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最新煙草行業(yè)心得體會(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 02:21:23
最新煙草行業(yè)心得體會(實用8篇)
時間:2023-10-16 02:21:23     小編:GZ才子

心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,,通過總結和反思,,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,找到自己的定位和方向,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

煙草行業(yè)心得體會篇一

《廉潔準則》作為正式的黨內法規(guī),,對于黨員領導干部廉潔從政無疑具有重要作用,也必定會受到廣大黨員和人民群眾的擁護和支持,。

一,、《廉政準則》在煙草行業(yè)的背景和意義

在當今社會,有法不依,,知法犯法者已不再司空見慣,。往往一條法規(guī),一項政策,,一個制度不是剛一執(zhí)行就夭折,,就是執(zhí)行不下去或歪曲竄改而面目全非,最后只落得一紙空文而己,。這樣的教訓深刻而慘痛,,不能不引起我們的警覺。要想達到預期的目的,,只是制定出臺一個制度是不夠的,。真正關鍵的是如何貫徹在具體行動中,如何讓制度在實際工作中落地生根,。

二,、《廉政準則》的幾點措施

(一)大力開展《廉政準則》的宣傳,。認真抓好宣傳教育工作,營造濃厚的輿論氛圍是《廉政準則》貫徹實施好的思想基礎,。結合“明示承諾”等活動,,讓每名黨員和普通員工都來學習《廉政準則》,讓大家都知道哪些事情是黨員領導干部不能做的,,哪些行為是應該受到處罰的,,讓全體職工都來監(jiān)督黨員領導干部。

(二)提高認識,,確保學習教育到位,。明確把學習貫徹《廉政準則》作為煙草行業(yè)內黨員干部黨性黨風黨紀教育、廉政教育的重點,,納入黨風廉政建設和反腐敗教育計劃,,列入黨組中心組的重點學習篇目,采取上廉政黨課,、專題輔導,、知識測試、巡回宣講,、舉辦培訓班,、研討班、理論征文等形式,,組織廣大黨員特別是黨員領導干部進行系統(tǒng)學習,,全面理解把握《廉政準則》的指導思想、基本精神,、主要內容和具體要求,,增強貫徹落實的自覺性。通過創(chuàng)新形式學習,,筑牢廣大黨員干部的思想防線和廉政防線,。

(三)完善制度,確保責任落實到位,。明確要求建立健全辦事公開,、民主管理等各項制度,制定違反《廉政準則》責任追究辦法,,將《廉政準則》的貫徹執(zhí)行情況納入到黨員干部考核的重要內容,,并作為干部任免、獎懲的重要依據,。各級紀檢監(jiān)察部門要進一步健全監(jiān)督檢查制度,,明確監(jiān)督檢查的目標、任務,、基本內容,、方法措施,,把加強對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為一項經常性工作,常抓不懈,。

(四)領導干部要發(fā)揮表率作用,。貫徹實施《廉政準則》,各級領導班子主要負責同志是關鍵,。各級領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政準則》的表率,自覺做到標準更高一些,、要求更嚴一些,。要作接受監(jiān)督的表率,明確把貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨員干部述職述廉,、個人小結的重要內容,。切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),習慣在監(jiān)督下行使權力,、開展工作,。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,,事關全局,,責任重大,我們要時刻按照《廉政準則》規(guī)定的“5個必須”,、“52個不準”,,從嚴規(guī)范自己的行為,使《廉政準則》在煙草行業(yè)中真正落地生根,,成為煙草行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展提供有力保證,,著力推進煙草企業(yè)反腐倡廉建設更上一層樓。

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煙草行業(yè)心得體會篇二

煙草行業(yè)一直以來都備受爭議,,尤其是其與健康之間的關系引起了全球范圍內的關注和討論。為了保護公眾健康和減少吸煙帶來的危害,,許多國家和地區(qū)紛紛出臺了煙草行業(yè)的監(jiān)管政策和禁令,。本文將從七項禁令的角度出發(fā),探討煙草行業(yè)禁令對社會的影響,,并提出個人的心得體會,。

首先,煙草行業(yè)的廣告禁令是阻止煙草企業(yè)向公眾傳播吸煙的“好處”,。禁止了各種形式的廣告,,無論是在電視上的廣告,還是在戶外的廣告牌上,,再到零售點的促銷活動,,都被嚴格限制,。這一禁令的作用不言而喻,它讓公眾在無形中與煙草聯(lián)系減少,,給人們提供了一個更加健康的生活環(huán)境,。尤其是對青少年,禁止煙草廣告可以削弱他們對吸煙的正面認知,,并降低吸煙率,。

其次,包裝和標簽禁令要求煙草制造商在包裝上提供明確的警示和健康風險信息,。這意味著煙草制品的包裝上必須印有吸食煙草的危害性和各種相關疾病的警示,,以及禁止向未成年人銷售的標識。這項禁令的實施,,使得吸煙者不再能夠忽視煙草的危害,,同時也提高了公眾對煙草相關健康問題的認識。

第三,,煙草銷售禁令意味著在特定場所煙草的銷售是被禁止的,。這些場所通常是公共場所或者是青少年頻繁出入的地方,如學校,、醫(yī)院和兒童游樂場等,。這項禁令的嚴格實施,使得公共空間內不再存在吸煙者,,從而改善了空氣質量,,保護了公眾免受二手煙的危害。

第四,,煙草產品銷售禁令涉及煙草制品的展示和銷售,。按需求供應、隱藏在柜臺里銷售以及減少銷售點數(shù)量等措施,,使得顧客在購買的時候更加困難,,進而減少了購買煙草產品的欲望。此外,,向顧客提供戒煙服務,、宣傳戒煙理念,也為煙草制品的銷售禁令增加了力度和效果,。

最后,,室內公共場所禁煙令是最為廣泛執(zhí)行的禁令之一。根據這一禁令,,吸煙在公共場所已經完全被取締,。餐館、酒吧、咖啡館,、電影院等一些原本以煙草消費場所而著名的地方,,現(xiàn)在都變得清新、無煙,。這一禁令的實施,,有效地保護了公眾的健康,并改善了環(huán)境質量,。與此同時,,這也為吸煙者提供了戒煙的機會和動力,讓更多人選擇健康的生活方式,。

總結起來,,煙草行業(yè)七項禁令對社會健康產生了積極的影響。無論是減少煙草廣告的宣傳,,還是增加對煙草危害性的警示,,這些禁令都為公眾提供了更好的保護和教育,,減少了吸煙的誘惑,。同時,禁止煙草銷售和在公共場所吸煙,,使得公眾可以呼吸到更加清新的空氣,,享受更加健康的環(huán)境。然而,,雖然禁令是一種重要手段,,但它并不能完全解決煙草問題。我們還需要進一步加強宣傳教育,,提高公眾健康意識,,以及加強對吸煙者的援助和支持。只有通過多方合作,,我們才能建立一個無煙的社會,,為公眾的健康和福祉創(chuàng)造更好的環(huán)境。

煙草行業(yè)心得體會篇三

中國特色反腐倡廉建設需要中國特色反腐倡廉基礎理論體系來支撐,。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于煙草行業(yè)反腐倡廉學習

心得體會

范文吧,。

鑒于反腐敗斗爭的長期性、復雜性,、艱巨性,,黨中央出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年工作規(guī)劃》,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,,堅定不移地推進反腐倡廉建設,,體現(xiàn)了黨反腐倡廉的決心,這是提高我們黨執(zhí)政能力必不可少的重要一環(huán),。

《工作規(guī)劃》中提到的發(fā)揚艱苦奮斗,、求真務實之風,、講實話、察實情,、辦實事,、求實效,切實改進國有企業(yè)領導人員作風,,糾正一些國有企業(yè)領導人員在公務活動中奢侈浪費,、違規(guī)公款消費,重大問題個人說了算,,以及職工困難漠不關心等群眾反映強烈的問題,,切實反映了新時期反腐倡廉工作的重心。煙草企業(yè)作為壟斷的國有企業(yè),,領導干部就更有責任把《工作規(guī)劃》融入到我們的工作當中,,把反腐倡廉這項工作作為一項長期的工作來抓。

煙草管理部門既要承擔生產經營組織職能,,又要履行行政執(zhí)法職能,,而且實行專賣專營,權力相對集中,,責任十分重大,,稍有不慎,就容易被拉攏腐蝕,。這就要求領導干部要時刻保持清醒和警惕,,常修為政之德,常懷律己之心,,常思貪欲之害,。

一是要慎欲。近幾年來,,煙草行業(yè)的經營效益大幅度提升,,干部職工要樹立正確的政績觀,把取得的成績主要歸功于國家的專賣專營政策和宏觀經濟環(huán)境的改善,,正確處理收入分配期望值與現(xiàn)實可行性存在較大差距的突出矛盾和問題,。在日常工作中,領導干部更要增強拒腐防變的能力,,一定要自重,、自省、自警,、自勵,,時刻經得起誘惑的考驗。

二是要慎權。要把權力看成是一種責任,,而不是給個人的特權;把權力看成是奉獻,,而不是方便個人索取的工具;把權力看成是重托,而不是貪圖享受的條件,。正確對待權力,,慎重使用權力,既是對黨的事業(yè)負責,,也是對自己的政治生命負責,。嚴格依法經營、廉潔從業(yè),、倡導民主管理的風尚,,形成以制度管人、以制度管物,、以制度管事的長效機制,,積極投身到反腐倡廉的建設中來,鑄造煙草企業(yè)拒腐防變的強大陣營,,構建穩(wěn)定,、健康、和諧發(fā)展的責任煙草,。

反腐倡廉教育在懲防體系建設中起著由表及里,、入腦入心,、潛移默化的作用,,是構筑拒腐防變思想道德防線的有效途徑。三明煙草行業(yè)近年來堅持以“六個一”為載體,,認真抓好全面的經常性反腐倡廉教育工作,,有力地推進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作,但通過調查研究,,發(fā)現(xiàn)三明煙草行業(yè)基層單位在反腐倡廉教育工作中存在幾個不容忽視的問題,。

一、當前反腐倡廉教育工作中存在的問題

1.針對性不強,。表現(xiàn)在一些單位的反腐倡廉教育工作層次不清,、對象不明,把對領導干部的教育和對一般干部職工的教育混為一談,,沒有突出反腐倡廉教育的層次性;有的單位把在黨員干部中開展的教育活動搞成了員工全員教育,,沖淡了重點;個別單位在對干部職工進行反腐倡廉教育活動中,注重表面形式,,不講實際效果,,致使反腐倡廉教育走過場。

2.系統(tǒng)性不強。一些單位沒有把反腐倡廉教育作為一項長期的,、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來抓,,沒有把教育工作上升到制度建設的層面來要求和落實,工作安排上依賴上級安排部署,,上級要求干什么就干什么,,對教育的內容、時間,、方法,、要求等沒有系統(tǒng)規(guī)劃,其結果是有計劃,,沒落實;有布置,,沒檢查;有要求,沒成效,。有的雖然制定了計劃,、建立了制度,但不完善,,沒有制定適合本單位特點的反腐倡廉教育工作的長期規(guī)劃和分階段實施的具體意見,,致使整體教育效果還不能盡如人意。

3.前瞻性不強,。反腐倡廉宣傳教育的內容沒能很好地貼近本單位,、本部門黨員干部的思想實際,特別是針對本單位,、本部門存在的問題進行教育,,對黨員干部觸動不大。有的內容重復,,有的理論枯燥乏味,,不能激發(fā)被教育者的興趣,教育效果不理想,。從面上看,,目前除了一些好的典型案例電視教育專題片外,可供基層選擇的好的反腐倡廉教育的教材很少,,而具有權威性,、系統(tǒng)性和針對性,富有震撼力,、鮮活性的書面教材更少,。從一些單位開展反腐倡廉的實際看,不少單位也沒有注意到教材的鮮活性問題,,通常是簡單地從政策條文,、紀律規(guī)定到對個人的要求,,照本宣科,教育內容枯燥,、乏味,,缺少鮮活性和吸引力,難以引起受教育者的思想共鳴,,往往是“入耳不入腦,、入眼不入心”。

4.互動性不強,。有的單位對反腐倡廉教育工作的要求比較低,,未采取行之有效的教育方式和方法,一味簡單地采用灌輸?shù)霓k法,,不能把教育寓于豐富多彩的,、為大家喜聞樂見的教育活動中,教育的方式方法機械教條,,缺乏創(chuàng)意,,大大滯后于反腐敗斗爭形勢的發(fā)展和人們精神需求的日益增長。

5.協(xié)調性不強,。反腐倡廉宣傳教育具體工作由紀檢監(jiān)察部門來唱主角,,其它部門仍是配角或者干脆是觀眾,布置給一些部門的工作,,真正落到實處的不多,。

二、 抓好反腐倡廉宣傳教育的對策

1.加強針對性,,提高反腐倡廉教育的務實效能力,。在教育對象和內容上,要因人施教,,分層施教,,增強教育的針對性和實效性根據不同的群體,,不同的教育對象,,確定不同的教育內容。對領導干部的教育,,主要以世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、地位觀、利益觀教育,,理想信念教育,,艱苦奮斗,、廉潔奉公教育,黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領和基本經驗教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,,黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育等為主要教育內容,。對黨員的教育,主要以世界觀,、人生觀,、價值觀教育,理想信念教育,,黨的宗旨教育,,廉潔從政教育,黨的紀律教育,,黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育為主要教育內容,。對不同職業(yè)一般工作人員教育,主要以法制教育,、社會公德教育,、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育和社會主義榮辱觀教育為主要教育內容,。使教育內容更加貼近教育對象,,更加貼近受教育者所處的社會環(huán)境,更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,,真正做到入情入理,,入腦入心,增強了反腐倡廉教育的針對性和實效性,。

2.加強有效性,,提高反腐倡廉教育的感染能力。要改變單一的灌輸教育模式,,強化主題教育,、示范教育和警示教育,堅持主題教育與經常性教育相結合,,針對一個時期黨員干部中存在的突出問題,,結合本單位實際,集中時間,,認真開展主題教育月活動,。堅持先進典型教育與警示教育相結合,一方面通過宣傳本地區(qū),、本單位的先進典型,,使黨員干部看得見,、摸得著,學有榜樣,、趕有目標,。一方面通過學習腐敗案件查處紀實和參觀、收看,、聽取監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法,,剖析違紀違法案件,以案明紀,,以案說法,,警鐘長鳴,增強了黨員干部拒腐防變的自覺性,。要堅持教育與疏導相結合,,堅持教育與實踐相結合,堅持教育與懲處相結合,,靈活多樣的教育形式,,體現(xiàn)時代性,使反腐倡廉教育取得更好的效果,。

3.注重前瞻性,,增強反腐倡廉教育的預見能力。廉政宣傳教育的目的在于防患未然,,要堅持以人為本原則,,站在關心、愛護干部的角度,,早教育,、早提醒、早預防,。一是實行談話教育,,針對容易發(fā)生的些苗頭性傾向性問題,視情分別采取任前談話,、誡勉談話和信訪談話教育,。二是要進行警示教育,當一個單位,、一個同志出了問題時要及時進行剖析,,分析犯錯誤的原因,找出應汲取的教訓,。三是建立入黨前和干部任前廉政培訓制度,在入黨培訓和初任培訓中,,通過安排反腐倡廉講座,、觀看反腐倡廉教育片等活動,,打好“預防針”,提高黨性修養(yǎng),,為日后工作打下堅實的思想基礎,。同時,要根據不同情況,,有針對性地開展分層分崗教育活動,,重點抓好腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)部門的黨員干部的廉政教育培訓。

4.注重協(xié)調性,,提高反腐倡廉教育的整體合力,。一要加強領導,落實“主體責任”,。一方面強調各級領導干部既是黨風廉政教育的組織者,、領導者,又是教育活動的參與者,、實踐者,。另一方面要明確各級領導干部在黨風廉政教育中的職責和任務,主要領導既要對職責范圍內的業(yè)務工作負責,,又要對管轄范圍內的廉政建設和反腐敗抓源頭工作負責,,并納入黨風廉政責任制的范圍一并考核,嚴格實行責任追究,,形成反腐倡廉教育工作的領導體系,。二要整合資源,建立責任機制,。反腐倡廉教育單靠紀檢監(jiān)察部門的力量是遠遠不夠的,,必須推行“大宣教”工作格局,動員和依靠各方面的力量齊抓共管,。使反腐倡廉教育納入黨的思想政治教育工作的總體規(guī)劃,,納入黨員干部的教育培訓計劃,納入宣傳教育部門的宣傳計劃,,加強各部門之間的溝通和協(xié)調,,健全工作協(xié)調機制,形成上下級,、各職能部門齊抓共管的整體合力,。三要目標考核,建立激勵制度,。把廉政教育納入黨風廉政建設責任制的總體考核工作,,對各部門、各單位教育工作實行目標考核,,使理論教育由“虛”變“實”,,把教育的軟任務變成硬指標,。考核要堅持實事求是,,獎優(yōu)罰劣的原則,,對教育任務落實效果好的單位,及時進行總結表彰和宣傳學習;對教育工作不落實的單位,,要給予批評教育,,從監(jiān)督和激勵機制上確保黨風廉政教育各項任務落到實處。

5.注重規(guī)律性,,處理好反腐倡廉教育幾個關系,。一是突出重點和覆蓋全員的關系。反腐倡廉教育的重點是黨員干部特別是領導干部,。要做到重點對象重點抓,,突出抓好各級領導干部的廉政教育。同時,,要注重教育的廣泛性,,要面向全黨、全社會開展反腐倡廉教育,,把思想教育,、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育和法制教育結合起來,。引導人們在遵守基本行為準則的基礎上,自覺地與各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭,。二是教育與制度,、監(jiān)督三者的關系。三者既各有側重,、不能相互替代,,又相互滲透、相互促進,。要統(tǒng)籌謀劃,,在三者并重上下功夫,通過加強教育,,進一步強化黨員干部的制度意識和監(jiān)督意識;通過健全各種法規(guī)制度,,使教育和監(jiān)督制度化、規(guī)范化;通過強化監(jiān)督,,防止思想教育和制度建設流于形式,。因此,在工作實踐中要注意綜合運用教育、制度,、監(jiān)督,、懲處等手段,,使之相輔相成,,相互促進,形成懲治和預防腐敗的整體合力,。三是繼承與創(chuàng)新的關系,。反腐倡廉教育既要繼承過去行之有效的好做法、好經驗,,又要與時俱進,,開拓創(chuàng)新,不斷研究新情況,,發(fā)現(xiàn)新問題,,總結新經驗,積極探索行之有效的教育方法和載體,。既善于依靠各級黨組織進行灌輸教育,,又善于引導廣大黨員干部進行自我教育;既要加強示范教育,充分發(fā)揮先進典型的引導作用,,又要深化警示教育,,深刻剖析違法違紀案件,做到警鐘常鳴,。既善于運用“三會一課”等傳統(tǒng)教育手段,,又善于運用信息技術等現(xiàn)代化手段開展教育,提高科技含量,,創(chuàng)新教育形式,,賦予反腐倡廉教育更加鮮明的時代特色。四是系統(tǒng)化和經?;年P系,。廉政教育作為一項系統(tǒng)工程,就要講究連續(xù)性,、全面性,,做到前后連貫,上下一致,。因此,,在教育工作中要堅持周密計劃。要把廉政教育的長遠規(guī)劃和短期安排結合起來,,市局層面可制定3—5年的教育規(guī)劃和目標,,縣級局層面要制定年度規(guī)劃,確定學習教育的內容和要達到的目標要求,并提出量化細化標準,。要建立學習日,、學習周,,教育月計劃,,并以一定的形式固定下來,形成制度,。把教育貫穿于每一個黨員干部成長的每個階段,,使黨員干部的廉政觀念和從政心態(tài)得到循序漸進的提高,。五是加強廉政教育和弘揚廉政文化的關系。要進一步加強廉政文化陣地建設,,組織調動行業(yè)和企業(yè)各方面力量參與廉政文化創(chuàng)建活動中來,,從而營造以廉為榮、以貪為恥的良好行業(yè)風尚,,使廉潔的觀念深入人心,。

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煙草行業(yè)心得體會篇四

段落一:引言(150字)

煙草行業(yè)是一個頗富爭議的領域,,它既創(chuàng)造了巨大的經濟效益,,同時也伴隨著對人類健康的巨大威脅。然而,,在一個日益關注健康和環(huán)境的社會中,,煙草行業(yè)如何謀求發(fā)展,成為了一個備受關注的話題,。在我多年的從業(yè)經歷中,,我深刻認識到煙草企業(yè)在發(fā)展過程中需要正視健康、環(huán)境和社會責任,,以及積極尋找創(chuàng)新的道路,。

段落二:認清現(xiàn)狀,制定戰(zhàn)略(250字)

首先,,要謀求發(fā)展,,就必須認清煙草行業(yè)的現(xiàn)狀。如今,,全球煙草消費量不斷下降,,消費者對健康和環(huán)境的關注越來越高。因此,,制定戰(zhàn)略是至關重要的,。一方面,煙草企業(yè)要發(fā)揮自身優(yōu)勢,,穩(wěn)固老客戶群體,,通過提高產品質量、降低價格等手段來保持市場份額。另一方面,,也需要拓展新客戶群體,,如針對電子煙市場進行創(chuàng)新和研發(fā)。

段落三:關注健康和環(huán)境,,推動可持續(xù)發(fā)展(300字)

在健康和環(huán)境問題上,,煙草企業(yè)必須承擔起社會責任,并采取積極措施來應對,。首先,,要加強產品監(jiān)管和管理,,確保產品不含有害物質,,同時積極開展健康宣傳活動,提醒消費者煙草對健康的危害,。其次,,要加大研發(fā)力度,探索無害或者低害煙草產品,,如電子煙等,。此外,煙草企業(yè)還應積極推動煙草種植過程中的環(huán)保措施,,降低對土壤和水源的污染,。

段落四:積極參與社會行動,提高社會形象(300字)

煙草企業(yè)不僅需要關注健康和環(huán)境問題,,還要積極參與社會行動,,提高自身的社會形象??梢酝ㄟ^贊助公益活動,、支持本地社區(qū)建設、開展文化藝術交流等方式建立與社會各界的聯(lián)系,,樹立正面形象,。此外,還可以加強對員工的關懷,,提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,,塑造良好的企業(yè)形象。

段落五:持續(xù)創(chuàng)新,,追求卓越(200字)

最后,,煙草行業(yè)要謀求發(fā)展,必須持續(xù)進行創(chuàng)新,,追求卓越,。創(chuàng)新可以表現(xiàn)在產品研發(fā)、生產工藝、市場推廣等方面,。通過不斷追求卓越,,提高產品質量和消費體驗,煙草企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,。同時,,要加強與國內外同行業(yè)的交流合作,借鑒先進經驗和技術,,以持續(xù)創(chuàng)新的勁頭推動行業(yè)發(fā)展,。

總結(200字)

煙草行業(yè)謀求發(fā)展并不容易,但是只有正視健康,、環(huán)境和社會責任,,積極尋找創(chuàng)新的道路,才能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,。認清現(xiàn)狀,,制定戰(zhàn)略,關注健康和環(huán)境,,積極參與社會行動,,持續(xù)創(chuàng)新,才是煙草行業(yè)謀發(fā)展的正確心得與體會,。只有這樣,,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為煙草行業(yè)的未來帶來更多的可能,。

煙草行業(yè)心得體會篇五

4月1日,,煙草行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改工作領導小組召開會議,圍繞貫徹落實煙草行業(yè)警示教育暨政治生態(tài)突出問題全面整改動員部署電視電話會議,、全國煙草行業(yè)落實全面從嚴治黨主體責任暨深入推進政治生態(tài)突出問題全面整改工作會議精神,,推動全面整改任務落實。國家煙草專賣局黨組書記,、局長,,中國煙草總公司總經理張建民主持會議并講話。國家局黨組成員,、副局長徐,、段鐵力、張?zhí)旆宄鱿瘯h,。中央紀委國家監(jiān)委駐工業(yè)和信息化部紀檢監(jiān)察組二級巡視員,、紀檢監(jiān)察員胡國齊到會指導。

張建民指出,,整改工作時間緊迫,、任務繁重,,全行業(yè)要深入貫徹落實相關會議精神,進一步深化思想,、提高認識,,全力以赴抓好整改工作,切實解決當前整改中存在的“思想認識還不夠到位,、責任落實還不夠到位,、工作成效還不夠到位”問題,把整改工作抓實抓細抓落地,,確保取得實實在在的成效,,推動實現(xiàn)行業(yè)政治生態(tài)根本好轉。

會議強調:一要深化思想認識,,明確“為什么改”,,真正做到思想行動更加自覺。行業(yè)黨員干部,,特別是各單位各部門一把手,、牽頭整改和責任部門一把手,務必提高政治站位,,自覺站在加強黨的建設、修復政治生態(tài),、挽救教育干部和推動行業(yè)高質量發(fā)展的全局上看待行業(yè)政治生態(tài)存在的突出問題,,把對整改工作的共識凝聚成提高政治站位、抓好整改落實的共為,。二要找準整改重點,,明確“改什么”,真正做到既整又改,、既整又治,。始終圍繞落實落細整改方案,從重點難點,、瓶頸短板問題入手,,率先形成一批實打實、看得見的整改成果,,必須真正破題,、見事見人、取得實效,;在做好查辦案件,、專項治理的基礎上,著力建立長效機制,,今年6月底前取得階段性進展,,梯次推進整改任務落實,,為行業(yè)高質量發(fā)展積蓄動能。三要狠抓整改落實,,明確“怎么改”,,真正做到嚴字當頭。責任要壓實,,各級黨組織,、每名黨員干部都要對照整改任務剖析存在的問題,牽頭部門和責任部門要把整改任務責任到人,;措施要細化,,對照方案,倒排工期,,逐條逐項對整改工作方案和具體措施,,對完成進度和工作實效作出客觀評估;督導要加強,,抓緊組織籌備開展行業(yè)全面整改督導檢查工作,,把督導組配強,把責任壓實,,把問題找準,;各項工作要貫穿一個“嚴”字,自查自糾要嚴格,,每項整改要嚴實,,民主生活會、組織生活會要嚴肅,,督促檢查要從嚴,。

張?zhí)旆寮皣揖挚偣緳C關有關部門和單位8位主要負責人作交流發(fā)言,其他部門和單位主要負責人提交了書面發(fā)言,,大家圍繞行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改和本部門本單位及個人自身整改工作,,談了認識體會、存在問題和解決措施,。

國家局,、總公司機關各部門各單位主要負責人參加會議。

煙草行業(yè)心得體會篇六

煙草行業(yè)是一個一直備受爭議的行業(yè),,近年來,,隨著人們健康意識的提高和各項政策的出臺,煙草行業(yè)也開始加速整頓,。其中,,煙草行業(yè)七項禁令更是突顯了政府對煙草行業(yè)的嚴厲監(jiān)管和對人民健康的關注。在這個過程中,,我深深意識到了煙草行業(yè)七項禁令的重要性和必要性,。本文將圍繞煙草行業(yè)七項禁令,,從禁止銷售給未成年人、禁止在公共場所吸煙,、禁止涂抹煙草廣告,、禁止銷售非標準煙草制品、禁止無照經營,、禁止卷煙廠自產零售,、禁止非法加工煙葉等七個方面,談談我的感受和體會,。

首先,,禁止銷售給未成年人。這一項禁令對煙草行業(yè)具有劃時代的意義,。未成年人正處在生長發(fā)育的關鍵階段,,吸煙會對他們的身體和心理健康造成長遠的影響。通過嚴格禁止銷售給未成年人,,可以降低未成年人吸煙率,,有效保護他們的健康。然而,,這一禁令的執(zhí)行存在一定的難度,。在實踐中,仍然有一些商家對這一禁令視而不見,,繼續(xù)向未成年人銷售煙草制品,。因此,我們需要進一步加大對違規(guī)銷售的處罰力度,,通過加強監(jiān)管,確保禁令的有效執(zhí)行,。

其次,,禁止在公共場所吸煙。這項禁令對公眾健康產生了積極的影響,。在公共場所吸煙不僅會對吸煙者自身的健康造成危害,,還會給周圍的非吸煙者帶來二手煙的危害。通過禁止在公共場所吸煙,,可以有效減少人們接觸二手煙的機會,,改善室內空氣質量,提升公眾健康水平,。然而,,實施這一禁令也面臨著困難。一些吸煙者對禁令抱有抵觸情緒,,甚至造成輿論反彈,。因此,,我們需要通過加強宣傳教育,提高公眾的健康意識,,引導吸煙者自覺遵守禁令,,共同維護公共健康環(huán)境。

再次,,禁止涂抹煙草廣告,。煙草廣告的禁止可以降低人們對煙草制品的認可度和接觸度,有效減少煙草制品的消費,。然而,,煙草廣告的禁止也會影響一些煙草企業(yè)的經營和發(fā)展。因此,,我們需要引導煙草企業(yè)轉變發(fā)展思路,,注重科技創(chuàng)新和產品升級,以滿足人們對煙草制品的需求,,實現(xiàn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

此外,禁止銷售非標準煙草制品,、禁止無照經營,、禁止卷煙廠自產零售以及禁止非法加工煙葉等禁令,對整治煙草行業(yè)亂象,、維護市場秩序具有重要意義,。這些禁令推動了煙草行業(yè)的規(guī)范化經營,減少了非法煙草制品的流通,,保護了消費者的權益和人們的健康,。然而,在執(zhí)行過程中,,我們還需要加強監(jiān)管力度,,加大對違規(guī)者的處罰力度,確保禁令的有效執(zhí)行,。

綜上所述,,煙草行業(yè)七項禁令在推動煙草行業(yè)健康發(fā)展和維護公眾健康方面發(fā)揮了重要作用。通過禁止銷售給未成年人,、禁止在公共場所吸煙,、禁止涂抹煙草廣告、禁止銷售非標準煙草制品,、禁止無照經營,、禁止卷煙廠自產零售、禁止非法加工煙葉等七項禁令,,可以有效減少煙草制品的消費,,降低吸煙率,,保護公眾健康。然而,,禁令的執(zhí)行仍面臨一些困難和挑戰(zhàn),,我們需要加強宣傳教育,引導各方共同參與,,以推動禁令的有效執(zhí)行,,實現(xiàn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展。

煙草行業(yè)心得體會篇七

近日,,教育組組織教職工黨員學習《解放軍報》刊登的一篇從桃園三結義結果看“小圈子主義”貽害無窮的文章,,讀來令人頗有感觸。

劉關張?zhí)覉@三結義的故事,,大家都曉得,。用現(xiàn)在的話說,這弟兄三人,,實際上就是通過“結義”的形式,,組成一個牢不可破的小圈子。在三人看來,,小圈子里的人可以互相為對方賣命,,而彼此之間一定也會互相擔待。這在小說以及民間的談資中,,是一種“義氣”,,甚至會受到稱贊。實際上,,無原則的袒護,,就是一種不負責,就是沒有法紀意識,,就是沒有規(guī)矩意識,。

既然有小圈子,就有小圈子之外的第二層圈子,,以及第三層、第四層的圈子,,還有小圈子之外,。圈內和圈外的區(qū)別就在于,圈內是特權組織,,是利益共享者,,圈外則無論如何努力,都融不進圈內,,都一直是過客和看客,。這樣的局面和方式,,又怎能凝聚人心,怎能成就得了一番事業(yè)?當然,,小圈子主義與如何選賢用能,,那是兩碼子事。

對于軍報這篇文章的主旨,,我本人十分贊同,。你看這幾年的反腐成果,哪次打掉一頭大老虎,,不是順帶拔出來一大幫的豺狼野獸?這個效果,,絕對有小圈子文化的“功勞”。我們在抨擊小圈子的同時,,也應該正視問題的一大關鍵:缺乏制度的約束,,才催生了一個個怪異的小圈子;而小圈子里的帶頭大哥,往往有權太任性!

官場中的“小圈子”,,讓某些官員有了許多得力的朋友,。朋友是兄弟的變種,是“三綱五?!辈豢苫蛉钡囊徊糠?。既然中國傳統(tǒng)文化如此規(guī)定了,現(xiàn)實生活中的任人唯親,、結黨營私等就是必然的了,。當關系網和人治、官本位攪和在一起時,,就出現(xiàn)了爪牙和靠山,。于是某些權欲熏天的家伙,一個招呼,,想戴啥官帽就戴啥官帽,,如探囊取物一般簡單。

物必先腐而后蟲生,。領導干部如何才能跳出部門利益,,小團體利益,跳出“小圈子”呢?首先,,領導干部要加強學習,,增強黨性修養(yǎng),善交益友,、不交損友,,自覺杜絕滋生“小圈子”的意識。其次,各級黨組織要堅持和健全黨的民主集中制,,進一步擴大政務公開,,加大干部交流力度,消除“小圈子”形成的土壤,。最后,,要加強領導干部工作圈、生活圈及社交圈的監(jiān)督,,堅持“八小時之內看政績,,八小時之外查足跡”,切實讓領導干部謹防“小圈子”,,遠離“小圈子”,,自覺地反對“小圈子”,真正把智慧和精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,,創(chuàng)造出更多經得起實踐檢驗,、人民檢驗和歷史檢驗的政績來。

“一榮俱榮,,一損俱損”,,這種滋生腐敗的怪圈必須堅決打破,否則建設高度的政治文明只能是天方夜談,。因此一定要在制度層面上做文章,,規(guī)范選人用人制度、加強黨風廉政建設,、完善干部考評制度等,,徹底鏟除“小圈子”存在的基壤。

煙草行業(yè)旗幟鮮明抵制和反對“小圈子”集中學習研討心得體會發(fā)言二

煙草行業(yè)心得體會篇八

按照云南省煙草專賣局(公司)黨組的要求,,5月14日至15日,,大理州局(公司)黨委召開2020年第三次理論學習中心組學習(擴大)會議,開展政治生態(tài)突出問題全面整改專題學習交流,,以談認識體會,、深刻檢視剖析促進思想認識提高,深入推進全面整改工作,。

會議認真組織學習了習近平總書記關于樹立正確政績觀的重要言論,、“不忘初心、牢記使命”重要論述,、考察云南重要講話,,黨章黨規(guī),黨的十九屆四中全會,、中紀委四次全會精神,國家局、省局(公司)警示教育暨政治生態(tài)突出問題全面整改動員部署會議,、落實全面從嚴治黨主體責任暨深入推進政治生態(tài)突出問題全面整改工作會議精神,。

在認真學習、會前撰寫心得體會的基礎上,,副處級以上干部圍繞“政治生態(tài)突出問題全面整改”主題開展交流研討,。州局(公司)主要負責人帶頭談認識、談體會,、談問題,、談整改,黨委班子其他成員也深入闡述全面整改的必要性,、緊迫性,,實實在在對照查找自身和分管領域存在的問題,深入剖析問題根源,,提出具體整改措施,,體現(xiàn)了認真負責的態(tài)度和自我革命的勇氣。大家表示,,通過這次集中學習,,思想上受到進一步教育和警醒,增強了深入推進全面整改的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,。

會議強調,要提高政治站位,,以“三真”態(tài)度推進全面整改工作,。一是真認賬。勇于擔當責任,,切實把自己擺進去,、把職責擺進去、把工作擺進去,,進一步細化整改措施,,確保整改工作交上合格答卷。二是真反思,。從思想認識上認真反思自己是否樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,,是否對黨忠誠,,是否在整改工作中有畏難情緒。從工作方法上認真反思學習理解政策是否到位,,執(zhí)行制度是否嚴格,,監(jiān)督檢查是否到位。從工作細節(jié)上認真反思是否發(fā)現(xiàn)并制止苗頭性傾向性問題,是否真正聽取并采納基層群眾提出的意見建議,,是否認真對待信訪舉報反映的問題,,是否對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到“舉一反三”整改,。三是真整改,。既要抓好自身存在問題的整改,又要抓好分管領域問題的整改,,堅持破立并舉,,建立健全制度機制,確保整改取得實效,。

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