總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇一

在這一學期里，我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,，就這一學年的班主任工作總結如下:

學生們正處于人生觀世界觀形成時期,，每位同學對世界的認識,，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題,。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,，注重說服教育，以理服人,，讓學生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理,，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒,，影響學習,。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心,，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生,，如果還是板起面孔說教,，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,，是不是站在和學生平等的角度,，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們,。只要你付出真心,，就會得到回報，可能是一份理解,，可能是一個會心的微笑,，更可能是向上的動力。

絕大部分的學生底子薄,、基礎差,。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢,。為了改變這種現狀,，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通,，激發(fā)學生的學習熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃,，許多同學互相督促,，提醒，在期考試中有些同學的成績明顯提高,，各科不及格的人數有所降低,。

主動貫徹落實學校各個階段的工作要求，做到堅決服從,、部署到位,、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調,、督促、檢查工作,。與其他班主任一樣,，經常性加強對學生的衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,，經常性,、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理,，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解,、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

幫助學生樹立正確的人生觀,、擇業(yè)觀,，提高學生面試技巧,，使學生能夠更好地適應社會需求。

班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇二

過去的一學期里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、年級組長的帶領,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習,、工作等方面都取得較突出的成績,，現將我做的一些工作向大家匯報：

一、完善班級管理建設,，重視發(fā)揮班委作用 本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,，對值日干部進行隨時與及時的指導，主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,，同時利用值日干部與個別同學的矛盾,，在班上開展討論與思想教育，讓學生明白值日干部的付出,，讓學生學會換位思考,，進一步樹立值日干部的威信，經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、責任心強,、威信高的值日班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉,。班主任對班干部,，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求,、指責，特別是在工作出現失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施,，檢查落實情況,，總結得失,，并加以改進，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。

二,、加強班級管理,，深入了解學生，以身作則,，全面深入地做好班級工作 首先,，三(10)班是一個普通班，學生的基礎不好,，但是為了升學,，學生的壓力很大，情緒也很不穩(wěn)定,，為了使學生放下思想包袱,，一方面我每周利用班會以輕松的形式，去討論各種問題,，以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間,、中午、自習等時間深入到學生中去,，了解學生的思想動態(tài),，為學生排憂解難。其次,，為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣,，每天早上比學生早到校,，對學生的各項要求，自己必須首先做到,，然后再要求學生去做,。再者，班干部和我配合的很好,，對班級的任何事情都及時的向我匯報，以至于我能夠及時掌握班級動向,，調整好班級的各項事情,。

三、鼓舞士氣，培養(yǎng)班風

高三年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,，同時，面臨著畢業(yè),、升學等實際問題,，再加上我班實際情況，隨著課時和知識復雜程度的加重,，不難想象有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心。因此,，學生的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這一學年里，我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng),。其一,，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都從有利于增強其信心的角度,，或從橫的方面,，或從縱的方面來給以表揚。其二,，我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心,。其三,，我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是“包袱”,。

四,、積極抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現,。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。

五,、密切課任教師間的關系,，共同做好學生的思想工作 為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流,，了解學生課堂表現,，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時做好學生的思想工作,，為了增強做學生工作的實效性,，我經常與任課教師一起探討教育學生的方法，并邀請科任教師共同完成教育學生的重任,。

六,、加強對學生心理素質的訓練，提高學生的應試能力

在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮,。為此,，我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。采取集體方法指導,，個體情況分析,，有計劃，有步驟地克服學生的怯場心里,，逐步提高學生應試的自信心,。

這一學期,，我一直在盡力把這個班帶好,，無論是這個班的班風,、學風，都有了長足的進步,。但由于這樣或那樣的原因,，特別是我個人的工作能力有限，回過頭來看,，自己工作依然存在一些不足,。今后，我將繼續(xù)努力,，不斷總結經驗和教訓,，面帶微笑，走向未來,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇三

時光飛逝,，眨眼又過去了一個學期，一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班,，讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂,。

這個學期，我做的工作主要有以下幾點

1,、xx年上學期任教高三193班,、195班，并擔任備課組長,。和江老師,、袁老師、文綜組其他老師親密合作,，有計劃地進行了第二輪復習,、落實書本知識的小題訓練、文綜訓練,。在看試卷,、分析試卷、找學生談話中促學生不斷提升,，度過了充實而有緊張的半年,。

2、上學期還擔任了193班的班主任,。193班因紀律衛(wèi)生成績綜合評價比較突出,，被評為長沙市優(yōu)秀班集體。在各位科任老師和全體學生的共同努力下,，在高考中本科一次性上線人數居文科班第二,，其中上重點的人數居文科班第一,。

3、20xx年下學期任教高一五個班,，并擔任備課組長,。和袁老師配合很默契、很愉快,，感覺在新課程的教學中挑戰(zhàn)了自己,，也提高了自己。我們兩個人經常是花大量的時間研究教材,、教參,，聽取長郡錄播課并整合其資源以適應我們學生的學情。雖然作業(yè)試卷看得很少,，壓力也沒有那么大了,，但常常覺得在備課上花的時間比教高三時還多。在教學中,，面對基礎教差的學生,，更培養(yǎng)了自己的耐心和寬容，也提高了自己的教學技巧和教學水平,。

4,、20xx年下學期擔任了高一年級組德育組長。在開學前的班主任會議上,，為促高一各班整體推進,，根據自己當班主任的經驗，就開學后的紀律衛(wèi)生等常規(guī)工作的具體操作毫無保留地和班主任進行了細致的交流,。幫班主任制作了高一學生個人檔案表、問卷調查表和兩個課件——《迎新班會》《勵志班會》,。

開學后,，重點檢查了文化建設的布置情況、德育學分的執(zhí)行情況,。并配合政教處常規(guī)檢查的要求,，根據檢查中發(fā)現的問題，利用班會課對學生進行了一次廣播講話,，一次面對面的集體交流。從寢室教室包干區(qū)衛(wèi)生,，早晚自習的紀律，早中晚到位的時間要求，跑操,、午休,、晚就寢,、課間,、上課的紀律,，進行了具體的指導,。

配合班主任,，召開了寢室長會議,，部分學生座談會，對237班,、238班,、239班、240班,、244班,、245班進行過一次以上的集體談話，并對40位以上的'學生進行過一次以上的個別談話,，了解了學生的思想動態(tài),、班級存在的問題，并鼓勵學生挖掘自己的潛力,，為班級利益付出自己的努力,，達到了較好的教育效果。

協(xié)助政教處修改了《班主任工作規(guī)程》,，落實貧困生名單,，收校徽,、照相等款項,，檢查儀容儀表，抓各類集會時學生的紀律,，組織學生的跑操,，處理一些突發(fā)事件，建立了德困生檔案,。還經常與政教處聯(lián)系,，了解紀律衛(wèi)生扣分情況并及時向班主任反饋。協(xié)助總務處收好脫水桶的款項,，協(xié)助團委落實感恩卡的征訂情況,。協(xié)助工會,、體育組和付老師一起組織了高一年級教職工運動會。協(xié)助各部門開好運動會和家長會,。

5,、在這里連續(xù)當了七年班主任，每天都是匆匆忙忙,，感覺沒有悠閑地散過步,，沒有和朋友聚過會，沒有盡興的購過物,。走路都是帶小跑,，工作、學生幾乎是我生活的全部,。20xx年終于卸下了班主任的重任,，并走進了一個大家庭——科教樓三樓辦公室。在這里,，我才有時間想想自己,、看看別人，才明白要努力工作,，也要好好生活,。

人生的意義是多方面的，關注丈夫,、關愛孩子,、怎樣吃的健康、怎樣穿的更美,、怎樣美容,，怎樣讓自己看上去容光煥發(fā)也是生活的一個部分。所以在此,，也要感謝辦公室各位美女老師,，讓我的生活變得更豐富，讓我對生活有了更多的感悟,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇四

一學期以來,，為了使本班有良好的班風、學風,，使全班少年兒童德,、智、體,、美,、勞等素質全面提高。全面發(fā)展，做了以下幾點具體工作,，現期末總結一下,，有助今后的進步。

根據本人多年的教育,、教學工作理解,，結合小學二年級學生的特點，認為應該在思想品德班風,、學風為切入點,，作為一項重點工作來做，效果更好,。開學前兩周必須全面了解學生,，知道每個學生的家長是誰，家庭情況怎樣,，該生的學習情況如何等等,，越徹底了解越好，盡量在一周內熟悉每個學生的特點,，在第一個周會課上，不用對著名冊,，表揚一大批好學生,，對差生巧妙地用鼓勵的語氣。這樣能促進班風,、學風向理想的方向發(fā)展,，持之以恒細心引導，能使整個學期的班風,、學風越搞越好,。

持續(xù)提高班風學風不是一勞永逸的工作，是個用心力勤力相結合的工作,。平時隨時隨時隨地細心留意學生的言行舉止,，發(fā)現點滴小事，好的及時公開表揚,，不好的耐心引導,，盡量做到使學生改正在不知不覺中，多家訪爭取與家長共同幫助孩子,，還要定好目標,，以點帶面，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

培養(yǎng)好一個優(yōu)秀的班班干部隊伍很重要,。本學期開始，通過全班同學民主選出班班干部，明確他們的具體分工,。當然班主任要貫穿始終,，加以引導，幫助解決問題,，讓他們自己管理自己,。教導班干部首先自己要做到優(yōu)秀，在班里樹立榜樣,，也樹立自己的威信,，班干部是班主任的左右手，運用得當,，可事半功倍,，使班風、學風以及安全都有很大的幫助,。

轉變差生始終是教育,、教學工作的一個老難題，教師必須面對,，而且必須努力去做好的,。本學期我總結以往的經驗,，進行一個小創(chuàng)新,。先了解差生的原因，再選一個與他關系好且樂意助人的學生與他同桌,，在他有困難的時候能及時幫助他,，其次與家長聯(lián)系好,，在家里，家長是孩子的老師，盡量解決他在學習上遇到的困難,，使他對學習有信心增加學習的興趣，久而久之就會收到良好的效果了,。剛開學時,，班里有三個差生,，現在有一個已經取得中上成績，一個取得好成績,，還有一個因智力問題有待今后慢慢引導。

安全問題已經成為現在教育工作中的重要一環(huán)。隨著社會的不斷進步，城鎮(zhèn)化發(fā)展變化的不斷深入,，我覺得所在的農村小學同以前大不相同，包括交通意識,、防火、防雷電,、防溺水,、衛(wèi)生等都要求學生切實明白理解做到自我預防，老師除了每天給學生測量體溫,，做好跟蹤記錄外，還要不厭其煩地教育學生勤洗手注重衛(wèi)生,，保持環(huán)境清潔，使學生不斷加強安全意識,。

總的來說,，只要真誠地為孩子的全面發(fā)展為已任，堅定相信孩子是天天向上的,，通過不斷努力,，不斷總結學習探索創(chuàng)新，我相信班干任的工作水平會上新的臺階,。

說起班主任這份工作,，我們很自然的就會聯(lián)想到“瑣碎復雜”這個詞,，尤其是身為小學生的班主任，我們每天面對的是一群活潑調皮的孩子,，但又必須讓這樣一群孩子養(yǎng)成好習慣,，塑造好他們人生的最初模式，真是一份光榮而又艱巨的工作,。這就要求我們成為一個耐心,、細心、認真的人,。因此,，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力,。我把這學期的工作小結如下,？。

學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。學期初,，我就根據班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人。如：班級衛(wèi)生檢查員,、?；諜z查員、紀律檢查員等,，幫助學生繼續(xù)養(yǎng)成良好習慣,。

教育如同池塘里的水一樣，池塘里沒有水不能稱之為池塘,，同樣,，教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見,，一切成功的教育都必須基于愛,，借助于愛,，歸結與愛，愛是教育的靈魂和真諦,?！罢l愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子”,。其實，一個教師要做到愛學生并不難,，難的是能做到真心的愛班里的每一位學生,，包括那些成績差，紀律差,，資質差的學生,。這一點我深有體會，記得剛邁上三尺講臺的時候,，我曾立下豪言壯志：在今后的工作中,，我一定要平等的對待每一位學生，絕不偏心,。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初,，我做到了：在工作中，耐心地教育違反紀律的同學,，用心的幫助學習吃力的同學,，真心的鼓勵有進步的同學。那時,，我看到的是他們每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,，可是隨著時間的推移，我的耐心沒了,，真心也淡了,，取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨,?？粗@些孩子的眼神一天天黯淡下去，臉上的笑容也不再燦爛,，我的心里有說不出的難受,。細細想來，在班里許多人之中最孤獨無助,、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學生，每天面對的是父母的指責,，同學的奚落,，老師的冷眼,，他們內心深處的痛苦又有誰能了解呢?如果此時老師送給他們一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語,，一聲親切的問候,，他們會倍受感動，并銘記在心,。這也是我們做好后進生轉化工作的有效途徑,。

記得剛開始做班主任的時候，每天忙的焦頭爛額,，但效果并不理想,，為此可真是傷透腦筋，慢慢才發(fā)現培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍是一副良丹妙藥,。班主任,、班干部、學生三者之間的關系如同傘柄,、傘架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班干部的基礎上我進行了適當調整,，在適當的時間和場合給班干部戴戴高帽,，在班干部遇到挫折，感到沮喪的時候交給他們一些工作技巧和辦法,，讓班干部對自己的工作和能力信心百倍,，得心應手。

通過平時對學生的觀察,，加上其他任課老師對學生的描述,，利用課下時間，有的放失地做學生思想工作,。二年級的孩子很單純,，一句訓斥、警告都能起到不錯的效果,。同時,，我結合平時對學生的了解，抓住他的某種心理對學生曉知以理,，動之以情,，這樣也能夠不損傷學生自尊心，引起逆反心理,，學生也樂意接受,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，我主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策,。

當然我做的還很不夠,，班主任工作是任重道遠的。有人曾說,，能發(fā)現問題,，并解決問題，就是一個成長進步的過程,。相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，盡可能解決好問題,，引導好學生,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇五

某某年-某某學年度，本人擔任我校九年級(10)班的班主任工作,，一年來工作是辛勞的,，收獲是豐碩的，結果一定是令人滿意的,，一年來本人盡職盡責,，早上七點到晚上七點走進學校與孩子們一起學習，一起生活,，一起奮斗,，共同進步，在學習上,，德育工作上都取得驕人的成績,，本人所帶的班級在學校第二次模擬考試中有四十人入圍全校前三百名，前一百名十七人,，全校前十名有三人,，九年級(十)班被學校評為文明班級，本班韓曉云同學被評為安徽省優(yōu)秀“三好”學生,，在38中學秋季田徑運動會上獲得九年級第三名(總共十八個班級),，在剛剛結束某某年中考的物理化學試驗操作中，我班平均分全校第二,，9.7分,，體育中考全校第二，平均28.4，兩項加在一起滿分(40分)的有25人,，名列全校第一,。良好的開端是成功的一半，我想我們班最后的中考一定能夠再創(chuàng)佳績?，F對本人近一年多的工作做詳細的總結。

本人自走進九年級(10)就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策,，完善班級管理機制,，對原來的班級管理條例進行修改，對于不夠嚴密的地方進行補充,，突出由班干部管理班級的日常運作,，每一天有一名值日班干負責，對課堂課外的班級紀律進行認真記錄,，班干具有執(zhí)法權,，對于班干部不能解決的由班長解決，班長拿不準的時及時向班主任匯報,，值日班干記錄每天都教室日志,，教室日志的內容有課堂紀律情況，有學生作業(yè)收繳情況,，有老師課堂教學反饋情況,，有作業(yè)布置批改情況等，對于學生作業(yè)沒有及時完成的,，課堂上被老師點名或者處罰的,，都有明確的記錄，尤其在周三或者周五下午都自習課,，尤其需要班干認真記錄,，對于違反班級各種規(guī)章制度要及時地處理，該扣操行分的要及時扣操行分,，該談話的談話,，該找家長的找家長，一般不要隨便找家長,，這樣不利于對孩子的教育,，對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰，那樣是違法的,，那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分,，操行分是孩子初三畢業(yè)操行評定的主要依據，也是孩子期末評語和三好學生評選,，優(yōu)秀學生干部,，學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重，對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規(guī)定，有一個執(zhí)行的手段,，在制定的過程中征求學生的意見,，然后制定草表，最后交給同學在周會上討論然后審定,，最后張榜公布,，如果沒有異議開始實行，例如課堂講話扣一分,，課堂被老師罰站扣兩分,，當天作業(yè)沒有及時完成應扣二分，作業(yè)被老師批改為優(yōu)秀加一分,，課堂發(fā)言被老師表揚加一分,，單科測驗成績前三名加三，二,，一分,。期中期末考試成績全校前十名，前一百,，前三百都可以獲得不同程度加分,，對于在運動會上為班級獲得榮譽的加分，積極參加學校各種活動也可以獲得不菲的加分,，另外還可以獲得班主任特殊獎勵,，比如我們班王瑞，韓曉云,，徐云徽三位同學在迎奧運征文比賽中獲獎,，本人各獎勵一本世界名著?？傊?，在我的班級里獎罰分明，從嚴治班,，規(guī)范孩子行為,，教育孩子做人，教書育人一齊抓,，收到良好的效果,。

九年級學生應該努力提高各科學習成績，他們即將面臨著中考,，迎接高中入學考試是本年度的中心工作,，因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍，激勵學生努力學習,，激發(fā)他們的學習興趣,，作為班主任不僅僅教好自己這一門學科,，也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議,，在會上給其他老師講解我的制班策略,，得到他們的支持，讓他們在批改作業(yè)的時候,，對于優(yōu)秀的給予表揚,，馬虎的給予批評，并且給與記錄,，我們班級有一名同學專門記錄當天作業(yè)情況,，然后加分，或者扣操行分,，由組長向操行分記錄班干，每一個月統(tǒng)計一次,，每一學期在期末考試的成績單上向家長公布,，同時也是書寫評語的根據。

每一堂上鼓勵學生積極發(fā)言,，對于發(fā)言積極的同學給予鼓勵和獎勵,，獎勵操行分獎勵，對于考試獲得前三名都給予操行分獎勵之外還有物質獎勵,，九年級每一次大的考試我都要對于進步五十名的同學,，獲得全校較好名次的同學，單科第一的同學都要給予獎勵,，每次考試結束要舉行發(fā)獎儀式,，然后召開一次主題班會，讓獲獎的同學進行學習方法演講,，給那些學習沒有方法的同學指明方向,。同時我還利用同學積極要求入團的機會要求他們在學習上首先要有所進步，然后在課堂紀律,，作業(yè)收繳方面都要有所表現,，定期召開團員會議，對他們進行思想教育,，對于那些在學習方面不求進步的同學,，屢次違反班級規(guī)定的要求書面檢討,，情節(jié)嚴重的要求在班會上表達反思,，通過半個學期的努力我們班級樹立了努力學習,，爭取進步的良好學習風氣,，即使是自習課堂學生也認真學習沒有下位,，講笑話現象,，甚至我們班級大部分老師在沒有人手的情況下,，進行無人監(jiān)考實踐證明學生的自覺性相當的高,。在所有同學的積極努力下，在所有授課老師的支持下我們班級在期末考試中取得良好成績,，同時被學校評為“文明”班級,，獲得學校某某年-某某學年度秋季運動會九年級組第三名的驕人成績。

九年級(10)班品學兼優(yōu)的孩子不乏其人,，但是學習困難的孩子大有人在,，有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護,，成績不夠理想的孩子情感比較脆弱,，學習上缺乏信心，要求老師和班主任格外呵護,，本人在這一方面做到精心,，細心，熱心,，對于他們的點滴進步給予表揚,，對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可，不要大肆宣揚,。善于發(fā)現他們的優(yōu)點,，尋找適當的契機進行鼓勵，考試成績進步時,，課堂發(fā)言正確時,，作業(yè)有良好表現時，對班級做出貢獻時,，抓住每一個機會進行表揚,，工作之余還主動找孩子談心，進行必要時家訪或者是電話家訪,，一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持,。

對于優(yōu)秀的孩子要讓他們更加優(yōu)秀，更加出色也許是更難的工作,，他們往往有良好的學習習慣,，有遠大的理想，由父母的支持,，對于這樣的孩子我利用的是細節(jié)教育,，也就是關注他們成長中的每一個細節(jié)，讓孩子感受到班主任在關心他們,，關注他們,，對于進步要及時地鼓勵，對于他們最好不要公開的進行,，可以利用放學路上,，下課之間,，上課之前等零散的時間進行,在鼓勵的同時還要積極為他們創(chuàng)造機會，讓他們進行展示自己的才華,，不如讓他們參加各種比賽,，比如本學期我辦韓曉云同學參加瑤海區(qū)英語演講比賽獲得一等獎，王瑞,，韓曉云獲得迎奧運征文一等獎,。

總之，九年級(10)班在本人的精心努力下取得了一系列的成績,，同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助,，尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策，在此我一并感謝,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇六

對于一個二年級班主任來說,，教育側重點應該是對學生的道德教育。我更側重于為孩子營造一個可以自由思考的空間,，一個快樂的學習氛圍,。下面就我的工作做如下匯報：

一、以身作則,，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。

因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。

比如，要求學生做到隨撿,，在平時,，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來,，我發(fā)現,，那些近旁的學生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容,，在班會課上做相應的安排,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇七

反時間飛逝，xx年的工作也已經接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，總結經驗、吸取教訓,，本人特就這年度的工作小結如下:

剛上高三,，學生自覺了許多，但周記中出現的“高三,，高山”,、“高三，不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多,。面對現在大學擴招,，學生上線人數越來越多的形勢，如何引導學生樹立自信,，強化學習動機,，學會學習，成為我的工作的重中之重,，我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,，因為凡事動機越強烈，成功的欲望越強,，就越能調動學生的積極性,，從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力，人的潛力是無窮盡的,，我們當老師的首先就要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的,。學生很容易在開學時充滿信心,，一段時間后，在學習遇到困難或某些誘惑時,，他就會想,，我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我：“老師,，我還有希望嗎?”我教給學生一句話：“我說我行我就行,，不行也行;我說我不行就不行，行也不行,?！辈⒁髮W生每天起床梳頭是對著鏡子大聲說：“我能行!沒有最好，只有更好,?！辈粩嗟慕o自己以積極的心理暗示。

在與學生作好較充分的溝通后,，我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,，理由越具體生動越好，同時,，我還把到北京參觀學習的清華,、人大附中等學校的情況介紹給學生，讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活,?？傊酁槌晒φ依碛?，不為失敗找借口。理由寫好之后,，重要的就是老師引導他們?yōu)樯髮W樹立具體的目標,。我要求學生根據自己的具體學習狀況，為自己高考設置一個目標,，其次,，要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標，最后就是要求他們把目標放在桌上,，天天督促自己,。

a、穩(wěn)上一本可以沖擊重點的學生;

b,、就目前成績看考不上一本,，但調整好也許有能力沖擊重點大本的學生;

c、只能上二本,，可以沖擊一本的學生;

d,、在二本附近的學生;

e,、學習自覺但成績不理想的學生;

f、學習沒有動力,，懶散的學生,。

其實一個班級，若只盯著那些有希望上大學的學生,，而放棄了一小部分升學無望的學生,，不僅是教育的失策，針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,，如果都由班主任來做,，肯定忙不過來，更不用提效果了,。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,，每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,，所以我們共同協(xié)調,，將不同層次的學生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,，更要做通孩子的思想工作,，思想工作做通了，學習就不愁了,。每個學生驚喜地發(fā)現,，每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來,。親其師才能信其道,。我們班的各科成績都有了較大的進步。

經過高三這一年的工作,，我深深體會到,，成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力，我想每一位高三的班主任和任課教師都特別舍得付出,，但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果,。

高三的學習任務非常繁重，學生的情緒也很不穩(wěn)定,，成績也有反復,，這需要我們付出無比的耐心，及時發(fā)現問題解決問題,，不打時間上的消耗戰(zhàn),。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,，更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢? 作為班主任,，我認為要做到“言必行，行必果,?！币ミt到現象就一抓到底，不趕風;要檢查糾錯本就一定要落實到位,，不能給學生吹吹風就過了,。學習本身就要求有嚴謹務實的作風，要求學生做到,，老師自己就不能含糊,。

有人說，高考不僅僅是考智力,，同時也是身體素質,、心理素質等多方面的考驗。其實,，在學生的學習生活中,，跟同學的一次口角，一次小感冒,，或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,，所以我都把注重細節(jié)擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反復向同學們宣傳“成也細節(jié),，敗也細節(jié)”的觀念,，學習中嚴格要求，同時經常給學生以心理指導,。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,，或者找同學、朋友傾訴,，相信老師,、父母的找老師和父母，要么寫寫日記,，體育鍛煉，總之,，不要憋在心里,，而且要做一個樂觀、豁達的人,，不為小事斤斤計較,。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇，一次挑戰(zhàn)，自己成長過程中的一筆財富,，思想日益成熟的一種驕傲,。“年輕就是資本,，年輕,，一切皆有可能，每一個人都勇于挑戰(zhàn)自我,，不做逃兵,，不做懦夫?！边@樣的思想在同學們的心里逐漸的樹立起來,。臨近高考時，讓我最感到欣慰的是,，大家都沒有散失斗志,，對生活充滿了熱情，這是我最希望看到的,。

總結只關乎過去,，未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,，將收獲的喜悅留在昨天,。在今后的日子里，我會大膽創(chuàng)新,、探究和實踐,，一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心!

七年級上學期班主任期末工作總結篇八

一晃期末又到了,，回想當班主任的半年時光,，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味,。我擔任三年級的班主任,，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,。我班是一個由20多名名學生組成的集體,。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作,。

一、思想工作是各項工作的根本,。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,，注重說服教育,，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài),，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學生的思想波動,，避免學生產生抵觸情緒，影響學習,。發(fā)掘學生的閃光點,，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F在的學生自尊心很強,，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教,，會因方法不當而得不到好的效果,。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度,，象大姐姐那樣去感染他們,、感化他們。只要你付出真心,，就會得到回報,，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑,，更可能是向上的動力,。

二、認真落實學校各項活動,，在活動中增進班級凝聚力,。為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動,，盡可能的讓全體同學打成一片,，擰成一股繩。所以不論是跳繩,，還是拔河比賽,，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績,，我覺得是良好的班風帶給他們的影響和力量,。

三、認真組織教學,，和任課教師及時溝通,。我們班有很多學生底子薄、基礎差,。有些同學厭學情緒嚴重,，身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,，一方面我從學生著手,，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學動力,。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃,，許多同學互相督促,，提醒， 在期考試中有些同學的成績明顯提高,。

四,、規(guī)范管理，制度嚴明,。加強對學生的早讀,、早操、衛(wèi)生清潔等督促檢查并考核登記,，經常性,、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理,，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解,、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

五,、需要改進的地方： 盡管我班取得了一些成績，但不可否認,，需要改進的地方還有很多,。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好,，心不在蔫,。有的在課上玩東西。老師留了作業(yè)或是不做,，或是跟好同學的作業(yè)抄,。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,，老師在一個樣，老師不在就得過且過,。在今后的班主任工作中,，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力,，把班級工作做的更上一層樓,。

???? 五年級班主任

黃小英

20xx年秋季學期過去了。一個學期來,，我擔任五年級班主任,，在學校領導的關心、支持,、指導和幫助下,，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：

一,、主動貫徹落實學校的工作要求,，做到堅決服從、動作迅速抓好班級管理中的組織,、協(xié)調,、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作,。深入學生的學習,、生活和活動中及時了解、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,。

二、主動,、大膽搞好對學生干部的教育和培養(yǎng)工作,，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,，培養(yǎng)和提高學生的能力,，實行民主管理，使班級管理有了良性的互動,，此一狀況在有了明顯的改觀,。

三、始終貫徹分層次教育,，堅持“抓兩頭,、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作,。針對本班如：黃崇林,、黃幫宇等紀律或學習雙差的后進生多,、且突出之頭疼狀況，我及時糾正教育,，充分利用班會,、集會小結、電話通知其家長等進行苦口婆心的教育,，從情入口、感之以心,。特別是大力加強班主任與課任教師,、與家長之間的經常“合力教育”,，違紀現象有效地得到了遏制,。

四、積極,、依時參加學校召開的各種會議,，認真做好會議記錄，及時上傳下達,，工作做到心中有數,、有條不紊；依時完成學校,、級組的各種材料匯報和上交事務,。

五、在做好本職工作的同時,，本人還常常勇挑重擔,、樂于助人。作為班主任,，能正確對待工作中的成敗利鈍,，對學校制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。 總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心,、耐心,、虛心、忍心和愛心,、良心去竭力培育,，功夫才會不負有心人。我深刻體會到：做好班主任之最主要,、最關鍵之處即“勤”,。總之,，勤能補拙,；時間就是效率,、時間就是質量、時間就是生命,！

班主任工作總結

二年級班主任 玉世芬20xx秋季學期很快過去了,，下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結：

一、.以身作則,，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教,?！?老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出,。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的,，老師先要做到”。比如,，要求學生做到講究衛(wèi)生,，不隨便丟紙屑雜物，在平時,，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說,，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好,，說“謝謝你”之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用班會時間,，結合學校開會內容，在班會課上做相應的安排,。

三,、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力,。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢,？我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現的眼睛,，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛煉,，相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

六年級班主任 黃小蓮

20xx年秋季學習過去了,。當了六年級的班主任,，感受最深的就是怎樣與學生相處，關系融洽,，效果好,，說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關系學,。在六年級學生相處的半年中,，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點，請同老師們批評指正,。

（一） 要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,，愛學生會是基本要素。愛學生,，就要隨時隨地了解學生的感受,，善于站在學生的角度去考慮問題,、解決問題。此時,，你不僅是一位老師，還是學生的朋友,。班上的男同學們受到初中一名同學的敲詐勒索,，我得知此事后，不僅以老師的身份,，更多的是以朋友的身份跟他們點明如果處理不好此事的后果,，跟他們商量事情的解決方法。他們的心開始平靜下來,，把精力放在學習上,。 老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果。

（二）要像天平般公正平等地對待每一位學生

學生的眼睛是雪亮的,，老師偏愛誰多一點,，處事哪里不合適，他們心中有數,。要想成為學生心目中的好老師,，其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學生,。

（三）師生之間的關系應該是平等,、民主

傳統(tǒng)型的師生關系在今天已經顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法,。新一代的師生關系應該是平等的,、民主的。學生們在班上有言論自由,，能夠自由地提出老師的不足之處,，只要態(tài)度是誠懇的、正確的,。我信奉的一句話：就是寧疏勿堵,。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,，老師對其意見分析改進,，更能使教學得以順利進行。

四年級班主任 陸培綢

一學年轉眼過去,，時間過的真的很快,。在領導的關心幫助下，在老師們的大力支持下，這學期我較好的完成了我的四年級班主任工作,。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,，及時總結經驗，吸取教訓,，總結一學期工作如下：

一,、通過一個學期的了解，對學生的情況也熟悉了,，也只有互相了解,，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中到期末,，從了解到熟悉,，知道學生的行為，習慣,，品德,，成績，對我的工作也容易了,，學生也了解了我,，彼此的了解得到了我們班級體的共同發(fā)展。

二,、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。 一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,，我班的干部在管理上一形成了一個習慣，平時老師不在,，在紀律上還是可以的,，也管理的非常有秩序。

三,、建立互助組：以互助小組,、“1對1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,。

四,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進,、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯,。

五,、在班主任工作方面，首先更加注重思想道德教育、行為習慣,。其次,，積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調整,。再次,，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動,，又次,，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況,，積極探討教育學生的方法,，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯(lián)系,，及時反映,、了解、掌握學生的真實情況,，共同管理教育學生,。

六、成績方面：在這一次的期末考試中,，對于我們這樣一個班來說考的不理想,，與我之前的預計差太多了，我也仔細的去看過試卷,，也覺沒什么地方難度很大,，但考出來的成績就可以看出，考的不好,，我想這也是我要好好的去反思反思,。今后我會吸取教訓，彌補自己的缺點,，通過總結要認識自己的不足,，努力使自己在今后的工作中更加完善。

總之在今后的工作中,，各位領導和老師多指出我的缺點和不足,，這樣才能完善自己，提高自己,，有句話很好,，成功是站在失敗之上的。

七年級上學期班主任期末工作總結篇九

到期末了,，我高二班主任的工作也該結尾了,。對于自己這學期的工作,，我覺得還是滿意的，我很好的完成了這學期的班主任工作,，在這期末也對自己的工作進行一個總結,。總結如下：

本學期是高二最后一個學期,。為了能夠讓學生們學習得更好,。每天的早習課我都會去監(jiān)督，沒有哪一天是缺席的,，我都會陪伴在學生們旁白,，監(jiān)督他們的早習課，讓他們充分的利用早習課的時間把課本朗讀一遍,，如果讀累了,，也會讓他們去默讀，總之高二結束,，馬上就要進入高三緊張的復習時間了,，所以高二這學期是完全不能浪費時間的。早習課對于學生來說,，是一個很好的去記憶知識的時間,，所以必須珍惜，由此我才會每天都會陪他們一起下課,，就是希望因為我在旁邊,，他們才會去用盡力量去學習。

高二這個期末,，總結一學期來的工作,，我在本學期里還舉行了一次課外的活動，希望通過課外活動,，能夠讓學生們體驗課外生活,，豐富課余生活,。這次課外的活動就是十公里的徒步行走,，一是幫助學生鍛煉身體，二是在徒步的路上記錄美好的瞬間,。也是高二的一個回憶了,，此次活動學生們也很配合，全部都有參加,，而且也都很努力的用腳又走回了學校集合,，大家的堅持讓我很欣慰，也知道這群學生的毅力很不錯,。十公里走下來其實是很辛苦的,，一點都不輕松,，基本上就是圍著_上走了一圈，特別的累,，但能夠讓他們去體會這種苦和累,，也有利于他們珍惜學習的機會，在學習上更能吃苦了,。

這學期大小考試舉行了不少,，尤其是每月的月考，我能夠了解到學生們的基本學期情況,，讓我的工作也能有更多的考量,。每個月的月考，從安排位置到最后總結學生的成績,，這些在這學期里,，是我做的最多的。當然這些工作都做的還不錯,，看著學生的成績在進步,，也是一種開心。

這學期業(yè)結尾了,，在這期末底,，也更讓我明白馬上就要進入高三，學生的壓力增大的同時,，我的班主任的工作的壓力壓在增大,，我要做的工作更加多了，未來一年的高三工作,，我也必須從現在起就要開始準備了,。雖然壓力會變大，但是我的工作我依然會繼續(xù)做下去,，會努力把這個班主任當好,，為自己這個班級的學生能夠考上大學而努力。

七年級上學期班主任期末工作總結篇十

經過20xx年一年的鍛煉,，我逐漸熟悉了班主任工作,。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,，我圓滿完成了這學期的工作,。總結起來,，這學期主要開展了以下幾個方面的工作,。

一,、完善班級管理規(guī)章制度

結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規(guī)的管理制度，比如考勤,，值日,，衛(wèi)生，勞動,，集會，自修,，等逐一目標責任化,，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依,，有章可循,。

二,、培訓班干部

開學初，通過民主選舉,，競爭上崗,，產生新的班干部，每半學期改選一次,。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責,，班長向班主任負責的層級管理體制,。班干部結合學校政教處的工作安排，每周負責組織一次主題班會,，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環(huán)節(jié)實行，從而有力提高學生干部的工作能力。

三、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現問題和解決問題,。一方面,，每周召開一次班干部會議,，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動,，出勤登記，作業(yè)交繳等方面,，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評,。

四,、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期后,，學習成績有兩極分化的態(tài)勢,。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法,。利用主題班會,，個別談心,，書面交流,，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優(yōu)秀學生經驗介紹等形式,，從不同角度調動學生的學習積極性,，促使他們及時將薄弱科目彌補上來,。

五、研究性學習結題驗收

學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,，這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式,。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向，在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,，這學期準備進行結題驗收,。由于指導老師所帶的學習小組比較多，班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的,。

六,、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,，家訪,，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息,，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃,。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,，然后嚴格執(zhí)行處罰條例,。

當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象,，在日常班干部的班級管理工作中,，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,，多一些監(jiān)督，從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,，我比較看重他們學習自信心的重塑,。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心,，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,，從而激發(fā)出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來,。在多位教師的共同努力下,，班上的，,，,，等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

七年級上學期班主任期末工作總結篇十一

對于一個二年級班主任來說,，教育側重點應該是對學生的道德教育,。我更側重于為孩子營造一個可以自由思考的空間,，一個快樂的學習氛圍,。下面就我的工作做如下匯報：

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。

俗話說：“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響,，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出,。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的,，老師先要做到”。

比如,，要求學生做到隨撿,，在平時,，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來,，我發(fā)現,，那些近旁的學生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了,。教育學生講文明懂禮貌,，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我,。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非,，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容,，在班會課上做相應的安排,。

此外，我還利用班會課,，和小朋友們開展各種活動：比如成語故事講述,，豐富他們的課外知識，鍛煉他們的語言表達能力,；元旦過新年的時候,，讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福，感恩父母,；在班級中以同桌同學為小組,，讓學生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短,，共同進步,。

如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢,？我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法：

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法,，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況,。

為了增強學生的主人翁意識，在學期初,，我結合每個學生的特點,，給每個同學安排了班級工作，并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,，是每個學生都能清楚自己的工作職責,。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,，在期末進行總結,、表揚，促使他們對自己的工作認真負責,，履行班級小主人的職責,。

二年級學生活潑好動，好表現自己,，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,，我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。

在老師還未進教室之前,，有小干部帶領大家學習,。并且我還制定了一個競爭上崗制度，誰的表現好,，誰就可以在下一個星期當領讀的小老師,。這樣，每個同學既有機會又有壓力了,。我也努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會課這樣一個良好的平臺，開展一些有意義的活動,，諸如：查字典比賽,，成語接龍，書寫比賽等來益智身心,，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

在開展主題班會課時，我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節(jié)目的排練,。別看我們只是二年級的學生,，組織能力還蠻強的，一個個節(jié)目像模像樣,，班會課有聲有色,。通過這樣的活動，還增強了同學們的集體主義榮譽感,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，因此，經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,，也是義務,。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,，長此以往,，定會拖班級的后腿。對這些學生的教育,，光靠老師是不夠的,，一定要結合家長的力量。

與家長做好溝通的工作是事情成功的一半,。在與家長的溝通中還要講究藝術性,，既要讓家長覺得孩子設計有希望的，家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,，不能做一個甩手掌柜,，把教育孩子的事情全推給老師。因此,，在本學期中,，我利用家校通家訪這一平臺，主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現通知家長,，共同商量對策，也利用電話家訪,、或是平時放學時與多位家長進行交流,。

沒有最好，只有更好,！我還要向各位同仁多多學習管理和教育的優(yōu)秀經驗,，努力提高自己的工作水平,。

七年級上學期班主任期末工作總結篇十二

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項平凡,、繁瑣的工作,，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻關系到本班每個孩子的發(fā)展,。因此,，為了能搞好本班的班風、學風,，促進學生全面發(fā)展,，我在擔任三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：

一,、加強學生思想教育,，培養(yǎng)學生的良好習慣。

學生良好習慣的養(yǎng)成,，是順利開展班主任工作,、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,，必須從學生思想認識加強上來落實,。因此，在本學期的班主任工作開展過程中,，我從學生的思想教育入手,，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。第一,、行為規(guī)范教育,，也包括社會公德教育。由于學生的年齡小,，自我約束力差,，所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容,，督促學生在思想上提高認識平時，發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,，在班中樹立榜樣,，發(fā)現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,，讓學生自己管理自己,。對有些學生多講、多提醒,、多督促,，對不好行為及時指出,，要求改正。

二,、開展班級崗位活動,，引導學生自己管理自己。

我擔任本班班主任已經是第三年了,，了解到我們班的學生中非獨生子女家庭孩子較多,，外來務工人員孩子較多，只有四個是本學區(qū)的,，有部分孩子的家庭條件較好,，但也有一部分孩子家庭貧困。就學習而言,，有部分孩子有很強的接受能力,，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,，尤其在非班主任課上紀律非常不好,。因此本學期開學，我在班級中開展了“班級崗位”的一系列活動,。從“班級崗位我來說”開始,，讓孩子們設立班級崗位，有班級圖書管理員,、班級電器管理員,、班級衛(wèi)生監(jiān)督員等十幾個崗位。接著開展了“班級崗位我來選”的活動,，學生自己報名選擇崗位,，并且開展競崗演說。然后民主選舉出班級崗位,，并且明確每個崗位的工作職責,。最后老師正式宣布競爭上崗的同學開始工作。針對三年級孩子年齡較小的特點,，我并沒有完全放手,，而是讓孩子有一個適應和熟悉工作崗位的過程，由扶到放,。并且會在下學期繼續(xù)進行下去,，最后完全實現學生的自主管理。

三,、重視與家長的聯(lián)系,。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外,，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助,，才能把學生教育好,。平時我十分注意做好這個工作，特別是那些頑皮,、學習習慣不太好的同學,，更要與家長共同管理。班級有部分同學升入三年級后,，學生退步很大,，不能跟上班級前進的步伐，因此,，我及時聯(lián)系家長,，向家長反映孩子在校表現，并于家長共同商量解決辦法,，對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求,。由于本班孩子家長文化程度普遍偏低，所以我先耐心指導家長回家后對孩子的教育方法,。

這都有待于下學期班主任工作的加強,。總之,，小學班主任工作的內容是復雜的,，任務是繁重的。但是,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深自己的理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法,，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

七年級上學期班主任期末工作總結篇十三

一晃期末又到了,，回想當班主任的半年時光,，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味,。我班是一個由37名學生組成的集體,，我已經和他們朝夕相處了五個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處于人生觀世界觀形成時期,，每位同學對世界的認識,，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題,。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,，注重說服教育，以理服人,，讓學生充分認識到老師的良苦用心,，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理,，寧可自己辛苦點兒,，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒,，影響學習,。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心,，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生,，如果還是板起面孔說教,，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,，是不是站在和學生平等的角度,，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們,。只要你付出真心,，就會得到回報，可能是一份理解,，可能是一個會心的微笑,，更可能是向上的動力。

二,、認真落實學校各項活動,，在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,，為了讓全體同學團結一致,，經常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片,，擰成一股繩,。所以不論是六一，還是運動會，還是演講比賽,，我班都能認真的對待,，取得優(yōu)異的成績。我覺得,，這對于好多散漫,，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步,，也是良好的班風帶給他們的影響和力量,。

三、認真組織教學,，和任課教師及時溝通

我們班是普通班級,，絕大部分的學生底子薄、基礎差,。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢,。為了改變這種現狀,，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通,，激發(fā)學生的學習熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促,，提醒,， 在期考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數有所降低,。

四、規(guī)范管理,，制度嚴明,。

主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,，做到堅決服從、部署到位,、落實有策,，經常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調,、督促,、檢查工作。與其他班主任一樣,，經常性加強對學生的早讀,、課間操、衛(wèi)生清潔,、自習等督促檢查并考核登記,，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,，力求更多的感性掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解,、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

五、需要改進的地方

盡管我班取得了一些成績,，但不可否認,，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,，聽課狀態(tài)不好,，心不在蔫。有的在課上搞小動作,，看課外讀物,，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做,，或是跟好同學的作業(yè)抄,。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,，老師在一個樣，老師不在就得過且過,。

在今后的班主任工作中,，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力,，把班級工作做的更上一層樓,。