保潔工作的督導(dǎo)管理，硬件設(shè)備的報(bào)修跟進(jìn),，茶水區(qū)冰箱微波爐定期清理天津基地消殺工作等,。

9、大屏管理：每日登錄數(shù)據(jù)大屏,、特殊接待以及節(jié)日播放歡迎詞以及海報(bào),。

10、失物招領(lǐng)：?jiǎn)T工遺失物品,，在基地群內(nèi)進(jìn)行失物招領(lǐng),。

日常運(yùn)營方面主要包括：

1、針對(duì)職場(chǎng)5s管理;a辦公室整潔;b會(huì)議室管理;c廢棄物資的丟棄;d物資擺放的安全性;e節(jié)約用電.

2,、供應(yīng)商把控：針對(duì)供應(yīng)商服務(wù)提供把控,、合同續(xù)簽流程、三方比價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估工作,。

3,、會(huì)議支持：協(xié)助員工預(yù)訂及協(xié)調(diào)會(huì)議室，定期檢查設(shè)備使用情況,，以及會(huì)議準(zhǔn)備工作&餐食等,。

4、低耗品管理：低值易耗品借用,，回收及登記管理及采買入庫,。

5、后勤補(bǔ)給：桶裝水及瓶裝水以及易耗品定期檢查及補(bǔ)給,。

6,、費(fèi)用管理：日常行政費(fèi)用（保潔，房租,，物業(yè),，水電，空調(diào)等）gec系統(tǒng),。

7,、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有供應(yīng)商（綠植，物業(yè),，房主,，展廳等）,，有問題及時(shí)反饋

8、信息收集：以不同渠道開發(fā)各類型供應(yīng)商資源,，儲(chǔ)備適合的供應(yīng)商作備用（供應(yīng)商是框架協(xié)議或長期合作模式,，未錄入系統(tǒng)）

9,、固定資產(chǎn)：每月更新天津固定資產(chǎn)臺(tái)賬&工位表,。落實(shí)到每條業(yè)務(wù)組,。

10、疫情情況：疫情通報(bào)每日更新&協(xié)助天津疫情指揮部,，完成疫苗接種等。

11,、合同管理：天津基地房屋,、物業(yè)、有償服務(wù)費(fèi)等合同簽訂&續(xù)租,。

12,、日常咨詢：?jiǎn)T工日常疑問咨詢解答例如：差旅gec報(bào)銷、核酸檢測(cè)等,。

13,、工位分配：針對(duì)新入職員工合理規(guī)劃工位分配，及時(shí)更新臺(tái)賬。

其他活動(dòng)類工作主要包括：

1,、節(jié)日活動(dòng)：拉齊全國標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)每個(gè)節(jié)日進(jìn)行不同裝飾。

2,、行政體驗(yàn)管：每月及時(shí)收集體驗(yàn)官聲音并及時(shí)解決反饋,。"

3、所有活動(dòng)完成前期準(zhǔn)備支持,、當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)把控以及結(jié)束復(fù)盤等,。

前臺(tái)工作作為行政日常的瑣碎工作，我已熟練掌握處理辦法及流程,，并按照各項(xiàng)工作的特性分時(shí)分類規(guī)劃,，形成自己的工作體系；針對(duì)日常工區(qū)運(yùn)營所要處理的各類突發(fā)情況,，也設(shè)計(jì)了相對(duì)應(yīng)的處理方案,；活動(dòng)類工作2021年已成功舉辦5次，同時(shí)我也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),，以便后期以更高的效率舉辦各類活動(dòng),。

因天津職場(chǎng)的特殊性，花茶和醫(yī)藥箱天津基地并沒有此項(xiàng)費(fèi)用,，沒有對(duì)齊全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，在今年已將此費(fèi)用規(guī)劃入2022年全年預(yù)算中。對(duì)齊全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

因天津職場(chǎng)人員擴(kuò)增目前職場(chǎng)考慮到冰箱和微波爐以無法滿足目前職場(chǎng)人數(shù)配比,，也已將次費(fèi)用納入2022年全年預(yù)算中。

行政工作看起來重復(fù)性高,、難度小,，但若想把行政工作做好，必須要做到事無巨細(xì),，將看似簡(jiǎn)單的工作復(fù)雜化,，從不同主體、不同角度去看待每一項(xiàng)工作,，從而在不同方面做到滴水不漏,。

作為公司的支持部門，要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遇到特殊狀況,，要從大局出發(fā)，從對(duì)公司發(fā)展,、對(duì)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定有益的角度靈活處理,；與此同時(shí)不斷完善規(guī)章制度,，及時(shí)總結(jié)歸納，推進(jìn)公司各項(xiàng)制度建立,。

行政工作涉及到的方面較多,，遇到突發(fā)事件的概率也較高，所以作為行政人員,，要有預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的能力,，針對(duì)各種突發(fā)情況，建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，保證在突發(fā)狀況來臨時(shí)平穩(wěn)處理,，避免被動(dòng)態(tài)勢(shì)。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重，要求也更高,。為此,，我會(huì)更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高各種工作技能,，在接下來的這一年里，我會(huì)做好2022年個(gè)人工作計(jì)劃,，細(xì)化工作職責(zé),，分門別類尋求工作方法，把行政工作的每一部分做好,，從而全面提升工作成效,。同時(shí)在完成好行政本職工作的前提下，協(xié)助其他部門開展好工作,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

20xx年，行政部在總經(jīng)理指導(dǎo)幫助和其他部門的支持配合下,，按照集團(tuán)人力資源部的要求,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)、對(duì)外聯(lián)絡(luò),、星評(píng)檢查、人事管理,、安全保衛(wèi),、工薪福利,、證章檔案管理等各項(xiàng)工作任務(wù)，從建立健全規(guī)章制度入手,，規(guī)范各部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn),，突出以人為本，抓好員工的教育管理,，注重加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),，抓好具體工作的落實(shí)，提高執(zhí)行能力,，較好地完成了年度行政管理工作,。具體情況如下：

一是做好人事管理工作。人事工作是行政部的中心工作,，是酒店吸引人才和完成任務(wù)的根本保證,。在認(rèn)真落實(shí)《員工手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，為來應(yīng)聘的人員詳細(xì)介紹酒店人事政策,，認(rèn)真為新員工做好服務(wù),，及時(shí)為員工辦理入離職、調(diào)動(dòng)晉升等任務(wù),，全年先后辦理員工入職223人次,、離職183人次，辦理員工晉升7人次,，調(diào)動(dòng)13人次,；加強(qiáng)對(duì)員工紀(jì)律的檢查，全年共實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)107人次,，處罰190人次,；完成員工工薪統(tǒng)計(jì)12次無差錯(cuò)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定20xx年員工工資調(diào)整方案,，先后四次組織對(duì)其進(jìn)行修改上報(bào),，完成員工保險(xiǎn)交納共12次，檢查員工考勤卡2706人次,，員工考勤表格21648份,，敢于堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)人事的管理,，促進(jìn)了酒店人力資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的整體提升,。

二是做好招聘培訓(xùn)工作。面對(duì)全國范圍內(nèi)的用工荒,，自五月份以來,，我們先后到本溪縣電視臺(tái)、桓仁縣電視臺(tái),、本溪市有線電視臺(tái)聯(lián)系發(fā)布招聘廣告事宜,，連續(xù)在《供求信息》刊登酒店招聘廣告,，先后到遼寧科技學(xué)院、本溪商貿(mào)旅游服務(wù)學(xué)校等聯(lián)系實(shí)習(xí)生招聘事宜,，堅(jiān)持每周四到勞動(dòng)大廈現(xiàn)場(chǎng)招聘,，通過走出去、員工相互介紹等辦法,，招聘員工223人,，保障了酒店員工的連續(xù)性，保證了酒店大型接待任務(wù)的完成,，破格招聘使用了餐飲部經(jīng)理于娜,、中餐廳主管石珊珊等人才，促進(jìn)了酒店新老員工更替和新員工素質(zhì)的整體提升,。在員工培訓(xùn)上,，今年培訓(xùn)開展的不夠好，新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行了2次,，各部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)9次,，我們將通過修改培訓(xùn)教材、落實(shí)培訓(xùn)制度,、提高培訓(xùn)水平上下功夫,，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和能力的提高。

三是做好消防安保工作,。注重加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的教育管理,，徹底糾正了以往懶散隨意的作風(fēng)，從培育職責(zé)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)入手,，加強(qiáng)對(duì)巡查登記的的檢查監(jiān)督,，堅(jiān)持周例會(huì)制度，堅(jiān)持檢查講評(píng)制度,，較好地樹立的保安隊(duì)伍良好形象,。全年共解決客人投訴等棘手問題13起，無重大安全和火災(zāi)等問題發(fā)生,。11月至12月份,，通過招標(biāo)完成了對(duì)消防系統(tǒng)的修復(fù)。全年共調(diào)整保安員16人次,，辭退保安主管2人,、保安領(lǐng)班1人，促進(jìn)了保安隊(duì)伍的整體改變,。

四是做好員工文化活動(dòng)和生活保障工作,。注重運(yùn)用富虹集團(tuán)文化影響和教育員工，注重提高員工集體主義和主人翁意識(shí),。在負(fù)一層員工區(qū)域設(shè)立文化走廊的同時(shí),，積極組織員工參加集團(tuán)組織的文化活動(dòng),。在慶祝建黨xx周年富虹人唱紅歌的七一文藝晚會(huì)上，通過認(rèn)真組織和排練,，我們本溪酒店的舞蹈《天路》獲三等獎(jiǎng)，大合唱,、詩朗誦,、女生小合唱等都受到現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng)。目前,，我們正在積極籌備酒店20xx年員工文藝晚會(huì),，我們希望通過各項(xiàng)活動(dòng)的的開展凝聚力量，提高酒店的向心力,。我們十分注重員工福利和生活保障,，在認(rèn)真組織發(fā)放集團(tuán)員工福利油、魚,、梨,、月餅的基礎(chǔ)上，注重改善員工食堂的伙食,，特別是進(jìn)入冬季以來,，在菜價(jià)大幅上漲的情況下，保證員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不降,，一葷一素一湯,，從六月份開始，早餐提供饅頭,，解決了長期以來員工早餐沒有主食的問題,。7月中旬，完成員工宿舍搬遷,，先后為32名男員工,、25名女員工分配了集體宿舍，解決了外地員工住宿難的問題,。

五是做好員工管理工作,。為做好員工的管理工作，全年行政部共下發(fā)文件64個(gè),，其中新建制度規(guī)定達(dá)20個(gè),，有益地補(bǔ)充了因制度規(guī)定不到位引起的矛盾和問題；加強(qiáng)對(duì)員工考勤和工作情況檢查,，5月份至今共檢查47次,，其中夜查26次，堅(jiān)持按照《員工手冊(cè)》抓好員工的管理教育,，不造就照顧,，不搞遠(yuǎn)近親疏,，堅(jiān)持原則秉公辦事，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,，及時(shí)處罰違紀(jì)人員,，全年獎(jiǎng)勵(lì)107人次，處罰190人次,，促進(jìn)了酒店的內(nèi)部管理,。集團(tuán)下發(fā)新的《員工手冊(cè)》后，我們認(rèn)真組織抓好相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，組織員工積極參加《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng),。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各種證件使用（借用）的管理,，嚴(yán)格落實(shí)登記制度,，全年印章管理沒有出現(xiàn)任何問題。

六是做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,。對(duì)外聯(lián)絡(luò)是行政部的弱項(xiàng),，主要原因是行政部經(jīng)理是新任職人員，對(duì)本溪地方領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都不熟悉,。但我們積極克服現(xiàn)實(shí)困難,，面臨酒店前期存在大量證照不全、地方諸多部門先后來店實(shí)施處罰的客觀實(shí)際,，積極主動(dòng)與地方政府機(jī)關(guān)匯報(bào)企業(yè)難處,，征得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解。通過近半年的溝通協(xié)調(diào),，行政部先后完成了《衛(wèi)生許可證》,、《餐飲服務(wù)許可證》的辦理，完成國地稅證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和變更,，完成工商年檢和營業(yè)地址變更等事宜，經(jīng)營范圍變更手續(xù)正在辦理過程中,。通過與地方政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò),，我酒店的辦事態(tài)度和風(fēng)格也得到了地方政府機(jī)關(guān)的認(rèn)可和支持。

一是工作完成不夠及時(shí),；二是管理不夠正規(guī)嚴(yán)謹(jǐn),；三是內(nèi)部員工素質(zhì)有待提高；四是協(xié)調(diào)內(nèi)外不是很順暢,；五是工作作風(fēng)還不是很過硬,。

20xx年是本溪酒店創(chuàng)新發(fā)展的重要一年，完成五星級(jí)評(píng)定、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)額都是年度工作的大事,。為保證各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成,，彌補(bǔ)20xx年度工作中的不足，行政部將做好以下工作：

一是抓好員工招聘培訓(xùn)工作,。堅(jiān)持走出去原則,，到附近城市院校聯(lián)系實(shí)習(xí)生招聘工作，為酒店發(fā)展提供高素質(zhì)后備力量,。制定好年度和月份培訓(xùn)計(jì)劃,，通過系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)，提升員工樹立富虹集團(tuán)理念,，提高員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

二是抓好員工的管理教育,。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理特別是酒店管理的學(xué)習(xí),，運(yùn)用現(xiàn)代管理機(jī)制加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部的管理。加大對(duì)員工教育管理力度,，加強(qiáng)對(duì)考勤和違紀(jì)的檢查,，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定，不斷提升酒店正規(guī)化管理水平,。

三是抓好星評(píng)準(zhǔn)備工作,。自覺主動(dòng)做好星評(píng)中關(guān)于酒店制度規(guī)定、星評(píng)員檢查接待,、星評(píng)進(jìn)程控制和與省市旅游局協(xié)調(diào)工作,，確保星評(píng)工作順利進(jìn)行。

四是抓好安全保衛(wèi)工作,。保安隊(duì)伍要加強(qiáng),，特別是加強(qiáng)對(duì)消防施放使用管理能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮保安職能,，為維護(hù)酒店安全做好份內(nèi)工作。聯(lián)系確定維保單位,，完成對(duì)消防設(shè)施的整體維護(hù),。加強(qiáng)消防演練，提高保安隊(duì)伍和各部門應(yīng)急問題處理能力,。

五是抓好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,。進(jìn)一步理順與地方政府機(jī)關(guān)的關(guān)系，加強(qiáng)與酒店相關(guān)地方部門的接觸聯(lián)系,，特別是工商,、衛(wèi)生、食品、勞動(dòng),、消防,、水務(wù)、環(huán)保等部門的聯(lián)系,，盡快完成酒店證照的補(bǔ)辦工作,，為酒店長期健康發(fā)展提供相關(guān)證件保證。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

自治區(qū)政府在銀川召開全區(qū)市縣政府依法行政工作會(huì)議,。自治區(qū)政府副秘書長,、法制辦主任任高民同志通報(bào)了我區(qū)近五年來依法行政工作情況，傳達(dá)了《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的主要精神,。隆德縣認(rèn)真貫徹《決定》精神,，結(jié)合前半年依法行政工作實(shí)際。現(xiàn)就我縣xx年前半年依法行政工作總結(jié)如下,。

xx年依法行政工作在區(qū),、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū),、市法制辦公室的耐心指導(dǎo)下，依法行政工作在加快縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，推進(jìn)精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,，發(fā)揮了重要作用，主要做了以下工作：

我縣將職工學(xué)法和依法行政情況列入年度考核范圍,，作為干部任職和晉升職務(wù)的重要依據(jù),。堅(jiān)持縣委中心組集體學(xué)習(xí)制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部樹立依法行政,、科學(xué)行政和民主行政思想,，提高依法行政水平,，做廉潔從政,、依法行政的表率?？h直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持每周二,、五集體學(xué)習(xí)制度，組織廣大干部職工專題學(xué)習(xí)依法行政法律法規(guī),，觀看反腐警示片,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。同時(shí),，圍繞《公務(wù)員法》的實(shí)施,，開展《憲法》,、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等公務(wù)員學(xué)法和依法行政培訓(xùn)會(huì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。認(rèn)真實(shí)施法律六進(jìn)活動(dòng),，各涉法單位,、部門充分利用宣傳單、掛歷,、卡通畫,，借助各種媒體進(jìn)行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍,，提高了干部職工依法行政能力,。

[xx]40號(hào)）文件要求，根據(jù)我縣實(shí)際,，建立了縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心,。代表縣人民政府對(duì)縣（區(qū)）直機(jī)構(gòu)進(jìn)駐窗口和集中辦理服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù),。服務(wù)中心采用一門受理，并聯(lián)審批,，統(tǒng)一收費(fèi),，限時(shí)辦結(jié)的模式，基本實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),。今年5月13日,，自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心督導(dǎo)組高瑞莉一行5人到隆德縣檢查政務(wù)服務(wù)工作，督導(dǎo)組對(duì)隆德縣政務(wù)服務(wù)工作方法,、措施給予高度肯定,，并希望把隆德縣定為全區(qū)政務(wù)服務(wù)市縣級(jí)示范點(diǎn)。二是嚴(yán)把行政規(guī)范性文件制定關(guān),。今年以來,，政府把嚴(yán)把行政規(guī)范性文件制定作為首要任務(wù)。政府常務(wù)會(huì)議和政策性較強(qiáng)專題會(huì)議法制辦必須列席,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了法律依據(jù),。參與了政策性文件的制定和修改工作，保證了政府決策的規(guī)范性和有效性,。特別是圍繞《隆德縣xx年城鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制,、限時(shí)制》的通知要求，政府法制辦嚴(yán)把涉及群眾關(guān)心的征地拆遷等敏感環(huán)節(jié),，依法決策,，有力推動(dòng)了政府依法行政水平。對(duì)于違反行政規(guī)定，不符合隆德經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展要求,，以及相互打架的規(guī)范性文件,，由政府法制辦牽頭，聯(lián)合其他相關(guān)部門,，通過復(fù)核,，該廢止的堅(jiān)決廢止，該修訂的及時(shí)進(jìn)行修訂,。三是完善防范化解社會(huì)矛盾機(jī)制,。制定并下發(fā)了《關(guān)于做好矛盾糾紛排查的通知》，要求各行政執(zhí)法部門,、單位建立矛盾糾紛排查工作制度,，認(rèn)真、準(zhǔn)確,、及時(shí)做好各類矛盾糾紛化解工作,。截至xx年5月底，共處理信訪案件67件,、866（人）次,，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%,。其中群體性案件23（批）次,，803（人）次，同比件（次）上升43.75%,，人（次）上升163.28%,，接待群眾來訪65件866人（次），辦理上級(jí)交辦信件10件,，基本做到了事事有著落,、件件有回音。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了行政執(zhí)法,，確保法律法規(guī)的正確實(shí)施,。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，履行職責(zé),，認(rèn)真實(shí)行執(zhí)法人員資格管理制度,，實(shí)行執(zhí)證上崗。xx年繼續(xù)推行桌牌明示制,、掛牌上崗制,、單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員去向示意制，逐步形成了按法定程序辦事的習(xí)慣,。堅(jiān)持由政府法制辦牽頭,，相關(guān)部門參加組成檢查組,，采取隨機(jī)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，定期不定期對(duì)各部門行政執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)對(duì)行政規(guī)范性文件,、行政收費(fèi)行為、行政處罰行為,、行政強(qiáng)制措施進(jìn)行了監(jiān)督檢查,，提出限期整改要求。嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)和罰沒收入收支兩條線規(guī)定,，從源頭上,、制度上防止和消除，查糾了賬外賬,，私設(shè)小金庫行為,，開展了兩節(jié)市場(chǎng)價(jià)格、教育收費(fèi),、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格和涉農(nóng)收費(fèi)等專項(xiàng)檢查,，堅(jiān)決制止了多種形式的亂罰款和亂收費(fèi)。二是加快政府信息公開制度建設(shè),。通過有線電視,、廣播、政府櫥窗,，定期公示全縣重點(diǎn)工程進(jìn)展情況,，xx年按照《隆德縣xx年城鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制、限時(shí)制》要求,，定期組織全縣各部門（單位）一把手現(xiàn)場(chǎng)觀摩重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）進(jìn)展情況，增加了工作透明度,，提高了工作效率,。充分發(fā)揮政府信息中心職能，實(shí)現(xiàn)了四大機(jī)關(guān)信息聯(lián)網(wǎng),，便利了公眾對(duì)公開政府信息的獲取,，整理了黨政內(nèi)網(wǎng)，提高了信息傳輸?shù)陌踩?。建立了隆德縣政府政務(wù)信息公開電子管理網(wǎng),，加大信息公開的透明度。

截至目前,，我縣依法行政工作雖然取得了一定的進(jìn)展,，但仍存在一些問題。一是宣傳教育還不夠深入,，特別是有關(guān)行政執(zhí)法人員存在認(rèn)識(shí)不到位,、理解不夠深,；二是依法行政、科學(xué)行政,、民主行政貫徹落實(shí)還沒有完全到位,，部分行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法主體存在畏難情緒；三是行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能于有待進(jìn)一步提高,。

今后,，我們繼續(xù)緊盯目標(biāo)任務(wù)，采取有力措施,，集中精力完成以下五項(xiàng)工作：一是依法行政,。按照國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》的要求，結(jié)合隆德實(shí)際,，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制,，進(jìn)一步明確行政執(zhí)法權(quán)限，減少行政執(zhí)法層次,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目及征地拆遷等涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策,，廣泛聽取社會(huì)各界的建議和意見,。對(duì)取暖費(fèi)定價(jià)及收繳等與人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，實(shí)行社會(huì)公示或者聽證,。努力提高政府依法決策,、依法辦事、依法行政的能力,。二是轉(zhuǎn)變職能,。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),、市場(chǎng)監(jiān)管職能的同時(shí),，推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，更好的發(fā)揮社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,，借助政務(wù)服務(wù)中心,，努力建立統(tǒng)一、公開,、公平,、公正的政府服務(wù)體制，著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，并提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力,。三是強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,，積極聽取社會(huì)各界意見建議,，加強(qiáng)政府內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)察監(jiān)督,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，運(yùn)用好人民賦予的權(quán)力,，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，做到權(quán)責(zé)對(duì)等。四是完善制度,。扎實(shí)開展治理商業(yè)賄賂工作,。依法處置國有資產(chǎn)，嚴(yán)格操作程序,。繼續(xù)實(shí)施會(huì)計(jì)委派制和財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審制,，改革政府采購方式，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)行為,。完善土地有償使用制度,，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性用地招拍掛制度。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,、用法,、守法制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),，加強(qiáng)法制教育,，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。五是提高效率,。建立健全重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,，堅(jiān)決執(zhí)行國家和區(qū)、市政府的決策,、決定,，確保政令暢通。全面推行政務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開,。加快電子政務(wù)建設(shè)步伐,，推廣無紙化辦公,。繼續(xù)實(shí)施行政機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,，全面開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，實(shí)現(xiàn)政府工作全面提速,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、縣化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議精神,，東?？h交通運(yùn)輸局依照“全覆蓋、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法,、重實(shí)效”的總體思路，組織成立專門的檢查小組,，采取過程管控和源頭管理相結(jié)合,，不斷推進(jìn)化工產(chǎn)業(yè)安全隱患大排查、快整治,、嚴(yán)執(zhí)法行動(dòng),，全力營造安全有序的道路運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。

一是大排查,，切實(shí)摸清底數(shù),。組織專門力量，深入細(xì)致摸排現(xiàn)有企業(yè)個(gè)數(shù),、車輛數(shù),、從業(yè)人員數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，督促監(jiān)管企業(yè)徹底開展安全隱患排查治理并建立臺(tái)賬,。

二是快整治,，徹底消除事故隱患和不安全因素。對(duì)存在一般性安全隱患的企業(yè)及項(xiàng)目,，邊查邊改,、立查立改；一時(shí)難以解決的,，制定整改方案,，限期完成。對(duì)存在重大安全隱患的企業(yè)及項(xiàng)目,，責(zé)令企業(yè)立即停業(yè)整頓,，在隱患消除之前，不得投入生產(chǎn)運(yùn)營,。對(duì)非法從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)或個(gè)體業(yè)戶,，立即依法取締。

三是嚴(yán)執(zhí)法,，做到頂格處理,、決不姑息。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管,，強(qiáng)化安全檢查痕跡化和閉環(huán)式管理,，對(duì)存在重大安全隱患的企業(yè)，掛牌督辦,，責(zé)令整改,；涉嫌違法的,，堅(jiān)決依法處罰。統(tǒng)籌執(zhí)法力量,，突出化工園區(qū),、危化品集中交易市場(chǎng)等化工產(chǎn)業(yè)集中,、違法行為多發(fā)易發(fā)區(qū)域,，以及普通國省道主要出入口，嚴(yán)厲查處未經(jīng)許可或者超越許可范圍從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能囕v,、未取得從業(yè)資格從事道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)冗`法行為,。積極與公安部門開展聯(lián)合執(zhí)法，建立健全案件移送互動(dòng)機(jī)制,。

截至目前,，共派出執(zhí)法人員152人次，累計(jì)檢查過往危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛240輛次,，督促現(xiàn)場(chǎng)整改輕微違章20余輛次,；深入6家危化品運(yùn)輸企業(yè)全面開展安全檢查,，累計(jì)檢查危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛49輛次,，查改隱患30項(xiàng)。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

來**這一個(gè)月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個(gè)月的收獲和認(rèn)識(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

一,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二,、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,，為了避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),。

三、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

四,、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,。

2,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

五、工作中存在的不足：

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，我一定會(huì)仔細(xì),、仔細(xì),、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致。

接下來的工作計(jì)劃：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

1,、堅(jiān)持收支兩條線和校長筆試制度,，明確會(huì)計(jì)工作，?？顚,？睢?堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針,，有目的,，有計(jì)劃地使用資金，增加教育教育投資,，為教育教育和教師生活服務(wù),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行城市“一費(fèi)制”免費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持日光收費(fèi)入學(xué)召開行政會(huì),，班主任、教師會(huì),、卡家長親自填寫,，與收費(fèi)清單一一對(duì)應(yīng)，在各級(jí)公示,。 規(guī)范收費(fèi)行為,，在學(xué)校目標(biāo)管理中納入亂收費(fèi)行為。全校無一例亂費(fèi)行為,。

1,、制定安全用電制度，給各級(jí)配備了一名電氣節(jié)能員,，班主任一人在安全用電責(zé)任書上簽字,，定期對(duì)各級(jí)進(jìn)行電氣檢查。

2,、因朝陽拆除工程,，學(xué)校許多墻面出現(xiàn)裂縫，每天檢查一次,，每周能記錄一次,。 每次被發(fā)現(xiàn)立即修理或報(bào)告有關(guān)部門，保證學(xué)校教育教育正常進(jìn)行,，校園平安無事,。

1、抓好安全教育工作,，把安全教育放在一切工作面前,，班主任休息好學(xué)生,，門衛(wèi)進(jìn)出，按班主任的條件可以走出校門,。 有責(zé)任,，落實(shí)人，簽署安全責(zé)任書,，保證學(xué)校和教師的安全。

2,、切實(shí)把握食堂食品質(zhì)量關(guān)系,，制定食堂職員職責(zé)，簽訂責(zé)任書,，對(duì)食堂職員進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),。每天的食品當(dāng)天用完，不吃到第二天,。 每日食品在指定場(chǎng)所購買,，由負(fù)責(zé)人檢查，要求有效證明書,，確認(rèn)食品采購員,，證明每餐烹飪、煮透,、衛(wèi)生安全,。每天的熟食留下了樣品。沒有發(fā)生食品中毒事故,。 為了確保白天學(xué)生的安全,，學(xué)校制定了白天值班職員的職責(zé)，按順序決定值班,，負(fù)責(zé)人到了,。

1、調(diào)整辦公室,，在三,、四年級(jí)辦公室設(shè)置大型三p空調(diào)，為教師創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,。

2,、把去年學(xué)生計(jì)算機(jī)房被盜情況安排得學(xué)校網(wǎng)絡(luò)暢通，保證學(xué)校教育,，教育研究正常進(jìn)行,。

本期為學(xué)校老師提供早餐，使教師全身投入教育教學(xué),。 及時(shí)做好牛奶招聘工作,，完成50%以上的班級(jí):一甲,、一乙、二乙,、三,、四乙、六甲,、六乙,、六丙。

1,、本學(xué)期為進(jìn)一步改善學(xué)校條件,，提高教學(xué)儀器設(shè)備的使用率，總務(wù)部門應(yīng)根據(jù)財(cái)產(chǎn)整理掌握各部門的財(cái)產(chǎn)狀況,，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的保管,。 貴重物品、攝像機(jī),、數(shù)碼相機(jī),、dvd、指定負(fù)責(zé)人保管,，誰都不能隨便放置,，放入櫥柜鎖上，采取防范措施,，以免造成不必要的損失,，確保教育的必要性。

2,、認(rèn)真核查國有資產(chǎn),，做好財(cái)產(chǎn)管理，及時(shí)登記賬簿,，對(duì)人負(fù)責(zé),，定期檢查，自然破損及時(shí)報(bào)告損失,，賠償人為損失和丟失的費(fèi)用,。 學(xué)校財(cái)產(chǎn)修理盡量自行修理，節(jié)省,，全期修理熒光燈20個(gè),，電風(fēng)扇5個(gè)，水籠5個(gè),，電源插座1個(gè),。

1、劃分衛(wèi)生區(qū)域,，有責(zé)任直到人到達(dá)班級(jí),。定期檢查評(píng)分,，實(shí)現(xiàn)校園清潔整潔、衛(wèi)生,。

2,、衛(wèi)生肖紅兵先生抓好衛(wèi)生常規(guī)管理，每天檢查一次,，每周評(píng)定一次,，每月公示一次，教室衛(wèi)生好班:一甲,、一乙,、二百、三乙,、四乙,、五乙,、六甲,、六乙、六丙,、公共區(qū)衛(wèi)生好班:四甲,、五甲、六乙,。

3,、衛(wèi)生室建立傳染病通報(bào)制度，每月舉行兩次衛(wèi)生講座,，進(jìn)行衛(wèi)生健康教育小報(bào)的評(píng)定,，獲得市三等獎(jiǎng)。生育工作獲得了城市的先進(jìn)集體,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二

西縣工商局積極探索行政執(zhí)法工作的新思路,，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,，拓寬行政執(zhí)法領(lǐng)域,，切實(shí)提高了行政執(zhí)法的針對(duì)性和實(shí)效性，行政執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)了新的突破,。今年以來,，全局共立案查辦各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件771件，其中,，一般程序案件74件,，萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農(nóng)資及不合格食品,、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),、商標(biāo)侵權(quán),、虛假違法廣告、虛假注冊(cè),、違法收費(fèi)等多個(gè)領(lǐng)域,。

一是建立班子負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大案件的集體研究處理,，切實(shí)提高了全局對(duì)行政執(zhí)法工作的重視程度，確保了各項(xiàng)整規(guī)任務(wù)的有效貫徹落實(shí),。二是建立以局領(lǐng)導(dǎo)分管的股,、所為一個(gè)單位的集結(jié)辦案機(jī)制。各股,、所既可獨(dú)立辦案,，也可在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下協(xié)同辦案，局,、所集結(jié)辦案不僅形成了全局上下齊抓共管,、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動(dòng)了基層工商所行政執(zhí)法積極性,，增強(qiáng)了局所整體辦案的合力,。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中,，股所合辦的案件達(dá)到50%,。三是建立“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的案件來源查辦分配機(jī)制,。按照“細(xì)化職能,、精確監(jiān)管、準(zhǔn)確處置”的要求,，加大工商所市場(chǎng)巡查頻次,，在全縣范圍內(nèi)增設(shè)12315紅盾維權(quán)舉報(bào)網(wǎng)點(diǎn)，拓寬群眾申訴舉報(bào)渠道,，努力擴(kuò)大案件來源,。在此基礎(chǔ)上，打破按股,、室業(yè)務(wù)職能查辦違法行為的界限,，除上級(jí)交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外,，各業(yè)務(wù)股室和工商所實(shí)行行政執(zhí)法“誰發(fā)現(xiàn),、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機(jī)構(gòu)查辦案件的積極性和主動(dòng)性,。四是建立后勤服務(wù)與行政執(zhí)法同步保障機(jī)制,。堅(jiān)持后勤保障服務(wù)優(yōu)先滿足行政執(zhí)法需要,，人員、經(jīng)費(fèi),、裝備最大限度地向辦案機(jī)構(gòu)傾斜,，為強(qiáng)化行政執(zhí)法提供強(qiáng)勁的后勤保障。同時(shí),，實(shí)行法制機(jī)構(gòu)與辦案機(jī)構(gòu)同步介入案情,、跟隨核審制度，既保證了辦案質(zhì)量,，又提高了辦案效率,。

該局把加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務(wù)能力的重要手段,，局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股,、室為工商所每一名執(zhí)法人員量身制定指導(dǎo)方案，每新查辦一起案件,，股室業(yè)務(wù)骨干都要指導(dǎo)工商所人員從《現(xiàn)場(chǎng)筆錄》做起,，直至案件終結(jié)，一對(duì)一,、面對(duì)面地指導(dǎo),，使工商所執(zhí)法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧,，逐步形成了人人能執(zhí)法,、個(gè)個(gè)會(huì)辦案的基層工商所行政執(zhí)法工作格局。同時(shí),，組織各執(zhí)法單位半年進(jìn)行一次案件評(píng)審,，開展典型案例點(diǎn)評(píng)，交流辦案經(jīng)驗(yàn),，案件質(zhì)量明顯提高,。

一是春季以整治農(nóng)資市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng),，端掉制假種子黑窩點(diǎn)8處,，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000余公斤,，吊銷營業(yè)執(zhí)照2戶,，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營案件6件，每件罰沒金額達(dá)2萬元,。二是以《食品安全法》實(shí)施為契機(jī),，結(jié)合“百日會(huì)戰(zhàn)”行動(dòng)，深入開展食品安全專項(xiàng)整治,，查封經(jīng)營“三無食品”,、過期食品的冷庫7家,，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款2萬元；查處車站,、學(xué)校周邊等重點(diǎn)地區(qū)經(jīng)營“三無食品”,、過期食品的副食品商店6家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款1萬元,，有效地凈化了食品市場(chǎng),維護(hù)了食品消費(fèi)安全,。三是抓住年檢驗(yàn)照契機(jī)，深入開展“兩虛一逃”和無照經(jīng)營專項(xiàng)整治,，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件,，罰款金額達(dá)16萬元；查處無照經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)案件9件,，每件罰款1萬元,。四是以維護(hù)家電下鄉(xiāng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，深入開展虛假違法廣告專項(xiàng)整治,，立案查處發(fā)布摩托車下鄉(xiāng)虛假廣告案件1件,。同時(shí)查處無證照發(fā)布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產(chǎn)廣告案件各1件(四)、堅(jiān)持行政指導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)相結(jié)合,，努力提高行政執(zhí)法的和諧性在強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法工作中,，該局積極適應(yīng)金融危機(jī)帶來的監(jiān)管新形勢(shì)和新要求，大力推行行政指導(dǎo)和行政告誡制,。年初按工商所轄區(qū)分別召開了農(nóng)資,、食品、網(wǎng)吧等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)經(jīng)營人員參加的行政指導(dǎo),、行政告誡會(huì),，在指導(dǎo)重要商品索票索證的同時(shí)，列舉各類違法違規(guī)行為予以警示告誡,，為日后行政行政執(zhí)法進(jìn)行柔性鋪墊,。在日常工作中，積極主動(dòng)地向地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)監(jiān)管情況,，遇有重大影響的案件,，及時(shí)匯報(bào)溝通，贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境,。柔性的人性化監(jiān)管執(zhí)法，大大提高了行政處罰的執(zhí)行力,。

行政工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三

20xx年,，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的具體指導(dǎo)下，我局以深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線,，繞全局中心工作,，堅(jiān)持以依法行政為核心，以制度建設(shè)為保障,，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段,，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，為行政執(zhí)法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下：

我局一貫高度重視依法行政工作,，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過走出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式,，大力開展執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)：一是堅(jiān)持執(zhí)法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》,，5人持《行政執(zhí)法證》,，在執(zhí)法過程中，做到了亮證執(zhí)法,。二是堅(jiān)持學(xué)法制度,。每季度組織開展法制專題講座、執(zhí)法調(diào)研,、執(zhí)法交流等活動(dòng),，今年開展了“每季度學(xué)一法、領(lǐng)導(dǎo)講一法”活動(dòng),，每個(gè)科室每月至少要認(rèn)真學(xué)習(xí)一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī)。我們定期今年4月,、7月和9月,，分別邀請(qǐng)省安監(jiān)局,、市檢察院專家結(jié)合工作實(shí)際開展依法行政知識(shí)講座,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局年人均學(xué)法時(shí)間超過48學(xué)時(shí),，全局有6人通過國家注冊(cè)安全工程師考試并取得資格證,，通過培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高,，一支高素質(zhì)的安全行政執(zhí)法隊(duì)伍基本形成,，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

制度建設(shè),，是促進(jìn)依法行政,，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法水平,，保障法律,、法規(guī)和規(guī)章正確實(shí)施的關(guān)鍵,，我局始終堅(jiān)持制定和完善相關(guān)制度，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障,。

（一）建立健全執(zhí)法制度,。我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》,、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》,、《行政處罰程序規(guī)范》、《行政執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)》等20多種制度,，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項(xiàng),，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定，真正做到用制度管理人,、教育人,、約束人。今年我局再次對(duì)行政執(zhí)法職責(zé),、依據(jù)進(jìn)行了清理,，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī),、規(guī)章62部,；具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項(xiàng)，其中行政許可9項(xiàng),，追究法律責(zé)任（行政處罰,、行政處分、行政決定等）234項(xiàng),，行政強(qiáng)制6項(xiàng),，其他具體行政行為4項(xiàng)。目前正在送市法制辦審核中,。

據(jù),載明法律依據(jù)的全稱,，引用條文具體到每一條、每一款,、每一項(xiàng),、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力,。

（一）強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法,。市政府出臺(tái)了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，要求各區(qū)縣、各部門,、各單位堅(jiān)持每月一排查,、每月一暗訪、每月一通報(bào),，及時(shí)消除事故隱患,，做到排查在先、防范在先,、治理在先,，全方位對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要部位的隱患進(jìn)行排查整治,，不留死角。市安委會(huì)建立了安全生產(chǎn)約談,、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),、事故通報(bào)、事故多發(fā)單位調(diào)查管理,、生產(chǎn)安全事故公告等制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。每年,，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃,，報(bào)市人民政府審批后嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)法計(jì)劃中明確各業(yè)務(wù)科室監(jiān)管的對(duì)象,、主要事項(xiàng),、頻率、方式和職責(zé)分工,，把企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到人,。

（二）不斷推進(jìn)行政審批制度改革。依法開展安全生產(chǎn)行政許可,，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，推行以集中辦、馬上辦,、特事特辦,、上門辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“五辦”為重點(diǎn)的工作機(jī)制，制定了限時(shí)辦結(jié),、換證告知制、委托辦理制等制度,，規(guī)范行政審批行為,，深入推進(jìn)并聯(lián)審批，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入,，改善安全生產(chǎn)條件,，提升安全保障水平，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,。

（三）嚴(yán)格事故查處和責(zé)任追究。嚴(yán)格按“四不放過”原則,，重點(diǎn)查處了隱瞞不報(bào)或遲報(bào)少報(bào)的事故,、一次死亡3人以上的事故、一個(gè)單位連續(xù)發(fā)生多起的事故,、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故,、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故。在事故調(diào)查處理中,，堅(jiān)決做到四個(gè)到位：即企業(yè)的處罰到位,，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究到位，整改措施落實(shí)到位,，綜合評(píng)先一票否決到位,。（四）落實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,。

1,、堅(jiān)持案審制度。對(duì)于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰,，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān),；對(duì)給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工,、吊銷有關(guān)許可證,、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款,、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時(shí),，都必須由案審委員會(huì)集體討論決定。

全市行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核要求,，對(duì)市局業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項(xiàng)進(jìn)行考核,，把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責(zé)任掛起鉤來，將考核結(jié)果納入年度績效考核,。

3,、定期開展案卷評(píng)查,。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評(píng)查制度,，法規(guī)宣教科每年對(duì)市局各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書、案卷進(jìn)行抽查審核,，全面把關(guān),，將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題,，提出改進(jìn)建議,。

二0一一年十二月二十日