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群眾滿意度工作匯報材料篇一

臨港二中2015年“群眾滿意度”

工作情況匯報

我校根據要求積極開展了提升群眾滿意度各項活動,。學校高度重視，把此項工作作為大事要事來抓,，采取多種形式虛心聽取老師,、學生、家長以及社會各界對學校的意見和建議,，各項工作穩(wěn)步推進,，人民群眾滿意度不斷提高，達到了預期目的?，F將我校群眾滿意度活動開展情況匯報如下：

一,、加強領導 精心部署

學校成立提升群眾滿意度活動工作領導小組，安排我校提升群眾滿意度活動工作的有關事項,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在學校政教處,，具體負責我校提升群眾滿意度活動的各項工作。

二,、加大學校工作宣傳 提升社會知曉度 1,、7月26日，學校印發(fā)了《臨港二中致學生家長的一封信》,，發(fā)到每一位學生家長手中,。信中對我校近幾年的取得的成績，學校的辦學特色和上半年迎接省義務教育均衡發(fā)展驗收等工作,，進行了介紹說明,，讓家長更加了解教育，了解學校,，進一步提升學校工作的社會知曉度,、滿意度，樹立我校教育的良好形象,。

2,、完善家校溝通機制。暑假以來,，學校進一步完善家校網絡和聯系渠道,，學校的工作亮點及時通過學校網站進行宣傳；學校的日常工作通過學校宣傳欄,、班級博客,、家長qq群等形式進行宣傳與說明，讓家長能通過各種渠道了解學校,、班級和學生的情況,。

三、加大與家長的溝通力度,，開展暑期“大走訪”活動

-1-讓每一位教師都成為一名宣傳員,，把教育宣傳活動送進每一個家庭，把教體局,、學校對孩子的關愛,、對家庭的關注傳遞給每一位家長和學生。

每名教職工與5—7名學生家長結對子,，開展全體教職工家訪和打電話訪問的活動,。7月25日學校召開了動員會，并按社區(qū)及自然村劃分成8個大組,，由校長和副校長親自帶隊,，全體教干和班主任教師及部分授課教師分赴各自責任片區(qū)進行大走訪活動。

本著區(qū)別對待,、分類實施的原則,，全面強化家校溝通：對優(yōu)秀學生,，邀請家長進校進班，交流經驗,；對一般學生,，按家長對學校工作的認同程度，區(qū)分不同情況,，實行“請進?！迸c“走進家”相結合的方式，確保溝通成效,；對學困及問題學生,，采取更加靈活的形式，加大與家長的溝通力度,。

四,、定期組織電話詢訪活動

7月27日-7月29日，學校組織有關人員對學生家長進行電話詢訪,，了解學生的家庭情況和校外活動情況,，征詢家長對學校工作的意見和建議，并及時做好回復,。

對表示滿意,、沒有問題的家長，要通過一定形式,，感謝家長對學校工作的理解與支持,，同時進一步征詢工作建議；對提出問題的家長,，要組織家訪團入戶家訪,，通報整改意見,，做細做實工作,，爭取家長的認同與理解。

五,、建立家長預約訪校制度

為讓家長更全面,、便捷地了解學生在校期間的學習和生活情況，學校建立家長預約訪校制度,。家長可利用自己的空閑時間,，提前與學校預約登記，到校訪問班主任或任課教師,，向教師反映學生在家表現,，詢問學生在校學習、生活情況,，-2-也可以隨班聽課或就餐,，提出各類問題及意見,。

家長預約訪校時，教師要熱情接待家長,，耐心聽取家長的意見,，認真回答家長提出的問題，積極給予科學的指導,，誠懇地提出自己的意見或建議,。

六、努力辦好“四點半學?！?/p>

結合義務教育均衡發(fā)展工作,，充分利用學校現有的場地和資源創(chuàng)辦“四點半學?！?，為學生提供學習娛樂的場所，為家長解決后顧之憂,。

假期期間,，學校采取自愿、就近,、便利原則,，按照功能需求組建一支穩(wěn)定的、熱心青少年教育事業(yè),、有較強輔導能力,、具有高度責任心、事業(yè)心和奉獻精神的輔導員教師隊伍,。

提升群眾滿意度活動,，受到了學生、家長的的歡迎,，得到了社會的好評,。全體教師帶著責任和愛，走進家庭,，走進家長和學生的心靈,，提高了群眾對教育的滿意度，樹立了教育的良好形象,。

2015年7月

群眾滿意度工作匯報材料篇二

時間：2018年6月27日 教師：xx

教學

1,、通過學生的自我實踐，讓他們知道一些常見的安全標示,。

2,、讓學生明白什么是公眾安全感。

3、教育學生要處處注意安全,。

活動過程

一,、導入課題，明確活動內容

同學們,，我們感覺到安全隱患事故就像一個惡魔,，如果你不注意安全，他隨時有可能到你的身邊,?？梢姡J清安全標志,，保護安全設施,，與他們交上朋友有多么重要。

這節(jié)課我們就去與安全標志和設施交朋友,，好不好,？同學們可要認真學，等一下咱們要進行安全標識進行搶答,。

學習安全標識

（1）禁止標志：

（2）警告標志：

（3）指令標識：

（4）提示標識：

二,、學習資料：

交通安全是人人要注意的。我們小學生年齡小,，如果上街不遵守交通規(guī)則,，可能會發(fā)生什么意外呢？請同學們觀看視頻,。

看完了視頻,，同學們有什么感受？（請同學談談）

甲：為了自身的安全,，希望大家一定要切記安全第一,，規(guī)則第一。

（3）學習安全標志,。

參考導入部分的資料,，說說如何記住這些標志。（4）學習《小學生安全自護歌》

現代科技使我們的生活空前豐富,，卻也給我們的安全帶來了許多不安全因素,，年少的我們面對這五彩繽紛的世界，怎樣才能安全的成長,？接下來請聽全班同學的朗誦：

小學生安全自護歌

總結：各位同學，我們只要從小養(yǎng)成良好的生活行為習慣,，要處處注意安全,，嚴格遵守小學生日常行為規(guī)范，遵紀守法，安全永記心間,，我們一定會成為和諧校園,、平安校園，你們的家庭一定會成為和睦家庭,、和諧家庭,，幸福家庭。

2018年6月27日

群眾滿意度工作匯報材料篇三

為了全力提升群眾的安全感滿意度,，我鎮(zhèn)黨委,、政府統一部署，組織鎮(zhèn)領導干部,、政法干警進村入戶進行宣傳,，發(fā)放群眾安全感滿意度、禁毒反邪教等宣傳資料,。9月以來,，每晚到各村（社區(qū)）開展專題晚會及集中大接訪大排查矛盾糾紛活動。

鎮(zhèn)綜治,、星島湖派出所每晚進行治安巡邏,，增加見警率，維護我鎮(zhèn)轄區(qū)治安秩序,，做到全方位,、多渠道地宣傳，營造聲勢浩大的宣傳氣氛,，切實做好群眾安全感滿意度工作,。

結合實際情況，我鎮(zhèn)從9月開始每周組織安排出動治安巡邏摩托車4輛,、司法所汽車1輛,，治安巡邏人員12人，進行對重點路段,、學校,、市場周邊人口密集的地區(qū)進行不間斷巡邏，對各村（社區(qū)）,、自然村莊及盜伐林木比較嚴重的地區(qū)進行定期不定期的治安巡邏,，加強對重點區(qū)域重點地段巡邏排查，構建平安星島湖,，營造和諧文明健康良好的社會環(huán)境,，從源頭上凈化我鎮(zhèn)的社會治安環(huán)境，從而切實提升我鎮(zhèn)群眾的安全感滿意度,。

星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度,，進一步統一思想,，積極創(chuàng)新工作思路，突出建設平安星島湖,，家家共享和諧社會,，爭取社會各界和廣大人民群眾的關心、理解和支持,，努力開創(chuàng)星島湖平安建設,，和諧社會新局面。

為了提升我鎮(zhèn)群眾的安全感滿意度,，鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長陳坤賜對安全感滿意度工作進行再部署。

第一,，提高政治站位,，各部門要提高認識，統一思想,，努力形成群防群控的強大社會態(tài)勢,，全面開展進家入戶及到經商戶門面走訪宣傳活動，營造聲勢大,，氣勢足,，氣氛濃厚的輿論氛圍，層層落實,，始終堅持常態(tài)化,，推進各項工作，堅決打贏星島湖鎮(zhèn)提升群眾安全感和政法隊伍滿意度,。

第二,，嚴厲打擊違法犯罪行為，震撼犯罪行為,，努力構建嚴懲嚴打違法犯罪活動的高壓態(tài)勢,，抓好社會治安防范工作，完善鎮(zhèn)村三級巡防體系,，對重點路段,，重點區(qū)域進行整治，大力加強社會治安綜合治理,，從源頭上凈化社會治安環(huán)境,，切實提升群眾安全感和政法隊伍滿意度。

第三,，傾聽群眾呼聲,，召開警民座談會，不斷務實“一村一警”制度,，組織政法干警進村入戶開展宣傳走訪,，加大宣傳力度,，全方位,，多渠道地進行宣傳,。集中開展大接訪大排查矛盾糾紛活動，收集意見,，化解人民內部矛盾,，改善民生生活，確保實現安全感和滿意度“雙提升”工作的目標,。

第四,，共同參與，奮戰(zhàn)百日,。要不斷創(chuàng)新宣傳方式,，強化固定宣傳，流動宣傳,，組織文藝隊伍深入各村（社區(qū)）,、企業(yè)舉辦“平安星島湖，和諧星島湖”專題晚會,，開展綜治平安創(chuàng)建“小手拉大手”活動,，切實做好學校宣傳和入戶宣傳工作，進村入戶,、上街入巷張貼及發(fā)放宣傳資料,，營造聲勢浩大的宣傳氛圍。加強組織,，精心安排,，努力提升星島湖鎮(zhèn)群眾安全感和政法隊伍滿意度工作。

群眾滿意度工作匯報材料篇四

工作匯報

xx鎮(zhèn)在今年第三季度群眾安全感滿意度調查工作中全市排名倒數,，影響了全縣的成績,。在此，我代表xx鎮(zhèn)作深刻檢討,，并對我鎮(zhèn)安全感滿意度工作進行深刻反思,。

社會治安群眾安全感滿意度工作問題分析（一）xx鎮(zhèn)民情相對比較復雜。xx鎮(zhèn)為回漢聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由于歷史原因,，部分群眾法制素養(yǎng)低，社會矛盾點多,，由此引發(fā)的刑事治安案件發(fā)案比率相對較高,，且多年來，轄區(qū)內惡性刑事案件的發(fā)案率也相對較多,，群眾安全感偏低,。

（二）工作上下聯動不夠,。自全縣安全感滿意度工作開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視,，多次召開聯席擴大會和推進會調度此項工作,，但是部署多、落實少,，強調多,、督導少，造成了部分社區(qū),、村沒有認識到此項工作的重要性,、緊迫性，存在等一等,，靠一靠的思想,。

（三）矛盾糾紛和信訪工作形勢嚴竣。部分村莊宗族派系比較嚴重,，群眾受傳統觀念和社情的影響,，一些鄰里矛盾、土地宅基糾紛等問題比較集中,，有些處理起來比較棘手,，如意引發(fā)群眾不滿。

（四）宣傳的力度還需進一步加大,。雖然在宣傳上做了大量的工作,，但由于xx鎮(zhèn)居住人口多，安全感滿意度宣傳工作深度和廣度沒有達到家喻戶曉,，人人皆知的要求,。部分群眾對安全感滿意度工作了解不夠全面、深入,，群眾參與度不高,。（五）社會治安基層基礎還需進一步提升。今年以來,，在鎮(zhèn)綜治部門及村級治安巡防隊伍和配套設施方面投入了大量資金,，但由于xx鎮(zhèn)社會治安工作壓力大，鎮(zhèn)巡防隊伍仍相對比較薄弱,，村級網格員由于剛剛成立,，一些方面需進一步規(guī)范，在發(fā)揮作用方面離群眾期盼還有些差距,，天網工程,、雪亮工程覆蓋面還需進一步擴大。

二,、下一步工作計劃

一是進一步提高思想認識,。結合上級會議精神和本次工作分析存在的問題,，xx鎮(zhèn)將進一步加強組織領導，統籌組織推動工作落實,。強化督導考核,，加大社區(qū)、村社會治安群眾安全感滿意度工作月量化考核分值,，對連續(xù)三次考核成績靠后的社區(qū),、村,，實施一票否決制,，加強推動工作措施落實。

二是進一步造濃輿論聲勢,。下一步,，我鎮(zhèn)將再制作部分大型噴繪宣傳標語、條幅,、宣傳手冊的等,，利用“兩微一端”等新媒體，進一步做好提升社會治安群眾安全感滿意度工作部署,、工作成果,、工作動態(tài)及上級調查方式的宣傳工作，提升群眾的知曉率和參與度,。

三是深入推進掃黑除惡專項斗爭,。嚴格按照上級工作部署，深挖細查問題線索,，徹底查清黑惡勢力背后的“關系網”“保護傘”,，嚴厲打擊影響群眾安全感的“黑惡霸痞”違法行為，努力提升群眾的安全感和幸福感,。

四是深化平安社區(qū)建設,。加強基層治安基礎實施建設，不斷完善“天網工程”和“雪亮工程”建設,，推進監(jiān)控視頻增設及維護工作,，完善社區(qū)網格警務員24小時巡邏制度，針對社區(qū)侵犯群眾財產行為加大打擊,、防范力度,，保障群眾身邊的安全，全力打造平安社區(qū),。

五是全力做好問題整改,。針對電話訪問反饋問題依托工作方案進行針對性整改，針對重點工作建立工作臺賬,，每天進行督導,，限期見到成效,；同時，完善“12345”市民熱線和群眾意見采集工作制度,，對群眾意愿訴求及時發(fā)現,、及時處理、及時反饋,，使群眾社會治安安全滿意度提升走上“快車道”,。

群眾滿意度工作匯報材料篇五

**鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實***總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線,，以“平安**”建設為抓手,，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治,、平安創(chuàng)建,、網格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀,、理性評價,，具體措施如下：

根據《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項,，安排部署具體工作,。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案,。動員大會后,，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會,，各村村干部會和各組黨小組長,、村民小組長、村民代表會,，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū),、機關單位、企業(yè)),、村干部包組,、村民組長包戶的“三包”工作機制,，形成了各村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)直有關部門協調配合,、統籌協作的聯合機制，切實增強做好群眾安全感,、滿意度測評工作的責任感和緊迫感,。

**鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。

（一）道旗亮相街頭,。50余組藍白相間的道旗遍布**

集鎮(zhèn)街頭,，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂,、記得住,、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率,，營造平安建設人人參與,、平安成果人人共享的良好氛圍。

(二)宣傳掛圖添彩,。鎮(zhèn)黨委政府統一制作“雙提升”宣傳掛圖,，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位,、企業(yè)張貼,，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。

（三）廣告牌扎根街頭廣場,。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌,，該公示牌將平安**,、雙提升內涵一一列出，宣傳主旨突出,，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應,，引人關注。另路口高炮正在建設中,。

（四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度,。包村鎮(zhèn)干、包組村干,、派出所民警和司法所工作人員,，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū),、進校園,、進街頭、進企業(yè),。截至目前“五進”活動進村,、進社區(qū)走訪農戶共12000戶，進企業(yè)十余家,，街頭宣傳3次,，進校園全覆蓋。

（五）調查問卷分類印制,。為了照顧不同受眾群的需求,，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感,、滿意度“雙提升”調查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》,、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》,，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂,、看得清,、做得到。

（六）電話隨訪再跟蹤,。5月初,，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶,，其中有效電話1254戶,，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合,，利用其網絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率,。

（七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯合宣傳部門,，將提升公眾安全感,、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內容制作成音頻,，通過流動宣傳車,，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳,。

　自四月中旬以來,，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛,、信訪案件及時處理,。同時開展糾紛、信訪案件回頭看,，對案件處理不滿意,、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒,。

**鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長,，黨員為主要力量，駐村民警,、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊,，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統一為巡邏人員配備了反光背心,、強光手電,、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓,。

從晚上九點到凌晨一點,，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū),、繁華地段,、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷,、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏,。巡查中不僅要注意預防、震懾,、打擊各種違法犯罪行為,，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”,，督查情況納入綜合治理考核,。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化,、常態(tài)化,。

鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組,，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導,。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯合組成督查組,，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知,。并將督查情況列入年度考核,。

“雙提升”走訪、電話問安活動中,，收集梳理了群眾反映的問題,，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位,、責任人,，要求限期辦結。對民意調查中存在問題的,，將約談相關責任人及其主要負責人,，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。

（一）網格化管理為抓手

當前我鎮(zhèn)積極探索農村網格化管理方式,，利用兩站兩中心的工作平臺,，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網格員,，其負責聯系的若干村民組為一個基礎網格單元,，網格員定期深入管轄網格區(qū)域收集民生、經濟,、穩(wěn)定,、計生等各類信息資源，按照排查報送,、處置反饋機制要求,，完成網格化管理任務。

（二）引導群眾廣泛參與,?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名,，志愿者統一著志愿者服裝,，攜印制志愿者手冊和調查問卷，進村進街頭,，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果,，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力,。

（三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力,。

**鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來,，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫,、文章，利用家長微信群實現多維度傳播,，有不少群眾在后臺留言,，表示了解、支持雙提升工作,。

群眾滿意度工作匯報材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

今年以來，xxx街道認真貫徹省委,、市委“堅決把涉及民生的事抓實辦好”的要求,，把“讓群眾滿意”作為工作的出發(fā)點、落腳點,，開展民生難題“大排查”,，走訪居民xxx戶,、發(fā)放《致居民朋友的一封信》xx萬余份。針對居民在民生保障,、文體服務,、生態(tài)環(huán)境等方面提出的訴求，街道扎實開展“七項行動”,，切實解決群眾“急難愁盼”問題,，推動經濟社會和諧發(fā)展。

一是開展“暖心化解”行動,，扎實推進積案清零,。全面排查轄區(qū)信訪積案，通過運用調解疏導以及法律,、政策,、行政、經濟等多種辦法,，對重復信訪,、領導包案、歷史積案3大類信訪案件集中“清零”,，達到了化解矛盾,、解決問題、群眾滿意的效果,，實現了事心雙解,。xx月份以來，街道集中化解信訪積案xxx起,，全年累計化解各類矛盾糾紛xxx起,，其中十年以上積案xx起、五年以上積案xx起,，維護了群眾核心利益,，穩(wěn)定了發(fā)展形勢。

二是開展“熱線連心”行動,，提速熱線處置效率。把政務熱線作為了解居民期盼,、解決居民困難的重要途徑,，針對政務熱線疑難復雜問題解決，建立健全問題受理,、綜合研判,、協同處置、多方監(jiān)督的全鏈條處理機制,，強化“馬上就辦”的工作作風,，杜絕了推諉扯皮,，提高了辦理效率。全年累計受理熱線xxx條,，解決率100%,，集中處理了物業(yè)糾紛、占道經營等熱點問題20余項,。

三是開展“城市扮靚”行動,，提升城市管理水平。秉承“極端精細化”工作理念,，開展“城市精細化管理攻堅行動”,，聚焦城市管理網格化、信息化,、常態(tài)化,，實現了“小事不出網格，大事不出街道”的城市管理新格局,。全年累計處理各類城市管理問題xxx萬余件,，路面圍墻破損、垃圾亂倒,、占道經營,、車輛亂停放等6大類xxx條疑難問題得到有效突破，其中歌爾周邊攤販擾民問題徹底解決,。

四是開展“文化惠民”行動,，豐富群眾文化生活。依托社區(qū)服務中心,，新增社區(qū)健身廣場xx處,，社區(qū)圖書室xx處；
組建xxx支社區(qū)文藝團隊,，在建黨一百周年等重大節(jié)會期間舉辦文藝匯演xxx場,；
聯合xx區(qū)書畫協會、浞水文化協會等舉辦書畫展,、非遺作品展以及象棋大賽,，豐富了居民生活。

五是開展“安居回遷”行動,，提速居民回遷安置,。針對棚改過程中資金、手續(xù)等4類問題,，成立工作專班,，積極對接開發(fā)商及區(qū)直部門，通過棚改會商集中研究解決,，今年累計完成回遷xxx套,，完成年度計劃的xxx%,。完善道路配套，加快基礎設施項目民事拆遷清表,，先后完成xx街,、xx街等5條安置小區(qū)周邊道路，暢通周邊居民出行,。加快小區(qū)電動車充電配套建設,，已建設充電樁xxx處、充電插頭xxx余個,，安置小區(qū)充電樁覆蓋率已達xxx%,。

六是開展“藍天碧水”行動，改善人居環(huán)境質量,。全面實施轄區(qū)環(huán)境整治,，開展“帶泥上路、裸露黃土,、堆積垃圾,、油煙排放”專項整治，實行“自查自改,、黃牌警示,、督察回頭看”三項工作機制。全年累計整改環(huán)境問題xxx余處,，累計鋪設石子萬余方,，鋪設綠網xxx萬平方米，硬化道路xx條,，搭建圍墻圍擋xxx米,，清理垃圾及廢料萬余方，取締“小散亂污”企業(yè)xx家,，轄區(qū)人居環(huán)境顯著提升,。

七是開展“服務提升”行動，拓展便民窗口功能,。完善“一站式”服務大廳,，將民政、人社,、退役軍人等10余個職能部門全部納入大廳辦公,，在xxx個城市社區(qū)設立黨群服務中心，每個社區(qū)配備2名以上專職人員,，提供必要服務手續(xù)，形成街道,、社區(qū)“十分鐘服務圈”,。開展“假日服務,、指尖服務、幫辦代辦”,，實現“每日辦,、快捷辦”。目前已幫助xxx名殘疾人上門辦理業(yè)務,，為xxx名特殊人群繳納社保費,，xxx項業(yè)務實現手機“掌上辦”。

當前xxx街道在提升群眾滿意度方面取得了一定成效,，但工作中還是存在不足和短板,，比如在小區(qū)治理中還沒有充分調動業(yè)主委員會的積極性，物業(yè)管理類投訴依然較多,；
個別股份經濟合作社歷史遺留問題尚未解決,，影響了民生保障。下步,，街道將重點攻克薄弱環(huán)節(jié),，深入研究物業(yè)管理水平提升辦法，全力解決歷史遺留問題,，增強居民幸福感,、滿意度。

群眾滿意度工作匯報材料篇七

工作總結

要把教育整頓試點工作作為政法隊伍作風建設的新開端，以強烈的責任擔當謀劃全面整頓,，努力讓人民群眾感受到政法機關的新變化新氣象,。

推動教育整頓走深走實開展全國政法隊伍教育整頓，是以***同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署,。全國政法隊伍教育整頓全面啟動以來,，我縣有關部門堅決貫徹黨中央決策部署精神，普遍成立由黨委書記擔任組長的領導小組,，精心研究制定實施方案,，迅速召開各政法單位參加的動員部署會,，抽調精干力量組建指導組并進駐到位，層層壓實主體責任,、擰緊責任鏈條,，確保了第一批教育整頓平穩(wěn)起步、扎實推進,。各政法單位按照部署要求,，把黨史學習教育與教育整頓有機結合、貫通起來,，強化理論武裝,，傳承紅色基因，弘揚英模精神,，為開展查糾整改工作奠定了堅實的思想基礎,。

(一)以政治教育為引領，政法干警忠誠思想根基進一步筑牢,。各政法單位聚焦增強政治自覺,、筑牢政治忠誠，綜合運用“一把手”講黨課,、政治輪訓,、專題講座、參觀黨史展覽等方式,，線上線下相結合,、領學與自學相結合，不斷提高政治教育的實效,。一是上好黨史教育“第一課”,。組織廣大干警認真學習黨的百年奮斗歷史，總結歷史經驗,、把握歷史規(guī)律,，認清中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”,、中國特色社會主義為什么“好”,，進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念,、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心,。二是上好理論學習“必修課”。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,，與學習貫徹***法治思想,、***總書記關于新時代政法工作的重要指示和訓詞精神等結合起來，教育廣大干警把握精神實質、核心要義,，自覺用于武裝頭腦,、指導實踐。三是上好紅色傳承“初心課”,。充分利用本地紅色資源，發(fā)揮革命教育基地和革命英烈人物事跡的作用,，讓干警在全景式,、體驗式教育中傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈,、牢記初心使命,。

(二)以警示教育為利器，政法干警法紀意識進一步強化,。各政法單位深入開展形式多樣的警示教育,，以案明紀、以案釋法,、以案明理,，促使干警明辨是非，心有所戒,、行有所止,。一是推動黨紀國法入腦入心。各政法單位普遍組織學習黨章,、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)以及防止干預司法“三個規(guī)定”等,，進一步強化干警政治紀律、政治規(guī)矩和法紀意識,。二是運用身邊事警示教育身邊人,。各政法單位書記普遍為政法干警作廉政輔導報告，教育廣大干警以案為鑒,。通過組織干警旁聽庭審,、在監(jiān)獄和法庭開設實景課堂、讓“落馬”干警現身說法等形式,，讓干警身臨其境受教育,，自覺做到知敬畏、存戒懼,、守底線,。

(三)以英模教育為激勵，政法干警干事創(chuàng)業(yè)動力進一步激發(fā),。各政法單位把宣傳英模事跡,、弘揚英模精神擺到重要位置，集中展現政法隊伍的時代楷模、時代正氣,、時代風采,。一是積極選樹政法英模。從學習教育一開始,，就著手開展英模和先進典型選樹活動,，選出了一批事跡可信、形象可親,、品格可敬,、精神可學的先進典型。二是認真講好英模故事,。組織舉辦英模事跡巡回報告會,、先進人物面對面、拍攝英模專題片,、開設政法鐵軍英模風采專欄等活動,，以最鮮活、接地氣的方式感染人,、激勵人,，讓政法英模氣概激蕩警心。三是開展學習英?；顒?。開展“跟班先進找差距”、“我學英模勇擔當”,、讓英模走進一線政法單位等活動,，讓干警近距離學習英模事跡，找準差距和不足,，做到學有榜樣,、比有標桿、趕有方向,，用政法英模精神涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),。

我縣教育整頓將陸續(xù)進入查糾整改環(huán)節(jié)。這是教育整頓的中心環(huán)節(jié),，問題查糾深不深入,、整改徹不徹底，直接決定著教育整頓的成效,。要對標對表黨中央決策部署,，準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求，始終沿著正確方向堅定穩(wěn)妥,、有力有序推進,，確保取得良好效果。

評估不合格的，要堅決“補課”,。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置,，以開展黨史學習教育為牽引，把政治教育,、警示教育與查糾整改有機結合,，教育引導干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力，進一步打牢永葆忠誠干凈擔當政治本色的思想基礎,。

(二)堅持準確把握政策,，努力取得最佳效果。堅持“懲前毖后,、治病救人”方針,，依紀依法適用“自查從寬、被查從嚴”政策,，教育大多數,、懲處極少數，實現政治效果,、紀法效果,、社會效果有機統一。政治效果要體現在筑牢政治忠誠,、優(yōu)化政治生態(tài)上,，紀法效果要體現在政法機關一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐新成效上,，社會效果要體現在人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強、政法機關形象進一步提升上,。

(三)堅持正確輿論導向,，營造良好輿論環(huán)境。準確把握輿論宣傳的時度效,，深入宣傳黨中央作出開展政法隊伍教育整頓決策部署的重大意義,、教育整頓的重要舉措和顯著成效、政法英模先進事跡,，持續(xù)奏響主旋律,、傳播正能量，樹立政法隊伍良好形象。

(四)堅持統籌兼顧,，用保安全護穩(wěn)定的業(yè)績檢驗查糾整改成效,。把教育整頓與黨史學習教育有機結合起來，與推動政法工作高質量發(fā)展結合起來,，通過查糾整改進一步激發(fā)政法隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,，從嚴從實從細抓好防風險、保安全,、護穩(wěn)定,、促發(fā)展各項措施落實，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境,。

清除害群之馬是查糾整改環(huán)節(jié)的“硬骨頭”,。要以刀刃向內的決心勇氣，來一次全方位的政治,、思想,、組織、作風大體檢,，既治已病又治未病,，不斷純潔政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康,。

(一)突出查處重點,。一要清查對黨不忠誠、不老實的兩面人,。深刻汲取政法系統嚴重違紀違法特別是嚴重違反政治紀律,、政治規(guī)矩典型案例的教訓，徹底清查搞團團伙伙,、結黨營私的兩面派,、兩面人，徹底清除政治隱患,。二要徹查黑惡勢力“保護傘”,。強化教育整頓與掃黑除惡斗爭的有機銜接，全面核查全國掃黑辦移交的案件線索,，對“有黑無傘”“黑大傘小”等重點案件進行倒查,，深挖背后“保護傘”。三要深查執(zhí)法司法腐敗,。堅決查處濫權瀆職,、徇私枉法，利用執(zhí)法司法權力牟取私利,，辦關系案,、人情案,、金錢案等行為。四要嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為,。對那些對法紀沒有敬畏之心,、仍然頂風作案的害群之馬，堅決依紀依法嚴懲,、以儆效尤,。

(二)強化工作舉措。一要深化思想發(fā)動,。運用民主生活會,、組織生活會等形式，深入細致做好思想發(fā)動和政策宣講,，層層開展談心談話,，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤,，主動向組織交代問題,。二要拓展線索收集渠道。充分發(fā)揮舉報平臺,、電話、信箱等作用,，廣泛收集受理群眾舉報,。通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查,、涉法涉訴案件清查,、智能化數據排查等方式，發(fā)現執(zhí)法司法案件疑點,，發(fā)現政法干警違紀違法問題線索,。三要提高線索核查效能。健全政法機關與紀檢監(jiān)察機關之間問題線索移交,、督辦等機制,，加快線索流轉、核查進度,，力爭盡快查處一批腐敗案件,，形成有效震懾。對受到誣告陷害,、不實舉報的干警,，要及時澄清正名，并依紀依法追究誣告陷害者責任,。四要增強部門協同合力,。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關作用,，強化政治監(jiān)督，堅決懲治執(zhí)法司法腐敗問題,。政法機關要全力支持紀檢監(jiān)察機關開展查處工作,，組織等部門要配合做好組織處理、干部調整交流等工作,。

又要以“被查從嚴”來倒逼,，對那些拒不主動交代問題的，依紀依法從嚴處理,，釋放主動查與被動查不一樣的鮮明信號,。二要寬嚴有度、以法為據,。在依紀依法的前提下把握好政策運用尺度,，既不能隨意降格，也不能隨意加碼,。三要寬嚴恰當,、綜合考量。對違紀違法政法干警從寬從嚴處理幅度的把握,，應當根據違紀違法行為的性質,、情節(jié)、后果和影響,，綜合運用相關法律,、法規(guī)和政策，精準恰當作出處理,，讓受到處理的干警心服口服,，實現處理一人、警示一片的效果,。

進一步提升頑瘴痼疾是影響執(zhí)法司法公信力的“老大難”問題,。要聚焦群眾反映強烈、影響執(zhí)法司法公信力的多發(fā)性,、頑固性,、典型性問題，堅持“減存量”與“控增量”齊抓,，猛藥治疴與抓源治本貫通,，既清掃“面上”問題，又解決“里子”問題,，努力使群眾反映強烈的執(zhí)法司法突出問題得到基本解決,，長期影響制約公正執(zhí)法司法的深層次問題得到有效根治，執(zhí)法司法公信力得到明顯提升,。

(一)全面排查,、找準“病灶”,。全面查找本地區(qū)、本系統,、本單位政法隊伍在思想政治,、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及其具體表現,。通過黑惡勢力“保護傘”案件,、涉法涉訴信訪問題、干警違紀違法線索等渠道,，采取聽取各方意見,、深入走訪調查等方式，真正把突出問題找準找實,，防止大而化之,、不深不細。對排查出的問題,，要分門別類建立臺賬,，列出整改清單，明確整改時限,。

(二)分類施策,、靶向整治。堅持邊查邊治,、限期整治,，做到問題沒解決的不放過，最大限度減存量,、控增量。一要堅持精準施治,。對排查出來的突出問題,，要透過問題表象深入分析研究，找準頑瘴痼疾背后深層次原因,，緊盯“病灶”制定靶向整治方案,，對癥下藥，一項一項抓好整治,，整治一個銷號一個,。二要堅持聯動共治。強化左右聯動,，對類似違規(guī)違法減刑,、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等涉及多部門的問題,，政法部門要加強協同配合,，共同推進問題解決,。對干警違規(guī)經商辦企業(yè)等問題，政法部門要加強與市場監(jiān)管,、稅務,、社保、銀保監(jiān),、證監(jiān)等部門配合,，提高核查整治效率。強化上下聯動,，對地方解決不了的共性問題,，中央政法各單位要加強業(yè)務指導，把脈問癥,，拿出解決辦法,。三要堅持開門整治。堅持問計于民,，通過征求人大代表,、政協委員和人民群眾意見建議等方式，請群眾參與,、讓群眾監(jiān)督,、由群眾評判，開門驗證整治成效,。結合政法機關實際,，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼的具體問題,，不斷增強人民群眾的獲得感,、幸福感、安全感,。政法隊伍教育整頓領導小組將按照黨中央統一要求,，部署開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各有關部門要不等不靠,，主動抓好組織實施,。

(三)治建并舉、抓源治本,。統籌“當下治”與“長久立”,，堅持標本兼治、重在治本,，抓住共性問題,、深層問題，善于運用制度的思維和改革的思路推動根本性解決,。一要通過完善制度堵塞漏洞,。對頑瘴痼疾整治過程中暴露出的相關制度規(guī)定不適應,、不明確等問題，要認真研究論證,，抓緊修改完善,，進一步織密制度的籠子。二要通過深化改革強化制約監(jiān)督,。針對制約嚴格執(zhí)法,、公正司法的體制性機制性難題，要繼續(xù)推進政法領域全面深化改革,，推動權力制約機制進一步細化實化,，完善執(zhí)法司法權力運行程序、行使方式,、責任要求,，加強對執(zhí)法司法活動全流程監(jiān)督，從源頭上預防和減少執(zhí)法司法腐敗現象的發(fā)生,。加快推動政法各單位信息共享和數據聯通,，借助智能化手段提升制約監(jiān)督效能。三要通過從嚴管理防微杜漸,。準確把握新時代政法隊伍建設規(guī)律特點,，緊緊圍繞隊伍內部問題多發(fā)、高發(fā),、頻發(fā)的重點領域,、重要崗位，健全正風肅紀長效機制,、政法干部交流輪崗機制等,，不斷完善隊伍教育、監(jiān)督,、管理各項制度措施,。

能否穩(wěn)妥有效開展查糾整改，是擺在各單位黨委和政法單位面前的重要政治任務,。要切實加強組織領導，擰緊責任鏈條,，形成工作合力,，推動查糾整改穩(wěn)妥有序深入開展。

堅持把黨的領導貫穿到教育整頓各方面和全過程,，緊緊依靠各單位黨委,，把好方向、政策,、進度,，有力有效有序推進教育整頓,。一要落實責任。各單位教育整頓領導小組要切實擔負起主體責任,，加強統籌協調,，制定任務清單、責任清單,，抓好相關政策規(guī)定的細化完善,，推動決策部署落實到位。二要加強調度,。通過周例會,、交流會、推進會等形式,，及時掌握單位進展情況,，研究解決遇到的困難，有效解決不平衡,、不深入等問題,。三要形成合力。充分發(fā)揮各成員單位職能作用,，協同推進線索辦理,、政法干部輪崗交流、數據核查等工作,。對干警重大違紀違法案件,，要發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門主責作用，加強審核把關,。

群眾滿意度工作匯報材料篇八

各位領導：

按照黔南政法〔2015〕31號通知要求,，現將我縣開展“雙提升”重大矛盾糾紛調處、第三季度政法工作推進及后三個月工作措施等有關工作情況匯報如下：

（一）,、高度重視,，周密部署，精心組織

按照州委,、州政府的安排部署和要求,，縣委、縣政府高度重視此次全力提升人民群眾安全感和滿意度“雙提升”工作,，把它作為服務民生回應群眾期盼,、展示龍里良好形象和助推龍里經濟社會發(fā)展的大事來抓，切實加強對“雙提升”會戰(zhàn)的組織領導,。2015年9月15日正式下發(fā)《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》（龍辦通〔2015〕67號）,。為切實加強對“雙提升”工作的領導，縣委成立了以縣委書記為組長，縣長為常務副組長,，其他縣委領導為副組長的領導小組,。領導小組下設辦公室暨工作專班在縣委政法委，由林衛(wèi)國同志任辦公室主任,，并從相關部門抽調人員集中辦公（縣法院：張紅河,，縣檢察院：羅天明，縣公安局：羅天橋,，縣司法局：龍虎）,。領導小組辦公室下設宣傳動員組、嚴打整治組,、社會治安整治組,、信訪維穩(wěn)工作組、作風整肅組,、“雙提升”工作模擬測評組,、督導檢查組等七個工作組，工作組組長分別由縣委吳應忠副書記,、縣紀委陳光煜書記,、縣政府副縣長李健和我擔任。各街道（鎮(zhèn)）,、縣直各機關部門也及時建立相應的組織機構,，主要領導親自掛帥，親自抓,，及時研究協調解決工作中存在的困難和問題,，確保工作扎實推進。

9月15日上午,，我縣召開了2015年人民群眾安全感滿意度“雙提升”全縣機關領導干部動員大會,，主要任務是對年初縣委、縣政府提出的“2015年群眾安全感和滿意度在全州排名實現“爭6拼3”的目標工作進行再動員,、再部署,，確保實現縣委、縣政府年初提出的工作目標,。

劉華龍,、上官昌健、王永坤,、吳應忠,、汪永麗、王澤勇,、猶永凱,、羅越飛、陳光煜等縣四家班子領導出席大會,。

會上,，由我首先通報了2015年全縣政法綜治暨平安龍里建設工作情況，宣讀了《龍里縣提升人民群眾安全感和滿意度工作實施方案》,。

縣委書記劉華龍在會上作了具體要求：一是各級各部門,，特別是各鎮(zhèn)（街道）黨政一把手，務必高度重視,，切實按照縣委,、縣政府的工作部署和要求，落實好每項工作措施,。二是要嚴抓打擊,，嚴懲違法犯罪，提升群眾安全感,；要抓排查,，化解社會矛盾，增強群眾滿意度,；要抓防控,，提升管理水平，確保居民安全無憂,；要抓服務,，密切干群關系，增進干群之間感情,；要抓宣傳,，營造良好氛圍，提高政法工作的公信力,。三是各單位,、部門一把手作為綜治工作第一責任人，要切實負起主要責任,，把提升群眾安全感,、增強群眾滿意度、創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境擺上重要議事日程,，作為當前最大的民心工程,，做到親自抓、負總責,。四是各級各部門要建立考核機制,，確保工作層層落實到位。要通過今年的查漏補缺,、綜合施策,，扎實地開展工作和塑造更好的形象來贏得群眾的擁護和支持,，確保全面完成“雙提升”工作任務，為推進龍里經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展,、構建和諧平安龍里做出積極貢獻,。五是群眾安全感和對政法機關的滿意度要高于全省、全州平均水平,；政法部門的滿意度要全面提升,，要確保全省排位30名以上，堅決杜絕全省排位后10位的情況發(fā)生,。

會后,，縣委政法委副書記莫開迅組織縣直各部門主要負責人，部分駐縣單位,、縣屬國有企業(yè)主要負責人,，各鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人開展“雙提升”工作講解和培訓。

（二）強化責任,，抓好落實

為確?！半p提升”工作的取得實效，把職責和任務明確落實到各鎮(zhèn)（街道）黨,、政主要領導和各機關,、單位主要負責人。按照街道（鎮(zhèn)）班子包社區(qū)（村）,，社區(qū)（村）兩委主要負責人包片,，班子成員包組，小組長,、黨代表,、人大代表、政協委員或黨員包戶,；縣直機關單位主要負責人包班子成員,，班子成員包單位干部職工的工作原則，進行責任包保,，落實到人,。

（三）強化督查，推動工作

“雙提升”工作開展以來,，縣督查督辦局加大督查工作力度,，截止10月12日，共開展“雙提升”工作專項督查兩次,，下發(fā)督查督辦通知兩期,，組織召開“雙提升”推進會兩次，召集工作滯后單位約談會一次,。正因為有了全縣的上下齊力,，目前,，我縣“雙提升”工作得到了全縣廣大干部職工和社會各界人士的理解和大力支持，全縣上下涌現出積極參與“雙提升”活動,，積極支持“雙提升”活動的良好局面,。

龍里縣“雙提升”工作具體開展情況（見附件1）

（一）、矛盾糾紛三排查三化解三穩(wěn)控機制建設情況

為切實做好矛盾引紛三排查三化解三穩(wěn)控工作,，根據州有關要求，我縣高度重視,，積極控索相關工作機制,，于2015年6月25日召開專項部署會，制訂《全縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案》,，建立專項行動領導機構,，明確工作目標任務，安排工作步驟和時間,，并強化相關工作要求,。同時，結合龍里實際,，制定了《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》,，探索三級調度四級責任工作機制的建立，即：縣委,、縣政府領導包案實行分級調度和四級責任包案化解穩(wěn)控常態(tài)化工作機制,。一級調度為總調度，責任人為縣委書記和縣政府縣長,，二級調度責任人為縣委,、縣政府包案領導，三級調度責任人為各化解責任主體單位主要負責人,、穩(wěn)控主體鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記,，四級責任人員為各案件化解工作專班和穩(wěn)控工作專班。每周二上午由縣委書記,、縣長以聯席會議等形式對各包案領導進行調度,，調度內容為信訪案件上周工作開展情況，本周工作開展措施及趨勢研判等,。如縣委書記,、縣長均有其他工作不能組織調度，可委托縣委常委,、縣委政法委書記,、縣信訪聯席會議召集人黎彤同志或縣政府副縣長、縣信訪聯席會議召集人李健同志開展調度工作,；二級調度由包案領導召集所包案件化解主體第一責任人,、穩(wěn)控主體第一責任人及協助化解單位第一責任人參照一級調度模式自行確定調度時間和內容,；三級調度由包案化解第一責任人和穩(wěn)控第一責任人為召集人，時間和內容自行確定,。

（二）,、重大矛盾糾紛排查化解情況

今來，縣委,、縣政府始終將深入開展矛盾糾紛排查調處工作為項目建設的有力保障,，通過加強組織領導，健全完善工作機制,，整合力量,，創(chuàng)新方法，使各類矛盾糾紛得到全面及時妥善地解決,，維護了全縣穩(wěn)定大局,，助推了推科學發(fā)展。今年,，我縣對排查的矛盾糾紛作了三次交辦,，其中：2015年1月17日第一次信訪聯席會議交辦88件，2015年5月15日第三次信訪聯席會議交辦58件（有49件為第一次交辦未化解的矛盾糾紛）,，2015年6月30日就項目觀摩會交辦43件,，累計交辦了矛盾糾紛信訪問題140件，根據調度結果,，現已化解112件,，化解率為80%，尚有28件仍在繼續(xù)化解,。對尚未化解的28件矛盾糾紛和信訪問題和滾動排查出的新矛盾糾紛,，要根據《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》（龍辦通〔2015〕34號）要求，由穩(wěn)控責任主體,，化解責任主體和協助單位共同嚴格按照三級調度四級責任工作機制落實化解穩(wěn)控責任,。

（省略）

（一）、貫徹落實第二季度全州政法工作調度會議精神情況

一是著力抓好傳達學習,。全州政法工作第二季度調度會召開后,，我委相繼組織召開了委班子成員會議、干部職工會和全縣政法工作調度會,，明確了第三季度的工作重點任務,，并對第三季度的工作進行了研究部署。

二是著力抓好第三季度乃至長期政法工作的中心任務制定,。按照全州政法工作第二季度調度會精神,，龍里政法各部門深入學習貫徹***總書記系列重要講話特別是近期視察貴州重要講話精神,學習貫徹省委提出的“守底線、走新路,、奔小康”精神,按照“守政治紀律政法隊伍工作底線,、走“七上八下”龍里政法工作新路,、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的目標開展工作，不斷提高政法工作法治化水平,為我縣守底線,、走新路,、奔小康提供堅強法治保障。

三是著力抓好“雙提升”工作,，采取五項主要工作措施實現群眾安全感滿意度上升,。2015年6月18日縣委、縣政府制定下發(fā)了《龍里縣提升人民群眾對社會治安滿意率和對政法機關滿意度實施方案》,，明確了今年雙提升工作目標,，重點從加強社會治安大防控、社會治安大整治,、公共安全隱患大排查、雙提升工作大宣傳和加強政法隊伍建設等方面著力,。為了使“雙提升”工作有效開展,，縣委、縣政府采取五項主要工作措施,，確保實現2015年度全州安全感滿意度測評保6爭3的目標,。通過抓好“雙提升”工作，采取五項主要工作措施,，扎實推進立體治安防控體系建設,，實現全年刑事發(fā)案控制在800—900起，刑事發(fā)案下降同比去年下降30%左右,；全年刑事破案500起,，刑事破案與去年同比上升10%。

四是著力構建社區(qū)網格服務管理信息化工作,，全力創(chuàng)建“四型社區(qū)?幸福家園”,。目前，在縣委,、縣政府的統一領導和規(guī)劃下,，我委正積極和中船重工集團第七一〇研究所湖北縱橫科技有限責任公司聯系，盡快推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》,，搭建縣,、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺,，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統,。積極爭取縣委、縣政府支持,，切實解決好社區(qū)工作經費,，落實網格人員配備及薪酬待遇,，建立健全“費隨事轉”工作運行機制，真正形成“人在網中走,，事在格中辦”的扁平化精細化管理,、人性化零距離服務、多元化參與的“四型社區(qū).幸福家園”網格化社會服務管理模式,。

五是著力打造“百縣千鄉(xiāng)萬村”無邪教示范點創(chuàng)建工作,。按照做強街道（鎮(zhèn)）、做實社區(qū)（村）,，以點帶面,，形成網格的總體思路，著力打造一個街道（鎮(zhèn)）,、一個社區(qū)（村）,、一所學校、一個單位,、一個企業(yè),、一座寺廟即“六個一”作為典型示范點。9月16日,，黔南州反邪教現場推進會在我縣召開,，使我縣創(chuàng)建的反邪教示范點成為可復制的具有龍里特色的樣板工程。

六是穩(wěn)步推進司法體制改革工作,?？h委政法委積極主動參與到司法體制改革中，積極探索新常態(tài)下黨對政法工作的新方法,、新路徑,。縣法院以開展審判權運行機制改革重點,，確立以主審法官負責制為核心的審判權運行機制得到有效落實,，實現主審法官負責制，去除審判活動的“行政化”,，簡化法律文書審批程序,，促進法院內部獨立。檢察院進一步加強和規(guī)范訴訟監(jiān)督和執(zhí)行監(jiān)督工作,。推進久押不決專項清理,，判刑、假釋,、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動,，嚴把案件質量關，堅持疑罪從無，堅守防止冤假錯案底線,?？h公安局在犯罪實時控制機制建設“141”模式和“135”警務運行模式的基礎上，按照“以點帶面,、突出重點,、整體推進”的工作思路，將治安管理和社會服務有機融合,，借力于物管,、居委會和業(yè)主住戶等社會資源實踐“3536”平安小區(qū)連片創(chuàng)建模式，形成以“城鄉(xiāng)連片,、社區(qū)連片,、村寨連片”的平安小區(qū)、平安村寨,、平安園區(qū),。縣司法局以落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”責任為重點,，扎實推進“六五”普法,，深入開展“法律七進”活動等。

七是著力抓好信訪維穩(wěn)工作機制建設,，實現重大矛盾糾紛和重大信訪問題領導主動上手,。一是認真貫徹執(zhí)行縣委制定出臺的《龍里縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制》,，按照新的領導包案化解穩(wěn)控工作機制,，重新對全縣重大矛盾糾紛和重大信訪問題進行了再梳理、再排查,，在此基礎上,，將排出的58件案件，按照縣領導包案化解穩(wěn)控工作機制,，重新明確了包案縣領導,，同時，實行一個案件,，二個專班(化解和穩(wěn)控工作專班),，二套方案(化解和穩(wěn)控工作方案)。二是開展對重點項目建設領域內重大矛盾糾紛隱患專題調研,，并根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神,，擬定《龍里縣信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制》，建立以工會為主體,，人社,、住建、房管,、維穩(wěn),、信訪等部門參與的“信訪維穩(wěn)跟著項目走”工作機制,。擬以工會牽頭，在各重點項目建立臨時工會,，并以臨時工會為依托,，以每月為一個時間節(jié)點，重點跟蹤各重大項目每月支付務工人員工資等情況,，人社,、住建等行業(yè)主管部門視情介入，強化事中監(jiān)管,，防止“兩欠”問題集中,、累積，將大量的“兩欠”問題解決在平時,，消除在萌芽狀態(tài),。

下步工作打算：

一、力爭在12月份前推動出臺《龍里縣社區(qū)網格服務管理信息化工作實施方案》,，搭建縣,、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級指揮平臺,，建立與智慧龍里為支撐的社區(qū)網格化服務管理信息運用系統,。

二、根據我縣2015年度的群眾安全感滿意度測評和在全省排名情況,，有針對性的制定2016年度“平安龍里”工作目標和考核標準,。

三、結合我縣實際,，按照“守底線,、走新路、奔小康”工作總綱,更加詳實的制定“守政治紀律政法隊伍工作底線,、走“七上八下”龍里政法工作新路,、奔富庶生態(tài)幸福龍里小康”的工作目標。為我縣守底線,、走新路,、奔小康提供堅強法治保障。

四,、按照州,、縣政法工作目標考核標準，認真查漏補缺,，做好2015年度的政法工作目標考核資料準備和收集整理,。

謝謝大家！

如何提高群眾安全感和政法隊伍滿意度

群眾安全感和政法工作滿意度的建議