對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結,，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

年度人才工作總結篇一

在學院領導高度重視和正確領導下,，畢業(yè)生就業(yè)指導中心認真組織,，學院各系負責人直接組織和動員，在全體輔導員的共同努力下,，我院的畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好的成績,。為進一步總結經(jīng)驗，現(xiàn)將20xx年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：

一,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導教育,，多渠道收集就業(yè)信息,，積極為社會推薦合格的畢業(yè)生,。

1,、為了幫助畢業(yè)生更好的適應當前就業(yè)市場的新形勢,，樹立正確的 就業(yè)觀，我們及時有針對性的開展就業(yè)指導教育,，一方面,，按照教學計劃,，通過課堂教學將就業(yè)程序,，擇業(yè)目標求職材料準備等內容,，系統(tǒng)的給學生進行講解，20xx年共在 17個畢業(yè)生教學班上就業(yè)指導課136學時,，參加人數(shù)達95％以上,；另一方面，通過邀請荊州市人力資源和社會保障局領導及美的集團冰箱事業(yè)部荊州工廠,、荊州巨鯨傳動,、沙隆達等企業(yè)的人力資源經(jīng)理到校上專題講座3場，參加人數(shù)達1000余人次,。通過就業(yè)指導教育使學生做好了就業(yè)前的思想準備和心理準備。

2,、就業(yè)信息量的多少直接關系到學院就業(yè)工作的成敗,，我們充分利用網(wǎng)絡、信函,、電話等途徑收集了200多條有效信息,，為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3000多個,，并通過嚴格審核,，確保信息的真實性,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了信息支撐,。

二,、繼續(xù)堅持“領導主抓、中心統(tǒng)籌,、系部為主,、全員參與”的就業(yè)工作體系，積極開展校園招聘活動,。

在每周二,、四下午安排企業(yè)進校招聘,，共有120余家企業(yè)進校召開專場或集中招聘會，提供招聘崗位3000余個,，參會人次達到約4000余人,，簽訂就業(yè)協(xié)議書1000余份。

2,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況審核,、上報工作。畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的好壞直接影響學校招生工作的重要因素之一,，我們按照省教育廳的要求嚴格認真地做好畢業(yè)生就業(yè)情況的收集,、整理和統(tǒng)計工作，20xx屆的2924名畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)全部修改,、審核完畢,，上報到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門，初次就業(yè)率達到87.95%,，創(chuàng)三年來新高,；年終就業(yè)率有望超過91%（年終數(shù)據(jù)正在審核之中）。

三,、加強畢業(yè)生離校前的崗前教育和安全教育工作,。

今年畢業(yè)生應聘情況較好，離校時間比較集中,，為了讓學生能盡快適應,，我們在學生離校前分企業(yè)對學生進行了多次的崗前教育活動，讓學生盡快了解社會,、熟悉企業(yè)情況,；同時，為了讓學生安全到企業(yè)報到,，除了對學生進行常規(guī)的安全教育外,，多方聯(lián)系，為學生聯(lián)系安全可靠的交通工具,，確保學生的路途安全,。今年赴企業(yè)報到的學生沒有發(fā)生財產和人身安全事故,。

我們將在今后的工作中,，本著服務畢業(yè)生、服務用人單位,、服務社會經(jīng)濟建設和發(fā)展的宗旨,，加大工作力度，進一步改善就業(yè)工作條件,，克服困難,、扎實工作,，努力使我校的畢業(yè)生就業(yè)工作再上新的臺階。

20xx年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)指導中心20xx年工作計劃

20xx年畢業(yè)生就業(yè)指導中心將在學院黨委和行政的領導下,，認真貫徹上級有關畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策，樹立宗旨意識,，堅持學習,，努力完成畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。先將20xx年的工作設想回報如下：

2,、不斷完善各項管理制度,，加強畢業(yè)生就業(yè)工作的制度建設；

3,、認真做好20xx屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率和年終就業(yè)率的統(tǒng)計上報工作,，力爭初次就業(yè)率達到90%以上。

6,、進一步完善畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計,、審核、上報工作,。

20xx年x月x日

就業(yè)指導中心績效考核工作自查自評報告

?？冃Э己祟I導小組辦公室：

根據(jù)“20xx年沙市大學績效考核重點中心工作和主要業(yè)務工作任務分解表”的要求，我中心認真對照檢查,，落實了就業(yè)工作的各個環(huán)節(jié),，已基本完成20xx年工作目標，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導教育,，多渠道收集就業(yè)信息，積極為社會推薦合格的畢業(yè)生,。

1,、為了幫助畢業(yè)生更好的適應當前就業(yè)市場的新形勢，樹立正確的就業(yè)觀,，我們及時有針對性的開展就業(yè)指導教育,，一方面，按照教學計劃,，通過課堂教學將就業(yè)程序,，擇業(yè)目標求職材料準備等內容，系統(tǒng)的給學生進行講解,，20xx年共在 17個畢業(yè)生教學班上就業(yè)指導課136學時,，參加人數(shù)達95％以上；另一方面，通過邀請荊州市人力資源和社會保障局領導及美的集團冰箱事業(yè)部荊州工廠,、荊州巨鯨傳動,、沙隆達等企業(yè)的人力資源經(jīng)理到校上專題講座3場，參加人數(shù)達1000余人次,。通過就業(yè)指導教育使學生做好了就業(yè)前的思想準備和心理準備,。

2、就業(yè)信息量的多少直接關系到學院就業(yè)工作的成敗,，我們充分利用網(wǎng)絡,、信函、電話等途徑收集了200多條有效信息,，為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3000多個,，并通過嚴格審核，確保信息的真實性,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了信息支撐,。

二、繼續(xù)堅持“領導主抓,、中心統(tǒng)籌,、系部為主、全員參與”的就業(yè)工作體系,，積極開展校園招聘活動,。

開專場或集中招聘會，提供招聘崗位3000余個,，參會人次達到約4000余人,，簽訂就業(yè)協(xié)議書1000余份。

2,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況審核,、上報工作。畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計工作的好壞直接影響學校招生工作的重要因素之一,，我們按照省教育廳的要求嚴格認真地做好畢業(yè)生就業(yè)情況的收集,、整理和統(tǒng)計工作，20xx屆的2924名畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù)全部修改,、審核完畢,，上報到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門，初次就業(yè)率達到87.95%,，創(chuàng)三年來新高,；年終就業(yè)率有望超過91%（年終數(shù)據(jù)正在審核之中）。

三,、加強畢業(yè)生離校前的崗前教育和安全教育工作,。

今年畢業(yè)生應聘情況較好，離校時間比較集中,，為了讓學生能盡快適應,，我們在學生離校前分企業(yè)對學生進行了多次的崗前教育活動，讓學生盡快了解社會,、熟悉企業(yè)情況,；同時，為了讓學生安全到企業(yè)報到,，除了對學生進行常規(guī)的安全教育外,，多方聯(lián)系，為學生聯(lián)系安全可靠的交通工具,，確保學生的路途安全,。今年赴企業(yè)報到的學生沒有發(fā)生財產和人身安全事故。

20xx年x月x日

年度人才工作總結篇二

年上半年,，我辦在縣委,、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的__大和自治區(qū)十二次黨代會精神,，嚴格按照區(qū),、市、縣人才工作要求,，充分發(fā)揮部門職能作用,，圍繞我辦精準扶貧精準脫貧工作，以人才培養(yǎng)和技能培訓為抓手,，狠抓落實,、扎實推進、注重實效,。半年來,，共開展全縣精準扶貧精準脫貧幫扶干部培訓939人、致富帶頭人培訓30人,、駕駛員培訓70人,，發(fā)放扶貧手冊、明白卡及扶貧宣傳手冊5000余份?，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一,、主要做法和工作成效

(一)建立領導機制，抓好人才管理和培養(yǎng)工作

作為全縣人才工作領導小組成員之一,，領導班子高度重視人才管理和培養(yǎng)工作,，成立了由一把手任組長、各分管領導任副組長,，全體干部為成員的扶貧辦人才工作領導小組,，形成一把手親自抓,、分管領導牽頭抓、專職人員具體抓,，一級抓一級、層層抓落實,，一塊管一塊,、塊塊都合格，一行督一行,，行行都達標的良好格局,。

(二)加強干部能力培養(yǎng)，提高業(yè)務水平和實際工作能力

根據(jù)縣人才工作領導小組的要求和部署,，我辦采取多種形式,，有計劃、有步驟地開展在職干部培養(yǎng)工作,，使干部精準掌握扶貧知識,，做好幫扶工作。一是做好在職干部的政治理論學習和教育培訓,。結合____,，貫徹落實新發(fā)展理念的學習活動，組織所有干部集中學習,，每人完成一萬字以上的讀書筆記和心得體會3篇,，取得了顯著的成績。二是抓好崗位培訓,。充分利用區(qū)、市舉辦的各種培訓班,，輸送干部學習。同時,，利用遠程教育平臺開展知識更新培訓,，努力營造立足本職成才的氛圍，使干部做到在其位,，謀其政，學其業(yè),，扎扎實實做好本職工作,。

(三)加強幫扶干部培訓工作

為切實培養(yǎng)造就一批懂扶貧,、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍,，5月17日至6月7日, 由永寧縣委組織部和扶貧辦聯(lián)合組織,，針對全縣黨政干部、扶貧系統(tǒng)干部,、貧困村駐村第一書記、扶貧工作隊隊員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門幫扶干部、各幫扶企業(yè)開展了為期半個月的精準扶貧精準脫貧專題輪訓,。本次輪訓共分7期,，每期學制2天，共計參訓939人,。通過培訓,，全縣幫扶干部進一步提高對打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的認識，統(tǒng)一思想,，真正把中央的精準脫貧政策學懂弄通,、入腦入心，確保各項工作扎扎實實向前推進,。

(四)開展致富帶頭人培訓

結合“兩個帶頭人”工程,，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦選報30位政治思想優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，培訓5天,。主要依托通過理論教學加實踐觀摩,，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶動作用。

(五)加強扶貧產業(yè)人才培養(yǎng)

為進一步提升扶貧產業(yè)支撐帶動能力,，我辦協(xié)調各扶貧產業(yè),，利用訂單培訓形式，積極動員建檔立卡群眾參與,，在學習技能的同時逐步實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。同時，為延長產業(yè)鏈,、增加附加值,，認真督促各扶貧產業(yè)做好人才引進工作。

二,、下半年工作重點

下半年,，按照縣人才工作的安排部署，主要實施農村實用人才培訓和職業(yè)技能培訓,，力爭使移民在家門口實現(xiàn)就業(yè),，掌握穩(wěn)定就業(yè)的技能,。

年度人才工作總結篇三

同志們：

今天，我們舉辦2022年度農村,、城市社區(qū)黨組織

書記

縣委對這次培訓高度重視，縣委組織部牽頭為大家精心安排了課程,，聘請的老師既有省委黨校的專家教授,，也有大家身邊的優(yōu)秀黨組織書記，希望同志們珍惜難得的學習機會,，用心領會,、認真思考。

去年以來,，我縣高標準,、高質量完成了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，不僅換出了務實擔當?shù)暮冒嘧?，也換出了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。換屆以來，同志們辛勤耕耘在基層一線,，不畏艱苦,、不辭辛勞，為推動全縣農村經(jīng)濟社會發(fā)展,、保持農村社會和諧穩(wěn)定,、帶領群眾發(fā)家致富作出了積極貢獻。借此機會,，我代表縣委,、縣政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

下面,，我就如何做好農業(yè)農村工作,、如何做好一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，與同志們進行交流,，也是我為同志們上的一堂黨課,。重點交流三個方面的問題：

年度人才工作總結篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,，在縣委政府的正確領導下,，我單位深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,，按照省市人才工作要求，積極創(chuàng)新工作思路,，努力推進園區(qū)人才工作,，現(xiàn)將人才工作總結如下：

堅持黨管人才，強化黨工委領導,，健全人才工作機制,，及時調整人才工作領導小組，統(tǒng)籌推進園區(qū)人才工作全面發(fā)展,。全年召開人才工作專題會議12次,，深入學習貫徹上級有關人才工作會議精神和工作部署，研究部署人才工作,，進一步提升了思想認識,、明確目標任務,，壓實工作責任,。常態(tài)化開展人才培訓工作，舉辦“智慧園區(qū)大講堂”等培訓班,，組織全體干部大培訓,、大學習，促進干部思想政治素養(yǎng)和能力大提升,、作風大轉變,、工作大進步，以高質量的干部教育培訓,，高水平服務高質量發(fā)展,，為園區(qū)高質量跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。通過開展“進百企,、訪百人,、問百計”行動，深入園區(qū)走訪,，了解企業(yè)人才現(xiàn)狀及需求,，做到底數(shù)清、情況明,。加強人才資源信息庫建設,，吸納園區(qū)優(yōu)秀人才代表入庫，為下一步人才工作提供參考依據(jù),。

瞄準主導產業(yè)鏈重點和行業(yè)龍頭企業(yè),，扎實做好“以商招商”文章，著力推動招大引強,。簽約3個百億項目,，合力打造產業(yè)鏈新平臺,，在招大引強上取得突破，園區(qū)集聚一流企業(yè),、一流品牌,、一流產業(yè)鏈，掀開了高質量發(fā)展新的一頁,。實施“共享平臺+”,，實現(xiàn)產業(yè)鏈升級。依托博士團隊建立智能制造中心等一批共享智能平臺,，高起點搭建智聯(lián)網(wǎng)平臺,，最大限度整合各環(huán)節(jié)資源，助推產業(yè)鏈升級,。

將每個園區(qū),、每條路段、每個企業(yè)層層分解責任,，落實到人,，按照網(wǎng)格包干模式開展“一對一”“點對點”主動靠前服務，為企業(yè)解決實際問題,。依托服務中心入駐的相關縣直部門,、金融機構、大數(shù)據(jù)開放平臺等,，設置8大服務區(qū),、36個涉企服務窗口，打造“一條龍,、一站式”便捷高效的政務服務,，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政府服務”，實現(xiàn)了涉企事項100%網(wǎng)上可辦,。著力解決企業(yè)融資難題,，助力企業(yè)渡過疫情難關。全年發(fā)放貸款總額20億元,，有效破解企業(yè)融資瓶頸,。四是常態(tài)化收集企業(yè)人才、項目需求,，反饋人才工作,、生活中需政府協(xié)調解決的問題。積極聯(lián)系對接住房保障中心等部門,，為82家企業(yè)員工解決住房1000多套,。積極與政府及教科體局協(xié)調，幫助解決企業(yè)高端人才和技術骨干人員共計100名子女就近入學，解除他們的后顧之憂,，使他們更好,、安心地服務企業(yè)。

在做好疫情防控的同時,，通過深入園區(qū)企業(yè)實地了解和線上網(wǎng)絡報送等方式,，了解企業(yè)復工復產用工需求，掌握企業(yè)復工復產用工缺口,。根據(jù)招聘工種,、用工人數(shù)和崗位工資等，制定企業(yè)用工清單,，積極對接園區(qū)企業(yè)舉行招聘會,，幫助解決就業(yè)人數(shù)達5000余人，切實解決農民工就業(yè)困難,，有效緩解企業(yè)招工難問題,。

一是人才引進力度不夠大，高層次人才引進困難,。二是人才配套設施還需進一步完善,。

廣泛宣傳人才發(fā)展的重大意義、重要政策和重點舉措,，進一步營造全社會關心,、支持人才工作的社會氛圍,。充分利用入園入企,、公眾號等網(wǎng)絡平臺，全方位,、多層次,、多角度宣傳推廣人才發(fā)展中的成功經(jīng)驗和先進典型，大力弘揚尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風尚,。

繼續(xù)堅定發(fā)展信心,，聚焦產業(yè)定位，主動對接招大引強,，推行以“龍頭帶配套,、配套引龍頭、帶動上下游”的集群發(fā)展模式,，推動電子信息,、智能制造等產業(yè)產能落戶，積極主動承接產業(yè),、技術,、資本,、管理模式等溢出式轉移。

扎實開展人才工作者“三百”行動,，持續(xù)走訪調研企業(yè),，走訪慰問專家人才，征集意見建議,，進一步掌握園區(qū)人才發(fā)展狀況,，進一步團結引領各類人才，進一步優(yōu)化營才營商環(huán)境,，為園區(qū)高質量跨越發(fā)展提供人才保障和智力支撐,。

一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)形象,，優(yōu)化營商環(huán)境,，切實幫助企業(yè)（項目）解決實際困難和問題，準確了解企業(yè)生產經(jīng)營和項目建設過程中各種信息,，加快園區(qū)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展和項目建設推進,，建立了企業(yè)聯(lián)系牌制度。二是不斷完善園區(qū)基礎設施建設,，加大人才住房、子女入學保障力度,，切實解決人才專家在工作,、生活上遇到的問題。為高端人才引得進,、留得住,、用得好提供了強有力保障。

年度人才工作總結篇五

村黨支部是黨在農村全部工作的基礎,，是貫徹落實黨的方針政策、推進農村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要力量,。常言道,，“村看村,，戶看戶，關鍵要看黨支部”，農村的發(fā)展和穩(wěn)定都要依靠黨支部,?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,。黨支部書記處于兵頭將尾,，在我們國家的行政體制中,，大家的官是最小的,，但是在村里大家的官是最大的。老百姓看黨,、看干部,，往往是看村支部書記，從這方面說,，黨的形象,、黨的地位很大程度上就體現(xiàn)在村黨支部書記的一言一行里。實踐證明,，凡是有一個好書記的村,，村子普遍比較富裕，致富項目廣泛多樣,，老百姓得到的實惠多,，村里的環(huán)境也比較好，村民的素質普遍較高,；相反,，村干部能力較差的村，不僅工作起色不大,、村子發(fā)展緩慢,、老百姓收入較低,，而且往往治安混亂,、村容村貌破爛不堪。對于如何做好黨支部書記,，我認為要做到以下幾點,。

第一，要做發(fā)展的“領頭雁”,。發(fā)展是第一要務,，新農村建設的核心是增加農民收入，關鍵是發(fā)展生產,。一是理清發(fā)展思路,。黨支部書記制定發(fā)展規(guī)劃，一定要符合本地的實際，深入分析研究本社區(qū)（村）的自然資源,、區(qū)位優(yōu)勢,、特色產業(yè)等情況，因地制宜抓發(fā)展,，探索出符合村情,、民意的經(jīng)濟發(fā)展之路。二是帶頭致富,?！白约翰粫唬敳缓酶刹俊?。社區(qū)（村）黨支部書記要帶頭學科技用科技,，帶頭致富，真正在生產經(jīng)營中成為行家里手,，做能致富,、會致富的干部，在老百姓中樹立威信,，讓大家信服,。三是帶領群眾共同致富?！爸活欁约焊?，群眾不擁護”。黨支部書記不僅要帶頭富,，還要和支部一班人做給群眾看,，領著群眾干，帶領群眾共同致富,。四是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,，增加村級集體收入,，不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個政治問題,，是一個關系到黨在農村執(zhí)政根基的重大課題,，從一定意義上講，經(jīng)濟發(fā)展上不去,，村集體沒錢辦事,，服務就成為一句空話，黨在農村的執(zhí)政基礎就會削弱,，因此發(fā)展村級集體經(jīng)濟至關重要,。只有集體經(jīng)濟壯大了,，村黨支部書記說話底氣才足，辦事腰桿子才硬,，才能給老百姓把好事辦到實處,。因此，在做好“富民”文章的同時,，還要做好“強村”文章,。大家要本著一村一策，一村一品,，宜工則工,，宜商則商的原則，在認真研究增收模式的基礎上,，進一步拓寬增收渠道,。

第二，要做群眾的“主心骨”,。黨支部書記是村級班子的一把手,，處于統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的核心位置,，理應成為本村群眾的“主心骨”：一是聯(lián)系群眾,，下情上達。作為村支部書記,，是聯(lián)系群眾的第一人,，直接和群眾打交道，村官與群眾的距離,，說簡單一點就是一道門坎,，村官多跨群眾的門坎，群眾就把村官記在心坎,。對此,，大家要更加帶著深厚的感情深入群眾，深入人心,，到群眾最需要的地方去了解群眾訴求,，到群眾最困難的地方去排憂解難，到矛盾最突出的地方去化解矛盾,，真正把工作做到群眾的心坎上,。同時，要把廣大群眾的意見建議,、愿望要求，以及黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題,，廣泛收集并及時向上反映,，上級黨組織才能夠了解到群眾的情緒,、傾聽到群眾的呼聲，做出正確的決策,。二是引導群眾,，宣傳政策。黨的方針政策,、上級下達部署的任務要得到群眾理解,、接受和掌握，需要通過你們向廣大群眾宣傳教育,，解難釋疑,，理順情緒，化解矛盾,。從縣里來說,，我縣正在開展的移風易俗、三資清理,、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等等,，這些都需要你們去熟悉、去掌握,，并據(jù)此做好群眾的宣傳和解釋工作,，確保全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。三是組織群眾,，落實工作,。要認真做到“四對”，“對上”要堅定不移地貫徹落實好黨的方針政策,，完成好上級交辦的各項任務,；“對下”要切實履行職責，組織協(xié)調好全村的各項工作,，公正地處理一切事務,；“對內”要善于依靠兩委班子的集體智慧和力量，最大限度地調動班子成員的積極性,，充分發(fā)揮村民自治組織的協(xié)調配合作用,，和衷共濟協(xié)力工作；“對外”要善于借助外力,，廣泛開展多層次,、多形式的橫向聯(lián)合，推動村級經(jīng)濟全面協(xié)調發(fā)展,。四是團結群眾,，凝心聚力。群眾的臉是塊“晴雨表”,，群眾的心是塊“試金石”,。我們的工作出色不出色,、作風過硬不過硬，都寫在群眾的臉上,、刻在群眾的心里,。黨的凝聚力最終要體現(xiàn)在支部書記的向心力上，大家要在掌握國家惠農政策的基礎上,，多做順民意,、解民憂、惠民生的實事,、好事,，把廣大黨員和群眾緊密團結在自己周圍，贏得人民群眾對我們的信任和支持,，把他們的力量凝聚起來,、發(fā)揮出來，才能形成推動農村經(jīng)濟發(fā)展的強大合力,。

第三,，要做民主管理的“倡導者”。自我管理,、自我服務,、自我教育、自我監(jiān)督是村民自治的主要實現(xiàn)形式,。一是提高村級班子的民主管理水平,。黨支部書記做事要發(fā)揚民主，遇事多商量多討論,，重大事項召開黨員大會或由村民代表討論決定,。公開透明更有利于工作的開展，任何時候都不能搞一言堂,，與“兩委”成員和村民議事小組成員多商量,、多溝通，不但不會降低大家的權威,，相反會提升大家的個人形象,。二是健全完善村級管理制度。要以黨務公開和村務公開為突破口,，健全完善村民代表會議制度,、黨內民主生活會制度、民間糾紛調解制度,、黨員干部進村入戶聯(lián)系群眾工作等制度,。三是正確處理“名”和“利”的關系。很多支部書記都說,，干這個角色只是為了圖名,。其實支部書記本身既能夠得名,，也能夠得利,，支部書記是一個名片,，具有一定的社會信用，你是支部書記,，你做生意就更能夠取信于人,，你的合作伙伴也相信你的人品、能力,，非常利于事業(yè)的發(fā)展,。所以大家一定要正確對待名與利，手不要往村集體里伸,。去年,，我們還集中評選了××名優(yōu)秀黨組織書記，按照副科級干部工資標準提高了補貼報酬,。今年,，還要選樹一批，大張旗鼓的進行獎勵,。四是尊重黨員群眾的主體地位和民主權利,。要認真落實“四議兩公開”等決策制度，對村內事務要充分聽取黨員和群眾的意見,，自覺接受群眾監(jiān)督,，給群眾一個明白，還干部一個清白,。五是培養(yǎng)集聚后備力量,。做好黨員發(fā)展工作是每個黨支部和支部書記必須認真履行的職責。要嚴格程序和標準,，從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、退伍軍人、致富能手,、群眾代表骨干等優(yōu)秀群體中加大引導和培養(yǎng)力度,，把他們聚集到黨組織周圍。這當中要注意不能搞關系,，近親繁殖,，更不能怕培養(yǎng)了別人的苗子，丟了自己的位子,。這里強調一點,，作為一名共產黨員，你既然干了支部書記,，就得比別人心胸寬闊,。發(fā)展黨員要優(yōu)先其他院里的,、小門小戶的，對近親屬發(fā)展入黨的,，要以更嚴標準審核把關,，由縣委組織部提級考察。

第四,，要做穩(wěn)定的“頂梁柱”,。加快發(fā)展是第一要務，維護穩(wěn)定是第一責任,?；廪r村各類矛盾，維護農村和諧穩(wěn)定是村黨支部書記的重要職責,。一要加強教育引導,。群眾的覺悟有高有低，在做群眾工作時,，我們應把政策講明,、把道理講透、把態(tài)度講清,。只有把群眾引導好了,，維穩(wěn)工作才會有堅實的基礎。尤其是要注意讓廣大群眾的合理訴求話有處說,、怨有處訴,、難有處解、事有處辦,，不做“中轉站”,，而是要成為“終點站”。二要做到提前預防,。把工作重點從“事后救火”變?yōu)椤笆孪确婪丁?，針對涉及群眾利益、群眾反映敏感的問題堅持做到公開,、民主,，以公開促公正，以公正保隱定,。無論是村里修路挖渠,，還是種地推優(yōu)，在決策前我們都要深入群眾,，摸透民情,，了解民意，集中民智，使決策真正從群眾中來,，體現(xiàn)群眾意愿,。在決策過程中，要始終堅持“大家的事大家議,，大家的事大家辦”,，防止統(tǒng)包獨攬。要堅決依法支持和推行村民自治,，讓群眾真正實行自我教育,、自我管理、自我完善。在一些重大問題譬如集體資產和村級資源的處理方面,，決策時要積極公示,。三要積極化解矛盾,。要在深入分析矛盾的基礎上，按照“宜疏不宜激,，宜散不宜聚,，宜解不宜結”的原則,，及時采取應對措施,，力爭把矛盾解決在內部,，解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。特別是在化解矛盾的工作中一定要因人而異、因事而異,、因時而異,，防止方式方法上的簡單化，著力化解老矛盾，有效預防新矛盾，最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素。四要倡導文明新風。要以好的黨風帶政風、以政風帶民風,，加強社會公德,、家庭美德教育,，以新風基金啟動為契機，廣泛開展和諧村組,、文明家庭,、“好公婆”、“好媳婦”等評選活動,，積極開展老百姓喜聞樂見,、健康向上的文化娛樂活動，形成農村文明新風尚。

年度人才工作總結篇六

堅持和完善黨委發(fā)揮領導作用的制度機制,。堅持民主集中制,，完善權力運行,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膰衅髽I(yè)關于2022年度黨建6大工作要點范文，希望大家喜歡,。

2022年黨建工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,，深入貫徹落實習中央人才工作會議,、全國組織部長會議、全國宣傳部長會議,、全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，擁護“兩個確立”,，做到“兩個維護”，大力弘揚偉大_精神,。堅持穩(wěn)中求進的總基調,，以迎接黨的二十大召開、學習宣傳貫徹黨的二十大精神為首要政治任務,，深化黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果,，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構建新發(fā)展格局,、推動高質量發(fā)展,，深入貫徹新時代黨的建設總要求，落實上級黨建工作要求,，以高質量黨建引領高質量發(fā)展,，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。重點做好以下六個方面16項工作：

一,、堅持以政治建設“鑄魂”,，全面提升黨建引領力

1、持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，習近平總書記重要講話精神作為黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”的第一議題,，深入學習黨的十九屆六中全會精神,，并運用學習研討、專題培訓,、在線學習等形式,，推動全體黨員干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。

2、做好迎接和學習貫徹黨的二十大精神,。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,，通過系統(tǒng)謀劃、有效組織,、廣泛宣傳,，促使全體黨員干部深刻領會精神實質，全面把握精髓要義,，不斷提升政治站位,，切實提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。

3、引領保障年度重點任務高質量完成,。強化責任擔當,，不折不扣地落實上級黨委的決策部署，落實好疫情防控常態(tài)化,、xxx等重點工作，切實抓好xxx等重點項目推進,。

4,、堅持和完善黨委發(fā)揮領導作用的制度機制,。堅持民主集中制，完善權力運行,，切實發(fā)揮黨委把方向,、管大局、促落實的領導作用,。認真落實“三重一大”制度,，規(guī)范落實黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項的要求和程序，提高會議質量,，推動黨委會,、董事會、總經(jīng)理辦公會高效規(guī)范運作,。

二,、堅持以思想建設“強基”，全面提升黨建原動力

5,、深化黨史學習教育成果,。繼續(xù)深化開展黨史、新中國史,、改革開放史,、社會主義發(fā)展史教育，引導廣大干部職工心懷“國之大者”,，弘揚革命精神,，厚值家國情懷，增強社會責任感,。充分利用紅色資源和教育基地,，開展特色鮮明、形式多樣的學習教育,。

7,、壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，確保意識形態(tài)安全,。黨委每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，定期向上級黨組織報告意識形態(tài)工作責任制落實情況,。加強意識形態(tài)陣地管理,，做好輿情研判與應對，強化正面引導,，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論,。

三、堅持以組織建設“塑形”，全面提升黨建戰(zhàn)斗力

8,、持續(xù)加強基層黨組織建設,。持續(xù)推進黨支部標準化建設。持續(xù)鞏固“三基建設”,，嚴肅黨內政治生活,，提高“三會一課”質量，落實談心談話,、民主評議黨員等制度,，扎實開展主題黨日活動。

9,、進一步提高基層黨建工作質量,。各黨支部注重結合自身特點，圍繞生產經(jīng)營開展“黨建+”工作,，形成一批推動生產經(jīng)營成效突出的黨建融入中心品牌,。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳黨務人員中的先進典型,。

四,、堅持以隊伍建設“聚力”，全面提升黨建執(zhí)行力

10,、建設高素質專業(yè)化干部隊伍,。將激勵干部擔當作為貫穿選育管用全過程，選派年輕干部到異地分支機構,、所屬公司進行實踐錘煉,，形成多崗位培養(yǎng)鍛煉與動態(tài)式培養(yǎng)考核管理模式。

11,、強化人才隊伍引進和培養(yǎng),。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，通過社會招聘,、校園招聘等形式充實人才隊伍,。加大教育培訓力度，打造高素質人才隊伍,。強化人才梯隊建設,，暢通技術人才成長通道。

12,、全面加強黨務隊伍建設,。堅持系統(tǒng)觀念，分層分類精準選配和管好用好本部與所屬單位黨支部書記,，配齊配強公司各級黨務工作人員,，將黨務干部作為后備干部培養(yǎng)的通道,，加大“雙向交流”力度，暢通黨務人員職業(yè)發(fā)展通道,。

五,、堅持以黨風廉政建設“賦能”，全面提升自我革新力

13.持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,。持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會、中央紀委六次全會精神,，圍繞黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,，強化對重大工程、重點任務,、重要改革創(chuàng)新工作的全面領導和政治監(jiān)督,，建立政治監(jiān)督清單、明晰監(jiān)督責任,，構建常態(tài)化機制,，督促黨員干部貫徹落實黨中央決策部署及上級決議決定，以實際行動做到“兩個維護”,。緊盯“關鍵少數(shù)”,，落實上級黨組織關于對兩級班子和“一把手”監(jiān)督的意見，加強對關鍵崗位,、重點人員履職監(jiān)督,，持續(xù)推動各類監(jiān)督協(xié)同貫通、同向發(fā)力,，激發(fā)“大監(jiān)督”體系合力,。

14.保持正風反腐政治定力，一體推進“三不”目標實現(xiàn),。強化監(jiān)督力度,，聚焦落實黨中央決策部署和上級組織決議決定、工程建設,、采購招標,、選人用人等重點領域開展專項監(jiān)督檢查，堅決查處不擔當作為,、搞選擇變通行為和權力尋租,、影子股東等“靠企吃企”行為，精準運用“四種形態(tài)”,，增強監(jiān)督執(zhí)紀的政治效果,、紀法效果。正確落實“三個區(qū)分開來”,，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè),。持續(xù)推動完善制度體系，堵塞制度漏洞，聚焦公車管理,、業(yè)務招待,、費用支出等事項開展日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理制度建設和執(zhí)行方面的問題,，維護制度的權威剛性,。持續(xù)鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。扎實開展反腐倡廉教育月活動,，教育黨員干部時刻警惕“圍獵”,、“腐蝕”，增強廉潔從業(yè),、廉潔用權的思想自覺,，不斷提高拒腐防變的能力。

六,、堅持以宣傳文化和群團建設“凝心”,，全面提升黨建新活力

15、提高宣傳文化工作質量,。深入挖掘基層一線的典型人物和先進事跡,，利用網(wǎng)絡新媒體，加強宣傳報道,。加強品牌建設,，提高公司知名度和美譽度。

16,、加強群團工作,。堅持黨建帶工建、帶團建,，不斷加強和改進對工會,、團支部工作的領導，畫好同心圓,。工會發(fā)揮橋梁紐帶作用,，開展群眾性活動和職工關愛行動,。團支部發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,，開展青年突擊隊建設、青年志愿服務等工作,，開展慶祝中國共產主義青年團成立100周年暨“五四”系列活動,，凝聚團員青年智慧力量,。

年度人才工作總結篇七

局機關各股室、局屬各事業(yè)單位要積極配合消防救援部門開展對文體廣旅行業(yè),，重點整治違規(guī)用火用電用氣,、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于2022年度春季火災防控工作方案范文,，希望大家喜歡。

為切實做好我區(qū)文體廣旅行業(yè)冬春期間消防安全工作,，根據(jù)國務院安委會辦公室,、省消防安全指揮部辦公室、市安辦和區(qū)安辦關于冬春火災防控工作的有關要求和區(qū)委,、區(qū)政府統(tǒng)一部署安排,，制定本方案：

一、工作重點

(一)開展消防安全風險評估,。

冬春季歷來是火災高發(fā)多發(fā)季節(jié),。要結合冬春季節(jié)特點，督促公共文化場館,、文博單位、文化市場,、a級旅游景區(qū)和體育場館(所),，對消防安全風險隱患進行綜合評估，重點評估近年來本單位火災隱患情況,、重大危險源及消防安全突出問題情況等,，找準規(guī)律性、系統(tǒng)性風險,，形成消防安全風險研判報告,。

(二)全面整治消防安全隱患。

局機關各股室,、局屬各事業(yè)單位要積極配合消防救援部門開展對文體廣旅行業(yè),，重點整治違規(guī)用火用電用氣、違規(guī)使用易燃可燃材料,、違規(guī)搭建,、儲存使用易燃易爆危險品、占堵疏散通道,、停用消防設施,、防火分隔不到位、重點崗位人員責任不落實,、日常管理機制不健全,、宣傳教育培訓不深入等隱患問題，并逐一完成整改,，形成工作閉環(huán),。

(三)強化重要時段火災防范。

在xxxx年x冬奧會和冬殘奧會,、全國,、全省“兩會”等重大活動期間以及元旦,、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日期間,，要提高火災防范等級,，全面開展隱患排查，廣泛開展提示性,、警示性消防宣傳,，嚴格落實火災防控措施。

(四)強化文化旅游節(jié)慶活動安全管理,。

舉辦的文化和旅游節(jié)慶活動,，要按照“誰主管、誰負責,，誰主辦,、誰負責，誰審批,、誰負責”原則,，落實安全主體責任，嚴格履行活動報批程序,，制定消防安全,、應急疏散、安全保衛(wèi)等預案,，按照有關安全標準和規(guī)范搭建舞臺,、看臺。

(五)深入開展電氣綜合治理,。

配合相關部門重點檢查文體廣旅行業(yè)單位電表箱設置不規(guī)范,、電氣線路連接不符合安全規(guī)范以及違規(guī)用電等內容。督促及時更換老化損壞的電氣線路,，鼓勵文體廣旅行業(yè)單位安裝電氣火災監(jiān)控系統(tǒng),。推動建設電動自行車集中停放場所和充電設施，并落實專人值守,。

(六)大力營造消防安全宣傳的濃厚氛圍,。

圍繞“落實消防責任、防范安全風險”主題,，全面普及消防法律法規(guī),、火災預防和逃生自救知識。結合實際,，推出適合不同人群的消防安全教育培訓內容,，積極開展消防演練，提高逃生自救互救以及應急處置能力,。

二,、工作步驟

(一)部署發(fā)動階段(xxxx年xx月xx日前),。

要結合實際，印發(fā)方案,、召開會議,，明確職責任務、細化工作措施,，廣泛發(fā)動,、部署到位。

(二)組織實施階段(xxxx年xx月xx日至xxxx年全國“兩會”結束),。

要

對照

(三)總結驗收階段(xxxx年全國“兩會”結束至x月底),。

認真總結工作,，固化經(jīng)驗做法，立足防范化解重大消防安全風險,，進一步健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。

三,、工作要求

(一)加強組織領導,。

要從立足“兩個大局”，堅持“人民至上,、生命至上”,、做到“兩個維護”的政治高度，充分深刻認識做好冬春火災防控工作的重要意義,，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任,，抓好組織實施。要堅持“黨政同責,、一崗雙責”和“三管三必須”原則,，督促文體廣旅行業(yè)單位消防安全主體責任，做好冬春火災防控工作,。

(二)實施綜合整治,。

局機關各股室、局屬各事業(yè)單位要強化行業(yè)監(jiān)管責任,，深入組織開展消防安全大排查大整治,，并跟蹤督促整改隱患。文化執(zhí)法大隊要協(xié)同消防大隊加大監(jiān)督檢查力度,，對消防隱患問題突出,、防控措施不落實以及其他消防違法違規(guī)行為要依法移送消防救援部門處理,。我局將加強對冬春火災防控工作的跟蹤問效，適時采取“四不兩直”明察暗訪等方式開展督導檢查,。對工作不落實,、措施不得力、成效不明顯的,，發(fā)出建議函,，督促落實整治措施。對發(fā)生較大以上亡人火災事故的,，將依法從嚴追究有關單位和人員的責任,。

(三)及時報送總結信息。

局機關各股(室),，局屬各事業(yè)單位;于xxxx年x月x日前報送

工作總結

報告

年度人才工作總結篇八

幫助xx村健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制和農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于縣供銷社2022年度定點幫扶工作計劃模板,，希望大家喜歡,。

xx縣供銷社為堅持做好xx鎮(zhèn)xx村定點幫扶工作，根據(jù)xx縣委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組印發(fā)《關于進一步做好幫扶工作的通知》,，深入幫扶點xx村實地調研,，在實地走訪和了解xx村發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，通過與xx村“兩委”班子協(xié)商,，結合工作實際,，現(xiàn)制定幫扶工作計劃如下：

一、指導思想

按照習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹xxx關于鄉(xiāng)村振興的系列重要指示精神,，依據(jù)省市縣鄉(xiāng)村振興局有關文件精神，以xx村實際情況和建檔立卡貧困戶為重點,，以精準扶貧,、精準脫貧為基本思路，以產業(yè),、就業(yè)扶貧為切入點,，全力抓好脫貧攻堅鞏固工作，充分發(fā)揮供銷社服務三農的宗旨意識,，采取切實有力的幫扶措施,，確保做到鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的有效銜接。

二,、基本情況

xx鎮(zhèn)xx村轄六個自然村,，現(xiàn)有人口xxxx人，20xx年以來共有貧困戶xxx戶,，xxx人,，經(jīng)過幾年來不懈努力,，貧困人員已全部脫貧。耕地xxxx畝,，村域面積x.x平方公里,，全村xx名黨員，20xx年獲得xx縣第六屆文明村居,，20xx年x月榮獲xx縣“五個好”村黨組織,。目前xx村土地流轉近千余畝，現(xiàn)有最具特色的xx縣xx果業(yè)有限公司,，種植晚秋黃梨xx余畝,，美麗鄉(xiāng)村合作社xx多畝，辣椒種植畝產xxxx多斤以上,，大蔥種植基地xxx多畝,，今年計劃土地流轉xxxx多畝。養(yǎng)殖規(guī)模養(yǎng)殖大戶有xx縣xx山羊養(yǎng)殖有限公司,，年存欄xxxx多只,，xx縣xx黃牛養(yǎng)殖場年出欄黃牛xx頭，蛋雞,、生豬養(yǎng)殖基地也非常興旺,，村內知名民營企業(yè)有xxx調味品產品暢銷全國各地，擁有現(xiàn)代化流水生產線一條,。為鄉(xiāng)村振興奠定了良好基礎,。

三、總體規(guī)劃

(一)鞏固脫貧成果,。

幫助xx村健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制和農村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，協(xié)調鎮(zhèn),、督促村實施精準幫扶,，全力配合做好分類幫扶工作。落實好教育,、醫(yī)療,、衛(wèi)生、飲水等民生保障政策,，優(yōu)化產業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策,，對監(jiān)測對象開展動態(tài)管理、落實幫扶措施,，鞏固提升“兩不愁三保障”成果,，堅決守住防止規(guī)模性返貧底線。

(二)強化政策支持,。

匯聚資源,，繼續(xù)在改善農村基礎設施條件,、提升公共服務水平方面給予支持，積極引導社會力量參與幫扶,。充分發(fā)揮供銷社系統(tǒng)網(wǎng)點覆蓋面廣的優(yōu)勢,，發(fā)揮供銷社龍頭企業(yè)、示范專業(yè)合作社,、配送中心,、綜合服務社網(wǎng)點等作用，開展點對點的精準幫扶,。爭取工作創(chuàng)新和項目資金,，完善道路、交通,、供水,、供電、信息網(wǎng)絡,、住房,、生態(tài)環(huán)境等基礎設施建設。

(三)幫扶產業(yè)就業(yè),。

鼓勵支持xx村因地制宜發(fā)展特色產業(yè),，充分發(fā)揮供銷社為農服務職能和領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社的行業(yè)優(yōu)勢，加快組建村級供銷社,，延續(xù)農民專業(yè)合作社新型農業(yè)經(jīng)營主體的優(yōu)勢,。整合土地資源，充分利用當?shù)貎?yōu)勢和有限的土地資源,，通過土地流轉,、脫貧戶貸款入股和參與經(jīng)營等多種方式，增加戶上收入,。提供農機服務,，通過提供優(yōu)質優(yōu)價的化肥、種子,、農藥等農資產品,，培育戶上生產技術，積累經(jīng)驗,，使農戶減本增收,，為脫貧戶自我獨立發(fā)展奠定基礎。

(四)推進消費助農,。

持續(xù)開展消費幫扶行動,，在單位工會職工福利中安排部分經(jīng)費購買xx村農畜產品，動員社會力量積極參與，幫助拓展銷售渠道,，實現(xiàn)村民增收,。

(五)培育文明新風。

堅持開發(fā)式幫扶,，倡導有勞動能力的群眾發(fā)展產業(yè),、參與就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。堅持志智雙扶,，深入開展“聽黨話、感黨恩,、跟黨走”等宣講活動,，用群眾語言宣傳鄉(xiāng)村振興各項政策。指導推進社會主義精神文明建設,，傳承發(fā)展鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，推進農村移風易俗，革除高價彩禮,、人情攀比,、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費,、封建迷信等陳規(guī)陋習,，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風,、淳樸民風,。指導xx村常態(tài)化開展村莊清潔和綠化，推動農村人居環(huán)境整治,。

(六)加強基層黨建,。

指導駐村第一書記和工作隊認真履職盡責，切實發(fā)揮作用,。指導xx村加強“兩委”班子建設,，做好村兩委換屆工作，夯實基層組織基礎,。在xx村深入開展黨課教育和主題黨日活動，指導建立健全村務公開,、村民自治等制度,。加強和創(chuàng)新社會治理，疏導化解基層矛盾,，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

(七)強化責任落實。

把定點幫扶工作擺上重要議事日程，主要負責同志是第一責任人,，親自部署推動工作,。每年召開專題會議、到村調研走訪不少于x次,，定期聽取駐村干部幫扶工作匯報,，總結工作、研究對策,、解決問題,。各幫扶責任人(聯(lián)系人)至少每兩月到戶開展一次走訪工作，了解幫扶戶家庭生產發(fā)展情況,，幫助解決實際困難,，確保幫扶工作不斷線，推動幫扶舉措和工作體系平穩(wěn)過渡,。

(八)加強宣傳推廣,。

積極宣傳國家、省,、市,、縣關于鄉(xiāng)村振興的決策部署，及時發(fā)現(xiàn)總結基層典型經(jīng)驗和成功案例,，采取多種方式宣傳引導,，營造良好輿論氛圍。