當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
一年的時(shí)間對(duì)于忙碌的我們來(lái)說(shuō)真的很短暫,而對(duì)于我而言,,這份工作是我的信仰,,這份工作也是我生活的絕大部分。在步入這個(gè)行業(yè)之前,,我就已經(jīng)給自己定下了一個(gè)個(gè)目標(biāo),,我想要憑借著自己的努力不斷的向目標(biāo)靠攏,也想為自己的理想和熱愛(ài)做一次堅(jiān)持,,不負(fù)青春,,不負(fù)時(shí)光。以下是我對(duì)今年整體一年工作的總結(jié),,如有需要改進(jìn)的地方領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)可指點(diǎn):
我個(gè)人是非常熱愛(ài)這份工作的,,我之所以用“熱愛(ài)”二字,是因?yàn)槲覍?duì)這份職業(yè)抱有著非常大的憧憬和想象,。我通過(guò)自己一步一個(gè)腳印的探索和追求,,終于在自己的努力之下成為了部門(mén)的主管。我在這個(gè)職位上也加以拼搏多年,,一直兢兢業(yè)業(yè)不敢犯錯(cuò),,也不容許自己犯錯(cuò)。我時(shí)常嚴(yán)格要求自己,,也自我克制,,有明顯的目標(biāo),,有堅(jiān)定的決心。因?yàn)樵谖业恼J(rèn)識(shí)中,,工作是我們生活的原動(dòng)力,,只有好好的工作我們才能更好的生活。工作為我們提供了物質(zhì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,也為我們個(gè)人的精神財(cái)富增添了一筆色彩,。其次這一年里,我一直強(qiáng)調(diào)部門(mén)員工以有追求有目的作為前進(jìn)的方向,。我們出來(lái)工作,,沒(méi)有哪一個(gè)人是沒(méi)有目標(biāo)的。有些人為了生活,,而有些人也是為了理想,。這一切都需要我們的努力才能達(dá)到。所以無(wú)論我們部門(mén)的成員是抱有怎樣的目的,,我都希望他們可以用一種積極的態(tài)度去面對(duì),,這樣我們的工作才會(huì)做的更棒,我們部門(mén)的建設(shè)也才會(huì)越來(lái)越好,。
在工作中努力無(wú)疑是帶領(lǐng)我們走向勝利的利器,,努力也是成就我們豐富物質(zhì)生活、精神世界的基礎(chǔ),。當(dāng)我們有了一個(gè)好的工作態(tài)度,,有了一種正確的價(jià)值觀后,我們就會(huì)認(rèn)識(shí)到,,工作是生活的一部分,,而我們的生活也無(wú)法沒(méi)有工作,而努力是成就美好生活和工作的唯一途徑,。所以這一年中,,我不論是在部門(mén)的建設(shè)上,還是在個(gè)人的工作中,,我都付出了自己百分之兩百的力氣,。我們部門(mén)的業(yè)績(jī)也體現(xiàn)了我們的努力程度,而這也恰好可以證實(shí)只有努力了,,只有堅(jiān)定了決心了,,我們的工作才會(huì)刷新舊狀,迎接新生,!努力也是恰恰可以成就工作,,成就人生的!
未來(lái)一年已在足下了,,我作為部門(mén)主管,,已經(jīng)有了一個(gè)全新的構(gòu)思,,未來(lái)一年的計(jì)劃,我會(huì)在再往后幾天打印出來(lái),,讓部門(mén)成員都了解明年的主要方向,。只有給我們這個(gè)集體統(tǒng)一了方向,我們便會(huì)更加團(tuán)結(jié),,前進(jìn)的速度也會(huì)快起來(lái),。其次我們也會(huì)迎接我們真正的光明,,創(chuàng)造更高的價(jià)值,,迎來(lái)更高的標(biāo)準(zhǔn)!
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
光陰似箭,,日月如梭轉(zhuǎn)眼間20xx年即將接近尾聲,,馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,,我預(yù)祝大家新年快樂(lè)、工作順利!回首20xx年,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長(zhǎng)兼廚師,,我始終堅(jiān)持以身作則,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)食堂員工,,堅(jiān)持以大局為重,服從組織安排,,干一行愛(ài)一行,,以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理,保證工作正常動(dòng)轉(zhuǎn),,為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供精美,、可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們還開(kāi)墾出來(lái)好幾畝地,,種植蔬菜,,飼養(yǎng)牛,羊,,雞,,鴨等。加飯菜的花色品種,,做到主副食合理搭配,,降低損耗,,節(jié)約成本。溫暖服務(wù)的理念,,全心全意為服務(wù),。在20xx年里,食堂共接待外部用餐121次,,共計(jì)1077人次,,并受到領(lǐng)導(dǎo)及客人的一致好評(píng)。
現(xiàn)將一年來(lái)的具體工作總結(jié)如下:
我現(xiàn)擔(dān)任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作,。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的工作計(jì)劃。首先在節(jié)約支出的情況下,,吃飽吃好不浪費(fèi),,并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實(shí)踐中我不斷探索,,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口的.飯菜,。
首先,對(duì)廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo),,杜絕在操作過(guò)程中的重大失誤,,比如燒傷,燙傷等,。結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,,對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過(guò)努力,,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、不缺勤、不曠工,、不遲到,、不早退;現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧,、優(yōu)質(zhì),、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。
菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮,、實(shí)惠的核心。作為廚師長(zhǎng),我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,保證食材,,新鮮、不腐爛,、不變質(zhì),。還要確保員工的用餐衛(wèi)生、可口嚴(yán)防食物中毒,,拒絕霉變,,過(guò)期食品。其次,,增加飯菜的花色品種,,做到主、副食合理搭配,。
希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行不定期檢查;并提出寶貴意見(jiàn),,加以改正,。其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,庫(kù)房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,防止食物腐爛,,造成不必要的浪費(fèi)。
在確保不超支,、不浪費(fèi),、而且菜肴質(zhì)量的情況下,降低損耗,、節(jié)約成本,、始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)之一。作為廚師長(zhǎng),,在平時(shí)的工作中也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如:隨時(shí)掌握庫(kù)存狀況、堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快投入使用;研制無(wú)成本菜品,,以降低成本。
綜上所述,在本年度,,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,,我們?cè)趶N房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績(jī)。當(dāng)然,,我們還存在不足,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。
經(jīng)過(guò)一年多的努力,,在原有的工作基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求自己和幫廚人員,,在以后的工作中找出不足,,保留好的傳統(tǒng)。今后,,我一定會(huì)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)不斷努力,,接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美好吃的的菜肴,。
辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強(qiáng)管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路,,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新??傊?,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì),、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和烹飪水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長(zhǎng),。我相信,我們的團(tuán)隊(duì)一定能走向一個(gè)成功喜悅收獲的20xx,。
我深信在,、領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體員工的不懈努力下,根據(jù)企業(yè)文化,、企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)為依據(jù),,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn),,紫金必須一定會(huì)發(fā)展的會(huì)越來(lái)越好。
最后祝:xx公司興旺發(fā)達(dá),,蒸蒸日上,。
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
時(shí)光如水,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx—xxxx年既將過(guò)去,,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,,有了新的進(jìn)步,。看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,。
我是于xxxx年x月份到xxx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái),,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),,發(fā)展用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,在省_任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查、反省自己,,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將xxxx—xxxx年的主要工作情況總結(jié)如下:
一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)
近一年來(lái),,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己,。回顧近一年來(lái)的情況,,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過(guò)學(xué)習(xí),,感到既開(kāi)闊了眼界,,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),,更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。
二,、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來(lái),,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),,我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理,。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,,要想順利完成工作,,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門(mén)負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),,一年來(lái),也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅(jiān)持原則,,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,,不讓親情、感情,、人情滲透工作,,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高。
三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源
一年中,,由于xxxx,、xxxx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),,效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的情況,建議推出了_卡,,降低_費(fèi),,收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省_發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省_任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),,我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,,講實(shí)理,辦實(shí)事”,,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),,我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。
四、以樹(shù)立良好形象為牽引,,在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,,作為一個(gè)部門(mén)副職,,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,,因此,在日常工作中,,我非常注重自身的`形象,,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,,勤奮工作良好的形象。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,,形成于思?xì)в诙琛薄L岣咄晟谱晕译x不開(kāi)勤,,工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無(wú)積卷,,事不過(guò)夜。一年來(lái),,重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),,但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,,生活中,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,,有話講在明處,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門(mén)利益為重,講團(tuán)結(jié),,講協(xié)作,,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
五,、存在的問(wèn)題及下步打算
回顧一年來(lái)的工作,,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),,但也存在著不足。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
光陰似箭,,日月如梭轉(zhuǎn)眼間20xx年即將接近尾聲,,馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,,我預(yù)祝大家新年快樂(lè)、工作順利!回首20xx年,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長(zhǎng)兼廚師,,我始終堅(jiān)持以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)食堂員工,堅(jiān)持以大局為重,,服從組織安排,,干一行愛(ài)一行,以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理,,保證工作正常動(dòng)轉(zhuǎn),,為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供精美、可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,我們還開(kāi)墾出來(lái)好幾畝地,,種植蔬菜,,飼養(yǎng)牛,羊,雞,,鴨等。加飯菜的花色品種,,做到主副食合理搭配,,降低損耗,節(jié)約成本,。溫暖服務(wù)的理念,,全心全意為服務(wù)。在20xx年里,,食堂共接待外部用餐121次,,共計(jì)1077人次,并受到領(lǐng)導(dǎo)及客人的一致好評(píng),。
現(xiàn)將一年來(lái)的具體工作總結(jié)如下:
我現(xiàn)擔(dān)任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作,。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的工作計(jì)劃,。首先在節(jié)約支出的情況下,,吃飽吃好不浪費(fèi),并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù),。在實(shí)踐中我不斷探索,,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口的'飯菜。
首先,對(duì)廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo),,杜絕在操作過(guò)程中的重大失誤,,比如燒傷,燙傷等,。結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,,對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè),。經(jīng)過(guò)努力,,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、不缺勤,、不曠工,、不遲到、不早退,;現(xiàn)在,,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮,、實(shí)惠的核心,。作為廚師長(zhǎng),我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,保證食材,,新鮮、不腐爛,、不變質(zhì),。還要確保員工的用餐衛(wèi)生、可口嚴(yán)防食物中毒,,拒絕霉變,,過(guò)期食品。其次,,增加飯菜的花色品種,,做到主、副食合理搭配,。
希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行不定期檢查,;并提出寶貴意見(jiàn),,加以改正。其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置,;另外,,庫(kù)房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,防止食物腐爛,造成不必要的浪費(fèi),。
在確保不超支,、不浪費(fèi)、而且菜肴質(zhì)量的情況下,,降低損耗,、節(jié)約成本、始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)之一,。作為廚師長(zhǎng),,在平時(shí)的工作中也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:隨時(shí)掌握庫(kù)存狀況,、堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快投入使用;研制無(wú)成本菜品,,以降低成本,。
綜上所述,在本年度,,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,,我們?cè)趶N房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新,、菜肴質(zhì)量,、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績(jī),。當(dāng)然,,我們還存在不足。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正,,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。
經(jīng)過(guò)一年多的努力,,在原有的工作基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求自己和幫廚人員,,在以后的工作中找出不足,,保留好的傳統(tǒng)。今后,,我一定會(huì)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)不斷努力,,接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美好吃的的菜肴,。
辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強(qiáng)管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路,,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新??傊?,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,提高自身素質(zhì),、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和烹飪水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長(zhǎng),。我相信,我們的團(tuán)隊(duì)一定能走向一個(gè)成功喜悅收獲的20xx,。
我深信在,、領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的不懈努力下,,根據(jù)企業(yè)文化,、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨,、企業(yè)目標(biāo)為依據(jù),,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn),紫金必須一定會(huì)發(fā)展的會(huì)越來(lái)越好,。
最后祝:xx公司興旺發(fā)達(dá),,蒸蒸日上。
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
2019年已經(jīng)過(guò)去,,回首我到xx公司擔(dān)任主管的八個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,首先我要感謝的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,,還要感謝公司各位同仁對(duì)我的幫助和大力支持。在這八個(gè)月里,,我學(xué)會(huì)了很多東西,,也從具體的工作實(shí)踐當(dāng)中認(rèn)識(shí)到自身的不足,在此,,淺談一些體會(huì)與收獲,。
1.產(chǎn)品的生產(chǎn)流程認(rèn)知
開(kāi)始到公司上班時(shí),我努力學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)流程,,在生產(chǎn)管理方面我曾嘗試套用以前公司的生產(chǎn)模式針對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,,后來(lái)在具體的生產(chǎn)作業(yè)實(shí)施中我發(fā)現(xiàn)必須得依據(jù)公司生產(chǎn)部的實(shí)際情況安排生產(chǎn)。我認(rèn)識(shí)到我們公司不同于我之前所在的工廠,,之前的工廠屬于勞動(dòng)密集型的制造企業(yè),,已形成大規(guī)模的集群化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式,每個(gè)人所承擔(dān)的動(dòng)作都是非常簡(jiǎn)單易懂的動(dòng)作,,而我們工廠報(bào)警器的生產(chǎn)過(guò)程則更注重于技術(shù),,參與生產(chǎn)作業(yè)的人必須得對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的工藝流程有個(gè)系統(tǒng)的清晰的了解才可以進(jìn)行作業(yè),每個(gè)人力都得到了最大的利用,。
2.人員管理方面
我初到公司時(shí)與一些員工發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí),那是我在以前的工廠里面的習(xí)慣造成的,,因工廠管理模式的不同,,大型的工廠對(duì)每個(gè)入職的人員已經(jīng)都會(huì)做系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),因此在以后的管理過(guò)程中,,管理起來(lái)也比較順手,,生產(chǎn)需要的員工應(yīng)該具備以下特點(diǎn):服從性、責(zé)任心,、細(xì)心,、合作、遵守紀(jì)律,、具備基本的常識(shí),、肯學(xué)習(xí)新東西、頭腦靈活具備基本的理解能力,,而我們公司生產(chǎn)部的員工在入職后沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)的崗前培訓(xùn),,而我又用以往慣用的管理方法進(jìn)行管理,我因員工達(dá)不到我的要求而惱火,,員工因我不能體諒他們而不滿,。
后來(lái)我調(diào)整了工作方式,對(duì)現(xiàn)有的員工進(jìn)行工作教導(dǎo)并且及時(shí)的與員工溝通,,去了解員工的心態(tài),,在日常生產(chǎn)中灌輸我的管理思想與公司的企業(yè)文化,,取得對(duì)方的贊同與肯定。以后的管理過(guò)程中雙方的爭(zhēng)執(zhí)得到了妥善解決,。
生產(chǎn)部人員的頻繁流失是一件令我非常頭痛的問(wèn)題,,這也是我在日常工作的著力解決的問(wèn)題,人員的流失會(huì)對(duì)生產(chǎn)部的日常造成強(qiáng)大的沖擊,,老員工不斷流失,,新員工在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法達(dá)到技能要求,這也生產(chǎn)就脫節(jié)了,,長(zhǎng)期下去,,產(chǎn)品的生產(chǎn)將一直因人力無(wú)法穩(wěn)定的問(wèn)題而停滯。因此,,我千方百計(jì)的為生產(chǎn)部的員工爭(zhēng)取更多的福利,,目的很明顯,就是想留住人,,使員工能夠長(zhǎng)期的為公司服務(wù),。
3.產(chǎn)品品質(zhì)管理方面
這也是我到公司的工作重點(diǎn),從產(chǎn)品的進(jìn)料,,到產(chǎn)品的生產(chǎn)及出庫(kù),。這都是需要進(jìn)行管控的,我也親自見(jiàn)證了生產(chǎn)部從一開(kāi)始的使用放大鏡進(jìn)行pcb電路板的進(jìn)料檢驗(yàn),,到現(xiàn)在用萬(wàn)用表檢測(cè)電子元件的特性并作相關(guān)的進(jìn)貨驗(yàn)證記錄,,從產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有記錄,到現(xiàn)在記錄每一筆特性值,。產(chǎn)品的品質(zhì)管理已經(jīng)由一開(kāi)始沒(méi)有實(shí)際操作到現(xiàn)在的有實(shí)際操作并且向流程逐漸規(guī)范的轉(zhuǎn)變,,我已經(jīng)全面的參與到產(chǎn)品的品質(zhì)管理當(dāng)中,并且也深深的感受到產(chǎn)品的品質(zhì)管控對(duì)生產(chǎn)部產(chǎn)品生產(chǎn)的重要性,。
“人就這么多,,事還是那些事,但是事情還是必須得做,,怎么辦,?那就是每個(gè)人都得參與做事!”
這是x副總經(jīng)常教導(dǎo)我們的一句話,,我把這句話深深的記在了心底,。說(shuō)實(shí)話,我以前會(huì)抱怨生產(chǎn)部的人不會(huì)做事,,生產(chǎn)部的人不夠等,,后來(lái)我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,不能總是把抱怨掛在嘴邊,,碰到事情首先要想我能做什么,,而不是有什么人能給我做,,我必須要根據(jù)公司的實(shí)際情況去實(shí)施,而不是空想不現(xiàn)實(shí)的事情,。
不能讓公司適應(yīng)我,,而是我要適應(yīng)公司,眼高手低,,是我目前的實(shí)際寫(xiě)照,。我必須得放下身段,要切實(shí)參與到產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)中,,到這里我又想起xx常跟我提的那句話“沒(méi)有參與實(shí)際生產(chǎn),,不了解生產(chǎn)流程,就沒(méi)有發(fā)言權(quán),!”
在此我要衷心的感謝xx對(duì)我的教導(dǎo),,他教給了我很多做人做事的道理。
因此,,后續(xù)針對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題與挑戰(zhàn),,以積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去處理每一件事情,碰到不懂的問(wèn)題要及時(shí)向xx及其他同事虛心請(qǐng)教,,努力彌補(bǔ)自身的技術(shù)缺陷,,不抱怨,不退縮,,不敷衍塞責(zé),!
我已清醒的認(rèn)識(shí)到自己在產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)操作方面欠缺,針對(duì)這一缺陷,,我已下定決心,決心深入生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,,埋頭苦干,,勤加練習(xí),多虛心請(qǐng)教,,以提高自身的動(dòng)手能力,。
針對(duì)生產(chǎn)部的工作執(zhí)行力我在有以下認(rèn)知:
1.公司針對(duì)產(chǎn)品制定了清楚的作業(yè)流程,而員工在作業(yè)過(guò)程中卻不斷出錯(cuò),,不良率居高不下,,而我們卻不以為然,即使改善也效果甚微,。
2.不斷的構(gòu)想新的管理方案和嘗試新模式,,然而總是議而不決,決而不行,,行而不果,。
3.各級(jí)的人員清楚自己的職責(zé),,但是仍然請(qǐng)我出面解決問(wèn)題,導(dǎo)致我忙得一塌糊涂,,但是請(qǐng)我解決問(wèn)題的人卻是無(wú)所事事,。
4.人員工作情緒低落,做事有抵觸情緒,,效率偏低,,導(dǎo)致公司的規(guī)章制度無(wú)法有效貫徹。
5.員工不會(huì)做我所期望的事,,只會(huì)做我要檢查的事,。
生產(chǎn)部執(zhí)行力不強(qiáng)我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因:
1.缺乏將工作分解和匯總的好方法,目標(biāo)效能缺失,。
2.缺乏監(jiān)督組織(品管部)和有效的監(jiān)督方法,。
3.生產(chǎn)部的管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)或不太符合工廠生產(chǎn)的實(shí)際。
4.管理干部的懈怠,,不能常抓不懈,,持之以恒,權(quán)責(zé)體系存在漏洞,。
5.執(zhí)行過(guò)程過(guò)于復(fù)雜繁瑣或執(zhí)行過(guò)程不合理,,缺乏有效的獎(jiǎng)懲措施。
abb公司董事長(zhǎng)巴巴維克說(shuō):“任何事業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%的高效執(zhí)行,。
因此通過(guò)我在xx八個(gè)月的工作實(shí)踐,,我認(rèn)為生產(chǎn)部的工作甚至整個(gè)整個(gè)公司而言,加強(qiáng)部門(mén)與團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力建設(shè)是勢(shì)在必行,!
以上幾點(diǎn)是我xx年的工作總結(jié)與體會(huì),,我認(rèn)為我有很多的不足與亟待改進(jìn)的地方,我會(huì)反思檢討總結(jié),,在接下來(lái)的工作中,,提高自身素養(yǎng)與動(dòng)手能力,全力以赴的去對(duì)待每件事情,,從細(xì)節(jié)做起,,腳踏實(shí)地,一件一件的落實(shí),,用生產(chǎn)部的實(shí)際改善來(lái)證明自己,!以不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇六
我從201_年_月加入_商管部,,擔(dān)任一樓主管,,深感自己是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。主要職責(zé)是,維護(hù)整個(gè)一樓現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運(yùn)行,。具體日常工作內(nèi)容,,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等,。
20_年來(lái),,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,,較好地履行了自己的工作職責(zé),,并成功把某某品牌服裝招商進(jìn)場(chǎng)?;就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
俗話說(shuō)“隔行如隔山”。如何做好樓層主管,,對(duì)我來(lái)說(shuō)依然是一個(gè)全新的課題,。為此,我要不斷學(xué)習(xí),,充實(shí)自我,,做到干一行,愛(ài)一行,,專一行,,一方面要讀好無(wú)字之書(shū)。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),,同事,,員工學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識(shí),,工作方法,,營(yíng)銷(xiāo)技巧,為人處事藝術(shù)等,。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看,,多聽(tīng),多想,,多做?!蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì).
注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì).今年來(lái),專柜的營(yíng)業(yè)員調(diào)動(dòng)頻繁,新員工對(duì)商場(chǎng)紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時(shí)的工作中,,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度,。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營(yíng)業(yè)員多數(shù)是臨時(shí)招來(lái)的,人員調(diào)動(dòng)特別勤,。這些新員工紀(jì)律意識(shí)淡薄,,上班竄崗,吃東西,,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。我從開(kāi)始的提醒,到警告,,最后的罰款來(lái)提高員工的紀(jì)律意識(shí),。使部分新員工較快地進(jìn)入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,,維護(hù)了商場(chǎng)的良好形象,。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,保證經(jīng)營(yíng)秩序良好,。樓層主管的工作就是現(xiàn)場(chǎng),,工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作,。這也就要自己有較強(qiáng)的責(zé)任心,,保證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體,瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決,。使?fàn)I業(yè)秩序良好運(yùn)行,,給顧客提供一個(gè)方便,舒適的購(gòu)空間,。
堅(jiān)持公正,,合理,靈活對(duì)待商品投訴事件,。商品存在的問(wèn)題,,要做到有章可依。即要維護(hù)消費(fèi)者中良好口碑,,同時(shí)盡可能做到代理商的理解與支持,。在這半年中,我也處理過(guò)幾次投訴事件,,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功,。每次解決成功一次投訴,我的心里充滿成就感,,自己的努力沒(méi)有白費(fèi),。
工作中的不足與今后的努力方向:
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長(zhǎng)才干,。
在201_年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平,。多配合各柜組長(zhǎng)及時(shí)將合理化信息和建議傳達(dá)代理商,提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效率與經(jīng)營(yíng)形象,。希望自己今后能快樂(lè)地工作,,并在工作中找到更多的快樂(lè)!
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇七
過(guò)去的工作是體力勞動(dòng),現(xiàn)在的工作是一份腦力勞動(dòng),,想要把工作做好就需要多動(dòng)腦,,多思考,作為一個(gè)銷(xiāo)售主管,,管理一個(gè)小組,,需要思考更多,每天我除了自己的`業(yè)績(jī)之外,,好要考慮如何把我們部門(mén)的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),,如何把我們小組的整體成績(jī)提高。
我在工作中,,會(huì)經(jīng)常詢問(wèn)小組的意見(jiàn),,一個(gè)是為了能夠讓大家加有一個(gè)好的一件發(fā)表另一個(gè)也是希望自己可以明白大家的情況作出正確的判斷,這樣我才能夠做好自己的工作,,不至于出現(xiàn)錯(cuò)誤,,畢竟我們的工作需要的是小組業(yè)績(jī)提高,需要的是整體都有提升,。為了有這樣的結(jié)果,,我每天都會(huì)讓部門(mén)的成員把自己的意向客戶給我篩選一遍,畢竟他們能力有限而且很多員工還是新人,,對(duì)于他們我得個(gè)塔爾門(mén)更多的照顧,,給他們更多的關(guān)懷才行,這樣我們才能夠有一個(gè)好的工作,,才能夠讓我們的工作有一個(gè)正確的開(kāi)始。
為了加強(qiáng)小組人員的團(tuán)結(jié),我喜歡的是把我們小組的人都同意安排,,同時(shí)多溝通,,有時(shí)間就會(huì)做一些活動(dòng),聚餐之類的來(lái)增進(jìn)彼此之間的友誼,,這樣我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候遇到問(wèn)題也就可以及時(shí)的向彼此尋求幫助,,對(duì)于部門(mén)小組成員的求助,我會(huì)第一時(shí)間去給他們解決,,我不喜歡直接給他們答案,,反而喜歡給他們更多的思考,更多的技巧,,然后在一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo),,畢竟,如果我們不能夠給他們足夠的技巧之傳授他們工作的結(jié)果,,這樣的作用不大,,等到了結(jié)束之后還是一樣不會(huì),所以我喜歡受人以漁,,不喜歡受人以魚(yú),,畢竟學(xué)會(huì)了工作才能夠完成任務(wù),才能做好事情,,不讓一切都是空談,,沒(méi)有多大的意義。
我每天都要把自己的工作情況向經(jīng)理匯報(bào),,經(jīng)理統(tǒng)籌部門(mén)的全局和方向,,需清楚嗎,每一個(gè)小組的情況才能夠制定相應(yīng)的工作安排,,同時(shí)會(huì)把部門(mén)出現(xiàn)的情況反饋給經(jīng)理尋求幫助和解決,。當(dāng)然我會(huì)先思考,先做好自己的總結(jié),,然后我才會(huì)去做其他的,,不會(huì)考不考慮就直接把經(jīng)理當(dāng)做百科辭典來(lái)用這樣的工作方式是得不到提升的,我也需要提升,,我提升了才能夠繼續(xù)培養(yǎng)自己的部門(mén),,才能讓我們小組繼續(xù)壯大下去。我也不希望自己一直都在原地踏步,。是人就要有斗志,,就要有雄心,必須要把自己的工作自己的能力做好,,發(fā)揮好,。
現(xiàn)在結(jié)束,,對(duì)于未來(lái)銷(xiāo)售工作我有了新的安排,有了新的規(guī)劃,,我會(huì)帶領(lǐng)我們部門(mén)不斷前進(jìn),,不斷的去獲得更好的業(yè)績(jī),讓我們部門(mén)成為最好也最優(yōu)秀的,。為我們部門(mén)添光添彩,。
企業(yè)主管個(gè)人年終工作總結(jié)篇八
不知不覺(jué)的一年過(guò)去了,2019年x月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,我從xx采購(gòu)調(diào)到xx采購(gòu)主要原材料,,負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單完成以及采購(gòu)制度制定主要工作,以及收集采購(gòu)執(zhí)行情況,,組織簽訂采購(gòu)合同,,解決合同上的履行有關(guān)問(wèn)題,雖然工作非常寬,,工作內(nèi)容非常雜,,但是近幾個(gè)月來(lái)一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路,刻苦學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,,預(yù)見(jiàn)性,科學(xué)性,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,先將這幾個(gè)月的工作情況述職如下:
1.完善采購(gòu)制度,降低成本,。
把材料價(jià)格信息及時(shí)提供給技術(shù)工程部,,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供樣品和成本估價(jià)。提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)原材料,減少工程成本,,提高采購(gòu)效率,,提高企業(yè)利潤(rùn)。
為降低成本,,通過(guò)尋找第二供方或談判使主要原材料價(jià)格有所降低,。堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,在采購(gòu)量大,,部分物資緊缺的情況下,,千方百計(jì),,精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來(lái)開(kāi)展,較好的完成了工作任務(wù),。
2.與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。2019年x月份采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,,確保了每一個(gè)合適的供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,、才具有供應(yīng)資格。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,,供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低,。
3.工作中團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,,充分發(fā)揮崗位職能,,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要,。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料,。
對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:
1.公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,。在采購(gòu)前、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)監(jiān)督,。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2.圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作,。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略,。
3.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。合作過(guò)程中,,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商,。
4.逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理,。保證公司erp系統(tǒng)被采購(gòu)信息資料的完整,,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比,。
5.提高部門(mén)工作員工的責(zé)任感,。2019年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的責(zé)任感,保證采購(gòu)材料信息的有效追蹤,。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),,責(zé)任感很重要。做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu),,把好原材料質(zhì)量,。
由于目前公司以訂單來(lái)安排生產(chǎn),所以在訂單的原材料采購(gòu)交期方面仍舊做的不是很好,,工作計(jì)劃性不強(qiáng),,明年繼續(xù)改善,目前公司有的供應(yīng)商新建立,,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位,。
1.完善供應(yīng)商體系,開(kāi)發(fā)新供方,,特別是重要原材料的供方要達(dá)到3-6家,。確保原材料能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),。
2.隨著公司發(fā)展和市場(chǎng)因素的影響,以短期銷(xiāo)售訂單來(lái)安排采購(gòu),,生產(chǎn)已經(jīng)無(wú)法使流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),。2019年將把采購(gòu)模式由零星訂單采購(gòu)?fù)坎少?gòu)模式靠攏,。以減緩采購(gòu)周期壓力,同時(shí)能應(yīng)對(duì)2019年,,由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價(jià)要求,。
3.配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、送樣過(guò)程,。
4.配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。
5.采購(gòu)物資進(jìn)行分類,,制定分類物資采購(gòu)制度,。比如,設(shè)備和設(shè)備部件因制定采購(gòu)計(jì)劃,,不能混同到生產(chǎn)原料采購(gòu)模式,因?yàn)橛捎谠O(shè)備和備件的特殊性,,無(wú)法短期內(nèi)完成采購(gòu),,勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)的展開(kāi)。
6.配合倉(cāng)庫(kù),,掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài)。
7.采購(gòu)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),,使業(yè)務(wù)水平得到提高,,同時(shí)培養(yǎng)新員工,使之盡快熟悉業(yè)務(wù),。
在2019年的工作中,,我仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我們會(huì)選擇性得采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,,并不斷的大膽嘗試,,取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻(xiàn)出力量,。