總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇一

xx年以來,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時(shí)事宜，現(xiàn)將xx年工作情況匯報(bào)如下：

（一）作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用,，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

（二）xx年度,，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：

1,、在借款、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。

3、每月核算xx多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4,、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記工作,。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì),、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。

（一）跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比xx年增長(zhǎng)了xx%,；對(duì)b、c和d三個(gè)分公司xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合,。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,，對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；這些應(yīng)是xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財(cái)務(wù)人員,，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇二

每到歲末年初都會(huì)讓人不禁回想起過去一年完成的各項(xiàng)工作,，作為企業(yè)的普通員工讓我很重視自己在工作中的表現(xiàn)，因此我能夠嚴(yán)格要求自己并在平時(shí)的工作中遵循領(lǐng)導(dǎo)的指示,，除了在工作中有著嚴(yán)格要求以外還能夠追求思想方面的進(jìn)步,，因此我在這一年的工作中進(jìn)步很大并在能力方面得到了同事們的認(rèn)可，但是我也明白自己在能力方面還存在著一些差距需要彌補(bǔ),，現(xiàn)對(duì)本年度的各項(xiàng)工作加以總結(jié)并希望在今后有著更好的表現(xiàn),。

由于我負(fù)責(zé)的是行政相關(guān)的工作從而需要重視各個(gè)部門之間的交流，將領(lǐng)導(dǎo)的通知傳達(dá)下去從而確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，對(duì)我來說這項(xiàng)工作的完成也是對(duì)自身能力的考驗(yàn)自然要予以重視,，所以我能夠嚴(yán)格要求自己并經(jīng)常和其他部門員工進(jìn)行交流，一方面是為了傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的.指示以便于各部門的工作能夠及時(shí)完成,，另一方面則是借鑒經(jīng)驗(yàn)從而反思自己在行政工作中是否存在不足之處,，擔(dān)任這個(gè)崗位也是源于領(lǐng)導(dǎo)的信任從而讓我很重視自己在工作中的表現(xiàn)，除了本職工作的完成以外還會(huì)嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并完成額外布置的任務(wù),。

做好文檔資料的整理并負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)的工作,，由于我需要起草計(jì)劃和總結(jié)的緣故從而需要和各類文件打交道，在整理材料的過程中也會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋并等待接下來的指示,，在催促各部門將文檔資料轉(zhuǎn)交給辦公室以后再來進(jìn)行整理,，其中對(duì)于較為重要的文件則會(huì)進(jìn)行歸類存檔，有時(shí)我也會(huì)協(xié)助人事部門做好考勤記錄的統(tǒng)計(jì)工作,，在匯總以后再來轉(zhuǎn)交給部門領(lǐng)導(dǎo)無疑能夠作為工資結(jié)算的依據(jù),。在公司開會(huì)的時(shí)候則會(huì)做好相應(yīng)的記錄并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排。

負(fù)責(zé)部分費(fèi)用的繳納工作并完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),，費(fèi)用的繳納主要是社保以及辦公室日常辦公的開銷,，在辦理社保的同時(shí)則會(huì)對(duì)員工的資料進(jìn)行整理，這樣的話也能夠根據(jù)員工的實(shí)際情況從而進(jìn)行統(tǒng)一繳納,，雖然需要辦理的手續(xù)比較繁瑣卻能夠很好地鍛煉自己的工作能力,，有時(shí)我也會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示打印文件資料并將其分發(fā)給各個(gè)部門，有客戶來訪的時(shí)候也會(huì)協(xié)助前臺(tái)人員進(jìn)行登記并做好相應(yīng)的接待,，當(dāng)辦公用品儲(chǔ)存量不足的時(shí)候也會(huì)兼任采購方面的工作并進(jìn)行有效的管理,。

行政工作雖然很繁瑣卻能夠很好地鍛煉員工的工作能力，至少我經(jīng)過這一年的努力導(dǎo)致在工作中變得細(xì)心許多,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并將其解決掉,，以后我也要做好行政人員的本職工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇三

對(duì)于工作來說最值得我們珍惜的卻是時(shí)間,，雖然感覺有些匆匆,，但是這一年來我卻充實(shí)工作在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助安排下做好了一年的工作任務(wù)，現(xiàn)在我自己的工作簡(jiǎn)單的總結(jié)如下：

一、把公司的目標(biāo)為自己目標(biāo)

我們公司的目標(biāo)是成為世界五百強(qiáng)之一,，作為公司的一員,，我也都一直把這個(gè)目標(biāo)放在心上，因?yàn)槲沂枪镜囊粏T,，有義務(wù)有責(zé)任與公司一同成長(zhǎng)奮斗,，公司的目標(biāo)即是我的目標(biāo)，公司的任務(wù)就是我的任務(wù),，每個(gè)人扛起這個(gè)目標(biāo)路途上的一小塊就能夠給公司帶來更大的動(dòng)力,，我們是公司的基礎(chǔ)就要以公司的目標(biāo)為己任，就要完成公司的目標(biāo),，我時(shí)常把公司的目標(biāo)作為提示自己工作的動(dòng)力,，時(shí)刻牢記自己的工作，在崗位上貢獻(xiàn)自己每一份力量,，在工作中付出自己每一滴汗水,，雖然工作有些累，但是這些都是值得的,，因?yàn)槲覉?jiān)信只要我們公司的每一個(gè)人偶讀在為公司的目標(biāo)努力奮斗,，總會(huì)實(shí)現(xiàn)的，現(xiàn)在沒有實(shí)現(xiàn)是因?yàn)槲覀冞€不夠努力,，公司不只有領(lǐng)導(dǎo)層努力,，同樣我們這些基礎(chǔ)的員工也一樣在為公司努力，領(lǐng)導(dǎo)們指定大方向我們完成小任務(wù),，不拖公司的后腿,，不給公司添麻煩，貢獻(xiàn)出自己的一份力量讓我們聚沙成山,，積水成海,，團(tuán)體得了力量是強(qiáng)大的，其他公司能夠做到的我們也能夠做到,，身為公司的一員,，公司的綠葉我也在工作中發(fā)光發(fā)熱。

二,、提升業(yè)務(wù)水平

我的業(yè)務(wù)水平不高想要我公司貢獻(xiàn)一份力量就要我努力,，提升自己的業(yè)務(wù)水平，在一年工作中,，我每天按時(shí)來到公司工作，來早就學(xué)習(xí),，把每一分鐘都花在提升自己上面,，工作上我會(huì)總結(jié)工作的一些問題，而不是等到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)檢查之后才知道自己的不足，我也經(jīng)常利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)我有時(shí)候會(huì)子啊公司利用其他時(shí)間提升自己,，在家中無事時(shí)也會(huì)做好這方面的努力去工作好,，不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在游戲和電視電影這些虛擬事物中，求真無事,，完成自己的任務(wù),，提升自己的能力是我這一年的努力放心，我也做到了,，雖然提升的不是很快,，但是也能夠清晰的感覺到自己的提升，在工作中我從上半年工作出現(xiàn)失誤,，到下半年能做好自己的工作,，速度和效率上都有了很大的提升，這對(duì)我來說已經(jīng)非常不錯(cuò)了,，但我知道我還任重道遠(yuǎn),。

三、迎難而上

工作中遇到困難,，讓我在工作中受到阻礙,，我選擇的是面對(duì)，同樣也會(huì)選擇請(qǐng)教同事來幫助,，不會(huì)與它死磕因?yàn)槲业墓ぷ麝P(guān)系到公司,，不管什么時(shí)候我都以公司的發(fā)展為重，不會(huì)去執(zhí)拗的去做工作,，我要用最便捷的工作效率去完成任務(wù),，去達(dá)到工作要求，每次工作我都是全力以赴去做好,。

路還有很長(zhǎng),，我還需繼續(xù)努力，在公司成長(zhǎng)的路上,，我不能成為主力也要成為公司的一片綠葉,，給公司汲取陽光能量貢獻(xiàn)自己的力量。

在今年的年初之際,，我來到了咱們xx公司,，算起來工作了也有大半年的時(shí)間了，公司里面的工作對(duì)我而言是十分充實(shí)的,，所以我老是覺得時(shí)間快的有點(diǎn)不太真實(shí),，怎么一下子就又要過年了呢？這一年里,，我在工作上取得了一定程度的進(jìn)步,，這都得感謝公司里面的同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，若不是大家對(duì)我關(guān)照有加，我可能還是一個(gè)只會(huì)做一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的新手,。如今眼看著新年就要來臨了,，我也是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年里面的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)了。

在工作這一方面,，由于我剛來公司的時(shí)候還不熟悉公司里面的業(yè)務(wù)和操作流程,，所以我只能先跟著自己的部門組長(zhǎng)好好地學(xué)習(xí)了一陣子，等到了我把基礎(chǔ)的工作掌握了之后,，我才開始獨(dú)立地去完成自己的工作任務(wù)了,。要說我這個(gè)人有什么優(yōu)點(diǎn)的話，那我想了半天也沒想出什么比較特別的,，唯獨(dú)我在學(xué)習(xí)這一方面還是比較有耐心的,，畢竟我還只是一名畢業(yè)離校不久的大學(xué)生，所以我的學(xué)習(xí)能力和接受能力還是比較強(qiáng)的,，盡管工作經(jīng)驗(yàn)不多,，可慢慢積累起來還是比較容易的。工作了這么一段時(shí)間,，我對(duì)于自己的工作產(chǎn)生了不少的心得,，首先是工作效率要迅速提高起來，其次就是要調(diào)整好自己的狀態(tài)以及多和周圍的同事進(jìn)行溝通和交流,。

為了能快速提高自己的工作效率,，我專門在閑暇之際去學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識(shí)，例如參加一些講座和培訓(xùn),，還會(huì)在網(wǎng)上看一些名師的講解,，這對(duì)于我的工作開展有著不小的幫助。此外在工作的時(shí)候保持良好的精神狀態(tài)是十分重要的,，不然很容易就在工作中出現(xiàn)問題,。早期我就因?yàn)閭€(gè)人的疏忽，導(dǎo)致我在工作的時(shí)候出現(xiàn)了一些失誤,，我也因此被領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)過不少次,，這極大加深了我對(duì)自己工作的認(rèn)知。工作的時(shí)候,，是需要我們集中精神的,，所以有時(shí)候也會(huì)感到枯燥，所以得時(shí)刻調(diào)整好自己的心態(tài),，像我就會(huì)在下班之后回到家里進(jìn)行鍛煉一番,，借此增強(qiáng)自身的身體素質(zhì)，同時(shí)也通過健身來增加自己的幸福感,，總之,，這是一種很有效果的辦法,。

20xx年就要來了，我會(huì)繼續(xù)保持一種良好的狀態(tài)去面對(duì)接下來的工作的,，別看我目前在公司里面的職位不是很重要，但是我會(huì)努力地沖上去的,，爭(zhēng)取早日為公司做出更大更多的貢獻(xiàn),！

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇四

20xx年，依據(jù)總公司下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)完善績(jī)效考核工作的要求,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，主動(dòng)推動(dòng)全員績(jī)效考核工作，本著規(guī)范管理,，加強(qiáng)管控,，提高效率的目的，特修訂并完善了《績(jī)效考核管理制度》,。為績(jī)效考核工作順當(dāng)推動(dòng)提供了有力的保障?，F(xiàn)將20xx年度績(jī)效考核工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

為了順當(dāng)推動(dòng)績(jī)效考核工作，針對(duì)我公司具體狀況,，在原有的制度上修定,、完善和補(bǔ)充了我公司《績(jī)效考核管理制度》，新制度充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn),，明確了績(jī)效考核的指導(dǎo)思想,、考核的范圍、對(duì)象,、考核的內(nèi)容,、考核的方法、要求及考核的時(shí)間跨度,。更加全面,、細(xì)致，可操作性,、有用性更強(qiáng),。使我公司的`績(jī)效考核管理更加規(guī)范化。

我公司績(jī)效考核工作,，始終本著客觀公正的考核原則,，實(shí)行上級(jí)與下級(jí)層層考核的方法，實(shí)行分?jǐn)?shù)制度,，打分內(nèi)容主要涉及德,、能、勤,、績(jī),、廉五個(gè)方面,。每月、每季度由部門負(fù)責(zé)人從工作效率,、工作能力,、遵章守紀(jì)、上進(jìn)心,、精神文明等方面進(jìn)行評(píng)分,，年終，取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果,。

在工作中,，各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了對(duì)員工工作過程的監(jiān)督與管理，在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄員工工作中的關(guān)鍵事件,，通過記錄,，更好的發(fā)覺了工作中的問題，能夠準(zhǔn)時(shí)責(zé)成改進(jìn),，同時(shí)也能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺員工的點(diǎn)滴進(jìn)步,，賜予認(rèn)可。在考核過程中,，各部門負(fù)責(zé)人都能盡職盡責(zé)的對(duì)待考核,，堅(jiān)持原則，并且嚴(yán)格依據(jù)考核細(xì)則打分,，保證了考核結(jié)果的精確性和真實(shí)性,。

通過考核，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視,，全員參與,，真考核，避開走過場(chǎng),，以績(jī)效考核為契機(jī)進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度,，明確崗位責(zé)任，理順了工作關(guān)系,，改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象,，同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感,，激發(fā)了職工的工作熱忱,。

在每月考核結(jié)束后，通過公司公示欄公布考核成果,，使各部門員工熟識(shí)到自己在考核期間內(nèi)主要的工作成果與不足,，提高了干部職工的工作主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性,，重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),，員工的收入與其崗位責(zé)任、工作業(yè)績(jī)掛鉤,，完全打破了以往論資排輩,、好壞一樣,、平均主義等諸多弊端,，績(jī)效考核真正起到了對(duì)職工的激勵(lì)作用,，從而改進(jìn)和提高了工作效率。

總體來說,，我公司在20xx年的績(jī)效考核工作取得了較為滿足的效果,，在今后的工作中，我公司將再接再厲,，進(jìn)一步修訂績(jī)效考核管理制度，準(zhǔn)時(shí)收集職工的建議和意見,，相互溝通,，協(xié)調(diào)工作，使單位的績(jī)效管理更加規(guī)范化,、細(xì)致化,。為公司更好的進(jìn)展而努力奮斗,。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇五

在公司忙碌的xx年即將過去,?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現(xiàn),、解決,、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績(jī),。

自從在xx年x月推出"一對(duì)一管家式服務(wù)"來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項(xiàng)工作不推諉,，負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，在"一對(duì)一管家式服務(wù)"落實(shí)的同時(shí),，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》,、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉,、等進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核，如"微笑,、問候,、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，使我的服務(wù)水平有了較大的提高,，得到了業(yè)主的認(rèn)可。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,，以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全，人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,，我們嚴(yán)格控制,、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,，我們從管理服務(wù)角度出發(fā),，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止并給出合理化建議,，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂,、露臺(tái)搭建陽光房等,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改,。

我的專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要,。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

（一）搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時(shí)都要說"你好",，這樣，即提升了客服的形象,，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

（二）搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》,、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,，公司還拿一些經(jīng)典案例,，大家共同探討、分析,、學(xué)習(xí),，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

xx年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),，客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,，以更飽滿的精神去迎接新的一年,，共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁,！

一,、針對(duì)xx年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,，以便提高xx年入住率,。

二,、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé),。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇六

時(shí)間真的是很快，這一年來我努力了,，我做好了自己的事情,，我對(duì)過去一年格外感謝，工作就是不斷的打磨自己,，大家都在爭(zhēng)先恐后的做好自己的工作,，而我也想了很多，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)起來,，在今后的工作當(dāng)中連續(xù)努力完善好,，這就是我的職責(zé)所在，當(dāng)然我也會(huì)好好的去回顧過去的一年來的工作,，從中找到可以學(xué)習(xí)的地方然后發(fā)揚(yáng)光大,，作為一名x的員工我還是格外明白的，時(shí)間不會(huì)太多,，但是工作只會(huì)越來越好,，我信任在將來的一段時(shí)間的當(dāng)中我能夠承受這些，好的東西,，我會(huì)努力的去處理好詳情的,，這一年來的正值考核，我也總結(jié)一番,。

我無比的清楚的意識(shí)到了自己的職責(zé)所在,，一年來我盡職盡責(zé)，分內(nèi)事情沒從不會(huì)拖拖拉拉,，我確定會(huì)主動(dòng)的去落實(shí)好這些詳情的工作,，在工作當(dāng)中我不斷的吸取閱歷，我始終信任在將來的工作當(dāng)中我能夠做的更好,，對(duì)于我來講這原來就是格外好的事情,，一年一次的考核讓我也是格外緊張，回顧過去的一年我已經(jīng)有了很多成果,，我信任不管是做什么事情這些都應(yīng)當(dāng)是能夠不斷的加強(qiáng),，不斷的積累閱歷，工作當(dāng)中我感謝身邊每一個(gè)關(guān)懷我的人,，雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西,，有的是工作有的是同事之間的情意，對(duì)于來講這很珍貴，再回過頭來說說工作,，這一年來我努力的去落實(shí)好工作上面的全部制度,，完善好單位各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)在想想雖然有不足之處,，但是倒也是能夠處好了大多數(shù)問題,。

我比較在意自己的工作能力，我也始終都認(rèn)為在我在今后會(huì)有足夠的能力去提升,，看上去是一種自信,，但是其實(shí)我早就已經(jīng)在這方面努力了，一年以來雖然我能夠處理好這些簡(jiǎn)潔的事情,，但是我也能夠在將來的一段時(shí)間當(dāng)中做的更好,，這也是我的職責(zé)所在，我的工作能力在單位雖然不是的,，可是我始終都信任我是能夠在的這一點(diǎn)上面提高自己,，我虛心的請(qǐng)教，仔細(xì)的學(xué)習(xí),，通過自己平常的積累在必要的時(shí)候發(fā)揮出自己的價(jià)值,，我自然有想過在將來的工作當(dāng)中連續(xù)提高積累，我信任提高自己工作能力不是簡(jiǎn)潔的事情,，但這確定會(huì)格外的好玩,。

總結(jié)完了這一年來的工作，我也會(huì)展望將來,，下一階段我照舊保持初衷,，為自己的工作不斷的加油打氣，有不足的地方我也會(huì)多多的請(qǐng)教訂正自己,。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作就已經(jīng)到頭了,，作為的一名xx員工，截止xx月末,，我一直保持著對(duì)自己的要求,，以20xx年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并認(rèn)真向自己的目標(biāo)挑戰(zhàn),?；厥走@一年，工作的情況還算順利,，自己的目標(biāo)也都能按照計(jì)劃順利完成,。雖然有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一些突如其來的挑戰(zhàn)，但在咬牙堅(jiān)持過后,。留下的收獲卻讓我得到了額外的成長(zhǎng),。以下是我對(duì)自己工作的總結(jié)：

我自xx年x月來到，雖然已經(jīng)不再是一名新人，但我始終堅(jiān)持從思想開始自己的工作,。在這一年來,，我經(jīng)常認(rèn)真的反思自己的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的理念和方向,，對(duì)自己努力的加強(qiáng)對(duì)自我的管理,，嚴(yán)格的要求自我。

在在思想的上,，我認(rèn)真仔細(xì),。有充足的工作動(dòng)力和較好的自我管理能力。跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指引,，我還在學(xué)習(xí)如何規(guī)劃自己的目標(biāo),，看清自己,、部門以及企業(yè)的方向,，并緊隨道路前進(jìn)，跟隨的發(fā)展方向而努力發(fā)揮自己的價(jià)值,。

在工作方面,，我依舊保持著嚴(yán)格且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真切實(shí)的按照要求和規(guī)定去做好自己的職責(zé),。但同時(shí)我也憑借自己累積的經(jīng)驗(yàn)在工作中多樣的發(fā)揮自己,，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性,，準(zhǔn)確按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作,。

在業(yè)務(wù)上，我還經(jīng)常和身邊的同事們互相交流,、探討,，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的思想，了解不一樣的方式和方法,。以此保持自己對(duì)工作的新鮮感,，并不斷發(fā)展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利,，出色,。

本年度，我在工作成績(jī)上取得了不錯(cuò)的結(jié)果,。雖然也有不夠好的時(shí)候,，但我始終保持著對(duì)自我的完善和反思，不對(duì)的就改,，改過的盡可能保證不會(huì)再犯,。在自我持之以恒的努力下，我在今年取得了不錯(cuò)的結(jié)果。

在本年度里,，我一邊完成自己的工作的同時(shí)也一直在對(duì)比自己和其他同事的不足,。通過反思和對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)了自身許多的弱項(xiàng),，和“不夠仔細(xì)的地方”,。為此，我不僅請(qǐng)教了對(duì)這些方面表現(xiàn)優(yōu)異的同事們,，還一直在通過書籍和網(wǎng)絡(luò)鉆研專業(yè),。這讓我在工作中取得了許多收獲和新發(fā)現(xiàn)。

下一年,，我會(huì)繼續(xù)努力的提高自己,，完善自己的業(yè)務(wù)能力。今后,，我會(huì)比現(xiàn)在更加努力,，取得比現(xiàn)在更好的成績(jī)，為貢獻(xiàn)更大的力量,。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇八

20_年,，公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緊緊圍繞“12311”的工作思路和措施，牢固樹立“安全高于一切,，一切服從安全”的理念,，把班組建設(shè)作為安全生產(chǎn)的第一道防線，完善班組管理機(jī)制,，規(guī)范班組工作流程,，以提升班組管理水平為核心，以提高班組成員整體素質(zhì)為重點(diǎn),，開展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,，公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作展現(xiàn)出勃勃生機(jī)，為年度各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的順利完成,，做出了積極的貢獻(xiàn),。

一、制定方案,，明確標(biāo)準(zhǔn)

緊扣“強(qiáng)化三基工作”,，在歲末年初開展了調(diào)研，規(guī)范了一些基礎(chǔ)管理工作的開展程序,，在此基礎(chǔ)上制定下發(fā)了公司《20_年班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》和《檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,。在制定好標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的班組制度存在不全,、不細(xì),、可操作性不強(qiáng)等問題,，我們積極與有關(guān)部門交流溝通，明確了制定制度時(shí)每項(xiàng)制度要保證事項(xiàng)清晰,、程序正確,。

二、強(qiáng)化基層單位的主體責(zé)任

1,、為了強(qiáng)化基層單位的主體責(zé)任,，我們要求各單位每月開展班組建設(shè)的自檢，按公司提出的標(biāo)準(zhǔn),，逐條開展檢查,，檢查結(jié)果次月3日前上報(bào)。

2,、各單位將檢查結(jié)果納入本單位月度績(jī)效考核,，與班組的績(jī)效獎(jiǎng)分配掛鉤，與責(zé)任人的月度績(jī)效獎(jiǎng)分配掛鉤,。

3,、公司在要求各單位月度自檢的基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了改進(jìn),，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象除了季度的優(yōu)秀班組,，還有年度的優(yōu)秀單位,，第一名獎(jiǎng)勵(lì)6000元,，第二名獎(jiǎng)勵(lì)4000元，年度公司模范班組也在年度優(yōu)秀單位內(nèi)部產(chǎn)生,。措施改進(jìn)后,，班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的壓力得到有效傳遞，基層單位作為班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的直接管理層的地位得到很好的明確,，獎(jiǎng)勵(lì)措施的積極作用得到很好的發(fā)揮,，激發(fā)了基層單位開展班組建設(shè)的活力。

三,、強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)組的檢查監(jiān)督職能

1,、檢查密度保持較好

公司檢查組每季度對(duì)公司所屬班組開展抽查，年度覆蓋所有班組至少一次,。既不過分干擾班組的生產(chǎn)工作,，也能對(duì)班組開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的情況完整掌握和進(jìn)行必要的指導(dǎo)、考核,。

2,、檢查組成員要求較高

檢查組成員由各相關(guān)部門副科級(jí)以上人員組成，絕大部分都是標(biāo)準(zhǔn)的制定人,，保證了檢查的深入和指導(dǎo)的權(quán)威性,。每次檢查,，我們都要求所有成員都要發(fā)現(xiàn)問題，都要對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題向班組長(zhǎng)講清楚,，讓其知道所以然和如何正確開展相關(guān)工作,。

3、檢查結(jié)果納入公司績(jī)效考核

為保證檢查得到充分的重視,，我們將每次檢查考核都納入當(dāng)月的公司績(jī)效考核中,，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考核，提高了基層單位對(duì)待此項(xiàng)工作的積極性,。

4,、pdca促進(jìn)步

通過檢查、指導(dǎo),、考核,、再檢查、再指導(dǎo)的周而復(fù)始,，保證了班組對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)要求的理解和把握,，存進(jìn)了班組相關(guān)工作的改善，逐步趨向標(biāo)準(zhǔn)化,。

四,、各單位積極行動(dòng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

1,、承接標(biāo)準(zhǔn),，內(nèi)部細(xì)化

根據(jù)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，各單位制定了《_段班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》,，并下發(fā)至各班組,。方案確立了班組標(biāo)準(zhǔn)化工作總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想,，詳細(xì)制定了各班組的考核標(biāo)準(zhǔn),，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則，落實(shí)了各項(xiàng)工作的責(zé)任人,。明確了季度,、年度先進(jìn)班組的評(píng)比辦法，以及定量,、定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確保班組長(zhǎng)對(duì)公司的安排、本單位的安排,、評(píng)比辦法和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等要求清晰明確,。

2、推廣經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新亮點(diǎn)

各單位采用了典型引領(lǐng),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等有效手段,，調(diào)動(dòng)本單位所屬班組開展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，取得了百花齊放的喜人成果,。機(jī)務(wù)段工會(huì)每月按時(shí)將一張“機(jī)車乘務(wù)員休息監(jiān)督提示卡”發(fā)放到司機(jī)個(gè)人,，經(jīng)過家屬、單位的簽字確認(rèn)當(dāng)班者已做到休息調(diào)整,，方可上崗,。從而在單位、乘務(wù)員,、家庭三者間建立了一種保障乘務(wù)員安全上崗作業(yè)的新模式,。龍泉站工會(huì)運(yùn)用“情景再現(xiàn)管理模式”，將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的所有細(xì)節(jié)用真實(shí)的數(shù)據(jù)記錄下來,，形成了動(dòng)態(tài)循環(huán),、動(dòng)態(tài)提升的閉環(huán)運(yùn)作機(jī)制，為進(jìn)行事故分析,、不斷改進(jìn)作業(yè)方式,、持續(xù)提高作業(yè)效率提供了有力依據(jù)。在此基礎(chǔ)上我們結(jié)合各單位實(shí)際把“班中提醒”,、“行車互助組”等操作性好,、收效好的典型班組工作方法實(shí)例進(jìn)行推廣，組織召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，為班組間學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái),，有力地推動(dòng)了班組建設(shè)的深入開展。

3,、組織得力,，檢查全面

各段月度自檢組織得力,，檢查全面,，按照《_段班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》的要求，每月定期對(duì)各班組進(jìn)行月度班組標(biāo)準(zhǔn)化檢查,，班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施小組成員按照個(gè)人負(fù)責(zé)的工作,，對(duì)班組進(jìn)行檢查，做到檢查工作不遺漏,，一旦發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng),，立即指出，并對(duì)班組下發(fā)三定表,，要求班組限期整改,，并按照班組標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，班組整改完后由班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施小組成員檢查,，達(dá)到要求后,，對(duì)《三定表》進(jìn)行簽字,，使班組標(biāo)準(zhǔn)化管理工作形成閉環(huán)管理。并將檢查結(jié)果上報(bào)公司工會(huì),。

標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題,、不斷解決問題、不斷改進(jìn)方法的過程,，執(zhí)行的規(guī)章制度和工作流程仍在不斷的完善和改進(jìn),，鐵運(yùn)公司班組建設(shè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，百花齊放的面貌正在逐漸形成,。沒有,，只有更好，我們一定會(huì)再接再厲,，對(duì)內(nèi)認(rèn)真找問題,，補(bǔ)漏洞，對(duì)外虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn),，在創(chuàng)新和深化中再上新水平,。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇九

__年以來，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時(shí)事宜,，現(xiàn)將__年工作情況匯報(bào)如下：

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用,，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)__年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：

1,、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3,、每月核算__多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理,、臺(tái)帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6,、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，__年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二,、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比__年增長(zhǎng)了__%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高,。同樣,，對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財(cái)務(wù)人員,，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇十

這一次總結(jié),，不僅僅是工作生活中一次普普通通的總結(jié)，而是對(duì)我前一段時(shí)間工作的'一次整理和概括,，通過這次總結(jié),，我會(huì)把自己的優(yōu)缺點(diǎn)明顯的分類，找出自己最擅長(zhǎng)的部分,，積極去改正那些不太完善的部分,。讓自己在工作當(dāng)中能夠更加的暢通無阻，更加順利的完成每一天的任務(wù),。所以在此,，我想把這幾個(gè)月在單位會(huì)計(jì)崗位上的工作進(jìn)行一番整理和總結(jié)，希望能夠給公司一個(gè)滿意的答復(fù),。

在這份工作上我也堅(jiān)持了一段時(shí)間了,，首先能夠來到我們單位就是對(duì)我的一次鼓勵(lì)，因?yàn)檫@對(duì)于我來說是一次非常難得的機(jī)會(huì),，而單位給了我這樣的新人一個(gè)起步的機(jī)會(huì),，這是讓我感到非常榮幸的，所以我也把自己全身心的熱情全部投放在了這份工作上,。我想做好這份工作,，證明給所有人看，我是有這樣的能力的,。所以這一段時(shí)間里,，我不斷想辦法讓自己成長(zhǎng)，讓自己有所提升,，我也想著辦法讓自己去進(jìn)行一些挑戰(zhàn),，不斷提升自己的綜合能力。從而達(dá)到一個(gè)更好的狀態(tài),，為自己的整體做一個(gè)完善,。所以通過自己的堅(jiān)持,，我也確實(shí)取得了一些成績(jī),，不管是在工作上,，還是我自身上，都是有所提升的,，也是往一個(gè)好的方向發(fā)展的,。

雖然說這段時(shí)間里我取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)，但是我還是有一些不太完善,，需要改進(jìn)的地方,。比如說工作中有些地方我是比較粗心的，但這種粗心也是偶爾的,，是和自己的態(tài)度相關(guān),。有些事情我認(rèn)為不太重要，所以我便放松了警惕,，但正是因?yàn)檫@種放松,，讓我整個(gè)工作中出現(xiàn)了一些紕漏，從而導(dǎo)致一些問題的產(chǎn)生,。所以從這一點(diǎn)上就可以知道,，有些事情并不能分輕重的，我們要明白的是,，每一份工作都是需要認(rèn)真對(duì)待的,，只有把握好每一個(gè)部分，抓住每一部分的細(xì)節(jié),，我們才能得到一些真正的突破和成長(zhǎng),。所以在今后遇到問題的時(shí)候，首先要考慮的就是自己在什么地方犯了錯(cuò),，應(yīng)該怎么去改正,，這才是最首要的。

總結(jié)了過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我找到了自己擅長(zhǎng)和缺失的部分,，相信接下來的工作我就會(huì)更加有目的一些了。我也會(huì)更加有信心去面對(duì)各種磨煉和挑戰(zhàn)了,。對(duì)未來的一段時(shí)間,，我自己已經(jīng)有了一個(gè)明確的目標(biāo)，我也會(huì)努力的去成長(zhǎng),、進(jìn)步,，把這一份熱情得以換成成果，慢慢的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值!

企業(yè)個(gè)人年度考核總結(jié)篇十一

光陰似箭,，時(shí)光荏苒,。轉(zhuǎn)眼間，到_已經(jīng)快三年了?；厥兹昵?，本著對(duì)工作的美好憧憬，我步入了_,，成了一名_人,，開始了我_大家庭的生活。又是一年下來,，是既有得又有失的,。如今20_年就快結(jié)束，回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,，時(shí)光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20_年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù)

在20_年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

二、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

三,、加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年,。還有，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

四,、未來的憧憬

針對(duì)20_年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查，強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,，促進(jìn)技術(shù)水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,，提高自己的安全意識(shí)，同時(shí)在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在x董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_的未來會(huì)更加美好!