方案在解決問題,、實現(xiàn)目標,、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

人員管理制度方案篇一

工程項目施工方案管理制度

1)施工方案包括：分部(分項)工程施工方案、工程重點部位施工方案,、技術(shù)復雜或采用新技術(shù)的關(guān)鍵工序施工方案,、季節(jié)性施工方案。

2)方案責任人：編制人：專業(yè)負責人;審核人：項目負責人;

審批：公司總工,。

3)管理流程：

根據(jù)施組,、規(guī)范等

形成

形成

4)編制施工方案應遵循以下原則：

(1)總原則：各分項工程施工方案在施工前至少10天編制審批完，

(2)滿足施工工藝要求,，符合國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標準的有關(guān)規(guī)定,。

(3)要與選擇的施工機械、勞力及流水段劃分相協(xié)調(diào),。

(4)在滿足質(zhì)量,、進度的前提下，選取多種方案,、進行技術(shù)經(jīng)濟分析,，優(yōu)化選用。

(5)使施工方案具有嚴肅性,、指導性,、針對性、可操作性,。

(6)安全施工措施必須貫徹安全操作規(guī)程,，對施工中可能發(fā)生的安全問題進行科學預測，并做好預防措施,。

5)方案編制內(nèi)容：

(1)工程概況：只寫與本方案有關(guān)的工程概況;

(2)施工準備：包括材料,、機具準備;人員,、勞力準備;技術(shù)準備;其它準備。

(3)作業(yè)條件：包括前道工序,、測量的驗收情況,、現(xiàn)場的水電等條件、人員上崗條件,、其它條件,。

(4)主要施工工藝;必須具有可操作性。

(5)質(zhì)量驗收標準;包括各種檢驗,、試驗等的要求,。

(6)保證措施：包括質(zhì)量保證措施、成品保護措施等,。

(7)其它注意事項：包括安全注意事項,、環(huán)保注意事項等。

5)分項工程施工方案編制完后,，由專業(yè)負責人組織項目,、施工隊工程技術(shù)人員對方案的合理性、可行性等進行討論,，討論通過并審批后,，報監(jiān)理審批，并辦理相關(guān)技術(shù)資料,。

6)分項工程施工方案經(jīng)審批,、發(fā)放后，專業(yè)負責人組織項目,、施工隊進行施工方案交底,。對分項工程的施工工藝、質(zhì)量標準,、機具,、人員等進行詳細的規(guī)定，并對方案中的'不合理之處進行優(yōu)化,、修改,，確認并交完底后即作為強直性文件執(zhí)行，任何人不得私自隨意更改,。

7)在方案執(zhí)行過程中,，設(shè)計或現(xiàn)場實際情況發(fā)生變化，影響方案的正常執(zhí)行時,，由項目專業(yè)負責人及時進行修改,，并按正常手續(xù)進行審批后執(zhí)行。

8)對不按方案落實或私自更改方案的，造成損失的,，根據(jù)具體情況對當事人另進行一定的處罰,。

(1)方案編制不合理且未進行及時變更和辦理審批手續(xù)，對施工造成影響的,，對相關(guān)負責人進行一定的經(jīng)濟處罰,。

(2)因方案內(nèi)容不完善，造成施工無據(jù)可依的,、對施工造成影響的,，對相關(guān)責

(3)任人進行一定的經(jīng)濟處罰。

(4)對方案未按要求的時間進行編制,，對施工造成影響的,，對施組編制人員進行一定的經(jīng)濟處罰。

人員管理制度方案篇二

1,、承包商在工程開工準備期內(nèi),盡快編制好安全施工技術(shù)方案,并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審,。

2、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關(guān)規(guī)定要求,其要點是安全保證體系,人員配備,安全施工技術(shù)方案,安全防護,、安全工器具配備,、安全保護措施、安全注意事項等,。并具有編寫、校核,、審查,、批準人員的簽名,其中審查人員應是承包單位的安全技術(shù)負責人,批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的'公章,。

3,、承包商報審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查,并在安全施工技術(shù)方案報審表上提出審查意見,署名后由總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān))簽署監(jiān)理意見報項目法人審批。

4,、施工技術(shù)方案(措施)審核辦法

4.1承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案(措施),并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審,。

4.2承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關(guān)規(guī)定要求。

4.3承包商報審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查,在《安全施工技術(shù)方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師(或副總監(jiān)理工程師)會同簽署審查意見,。

人員管理制度方案篇三

為深刻吸取“7.10”重大校車翻墜事故,、滬昆高速隆回段“7.19”事故教訓，進一步加強我鎮(zhèn)校車安全管理,，結(jié)合我鎮(zhèn)校車安全管理工作實際,，鎮(zhèn)黨委、政府決定,，2014年8月至11月在全鎮(zhèn)開展校車安全管理專項大檢查行動（以下簡稱專項行動）,。為確保行動順利開展并取得實效，特制定本方案。

專項行動由縣人民政府鎮(zhèn)長羅運河任組長,，鄧新任常務副組長,，龐祥貴、陳高君,、顏少江任副組長,，王長青、王曉云,、賀風華,、劉偉臣為成員。專項行動由中心學校,、交警中隊牽頭組織實施,，運管站、農(nóng)村公路辦參與,，全鎮(zhèn)各中小學校,、幼兒園法人代表為整改專項行動落實責任第一人。專項行動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)灘頭中心校,，接受舉報電話：xxxxxx,。

第一階段：安全培訓階段（8月10日前）。中心學校8月2日前將所轄各校,、幼兒園校車駕駛員,、隨車人員培訓名單報縣教育局綜保股，要求全鎮(zhèn)所有校車駕駛員,、隨車人員全部參加,，任何人不得缺席，如缺席將取消校車準駕資格,，取消該單位當年評先評優(yōu)資格,。培訓時間為8月10日一天，培訓地點：萬和實驗學校多功能報告廳,。

第二階段：整改排查階段（9月1日前）,。整改排查分兩步走，第一步是8月17日所有過渡期內(nèi)未加改裝的且已取得校車準運證暨校車標牌的車輛在指定地點（長沙梅花汽車制造有限公司駐隆回縣非專用學生校車整改辦事處）進行改裝,。第二步是9月1日前對全鎮(zhèn)所有校車進行安全隱患大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，各學校8月22日前將校車安全管理隱患排查及整改情況報縣教育局綜保股,。

第三階段：抽查督查階段（10月30日前）,。縣校車辦將采取抽查的方法對前兩個階段的工作“回頭看”,，確保不留死角,，不留空白。

專項行動采取排查整改、集中改裝,、抽查和督查相結(jié)合的方式進行,，按照“全覆蓋，零容忍,，嚴執(zhí)法,，重實效”的要求，對所有中小學,、幼兒園,，所有接送學生的營運車輛及駕駛?cè)耍行＼囃ㄐ芯€路進行排查,，不漏一校一車一人一路,。

檢查內(nèi)容：校車使用許可審批和管理情況；校車駕駛?cè)速Y格審批和管理情況,；校車標牌,、線路審批和管理情況；校車安全質(zhì)量,、安全技術(shù)狀況,；校車安全管理情況；校車日常管理情況,。

專項行動領(lǐng)導小組將按照“項目到位,、程序到位、責任到位”要求對本次行動所發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理和整改,。對合格的準予繼續(xù)運營,；對短期內(nèi)（今年秋季開學前）能整改到位的，要求迅速整改,，整改到位經(jīng)驗收合格后準予運營；對存在較大安全隱患,、短期內(nèi)不能整改到位的,，暫停校車運營，并責令限期整改,；對違法違規(guī)社會車輛接送學生的,，嚴厲查處，堅決取締,。

中心學校9月10日前要按照管轄關(guān)系將整改措施報送縣教育局綜保股,。整改措施要求：

1.一事一方案。對排查出的每個安全隱患要制定整改方案,，明確整改要求,、內(nèi)容、措施、時間和達到的效果,。

2.一事一落實,。每個整改項目都要落實責任單位、責任人,。

3.一事一驗收,。對于要求整改的項目要進行逐項驗收，確保完成時間和效果,。

4.一事一報告,。對于短期內(nèi)確實難以消除的安全隱患要逐項報告；對于暫停校車服務后的學生上下學交通解決方案,，學校及有關(guān)部門要逐級報告,。

要對排查整改中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改措施、整改內(nèi)容,、效果等情況要向社會公示,，接受社會監(jiān)督?？h校車辦將于11月1日前對學校整改情況進行通報,，通報結(jié)果納入年終目標管理。

人員管理制度方案篇四

為加強建筑施工安全技術(shù)管理,，規(guī)范安全專項安全方案的編制,、審查、論證,、審批,、實施和監(jiān)督管理，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、建設(shè)部《危險性較大工程安全專項安全方案編制及專家論證審查辦法》等國家和省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)范性文件,，結(jié)合我公司實際，特制定本制度,。

各生產(chǎn)單位安排專業(yè)工程技術(shù)人員編制安全專項安全方案,，編制完成后由生產(chǎn)單位技術(shù)部門的專業(yè)技術(shù)人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師進行審核，審核合格,，由生產(chǎn)單位技術(shù)負責人,、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字。下列超出一定范圍的危險性較大的分部分項工程,，應組織專家進行評審,。

1,、深基坑工程

（1）開挖深度超過5m(含5m)的深基坑（槽、溝）工程,；

（2）地質(zhì)條件,、周圍環(huán)境或地下管線較復雜的基坑（槽、溝）工程,；

（3）可能影響毗鄰建筑物,、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)、使用安全的基坑（槽,、溝）開挖及降水工程,。

2、高大模板工程

（1）高度超過8m的現(xiàn)澆混凝土梁板構(gòu)件模板支撐系統(tǒng),；

（3）集中線荷載大于15kn／m的現(xiàn)澆混凝土梁板構(gòu)件模板支撐系統(tǒng),；

（4）滑模模板系統(tǒng)。

3,、腳手架工程

（1）搭設(shè)高度超過50m的落地式腳手架,；

（2）懸挑高度超過20m的懸挑式腳手架。

4,、起重吊裝工程

（1）起重量超過200噸的單機起重吊裝工程,；

（2）2臺以上起重機抬吊作業(yè)工程；

（3）跨度30m以上的結(jié)構(gòu)吊裝工程,。

5,、地下暗挖及遇有溶洞、暗河,、瓦斯,、巖爆、涌泥,、斷層等地質(zhì)復雜的隧道工程,。

6、采用新技術(shù),、新工藝,、新材料，容易造成質(zhì)量安全事故的工程,，以及其他需要專家論證的工程,。

1,、生產(chǎn)單位應當組織不少于5人的專家組,，對已編制的安全專項安全方案進行論證審查。

2,、專家組應對專項安全方案的內(nèi)容是否完整,、數(shù)學模型,、驗算依據(jù),、計算數(shù)據(jù)是否準確以及是否符合有關(guān)工程建設(shè)標準等進行論證審查,；形成一致意見后，提出書面論證審查報告,。專家組成員本人應在論證審查報告上簽字,、注明技術(shù)職稱,，并對審查結(jié)論負責。

3,、生產(chǎn)單位應按照專家組提出的論證審查報告對安全專項安全方案進行修改完善,，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、工程項目總監(jiān)理工程師和建設(shè)單位簽字后,，方可實施,。實行施工總承包的，還應經(jīng)施工總承包單位技術(shù)負責人審核簽字,。專家組認為專項安全方案需做重大修改的,，方案編制單位應重新組織專家論證審查。

4,、安全專項安全方案專家組必須提出書面論證審查報告,，生產(chǎn)單位應根據(jù)論證審查報告進行完善，生產(chǎn)單位技術(shù)負責人,、總監(jiān)理工程師簽字后,，方可實施。

5,、專家組書面論證審查報告應作為安全專項安全方案的附件,，在實施過程中，生產(chǎn)單位應嚴格按照安全專項方案組織施工,。

1,、各生產(chǎn)單位必須嚴格執(zhí)行安全專項安全方案，不得擅自修改經(jīng)過審批的安全專項安全方案,。如因設(shè)計,、結(jié)構(gòu)等因素發(fā)生變化，確需修訂的,，應重新履行審核,、審批程序。

2,、方案實施前,，應由方案編制人員或技術(shù)負責人向工程項目的施工、技術(shù),、安全管理人員和作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底,。施工作業(yè)人員應嚴格按照專項安全方案和安全技術(shù)交底進行施工,。

3、在專項安全方案的'實施過程中,，各生產(chǎn)單位的施工,、技術(shù)、安全,、設(shè)備等有關(guān)部門應對專項安全方案的實施情況進行檢查,，專職安全生產(chǎn)管理人員應對方案的實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按照專項安全方案施工的行為要予以制止,。

4,、各生產(chǎn)單位應建立健全安全專項安全方案實施情況的驗收制度。在方案實施過程中,，各生產(chǎn)單位的施工,、技術(shù)、安全,、設(shè)備等有關(guān)部門應對專項安全方案的實施情況進行驗收,。驗收不合格的，不得進行下一道工序,。需經(jīng)專家論證的危險性較大的分部分項工程的驗收,，必須由各生產(chǎn)單位組織。

5,、危險性較大的分部分項工程應在施工現(xiàn)場醒目位置掛牌公示,，公示內(nèi)容應包括：危險性較大的工程的名稱、部位,、措施,、施工期限、安全監(jiān)控責任人和舉報電話等,。

人員管理制度方案篇五

1,、承包商在工程開工準備期內(nèi)，盡快編制好安全施工技術(shù)方案,，并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審,。

2、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關(guān)規(guī)定要求,，其要點是安全保證體系,，人員配備，安全施工技術(shù)方案,，安全防護,、安全工器具配備、安全保護措施,、安全注意事項等,。并具有編寫、校核,、審查,、批準人員的簽名，其中審查人員應是承包單位的`安全技術(shù)負責人,，批準人員應是承包單位的項目負責人,。還需加蓋承包單位的公章。

3,、承包商報審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查,，并在安全施工技術(shù)方案報審表上提出審查意見，署名后由總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)）簽署監(jiān)理意見報項目法人審批,。

4,、施工技術(shù)方案（措施）審核辦法

（1）、承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案（措施）,，并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審,。

（2）、承包商報審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應符合有關(guān)規(guī)定要求,。

（3）,、承包商報審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查，在《安全施工技術(shù)方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)理工程師）會同簽署審查意見,。

人員管理制度方案篇六

隨著我國企業(yè)改革的不斷深化,，所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的日益完善，薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的一個重要手段,，對其進行改革迫在眉睫,。應根據(jù)企業(yè)內(nèi)外的特點，建立完善的薪酬管理制度和富有竟爭力的薪酬體系,，使其逐步科學化,、系統(tǒng)化和規(guī)范化，真正起到調(diào)動企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性的作用,。

企業(yè)的薪酬管理,，就是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報酬的支付標準、發(fā)放水平,、要素結(jié)構(gòu)進行確定,、分配和調(diào)整的過程。傳統(tǒng)的薪酬管理僅具有物質(zhì)報酬分配的性質(zhì),，而對管理者的行為特征考慮較少?，F(xiàn)代企業(yè)薪酬管理理念發(fā)生了實質(zhì)性的變化，薪酬管理包括狹義和廣義兩種,。按照傳統(tǒng)的類別劃分,，工資,、獎金和福利等物質(zhì)報酬屬于狄義的薪酬概念；而崗位的多樣化,、從事挑戰(zhàn)性的下作,、取得成就、得到認可,、承擔責任,、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機會等則屬于廣義的薪酬概念。

對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的支撐作用一方面,，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決定了企業(yè)的人力資源管理策略,；另一方面，人力資源管理策略應該有效支撐企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,。薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的核心組成部分,，其管理策略應充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意圖，保證發(fā)展戰(zhàn)略有效落實,。

企業(yè)經(jīng)營管理從內(nèi)容上說,，包括生產(chǎn)、供應,、銷售,、人力資源、財務,、研發(fā)等諸多方面,，歸結(jié)為一點：績效管理。企業(yè)管理=績效管理,。企業(yè)經(jīng)營績效好壞,，與廣大員工的工作能力、工作態(tài)度,、工作行為密切相關(guān),。在我國現(xiàn)階段，對大多數(shù)人而言,，相對精神激勵,，物質(zhì)激勵的需求更現(xiàn)實、更普遍,，激勵效果更明顯,、更直接。薪酬作為個體績效的回報,，應當是企業(yè)對個體表現(xiàn)出來的符合企業(yè)期望的業(yè)績行為的肯定和酬勞,。因此，在設(shè)計薪酬支付策略時，應充分調(diào)研,，精心設(shè)計績效考核指標,，通過績效考核和薪酬支付體系，對員工表明企業(yè)所期望的工作能力,、工作態(tài)度和行為方式,，也就是明確對員工個體績效的目標，進而對組織和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的績效進行有效激勵,，充分發(fā)揮薪酬管理對企業(yè)經(jīng)營管理的牽引作用。

薪酬制度是企業(yè)人力資源管理制度體系的重要組成部分,，它對企業(yè)的薪酬策略,、薪酬實踐作出了制度性規(guī)定，關(guān)系到廣大員工的切身利益,，影響各級組織和生產(chǎn)經(jīng)營單元的經(jīng)營管理行為,。因此，薪酬制度不宜輕易變動,，必須保持相對的穩(wěn)定性,、連續(xù)性，以便于個體,、組織形成清晰,、可靠的薪酬理念、收入預期,，進而保持比較穩(wěn)定,、可以信賴的工作行為和工作業(yè)績。另一方面,，隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營重點的調(diào)整,，尤其是外界環(huán)境發(fā)生的劇烈變化，薪酬制度不能固守舊式,，一成不變,。例如，近年來cpi指數(shù)逐年攀升,，就要求在薪酬制度中予以及時,、必要的修正；組織管控模式發(fā)生變化,，各下屬單位由成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行?，就要求在薪酬制度設(shè)計上必須作出重大調(diào)整。

現(xiàn)實中,，同工不同酬,、不按規(guī)定繳納社會保險、工資支付體外循環(huán)、不按規(guī)定支付加班工資,、任意克扣工資獎金等現(xiàn)象仍然存在,。這些做法，不僅直接損害了廣大員工的切身利益,，而且給企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理埋下了巨大的隱患,，對構(gòu)建法治社會、和諧社會也造成了十分嚴重的影響和沖擊,。這就要求企業(yè)人力資源部門和人力資源工作者,，必須強化法制觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，真正做好企業(yè)經(jīng)營管理層的參謀,，擔當起廣大員工利益的代言人、保護者,，按照國家法律法規(guī)的要求,，認認真真、不折不扣地做好本職工作,。

人員管理制度方案篇七

為全面貫徹落實黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,，貫徹落實教育部,、省,、市、縣關(guān)于進一步做好中小學校手機管理,、作業(yè)管理、睡眠管理,、讀物管理,、體質(zhì)管理“五項管理""工作系列文件精神及通知要求,，結(jié)合我校實際,，特制定此方案。

加強“五項管理"工作，是落實立德樹人根本任務的有效抓手,，是推動我校教育高質(zhì)量發(fā)展的有力保障，是促進金中學生身心健康和培養(yǎng)良好習慣的有效舉措,。針對當前中小學生還不同程度地存在手機不離手,、作業(yè)寫不完,、睡覺睡不夠,、身體缺鍛煉、讀物需指導等問題，學校統(tǒng)籌謀劃,、系統(tǒng)推進“五項管理”，以實現(xiàn)與立德樹人共融,、與學校發(fā)展共振,、與學生成長共行，不斷提高學校管理水平和教育質(zhì)量,，促進金中學生健康成長和全面發(fā)展,，推進學校、家庭,、社會形成協(xié)同育人,、共同發(fā)力的良好局面。

為確保我?！拔屙椆芾怼惫ぷ黜樌七M,，學校專門成立“五項管理”工作領(lǐng)導小組。

組長：黨委書記,、校長

副組長：黨委副書記,、副校長、工會主席副校長

黨委副書記成員：領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政教處,，同志兼任辦公室主任,，負責學校“五項管理”日常工作,。

各部門,、級部要明確專人負責此項工作。

(一)作業(yè)管理

1,、學?？刂茣孀鳂I(yè)總量，學生在校期間的作業(yè)時間安排在19：00——21：35,，節(jié)假日髙考科目作業(yè)時間每天原則上控制在20分鐘/科以內(nèi),，作業(yè)總量不超過2.5小時/天。

2,、學校將科學設(shè)計作業(yè),，各年級組,、學科組、各班級根據(jù)學段,、學科特點及學生實際需要和完成能力,，合理布置書面作業(yè)。鼓勵老師布置分層作業(yè),、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),，創(chuàng)新作業(yè)類型。

3,、教師對布置的作業(yè)進行全批全改,，不讓孩子自批自改或要求家長批改作業(yè)。

4,、教師不用手機在班級qq群,、微信群、釘釘群布置家庭作業(yè),，不要求學生利用手機完成作業(yè),。

5、家長不隨意給孩子布置作業(yè),，不加重孩子學業(yè)負擔,。

(二)睡眠管理

1、根據(jù)我校為全寄宿制學校的特點,，早上上課時間為7：50

2,、學校和家長需了解科學睡眠知識,，重視孩子睡眠管理,，確保學生應達到8小時。學生在校期間的作息時間為：中午午休時間為13：00——14：00,，晩上就寢時間為23：00——6：30,。

3、家長盡可能營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,，確保孩子身心放松,、按時安靜就寢，不熬夜,、不玩電子游戲,，養(yǎng)成良好睡眠習慣。建議學生在家期間不晩于22：00就寢,，不早于7：00起床,，保障睡眠達到8小時。

4,、教師,、家長要每天關(guān)注學生的精神狀態(tài),，及時加強溝通。

5,、學校定期對孩子睡眠狀況進行調(diào)查,、監(jiān)測，請家長務必積極配合,。

(三)手機管理

1,、根據(jù)我校為全寄宿制高中的特點，學生不得攜帶手機進入校園,，學校已為每間寢室配備有固定電話,，用于學生與家長聯(lián)系。確有將手機帶入校園需求的,，須經(jīng)監(jiān)護人同意,、由監(jiān)護人向班主任提出書面申請、報備學校后方可帶入,。

2,、學校將在各班級設(shè)置手機保管處，學生進校后將手機交由班主任統(tǒng)一保管,，節(jié)假日離校時領(lǐng)取歸還,。帶入校園的手機，學生每次使用需經(jīng)班主任聯(lián)系監(jiān)護人,，征得同意后方可使用,。

3、上課期間,，如監(jiān)護人要與孩子聯(lián)系,，可通過班主任或者科任教師進行聯(lián)系溝通，在均無法聯(lián)系的情況下可直接撥打?qū)W校每日值班聯(lián)系電話,。

4,、教師不用手機布置作業(yè)，不要求孩子利用手機完成作業(yè),。

5,、家長應以身作則，加強對孩子使用手機的監(jiān)督管理,，減少孩子使用手機時間,，形成家校協(xié)同育人合力。

(四)讀物管理

1,、學校嚴格禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物(含數(shù)字出版產(chǎn)品),，禁止任何人強制或者變相強制學生購買非新華書店購買的課外讀物。

2,、學校圖書室,、電子閱覽室每天按時向?qū)W生開放,，將定期推薦優(yōu)秀圖書給孩子閱讀。

3,、學校每學年參照《中小學生閱讀指導目錄》向孩子推薦課外讀物,，設(shè)立校園、班級讀書角,，開展形式多樣的閱讀活動,，提高孩子閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣,。

4,、學校信息中心需加強對學校網(wǎng)絡進行監(jiān)管，嚴防非法讀物進入校園,。加強對學生網(wǎng)絡安全教育,，嚴禁利用電子設(shè)備打游戲、qq聊天,、瀏覽不健康網(wǎng)頁,。

5、學校將對孩子攜帶進入校園的讀物,、教輔等進行管理,，發(fā)現(xiàn)問題讀物、問題教輔等及時處置,，消除不良影響,。

6、家長應在正規(guī)渠道購買課外讀物,，要索票索證,，確保所購讀物為正版書籍;要重視課外讀物價值取向，符合孩子認知發(fā)展水平,，弘揚社會主義核心價值觀,，內(nèi)容積極向上,，對于不適當?shù)臅皶r禁止閱讀,。

7、保證孩子每天課外閱讀時間不少于30分鐘,，倡導親子閱讀,，教育孩子愛護圖書。

(五)體質(zhì)管理

1,、學校嚴格按照國家課程標準,，每周開展2節(jié)體育與健康課程，保障落實每天不少于30分鐘的大課間體育活動,，每天保障一小時體育鍛煉時間,，確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動,，全面提升中小學生身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2,、學校每學期開展體育節(jié)等活動,，家長要積極支持、鼓勵孩子參加學校體育活動,。爭取體育活動人人有項目,，個個都參與，在活動中掌握運動技能,，增強體質(zhì),。

3、學校保障每天兩次眼保健操時間,，定期組織孩子進行視力檢查,、體質(zhì)健康監(jiān)測，并及時將孩子的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋給家長,。

4,、家長要引導孩子積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)孩子1-2項體育運動興趣愛好,。要保障孩子在家鍛煉時間不少于1小時,。

5、如孩子存在不適合參加體育活動或者存在體質(zhì)異常的情況,，家長要及時如實告知班主任和學校,，以防突發(fā)事件發(fā)生。

各級部,、各部門務必高度重視,，推進“五項管理"落在實處。全體教職工,、學生及家長對“五項管理”享有監(jiān)督權(quán),，對存在問題的撥打監(jiān)督舉報電話：xxxxxx。

人員管理制度方案篇八

以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實《國務院關(guān)于實施最嚴格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔20xx〕3號)和中央水利工作會議精神,，按照省、市相關(guān)規(guī)定,，緊緊圍繞用水總量,、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,，建立符合我縣實際的最嚴格的水資源管理制度,，著力構(gòu)建與我縣水資源相適應的指標體系、管理制度、考核辦法,，全面提高水資源利用效率和效益,，提升管理能力和水平，促進水資源的可持續(xù)利用,，確保全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

。堅持以人為本,，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的水資源問題,，保障飲水安全、供水安全和生態(tài)安全,；堅持人水和諧,，尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，處理好水資源開發(fā)利用保護與經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系,，以水定需,、量水而行、因水制宜,；堅持統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn),、生態(tài)用水,，協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系；堅持改革創(chuàng)新,，完善水資源管理體制機制,，改進管理方式和方法；堅持因地制宜,，實行分類指導,，注重制度實施的可行性和有效性。

根據(jù)市水務局分配給我縣的指標,，確定我縣20xx年用水總量,、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標。20xx年全縣用水總量控制指標為4.83億立方米,，其中地下水為1.46億立方米（不含地熱水資源）,、地表水為3.37億立方米；萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%,，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61,；水功能區(qū)水質(zhì)達標率達到81%。到20xx年,，建立用水總量、用水效率,、水功能區(qū)限制納污控制制度,，明確水資源管理控制指標,；以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng),，提高水資源監(jiān)控能力,；建立水資源管理責任制，落實考核制度,。到20xx年,，全面建立和實行最嚴格水資源管理制度，水資源合理配置格局基本形成,，用水效率和效益顯著提高,，水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善，地下水超采得到有效控制,，經(jīng)濟社會發(fā)展用水保障能力大幅度提升,。

。為合理開發(fā),、利用,、節(jié)約與保護水資源，編制縣水資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃,、水資源供求中長期規(guī)劃,，強化水資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃,、城市總體規(guī)劃,、環(huán)境保護規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成完善的水資源規(guī)劃體系,。實施水工程建設(shè),、涉河涉水建設(shè)、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃,、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃,，并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進行審查。

,。強化水資源開發(fā)利用事前管理,，在編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時，要充分考慮當?shù)厮Y源條件,；在進行工業(yè)園區(qū),、行業(yè)專項規(guī)劃時，按要求開展建設(shè)項目水資源論證,、辦理取水許可,，進行審批和核準立項。對未依法完成水資源論證的建設(shè)項目，建設(shè)單位不得擅自開工,；對違反規(guī)定的,，一律責令停工。加強水資源論證事后監(jiān)督,，實行建設(shè)項目水資源論證后評估,。

。根據(jù)我縣的用水總量控制指標,，按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜诉M行分解,，優(yōu)先保障生活，統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水,，保障水資源可持續(xù)利用,；加強用水總量統(tǒng)計，準確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量,，為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,，全面實行計劃用水管理，根據(jù)當年來水情況和企業(yè)計劃產(chǎn)量,，定額下達用水計劃,。

嚴格規(guī)范取水許可審批管理，對取用水總量已達到或超過控制指標的區(qū)域,，嚴格控制新增取水,，從源頭加強建設(shè)項目需水管理。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或列入國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄中淘汰類的,，產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標準或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標準的,，在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的，以及地下水嚴重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項目取水申請,，一律不予受理,。建立完善取水許可管理臺賬制度，規(guī)范相關(guān)文件,、表格,，理順許可管理手續(xù)程序。

,。認真執(zhí)行黑龍省水資源費征收標準,，嚴格水資源費征收、使用和管理,。按照規(guī)定的征收范圍,、對象、標準和程序征收,，確保應收盡收,，任何單位和個人不得擅自減免,、緩征或停征水資源費。對故意拖欠,、拒繳水資源費的企業(yè)依法予以處罰,。水資源費主要用于水資源的節(jié)約,、保護和管理,，嚴格依法查處擠占挪用水資源費的行為。

實行地水用水總量控制和水位控制,，采取有效措施開展地下水禁采,、限采、壓采等地下水保護工作,。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標監(jiān)測體系,。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū)。嚴禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè),。規(guī)范機井建設(shè)審批管理,，開展地下水動態(tài)監(jiān)測，限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井,。

,。針對我縣水資源、水工程條件,，順應水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展對水資源的需求,，加快實施河流治理和水源地保護等工程，保障城鎮(zhèn)生活,、工業(yè)發(fā)展供水需要,。

。加快推進節(jié)水型社會建設(shè),，建立健全有利于節(jié)約用水的體制機制,，加強部門配合協(xié)調(diào)，形成合力,，共同推進節(jié)水型社會建設(shè),。設(shè)立節(jié)約用水管理機構(gòu)具體負責全縣的節(jié)水工作。推進節(jié)水載體建設(shè),、開展節(jié)水型社會,、節(jié)水型城市、公共機構(gòu)節(jié)水單位,、節(jié)水型企業(yè),、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動。嚴格限制高耗水工業(yè)項目建設(shè)和高耗水服務業(yè)發(fā)展,，引水,、調(diào)水,、取水、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水,。積極推進水價改革,，實行階梯水價制度，發(fā)揮價格杠桿對節(jié)水的促進作用,。

取水審批過程中嚴格執(zhí)行省用水定額,，按照用水定額核定取水量，對用水大戶實行計劃用水管理,，強化用水監(jiān)控管理,，對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理。推進計量設(shè)施安裝工作,，使節(jié)水考核工作有充分的科學依據(jù),。實行節(jié)水“三同時”制度，對違反“三同時”制度的責令停止取用水并限期整改,。對各類取用水戶定期開展水平衡測試工作,，促進取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高。

實行節(jié)水器具準入制度,，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強制性標準的產(chǎn)品,。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度，大力發(fā)展管道輸水,、噴灌,、微灌等高效節(jié)水灌溉。針對縣工業(yè)化進程的加快,，按照國家節(jié)能減排工作要求,，進一步加大節(jié)水減排力度，加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,，新建,、改建和擴建建設(shè)項目應制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項目取水許可申請一并報批。加快城市供水管網(wǎng)改造成,，著力降低管網(wǎng)漏失率,。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用，出臺鼓勵非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,，將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置,。

建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度，核定水域納污容量,，建立水功能區(qū)監(jiān)測體系和監(jiān)管制度,，開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測、評價,，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案,，落實水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測經(jīng)費,。切實加強水污染防控，加大主要污染物減排力度,，提高城市污水處理率,，加強對直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理。規(guī)范入河排污口審批管理程序,，加強監(jiān)察力度,，對違規(guī)排污入河的，依法懲處,。將水功能區(qū)監(jiān)測和達標建設(shè)納入我縣政府考核指標體系,。

依法劃定飲用水水源保護區(qū),，開展飲用水源地保護和安全達標建設(shè)工作,。禁止在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口，已設(shè)置的排污口由縣水務局,、環(huán)保局責令限期拆除,。強化飲用水水源應急管理，完善飲用水水源地突發(fā)事件應急預案,，積極立項建設(shè)備用水源,。加強水土流失治理，防治面源污染,，禁止破壞水源涵養(yǎng)林,。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測體系，定期公布水源地監(jiān)測情況,。切實加強農(nóng)村飲用水源保護區(qū)保護和建設(shè),，嚴格落實各項管理措施。

開展河湖確權(quán)劃界工作,，推進河湖健康評估,，開展水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復，開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,，積極維持河流合理基流和湖泊,、水庫以及下水的合理水位，維護河湖生態(tài)健康,，貫徹落實水生態(tài)補償制度,。

。將水資源開發(fā),、利用,、節(jié)約和保護的主要指標納入我縣年度考核指標體系，縣政府依據(jù)市實行最嚴格水資源管理制度年度考核工作方案,，對相關(guān)責任部門實施最嚴格水資源管理制度目標完成情況,、制度建設(shè)和措施落實情況進行考核,。考核結(jié)果作為各相關(guān)責任部門領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù),。

加強實行最嚴格水資源管理制度的'領(lǐng)導,，縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導小組，負責實行最嚴格水資源管理制度的落實和實施監(jiān)督管理,，研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題,。各部門要加強溝通協(xié)調(diào)，各司其職,，密切配合,，形成合力，共同做好最嚴格水資源管理制度的實施工作,。

發(fā)改局：負責將最嚴格水資源管理制度考核指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社會綜合評價體系,，在審批和核準項目時執(zhí)行建設(shè)項目水資源度論證程序，進行審批和核準立項,；加強節(jié)約用水管理,，出臺限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件,項目備案,、核準,、審批中，嚴格依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,，禁止高耗水,、高污染項目進入我縣;負責落實實行最嚴格水資源管理制度相關(guān)項目的申報、立項工作,；結(jié)合全縣用水狀況,，開展經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與相關(guān)規(guī)劃的編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè),。負責水價改革,，適時調(diào)整縣城自來水水價、農(nóng)業(yè)灌溉水價,、再生水水價,，逐步建立起超定額用水累進加價的辦法,穩(wěn)步推進階梯式水價制度。

水務局：負責水資源保護及開發(fā)利用規(guī)劃的制定,；用水指標的分解,；取水許可制度的實施；入河排污口的審批和監(jiān)管,；建設(shè)項目水資源論證的審批,；水資源費的征收；地下水動態(tài)監(jiān)測,；計劃用水管理,；水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),；水資源管理機構(gòu)和水政執(zhí)法隊伍建設(shè)；計量設(shè)施的安裝,；農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè),；非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定；開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,；開展節(jié)水宣傳,；負責承擔組織、協(xié)調(diào),、綜合工作,。

財政局：建立水資源管理經(jīng)費保障機制，加大公共財政對水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施,、監(jiān)測控制,、管理執(zhí)法的投入；參與制定實行最嚴格水資源管理制度項目年度計劃,，保障最嚴格水資源管理制度經(jīng)費,；提高水資源管理經(jīng)費撥付效率，加強對水資源費征收使用的監(jiān)管,，依法開展水資源費使用管理監(jiān)督檢查；負責落實水資源費主要用于水資源節(jié)約,、保護和管理,；負責落實將水資源管理人員經(jīng)費和工作經(jīng)費納入本級財政預算及實行最嚴格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌、管理,、監(jiān)督,；建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機制，保障資金合理使用,。

工信局：合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),；加強對工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導，提高工業(yè)用水重復利用率,，降低萬元工業(yè)增加值用水量,；負責推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝,；對工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造，積極爭取國家節(jié)水改造資金,；負責節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動,。

住建局：負責進行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作，提高城市污水處理率和回收利用率,；負責城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作,，降低管網(wǎng)漏損率,；負責備用水源建設(shè)；負責公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè),；負責公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計量設(shè)施的安裝,；負責對公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進行統(tǒng)計；開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達標建設(shè),。

環(huán)保局：負責核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案并對水功能區(qū)水質(zhì)進行監(jiān)測；加強對直接向水體排放污染物的企事單位和個體工商戶的監(jiān)督管理,；對飲用水源地保護區(qū)內(nèi)的排污口進行清理,；制定飲用水源地突發(fā)污染事件應急預案；對超標排放的企事業(yè)單位責令其整改并依法予以查處,、征收超標排污費,；開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評估，貫徹落實水生態(tài)補償制度,；負責監(jiān)督檢查污水處理廠的運行狀況,，采取措施切實加強對污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度，促使達標排放,，改善水環(huán)境,。

市場監(jiān)督管理局：負責對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強制性標準符合性的監(jiān)督檢查，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強制性標準的產(chǎn)品,。

文廣體局：組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片,，利用電視、網(wǎng)絡,、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳,，增強群眾的水患意識、節(jié)水意識和水資源保護意識,；配合做好實行最嚴格水資源管理制度的宣傳工作,；配合水務、環(huán)保,、住建,、工信、國土等職能部門,，對縣內(nèi)違反最嚴格水資源管理制度的典型事件進行報道,、曝光，營造輿論聲勢,，震懾違法行為,。

統(tǒng)計局：負責提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟指標等數(shù)據(jù)和考核指標數(shù)據(jù)的測算。

國土局：負責河湖確權(quán)劃界工作。

法制辦：負責審核關(guān)于水資源節(jié)約,、保護及再生水等方面的規(guī)范性文件,；協(xié)調(diào)加強水資源管理和保護的行政執(zhí)法，搞好水政執(zhí)法人員的培訓,。

編辦：負責設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機構(gòu),，并落實管理人員編制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：配合各有關(guān)職能部門完成實行最嚴格水資源管理制度的貫徹落實工作,；加強轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水,、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作；加強對轄區(qū)內(nèi)違法取水,、非法排污,、水體污染、水環(huán)境保護,、新建高耗水,、高污染水項目的巡查與督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)職能部門,，并配合處理,。

其他相關(guān)部門按照職責，配合做好最嚴格水資源管理制度的實施工作,。

加強水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),。逐步完善取用水戶監(jiān)測網(wǎng)絡,、地下水監(jiān)測網(wǎng)絡、水功能區(qū)監(jiān)測網(wǎng)絡建設(shè),，監(jiān)測數(shù)據(jù)作為考核政府實行最嚴格水資源管理制度的依據(jù)之一,。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率，20xx年實現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測全覆蓋和監(jiān)測常規(guī)化,。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計工作，用準確的監(jiān)測數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù)。

加強城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,，理順節(jié)約用水管理體制。加強水資源管理隊伍建設(shè),，特別是水政監(jiān)察隊伍建設(shè),，制定落實人員編制、經(jīng)費來源等方面的政策措施,。拓寬投資渠道,，建立穩(wěn)定長效的水資源管理投入機制，并將水資源費重點用于水資源的節(jié)約,、管理和保護工作中,，保障最嚴格水資源管理制度的實施。

廣泛深入開展水資源節(jié)約保護的宣傳教育，提高全民節(jié)水意識和水資源保護意識,，將水資源和節(jié)水教育納入國民素質(zhì)教育體系,，列入學校教育、干部培訓的重要內(nèi)容,。強化社會輿論監(jiān)督,，積極完善公眾參與機制，廣泛聽取意見,，建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度,。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導和宣傳教育作用，形成節(jié)約用水和保護水資源的良好風尚,。

人員管理制度方案篇九

20__年9月,，季某基在山西時私自刻印了兩枚“福建某建設(shè)工程有限公司” 的印章。接下來的四年時間里,，季某基利用該印章以福建某建設(shè)工程有限公司駐平朔某煤公司項目部a,、b負責人的名義，多次與其他公司簽訂合同,。

一家徐州的公司在不知情的情況下與季某基簽訂工程承包合同,，可等到工程竣工時，卻被季某基拖欠了工程余款120萬元,，隨后便提起民事訴訟,。20__年11月，季某基偽造公司印章的犯罪事實東窗事發(fā),，隨后季某基向福鼎市公安局投案自首,。

法院經(jīng)審理認為，被告人季某基違反國家印章管理法規(guī),，偽造了“福建某建設(shè)工程有限公司”印章,，其行為已構(gòu)成偽造公司印章罪，結(jié)合其自首情節(jié)等,，遂依法作出如上判決,。

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01、印章被盜,、搶或丟失了怎么辦?

答：如果確屬印章被盜(搶),，則由該因引起印章的使用而發(fā)生的糾紛，企業(yè)不承擔責任,。

首先

接著

第三個步驟

第四個步驟,，辦理好新刻印章登記后就可以在公安局治安科的指導下新刻印章了，新刻的印章需要與之前丟失的印章有不同,，些許不同也可以,。

最后一步就是持以上辦理的材料到印章店刻一個新的印章了。

第五個步驟，及時通報已有客戶,。

02,、能否只用公章不用其他印章?

答：不能。法律對某些情況下該用何種印章有強制性規(guī)定,。如《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》明確發(fā)票只能加蓋發(fā)票專用章,。

03、不同的印章是否有法律效力大小的區(qū)別?

答：沒有嚴格意義上法律效力大小高低的區(qū)別,，只要是符合法律規(guī)定的蓋章要求并且意思表示真實,，印章均為有效。但是,，由于印章的使用范圍大小不同,，導致人們以為印章有效力大小之分。

公章在所有印章中具有最廣的使用范圍,，是法人權(quán)利的象征,，在現(xiàn)行的立法和司法實踐中，審查是否蓋有法人公章成為判斷民事活動是否成立和生效的重要標準,。除法律有特殊規(guī)定外(如發(fā)票的蓋章),，均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件,，具有極高的法律效力,，凡是以施工企業(yè)名義發(fā)出的信函、公文,、合同,、介紹信、證明或其他施工企業(yè)材料均可使用公章,。

04,、公章可以代替合同專用章嗎?

答：可以。在合同,、協(xié)議的簽訂中,，公章和合同專用章具有同等法律效力?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于在審理經(jīng)濟糾紛案件中涉及經(jīng)濟犯罪嫌疑若干問題的規(guī)定》第四條將公章與合同專用章并列使用，也足以說明公章與合同專用章在合同簽訂方面的效力是一樣的,。

05,、公章可以代替法定代表人章嗎?

答：視具體情況而定，如委托授權(quán)書上應有法定代表人簽字或蓋章,，此時僅有公章是不行的,。

06、合同上沒有加蓋合法有效的公章但有法定代表人簽字，合同是否有效?

答：有效,，除非約定合同生效需簽字并蓋章,。

《合同法》第三十二條規(guī)定：“當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立,?！币驗榉ǘù砣艘越ㄖ┕て髽I(yè)名義從事民事活動時代表建筑施工企業(yè)，因此僅有法定代表人簽字也能使合同成立生效,。

同理,，雖然沒有加蓋公章，但如果在合同上簽字的人得到了建筑施工企業(yè)相應的授權(quán),，那么合同一樣是有效的,。但是如果合同有特別注明生效條件的除外。

07,、合同所蓋印章并非合同專用章,，而是采購專用章、項目部專用章等,，合同是否有效

答：除非有證據(jù)證明相反事實,，否則一般認定為有效。合同上加蓋的印章雖然并非合同專用章,，不符合簽訂合同的一般原則和規(guī)定,，但這是該建筑施工企業(yè)自身管理方面存在的漏洞，如該建筑施工企業(yè)不能提交相應的證據(jù),，證明合同所涉印章與建筑施工企業(yè)無關(guān)或為他人私蓋,，即可被認定為建筑施工企業(yè)承認合同的效力。

另一方面,，《合同法》第三十七條規(guī)定：“采用合同書形式訂立合同,，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務,，對方接受的,，該合同成立”，因此如果對方已按合同履行主要義務而該建筑施工企業(yè)接受的,，則合同無須簽字,、蓋章也已經(jīng)成立生效。

08,、公章外借他人使用,，他人私下簽訂的擔保合同是否有效?

答：有效。建筑施工企業(yè)作為獨立的企業(yè)法人,，建筑施工企業(yè)印章是其對外進行活動的有形代表和法律憑證,，建筑施工企業(yè)負責人或其他管理人員,，經(jīng)過建筑施工企業(yè)授權(quán)后，只是印章暫時的持有者和保管者,，其行使建筑施工企業(yè)印章所產(chǎn)生的權(quán)利義務,，應由該建筑施工企業(yè)來承擔責任，而不應由持有者或保管者承擔責任,。建筑施工企業(yè)自愿將建筑施工企業(yè)印章外借他人使用,，應視為建筑施工企業(yè)授權(quán)他人使用建筑施工企業(yè)印章，該印章所產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系應由該建筑施工企業(yè)承擔,。因此,，公章外借他人使用并私下簽訂的擔保合同有效，建筑施工企業(yè)需要承擔擔保責任的,。

答：建筑施工企業(yè)章程可以約定印章的使用規(guī)則,，但由于章程僅對內(nèi)有約束力，如果相對人是善意的,，即使印章的使用違反章程,，合同也有效。但是,，違反章程使用公章?lián)p害建筑施工企業(yè)利益的人需要對建筑施工企業(yè)承擔賠償責任,。

010、合同上加蓋建筑施工企業(yè)分公司的印章是否有效

答：建筑施工企業(yè)分公司雖然沒有獨立法人地位,，但建筑施工企業(yè)分公司也領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,，能夠成為民事訴訟的主體，因此,，在合同上加蓋建筑施工企業(yè)分公司的印章,，一般也認定合同有效，相關(guān)的民事責任由分公司的母公司建筑施工企業(yè)承擔,。

011,、建筑施工企業(yè)經(jīng)營過程中在印章方面會遇到哪些風險

答：建筑施工企業(yè)在印章方面常見的風險主要有以下幾種：

由于上述風險的高發(fā)，建筑施工企業(yè)企業(yè)應該提高警惕,，在交易時做好審查工作,。例如，可以通過要求對方提供建筑施工企業(yè)的刻章許可或者委托律師調(diào)查對方的印章備案情況來檢查印章的真?zhèn)涡?，仔細審查是否有油印等公章正常使用時所具有的印跡,，拒絕對方不符合規(guī)范地使用印章等。

答：有效,。企業(yè)名稱的變更并不影響變更后的建筑施工企業(yè)承擔原建筑施工企業(yè)的債務,，蓋有原企業(yè)名稱印章的文件對變更后的建筑施工企業(yè)依然具有法律效力，因此對原企業(yè)名稱印章應當妥善保管,，可以明確保管責任人,，并及時對該印章進行上繳工商部門封存或銷毀并登記備案，以降低日后不必要的法律風險,。

013,、如何識別印章的真假?

答：(1)看字體。根據(jù)前述規(guī)定,，印章必須要用宋體字,，如果對方加蓋的印章并非宋體字，應該就是假冒的印章了,。

(2)看顏色,。由于質(zhì)材和力度的原因，真正加蓋的公章的顏色往往不均勻,，而電腦制作的印章則顏色一致,，而且也更加鮮明。

(3)看形狀,，包括字的形狀和周圍圓圈的形狀,。首先，無論是圓形還是橢圓形的印章,，雖然字都不是橫平豎直的,，但是每個字單獨看都是規(guī)規(guī)矩矩的長方形，不可能扭曲,，或者上面胖下面瘦看起來呈梯形,。其次，其次是看印章周圍圓圈的形狀,，這個圓圈是有一定寬度的,，并且仔細看邊緣(包括印章上字的邊緣)，不可能非常平滑,，經(jīng)常有一些小缺口,、小棱角或者小空白，這也是由于沾油墨和蓋印的過程中油墨的密度和蓋印的力度不一致造成的,。電腦直接制作的印章就沒有這些問題,，完美的只能用假來形容了。

(4)看角度,。雖然絕大多數(shù)人蓋章的時候都希望把章蓋的很正,，但是總會出現(xiàn)一點點偏差，特別是圓形的印章更不好把握,。但是電腦制作印章時默認情況下肯定100%是正的,。

(5)看位置?？纯垂率巧w在協(xié)議的空白處,，還是蓋在文字上,。一般而言，真印章都蓋在建筑施工企業(yè)名稱上,，而制作粗劣的假印章都喜歡蓋在空白處,，因為假印章是電腦做的，如果蓋在文字上就會擋住后面的文字,。但是制作水平高一些的假印章為了看起來更真,，也會蓋在文字上，這個時候你需要仔細看一下,，印章上的字和紙上印刷的字重合的地方,，如果是真印章即使重合了，后面的文字還是可以透過油墨顯示出來;而電腦制作的假印章,，就會完全擋住下面的文字,。

(6)向有關(guān)部門進行調(diào)查查證，也可委托律師進行查證落實真?zhèn)巍?/p>

014,、建筑施工企業(yè)在印章管理方面主要存在的問題有哪些?

答：(1)印章刻制的業(yè)務流程不清晰,，沒有審批程序，只要業(yè)務需要,，領(lǐng)導或部門就可隨便刻制印章,，刻制后沒有下發(fā)正式啟用文件，沒有明確印章使用范圍和使用時間,。

(2)印章刻制不在公安部門指定的單位進行,，不在公安機關(guān)備案，隨便找一家單位刻制公章,，刻完就用,，為以后發(fā)生印章使用風險埋下了隱患。

(3)個別建筑施工企業(yè)沒有印章管理方面的規(guī)章制度,，使用印章未經(jīng)過嚴格審批,。印章管理人員對使用印章材料不嚴格審查，更有甚者在空白介紹信或空白紙張上用印,。印章保管者讓印章離開自已的視線或因自己沒時間讓他人代為蓋章,，在沒有監(jiān)管人的情況下允許他人攜帶印章外出。

(4)個別建筑施工企業(yè)沒有統(tǒng)一的印章使用臺賬,，采用一頁紙請示的方式,，請示完成后，領(lǐng)導審批用印的簽批單由經(jīng)理辦公室保存,，時間長了很容易丟失,，無法追溯。個別單位雖有統(tǒng)一的用印臺賬,，但對領(lǐng)導在材料上簽字直接上報的文件則沒有登記用印事項和用印人,，以后涉及此類文件的問題同樣無法追溯,，形成法律風險。

(5)個別建筑施工企業(yè)印章保管制度不健全,，未設(shè)專人保管,，印章丟失或被盜后不及時報告，不及時報案,，也不主動在報紙上發(fā)布公告聲明作廢，從而留下了潛在的用印風險,。

(6)個別建筑施工企業(yè)為追求收益,，允許不具備資質(zhì)的企業(yè)掛靠施工，個別情況下甚至允許掛靠單位使用建筑施工企業(yè)印章,，一旦掛靠單位出現(xiàn)問題,，企業(yè)就要承擔相應責任。

(7)個別建筑施工企業(yè)不重視管理項目部印章,，意識不到項目部印章對企業(yè)的重要性,，項目部印章管理不規(guī)范，沒有限定項目部印章的使用范圍和使用審批程序,，沒有設(shè)立項目部印章使用臺賬,，形成了項目部印章管理的空白，給企業(yè)帶來較大的法律風險,。

(8)個別建筑施工企業(yè)印章被仿冒后,，未采取正確的應對措施，放任風險發(fā)生,，給企業(yè)帶來了不可挽回的損失,。

(9)個別建筑施工企業(yè)在下屬單位、部門,、項目部被撤銷和關(guān)閉后,，沒有及時收回和銷毀這些單位的印章，造成印章的流失,，形成了潛在的法律風險,。

(10)無印章管理制度，或有制度而不執(zhí)行,，無專人負責,，無交接制度和記錄隨意使用，甚至人員更替時無印章交接和監(jiān)交,，小項目領(lǐng)導隨身攜帶公章等,。

015、建筑施工企業(yè)印章的保管方面需要采取什么樣的措施

答：首先是建立日常保管制度：

(1)建筑施工企業(yè)印章采取分級保管的制度,，各類印章由各崗位專人依職權(quán)需要領(lǐng)取并保管,。

(2)印章必須由專門保管人妥善保管,，不得擅自委托他人保管并在其崗位職責中予以明確。

(3)公章應妥善保管,，注意安全,，采取必要的防范措施，防止損毀,、遺失和被盜,。

其次是明確保管人責任：

(4)檢查印章使用是否與所蓋章的文件內(nèi)容相符，如不符則不予蓋章;

(5)在印章使用中違反規(guī)定,，給建筑施工企業(yè)造成損失的,，由建筑施工企業(yè)對違紀者予以處分，造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的,，移送有關(guān)司法部門處理,。

三是不定期隨時檢查發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。

016,、專人管理公章方面有什么需要注意的嗎?

答：專人管理即由建筑施工企業(yè)安排專屬的部門或者專職人員管理公章的使用,、加印以及登記，該類事項可以制定相應的建筑施工企業(yè)內(nèi)部制度加以完善,。

目前小型建筑施工企業(yè)的公章一般由法定代表人掌控,，如果法定代表人本身是建筑施工企業(yè)股東，則一般較為穩(wěn)妥,，雖然法定代表人身為股東本身不等同于建筑施工企業(yè),，但是從風險防控上由于建筑施工企業(yè)利益與股東利益原則上的一致性，所以公章對外加蓋印章法定代表人會比較慎重,。公章由專人管理便于公章使用不當時建筑施工企業(yè)內(nèi)部責任的追查,，同時專管公章的人建議僅限于行政職能部門或者行政人員，避免公章管理人員與具有對外負責銷售或者采購的人員身份同一,，因為后者對外從事商務活動容易使得權(quán)利的行使不透明,，難以監(jiān)控其用章的正當性或合理性。

017,、建筑施工企業(yè)印章的使用管理方面需要采取什么措施?

答：(1)企業(yè)要建立崗位法律風險防控體系,，印章管理崗位人員要簽訂法律風險崗位承諾書，明確印章管理崗位的法律風險防控職責;同時,，要加強對印章管理崗位人員法律風險防范的教育,，使其認識到印章對企業(yè)管理的重要意義，不斷提高印章管理的技能和法律風險防范意識,。

(2)企業(yè)要制定印章管理規(guī)定,，指定印章歸屬的管理部門，明確企業(yè)各部門印章管理職責，明晰印章刻制,、使用的業(yè)務流程,，做到有規(guī)可依、有章可循,。

(3)企業(yè)新注冊設(shè)立的單位在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,，應直接到行政服務中心公安機關(guān)刻制印章并備案。企業(yè)臨時刻制印章,，包括項目部印章,，必須由印章管理部門統(tǒng)一提出，經(jīng)過法律部門,、專業(yè)部門審查,，報建筑施工企業(yè)主要領(lǐng)導審批。經(jīng)批準后,，由印章管理部門統(tǒng)一在公安機關(guān)指定的單位刻制并備案。印章管理部門在印章交付使用前,，應下發(fā)印章啟用文件,，未經(jīng)啟用的印章不能使用。

(4)企業(yè)應當建立統(tǒng)一的印章使用臺賬,，制定印章使用申請表,。申請使用印章的單位必須按印章管理規(guī)定履行審批程序，經(jīng)過有權(quán)部門和企業(yè)領(lǐng)導批準,。經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導批準后,，印章使用單位應填寫統(tǒng)一的用印登記表，企業(yè)文書人員對用印文件要認真審查,，審核與申請用印內(nèi)容,、用印次數(shù)是否一致，然后才能在相關(guān)文件上用印,。用印時必須由印章保管人員親自用印,，不能讓他人代為用印，同時不能讓印章離開印章保管人員的視線,。

(5)印章保管人員必須加強對印章的保管,，未經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導批準，不允許將印章攜帶外出,，特殊情況下需攜帶外出時,，必須指定監(jiān)印人隨同。印章遺失必須在第一時間向公安機關(guān)報案,，并取得報案證明,，同時在當?shù)鼗蝽椖克诘貓蠹埳峡沁z失聲明。

(6)禁止在空白介紹信、空白紙張,、空白單據(jù)等空白文件上蓋公章,。如遇特殊情況時，必須經(jīng)總經(jīng)理同意,，而且公章使用人應在《公章使用登記表》上寫明文件份數(shù),，在文件內(nèi)容實施后，應再次進行核準登記,。公章使用人因故不再使用預先蓋章的空白文件,、資料時，應將文件,、資料退回行政部(或辦公室),，辦理登記手續(xù)。在使用預先蓋章的空白文件,、資料過程中,，公章使用人應承擔相應的工作責任。

(7)企業(yè)必須定期檢查印章使用情況,。企業(yè)印章管理部門應按照印章管理規(guī)定組織法律,、監(jiān)察等部門對所屬單位印章使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施,。

(8)企業(yè)應加強對項目部印章,、部門印章的使用管理，限定其用途和使用審批程序,，嚴格按建筑施工企業(yè)行政公章的使用程序要求各級印章保管和使用單位,。項目部印章和部門印章要嚴格限定使用范圍，不能用于對外簽訂合同,，不能在對外承諾,、證明等材料上使用，必要時要將使用權(quán)限通知業(yè)主,、原材料供應商等利益相關(guān)方,。項目部和企業(yè)的部門要指定印章用印和保管人，建立使用臺賬,，絕不允許分包方使用項目部印章,。

(9)企業(yè)所屬部門發(fā)生變更或被撤銷后，印章統(tǒng)一管理部門必須收繳部門印章及用印記錄;所屬建筑施工企業(yè)分公司注銷后,，在工商注銷手續(xù)完成后,，必須收繳建筑施工企業(yè)分公司包括行政印章、合同專用章,、財務專用章,、負責人名章等在內(nèi)的全部印章及用印記錄;項目部撤銷后,，項目部印章及用印記錄必須全部上繳企業(yè)印章管理部門。企業(yè)印章管理部門會同法律部門將收繳的印章統(tǒng)一銷毀,，用印記錄由印章管理部門按檔案管理規(guī)定存檔,。

(10)企業(yè)在遇到仿冒本單位或項目部印章的情況時，企業(yè)印章管理部門要及時將有關(guān)情況通報法律管理部門,，由法律管理部門按法律規(guī)定解決,。基本做法如下：首先,，及時向公安機關(guān)報案,，追究仿冒人的法律責任;其次，在相關(guān)報紙上發(fā)布澄清聲明,，及時知會潛在客戶;再次,，及時通知仿冒合同的相對人，陳述相關(guān)事實,，及時撤銷相關(guān)合同,，如果相對人不予配合，要及時向當?shù)胤ㄔ荷暾埑蜂N,，通過法律途徑進行撤銷,。

人員管理制度方案篇十

1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針,、政策，維護財經(jīng)紀律,，正確進行財務監(jiān)督,。

2、凡經(jīng)相關(guān)部門批準并由學校替代收取的.教輔,、管理,、保險等費用，必須請示學校校長方可給付,。

3,、學校經(jīng)費的支出，以發(fā)票或食堂采購憑證為準,，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途,、分管財務領(lǐng)導證明，才可報校長審批,，在出納處報帳,。

4、假鈔誰收取誰負責,，教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據(jù)為準,。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現(xiàn)金余額情況。

6,、分管財務領(lǐng)導每學期向教職工公布財務情況,，接受咨詢。

1,、學校物資購,、管、用實行登記制,，由學校分教務,、總務、政教,、幼兒園線負責登記工作,。

2、大宗采購1000元以上校務會決定,，3000元以上報總支審批,。

3、采購人員須預先支取現(xiàn)金的,，須出具借條,，采購完報賬后換回借條。

4,、假期財產(chǎn)保管由值班人員負責,，按相關(guān)制度追究責任。

5,、學校物資不得外借校外人員,，一般不借給教師個人使用，凡因故需要借用的,，必須校長批準,，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,，有損壞的按1,、5倍價格賠償。

1,、班級財產(chǎn)由班主任管理,，損壞由學校負責維修，但視情況追究班主任責任,。

1,、教師個人借款500元以上，須由校長審批,。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除,。

2,、教職員工校內(nèi)用電嚴格按表收費，電表由學校購買安裝,，用戶使用保管,，遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調(diào)動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管,。

3,、學校為學校教職工提供工作餐，教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費,，超過一天按每餐5元收取伙食費,。

4、正式教師直系子孫(特指子,、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,，不收伙食費，就讀小學按標準收取一切費用,。

人員管理制度方案篇十一

以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實《國務院關(guān)于實施最嚴格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔2012〕3號)和中央水利工作會議精神，按照省,、市相關(guān)規(guī)定,，緊緊圍繞用水總量、用水效率,、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,，建立符合我縣實際的最嚴格的水資源管理制度，著力構(gòu)建與我縣水資源相適應的指標體系,、管理制度,、考核辦法，全面提高水資源利用效率和效益,，提升管理能力和水平，促進水資源的可持續(xù)利用,，確保全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

。堅持以人為本,，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的水資源問題,，保障飲水安全、供水安全和生態(tài)安全,；堅持人水和諧,，尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，處理好水資源開發(fā)利用保護與經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系,，以水定需,、量水而行,、因水制宜；堅持統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)好生活,、生產(chǎn)、生態(tài)用水,，協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系,；堅持改革創(chuàng)新，完善水資源管理體制機制,，改進管理方式和方法,；堅持因地制宜，實行分類指導,，注重制度實施的可行性和有效性,。

根據(jù)市水務局分配給我縣的指標，確定我縣2020年用水總量,、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標,。2020年全縣用水總量控制指標為4.83億立方米，其中地下水為1.46億立方米（不含地熱水資源）,、地表水為3.37億立方米,；萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61,；水功能區(qū)水質(zhì)達標率達到81%,。到2020年，建立用水總量,、用水效率,、水功能區(qū)限制納污控制制度，明確水資源管理控制指標,；以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),，構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng)，提高水資源監(jiān)控能力,；建立水資源管理責任制,，落實考核制度。到2020年,，全面建立和實行最嚴格水資源管理制度,，水資源合理配置格局基本形成，用水效率和效益顯著提高,，水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善,，地下水超采得到有效控制，經(jīng)濟社會發(fā)展用水保障能力大幅度提升,。

（一）嚴格水資源開發(fā)利用規(guī)劃管理,。為合理開發(fā),、利用、節(jié)約與保護水資源,，編制縣水資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃,、水資源供求中長期規(guī)劃，強化水資源開發(fā)利用與保護規(guī)劃和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,、土地利用總體規(guī)劃,、城市總體規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，形成完善的水資源規(guī)劃體系,。實施水工程建設(shè)、涉河涉水建設(shè),、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃,、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃，并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進行審查,。

（二）落實建設(shè)項目水資源論證制度,。強化水資源開發(fā)利用事前管理，在編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時,，要充分考慮當?shù)厮Y源條件,；在進行工業(yè)園區(qū)、行業(yè)專項規(guī)劃時,，按要求開展建設(shè)項目水資源論證,、辦理取水許可，進行審批和核準立項,。對未依法完成水資源論證的建設(shè)項目,，建設(shè)單位不得擅自開工；對違反規(guī)定的,，一律責令停工,。加強水資源論證事后監(jiān)督，實行建設(shè)項目水資源論證后評估,。

（三）嚴格實行取用水總量控制制度,。根據(jù)我縣的用水總量控制指標，按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜诉M行分解,，優(yōu)先保障生活，統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水,，保障水資源可持續(xù)利用,；加強用水總量統(tǒng)計，準確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量,，為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,，全面實行計劃用水管理,，根據(jù)當年來水情況和企業(yè)計劃產(chǎn)量，定額下達用水計劃,。

（四）嚴格實施取水許可制度,。嚴格規(guī)范取水許可審批管理，對取用水總量已達到或超過控制指標的區(qū)域,，嚴格控制新增取水,，從源頭加強建設(shè)項目需水管理。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或列入國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄中淘汰類的,，產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標準或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標準的,，在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的，以及地下水嚴重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項目取水申請,，一律不予受理,。建立完善取水許可管理臺賬制度，規(guī)范相關(guān)文件,、表格,，理順許可管理手續(xù)程序。

（五）嚴格實行水資源有償使用制度,。認真執(zhí)行黑龍省水資源費征收標準,，嚴格水資源費征收、使用和管理,。按照規(guī)定的征收范圍,、對象、標準和程序征收,，確保應收盡收,，任何單位和個人不得擅自減免、緩征或停征水資源費,。對故意拖欠,、拒繳水資源費的企業(yè)依法予以處罰。水資源費主要用于水資源的節(jié)約,、保護和管理,，嚴格依法查處擠占挪用水資源費的行為。

（六）嚴格地下水管理和保護,。實行地水用水總量控制和水位控制,，采取有效措施開展地下水禁采、限采,、壓采等地下水保護工作,。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標監(jiān)測體系。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū),。嚴禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè),。規(guī)范機井建設(shè)審批管理,，開展地下水動態(tài)監(jiān)測，限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井,。

（七）加快水資源配置工程建設(shè),。針對我縣水資源、水工程條件,，順應水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展對水資源的需求,，加快實施河流治理和水源地保護等工程，保障城鎮(zhèn)生活,、工業(yè)發(fā)展供水需要,。

。加快推進節(jié)水型社會建設(shè),，建立健全有利于節(jié)約用水的體制機制,，加強部門配合協(xié)調(diào)，形成合力,，共同推進節(jié)水型社會建設(shè),。設(shè)立節(jié)約用水管理機構(gòu)具體負責全縣的節(jié)水工作。推進節(jié)水載體建設(shè),、開展節(jié)水型社會,、節(jié)水型城市、公共機構(gòu)節(jié)水單位,、節(jié)水型企業(yè),、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動。嚴格限制高耗水工業(yè)項目建設(shè)和高耗水服務業(yè)發(fā)展,，引水,、調(diào)水、取水,、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水,。積極推進水價改革，實行階梯水價制度,，發(fā)揮價格杠桿對節(jié)水的促進作用,。

取水審批過程中嚴格執(zhí)行省用水定額，按照用水定額核定取水量,，對用水大戶實行計劃用水管理,，強化用水監(jiān)控管理，對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理,。推進計量設(shè)施安裝工作,，使節(jié)水考核工作有充分的科學依據(jù)。實行節(jié)水“三同時”制度，對違反“三同時”制度的責令停止取用水并限期整改,。對各類取用水戶定期開展水平衡測試工作，促進取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高,。

實行節(jié)水器具準入制度,，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強制性標準的產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度,，大力發(fā)展管道輸水,、噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉,。針對縣工業(yè)化進程的加快,，按照國家節(jié)能減排工作要求，進一步加大節(jié)水減排力度,，加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,，新建、改建和擴建建設(shè)項目應制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項目取水許可申請一并報批,。加快城市供水管網(wǎng)改造成,，著力降低管網(wǎng)漏失率。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用,，出臺鼓勵非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,，將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置。

（一）嚴格水功能區(qū)監(jiān)督管理,。建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度,，核定水域納污容量，建立水功能區(qū)監(jiān)測體系和監(jiān)管制度,，開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測,、評價，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案,，落實水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測經(jīng)費,。切實加強水污染防控，加大主要污染物減排力度,，提高城市污水處理率,，加強對直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理。規(guī)范入河排污口審批管理程序,，加強監(jiān)察力度,，對違規(guī)排污入河的，依法懲處,。將水功能區(qū)監(jiān)測和達標建設(shè)納入我縣政府考核指標體系,。

（二）加強飲用水水源保護。依法劃定飲用水水源保護區(qū)，開展飲用水源地保護和安全達標建設(shè)工作,。禁止在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口,，已設(shè)置的排污口由縣水務局、環(huán)保局責令限期拆除,。強化飲用水水源應急管理,，完善飲用水水源地突發(fā)事件應急預案，積極立項建設(shè)備用水源,。加強水土流失治理,，防治面源污染，禁止破壞水源涵養(yǎng)林,。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測體系,，定期公布水源地監(jiān)測情況。切實加強農(nóng)村飲用水源保護區(qū)保護和建設(shè),，嚴格落實各項管理措施,。

（三）推進水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復。開展河湖確權(quán)劃界工作,，推進河湖健康評估,，開展水生態(tài)系統(tǒng)保護與修復，開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,，積極維持河流合理基流和湖泊,、水庫以及下水的合理水位，維護河湖生態(tài)健康,，貫徹落實水生態(tài)補償制度,。

（一）建立水資源管理考核制度。將水資源開發(fā),、利用,、節(jié)約和保護的主要指標納入我縣年度考核指標體系，縣政府依據(jù)市實行最嚴格水資源管理制度年度考核工作方案,，對相關(guān)責任部門實施最嚴格水資源管理制度目標完成情況,、制度建設(shè)和措施落實情況進行考核?？己私Y(jié)果作為各相關(guān)責任部門領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù),。

（二）落實水資源管理責任制。加強實行最嚴格水資源管理制度的領(lǐng)導,，縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導小組,，負責實行最嚴格水資源管理制度的落實和實施監(jiān)督管理，研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題,。各部門要加強溝通協(xié)調(diào),，各司其職,，密切配合，形成合力,，共同做好最嚴格水資源管理制度的實施工作,。

發(fā)改局：負責將最嚴格水資源管理制度考核指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和社會綜合評價體系，在審批和核準項目時執(zhí)行建設(shè)項目水資源度論證程序,，進行審批和核準立項,；加強節(jié)約用水管理，出臺限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件，項目備案,、核準,、審批中，嚴格依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,，禁止高耗水,、高污染項目進入我縣;負責落實實行最嚴格水資源管理制度相關(guān)項目的申報、立項工作,；結(jié)合全縣用水狀況,，開展經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；參與相關(guān)規(guī)劃的'編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè),。負責水價改革,，適時調(diào)整縣城自來水水價、農(nóng)業(yè)灌溉水價,、再生水水價,，逐步建立起超定額用水累進加價的辦法，穩(wěn)步推進階梯式水價制度,。

水務局：負責水資源保護及開發(fā)利用規(guī)劃的制定,；用水指標的分解；取水許可制度的實施,；入河排污口的審批和監(jiān)管,；建設(shè)項目水資源論證的審批；水資源費的征收,；地下水動態(tài)監(jiān)測,；計劃用水管理；水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),；水資源管理機構(gòu)和水政執(zhí)法隊伍建設(shè),；計量設(shè)施的安裝；農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè),；非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定,；開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動,；開展節(jié)水宣傳；負責承擔組織,、協(xié)調(diào),、綜合工作。

財政局：建立水資源管理經(jīng)費保障機制,，加大公共財政對水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施,、監(jiān)測控制、管理執(zhí)法的投入,；參與制定實行最嚴格水資源管理制度項目年度計劃,，保障最嚴格水資源管理制度經(jīng)費；提高水資源管理經(jīng)費撥付效率,，加強對水資源費征收使用的監(jiān)管,，依法開展水資源費使用管理監(jiān)督檢查；負責落實水資源費主要用于水資源節(jié)約,、保護和管理,；負責落實將水資源管理人員經(jīng)費和工作經(jīng)費納入本級財政預算及實行最嚴格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌、管理,、監(jiān)督,；建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機制，保障資金合理使用,。

工信局：合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),；加強對工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導，提高工業(yè)用水重復利用率,，降低萬元工業(yè)增加值用水量,；負責推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝,；對工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造，積極爭取國家節(jié)水改造資金,；負責節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動,。

住建局：負責進行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作，提高城市污水處理率和回收利用率,；負責城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作,，降低管網(wǎng)漏損率；負責備用水源建設(shè),；負責公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè),；負責公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計量設(shè)施的安裝；負責對公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進行統(tǒng)計,；開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達標建設(shè),。

環(huán)保局：負責核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案并對水功能區(qū)水質(zhì)進行監(jiān)測；加強對直接向水體排放污染物的企事單位和個體工商戶的監(jiān)督管理,；對飲用水源地保護區(qū)內(nèi)的排污口進行清理,；制定飲用水源地突發(fā)污染事件應急預案；對超標排放的企事業(yè)單位責令其整改并依法予以查處,、征收超標排污費,；開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評估，貫徹落實水生態(tài)補償制度,；負責監(jiān)督檢查污水處理廠的運行狀況,，采取措施切實加強對污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度，促使達標排放,，改善水環(huán)境,。

市場監(jiān)督管理局：負責對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強制性標準符合性的監(jiān)督檢查，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強制性標準的產(chǎn)品,。

文廣體局：組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片，利用電視,、網(wǎng)絡,、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳，增強群眾的水患意識,、節(jié)水意識和水資源保護意識,；配合做好實行最嚴格水資源管理制度的宣傳工作；配合水務,、環(huán)保,、住建、工信,、國土等職能部門,，對縣內(nèi)違反最嚴格水資源管理制度的典型事件進行報道、曝光,，營造輿論聲勢,，震懾違法行為。

統(tǒng)計局：負責提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟指標等數(shù)據(jù)和考核指標數(shù)據(jù)的測算,。

國土局：負責河湖確權(quán)劃界工作,。

法制辦：負責審核關(guān)于水資源節(jié)約、保護及再生水等方面的規(guī)范性文件,；協(xié)調(diào)加強水資源管理和保護的行政執(zhí)法,，搞好水政執(zhí)法人員的培訓。

編辦：負責設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機構(gòu),，并落實管理人員編制,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：配合各有關(guān)職能部門完成實行最嚴格水資源管理制度的貫徹落實工作,；加強轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作,；加強對轄區(qū)內(nèi)違法取水,、非法排污、水體污染,、水環(huán)境保護,、新建高耗水、高污染水項目的巡查與督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)職能部門,，并配合處理。

其他相關(guān)部門按照職責,，配合做好最嚴格水資源管理制度的實施工作,。

（三）建立健全水資源監(jiān)控與統(tǒng)計相結(jié)合的考核評價體系。加強水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),。逐步完善取用水戶監(jiān)測網(wǎng)絡,、地下水監(jiān)測網(wǎng)絡、水功能區(qū)監(jiān)測網(wǎng)絡建設(shè),，監(jiān)測數(shù)據(jù)作為考核政府實行最嚴格水資源管理制度的依據(jù)之一,。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率，2020年實現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測全覆蓋和監(jiān)測常規(guī)化,。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計工作,，用準確的監(jiān)測數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù)。

（四）完善水資源管理體制和投入機制,。加強城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,，理順節(jié)約用水管理體制。加強水資源管理隊伍建設(shè),，特別是水政監(jiān)察隊伍建設(shè),，制定落實人員編制、經(jīng)費來源等方面的政策措施,。拓寬投資渠道,，建立穩(wěn)定長效的水資源管理投入機制，并將水資源費重點用于水資源的節(jié)約,、管理和保護工作中,，保障最嚴格水資源管理制度的實施。

（五）健全社會監(jiān)督機制,。廣泛深入開展水資源節(jié)約保護的宣傳教育,，提高全民節(jié)水意識和水資源保護意識，將水資源和節(jié)水教育納入國民素質(zhì)教育體系,，列入學校教育,、干部培訓的重要內(nèi)容,。強化社會輿論監(jiān)督，積極完善公眾參與機制,，廣泛聽取意見,，建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導和宣傳教育作用,，形成節(jié)約用水和保護水資源的良好風尚,。

人員管理制度方案篇十二

為了深入開展校車百日安全行活動，根據(jù)縣教育局富教發(fā)【2014】82號文件的要求,，我園制定了齊村鎮(zhèn)未來幼兒園深入開展校車百日安全行活動實施方案,。具體如下：

通過開展校車百日安全行活動，在我園集中開展一次道路交通安全宣傳教育,、集中消除一批交通安全隱患,，進一步提高廣大師生的交通安全意識，堅決杜絕較大以上交通事故的發(fā)生,。

組長：王陸榮（園長）

副組長：胡維 （副園長）

成員：紀華平邢華麗董嬋麗郭小娟曹亞萍李陽陽

三,、

重點整治有關(guān)車輛在我園門口隨意停放，造成交通安全隱患,，以及幼兒家長交通安全意識淡薄,，在接送幼兒上學期間有超速、違規(guī)等現(xiàn)象,。

1,、開展交通安全宣傳教育活動,。要充分利用家長會,、發(fā)放宣傳單等多種形式，在社會上進行廣泛的宣傳;要配合交通部門對全體師生集中進行一次交通安全教育和培訓,，并簽訂安全駕駛責任狀,，切實增強安全意識、責任意識,、守法意識,，真正做到交通安全從我做起;要強化幼兒交通安全教育，聘請有宣傳經(jīng)驗的民警深入到我園,，對幼兒開展面對面的交通安全教育,，逐步養(yǎng)成良好的交通習慣，自覺抵制各類交通違法行為,。

2,、積極做好學生(幼兒)乘車的組織工作。

反之亦然,。幼兒園要加強乘車幼兒上,、下車的組織疏導工作,，安排專人負責，并做好人數(shù)的統(tǒng)計和記實工作,。上下幼兒園家長必須簽接送登記表,。

1、排查階段(4月10日至5月10日),。

我園要做好組織發(fā)動和社會宣傳工作,，加強領(lǐng)導，精心組織,，落實責任,，配合交通安全管理部門對校車進行徹底排查，做到“不漏一車,、不漏一人”,。

2、整治階段(5月11日至6月30日),。

我園要與交管部門緊密配合,，研究解決接送幼兒高峰期管理工作中遇到的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的交通違法行為,、不符合要求的車輛及其它安全隱患,，要會同交管部門進行嚴肅查處，徹底整頓,，確保本次行動的實效,。

3、檢查驗收階段(7月1日至7月20日),。

我園按照專項整治行動的內(nèi)容,，認真組織檢查驗收。同時認真總結(jié)專項整治工作的好經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題,，落實整改措施，不斷鞏固整治成果,，形成師生交通安全監(jiān)管長效機制,。

人員管理制度方案篇十三

一、嚴格控制課外作業(yè)量,。1～2年級不留家庭作業(yè),，三年級不超過30分鐘，四年級不超45分鐘,，五六年級作業(yè)量不超過1小時,。

二、禁止留午間作業(yè)。節(jié)假日適當增加實踐性,、探究性作業(yè),，要控制書面作業(yè)時間總量。倡導開展每周一天無作業(yè)日,，讓學生自行調(diào)整放松,，鼓勵學生利用好時間，積極參與勞動實踐或體育鍛煉,。

四,、禁止教師利用手機布置作業(yè)，禁止教師布置需要學生利用手機完成的作業(yè),、不得要求家長通過手機和網(wǎng)絡下載并打印作業(yè),，不得將家庭作業(yè)變成家長作業(yè)。

五,、要求教師對布置的學生作業(yè)及時批改,、全批全改，及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,，幫助學生分析學習存在的問題,。不得要求家長代批，也不得要求學生自批自改,。

六,、充分利用課后服務。教師要充分利用課后服務時間加強學生作業(yè)指導,，爭取小學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),，幫助中小學生學生鞏固知識、形成能力,、培養(yǎng)習慣,。教師可在完成書面作業(yè)之余，安排科學探究,、體育鍛煉,、藝術(shù)欣賞,、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè),。嚴禁將課后服務作業(yè)指導變?yōu)榧w教學或集體補課。

七,、要提高作業(yè)批改的質(zhì)量,，教師的批語書寫要工整、規(guī)范,、準確,，對學生有示范性和指導性。

八,、提倡作業(yè)批改都寫評語,，語氣要和藹,，對學生所存在的錯誤要用委婉的語言表達出來，多用表揚,、激勵的語言,。

九、要培養(yǎng)學生自我找差距,，自我完善的能力,，要求學生及時糾正作業(yè)中的錯誤，教師要通過適當?shù)姆绞綑z查學生糾正作業(yè)的情況,。

十,、要嚴格要求學生認真、按時,、獨立,、整潔地完成作業(yè)。教師要及時檢查,，對無故缺作業(yè)的學生應及時加以教育,，對學生重做、改錯的作業(yè)要認真及時批閱,，對作業(yè)完成優(yōu)秀的學生教師應予以表揚,。

十一、每月的'30日前后將作業(yè)本收齊,，接受教研組長和教導處的查閱,。學期結(jié)束將學生的全部作業(yè)本交教導處查閱后，歸還學生保存,。

十二,、每學期，語,、數(shù)教研組各產(chǎn)生2名優(yōu)秀作業(yè)班級,，經(jīng)教導處認定，報校長室批準,，表彰相關(guān)批閱教師,。小學作業(yè)管理制度和實施方案為貫徹落實教育部有關(guān)精神，進一步規(guī)范學校教育教學管理,，全面提高教育教學質(zhì)量,，堅決扭轉(zhuǎn)一些作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高,、功能異化等突出問題,，現(xiàn)就加強我校作業(yè)管理做具體方案如下：

1.把握作業(yè)育人功能。作業(yè)是學校教育教學管理工作的重要環(huán)節(jié),，是課堂教學活動的必要補充,。我校要遵循教育規(guī)律、堅持因材施教,，嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃,，堅持一年級零起點教學,。在課堂教學提質(zhì)增效基礎(chǔ)上，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能,，布置科學合理有效作業(yè),，幫助學生鞏固知識、形成能力,、培養(yǎng)習慣,，幫助教師檢測教學效果、精準分析學情,、改進教學方法,，促進我校完善教學管理、開展科學評價,、提高教育質(zhì)量,。

2.嚴控書面作業(yè)總量。我校要確保一二年級不布置書面家庭作業(yè),，可在校內(nèi)安排適當鞏固練習,；三至六年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘。周末,、寒暑假,、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。

3.創(chuàng)新作業(yè)類型方式,。我校要根據(jù)學段,、學科特點及學生實際需要和完成能力，合理布置書面作業(yè),、科學探究,、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞,、社會與勞動實踐等不同類型作業(yè),。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè),，科學設(shè)計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè),，探索跨學科綜合性作業(yè),。切實避免機械,、無效訓練，嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè),。

4.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,。我校要將作業(yè)設(shè)計作為校本教研重點，系統(tǒng)化選編,、改編,、創(chuàng)編符合學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導向的基礎(chǔ)性作業(yè),。教師要提高自主設(shè)計作業(yè)能力,，針對學生不同情況，精準設(shè)計作業(yè),，根據(jù)實際學情,，精選作業(yè)內(nèi)容，合理確定作業(yè)數(shù)量,，作業(yè)難度不得超過國家課程標準要求,。我校教研組要經(jīng)常性組織開展作業(yè)設(shè)計與實施的教師培訓與教研活動，定期組織開展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動,，加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享,，加強對學校作業(yè)設(shè)計與實施的研究與指導。

5.加強作業(yè)完成指導,。教師要充分利用課堂教學時間和課后服務時間加強學生作業(yè)指導,，培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，指導學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè),。

6.認真批改反饋作業(yè),。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改,，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能,。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當,。通過作業(yè)精準分析學情,，采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋,，特別要強化對學習有困難學生的輔導幫扶,。有條件的地方，鼓勵科學利用信息技術(shù)手段進行作業(yè)分析診斷,。

7.不給家長布置作業(yè),。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴禁要求家長批改作業(yè),。引導家長樹立正確的教育觀念,，切實履行家庭教育主體責任,，營造良好家庭育人氛圍，合理安排孩子課余生活,，與學校形成協(xié)同育人合力,；督促孩子回家后主動完成學校布置的作業(yè)，引導孩子從事力所能及的家務勞動,，激勵孩子堅持進行感興趣的體育鍛煉和社會實踐,；不額外布置其他家庭作業(yè)。

8.嚴禁校外培訓作業(yè),。我校要按國家有關(guān)規(guī)定,，把禁止留作業(yè)作為校外培訓機構(gòu)日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，堅決防止校外培訓機構(gòu)給學生留作業(yè),，切實避免校內(nèi)減負,、校外增負。

9.健全作業(yè)管理機制,。各教研組要指導教師完善作業(yè)管理細則,，明確具體工作要求，并在校內(nèi)公示,。學校要切實履行作業(yè)管理主體責任,，加強作業(yè)全過程管理，每學期初要對學生作業(yè)作出規(guī)劃,，加強年級組,、學科組作業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理確定各學科作業(yè)比例結(jié)構(gòu),，建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質(zhì)量定期評價制度,。

10.納入督導考核評價。我校要把作業(yè)設(shè)計,、批改和反饋情況納入對教師專業(yè)素養(yǎng)和教學實績的考核評價,。我校設(shè)立監(jiān)督電話和舉報平臺，暢通反映問題和意見渠道,，切實落實各項工作要求,，確保小學階段作業(yè)管理工作取得實效。

人員管理制度方案篇十四

永武高速公路b5合同段設(shè)計起始樁號為k152+800-k197+513.545,等于原土建a10,、a11合同段,其間斷鏈二處,路線縮短2117.38m,b5合同段實際長度42.587675km,。設(shè)計為雙向四車道。

強化職工,、施工人員的安全意識,提高安全管理水平和施工水平,確保建設(shè)項目安全,、高效、文明施工的有力措施和充足的安全投入,做好安全三級教育,通過嚴密的安全管理,杜絕死亡和重傷事故,。

成立以項目經(jīng)理為負責人組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,全面領(lǐng)導安全管理工作,。安全生產(chǎn)小組下設(shè)專職安全質(zhì)量管理部門,管理日常安全事務,負責管理安全生產(chǎn)的日常工作,對本項目安全施工負監(jiān)督,、檢查責任。

安全領(lǐng)導小組成員組成:

組長:

副組長:

組員:

專職安全員:

兼職安全員:

1,、項目部建立健全各級,、各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責任制,。

2,、項目部和班組均簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。明確安全生產(chǎn)目標,有針對性的.安全保證措施,、雙方責任及獎罰辦法,。

3、項目部與施工管理人員和班組,班組與現(xiàn)場施工人員簽訂了安全目標責任書,。

4,、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底必須與下達施工任務同時進行,安全技術(shù)交底內(nèi)容包括了工作場所和安全防護措施,、安全操作規(guī)程,、安全注意事項等。安全技術(shù)交底以書面形式進行,雙方履行簽字手續(xù),。

5,、項目部建立定期安全檢查制度,明確檢查方式、時間,、內(nèi)容和整改,、處罰措施等內(nèi)容。

6,、施工現(xiàn)場按要求配備的特種作業(yè)人員操作工,經(jīng)有關(guān)部門培訓考試合格后持證上崗,。

7、項目部將認真做好安全生產(chǎn)教育工作,對上崗全體施工人員進行安全施工培訓教育,。

1,、安全隱患的排查及整改:

(1)將施工現(xiàn)場及路段分成若干個片區(qū),1#站片區(qū)責任人:馮少偉、2#站片區(qū)責任人:刑盤生,、3#站片區(qū)責任人:黃先鋒,。項目部設(shè)專職安全員輪流負責巡視排查,確保安全隱患不被遺漏。

(2)專職安全員每天分別對負責的施工現(xiàn)場及路段巡視,進行全面隱患排查,。如:非施工人員進入高速路段,、施工人員違反安全操作規(guī)程、施工車輛高速行駛,、安全警示牌錯誤放置等安全隱患,。

(3)一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患要求現(xiàn)場負責人到場立即進行整改,待整改合格繼續(xù)巡視排查。

(4)對整改不到位或?qū)掖纬霈F(xiàn)安全問題的地段,將對該地段負責人進行安全教育及警告,情節(jié)嚴重的將對其做出相應的處罰,。

(5)對每天的巡視排查結(jié)果做好相應的記錄并存檔,。

2,、各施工便道交通路口的管理:

(1)在每個施工便道交通路口放置交通安全警示牌、反光條等安全標志用品,對主要的施工便道交通路口增設(shè)安全標志用品和巡視人員,。

(2)施工現(xiàn)場的負責人對這些安全標志用品負有保管義務,。

(3)專職安全員每天巡查時檢查交通安全警示牌等安全標志用品的放置是否正確及損壞、丟失情況,對發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)損失應及時調(diào)查,確認責任人,做好詳細的記錄,對相關(guān)責任人進行相應的處罰,。

(4)要求各施工人員發(fā)現(xiàn)警示牌傾倒應及時扶起并正確放置,確保交通安全及道路暢通,。

(5)將現(xiàn)場的安全問題落實到每個施工人員,不定期的進行安全教育培訓。對發(fā)現(xiàn):違章指揮,、違章作業(yè),違反勞動紀律的人員給予教育,情節(jié)嚴重的進行相應的處罰,。

(6)永武高速公路有限公司安排三名路政人員在各個施工便道交通路口進行巡視,專職安全員及現(xiàn)場負責人積極配合其開展工作。

3,、消防安全措施:

成立消防安全工作領(lǐng)導小組,。由項目經(jīng)理吳傳賢任組長,項目書記楊世雄任副組長,項目總工、項目副經(jīng)理及各部門的主管為主要成員,。

(1)保持施工現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻,。

(2)實行防火安全責任制度,項目經(jīng)理為防火責任人。

(3)不定期檢修用電設(shè)備及線路,、開關(guān),切實杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災,。

(4)加強教育和培訓,逐步建立起定期對各班組進行防火消防教育。

(5)對及時舉報火災隱患的班組和個人給予獎勵,對違反消防條例,玩忽職守造成火災的或發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時消除和通知有關(guān)單位的班組和個人給予處罰,。

(6)消防工作實行“預防為主,消防結(jié)合”的方針和“誰主管,誰負責”的消防管理原則,。

(7)成立消防安全監(jiān)督小組,監(jiān)督班組消除火災隱患,設(shè)立具有消防專業(yè)知識的消防監(jiān)督安全員。

(8)任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除,、停用消防設(shè)施器材,。

(9)任何班組和個人不得違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。

(10)進行電焊,、氣焊等具有火災危險作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴格執(zhí)行動火審批規(guī)定,。

(11)在宿舍區(qū)內(nèi),嚴禁燃燒容易引起火災的東西。

(12)易燃易爆物品必須由專人進行管理存放于指定地點,。

(13)在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)禁止吸煙,。

1、施工現(xiàn)場主要施工部位,作業(yè)點和危險區(qū)域,、主要通道口均設(shè)置有針對性地懸掛醒目的安全警示牌,。

2、施工機械設(shè)備隨機掛設(shè)安全操作規(guī)程牌,。

3,、施工現(xiàn)場實行封閉施工。

4,、進入施工現(xiàn)場所有工作人員必須佩帶上崗證及安全防護用品,。

5,、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)有可靠的防護措施。

6,、現(xiàn)場施工人員規(guī)范著裝,。

人員管理制度方案篇十五

二、酒店萬能卡的管理：

1.酒店客房萬能卡共計5張：總經(jīng)理持有一張,，客房部經(jīng)理持有一張,，房務中心持有一張，余下2張將由辦公室封存,。緊急情況下,，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),，方可使用,。

2.工程維修人員(包括弱電維護)，如需進入房間維修,，需在房務中心登記后,，方可進入房間工作。

三,、任何人未經(jīng)許可,，不得私配酒店鑰匙;

四、鑰匙執(zhí)有人需妥善保管好酒店鑰匙;

1.每把鑰匙都需做好標簽,，注明是何處的鑰匙,，以方便使用;

2.鑰匙不用時應入柜上鎖，不得亂丟亂放,，以防遺失;

3.不得將鑰匙交與他人使用和保管;

4.非工作需要,，不得動用酒店鑰匙;

5.鑰匙如有缺失，應立即上報辦公室,，重新?lián)Q鎖;

五,、酒店鑰匙一律在單位保管，不許帶回家;

六,、如更換鎖具,，需及時調(diào)整3套鑰匙，以免造成混亂,。

人員管理制度方案篇十六

第一條凡___且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團成員,。

第二條社員必須履行的義務（如下）

〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識,。

〈二〉積極參加社團活動,，處理好社員關(guān)系。

〈三〉自覺遵守學校及社團紀律,，維護社團形象,。

第三條社員所擁有的權(quán)利（如下）

〈一〉社員有權(quán)對社團工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見,。

〈二〉社員有自愿退出社團的權(quán)力，但應向社團相關(guān)部門提出書面申請以紀錄留檔,。

第一條本社團制度經(jīng)研究并于20___年10月1日起正式實施,。

第二條本社團制度適用所有社員，不分職務,、級別,。

第三條社團實行個人服從組織。

第四條社團內(nèi)禁止任何形式的個人對抗,、部門對抗以及權(quán)力對抗,。

第五條社團社長、副社長,、負責人,、干事，任職周期為一年,。

第六條對不遵守社團紀律,，不執(zhí)行社團的決議的社員，應按照社團紀律管理辦法來執(zhí)行,。

一,、出勤制度。

〈一〉無故不準缺勤及遲到,。需要請假時,，須在各種會議和活動之前請假（經(jīng)團委及班主任請假同意，并告知社團負責人后方可不來）,。每學期無故缺勤超過2次者開除社團,，遲到超過2次者按缺勤1次處理。

二,、開會制度,。

〈一〉開會時嚴禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會無關(guān)的事,，多次提醒勸說仍不改正者開除社團,。

〈二〉開會時必須尊重指導老師及發(fā)言人，不準打斷其話語,，不準擾亂會議流程,，多次提醒勸說仍不改正者開除社團。

三,、工作制度,。

〈一〉全體社員對社團安排的工作要鼎力配合，社團主辦的活動應積極參加。

〈二〉各干部應及時按質(zhì)按量完成本職任務,，不能完成者應盡快向社長說明,，無故不進行工作者，視其情節(jié)輕重,，分別給予警告,、撤職處分。

四,、獎懲制度,。

〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)（包括平時表現(xiàn)、訓練程度及出勤情況）,，評定每學期的“優(yōu)秀社團干部”以及“優(yōu)秀社員”,。

〈二〉對學校制度不嚴格遵守的、對社團名譽有嚴重破壞的.,、對社團紀律進行嚴重擾亂的,，給予退社處理（開除社團并上報學校，再次申請入社將不予受理）,。

五,、其他制度,。

長期無法聯(lián)系的社員,，經(jīng)過考慮視作社員自動退社，上報學校后不再通知活動,。

一,、本社團設(shè)置以下機構(gòu)部門，并由其負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu),、社長（一名）副社長（一名）,、宣傳部、組織部,、聯(lián)絡部負責人各一名,。正副主席與三部（處）負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導開展社團日常工作,，并對成員代表大會負責,。

二、社長團職責,。

（1）領(lǐng)導,、組織、協(xié)調(diào)社團內(nèi)外各項大型活動,。

（2）聽取,、審查、表決活動方案。

（3）討論決定社團內(nèi)外重大問題,。

（4）修改,、制定社團章程和制度。

（5）接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復,。

（6）對社員違規(guī)違紀作出處理決定,。

三、執(zhí)行機構(gòu)職權(quán),。

（1）執(zhí)行社團決議,。

（2）報告總結(jié)工作計劃。

（3）制定內(nèi)部管理制度,。

（4）批準社員的加入與退出,，并向熱心同學發(fā)出加入社團之邀請。

（5）召開執(zhí)行機構(gòu)例會,，每月至少二次,。

一、本辦公室僅供本社人員工作,、值班時使用,，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關(guān)人員使用。

二,、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品,。

三、物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄,，秘書處定期檢查,，對損壞物品及時修補更新。

四,、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記,。

一、本章程自頒布之日起開始試行,，攝影社社長團對其保留修改權(quán),。

二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長團所有,。

三,、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監(jiān)督批評，提出意見,。

人員管理制度方案篇十七

（2）工區(qū)負責編制施工技術(shù)方案,，并交予項目經(jīng)理部工程管理部負責施工技術(shù)方案的復核、組織技術(shù)專家審核及上報工作,。

（3）已批準的施工技術(shù)方案需要修訂時,，由原編制單位負責修訂，并經(jīng)原批準單位批準后實施。

（4）施工技術(shù)方案的主要內(nèi)容：工程概況,、施工方法,、工藝流程、施工順序,、選用材料機械設(shè)備,、技術(shù)要點、重要部位檢算,、施工過渡,、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施,、環(huán)境保護措施,，危險性大的工程同時制定相應的應急預案。

（5）施工技術(shù)方案的分類：施工技術(shù)方案可分為一般,、專項,、重大三類。

一,、一般施工技術(shù)方案：

除重大,、專項方案外都屬一般施工技術(shù)方案，一般施工技術(shù)方案納入該項目施工組織設(shè)計中,。

二,、專項施工技術(shù)方案：

對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的工程需要單獨編制施工技術(shù)方案，并附安全驗算結(jié)果,。

1,、基坑支護工程：基坑開挖深度超過5m需采用臨時支護結(jié)構(gòu)施工的或開挖深度未超過5m，但因周圍環(huán)境復雜影響放坡開挖,，或易坍塌土層厚度在3m以上、基坑（槽）下部有流砂層,、地下水位在坑（槽）底以上土質(zhì)易坍塌,、基坑（槽）范圍內(nèi)地下管線較多等工況的。

2,、模板工程：各類工具式模板工程,，包括滑模、爬模,、掛藍,、造橋機、各種特殊結(jié)構(gòu)模板工程（包括鋼板樁圍堰,、雙壁鋼圍堰,、鋼套（吊）箱等）。

3、起重吊裝工程：包括龍門吊,、塔吊,。

4、支架工程：搭設(shè)高度超過20m的腳手架,；塔架,；跨度超過50m的`拱架；架設(shè)橋梁用的導梁,。

5,、其他工程：橋梁的架設(shè)、拼裝施工,；特種設(shè)備的安裝,、拆除和走行；高墩,、大跨,、深水和結(jié)構(gòu)復雜的橋梁工程；沉井的浮運和下沉,；既有鐵路改造過渡工程施工,；采用新技術(shù)、新工藝,、新材料,、新設(shè)備的工程。

三,、重大施工技術(shù)方案：對下列達到一定規(guī)模的危險性大的工程需要單獨編制的專項施工技術(shù)方案,，并組織專家論證審查。

1,、深基坑工程：開挖深度超過10m或深度雖未超過10m,，但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復雜的工程。

2,、高大模板工程：模板支撐系統(tǒng)跨度超過18m,、纜索吊機和移動模（支）架造橋機施工。

3,、建設(shè)行政主管部門有規(guī)定或建設(shè)單位有要求的其他危險性大的工程,。

（6）編制依據(jù)

一、國家,、鐵道部和地方政府的有關(guān)政策,、法規(guī)和條例、規(guī)定,。

二,、國家和鐵道部現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范,、施工指南、驗收標準,。

三,、建設(shè)單位提供的工程設(shè)計文件、圖紙,。

四,、工程項目總體施工組織設(shè)計。

五,、建設(shè)單位下達的指導性施組,、工程施工安排要點、工期,、質(zhì)量,、環(huán)境保護等方面要求。

六,、該工程涉及的行業(yè),、地方有關(guān)穿（跨）越方面的要求。

七,、鐵路客運專線現(xiàn)場調(diào)查的相關(guān)資料,。

八、編制內(nèi)容要重點突出,、簡繁得當,、表述清楚、語言簡練,，圖文并茂,，保證措施部分具有可操作性。

（7）一般施工技術(shù)方案由工區(qū)根據(jù)設(shè)計工程施工條件及以往施工技術(shù)經(jīng)驗資料,，制定施工技術(shù)方案,，納入單位工程施工組織設(shè)計，報項目部按實施性施工組織設(shè)計的編制要求和審批程序辦理,。

（8）專項施工技術(shù)方案由工區(qū)負責編制并附設(shè)計計算資料,，報項目經(jīng)理部技術(shù)負責人審核并簽字，報項目總監(jiān)理工程師簽字后實施,。

（9）重大施工技術(shù)方案由工程項目經(jīng)理部組織編制并附設(shè)計計算資料，報局工程管理部,，由工程管理部組織專家論證審查,，項目經(jīng)理部按審查精神及時對方案進行完善，并將完善后的方案報局工程管理部確認,，由局總工程師簽字批準,。批準后的方案由項目經(jīng)理部報項目總監(jiān)理工程師,、建設(shè)單位批準后實施。

（10）專項,、重大施工技術(shù)方案應經(jīng)涉及到的公路,、河道、鐵路等有關(guān)部門審查,，并辦理施工許可,。

（11）各類施工技術(shù)方案的選定，均應根據(jù)設(shè)計工程特點和現(xiàn)場施工條件,，首先按照工程的工藝順序確定各項工程在平面上分段和立面上分層施工順序,，然后選擇技術(shù)上先進、經(jīng)濟上合理,、安全上可靠,、方法上可行的施工方案，并確定施工技術(shù)參數(shù)（標準）和操作技術(shù)要點,。

（12）施工結(jié)構(gòu)物在就地建造或安裝時,，應考慮作用其上的施工荷載（自重、作業(yè)人員及機具設(shè)備荷載,、風荷載等）,，在構(gòu)件制造、運輸,、吊裝時應考慮作用在構(gòu)件上的臨時荷載,。計算施工荷載時，應視其在各種工況可能發(fā)生的不利組合情況,，分別采用各自有關(guān)的安全系數(shù),。

（13）施工技術(shù)方案實施的監(jiān)督檢查

一、一般施工技術(shù)方案實施時,，按施工組織設(shè)計管理規(guī)定由工區(qū)有關(guān)管理人員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督,。

二、專項施工技術(shù)方案實施時,，由工區(qū)專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場旁站監(jiān)督,。

三、重大施工技術(shù)方案實施時,，由項目經(jīng)理部專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督,；方案中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工時監(jiān)理單位、建設(shè)單位的領(lǐng)導進行現(xiàn)場監(jiān)督,。

人員管理制度方案篇十八

學校的一切經(jīng)費支出,，由校長把關(guān)，總務主任負責實施,，全體師生員工應遵守財務制度和財經(jīng)紀律,，支持財會人員履行職責,。校長負責處理學校經(jīng)費開支中的重大問題。

1,、學校實行“一支筆”審批財務開支的制度,，凡學校的一切經(jīng)費支出都由校長簽予以報銷。購置貴重物品價1000元以上須經(jīng)校領(lǐng)導班子集體討論決定,。

2,、凡上級有關(guān)部門通知校領(lǐng)導，教職工參加的會議,，外出聽課,，學術(shù)討論會，參觀考察,，函授學習等開支,，必須經(jīng)校長同意，在通知單上批文,，附在報銷單據(jù)上,，經(jīng)總務部門審核，校長簽,，按財務管理規(guī)定及時報銷,。

3、學校同意購買的教學用品,、辦公用品,、衛(wèi)生用品、實驗儀器及藥品的報銷,，原則上應持有國家統(tǒng)一政工發(fā)票,，由購物人，財物保管員驗收人簽,，總務主任簽,，校長審批簽，及時報銷,。手續(xù)不齊全者出納和會計應予以拒報,，否則，當事人和財會以作差錯事故處理,。

4,、財會人員發(fā)現(xiàn)在經(jīng)費使用中，不符合有關(guān)財務制度,，或違反財務紀律的,，應履行職責，向主任和校長匯報,，及時處理,，否則，作失職論處,。

為加強學校公物采購,、審批、管理做到計劃購置,，妥善保管,，合理使用，責任明確,，據(jù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本校實際特制定本制度。

加強學校財產(chǎn)管理,，是保證教育工作順利進行的物質(zhì)條件,。本著勤儉辦學的原則，全體師生員工必須人人愛惜學校財物,，人人參與財物管理,，上下一心，形成共識,，切實加強財物的常規(guī)管理,。

1、學校財產(chǎn),、物資的管理和使用,，貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責,，管用結(jié)合,，合理調(diào)配，物盡其用”的原則,，實行管理人員責任制,。

2、學校固定資產(chǎn)管理按行政管理體制,，實現(xiàn)行政負責人和使用管理人員雙重責任制,。根據(jù)校產(chǎn)分布情況，按使用單位和存放地點,，落實到處,、室、班,、組,、人，誰用誰管,，有獎有罰,。

3,、新購置的固定資產(chǎn)，必須符合審批,、采購,、驗收、報銷手續(xù),，經(jīng)會計和財物管理員按發(fā)票登記后,，方可使用。

4,、建立和健全固定資產(chǎn)帳,、冊制度，做到賬冊記錄齊全,、帳物相符,，物價一致。

5,、總務處每學期對校產(chǎn)全面清查一次,。（學期結(jié)束前）

6、各科室校長清冊一式三份,，總務處和有關(guān)處室財務管理員各執(zhí)一張貼在本辦公室內(nèi),，辦公室的辦公用 品、衛(wèi)生用品,、電器等分別采用包干使用的方法,，辦公物品的使用情況，作為評比先進辦公室的一項指標,，辦公室內(nèi)公物的遺失或損壞,，各科室負責人應予及時查處。

7,、固定資產(chǎn)的減少,，包括調(diào)出及報廢、報損,、丟失,、變價等都必須經(jīng)過部門負責人、校產(chǎn)管理員的鑒定,，填報“審報單”報校長室審批,，總務處備案。

8,、班級課桌凳,，衛(wèi)生用具，教學用品，電器,，設(shè)備等公物由班主任落實到人保管使用,。