總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

教師校本培訓個人總結與收獲篇一

為了拓寬學生的視野，引進好的教學方法,，提高課堂教學的教學成效,，充分利用網上資源服務于教學，現對我一個多月校本培訓工作做以下總結：

“國培”培訓回來后,，我結合我校的實際情形,，嚴格依照“思旺一中教師信息技術培訓實行方案”要求，每周周二下午課外活動期間參與學校組織的“word,、excel,、powerpoint等基本操作知識和方法”的培訓，使自己基本掌控了信息技術知識和基本操作技能,，為了更好的完成信息技術網絡考試,，為其他教師下載了模擬試題，能利用課余時間進行自學,，順利完成了11月份的網絡考試,，成效明顯。現在全校有80%以上的教師都能熟練運用設備進行備課和組織課堂教學,，并掌控了“遠程教育資源”的接收,、下載、整理,、運用,，在課堂教學中充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，體現自己的特點課,。經過培訓,，自己能自己制作一些簡單的課件，在課堂教學中,，運用多媒體開闊了學生的視野,，活躍了氣氛，提高了課堂效率,。

在課堂中的作用作為學校的一位信息技術教師,，對學校制定的`“遠程教育資源課程表”，進行了嚴格管理,，對所接收的資源及時進行整理和公示,，并經過精挑細選刻錄成盤，充分發(fā)揮教師的課堂運用率,，極大的豐富了課堂教學,。教學中以班級為單位嚴格依照課表進行上課，把所接收的資源充分利用到課堂當中,，大大的提高了課堂效率,，提高了教學質量,。

為電子備課室限度的服務學校教學，我利用學校的電子備課室提高自己制作和使用多媒體課件進行的教學的技能,。充分利用網絡資源優(yōu)勢,，查找所需資料，與同事相互學習和交換,。開闊了事業(yè),，豐富了業(yè)余生活。

反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調劑了教材,，為何調劑教材,；反思上課時是否產生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的,；反思自己本節(jié)課有哪些比較中意的地方或者有哪些不足,。經過不斷的反思與積存，自己確切掌控了很多“第一手材料”,，悟出了一些道理，豐富,、完善了自己的課堂,，限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,，注意做好課堂實錄,，并整理成文字材料及時上交。

總之,，教育資源是使之不完取之不竭的,，為了提高我校的教育教學質量，它還將連續(xù)發(fā)揮它的作用,。

教師校本培訓個人總結與收獲篇二

5月23日我參加了北師大專家組織的活動,，劉永勝校長的生動講座讓我在教育教學上有了很大的認識，下面就談談自己的理解和感想,。

校本教研作為一種嶄新的教育理念,，是“基于學校、在學校中,、為了學?！钡慕萄校瑢W校和教師的發(fā)展有著重要的意義,?？墒鞘裁葱１窘萄?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的`我們，長期以來卻一直對校本教研的概念模糊不清，存在著很多困惑,。

長期以來,，很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,，或者是由學校制訂好課題,，教師在進行課題實驗。有時候,，會抱怨校本教研的繁多,，感覺筋疲力盡，無從下手,。最后,，校本教研活動就變成一種任務，為了完成任務,，為了應付學校及上級的檢查,，校本教研沒有真正達到校本教研的目的，最后難免影響了校本教研的質量和水平,。

教師校本培訓個人總結與收獲篇三

一年以來,，我校在領導的正確指導以及老師們的互相協作下，順利地完成了學校的教研校本教研計劃各項任務,，并取得了良好的效果,，下面就我校一年的校本培訓情況總結如下：

學校的校本教研工作要走上正軌，首先必須要有好的制度作為保障,。幾年來,，我校的校本教研制度在實踐中不斷發(fā)展，并且隨著教學情況的變化逐步完善,。做到每周分學科開展一次校本教研活動,，并做到教師每學年上一節(jié)校級或校級以上公開課，并做到課課有目標次次有記錄,。更重要的是我校的每一次教研活動學校領導都帶頭參加,，切實融入其中，不走過場,，與學科組的教師們共同探討,，營造了濃濃的校本教研的氛圍。以制度作保障,，使我校的校本教研活動開展得有聲有色,。

科研是源頭活水，教師只有不斷地學習,，才能從職業(yè)的疲憊感,、倦怠感中脫離出來,，繼續(xù)前進；只有不斷地學習,，才能適應新課程改革發(fā)展對教師的新要求,；同時教師也只有以研究者的姿態(tài)進行教育教學，才能在不斷的研究中發(fā)現問題并創(chuàng)造性地解決問題,。平時我們經常組織全體教師不斷學習先進的教學理念,、新的課程標準，利用一切機會給自己充電,，以增加自身的知識含量,，提高教學技能。我們欣喜地看到新課程給學校帶來了活力,，給課堂帶來了新的生機,，給師生帶來了新的體驗。教師的理念新了,，我們的課堂活了,，我們的學生樂了，教學實效高了,。老師們在使學生得到發(fā)展的同時,，自己也得到了發(fā)展。

我校繼續(xù)開展新上崗教師的培訓工作,，主要以師徒結對的形式對新教師進行培養(yǎng),。對于新教師，我們一開始就精心地給他們物色師傅,，經常督促師徒雙方互相聽課，共同提高,，徒弟們經常向師傅請教,，送審教案，前去聽師傅的課,，虛心向師傅學習,。在師徒雙方的共同努力下，我校的'新上崗教師進步很快,。如新聘教師孫斌,，該同志虛心好學，積極上進,，從教不過兩年,，教育教學水平已相當可觀。再如我校一批新人英語教師徐鑫,、燕英,、黃海燕等自己預約聽有經驗教師的示范課,。不斷充實自己的教育教學經驗。

改革決不僅僅是換一套教科書,，而是一場涉及到教育觀念的更新,，人才培養(yǎng)模式的改變，課堂教學方式,，學生學習方式的變革,。每一位教師都將在這場變革中實現新的“蛻變”，新的跨越,，這些新的變數迫切要求我們從原本的“傳授型”教師轉化為“專家型”教師,，由“經驗型”教師轉化為“科研型”教師。只有把理論學習和教育教學實踐結合起來,，進行不斷地研究和探索,，才能順利地轉化。

1,、強化教師的聽課作用,，要求教師在聽課的同時提高自己的評課能力，聽課記錄沒有實際的評課不算有效的聽課,。鼓勵教師從同伴的身上吸取好的經驗,，以求更快的提高教師的授課、研課的能力,。

2,、改革學校教研課形式，上學期,，我校進行了校級研究課的改革,。對教師備課做出了新的要求：教師的備課在上課前必須進行二次備課，并交由教研組長審核后方可進課堂,。課后還必須寫出教學反思,，總結教學得失。

3,、認真貫徹課程改革,，進一步規(guī)范教學常規(guī)管理工作。做到從嚴治教,，嚴格按照湖南基礎教育地方課程設置及課時安排的通知進行排課,，在教學中做到七抓。抓好計劃,、備課,，反思(必須做到四點：好的方面；存在問題,；存在問題的原因,；改進措施,。)上課，作業(yè)批改,、輔導,，素質測評單元清。保證教育教學質量扎實有效,，穩(wěn)步提高,。

4、本學期,，我校積極響應上級倡導,，開展了“教學能手”評選活動，小學部全體教師參加了選拔賽初賽,，最后評選出六名教師并授予其“教學能手”稱號,。

通過扎實有效地開展校本教研活動，教師們不僅較圓滿地完成了各自教育教學工作,，而且提高了自身的業(yè)務水平,。由此更加堅定了我們搞好校本教研的決心。展望明天,，我們將更加扎實,、有效地開展好校本教研活動。

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教師校本培訓個人總結與收獲篇四

xx年3月25日至xx年11月30日,，我省全面鋪開進行了歷時八個多月的“國培計劃（xx）“xx省網絡研修與校本研修整合培訓,。我有幸參加了這次培訓，這次培訓不但全面,，而且細致,，有專家對教材的精彩解讀和分析；有課堂實錄,；還有耐人尋味無窮的經驗之談,。本次培訓，讓我們有機會聆聽眾多專家,、學者乃至國內的數術界權威人士的講座，傾聽他們對英語教學的理解,，感悟他們的英語思想方法等,。從規(guī)劃自我--課堂設計--實施教學--自主研修等幾個階同步段的學習培訓，讓我們從各個層面更新理念,，從如何做個好老師,，到課堂的實施同時線上線下互動研修，異彩紛呈,。

培訓雖然結束了,，但卻帶給我們思想上的洗禮,，心靈的震撼、理念的革新,。推動網絡研修和校本研修整合項目,，對于探索現代信息技術與教育的全面深度融合，以信息化引領校本研修模式的創(chuàng)新,，優(yōu)化研修內容，保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統性,，促進教師專業(yè)化成長,，具有積極的支撐與引領作用,。本次培訓學習讓我收獲頗豐！

網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件,。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,，只能靠學校或個人訂的有限幾本教育教學雜志,，以及圖書館中已陳舊的理論書籍,，學習渠道極為狹窄,。網絡的明顯優(yōu)勢在于其擁有無限的信息資源,，而且不受時空限制,。網絡上豐富的教育教學資源,，為教師自我反思提供了條件,。

教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié),。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起，最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果,。校本教研中的同幫互助，就是教師群體之間相互探討教育教學問題,，提倡在校本教研中有不同呼聲,，在一個群體中有不同思想,，鼓勵教師大膽評點,，各抒己見,，促進教師共同成長,。在網絡時代,，網絡技術將全世界融合為一個大家庭，讓我們同處于一個村落,。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動,、網絡上的.教師群體,，給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺,。

以多媒體計算機和網絡通信為代表的信息技術體現了當代最偉大,、最活躍的生產力,。網絡技術的迅猛發(fā)展與普及,，對教育思想觀念,、教育理論,、教育內容,、教育方法和教育手段等均已產生了深刻的影響,。網絡的巨大優(yōu)勢在學校教育領域已經有了充分的體現,。鑒于學校的資源有限,，網上學習就成為研修的有效手段。網絡為教師自我反思,、教師交流,、專業(yè)引領等校本教研的三個核心要素提供了有效平臺,。

困惑：網絡研修和校本研修整合是難點,、

三,、組織機構和管理指導的落實，學校層面制度不健全,，經費不落實會流于形式,，組織管理層面任務設計脫離實際,，校本資源和專業(yè)指導都遇到發(fā)展瓶頸問題,。

通過這次培訓學習,，我們深刻認識到未來的教師應該是懂網絡,，并能熟練運用網絡為我們教學服務,。充分整合校本研修和網絡研修將會成為未來的最有效的途徑和方法。

因此,，我們今后應該做到：

1、關注教師的發(fā)展

以往我們常說教學要關注學生的發(fā)展，我認為教研也要關注老師的發(fā)展,，現在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會現象，之所以如此,，是因為許多老師沒有自我提升的意識,，以至于“回回上新課,，次次走老路”,，這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別,。有一位校長對老師們說：“你一天不學習,，不知道教什么，兩天不學習,，你要向學生學，三天不學習,，你就得離開講壇,，下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,，不如認真學習，從工作中找到幸福感,。因為心態(tài)決定狀態(tài),，停止抱怨你會站在成功的十路口,，你改變不了現實就學會適應現實,。

2,、重視教研的作用

從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,，教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事,。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題,、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展,，而且也能促進教師個人發(fā)展,。

3、探究校本研修與網絡研修整合的方向

課堂的在職學習,，要建立在反思與行動聯系的基礎上。課堂教學是業(yè)務能力提升的主要途徑,。網絡研修是培養(yǎng)合作教師文化，構建學習型團隊的必由之路,。

4.,、終身學習是教師義不容辭的責任

加強學習,。一是學習專業(yè)教學理念,，強化專業(yè)發(fā)展意識,；二是積累學科專業(yè)知識,，奠定專業(yè)成長基礎；三是磨練自身專業(yè)能力，促進自身不斷發(fā)展,。

雖然培訓已經結束，但作為教師的提高學習永遠不會結束,！相反,，這是繼續(xù)教育一個新的起點,，今后希望能夠多參加類似的培訓,。在日常工作中積極參與學習,，時刻關注學生,，關注課堂,，在課堂教學組織中,，發(fā)現問題深刻反思尋找解決問題途徑；同時注重協作,。積極參與學校教研組開展的一切活動,，與同學科同課頭老師協同合作,，共同推進學校我將要針對本次培訓認真做好反思,，整理學習筆記,，把我們在假期中學習到的知識應用到教學實踐中去，邊實踐邊總結邊反思,，不斷鞏固所學知識，真正做到學用結合,，聯系實際,，學以致用,。

教師校本培訓個人總結與收獲篇五

校本培訓對于促進教師專業(yè)發(fā)展有著得天獨厚的優(yōu)勢,，已成為各國教師繼續(xù)教育的主要手段;而在我國,，校本培訓更有引導(控制)教師和增進教師專業(yè)能力之雙重任務的特征,，今天本站小編給大家?guī)砹诵１九嘤柦處焸€人培訓總結,，希望能夠幫助到大家,。

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,，工作閱歷較淺,，教學經驗不足,，往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應職業(yè)高中的教育教學工作,。一年來，我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作,，通過培訓,，使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想,，熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求,，掌握了中職課堂管理的基本辦法,、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法,。促進了新教師的成長,，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用,?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點做法和體會：

一,、制定培訓計劃,，明確培訓目標

為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展,，學校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學校20xx——20xx學年新教師

培訓方案

.......

與以往一樣,，我們把“規(guī)范新教師的教學行為，提升新教師教書育人的水平,。通過培訓,，能使他們盡快成為合格教師,、學科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標,，我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術及教學水平的培養(yǎng),。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,，把教學基本功轉化為課堂教學能力,，就會有效地提高教學質量。專業(yè)技術及教學水平包括準確把握課標,、正確處理教材和靈活運用教法的能力,。

二,、搭建多種學習平臺，促進新教師成長

學校除通過培訓班,、周前會議、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論,、現代教育技術,、先進的教育思想及教學方法,，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢外,，還通過開展“師徒共進”,、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習平臺,，促進他們學習,，使新教師的事業(yè)心,、責任心,、師德水平不斷提高,。1.開展“師徒共進”

我們要求在編新教師都要有一位指導教師,，每學期按計劃開展工作，發(fā)揮指導教師“傳,、幫,、帶”的作用。 “以老帶新”，“以優(yōu)帶新”,，“以學促新”等方式,，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。為了能保證師徒結對的效果,，根據前幾年的經驗,，本學年我們對師徒結對的要求進行了適當的調整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,，解答“徒弟”的疑難問題，并提供專業(yè)咨詢;“師傅”檢查“徒弟”的

教案

我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準,，并對達標情況進行了專門的考核和評比,。所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核,。

2.實施“名家引領”

“名家引領”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣,，我們充分利用本校優(yōu)質資源，發(fā)揮本校名師的輻射作用,，有計劃地安排他們給新教師開講座,、上示范課等等,。一年來,，我們先后安排了金秀容,、徐強,、呂修軍、陳顯利,、鄭麗娜,、馬曉菁,、謝麗莉,、胡曉秋等校內優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課,。除了安排本校名師外,，還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”,，指出新教師課堂教學設計存在的問題;邀請了翔宇學?？傂ｉL盧志文先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢,。通過此項工作的開展,，激勵新教師積極向名家名師學習,，為新教師的成長提供廣闊的舞臺,。

三,、開展技能比武,，提升業(yè)務水平

為了盡快提高新教師的教學水平，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核,，20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,，我們還開展了新教師匯報課活動。為了準備這幾項活動,，新教師們態(tài)度非常認真。一些新教師在活動中脫穎而出,，進步非?？?。比如,，周培雷,、姜聰聰、周文相,、周曉武等新老師經過一年的培訓,，他們的工作態(tài)度，業(yè)務能力和教學水平都得到了學校領導和老師們的肯定,。

四,、取得成績

經過一年的培訓，新教師工作責任心更強,，工作熱情更高,，教育教學理論水平和教學能力明顯提高,，無論是期中期末教學常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查,、隨堂聽課,、學生測評新教師都表現良好。每位新教師的匯報課,，都能深入鉆教材,，較好把握學情，精心設計教程,，恰當選擇教法,，認真撰寫教案，都能充分運用現代化教學手段,，全身心投入課堂教學,，教學效果好，得到大家肯定和好評,，達到了預期效果,。僅僅從教一年，一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角：周培雷,、邵珮珮老師被評為縣教學新苗;周培雷,、姜聰聰、周曉武,、周文相等的學校公開課受到好評;蔣森勵輔導的學生在縣數學競賽中獲得三等獎;劉思詩在英語教學中,，根據學生的實際情況大膽處理教材，從最基礎教起,，嘗試賞識教學,，取得了很好的效果。

本學期,，我校繼續(xù)做到有組織,、有計劃的開展教師繼續(xù)教育校本培訓工作，追求有效性,，基本上能完成了,，計劃制訂中的各項任務，教師在培訓中也學到了不少東西?，F在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結：

1,、制訂有序和有效的計劃。

2,、培訓內容針對性強了,，可實施性也強了。

本學期我們開展了不少的活動,，這些活動我都圍繞教師的平時工作,，或者是教師急須提高的能力,。如說課教學技能的培訓;另一個是幫助老師提高資源共享的能力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果,。

在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓,。培訓的內容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助,。

在學校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏,，所以不能搞得特別有聲有色,，也只能利用學校自身的資源，勉強搞個三筆字培訓,，以書法擅長的徐少龍老師為負責人,，但是老師興趣很濃，每次的作業(yè)都能積極上交,，作品也很好,。

2、建立配套的

規(guī)章制度

健全并完善了包岙小學校本培訓的實施方案,、實施細則、考核,、考勤,、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制,、運行機制,、激勵機制，使校本培訓走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。使學校的校本培訓工作順利開展，取得了很好的效果,。

3,、加強對培訓過程的管理。

在校本培訓實施過程中,，做到學年,、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃,、有總結,，學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓情況進行評價，對教師的進步情況及時通報,，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮,、年度考核中給予加分,，同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業(yè)務檔案，及時總結經驗,，發(fā)現和研究問題,，確保培訓目標和任務的完成。

最重要的是各項活動開展后,，基本上都能上傳到博客上,，都及時展示學校校本培訓活動，讓更多的人看到我們的活動,，也希望更多的同行能有機會對我們提出意見,。

4、外出考察學習培訓,。

它山之石,，可以攻玉。充分學習,、借鑒他人的辦學經驗,，學習兄弟學校先進的教育教學理念，促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法,。一學期來,，我校共有60余人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,，更新了教育教學理念,，轉變了教育教學思路，推動了學校課改工作的進行,。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,，老師們在這次培訓活動中獲益很多。

5,、培訓碩果累累,，精彩紛呈

自培訓實施以來，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強,，廣大教師的教育理念和教學策略發(fā)生了深刻變化,，許多現代教育思想和先進經驗已經轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動，教師整體素質大大提高,。表現為：愛心育人,，教風端正，班級管理科學,、規(guī)范,，師生關系和諧;課堂上學生自主合作交流,，實踐,、創(chuàng)新能力大大提高,，民主,、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

這一年參加縣級論文評比活動有了6位教師獲獎。在學期說課評比活動,，有4名老師獲獎，分別是學區(qū)一等一,。其中徐麗曼老師在獲學區(qū)一等獎的情況下又榮獲縣一等獎,，真是可喜可賀。另外陳媛媛和陳盈盈兩位老師還參加了學區(qū)骨干教師的評比,，分別獲得縣學科骨干和縣骨干班主任,。

今后，我們將進一步加強校本培訓工作的力度,，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,，以年輕教師為培訓重點,，著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,，不斷開發(fā)校本培訓內容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,，把校本培訓真正落到實處,，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

教師是辦學之本,，是立校之本,，是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎,。全面推進素質教育,，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,，必須要有高素質的師資隊伍,。

而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設,，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,，更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,，是教師成長的一只方舟,。因此，做好校本培訓工作非常重要,，下面將我校本年開展的校本

培訓工作總結

一,、領導重視，認識到位，制度保證,。

學校領導非常重視校本培訓工作,，成立了校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導,，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學校加強了對校本培訓過程的管理,，做到了培訓時間、內容,、人員,、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿,，聽課教師有筆記,，學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,，對教師產生激勵作用,。

二、堅持以人為本,，創(chuàng)造良好的文化氛圍,。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師,、塑造教師,，幫助教師成就事業(yè)。寬松的學校文化氛圍,，使教師感到“舒心”,、“放心”，能夠無所顧慮地工作,。團結向上的文化氛圍引導著教師,，積極向上，不斷進取,，充分地發(fā)揮教師自身的積極性,，使其人盡其能，各盡其才,。學校堅持利用傳統的節(jié)日,，搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關注著自己,，使教師體會到一種主人翁的責任感,。

在對教師的獎勵和任用方面，學校也堅持以人為本的理念，注意根據教師的德才學識,，能力水平,，根據教師的特點、特長,，安排適當的崗位,，以使其發(fā)揮長處，從而感受到工作的快樂,。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的,。

學校注重營造良好的學習氛圍，讓教師認識到學習的重要性,。明白在學習化社會中,，學習是人生活的重要組成部分，體會到學習對自身工作的重要意義,。堅持自學,，提倡互學。形成以學習為榮,，不學習為恥辱的良好校風,。學校開展讀書活動，引導教師視學習為第一至愛,。增強教師終身學習的意識,，教師要有

讀書筆記

三,、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

以德修身,，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己,、對待家長,、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人，教師要具有一切優(yōu)點也是應該的,。

因此,，學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學生?！睂W校強調加強教師職業(yè)道德建設,，核心是學生，關鍵在于建立良好的師生關系,。

強調學生是教師工作的對象,，學生是發(fā)展過程中不成熟的個體，個別學生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學生有愛心與耐心,，作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,，尊重家長,。樹立一切為了學生，為了一切學生的觀念,，提升每位教師的師德外水準,，努力提高每位領導和老師的理論和業(yè)務水平。

四,、抓好常規(guī)學習培訓,，提高教師政治業(yè)務素質。

學校充分利用集中學習時間,，組織教師學習,，提高教師素質。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習,。采用專題講座,，放錄象，集中組織研討等形式進行校本培訓,。

在政治學習時間,，學校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓。組織了法律法規(guī),、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓,。在培訓的過程中，教師即集中學習了有關自身修養(yǎng)方面的理論知識,，學校學期內還組織一次全體教師參加的分組研討,，研討內容包括：課堂研討、班主任經驗交流,、德育研討等,。這些培訓方式和內容對教師自身素質提高幫助很大。

五,、學校始終把優(yōu)化教師的知識結構作為校本培訓的重點,。任何活動都有檢查激勵措施。

目前學校教師基本上具有大專學歷,，相當一部分教師還具有本科學歷,。可以說學校師資整體水平相對較強,。但是學校對教師的業(yè)務學習要求絲毫沒有放松,。為了優(yōu)化教師的知識結構，使教師成為教學的多面手,，學校開展許多活動,，來豐富教師的知識結構。

如,，學校組織語數教師優(yōu)質課比賽活動,，學校還開展教師“結對子”活動，“結對”教師每月請指導教師聽課一節(jié),，自己寫教學反思一次,，寫一篇教育教學論文和兩個教學設計。通過這些活動,，增進教師對其他學科的了解,，增進教師之間的了解,，既拓展了自身的知識結構,，又在提高自己的同時幫助了別人。

學校重視對教師進行信息技術培訓,，提高教師應用信息技術的能力,。充分利用教育網絡為教師選取優(yōu)秀的教師培訓資源對教師進行培訓。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網上學習,，使教師能夠與專家交流,，開拓視野。提高教師教育教學水平,。

六,、抓好校本研修,，組織好學科活動。以校本研修,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

在抓好課堂教學常規(guī)工作的同時，學校經常組織各類教學展示課,、公開課等教學專題研究,。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。學校還組織課堂教學能力大賽,。通過這些活動來促進教師教學水平的提高,。

學校抓好骨干教師培訓工作。重視教師業(yè)務能力的提高,，想方設法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習,。平時參加外出學習，學校給調課,，解除教師的后顧之憂,，安心學習;節(jié)假日外出學習，學校負責給予補助,，為教師的學習提供服務及經濟補貼,。

學校重視教育科研活動，結合課程改革開展專題研究,。每位教師根據課改實踐過程中出現的問題,，結合學生和自身的實際情況，選擇好研究的問題,，制定出切實可行的研究方案,，扎扎實實地開展研究活動。

學校堅持校長和班子成員聽,、評課制度,。通過主要領導聽、評課,，真實地了解教師的實際情況,，促使教師上好每一節(jié)課，使課例校本研究發(fā)揮實效,。

總之,，通過校本培訓，促進了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,，促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發(fā)展的前提下,，學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,，逐年提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓,，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后，我們將與時俱進,，探索校本培訓的新思路,、新形式、新內容,，為建設一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。

教師校本培訓個人總結與收獲篇六

為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神,，認真落實《區(qū)師資隊伍建設規(guī)劃》,，加強我校教師隊伍建設，促進我校教師專業(yè)化發(fā)展,，確保我校校本研修工作的順利實施,，根據區(qū)教育局和進修學校的要求，結合我校實際情況,，我校扎實穩(wěn)步地進行校本研修工作?，F將我校教師培訓工作做以總結。

一,、師資隊伍建設規(guī)劃的主要內容

1,、切實做好教師全員培訓

本學年繼續(xù)組織教師參加繼續(xù)教育，全面落實骨干教師的培訓,。我校在本周期內繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,，積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓活動。創(chuàng)造更多更好的學習機會,，制定相應的制度,，帶動各科教學水平的提高，對于有貢獻的骨干教師,，學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵,。

2、積極鼓勵教師學歷提高

不斷加大工作力度,，采取有效措施,，進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。

3,、繼續(xù)加強教師專項培訓

深入研究我校師資需要進行培訓，滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,，滿足教學的實際需要,。完善專項培訓的管理,，凡本期內參加的專項培訓：如：班主任培訓、新課程培訓等,，均根據培訓學時和內容按照有關規(guī)定及入繼續(xù)教育學分,，我校已經做好此項工作的管理。

4,、形成完備的培訓制度

本年度校本培訓工作,，我校根據區(qū)局要求，實行學分登記和認定制度,，按照不同教師的要求,，明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑，以及晉級的具體要求,，激勵全體教師樹立事業(yè)心和責任感,，調動全員參加培訓的自覺性，促進我校教師校本研修工作的順利進行,。

(1)加強組織領導

根據區(qū)局的要求,，我校成立了領導小組和工作小組，加強對教師此項工作的領導,，并提供政策支持和條件保障，定期專題研究此項工作,，積極參加每年區(qū)里此項工作的評估工作,。

(2)完善管理制度

我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度，建立和實施教師培訓學分登記管理制度和分年度學分管理方法,。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結合,，參加培訓成效與教師職務評聘相結合,，促進教師的終身學習和專業(yè)發(fā)展,。

我校制定了全體在職教師培訓教育的規(guī)劃和年度計劃，并由專人負責(校長和培訓主任)此項工作,。學校鼓勵,、支持教師按照規(guī)==定完成培訓學習,，合理安排好教師的工作和學習時間，并將此作為教師考核,、晉級,、聘任、獎勵的依據之一,。凡沒有按規(guī)定參加培訓的教師,，不能申報晉升高一級專業(yè)技術職稱。

(3)保證經費投入

我校建立教師培訓經費投入的保障機制,，設立教師培訓專項經費,，按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支，切實予以保障,，并加強經費管理,，提高經費使用效益。

20xx年我有機會參加了多次的教師培訓,，這些培訓課程對我今后的教學工作有著重大影響和指導意義,，各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺,，下面就是我在今年的培訓中的一些體會,。

一、在培訓學習,、交流和反思中的認識與體會

通過遠程網絡培訓學習,，交流和反思自己的教學實踐，加深了初中新課程改革的認識,。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發(fā),，提出了以“三維目標”為核心的新課程理念，是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭,、全面提初國民素質,、強國富民的戰(zhàn)略大計。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想,、教育理論,、教育內容、教學方法,、教育評價,、教育管理等全方位的深化改革，要求把課程標準,、課程體制,、課程內容、教材,、課程的實施和評價等改革,，全面的落實到全國初中校園和課堂，通過改變教師的教學方式，進而從根本上改變全國初中生的學習方式,。這是一個劃時代的系統工程,，關系到一代人乃至國家的前途和命運,，要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,，但只靠行政命令、下達計劃,、布置任務是不可能完成的,，更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力，還要靠社會各界的理解和支持,。作為身臨這場課程改革一線的教師,，深感責任重大。

二,、培訓中的粗淺思考

建設專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵,。

初中新課程改革的主戰(zhàn)場在學校，而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂,。因此,，投身于初中新課程改革的專家、教授,、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,，學校中最基本的單位，但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望,。因此,，“關注課堂，走進課改”是課程改革的重頭戲,，“重識課堂,，*課堂，研究課堂,，變革課堂”是關注課堂的基本方法,。決定課堂命運的是一線教師的專業(yè)化素質。

當前的難題,，既不可能全面引進,，也不可能全面更換，只能從現有的初中語文教師隊伍經培訓,、學習,、交流、提初后演化而來,。

情和教育科學研究的姿態(tài),，積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中，結合教育學、心理學的理論,，深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念,，轉變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流、創(chuàng)新和提初,。

第二,，學校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。倡導民主,、平等,、自由、團結,、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,，追求卓越的學術思想。鼓勵教師鉆研業(yè)務并在自己的教育教學實踐中大膽創(chuàng)新,、立志成為教育教學的學術專家,。只有教師樹立了崇尚學術，追求卓越的學術思想,，才能在民主,、平等、自由,、團結,、和諧的的環(huán)境中，拋棄功利思想,，靜下心來潛心鉆研業(yè)務,，完成自己的專業(yè)化成長道路。

第三,，加強教師間的學術交流,，重點培訓和全員培訓相結合。大力開展初中新課程改革的學術交流活動,，尤其要加強學校教研組,、年級備課組等組織的專業(yè)學術研討，促進教師間的相互交流,。思想上的交流不同于物與物的交換,，兩人各有一個蘋果，相互交換每人還是一個蘋果,，如果兩人各有一個思想,，相互交換、交流的結果,，將使每個人產生兩個或更多的思想,。重點培養(yǎng)自己的名師,，使他們經常走出去，開拓視野,，增長見識,，跟上時代發(fā)展的脈搏與時俱進，取經回來帶動一片,。同時,，把外校的名師請進來，傳經送寶,，舉辦專題講座,，全員培訓本校教師,。

第四,，充分利用現代網絡信息平臺，開展廣泛的合作與交流

這次網絡遠程培訓中,，通過專家講座,、案例分析、在線交流,、經典剖析,、名家點評，讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,，為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎,。多媒體網絡數字技術的飛速發(fā)展和普及，不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺,，更為順利實施初中新課程改革提供了技術保障,。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件，開展范圍廣泛的合作與交流,。

第五,，教師自己還要樹雄心。要有爭當名師的雄心,，在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業(yè)知識和教育教學理論,，走教師專業(yè)化發(fā)展道路。多年來,，本人潛心于初中語文教學及其研究,，認真研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》,、《語文教師》,、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物,。從我的經歷中,，我得出的結論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提初主要靠教師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力,。

教師校本培訓個人總結與收獲篇七

20xx年我有機會參加了多次的教師培訓，這些培訓課程對我今后的教學工作有著重大影響和指導意義,，各位專家的講座給了我很多啟示,，讓我受益匪淺，下面就是我在今年的培訓中的一些體會,。

一,、在培訓學習、交流和反思中的認識與體會

通過遠程網絡培訓學習,，交流和反思自己的教學實踐,，加深了初中新課程改革的認識。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發(fā),，提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,，是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭、全面提初國民素質,、強國富民的戰(zhàn)略大計,。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想、教育理論,、教育內容,、教學方法、教育評價,、教育管理等全方位的深化改革,，要求把課程標準、課程體制,、課程內容,、教材、課程的實施和評價等改革,，全面的落實到全國初中校園和課堂,，通過改變教師的教學方式，進而從根本上改變全國初中生的學習方式,。這是一個劃時代的系統工程,，關系到一代人乃至國家的前途和命運，要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,，但只靠行政命令,、下達計劃、布置任務是不可能完成的,，更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,，還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,，深感責任重大,。

二,、培訓中的粗淺思考

建設專業(yè)化素養(yǎng)優(yōu)良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。

初中新課程改革的主戰(zhàn)場在學校,，而這個主戰(zhàn)場的前沿在課堂,。因此，投身于初中新課程改革的專家,、教授,、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞，學校中最基本的單位,，但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望,。因此，“關注課堂,，走進課改”是課程改革的重頭戲,，“重識課堂，透視課堂,，研究課堂,，變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業(yè)化素質,。

當前最大的難題，既不可能全面引進,，也不可能全面更換,，只能從現有的初中語文教師隊伍經培訓、學習,、交流,、提初后演化而來。

情和教育科學研究的姿態(tài),，積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中,，結合教育學、心理學的理論,，深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念,，轉變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流、創(chuàng)新和提初,。

第二,，學校要為教師的專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。倡導民主,、平等,、自由、團結,、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,，追求卓越的學術思想,。鼓勵教師鉆研業(yè)務并在自己的教育教學實踐中大膽創(chuàng)新、立志成為教育教學的學術專家,。只有教師樹立了崇尚學術,，追求卓越的學術思想，才能在民主,、平等,、自由、團結,、和諧的的環(huán)境中,，拋棄功利思想，靜下心來潛心鉆研業(yè)務,，完成自己的專業(yè)化成長道路,。

第三，加強教師間的學術交流,，重點培訓和全員培訓相結合,。大力開展初中新課程改革的學術交流活動，尤其要加強學校教研組,、年級備課組等組織的專業(yè)學術研討,，促進教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,，兩人各有一個蘋果,，相互交換每人還是一個蘋果，如果兩人各有一個思想,，相互交換,、交流的結果，將使每個人產生兩個或更多的思想,。重點培養(yǎng)自己的名師,，使他們經常走出去，開拓視野,，增長見識,，跟上時代發(fā)展的脈搏與時俱進，取經回來帶動一片,。同時,，把外校的名師請進來，傳經送寶,，舉辦專題講座,，全員培訓本校教師。

第四,，充分利用現代網絡信息平臺,，開展廣泛的合作與交流

這次網絡遠程培訓中,，通過專家講座、案例分析,、在線交流,、經典剖析、名家點評,，讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,，為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎。多媒體網絡數字技術的飛速發(fā)展和普及,，不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺,，更為順利實施初中新課程改革提供了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,，開展范圍廣泛的合作與交流,。

第五，教師自己還要樹雄心,。要有爭當名師的雄心,，在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業(yè)知識和教育教學理論，走教師專業(yè)化發(fā)展道路,。多年來,，本人潛心于初中語文教學及其研究，認真研讀《語文通報》,、《中學語文教學參考》,、《語文教師》、《語文教學探討》,、《中學語文》等刊物。從我的經歷中,，我得出的結論是教師專業(yè)素養(yǎng)的提初主要靠教師對自己從事的專業(yè)的滿腔熱情和不懈努力,。

教師校本培訓個人總結與收獲篇八

學期以來，沒有轟動的大事,，也沒有令人忽然亮眼的軌跡,。平凡的生活給予我的是更多的思考！在這一學期的時間里,，我認真進行著研修,，從自己的教育教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,，現將其總結如下,。

1、學習時最好的導師,。書籍是最好的營養(yǎng)品,。作為一名教師更是離不開學習,。只有學習，才能不斷進步和成長,，讓學習成為提高自己的渠道,，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師,。在這學期里,，我有計劃的閱讀了《優(yōu)秀是教出來的》，蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,。讓我無論是思想上還是班級管理方面受益匪淺,，讓我不斷學習的同時，也認識到了自己的不足,。每個孩子都是獨特且不同的,，不能用統一的標準來衡量，這是不科學,，也是不可取的,。蘇霍姆林斯基說在小學各年級，我們十分注意培養(yǎng)學生學習,。如果閱讀,、書寫、推論,、觀察和表達思想的這些能力在少年時期沒有得到發(fā)展和提高,，那么學生的學習就要感到困難了。這一段話,，給我以很大啟示：放眼所教過的孩子,，成績差的都有一個共同點：那就是閱讀能力的欠缺。蘇霍姆林斯基的建議讓我恍然大悟,，同時也讓我明白了差的根本所在,。

2、每月堅持寫教學心得,；每課必寫教學反思,。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正,。以此提高自己的教育教學水平,。

1、課堂實踐。在上課前,，我會對教學方法進行廣泛搜集,，汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據學生的實際反饋情況及時調控,，面向全體學生,，好、中,、差兼顧,，發(fā)揮學生的主體性，體現創(chuàng)新精神,。課后自行設計實踐性強,，盡可能提高學生綜合能力的作業(yè)。如：根據課文內容續(xù)寫《坐井觀天》,。課后,，認真批改作業(yè)，并力爭做到面批,，及時批,，及時改，耐心給孩子講解錯題的原因所在,。

2,、教學思想。在課改的課堂教學中,，不斷探索適合學

生愉悅學習的好的教學模式,，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,，我注意學習其他老師的先進經驗,，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力,。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力,。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答,，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答,。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高,。、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己,，從小事做起，當學生的表率,。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式,。

多與學生談心，知道孩子內心世界的想法,。多關愛學困生，樹立起他們的學習信心,。多讀書,，讀對教育教學游有用的.書籍來豐富自己。

總之,，這學期雖然自覺想了不少辦法,，下了不少功夫，但效果卻并不是我理想中的明顯,。我想只有在今后的實踐中再接再厲,，才能把工作做得更好一年級新入學的小孩子，需要更多的耐心,、細心,、關心、愛心,，我將不斷的磨練自己,，努力讓自己再邁一個新臺階。