計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

管理崗工作計(jì)劃表篇一

一,、制訂幼兒園安全工作管理體系,。

1,、幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。開學(xué)初,，將利用集體會(huì)議,，重申幼兒園的安全工作制度。

2,、宣布本年度安全工作計(jì)劃和幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)組成員名單,，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責(zé)任狀,。明確職責(zé),，落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)的做好幼兒園的安全工作,。

二,、措施保障到位，確保幼兒安全

1,、幼兒園將利用各種途徑,，對(duì)幼兒和父母進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳，特別是加強(qiáng)交通安全宣傳,。本學(xué)期我們將制定值日教師安排表,，明確責(zé)任，保證幼兒的安全,。

2,、保健老師在晨檢時(shí)要做到一看、二問,、三摸,、四查，及時(shí)消除安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)上報(bào)，做好來賓的登記工作,，定時(shí)開關(guān)門,，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入幼兒園。

3,、各教室利用晨間談話,、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng),，對(duì)幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識(shí)教育,，提高幼兒的安全認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力，防患于未然,。開展活動(dòng)的時(shí)候教師要檢查場(chǎng)地和設(shè)施的安全,。確保教學(xué)活動(dòng)的正常開展。

4,、定期檢查滅火設(shè)備材,，經(jīng)常檢查用電線路是否完好,，電器設(shè)備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正,。

三、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全管理

1,、認(rèn)真貫徹“健康第一,，預(yù)防為主”的方針。定期召開食堂職工會(huì)議,，對(duì)后勤人員加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),。

2、嚴(yán)格采購,、儲(chǔ)存,、保管、留樣和消毒制度,，嚴(yán)格實(shí)行生熟分開,，定期檢查各項(xiàng)設(shè)施的完好情況。

3,、組織教職工的健康體檢,，嚴(yán)格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務(wù)工作。

四,、加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所消防安全管理

1,、我們將把幼兒園安全工作的開展和各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。

2,、及時(shí)了解本園安全工作的現(xiàn)狀,，經(jīng)常排查存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)整改到位,，決不掉以輕心。

五,、加強(qiáng)園內(nèi)安全檢查和自我排查

1,、安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山,。

2,、幼兒園安全工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序，我們將把安全教育和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,，建立有效的管理機(jī)制,，避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故，確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)的安全,。

管理崗工作計(jì)劃表篇二

尊敬的業(yè)主,、物業(yè)使用人：

我公司為了加強(qiáng)與業(yè)主,、物業(yè)使用人的溝通，做好小區(qū)工作,，現(xiàn)向居上百合園全體住戶書面匯報(bào)20xx年工作展望情況,。

一、環(huán)境綠化

l 植物管理,，新繁殖鐵樹近十株,，請(qǐng)住戶管好小孩，不要踐踏,；

l 對(duì)區(qū)域內(nèi)的樹木進(jìn)行整形修剪,。

二、環(huán)境保潔

l 做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期滅殺鼠,、蟻、蠅,、蟑螂,、蚊等。

l 小區(qū)上門收垃圾時(shí)間為中午12：00前,，請(qǐng)業(yè)主將垃圾放置門外,，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外,。我們對(duì)不遵守小區(qū)規(guī)定的住戶,，公布房號(hào)且上報(bào)有關(guān)部門。

三,、安全

l 燃放煙花管理：加大宣傳力度,，減少燃放煙花對(duì)人、財(cái),、物的影響,；

l 小區(qū)養(yǎng)犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛,；文明養(yǎng)狗,，不要驚動(dòng)鄰居。出門時(shí),，務(wù)必用繩牽制,，定期打疫苗。避免鄰居糾紛,。對(duì)于無人牽制的犬類,，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區(qū)秩序員和房管員報(bào)主管部門處理,，或向政府部門,、110舉報(bào),。

四、公共秩序

l 代收掛號(hào),、快遞,、包裹，做到件件通知住戶,。

l 對(duì)于小區(qū)內(nèi)部秩序管理,，我們提倡的是各個(gè)不同群體的利益需要和諧共處，近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老,、弱,、病,、殘,、幼人群便于行走，避免他們受到車輛的干擾,，讓人進(jìn)入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,，能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,，希望大家能給與寬容,、體諒這些弱勢(shì)群體。

l 避免電動(dòng)車,、摩托丟失,，我們要求摩托、電動(dòng)車,、單車盡量停放到車庫,，車庫24小時(shí)發(fā)牌，停放不足1小時(shí)免費(fèi),，望住戶配合,。

l 夏季為小區(qū)住戶增加幾部移動(dòng)涼衣架，減少對(duì)中心花園占用,。

五,、維修

l 我們?cè)诮M織管理處人員進(jìn)行上門維修服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年將更好,、更快的為住戶服務(wù),。

管理崗工作計(jì)劃表篇三

一、職工檔案信息完善

企業(yè)職工檔案是企業(yè)職能部門在招用,、調(diào)配,、培訓(xùn)、考核,、獎(jiǎng)懲,、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷,、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料,。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù),，是職工檔案的組成部分,。在實(shí)際檔案整理工作中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工檔案材料存在不完善的情況，主要表現(xiàn)在以下五類材料：

一,、學(xué)歷材料,；

二、黨群材料,；

三,、獎(jiǎng)勵(lì)材料；

四,、職務(wù)變動(dòng)材料,；

五、薪酬變動(dòng)材料,。

針對(duì)以上不完善的員工檔案材料,，做好查漏補(bǔ)缺工作。根據(jù)公司發(fā)文文件和人力資源系統(tǒng)信息梳理員工檔案信息,，將梳理后的信息與員工紙質(zhì)檔案材料進(jìn)行核對(duì)整理,，對(duì)缺少材料做好記錄，并與相關(guān)職能部門聯(lián)系溝通,，明確所需歸檔材料名稱及歸檔材料移交時(shí)間段,。做到全面清理，逐步完善,。年底完成原長(zhǎng)期員工缺少材料補(bǔ)充工作,，逐步完成所有員工檔案信息的建立健全工作。

明年具體安排如下：

針對(duì)不完善材料,，采取措施如下：

檔案管理是一項(xiàng)持續(xù)地不斷補(bǔ)充完善信息材料的工作,，需要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與配合,，樹立檔案材料歸檔意識(shí),，將歸檔材料妥善保存并按規(guī)定時(shí)間段移交，讓公司所有員工檔案信息更加充實(shí),、完善,。

二、檔案信息化建設(shè)

積極開發(fā)檔案信息資源，做好加工,、整理,、開發(fā)、利用工作,，拓寬檔案的信息功能,。具體措施：

1、購買計(jì)算機(jī),、掃描儀等硬件設(shè)施,。

2、與計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)開發(fā)人員溝通,，為檔案信息化提供數(shù)據(jù)支持,。

3、做好數(shù)據(jù)輸入的前期準(zhǔn)備工作,，參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

4、擬定計(jì)劃,，分批次完成員工檔案的數(shù)據(jù)輸入和全文掃描工作,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局檔案管理科學(xué)化,、規(guī)范化建設(shè),，提高我局檔案管理的整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為我局各項(xiàng)工作的開展,，現(xiàn)制定201x年檔案管理

工作計(jì)劃

一,、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),，提高我局檔案管理的整體水平,，促進(jìn)檔案工作更好地為我局工作的開展提供保障。

二,、目的

切實(shí)增強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)檔案管理工作力度，逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，加快檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程,，保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,、規(guī)范化順利實(shí)施,。

三、主要工作

1,、提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)對(duì)檔案目標(biāo)管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

我局檔案是我局在財(cái)務(wù)管理、黨政管理和其他各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的,，具有保存價(jià)值的文字,、圖表、實(shí)物,、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,，是維護(hù)真實(shí)面貌的歷史記錄，是我局工作的有機(jī)組成部分,，也是科學(xué)管理我局的重要基礎(chǔ),。我局配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施計(jì)劃,，確保在今年檔案管理工作順利完成,。

2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

防光,、防塵,、防潮、防鼠,、防火,、防腐、防高溫等八防要求,。

3,、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失,，當(dāng)文件送達(dá)承辦人時(shí),，請(qǐng)承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時(shí),、完整歸檔的責(zé)任,。對(duì)一些特別重要的文件采取先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,，然后由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔,。在交接過程中，全面清理資料,，對(duì)散落在個(gè)人手頭的資料由股室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé),，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整,，避免資料的遺失,。

(2)制定較為科學(xué)合理的分類方案。

將檔案分為文書檔案,、音像電子檔案,、實(shí)物檔案幾大類。將文書檔案按年度-類目-級(jí)別-保管期限進(jìn)行分類，以不同期限按黨群類,、行政事務(wù)類,、財(cái)務(wù)類等進(jìn)行排列，根據(jù)分類方案和保管期限類,，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作,。

(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

各類檔案,、資料按類別整齊地存放在不同的檔案柜內(nèi),。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄,、銷毀登記簿,、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿,、檔案移交統(tǒng)計(jì)等多種臺(tái)帳,。

(4)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)

檔案管理人員要參加教育局檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檔案管理人員平時(shí)的工作要有計(jì)劃,、有措施,、有成效。

四,、提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化管理

組織檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)檔案方面法律法規(guī),，以加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),。健全和完善檔案的信息化管理,，使之更好地為社會(huì)和群眾服務(wù),，并將檔案工作納入全局長(zhǎng)期工作計(jì)劃重點(diǎn)，確定檔案管理工作的地位,。同時(shí)建立和完善檔案管理各項(xiàng)

規(guī)章制度

管理崗工作計(jì)劃表篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布幼兒園后勤管理工作計(jì)劃表2019,，更多幼兒園后勤管理工作計(jì)劃表2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、積極探索,，與時(shí)俱進(jìn)

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，增強(qiáng)自信,。

2、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,、互動(dòng),，樹立求知意識(shí)，善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新,。

3、團(tuán)隊(duì)合作,，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,，用心去做，用心體會(huì),。

4,、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，向自己學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中積極探索。

5,、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”,，即學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做事,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)生存。

6,、有計(jì)劃,、有目標(biāo)，主動(dòng)地工作,，克服消極心態(tài),，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致,。

7,、每個(gè)人寫好工作計(jì)劃，學(xué)期工作總結(jié),，做好讀書筆記,。

二,、重視安全、保衛(wèi)工作

1,、繼續(xù)做好檢查全園安全工作,。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗(yàn)收,，幼兒的用餐留樣，并做好登記,。

3,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖,，防止外人進(jìn)入,。

4、食堂做好各種機(jī)器的安全操作,。

5,、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6,、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長(zhǎng),，堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器,、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

三,、各部門日常工作要點(diǎn)

1,、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包,、服裝等,。

2)做好開學(xué)前，班級(jí)衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對(duì)帳和盤存工作,。

4)維修各班級(jí)的壞床,、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具,、體育器材,。

2,、維修工作

1)開學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材,。

2)每周一認(rèn)真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具,、體育器材的.檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性,。

3)每月初對(duì)班級(jí)與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。

4)每周對(duì)食堂煤氣用具,、煤氣管,、電器設(shè)備、門窗,，進(jìn)行一次全面的檢查修理,。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

6)每周檢查各班級(jí)和走廊,、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7)進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器,。

8)定期給所有電腦升級(jí)殺毒,。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

3,、財(cái)務(wù)工作

1)做好新生的各種收費(fèi)及班級(jí)的雜費(fèi)收繳,。

2)每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。

3)按時(shí)發(fā)放各種工資,、獎(jiǎng)金,、津貼。

4)做好各班幼兒的請(qǐng)假登記及伙食費(fèi)退費(fèi)工作,。

5)做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作,。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔,。

2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,，安排分餐;注意飯菜的保溫,。

3)學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)餐用具。

4)食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi),。

5,、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物,，定期施肥剪枝。

2)做好體育角的管理工作,。

3)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

4)每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具,、物品,。

管理崗工作計(jì)劃表篇五

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)后勤管理工作計(jì)劃表格，更多企業(yè)后勤管理工作計(jì)劃表格相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

一,、工作目標(biāo)：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,，確保年度事故為零;

4,、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時(shí),，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,、提升水平;

6、全力實(shí)施節(jié)能降耗,、修舊利廢工作,，爭(zhēng)取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi)，水,、電,、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),，實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo),。

二、工作計(jì)劃：

1,、安全管理工作

(1)全面落實(shí)黨,、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;

(2)突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康;

(3)細(xì)化措施,，明確責(zé)任,，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查,，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。

2、兩堂一舍工作

(2)在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新,，降低成本,，全面提升職工生活質(zhì)量;

3、其他服務(wù)部門

××場(chǎng)要確保產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足安全生產(chǎn)需求,。同時(shí)，推行單獨(dú)核算計(jì)件管理,。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法,，提高工作效率和服務(wù)水平。

4,、經(jīng)營(yíng)管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù);

(2)各營(yíng)業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組;

(3)食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。

5,、宣傳教育工作

(1)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時(shí),，反饋有力,，提升水平;

(3)外宣要具有超前意識(shí)，搶抓時(shí)機(jī),，采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道;

(4)圍繞年度開展的`“四,、五、六,、十”評(píng)選活動(dòng),，做好日常檢查督導(dǎo)工作，充分利用先進(jìn)人物,、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果,。

6、職工培訓(xùn)

結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,，做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證,、審證及換證工作。對(duì)不同層次的干部,、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),，確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。

7,、企業(yè)形象建設(shè)

(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;

(3)推進(jìn)公司亮化,、凈化工程。在鞏固以往公司場(chǎng)區(qū),，電廠路面的亮化工程方面,，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理,。

8,、節(jié)能降耗工作

實(shí)行材料消耗,、物耗有計(jì)劃，定指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)定量,、定額、計(jì)量管理,，采取以舊換新,、回收利用制度，杜絕跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，使水,、電、煤,、氣,、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)限度有效利用。

三,、方法措施

1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃步驟開展工作,。

2,、搞好分工、落實(shí)責(zé)任,、完善細(xì)化管理制度,、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查,、定期考核,、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

3,、深入實(shí)際,，調(diào)查研究，掌握民情,，了解下情,，針對(duì)實(shí)際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn),、生活方面的困難和問題,。

4、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),，經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,，以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果,。

5,、以人為本,，創(chuàng)新思維,，改進(jìn)方法。通過座談會(huì),、征詢會(huì),、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù)、宣教方面的意見和建議,，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務(wù)企業(yè)。

管理崗工作計(jì)劃表篇六

一,、提升坐銷占比,，全面深入推進(jìn)坐銷工作

會(huì)計(jì)部將按照分行年度運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議關(guān)于推進(jìn)坐銷工作，提出的“五個(gè)一”要求,，抓緊貫徹落實(shí),，根據(jù)《分行網(wǎng)點(diǎn)坐銷推進(jìn)方案》、《分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型競(jìng)賽辦法》,。結(jié)合支行所轄網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,，總結(jié)20xx年運(yùn)營(yíng)坐銷工作的經(jīng)驗(yàn)，與個(gè)金部共同探討推進(jìn)方案,，努力提升坐銷工作占比,。

二、深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,，狠抓服務(wù)管理

一方面繼續(xù)深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,，結(jié)合、路支行網(wǎng)點(diǎn)裝修計(jì)劃,，討論規(guī)劃大廳布臵及柜位物理設(shè)臵;另一方面:提高業(yè)務(wù)處理效率,，通過時(shí)長(zhǎng)控制機(jī)制的推行，提高服務(wù)效率,，提升客戶滿意度,，嚴(yán)防柜面有效投訴。

三,、提高結(jié)算質(zhì)量,，嚴(yán)控業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

努力壓降核心系統(tǒng)及集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)差錯(cuò)率、沖抹帳率,，尤其要加大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理力度,，提高集中業(yè)務(wù)上線率，控制集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)時(shí)長(zhǎng),，杜絕業(yè)務(wù)發(fā)起不合格情況,，培養(yǎng)柜員高度責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，著手細(xì)節(jié),，爭(zhēng)取在下一階段工作中取得更大突破,。

四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作

近年來區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的現(xiàn)金收付量飆升,，為緩解我行金庫的現(xiàn)金清分壓力,，今年下半年會(huì)計(jì)部與營(yíng)業(yè)部擬與北京京北方科技股份有限公司合作設(shè)立現(xiàn)金整點(diǎn)外包服務(wù)中心，采用“管理內(nèi)設(shè),、整點(diǎn)外包”的模式,，擬將支行金庫現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行外包，走出分行系統(tǒng)現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)外包模式第一步,。

五,、改善運(yùn)營(yíng)人員緊缺狀況

20xx年起，已有18名員工離開運(yùn)營(yíng)崗位,，包括向其他條線輸送業(yè)務(wù)人才8名,，辭職員工10名，造成柜面人手緊缺,，后備力量不足,，針對(duì)以上情況，結(jié)合下半年新員工入行,，會(huì)計(jì)部將進(jìn)一步考慮對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量的合理配臵,，結(jié)合支行的具體業(yè)務(wù)情況、地域情況和人員素質(zhì)情況等因素,，確保網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)正常平穩(wěn)運(yùn)行,。

管理崗工作計(jì)劃表篇七

工作計(jì)劃是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行安排和計(jì)劃時(shí)，提前制定工作計(jì)劃,。事實(shí)上,，有許多不同類型的工作計(jì)劃，不僅有時(shí)間長(zhǎng)度,，而且有范圍大小,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

（一）安全目標(biāo)

1,、杜絕人身重傷及死亡事故,；

2,、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故；

3,、不發(fā)生人身死亡事故,；

4、不發(fā)生惡性誤操作事故,；

5,、不發(fā)生重大交通事故；

6,、全年確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無事故記錄,，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。

（二）安全考核指標(biāo)

1,、一類障礙不超過2次

2,、二類障礙不超過5次

3、控制各類安全考核指標(biāo)符合規(guī)定

（一）宣傳安全生產(chǎn)的方針,，督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)制度的貫徹。

3,、“兩票三制”安全管理制度應(yīng)內(nèi)容完善,，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時(shí)是否認(rèn)真,；

4,、檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批,、印發(fā)是否及時(shí)合理,，日常運(yùn)行工作是否按照《規(guī)程》執(zhí)行。

5,、定期開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng),。

（二）監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃、“反措”,、“安措”計(jì)劃的執(zhí)行,。

1、按時(shí)組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃上報(bào),，并審核上報(bào)“兩措計(jì)劃”有無疏漏,，歸納，并下發(fā)執(zhí)行期限,，落實(shí)日期,。

2、“兩措計(jì)劃”執(zhí)行結(jié)束應(yīng)有記錄,，并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行檢查,。

3、年底“兩措”的完成率，根據(jù)完成率執(zhí)行情況,。

4,、督促安全用具的定期校驗(yàn)。

（三）組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí),、考試,。

1、工人（含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員）必須全部經(jīng)過三級(jí)安全教育,，考試合格后方可允許上崗,，生必須經(jīng)過三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可允許進(jìn)入現(xiàn)常特殊工種工人必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格,，持有操作證后方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作,。

2、每年底進(jìn)行一次下年度《安規(guī)》考試,，包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人,，每年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試,。

3,、開展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng)，定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶,，每年進(jìn)行一次安全競(jìng)賽活動(dòng),。

4、按時(shí)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,，能貫徹落實(shí),，并且有執(zhí)行記錄。

（四）安全例行工作：

1,、檢查班組是否每周舉行一次安全活動(dòng),，內(nèi)容是否充實(shí)，記錄是否齊全,，分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄,。

2、每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,，并應(yīng)做到有檢查,、有落實(shí)、有,、有考核,。

3、公司,、部門每月定期召開一次安全例會(huì),，及時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，并應(yīng)記錄齊全。

4,、每月編制一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》,，及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況，事故教訓(xùn),，表揚(yáng)好人好事,。

（五）參加事故調(diào)查分析，做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,。

1,、參加事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理,、匯報(bào),，原始記錄應(yīng)按規(guī)定保留，并貫徹落實(shí),。

2,、事故發(fā)生后應(yīng)按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定組織調(diào)查，并做到“四不放過”,，事故報(bào)告填寫內(nèi)容應(yīng)符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求,。

3、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)上級(jí)及兄弟單位事故通報(bào),、安全情況簡(jiǎn)報(bào)并結(jié)合本單位情況具體貫徹。

（六）安全工作獎(jiǎng)懲：

1,、根據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員進(jìn)行考核,，對(duì)做出安全貢獻(xiàn)的同志進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、各種事故、障礙及異常應(yīng)遵守“四不放過”的原則進(jìn)行考核,、統(tǒng)計(jì),。

根據(jù)集團(tuán)有限公司“企業(yè)負(fù)責(zé)、屬地管理,、各負(fù)其責(zé),、確保安全的原則，以及縣安全管理部門20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署,，為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)公司董事會(huì)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,，我們要抓住機(jī)遇,，負(fù)重自強(qiáng),，團(tuán)結(jié)登攀，銳意進(jìn)取,，依據(jù)xx集團(tuán)有限公司下達(dá)的《安全承諾書》及考核方法及標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作,，并力爭(zhēng)在生產(chǎn)安全,、交通安全、人身財(cái)產(chǎn)安全,、資金安全等管理工作上有重大突破,。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運(yùn)行,，20xx年我們應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作,。

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)安全工作,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平,，牢固樹立“生命,、健康、衛(wèi)生,、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù),。xx年我們工作的原則是：“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、健全體系、明確責(zé)任,、突出重點(diǎn),、強(qiáng)化監(jiān)管。

2,、安全目標(biāo)

a,、無重大火災(zāi)、工傷設(shè)備,、溝通事故,，無影響社會(huì)和集團(tuán)穩(wěn)定事件,。

b、千人重傷率：xx‰

c,、千人負(fù)傷率：xx

d,、爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明、標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

1,、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé),，是安全生產(chǎn)工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段,，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。

2、完善安全教育培訓(xùn)制度,。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)的安全教育提出了新的要求,，對(duì)安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整，使之更加制度化,、規(guī)范化,，以提高全體人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要,。

3,、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法。制定合理的獎(jiǎng)罰辦法是為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn)。

4,、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法,。

5,、充實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全管理工作,，配備專職安全員負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查管理工作,，安全重點(diǎn)部門應(yīng)指定兼職人員負(fù)責(zé)安全工作。

等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),；提高認(rèn)識(shí)，在工作中做到依法辦事,。

2,、各崗位員工要通過對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，理解和掌握相關(guān)條款,，明確自己的安全職責(zé),。

3、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，提高安全意識(shí),，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會(huì)安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

4,、開展好“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng),，通過政策宣講、圖片展覽,、安全常識(shí)教育等活動(dòng),，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識(shí)，努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全,，人人關(guān)愛生命”的氛圍,。

2021年公司在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū),、***安檢部門的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、加強(qiáng)管理和開拓市場(chǎng)的同時(shí),，把“預(yù)防為主，安全第一”的安全方針擺在各項(xiàng)工作的首位,，實(shí)行全員,、全過程、全方位的安全教育與管理,。

去年以來,，公司未發(fā)生傷殘事故，未發(fā)生火災(zāi)事故,，未發(fā)生職業(yè)病,，重大隱患整改率為98%。先后抓賊11人次,，追回觀眾自行車4輛,，協(xié)助公安部門抓獲1名犯罪嫌疑人，制止打架斗毆事件3起,，并及時(shí)將截獲的xx功傳真件報(bào)送安全廳,，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

20xx年,，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,，繃緊“安全”這根弦,，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常重視公司的安全工作,，去年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)視察公司工作時(shí),，就作出了“安全工作是重點(diǎn)”的指示，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子更是以身作則,，高度重視。****總經(jīng)理親自講安全,、問安全,、抓安全，在干部例會(huì)和員工大會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)安全工作,。他說,，我們一定要堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機(jī)感和緊迫感,，警鐘常鳴,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作；強(qiáng)調(diào)各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)責(zé)任不落實(shí),、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任人員,，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任,。去年上半年重新調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組，****總經(jīng)理親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，設(shè)置了安全工作辦公室,，建立健全了安全管理體系；公司還成立了質(zhì)檢部,，由****副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)定期對(duì)公司進(jìn)行安全檢查,，并逐個(gè)發(fā)出整改通知書，督促整改,；并在資金十分緊張的情況下,，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗(yàn)收工作，新安裝了公司外圍攝像頭,，還拿出近萬元將對(duì)消防器材進(jìn)行了檢驗(yàn)和更換。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，公司安全組生產(chǎn)織逐步健全,，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管,、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

安全生產(chǎn)的良好局面,，是通過健全而有效的制度來實(shí)現(xiàn)的。去年上半年,，領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》,，安全工作也作為其中的目標(biāo)考核之一，貫徹了“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，并實(shí)行一票否決制度，即當(dāng)月或當(dāng)年個(gè)人或部門出現(xiàn)一次安全事故,，將取消流動(dòng)紅旗,、先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體的評(píng)選資格。堅(jiān)持做到層層抓安全,，人人重安全,，全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。公司各部門還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度,，保安部出臺(tái)了安防制度,，技術(shù)部制訂了《設(shè)備設(shè)施維保檢查制度》，并且保安部和技術(shù)部都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案,，突出了重點(diǎn)部位,，重點(diǎn)崗位，把安全責(zé)任層層細(xì)化,，落實(shí)到了每一個(gè)人,，使安全在制度的貫徹中得以實(shí)現(xiàn)，較好的形成了安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，安全分工負(fù)責(zé),，安全層層負(fù)責(zé)，安全人人有責(zé)的責(zé)任體系,。

做好安全檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患,，堵塞漏洞,，是確保安全最有效的方法。20xx年5月底,，公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的通知》,，對(duì)安全工作提出了具體要求。并且要求質(zhì)檢部加強(qiáng)對(duì)安全工作的監(jiān)督,、檢查,，要認(rèn)真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅(jiān)決不放過一個(gè)事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故,。質(zhì)檢部在各部門自查的基礎(chǔ)上,，不走過場(chǎng)，不留死角,，認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作,。每次每項(xiàng)檢查都做出了較為詳細(xì)的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響安全的問題9項(xiàng),，發(fā)出整改通知5份,，寫出檢查考核報(bào)告3份。各部門也都進(jìn)行了多次的自查自糾,，對(duì)質(zhì)檢部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，也都能及時(shí)逐項(xiàng)整改。如質(zhì)檢部在7月28日對(duì)地下室安全隱患的檢查中,，發(fā)現(xiàn)樓道堆放物品,、電路走線不規(guī)范、電燈功率過高等問題后,，向技術(shù)部發(fā)出《安全隱患責(zé)令整改通知書》,。技術(shù)部知錯(cuò)即改，在質(zhì)檢部要求的時(shí)間內(nèi)對(duì)地下室的雜物進(jìn)行徹底清理,，并把其他安全問題整改完畢,。

去年我們?cè)谧グ踩ぷ髦校冀K堅(jiān)持“以人為本”的理念,，著眼于建立一支政治可靠,、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊(duì)伍,，并把提高全員安全意識(shí)和安全技能作為抓好安全工作的重中之重,。在公司內(nèi)部實(shí)行全員化的安全宣傳教育培訓(xùn)，制定和落實(shí)安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃,，每年對(duì)公司各部門各崗位分期進(jìn)行培訓(xùn),。上半年對(duì)全體員工進(jìn)行了一次消防知識(shí)和技能培訓(xùn)，開展了實(shí)戰(zhàn)演練,；下半年派人參加了區(qū)市安監(jiān)部門,、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓(xùn),，并對(duì)保安人員進(jìn)行了體能訓(xùn)練,，提高了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力,。通過這些方式,，使全體員工從“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全,、我會(huì)安全”，牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想觀念,。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,，要長(zhǎng)抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效,，但也存在著一些問題,，個(gè)別員工防火意識(shí)不強(qiáng)；不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在,；員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止,；還有部分工作間、機(jī)房環(huán)境擁擠,，物品堆放凌亂無序,。今后我們將結(jié)合公司工作實(shí)際，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)要求,，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，做到有章可循、違章必究,，使安全工作目標(biāo)更明確,，責(zé)任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格,。

1,、公司各部門要根據(jù)年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來抓,，要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，形成“全員動(dòng)手、綜合治理”的基本格局,；要高度重視安全工作,，必須牢固樹立安全第一的意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻保持高度警惕,，嚴(yán)防各種事故發(fā)生,。

2、要進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,，健全和完善安全目標(biāo)責(zé)任制,，建立應(yīng)急預(yù)案，提高救險(xiǎn)常識(shí)和應(yīng)急能力,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，實(shí)行一票否決制,。

3、要強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),，突出以防火,、電等災(zāi)害和防機(jī)械、車輛事故為重點(diǎn),，強(qiáng)化對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人員的防范技能訓(xùn)練,，提高員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，增強(qiáng)消防安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力,；要通過教育培訓(xùn)，努力使全體員工安全意識(shí)更強(qiáng)一些,，事故隱患更少一些,，把安全工作做得更加扎實(shí)一些。

4,、要經(jīng)常檢查,，舉一反三，重點(diǎn)檢查安全組織機(jī)構(gòu)是否健全,、規(guī)章制度是否落實(shí),、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位,、整改措施是否徹底,；要通過經(jīng)常抓檢查、抓整改,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患,，把事故消滅在萌芽階段。

安全工作任重道遠(yuǎn),，是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的工作,，必須持之以恒，長(zhǎng)抓不懈,。今后,，我們將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在***市安監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,，求真務(wù)實(shí),，努力把安全工作抓實(shí)抓緊、抓細(xì),，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),，使公司的安全工作水平上一個(gè)新的臺(tái)階，積極開創(chuàng)安全工作新局面,，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,。

管理崗工作計(jì)劃表篇八

【概況】2017年,，中國(guó)人民銀行澹州支行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神,，以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，結(jié)合澹州實(shí)際，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，小而有為,，狠抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行工作部署，不斷提高對(duì)外履職能力和內(nèi)部管理水平,，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,，較好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

【優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)】按照金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的要求,，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)貨幣信貸政策調(diào)控目標(biāo)的同時(shí),，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)“三農(nóng)”、小微企業(yè)的信貸支持力度,，有力地支持了轄區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展,。2017年12月末，全市各項(xiàng)存款余額億元,，比年初增加億元,，增長(zhǎng) 0}o;各項(xiàng)貸款余額億元，比年初增加6億元,，增長(zhǎng)40%,。

【金融監(jiān)管】加強(qiáng)對(duì)法人機(jī)構(gòu)監(jiān)管，多次對(duì)農(nóng)信社,、綠色村鎮(zhèn)銀行調(diào)研走訪和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，深人了解農(nóng)信社資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本充足率偏低、澹州綠色村鎮(zhèn)銀行不良率偏高等問題,。定期開展宏觀審慎管理,，評(píng)估法人金融機(jī)構(gòu)的信貸風(fēng)險(xiǎn)情況，督促地方法人金融機(jī)構(gòu)盤活存量,，用好增量,。積極開展信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)調(diào)查，截至2017年12月末,，澹州市銀行不良貸款余額億元,，不良率 0}o。整體處于較好水平,。建立監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,，按季對(duì)小貸,、擔(dān)保和典當(dāng)?shù)葯C(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)地方政府金融機(jī)構(gòu)融資情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),，聯(lián)合市政府相關(guān)部門成立澹州市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行非法集資監(jiān)測(cè)預(yù)警，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,。結(jié)合實(shí)際,，制定《重大流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置工作流程圖》和cc}面推演方案》，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處置能力進(jìn)一步提高,。

【外匯管理】圍繞“控流出,、擴(kuò)流人”，配合省分局開展打擊“逃騙匯,、非法套匯”等外匯違法違規(guī)行為專項(xiàng)檢查,，強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)涉外企業(yè)出口少收匯、不收匯行為的監(jiān)管,，規(guī)范銀行機(jī)構(gòu)外匯經(jīng)營(yíng)管理行為,。開展個(gè)人外匯業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)巡查，保障優(yōu)化個(gè)人外匯申報(bào)政策的落地落實(shí);深人轄區(qū)外匯指定銀行及中石化香港公司,、逸盛和公司,、洋浦華信國(guó)際能源交易所等8家銀行和企業(yè)開展調(diào)研，完成ccs`人購匯新規(guī)實(shí)施后個(gè)人購匯情況的調(diào)查》,。[金融宣傳」利用《今口澹州》報(bào)刊開辟“國(guó)民金融知識(shí)教育宣傳”活動(dòng)專欄宣傳,，開展專題宣傳s次;扎實(shí)開展金融知識(shí)宣傳月活動(dòng)，推動(dòng)金融知識(shí)進(jìn)社區(qū),、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)工地、進(jìn)學(xué)校;發(fā)揮青年行員作用,，組建金融知識(shí)宣講隊(duì),，結(jié)合實(shí)際編著《中小學(xué)生金融知識(shí)普及簡(jiǎn)要讀本;;積極與市政府、教育局溝通協(xié)調(diào),，選取3所學(xué)校作為試點(diǎn),，以每所學(xué)校每學(xué)年12課時(shí)集中上大課的方式，進(jìn)行金融知識(shí)常態(tài)化教育,，截至目前,，按照3所試點(diǎn)學(xué)校的課程安排，我們的青年金融知識(shí)宣講隊(duì)已在3所學(xué)校上課總計(jì)18節(jié)次,，累計(jì)受教育學(xué)生達(dá)2萬余人,。扎實(shí)推進(jìn)金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作。嚴(yán)格落實(shí)“12363_咨詢投訴電話管理,，有效調(diào)解1起金融消費(fèi)糾紛投訴,，投訴辦結(jié)滿意率100%,。

【普惠金融】加強(qiáng)金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提高金融服務(wù)覆蓋率,。積極推動(dòng)惠農(nóng)金融服務(wù)室建設(shè),，提升農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。目前轄區(qū)已推動(dòng)改造升級(jí)9個(gè)金融服務(wù)站,，其中南羅金融服務(wù)站被列為示范點(diǎn),，在全省農(nóng)信社系統(tǒng)推廣。

【信用體系建設(shè)】加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè),，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)打造鐵匠村,、石屋村、馬口井村,、南羅村等“信用村”示范點(diǎn),，推動(dòng)信用戶(村)創(chuàng)建，建立健全普惠金融信用信息體系,，提高小微企業(yè)、農(nóng)戶信用檔案建檔率,，進(jìn)一步提高小微企業(yè)和農(nóng)戶申貸的授信度,。2017年累計(jì)完成876家中小企業(yè)信用信息采集，獲得授信和融資的企業(yè)數(shù)量為393家,，金額億元;累計(jì)建立健全農(nóng)戶信檔案21, 352戶,，貸款余額億元。

【審計(jì)監(jiān)督】開展對(duì)發(fā)行庫管理專項(xiàng)審計(jì),、科室負(fù)責(zé)人履職審計(jì)和集中采購專項(xiàng)審計(jì),，發(fā)現(xiàn)存在問題14個(gè)，提出整改意見和建議13條,，督促整改存在問題,，提高內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)效果。堅(jiān)持“勤儉辦行”不動(dòng)搖,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，厲行節(jié)約，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,。深人開展公務(wù)用車,、住房、接待等執(zhí)行制度檢查,，防止“四風(fēng)”反彈,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按黨委議事規(guī)則議事,，對(duì)“三重一大”問題必須經(jīng)集體討論做出決定,，并結(jié)合工作通報(bào),、黨務(wù)行務(wù)公開工作接受群眾監(jiān)督。