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最新技術(shù)部工作總結(jié)及計劃 技術(shù)部工作總結(jié)和計劃(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-11 04:37:02
最新技術(shù)部工作總結(jié)及計劃 技術(shù)部工作總結(jié)和計劃(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-10-11 04:37:02     小編:紫衣夢

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。通過制定計劃,,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇一

公司成立之初,,各項規(guī)章治理制度不健全,公司領(lǐng)導(dǎo)把建立健全各項規(guī)章制度當(dāng)作一項重要工作來抓,,結(jié)合公司實際,制定了公司的勞動紀(jì)律,、財務(wù)治理,、材料采購、安裝維護(hù),、接待用餐,、車輛治理等十八個針對性強(qiáng)、具有可操作性的規(guī)章制度,,并匯編成冊,,發(fā)給員工人手一冊。為避免規(guī)章制度“寫在紙上,,掛在墻上,,講在口頭上,就是沒有落實在行動上”的問題出現(xiàn),,公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實,,任何事情都按規(guī)章制度來辦,并不斷督促檢查各項規(guī)章制度的落實情況,。對按制度辦事的給予表揚(yáng)獎勵,,對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀(jì)律的不徇私情,、不講情面地進(jìn)行處罰,。經(jīng)過一段時間的嚴(yán)格整頓,公司員工的思想意識已從過去舊的治理模式,,逐漸統(tǒng)一到有章可循,,按章辦事,公司榮我榮,,公司興我興的思想上來,。員工們的主人翁意識、服務(wù)意識不斷得到提高,,工作主動性,、積極性大大增強(qiáng)。過去那種目無紀(jì)律遲到,、早退以及私領(lǐng)材料偷接亂接的現(xiàn)象已基本上得到杜絕,。目前,公司上下政令暢通,,人心穩(wěn)定,,員工精神面貌煥然一新,一種規(guī)范化,、制度化治理的現(xiàn)代企業(yè)治理模式已在公司初顯雛形。

二,、較好地完成了今年的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)

綜合部已超額完成萬元的增值創(chuàng)收任務(wù),。

工程技術(shù)部已完成工程安裝收入元,安裝用戶戶,,搬遷戶,。其中新安裝費(fèi)元,搬遷安裝費(fèi)元,,完成任務(wù)數(shù)的,。

客戶服務(wù)部共收取收視維護(hù)費(fèi)元,,完成任務(wù)數(shù)的,;用戶普查建檔萬戶,完成任務(wù)數(shù)的,。

三、公開向社會承諾,,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立了公司新形象

有線電視收費(fèi),、維護(hù)、安裝面對的都是用戶,,它們是公司服務(wù)的窗口,,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的整體形象。公司成立后,,為樹公司新形象,,要求全體員工嚴(yán)格按照“三要三不許”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為用戶服務(wù),。即工作時要著裝整潔,、掛牌上崗,待人接物要熱情,,要講文明禮貌,;不許與用戶爭吵,不許吃,、拿用戶的東西,,不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事,,還在收費(fèi)大廳張貼了辦事指南,,擺設(shè)了沙發(fā)、飲水機(jī),、飲水杯,、電風(fēng)扇等設(shè)施,讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺,。為方便用戶繳費(fèi),,收費(fèi)大廳相應(yīng)延長了收費(fèi)時間,星期六仍照常上班,。

為接受群眾的監(jiān)督,,公司從月日起,先后在××電視臺,、××人民廣播電臺和《××日報》等媒體上連續(xù)刊播公告,,向社會公開承諾:新安裝或需遷移的用戶,自交費(fèi)之日起,,一般在天內(nèi)安裝完畢,,最長不超過天;用戶電視線路發(fā)生故障,,自接到報修電話后,,小故障在工作日小時內(nèi)消除,中故障在小時內(nèi)消除,,大故障在小時x內(nèi)消除,,并公布了用戶投訴熱線,。這一舉措在社會上引起強(qiáng)烈反響,解決了過去安裝有線電視要等,、要拉關(guān)系才能及時安裝的老大難問題,,增加了公司服務(wù)的透明度。公司還把服務(wù)承諾印在掛歷上送給用戶,,方便用戶監(jiān)督,。此舉在公司員工思想上也引起了強(qiáng)烈震動。如服務(wù)質(zhì)量差,、不履行承諾,,受到用戶投訴,責(zé)任人將受到公司紀(jì)律上,、經(jīng)濟(jì)上的處罰,。為此員工的責(zé)任心大大增強(qiáng),大家對待本職工作也一改過去敷衍了事,,老子第一,、你奈我何的態(tài)度,“想用戶所想,,急用戶所急”及時上門為用戶熱情服務(wù),,用戶投訴率明顯下降,滿足度明顯提高,。據(jù)統(tǒng)計,,服務(wù)承諾公布后,全城的報修投訴電話從原來天天多個下降到現(xiàn)在天天個以下,,新安裝用戶一般在天內(nèi)都能處理好,,基本上不壓單。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇二

一年來,,在集團(tuán)公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,,勤勤懇懇做貢獻(xiàn),。在2016年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,,秉承“腳踏實地,、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度,,以礦井“安全,、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng),,運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時性,、方案實施可操作性,、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實踐中勇于創(chuàng)新,,為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標(biāo)努力的工作,,為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截止10月底,,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,,實際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團(tuán)公司計劃產(chǎn)量,,全年預(yù)計生產(chǎn)原煤x萬噸,。

截止10月底,計劃總進(jìn)尺xx米,,實際完成進(jìn)尺xx米,,超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成進(jìn)尺x米,,超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米,實際完成xx米,,超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成xx米,,超尺xx米;自營工程進(jìn)尺實際完成xx米;外委進(jìn)尺實際完成xx米。

截止10月底,,北風(fēng)井井筒施工174米,,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計施工xx米,剩余xx米完工,。中央風(fēng)井改造工程累計施工x米,。

2、主要工作完成情況

(1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程

b2016年5月,,南風(fēng)井繞道進(jìn)隊施工;

c2016年10月,,與合肥設(shè)計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;

d2016年10月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;

e2016年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng),。

(2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計,,優(yōu)化工藝

a優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實際情況,,多次編排年度計劃,五年規(guī)劃,,10年規(guī)劃,,明確短期掘進(jìn)頭接替,中期工作面接替,,長期采區(qū)接替,。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時調(diào)整工作面接替順序,,明確關(guān)鍵線路,。分析1021上、1028(里),、1020,、1023、7211,、8215,、72111、等工作面地質(zhì)條件,,合理安排安裝,、收作、同采,、配采等工作,,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。

b優(yōu)化設(shè)計:由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(中央風(fēng)井改造工程,、南風(fēng)井,、北風(fēng)井),,采區(qū)設(shè)計2個(101采區(qū),、82采區(qū)),,采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū),、104采區(qū)),采煤工作面設(shè)計6個(x),,單項工程設(shè)計3個(緊急避險系統(tǒng),、北翼總回風(fēng)巷,、1021上工作面改造),。

c優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,,減小后路運(yùn)輸難度,降低職工勞動強(qiáng)度;引進(jìn)礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),,智能分析數(shù)據(jù),,智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改進(jìn)平板車尺寸,,支架拆除由3車變成2車,,提高工作效率。

(3)實施采掘上臺階,、推動采掘機(jī)械化

2016年度,,積極實施采掘上臺階,先后在xx上工作面,、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時貫通,,按時收尾,,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障,。

2016年度,,8211機(jī)巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進(jìn)尺記錄,,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進(jìn)尺記錄,。

2016年度,孫疃煤礦機(jī)械化共有x臺采煤機(jī),,x臺綜掘機(jī)同時在進(jìn)下作業(yè),。采煤機(jī)械化率x%,掘進(jìn)機(jī)械化率x%,,位于集團(tuán)公司前列,。

(4)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,強(qiáng)化隱患排查,,杜絕采掘頂板事故

2016年度,,礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量,、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段,、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo),、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝,、收作,,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點(diǎn)跟班,,保證了特殊地段的安全施工,。

(5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展

2016年度,,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想,。先后解決了x(里)工作面無縫對接,,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,,取得較大的生產(chǎn)效益,。

由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,,創(chuàng)新企業(yè)管理,,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。截止10月份,,共計論證項目x余項,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益,。

由技術(shù)部牽頭,,信息中心、通風(fēng)區(qū),、修護(hù)區(qū),、保運(yùn)一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收,。

由技術(shù)部牽頭,,安監(jiān)處、信息中心,、機(jī)電科,、通風(fēng)區(qū)、保運(yùn)一區(qū),、運(yùn)輸區(qū)等多家單位合作,,完成了2016年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

(6)強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,,固本強(qiáng)基

2016年度,,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng),,固化周培訓(xùn),、月實踐,、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),,旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗,,造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強(qiáng)基,。

作為生產(chǎn)管理部門,,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),,以至于1020工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進(jìn),造成局部巷道報廢,,給礦井造成一定損失,。

業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,,二是方案拍板確定較慢,,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,,既要完成設(shè)計工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,,工作上就出現(xiàn)了一定的不及時,。

1.積極謀劃礦井改擴(kuò)建工程

2017年是我礦建設(shè)史上又一個關(guān)鍵之年,礦井改擴(kuò)建工程進(jìn)入關(guān)鍵施工年,,技術(shù)工作任務(wù)繁重,,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,,中央風(fēng)井改造,、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進(jìn)隊施工,,我部門將分析能力不足的各個系統(tǒng),、各個環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實施,。

2.加快準(zhǔn)備巷道的掘進(jìn)速度,,實現(xiàn)采掘平衡

104采區(qū)巖巷工程量大,2016年礦井生產(chǎn)能力達(dá)xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張,,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線,、后運(yùn)連續(xù)化的建立,努力提高單進(jìn)水平,,同時不斷優(yōu)化設(shè)計,,合理組織科學(xué)安排隊伍,,確保正常接替。

3.繼續(xù)加強(qiáng)頂板管理,,確保生產(chǎn)安全

從設(shè)計源頭抓起,,加大支護(hù)強(qiáng)度。巖石掘進(jìn)推廣錨錨注支護(hù)方式,,煤巷掘進(jìn)推廣u型棚支護(hù),。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象?,F(xiàn)場管理對特殊地段,、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,,工作面安裝,、收作,巷道撥門,、貫通,、過斷層等多個地點(diǎn)必須安排專人跟班,確保頂板安全,。

4.扎實推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

在2017年成功創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題,進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,,嚴(yán)格檢查,,嚴(yán)格督促整改,重獎重罰,,嚴(yán)抓嚴(yán)管,。采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步向示范礦井看齊,,為我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)再做貢獻(xiàn),。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇三

時光荏苒,20xx年即將過去,,我們對過往的一年做深刻的總結(jié),。

20xx年對于龍鋼禹錦園小區(qū)一期項目是非常重要的一年,工程項目部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,,全力以赴地投入到龍鋼小區(qū)一期項目的開發(fā)工作中。

作為集團(tuán)公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們嚴(yán)記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。

工程技術(shù)部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。

在項目部的共同努力下,,截至今年9月底,,我們已先后完成了龍鋼禹錦園小區(qū)一期工程的裝飾裝修工作及二期工程的開工建設(shè)。

本著回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗,,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,。

為了確保國慶節(jié)交房,,一期工程室內(nèi)、室外工程均有大量工作未完成,,給國慶節(jié)交房條件造成極大壓力,,為積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署,,一切為國慶節(jié)交房具備條件,,我們認(rèn)真組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位加班加點(diǎn)趕工期,會同監(jiān)理公司在現(xiàn)場力爭第一時間解決施工中遇到的困難,,同時將現(xiàn)場影響工期情況匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,讓領(lǐng)導(dǎo)能有一個正確的決策,最終為國慶節(jié)交房創(chuàng)造了良好的條件,。

由于龍鋼小區(qū)的交房工作特殊性(至今還有部分房屋未進(jìn)行交房),,所以工程質(zhì)量維修仍在持續(xù),,這也給部門的工作帶來了一定的管理困難,。

龍鋼禹錦園小區(qū)二期工程(6#、7#樓工程)由我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作,,在工作過程中,,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己,,廉潔自律,。

工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,,能理論聯(lián)系實際的開展工作,。

20xx年主要完成了二期工程三棟樓的主體工程,室內(nèi)裝飾抹灰,,外墻保溫(相變保溫以及聚苯板保溫),,外墻面磚完成屋面及花架部分,,塑鋼窗制作等工作,目前室外土方回填工程的施工正在進(jìn)行,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇四

2016年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,,是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵性一年。本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,,緊緊圍繞同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流主線,,緊扣實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,實現(xiàn)同業(yè)對標(biāo)工作排名前三位的目標(biāo),,扎實工作,,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。為更好開展下半年工作,,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下:

一,、科學(xué)謀劃,加強(qiáng)管理,,認(rèn)真做好電網(wǎng)建設(shè)改造工作,。一是科學(xué)謀劃,精心安排,,做好工程項目立項設(shè)計工作,。三月份組織各生產(chǎn)單位對電網(wǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了仔細(xì)梳理,分析薄弱環(huán)節(jié),,各自擬訂了改造項目計劃,,我部從全局出發(fā),通盤考慮,,認(rèn)真分析高中低壓電網(wǎng)現(xiàn)狀,,結(jié)合《公司十一五電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》,分期分批確定了電網(wǎng)建設(shè)改造項目,,先后完成了第三期第一批縣城網(wǎng)改造工程項目初步設(shè)計工作,,第二批縣城網(wǎng)改造工程立項工作。

編制了《農(nóng)村電網(wǎng)完善工程可行性研究報告》,,制訂了農(nóng)村戶戶通工程實施方案,。做到實施一批項目,籌備一批項目,,規(guī)劃一批項目,。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設(shè)計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,,資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告,。

二是求真務(wù)實,追求質(zhì)量,,加強(qiáng)工程管理,。從工程設(shè)計抓起,,認(rèn)真審查了35kv八都變、白水變改造工程設(shè)計,。對10kv及以下工程先由運(yùn)行單位進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)計,,避免閉門造車,,規(guī)避施工單位追求工程量隨意放樣的現(xiàn)象,。加強(qiáng)了物資采購管理,嚴(yán)格招標(biāo)采購程序,,嚴(yán)把技術(shù)協(xié)議關(guān),,嚴(yán)把物資入庫驗收關(guān)。由生技,、安教,、審計、物質(zhì)公司,、修試公司,、紀(jì)檢專職等機(jī)關(guān)部門人員成立驗收小組,對照國家有關(guān)規(guī)定及訂貨協(xié)議,,對入庫設(shè)備進(jìn)行相關(guān)項目的檢驗,,形成驗收報告,做到?jīng)]有驗收報告不付款,。

加強(qiáng)了工程驗收管理,,建立了運(yùn)行單位驗收,公司部門抽驗的驗收管理模式,,做到驗收單位不簽字不結(jié)算,。加強(qiáng)了工程結(jié)算管理,做到完成一項結(jié)算一項,。施工隊必須按時提交工程量,、材料清單、施工記錄,、圖紙給結(jié)算組,,結(jié)算后,,交審計部門現(xiàn)場核對審計,。

二、生產(chǎn)技術(shù)管理進(jìn)一步規(guī)范,,電網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定,。一是進(jìn)一步強(qiáng)化了設(shè)備線路整治力度。線路運(yùn)行狀況逐步好轉(zhuǎn),,結(jié)合春季安全大檢查整改工作,,上半年共消缺35kv線路設(shè)備缺陷 處,,10kv及以下線路設(shè)備缺陷 處,完成了35kv楓江線城北新區(qū)改線工作,,35kv白水變預(yù)試和防腐工作,,完成了35kv八都變預(yù)試工作,更換了35kv電流互感器 組,,開展了線路拉線整治工作,。消除了35kv對地距離不足缺陷 起,繼續(xù)開展了線路清障工作,,多數(shù)供電所線路10kv通道狀況好轉(zhuǎn),。

啟動了臺區(qū)接地電阻改造工作。二是堅持了電網(wǎng)運(yùn)行分析制度,,公司每月定期進(jìn)行了電網(wǎng)運(yùn)行分析,,以電網(wǎng)故障跳閘率分析入手,找出薄弱環(huán)節(jié),,制訂整改措施,。三是繼續(xù)加強(qiáng)“捆綁式”停電管理,每月初制訂停電檢修計劃安排,,嚴(yán)格停電審批制度,,盡可能將業(yè)擴(kuò)工程、各單位消缺工作捆綁一起,。四是結(jié)合同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流工作,,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)資料管理。

三,、積極配合,,通力協(xié)作,扎實開展同業(yè)對標(biāo)工作,。配合企管部,,根據(jù)公司單位機(jī)構(gòu)的調(diào)整,重新修訂了所站生產(chǎn)運(yùn)行管理基礎(chǔ)臺帳,、記錄目錄,,建立了對標(biāo)體系。變電,、線路專職配合企管部每月對供電所,、變電站指導(dǎo)檢查評比,認(rèn)真分析各指標(biāo)變化情況,,分析差距,,制訂提高措施。

四、提前謀劃,,精心組織,,做好迎峰度夏電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行工作。成立迎峰度夏工作組織機(jī)構(gòu),,下發(fā)了《關(guān)于做好迎峰度夏工作的通知》,,制訂應(yīng)急預(yù)案,組成了搶修隊伍?,F(xiàn)正組織實施迎峰度夏保電工程,。

五、注重新技術(shù),、新設(shè)備應(yīng)用,,提高電網(wǎng)設(shè)備技術(shù)含量。在設(shè)備選型時,,嚴(yán)禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品,,大膽使用先進(jìn)的新設(shè)備。針對縣城網(wǎng)臺區(qū)配電箱安全隱患多,、臺區(qū)負(fù)荷難監(jiān)測的現(xiàn)狀,,結(jié)合農(nóng)改工程,引進(jìn)了集過流,、漏電等保護(hù)功能的智能負(fù)荷開關(guān),,引進(jìn)了臺區(qū)配電自動化監(jiān)測裝置,引進(jìn)了臺區(qū)無功自動三相,、分相共補(bǔ)技術(shù),。

該項改造工程既提高了設(shè)備、人身安全系數(shù),,又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用,,效果將十分明顯。另外,,根據(jù)農(nóng)村線路無功負(fù)荷需求量變化較大的特點(diǎn),,防止無功欠補(bǔ)和過補(bǔ),以及無功手工投退工作繁瑣,,經(jīng)濟(jì)效益不明顯等因素,,引進(jìn)了10kv無功自動分組補(bǔ)償裝置,以上技術(shù)應(yīng)用正在實施中,。

(1)電網(wǎng)運(yùn)行管理亟待加強(qiáng),。部分員工業(yè)務(wù)技能不高,責(zé)任心不強(qiáng),。少數(shù)供電所巡視工作不到位,,配網(wǎng)線路瓷瓶等材料設(shè)備質(zhì)量問題仍不斷暴露,配網(wǎng)線路抗惡劣氣候能力差,。

(2)本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高,,工作重心偏離,農(nóng)網(wǎng)改造和各種統(tǒng)計報表工作花費(fèi)不少精力,,深入一線工作時間非常少,。

(1)從繁雜瑣事中脫離出來,充分發(fā)揮專職的職能,,以深入一線檢查為主,,加大供電所、變電站同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的指導(dǎo)力度,。

(2)做好電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)管理工作,,加大設(shè)備整治力度,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

(3)繼續(xù)做好電網(wǎng)改造工作,,全面完成第三期農(nóng)改工程。

(4)扎實開展“線損管理年”活動,,落實好線損管理技術(shù)措施,,認(rèn)真分析總結(jié)降損措施效果,使各項工作達(dá)到實效,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇五

20__年上半年,,在礦黨政班子、組織部門,、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有中國特色的社會義理論,某重要思想和黨的某大精神,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,嚴(yán)格落實集團(tuán)公司和我礦“三會”精神,嚴(yán)格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和我礦安全辦公會議文件精神,,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針、政策,、指示,、指令和礦布置的有關(guān)全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓(xùn),,夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。在20__年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,我能夠嚴(yán)格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,,嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn).在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格履行職責(zé),組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),,編制了《煤礦安全知識培訓(xùn)》,、《爆破事故的預(yù)防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施,并嚴(yán)密配合我礦和我隊,,將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,,會議指示精神和防突防沖知識培訓(xùn),及時貫徹到每一名職工心中,,使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn),,每天取得新進(jìn)步.

上半年年,在礦總工程師,、職能科室和隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我作為一名工程技術(shù)人員,積極配合我礦和我們開三隊隊,,嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn),,服務(wù)好生產(chǎn)。

20__年上半年,,我每個月出勤均在28班以上,,每月深入井下不低于20次,現(xiàn)場跟班12班以上,。由于我隊?wèi)?zhàn)線長,,肩負(fù)全礦一水平修護(hù)任務(wù)和二水平部分失修、危險地段的修護(hù),,及副井主排水溝改造,,副井車房提升機(jī)基礎(chǔ)改造,副井操車基礎(chǔ)改造等工程項目,,我嚴(yán)格做到深入現(xiàn)場,,并制定詳細(xì)可行的安全技術(shù)措施,先后詳細(xì)地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》,、《副井操車基礎(chǔ)施工安全技術(shù)措施》《副井提升機(jī)基礎(chǔ)改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井?dāng)U修安全技術(shù)措施》《進(jìn)風(fēng)暗斜井?dāng)U修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護(hù)安全技術(shù)措施》,、《月份安全生產(chǎn)措施》、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》,、《皮帶暗斜井機(jī)尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,,并詳細(xì)貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓(xùn)》,以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施,,安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施,,堅決做到"一工程,一措施",,使我隊能夠更好地和保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)假日安全生產(chǎn)等各項任務(wù)年,,某月份,,我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故,較少有違章現(xiàn)象,,完成了礦下達(dá)的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃,,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,,也深深感受到了集團(tuán)公司和礦對科技興礦,,科技先行的殷切期望和必勝的信心,,也使我深刻感受到肩負(fù)的使命和責(zé)任更重,,更迫切,為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點(diǎn),,嚴(yán)落實盡到更高更嚴(yán)的職責(zé),。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,不斷取得新進(jìn)步

張礦長,、曹書記、別總等黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,,沒有歇腳點(diǎn)",,我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,,與我礦廣大中層干部一道,,積極響應(yīng)集團(tuán)公司科技興礦的精神,積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),,為職工進(jìn)行詳細(xì)地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓(xùn),,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,兩促進(jìn).通過學(xué)習(xí),,不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,,也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是為了更好地工作,。比如在某月份檢修中,我們25隊負(fù)責(zé)更換新副井45#工鋼罐道梁,,為確保該項工作萬無一失和進(jìn)度,,我?guī)ьI(lǐng)侯長隨、萬德金等11名同志,,連續(xù)3班工作,,完成了任務(wù),并取得了良好的效果,,受到了隊領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚(yáng),。

三,、安全有我,我必安全,,責(zé)任有我,,我必負(fù)責(zé)

在在礦、隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我按時出勤,,下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下,、同行,、同上,將上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示,、指令精神帶到井下現(xiàn)場,,嚴(yán)格落實黨的安全第一的方針,在現(xiàn)場查找問題,,解決問題,,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,做好區(qū)隊的左右手,,真正夯實安全基礎(chǔ),,受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定。由于區(qū)隊工作繁忙,,隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項,,我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù),。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇六

截止10月底,,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實際生產(chǎn)原煤xx萬噸,,完成集團(tuán)公司計劃產(chǎn)量,,全年預(yù)計生產(chǎn)原煤x萬噸。

截止10月底,,計劃總進(jìn)尺xx米,,實際完成進(jìn)尺xx米,超尺xx米,。其中重點(diǎn)工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成進(jìn)尺x米,超尺x米,;巖巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成xx米,超尺xx米,;煤巷綜掘工程計劃進(jìn)尺xx米,實際完成xx米,,虧尺xx米,;煤錨工程計劃進(jìn)尺xx米,,實際完成xx米,,超尺xx米,;自營工程進(jìn)尺實際完成xx米,;外委進(jìn)尺實際完成xx米,。

截止10月底,,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢,;南風(fēng)井下部巷道累計施工xx米,,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計施工x米,。

2,、主要工作完成情況

(1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程

b、20xx年5月,,南風(fēng)井繞道進(jìn)隊施工,;

c,、20xx年10月,,與合肥設(shè)計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案,;

d、20xx年10月,北風(fēng)井下部巷道工程完工,;

e,、20xx年11月,,北翼總回風(fēng)巷施工,,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng),。

(2)優(yōu)化布局,,優(yōu)化設(shè)計,優(yōu)化工藝

a、優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實際情況,,多次編排年度計劃,,五年規(guī)劃,,10年規(guī)劃,,明確短期掘進(jìn)頭接替,,中期工作面接替,,長期采區(qū)接替,。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,,及時調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路,。分析1021上,、1028(里),、1020、1023,、7211,、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,,合理安排安裝、收作,、同采、配采等工作,,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成,。

b、優(yōu)化設(shè)計:由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(中央風(fēng)井改造工程,、南風(fēng)井,、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計2個(101采區(qū),、82采區(qū)),,采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、104采區(qū)),,采煤工作面設(shè)計6個(x),,單項工程設(shè)計3個(緊急避險系統(tǒng),、北翼總回風(fēng)巷,、1021上工作面改造)。

c,、優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,,減小后路運(yùn)輸難度,降低職工勞動強(qiáng)度,;引進(jìn)礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),,智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),,智能打印分析圖表,;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,,改進(jìn)平板車尺寸,,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

(3)實施采掘上臺階、推動采掘機(jī)械化

20xx年度,積極實施采掘上臺階,,先后在xx上工作面,、x工作面給予相關(guān)激勵政策,,確保按時貫通,,按時收尾,,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障,。

20xx年度,,8211機(jī)巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進(jìn)尺記錄,,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進(jìn)尺記錄,。

20xx年度,孫疃煤礦機(jī)械化共有x臺采煤機(jī),,x臺綜掘機(jī)同時在進(jìn)下作業(yè),。采煤機(jī)械化率x%,掘進(jìn)機(jī)械化率x%,,位于集團(tuán)公司前列,。

(4)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,強(qiáng)化隱患排查,,杜絕采掘頂板事故

20xx年度,,礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量,、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段,、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo),、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝,、收作,,巷道撥門、貫通,、過斷層等多個地點(diǎn)跟班,,保證了特殊地段的安全施工。

(5)以技術(shù)促效益,,以科技促發(fā)展

20xx年度,,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,,以合理化建議生效益構(gòu)想,。先后解決了x(里)工作面無縫對接,,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,,取得較大的生產(chǎn)效益,。

由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,,成為了礦井新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止10月份,,共計論證項目x余項,,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益,。

由技術(shù)部牽頭,,信息中心、通風(fēng)區(qū),、修護(hù)區(qū),、保運(yùn)一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收,。

由技術(shù)部牽頭,,安監(jiān)處、信息中心,、機(jī)電科,、通風(fēng)區(qū)、保運(yùn)一區(qū),、運(yùn)輸區(qū)等多家單位合作,,完成了20xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

(6)強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,,固本強(qiáng)基

20xx年度,,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng),,固化周培訓(xùn),、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),,旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗,,造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強(qiáng)基,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇七

在這一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的配合下,,我學(xué)到了很多知識,在工作中取得了很大的成功,。為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,,提高業(yè)務(wù)技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

第一,工作,。

這一年,,我也在壓片工序工作。我們交替生產(chǎn)三個品種和四個規(guī)格,。順利完成公司和車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,保證市場需求?,F(xiàn)場管理,、技術(shù)、衛(wèi)生,、安全,、質(zhì)量、紀(jì)律等,。應(yīng)在車間和公司檢查中保持零記錄,。在這一年里,我換了很多伙伴,。每次有新人來,,我都認(rèn)真教他機(jī)器的安全操作和現(xiàn)場工藝操作,讓他們快速適應(yīng)壓片工作,。暑假期間,,我和我的車間機(jī)械師檢查了壓片機(jī)的性能,排除了故障,,并進(jìn)行了全面的維護(hù),,保證了以后的順利生產(chǎn)。

在實際工作中,,也存在一些不足,。主要是因為最近發(fā)現(xiàn)了膜的一面有裂紋和裂痕,,影響了膜的美觀,有一定的質(zhì)量風(fēng)險,。我和我的同事,。

主觀意識到為誰工作,如何工作,。端正態(tài)度,,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能用正確的方法,,找到正確的方向,得到正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為,,工作不應(yīng)該是一項任務(wù)或負(fù)擔(dān),而應(yīng)該是一種樂趣和享受,。只有當(dāng)你對它感興趣并徹底愛上它,,你才能充分體會到快樂??梢哉f,,知道如何享受工作,就知道如何成功,,就不會被逼著去做,。能力問題可以分為專業(yè)能力和基礎(chǔ)能力。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合某個工作,。基本能力,,包括自信,、合作、責(zé)任心,、冒險精神和發(fā)展?jié)摿?,將直接決定工作的活力。事業(yè)有成的人,,一定是兩種能力能和諧發(fā)展,、和諧運(yùn)作的人。

第二,,工作目標(biāo),。

在以后的工作中,我會加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。在工作作風(fēng)上,能遵紀(jì)守法,,團(tuán)結(jié)同事,,實事求是,樂觀向上,,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤奮努力。始終做到老老實實,,勤勤懇懇做事,過簡單勤勞的生活,,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),,嚴(yán)格要求自己,努力完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的任務(wù),。做好團(tuán)隊建設(shè),,把每一項工作都抓得很細(xì),做到精細(xì)化管理,。

未來我會以全新的精神狀態(tài)投入工作,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,精通業(yè)務(wù),。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司規(guī)章制度,,做好工作,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇八

此項工作主要包括公司計算機(jī)硬件的維護(hù),管理,、采購申請,、并保證計算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作。計算機(jī)軟件的安裝及維護(hù),,解決軟件在使用過程中出現(xiàn)的問題,,操作系統(tǒng)安裝維護(hù),防治計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)病毒感染,,防治木馬程序網(wǎng)絡(luò)入侵及資源共享設(shè)置等,。

在進(jìn)行此項工作時,我態(tài)度主動熱情,,服務(wù)快速周到,,技術(shù)精益求精,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的褒揚(yáng),。

自8月中旬至12月31日,,共處理計算機(jī)硬件、軟件故障及問題208次,。

此項工作主要包括公司傳真機(jī)3臺,,打印機(jī)10臺,復(fù)印機(jī)1臺日常的管理維護(hù)工作,。常見的故障問題有,,缺粉,卡紙,,不能共享打印等,。

在耗材產(chǎn)品的選用上我嚴(yán)格把關(guān),某公司兩次用假冒劣質(zhì)耗材產(chǎn)品企圖以次充好蒙混過關(guān),,被我當(dāng)場予以拆穿,。

根據(jù)故障處理統(tǒng)計,公司辦公大廳經(jīng)常出現(xiàn)不能共享打印的故

障,,我分析查找出原因,,提出合理化建議,申請購買一臺hp p2055dn型激光黑白網(wǎng)絡(luò)雙面高速打印機(jī),,解決了長期存在的共享打印故障,,同時解決了辦公大廳打印效率低的問題,并且雙面打印可節(jié)省一倍的紙張,,壓縮了公司的辦公經(jīng)費(fèi),。

自8月中旬至12月31日,共處理辦公設(shè)備故障及問題42次,,及時有效的保障了辦公系統(tǒng)的運(yùn)行,。

此項工作主要包括公司網(wǎng)線及電話線路的安裝、變更,、維護(hù),、報修等。常見的問題有新員工安裝電話線路,,變更電話號碼,,電話雜音,網(wǎng)絡(luò)不通,,ip地址分配等。

在信息管理資料檔案諸多不完備的情況下,,我克服困難,,從頭收集資料,認(rèn)真進(jìn)行整理、歸檔,。完成公司《網(wǎng)絡(luò)分布平面圖》,、《電話分布平面圖》、《視頻監(jiān)控分布平面圖》的繪制,,完成《機(jī)房電話號碼對應(yīng)登記表》,、《機(jī)房服務(wù)器設(shè)備對應(yīng)登記表》的登記編訂。在建立完善這些基礎(chǔ)信息資料后,,可以大大減少通訊及辦公網(wǎng)絡(luò)故障的處理時間,,提升工作效率。

自8月中旬至12月31日,,共處理通訊及辦公網(wǎng)絡(luò)故障及問題54次,。

此項工作主要包括對公司所有it設(shè)備資產(chǎn)的盤點(diǎn)、登記工作,,

維護(hù)《固定資產(chǎn)管理》制度,。

在進(jìn)行it設(shè)備登記工作時,,我發(fā)現(xiàn)之前的it設(shè)備登記存在有登記資料不全;編號不規(guī)范,、表達(dá)意義不清楚,;甚至還出現(xiàn)兩臺計算機(jī)設(shè)備同一個編號的重號現(xiàn)象,。為此,,我制定了《it資產(chǎn)登記編號規(guī)則》,,并為每臺it設(shè)備建立紙面及電子檔案,,制作it資產(chǎn)登記卡,,進(jìn)行分類編號統(tǒng)計,登記成冊,。

此項工作主要包括日常機(jī)房的巡視檢查,,機(jī)房硬件設(shè)備的`配置、維護(hù)及故障檢修,,機(jī)房用電的安全保障,,機(jī)房環(huán)境等,。

在進(jìn)行機(jī)房管理工作時,,我認(rèn)真細(xì)致檢查,幾次在發(fā)現(xiàn)安全問題隱患后,迅速向上級匯報,,安全問題隱患得以及時處理,,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,沒有最終釀成安全事故給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,。

自8月中旬至12月31日,,共巡視檢查機(jī)房46次,處理機(jī)房故障及問題18次,。

此項工作主要包括服務(wù)器操作系統(tǒng)維護(hù),,軟件升級,網(wǎng)絡(luò)安全,,數(shù)據(jù)備份等,。

此項工作需要豐富的經(jīng)驗及深厚的技術(shù)背景,我經(jīng)常關(guān)注瀏覽相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)論壇,,并注意知識的積累與利用,,勤看,勤思,,勤動手,,勤記錄。

此項工作主要包括視頻會議系統(tǒng)的建設(shè),、部署,、調(diào)試及維護(hù)。 在進(jìn)行此項工作中,,我積極負(fù)責(zé),,勇于承擔(dān)壓力,多次赴分公司安裝,、調(diào)試設(shè)備,,對分公司相關(guān)人員的會議系統(tǒng)操作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),。

9月16日,,安裝四套視頻會議軟件系統(tǒng);9月18日,,部署視頻會議服務(wù)器系統(tǒng),;9月21日,安裝測試視頻會議客戶端,;9月25日,,赴南陽公司安裝、部署視頻會議系統(tǒng),,對相關(guān)操作人員培訓(xùn),;9月28日,,赴分公司安裝、部署視頻會議系統(tǒng),,對相關(guān)操作人員培訓(xùn),;12月5日,全省調(diào)試視頻會議系統(tǒng),;12月23日,,全省調(diào)試視頻會議系統(tǒng);12月28日,,赴分公司調(diào)試視頻會議系統(tǒng)音響部分,。

此項工作主要包括oa系統(tǒng)文件檔案、通知信息發(fā)布,;oa帳號開通,、關(guān)閉、權(quán)限管理,;oa系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計,;oa系統(tǒng)操作培訓(xùn);oa系統(tǒng)asp前,、后臺程序的修改完善。

在進(jìn)行此項工作中,,我了解到現(xiàn)用oa辦公系統(tǒng)不能進(jìn)行多層分類查詢,,給行政經(jīng)理使用中造成很大的麻煩,經(jīng)過后臺asp程序修改對oa辦公系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),,效果明顯。

自8月中旬至12月31日,,共處理oa辦公系統(tǒng)故障及問題68次,。

此項工作主要包括布置會場,安裝調(diào)試筆記本電腦,、投影儀,、音響麥克風(fēng)設(shè)備、錄音筆,、激光筆,,拍攝會議照片等。

在進(jìn)行此項工作中,,公司組織高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會議,,我認(rèn)真總結(jié)出十條問題,并提供解決方法,,為今后籌備大型會議提供了方法思路,。

自8月中旬至12月31日,,共提供會議網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持97次。

此項工作主要包括每月考勤數(shù)據(jù)匯總,、導(dǎo)出,,協(xié)助行政經(jīng)理完成考勤統(tǒng)計。

此項工作主要包括檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況,;迅速排除系統(tǒng)故障,;關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)論壇。

在進(jìn)行此項工作中,,我發(fā)現(xiàn)服務(wù)器系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)“假死”狀態(tài),,需要重新啟動服務(wù)器后,才能繼續(xù)提供服務(wù),。憑借我之前相關(guān)方面的經(jīng)驗,,我判斷出這是由于遠(yuǎn)程終端服務(wù)器登陸用戶較多,服務(wù)器系統(tǒng)內(nèi)存不足造成的,。而后我提出合理化建議,,擴(kuò)充了服務(wù)器系統(tǒng)內(nèi)存容量,服務(wù)器系統(tǒng)穩(wěn)定性得到大幅度提高,,財務(wù)系統(tǒng)的辦公效率也得到了提升,。

(一)嚴(yán)格依法整治,狠抓隱患整改,。對全縣成品油市場進(jìn)行全方位監(jiān)管,,年初,由分管副局長帶隊,,一行四人對全縣加油站(點(diǎn))進(jìn)行檢查,,下發(fā)了《關(guān)于開展成品油經(jīng)營企業(yè)2014年度經(jīng)營資格年度檢查和2015年安全督工作的通知》,并結(jié)合2014年xx縣開展打擊取締非法加油站專項行動全面排查,,以防死灰復(fù)燃,,未發(fā)非法和超范圍經(jīng)營行為。

(二)上報xx縣成品油零售行業(yè)“十二五”發(fā)展補(bǔ)充規(guī)劃新增加油站 (鄉(xiāng)鎮(zhèn))7家,,并通過縣人民政府行文,,發(fā)放各相關(guān)科局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(三)成品油年檢工作:按照《成品油市場管理辦法》及上級部門要求,,通過資料審查,、實地察看,圓滿完成了對2014年全縣52家成品油零售企業(yè)年檢工作,。其中,,中石化經(jīng)營部1家、加油站30家(中石化13家,、中石油3家,、社會加油站14家),、加油點(diǎn)21家(中石化1家)。按上級文件要求,,我局對52家加油站(點(diǎn))進(jìn)行了年檢,,其中,檢查合格加油站(點(diǎn))49家(含中石化分公司1家),,不合格加油站(點(diǎn))3家,。2014年全縣共銷售成品油27090.5噸,其中汽油銷售11823噸,、柴油銷售15267.5噸,。

近年來隨著電子商務(wù)快速發(fā)展,電子商務(wù)的應(yīng)用走到了市場的前沿,,為適應(yīng)當(dāng)前時代的需求,,根據(jù)上級文件精神,今年我局組織相關(guān)人員,,對全縣電子商務(wù)企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行摸底,,并就開設(shè)“特色中國?湖南館?xx縣分館”一事向縣人民政府報告,推薦了長沙凱弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為“特色中國·湖南館·xx縣分館”的運(yùn)營商,,全權(quán)負(fù)責(zé)做好籌備開設(shè)“特色中國·湖南館·xx縣分館”相關(guān)工作,。

2014年底,我司通過公開投標(biāo)中標(biāo)xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱xxx農(nóng)商行)總行綜合大廈物業(yè)管理項目,, 2014年1月15日,,我司派經(jīng)理助理xxx帶15名保安員及2名電梯駕駛員共18人,前期介入農(nóng)商行物業(yè)服務(wù),,主要為農(nóng)商行大廈施工現(xiàn)場提供安全防范和電梯駕駛等,。xxx年5月初正式接管xxxx農(nóng)商行綜合大廈物業(yè)管理服務(wù),以xxx為項目經(jīng)理的物業(yè)服務(wù)處正式開始運(yùn)作,。一年來,,xxxx農(nóng)商行物業(yè)服務(wù)處在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在業(yè)主方xxxx農(nóng)商行股份有限公司及分管后勤管理中心(現(xiàn)為行政管理部)的大力支持下,,根據(jù)《物業(yè)服務(wù)合同》,建立健全服務(wù)處各項規(guī)章制度,,注重內(nèi)部管理,,努力提供良好的物業(yè)服務(wù),各項工作有序推進(jìn),,物業(yè)服務(wù)工作取得穩(wěn)中有進(jìn),,現(xiàn)將xxx年工作總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)客服管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,做到“先培訓(xùn),,后上崗”,。公司對前期招聘的4名客服管理員統(tǒng)一安排到蘇州總部,進(jìn)行了15日的崗前培訓(xùn),,使客服管理員初步了解了物業(yè)服務(wù)基本知識,,樹立了服務(wù)意識,學(xué)習(xí)了一定會務(wù)服務(wù),、宴會服務(wù)技能,,具備了初步的業(yè)務(wù)基本技能。分配至服務(wù)處后,,服務(wù)處在緊張的前期工作之余,,抽出時間對客服管理員進(jìn)行了現(xiàn)場二級培訓(xùn),加強(qiáng)了會務(wù)服務(wù),、宴會服務(wù)等方面針對性培訓(xùn),。11月份會所接管后,分批安排金融會所服務(wù)人員到xxxx賓館客房部進(jìn)行實習(xí),,提高會所服務(wù)人員的服務(wù)技能,。

2、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀,,服務(wù)處加強(qiáng)了對客服務(wù)意識的培訓(xùn)引導(dǎo),,通過例會宣導(dǎo)、現(xiàn)場講解,、案例解析等形式,,使客服管理員提高對物業(yè)服務(wù)工作的認(rèn)識,樹立“親切服務(wù),、快樂服務(wù)”意識,。

3、xxxx農(nóng)商行物業(yè)客戶服務(wù)涉及前臺接待,、會務(wù)服務(wù),、宴會服務(wù)、會所服務(wù)等幾個方面,,內(nèi)容較雜,,銀行領(lǐng)導(dǎo)要求較高。服務(wù)處對客服工作進(jìn)行了條塊分割,,落實到人,,同時人員統(tǒng)一配置,統(tǒng)籌安排,,提高工作效率,。每次客服工作,均安排專人負(fù)責(zé),。重要的客服工作,,則召開專門準(zhǔn)備會議,,統(tǒng)籌各部門工作,力求做到工程保障有效,,活動過程安全,,現(xiàn)場服務(wù)到位,活動環(huán)境潔凈,。

4,、前臺接待方面,要求客服人員在來人來訪接待時必須“站立服務(wù),、微笑服務(wù)”,,與被訪者核實后,請訪客填寫《會客單》,,登記后,,方可進(jìn)入樓層。同時,,與保安部配合,,加強(qiáng)對來訪人員的甄別、核實,,全年多次勸阻推銷人員,、衣冠不整人員進(jìn)入樓層。

5,、會務(wù)服務(wù)方面,,每日對會議室進(jìn)行巡查,確保設(shè)施設(shè)備使用正常,,發(fā)現(xiàn)工程,、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關(guān)部門解決。會前,,根據(jù)業(yè)主方要求,,準(zhǔn)備好水果、茶水,,調(diào)試好音響話筒,,將空調(diào)調(diào)至合適的溫度,做好會場準(zhǔn)備,。重要會議,,安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加,、換煙灰缸等服務(wù)。會后,,關(guān)閉燈光空調(diào),,收拾會議室,,清洗茶杯等,認(rèn)真做好善后工作,。全年共提供會務(wù)服務(wù)人次,。

6、宴會服務(wù)方面,,銀行根據(jù)工作需要,,經(jīng)常性進(jìn)行宴請活動,臨近年關(guān),,各類宴請更多,。服務(wù)處根據(jù)業(yè)主要求,針對宴請桌數(shù),、規(guī)格不同,,安排相應(yīng)人員提供服務(wù),做好宴會前準(zhǔn)備工作;宴會期間,,提供周到的現(xiàn)場服務(wù),,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)偏好,注意了服務(wù)的針對性,。全年共提供宴請服務(wù)人次,。

7、11月份接管金融會所后,,三名會所服務(wù)人員進(jìn)入狀態(tài)較快,,根據(jù)服務(wù)對象不同及業(yè)主方要求,在客服部其他人員的協(xié)助下,,積極提供了ktv,、棋x室、客房等會所服務(wù),,得到業(yè)主方及客人好評,。全年共提供會所服務(wù)人次。

8,、注重客服人員管理,。每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象,、工作完成情況進(jìn)行檢查,,及時了解客服人員崗位工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為,。

9,、建立倉庫管理制度,明確專人負(fù)責(zé)物資申購,加強(qiáng)各類物資入庫,、領(lǐng)用管理,。厲行節(jié)約,將閑置床架作為貨架使用,,部分保潔器材損壞后,,修復(fù)再用。倉庫類各類物資擺放整齊,,入庫,、出庫均有記錄。會務(wù)物資,,保潔耗材,、辦公用品、會所物品均專人保管,,部分辦公物品,、保潔耗材以舊換新,有效控制了物資流失,。

10,、明確專人對服務(wù)處各類文檔進(jìn)行收集、分類,、存檔,。對部門各項質(zhì)量記錄、表格表單進(jìn)行經(jīng)常性檢查,,各項記錄符合公司質(zhì)量記錄管理要求,。

11、積極協(xié)助銀行方順利完成大型活動服務(wù)工作,。5月份銀行進(jìn)行“新大樓入住及向四川地震災(zāi)區(qū)捐款儀式”;10月份銀行召開“重陽節(jié)茶話會”和“大學(xué)生合規(guī)文化交流會”活動;11月份召開“職工代表大會”,,12月份銀行方進(jìn)行大型銀企“迎新年座談會”活動,這些活動中服務(wù)處客服部均提供了會前物品準(zhǔn)備,、禮儀接待,,會中茶水服務(wù),會后會場善后等服務(wù),。

1,、建立健全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關(guān)文件的要求,,編制了服務(wù)處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責(zé)職,,各崗位作業(yè)規(guī)程,《安全操作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度,,并在工作中對保安員進(jìn)行了培訓(xùn),,要求保安員遵照執(zhí)行,。

2、注重了保安骨干隊伍建設(shè),。在工作上支持幫助保安班長,,在業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)保安班長,及時為保安班長申請參加班長轉(zhuǎn)正考試,,提高班長收入,穩(wěn)定保安骨干隊伍,。全年多次組織保安班長業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高班長帶班管理能力。日常工作上,,對保安班長進(jìn)行工作監(jiān)督,、檢查,要求班長帶領(lǐng)全班嚴(yán)格落實每日工作,,對個別工作疏漏的保安班長進(jìn)行批評處理,,對工作能力一般,,模范帶頭作用較差的保安班長進(jìn)行調(diào)整,。

3,、每日對保安員在崗工作狀況進(jìn)行檢查,。服務(wù)處,、部門,、班組三級檢查,,保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進(jìn)行記錄,,多次糾正崗位形象不規(guī)范,,未能切實履行崗位職責(zé)現(xiàn)象,。對保安員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行批評教育,違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進(jìn)行扣分處理,。

4,、規(guī)范保安每日流程,,對保安員交接班,、接崗情況匯報,、崗位換崗,、交接班,、巡視打點(diǎn),、更換電梯地毯,、升降旗幟等日常工作編制好工作流程,進(jìn)行監(jiān)督檢查,,做好日常性,、基礎(chǔ)性工作,規(guī)范內(nèi)部管理秩序,。

5,、制訂部門月度培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)對保安員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),,每月月末,,做好下月保安培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)了保安隊列,、體能,、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,,服務(wù)意識,、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預(yù)案等方面的培訓(xùn)教育,。開展業(yè)務(wù)考核多次,,了解了培訓(xùn)效果,改進(jìn)了培訓(xùn)方式,,通過定期集中講授,、實操,,崗位指導(dǎo),班前(后)會等形式,,強(qiáng)化保安應(yīng)知應(yīng)會能力培訓(xùn),。通過書面考試、口頭詢問,、實操檢查等形式對培訓(xùn)效果進(jìn)行確認(rèn),。

6、加強(qiáng)了車輛管理,,在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時,,注重細(xì)化了車輛檢查方面內(nèi)容。在對大廈汽車車庫,、自行車車庫及外圍車場車輛管理上,,采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄,、貼單(《車輛違例停放通知單》,、《非機(jī)動車未鎖提示》、《異常車況通知單》)提示等方式,,每日對于大廈范圍內(nèi)的車輛進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理,。注重了車輛檢查的時效性,,及時發(fā)現(xiàn)立即處理,避免出現(xiàn)車主離開后,,發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬,。

7、做好物業(yè)設(shè)施的監(jiān)管,,每日對大廈進(jìn)行巡檢,,及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設(shè)施損壞的情況并形成書面報告交服務(wù)處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設(shè)施設(shè)備的及時發(fā)現(xiàn)和處理,,11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側(cè)石材,,按照相關(guān)預(yù)案妥善處理。同時,,加強(qiáng)了保安員愛護(hù)公物方面的教育引導(dǎo),,對個別不愛護(hù)公物的保安員進(jìn)行批評教育。

8,、注重了安全防范設(shè)備設(shè)施完好情況的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備異常情況。針對前期施工遺留問題,,如帶云臺的攝像頭不能自如調(diào)整角度,,樓層消防設(shè)備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接,、電梯內(nèi)未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題,形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理,,有些問題得到整改;保安部負(fù)責(zé)人每班次對監(jiān)控室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理,。盡量做到“人防”和“技防”有效結(jié)合,。

9、加強(qiáng)了保安遵紀(jì)守法方面的教育宣導(dǎo),,針對保安人員來源于各省,,經(jīng)歷復(fù)雜、文化偏低,、思想道德素質(zhì)不一等現(xiàn)狀,,加強(qiáng)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《中華人民共和國道路交通安全條例》,、《公安部關(guān)于保安工作的禁令》等,同時培訓(xùn)了《保安考核管理規(guī)定》及服務(wù)處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》,、《員工守則》等,。加強(qiáng)夜班勞動紀(jì)律的監(jiān)督,全年夜間查崗每月不少于4次,,發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況,,當(dāng)場糾正。

10,、加強(qiáng)保安員思想政治教育,,講明在公司具有良好發(fā)展空間,要求保安員認(rèn)真工作,,積極學(xué)習(xí),,全面提高自身素質(zhì)。保安員做好本職工作同時,,積極為銀行,、為客戶做好人好事。全年拾獲xxxx農(nóng)商行發(fā)行的“垂虹卡”多張,,并通過農(nóng)商行銀行卡卡部交還失主,。加強(qiáng)了宿舍管理,制訂了《宿舍管理規(guī)定》,,每月對舍員打掃衛(wèi)生進(jìn)行排班,,并進(jìn)行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境,。

11,、根據(jù)質(zhì)量管理要求,,對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進(jìn)行了質(zhì)量記錄填寫的培訓(xùn),,規(guī)范保安質(zhì)量記錄的填寫,。注重了部門質(zhì)量記錄的檢查,加強(qiáng)了表單收集,、文件歸檔管理,。

12、召開保安部部門例會,、專題工作會議多次,,形成了正常的會議制度,與保安班長及相關(guān)人員進(jìn)行了有效溝通,。及時了解了保安思想狀況,,化解和排除了個別隊員之間的矛盾。

13,、積極配合其他部門做好相關(guān)服務(wù)工作,,全年多次配合客服部進(jìn)行會務(wù)、宴請服務(wù),,主要提供相關(guān)安全保障和宴請桌位的搭設(shè),、端菜等;配合保潔部進(jìn)行大廳室外天花表面清潔和國內(nèi)營業(yè)廳室外玻璃廳表面除塵等。有力支援了服務(wù)處其他部門的工作,。

1,、公司對農(nóng)商行項目很重視,早在大廈裝修施工仍在進(jìn)行的3月份,,即派出公司工程方面的精兵強(qiáng)將介入現(xiàn)場。幾名工程人員在施工現(xiàn)場,,克服工地環(huán)境臟亂,,住宿條件較差等困難,對裝修施工,、水電安裝,、水暖安裝、消防監(jiān)控施工等施工項目進(jìn)行了有效的跟進(jìn),。在工程前期介入中,,了解相關(guān)設(shè)施設(shè)備的性能、使用,、維護(hù)技能,,并收集了相關(guān)圖紙、設(shè)備說明書,、施工單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式等相關(guān)資料,,建立了設(shè)備檔案,。

2、進(jìn)駐后,,工程部在服務(wù)處統(tǒng)一部署下,,及時編制了工程部質(zhì)量控制文件,建立了較為規(guī)范的部門管理體系,。部分管理制度上墻,。注意質(zhì)量記錄的填寫及整理,部門各類質(zhì)量記錄能夠及時分類歸檔,。

3,、召開工程部內(nèi)部溝通會多次,要求員工樹立服務(wù)意識,,積極鉆研業(yè)務(wù)技能,,為大廈提供良好工程保障。注意與員工的溝通,,及時了解員工思想動態(tài),,個別員工因工資待遇等問題有思想包袱,及時溝通處理,。對有違紀(jì)苗頭的員工進(jìn)行批評教育,,對違紀(jì)員工堅決按照公司制度處理,全年扣分處理員工一名,,勸退違紀(jì)員工一名,。

4、加強(qiáng)大廈市電供電輸入檢查,,每日進(jìn)行檢查,,及時做好相關(guān)記錄,維護(hù)大廈用電正常與用電安全,。每日抄寫電表,、水表,每周匯總向服務(wù)處書面匯報一次,。

5,、每日巡檢大廈設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,,報服務(wù)處書面向業(yè)主提出整改意見多次,,全年共書面上報《工作聯(lián)系單》27份,一些重要問題,,如大廈20樓以上樓層消防設(shè)施未與消防控制室聯(lián)動,、地庫排污泵失靈等問題得到業(yè)主的積極回復(fù)。

6、多次參加服務(wù)處與原后勤管理中心,、浙江開元安裝公司的聯(lián)席會議,,對大廈水電安裝遺留問題進(jìn)行協(xié)商、溝通,,并根據(jù)會議決議,,對施工單位整改情況進(jìn)行跟蹤驗證。如配合原施工單位浙江開元安裝公司維修大廈公共區(qū)域部門照明設(shè)施,,配合浙江開元對地庫排污泵進(jìn)行檢修等,。

7、根據(jù)業(yè)主方會議室使用需要,,多次協(xié)助客服部對相關(guān)會議室音控設(shè)備進(jìn)行調(diào)控,。為農(nóng)商行召開的大型會議、大型活動提供良好的會務(wù)工程保障,。同時,,積極協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作,如協(xié)助客服部進(jìn)行宴會服務(wù)前準(zhǔn)備多次,,主要是拆,、裝桌子,搬運(yùn)凳子,。協(xié)助保潔部進(jìn)行大廳室外天花表面清潔和國內(nèi)營業(yè)廳室外玻璃廳表面除塵等,。

8、注意相關(guān)設(shè)備的維保,,每月聯(lián)系電梯維保單位檢修維保電梯3次;每半月對大廈柴油發(fā)電機(jī)組進(jìn)行小保養(yǎng)1次,,如電瓶栓頭檢查,加防凍液等,,全年對柴油發(fā)電機(jī)組綜合保養(yǎng)2次,。

9、全年接通知停電7次,,突然停電4次,,每次均能夠準(zhǔn)確完成倒閘操作任務(wù),確保大廈供電正常,。

10,、 對大廈部分損壞的小件設(shè)施設(shè)備維修多次,,注重了維修的時效性,,在人手能安排的情況下,接到報修后及時到場,,得到了業(yè)主的肯定,。

技術(shù)部工作總結(jié)及計劃篇九

??20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)法規(guī),、技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程規(guī)定,積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè),,積極開拓勘測設(shè)計工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

??(一)、經(jīng)營收入情況

??(一),、設(shè)計工作

??1,、飲用水工程

??20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,,在飲用水工程方面,,我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程,、馬站-沿浦輸水工程,、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程,、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程,。

??2、小流域綜合治理工程

??小流域綜合治理工程是我所設(shè)計工作的另一重心,,在小流域綜合治理工程方面,,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設(shè)計及施工圖設(shè)計,。

??3,、千庫保安工程

??在千庫保安工程方面,我所繼續(xù)做好各在建的千庫保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時,,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,,目前兩個工程設(shè)計工作進(jìn)展順利,預(yù)計在8月下旬可完成整個設(shè)計工作,。

??4,、水土保持方案和水利影響分析編制

??水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作,。其中水保項目為16項,,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,,今年我所水土保持方案的編制量有所減少,。

??(二)、自身制度的建立和完善

??20xx年,,我所進(jìn)一步建立和完善設(shè)計所的各種規(guī)章制度,。先后制定和完善了包括項目管理制度,、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,,員工培訓(xùn)制度等,,使設(shè)計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,,靠制度管理人,。同時設(shè)計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設(shè)備,現(xiàn)在我所已基本實現(xiàn)圖紙評審的多媒體化,,大大改善了設(shè)計所的辦公條件,,提升了設(shè)計所的自身形象。

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