報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

投資部工作總結報告篇一

投資部的主要職責是做戰(zhàn)略投資,、并購或能給企業(yè)創(chuàng)造盈利點的直接投資，包括但不限于進行境內(nèi)外擬投資企業(yè)投資分析,，管理已有投資等,。下面為大家搜集整理的投資部工作總結范文，希望大家喜歡!篇一投資運營部負責為集團選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策,、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè),、新項目、新企業(yè),，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理,，以及相關經(jīng)營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下,，在集團相關部門的密切配合下,，我們主要做了以下工作：

1.收集各類信息，尋找有投資價值的項目(包括重組,、兼并和收購等項目),。20xx年1-10月，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目,。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保,、新一代信息技術、生物,、高端裝備制造,、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，同時也有醫(yī)藥化工,、煤炭礦產(chǎn),、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。

2.組織對擬投資項目進行調(diào)研,、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告,。對于已立項的十多個投資項目，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策,，組織人員進行財務、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險,。

1 展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計,。

以相關主體的名義組織投資,。到目前為止，已對相關項目累計投資數(shù)千萬元,。

5.對集團公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進行交割和管理,。包括資產(chǎn)負債、損益,、現(xiàn)金流量等財務狀況;市場開發(fā),、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結構、人才隊伍,、勞動生產(chǎn)率等管理狀況,。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割,，并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理。

6.完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的撰寫等。

20xx年,，投資運營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

1.繼續(xù)尋找合適的投資項目; 2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;3.對決定收購的企業(yè)進行盡職調(diào)查;4.對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目,，實施并購和交割;5.對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理;6.選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品;7.發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

2 篇二投資部作為集團公司一個重要的部門在20xx年邁出了的重要的步伐,。20xx年末投資部作為獨立部門開始正式運行,，作為集團公司的新建部門，投資部在部門制度完善,、證券投資,、項目投資、融資等方面做了大量的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

1.制度完善工作,。

投資部作為集團公司新設立的部門，各項規(guī)章制度都嚴重短缺,，各項工作無章可循,，在這種情況下，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰(zhàn)略轉型規(guī)劃》,、《集團公司投資規(guī)劃》,、《集團公司投資部業(yè)務規(guī)劃方案》、《關于設立投資審批委員會方案》,、《資金統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)實施細則》,、《證券投資試行方案》、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》,、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規(guī)章制度草案,，為集團公司投資部20xx年更好的開展工作提供了方便，提供了保證,。

2,、證券投資工作

證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作，投資部先后出具了十幾份個股分析報告,，初步形成了投資部證券投資股票池,。先后投資了農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行,、中南傳媒,、先河環(huán)保等股票，年均占用資金20.3萬元,，截止20xx年12月31日實現(xiàn)利潤5.1萬元,，年利潤率達26%。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰(zhàn)略轉型拉開了序幕,。

3,、項目投資

3 投資部在20xx年在制定風險投資制度的同時，不斷通過各方渠道尋找風險投資項目,，實現(xiàn)了“三個一”目標,。即投資一個項目——運城機場項目、儲備一個項目——3g手機無線監(jiān)控項目,、聯(lián)系一批項目——包括機動車檢測項目,、城市景觀燈節(jié)能項目、太原能直通管項目等一批新型的高科技項目,。同時投資部與太原市高科技中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心初步達成了項目推薦協(xié)議,，從而為投資部尋找高科技項目提供了保證,。

4.融資工作

投資部在20xx年在完善集團內(nèi)容資金流動機制的同時，不斷開拓外界融資渠道,，并實現(xiàn)了階段性的目標,。投資部借助運城機場項目與洪范基金簽訂了戰(zhàn)略資金合作協(xié)議、同時與吉林信托,、工行私人銀行部,、西北信托、山西信托,、浙江寶業(yè),、北京民生銀行等多家金融機構建立了合作意向，并成功進行了融資,。融資工作取得階段性的成果為集團公司的快速發(fā)展提供了資金保障,。

5,、其他工作

(1)組織對擬投資項目進行調(diào)研,、論證，評估企業(yè)或項目的市場價值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告,。對已立項的多個投資項目，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策,，組織人員進行財務、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險,。

(2)投資企業(yè)或項目的投資方案設計，包括投融資方式,、投融資

4 規(guī)模,、投融資結構及相關成本和風險的預測等。

(3)配合資產(chǎn)部對集團公司投資形成的資產(chǎn)進行出售和租賃,。(4)完成集團公司領導交辦的其它工作,。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，相關投資報告的撰寫等,。

20xx年,，投資部的基本思路是：開拓創(chuàng)新、銳意進取,。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

7、繼續(xù)完善投資部各項規(guī)章制度

5 會活動求師訪友,，參加系統(tǒng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓,，也曾配合朋友籌辦文化傳媒,、培訓咨詢公司，由于自身實力和資源的嚴重不足,，現(xiàn)實困局仍然雪上加霜,。當時面臨兩個選擇，一是繼續(xù)找份自己擅長的工作,，眼前問題雖能得到解決,，但內(nèi)心的不安和焦慮只會加劇，讓自己更痛苦,。二是重新定位規(guī)劃自己,，選擇并找準一條符合自己長短期發(fā)展的路，完成一次新生的蛻變,。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創(chuàng)業(yè)管理過程中占據(jù)著非常重要的作用和地位,，于是便下決心投入投融資領域。

二,、四月底制定鷹之重生計劃

3,、自身感悟提煉(201xx年12月1日--20xx年2月28日)三個月

6 標和計劃。謹記格言：虔誠問心,，僧佛之變,。

三、

我從20xx年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經(jīng)理助理(綜合部經(jīng)理)一職,，主要負責行政,、人力資源，兼職做企劃和銷售,。隨后在新浪網(wǎng)開通了自己的博客,，著重于自身口碑品牌的塑造和推廣。入公司之初,，就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作,，主持公司第一季度工作結會議、參與了公司內(nèi)部管理框架設計(企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃,、員工目標管理及培訓體系設計等),，后來由于行業(yè)整頓期間與高層思路意見有分歧，(當時備案證和經(jīng)營許可證拿到無望,，轉型方向不明)于一個多月后來到以銀保業(yè)務為主的河南中服投資擔保有限公司,。中服投資投資擔保主營業(yè)務為銀保業(yè)務，依托于河南省服裝行業(yè)協(xié)會,，股東為夢舒雅,、婭麗達、渡森,、若宇等河南著名的服裝名企,，在河南擔保行業(yè)的口碑和經(jīng)營風格在業(yè)內(nèi)頗有好評,，很感謝中服擔保的領導和同事們，通過半年多的努力工作和學習,，使我對擔保行業(yè)的了解更為清晰和深遠,。由于今年整個擔保行業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀，公司戰(zhàn)略重心在于河南和和紡織服裝企業(yè)公司的籌建包裝重組上市,，擔保業(yè)務經(jīng)營過于保守和被動,。全體員工的業(yè)務做得確實很不理想，但公司決策層的職業(yè)操守和經(jīng)營理念令我非常敬佩,。

四,、計劃實施的反思和總結

四月份制定計劃執(zhí)行不暢的主客觀原因分析如下：

1、資金不足,，男人無錢則無膽,。人際交往放不開，有些畏縮,，7 不像以前的自己,。(心靈枷鎖)

2、心理負擔放不下,，心情浮躁,，沉不下心(創(chuàng)業(yè)失敗---繼續(xù)半年窮折騰----兩個兒子的撫養(yǎng)教育)

3,、心態(tài)管理不當,，到新公司不敢表達想法或表達方式不當

4、上無支持,，下無支撐,，孤掌難鳴(身體腳鐐)

5、自我能力不足,，又沒找到互補配合之人,。

6、行業(yè)大蕭條,，一片迷茫

7,、原有資源不足，后期開發(fā)又沒跟上

投資部工作總結報告篇二

工作總結

20xx年上半年工作總結

20xx年上半年,，投資經(jīng)營部在管委會集團公司的領導下,，面對新的經(jīng)濟發(fā)展形勢，調(diào)整工作思路,，從經(jīng)濟新常態(tài)中尋找新機遇新突破,，克服重重困難，狠抓經(jīng)營工作,，提升管理效率,，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結匯報如下：

（一）經(jīng)濟指標完成情況：

20xx年上半年,，集團公司及其下屬子公司計劃完成營業(yè)收入總額為50000萬元，實際完成51594萬元,，達成計劃額的103%,。計劃完成融資額100000萬元，實際完成了160000 整體上,，20xx年度上半年經(jīng)營工作平穩(wěn)有序,，重點經(jīng)營項目業(yè)績逐步提升。營業(yè)收入和融資工作均實現(xiàn)時間過半任務過半的目標,。

(二）重點工作完成情況：

1,、企業(yè)管理工作注重制度建設，注重實效

伴隨集團公司及其下屬公司項目和業(yè)務范圍的擴展,，加強企業(yè)管理是推動企業(yè)健康發(fā)展的必然選擇,，提升管理水平，是20xx年度計劃中的重點工作,，也是踐行曲江新區(qū)經(jīng)營帶動戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),。

（1）為了加強項目立項工作的科學性嚴謹性，成立了招商融資經(jīng)營工作領導小組,，編制印發(fā)了《曲江臨潼度假區(qū)管委會國有投資建設項目可行性研究報告編制管理辦法(試行）》,，從制度上，從操作流程上,，進一步明確了責任主體,，規(guī)范了可行性研究報告的編制標準，有利于立項工作的嚴謹萬元,，達成計劃額的160%,，超額完成半年度目標任務。

性和科學性,，對度假區(qū)未來投資具有重要規(guī)范指導意義,。

（2）梳理度假區(qū)投資項目資料，加強項目資料的完善和整理備案工作,。

為理順項目管理流程,，強化項目立項管理工作，對各項目前期資料進行規(guī)整,，涉及項目有悅椿酒店,、北大光華學院、芷陽廣場,、大唐華清城,、鳳凰池生態(tài)谷、鳳凰池公園,、鸚鵡湖公園,、驪山新家園,、芷陽新苑等。通過對已立項目資料的系統(tǒng)梳理,，進一步完善和規(guī)范了立項資料的管理工作,。

2、項目拓展和管理工作同步推進

（1）悅椿酒店項目

悅椿溫泉酒店主體部分已于20xx年11月投入運營,，溫泉區(qū)正在進行裝修,、設備調(diào)試階段，為投入運營做最后準備工作,。溫泉作為悅椿酒店的重要組成部分,，是悅椿酒店得天獨厚的優(yōu)勢資源，溫泉區(qū)的投入運營,，將進一步提高酒店的市場競爭力,，改善酒店的經(jīng)營業(yè)績。

（2）西恩溫泉奧特萊斯項目

西恩溫泉奧特萊斯項目于20xx年3月19日舉辦了盛大新聞發(fā)布會,，標志著項目建設進入收尾階段,。目前項目已全部封頂。招商情況樂觀,，項目深受市場普遍看好,。預計8月初，品牌方進場裝修,，10月份正式對位營業(yè),。

西恩溫泉奧特萊斯項目作為度假區(qū)20xx年對位開放的重點項目，項目的建成開放對于完善度假區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)鏈具有重要意義,。

（3）綠城臨潼健康產(chǎn)業(yè)城項目

個項目,。目前,。項目的商務洽談正在推進,，項目規(guī)劃設計工作在緊張進行中。

3,、股權投資常規(guī)業(yè)務順利開展,，新業(yè)務不斷嘗試 依據(jù)《股權投資管理辦法》對管委會和集團公司擬設各全資、控股,、參股公司提出可行性建議,，并負責公司的組建工作；對股權收購,、股權轉讓等股權變動事宜提出可行性方案,，并完成工商變更工作；做好臨潼管委會,、臨潼集團及下屬企業(yè)新增股權投資備案事宜,。

（1）集團及商業(yè)公司設立子公司事宜

為了把握市場發(fā)展機遇,，實現(xiàn)土地一級和二級市場聯(lián)動，集團公司擬設立1家子公司,，旅游商業(yè)公司擬設立2兩家子公司,，以完成了新設公司的可行性研究報告，相關工作正在推進,。

（2）西安西恩溫泉奧特萊斯文化旅游有限公司股權轉讓事宜

目前已過臨潼管委會聯(lián)席會審批,，并按照要求完善資料。

（3）錦華置業(yè)有限公司股權轉讓事宜

依據(jù)相關規(guī)定,，正在重新擬定股權轉讓方案,。

4、子公司管理工作有突破創(chuàng)新

面對經(jīng)濟新常態(tài),，依據(jù)管委會和集團公司的要求,，20xx年子公司管理在延續(xù)以往經(jīng)驗的基礎上，進一步尋求創(chuàng)新,，以提高管理效率,。

（1）完成了20xx年度目標責任書的制定工作

公司實際，更加公平合理,，更能調(diào)動各公司的能動性,。

（2）完成了20xx年目標責任責任考核兌現(xiàn)工作

獎優(yōu)罰劣，權責利相結合是現(xiàn)代企業(yè)管理理念,，也是臨潼目標責任考核的原則,。針對20xx年度目標責任完成的優(yōu)秀單位，依據(jù)相關規(guī)章制度,，兌現(xiàn)了獎勵措施,。

（3）完成了對各下屬公司的調(diào)研工作

按照管委會的統(tǒng)一部署安排，組織臨潼管委會和集團公司領導對各下屬公司進行了實地調(diào)研工作,，深入各公司一線,，組織現(xiàn)場座談，全面了解各公司經(jīng)營情況,，協(xié)調(diào)解決各公司在經(jīng)營中存在的困難,，為各公司下一階段的發(fā)展理清思路。

（4）依據(jù)《投資企業(yè)管理辦法》對管委會集團公司各分子公司的日常經(jīng)濟指標,、重點工作完成情況進行動態(tài)管理,。

5、項目立項工作：

20xx年上半年,，完成了臨順大道,、1#配水中心及生態(tài)停車場的新項目立項工作，有力支持了度假區(qū)建設事情的持續(xù)發(fā)展。

投資部工作總結報告篇三

寒意漸濃,，歲末將近,。20xx年是公司喜慶的一年，中秋晚會,、x周年慶典,，使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報,！我拓展x部在公司整體戰(zhàn)略部署下在x總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務,。

針對拓展x部在20xx年的工作總結如下：

拓展x部成立至今有兩年有余，在去年管轄的x省上又增加了x省,，今年新開的店有x家,。全部集中在x省，其中地級市x家分別為：南x店,?？h城x家分別是xx店。

另外我部門還出現(xiàn)了一批有店無人加盟的情況如：xxx,。

在一年的摸爬滾打,，兄弟部門虛心指教下，雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務,，問題是多方面的,。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報：

一、20xx年工作中存在的問題

1,、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員,，其社會經(jīng)驗和工作能力尚有很大的不足，對海瀾之家理念的理解還不是很透,，在人交際中缺少談判的誘導性和說服力,。

2、有些當?shù)貪撛诩用松虥]有很好的挖掘和把握,，特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.

針對以上問題,，我本人作為三部的主管領導，將仍然嚴格貫徹x總部門月度例會的精神,。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通,，不斷地探索和發(fā)現(xiàn)問題，及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,，邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,，向各管理區(qū)的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區(qū)拓展工作,。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法，是新手盡快上路，讓他們少走彎路,。尋找目標店址,，要嚴格按照公司“黃金地段，鉆石店鋪”去把關目標店鋪,。另外還將要求拓展員不斷尋求,、挖掘當?shù)丶用松碳用恕?/p>

二、20xx年的工作展望

1.x省在經(jīng)過兩年的努力下,，已經(jīng)有x個地級市開設了xx,，20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店,。另外也將充分利用xx在x省現(xiàn)有影響力使更多的當?shù)丶用松虂砑用?，借助當?shù)丶用松萄杆侔l(fā)展。

2.x和x兩省開拓的難度較大點,，一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現(xiàn),。二是兩省的前衛(wèi)穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。

的自產(chǎn)品牌很多,，競爭很激烈,。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發(fā)展，設計款式不斷改進在廣東這樣的經(jīng)濟強省會有好的發(fā)展形勢,。

路是人走出來的,，我相信在x總的英明領導下，在我拓展x部自身不斷吸取教訓和努力下,，20xx年xx三省一定會有更好的發(fā)展,，為xx的發(fā)展盡綿薄之力。

投資運營部負責為集團選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策,、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè),、新項目、新企業(yè),，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理,，以及相關經(jīng)營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下,，在集團相關部門的密切配合下,，我們主要做了以下工作：

1、收集各類信息,，尋找有投資價值的項目（包括重組,、兼并和收購等項目）。20xx年1—10月,，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目,。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保,、新一代信息技術、生物,、高端裝備制造,、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，同時也有醫(yī)藥化工,、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè),。

2,、組織對擬投資項目進行調(diào)研、論證,，評估企業(yè)或項目的市場聚值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險。

3,、投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式、投融資規(guī)模,、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計,。

4,、投資企業(yè)或項目的立項、報建,、報告等工作,，并按集團公司決策，以相關主體的名義組織投資,。到目前為止,，已對相關項目累計投資數(shù)千萬元。

5,、對集團公司投資形成的資產(chǎn)（以下簡稱所管理資產(chǎn)）進行交割和管理,。包括資產(chǎn)負債、損益,、現(xiàn)金流量等財務狀況,；市場開發(fā),、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況,；組織結構,、人才隊伍、勞動生產(chǎn)率等管理狀況,。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割,，并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理。

6,、完成集團公司領導交辦的其它工作,。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，相關投資報告的撰寫等,。

20xx年,，投資運營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新、銳意進取,。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

1、繼續(xù)尋找合適的投資項目,；

2,、對立項的投資項目撰寫投資分析報告；

3,、對決定收購的企業(yè)進行盡職調(diào)查,；

4、對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目,，實施并購和交割,；

5、對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理,；

6,、選擇適團特點的短期投資產(chǎn)品；

7,、發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,。

投資部工作總結報告篇四

20xx年就快結束，回首今年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的馬年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f,，今年是公司推進改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

在20xx年年末，我由陳主席秘書一職換崗到普提金投資部工作,，新的工作帶來全新的挑戰(zhàn),。新的環(huán)境，工作形式,，辦公氛圍都截然不同,。在這段時間里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。

我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索和實踐鍛煉,，較快地完成任務。問領導,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,，逐漸摸清工作中的基本情況,，找到切入點，把握住工作重點和難點,。

1.只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更快更好適應新的工作崗位,。

2.只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持良好的團隊工作狀態(tài),。

3.只有堅持原則,、落實制度、認真規(guī)劃,，才能把工作有條有序開展開來,。

4.只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

5.只有扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，才能在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

經(jīng)過這段時間的學習,，總的來說不足之處還有很多,，比如對融資流程、財務報表,、各種準備材料都還不是很熟悉,，有待在實踐過程中加強掌握。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我一定時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

投資部工作總結報告篇五

投資部作為集團公司一個重要的部門在20xx年邁出了的重要的步伐,。20xx年末投資部作為獨立部門開始正式運行，作為集團公司的新建部門,，投資部在部門制度完善,、證券投資、項目投資,、融資等方面做了大量的工作,，并取得一定的成績。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

投資部作為集團公司新設立的部門,，各項規(guī)章制度都嚴重短缺,，各項工作無章可循，在這種情況下,，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰(zhàn)略轉型規(guī)劃》,、《集團公司投資規(guī)劃》、《集團公司投資部業(yè)務規(guī)劃方案》,、《關于設立投資審批委員會方案》,、《資金統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)實施細則》,、《證券投資試行方案》、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》,、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規(guī)章制度草案,，為集團公司投資部20xx年更好的開展工作提供了方便，提供了保證,。

證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作,，投資部先后出具了十幾份個股分析報告，初步形成了投資部證券投資股票池,。先后投資了農(nóng)業(yè)銀行,、光大銀行、中南傳媒,、先河環(huán)保等股票,，年均占用資金20、3萬元,，截止20xx年12月31日實現(xiàn)利潤5,、1萬元，年利潤率達26%,。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰(zhàn)略轉型拉開了序幕,。

投資部在20xx年在制定風險投資制度的同時，不斷通過各方渠道尋找風險投資項目,，實現(xiàn)了“三個一”目標,。即投資一個項目運城機場項目、儲備一個項目3g手機無線監(jiān)控項目,、聯(lián)系一批項目包括機動車檢測項目,、城市景觀燈節(jié)能項目、太原能直通管項目等一批新型的高科技項目,。同時投資部與太原市高科技中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心初步達成了項目推薦協(xié)議,，從而為投資部尋找高科技項目提供了保證。

投資部在20xx年在完善集團內(nèi)容資金流動機制的同時,，不斷開拓外界融資渠道,，并實現(xiàn)了階段性的目標。投資部借助運城機場項目與洪范基金簽訂了戰(zhàn)略資金合作協(xié)議,、同時與吉林信托,、工行私人銀行部、西北信托,、山西信托,、浙江寶業(yè)、北京民生銀行等多家金融機構建立了合作意向，并成功進行了融資,。融資工作取得階段性的成果為集團公司的快速發(fā)展提供了資金保障,。

（1）組織對擬投資項目進行調(diào)研、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對已立項的多個投資項目,，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險。

（2）投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式,、投融資規(guī)模、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。

（3）配合資產(chǎn)部對集團公司投資形成的資產(chǎn)進行出售和租賃。

（4）完成集團公司領導交辦的其它工作,。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的撰寫等。

20xx年,，投資部的.基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

1,、繼續(xù)尋找合適的投資項目；

2,、對立項的投資項目撰寫投資分析報告,；

3、對決定投資的股票進行詳細分析,；

4,、對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目，實施并購和交割,；

5,、對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理；

6,、選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品,；

7、繼續(xù)完善投資部各項規(guī)章制度

投資部工作總結報告篇六

投資部作為集團公司一個重要的部門在201×年邁出了的重要的步伐,。201×年末投資部作為獨立部門開始正式運行,，作為集團公司的新建部門,，投資部在部門制度完善、證券投資,、項目投資,、融資等方面做了大量的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將201×年工作總結如下：

投資部作為集團公司新設立的部門,，各項規(guī)章制度都嚴重短缺，各項工作無章可循,，在這種情況下,，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰(zhàn)略轉型規(guī)劃》、《集團公司投資規(guī)劃》,、《集團公司投資部業(yè)務規(guī)劃方案》,、《關于設立投資審批委員會方案》、《資金統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)實施細則》,、《證券投資試行方案》,、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規(guī)章制度草案,，為集團公司投資部201×年更好的開展工作提供了方便,，提供了保證。

證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作,，投資部先后出具了十幾份個股分析報告,，初步形成了投資部證券投資股票池。先后投資了農(nóng)業(yè)銀行,、光大銀行,、中南傳媒、先河環(huán)保等股票,，年均占用資金20.3萬元,，截止201×年12月31日實現(xiàn)利潤5.1萬元，年利潤率達26%,。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰(zhàn)略轉型拉開了序幕,。

投資部在201×年在制定風險投資制度的同時，不斷通過各方渠道尋找風險投資項目,，實現(xiàn)了“三個一”目標,。即投資一個項目運城機場項目、儲備一個項目3g手機無線監(jiān)控項目,、聯(lián)系一批項目包括機動車檢測項目,、城市景觀燈節(jié)能項目、太原能直通管項目等一批新型的高科技項目。同時投資部與太原市高科技中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心初步達成了項目推薦協(xié)議,，從而為投資部尋找高科技項目提供了保證,。

（1）組織對擬投資項目進行調(diào)研、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對已立項的多個投資項目,，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險。

（2）投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式,、投融

資規(guī)模、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。

（3）配合資產(chǎn)部對集團公司投資形成的資產(chǎn)進行出售和租賃,。

（4）完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的撰寫等,。

201×年，投資部的基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

1.繼續(xù)尋找合適的投資項目,；

2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告；3.對決定投資的股票進行詳細分析,；

4.對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目,，實施并購和交割；

5.對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理,；

6.選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品,；

7、繼續(xù)完善投資部各項規(guī)章制度

投資部工作總結報告篇七

投資部作為集團公司一個重要的部門在20xx年邁出了的重要的步伐,。20xx年末投資部作為獨立部門開始正式運行,，作為集團公司的新建部門，投資部在部門制度完善,、證券投資,、項目投資、融資等方面做了大量的工作，并取得一定的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

投資部作為集團公司新設立的部門,，各項規(guī)章制度都嚴重短缺，各項工作無章可循,，在這種情況下,，投資部在公司領導的指導下組織編寫了《集團公司戰(zhàn)略轉型規(guī)劃》、《集團公司投資規(guī)劃》,、《集團公司投資部業(yè)務規(guī)劃方案》,、《關于設立投資審批委員會方案》、《資金統(tǒng)籌統(tǒng)調(diào)實施細則》,、《證券投資試行方案》,、《集團公司風險投資篩選條件及審批流程》、《成立基金公司運作方案》等一系列投資部的各項規(guī)章制度草案,，為集團公司投資部20xx年更好的開展工作提供了方便,，提供了保證,。

證券投資工作在《證券投資試行方案》批準后開始運作,，投資部先后出具了十幾份個股分析報告，初步形成了投資部證券投資股票池,。先后投資了農(nóng)業(yè)銀行,、光大銀行、中南傳媒,、先河環(huán)保等股票,，年均占用資金20.3萬元，截止20xx年12月31日實現(xiàn)利潤5.1萬元,，年利潤率達26%,。證券投資的正式開展也標志著集團公司的戰(zhàn)略轉型拉開了序幕。

投資部在20xx年在制定風險投資制度的同時,，不斷通過各方渠道尋找風險投資項目,，實現(xiàn)了“三個一”目標。即投資一個項目——運城機場項目,、儲備一個項目——3g手機無線監(jiān)控項目,、聯(lián)系一批項目——包括機動車檢測項目、城市景觀燈節(jié)能項目,、太原能直通管項目等一批新型的高科技項目,。同時投資部與太原市高科技中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心初步達成了項目推薦協(xié)議，從而為投資部尋找高科技項目提供了保證,。

投資部在20xx年在完善集團內(nèi)容資金流動機制的同時,，不斷開拓外界融資渠道,，并實現(xiàn)了階段性的目標。投資部借助運城機場項目與洪范基金簽訂了戰(zhàn)略資金合作協(xié)議,、同時與吉林信托,、工行私人銀行部、西北信托,、山西信托,、浙江寶業(yè)、北京民生銀行等多家金融機構建立了合作意向,，并成功進行了融資,。融資工作取得階段性的成果為集團公司的快速發(fā)展提供了資金保障。

(1)組織對擬投資項目進行調(diào)研,、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告,。對已立項的多個投資項目,，投資部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策,，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查，全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險,。

(2)投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式、投融資規(guī)模,、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。

(3)配合資產(chǎn)部對集團公司投資形成的資產(chǎn)進行出售和租賃。

(4)完成集團公司領導交辦的其它工作,。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的'撰寫等。

20xx年,，投資部的基本思路是：開拓創(chuàng)新、銳意進取,。我們將在今年的工作基礎上,，重點做好以下工作：

1、繼續(xù)尋找合適的投資項目;

2,、對立項的投資項目撰寫投資分析報告;

3,、對決定投資的股票進行詳細分析;

4、對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目,，實施并購和交割;

5,、對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理;

6,、選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品;

7、繼續(xù)完善投資部各項規(guī)章制度

投資部工作總結報告篇八

姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：

出生日期：

戶口所在地：

工作年限：

目前年薪：

期望年薪：

電子郵件：

移動電話：

應聘職位：投資部總監(jiān)

自我評價：對事物有敏銳的.洞察力,；能很好得與人溝通,，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情,，制定縝密計劃,，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn),，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作,。

工作經(jīng)歷：

學歷：

社會實踐：

投資部工作總結報告篇九

今年上半年，根據(jù)伊化系統(tǒng)和博源投資公司管理層的統(tǒng)一安排,，結合博源公司現(xiàn)狀及公司領導對投資管理部年內(nèi)工作的部署,，投資管理部在不斷拓展部門業(yè)務，完善部門職能的同時,，主要針對伊化系統(tǒng)內(nèi)存在的問題,，在公司領導的直接指導下，開展了以下幾個層面的工作：

參與長城資產(chǎn)管理公司評估處置伊化學公司轉入的剝離貸款前的準備材料工作,；處置?；飘a(chǎn)清算遺留問題，編寫?；飘a(chǎn)清算工作總結材料,；完成伊化學公司重組中所需的歷年情況匯報材料。

根據(jù)集團有限公司的整體工作安排并領導指示,，按照公司管理人員的參股限額標準,，完成了伊化學公司、遠興公司,、博源公司的部分管理人員的參股工作,；辦理了博源工程公司的人員參股，本次共參現(xiàn)金294.82萬元,。根據(jù)《股權管理辦法》,，辦理了試驗站離站員工和三總部部分人員的股權轉讓等有關工作。同時,，利用參股資金,，積極、穩(wěn)妥地回購與伊化系統(tǒng)脫離了關系的持股員工的股權,，并實施了20xx年博源公司的分紅工作,。

完成了內(nèi)蒙古小額貸款公司發(fā)起人招標項目投標書的制作，完成擬設立的典當公司和擔保公司設立材料的的準備工作,，但由于公司對此項工作整體思路的調(diào)整,，相關運作未能進行有效實施,。

在系統(tǒng)融資方面，上半年,，在公司領導的相關安排下,，利用合作開發(fā)色連二號井田的契機，先后與皖北煤電,、溫州化州集團接洽,，洽談合作事宜。重點與中能源電力燃料有限公司接洽,，并安排其上牟單位大唐電力,、開灤集團的人到鄂爾多斯考察。期間,，與中能源簽定《合作意向》,，此后，經(jīng)與其多次接觸,，深層次的進行洽談和溝通,。目前，正式合作協(xié)議正在洽談中,，但是,，在牛總的領導協(xié)調(diào)下,，已通過定金預付款方式,，為伊化系統(tǒng)解決資金5000萬元。

在項目融資方面,，年內(nèi)接洽了包頭信托,、美國能源公司、北京友好之橋投資顧部有限公司,、榆林經(jīng)濟開發(fā)公司等機構,。上半年，對國內(nèi)的機構,、商業(yè)銀行,，重點參與并接洽山西信托、山西潞安集團,，組織實施考察并談判,；接觸包頭商行、呼市商行并組織探討融資的可能性,。

在開發(fā)蒙大基地方面，與奧斯能源開發(fā)有限公司積極接洽,；在行業(yè)聯(lián)合方面,，參與了山東?；瘓F公司赴安棚堿礦考察的接待工作及雙方就合作事宜的初步談判并形成紀要。

積極與工商局協(xié)調(diào),，組織辦理系統(tǒng)內(nèi)公司的年檢工作,，準備系統(tǒng)內(nèi)公司董事會、股東會材料,，協(xié)助遠興公司實施股權分置改革工作,。代中北公司辦理相關變更工作，待辦中北公司,、大通公司帳務處理及納稅申報工作,。

積極協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)公司開展相關工作，其中,，組織應對國家海關總署對博源聯(lián)化的設備進口檢查工作,，協(xié)助博源聯(lián)化與呼鐵局外經(jīng)公司談判并簽定鐵路專用線修建合同。

按照集團領導的同意安排,，抽調(diào)專人負責系統(tǒng)內(nèi)人員住房貸款的辦理手續(xù),，雖然此業(yè)務比較單一，但是手續(xù)比較繁雜,。即使如此,，截止目前，已完成前兩批168戶的申報,、審批手續(xù),，實現(xiàn)住房貸款xxx萬元。預計該工作可能會于三季度末初步完成,。

總之,，在公司領導的正確領導和積極引導下，投資管理部的職能正在逐步強化,，業(yè)務也在不斷拓展,，在階段性和長期性工作任務的調(diào)整和實施中，投資管理部的管理工作將會不斷邁上新的臺階,。

投資部工作總結報告篇十

寒意漸濃,，歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,，中秋晚會,、xx周年慶典，使我們整個“xx”都沉浸在歡樂的海洋中,。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展xx部在公司整體戰(zhàn)略部署下在xx總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務,。

針對拓展xx部在20xx年的工作總結如下：

拓展xx部成立至今有兩年有余，在去年管轄的xx省上又增加了xx省,，今年新開的店有xx家,。全部集中在xx省,，其中地級市xx家分別為：南xx店?？h城xx家分別是xx店,。

另外我部門還出現(xiàn)了一批有店無人加盟的情況如：xxxx。

在一年的摸爬滾打,，兄弟部門虛心指教下,，雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務，問題是多方面的,。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報：

1,、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員，其社會經(jīng)驗和工作能力尚有很大的不足,，對海瀾之家理念的理解還不是很透,，在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。

2,、有些當?shù)貪撛诩用松虥]有很好的挖掘和把握,，特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.

針對以上問題，我本人作為三部的主管領導,，將仍然嚴格貫徹xx總部門月度例會的精神,。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通，不斷地探索和發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,，邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,，向各管理區(qū)的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區(qū)拓展工作,。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法，是新手盡快上路,，讓他們少走彎路,。尋找目標店址，要嚴格按照公司“黃金地段,，鉆石店鋪”去把關目標店鋪,。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當?shù)丶用松碳用恕?/p>

省在經(jīng)過兩年的努力下,，已經(jīng)有xx個地級市開設了xx,，20xx年爭取把剩下的xx個地級市全部拿下。另外在xx等城市積極開拓二店,。另外也將充分利用xx在xx省現(xiàn)有影響力使更多的當?shù)丶用松虂砑用?，借助當?shù)丶用松萄杆侔l(fā)展。

和xx兩省開拓的難度較大點，一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現(xiàn),。二是兩省的前衛(wèi)穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們,。

的自產(chǎn)品牌很多，競爭很激烈,。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發(fā)展，設計款式不斷改進在廣東這樣的經(jīng)濟強省會有好的發(fā)展形勢,。

路是人走出來的,，我相信在xx總的英明領導下，在我拓展xx部自身不斷吸取教訓和努力下,，20xx年xx三省一定會有更好的發(fā)展,，為xx的發(fā)展盡綿薄之力。

投資運營部負責為集團選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策,、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè),、新項目、新企業(yè),，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理,，以及相關經(jīng)營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下,，在集團相關部門的密切配合下,，我們主要做了以下工作：

1、收集各類信息,，尋找有投資價值的項目(包括重組,、兼并和收購等項目)。20xx年1—10月,，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目,。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術,、生物,、高端裝備制造、新能源,、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn),、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè),。

2、組織對擬投資項目進行調(diào)研,、論證,，評估企業(yè)或項目的市場聚值，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的`投資價值和投資風險。

3,、投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式、投融資規(guī)模,、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計,。

4,、投資企業(yè)或項目的立項、報建,、報告等工作,，并按集團公司決策，以相關主體的名義組織投資,。到目前為止,，已對相關項目累計投資數(shù)千萬元。

5,、對集團公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進行交割和管理,。包括資產(chǎn)負債、損益,、現(xiàn)金流量等財務狀況;市場開發(fā),、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結構、人才隊伍,、勞動生產(chǎn)率等管理狀況,。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割，并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理,。

6,、完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的撰寫等,。

20xx年，投資運營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取,。我們將在今年的工作基礎上，重點做好以下工作：

1、繼續(xù)尋找合適的投資項目;

2,、對立項的投資項目撰寫投資分析報告;

3,、對決定收購的企業(yè)進行盡職調(diào)查;

4、對簽訂了投資協(xié)議的股權并購項目,，實施并購和交割;

5,、對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理;

6、選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品;

7,、發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,。

投資部工作總結報告篇十一

20xx年，投資部在“一個深化,、四個提升”發(fā)展思路和“兩提一降”工作要求的指引下，將部門工作和黨的創(chuàng)先爭優(yōu),、群眾路線活動相結合,，全面完成了今年的各項考核指標。

20xx年,，投資部積極應對新常態(tài),，苦練內(nèi)功，固本培元,，向“打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團”核心目標砥礪前行,，在“控風險、管投資,、找資源,、煉隊伍”等四個方面篤力實現(xiàn)新發(fā)展,。

（一）控風險

按照集團公司“捂緊錢袋子”,、“過緊日子”的工作要求，投資部在總結近幾年投資項目管理經(jīng)驗的基礎上,，充分發(fā)揮人員專業(yè)優(yōu)勢,，將投資審備工作大幅前移,，協(xié)助企業(yè)做好項目前期研究，嚴控風險,，審慎決策,。投資總額自20xx年起逐年下降，投資節(jié)奏明顯放緩,。

20xx年,，投資部研究審核各出資企業(yè)國內(nèi)外投資項目17個，其中予以審核上會通過的1個,，備案的2個,，建議暫緩的1個，給予工作建議和回復的13個。

（二）管投資

20xx年,，面對復雜嚴峻的局勢,，投資部從“管控體系建設、在建項目管理,、投產(chǎn)項目決算”三方面入手,，科學合理的開展投資管理工作。

1,、管控體系建設

近年來,，出資企業(yè)建設項目種類和管理模式都呈現(xiàn)多樣化的趨勢，集團公司在開展固定資產(chǎn)建設項目管理工作中一直缺乏統(tǒng)一的制度規(guī)范,，為了有效防控投資風險,，保障工程質(zhì)量，推進項目建設順利實施,，投資部在認真總結近幾年境內(nèi)外重點建設項目管理工作經(jīng)驗的基礎上,，于20xx年開展了《中國有色礦業(yè)集團有限公司固定資產(chǎn)投資建設項目管理辦法》（以下簡稱《辦法》）的制定工作。經(jīng)過籌備起草,、意見征集,、整理完善，目前《辦法》已上會審議通過,。

《辦法》明確了建設項目管理體制中,，集團公司、項目直接上級主管單位和建設單位的管理職責,；明晰了各個責任體在建設項目前期準備,、建設實施等各個階段中的管理要點和內(nèi)容；尤其對出資企業(yè)高度關注的項目竣工決算,、決算審計,、驗收、后評價等環(huán)節(jié)做了較為詳細的闡述,?！掇k法》的.實施，將進一步完善集團公司投資管控體系建設,，同時也滿足了國資委對集團公司內(nèi)部控制評價考核的要求,。

2、在建項目管理

投資部充分發(fā)揮協(xié)調(diào),、監(jiān)督和指導職能,，通過重點項目月報制度跟蹤項目建設情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，協(xié)調(diào),、督促參建各方共同解決,，并在項目建設進入關鍵節(jié)點目標時深入現(xiàn)場了解情況，加大對重點項目,、重大事項的協(xié)調(diào)力度,。

3、投產(chǎn)項目決算

20xx年,，集團公司進入竣工決算階段的固定資產(chǎn)投資項目共18個,，其中完成竣工決算和審計工作的項目5個；完成內(nèi)部竣工決算編制報告的項目5個,；已啟動竣工決算工作的項目8個,。

（三）找資源

20xx年，投資部認真分析當前的礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢,，本著“積極尋找,，細致研究，謹慎介入”的態(tài)度,，扎實推進資源開發(fā)工作,。

1、積極尋找

為及時全面地了解當前行業(yè)動態(tài)和信息,，投資部堅持“走出去”和“請進來”兩相結合，捕捉潛在的投資機會,。

“走出去”,。20xx年，投資部先后赴3個地區(qū)對7個項目進行現(xiàn)場考察和管理層洽談,。同時,，參加中加礦業(yè)論壇等各類行業(yè)會議十余個?！罢堖M來”,。20xx年，投資部接待國外礦業(yè)公司,、知名投行律所等各類來訪團隊十余家,。

2、細致研究

20xx年,，投資部研究新資源項目50余個,，其中深入研究20個，簽署保密協(xié)議進入項目數(shù)據(jù)庫研究11個,，搭建模型進行估值7個,，開展現(xiàn)場盡職調(diào)查7個?；谡J真細致的機會研究工作,，形成項目研究報告11份,，為集團公司和出資企業(yè)的'投資決策提供了可靠依據(jù)。

3,、謹慎介入

20xx年,，鑒于礦業(yè)市場的持續(xù)低迷狀態(tài)，投資部在細致研究的基礎上,，對符合集團公司當前發(fā)展實際的項目,，本著“積極參與前期報價，謹慎介入后期投標”的態(tài)度,，開展了1個項目的非約束報價工作,。

（四）煉隊伍

20xx年，投資部以估值模型學習為主題開展部門業(yè)務技能培訓,、通過深入企業(yè)調(diào)研開展“兩提一降”活動,，按“雙培養(yǎng)”要求開展部門黨建工作，努力培育一支懂業(yè)務,、肯吃苦,、好鉆研、熟悉國際化經(jīng)營的投資團隊,。

1,、學習估值模型，提高業(yè)務技能

20xx年,，投資部以“估值模型學習”為主題,，要求每名員工都以實際項目為案例獨立搭建估值模型，并向全部門進行學習成果匯報,。匯報期間,，部門領導還從礦山排產(chǎn)計劃、資本支出,、生產(chǎn)成本,、稅收及折舊、經(jīng)濟效益測算等方面為員工詳細點評,，分享項目估值和模型搭建技巧,，提高員工投資甄別和研究能力。截至20xx年底,，投資部20名員工中已有2人獲得教授級高工資格,，4人獲得高級工程師（經(jīng)濟師）資格，6人獲得工程師（經(jīng)濟師）資格,。

2,、深入企業(yè)調(diào)研，落實兩提一降

20xx年,，投資部結合本職工作,，圍繞“打造服務投資部,、資源開發(fā)、竣工決算,、重點企業(yè)調(diào)研”等主題,，堅持工作重心下移，深入項目,、深入實際,，領導干部身先士卒，黨員同志模范帶頭,，普通員工奮勇爭先,，到“兩提一降”的第一線去，做到知企業(yè)之情,、解企業(yè)之憂,，為出資企業(yè)發(fā)展獻計獻策，根據(jù)活動落實情況撰寫“我在兩提一降第一線”

截至12月底,，投資部對國外——贊比亞,、剛果（金）、緬甸,、塔吉克斯坦,、澳大利亞、印尼等國,，國內(nèi)——大冶有色,、十五冶、x奧博特,、x東方、x特材,、紅透山礦業(yè),、x礦業(yè)、x平桂等多家出資企業(yè)以及x,、x等地方有關政府部門及企業(yè)的多個項目進行了實地調(diào)研,，共計61人次374天，形成調(diào)研報告44份,，指導出資企業(yè)以提高投資項目的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益為著力點,，嚴控投資規(guī)模，嚴格項目竣工決算,，并為集團公司未來發(fā)展尋找戰(zhàn)略新資源,。

3、注重思想培養(yǎng),，練就過硬隊伍

20xx年,，投資部支部發(fā)展了3名預備黨員,，1名入黨積極分子，已連續(xù)4年發(fā)展了7名黨員,。在支部的安排下,，他們都在各自崗位上發(fā)揮著重要作用，部門黨建工作已形成梯隊,。截至20xx年底,，投資部黨支部已有黨員17名（含預備黨員），占部門人數(shù)的85%,，是集團總部黨員比例最高的業(yè)務支部之一,。

圍繞著“打造世界一流礦業(yè)公司”的核心目標，投資部計劃從集團層面做好投資業(yè)務的“統(tǒng)籌融合”,，從部門層面做實本職業(yè)務的“三好一優(yōu)”,。

（一）統(tǒng)籌融合

500強的跨越，使集團公司從一個業(yè)務相對簡單的小集團發(fā)展為涵蓋有色全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合礦業(yè)集團,，形成了圍繞銅鋁鉛鋅鎳等大有色品種做大做強,、圍繞鎢錫鉭鈮鈹稀土等稀有金屬品種做精做細的發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)分工和區(qū)域分布日趨合理,，各出資企業(yè)的投資行為也逐步規(guī)范,。但上升到全集團層面，各出資企業(yè)的投資因為自身業(yè)務特點和后加入集團等原因,，尚處于以充實自我,、獨自發(fā)展為中心的階段，缺乏統(tǒng)一指導,，各企業(yè)之間的合力還沒有充分發(fā)揮,。各出資企業(yè)自身既是集團軍，也是方面軍,。對全集團的資源進行優(yōu)化配置,、提高使用效率是集團可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是一個長期的,、持續(xù)的,、漸進的過程。

投資部承擔著全集團投資項目規(guī)劃,、審核,、監(jiān)管等職能，開闊視野,，樹立兼顧集團公司全局的投資目標,，研究有利于企業(yè)穩(wěn)健、均衡發(fā)展的投資措施,，為集團公司整體業(yè)務開拓,、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,，是投資部義不容辭的責任。投資部擬對各出資企業(yè)的投資業(yè)務進行全面的“統(tǒng)籌融合”,。

“統(tǒng)籌”是指通過梳理流程,、健全制度、明確規(guī)范,、交流調(diào)研,，指導出資企業(yè)牢固樹立集團公司“一盤棋”思想，加強對出資企業(yè)投資業(yè)務的統(tǒng)一策劃,、統(tǒng)一指揮,，逐步形成“集團主導、企業(yè)市場化運作”的統(tǒng)籌運作,。

“融合”是指通過搭建信息交流平臺,、組織集中研討，發(fā)現(xiàn)各業(yè)務板塊交叉所帶來的潛在業(yè)務機會,，指導各出資企業(yè)互相理解,、互相支持，互相創(chuàng)造發(fā)展條件,，形成集團公司的整體優(yōu)勢,，實現(xiàn)集團公司與各出資企業(yè)“大融合”的共同發(fā)展。

（二）三好一優(yōu)

立足“世界500強”的高平臺,，投資部將圍繞項目開發(fā),、投資管理、項目管理三大職能扎實開展工作,，力爭做到“選擇好,、獻策好、建設好”,，以實現(xiàn)“判斷方向準,、投資時機對、項目收益好”的投資目標,，同時持續(xù)加強學習型組織建設，做優(yōu)投資團隊,。

“選擇好”是指在項目開發(fā)工作中,，深入研判形勢和儲備的重點項目，為集團公司選擇資產(chǎn)優(yōu)良,、規(guī)模合適,、可持續(xù)發(fā)展能力強的優(yōu)質(zhì)項目。雖然目前世界礦業(yè)領域持續(xù)蕭條,，但我們卻面臨著在“世界500強”起點上又一次飛躍的契機,，要抓住這一時機,，在海外資源項目開發(fā)上取得突破。

“獻策好”是指在投資管理工作中,，深入分析宏觀經(jīng)濟形勢和集團公司現(xiàn)實發(fā)展需要,，加強對新項目的研究論證，適時前移審備工作,，對條件成熟的項目及時審備并積極推進,，對條件不足的項目建議放緩，對于風險較大的項目明確否決,，堅持把投資質(zhì)量和效益放在第一位,，真正體現(xiàn)投資項目對企業(yè)長遠健康發(fā)展的支撐作用。

“建設好”是指在項目管理工作中,，總結集團公司建成和在建項目的有益經(jīng)驗,，加強對項目建設過程中工程設計、主要設備及物資采購,、項目網(wǎng)絡計劃梳理等關鍵風險點的控制,，通過重點項目進展情況月報制度實時分析項目情況，樹立項目竣工決算—審計—驗收—后評價全流程管理理念,，實現(xiàn)對投資的閉環(huán)管理,，確保投資質(zhì)量。

做優(yōu)投資團隊,，投資部要鼓勵年輕員工多去國內(nèi)外項目現(xiàn)場工作學習,，堅持把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好出資企業(yè)根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,；將部門有主題的年度集中學習和平時工作中的“傳幫帶”有機集合在一起，統(tǒng)籌安排項目團隊構成,，為新員工快速熟悉關鍵業(yè)務提供學xx臺和實踐機會,；努力把員工個人職業(yè)規(guī)劃與集團公司的發(fā)展目標有機結合，為集團公司做強做優(yōu)貢獻力量,。

20xx年,，是“xx”的收官之年，面對新常態(tài),，投資部將圍繞“統(tǒng)籌融合”,、“三好一優(yōu)”的新思路，通過“三加一提”扎實推進部門各項工作,。

（一）加大資源獲取力度

20xx年,，投資部要繼續(xù)加大對海外資源項目的研究和跟蹤，爭取在合適機會開展主動收購，為集團公司未來的可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液和不竭動力,。

同時,，努力創(chuàng)新投資模式，研究多種形式,、多種方式的投資,，充分利用x上市公司平臺，拓展集團公司多元化投資渠道,，分散投資風險,；主動“走出去”，通過出去考察和參會,，更深入和全面地了解南北美洲,、澳洲等資源豐富地區(qū)的投資環(huán)境、礦業(yè)政策,、投資機會,，為進一步投資開發(fā)這些地區(qū)的資源奠定堅實的基礎；積極“請進來”,，通過交流和洽談,，與各大投行、咨詢機構共享大宗商品價格預測等信息,，并儲備有價值的項目信息,。

（二）加快建設項目進度

繼續(xù)推進國內(nèi)外重點基地建設，確保在建項目按時投產(chǎn),、完工項目達產(chǎn)達標,。盡快把資源優(yōu)勢轉變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

（三）加強投資制度建設

積極協(xié)調(diào)并督促出資企業(yè)根據(jù)集團公司《投資管理辦法》以及配套制度,，制定,、完善自身的投資管理制度、辦法,，建立科學的決策程序,；同時，開展投資管理缺陷診斷,，選擇重點出資企業(yè)開展詳細的調(diào)研,、分析，尋找管理缺失和執(zhí)行盲區(qū),，建立健全投資管控體系,。

（四）提升投資團隊素質(zhì)

繼續(xù)以部門業(yè)務為抓手，加強學習型組織建設,，推動部門核心任務開展,，努力打造一支作風優(yōu)良、工作高效,、服務主動,、好學肯干的員工隊伍，為集團公司持續(xù)做強做優(yōu),，為“打造世界一流礦業(yè)企業(yè)”貢獻力量,！

投資部工作總結報告篇十二

20xx年工作總結投資管理部自20xx年4月成立以來，克服項目多,、人員少以及專業(yè)力量較弱等困難,，緊緊圍繞集團公司確定的工作重點，在集團領導班子的親自帶領下,，凝聚共識,，齊心協(xié)力，開創(chuàng)了投資管理工作的新局面,。

按計劃有序推進重點項目建設,。

發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，及時審核項目單位請示報告,，提出意見提交集團領導審批,；從嚴控制工程造價，杜絕概算范圍外支出和超概算支出,；主動服務項目單位,，確保了山東物流園、南宮產(chǎn)業(yè)化基地以及新疆技改等各重點項目按計劃有序推進,。

認真研究論證投資項目可行性,。負責保稅區(qū)內(nèi)紡紗生產(chǎn)線等項目論證工作，在編制可行性研究報告,、確定項目建設方案,、調(diào)查土地價格及測算項目收益等方面做了大量工作，為集團公司決策提供參考,。

多渠道爭取項目扶持資金,。積極與有關部門部門協(xié)調(diào)、爭取,，實現(xiàn)了集團公司在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金申報上零的突破,；克服申報準備時間短、扶持政策變化大及申報資料要求嚴等困難,，創(chuàng)造性地完成了河南物流園公共信息平臺項目中央經(jīng)貿(mào)領域扶持資金的申報,。

規(guī)范各類財政性資金的使用管理。參與“新網(wǎng)工程專項資金”整改工作,，將此作為下半年重點工作核心,，在實地整改和完善項目建設程序等方面發(fā)揮了重要作用；認真研究“棉花專項資金”有關規(guī)定，明確可用專項資金支出的范圍,，確保資金使用合法合規(guī),。

展望20xx年，部門全體同事將繼續(xù)保持強烈的事業(yè)心和責任心,，以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭強化執(zhí)行力，以科學的方法指導工作實踐,，實施精細化管理,，推動集團公司投資管理工作再上新臺階。

投資部工作總結報告篇十三

美國證交所黃金板塊指數(shù)(hui)近以來一直下跌,，我聽到各種各樣的理由來解釋這其中的原因,，包括中央銀行出售儲備金等等。的確,，在過去兩個月中,，西班牙中央央行拋售了80噸黃金，因為他已經(jīng)大量地降低了外匯儲備資產(chǎn),，當然這其中又有另外一個話題了,。

但是，我對黃金的宏觀經(jīng)濟因素是非?？春玫?，盡管目前金價走勢是不溫不熱的，甚至還有些下滑,。事實上,，相比短暫性的中央銀售金而言，美元走勢對金價得影響更有分量,。40噸黃金確是也是很多,，但相對于大規(guī)模的美元而言，這好像就是九牛一毛,、滄海一栗吧,。

目前助推金價走跌主要的因素是美元開始了短期性的升勢行情。而3周以前我就已經(jīng)將這些分析寫給我的客戶,。舉一個例子,，我在上周就已發(fā)出金價有望下探660美元的警告，并有可能會進一步走低,。兩天以后,，金價果如預期下破，而目前金價在650美元附近整理,。

自從美元指數(shù)從81.5點低位反彈上行以來,，是什么促使美元進入這波升勢行情的呢?而在此以前美元已經(jīng)下跌了一個多月,，其間金價兩次上試挑戰(zhàn)700美元大關。

但是,，現(xiàn)在對美元指數(shù)來說80點是個強勁的支撐點,，在幾周以前，我已經(jīng)預期到美元可能會開始它的上揚行情,，現(xiàn)在看來這種預期是正確的。我預期金價將在700美元下方筑頂,，自從預期發(fā)出后,，金價到目前為止下跌至650美元附近。

在世界的金融市場中,，美元的分量是極其大的,，那么美元的任何趨勢性的改變將對金價構成極大影響。既然如此,，目前美元短期的上揚趨勢已是非常得清楚,，因此我們很少能夠看清楚金價的短期趨勢——主要是基于此時美元處在逆轉的上揚行情中。由于國際炒家主要是在盯著美元的趨勢是在向上,，金價因此便經(jīng)受苦難,。

現(xiàn)在而言，金價和美元的走勢也不總是相反,，但是,，某些時候他們會是這樣。

原油價格對金價也有一些影響,，還有就是最近伊朗核問題爾造成的地緣緊張局勢已減弱(該形勢每周都有新變化),，這些因素聯(lián)合起來將金價從一個月以前的接近700美元的高位打壓下來。

宏觀經(jīng)濟因素方面

相比我集約化式的宏觀經(jīng)濟方法的研究而言,，有些時候,，技術圖表的分析顯得更耐看。我相信,，技術分析生來就是一種過時的分析方法,，但它也有一些優(yōu)點。但是,，盡管我有一個數(shù)學的學士學位,，并且也是一個非常好的技術分析師。但我還是選擇比技術分析遠遠困難的宏觀經(jīng)濟研究方法,。

黃金和銅

繼續(xù)討論目前的金價,，另一個十分重要的因素銅就不得不提了。最近美國證交所黃金板塊指數(shù)(hui)與期銅價格走勢緊密,。目前有報道稱,，中國制造業(yè)正在減少對銅的儲備,。另外一個原因是因為價格比較高，而且新的供給正在上市,。此外,，更為重要的就是，中國銅儲備的減少預示著中國制造業(yè)對銅的需求可能會下降,。這是我們所要密切關注的,。

投資部工作總結報告篇十四

我 20xx年正式參加工作以來，先后從事服裝,、金融,、航空旅游業(yè)銷售管理工作，多年來接觸服務的客戶群一直都是些比較中高端的中小企業(yè)主和公司管理層,，始終堅持以學書本,、學社會、學優(yōu)秀的成功人士為原則,，以企業(yè)管理,、市場營銷實戰(zhàn)學習和沉淀為核心，持續(xù)提升加強自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,。20xx年4月,，離開溫州七年職場生涯，回鄭州創(chuàng)業(yè),，后因前期準備不足,，結果以慘痛失敗告終。創(chuàng)業(yè)伊始所摔的跟頭給自己帶來的挫敗感是巨大的,?；剜嵵輨?chuàng)業(yè)的第一步就摔了一個跟頭，多年積蓄化為烏有?，F(xiàn)實的壓力逼得我曾經(jīng)痛苦無奈,，也曾經(jīng)迷茫失措。從去年11月份開始,，不斷地參加各種聚會活動求師訪友,，參加系統(tǒng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓，也曾配合朋友籌辦文化傳媒,、培訓咨詢公司,，由于自身實力和資源的嚴重不足，現(xiàn)實困局仍然雪上加霜,。當時面臨兩個選擇,，一是繼續(xù)找份自己擅長的工作，眼前問題雖能得到解決,，但內(nèi)心的不安和焦慮只會加劇,，讓自己更痛苦,。二是重新定位規(guī)劃自己，選擇并找準一條符合自己長短期發(fā)展的路,，完成一次新生的蛻變,。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創(chuàng)業(yè)管理過程中占據(jù)著非常重要的作用和地位，于是便下決心投入投融資領域,。

二,、四月底制定鷹之重生計劃

1資源積累期(20xx年5月1日--8月31日) 四個月

2專業(yè)知識深造(20xx年9月1日--11月30日) 三個月

3自身感悟提煉(201xx年12月1日--20xx年2月28日)三個月

自身對投資擔保行業(yè)各職能部門業(yè)務的感悟心得加以提煉總結再拜訪求教同業(yè)高人，任務是精心深挖優(yōu)勢潛能,，拜訪明師高人,，目標是能站在一個新的高度配合公司領導大力執(zhí)行推動自己的既定目標和計劃。謹記格言：虔誠問心,，僧佛之變。

三,、鷹之重生計劃的實施過程

我從20xx年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經(jīng)理助理(綜合部經(jīng)理)一職,，主要負責行政、人力資源,，兼職做企劃和銷售,。隨后在新浪網(wǎng)開通了自己的博客，著重于自身口碑品牌的塑造和推廣,。入公司之初,，就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作，主持公司第一季度工作結會議,、參與了公司內(nèi)部管理框架設計(企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃,、員工目標管理及培訓體系設計等)，后來由于行業(yè)整頓期間與高層思路意見有分歧,，(當時備案證和經(jīng)營許可證拿到無望,，轉型方向不明)于一個多月后來到以銀保業(yè)務為主的河南中服投資擔保有限公司。中服投資投資擔保主營業(yè)務為銀保業(yè)務,，依托于河南省服裝行業(yè)協(xié)會,，股東為夢舒雅、婭麗達,、渡森,、若宇等河南著名的服裝名企，在河南擔保行業(yè)的口碑和經(jīng)營風格在業(yè)內(nèi)頗有好評,，很感謝中服擔保的領導和同事們,，通過半年多的努力工作和學習，使我對擔保行業(yè)的了解更為清晰和深遠,。由于今年整個擔保行業(yè)的現(xiàn)狀不容樂觀,，公司戰(zhàn)略重心在于河南和和紡織服裝企業(yè)公司的籌建包裝重組上市,，擔保業(yè)務經(jīng)營過于保守和被動。全體員工的業(yè)務做得確實很不理想,，但公司決策層的職業(yè)操守和經(jīng)營理念令我非常敬佩,。

四、計劃實施的反思和總結

四月份制定計劃執(zhí)行不暢的主客觀原因分析如下：

1資金不足,，男人無錢則無膽,。人際交往放不開，有些畏縮,，不像以前的自己,。(心靈枷鎖)

2心理負擔放不下，心情浮躁,，沉不下心(創(chuàng)業(yè)失敗---繼續(xù)半年窮折騰----兩個兒子的撫養(yǎng)教育)

3心態(tài)管理不當,，到新公司不敢表達想法或表達方式不當

4上無支持，下無支撐,，孤掌難鳴(身體腳鐐)

5自我能力不足,，又沒找到互補配合之人。

6行業(yè)大蕭條,，一片迷茫

7原有資源不足,，后期開發(fā)又沒跟上

投資部工作總結報告篇十五

投資運營部負責為集團選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè),、新項目,、新企業(yè)，并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理,，以及相關經(jīng)營活動的運營管理,。20xx年在集團領導的支持下，在集團相關部門的密切配合下,，我們主要做了以下工作：

1.收集各類信息,，尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目),。20xx年1-10月,，總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保,、新一代信息技術,、生物、高端裝備制造,、新能源,、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，同時也有醫(yī)藥化工,、煤炭礦產(chǎn),、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè),。

2.組織對擬投資項目進行調(diào)研、論證,，評估企業(yè)或項目的市場價值,，提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,，投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料,、了解產(chǎn)業(yè)政策，組織人員進行財務,、法律的盡職調(diào)查,，全面評估企業(yè)的.投資價值和投資風險。

3.投資企業(yè)或項目的投資方案設計,，包括投融資方式,、投融資規(guī)模、投融資結構及相關成本和風險的預測等,。根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點,，投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。

4.投資企業(yè)或項目的立項,、報建,、報告等工作,，并按集團公司決策,，

工作總結及計劃投資運營部

以相關主體的名義組織投資。到目前為止,，已對相關項目累計投資數(shù)千萬元,。

5.對集團公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進行交割和管理。包括資產(chǎn)負債,、損益,、現(xiàn)金流量等財務狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結構,、人才隊伍,、勞動生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割,，并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理,。

6.完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,，相關投資報告的撰寫等,。

20xx年，投資運營部的基本思路是：開拓創(chuàng)新,、銳意進取,。

投資部工作總結報告篇十六

一,、做好辦公室工作，必須加強學習,、提高素質(zhì),。2019年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文,，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快,、作風實、標準高,、要求嚴的新氣象,。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓,，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手,，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統(tǒng)的順暢運行,。

二,、做好辦公室工作，必須計劃周詳,，定期檢查,，做到開始有計劃、中間有檢查,、最后有結果,。

針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃,，將任務落實到人,，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況,，查找存在問題,，對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實施,。一年來辦公室工作計劃周密,、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真,，較好地保證了年度工作目標的完成,。

三、做好辦公室工作,，必須組織縝密,，執(zhí)行細心。

辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏,，有的甚至可能會影響公司大局,。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識,，一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。時時刻刻,、事事處處，都要認真,、細致,，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損,。2019年我們還將把培養(yǎng)"工作細致嚴謹,，服務細心周到"的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳,、行政管理,，都要求認真、細致,、嚴謹,。

四、做好辦公室工作,，必須用服務至上的精神來統(tǒng)領,。

我們對辦公室每個職工都強調(diào)了服務精神的理念,，并把這種理念落實到工作中去,。一年來，辦公室同志在辦文,、采購,、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神，周密安排好領導的工作日程,，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責,，也本著服務的精神去解釋,，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，2019年對司機的投訴大為減少,，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可,。