每個人都有自己獨特的心得體會,，它們可以是對成功的總結(jié),，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇一

xx年12月,，我參加了由寇店鎮(zhèn)中心校組織的班主任培訓,。四天的時間里我聽取了七位優(yōu)秀班主任的報告，他們那先進的班級管理理念,、高效的班級管理模式,，以及豐富的班級管理經(jīng)驗，給我留下了深刻的印象,，也讓我不斷地反思自己：怎樣才能做好班主任工作?，F(xiàn)將培訓心得做一總結(jié)如下：

在聽過這些優(yōu)秀班主任的報告后，我認識到與他們存在的差距,，那就是在處理班級事務時,，缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法,，導致自己辛苦不說,，又收不到理想的教育效果。任艷麗老師的(相“慧”和諧,，為幸福助力)為我提供了可借鑒的方法：平等對話,、合作共贏，終極關懷,，她提出的“不拋棄,，不放棄”理念，讓我感觸頗深,。杜建鋒老師的(帶著家長和孩子一起成長)讓我見識了家長會的獨特作用,，家校溝通,，從生活、學習,、精神三方面來分析如何讓家長配合學校工作等,。還有豐富多彩的班級文化，讓學生既體會了參與的樂趣,，也在無形之中受到了教育,。因材施教，因人而異,，力求發(fā)掘每個學生的潛能的做法值得我去深思,。

心理健康教育，我想大多數(shù)班主任都很少關注這塊內(nèi)容,，但這次培訓幫助我認識了心理健康教育的重要,。班主任的心理狀態(tài)會影響班級狀態(tài)。高方老師的講解,，讓我更加清楚了初中生的心理特點,；張會高老師的講解，讓我明白了：要適當控制和宣泄自己的`情緒,；霍倩倩老師組織的團訓活動,，讓我既感覺新鮮，同時也看到了人們忙碌背后那應有的放松,、愜意,。通過這些心理健康學習，我知道了如何進行班級心理輔導以及有效談心的方法,，也意識到了關注學生心理健康的重要,。

這次培訓的重要一環(huán)就是班主任素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展。王會利老師的“班主任成長歷程”,，以及對專業(yè)化發(fā)展的講述,，讓我更加清楚的認識到學無止境的道理。李利平老師講解的高效課堂的模式,，以及一節(jié)好課的標準等,，很好地闡釋了新課改不僅是上好課，更是對學生全面發(fā)展的關注,。聯(lián)系自己,，確實平日讀書太少，課改鉆研不夠,，這些都需要我在今后的教學工作中去完善。

四天的培訓有太多的感受,，溢于言表,；往后的日子有太多的工作,，等著我去做。我很珍惜這次的學習經(jīng)歷,，它讓我認識到了自身的不足,，也更加堅定了我要多向優(yōu)秀班主任學習，并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,，只有這樣才會不斷進步,。我會以此次培訓為契機，在今后的工作中努力把班主任工作做實,、做好!

班主任的培訓的心得體會和收獲篇二

在學校的安排下,，我參加《班主任》雜志社主辦的班主任培訓。我有幸聆聽了李鎮(zhèn)西老師的講座——做一個富有智慧的班主任,。

李鎮(zhèn)西老師的頭銜很多，也是一個很有成就的人,。但是聽他的講座感覺他就是一位和藹可親的老師,。雖然有那么多的光環(huán)照耀著他，但是他卻那么樸實無華,，那么平易近人,。

在聽報告的過程中,，我的心情一次次的起伏澎湃，一次次的眼淚欲沖出眼眶,。我想其他的老師也和我一樣,，心靈受著震撼,。印象最深的就是李老師對教育契機的捕捉,，敏銳而又準確,。同時也擅于引導學生集體的自我教育,。把每一次的突發(fā)事件都當做是教育契機。早戀,、失竊……,，那么多讓老師頭疼的問題，在他的眼里都是教育的素材,。真是佩服李老師的聰明和睿智,，同時也是一個那么有心,，有情，有義的好老師,。李老師說：“教育比清查更重要,，但是這個教育一定要自然，而且震撼人心,。讓教育也充滿浪漫的氣息,。”當然,，追求教育的浪漫,，不只是為了寓教于樂，不只是方法和技巧,，更是一種教育境界,。是師生雙方生命的和諧共振與交相輝映。

李鎮(zhèn)西說“優(yōu)秀的班主任,，應該具備童心,、愛心和責任心：童心使我們能夠和孩子融為一體，愛心使我們能“把整個心靈獻給孩子”(蘇霍姆林斯基),，而責任心則能使我們站在人生和時代的高度,，著眼于兒童的未來于社會的未來培養(yǎng)出“追求真理的真人”(陶行知)。同時,，優(yōu)秀的班主任還應該是“專家”,、“思想家”和“心理學家”。專家,，能夠使我們在學科教學或其他專業(yè)技能上(而不僅僅是單純的道德上)征服學生的心,，并給他們以積極的影響;思想家，能夠讓我們隨時反思自己的工作,，并以鮮活的思想點綴學生思考的火炬;心理學家,，能夠使我們不知不覺走進學生的心靈，同時讓學生不知不覺向我們打開心靈的大門”,。

李老師的講座中多次提到“讓人們因我的存在而感到幸?！保拔艺J為,，素質(zhì)教育堅決不僅僅是教育技術(shù)層面的事,，它首先是一種充滿情感的教育，同樣,，班主任工作也不僅僅是一種技巧的展示,，而首先是教育者愛心的充分體現(xiàn)，是“心心相印的活動”,?！半x開了情感,，一切教育都無從談起?！蔽冶焕铈?zhèn)西博士的教育情懷深深的折服了，我反省自己,，我從教這么多年來我對學生的依戀之情到底有過幾回?我對孩子們的愛心到底付出過多少?我覺得我收獲了從教以來最好果實!他能督促我該用怎樣的心態(tài)積極地面對自己的工作!

培訓會早已結(jié)束,，但李鎮(zhèn)西老師所講過的每一個故事，每一件事情,，每一句話,，都依然在我的耳邊回響?！白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋,！薄ⅰ鞍央y題當課題是最好的教育科研”“人需要莊嚴地回眸”,，咀嚼著他的每一句話,，與其說他的報告精彩，不如說是他的教育人生更精彩,。假如我們每一位老師都能做到像他一樣,，那么我們的教育人生一定也會精彩，一定也會很幸福;假如我們也能像他一樣與學生肝膽相照,，讓愛象春天一樣沐浴滋潤著每一個孩子,，那么我們的學生一定也會在陽光雨露的滋潤下健康成長。

通過班主任培訓,，使我更加明確了新時期的小學班主任需要完善開放的專業(yè)素質(zhì),。其中包括：縝密有方的組織管理能力、駕輕就熟的教育教學能力,、機智靈敏的教育應變能力,、廣泛靈活的交往協(xié)調(diào)能力、深刻敏銳地觀察分析能力,、沉著冷靜的自我控制能力,、生動藝術(shù)的語言表達能力、勤于反思的教育科研能力,、積極有效的自我調(diào)適能力,。這九方面的能力如果增強了，會在學生心目中樹立起無言的威信,。

無論聽什么樣的報告,，都不會教給你一個統(tǒng)一的方法來管理和教育自己班級的學生。這需要自己真正用心的琢磨與思考,。針對自己班級的特點,，學生的具體情況,，來對癥下藥。我們要把怎樣三年的時光,，留給孩子們未來的記憶?我在深深的思考著······感謝教育局領導和進修學校的領導給了我們一次深入學習與思考的機會,，也許我們還不夠優(yōu)秀。但是我們會不斷的努力,，像李老師學習,，像其他優(yōu)秀的老師學習，像身邊的老師學習,。讓自己的教育之花綻放的更加絢麗多彩!

班主任的培訓的心得體會和收獲篇三

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的,，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。”我很喜歡,。20__年12月24至25日,，我有幸參加了中國教育工作研討會組織的“以尊重為價值導向，促進問題學生轉(zhuǎn)化”班主任專題培訓班,，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐,。北京市東城區(qū)教育研修學院德育教研員的馬艷老師,，從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉(zhuǎn)換”講解;全國優(yōu)秀班主任，心理咨詢師周同麗老師,，從“個別生教育的藝術(shù)和班級自動化管理”講解,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法,，注重策略,，下面我就這幾點談談感受。

一,、班主任要做一個快樂的人,。

要有四心：“童心、愛心,、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人,。”這是全國優(yōu)秀班主任周同麗在會上說的,，我很喜歡這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。通過學習我明白做為一名教師,，如果能愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導與教育目的。那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生!尊重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,。只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

二,、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象,。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,，要不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹、風度從容,、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天，和學生們拉近距離,，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我,。同時鼓勵他們,，要求嚴格他們，真誠地關心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。

三、班主任應善于激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界,?！迸c學生交往，要講究藝術(shù),，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,。聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎其一功?！?/p>

學生最關心的是教師對他的看法,，的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

四,、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂,。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系,，處理好與家長的關系,。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。因為“成人比成功更重要，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”,。

有人說：“不變的老師，流水的學生,?！弊哌^了多年的教學生涯，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長,。”讓我們用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,，不論其大小,，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、真情、真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇四

3月19,、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓學習，感受很深,，獲益匪淺?，F(xiàn)我把培訓的內(nèi)容粗略整理如下，與各位同仁分享,。

19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座,，他的講座主要歸納為以下幾點。

一,、讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個問題：(包括班主任的心態(tài),，如何發(fā)展自己;幸福的共享性，要與學生說心理話等);三是班主任要有較好的教學成績;談吐要講究等等,。

首先我談談如何做到"班級因我而精彩",。

"心若在，夢就在",。教育因愛而存在,。教育的對象是人，教師的工作是人的工作,，因此,，教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說："捧出一顆心來,，不帶半根草去",。

教育的過程是一個不完善的人引領一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,，讓教育者不斷提升,，讓受教育者不斷進步,，從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一,，這就要求教育要注重個體差異性,，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的長處;而且要把學生培養(yǎng)成實踐于社會、適應于社會,、服務于社會的人才,，讓教育為社會服務，讓學生成為有用的社會人,。

教師既要埋頭耕耘,，又要抬頭看路--總結(jié)教育經(jīng)驗，行動通過思想過濾后才能上升為理論,，從理論高度掌握行動,，行動才會上升檔次，才更有意義,。陶行知說過："行動是老子,，思想是兒子，創(chuàng)造是孫子,。"這足見行動是第一位的,，而沒有行動以后的思想總結(jié)，也就無法有創(chuàng)新,，因此教師就應該深切追念教育家的理念,，繼承孔子、陶行知,、蘇霍姆林斯基的教育思想,，并付諸行動，讓理論與實踐相結(jié)合,，讓教育更加有實效,。

教育是一項事業(yè)，事業(yè)需要獻身;教育是一門科學,，科學需要探索;教育是一種藝術(shù),，藝術(shù)需要創(chuàng)新,。因此我們教師應該具有四大精神：認真執(zhí)教的敬業(yè)精神,，不甘落后的進取精神，甘為人梯的園丁精神,，終身從教的奉獻精神,。

1、安心,。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做,，才可能把事情做好,，因此，教育要求每一位教師要安心于教育工作,，要忠誠于黨的教育事業(yè),，要有終身奉獻于教育的思想。

2,、愛心,。沒有愛，教育不存在,。教育需要教師具有無限的愛心,，要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田，讓他們茁壯成長,。

3,、耐心。教育不是一蹴而就的事情,，它的效應周期長,，它的難度系數(shù)大，因此教師要很有耐性,，要心平氣和地對待,、處理好每一個學生、每一件事情,。心浮氣躁是做不好教育工作的,。

4、細心,。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視,，所以，教師必須細致對待教育,，讓教育的各個方面都落到實處,。

。如果師生之間有了隔閡,，就會影響交往和思想溝通,，必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,，與學生打成一片,，在課間、課外,、節(jié)假日盡可能與學生交往,、談心，一起做有意義的活動,，真正成為學生的良師益友,，重視活動,，增強班級凝聚力。

其次我談教師崗位的特點--幸福的共享性,。

我想：教師的幸福首先在于"胸中有夢",。胸中的夢就是我們?nèi)松鷬^斗有明確的目標。胸中有目標,，認定方向的人,，成長得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨猶豫的人，不但成長得慢,，且容易出錯,。1942年，一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,，出人頭地"的囑托,，在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)達，建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,，帶著一定要"不報父恩,，誓不罷休"的決心，迎接一浪復一浪的挑戰(zhàn),，攀過一個又一個高峰,，成為了實業(yè)界的巨子。這就是香港著名企業(yè)家李嘉誠,。

我們常常教育學生做人要有夢想,，然后朝著夢想去堅持不懈地努力，夢想終究會實現(xiàn),。

因此對于胸中有夢的幸福的教師來說,，教育不是犧牲，而是享受;教育不是重復,，而是創(chuàng)造：教育不是謀生的手段,，而是生活的本身。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),，但它應當猶如百合,，展開是一朵花，凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,，遠望像一盞燈,，近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,，同時也"照亮"了自己,。教師就應該這樣,，不求所教的學生個個考上名牌大學,，但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學生,，我想這其中的`幸福快樂是常人難以體會得到的,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇五

有幸參加了組織的x年第x期班主任培訓班,，盡管只有6天時間，但是的指導使我打開眼界,，尤其是作為工作19年,，第一次參加這么隆重的培訓，讓我受益匪淺,。

以下我談談參加培訓的心得體會：

一,、以“德”治班

作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛學生為出發(fā)點,，灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘?，學生聽起來枯燥無味，甚至產(chǎn)生逆反心理,；剛當班主任,，我有過這樣的經(jīng)歷，老板著臉,，一副教訓人的樣子,，學生表面畢恭畢敬，卻一點一點拉開了距離,，學生不在給我講真話,，實話。造成了,，班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面,。通過這次學習，我認識到自己工作經(jīng)驗的不足,，在以后的工作中,，務必主動和學習交朋友，增強班級凝聚力,，以“德”治班才是搞好班級關系的法寶,。

二、以“新”治班

作為新時代的班主任,，學生獲取知識的途徑越來越多,，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求,。

（1）得了解學生發(fā)展水平,，年齡特征，班級群體心理。

（2）培養(yǎng)和擴大積極分子,，提高干部素質(zhì),，逐步形成有威信，品學兼優(yōu)的學生領導核心,。發(fā)動他們開展活動,，團結(jié)和帶動同學一起前進。

三,、以“嚴”治班

“行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,?！卑嘀魅坞y免遇到不少不良學習的學生，盡管帶來不少麻煩,，但是也得用理解的心態(tài)去對待,。為讓學生適應新環(huán)境，得做一下工作：

（1）制定嚴格的班規(guī),。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法,；可以采用積分制，從學習能力,，學習態(tài)度,，活動進行每周總結(jié)一次。

（2）尊師孝父,。逢年過節(jié),，可以開展這樣的活動，給學生算算感情賬,，算算經(jīng)濟賬,，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母,，育才先育人,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇六

今天我去參加了培訓，是清華附小的的一位班主任講的關于班主任工作中如何展開班級主題班會活動,。聽了今天的講座,，我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明了道路,。

講座中第一討論了班主任是一個怎樣的人,。這位老師說：班主任老師是耐得住孤寂，腳踏實地的工作,，每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長,。這句話說的真實而又渾厚,。

班主任是班級的核心氣力，是活動的領導者,，總策劃師,。所以，班主任應當認真對待每一次活動,，做活動的有心人,。

1,、創(chuàng)新,，讓活動成為學生體驗快樂與成功的途徑。

展開活動的目的,，除了對學生進行思想教育,，還應是對學生進行能力錘煉，獲得成功的體驗,?？菰锓ξ兜幕顒幽Ｊ胶茈y讓學生感愛好，也很難在學校眾多班級的活動比賽評比中取勝,，更難讓學生在活動中獲得成功的體驗,。活動要創(chuàng)新,，才能深深吸引住孩子,，才能獲得好的成效，在眾多活動中脫穎而出,?；顒映晒α耍瑢W生不但能感受成功的歡樂,，還能增強了班集榮譽感,，從而對以后的活動更感愛好。所以,，作為班主任,，要結(jié)合活動的目的和學情，組織學生精心策劃每一次活動,，讓活動有新意,。

2、留意,，讓活動無處不在,。

展開活動是班主任工作的一種重要情勢和手段，同時也十分受學生歡迎,。同樣是一個教育,，苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以，我們不要把活動僅僅作為德育處布置的`一項任務來完成,，而應當時時留意教育的契機,，讓活動無處不在。我班的學生下課愛好瘋跑,、打鬧,，玩耍不注意安全，在午會課上說了屢次都不起作用,。針對這一現(xiàn)象,，我決定在班上展開一次“尋課間危險”的活動，讓學生仔細視察哪些小朋友的行動不安全,，這樣的行動會造成怎樣的嚴重后果,，并編成小故事或者是小品來講一講演一演。

3,、用心,，捕捉活動進程中的教育契機，及時總結(jié)滲透在活動中的教育意義,。

當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,，這樣的教育先就失去了一半成功的機會。所以,，班主任在展開活動時,，不必一開始就向?qū)W生灌輸活動的目的及教育意義，而運用心捕捉活動進程中顯現(xiàn)的教育契機,，把教育意義自然奇妙地滲透到活動當中,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇七

很幸運能參與這次的班主任培訓活動，也非常感謝上級領導能為我們提供這樣的學習機會,。通過培訓學習,，我們有了很大的收獲：

第一、首先,，我們認識了許多專家教授,，了解了許多先進的新理念，學到了許多班主任工作的新方法,。

在短短的幾天時間里,，我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景，認識到了進行教育教學改革,，全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,；跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念，提高班主任素質(zhì)的教誨,；學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術(shù),；從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法,；從李慶忠校長的講座中學到了優(yōu)秀班集體的建設和班主任工作的藝術(shù)。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優(yōu)質(zhì)主題班會展示課,。傾聽了清華大學和小高級教師,、北京市優(yōu)秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大和屬桂林實驗中學優(yōu)秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導方法。這次培訓活動有理論,、有示范,、有經(jīng)驗介紹，讓我們享受到了一場班主任工作藝術(shù)的盛宴,。

第二,、其次，我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性,。

1,、“只有不滿足現(xiàn)狀才干不時前進,?！蓖跣阍平淌谒v的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作，不能忍受華西村快節(jié)奏的辛苦工作,，卻寧愿回去熬苦,。這個事例對我震動很大。這上百名村干,，能滿足于貧困的苦日子,，卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子，正是因為他們安于貧困對現(xiàn)狀感到滿足,。那么,，作為同學典范的教師，尤其是班主任,，就千萬不能有那種安于現(xiàn)狀的想法,。只有一個不時創(chuàng)新、不時前進的教師才干帶出勇于創(chuàng)新不時進取的同學,。

2,、樹立以人為本的教育思想，堅信“所有的同學都是天生的學習者”,。胡新懿教授的報告中提到“同學沒有所謂笨的,、聰明的；成果好的或是成果壞的區(qū)分,，只有學習快慢的區(qū)別,。”我們要從多元智能理論的角度去關注同學,，認識到人沒有智商高低之分,，只有結(jié)構(gòu)不同之別,。要平等地對待每一個同學，努力提升每一個同學的素質(zhì),，不要讓一個同學掉隊,。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個同學都是天生的學習者”。我們要堅信這一點,，尊重同學,、相信同學、欣賞同學,、贊賞同學,、鼓勵同學，讓所有同學都能以自身的方式高效率地學習,。要重視課堂上同學知識生成的過程,，增強同學的參與度，減少對同學的控制力,，努力做到凡是同學能做的事,，老師一定不要代替?！皩а?、演員都是同學，教師只是一個籌劃者”把課堂還給同學,。

3,、學會聆聽，當一個“有耳朵”的班主任,。初中階段是一個很關鍵的階段,，在這一階段同學面臨著青春期的問題、升學考試的問題甚至是早戀的問題等,，假如引導不好可能出現(xiàn)一些心理問題,。班主任要做好同學心理輔導工作，關鍵一點就是要學會聆聽,。要尊重同學,、理解同學，真誠地與同學平等相處,，傾聽同學的訴說,，用聆聽代替說教。

第三,、學到了班主任工作的具體方法,。

1、學會班級的科學管理方法,。一個良好的班集體對每個同學的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,，班級強,、同學強、學校強,，優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體,。班級的科學管理方法要以同學的發(fā)展為中心，培養(yǎng)同學正確的思維方式,，使同學德智并進,。要有班級管理的發(fā)展觀理念，要明確同學人人都能發(fā)展,，時時都在發(fā)展,；還要明確不同的人有不同的思維方式，不同的人有不同的需求,，不同的人接受能力不同,，供認人之間的差別。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,，體現(xiàn)一個班級的精神風貌,，要重視班級的文化建設?？梢酝ㄟ^對教室環(huán)境的安排來加強班級的文化建設,，如安排教室,、辦好板報,、建好圖書室、設計墻飾,；設計班旗,、班徽、班歌,、班級格言等營造一個優(yōu)雅的,、能激勵同學奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理,，理清同學的觀念,、思維，管住同學的價值觀和思想觀念,。

2,、學到了打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有一起的奮斗目標,，并讓這個奮斗目標成為全班同學的一起行為,，目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用,。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標,。另外,，優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持，優(yōu)良的班風一旦形成,，對正確的輿論形成有巨大的影響,，所以，要在班級里樹立健康正確的集體輿論,。同時還要培養(yǎng)得力的同學干部,，設立健全的班級制度，處置好班級里的人際關系,，經(jīng)常開展生動的集體活動,，營造濃厚的學習氣氛，形成一個有特色的班集體,。

3,、學到了切實有效的班主任工作藝術(shù)。班主任的工作對象是同學,，班主任做的是人的工作,。而同學是有血有肉有情感的人，是發(fā)展中的人,，他們需要平等,、關愛和尊重，不同的同學有不同的需要,，不同同學的發(fā)展有差別,。作為班主任要待生如子，作到對待同學一視同仁,，供認每個同學都是最棒的,。用愛去感化同學，用“情”去工作,，用“心”去工作,，以情動情，以情感人,。要認識到每一個同學都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,，我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導差生,、促進中等生的發(fā)展,，使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,，我們要不時激勵壓擔子,，消除他們的嫉妒心理，樹立正確的競爭意識,；面對差生,，我們要矯正他們變態(tài)的自尊心,，激活他們枯萎的學習動機，廓清他們模糊的是非觀念,，培養(yǎng)他們堅強的意志力,；面對中等生，要去掉他們自卑的心理,，給他們多一點自信,，去掉他們自傲的心理，讓他們多一點上進,，鼓勵他們大膽地朝前走,，爭取跟上優(yōu)等生。真正讓同學學會學習,、學會生活,、學會做人、學會自強,。

4,、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對同學進行教育的最好形式,，設計好優(yōu)質(zhì)的主題班會課就顯得非常重要,，諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結(jié)合形勢,，聯(lián)系社會的大背景和小環(huán)境,，深入了解同學的身心特點和思想動態(tài)設定班會的主題。其次,，善于利用資源,，采用多種手段，廣開思路,，選擇與同學生活接近的話題，確定主題班會的方案,。還要充沛利用圖文創(chuàng)設情境,，師生之間要平等交流互動，班主任要主要適當引導,，震動同學心靈,。班會開完之后，還要注意驗收,，和時反饋校正,，和時提醒，獎懲約束,。使同學真正作到德智并進,，知書達理,。

5、學到了友善用腦的方法,。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識,；僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識；而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識,。所以,，在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地協(xié)助同學獲得健康的大腦,，教給同學放松和健腦的方法,。還要協(xié)助同學自我肯定，協(xié)助同學找到適合自身的學習方法,，科學地分配學習的時間,，教給同學制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。

6,、學到了班主任工作中的心理輔導藝術(shù),。與同學交往一定要尊重同學、理解同學,，站在同學的立場考慮問題,，傾聽同學的心聲，與同學平等相處,。以積極的態(tài)度協(xié)助同學,，對同學要勤加鼓勵、耐心教育,。要注意技巧的運用,，解決好同學的早戀問題、升學心理輔導等,，做好老師的典范作用,。

總的來說，這一次班主任培訓,，我們確實是收獲多多,。在以后的班主任工作中，我一定要用學到的理論知識來指導實際工作,。做一個有愛心的,、有情感的、有方法的班主任,；做一個既聰明又“愚鈍”,，既鐵面無私又心慈手軟的班主任；做一個有自身獨到方法的優(yōu)秀班主任。當好同學的學習者和領路人,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇八

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔負了xx中學高一五班的班主任，擔負班主任工作快一個學期了,，使我充分認識到班主任工作是繁忙的,、也是快樂的，更是充實的,！

每天班主任都是起早摸黑的,，學校布置的任務，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,，所以感覺有些繁忙,；但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興??！但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

我有幸參加了xx中學班主任培訓班的學習,，使我對班主任工作有了更深入的認識,，學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,，領會了一些先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一位班主任。

第一,，通過培訓,，我意識到了作為班主任提高綜合素養(yǎng)的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的.越近,，接觸學生和家長的機會最多。因此,，班主任個人素養(yǎng)的高低關系著學生的健康成長和學校的興,。

第二，通過培訓,，我意識到身上肩負側(cè)重任,，要引導學生明辨是

非，善惡,，美丑，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行動習慣。

第三，最重要的,，通過培訓,，我積存了做好班主任工作的要領，這要感謝做報告的老師們,。從他們的身上,，我領略到了優(yōu)秀班主任的風采，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

第一作為班主任,，一定要注意自身的形象，為人師表,，以身作則,。具體要衣著大方得體、言行一致,；在學生眼前,，利用好榜樣意識影響學生；要熱情回應學生的問候,；課上課下要有禮儀性的習慣動作,；隨時隨地調(diào)劑好自己的言行。

同時注意幾點：

2,、建立核心人物,，強調(diào)反面人物的影響；

3,、遇到問題時不能沖動,，要冷靜摸索，這樣想到的辦法更能有效的解決問題,；

5,、奇妙設計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生,，且情勢最好不拘一格,；

6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示,；

7,、注意課后與學生的溝通，說話講藝術(shù),；

8,、多了解學生的心理活動和成長情形；9,、及時工作,，反思不足,，以便以后鑒戒。

通過這次培訓,，我對班主任這個稱呼有了更深入地認識,，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重,；只有班級管理科學化,，班主任工作才會做得輕松自如。

我需要不斷的學習,，不斷的實踐,，提高理論知識，武裝自己頭腦,，使自己成為一位睿智的,，學生愛好的班主任。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇九

我是一名新班主任,，剛進入學校進行工作,，學校就給我們安排了一場培訓活動，重點就是培訓我們初期適應班主任的工作,，在這場培訓中,，我真切的感受到了作為班主任也不是一個很輕松的工作。

在培訓中,，我從給我們上課的老師那里知曉,，做班主任工作需要從學生角度出發(fā)，學生作為一個班集體的主體,，是一定要發(fā)揮他們的作用的,，而我們班主任就是整個班集體的帶頭人而已，我要去做的就是充分的做好領頭人的責任,，把主要的事情辦好就行,。比如開學時期的選班干部，這個就要看學生自主自愿選擇,，班主任就只能在旁提些意見,，其他就要靠學生自己去做，畢竟他們自己要熟悉得多,，而我之后是他們的新班主任,，所以老師教給我就是盡量的要尊重學生自己的意愿和選擇。

在培訓中,，我還學到,，作為班主任，一定要去傾聽學生的敘說,，不能拒絕學生向老師想要表達的話語,，必須要做到對學生是盡量公平的,，用心去對待每一位學生,。我們班主任對學生的評價要是公平的,，不能偏頗誰，也不能按照自己的喜歡去做,，一定要是公正的,。

班里的學生每個人都是不同的，因此一定要因材施教,，可以讓學生多方面發(fā)展,，并且還必須尊重學生自己的想法，在對他們進行管理的時候,，也是要用不同的方法去做的,，不能一味的用同一種方式解決問題，畢竟學生都是個體,，也都是不一樣的,。

在當班主任的初期，我們也是要不斷的去提高自己各方面的能力的,，這就不僅僅是教學和管理工作,，還有職業(yè)的修養(yǎng)以及個人的思想品質(zhì)，這些都是迫切要去做的改變,，工作過程中,，總會遇到一些問題，但是都需要去不斷地完善,，要把自己變得更加優(yōu)秀,，做好班主任的崗位。

這一次的新班主任培訓,，于我有重大意義,，我是個新班主任，很多地方都不懂,，在培訓中慢慢的知曉了,，也真正的明白班主任這一份工作我還有很多地方要去學習的，我還有很多的進步空間,，未來我也相信自己可以做的更好,，可以去與學生相處好，做他們喜歡的班主任,，把管理方面的工作做好,，為學校和自己的教育事業(yè)提供更好的貢獻，我很珍惜這次的工作機會,，也有自信可以做好,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十

班級是學校教育工作的基層組織,，是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的,。班主任在工作中如何讓學生得到全面,、健康的發(fā)展提高，這是一門藝術(shù),。

班主任對班級的治理是通過培養(yǎng)堅強的班級領導核心,，組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的。班級治理既要調(diào)動起學生參與班級活動的積極性,，又要注重發(fā)揮班干部放手治理的主動性和責任心,。班干部是班級的核心，是班主任的得力助手,，班干部在班級治理中的核心作用發(fā)揮出來了,，班主任就能從繁忙的工作中解脫出來，既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級治理效益,。

作為班主任,，不僅要關心學生的學習，而且要關心兒童的生活,，記得有一次,，我們班轉(zhuǎn)來一位新同學，開始總是少言寡語,，不與同學接觸,，我就找該學生談心，并讓全班同學主動與該學生接觸,，從學習到生活給其以無微不至的關心和照顧,。一段時間以后，該學生不但與全班學生融為一體,，還和我這個教師交上了朋友要培養(yǎng)班風,，首先要確定班級奮斗目標，它是一個班級的努力方向,，班主任要把全班學生的心凝聚起來,，靠的就是目標，經(jīng)常開展活動,，創(chuàng)造良好的氛圍,，給學生以榮譽感，從小培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。在教育教學中,，常有學生犯這樣那樣的錯誤，我們不能因為學生的錯誤就對學生辱罵或進行體罰,，對學生的辱罵就是心靈施暴,，它可使學生的人格受到欺侮,，嚴重的可造成其他后果。我們班主任應時時注重不要給學生施暴,。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,，自尊心是一種非常脆弱的東西，對待它要極為小心,，要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠,。教育成功的秘密在于信任學生，只有尊重學生人格,，顧及學生的自尊心，學生才能信任老師,。

當今時代的發(fā)展很快,，科技進步日新月異，國內(nèi)國際新變化,，綜合國力競爭日趨激烈,，我們面臨著難得的發(fā)展機遇，又面臨著嚴重的挑戰(zhàn),，我們的責任就是遵循黨的教育方針,，把學生培養(yǎng)成適應社會需要的接班人。

總之,，創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱的,，在班主任具體工作中，把握學生的心理特點,，做到“情”,、“理”并舉，“嚴”,、“寬”同施,，充分調(diào)動學生學習積極性，從小明辨是非,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十一

我非常高興參加這次班主任培訓活動,，在培訓中，報告從心理,、德育,、管理、規(guī)范等方面分別對班主任工作進行科學分析,，告訴我們作為班主任如何科學地開展工作,。報告非常生動，對我的觸動很大,。

作為一名教師,，從1997年以來,，我一直從濟寧圖書館借書，從沒有間斷,，從書中享受著幸福與快樂,。今天聽了劉沛華老師的讀書經(jīng)歷，我感到了自己讀書的不足之處,，同時也被他的讀書癡迷所感動,，被他的對書的熱愛所感動。

作為一名教師,，我曾經(jīng)給自己制定過遠大的目標,，但總感覺太遙遠，動力不算太大,。今天聽了劉老師的講座,，對我觸動最大的是為自己制定人生規(guī)劃，即制定一個短期目標,。這樣以來就有了明確的奮斗目標,，也可以在實現(xiàn)短期目標的同時，享受著成功的喜悅,，成功是成功之母,，那么實現(xiàn)自己遠大的理想信心更足了。

作為一名教師,，要做作家型教師,，我同意這種提法。只有這樣,，自己才能在反思中得到提高;只有這樣,，自己平時的一些“小課題”才能在寫作中進行整理，才能在寫作中得到理論的提升,。

作為一名班主任,，從20_年以來，我就認真學習模仿一些班主任的經(jīng)驗,，但干起工作來還是感到千頭萬緒,。在20_年的時候，我讀了一本《魏書生班主任漫談》,，在接下來的幾年里,，我嘗試著運用魏老師的科學與民主的管理方法運用到我的班級管理中，對管理工作逐漸產(chǎn)生了興趣,。這次又聽了來自一線班主任的講座,，我對班主任工作更充滿了熱情，同時也感覺到作為一名班主任是一種幸福，也真正理解了恩格斯所說：“有所作為是人生的最高境界,。

聽了王延風老師的《班主任怎樣做少先隊輔導員》,，感到自己在做輔導員這一角色做的還不到位，不知道如何正確戴紅領巾,，如何敬禮,，甚至不知道輔導員的職責是什么。我原先認為在班里把一些事情分工到人,，做到人人有事做,，事事有人做，是一種創(chuàng)新;認為在班里開展讀書比賽,、六一聯(lián)歡會,、跳繩比賽，是一種創(chuàng)新;在班會上有事同學生商量,，是一種創(chuàng)新;經(jīng)常拿課外書在班里讀給學生做榜樣,，是一種創(chuàng)新;有時與學生在一起玩，是一種創(chuàng)新,。聽了王老師的報告才知道這不是創(chuàng)新，而是作為一名輔導員應做的工作,。

我要借這次培訓為契機,，指導班干部管理好中隊;指導隊員開展各種活動，讓他們在活動中做主人;指導隊員在中隊中逐漸學會自我管理,。

我要以這次班主任培訓為起點,，努力學習有關的班主任(中隊輔導員)理論知識，并將它及時靈活地運用到中隊之中,，讓自己和中隊,、中隊隊員一起快樂、幸福,、自由的成長!

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十二

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的,，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。”我很喜歡,。20__年x月x至x日,，我有幸參加了__組織的“__”班主任專題培訓班，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的x天時間,，但收獲頗豐。__市__區(qū)__的__老師,，從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時期班主任角色的轉(zhuǎn)換”講解,；全國優(yōu)秀班主任,，心理咨詢師__老師，從“個別生教育的藝術(shù)和班級自動化管理”講解,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中,；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式,；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法,，注重策略，下面我就這幾點談談感受,。

一,、班主任要做一個快樂的人

要有四心：“童心、愛心,、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人,。”這是全國優(yōu)秀班主任__在會上說的,，我很喜歡這句話,。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心,。通過學習我明白做為一名教師,，如果能愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,。那么什么是愛學生呢,？愛就是尊重學生！尊重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受,，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任,、一名好教師,，既是知識的塑像，更是愛的化身,。只有接近學生,，用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。

二、班主任應提高自身素質(zhì),，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，因此新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,，要不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂,、用語幽默、態(tài)度和藹,、風度從容,、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天,，和學生們拉近距離，彼此了解,，讓他們對我有好感,，信任我。同時鼓勵他們,，要求嚴格他們,，真誠地關心他們……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。

三、班主任應善于激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界,?！迸c學生交往，要講究藝術(shù),，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,。聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過,，不如獎其一功?！?/p>

學生最關心的是教師對他的看法,，他的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂，學習上自得其樂,，身體健康快樂”，從而樹立學生正確的人生觀,。

四,、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。因為“成人比成功更重要，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”,。

有人說：“不變的老師，流水的學生,?！弊哌^了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟,。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星,、一點流螢,，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩，不論其美丑,，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石，不論其大小,，所以高山雄壯無比,；大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊,；我們用真情容納每一個學生，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、真情,、真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十三

古人說,，腹有詩書氣自華,，最是書香能致遠,。林語堂說，愛讀書的人,，靈魂都會優(yōu)雅起來,。有位叫李迪的同行說，要做靈魂有香氣的女教師,。

今天,，20xx年x月x日，xx縣中小學班主任全員培訓會,，讓我再次認識到：讀書的人,，靈魂優(yōu)雅，氣韻芳華！唯有讀書,，不負韶華,！

會上，李連波局長和沈洪波主任的講話,，讓我進一步了解了班主任工作的現(xiàn)狀,，明確了時代發(fā)展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀：希望大家多讀一點書,，自覺修煉師德,，要學會創(chuàng)新工作，讓我感受到老領導的殷殷期望,！

聽了x利平老師的報告,，我佩服這個充滿睿智有個性的人！x老師堅持做自己,，堅持讀書,，從《道德經(jīng)》中升華了自己的人生，大道至簡,，為而不爭,。在班級管理中尊重學生的成長規(guī)矩，教得好不如讓學生自己學,！

我對楊俊紅老師記憶尤深,，記得她上次報告告訴我們：教師要拿出絕大多數(shù)的精力去做為絕大多數(shù)孩子發(fā)展有益的事！她的睿智就在于,，能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭,！今天的報告《小學生班級自主管理能力培養(yǎng)》亦然。

xx老師,，一個愛讀書愛寫作的高中男教師,。他不是中文專業(yè)卻文采飛揚，不是語文老師卻醉心寫作,，實在讓即是中文專業(yè)又是語文老師的我汗顏,！最令我羨慕的是，x老師對班級管理安上了＂螞蟻之眼＂,，觀察之細,，思慮之深，角度之新,，令人佩服之至?。?/p>

我知道,，這些優(yōu)秀老師的精彩都來自于不斷讀書,，堅持讀書，讀經(jīng)典名著，讀專業(yè)書籍,！唯有讀書,，不負韶華！讀書,，讓他們對自己的工作有思想有規(guī)劃,，讓他們的人生充滿智慧和精彩！

記得年少的自己也是熱愛閱讀和寫作的,。學生時代愛泡圖書館,，上班后自費訂閱書刊雜志，幾篇隨感也變成鉛字,，也有人說我是個有書卷氣的人。但是,，不知從何時起,，我與書籍漸行漸遠，身上充滿中年的油膩,，雖不會追劇淘寶,，但是再也沒有視書如命，不寫心癢的感覺了,。

會議間隙,，我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》，因為我也在讀,，兩人聊了幾句,。為什么忙著讀書？是一孕傻三年,？是感覺到上課時的力不從心,？是厭棄了自己的渾渾噩噩？是不甘心,？是因為沒有看到自己想要的樣子,？我想，最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了,！

作為一個年過不惑的人,，我想我還可以，重振少年氣,，再溫讀書雅,。

碰巧的是，就在縣班主任全員培訓的前一天,，xx一實教師讀書聯(lián)盟啟動,。單校長說，讀書是世界上最窮的人都可以做的事，只要讀書就能成為世界上最富有的人,！

林語堂說,，許多人雖知道成圣成賢是偉大的心愿，一開始有成圣成賢的氣概,，但看到凡夫俗子最容易,、最不費功夫，最后他就出賣了自己尊貴的志愿,，淪落成為凡夫俗子了,。因此，一個人戰(zhàn)勝一千個敵人,，遠不及他戰(zhàn)勝自己一次,！

我想重拾自己尊貴的志愿，不為成賢成圣,，只為做一個靈魂優(yōu)雅充滿香氣的女子,；我想戰(zhàn)勝自己，不再甘心凡夫俗子的‘容易’,，做世上最富有的人,！

唯有讀書，不負韶華,！手捧書香,，不負余生！

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十四

5月11日學校安排我們所有班主任參加了《略陽縣班主任培訓》,，本次培訓活動聽取了全國優(yōu)秀班主任梅洪建老師所做的報告《做一個不瞎忙的班主任》和“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師所做的報告《四項修煉提升班會魅力》,。

在培訓學習中，我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任,，以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向?，F(xiàn)將我的一點體會總結(jié)如下： 梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文,，但是其思維卻充滿著張力,，通過他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創(chuàng)新、敢于實踐,，并且善于從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。

梅老師首先從班主任工作的本位入手,，指出班主任“該”做的事,，提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路。現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克說：比起正確地做事,，做正確的事更重要,。在教育中,，我該做什么，比我能做什么重要得多,，找到我該做的事,，是避免瞎忙的關鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點做起:

第一,，為學生搭建動起來的平臺,，讓“動起來”消除班

級事故、發(fā)展學生能力,他說”無事生非,有事不生非”,。給學生找事做,讓學生有事做,。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如學生自帶跳繩，皮筋,，乒乓拍,，也可鼓勵學生下課多看書，多閱讀,，即鍛煉他們的各項能力和素質(zhì),又避免梅老師說的無事生非,。把學生的注意力和興趣調(diào)動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉(zhuǎn)移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。

第二,，學會借力，讓家長,、任課教師成為“鐵哥們兒”,，讓其他社會資源為孩子的發(fā)展服務。

這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭,、社會密切聯(lián)系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協(xié)調(diào)者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優(yōu)化!最高效,盡最大力量讓學生受益,。

第三,鼓勵學生參與班級管理。

梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團結(jié),擁有集體榮譽感, 但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭,學生在完成老師交代的任務時都比較積極,再加上學生的競爭意識強,。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心,。

回望自己以往的班主任工作，面對班級中的突發(fā)事件,、問題學生的教育方式南轅北轍,、甚至是背道而馳，使我感到一度迷茫：作為年輕班主任的我,，我究竟該怎樣做才能實現(xiàn)真正的走進?為什么覺得有時也放低己,，認真傾聽了學生生命成長的訴求，可好像并不能真正的走進學生,，聽了梅老師的講座我漸漸悟出：作為班主任,，我們只有順應學生成長的價值取向，去有效地激發(fā)學生成長的內(nèi)在動力,，雖然這樣有時會沖擊我們班主任自己內(nèi)在的價值取向,，但如果我們牽著孩子們走,，無疑會置學生的成長于不顧，扼殺他們創(chuàng)造的積極性,。讓我明白,，班主任只有“放低自己，順應學生成長的需要,，給學生搭建動起來的平臺”,，才能激發(fā)學生學習的潛能，喚起孩子們的'生命的動力,，使班級進入良性運作,，從而實現(xiàn)班級發(fā)展的美好愿景。明白了班主任該做的事情,，就會使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我,。

我想，今后的班級管理中,，我會放低自我,，高位思考，聽從學生成長的需要,，和學生一同感受生命成長的涌動;首先要走進孩子的心,，要成為孩子們的良師益友，在課堂上和孩子們共同學習,，在課間成為孩子們朋友,，和他們同作游戲。也相信有了梅老師教育理念的引領,，班級的發(fā)展,，會別有洞天!“聰明人會把彎路走直，因為他總在努力尋找捷徑;成功者會把窄路走寬,，因為他心中裝著遠大的理想”,。梅老師是聰明的班主任，睿智的成功者!他的聰明在于他把班級還給了學生,，讓所有的學生動起來,，激發(fā)了學生成長的渴望!我想，班級管理若有“法寶”這樣的東西,，那必然是班級文化血液中流淌的類似于“給學生搭建一個平臺,，讓學生動起來”這樣的教育價值取向。很多時候的教育成果其實只是瞬間的觸動,，時間會消解這種教育成果,。所以說一次教育的效果，哪怕孩子當時痛哭流涕,，那也很可能只是一次表層的調(diào)節(jié)而已,。正如我們拉橡皮筋,，它有彈性度，每一次拉它都是一次表層的改變,，一旦松手,，又會回歸到它原始的情況。孩子的這個心理事實就決定了要改變一個人是很難的,。所以,，我們不能夸大教師的教育能力，尤其是不能夸大一次教育的效果,。 下午,，“全國首屆優(yōu)秀青年班主任”楊兵老師給我們做了一場《四項修煉提升班會魅力》的專題報告會。楊兵老師提出了提升班會魅力的四項修煉：根植于素材積累;靈動于形式創(chuàng)新;激發(fā)于深入交流;執(zhí)著于精神關懷,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之，做為一名年輕的班主任,，在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名合格的班主任,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十五

我很榮幸參加了縣教師進修學校組織的小學骨干班主任培訓,，聽了4位專家的講課，讓我感觸很深,，受益匪淺。

一,、擁有真摯的愛心和高尚的師德

上課老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,，從中不難看出他和學生的關系非常融洽，他對學生有著真摯的,、深厚的愛,。時時處處以身作則，體現(xiàn)出了他高尚的師德,，非常值得我們?nèi)W習,、去借鑒。他們提到“擁有真摯的愛心,，才能及時的,、清楚地發(fā)現(xiàn)每個學生的優(yōu)點、缺點和困難,，給予適當?shù)膸椭??！敝逃姨招兄f過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的,，才能打到心的深處,。”英國哲學家,、數(shù)學家羅素也曾說過：“凡是教師缺乏愛的地方,，無論品格還是智慧，都不能充分地或自由的發(fā)展,?！?/p>

二、擁有合理的知識結(jié)構(gòu)和較強的教學能力

具備過硬的專業(yè)知識和教學能力,，能在無形之中讓學生對你產(chǎn)生敬佩之心,。試想一下，如果某班主任,，盡管他的思想素質(zhì)非常好,，但他的課卻上得一團糟，他這科的學生考試成績很差,，這樣的班主任能搞好班主任工作嗎肯定不能,。班主任一定要教好自己的功課，才能在學生中樹立威信,，在教育工作中發(fā)揮主導作用,。教好功課，具有較高的教學水平,，是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求,。

三、擁有科學的管理思想和育人藝術(shù)

對于幾十名各具個性特點的學生,，班主任要依據(jù)學生的心理特點,、年齡特征，遵循教育規(guī)律,，提出切實可行的計劃和方法,，實施有效的管理。另外,，班主任還要根據(jù)新情況,、新問題適時調(diào)整和改進自己的管理工作，使班級真正成為教育學生思想,、培養(yǎng)學生品質(zhì),、增長學生知識的團結(jié)互助的集體，這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力,。

總之做班主任,，有時更像是一種藝術(shù),，只要我們肯動腦、多動腦,，總會有不斷的驚喜在等著我們,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十六

11--13日，我們_全體班主任和部分老師在校領導的帶領下,，在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報告,。

雖然環(huán)境條件迥異，但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,，教育本身就是靜靜等待花開的過程,。通俗易懂的語言，給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經(jīng)驗,，以及名師的成長之路,。

通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期一個好老師應具備的技巧和素質(zhì),。下面是我參加這次培訓后的一點感受：

一,、注重智慧教育。

孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象,。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,，而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門，教會孩子的是一種思考方法,。而這種方法,，正是學生需要的點金術(shù)，是一生發(fā)展所需要的,。教會學生思考的方法,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，教會他們蓋1棟大樓,，就要使他們會蓋10棟大樓,，這是當前教師的任務。

二,、用真心去愛學生,。

教師和學生是平等的,，是可以談心的朋友,，而不應該居高臨下，有一種高高在上之感,。教育過程是民主的,，互動的，和諧的,，而不是專制的,，老師應以一顆慈母般的心去接近,、體貼學生。

人無完人,，教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，使每個學生都能夠認識到自己的價值，能夠在集體中找到自己的位置,，并堅持以愛動其心,、以言導其行，無論是在教學還是在日常管理過程中,，都應切實落實學生的主體地位,，立足學生，教師不要越俎代庖,。用愛感人,，誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子,。

老師要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,，也不僅僅是讓學生老實聽話,，更重要的是理解學生，愛護學生,。

三,、以德為先，師者,，傳道,，授業(yè)，解惑也,。

教師應以傳授學生知識為己任,，但更重要的是教給學生“如何做人”的道理，著名教育家陶行知先生說：“千教萬教,，教人求真;千學萬學學做真人;”作為一名老師應當用正確的世界觀,，人生觀去武裝學生的頭腦，用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,，這樣學生才會“親其師,，信其道”，認可你，也就達到了教育的目的,。

總之,，兩天半的培訓，給我的工作理念增加了新鮮的血液,，許多豐富有效的經(jīng)驗是我在今后的工作中可以借鑒的,。因此我要將這次培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于自己的工作實踐中去,，不斷的學習和進步,，正如一句話所說，“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。

教育的路是漫長的，我將在這條道路中,，用自己的愛心,、責任心、耐心,、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),，力爭做一個學生喜歡，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀教師,。

班主任的培訓的心得體會和收獲篇十七

在市、縣教育局的領導,、組織和精心安排下,，我有幸與縣各農(nóng)村學校班主任參加了這次的鉛山縣20_年農(nóng)村骨干班主任培訓。分別聽取了縣實驗小學王曉東老師《做一個有科智慧的班主任—班級管理點滴》,、縣實驗小學郭榮校長的《班主任,、科任一個都不能少—談談班主任與科任老師間的和諧藝術(shù)》、市教研室的《綜合實踐活動課程的理論與實踐》,、市五小梅校長的《給孩子成長一方樂土》以及縣紫溪小學戴良斌校長的《與天使在一起—淺談學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng)》五個講座,。

聽完這五次講座，我感覺到了市,、縣教育局的用心良苦,，也感嘆自己真是沒有白來，同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

作為教齡只有六年多的我,，無論是教學經(jīng)驗還是班主任工作經(jīng)驗都是不足的,，其主要原因是因為教育觀念跟不上。所謂思想決定著行動嘛!由于教學任務的緊迫,，教學質(zhì)量的好壞時刻給我們敲著警鐘,，要抓好教學成績的提高同時又要做好班主任工作，確實是一件讓人感覺心有余而力不足的事,，并不是每個語數(shù)老師在兼任班主任時都喜歡占用學生上其它科目課時的,，我們何嘗不想像其它學科老師一樣休息休息、放松放松啊,，可是時間不等人啊!可能大多數(shù)老師也有同感吧?(其實我這也并不是在為自己辯解什么)所以班主任工作對于老師們來說,，它的地位是永遠次于自己所任教的科目的。在我自己這六年來的教學生涯中,，我也是如此,。這也就是我說的教育觀念跟不上的錯誤之一吧?我總是把完成所任科目教學任務、提高教學質(zhì)量視為首任,，至于班級工作,，只要不出大事、不出安全問題就行了,。遇到學生鬧矛盾或是違反紀律等情況,，第一反映總是很惱火、氣憤,、頭疼,，然后批評學生，似乎也就平息了,。而并沒有站在他們的角度看問題,，并沒有深入了解他們，并沒有與他們溝通,，或許并沒有從根本上化解他們內(nèi)心的矛盾,。這樣對學生來說我是不負責的班主任，同樣也就在樹立威信上打了個折扣,。

就像王曉東老師講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題,，多了解學生，讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優(yōu)秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強這安全管理,。對于這些,，每個老師都知道，可真正做到是很不容易的,。

王老師的演說贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲,，這掌聲中包含著真誠、佩服和贊揚,，她以聲情并茂的經(jīng)驗之談向我們展示了一個智慧而又精干的班主任形象,。我在敬佩之余，更多的是對過去自己工作的自查,、自醒,。我認為自己在了解學生、對待學生民主以及與家長的溝通工作上，我是做得不夠的,。特別是對待后進生,，在自認為盡了自己的所能而無法使他們進步的情況下，采取的措施就是聽之任之了,，除了責備,、討厭甚至是放棄他們，好像就無計可施了,。

我認為一個理想的班集體是陽光的,，文明的，團結(jié)互助的,，積極進取的這樣的集體有強大的

凝聚力和感召力,，在這樣的大集體里的學生們的學習氣憤是濃厚的，給人以朝氣蓬勃的氣息,。幾位前輩分別向我們傳授了：對待學生問題上的理解,、溝通;班主任與科任老師的配合;與家長的溝通;綜合實踐活動課程的重要性;學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng);班級工作的民主性等等，這些講授如同給我們充了電,，我將在做好科任教學的同時更加努力地做好班主任工作,。

為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時，吸取別人的有效經(jīng)驗,，打算以搞好班級文化建設為主,，在班干部任用、班級制度的建立衛(wèi)生包干教室布置等問題上盡量采取民主,，充分聽取學生的意見,，讓他們真正感受到自己是班上的主人，從而愛上自己的集體;在與家長有效溝通上,，王老師的家校聯(lián)系簿是我以前想做而又沒有付出行動的事,，總是怕麻煩，可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了,，我可以采用以這種溝通方式為主,，其它溝通方式為輔的聯(lián)系方法，與家長共同管理學生;在對等學生上,，我將花比以前多得多的時間去與他們溝通,，真正了解他們，激勵他們,，讓他們有學習的興趣和信心,。

建立一個良好的班集體雖然會占用我們很多時間和精力，可這對我們的教學是一勞永逸的,，那樣學生學得輕松,、愉快,，而老師也再不是一相情愿的教了，它會讓老師和學生之間形成和諧的,、積極的教與學關系,。