在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇一

經(jīng)歷多崗位鍛煉，組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力強;工作思路清晰,，重點突出,，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心、責任感強,，工作認真負責;好學勤奮,，知識面寬;顧全大局，自覺服從組織安排;清正廉潔,、嚴格自律,，為人正派、作風硬朗,，敢抓敢管,、敢于負責;處事穩(wěn)重，熱情隨和,，善于團結(jié)同志,，能夠聽取不同意見，關(guān)心干部職工生活,。

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇二

1,、作為主抓領(lǐng)導，抓理論學習的方式方法還不夠新不夠活,，提議結(jié)合黨員干部思想實際,，采取形式多樣的方式和方法，以增強學習的吸引力和感染力,。

2,、在抓常抓長上還不夠，提議堅持持之以恒的學習精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用,。

3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導,，在抓全市理論學習載體創(chuàng)新不夠,，提議在這方面加強探索，以進一步增強理論學習的感染力和實效性,。

4,、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學習抓得比較緊比較實,，但對基層單位的理論學習檢查指導不夠,，提議平時對基層單位的理論學習多加指導，以促使理論學習上下同步齊頭并進,。

5,、雖然能抓好自身的理論學習,，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學習重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學習,。

6、作為紀委書記,，在學習還存在必須的片面性,，提議加強經(jīng)濟方面理論的學習，以使紀委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局,。

7,、雖然能夠認真學習***新時代中國特色社會主義思想，但在學用結(jié)合上還有欠缺,，提議在學習上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成效,。

8,、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學習指導還不夠，提議定期為黨員干部講黨課,，以幫忙大家加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解,。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導,，實事求是的講,，在學習上還存在實用主義現(xiàn)象，提議在學習***新時代中國特色社會主義思想上,，增強全面性和系統(tǒng)性,。

10、作為分管領(lǐng)導,，在安排理論學習時計劃性不夠,，使得基層單位的理論學習存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強,，促進理論學習有計劃有章法地開展,。

對領(lǐng)導的委婉批評

個人對領(lǐng)導的建議簡短

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇三

******領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確,，相互溝通較好,，能以身作則，嚴格要求,，貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求,，具體評價如下：

(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹立了較好的形象,。

(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是通過支委會,、辦公會議討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導班子思路清晰,、明確,，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績,，跟領(lǐng)導班子的努力分不開,。

(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心,、責任心強,，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,，不計個人得失,。

(5)、領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新意識強,，能正確面對環(huán)境形勢,、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點,。

(6),、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問題：

(1),、建議領(lǐng)導在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(2),、建議領(lǐng)導班子加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓,，提高管理人員的意識和知識。

(3),、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面，持之以恒不夠,。

(4),、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏,。

(一)反映班子“四風”方面存在的問題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

(1)存在好人思想,，不敢管理，不敢硬碰,，怕得罪人;

(2)習慣用會議傳達,、落實工作，會后分解責任不夠,，跟蹤不力。

2,、官僚主義方面,，具體為：

(1)有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力,，工作效率不高;

(2)有時大局觀念不強,，過分強調(diào)客觀條件;

(3)往來文件簽個字，自己主張不多,，作用不大,。

3、享樂主義方面,，具體為：

(1)注重效益,，組織紀律性不強;

(2)業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入,、大膽,。

4、奢靡之風方面,，具體為：

(1)勤儉節(jié)約,、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算;

(2)加強“三公”管理,。

(二)其它方面存在的問題

(1)進一步加強廠務(wù)公開工作;

(2)工會應(yīng)做好職工慰問工作,。

(1)加強基層領(lǐng)導干部教育培訓;

(2)抓好主題教育活動;

(3)設(shè)計求真務(wù)實的載體;

(4)堅持開門搞活動,，充分調(diào)動群眾參與的積極性;

(5)抓好活動與具體工作的結(jié)合;

(6)建立群眾路線的長效機制;

(7)樹立正面典型，純潔風氣,，樹立正氣;

(8)加大對違法違紀行為的懲治力度,。

領(lǐng)導建議和意見100條

給領(lǐng)導個人意見大全

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇四

1、領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作潛力強,，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴于律己廉潔奉公。

2,、領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己,。

3,、該同志注重學習，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強,，自覺維護班子團結(jié)，工作思路方法清晰得當,，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù)。

4,、能夠應(yīng)對新形勢,，新任務(wù)，大興求真務(wù)實之風,，埋頭苦干,，真抓實干，主動把心思放在干事業(yè)上,，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，把功夫下到狠抓落實上，以創(chuàng)造性工作促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

5,、該同志人生目的明確，信念堅定執(zhí)著,，工作敬業(yè),，學習認真踏實,，生活簡約充實，為人豁達寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志,。

8,、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用,；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

10,、綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌潛力強，能把握全局,，工作決策有長遠眼光,，能組織，善協(xié)調(diào),，講究方法,，有開拓創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)干群較好完成了全年各項工作目標,，政法信訪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等工作創(chuàng)新得到了上級肯定；作風民主,，善于聽取各方意見,；辦事穩(wěn)妥，處理問題周到圓滿,，為人謙虛坦誠,，胸懷寬廣，做事公道公正,，關(guān)心愛護下屬,，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高,，廉潔守紀,。

11、該同志年輕有為有位,，卻從不自恃自傲,，始終謙虛低調(diào)不驕不躁,，關(guān)心干部，團結(jié)同事,；政治立場堅定,，注重學習提高，有較高的思想理論水平,；工作投入,，處事果斷，雷厲風行,；作風務(wù)實思路清晰,，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作,；堅持原則,，講究方法，不回避矛盾,，對自我要求十分嚴格,。

12、該同志注重學習,，政治理論水平較高,，能以大局為重，服從組織安排,，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù)，其分管的xx和xx等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點,。

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇五

1.關(guān)于如何凝聚團隊的共同努力,，目前還沒有足夠的研究。建議在這方面不斷改進,，充分發(fā)揮隊伍的“戰(zhàn)車”作用,。

2.沒有足夠的精神措施來落實中央政府在新時期鼓勵干部的新角色。建議團隊深入研究,，根據(jù)基層干部的思想和工作實際,，制定相應(yīng)的激勵措施，調(diào)動干部創(chuàng)業(yè)的積極性,。

3.把黨的從嚴治黨擴大到基層是不夠的,。一些基層單位黨的建設(shè)還存在弱化和虛擬化的問題。建議加大壓力傳遞力度,，加強跟蹤問責,，使基層黨建工作從嚴務(wù)實。

4.督促和引導基層單位落實思想責任制度還存在一些不足,。建議加強對基層單位的思想教育和工作指導,，真正做到讓每個人明白為什么,、做什么、怎么做,。

5.在深化改革中,，對基層單位的指導不夠，這使得一些基層單位不知道如何去做,。建議進一步加強對基層單位的指導,，及時檢查方向，糾正偏差,，使改革工作順利進行,。

6.僅考慮基層隊伍的整體布局是不夠的，部分隊伍結(jié)構(gòu)不合理,。建議加強基層團隊的學習和判斷,，根據(jù)工作需要及時進行優(yōu)化調(diào)整。

7.在扶貧開發(fā)工作中,，還存在著重安排而輕引導,、重留痕跡而輕實際等問題。建議結(jié)合基層單位的實際,，綜合考慮,，出臺相關(guān)政策和措施，促進扶貧工作的實效性,。

8.在中央決策部署的實施過程中,，出現(xiàn)了“升溫、中溫,、降溫”現(xiàn)象,。建議以基層為重點，使基層市場主體享有更多的便利,。

9.,我們可以認真落實重要講話的精神由總書記習近平在私營企業(yè)論壇,把旗幟鮮明的支持民營經(jīng)濟的發(fā)展,但大企業(yè)和大項目,支持更多的服務(wù)和中小企業(yè)不夠重視,。我們建議全面考慮，加大對中小企業(yè)的支持力度,。

10.我們可以高度重視和諧穩(wěn)定，但一些基層單位還存在一些突出問題,。建議我們要牢牢把握基層的基礎(chǔ)和鮮明的導向,，更加努力地促進基層的和諧穩(wěn)定。

11.推動高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)度是明確的,，措施是有力的,，但過于關(guān)注大企業(yè)和大項目。沒有切實可行的措施來實施農(nóng)村振興戰(zhàn)略,。建議加強對各項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,，促進各項事業(yè)同步發(fā)展,。

12.“一極到底”的韌性被削弱了。建議繼續(xù)開展“一線工作辦法”,，把更多精力放在基層,，注重落實，推動落實已確定的事情,，取得實效,。

13.在一定程度上，存在著“通過會議執(zhí)行會議和文件”的官僚主義和形式主義現(xiàn)象,。建議嚴格控制會議和文件的數(shù)量,，以便給基層單位更多的時間來執(zhí)行這些文件。

14.責任意識有待進一步增強,，承擔責任的能力有待進一步提高,。有時，任務(wù)被推下,，沖突被拋下,。建議進一步強化責任意識，鼓勵基層,，支持基層,，使基層群眾衣食無憂，工作自由,。

15.爭創(chuàng)一流,、樹立標桿的進取精神有所弱化，工作中有時還會泛化,。建議繼續(xù)發(fā)揚高標準,、嚴要求的工作作風，保持“爭創(chuàng)第一,、追求卓越”的精神.

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇六

該班子是一個業(yè)績突出的班子,。200*年以來該班子團結(jié)帶領(lǐng)全局人員認真履行**職責。****行風建設(shè)都取得了可喜成績,。特別是****都走在了全市前列,，超額完成了市局下達的各項任務(wù)指標，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻,。

領(lǐng)導建議和意見100條

個人對領(lǐng)導的建議簡短

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇七

"枝干"一詞應(yīng)來自天干地支,"干部"一詞也應(yīng)如此,。例如:“自己的丑陋”，天干部分是給你自己的,，它只代表天干本身,，不包括其他部分，而地上的枝干部分包括“歸辛集”三天。因此,干部是指起關(guān)鍵作用的人,而支部是幾個甚至多個人的集體,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

1、思想觀念方面存在觀念落后,，工作創(chuàng)新意識有待提高,。

2、工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè),，徹底根除作風浮躁和形式主義,。

3、工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用,，加強各項工作的督察,，要注重細節(jié)。

4,、工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議,。多下基層,，關(guān)心基層干部。

5,、工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

6,、推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理,、評估體制,，進一步推進發(fā)展。

2,、某某同志事業(yè)心,、責任感強，團結(jié)同志,，有協(xié)作意識,，注意與有關(guān)部門加強溝通配合。他作風民主,，工作放手,，為人正派、樸實,，敢于直言,，對自己要求嚴格。

4,、該班子是一個精城團結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度,。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得,。努力做好分管的工作,，牢固樹立全局觀念，分工不分家,，精誠團結(jié),。

5、廉政高效作風優(yōu)良

7,、勤于思考開拓進取

8,、該班子是一個開拓進取的班子，班子成員努力學習業(yè)務(wù)知識,，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平,。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢,，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導交辦的事在我手中延誤,；二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓；三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生,；四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,；五是不讓不良習氣在我身上出現(xiàn)；六是不讓oo形象在我這里受損,。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,，在全局力倡導，取得了明顯實效,。

******領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,，班子成員分工明確，相互溝通較好,，能以身作則,，嚴格要求，貫徹落實黨風廉政建設(shè)要求,，具體評價如下：

（1）,、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，是通過支委會、辦公會議討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

（3）,、領(lǐng)導班子思路清晰、明確,，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，我們今天的成績，跟領(lǐng)導班子的努力分不開,。

（4）,、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,，經(jīng)常無休息日,，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失,。

（5）,、領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢,、大膽探索改革創(chuàng)新思路,，努力尋找新的利潤增長點。

（6）,、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴格要求,，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好,。

2,、主要問題：

（1）、建議領(lǐng)導在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題,。

（2）、建議領(lǐng)導班子加強對管理人才,、專業(yè)人才的培訓,，提高管理人員的意識和知識。

（3）,、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面,，持之以恒不夠。

（4）,、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習型班子靠攏。

（一）反映班子“四風”方面存在的問題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想,，不敢管理，不敢硬碰,，怕得罪人,；

（2）習慣用會議傳達、落實工作,，會后分解責任不夠,，跟蹤不力。

2,、官僚主義方面,，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力,，工作效率不高,；

（2）有時大局觀念不強，過分強調(diào)客觀條件,；

（3）往來文件簽個字,，自己主張不多，作用不大,。

3,、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益,，組織紀律性不強,；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入,、大膽,。

4、奢靡之風方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約,、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算,；

（2）加強“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問題

（1）進一步加強廠務(wù)公開工作,；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。

（1）加強基層領(lǐng)導干部教育培訓,；

（2）抓好主題教育,；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動,，充分調(diào)動群眾參與的積極性,；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制,；

（7）樹立正面典型,，純潔風氣，樹立正氣,；

（8）加大對違法違紀行為的懲治力度,。

1)知識點詳盡，內(nèi)容豐富,，條理清晰,，

聽評課評語及建議

。并能適當補充相關(guān)知識,。如能適當增添一些互動環(huán)節(jié),，氣氛會更好。

2)語言幽默風趣,，將枯燥的講解變?yōu)樯鷦拥膫魇?，能引導學生有效學習，雙基落實,，效果大為顯著,。

3)能精選習題，題目設(shè)置有梯度,，提問面向中下等學生,。注意知識的銜接，運用知識遷移的教學方法,，使學生易懂,。學生主動參與性不夠，有待提高,。

4)板書工整清晰,，語言流暢有條理，課堂條理清楚,，題目設(shè)置有梯度,，課堂容量足，要加大學生參與面,。

6)知識點歸納條理清晰,，便于學生整理,。對容易混淆的概念，能結(jié)合物理現(xiàn)象給予解析,，學生容易理解,。復(fù)習內(nèi)容詳略得當。但作為復(fù)習課,，課堂容量還需加大,。

7)知識點歸納條理清晰，采用學生回憶復(fù)習知識點,，便于學生記憶和整理,。結(jié)合知識點輔以相關(guān)例題、習題,，講練結(jié)合。例題規(guī)范,，針對學生基礎(chǔ)少扎實,，采用此類復(fù)習方法能進一步夯實基礎(chǔ)，值得肯定,。

8)習題設(shè)計難易合理有序,。整堂課圍繞找公因式這個關(guān)鍵，設(shè)計了多種題型,，并通過老師講解,、學生探索、學生口答,、學生模擬練習,、學生板演等多種形式，使學生基本上能解決問題,，但課堂氣氛略顯沉悶,。

9)過分數(shù)運算類比引出分式的約分，學生容易理解,，易于接受,。課堂容量較大，但習題還需優(yōu)化,。老師講解較多,，師生雙邊活動需增多。

10)能激發(fā)學生學習興趣,，課堂內(nèi)容安排有序,，但學生反映稍顯沉悶。

到,，課堂講授結(jié)束離開教室或者在教室外面休息,，無上課任務(wù)時在辦公室長時間閑聊,，周末經(jīng)常提前請假等。這一些雖然是個案,，但對其他教職工的工作產(chǎn)生的潛在影響是不可小視的,。在實行績效工資后，教職工的工作積極性在某種程度上有所削弱,，我校能保持教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,，靠的就是大家的埋頭苦干、實干,。強化紀律約束,，落實制度管理，是對全體教職工的勞動的尊重,。

xxx主任主抓中心小學的教育教學和日常管理工作,，同時負責中小學學籍管理和學校的公會工作。由于日常教學管理工作抓得細,，抓得實,，中心小學的教育教學秩序好，教師工作態(tài)度端正,，教學質(zhì)量得到社會的充分認可,，自己的工作也得到學校的肯定。但因?qū)W校師生多,，工作面廣,，日常事務(wù)繁雜，不可能把每一件工作都抓得盡善盡美,，在此,，我對xx主任提出兩點建議：一是進一步加強教師的師德、師風建設(shè),。

個別教職工因為體罰或變相體罰學生,，對學生造成了輕微的傷害，雖然最終化解了糾紛,，但不可避免給學校帶來了一些負面影響,。因此，在平時的工作會上,，多作強調(diào),，多提要求，避免類似的事件再次發(fā)生,。二是要加強學生的食品和交通安全教育,。小學生的衛(wèi)生意識差，購買垃圾食品和在校外無證餐點就餐學生人數(shù)較多，存在極大安全隱患,；上下學途中,，騎自行車、橫穿馬路或在馬路上追逐嬉戲,，都容易出現(xiàn)交通事故,。因此，在每周一集會上要講安全,，在安全課時間要督查教師的教學情況,，確保教學效果。

從平時掌握的情況和述職情況看,，**同志對抓黨建工作比較重視,，基層黨建各項工作得到較好落實。

主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認識比較明確,。對基層黨建工作思想上重視,，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用,。二是基礎(chǔ)工作抓得比較實,。各項工作任務(wù)能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力,，成效較好。三是重視黨員教育培訓,。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓方式,，豐富學習載體，開設(shè)了“干部大講堂”“村官夜?！薄稗r(nóng)民黨員技術(shù)培訓學?！保h員學習教育工作開展的比較扎實,。

存在的主要問題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠,。還沒有完全找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，全鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)不明顯,，帶動效應(yīng)不強,，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務(wù),。二是抓黨建工作思路不夠活,。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多,，探索的不夠深,，只求過得去，不求過得硬,。三是村組干部隊伍建設(shè)不到位,。對村組干部的管理不到位,，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展,、保穩(wěn)定辦法不多,、魄力不夠，奉獻意識不強,，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足,。

在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫,，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點,，實現(xiàn)互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識,，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路,，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關(guān)系，做到抓主抓重,，抓常抓實,。要高度重視村組干部隊伍建設(shè)，加強后備干部儲備,，通過嚴格管理,、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì),。

根據(jù)上級文件精神和《xxxx第七小學黨支部20xx年度黨員領(lǐng)導干部民生生活會實施方案》的要求,，下面我對xxx提出如下幾點意見和建議。

1.?學習深度有待拓展,。

2.?政治理論和學校實際工作聯(lián)系不夠,。?

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少,。?

4.存在工作關(guān)注多,，生活學習關(guān)心少的現(xiàn)象。?

5.表率作用應(yīng)更加突出,。

1）確定為積極分子當時的主要表現(xiàn),。當申請入黨人經(jīng)支委會研究被

確定為入黨積極分子時，由支部組織委員或支部書記根據(jù)其當時的表現(xiàn),，概括填寫入黨積極分子的主要優(yōu)缺點,。

(2)“對積極分子的培養(yǎng)考察意見”。由培養(yǎng)人,、黨小組和黨支部填寫

對積極分子半年來的情況進行考察的結(jié)論,。培養(yǎng)人的考察意見，應(yīng)盡可能客觀、準確,，以寫實的方法填寫,。

(3)接受培訓和吸收參加黨內(nèi)活動的情況。由黨支部逐項記錄黨組織

對積極分子進行培養(yǎng)教育的有關(guān)情況,。

(4)確定為發(fā)展對象的意見和培訓情況,。由黨支部記載經(jīng)黨小組和黨

支部討論積極分子具備條件被確定為發(fā)展對象的理由及考察認定的意見以及黨委對發(fā)展對象進行入黨前培訓的情況和其參加培訓考核的情況。

20xx年是求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新年,。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“xxx”重要思想為指導,，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢,，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局,、xx街道黨工委的文件精神,，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作,，“抓服務(wù),、促建設(shè)、謀發(fā)展”,，進一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能,，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點：

在新的一年中,，我們要認真回顧,、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型,，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,。我們一是：通過定期舉辦各類學習班,、定期召開月會,，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、xx街道黨工委的路線,、方針,、政策，全面加強全體黨員和職工的思想,、組織,、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動,，推動黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導核心作用,，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風,、科學的工作方法,、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去,。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法,，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入,。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌,，立于不敗之地,。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān),，引導醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前,，面對經(jīng)營困境,，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例,，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力,、吸引力,，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,，“以服務(wù),、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

“文明單位堅持文明服務(wù)”,，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容,、端正服務(wù)態(tài)度,。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù),，即來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》,，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,，杜絕“生、冷,、硬,、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓;四是：把好行風建設(shè)關(guān),，成立行風廉政建設(shè)專項治理小組,，嚴把藥品準入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在2011年內(nèi),，我們打算更新200max光機,、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題,。

時代呼喚英才,，時代造就英才。過去的一年,，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表,，有先進工作者、先進護士,、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。在他們身上集中體現(xiàn)了我們xx中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì),。新的一年，我院黨支部將把表彰先進,、樹立典型,、弘揚新風尚,，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的,、持久的、重要的工作任務(wù)來抓,，并把表彰工作和入黨,、入股,、升職、加薪工作相銜接,，使該項工作能長期化,、規(guī)范化、權(quán)威化,，以榜樣的力量,，不斷激勵全院職工，爭做先進,、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己,。以自己的實踐行動來影響全體職工,，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。

1,、多開展一些有意義的活動,，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

2,、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神,，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。

3,、多組織一些外出學習,、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗,，從而提高黨員的認識,。

4、多開展活動,，加強黨員間的交流和了解,。

5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員,，黨支部要對其進行批評教育,。

6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人,，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務(wù)等,。

7,、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會,，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

8,、開展更多新穎的群眾工作,，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流,、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,，為群眾辦實事。

9,、多組織有意義活動,，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康,。

10,、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾,，了解訴求,，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。

對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條)

1,、何長生同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)

2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條)

(1)你作為社區(qū)黨支部書記,，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓,。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉,，沒有把紅色文化和黨建工作很好結(jié)合起來，沒有創(chuàng)新意識,。

(2)對黨員的管理和教育,，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施,，造成黨員隊伍紀律松散,，作用發(fā)揮不明顯。

對何長生同志批評意見

在指導和加強分管科室,、基層黨組織的理論學習和組織生活方面,，力度不夠;工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面,。

對楊素英同志批評意見

在鉆研自身業(yè)務(wù)方面的辦法還不夠多,，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠,。

該班子是一個精城團結(jié)的班子,，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度,。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得,。努力做好分管的工作,，牢固樹立全局觀念，分工不分家,，精誠團結(jié),。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用,，注重自身建設(shè),，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則,，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制,。進一步規(guī)范了領(lǐng)導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量,，形成了領(lǐng)導班子“合心,、合拍、合力”的良好氛圍,。

2,、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè),。建立和完善了黨建例會制度,、理論學習制度、工作紀律及考核制度,，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解,，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制,，建立了一整套加強,、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃,、制度化,、規(guī)范化軌道。

3,、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象,。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的“班長”，不以“一把手”自居,，堅持做到以“一把手”自律,，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會,，并從機關(guān)招待,、財務(wù)收支入手,，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”,、“一崗雙責”,。認真開展了“諾廉、踐廉”活動,，著力解決黨員干部在思想作風,、學風、工作作風,、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題,。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,、黨政齊抓共管,、部門各負其責的領(lǐng)導機制和工作機制。

一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃,，主要針對抓好班子,，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃,，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案,，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收,，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動,，以***,、***、三個村為樣板,，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式,，各村結(jié)合自身情況,，合理使用人力、物力,、財力,，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化,、美化,、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作,，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化,。木匠溝村。支部活動正常開展,，規(guī)范了“五簿三冊”使用,，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻,。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針,，采取審慎的態(tài)度發(fā)展,，“寧缺勿濫”,，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下,、高中及以上學歷的積極分子,。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度,，協(xié)助考察申請入黨人員,，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次,，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅,、嚴格、嚴謹”,，從源頭保證了黨員的質(zhì)量,，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村,。

在流動黨員管理方面,，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向,。二是建立支委聯(lián)系制度,，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報,，作為民主評議黨員的依據(jù),。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出,，參加外出所在地黨組織活動,。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤,。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道,。

在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記,、主任)必須參加學習,，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人,。對于“一村一名大學生工程”這項工作,，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況,，本著“個人素質(zhì)較高,，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試,，有三名同志獲得了錄取通知書,。

***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè),，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員,，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所,。所以多年業(yè)未成立黨支部,，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年,。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員,、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好,，企業(yè)負責人素質(zhì)較高,，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力,，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿,。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件,，在鎮(zhèn)黨委的組織下,，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員,，并進行了分工,。同時制作了標牌，黨建園地展板,，完善了黨內(nèi)各項制度,，設(shè)立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”,。把發(fā)展企業(yè)黨員,、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象,、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象,、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點,。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭,，樹立了標桿,，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。

存在的問題和不足：1,、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強,，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路,。2,、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的需要,。3,、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決,。4,、在黨員先進性教育問題上還需探索更好,、更有效的方法。

下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口,，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作,。一是找準差距、理清思路,、精心謀劃抓部署,，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子,、主攻重點抓提高,，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐,、立足創(chuàng)新抓特色,，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任,、加強領(lǐng)導,、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中,。

對象：xxx

政治上成熟,，政策理論水平高，領(lǐng)導經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,，作風民主務(wù)實,，公道公正，在學校威信高,，工作中創(chuàng)新能力強,，工作思路開闊用于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神,，工作有魄力,，事業(yè)心和責任感強，用于探索領(lǐng)意創(chuàng)新,。

1,、深入一線時間不夠，傾聽教職工,、學生家長呼吁聲不多,，關(guān)注群眾需求不夠，民主作風有待加強,。

2,、勇于開拓不夠，存在職業(yè)倦怠,，安于現(xiàn)狀,。

3、解決問題不夠深,，存在以會議落實會議,，以文件貫徹文件，會議重部署,，輕落實,，例：會議公布處理個別工作出現(xiàn)問題的教師，會后講情面不了了之,。

對象：xxx

1,、深入一線時間少，與教職工學生及家長交流時間不夠,。

2,、工作疲沓，抓工作不催不辦,，不推不動,。

對象：xxx

該同志政治堅定，大局意識強責任意識強,，有比較豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,，組織能力和宏觀決策能力較強,，工作思路清晰，注意抓重點帶全局,，注重關(guān)心群眾生活,，生活中遇到實際問題和困難待人熱情，平易近人,，嚴格要求自己,。

1、身入一線不夠,，與學生家長教職工交流溝通不夠,。

2、真抓實干不夠,，工作中雷聲大雨點小,，例：工作檢查中出現(xiàn)的問題口上說得重，具體操作講情面,。

對象：xxx

政治堅定,，政治意識，大局意識和責任意識強,，工作思路清晰,，注重抓重點帶大局，履行負責,，工作務(wù)實,，作風深入,，體恤職工,，經(jīng)常與教職工談心交流。

1,、深入一線不夠,，例；進入課堂聽課時間較少

2,、真抓實干不夠,，對教職工一味講情面，例：對于不按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的同志總是講情面,，雷聲大雨點小,。

杜心滿對云臺小學領(lǐng)導班子成員征求意見如下

對象：王守雄

1、撲下身子抓管理,，真正掌握學校管理中存在的問題,，花大力氣把學校管理理順。

2,、起好師范作用,，榜樣作用

3,、正確處理好人性化，感情化,，制度化幾者之間的關(guān)系,。

對象：xxx

1、堅持原則,，不要怕得罪人,。

2、工作熱情還需進一步提高,。

3,、參加各種文體活動時希望不缺席。

對象：xxx

1,、加強自身修養(yǎng),，少開玩笑

2、嚴把工程后期質(zhì)量關(guān)

3,、教導主任的職責還需進一步加強

對象：xxx

年輕領(lǐng)導干部要舍得吃苦,，起好表率作用

教導主任要在引領(lǐng)教師的教和導上下真功夫

劉華平對云臺小學領(lǐng)導班子成員征求意見表

對象：xxx

1、多與教職工座談,，傾聽教職工的心聲,。

2、多渠道表彰先進,，鼓勵后進,，激勵教師工作的積極性，評選先進陽光化民主化,。

3,、關(guān)心教職工的成長、組織教職工參加各種外出學習,。

一,、明確高校教師黨支部的主要任務(wù)

高等院校中黨的基層支部是黨在高校的基礎(chǔ)，是黨的各項工作在高校的落腳點,。

1,、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議,，團結(jié)師生員工,，保證教學、科研等各項任務(wù)的完成,。

2,、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,，定期召開組織生活會,，開展批評與自我批評,；向黨員布置做好群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況,。

3,、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作,。

4,、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解,、分析教師的思想情況,，有針對性的做好思想政治工作。

二,、健全支部生活,，堅持不懈的進行理論學習

思想建設(shè)和組織建設(shè)是支部的核心工作之一，基層支部應(yīng)該按照黨支部工作制度,，定期召開支部黨員會議,，及時向廣大黨員傳達有關(guān)文件和通報情況，使黨員們思想上有所進步,，在日常工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用,。

三、配合中心工作,，提高支部戰(zhàn)斗力

研究中心的黨支部工作應(yīng)該同中心的工作和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，應(yīng)該將支部工作定位在“對本單位各項工作發(fā)揮參與、領(lǐng)導,、保證和監(jiān)督的作用”,，努力做到圍繞中心，保證中心,，進入中心,，促進中心。黨支部應(yīng)該積極參與中心各項重大事務(wù)的實施,，不僅為實現(xiàn)中心的發(fā)展目標提供了重要的思想保障和組織保障，同時也推動了本中心科研工作的發(fā)展,，提高了支部的戰(zhàn)斗力,。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，在貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策時，要同研究中心的具體情況結(jié)合起來,，通過深入細致的調(diào)查研究,，在占有豐富材料的基礎(chǔ)上,，來確定工作方針，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,。

在教學方面，黨支部應(yīng)該結(jié)合各中心承擔課程的特點,，組織教師不斷更新教學觀念,，改革教學方法。借鑒世界一流研究型大學的教學模式,，推進教學方法與考試制度的改革,，大力加強課程教學和訓練環(huán)節(jié)的建設(shè)，實施研究型的教學方式,。同時要將工程訓練,、實驗、實習,、課程設(shè)計,、社會實踐以及科技創(chuàng)新活動均納入教學計劃中。在科研方面,，繼續(xù)保持研究中心在國內(nèi)的領(lǐng)先地位,，繼續(xù)加大國家863、自然科學基金,、國防基礎(chǔ)研究,、應(yīng)用研究等方面的研究投入和開發(fā)力度，保證每年都有一批高水平的科研成果產(chǎn)出,。同時,，結(jié)合國家信息化方面的要求，繼續(xù)加強科研成果的轉(zhuǎn)化和普及力度,，真正為振興東北老工業(yè)基地,、實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

四,、關(guān)心培養(yǎng)積極要求進步的同志

制定組織發(fā)展培養(yǎng)計劃,，采取定人結(jié)對的方式，對那些忠誠老實,、積極肯干,、熱愛黨的事業(yè)的積極分子給予有力的幫助和引導，使他們樹立正確的入黨動機,，自覺以黨員的標準嚴格要求自己,，用行動早日實現(xiàn)入黨愿望，成為黨組織中的一員,。

黨支部要把發(fā)展工作的著力點放在提高入黨積極分子素質(zhì)上,。要堅持質(zhì)量第一,，防止片面追求數(shù)量和比例。黨支部要積極主動地開展工作,，對入黨積極分子,，要采取多種形式進行黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗和基本知識的教育，引導他們逐步樹立共產(chǎn)主義理想信念,，加深對黨的認識,，端正入黨動機。

黨支部每學期至少分析,、研究一次入黨積極分子的情況,。要堅持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，培養(yǎng)聯(lián)系人每學期至少向支委會匯報一次,，黨支部還應(yīng)定期召開黨外教師座談會,，了解他們對入黨積極分子的反映，并及時反饋給入黨積極分子,。

該班子是一個業(yè)績突出的班子,。200*年以來該班子團結(jié)帶領(lǐng)全局人員認真履行xx職責。xxxx行風建設(shè)都取得了可喜成績,。特別是xxxx都走在了全市前列,，超額完成了市局下達的各項任務(wù)指標，為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻,。

一年來,，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下,，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認真貫徹落實xx屆四中、五中精神,，求真務(wù)實,，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步,，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績,。

作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，要做到科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,，就必須克服經(jīng)驗主義,、官僚主義作風，學中干,，干中學,，從學習中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng),，工作中體現(xiàn)水平,。

(1)堅持政治學習不放松。一年來,，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動,，同時，還不斷強化學習的深度,、廣度和強度,，利用工作之余，堅持每天讀黨報,、黨刊,，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論,，提高自己的政策水平,，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性,，為科學執(zhí)政,、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。

(2)深入一線調(diào)研,，深化鎮(zhèn)情認識,。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲,，了解群眾意愿,，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐,、正確決策的能力,。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情,、村情,、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題,，理清了工作思路,，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路,。

(1)抓班子,、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面,。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展,，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平,。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導,、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則,，小事講風格,，求同存異，團結(jié)協(xié)作,。班子成員經(jīng)常深入基層,，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議,，接受群眾監(jiān)督,，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,，各方面工作有了長足發(fā)展。同時,，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,，選準配強村班子，使一批政治素質(zhì)好,、年富力強,、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導班子。

(2)抓經(jīng)濟,、促發(fā)展,，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進,。加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持力度,，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、生態(tài)農(nóng)業(yè),。借助我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,，南部靠近茨淮新河地區(qū)依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發(fā)展棉花生產(chǎn),，同時注重小麥,、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發(fā)展規(guī)模林業(yè)生產(chǎn),。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),，黃牛、生豬規(guī)模養(yǎng)殖,，沿芡河無污染禽蛋生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖等,。民營企業(yè)健康發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策,，在土地審批,、辦證、稅費減免,、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持,，并在資金、技術(shù),、信息,、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資,、全民創(chuàng)業(yè)工作力度,，促進全鎮(zhèn)民營企業(yè)不斷壯大，并逐步形成規(guī)模效益,?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到落實。x項民生工程在我鎮(zhèn)得以順利實施,，“村村通”工程進度加快,，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯,，集排澇,、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖于一體,。我鎮(zhèn)聘請設(shè)計院對集鎮(zhèn)和新農(nóng)村布點進行規(guī)劃,，為集鎮(zhèn)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了科學依據(jù),。

(3)抓穩(wěn)定，促和諧,，推動社會事業(yè)再進步,。

計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況,，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底,，加大了對計劃生育工作的投入力度,，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件,、規(guī)范計生管理,、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,，實行績效考核,、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,，被動局面得以扭轉(zhuǎn),。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治,、信訪工作的領(lǐng)導,，成立了領(lǐng)導小組，明確專人負責,。班子成員實行信訪值班制度,、包案銷案制度、包保制度,，建立矛盾糾紛定期排查制度,，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村,，老百姓反映的熱點,、難點問題及時得到解決。教育,、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步,。民生之本，教育先行,，一年來,，積極改善辦學條件，抓好教育管理,，做好教育部門的堅強后盾,。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高,，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效,。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境,、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾,，調(diào)查研究,，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道,。特別在政府廣場建設(shè)中,，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄,，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象,，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。

在工作和生活中,，本人一直用領(lǐng)導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己,，使自己守得住清貧，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設(shè),，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經(jīng)紀律,，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度,，防止思想腐敗。從不以領(lǐng)導身份自居,，違背機關(guān)各項制度和紀律,，從不參加賭博，從不鋪張浪費,，大吃大喝,，增加公務(wù)開支。嚴格執(zhí)行縣委關(guān)于領(lǐng)導干部選拔任用的規(guī)定,，選賢任能,，唯才是用，講實干,、講實績,，看綜合素質(zhì),，不講個人恩怨，不論親近遠疏,。同時,，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件,，不斷完善監(jiān)督機制,，保持整個班子的廉潔勤政。

綜上所述,，雖然工作取得了一些成績,，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導干部的標準和群眾的期望反思自己,，深刻剖析自己,，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員,、稱職的基層領(lǐng)導,。當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題,。一是忙于應(yīng)酬,，政治學習有待加強;二是求穩(wěn)怕亂。創(chuàng)新意識有待增強;三是具體工作做得多,，深入調(diào)研不夠;四是工作中有急躁情緒,，對同志的批評多，理解不夠,。

對領(lǐng)導意見和建議評價的句子篇八

個人的發(fā)展離不開醫(yī)院的發(fā)展,，作為醫(yī)院的一員，我始終關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展,。對于醫(yī)院的現(xiàn)狀,，我們的不利因素有以下幾點：醫(yī)院位置暫時相對偏僻，科室配置不完整,，設(shè)施相對不完善,，人才匱乏,自身技術(shù)發(fā)展過慢，醫(yī)院的宣傳力度不夠,，同時我們的內(nèi)部工作不夠協(xié)調(diào),，工作執(zhí)行上有時不夠暢通，有部分醫(yī)護人員工作積極性不高,，出現(xiàn)出工不出力等現(xiàn)象,。針對醫(yī)院現(xiàn)狀，為了使醫(yī)院健康科學的發(fā)展,，提幾點建議,，供領(lǐng)導參考,。

1、努力提高我們自己的診療技術(shù),。鼓勵員工學習新技術(shù),，新方法。

2,、明確員工的獎勵處罰規(guī)定,，可考慮核算到個人，讓員工拋開顧慮,，努力工作,。

3、配備電腦,，接通網(wǎng)絡(luò),，院內(nèi)可通過網(wǎng)絡(luò)安排工作，醫(yī)院建立自己的網(wǎng)站,，通過網(wǎng)站,、博客、論壇等渠道提供醫(yī)療咨詢,、導診，以宣傳自己,，宣傳醫(yī)院,，擴大知名度，提高門診數(shù)量,。

5,、積極聯(lián)合強勢醫(yī)院，發(fā)揮醫(yī)院規(guī)模效應(yīng),。醫(yī)院要根據(jù)自己的實際情況和發(fā)展需求適時地與擁有一流技術(shù),、人才、管理等各方面具有優(yōu)勢的醫(yī)院進行聯(lián)合經(jīng)營,，通過優(yōu)勢互補提高整體水平,，擴大患者來源；在資源共享中實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,，減少資源投入,，降低醫(yī)院經(jīng)營成本；充分發(fā)揮醫(yī)院規(guī)模效應(yīng),，擴大市場占有率,，增強醫(yī)院的競爭力，提高醫(yī)院經(jīng)營績效,。

6,、作為一個企業(yè),，我們也可以擴展思路，改變營銷模式,。更新觀念,，適應(yīng)市場需求。提高服務(wù)意識,，樹立競爭意識,，轉(zhuǎn)換經(jīng)營意識，克服等,、靠,、要的依賴思想，主動進入醫(yī)療市場,，積極參與競爭,；我們擁有的不僅僅是醫(yī)療，我們同時擁有資源,。比如我們可以利用我們的資源來尋求廣告贊助,，增加醫(yī)院收入。我們可以培養(yǎng)學員,、培養(yǎng)實習生來增加教育收費等,。

7、醫(yī)院辦理廢品回收機構(gòu):每家醫(yī)院都有更新和報廢的設(shè)備,，有些民營醫(yī)院倒閉,網(wǎng)上二手儀器設(shè)備轉(zhuǎn)讓的很多,我們可以派人聯(lián)系回購,，然后修理測試，供給市場,，利潤空間很大,。還可以及時補充我們自己醫(yī)院器材的不足，一般可以節(jié)省三分之二的成本,。

8.按照醫(yī)療行業(yè)要求,，不斷改進和更新硬件，提高科學診斷水平,。

9.以人為本,，進一步研究獎懲激勵機制，科學排班,。

10.給醫(yī)務(wù)工作者接受繼續(xù)教育和參加學術(shù)交流的機會,。

11.鉆研業(yè)務(wù)，打造特色科目,，塑造本院特色,。