在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

煙草行業(yè)心得體會篇一

首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)一組織下,，校長親自負責活動方案的制定和組織實施,，制定了《控煙規(guī)章》明確了獎懲辦法，并責成辦公室派專人負責不定期的巡視,、檢查,。

二、專題宣傳,，認識危害

充分利用健教課,、班隊活動、主題班會,、板報,、廣播、校園網(wǎng)等多種形式,，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,，增強師生自我保健意識和能力,。同時，學校還利用周一例會時間,，開展教職工的控煙,、戒煙、控煙教育,，進一步提高教職工的控煙能力,。

三、禁止吸煙懲罰措施

學校的教室,、實驗室,、圖書館、多功能廳、會議室,、辦公室等公共場所,，禁止吸煙，并設醒目標志,，不設煙具,，校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內(nèi)予以通報批評,。

四,、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙,，我校上至校長,，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來,，原來有吸煙習慣的男教師,，現(xiàn)在基本的都戒除了煙癮。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,，人人爭做控煙的主人,，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,，增強了控煙能力,。

我校以少先隊為主要陣地，開展了主題為吸煙有害健康的一系列活動：利用周一升旗時間,，想全校師生發(fā)出校園控煙的倡議,，號召全體師生拒絕香煙，愛護身體,。使全體師生充分認識到煙草對人類的危害,，以創(chuàng)建無吸煙學校為目標，積極開展禁煙工作,，進一步倡導講文明,、講衛(wèi)生、講科學,、改陋習,、樹新風的良好社會風尚。

五,、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的作文競賽,、繪畫比賽、板報評比,。利用廣播宣講《吸煙,、控煙小知識》,，讓學生深入了解關于世界無煙日煙草中的有害物質(zhì)，吸煙對身體的危害等知識,。從這些生動活潑,、貼近生活、意義深遠的活動中,，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境,，莊嚴承諾拒絕煙草,，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人,、朋友戒煙,、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,，從我做起,，共同營造綠色健康環(huán)境。

總之,，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣,，促進師生員工的身心健康作出了一定努力,。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明校園,。

煙草工作心得4

煙草行業(yè)心得體會篇二

自從我成為一名駕駛員,，自從我成為煙草局的一名職工開始，我就一直本著安全第一,，工作第一的態(tài)度投入到我的工作中來了,。經(jīng)過我在煙草局工作的3年多時間，我已經(jīng)完全的適應了當前煙草局工作,?？梢哉f，我對我自己的工作業(yè)務都是十分的了解了,，我會在今后的工作中努力的繼續(xù)做好,。20_年已經(jīng)走過，我在過去一年的工作還是非常的順利,，我相信自己在接下來還會做的更好!

20_年在局黨組和科室的正確領導下,，結合崗位實際，樹立為領導服務,、為機關服務,，為煙草局事業(yè)發(fā)展服務的思想,，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,，不足之處敬請大家批評指正,。

一、立足本職干好工作

回顧20_年的工作,，自已能夠勤奮學習,，努力工作，認真完成各項工作任務,，積極參加局機關組織的各項政治活動,，努力學習，不斷提高政治素質(zhì),。自已做為一名汽車駕駛員,，努力做到馬達一響，集中思想,，車輪一轉,，注意安全，車行萬里路,，開好每一步,，十分把握七分開，留下三分防意外,。平時總有一種責任感和安全感,，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào),，但是它確實能讓人有一種自豪感,，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎,，集中精力,，按章操作，十次事故九次快,，思想麻痹事故來,，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,，行車時處處想到安全，工作中做好服務,，重點突出為機關服務,，以服務為本，決不讓人等車,，做到車在哪里人就要在哪里,，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車,、疲勞駕車,、賭氣駕車，不搶超,、搶會,，集中思想行駛不閑談，按章駕駛,，做到禮讓三先,，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想,，精心操作，謹慎駕駛,，防止任何事故的發(fā)生,，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,，雨雪霧天氣視線不清,，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時,，減速緩慢通行,，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛,，勤儉節(jié)約,。在20_年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行,，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理,，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理,，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用,，保證完成出車任務，全年安全行駛4萬多公里,。平時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生、干凈,，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能,，按章辦事，搞好服務,，隨叫隨到,，不分時間、地點和休息日,，因為駕駛員的工作很特殊,，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象,，文明做人,，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務,，不怕吃苦,，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二,、加強團結服從管理

在做好本職工作的同時,，我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員,，工作比較有特殊性,，經(jīng)常出車在外，局機關組織的集體活動有時不能及時參加,。所以,，在今后的工作中，要積極參加機關組織的各項集體活動,，工作中要加強團結,，服從管理，樂于助人,，平時要能夠團結同志,，互相幫助，善待他人,，熱心幫助他人解決困難,，求真務實、埋頭苦干,、自覺做到個人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,，按照市局20_年的工作方針及指導思想,，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字,，即盈利能力,、競爭實力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟效益、求真務實,、長遠發(fā)展“三個理念”,，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢,，開拓進取,，加強學習，實事求是,。要有一種良好的敬業(yè)精神,，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進，要求真務實,，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起,，不圖名不圖利,，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途,。要不斷加強學習,，努力提高自己的文化素質(zhì),，多看書多學習,，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作,，熱情服務,，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項工作任務,。

回想20_年的工作情況,，找差距、比貢獻,，工作中還存在著這樣或那樣的缺點,，如各種學習還不夠好，服務質(zhì)量還不是很高,，思想認識還有待進一步提高,。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭,，容易發(fā)脾氣,，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解,?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習,，提高自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀，克服困難,，力爭上游,，改正缺點，搞好服務,，加強團結,，遵守紀律，按時上下班,，不早退,、不遲到，誠心實意接受批評,。工作中要和科室全體同志搞好團結,，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務意識,，把安全責任落到實處,，愛崗敬業(yè)，一絲不茍,。新的一年工作要有新的起點,，要高標準、嚴要求,，看好自己的家門,，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,，為三門峽兩煙振興加油出力,，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務,，爭取做一名稱職合格的好職工,。

雖然我在工作中存在著這樣那樣的缺點，不過我一直在不斷的努力的克服,，我一直在不斷的進步中,。只要給我時間，我相信我會盡量的將我工作中存在的不合理的一面徹底克服的,。展望20_年的工作,，我將會繼續(xù)在煙草局工作，我還會在我的駕駛員工作上繼續(xù)努力。時刻做到心中安全第一,，工作第一,，將接下來的20_年的工作做好!

煙草工作心得2

煙草行業(yè)心得體會篇三

時間如白駒過隙，轉瞬即逝!轉瞬間,，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個多月了,，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺,。在公司領導的培養(yǎng),、關心、鼓勵和站機關同事的幫助,、支持,、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習,，對工作精益求精,，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容,、工作中存在的問題及收獲,、感想等做一個簡要的總結。

一,、主要工作內(nèi)容

1.參與2014年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設現(xiàn)場會的籌備工作

6月28日上午八點半在市公司報到后,，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后,，我們便投入了緊張的國會籌備工作中,。在這期間我參與了142體系建設、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月_日現(xiàn)場會的接待工作,。在公司領導和同事的共同努力下,，2014年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設現(xiàn)場會取得了圓滿的成功,。

2.跟隨站長及技術員下鄉(xiāng)了解煙葉生長,、采收及烘烤等情況

7月12日，站長為了更好的鍛煉我們,，讓我們更快成長,、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉,。臨行前,，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),、虛心請教,。”同時還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的,。同樣煙草公司是我們的也是你們的,，但終究是你們的?！睅е惤?jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作,。

在三岔收購組工作期間，我根據(jù)技術員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術員在下槽壩,、燕子壩,、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術員整理2014年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表;協(xié)助技術員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術員去水洞村、茴壩村,、汾水村,、鴉沐羽村詢問、指導,、檢查密集烤房建設及煙農(nóng)的烤煙情況;向技術員及煙農(nóng)虛心請教后,，幫忙采收晾曬煙葉。

3.學習gap標準操作規(guī)范實施細則

通過上網(wǎng)查閱gap的相關內(nèi)容和向站機關領導同事的虛心請教,，我初步了解了煙草gap的概念;煙草gap的目的及意義;煙草gap的適用范圍;煙草gap管理規(guī)范及實施要點;煙草gap試點工作建議等內(nèi)容,。

4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關資料,，回到城郊煙草站后至今,，便在學習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關資料,。

5.不斷向書本求知,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,，不斷充實自己。通過學習《大山有路》,，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設有了較全面的了解,，再結合跟技術員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了“國家利益至上,，消費者利益至上,，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當下》,，讓我接受了一次心里的洗禮,，讓我明白要珍惜當下的時光，認真充實過好當下的每一天;通過實踐word,、excel,、powerpoint等辦公軟件的操作,，讓我對辦公自動化有了初步了解。

此外,，在工作學習生活過程中,，本著“習慣決定性格，性格決定命運”的信念,，我時刻提醒自己要先學會做人,，再學做事。在工作期間,，我本著謙虛謹慎,、積極樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中,。一是尊敬領導和同事,，積極主動幫領導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導、同事請教,，學習他們一絲不茍,、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈,、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流,，了解當?shù)氐娘L土人情。

二,、工作中存在的問題

1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解

我并非學的煙草專業(yè)和農(nóng)學專業(yè),，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些陌生,，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上,，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作,。

2.缺乏主人翁意識

在工作期間,，總是以自己剛剛入職，很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作,。同時在做有些工作時,，還存在依賴思想,，總是要等到領導或同事安排后才知道去做,，沒有真正樹立起主人翁意識。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,，僅僅做到了耳朵聽著,，心里想著,，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,，但過一段時間后便拋到九霄云外了,。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣,?！?/p>

三、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個月工作中,，我還存在諸多問題和不足,，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真,，融入到全新的工作環(huán)境中,，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養(yǎng),，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng),。同時，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人,，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲;三是要學會做人,，有人說過“學歷是銅牌,，能力是銀牌，人脈是金牌,，思維是王牌,。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子,，學會尊重人,，搞好人際關系，在學會妥協(xié)的同時,，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內(nèi)涵,，做到潛心學習、多多積累,，厚積薄發(fā),。

總之，在這一個多月的工作時間里,，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎,。

煙草工作心得3

煙草行業(yè)心得體會篇四

__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20_年_月16日成立,，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡,，中心成立以來,，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動,，開展了控煙工作,，取得了一定成效。

一,、制定了控煙方案與計劃,，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查,，并作好工作記錄,。

二、健全有效的獎懲制度,，努力鼓勵職工控煙,、戒煙。

我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作,，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》,、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》,、《中心員工禁煙制度》,、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》,、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度,。

三、開展多種健康教育,，人人參與控煙活動,。

1、中心于2011年,、2012年均組織了對中心控煙監(jiān)督員,、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓,。

2,、于2011年組織了中心全體職工進行控煙，由我做起簽名活動;

3,、2011年,、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。

4,、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料,、義診等向社會各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動,，以獲得社會各界更多的理解與支持,。

5,、在病房、走廊,、及各辦公場所,，實行全面禁煙，無煙具擺放,。在明顯位置設立禁煙告示牌,，張貼禁煙標識,。全面告知中心員工,、患者,、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙,。目前為止,，我中心已經(jīng)新制禁煙標識60余塊,，引導指示牌4塊,，健康宣傳欄2塊,。

經(jīng)過我中心全體職工的共同努力,，在中心主任領導帶領下,，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙,，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區(qū)內(nèi)不吸煙,，中心控煙工作取得了很大的進展篇五:20112012年控煙工作總結與表彰會

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20112012年控煙工作總結表彰會,，會議由馮虎翼院長主持,，參加會議的人員有部分醫(yī)院領導、臨床科室科主任,、行政職能科室主任及全院護士長,。

煙草行業(yè)心得體會篇五

今年以來，在省局黨組的正確領導下,，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導,，以科學發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“上水平,、保增長,、促發(fā)展”的主要目標任務，認真貫徹省局,、市局(公司)工作會議精神,，在抓市場、抓產(chǎn)品,、抓創(chuàng)新,、抓管理,、抓隊伍上下功夫，在全面打牢市場基礎和夯實工作基礎上作文章,，卷煙結構不斷優(yōu)化,、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展,、取得實效,，用工分配制度改革工作順利推進、全面完成,，現(xiàn)代物流建設加快進度,、保證質(zhì)量，較好地完成了既定的工作目標,，實現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

一、今年上半年主要工作情況

今年以來,，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟運行繼續(xù)保持良好態(tài)勢,，經(jīng)濟效益持續(xù)增長。1-6月份,，全市行業(yè)共購進卷煙539319萬支,，同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支,，完成年計劃的55,、13%，同比提高9,、52%;一,、二、三類煙銷售173908萬支,，占總銷量的31,、87%;百牌號卷煙累計銷售538665萬支，同比提高9,、30%;低檔煙累計銷售236267萬支,，完成年銷售計劃的52、48%;實現(xiàn)利稅20548萬元,，同比提高23,、89%，主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了時間過半,、任務過半,，經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。為確保今年經(jīng)營管理目標完成，重點抓好以下幾項工作：

(一)經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)提高

今年以來,，我們認真分析當前宏觀經(jīng)濟走勢和市場變化趨勢,，以滿足市場需求、提高經(jīng)濟效益為中心,，不斷加大宏觀調(diào)控和計劃調(diào)控力度,，有效防范和化解了經(jīng)濟運行中的不穩(wěn)定因素，使全市行業(yè)經(jīng)濟運行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

一是全面加強營銷管理調(diào)控,。面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢,，宏觀調(diào)控的有效性,、及時性、針對性至關重要,。工作中,，我們建立健全營銷調(diào)控機制，采取經(jīng)理辦公會,、經(jīng)濟運行調(diào)度會,、情況通報、個別調(diào)度等有效調(diào)控措施,，及時對宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟運行情況進行跟蹤分析和指導調(diào)度,，切實解決好營銷工作中的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落,。按照省局(公司)銷售工作會議精神，我們深入分析當前經(jīng)濟形勢給行業(yè)帶來的影響,，對09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟運行工作進行了認真部署安排,，加強了對卷煙調(diào)入、投放和一,、二類煙存銷比調(diào)控力度,，實現(xiàn)了首月、首季開門紅,。

二是切實做好需求預測和貨源組織工作,。進一步加大市場調(diào)研力度，密切關注本地市場動態(tài)和消費走勢,，尤其加大對社會庫存的監(jiān)控力度,，不斷提高對市場形勢的預見力和判斷力，進一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道,，切實將零售層面的銷售價格,、存銷比、斷貨率等信息作為需求預測重要參考，努力提高預測結果科學性和預測整體準確率,，為按訂單組織貨源提供真實參考數(shù)據(jù),。在此基礎上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進行溝通聯(lián)系,，并按照國家局有關存銷比考核的工作要求,，在貨源組織上，突出向大企業(yè),、大品牌靠攏,，積極組織適銷對路和貢獻度較高的貨源保證市場供應。在貨源投放上,，按照稍緊平衡的原則,，正確處理總量、存銷比,、庫存和結構關系,，科學控制投放節(jié)奏，達到預測量,、投放量,、實際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓,，保證市場的價格穩(wěn)定,、秩序規(guī)范。

三是不斷調(diào)整卷煙品牌結構,。按照國家局“保牌,、穩(wěn)價、規(guī)范,、增效”的總體要求,，我們把培育全國重點骨干品牌、調(diào)整卷煙品牌結構作為營銷工作的重中之重,。制定出臺了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實施方案》,，進一步完善品牌引入退出機制，壓縮牌號,、精簡規(guī)格,，促進重點骨干品牌規(guī)模不斷擴大，使重點骨干品牌在市場競爭中保持強勢態(tài)勢,，居于主導地位,。全面加強工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進營銷內(nèi)容和營銷手段創(chuàng)新,，切實做好品牌培育的有機對接,，不斷提高品牌培育的針對性。積極做好市場引導消費工作，切實發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷,、貨源分配,、需求預測方面的作用，積極做好品牌宣傳和消費引導工作,，并落實行之有效的考核辦法,，落實責任，量化指標,，努力提高重點骨干品牌的市場覆蓋率,。充分挖掘和利用零售終端資源，注重發(fā)揮重點聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳,、信息反饋,、品牌促銷、消費引導等方面的影響和帶動作用,，實現(xiàn)重點骨干品牌擴銷,、上量,、增效,。

四是制定和完善了經(jīng)濟指標考核措施。為確保全面完成省局下達的各項經(jīng)營管理考核指標,，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責任目標考核辦法》,，將經(jīng)營運行業(yè)績、重點工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解,，進一步明確了各單位目標任務,。同時，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》,，對一季度工作實行季度考核,，確保實現(xiàn)了首月、首季開門紅,。為保證全年經(jīng)濟的高開穩(wěn)走,，從四月份開始實施月度考核，將經(jīng)營指標和管理指標進一步細化,，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性,，確保上水平、保增長,、促發(fā)展目標圓滿完成,。

五是全面提升網(wǎng)絡運質(zhì)量。首先快速推進卷煙物流建設,。按照全省行業(yè)物流項目建設現(xiàn)場會的精神,，加大對物流項目建設的調(diào)度力度，建立了每周調(diào)度的例會制度，每周一召開由相關科室人員參加的物流建設調(diào)度會,，針對工期,、資金撥付、設備安裝等具體問題進行調(diào)度,、協(xié)調(diào),，確保物流項目建設順利推進。目前,，物流項目建設基建工程已基本竣工完成,，現(xiàn)已進入設備安裝調(diào)試階段。同時,，積極做好新物流體系運行前的各項準備工作,，經(jīng)過充分調(diào)研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準備工作,。并按照精細化,、標準化、程序化,、制度化的要求,，進一步規(guī)范完善了新物流運行的管理體制、運行機制,、操作流程,、崗位職責、管理制度,、績效考核等,。認真組織人員學習秦皇島在安裝、調(diào)試,、運行過程中的先進經(jīng)驗,，積極推進大物流運行。其次規(guī)范經(jīng)營運作,，提高網(wǎng)絡運行質(zhì)量,。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng)，按照“優(yōu)質(zhì)化服務,、規(guī)范化經(jīng)營,、專業(yè)化分工、信息化管理”的質(zhì)量要求,，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程,。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達到_0%;電話訪銷率達到_0%;訪銷成功率達到95、06%,。第三完善合理定量,，增強市場調(diào)控能力,。按照省局《關于調(diào)整科學定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項的通知》要求,，及時制定下發(fā)了《_市煙草公司科學定量管理辦法》,，調(diào)整了科學定量和客戶類別的劃分，提升了我市卷煙貨源供應的規(guī)范性,、科學性,、合理性。第四積極做好電子結算工作,。為進一步拓寬農(nóng)村電子結算發(fā)展渠道,，確定同_市郵政儲蓄銀行進行合作，制定了推廣實施方案,，明確了目標任務,、責任分工和推廣實施步驟，今年前6個月全市行業(yè)共發(fā)展電子結算戶737戶,。第五進一步完善客戶服務投訴機制,。切實發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動作用,，做到了投訴受理誠懇,，咨詢解答耐心，信息記錄完整,，處理反饋及時,。上半年，市局投訴中心共接聽電話3869個,，其中咨詢電話3847個，占接聽電話數(shù)的99,、43%,，投訴22起，其中省局投訴中心批轉投訴8例,，全部按要求處理,，處理滿意度達到_0%。

(二)專賣管理工作切實加強

今年以來,，我們始終把“端窩點,、斷源頭、破網(wǎng)絡,、抓主犯”作為專賣管理工作的重點來抓,，切實加大打假破網(wǎng)力度，強化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督,，加強專賣隊伍建設,，在提高市場控制力上取得了新突破,。1-6月，全市共查獲各種案件270起,，其中假煙案件46起,，符合國家標準的網(wǎng)絡案件2起，出動打假3000余人次,，端掉各種窩點26個,，查獲非法卷煙290、97件,，其中假煙_0件,，真煙190、97件,，刑拘3人,，判刑1人，有力地打擊了涉煙違法行為,。

一是加大打假破網(wǎng)力度,。首先，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢,。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡案件獎懲規(guī)定》(討論稿),，并加大案件統(tǒng)一調(diào)度力度，積極借助公安,、通信,、技監(jiān)、電力,、高速等部門力量,，切實形成“打網(wǎng)”合力，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運輸力度,。同時,，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機制的作用，加強與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調(diào),，積極探索案件共享,、線索移交、案件查力,、聯(lián)合打擊等方面的新辦法,、新舉措，取得了突出成效,。20_年2月20日,，經(jīng)市局和開封市局共同商定，鑒于我市“4,、15”案,、河南開封1,、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查,，成立冀豫“2,、20”聯(lián)合專案組，大大加強了案件偵查力度,，加快了案件偵破速度,。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人,，判刑1人,，達到了國家局網(wǎng)絡案件標準，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗,。其次,，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則,，加大市場日常監(jiān)管力度,。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量,，采取分組聯(lián)合,、集中稽查的方式，進一步加強對市場監(jiān)管力度,，重點對全市貨運站,、貨物中轉站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進行了摸排和整治,。加強許可證管理,，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作，并按照“誰發(fā)證,、誰監(jiān)管,、誰負責”的原則，切實加強許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理,。同時制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實施方案》，積極開展清理無證戶行動,。第三,，繼續(xù)在全市推進“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報電話的普及和使用，切實發(fā)揮“12313”舉報電話的信息采集作用,，同時完善并落實對舉報人獎勵措施,，限度的調(diào)動群眾監(jiān)督舉報積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍,，利用“3,、15”消費者權益日,，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。

二是深化專賣內(nèi)管工作,。加強內(nèi)管長效機制建設,，完善了《_市煙草專賣局內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》，建立健全了同級監(jiān)管,、教育培訓,、案件查處和責任追究等內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度，進一步規(guī)范了監(jiān)管程序,，細化了監(jiān)管措施,，優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實加大對卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度,，建立了專銷聯(lián)席會議制度,，實現(xiàn)了專賣和營銷有機互動和對接，并充分利用信息監(jiān)管模塊對卷煙經(jīng)營情況進行實時在線監(jiān)管,，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生,。同時，認真開展了對08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查,，對存在的客戶信息不一致,、送貨小票代簽等問題進行了及時徹底的整改。

三是加強專賣隊伍建設,。不斷加大對專賣人員教育培訓力度,，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓班和專賣證件管理系統(tǒng)升級培訓班。同時,，以“四定”工作為契機,，進一步明確了專賣人員崗位職責，細化了考核措施,，增強了專賣管理人員大局意識,、責任意識和創(chuàng)新意識。切實加強縣級局建設,，進一步強化縣級局的基層執(zhí)法主體地位,，完善了組織機構，明確了職能定位,，使縣級局職能作用得到充分發(fā)揮,。

(三)企業(yè)管理水平不斷提升

今年以來，我們以強化財務資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督為重點,，提高全員安全意識,，加大創(chuàng)新工作力度，提升企業(yè)管理水平,，夯實行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎,。

一是不斷提高財務資產(chǎn)管理水平,。首先，認真開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作,，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點》,，積極開展“三項檢查”回頭看工作，切實加強內(nèi)管監(jiān)督長效機制建設;對行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進行了全面清理,，形成了依法制定,、全面覆蓋、嚴格約束,、實施順暢的制度體系,。其次，抓好全面預算管理,，提高預算編制工作質(zhì)量,，增強預算執(zhí)行剛性，采取了預算指標執(zhí)行與資金撥付捆綁管理,、日常預算調(diào)整摸底登記,、預算指標執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預算管理工作的科學性,、嚴肅性,。第三，進一步明確了現(xiàn)金使用范圍,，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng),，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會計核算“回頭看”拓展為財務管理“回頭看”,，提高財務管理水平,。同時，認真開展了“小金庫”專項自查檢查工作,，同各單位,、部門負責人簽訂了“小金庫”專項治理承諾書。第四,，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,，本著“有離必審”的原則，完成了對寧晉,、南和縣局(營銷部)原負責人的離任審計工作;進一步加大了對物流建設項目的跟蹤審計監(jiān)督力度,，認真開展了對大宗物資采購及廣告促銷活動的專項檢查工作。第五,，在資產(chǎn)管理方面，較好地完成了資產(chǎn)清查,、購進,、調(diào)配和處置工作,，上半年結合工作實際，共對38臺計算機,、6臺電視機,、20件辦公桌椅進行了有效、合理的調(diào)配,，既滿足了各單位工作需要,，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時，積極謹慎的做好資產(chǎn)確權,、處置工作,，完成了對南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權及對5處房產(chǎn),、3處土地的處置審批,、評估、公開拍賣工作,。第六,，努力降低費用及能耗，切實提高管理效能,。今年以來,，我市行業(yè)各級領導干部帶頭樹立過緊日子的思想，把降低費用及能耗作為“上水平,、保增長,、促發(fā)展”的重要舉措，大力開展節(jié)能減排活動,，努力形成勤儉節(jié)約的良好風氣,。

二是強化行業(yè)安全管理工作。今年以來,，進一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應急預案,，明確了各級安全工作責任主體，重點抓好安全責任制的落實,，與各縣局(營銷部)和機關重點部門簽訂《安全管理責任書》19份,、《特殊崗位安全目標責任書》312份，做到了職責明確,、責任明確,、獎罰明確，達到了齊抓共管的目的,。進一步加大安全檢查工作力度,，積極做好重點部位的安全防范工作，開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項檢查活動;嚴格執(zhí)行車輛管理“二證一章”,、“三交一封”,、出車前檢查等制度，并組織駕駛員進行了交通安全知識培訓;抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實,。加強了安全基礎設施建設,，更新了部分安防設備，重點做好了卷煙配送中心建設項目的安全管理和安全設施建設工作,。同時,，大力開展安全知識教育培訓工作，上半年共安排各單位開展安全教育6次,，受教育人員達2597人次;積極開展了安全文化建設工作,，制定了《安全文化實施方案》和《安全文化實施細則》，并在隆堯,、內(nèi)邱設立了安全文化建設試點,，逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責任意識,。

三是全面完成用工分配制度改革工作,。上半年來，我們結合本地實際,，統(tǒng)籌謀劃,，穩(wěn)妥推進，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作,。首先,，高度重視，充分準備,。認真組織學習國家局204號文件精神和省局實施意見,，統(tǒng)一思想、提高認識,，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性,、必要性和緊迫性。其次,，健全機構,，強化領導。成立了用工分配制度改革工作領導小組,，從企管,、專賣、人勞,、政工等科室抽調(diào)12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公,，做到了分工明確,、職責到人。第三,，制定方案,，嚴密組織。嚴格按照“分類管理,、科學設崗、明確職責,、嚴格考核,、落實報酬”的總體要求，緊密結合我市行業(yè)實際,，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實施方案》及《崗位競聘實施方案》等15項配套制度,，并與河北大學精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實施方案》，順利通過全市行業(yè)職工代表大會的審議,。第四,，嚴格程序，穩(wěn)妥實施,。本著積極穩(wěn)妥,、競爭擇優(yōu)、分類實施的原則,，采取競爭上崗和雙向選擇相結合的方式,，實施全員競聘上崗，實現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定,、合理,、有序流動。同時,，按照自愿選擇的原則,，組織部分提前離崗休息人員重新進行了返崗，將部分超編人員補充到缺編嚴重的縣局(營銷部)進行工作,，并委托雙維勞務公司公開招聘了部分勞務用工到一線開展工作,。通過改革工作的有序開展，有力地緩解了當前人員緊缺帶來的壓力,，進一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責,，建立了科學、民主,、競爭,、擇優(yōu)的選人用人機制和分級分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度,，建立健全了科學合理的績效考核機制和方法,，使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻、收入憑能力,，通過獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶，有效調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識,。第五,，結合勞動用工分配制度的開展，本著工作第一,、優(yōu)勢互補,、兼顧利益的原則，對部分縣級局(營銷部)領導班子進行了交流調(diào)整,，改任非領導職務4人,，提拔正職領導干部1人，副職領導干部1人,，進一步配齊配強了縣局領導班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復退軍人接收工作,。結合當前工作重點，制定了09年教育培訓計劃,，積極做好駕駛員,、營銷、專賣的技能鑒定工作,，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì),。

四是進一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來,，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展,，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動員會，對科技創(chuàng)新工作進行了動員和部署,，營造全員創(chuàng)新氛圍,，下發(fā)了《關于開展科技創(chuàng)新工作的通知》，并逐級成立創(chuàng)新工作領導小組,，設立工作機構,，結合各單位、部門工作實際,，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用,，以信息技術創(chuàng)新為重點，全面開展技術創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，制定了《科技與創(chuàng)新項目實施細則》和《創(chuàng)新工作指南》,，并進行了科技創(chuàng)新相關知識培訓,，提高了全員自主創(chuàng)新意識,。同時，將科技創(chuàng)新工作納入到對縣級局(營銷部)的經(jīng)營管理責任目標考核,，加大對科技創(chuàng)新工作的考核力度,，充分調(diào)動基層單位開展科技創(chuàng)新的主動性和積極性。上半年,，我市行業(yè)共申報創(chuàng)新項目16項,，其中6項被省局初步列為科技創(chuàng)新項目。

(四)政治工作扎實有效開展

今年以來,，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為重點,，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會工作,，狠抓黨風廉政建設，全面推進企業(yè)文化建設和行風建設,，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的政治保證,。

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)省局,、市委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和階段安排,，在市委指導檢查組的指導下，我局(公司)順利完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動一,、二階段的規(guī)定動作,。在第一階段中，成立了活動領導小組,，召開了學習實踐活動動員大會,，精心組織學習培訓，深入開展了基層調(diào)查研究,，廣泛征求了意見建議,，并緊密結合“嚴格規(guī)范、富有效率,、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標,、企業(yè)文化建設工作和“干部作風建設年”活動開展學習實踐活動，共征集到意見建議6類41條,，形成了6份有情況,、有問題、有分析,、有對策議的調(diào)研報告,，利用專欄、簡報等形式,，加大宣傳力度,，確保學習實踐活動取得實效,。在轉入第二階段后，嚴格按照市委學習實踐科學發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求,，對匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選,，提煉出了影響和制約我局(公司)科學發(fā)展的6個方面的矛盾問題，形成了《聚焦提煉問題報告》,，并召開黨組班子專題民主生活會,，總結學習實踐收獲、認真查找存在不足,、深入剖析形成原因,、落實措施進行整改，明確工作重點和努力方向,，進一步推動了我局(公司)學習實踐活動不斷走向深入,。

二是認真做好黨建及工會工作。首先,，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為主線,，抓好黨組中心組學習制度的落實，提高領導班子決策水平和解決實際問題的能力;抓好黨員日常學習教育,，增強黨性修養(yǎng)和服務意識,。其次，在建黨88周年之際,，以創(chuàng)先評優(yōu)活動為平臺,，開展民主評議黨員活動，并對先進黨組織,、個人進行了表彰,，引導廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進行學習。第三,，加強基層黨組織建設,，扎實做好黨員日常管理工作，不斷壯大黨員隊伍,，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓,。第四，切實加強和做好新時期工會工作,，召開了第一屆二次職工代表大會,，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實施方案》等11項改革方案及配套制度，推進改革工作的順利進行,。堅持局務,、司務公開，對各項招標采購項目進行了公示,，切實發(fā)揮民主監(jiān)督機制作用,。同時,，積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。組織開展了09年迎春茶話會和“迎五一文化拓展活動”,，有力促進了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。

三是加大黨風廉政建設工作力度,。首先,，認真制定了《20_年度黨風廉政教育計劃》，并以黨員領導干部的廉政教育為重點,，大力開展黨紀政紀,、黨章、理想信念,、廉潔自律和警示教育等活動,，進一步提高黨員領導干部拒腐防變能力。其次,，進一步加大監(jiān)督工作力度,。制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年實施辦法》，修定完善了《黨風廉政建設責任制》等規(guī)章制度;進一步明確了領導干部“一崗雙責”制,，堅持每季度召開內(nèi)部管理監(jiān)督聯(lián)席會議，切實發(fā)揮以五項監(jiān)督為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督體系作用,，形成整體工作合力;加強對《黨組議事規(guī)則》,、《局長(經(jīng)理)辦公會制度》制度落實的監(jiān)督，促進了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實;加強對市縣兩級用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié),、實施程序的監(jiān)督,，確保了改革工作的公開、公平,、公正進行;加大了對工程建設,、物資采購活動監(jiān)督力度，同相關部門負責人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設施工程建設廉潔自律承諾書》,，進一步規(guī)范了招標,、采購活動程序，確保招標,、采購活動陽光操作,、規(guī)范實施。第三,，扎實開展“干部作風建設年”活動,。召開了“干部作風建設年”活動動員大會召，制定了《“干部作風建設年”活動實施方案》,，按照“提高思想認識,、查找突出問題,、集中進行整改、鞏固活動成果”四個環(huán)節(jié)認真開展“干部作風建設年”活動,，召開了民主懇談會,，面向各單位、各部門及零售客戶,，廣泛開展征求意見建議和“我為作風獻一策”活動,。

四是扎實做好文化建設及行風建設工作。上半年,，我們結合行業(yè)工作實際,，進一步完善工作方案、細化工作舉措,，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動,。通過互動交流、文化拓展,、文藝匯演,、公益活動等形式，借助《邢煙文化》?？?、辦公自動化平臺、板報墻報等媒體和渠道,，有計劃,、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作,，營造全員參與的濃厚氛圍,，使企業(yè)文化內(nèi)化到員工思想中去，增強企業(yè)的凝聚力,、號召力和向心力,。同時，進一步加強行風建設,。制定印發(fā)了《20_年度行風建設實施方案》,，編發(fā)《行風簡報》15期，發(fā)放行風宣傳資料近萬份;市縣兩級共聘請行風監(jiān)督員280名,，通過召開行風民主評議座談會,，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議，并在全市范圍內(nèi)開展了征求意見活動,，共發(fā)放《征求意見表》1800份,，滿意度達到了96%以上，行業(yè)社會形象得到進一步提升,。

二,、工作中存在的不足

在總結取得成績的同時,，我們也清醒的認識到，當前工作中還存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：市場預測準確率不高,，工商協(xié)同培育品牌能力需進一步加強;網(wǎng)絡從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質(zhì)能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進一步加大，破案效率和案件質(zhì)量還有待于進一步提高;干部職工隊伍素質(zhì)與當前行業(yè)的改革發(fā)展形勢不相匹配,，員工整體素質(zhì)亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進一步加強;干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力還有所欠缺;制度建設尤其是長效機制建設還不夠完善,。對于這些問題，我們必須予以高度重視,，并在下步工作中落實措施,，認真加以解決。

煙草工作心得5