總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇一

——班主任把自己的智慧與道德,、人格奉獻給了這個班級群體的時候，班主任也就得到了班級群體的智慧和道德人格,。

——班主任要修養(yǎng)師德,、鉆研業(yè)務(wù),，而且必須以比其他任何社會職業(yè)勞動者都要更敏感地緊跟科技文化發(fā)展的新形勢，頑強自覺的學習,，這實際上正是班主任的自我尊嚴感受所必須，也是自我人生價值實現(xiàn)所需,。

——師生相互熱愛的情感是雙向交流互動的，當你把責任心以及廣博深刻的愛心奉獻給班級集體的過程中,，班主任往往也同時得到了學生們經(jīng)久不衰的愛心。

二,、什么是班主任的素養(yǎng)

是一種穩(wěn)定,、熱烈,、持久、積極的情感狀態(tài),，以對每一個學生強烈的熱愛,，對教育事業(yè)的無限忠誠,，傾注自己全部的愛心,、良心、仁慈心,、公平心,，并且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質(zhì),。這就是班主任素養(yǎng)的定義,。

三,、班主任素養(yǎng)的作用是什么

1,、具有時空范疇的博大擴張力。因為教人是人類各類教育中做基礎(chǔ)的教育，最本質(zhì)的教育,，即教育人類本身的教育,。人是人類歷史長河中的主宰和中堅,，是推動歷史前進真正英雄和原動力。

2,、具有探索與創(chuàng)新的推動力,。沒有道德保證的一切探索與創(chuàng)新均會走上邪路，也沒有后勁,。一個人的創(chuàng)造精神,，必須在學生時代由班主任細心呵護和培植。

3,、具有班級集體的吸引力,。班主任在班級集體中除了知識內(nèi)涵之外，最能凝聚學生的是班主任的人格魅力,。

四,、班主任在現(xiàn)代教育環(huán)節(jié)中的地位是什么

1、教師（含班主任）一定要具有民族的良心,、社會的良心,、世界的良心、人類的良心,。因為受教育者今天的素質(zhì)就是人類、國家和民族明天的素質(zhì),。

2,、班主任是未來社會真正意義上的導師和核心,。班級集體這個小社會，正是學生們將來融入大社會最原始,、最基層的實踐模型,。

3、班主任一定是班級文化的倡導者和中心,。班級特定文化場中所發(fā)生的一切行為和成果,，必將影響到未來國家和民族的大事業(yè)。

五,、班主任素養(yǎng)的時代特征是哪些

1,、敬業(yè)。

班主任通過學生和班級集體這個載體,，展現(xiàn)班主任博大的愛人之心,、敬班級事業(yè)之心，以此體現(xiàn)其深厚的愛國之心,、愛民之心,、愛生之心。所以敬業(yè),，是班主任作好工作的'原動力,，也是班主任素養(yǎng)的首要特征。

2,、博愛,。

班主任要愛班級的全體學生，愛優(yōu)秀學生容易,，因為他們可以給你帶來光彩和榮耀,。愛后進學生是難能可貴的，愛后進生班主任要擔風險,，因為他們因表現(xiàn)不好,，使你挨批、受辱,、減薪,。所以要去掉私心，像醫(yī)生那樣以人道與仁慈之心去關(guān)愛每一個病人那樣來關(guān)愛每個學生的全面素質(zhì)發(fā)展,。

3,、協(xié)作。

班主任是任課教師,、家庭,、社會各類教育系統(tǒng)影響班級素質(zhì)教育的核心。班主任必須以協(xié)作共事的精神發(fā)揮其核心作用。所以要求班主任,，既要理解認識協(xié)作的重要性,，更要善于組織協(xié)作。能把各方的教育因素調(diào)動起來,，組合起來,，共同發(fā)揮化的教育功能。優(yōu)秀班級的出現(xiàn),，一定是以班主任為核心的各任課老師以及其他教育因素的智慧,、謀略與勞動的共同結(jié)晶體。協(xié)作是班主任的基本素養(yǎng)的本質(zhì)行為,。

4,、自愛。

班主任在影響或創(chuàng)造外在價值（優(yōu)秀班級,、優(yōu)秀學生）的同時,，同時也必須創(chuàng)造、積累本人的內(nèi)在價值,。一個優(yōu)秀的班主任一定能以自己較高的道德認識,，組織多方位力量培養(yǎng)自己的班級為優(yōu)秀班級集體，這恰恰說明他具有自愛心和自強不息的追求精神,。一個缺乏自愛心的班主任,，他不可能自重、自尊,、自強不息的追求自己所帶班級優(yōu)化等級,。

六、班主任在班級集體中社會責任是哪些

1,、責任的雙向性。即教與學的統(tǒng)一性,。不能只以超然的姿態(tài)評價學生,，必須明確評價學生的同時也要進行自我評價，以學生的優(yōu)劣來評價來檢驗自己的知識,、能力和道德水準,。評價學生、評價自己是班主任的社會責任,。

2,、責任的廣泛性。即學生的個體性與社會屬性相統(tǒng)一,。要求班主任將自己的知識面拓展到家庭乃至社會的居家領(lǐng)域,，以此培植班主任的職業(yè)威信,，從而采用多種知識的力量來調(diào)動社會各個層面的知識、能量,、營養(yǎng),，完成培養(yǎng)合格人才的目的。培植職業(yè)威信,，這也是班主任的又一個社會責任。

七,、班主任素養(yǎng)的教育功能是哪些

1,、富有未來的功能。向全體學生的未來負責,，向21世紀人才負責,，向可持續(xù)發(fā)展負責。將自己的班級培養(yǎng)成為建設(shè)者的搖籃,。

2,、具有創(chuàng)新的功能。班主任組織培養(yǎng)的班級集體文化,，應充滿科學精神的智慧性文化,，用以塑造完美人格，弘揚高尚道德,，促進健康體魄形成,，洋溢藝術(shù)與審美情趣、密切地與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的文化,。營造培養(yǎng)學生“讓班級以我為榮”的道德情感,，以有我這樣的班主任為驕傲。

3,、培養(yǎng)民主的功能,。在班級集體中，應是民主合作的典范,。既要選擇辨證統(tǒng)一（民主集中）,，又富有個性特色的管理模式，始終貫徹勞動神圣,，強調(diào)德教與智教的統(tǒng)一性,，杜絕偏執(zhí)狂的出現(xiàn)。

八,、班主任的工作方法是哪些

——班主任語言必須具備六性：

完成“傳道,、授業(yè)、解惑”的神圣使命,，必須通過言傳身教產(chǎn)生其吸引力,、感染力,。

（1）針對性：

針對學生的心理要求，依情形而改變,，并具有哲理性,，只有這樣才具有誘導作用，充分調(diào)動學生的積極性,。

（2）健康性：

積極向上,，排斥悲觀厭世、野蠻粗俗,、低級趣味,，還不能以個人的榮辱得失，更加不可將自己對世態(tài)的偏見在學生中散布,。

（3）審美性：

除縝密,、精辟外的，講話應追求審美效應,。美的語言似春風化雨叩開學生求知的心扉,，如私語情真意切，如號角催入奮進,。

（4）情感性：

情是教育之根,，愛是教育之本。語言是最直接的傳情媒介,，教師的語言善于傳情,。教師的語言應該飽滿深情。遵循“良藥不苦更利病,，忠言順耳更利行”的原則,。堅持“尊重”為先，“誠懇”為上,?！白儑范陆亍睘椤袄硎枨閷А,！?/p>

（5）激勵性：

善于尋找發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，以此作為教育的契機，必要時可以人為的設(shè)置和營造激勵的載體,，使之鼓足勇氣,，揚起前進的風帆。

（6）知識性：

知識是力量,、知識是權(quán)威,，知識是領(lǐng)導，年輕學生只服理,、服智,、不服人,。

九、班主任培養(yǎng)班干部哪六種意識

班干部是全班的骨干,，班主任的左膀右臂,，選好之后培養(yǎng)下述六種意識非常重要。

（1）平等意識：

都是老師的學生,，手心手背都是肉,，都是一同求學的朋友，大家都處于平等地位,，班干不可以“小干部”自居,。

（2）自律意識：

以身作則，身先士卒,，處處以高標準要求自己，班干不僅是號令發(fā)布者,，更是行動的帶頭者,。

（3）服務(wù)意識：

班干工作的出發(fā)點和歸宿就是限度地為同學提供學習上、生活上的各種幫助,，全心全意為大家服務(wù),。

（4）互助意識：

班級要形成一個團結(jié)凝聚的整體，同心協(xié)力,，共同搞好班集體建設(shè)而努力,。

（5）競爭意識：

社會競爭日趨激烈，班干也不能一任到底,。要采用輪流制,，鼓勵能者為先，競爭上崗,，培養(yǎng)所有同學的參政意識,。

（6）創(chuàng)新意識：

沒有創(chuàng)新就不能發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有真正意義上的優(yōu)勝,，包括管理方法,、管理制度、活動方式,、活動內(nèi)容等都有創(chuàng)新,。沒有創(chuàng)新的班干是不能領(lǐng)導同學們的。

十,、為什么說德育工作是班主任的天職

德育工作是班主任工作的第一要素,，任何時候都不能有絲毫的放松。班主任要理直氣壯的高舉德育的旗幟,，深刻認識反復宣傳德育工作威力的重要性,，從認識和方法上要把握好開展德育工作的根本,、關(guān)鍵和途徑這三個重要環(huán)節(jié)：

1、真理是德育威力的根本,。

任何真理都有一定的度,，過之與不及，都會走向謬誤,。

2,、多因素的綜合是德育威力的關(guān)鍵。

運用多科知識,、理論,、感情表達和教育藝術(shù)綜合使用，人的思想具有多維性,，德育工作也必須采用綜合性,。

3、連續(xù)是強化加大德育威力的途徑,。

作人的工作,，要遵循“實踐、認識,、再實踐,、再認識”的規(guī)律。切忌“恨鐵不成鋼”,，允許漸進,、反復。

所以,，班主任是德育工作者,，是真正意義上的“人類靈魂的工程師?！币彩前嘀魅伪旧韺崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想,、人生價值的途徑。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇二

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班主任是班級工作的舵手,，是學生成才的導師,，是學生靈魂的塑造者,。班主任工作的核心又是德育工作。在抓班級德育工作中,，我按照以下幾個方面進行管理的：

一,、當好“心理醫(yī)生”，因人施教

“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求?，F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,，也應當是學生心理的塑造者，是學生心理健康的維護者”,。作為一名心理保健工作者,，也許不是一個班主任的主要任務(wù)，然而作為一班之“主”的班主任,，能否以科學而有效的方法把握學生的心理,，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用,。如何做好學生思想政治工作,，如何正確地進行心理上的輔導與疏導，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是：

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇三

小學時期,，是培養(yǎng)學生良好的行為習慣最為重要的階段，收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生,。在平常的工作生活中,，我非常注重學生品德方面的教育。要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律,。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過反復訓練,也不一定做到,。因此從開學起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課,、回答問題,、尊敬師長、團結(jié)同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看,。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次......不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣,。對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德,、行為習慣這方面是非常優(yōu)秀的,。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇四

1、愛就是了解,。

初建新班,，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡,、職業(yè),、家庭住址,、生活狀況，做到了如指掌,。接著就要了解孩子的興趣,、愛好、特點,，他們有什么毛病,，需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況，以便因材施教,。

2,、愛就是關(guān)懷。

入冬以后,，孩子感冒的比較多,，有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況,。

3,、愛就是尊重。

尊重,、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格,，只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。在平常的工作中,，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量,，與他們講道理,，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉,。在長久的這種交往中,，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話,，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎(chǔ),，也是我成功教育的最大原因,。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在于教授學生知識,，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,，及做人的基本行為準則。剛分班的學生,，不知天高地厚,，只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,，不僅使他們了解了一日常規(guī),，而且，對他們也有提醒的作用,。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,，如：班會上、晨會上,，我讓他們時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強,，還需要時刻不放松地"看",。做操時，我先站到隊伍前面,，站在那兒,，然后目視他們動作，還要不時地提醒,，某某站整齊點,，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少,。就這樣,，漸漸地做操時,，我不用再時時地去看著了,，隊伍也站得整整齊齊了。現(xiàn)在,，我不在的時候,，班級衛(wèi)生打掃得象模象樣，別的老師都很羨慕,。

教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇五

嚴抓德育,，把愛灑向全體學生,。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下,，卻蘊含著這項工作的重大意義,。學期末，細細回顧,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴抓德育，把愛灑向全體學生

班主任工作,，千條萬條,，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會,。俗話說得好,，玉不雕，不成器,。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點,，應該制訂嚴密的管理制度,，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度,，提高學生思想認識,，促進行為規(guī)范。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,，既是班主任工作的一個主要特點,，又是班主任工作的基點。

在工作中,，抓好班級制度的建設(shè),，強化各項

規(guī)章制度

二、注重小干部的培養(yǎng)

每個班都有班干部,，老師不在的時候,，班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,，他們不但要對自己有責任感,，也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,，這樣全班大多數(shù)學生都有了自己的任務(wù),。少數(shù)同學則對他們實行一幫一的政策，學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助,。但是在干部的培養(yǎng)過程中,、在日常事務(wù)的管理中,，也有不少的過失,。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎,？讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,，總結(jié)經(jīng)驗，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào)：這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,，而且要讓其他學生明白,，小干部做錯了事也會受到老師的批評，讓學生體會到人人平等,。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,，如果誰不聽小干部的話，就是不聽老師的話,，那么小干部的責任就很大了,。要讓各處干部管到位，層層負責,。

三,、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

我們都在一個班級里，班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關(guān),。我用一根筷子易折斷,，一把筷子難以折斷的簡單道理，培養(yǎng)孩子的集體凝聚力,。本學期學校分別舉行的四次比賽,，我們班拿了三個一等獎，一個二等獎,，這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,，單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的，從中讓學生懂得合作的快樂,；讓他們一起打掃衛(wèi)生,，嘗到勞動的快樂；讓他們聽同學講故事,、唱歌,、讀書，去發(fā)現(xiàn)別人的美,，產(chǎn)生學習的動力,，漸漸明白：集體是有你、有我,、有他所組成的,。我們作為三（1）班的一員，要互相關(guān)心,，互相團結(jié),，互相進取。

四,、關(guān)心學生,，使家長放心,。

關(guān)心學生的學習。在十,、一長假期間,，學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業(yè)。因此,，在長假的最后兩天,，我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生，提醒他們抓緊時間完成作業(yè),，這讓家長十分感動,，他們教育孩子說：“看，老師連放假了也這么關(guān)心你,，你應該好好學習呀,！”自然而然，我的工作得到了更多家長的支持,。

總之,，班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放,。

不知不覺，一個學期就過去了,。在這個學期里,，我繼續(xù)擔任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,，不過,，在實際的工作當中，困難還是超出了我的意料,。然而,，在困難中前行，反而給了我良多的思考和收益?，F(xiàn)在我對我日常的德育工作反思如下：用心做好學生德育工作,。

第一、用“真心”和學生交朋友,，做學生的良師益友,。

俗話說“精誠所至，金石為開,?！蹦敲匆A得學生的信任，教師應該平易近人,，努力和學生做朋友,。如果學生在生活上困難，我一般在精神和物質(zhì)上支持他,，有時號召全班同學幫助他,；如果學生在心理上有問題，我會直接開導他,，或者通過其他同學幫助他,；如果學生考試不理想，我會及時鼓勵他,；有時我在課余時間,，和學生談人生、夢想……一個學期下來,，我成為了學生真正的朋友,。他們開心地學習，踏實做人,，因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候著,。他們不覺得寂寞、自卑,、辛苦……將心比心，教師友好、真誠與學生交往,，學生也會趟開心扉與我們交往,，這樣就不會出現(xiàn)問題學生了。

第二,、用“耐心”去教育學生,，與學生榮辱與共。

學生的可塑性強,，反復性強,，所以教師必須有足夠的耐心，在教育學生的問題上,，沒有捷徑可走,。手機問題是校園一大問題，在當今科技時代,，學生幾乎都擁有手機,。但學生卻不會合理利用手機。大多數(shù)學生都用手機上網(wǎng)聊天,、看電影,、交朋友…那么如何解決這一問題呢？我覺得耐心教育他們,，是解決這個問題的一好方法,。如果一發(fā)現(xiàn)學生用手機,，我不會馬上從他手機上奪回手機，也不會當場丟他的臉,。而是回辦公室,，查查他的成績，看看他的家境,，再觀察他一兩天的行為,。最后如果發(fā)現(xiàn)他因為用手機而犯錯時，我會抓住機會教育他,。先動之以情,，再曉之以理，最后用期盼的眼光對著他說一些鼓勵語,。被我教育的學生,，他們一般都會心悅誠服接受批評和保證不用手機。學生用手機是一件很影響學習的事情,，但只要耐心地教育,，問題總可以向好方面發(fā)展。

第三,、用“信心”去搭建學生心理成長的橋梁,，做學生的護航人；

不同的學生,，不同的時期,，都會產(chǎn)生不同的心理問題，解決心理問題,，是一個循環(huán)往復的過程,。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力，相信經(jīng)過教育,、學生一定會脫胎換骨,，慢慢攻克學生的心里堡壘，解開學生的心里郁結(jié),，疏導學生的心理防線,。時時給學生心理上的安慰和精神上的鼓勵，做學生精神上的向?qū)?，從而成為學生的精神支柱,，成為學生的心理健康成長的護航人。

第四,、用“愛心”去鋪平學生的心理之路,，讓學生自己茁壯成長。

作為一名教師,，必須有博大寬廣的愛心,，對教育事業(yè)持之以恒,，永存愛心，這樣你對學生的愛心方能永久,。教師的愛心正是激發(fā),、感召、喚醒學生進取心的一副良藥,，是理想,、抱負的生長素,，是學習的催化劑,，更是打開學生心扉的金鑰匙。

做學生的德育工作,，是一個漫長的過程,，我記得在這個學期初，李一鳴副校長就跟我講：要做好一件事,，必須要用心來做,！我認為，作為一名班主任,，要做好學生的德育工作,，也必須要用心去做！

本學期,，我是二年級四班的班主任,，學生共有29人，其中男生14人,，女生15人,，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,，緊緊圍繞學校

工作計劃

工作總結(jié)

一,、班級管理常抓不懈

本學期,，我們二年級四班和三班繼續(xù)合班,，學生們已經(jīng)由剛開始陌生、緊張逐漸向熟悉,、放松過渡,，有個別學生在樓道內(nèi)追逐打鬧，還有的學生大聲喧嘩,，這些都是我們面臨的新問題,，針對上述現(xiàn)狀，我在學生中間利用班隊會給學生講了學校制定的“12個好習慣”,，也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、衛(wèi)生習慣，行為習慣,，禮儀習慣,，讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。同時還公布了班級的紀律考評細則和衛(wèi)生的評價標準和要求,。一學期下來,，學生的行為習慣和學習習慣都有了很大的提高。

二,、牢固樹立班級主人翁意識

一個學生只有有了主人翁意識,，他才會積極主動地為班級出力，為班級爭光,。教師的獨裁,，一味地發(fā)號施令，只會讓學生感到被動,，情緒也會因此而消極,。一個能干的班主任應該“放開自己的手”，給學生相對的自由,，為學生創(chuàng)設(shè)一定的空間,，讓每一個學生都參與到班級管理中來。培養(yǎng)學生的積極參與意識,、主人翁精神,，讓每一個學生的潛能得到充分的發(fā)展。本學期,，我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,，在我們的共同努力下，孩子們凝成了一股繩,，勁往一處使,，心往一處想，集體榮譽感越來越強。這不,，才半個學期,，孩子們就向家長交了一份滿意的答卷。這不,，四月下旬,，我校組織了一二年級春季運動會。我們班的“春種秋收”活動喜得第一名的好成績,。這是繼上次“趕豬”比賽取得冠軍之后的又一次第一了,。孩子們當時就興奮地又跳又喊，看著孩子們可愛的笑臉,，我也由衷地為他們而驕傲,！

三、激勵活動,，使小朋友自信十足,；

每個孩子身上都有閃光點,，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)而已,。孩子渴求被人賞識，就像花草渴求雨露,。在我的班主任工作中,，“賞識孩子”是我每天必做的事,。孩子們撿到紅領(lǐng)巾以后,，我都不會忘記開一次“慶功會”；孩子們過生日,，我們同唱生日快樂歌,；孩子們考出好成績,，我讓每個小朋友談?wù)勛约喝〉煤贸煽兊母惺堋⒔?jīng)驗,、以后的打算等等；讓每個孩子都品嘗成功的滋味,，綻開如花般的笑臉。

四,、培養(yǎng)有管理能力的小干部。

發(fā)揮“小干部”的大作用,，大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度,，學生各方面做出了嚴格要求,，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。尤其是今年兩個班合并成一個班,，小班干部的作用，就更加充分地體現(xiàn)了出來,，到了新的教室上課,，周圍全是校領(lǐng)導辦公的場所,，為了不打擾他們正常的工作，我們的小班干部開始輪流值日,，監(jiān)督學生的習慣，現(xiàn)在,，所有的學生都能做到在樓道內(nèi)不喧嘩，不打鬧,，這都是班干部的功勞,。

五,、其他常規(guī)工作有條不紊

積極主動地經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，與家長溝通,，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，了解學生的學習情況,，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課。

安全維系著家家戶戶的生活,，我始終做到,，安全第一,，預防為主,。一方面利用班會,、板報宣傳,、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,，另一方面制定切實可行的安全措施，確保一學期沒有發(fā)生安全事故,。

六、博雅教育,，快樂成長

在我校博雅教育的引領(lǐng)下，孩子們越來越快樂了,，也越來越自信了。最近我校組織的唱紅歌活動和趣味運動會,，把全班學生的心都連在了一起,，大家齊心協(xié)力，終于取得了優(yōu)秀的成績,。學習上,，我校的“先學后教，當堂訓練”教學模式,，不讓任何一個學生掉隊,，學有困難的學生臉上也有了難得一見的笑容。我們的工作在今朝,，卻建設(shè)著祖國的明天,；我們的教學在課堂，成就卻在祖國的四面八方,?！熬硬W而日參省乎己，則知明而行無過矣”,，我們要不斷反思自己的教育教學,。如果說愛學生的老師是好老師，那么既熱愛學生,，又能成功傳播知識的老師則是優(yōu)秀的老師?？涿兰~斯這樣評價一位優(yōu)秀的教師：一個能夠動聽地,、明晰地教學的教師,，她的聲音便該像油一樣進入學生的心里,，把知識一道帶進去。我一直以此為自己的教育

座右銘

詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的,，果的事業(yè)是珍貴的，但讓我們干葉的事業(yè)吧,，因為葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的,?！苯逃聵I(yè)就是葉的事業(yè)，每一名教師就是一片綠葉,，孕育著祖國的花朵,。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們,！

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇六

本學期我擔任九年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,，兢兢業(yè)業(yè)，努力抓好學生的常規(guī)教育,，以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展,。以常規(guī)教育為中心，我主要做了以下幾方面的工作,。

一,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī),、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,，嚴而不死"的良好班風班貌。

二,、教育培養(yǎng)班干部,。

對班干部，不能只是使用,，還應該進行教育和培養(yǎng),。其一，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信;其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即"以面帶面",。其四,、鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注教給工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,，需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法,。其五、我不定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況，總結(jié)得失,，并加以改進,，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息，鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。

三,、營造融洽的師生關(guān)系,。

"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。俗話說："情不通則理不達,。"教育需要愛的情感,，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),，尊重學生的人格,，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,，用愛的情感去打開孩子的心扉,，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔,。我認為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本,。首先承認學生是有生命、有思想,、有感情,、有追求、有自尊心的活生生人,。學生需要學習也需要休息和歡樂,，需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發(fā)展的差異性,，由于每個人先天稟賦,、家庭教育、環(huán)境影響的不同,，以及接受同樣的教育但內(nèi)化過程的千差萬別,，因此，在學生中會出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個性,。第三承認學生的主體作用,，應創(chuàng)設(shè)寬松和諧的文化環(huán)境，激發(fā)學生主動學習,、主動探究的積極性,，讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅，使他們心情舒暢,，思維活躍,，個性得到充分發(fā)展,。四是重視學生的"潛在性"，既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,，不歧視后進生,，鼓勵學生發(fā)揮自己的特長。

四,、引導學生自我管理,。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理,。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,，讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,，盡量不冷落每一個人,，讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán)，都有展現(xiàn)自己才能的機會,，事事落實到個人,，建立起"事事有人干，人人有事干"的制度,。(如高闖,、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。這樣不僅調(diào)動了每一個學生的積極性,，也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的"位置",，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識,。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識,，為管理好班級獻出自己的一份力量,。第三，在各項中盡量不冷落每一個人,。凡大型活動必須做到各司其職,，人人有份，絕無局外之人。五是要充分調(diào)動和運用學校,、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,，以提高班級管理工作的成效,。

學校的職能是毋庸置疑的,，家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接,。經(jīng)常與家長聯(lián)系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,，可以及時交換學生的有關(guān)信息,，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作,，已成為不可忽視的重要的教育手段,。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心，樹立自尊和自信的心理基礎(chǔ),，班主任要把握"激勵勝于頌揚,，表揚勝于批評"的原則，讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,，在微笑中認識不足",，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染,，懂得理的澄清,，保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題;當然,，學生中存在的問題也還很多,。如個人衛(wèi)生還要下大力氣，課堂紀律離"嚴而不死,，活而不亂"有一定的距離,，學生的能力發(fā)展方面，文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力,。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇七

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。

俗話說:情不通則理不達,。教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔,。我認為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本,。

首先承認學生是有生命、有思想、有感情,、有追求,、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重,。其次承認學生發(fā)展的差異性,由于每個人的性格,、家庭教育、環(huán)境影響的不同,。因此,在教育每個孩子的方法上也要因人而異,。第三承認學生的主體作用,應創(chuàng)設(shè)寬松和諧的文化環(huán)境,激發(fā)學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維維活躍,個性得到充分發(fā)展,。四是重視學生的潛在性,對待后進生要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,。

要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定,、獎勵,使他們也能自信地面對學習。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇八

六（xx）班作為一個新組建的班級,，我接手后在本學期主要抓了以下幾個方面來促進學生的進步,，班級的發(fā)展。

俗話說"沒有規(guī)矩,，不成方圓",。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則,、條文等,。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此,。對于六（4）班的學生,，對他們進行常規(guī)教育顯得更為重要，因為他們來自下面的完小,，對于我們中心學校的各項規(guī)章制度非常的陌生,、非常的不習慣，連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識都非常的淡薄,，因為他們的母校人少,，這種安全教育的次數(shù)可能就少一些?？墒堑搅酥行膶W校如果還是這種意識,，那么后果不堪設(shè)想。針對我班的實際情況,，我抓住晨際談話時間,、班隊課時間,，有時甚而是語文課的時間在進行教育，讓學生盡快的熟悉這兒的環(huán)境,，了解這里的規(guī)章制度,，并能牢記心中，在日常的表現(xiàn)中遵守這些制度,，從而養(yǎng)成良好的行為習慣,。而且良好的行為習慣也能為專心學習打好基礎(chǔ)，作好準備,。只有有了"規(guī)矩",，才有了"方圓"，才可言其他,，諸如學習知識，發(fā)展智力,，培養(yǎng)能力等等,；才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的前提,，狠抓學生的日常行為規(guī)范,，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀律,，這樣班級工作也自然而然地抓了上去,。

對高年級學生應是專制加民主。專制體現(xiàn)在不管是誰,，只要范了錯誤,，不管他的成績怎樣，在班級中擔任了什么班干部,，都要受到處罰和批評,。班主任在處理事情時應當一碗水端平，做到不偏不倚,。民主體現(xiàn)在有什么事與孩子們商量著辦,，例如處罰的方式，處罰的內(nèi)容等等,。平常抽出時間來,，多找他們談?wù)勑摹⒄f說話,。有時候不擺老師的架子,，像朋友那樣和學生相處，讓學生感受到你的善意,，你對他的關(guān)心和愛護,，學生就樂于聽你的，樂于幫你，樂于不給你添麻煩,。這些感情投資,，比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些，學生能夠接受你,。實際上,，隨著青春期的到來，自我意識的覺醒,，他已經(jīng)不把你的教育當回事了,，有的學生保持沉默，有的學生無所謂,，甚至有的學生還會產(chǎn)生逆反心理,，我們不妨換個角度試試看，做他的知心人,，做他的好朋友,，換一種口氣，換一種說法,，效果會更好,。也正因為與孩子們的心理距離比較近，以前剛開學時的幾位一批評要犟頭倔腦的孩子,，現(xiàn)在也能服服帖帖的,，接受老師的批評教育。

一開學,，我就告訴學生：一個班級就是一個小家庭,，這個家庭的榮辱關(guān)系著我們每一位學生的榮辱，每一位學生的成績的取得,，也是不斷地在為這個家庭添光彩,。在班集體良好風氣的培養(yǎng)上，我讓人人都行動起來,，自己管理好自己,，做到自律。當然還有那么幾位調(diào)皮搗蛋的分子,，我就一對一的幫助,，找?guī)孜槐憩F(xiàn)好的與他們一一對應，批評與監(jiān)督,，班級的管理要發(fā)揮全體同學們的積極性,，大家來共同管理班級。

在班干部的培養(yǎng)上,，我的感受是做好指導,，讓他們能放開手腳,，先對班干部講清要求，明確職責,，讓他們各負其責,，其次充分信任他們，由扶到放,，讓他們一步一步,，逐漸能獨立工作。這一學期在同學們的共同努力下,，取得了一些成績,。用學生的話說就是：只要是比賽，我們班就一定能取得獎狀,。而且出去的學生也能時時想到我是蕭王廟中心學校的學生,，我的一舉一動都代表著蕭王廟中心學校的形象，取得的成績不但是我自己的光榮,，也是班級的光榮,、學校的光榮。這些代表著學校出去的學生也有不俗的表現(xiàn)：葛章露同學在奉化市田徑運動會中獲得了兩個第一名,，竺挺同學在奉化市迎元旦現(xiàn)場書畫賽中榮獲三等獎。

多了解一些知識非常的必要,，這是我在這學期剛得到的啟示,。11月22日那天中午，我吃完午飯不到12點就來到了學校,，從操場經(jīng)過時,，看見我們的12位學生在打排球比賽，男,、女生各一組,，但令人想不到的事情發(fā)生了，女生一邊有一個球飛了過來,，兩個男生都去接,，互相撞了一下，一男生倒下了,。并且造成了非常嚴重的后果,，大腿骨骨折。當時學生們還不知道,，一直在拉他,，讓他站起來。有一位學生走上教室來喊我,，說竺登輝倒在地上,，一直在哭,，說腿痛。我走到走廊上,，發(fā)現(xiàn)學生們還在拉他,，當時我就讓學生們放開手，讓他躺在地上,，我急著走到操場,，來到他身邊，問他：能站起來嗎,？他痛苦地搖搖頭,。得到醫(yī)院去看。怎么去,？他又動不了,。這時蔣培延老師看見了，走了過來,，讓學生搬來一把椅子,，然后蔣老師抱起他放在椅子上。我一邊和孩子們送學生去醫(yī)院,，一邊聯(lián)系學生的家長,。我們班的幾位學生搬著椅子，把他抬到醫(yī)院,。

醫(yī)生看了后說：“我們的處理方法非常的巧妙,，沒有使學生受到更大的傷害?！焙髞淼弥∏檩^為嚴重,，在奉化市人民醫(yī)院做手術(shù)，得花費較多的醫(yī)療費,。又聽說這個學生參加了農(nóng)村醫(yī)療保險,。我就與學生的家長聯(lián)系，讓他們?nèi)マk理住院手續(xù)時帶上醫(yī)?？?。而學生的家長說：孩子的名字弄錯了，糾正過來比較麻煩,，就不去報銷了,。我聽了后，多方打聽,，了解改名字的程序,、改名字的地點等告訴學生的家長，我跟學生的家長說：“現(xiàn)在事情發(fā)生了,，孩子的苦頭也要吃,，你們家長得照料孩子也辛苦,，現(xiàn)在能報銷的也要去報，是家庭受到的損失減少的最低的限度,?！?/p>

以上這些都是我在匆忙中總結(jié)的幾條班主任工作經(jīng)驗，我知道還有許多工作沒做到位,，還有許多工作等著我去做,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把我的班主任工作做的更好,。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇九

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應,。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。

人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評,。我常用表揚某個學生道德品質(zhì),、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的,。

另外還要注意不要急于批評,，例如：我們班的小印章丟失了，我并沒有急于找出是誰拿走的,，而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子,，保護學生自尊心，給孩子自己改正的機會,，讓他認識到拿別人的東西是很不好的行為,。從而主動歸還。孩子是一朵還未綻放的花,，他們的心理還不健全，所以很多孩子都有小偷小摸的行為,，我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”,，只要及時教育，心理疏通,，他依然會是個健康的優(yōu)秀孩子,。

班主任德育工作總結(jié)個人發(fā)言稿篇十

作為一名班主任已經(jīng)5年了，班主任工作有困惑,、有喜悅但更多的是收獲,，以下是我對德育工作的總結(jié)。

班中的學生家庭環(huán)境不同,，學生的受教育情況不同,，怎樣使這學生能夠靜下心來認真聽講，融入到課堂當中來,，這是我一直在思考的問題,。于是在開學初我為孩子們制定了一周內(nèi)要達到的目標,，剛開始很簡單學生很容易做到，如在座位上能夠坐姿端正的做好3分鐘,，有想說的話請你舉好手,，就類似于這樣的簡單的小要求，每個孩子都可以輕而易舉的做到,，并給他們很多的獎勵如小印章,、小貼畫、或飛信告訴所有的家長進行表揚,，就這樣每周我都會給他們制定新的目標,，當然要求就會每周都有些提升，讓學生一點點的適應學校生活,，慢慢的學生習慣了每周一和每天晨檢時,，老師為他們提出新的要求，在第二天或放學前老師會把這一天的表現(xiàn)進行總結(jié),，表現(xiàn)好的同學會在腦門上貼上一個大大的笑臉,，孩子們很珍惜這個笑臉，因為他們會很自豪的和家長去炫耀,。

由于學生年齡較小,，思想?yún)R報專題很多事情都是由父母代替學生去做的，他們的自理能力較弱,，所以只要在學校我就盡可能的去培養(yǎng)學生的自理能力,，如每天學生喝完的奶盒，開始的時候?qū)W生喝完了就往箱子里一扔很亂,，于是我就拿起這個奶箱子讓學生看,，“你們看看有什么感覺呀？”我邊說奶盒邊往外掉,，于是孩子說：“太亂了也太多了都掉下來了,。”緊接著我就問孩子們：“那我們能不能模仿一休哥的樣子像個好方法呀,，讓它不顯得那么亂也不往外掉,。”話音剛落孩子們就模仿著一休哥的樣子開始想了起來,，于是有的孩子建議把它一盒盒的碼放整齊,，就不亂了。我照著他們說的擺法一盒盒的碼放整齊,，于是高高的拿起箱子看還掉嗎,？孩子們高興的笑了。從此我們班的奶盒每天都碼放的非常的整齊,。令我欣慰的是通過這件事學生每天早上拿口算本的時候,，都很自覺地把自己弄亂的本重新擺放整齊,。而且冬天到了孩子們也會很自覺地把衣服疊的非常的整齊，擺放在后面的小柜子上,，通過一件小事讓孩子們有了好的習慣,，我想這個習慣看似小但能陪伴他們一生。

學生們是從不同的幼兒園來到同一所學校,，同一個班級的,，他們之間或陌生或不太熟悉，怎樣能讓他們很快的融入這個大的家庭呢,，開學初我就告訴學生們我們是一個大家庭,，你們之間是兄弟姐妹的關(guān)系，而我是我們這個家的大家長,，我們要相親相愛,，互相幫助。每次當班中有學生需要幫助了,，我總是會說：“誰誰誰,，現(xiàn)在有困難哪位兄弟姐妹能幫助他呀？”孩子們都非常的積極,，不要看他們小,，幫起人來可細心了，誰要是沒帶學習用具,，他們會把自己最好的那個借給同學,，同學生病了要吃藥，同學們爭著去為他倒水沖藥,，同學不小心摔倒了,，他們會馬上跑過去幫助彈土并安慰同學。他們的一舉一動都被我看在了眼里,，于是利用一個班會的時間,，為全班同學照了一張全家福，并作為班中電腦的桌面,，每天當我開電腦時都能看到孩子們那一張張可愛的笑臉，孩子們也可愛看這張照片了,，它讓我們更覺得我們是一家人了,，師生愛、生生愛充滿整個教室,。

班主任雖然很忙碌也很辛苦,，但我是快樂的，看著每天孩子們一點點的進步,，一點點的懂事,，聽著同事們對孩子們的贊揚,，我無比欣慰，愿我和我的孩子們在一起共同努力共同進步,，爭取取得更大的進步,。

通過本次繼續(xù)的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：

第一,、要更新自己的教育教學理念,，這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。

第二,，認識自我的角色定位,，改變傳統(tǒng)的教育方式，做勤于學習,，樂于教學的音樂教師,。

沒有想到的是，本以為枯燥,、乏味的學習,，在這里，卻變得是那樣的吸引我,，本次學習的課時,，而且在線學習時間還在不斷上漲?？傊?，這次學習的收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考,，也讓我收獲了很多的知識,。繼續(xù)教育是我學習中的良師，生活中的益友,。遠程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,，這需要高度的學習自覺性、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法,。但不能把學習封閉化,，應提倡尋求合作、協(xié)同學習,，可在一定區(qū)域范圍內(nèi)組成學習小組,，在各自主動學習、主動探索,、獲取教學信息之后,，相互交換學習心得、體會，互相提問,、評價,，交流知識，并與所學的東西相聯(lián)系,，便能取得更好的學習效果,。一、通過對繼續(xù)教育的學習,，我首先是更新了觀念：對教師來說,，研究是學習、反思,、成長的同義詞,，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角,、多層次的分析和反省”,。通過學習，從“過去的我”和“現(xiàn)在的我”的對話交流,，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,，其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己、更新自己,。二,、教育無小事。一個細節(jié)可能會是影響一個孩子的一生,。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會在教育的真諦,，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié),。概括地說,，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真,、善,、美方向發(fā)展的引力和空間?！比?、就人格而言，無論在任何時代,、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的,。教師和學生不但在人格上,、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,。

在教學中,，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從教師的教誨,。正所謂“親其師，信其道”,，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流,，達到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力，要富有人情味,、趣味,，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,，達到教育的目的,。暖人話語，滋潤心田,。溫暖的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離,。教師對學生還要又一種充滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度,，更要嚴而有理,。

除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們,。這個過程也是一個自我表現(xiàn)和自我完善的過程,，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育,、對學生,、對社會的神圣信仰與追求！

通過經(jīng)典教育案例的學習,，受益匪淺,，真的很慶幸自己能夠有這么一次機會，特別是通過這次學習發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和需要提高改進的地方?，F(xiàn)總結(jié)如下：

首先,，經(jīng)典教育案例使我更全面的了解了什么是素質(zhì)教育，使我的思想認識得到了提高,，靈魂得到了凈化,。素質(zhì)教育要求教師要轉(zhuǎn)變教學理念，教師只是引導的作用,，以學生為主體,，把課堂還給學生，讓學生做課堂的主人,，不能夠進行“滿堂灌”的教學模式,。并且教師自身職業(yè)的特點是教書育人，要求教師不斷學習,，不斷汲取新的教育理念,，不斷變化，不斷創(chuàng)新,，才能真正成為知識和文化的化身,，才能擔當起科教興國的重任。

其次,，教師是學生成長的守護人,。他將教師角色定位于學習者、研究者,、實踐者,。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習,，向理論學習,，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究,。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。

再次,，通過學習,，使我們的教育觀念得到更新，學到了許多先進的教育教學思想,，業(yè)務(wù)水平有了一定程度的提高。特別是對于一名年輕的教師來說,，對我今后的教學進行理論性的指導,，以至于不會偏離素質(zhì)教育、我想我們雖然學到是理論,，而最主要的是我們?nèi)绾螌⑦@些理論付諸欲實踐,，也就是說作為教師還是要將落實進行到底。

最后,，教師負著教書育人的重任,，自然，教師的工作也是異常辛苦的,。但是,，當我們走進課堂，面對著一雙雙對知識的渴求的目光時,，我們就要做到心無雜念,，將一切煩惱與憂愁拋卻腦后，精神抖擻,，全身心地投入到教學的課堂中去,。北京五中校長、特級教師吳昌順認為,，課堂教學要體現(xiàn)教師的生命價值和崇高師德,，必須要有“精、氣,、神”的修養(yǎng),。精、氣,、神就是指精力充沛,、氣勢旺盛、神采飛揚,。

教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè),、對學生、對所教學科的熱愛,。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師,，才會樂于獻身教育事業(yè),，精心哺育一代新人。

總之我覺得學習不能是暫時的,，也不能使強迫的,，只有不間斷的進行業(yè)務(wù)學習，才能提高我們的授課水平,，才能適應新形勢下的素質(zhì)教育,，才能把新課程內(nèi)容講好。