報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

職工之家工作總結(jié)報告篇一

[]職工之家建設(shè)，是的一項重要內(nèi)容,，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要,，,。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：

一,、圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、,、服務(wù)等工作中心,，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。1,、緊抓經(jīng)營管理,，積極開展競賽，市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好,。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經(jīng)營工作,，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,，我會配合局、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,，確保了經(jīng)營穩(wěn)中有升,，較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù)。（1）我局x月份召開全局工作,，根據(jù)實際及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),，制定超完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子,、經(jīng)理新的發(fā)展點,。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明,，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃,，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，及時制定競賽,，層層，發(fā)揮廣大職工的積極性,，先后開展了xx,、xx競賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入,，也加強了全局職工對新業(yè)務(wù)的信心,。（3）我局重視科技經(jīng)營，以現(xiàn)代化的科學(xué)從管理,、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作,。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經(jīng)營管理工作到位,，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo),。2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議,。工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性,，為企業(yè)貢獻光和熱。因此,，我會積極參與組織我局的經(jīng)營會,、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,。今年，經(jīng)過,，最終形成x條合理化建議上報市局,，其中一條已被市局采納。3,、組織職工開展成才,，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì),。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的，并定期抽查,，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加,；組織、管理人員,、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn),；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課，促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步,。開展專項練功,，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭,，職工參與率達到100%,，職工的服務(wù)技能和服務(wù)平不斷提高。4,、組織職工開展勞動保護,，加強生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本,，安全生產(chǎn),。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,，通過,、安全會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育,，定期到各部門清查消防,、電線線路、資金等安全隱患,。駕駛員每月進行一次安全學(xué)習(xí),，按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實,，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,。5、組織全局職工積極向勞動模范和學(xué)習(xí),。通過各類競賽活動和市局的各類,、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部,、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,，像xx、xx,、xx這樣受表彰的先進,，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學(xué)習(xí),，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們,，通過傳幫帶使得全局的面貌、業(yè)務(wù),、服務(wù)水平得到更好的提升,。

二、不斷和完善管理和局務(wù)公開制度,，《》(),。我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策,、人事調(diào)動,、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見,。我局實行民主評議制度,，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干,、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

三,、切實履行工會的維護職工權(quán)益的職能,。1、我局屬下的xx,，其用工性質(zhì)都是xx人員,，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“xx”條款,，維護職工的合法權(quán)益,。2、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達100%,。3,、關(guān)心職工，堅持職工有病有困難時的探訪制度,，推進“送工程”,，為職工辦實事。,、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問，組織“”節(jié)活動,；暑期發(fā)放清涼飲料,；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關(guān)心職工身體,，安排做好職工體檢工作,；組織員工休養(yǎng)；為地區(qū),、職工濟難基金會捐款捐物等,。4、做好女職工工作,，維護女職工合法權(quán)益,。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作；按規(guī)定合理安排孕,、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和,；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃普查工作,，積極組織女職工的各項活動,。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護規(guī)定,，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情,。

四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動,。1,、我會按期租體育場館為職工提供運動場所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),，定期編寫更換墻報內(nèi)容,。組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“節(jié)”女職工外出活動,；組織參加消防,；組織攀登xx山。在市局的.比賽、活動中均取得好成績,。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,，通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心，促進了同事之間的感情,。2做好職工工作,，組織填寫職工思想狀況；鼓勵職工自修不斷提高素質(zhì),；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。組織“創(chuàng)爭”征文活動,，上交讀書心得5篇,，獲得一個鼓勵獎。

通過這些教育和讀書活動,，職工群眾強化了樹立服務(wù)觀念,，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的觀,，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情,。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻的風(fēng)尚,。

五,、加強工會組織自身建設(shè)，做好工會的各項工作,。

1,、深入調(diào)查研究，切實加強工會建設(shè),。每個按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查,；經(jīng)常關(guān)心下屬x個工會小組的工作情況，解決遇到的問題,，有效地處理職工的反饋,。

2、檢查每季工會委員例會制度,，了解企業(yè)的情況,，根據(jù)工會建家的要求制定工作計劃，做好分工,，確保計劃的實施,。職工入會率達到100%,。加強工會工作，做到錢帳分管,，開支合理,。行政關(guān)心工會工作，適時的撥款,，保證工會經(jīng)費,。

今年的職工之家建設(shè)工作情況，我會認(rèn)為較好地完成了工會的各項事務(wù),。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,，以維護職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系,，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，確保了經(jīng)營，有效地促進了經(jīng)營工作的進行,，為今年經(jīng)營各項任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會今后要一如既往地做好“職工之家”,，圓滿完成各項任務(wù),。

職工之家工作總結(jié)報告篇二

4職工之家建設(shè)總結(jié)

我校現(xiàn)有在崗職工90人,，臨時工20人,，會員總數(shù)110人（職工90人，臨時工20人）,。一年來,，工會工作在學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展、教職工隊伍建設(shè),、學(xué)校民主管理,、扶貧幫困以及“維護”和“參與”等工作方面取得了一定成績。在上級組織的指導(dǎo)下,，學(xué)校工會工作在不斷地與時俱進,，改革創(chuàng)新，開拓新局面,。

一,、樹立正確指導(dǎo)思想，明確工會工作新思路

工會工作,，樹立全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導(dǎo)方針,，發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、維權(quán)型,、服務(wù)型工會,。

二、健全工會組織機構(gòu),，加強組織自身建設(shè)

1,、新一屆工會委員會是2005年12月29日經(jīng)全體會員大會換屆選舉產(chǎn)生的，工會委員會由7人組成,，工會經(jīng)費審查委員會由3人組成,，女職工委員會由3人組成，教職工代表由23人組成,，下設(shè)5個工會小組,，組長5人。工會主席,、女工主任享受政策待遇,。通過換屆，工作能力強,、群眾基礎(chǔ)好的年輕同志充實了組織,，進一步提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2,、1998年工會組織經(jīng)上級組織審查,，確定了社會團體法人資格，依法進行了社團法人登記,，工會主席是法定代表人,。工會有獨立的經(jīng)費、牌子和印章,。根據(jù)工會工作要求,，建立了會員檔案、特困職工檔案,、勞模檔案等檔案材料,，各類會議材料、活動記錄,、各種文件管理分類比較明確,，基本符合文件歸檔要求。

3,、工會組織在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極取得各職能部門的支持獨立開展工作。年初制定明確的工作計劃,，及時召開會議研究工作,，定期向黨總支和上級工會組織匯報工作；年終認(rèn)真總結(jié),，不斷積累經(jīng)驗,，創(chuàng)新開展工作,。

三、發(fā)揮工會組織的職能作用,，積極參與學(xué)校民主管理

了八次會員大會,，會議審議通過了校長工作報告、工會工作報告,、工會財經(jīng)工作報告,，換屆選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會,，校長代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子解答了教職工提出的15條提案,，其中有14條已落實，還有1項有望在今年9月份落實,，落實率在93%以上,。

另外，我們還采取各種方式參與學(xué)校民主管理,，如：定期召開職工座談會,；參與學(xué)校重大問題決策；參與學(xué)校評職晉級,、選先評優(yōu),、中層領(lǐng)導(dǎo)竟聘上崗、校園名師評比,、教壇新秀評比等工作,，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度,，進一步加強學(xué)校的民主管理工作,，使學(xué)校重大問題決策得以順利進行。

2,、建立了校務(wù)公開制度,。有指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容,、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督檢查機構(gòu),，年終在教職工大會公布校務(wù)公開情況，開展評議公開工作,。2005年校務(wù)公開工作群眾比較滿意,。

四、協(xié)助黨總支加強職工隊伍建設(shè)

1,、組織教職工觀看了金正昆教授主講的教師禮儀,、彭向剛教授主講的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)錄像片，進一步規(guī)范了教師的職業(yè)行為,、教育教學(xué)工作的指導(dǎo)藝術(shù),。開展了《我愛我的學(xué)生》演講比賽,、《在新形勢下怎樣做個好教師》征文活動，激勵了教師的愛崗敬業(yè)精神,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),。

2協(xié)助黨總支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從宣傳發(fā)動,、征求意見,、到整改提高，每一階段都認(rèn)真開展了工作,。先進性教育取得了一定成果,，整改措施得到了落實，黨員的整體素質(zhì)有了明顯提高,。

人雙崗”活動,，40名黨員每人幫帶一名貧困生、幫帶一名學(xué)障生,；每年招生總數(shù)的10%的新生享受“宏志生”待遇,，減免學(xué)費和部分其它費用；另外,，在學(xué)校還安排了20余名下崗在就業(yè)人員,，扶貧幫困工作落實的比較扎實。

五,、積極開展文體活動,，豐富職工的業(yè)余文化生活

了各項工作的開展。

六,、工會經(jīng)費

行政能夠按月及時撥繳會費,，會員能夠及時上繳會費，工會能夠向上級組織足額上繳經(jīng)費,。在工會經(jīng)費檢查中,，多次被上級組織評為先進單位。

七,、建家工作成績

2003年

被市總工會評為模范職工之家

總工會財務(wù)競賽先進單位

2005年教育系統(tǒng)“十五”園丁建功立業(yè)先進集體

阜新市二高中工會委員會

2005年6月26日

職工之家工作總結(jié)報告篇三

職工之家建設(shè),，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,，是加強工會建設(shè),，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,，主要做了以下幾方面的工作：

一,、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理,、服務(wù)等工作中心,，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。

1,、緊抓市場經(jīng)營管理,，積極開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好,。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點，我會配合局領(lǐng)導(dǎo),、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,，確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù),。

（1）我局x月份召開全局工作會議,，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度,，我會鼓勵營業(yè)部多想點子,、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。這一舉措取得了極好的成效,，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明,，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性,。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，及時制定競賽方案，層層動員,，發(fā)揮廣大職工的積極性,，先后開展了xx、xx促銷競賽,，取得了較高的業(yè)務(wù)收入,，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心,。

場經(jīng)營管理工作到位,，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

2,、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動,。

工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)貢獻光和熱,。因此,，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會,、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,。今年，經(jīng)過評議,，最終形成x條合理化建議上報市局,，其中一條已被市局采納實施。

3,、組織職工開展崗位成才,，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì),。 今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核,，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加,；組織營銷、管理人員,、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn),；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步,。

開展專項練功比賽,，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭,，職工參與率達到100%,，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。4,、組織職工開展勞動保護,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。

生產(chǎn)落實,，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,。

5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學(xué)習(xí),。

通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀,、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部,、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人,，我會通過座談會,、通知等形式號召職工向先進典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗,，通過傳幫帶使得全局的精神面貌,、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升,。二,、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

我局按規(guī)定每年開展民主評議會,，重要的經(jīng)營方針政策,、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施,。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見,。

我局實行民主評議制度，組織了有職工代表,、生產(chǎn)骨干,、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著,。

三,、

1,、我局屬下的xx公司,，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,，積極履行“xx合同”條款,，維護職工的合法權(quán)益。

組織員工年度休養(yǎng),；為貧困地區(qū),、職工濟難基金會捐款捐物等。4,、做好女職工工作,，維護女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,；按規(guī)定合理安排孕,、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間,；抓好女工的查孕查環(huán)工作,，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動。建立女職工委員會,，落實女職工勞動保護規(guī)定,，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

四,、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動,。

1、我會按期租體育場館為職工提供運動場所,，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),，定期編寫更換墻報內(nèi)容。

組織職工開展乒乓球等球類比賽,。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動,；組織參加消防運動會；組織攀登xx山,。在市局的演講比賽,、團委活動中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,，通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心,，促進了同事之間的感情交流。

2做好職工思想調(diào)研工作,，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷,；鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識和技能,。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動，上交讀書

心得體會

會的職業(yè)道德風(fēng)尚。

五,、加強工會組織自身建設(shè),，做好工會的各項工作。

1,、深入調(diào)查研究,，切實加強工會作風(fēng)建設(shè)。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告,；經(jīng)常關(guān)心下屬x個工會小組的工作情況,，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋,。

2,、檢查每季工會委員例會制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會建家的要求制定工作計劃,，做好分工,，確保計劃的實施。職工入會率達到100%,。加強工會財務(wù)工作,，做到錢帳分管，開支合理,。行政關(guān)心工會工作,，適時的給予撥款，保證工會經(jīng)費,。

總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況,，我會認(rèn)為較好地完成了工會的各項事務(wù)。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,，以維護職工群眾的利益為己任,，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，確保了經(jīng)營環(huán)境,，有效地促進了經(jīng)營工作的進行，為今年經(jīng)營各項任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ),。我會今后要一如既往地做好“職工之家”,，圓滿完成各項任務(wù)。

雙閘社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心,，著力加強基層工會組織建設(shè),，以職工維權(quán)為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體,，堅持規(guī)范化,、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,，為社區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功，再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下：

一,、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會工作,，由專職副書記分管該項工作,，加強工會的領(lǐng)導(dǎo),。一是按街道工會的要求，年初,，制定了工會工作計劃,，組織網(wǎng)絡(luò),，工會工作制度上墻,；二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,，討論研究工會工作,；三是進一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé),，發(fā)揮工會的職能作用,；四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,，健全管理臺帳,；五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),，及時向社區(qū)工會反饋信息,。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同,，進一步規(guī)范管理,，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,，審議通過工會有關(guān)章程,。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理,。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況,，存在的困難和問題,，為他們做好服務(wù)，排憂解難,。

三,、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用

外來務(wù)工人員座談會,，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,，調(diào)查問卷,，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等,，增強他們自我保護維權(quán)的意識,，工會力求把各項工作做實，做到位,。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“創(chuàng)建最安全街道”工作結(jié)合起來，開展零點目標(biāo)競賽活動,，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化,。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，努力營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的良好氛圍。

四,、建立特困職工檔案,，慰問關(guān)心困難職工

7名，擔(dān)負(fù)著流域內(nèi)2個街道115個行政村,、居委會近20萬人的飲水安全,、農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱和水利管理任務(wù),。

水利站組建幾年來,，特別是在全區(qū)開展“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動以來，我們在區(qū)水務(wù)局和李家集街道辦事處,、祁家灣街道辦事處黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以爭創(chuàng)人民滿意水利管理站為抓手，圍繞“富民水務(wù)”“和諧水務(wù)”“生態(tài)水務(wù)”“法制水務(wù)”的要求,，水利站深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動,。制定了創(chuàng)建目標(biāo)，找準(zhǔn)了創(chuàng)建主題即：服務(wù)能力上水平,，服務(wù)民生解難題,。在這一主題的基礎(chǔ)上，我們通過三個“強化”即“強化責(zé)任”,、“強化學(xué)習(xí)”,、“強化邊學(xué)邊改”達到了水利站團結(jié)協(xié)作、廉潔高效,、愛崗敬業(yè)和履職能力,、水平的進一步提高,。

創(chuàng)建活動中我們嚴(yán)格按照區(qū)創(chuàng)建辦和水務(wù)局要求制定了創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作計劃，對照 “群眾滿意基層站所”的基本條件,、創(chuàng)建考核評分標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)發(fā)展觀,、黨的“四大紀(jì)律”、“八項要求”開展了針對性的學(xué)習(xí)和部署,。通過學(xué)習(xí)強化了全站干部職工的履職意識和為民服務(wù)的服務(wù)意識,。找準(zhǔn)了努力的方向，做到了創(chuàng)建工作“有的放矢”,。全站同志每人撰寫了創(chuàng)建學(xué)習(xí)心得,、通過召開民主生活會,，凝聚全站干部職工的創(chuàng)建熱情,、找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建措施10余條。我們突出抓了以下幾方面的工作,。一,、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制,，促創(chuàng)建,。

機制入手，重點抓了以下幾個方面的工作：一是強化領(lǐng)導(dǎo),。水利站成立了由站長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，把創(chuàng)建群眾滿意站所工作的職責(zé)和要求責(zé)任到人，讓全站職工充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性,，增強工作責(zé)任感,。二是制定方案，明確目標(biāo),。結(jié)合工作實際,，制定了《黃陂區(qū)祁家灣水利管理站創(chuàng)建群眾滿意站所活動的實施方案》和《創(chuàng)建工作計劃》，使創(chuàng)建工作步入了制度化,、規(guī)范化,、日常化的軌道,。三是瞄準(zhǔn)目標(biāo),，狠抓落實。對照《方案》和評分細(xì)則,，不折不扣的落實“規(guī)定動作”的要求,；另外我們還把創(chuàng)建工作納入全年工作計劃，列入工作議事日程,，作為年終績效考核的內(nèi)容,，保證了創(chuàng)建工作的順利開展,。二、把突出職能,、強化學(xué)習(xí),、規(guī)范制度作為創(chuàng)建工作的切入點。努力提高干部職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是搞好創(chuàng)建工作的根本之舉,。水利站把對當(dāng)前農(nóng)村水利發(fā)展趨勢和面臨的問題的認(rèn)識作為突出職能的著力點,，深入領(lǐng)會水利站在新形勢下的工作職能，使水利站的每一位干部職工了解自己的職責(zé)所在,！履好職是水利站工作的最大政治,！在開展創(chuàng)建活動中，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊密結(jié)合水利系統(tǒng)當(dāng)前的以“農(nóng)村安全飲水”工程建設(shè)為主的民生水務(wù)建設(shè)高潮,，開展比武活動，大大增強了干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。（一）狠抓各級水行政部門政策,、法規(guī)的落實，嚴(yán)格保護國家水資源,，依法行使水政執(zhí)法權(quán)利,，打擊違法水事活動。水管站深入開展了《水法》宣傳和嚴(yán)厲打擊非法占壓占用水工程用地等,。學(xué)習(xí)《水法》落實《水法》在全站職工中蔚然成風(fēng),。

（二）是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，增強干部職工隊伍的法紀(jì)觀念,。為

了進一步增強全站干部職工反腐倡廉的法紀(jì)觀念,，我們采取定期學(xué)習(xí)、專業(yè)輔導(dǎo),、培訓(xùn)骨干等多種形式,，組織干部職工深入學(xué)習(xí)“四大紀(jì)律”“八項要求”廣泛開展“知榮辱，樹新風(fēng)”的主題教育,，引導(dǎo)干部職工從我做起,，從身邊做起，從點滴做起,，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,。力求做到人人遵規(guī)守紀(jì)，個個廉潔奉公,。堅決杜絕了“腐敗工程”和“功臣腐敗”現(xiàn)象,。

我們深知群眾滿意的是水利站的服務(wù)，不滿意的也是服務(wù),，本職工作必須強化服務(wù)抓創(chuàng)建,。

道建設(shè)近2個月來吃住在工地,，除了技術(shù)指導(dǎo)外還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)彭家沖村土地占壓等矛盾,。該防汛通道全長 2.4km,、寬4m,、路基土方5400方,、砼1728方、涵管12處,。該防汛通道已全部完成,。

2,、今年以來特別是進入7月份以來,，黃陂區(qū)受持續(xù)高溫少雨天氣的影響,，導(dǎo)致旱情日趨嚴(yán)重，我站所轄范圍內(nèi)農(nóng)田受旱面積達3.6萬畝,，嚴(yán)重受旱面積達到1.9萬畝,，針對日趨嚴(yán)重的旱情，祁家灣水利管理站高度重視,，全力組織抗旱,，盡量把旱情減少到最低限度,。一是協(xié)調(diào)梅院泥水庫管理處加大引水流量,，二是確保渠系水流暢通，組織勞力650余個對高干渠以下的長興份干,、艾機支渠,、龍須支渠、雷集支渠,、姜店支渠,、古潭支渠、李橋支渠等主要灌溉渠道的堵水障礙物進行清除,，目前共清除阻水障礙物30多處,、斷面總長1200余米、土石方0.7萬方,，三是全力發(fā)揮流域內(nèi)小型水庫,、塘堰、提水灌溉泵站的抗旱功能,，祁家灣水利站把人員分為南,、北兩個片區(qū)，北片由站長李全文等三位同志負(fù)責(zé),、南片由支部書記徐福建等4位同志負(fù)責(zé),，積極協(xié)調(diào)配合當(dāng)?shù)卣半娏Α⑥r(nóng)機部門確保了提水電力機械設(shè)備修配齊全,、保證了抗旱泵站能隨時啟動出水,。目前高干渠下游的水口機站（130kw）,、花園機站（150kw）、九子機站（75kw）以啟動,，黃陂小灣水庫的一級（補源）泵站也開始抽提黃孝界河水,、二級灌溉泵站隨時能啟動。截至目前,，累計抗旱澆灌面積達1.1萬畝,，有效減輕了災(zāi)情，抗旱成效明顯,。

作年內(nèi)有望完成飲水安全工程全覆蓋的70％,；配合祁家灣及凱迪水務(wù)公司做好祁家灣街道安全飲水改造工程的技術(shù)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，截至現(xiàn)在祁家灣街已完成安全飲水管網(wǎng)全覆蓋47個村3個社區(qū)居委會,，完成工程任務(wù)的79％,，其中已通水44個村3個社區(qū)，年內(nèi)可望實現(xiàn)管網(wǎng)全覆蓋和通水,。

水利站根據(jù)自身特點開展了服務(wù)對象滿意度測評和征求意見,，收集了許多寶貴意見和建議，全站干部職工結(jié)合創(chuàng)建要求也找出了一些存在的問題,，主要有：

1,、對照水利站設(shè)站職責(zé)和上級要求發(fā)現(xiàn)我站的各項制度不健全、落實規(guī)章制度不力,；

查學(xué)習(xí),、查規(guī)章制度的落實、查履職服務(wù)能力的提高,；突出抓好整改,，做到邊查邊整邊改，對自查的問題和各方評議意見制定切實可行的措施加強整改落實,，使祁家灣水利管理站的履職能力和服務(wù)水平有一個較大的提升,，能更好的執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府,、水務(wù)局安排的各項工作,，更好地服務(wù)駐地農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，真正做到讓人民群眾滿意,！

職工之家工作總結(jié)報告篇四

1.定制化圖書借閱

2.定制化觀影

閑暇時的觀影同樣是職工之家服務(wù)的重要項目,，各單位通過建立微信群聊，定期在其中發(fā)布

3.定制化活動項目

每一種益智活動都是放松時刻,，將活動內(nèi)容與項目交給全體員工自行選擇,，定期提案，在經(jīng)過篩選之后選出其中行之有效的活動,，通過投票來決定最終方案,。例如

職工之家工作總結(jié)報告篇五

我是河北中學(xué)語文教師,。xx年調(diào)入中學(xué)工作至今。工作以來,，我努力提高自己的思想政治水*和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,，從各方面嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí),，努力工作,，兢兢業(yè)業(yè)，在德,、能,、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,，能做到為人師表,、教書育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),，盡到了一個教師應(yīng)有的職責(zé)，受到上級機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo),、同行和學(xué)生的認(rèn)可和好評。20xx年,，我被評為中學(xué)一級教師,，20xx年來，我盡職盡責(zé),，既給年輕老師做榜樣,，同時又向高級教師學(xué)習(xí)，教學(xué)水*與工作能力有了很大提高,，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治思想素質(zhì),。

為適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于教學(xué)工作的講話,，努力提高自己的思想道德水*,；我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列活動,，將學(xué)到的理論知識切實運用到工作實踐中,。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛煉,，增長了知識,，提高了工作的能力。多年的政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作使我越來越認(rèn)識到作為人民教師,，關(guān)注國家興亡,，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人,，培養(yǎng)學(xué)生,，干好本職工作，就是愛國的表現(xiàn),，就是在盡一個公民的職責(zé),。

二、研究教學(xué)規(guī)律,，探索教育教學(xué)新途徑,，努力做到“學(xué)高為師”。

我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地,，積極進取”,。在教育理念中，我恪守“學(xué)高為師,，德高為范”的原則,。因此，教學(xué)工作中,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課，扎扎實實地打好基礎(chǔ),，出色地完成“六認(rèn)真”工作,，在教學(xué)中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕松,、活潑,、上進的學(xué)習(xí)氛圍,，用學(xué)生樂于接受的方法來教學(xué)。

教學(xué)工作中認(rèn)真?zhèn)湔n是第一位的,，我不但備學(xué)生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法,，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到出國留學(xué)“有備而來”,，每堂課都做好充分的準(zhǔn)備，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記,，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。增強上課技能,，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化,、條理化,、準(zhǔn)確化、情感化,、生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。我在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高,。

職工之家工作總結(jié)報告篇六

按照中心工會“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會建設(shè)特色小家活動,。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實,、抓監(jiān)督,、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫,，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家,。

建設(shè)“小家”是工會組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時期工會工作的出發(fā)點和落腳點,。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定,，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動職工積極性,、主動性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè),，在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強保證,。

一,、樹立創(chuàng)新觀念，深化建“家”認(rèn)識

工會以小家建設(shè)作為為員工辦實事項目的切入點,，努力為員工創(chuàng)造溫馨,、和諧、進取的環(huán)境,，營造了凝聚人心,，穩(wěn)定隊伍，規(guī)范管理,，增強實力的良好氛圍,。以關(guān)心員工為熱點，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù),，增強親和力,，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。

力,。工會定期召開工會委員和工會小組長會,，聽取兩個管理處工作匯報，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo),、培訓(xùn)和幫助,，協(xié)助兩個管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨,、舒適的生活環(huán)境,，又使員工安心、舒心的工作,，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,。

職工之家工作總結(jié)報告篇七

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動，是推動工會把工作重點放在基層,，增強基層工會的活力,、提高工會工作總體水平的有效形式。根據(jù)公司“關(guān)于開展建設(shè)‘職工之家’活動自檢自查的通知”要求,，油保隊分會圍繞基層建設(shè)“職工之家”活動自檢自查表的內(nèi)容,，現(xiàn)將油保隊一年來在“建家”活動中軟,、硬件建設(shè)進展及取得的成果，查找問題,，整改情況總結(jié)如下：

一,、圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)，積極開展各項勞動競賽,。

2019年,，油保隊積極參加公司工會開展的各項勞動與技能競賽活動，圍繞錦州石化大檢修這條主線,，開展了“我為大修做貢獻”,、“大修立功競賽”、“大干六十天”等一系列活動,，以“保安全環(huán)保,、施工標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)量完成檢修任務(wù)”為目標(biāo),，積極引領(lǐng)員工加入到競賽活動中來,，引領(lǐng)廣大員工在各自崗位上奮勇爭先，做出成績,。各項競賽活動評選出先進個人,，帶動全體員工保質(zhì)保量完成錦州石化大檢修的工作任務(wù)，有效調(diào)動了員工的積極性和主人翁責(zé)任感,，實現(xiàn)自我價值,，弘揚正能量。

“拜師學(xué)藝活動”取得階段性成果,，兩名徒弟以優(yōu)異成績順利出徒,，為稀缺的白鐵工種增添了新的力量。

二,、規(guī)范工會組織建設(shè),，推進企業(yè)民主管理工作

1、深入開展“職工之家”建設(shè),，做到有方案,、有檢查、有評比

按照公司工會要求,，油保隊深入開展“職工之家”建設(shè),，將分會分成三個工會小組，小組設(shè)小組長一名,，負(fù)責(zé)日常建家工作,。分會非常重視工會小組“小家”建設(shè)，定期進行建家活動的督導(dǎo),、檢查和評比,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

2,、完善基層分會組織建設(shè),，健全委員崗位責(zé)任制

3月6日，油保隊依據(jù)工會換屆選舉程序,，組織了油保隊工會換屆選舉,，保障了工會組織機構(gòu)健全,委員分工明確，依規(guī)履行職責(zé),，獨立發(fā)揮作用,；健全工會會員檔案，信息完整,。

3,、分會檔案、資料完整齊全,，做到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化

分會按照公司工會的要求，建立分會檔案,，資料完整齊全,，設(shè)專人、專柜管理,，標(biāo)識清晰,、明確，力求規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

4、按時繳納會費,，履行會員職責(zé)

每季度末月25日前,，按時繳納會費，會費上繳率為100%,，及時發(fā)展新會員,，職工入會率為100%。

5,、落實民主管理,，實行廠務(wù)公開

油保隊認(rèn)真落實民主管理，實行事務(wù)公開,。按時召開職工大會,，負(fù)責(zé)職工代表選舉，征集職工代表意見建議,，并及時反饋,。本單位重大制度,、方案出臺前，認(rèn)真組織職工討論,。年初油保隊隊召開職工代表大會,，會議傳達落實錦州石化公司與開元石化公司兩級職代會的會議精神，做到有議題,、有書面報告,。會上，隊長做了2018年的工作總結(jié)與2019年的工作計劃,，同時會議還依據(jù)《油保隊重要事項議事規(guī)則》的相關(guān)要求,，通過了《油保隊獎金分配實施細(xì)則》、《油保隊自主管理經(jīng)濟考核辦法》等一系列規(guī)章制度,。這次會議使員工明確了2019年的工作重心和努力方向,，提振了全員的信心，鼓舞了全隊的士氣,。

6,、按要求使用工會活動經(jīng)費，按時參加工會各種會議

根據(jù)錦州石化公司工會關(guān)于加強工會會員會費收支管理的相關(guān)要求,，油保隊分會指派專人向職工收取會費,，會員會費按時繳納，填寫《開元石化公司工會會員會費繳納明細(xì)表》,，并要求職工本人在明細(xì)表中簽字確認(rèn),，會員繳費率達到百分之百，賬目清楚,，發(fā)放有登記,。

分會按要求參加公司工會各種會議，有無缺勤情況,。

三,、

1,、持續(xù)開展“送溫暖”，讓生活困難的職工感受到企業(yè)的關(guān)愛,。

油保隊建立了困難職工檔案健全,，補助費發(fā)放及時，臺帳齊全,，定期公示,。2019年，油保隊分別在春節(jié)、五一,、十一進行了“送溫暖”活動,，累計救助困難職工24人次，發(fā)放困難補助22500元,，讓生活困難和罹患大病的職工感受到企業(yè)的持續(xù)關(guān)愛,。

2、推進和完善“送溫暖”工作,，“送溫暖工程”活動重實效。

堅持“五必訪”,、“六必到”,，做到小事不出班組，大事不出隊,，重大問題同公司工會協(xié)商解決,；開展“包戶”活動經(jīng)常化,；開展“扶貧幫困送溫暖”,、“金秋助學(xué)”、“殘疾人救助”工作有成效,。2019年油保隊共為六名退休職工發(fā)放《退休職工紀(jì)念冊》及退休紀(jì)念品,，使他們即使離開工作崗位也享受到公司的溫暖。為職工集中代辦2019年北普陀山年卡12張,，車卡3張,。

3、組織職工參加健康體檢,，健康體檢率為95%,。

組織職工參加健康體檢，全隊在冊100人,，實際體檢95人,，5人因個人原因未參加體檢，健康體檢率為95%,。

4,、弘揚時代新風(fēng)，充分發(fā)揮女職工的積極作用

女職工積極參加公司工會,、女職工委員會開展的各項活動,，女職工周曉濤參加公司開展的“定家規(guī)、立家訓(xùn)—書寫家國情懷,、弘揚時代新風(fēng)”活動,，周曉濤被評為2018-2019年度先進女職工。

四,、開展職工宣傳教育,，豐富職工文化體育活動

1,、積極參加業(yè)余文化活動，不斷提升職工的獲得感,、幸福感

我分會積極參加公司工會組織的趣味運動會活動,，取得了團體六名的成績。組織員工參加公司工會舉辦的“閱讀經(jīng)典詩文,，分享讀書感悟”朗誦會,。分會紀(jì)萬波等同志展示“閱讀.感悟.分享”活動的讀書成果，并撰寫了讀后感,，在他的帶動下,，隊內(nèi)形成愛讀書、讀好書的學(xué)習(xí)氛圍,。

分會組織女職工參加“中國婦女十二大精神答題活動”,；參加“關(guān)愛婦女健康知識講座”；組織職工參加《“喜迎建國70周年”全國石油職工第三屆健步走網(wǎng)絡(luò)公開賽》,，隊25人參加全部完成任務(wù),，讓職工為健康積極鍛煉身體。

參加慶祝建國70周年系列活動,。為慶祝建國70周年,，營造團結(jié)奮進的企業(yè)氛圍，展現(xiàn)員工對美好生活的向往和愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌,，積極參加公司工會的征集“最美笑臉”照片活動,，油保隊6人投稿并獲獎。分會派多人參加錦州石化公司,，錦州市總工會,、錦州開元石化有限責(zé)任公司等各層次舉辦的建國70周年快閃拍攝和大合唱活動，展現(xiàn)了開元員工積極向上的風(fēng)采,。

參加公司工會舉辦的第四屆“展員工風(fēng)采,、聚開元力量”迎新春系列文化活動。紀(jì)萬波參加了“迎新春”書法比賽,，王建勛,、王朝陽參加“盤點2019規(guī)劃2020”個人職場秀。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化活動,，不斷提升職工的獲得感,、幸福感，打造健康文明,、昂揚向上的企業(yè)文化氛圍,。

2、職工培訓(xùn)工作，職工崗位成才工作有規(guī)劃,、有成果,。

油保隊本著“干什么、學(xué)什么, 練什么,、比什么”的原則,，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實用性,，確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果。2019年,，我隊已組織和參與培訓(xùn)9場次,，參培人員80人次，占到車間總?cè)藬?shù)的90%,。2019年逐步實施受訓(xùn)人員培訓(xùn)率達100%,；，使全體職工業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高,。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、開展本分會的形勢政策宣傳,、教育園地

在工會領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精,、爭先創(chuàng)優(yōu),，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心,、互相幫助,，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作、生活,。在今后的工作中,，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動廣大職工的積極性，開展勞動技能競賽與群眾性技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新工作,，保障職工生活,，維護職工合法權(quán)益，規(guī)范工會組織建設(shè),，推進企業(yè)民主管理工作,，開展業(yè)余文化活動方面群策群力，廣泛動員,，充分調(diào)動了“工會小家”成員的積極性,、創(chuàng)造性，增強員工的凝聚力,，向心力和戰(zhàn)斗力,。

職工之家建設(shè)實施方案

職工之家建設(shè)先進事跡材料

職工之家自查報告

職工之家管理制度

職工之家管理制度

職工之家工作總結(jié)報告篇八

職工之家建設(shè)，是工會工作的一項重要內(nèi)容,，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施,。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、服務(wù)等工作中心,，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作,。

1、緊抓市場經(jīng)營管理,，積極開展勞動競賽,，市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。

今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,，我會配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,，確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,，較好完成市局下達的經(jīng)營任務(wù)。

（1）我局x月份召開全局工作會議,，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子,、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點,。這一舉措取得了極好的成效,，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃,，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性,。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時制定競賽方案,，范文寫作層層動員,，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx,、xx促銷競賽,，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心,。

（3）我局重視科技經(jīng)營,，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作,。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎,。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo),。

2,、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動,。

工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性,，為企業(yè)貢獻光和熱。因此,，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會,、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等,，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,。今年，經(jīng)過評議,，最終形成x條合理化建議上報市局,，其中一條已被市局采納實施。

3,、組織職工開展崗位成才,，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì),。

員,、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn),；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進市局xx類業(yè)務(wù)的長足進步,。開展專項練功比賽,，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭,，職工參與率達到100%,，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

4,、組織職工開展勞動保護,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。

以人為本,，安全生產(chǎn),。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,，通過崗前培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí)會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育,，定期到各部門清查消防,、電線線路、資金等安全隱患,。駕駛員每月進行一次安全學(xué)習(xí),，按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明,、安全生產(chǎn)落實,，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

5,、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學(xué)習(xí),。

通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比,，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部,、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx,、xx,、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會,、通知等形式號召職工向先進典型學(xué)習(xí),，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌,、業(yè)務(wù),、服務(wù)水平得到更好的提升,。

二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度,。

我局按規(guī)定每年開展民主評議會,，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動,、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施,。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。

我局實行民主評議制度,，組織了有職工代表,、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會,，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著,。

三、切實履行工會的維護職工權(quán)益的職能,。

1,、我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員,，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權(quán)益,。

2,、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達100%,。

職工之家工作總結(jié)報告篇九

_年,，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實做好各項工作,，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全工會機制

_工組[_]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作,，并成立了局工會委員會,，由__任工會主席、__任女工主任,、__任經(jīng)審主任,。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻,。同時,，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制,，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來,，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作,、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè),。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子,，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動,，使全局干部職工進一步提高了思想認(rèn)識,，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，凝聚了人心,，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性,。

2,、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委,、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,，并捐獻床墊2床,、科技致富書籍?dāng)?shù)套,、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元,，幫助其解決住房困難,。

3、積極參與機關(guān)中心工作,。扎實做好組織人事,、計生、婦女工作,，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量,。

三,、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：

1,、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策,，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動,，為他們解決子女學(xué)費,、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶,，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長,。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設(shè)備廠易可可,、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,，共計支助學(xué)費,、生活費3000元。同時,，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長,、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡,。

四、開展活動,，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力,，向心力,、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會,、珍惜生活,、珍惜崗位。4月,，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月,，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍,、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和_部組織的演講比賽,。

總之，_年,，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離,。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工_工作，堅持落實民主管理各項制度,，開展以基層廠務(wù),、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè)，開展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟,，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻,。

職工之家工作總結(jié)報告篇十

先進職工之家匯報材料(醫(yī)院)

先進職工之家匯報材料（醫(yī)院）

福清市醫(yī)院檢驗科先進職工之家

事跡匯報

福清市醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工28名,，是醫(yī)院和我市的重要實驗診斷中心。其設(shè)備先進,，學(xué)科齊全,，檢驗工作量大，規(guī)章制度完善,，在省市屬中上水平,。作為基層的職工小家，近年來,，在院工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)全國總工會十三大、十四大精神以及在上級的指導(dǎo)下,，能夠立足本職工作,，嚴(yán)格貫徹《工會法》內(nèi)容，認(rèn)真完成好上級交付的各項工作任務(wù),，并積極地配合院工會開展系列活動,，取得了一定成績。通過學(xué)習(xí)新工會法,、學(xué)習(xí)黨的^v^精神,，在全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞下，使我科建家工作更上一層樓,，現(xiàn)將近年來的建家工作主要情況匯報如下：

一,、抓組織建設(shè)，保證建家工作落實到實處

我工會小組自2000年建家以來，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，通過召開科室職工（會員）大會，選舉成立了以科主任余家族同志為組長,，副主任,、醫(yī)院工會副主席陳武同志為副組長，盧克友,、吳茂春等同志為組員的共建小組,，形成了以科主任、組長負(fù)總責(zé),，副主任,、副組長具體抓，組員抓落實的齊抓共管的共建職工小家領(lǐng)導(dǎo)格局,。使建家工作做到年初有計劃,，半年有檢查，年終有總結(jié),。建家工作逐步走向制度化,，規(guī)范化。

二,、加強民主化建設(shè),，促進科室制度化管理

工會是在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主管理的群眾組織,，是職工行使民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu),；是聯(lián)系黨群之間，干群之間的橋梁和紐帶,；是代表職工利益,，維護職工權(quán)益的代表和發(fā)言人。

我科工會小組能夠嚴(yán)格按照院部的要求,，按照“抓機制,、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng),、求實效,、促發(fā)展”的思想努力推進建家的各項工作。建立健全的民主管理規(guī)章制度,；能組織并帶領(lǐng)職工發(fā)揚主人翁精神討論醫(yī)院,、科室的發(fā)展大計，集思廣益認(rèn)真探討,、提交各項提案,，推選職工代表參加醫(yī)院職工代表大會，并積極發(fā)言，替職工說話,，維護職工的正當(dāng)權(quán)益,；配合科室開展科務(wù)公開工作，針對科室大型儀器購買,、獎金發(fā)放,、業(yè)務(wù)開支等情況均能實行公開制度，進一步增強了科室管理工作的透明度,；充分發(fā)揮基層工會組織的監(jiān)督,、民主管理作用，積極維護職工的根本利益,。使建家工作的民主制度化進程得到了進一步加強,。職工對當(dāng)家作主的滿意率達90%以上。

三,、抓技術(shù)創(chuàng)新工作,，促科室經(jīng)濟發(fā)展

職工之家工作總結(jié)報告篇十一

xx公司結(jié)合各單位現(xiàn)場實際布局情況，合理利用活動空間,，以建設(shè)硬件設(shè)施為平臺,，努力滿足職工多層次、多方面,、多樣化的需求,，考慮到風(fēng)電場地處偏遠、隊伍年輕,、文娛生活匱乏的特點,，試圖兼顧體現(xiàn)多個功能區(qū)的作用，突破原有職工之家建設(shè)理念,，本著“一室多用,、節(jié)儉利用”的原則，在有限空間內(nèi)設(shè)置閱讀,、棋牌區(qū),、茶歇區(qū)、書法區(qū),、影音區(qū)等多個功能區(qū),。

1.閱讀區(qū)

各單位定期更新書籍，營造溫馨,、濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍,，樹立全員主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，墻面上還布置了職工照片墻,，一張張充滿回憶的訴說著公司的企業(yè)文化，同時也勾起每一位員工內(nèi)心的點滴往事,。

2.茶歇區(qū)

各單位配置了中式茶道,，搭配著古色茶桌，品一口香茗,，飲一杯涼茶,，聽一首舒緩的音樂，讓員工們在疲乏的工作之余,，找到片刻的寧靜與休息。

3.書法區(qū)

4.影音區(qū)

采用專業(yè)的隔音,、吸音設(shè)施，在體驗震撼音效的同時不影響室外的正常閱讀與茶歇,，并參照專業(yè)影院標(biāo)準(zhǔn),，配置松軟的皮質(zhì)沙發(fā)、創(chuàng)意圓桌,，提升觀影體驗,，在閑暇之余，一場精彩的電影也不失為一個好的選擇,。

5.暖心驛站

xx公司以xx為試點，按照“實用、實際,、實效”的原則,，因地制宜、因需制宜的推進職工暖心驛站建設(shè),，為單位配備了飲水機,、茶幾等職工需要的設(shè)施，為職工提供暖心服務(wù),。

6.室外籃球場

配置了籃球架和標(biāo)準(zhǔn)球場,。為員工鍛煉身體和舉辦比賽提供了場所。

為更好的服務(wù)于廣大員工,，讓每一位員工滿意,，解決員工在工作和生活中的實際困難，單位建立了職工之家定制化服務(wù)：

1.定制化圖書借閱

書籍是人類的進步階梯,，同樣也是每一位員工的興趣所在,，但是以往統(tǒng)一購買書籍往往不能做到面面俱到，單位通過書單統(tǒng)計匯總,，員工自選與推薦,，購買更新書籍,。保證了員工不僅有書讀，而且有好書讀,，更有自己心儀的書讀,。

2.定制化觀影

閑暇時的觀影同樣是職工之家服務(wù)的重要項目，各單位通過建立微信群聊,，定期在其中發(fā)布

3.定制化活動項目

1.設(shè)置場務(wù)公開欄

2.成立伙食委員會

針對職工對食堂管理反映的問題,，單位均成立了伙食委員會,，主要負(fù)責(zé)檢查食堂、餐廳衛(wèi)生情況,，員工伙食費花費有無浪費是否合理,，了解員工對單位每日菜品的滿意度情況，不斷提高單位管理水平,。組織員工為在風(fēng)機上加班的員工送餐送水,，為在酷暑天氣下奮戰(zhàn)的員工送上綠豆湯、冷飲等防暑降溫物品,。

為進一步提升一線職工

xx公司將大力開展職工之家建設(shè)和活動組織，將建“家”與促進生產(chǎn)相結(jié)合,，立足崗位,，依托職工之家豐富職工的業(yè)余文化生活，舉辦各種賽賽,、職工文藝匯演,、趣味運動會等文體活動，讓職工群眾真正感受到“家”的溫暖,，激發(fā)大家愛“家”的熱情,，助推企業(yè)發(fā)展。

情況