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物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-10 04:32:02
物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃(精選10篇)
時(shí)間:2023-10-10 04:32:02     小編:筆塵

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

首先,,感謝您們能給我機(jī)會(huì)__物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境,、人員,、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習(xí),,我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程,。工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),,公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào):

一,、全面熟悉公司,、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,,感悟公司企業(yè)文化,。

本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,,滿(mǎn)腔熱情,,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下,,我很快全身心地投入工作中。

二,、糾正錯(cuò)誤,、合理建議

由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,,特別是工程維修方面,,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,,對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三,、規(guī)范管理制度,、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人,、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn),、考核經(jīng)常化,,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步,。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,,雖然取得了一些成績(jī),,然而,仍存在不足,,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,熱門(mén)思想?yún)R報(bào)本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

年終到了,,我一年的工作在此刻也已接近落幕了,。回首這一年的日子,,我有很多的感慨,。這一年我剛剛升為物業(yè)經(jīng)理,自己七八年的沉淀也有了一些成績(jī),,這讓我感到非常的欣慰,,同時(shí)也大大的刺激了我的上進(jìn)心。這種成就感讓我有一些過(guò)分的迷戀了,,剛剛做物業(yè)的經(jīng)理,,一開(kāi)始我還是有一些“害怕”,害怕事情沒(méi)有做好,,給其他的同事,,給公司都帶來(lái)麻煩。但隨著時(shí)間慢慢的前進(jìn),,我也逐漸掌握了這份工作,,我自己也變得更加自信了一些。所以我想借著這個(gè)機(jī)會(huì)好好總結(jié)一番,,為接下來(lái)的路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一、保持學(xué)習(xí),,繼續(xù)前進(jìn)

我現(xiàn)在的崗位充滿(mǎn)了各種信任,、各種期盼。我能夠提升到經(jīng)理這個(gè)位置上,,一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀,,其次也是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的一種信任和期望,雖然已經(jīng)是我們物業(yè)的經(jīng)理了,,但是我也知道想要做好這個(gè)工作也是非常不簡(jiǎn)單的,,因?yàn)檫@份工作我是第一次做,其次感剛剛提升上來(lái),難免有些事情還是需要去學(xué)習(xí)的,。所以無(wú)論如何,,學(xué)習(xí)現(xiàn)在都是我的第一選擇,作為一名領(lǐng)導(dǎo),,更應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己,,只有自己做出了一個(gè)好的模范,我想我們才有可能做出一些成績(jī)來(lái),,同事們也才會(huì)跟著我的腳步一路往前,。所以接下來(lái)的日子里,我會(huì)漸漸的往那個(gè)方向發(fā)展,,盡量不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望,,同事們對(duì)我的信任和配合。

二,、調(diào)整心態(tài),,提高管理

其實(shí)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),剛剛升職的那一段時(shí)間里是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的階段,,首先我們?cè)谧约旱男膽B(tài)上要建立一個(gè)安全區(qū),,不要讓自己越線,去做一些自己都不能把控的事情,。其次就是我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)管理,,作為同事們的領(lǐng)導(dǎo)人,我必須在管理上下功夫,,所以這一年我也逐漸的在學(xué)習(xí)管理,,在一個(gè)全新的領(lǐng)域,也許會(huì)經(jīng)歷一些挫折,,但是最重要的也就是自己的心態(tài),,只有把心態(tài)放正了,才有可能走好接下的路程,。

三,、找出不足,不斷改良

在這個(gè)位置上,,我自己個(gè)人是成長(zhǎng)了很多的,,也是認(rèn)識(shí)到了這份工作很多的不同,這個(gè)職位給予我的是一份責(zé)任,,更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動(dòng)力,。雖然自己這一年有過(guò)一些小錯(cuò)誤,但是總體而言還是非常良好的,。這些小錯(cuò)誤也是平常沒(méi)有注意到粗心犯下的,。所以只有不斷改正自己,,才有可能創(chuàng)造一個(gè)更加豐富的明天。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

第一部分:學(xué)習(xí),,常抓不懈

在日常工作中,,積極參加學(xué)院組織的各種活動(dòng),積極參與學(xué)校組織的教育觀念大討論活動(dòng),,努力提高自己的政治素質(zhì),并以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)在具體的各項(xiàng)工作中,。

2,、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作

以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心做好各項(xiàng)工作,遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,愛(ài)崗敬業(yè),,以身作則,處處為員工做好帶頭和表率作用,。凡事從大局出發(fā),,從學(xué)院整體發(fā)展出發(fā)來(lái)規(guī)劃和安排開(kāi)發(fā)中心的各項(xiàng)工作。

網(wǎng)絡(luò)教育作為一種全新的領(lǐng)域,,需要我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和探索,。在日常,經(jīng)常性地瀏覽有關(guān)遠(yuǎn)程教育的書(shū)籍,、雜志,,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱最新的業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)和研究成果。同時(shí),,把學(xué)來(lái)的理論通過(guò)思考,,不斷應(yīng)用到部門(mén)工作的實(shí)踐中。如就提高網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量問(wèn)題專(zhuān)門(mén)組織中心骨干成立了研究小組進(jìn)行研究并形成論文;組織人員撰寫(xiě)《西部基礎(chǔ)教育資源中心建設(shè)方案》和《陜西教師網(wǎng)聯(lián)》的相關(guān)章程,、實(shí)施計(jì)劃等提交學(xué)院,。

2、加強(qiáng)精品課程的觀摩和學(xué)習(xí),,策劃組織精品課程開(kāi)發(fā)

對(duì)精品課程的建設(shè),,一直是中心工作的一個(gè)重點(diǎn)。在對(duì)精品課程的理論和要求充分了解的情況下,,我們對(duì)擬開(kāi)發(fā)的課程和相近的已入選國(guó)家精品課程進(jìn)行了仔細(xì)的研究和分析,,找出可借鑒的方面;并請(qǐng)李副院長(zhǎng)為大家做有關(guān)理論的講解來(lái)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),最后在了解中心在精品開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的情況下,,制定出詳細(xì)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案,,并在實(shí)施過(guò)程中不斷調(diào)整,確保所開(kāi)發(fā)精品課程的質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)資源建設(shè)的學(xué)習(xí)和研究,規(guī)劃三庫(kù)建設(shè)

在秋季計(jì)劃實(shí)施三庫(kù)建設(shè)的時(shí)候,組織部門(mén)骨干對(duì)資源建設(shè)規(guī)范及其他院校在資源建設(shè)方面的做法進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研討,,組織部門(mén)員工和李副院長(zhǎng)進(jìn)行座談,,最后針對(duì)學(xué)院的實(shí)際情況,拿出了《開(kāi)發(fā)中心三庫(kù)建設(shè)實(shí)施申請(qǐng)及實(shí)施建議》,。

4,、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部技術(shù)學(xué)習(xí)和交流,定期舉辦技術(shù)講座

為提高部門(mén)整體技術(shù)水平,,從6月份開(kāi)始,,定期組織技術(shù)講座,截止目前,,已經(jīng)舉辦了十多次講座,,在實(shí)際工作中起到了良好的效果。

5,、先后參加了全國(guó)遠(yuǎn)程教育研討會(huì)和兄弟院校的考察學(xué)習(xí)

受學(xué)院的指派,,先后參加了全國(guó)遠(yuǎn)程教育研討會(huì)和兄弟院校的考察學(xué)習(xí),開(kāi)闊了視野,,拓展了思路,。回來(lái)后及時(shí)把自己的感受和思考匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),,并與中心員工分享交流,,從而借鑒他們的先進(jìn)做法,不斷改進(jìn)自身工作,。在和來(lái)訪的兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)交流探討中也受益匪淺,。

6、加強(qiáng)管理理論學(xué)習(xí),,健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

加強(qiáng)管理理論學(xué)習(xí),,健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)做好人員管理和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),。經(jīng)過(guò)一年多的工作實(shí)踐,,現(xiàn)已初步打造了一支秉承“勤勉善學(xué)”工作理念,具有“愛(ài)崗,、敬業(yè),、開(kāi)拓、進(jìn)取”工作作風(fēng),,“和諧,、融洽、創(chuàng)新,、奮進(jìn)”團(tuán)隊(duì)精神的網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,。

第二部分:工作,,盡心盡力

一、資源建設(shè)常規(guī)課程開(kāi)發(fā)和維護(hù)

__年度共開(kāi)發(fā)54門(mén)課程,。春季課程26門(mén),,已如期完成并在學(xué)生平臺(tái)更新。秋季課程28門(mén),,__年1月中旬完成全部課程,。今年的學(xué)習(xí)指南光盤(pán)已全部提交,考前輔導(dǎo)光盤(pán)也即將提交完畢,。

2,、精品課程開(kāi)發(fā)

與文學(xué)院合作開(kāi)發(fā)的《散文欣賞與創(chuàng)作》《中國(guó)當(dāng)代文學(xué)》已通過(guò)學(xué)校精品課程評(píng)審,與數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院合作開(kāi)發(fā)的《數(shù)學(xué)分析》,、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》也已制作完成。在精品課程開(kāi)發(fā)結(jié)束后及時(shí)組織人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流,,以提升課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)水準(zhǔn)和課程設(shè)計(jì)理念,。同時(shí),通過(guò)對(duì)其他院校(重慶大學(xué),、人民大學(xué)等)精品課程的觀摩學(xué)習(xí),,不斷提高對(duì)精品課程的認(rèn)識(shí)和開(kāi)發(fā)能力。

3,、前期課程維護(hù)

__年對(duì)前期開(kāi)發(fā)的20門(mén)課程進(jìn)行維護(hù),,首批于7月完成,第二批也于12月完成,。

4,、長(zhǎng)安大講堂制作

與文學(xué)院合作的長(zhǎng)安大講堂今年共錄制了16場(chǎng),前13場(chǎng)已制作完畢并上網(wǎng),,剩余的3場(chǎng)計(jì)劃于__年1月完成制作,。同時(shí),對(duì)__年長(zhǎng)安大講堂進(jìn)行了改版,,增加背景介紹和擴(kuò)展閱讀,,美化了界面,充實(shí)了內(nèi)容,。

5,、三庫(kù)資源建設(shè)前期準(zhǔn)備

已完成開(kāi)發(fā)方案,并制定出了開(kāi)發(fā)流程和績(jī)效核算辦法,,待三庫(kù)資源平臺(tái)開(kāi)發(fā)完成后即可開(kāi)始建設(shè),。

6、資源共享共建

嘗試開(kāi)展與西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,、西電網(wǎng)

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了,,我們xxx物業(yè)在20xx年的工作也臨時(shí)告一段落,。在這一年來(lái),我作為xxx物業(yè)的經(jīng)理,,在這一年來(lái)的工作方面,,我仔細(xì)的執(zhí)行自身的工作責(zé)任,對(duì)自身進(jìn)展積極的提升和改良,,并加強(qiáng)了對(duì)員工的嚴(yán)格要求,,保證工作得到嚴(yán)格有效的完成,向各位業(yè)主充分呈現(xiàn)我們xxx物業(yè)在工作中的力量,。

回憶這一整年,,今年的工作比起過(guò)往要更加的困難,問(wèn)題和麻煩也要更加的嚴(yán)峻,。但在工作方面,,我們也通過(guò)了充分的改良。因此,,才能順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)這次難關(guān),。今年的工作盡管已經(jīng)完畢了,但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們,,為此,,我反思了自己的'工作,并對(duì)一年來(lái)自身的工作狀況總結(jié)如下:

在20xx年年初之際,,我就已經(jīng)熟悉到了自己在工作中很多的缺乏和問(wèn)題,。作為一名經(jīng)理,一名xxx物業(yè)的治理者,。我深知自己的缺乏會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)怎樣的麻煩和問(wèn)題,,這是我在思想上的懈怠所導(dǎo)致的問(wèn)題。為此,,在經(jīng)受了對(duì)自己的反思和熟悉之后,,我隨即便在工作中開(kāi)頭了自己的工作提升。

在這一年來(lái),,我仔細(xì)吸取工作中的閱歷教訓(xùn),,并在x總的之殆盡下,更深一步的熟悉到自己在治理上的問(wèn)題,,并針對(duì)的自己的缺乏利用工作的實(shí)踐和自身的休息時(shí)間進(jìn)展了全面的改良,。

物業(yè)是為業(yè)主效勞的集體,為此,,在我們的工作中,,團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的熱忱與效勞和業(yè)務(wù)力量都是極為重要的。一年來(lái),,在治理上,,我認(rèn)真依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有工作狀況為團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的規(guī)劃和目標(biāo),,讓團(tuán)隊(duì)能在工作中保持同步,讓工作紀(jì)律能得到進(jìn)一步的提升,。

此外,,這一年我也對(duì)員工們的缺乏進(jìn)展了嚴(yán)格的整理,并逐步進(jìn)展教育和培訓(xùn),。一步步的改良了團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)力量,,提高我們xxx物業(yè)在業(yè)主心中的評(píng)價(jià)和感受,取得更高的名氣,。

在工作上,,我始終都特別的努力和舍命,但或許正是這份拼勁,,導(dǎo)致我在工作中犯下馬虎,。這一點(diǎn),也與我自身的工作處理力量有關(guān),。固然,,盡管如今已經(jīng)順當(dāng)?shù)慕鉀Q了當(dāng)時(shí)的問(wèn)題,但在今后,,我還是要加強(qiáng)自我的治理和提升,讓工作順當(dāng)?shù)耐瓿伞?/p>

如今,,20xx已經(jīng)成為了過(guò)去,,但在工作上我照舊有許多需要努力的方面。20xx年來(lái)我會(huì)更加全面的加強(qiáng)自己的工作力量,,帶著團(tuán)隊(duì)在新的一年里取得更好的成績(jī)!

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

時(shí)光荏苒,,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年即將成為歷史,,自20xx年5月1日加入萬(wàn)閱城項(xiàng)目以來(lái),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持,、關(guān)心和照顧,,讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),,為我在萬(wàn)閱城項(xiàng)目工作做了鋪墊,。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一,、回顧調(diào)入xxx開(kāi)展工作所得總結(jié)

1,、自覺(jué)加強(qiáng)管理、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境

為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,,通過(guò)趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本情況,,每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門(mén)的工作崗位及

崗位職責(zé)

有了不斷的了解,為我開(kāi)展工作掌握了第一手資料,,在熟悉工作的同時(shí),,通過(guò)與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修、消防,、排水等知識(shí),,虛心求教各部門(mén)經(jīng)理,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,使之盡快融入到工作當(dāng)中。

2,、嚴(yán)格律己,,樹(shù)立良好的管理人員形象

物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理,在日常工作當(dāng)中,,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,以身作則,工作中認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn),,尊重,、團(tuán)結(jié)每一位員工,不搞一言堂,,不搞特權(quán),,不謀私利,始終以堂堂正正做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己,,在員工中樹(shù)立一個(gè)良好的管理人員形象,。

3,、加強(qiáng)日常管理工作,,提升物業(yè)服務(wù)水平

管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,。先從緊抓員工思想工作入手,,牢固樹(shù)立項(xiàng)目“一盤(pán)棋”的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、每日寫(xiě)日志,、每周寫(xiě)工作總結(jié)及下周

工作計(jì)劃

,強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高,。

在經(jīng)過(guò)加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上,,業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生了疑問(wèn)?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)重的問(wèn)題,為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念,,加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想教育,,針對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題陸續(xù)整改,,并將整改的情況,反饋給相關(guān)業(yè)主,,通過(guò)項(xiàng)目全體員工的努力,,現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。

4,、對(duì)待業(yè)主投訴,,不卑不亢,認(rèn)真對(duì)待,,落實(shí)到人,,回訪跟上,解決問(wèn)題

物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴,,客服中心認(rèn)真接待每一位投訴的業(yè)主,,詳細(xì)記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門(mén)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人通過(guò)整改情況告知客服中心,,客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主,,最終將投訴問(wèn)題解決好,按照這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問(wèn)題,。通過(guò)定期回訪,、責(zé)任落實(shí),不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,,還提高了我們服務(wù)水平,。

5、物業(yè)費(fèi)收取工作

我小區(qū)住戶(hù)有690戶(hù),,從9—12月份物業(yè)費(fèi)收取情況來(lái)看,除個(gè)別業(yè)主因開(kāi)發(fā)公司工程遺留問(wèn)題不交物業(yè)費(fèi),,(正在協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在92%以上,。

二、在工作中當(dāng)中存在的問(wèn)題及整改措施

在日常管理工作中,,沒(méi)有把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的貫徹好,,導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。

1,、部門(mén)管理人員工作態(tài)度,、服務(wù)意識(shí)較差

部門(mén)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)、自身素質(zhì),、會(huì)議傳達(dá),、工作相互扯皮等相關(guān)問(wèn)題,已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來(lái),,為杜絕這些問(wèn)題的出現(xiàn),,項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門(mén)管理人員的培訓(xùn),。20xx年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基本目標(biāo),從部門(mén)管理人員到員工定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升,。

2、管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強(qiáng)

從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴,、創(chuàng)建文明城,、換熱站運(yùn)行費(fèi)用情況來(lái)看,

應(yīng)急預(yù)案

的培訓(xùn),、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,,隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高,在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善,,實(shí)踐證明粗放型,、保守式管理最終將會(huì)被拋棄,為適應(yīng)新的要求,,嚴(yán)于律己,,不斷增強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改變管理模式,。以公司的眼光看問(wèn)題,,想問(wèn)題,對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理,,總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn),,通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用,定期組織管理人員進(jìn)行探討,、學(xué)習(xí),、交流管理經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議,,尋求管理工作的經(jīng)驗(yàn),。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。

4,、物資浪費(fèi)嚴(yán)重,,增加了支出

在物資使用上存在著浪費(fèi)問(wèn)題,為了節(jié)省支出,,杜絕浪費(fèi),,在今后的工作當(dāng)中減少物資浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)物資管理工作,化減少成本支出,。

5,、客服服務(wù)意識(shí)不夠,工程遺留問(wèn)題未及時(shí)處理,、工作標(biāo)準(zhǔn)不一,、收繳率未達(dá)標(biāo)

為了提高客服服務(wù)意識(shí),曾強(qiáng)對(duì)客服人員培訓(xùn),,嚴(yán)格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,主動(dòng)服務(wù),,了解業(yè)主真正所求,,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),,以此來(lái)提升客服服務(wù)水平,。在工程遺留問(wèn)題上,與開(kāi)發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問(wèn)題,,對(duì)于因工程問(wèn)題欠費(fèi)業(yè)主,,及時(shí)處理,情理并上,,在原有物業(yè)收費(fèi)率上提高收繳率,。

6、保安工作責(zé)任心不高,,要求不嚴(yán),,出現(xiàn)了車(chē)輛亂停亂放、丟車(chē),、丟鞋事件

對(duì)于保安工作,,加強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論培訓(xùn)上通過(guò)觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實(shí)質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作,,在實(shí)際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序,,工作中對(duì)每一位保安員采取崗位落實(shí)職責(zé),提高整體安保服務(wù),,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,讓業(yè)主生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境中,。

7,、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

保潔對(duì)于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,直接關(guān)系到小區(qū)整個(gè)門(mén)面,,在今后工作中以保潔主管為中心,,全面培訓(xùn)所有保潔人員的實(shí)際操作,培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開(kāi)荒都能夠全面提升保潔工作的流程化,。

三,、項(xiàng)目部20xx年工作計(jì)劃

回顧20xx年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,,我將立足優(yōu)勢(shì),,改正不足,全力本著認(rèn)真整改的態(tài)度,,做好xx物業(yè)管理工作,,工作計(jì)劃總結(jié)如下:

1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,,懸掛紅燈籠,,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過(guò)一個(gè)安全祥和的春節(jié),。

2,、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問(wèn)題,積極與開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理,。

3,、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。

4、對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,,及時(shí)補(bǔ)種,,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。

5,、舉辦一些對(duì)小區(qū)有意義的活動(dòng),,如邀請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少兒繪畫(huà)比賽等,,增強(qiáng)社區(qū)文化,,豐富業(yè)余生活。

6,、積極與開(kāi)發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問(wèn)題,,做好收取20xx年度的物業(yè)收費(fèi)工作。

7,、提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢,、年檢工作及20xx度暖氣試壓、供暖工作,。

8,、根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作,。

縱觀20xx年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和破解壓力的一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,我認(rèn)為20xx年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下做的更加出色。

去年是飛躍發(fā)展的一年,,上臺(tái)階,,上檔次的一年,豐收的一年,,在這一年里,,某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開(kāi)發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,,根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善物業(yè)管理

年度工作總結(jié)

的工作,,初步達(dá)到"工程程序化,、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化,、管理科學(xué)化"的管理要求,。

使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績(jī),,受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng),,現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,。

為了搞好此項(xiàng)工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,,編制了詳細(xì)的管理計(jì)劃,,并責(zé)任到人定期檢查。住戶(hù)房屋裝修無(wú)破壞,,外觀統(tǒng)一,,無(wú)危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%,。

(二)公共設(shè)施,、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶(hù)的正常生活,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,,做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時(shí)有人接聽(tīng),,全年完成小型檢修工作17次,,應(yīng)急維修工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施,、設(shè)備到位,,維修及時(shí),正常運(yùn)行的管理要求,。

(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護(hù)工作,,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改,,并在綠化警示牌沒(méi)有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌,、圍欄,,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無(wú)破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為98%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。

為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),,智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),,并堅(jiān)持每日早操,、早會(huì),,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,,文明執(zhí)勤,,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,,使去年安全防范工作情況良好,。

二、今年完成的重點(diǎn)工作

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作,。

(1)熟悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的施工情況

進(jìn)駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,,設(shè)備安裝情況,,我處工作人員不怕苦、不怕累,,頂著烈日跑工地,,爬高樓,掌握了大量的一手資料,,為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,并受到了開(kāi)發(fā)商的稱(chēng)贊與好評(píng)。

(2)根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,,完成工作預(yù)案,,提出合理的建議

在熟悉小區(qū)各項(xiàng)情況后,我們針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,,完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,,如:車(chē)輛管理方案,治安管理方案,,裝修管理方案等,,共計(jì)9項(xiàng),并提出合理化建議11項(xiàng),,開(kāi)發(fā)商采納3項(xiàng),,即報(bào)奶箱設(shè)置在門(mén)廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),,部分雨水管接入地下管等合理的建議,。

(3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作

保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個(gè)月,,制定了詳細(xì)的

培訓(xùn)方案

與計(jì)劃及考核辦法,,加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個(gè)良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊(duì)為業(yè)主服務(wù),,保安隊(duì)的工作受到一致好評(píng),。

(4)配合開(kāi)發(fā)商的售樓工作

為了配合開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售工作,我處在前期人員不足的情況下,,安排專(zhuān)人在銷(xiāo)售部配合售樓工作,耐心解答客戶(hù)關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問(wèn),,制作了二塊宣傳牌,,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達(dá)到一定效果,。我們除派專(zhuān)人配合銷(xiāo)售部,,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷(xiāo)售部"十一"售樓黃金周的銷(xiāo)售工作,。我們的工作受到銷(xiāo)售部的肯定和稱(chēng)贊,。

(5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,順利完成交房工作

為迎接業(yè)主入住,,順利完成交樓工作,,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件,。如入住通知書(shū)、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計(jì)12項(xiàng),。

根據(jù)方便業(yè)主,、服務(wù)至上的原則,我處針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,,入住手續(xù)辦理流程圖,,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,,使業(yè)主在辦理各項(xiàng)手續(xù)中能一目了然,。使交房工作順利進(jìn)行,目前辦理入住業(yè)主139戶(hù),,辦理裝修手續(xù)戶(hù),。

(二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

(1)樹(shù)立小區(qū)家園化,,人性化管理服務(wù)理念,。

進(jìn)駐后,,我們堅(jiān)持實(shí)施家園化,人性化的管理,,"以人為本"的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,,為開(kāi)展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺(jué),,我們開(kāi)展特殊關(guān)照戶(hù)的服務(wù),,對(duì)小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),,如1-1-501業(yè)主老公是海員,因工作長(zhǎng)期不在家,,家中只有業(yè)主和小孩,,針對(duì)這種情況,我們對(duì)此戶(hù)進(jìn)行特殊關(guān)照戶(hù)服務(wù),,給其解決一些生活上的困難,,受到業(yè)主稱(chēng)贊。除此之外,,我們還開(kāi)展免費(fèi)代辦服務(wù),,如代辦電話、寬帶,、電費(fèi)儲(chǔ)蓄,,使業(yè)主有一種"有困難,找物業(yè)"的感受,,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù),。

(2)搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時(shí)率和完成率,。

為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,,我們緊密地與開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì),、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,,確定了維修程序和辦法,圓滿(mǎn)完成年前無(wú)遺留維修工作的目標(biāo),。今年共計(jì)接到維修投訴157起,,完成152起,及時(shí)完成131起,,完成率為96.8%,,及時(shí)率為83.4%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,,我們及時(shí)定期對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,,及時(shí)處理,,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是積極的進(jìn)行搶修,,再通知廠家到場(chǎng)調(diào)查原因,,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。

(3)加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,,并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,,如裝修須知,、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶(hù)的巡查工作,,做好記錄,,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)處理,,堅(jiān)持原則,。去年共處理違章施工32起,均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,,在房屋外觀方面,我們堅(jiān)持制度,,保證小區(qū)外觀整齊劃一,,完好美觀。

(4)認(rèn)真聽(tīng)以業(yè)主意見(jiàn),,及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難,。

業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶(hù)反映的問(wèn)題認(rèn)真記錄,,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,,并及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難,,如入住業(yè)主車(chē)輛停放問(wèn)題,業(yè)主裝修用沙堆放點(diǎn)等問(wèn)題,。我們這種"為業(yè)主著想,,以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評(píng),。

(三)努力提高管理水平,,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;

(1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,,接觸物業(yè)管理時(shí)間短的實(shí)際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,,定期對(duì)員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),,并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實(shí),,管理技能上得到了提高,,去年共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次,。

(2)利用先進(jìn)的管理手段,,建立健全科學(xué)的管理方式。

我們緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,,使用電腦,,對(duì)小區(qū)各檔案收費(fèi)帳目、管理計(jì)劃等工作進(jìn)行電腦管理,,大大提高了工作效率,,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個(gè)新起點(diǎn),,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(四)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作。

搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵,,為此,,我們緊密與開(kāi)發(fā)商配合,積極主動(dòng)與洪山房地局,,*局,,電信局聯(lián)系,并圓滿(mǎn)完成環(huán)衛(wèi)開(kāi)辦;申請(qǐng)門(mén)牌、委托合同,、服務(wù)協(xié)議備案,,電信局協(xié)議的簽定等工作。

三,、存在的問(wèn)題和教訓(xùn),。

雖然,我們?cè)谌ツ甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),,但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方,。

第二,與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,。

第三,設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),。

針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在201x中,,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦,。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

年終到了,,我一年的工作在此刻也已接近落幕了?;厥走@一年的.日子,,我有很多的感慨。這一年我剛剛升為物業(yè)經(jīng)理,,自己七八年的沉淀也有了一些成績(jī),,這讓我感到非常的欣慰,同時(shí)也大大的刺激了我的上進(jìn)心,。這種成就感讓我有一些過(guò)分的迷戀了,,剛剛做物業(yè)的經(jīng)理,一開(kāi)始我還是有一些“害怕”,,害怕事情沒(méi)有做好,,給其他的同事,給公司都帶來(lái)麻煩。但隨著時(shí)間慢慢的前進(jìn),,我也逐漸掌握了這份工作,,我自己也變得更加自信了一些。所以我想借著這個(gè)機(jī)會(huì)好好總結(jié)一番,,為接下來(lái)的路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我現(xiàn)在的崗位充滿(mǎn)了各種信任、各種期盼,。我能夠提升到經(jīng)理這個(gè)位置上,,一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀,其次也是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的一種信任和期望,,雖然已經(jīng)是我們物業(yè)的經(jīng)理了,,但是我也知道想要做好這個(gè)工作也是非常不簡(jiǎn)單的,因?yàn)檫@份工作我是第一次做,,其次感剛剛提升上來(lái),,難免有些事情還是需要去學(xué)習(xí)的。所以無(wú)論如何,,學(xué)習(xí)現(xiàn)在都是我的第一選擇,,作為一名領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己,,只有自己做出了一個(gè)好的模范,,我想我們才有可能做出一些成績(jī)來(lái),同事們也才會(huì)跟著我的腳步一路往前,。所以接下來(lái)的日子里,,我會(huì)漸漸的往那個(gè)方向發(fā)展,盡量不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望,,同事們對(duì)我的信任和配合,。

其實(shí)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),剛剛升職的那一段時(shí)間里是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)的階段,,首先我們?cè)谧约旱男膽B(tài)上要建立一個(gè)安全區(qū),,不要讓自己越線,去做一些自己都不能把控的事情,。其次就是我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)管理,,作為同事們的領(lǐng)導(dǎo)人,我必須在管理上下功夫,,所以這一年我也逐漸的在學(xué)習(xí)管理,,在一個(gè)全新的領(lǐng)域,也許會(huì)經(jīng)歷一些挫折,,但是最重要的也就是自己的心態(tài),,只有把心態(tài)放正了,,才有可能走好接下的路程。

在這個(gè)位置上,,我自己個(gè)人是成長(zhǎng)了很多的,,也是認(rèn)識(shí)到了這份工作很多的不同,這個(gè)職位給予我的是一份責(zé)任,,更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動(dòng)力,。雖然自己這一年有過(guò)一些小錯(cuò)誤,但是總體而言還是非常良好的,。這些小錯(cuò)誤也是平常沒(méi)有注意到粗心犯下的,。所以只有不斷改正自己,才有可能創(chuàng)造一個(gè)更加豐富的明天,。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能,。以下是小編整理的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

個(gè)人工作總結(jié)

,,僅供參考,希望大家喜歡,!

本人20xx年10月到物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,,一年來(lái),尤其是本人主持物業(yè)服務(wù)處日常工作以來(lái),,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),,加強(qiáng)收費(fèi),,無(wú)論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

一,、經(jīng)營(yíng)方面

20xx年,,物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),,經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,、經(jīng)過(guò)全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破,,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過(guò)初步測(cè)算20xx年物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超300萬(wàn)元,,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高,。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,,無(wú)勞動(dòng)糾紛情況,。

舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),,對(duì)可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù),、責(zé)任到人,、專(zhuān)項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避,、惡意拖欠的單位,,采用蹲點(diǎn)守候、見(jiàn)縫插針的方式,,并用掛號(hào)信寄送催繳通知單,,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果,。

舉措2:物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門(mén),公司在運(yùn)行過(guò)程中墊出大量的資金,,無(wú)形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn),。針對(duì)這一問(wèn)題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,,并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行,,并逐步向老客戶(hù)和大客戶(hù)過(guò)度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),。

舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員,。

舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問(wèn)題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假,。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,,努力克服天氣炎熱,、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問(wèn)題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

舉措5:定期召開(kāi)班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,,仔細(xì)傾聽(tīng)他們的想法,,員工在崗精神狀態(tài)飽滿(mǎn),不帶情緒上崗,。

二,、管理方面

20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍,。為更好的推行體系,,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,,并于20xx年1月接受中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,,根據(jù)實(shí)際情況,,出臺(tái)多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式,、流于表面,。

舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系,。在“收”,、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督,。

舉措3:加大成本管理力度,,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,,增加外拓,,形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識(shí),,營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍,。

舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來(lái)對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響,。

三,、服務(wù)方面

20xx年在服務(wù)業(yè)主過(guò)程中拓寬思路、大膽思維,,與管委會(huì),、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效,、高附加值的服務(wù),。經(jīng)統(tǒng)計(jì),,服務(wù)滿(mǎn)意率全部達(dá)標(biāo)與09年同期相比出現(xiàn)一定增幅,。

舉措1:密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車(chē)輛管理,、綠化除草等工作,。

舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,,每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書(shū)面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

舉措3:著重重關(guān)注it企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來(lái),發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī),、轉(zhuǎn)號(hào)等業(yè)務(wù)。

20xx年,,是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年,,我將立足崗位,努力工作,,帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn),!

20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,,項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,,開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一,、順利完成隊(duì)伍組建,,合理整合人力資源,有效開(kāi)展培訓(xùn)工作,。

努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡。

20xx年3月1日,,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到項(xiàng)目經(jīng)理部工作,,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_(kāi)展人員招聘工作,,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作,。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)、磨合,、歷練,,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,,骨干人員20人,,骨干人員保有率85%,,組織各類(lèi)員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,。

今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛

應(yīng)急預(yù)案

,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失,。11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,,臟水已漫至201室戶(hù)內(nèi),,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,,從工程班、保潔班,、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,,戶(hù)內(nèi)恢復(fù)原樣,。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。

二,、減員增效,、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,,不斷提高收費(fèi)率,,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

1,、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過(guò)電話,、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,11月收費(fèi)率已達(dá)95.6%,。

2,、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低,、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳?,控制成本支出?/p>

3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè),、售樓部的人員整合及招聘50,、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,,節(jié)約人力成本開(kāi)支約27萬(wàn)元,。

4、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈,、景觀燈,、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量,,開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,,節(jié)約能耗開(kāi)支約17萬(wàn)元。

5,、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),,在全體員工思想上樹(shù)立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年6月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,,節(jié)約開(kāi)支近萬(wàn)元。今年7月,,工程班在地下車(chē)庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車(chē)壓壞后,,開(kāi)動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,,既避免了不讓業(yè)主車(chē)輛有損傷,,又節(jié)約了成本開(kāi)支近千元。

20xx年,,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,,群策群力,努力開(kāi)展各項(xiàng)增收節(jié)支工作,。截止11月底,,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入391.38萬(wàn)元,,利潤(rùn)率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù),、精細(xì)管理”的宗旨,。

明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,,從而提高業(yè)主滿(mǎn)意度。

1、交房手續(xù),、裝修辦理,、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

從四月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶(hù)內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng),。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。截止12月初完成交房1600余戶(hù),,辦理裝修1018戶(hù),,處理、傳遞,、記錄各類(lèi)整改單3000余張,,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類(lèi)溫馨提示27份,,發(fā)放各類(lèi)工作聯(lián)系單24份,。

2、業(yè)主戶(hù)內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域,、公共設(shè)施設(shè)備的巡查,、保養(yǎng)常態(tài)化

項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì),、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),,積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,,做到了專(zhuān)人負(fù)責(zé),,有檢查、有記錄,,形成常態(tài),。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%,。

3,、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重,。一年來(lái),秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),,目前隊(duì)伍較穩(wěn)定,。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類(lèi)突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),,較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),,同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,,盡最大努力做好人防工作,。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門(mén)及行人門(mén)禁的逐步到位,,消防系統(tǒng)的逐步到位,,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高,。

4,、外包單位、維保單位,、便民服服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

小區(qū)保潔屬于外包,,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,,堅(jiān)持每周兩次的專(zhuān)人打分考評(píng),,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),,對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,,同時(shí)合作、配合較好,,解決了項(xiàng)目日常的一些困難,。

5、日常管理,、服務(wù)工作規(guī)范化

項(xiàng)目管理改革以來(lái),,項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下專(zhuān)”的企業(yè)文化,,不斷提高自身素質(zhì),。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,,遵守

規(guī)章制度

,,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,,獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止12月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分77分,獎(jiǎng)分57分,。另外,,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主,、員工,、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門(mén)聯(lián)系溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,,不斷改進(jìn)工作方法,。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿(mǎn)意度有了較大的提高,,截止12月初,,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,

感謝信

兩封,。

四,、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向,。

1,、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化,。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),,提高員工的綜合素質(zhì)。

2,、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高,。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕,、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈,。

3、園區(qū),、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足,。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開(kāi)拓思路,,爭(zhēng)取在廣告,、網(wǎng)絡(luò)覆蓋,、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

回顧20xx年,,項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),!

自20xx年進(jìn)入物業(yè)公司工作以來(lái),我們一直都是認(rèn)真工作,,努力學(xué)習(xí),,積極思考。伴隨著物業(yè)公司管理團(tuán)隊(duì)的不斷壯大,,做為我們個(gè)人也在不斷成長(zhǎng)和升級(jí),。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門(mén)非常重要,,前期物業(yè)介入的每一個(gè)細(xì)節(jié),,每一項(xiàng)系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運(yùn)行成本。所以,,我們?cè)趯?shí)際工作中,,時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關(guān),。

此外,,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于剛來(lái)公司,,無(wú)論從工作能力,,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和幫助,,在公司的關(guān)懷下,,多次外出進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(qū)(維一星城,、左岸春天,、順天國(guó)際、圣爵菲斯,,金色曉島,、陽(yáng)光花城等)參觀學(xué)習(xí),使我們的工作能力提高很快,。從而,,對(duì)我們的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。在這一年的時(shí)間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一,、參與公司規(guī)章制度的制定與修改:

《物業(yè)公司工程部表單,、流程圖》、《物業(yè)公司工程部

崗位職責(zé)

》,、《物業(yè)公司工程部管理方案》等,,對(duì)公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊(cè)》、《裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議》,、《業(yè)主入住房屋驗(yàn)收交接單》,、《裝修須知》等)提出合理化建議。

二,、物業(yè)公司辦公室的裝修:

協(xié)助圖紙?jiān)O(shè)計(jì),、材料采購(gòu)、設(shè)施跟進(jìn)(水電,、有線,、煤氣)、設(shè)備維護(hù)(空調(diào))等,。辦公室由裝飾公司施工,,在8月份的時(shí)候搬進(jìn)新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化,。

三,、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收:

業(yè)主室內(nèi)裝修圖紙會(huì)審包含墻體拆除,、水管移位,、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗(yàn),、挑窗滲水,、工程遺留問(wèn)題等。給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證,、室內(nèi)裝修注意事項(xiàng),、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔,、違規(guī)拆墻,、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用,、土坯過(guò)高,、栽樹(shù)過(guò)大過(guò)高、違規(guī)設(shè)立景點(diǎn)等),、外墻設(shè)立雨篷,、晾衣架,、花盆臺(tái)等。耐心的向業(yè)主解釋室內(nèi)裝修應(yīng)注意的事項(xiàng),,對(duì)那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,,情節(jié)特別嚴(yán)重的扣除違約金(10家左右),。

四、業(yè)主室內(nèi)工程建設(shè)遺留問(wèn)題處理:

工程建設(shè)遺留問(wèn)題包含挑窗滲水,、外墻開(kāi)裂滲水,、躍層滲水、玻璃破損,、防盜門(mén)問(wèn)題,、室內(nèi)水管破損漏水、墻面頂面高低不平,、衛(wèi)生間滲水等,。對(duì)業(yè)主提出的問(wèn)題一一落實(shí)到位,特別辣手的問(wèn)題報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費(fèi)用由房產(chǎn)公司支付),。但也有不盡人意的地方,,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水,、躍層室內(nèi)墻邊滲水),,老是得不到解決,還有部分施工單位不及時(shí)維修,,讓我們的工作很被動(dòng)。

五,、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求:

水壓過(guò)低,、室內(nèi)開(kāi)關(guān)跳閘、排水不暢通,、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員,、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管,、鉆孔相互打穿等),、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問(wèn)題、水管跑水等),。做到事事心中有數(shù),,及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在工程遺留問(wèn)題上,,我們既要維護(hù)業(yè)主的合理要求,,也要了解開(kāi)發(fā)商的難處,協(xié)調(diào)事情還要多鉆研,、多咨詢(xún),,多方配合才會(huì)做得游刃有余。

六,、花園設(shè)備設(shè)施運(yùn)行:

電梯基本正常運(yùn)行,,三菱公司進(jìn)行二次維保,有針對(duì)性的維修多次,,年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運(yùn)行,。生活水泵運(yùn)行正常,問(wèn)題較少,,泵房配套設(shè)施還須完善,。臨時(shí)用電現(xiàn)已不能滿(mǎn)足小區(qū)正常運(yùn)行,我們加班加點(diǎn)值守,,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來(lái)水,,但是高層五樓,、商場(chǎng)多層二、三樓以及會(huì)所多層五樓反映水壓過(guò)小,,我們報(bào)房產(chǎn)公司批準(zhǔn)后準(zhǔn)備年前確保業(yè)主用水正常,。

七、設(shè)備設(shè)施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設(shè)備設(shè)施安裝跟進(jìn):

電梯資料,、生活水泵資料,、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)資料、小區(qū)戶(hù)型圖紙,、業(yè)主裝修驗(yàn)收資料,、防水層破壞申請(qǐng)資料、防盜窗安裝申請(qǐng)資料,、安全欄桿改動(dòng)承諾書(shū),、屋面躍層改動(dòng)承諾書(shū)、業(yè)主裝修進(jìn)度表等,。由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置原因,,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過(guò)在來(lái)年的工作中,,我們會(huì)整理收集到位的,。

小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵,、電梯,、自飲水設(shè)備,、排煙風(fēng)機(jī)、消防控制室聯(lián)動(dòng)主機(jī),、消防水泵,、配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏,、控制屏),、排水設(shè)施(化糞池、排水,、污井,、管道)、給水設(shè)施(自來(lái)水管網(wǎng),、閥門(mén),、減壓閥、水箱,、管道)等已基本到位,,由于綠化、電力,、消防配套在施工,,就會(huì)對(duì)已有的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生影響,我們會(huì)對(duì)正在施工的項(xiàng)目提供合理化的建議,,協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成配套設(shè)施的安裝,、調(diào)試與運(yùn)行。

八,、配合財(cái)務(wù)部對(duì)常用工具與材料的采購(gòu)與保管:

沖擊鉆,、手電鉆、手磨機(jī),、疏通機(jī),、鋁合金梯、皮工具袋,、熱熔機(jī)、鋼絲鉗,、尖嘴鉗,、起子、卷尺,、電筆,、管子鉗、扳手,、鉆子,、錘子,、電工刀與美工刀、燈泡,、雨具,、潤(rùn)滑油等。小工具已發(fā)放到人,,個(gè)人領(lǐng)用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,,工具由個(gè)人負(fù)責(zé)使用、保管,,共用工具存放在值班室,,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失,、損毀由責(zé)任人按工具價(jià)值賠償,。

九、配合開(kāi)發(fā)商的工作:

上半年解決業(yè)主裝修臨時(shí)用水用電,,為肯德基,、新一佳、國(guó)美提供裝修水電管理,,地下室臨時(shí)排水管理,,為各施工隊(duì)(建筑單位、消防,、暖通,、裝飾裝修、移動(dòng),、電力,、自來(lái)水、電信,、有線電視,、煤氣、直飲水,、電梯等)提供施工水電,,得到房產(chǎn)公司的一致好評(píng)。特別在臨時(shí)水電上面,,我們工程部人員夜以繼日地工作,,確實(shí)保證了小區(qū)供水供電基本正常。

十,、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行合理化的管理:

在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處與不足,,要善于運(yùn)用他們的長(zhǎng)處,幫助他們改掉不良習(xí)慣,使我們小集體整體水平得到提高,。對(duì)優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)(三名員工獲得“服務(wù)之星”),,嚴(yán)懲工作三心二意的,必要時(shí)給與辭退(有三名員工),,保持我們工程部的戰(zhàn)斗力,。

在新的一年里,我們會(huì)更進(jìn)一步大挖潛力,,提高員工的積極性,,把工程部的工作做細(xì)、流程化,。讓部門(mén)的每一個(gè)員工工作有條不紊,,我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:

一、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整,,根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班,,確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班,十一點(diǎn)到天亮一人值班,。

二,、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度,各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人,,簽許《設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》,,實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位,。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

回顧在xx物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理的x年來(lái),,所取得的成績(jī)離不開(kāi)各科室的大力支持。在這6年中,,雖然班子成員幾經(jīng)變動(dòng),,但我始終與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)公司全體干部職工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標(biāo),,艱苦創(chuàng)業(yè),,努力工作,不斷強(qiáng)化管理,,規(guī)范運(yùn)作,,拓寬市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量,,較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職報(bào)告如下:

這些年來(lái),我以增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感和使命感,,并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變,思路怎么創(chuàng)新,物業(yè)如何發(fā)展”這些深層次的問(wèn)題去實(shí)踐,。

自從xx物業(yè)公司成立之日起,,我便以一個(gè)物業(yè)的姿態(tài)去努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),,我始終認(rèn)為物業(yè)公司要生存,,就必須走規(guī)模化道路,。

對(duì)此,,我在思想上始終與社區(qū)保持一致,超前工作,,做到了“認(rèn)識(shí)到位,、思想到位、工作到位”,,在較短的時(shí)間內(nèi)使公司的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

在工作中,我同班子成員一起研究確定了公司的管理運(yùn)作模式,、工作目標(biāo)和“規(guī)范化管理,、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)?;?jīng)營(yíng),、品牌化建設(shè)”的總體工作思路,并圍繞這一思路開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效地工作,,使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步提高,。

我深知,作為一名管理者,,要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學(xué)習(xí),。為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,我?guī)啄耆缫蝗盏膱?jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),,學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,并擠時(shí)間參加mba基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,以不斷充實(shí)自己,,提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的需要。

作為公司經(jīng)理,,把精力用在管理上,,用在抓服務(wù)上,用在抓隊(duì)伍和品牌建設(shè)上,,這是本職要求,。

x年來(lái),,我堅(jiān)持按照“精、細(xì),、美”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“嚴(yán),、恒、細(xì),、實(shí)”的工作要求去安排,、布置、檢查各項(xiàng)工作,,制定并完善了公司各項(xiàng)工作制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,按照精干,、高效的原則,,組建了符合公司特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)構(gòu),并對(duì)基層工作運(yùn)行情況進(jìn)行不間斷的檢查,。

我堅(jiān)持定期到各隊(duì)站聽(tīng)取意見(jiàn),,指導(dǎo)工作,幫助解決困難,,在基層干部中樹(shù)立起了“不干則罷,,干就干好”的爭(zhēng)一流精神。在抓好管理和服務(wù)的同時(shí),,我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,,努力開(kāi)拓外部市場(chǎng),增加公司收入,,并積極籌措資金,,改善基層的辦公條件。

為了強(qiáng)化素質(zhì)教育,,在抓好員工崗位培訓(xùn)的同時(shí)還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學(xué)習(xí),,開(kāi)擴(kuò)視野,增長(zhǎng)知識(shí),,以提高基層干部的工作能力,。

工作中,我注重發(fā)揮班子成員的作用,,堅(jiān)持“重大問(wèn)題集體決策,,具體工作分工負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)溝通交流,,工作上能夠盡職盡責(zé),,盡心盡力形成合力地做好各項(xiàng)工作,是一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)艦充滿(mǎn)活力的班子,。

日常工作生活中,,我嚴(yán)格要求自己,,以身作則,注意聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),,尊重,、團(tuán)結(jié)每一個(gè)班子成員,不搞一言堂,,不搞特權(quán),不謀私利,,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,,對(duì)涉及到采購(gòu),隊(duì)伍錄用,,合同簽訂等敏感問(wèn)題,,自己始終堅(jiān)持“工作人員具體運(yùn)作,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),,主要領(lǐng)導(dǎo)最后負(fù)總責(zé)”的工作原則,,能夠做到不插手,不介紹,,嚴(yán)格要求自己“堂堂正正做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事”,要在職工中樹(shù)立一個(gè)良好的干部形象,。

20xx年來(lái),,在公司全體干部職工的共同努力下,各項(xiàng)工作目標(biāo)均圓滿(mǎn)完成,。

一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標(biāo),。

20xx年xx小區(qū)創(chuàng)建為局級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū),xx創(chuàng)建為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū),,20xx年xx創(chuàng)建為國(guó)家示范住宅小區(qū),,20xx年xx兩個(gè)小區(qū)順利通過(guò)了省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗(yàn)收。

二是基層建設(shè)目標(biāo)的全部實(shí)現(xiàn),。

截至20xx年x月,,共創(chuàng)建了一個(gè)“十佳示范隊(duì)”,一個(gè)“基層隊(duì)”和兩個(gè)“行業(yè)一強(qiáng)”,,另有x個(gè)基層單位被評(píng)為“社區(qū)優(yōu)秀基層隊(duì)”,。

三是實(shí)現(xiàn)了歷年成本指標(biāo)不超的目標(biāo)。

20xx年公司成本控制在了xx萬(wàn)元以?xún)?nèi),,并且水費(fèi)實(shí)現(xiàn)了大幅節(jié)余;其他幾年公司成本均控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi),,并有一定節(jié)余。

四是外拓市場(chǎng)有了進(jìn)一步發(fā)展,。

20xx年,,公司籌集xx萬(wàn)元成立了以家政服務(wù)中心為依托的“xx綜合服務(wù)公司”,,20xx年公司實(shí)現(xiàn)外拓物業(yè)管理收入近百萬(wàn)元。

五是居民綜合滿(mǎn)意率歷年來(lái)均保持在xx%以上,。

六是日常物業(yè)管理工作在社區(qū)考核與評(píng)比中實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)第一的目標(biāo),。

七是在探索物業(yè)管理“社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化,、市場(chǎng)化”方面邁出了新的步伐,。

一是成本控制力度還略顯不夠,雖然成本控制指標(biāo)不超,,但成本控制的機(jī)制還沒(méi)有完善起來(lái),。

二是在摸準(zhǔn)下情上做的還不夠,聽(tīng)取職工對(duì)公司發(fā)展的建設(shè)性意見(jiàn)較少,。

三是公司某些方面,、某些環(huán)節(jié)按照“精細(xì)美”的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量還有一定差距,還沒(méi)有把“精細(xì)美”的工作標(biāo)準(zhǔn)貫穿到各項(xiàng)工作的全過(guò)程,,需要在精細(xì)管理上下功夫,。

崗位的改變并沒(méi)有改變我工作的熱情,在今后的工作中,,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,帶領(lǐng)廣大干部職工奮勇?tīng)?zhēng)先,,努力做好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手****管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),,我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,做好每一筆賬,,確保了年終收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。熱門(mén)思想?yún)R報(bào)一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,,登記造冊(cè),。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,,搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況,。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合****的實(shí)際,,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),,定期予以收繳、催收,,200*年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支,。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),,防止鋪張浪費(fèi),,同時(shí)提出了一些合理化建議。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來(lái),,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作,。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,,根據(jù)工作需要,,制作表格文檔,草擬報(bào)表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,,并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,,正值冬季,,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

物業(yè)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,我們___物業(yè)在20__年的工作也暫時(shí)告一段落,。在這一年來(lái),,我作為_(kāi)__物業(yè)的經(jīng)理,在這一年來(lái)的工作方面,,我認(rèn)真的執(zhí)行自身的工作責(zé)任,,對(duì)自身進(jìn)行積極的提升和改進(jìn),并加強(qiáng)了對(duì)員工的嚴(yán)格要求,,保證工作得到嚴(yán)格有效的完成,,向各位業(yè)主充分展現(xiàn)我們___物業(yè)在工作中的能力。

回顧這一整年,,今年的工作比起過(guò)往要更加的困難,,問(wèn)題和麻煩也要更加的嚴(yán)峻。但在工作方面,,我們也通過(guò)了充分的改進(jìn),。因此,才能順利的渡過(guò)這次難關(guān),。今年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束了,,但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們,為此,,我反思了自己的工作,,并對(duì)一年來(lái)自身的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)自我反思,,改進(jìn)自身能力

在2020__年初之際,,我就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己在工作中許多的不足和問(wèn)題。作為一名經(jīng)理,,一名___物業(yè)的管理者,。我深知自己的不足會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)怎樣的麻煩和問(wèn)題,這是我在思想上的懈怠所導(dǎo)致的問(wèn)題。為此,,在經(jīng)歷了對(duì)自己的反思和認(rèn)識(shí)之后,,我隨即便在工作中開(kāi)始了自己的工作提升。

在這一年來(lái),,我認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,并在_總的之殆盡下,更深一步的認(rèn)識(shí)到自己在管理上的問(wèn)題,,并針對(duì)的自己的不足利用工作的實(shí)踐和自身的休息時(shí)間進(jìn)行了全面的改進(jìn),。

二、對(duì)員工的管理方面

物業(yè)是為業(yè)主服務(wù)的集體,,為此,,在我們的工作中,團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的熱情與服務(wù)和業(yè)務(wù)能力都是極為重要的,。一年來(lái),,在管理上,我仔細(xì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有工作情況為團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的計(jì)劃和目標(biāo),,讓團(tuán)隊(duì)能在工作中保持同步,,讓工作紀(jì)律能得到進(jìn)一步的提升。

此外,,這一年我也對(duì)員工們的不足進(jìn)行了嚴(yán)格的整理,并逐步進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn),。一步步的改進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,,提高我們___物業(yè)在業(yè)主心中的評(píng)價(jià)和感受,取得更高的名氣,。

三,、自我反思

在工作上,我一直都非常的努力和拼命,,但也許正是這份拼勁,,導(dǎo)致我在工作中犯下馬虎。這一點(diǎn),,也與我自身的工作處理能力有關(guān),。當(dāng)然,盡管如今已經(jīng)順利的解決了當(dāng)時(shí)的問(wèn)題,,但在今后,,我還是要加強(qiáng)自我的管理和提升,讓工作順利的完成,。

如今,,20__已經(jīng)成為了過(guò)去,但在工作上我依舊有很多需要努力的方面,。20__年來(lái)我會(huì)更加全面的加強(qiáng)自己的工作能力,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在新的一年里取得更好的成績(jī)!

現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,,對(duì)于我個(gè)人來(lái)講,這一年的時(shí)間我確實(shí)得到了較多的成長(zhǎng),,并且在工作上也是有收獲到不好的努力,。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量,也是會(huì)讓自己更加努力地做出更多的成績(jī),。

一,、管理工作

身為經(jīng)理,我便是明白自己的責(zé)任,,也是在管理的工作上下了非常多的功夫,,對(duì)此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力,所以我更是非常地想要讓自己去成長(zhǎng),,真正地將物業(yè)公司管理好,。在正式的展開(kāi)每天的工作之前,我都有認(rèn)真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的計(jì)劃,,這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作,,更是對(duì)自己工作的進(jìn)展有更好的衡量的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然在更多的時(shí)候我也是有多多地觀察員工的工作,,也是明白它們的工作狀態(tài),,在心中對(duì)他們有一定的認(rèn)知。閑暇時(shí)間我也是有同員工進(jìn)行交流,,以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面,,就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。

二,、個(gè)人的能力

面對(duì)這份工作我也都是有非常認(rèn)真的對(duì)待,,在自己的工作崗位上認(rèn)真的做好自己的工作,尤其是較多的對(duì)自己進(jìn)行反思,,也是明白自己還需要去努力的方面,。在我所負(fù)責(zé)的工作上,確實(shí)是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,,更是需要提升個(gè)人的效率才能夠?yàn)槲飿I(yè)的發(fā)展帶來(lái)更好的未來(lái),。當(dāng)然在管理工作上,我便是更加的需要作出努力,,以個(gè)人的能力來(lái)讓自己變得更加的優(yōu)秀起來(lái),,我相信我的未來(lái)是需要端正好自己,才能夠真正的讓自己有所成長(zhǎng),,也是有更大的轉(zhuǎn)變,。

三、下一年的計(jì)劃

在新的一年工作的開(kāi)展后,我便是需要對(duì)自己的工作做較好的計(jì)劃,,明白新的一年的目標(biāo),,也是爭(zhēng)取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來(lái),為自己做更多的了解與認(rèn)識(shí),。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的,,所以我更是應(yīng)該要加強(qiáng)個(gè)人的能力,讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來(lái),,真正的讓自己有更好的成長(zhǎng),,為自己的發(fā)展謀得更棒的未來(lái)。新的一年我也是希望自己的未來(lái)能夠有所成長(zhǎng),,有所改變,,所以以后的生活我更是會(huì)讓自己做出更多的成績(jī),以個(gè)人的努力來(lái)讓自己有更大的成長(zhǎng),。

新的一年,,我也是會(huì)以更新的狀態(tài)去迎接,我相信在未來(lái)的時(shí)光中,,我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀,,在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范,可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生,、美好的未來(lái),。

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