人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。通過制定計劃,,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇一
文秘是一種綜合性極強,,涉及領域甚廣的職業(yè),,大到國家機關、事業(yè)單位,,小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,,并且對秘書人才素質的需求越來越高,,但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學生專業(yè)知識不扎實;個人能力水平低,,動手實踐能力不強;綜合素質不高,難以勝任機關,、企業(yè)所招聘職位的需求,。并且剛畢業(yè)的學生大多有浮躁,急功近利,,想拿高工資,,謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),而不滿意文秘的工作崗位,。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃,,不知道該做什么,該怎么做,。
近年來,,企業(yè)、機關對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質等不盡滿意,,文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴峻的“就業(yè)寒冬”。文秘專業(yè)畢業(yè)的學生就業(yè)難,,而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人,。
所以文秘專業(yè)的大學生應該要提高自己的專業(yè)知識、知識層面,、工作效率,、道德素養(yǎng)、綜合素質等方面的才能,,樹立先就業(yè),,再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),按部就班,,一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地,。
文秘工作是圍繞辦文、辦事,、辦會開展工作的,。對文書信函,新聞稿撰寫,,有需要的文字材料的準備和起草工作,,對文書、文件的辦理處理,,文書,、文件的打印,、制作、收發(fā),、傳遞,,立卷及歸檔。
從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書,,也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書、助理,,最后是文員,,文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。
文秘人員應該要有多角化才能,,懂得一國甚至兩國以上的語言,,具有一定的語言處理能力和計算機技能。組織能力,,文秘不僅一個職位,,更是一個組織者,要為各種會議和活動作計劃,,并落實安排,。同時,還需要應付一大堆的工作日記,、計劃表,、文件和電子檔案。溝通能力,,文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道,要善于協(xié)調企業(yè)內(nèi)外部的關系,。獲取新知識的能力,,文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,特別是在辦公技術方面,,需要跟上計算機應用的發(fā)展步伐,。團隊合作能力,文秘人員要參加到許多實際項目中去,,要收集信息,,要督促團隊努力工作。
作為文秘人員還應該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,,學習更多的知識和技能,。
沒有人一蹴而就,都需要自己一步一個腳印,文秘工作猶如是,。
初級文秘--辦公室文員,、主管助理
工作任務:擬寫,收文,、發(fā)文處理,文檔管理,,會議前籌劃,、會議中服務和會議后落實,辦公室日常接待,,辦公室日常事務管理,,辦公用品與設備的使用和管理,辦公環(huán)境管理,。
職業(yè)技能:
1,、擬寫事項性通知、商洽函,、傳真稿,、備忘錄、請柬,、邀請信,、賀信、感謝信以及各類型的啟事,。
2,、對文書進行立卷歸檔;
5、按要求接站,,完成簽到工作,,引導與會人員就座;
7、確定歸檔范圍
9,、安排會議室,,安排用車,處理郵件;
要有優(yōu)良的組織,、溝通能力,,流利的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機操作技巧,,行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質,。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,,在大學教室上聽說讀寫的專業(yè)訓練和實際操作必須懂得以外,還要做到以下幾點:
1、取得cet4,、6級證書,,作為文秘專業(yè)的學生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎要學習英語。因為隨著國際化,,機關企業(yè)少不了與國際接軌,,懂得英語,會應用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,,會英語,、懂英語、會用英語,,取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點。
2,、取得計算機辦公軟件中級證書;
2,、多閱讀,作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,,那無疑就是讓自己多閱讀,,多看書,并且多看應用文寫作的書,,這對文員的工作很有幫助,。
3、熟悉地圖和交通,,作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預定、接送,,熟悉路線和交通會很有用處,。
4、多參加機關企業(yè)組織的各種活動,,讓自己在實踐中學習到為人處世的知識和經(jīng)驗,。
5、與周圍同事搞好關系,,會讓工作事半功倍,。
中級文秘--經(jīng)理助理、秘書
工作任務:商務文書擬寫,、文檔管理,、會議前籌劃、會議中服務和會議后落實,、辦公室日常事務管理,、辦公環(huán)境管理、商務活動實施、信息管理,。
職業(yè)技能:
1,、撰寫會議紀要、意見,、合同和可行性研究報告,;
2、建立檔案管理體制,,選擇檔案管理模式,。
3,制定會議計劃,,檢查會議計劃,組織和培訓會議人員,。
4,、主持會議,監(jiān)督會議各項決議的執(zhí)行情況,;
5,,管理團隊在協(xié)助上司工作的同時,制定研究計劃并組織實施,;
6,、實施和監(jiān)督組織的安全運作,評估辦公室環(huán)境管理的情況,。
7,、安排旅游、簽字儀式,、慶典,、展覽、商務談判和投資活動,。
8,、利用信息輔助決策和制定信息工作系統(tǒng)。
還要學習和增長一下幾方面的知識和能力:
1,、應變能力的提升,,作為中級秘書,要有遇急不慌,、臨危不懼,、處事冷靜的應變能力,處理問題既要符合原則,,又要有一定機動性和靈活性,。
2、了解和學習人力資源知識,對人力資源知識進行學習,,會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助,。
3、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力,,每天讀記單詞,朗讀文章,,多寫作,,多看書,會保持這項能力,,而這項能力的保持和提升,,會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。
4,、提高組織,、協(xié)調、溝通,、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,,判斷與決策能力,以及計劃和執(zhí)行能力,,多參加公共活動,,多與人交流,提高這些能力,。
5,、學習公共管理的.知識或者人力資源的知識等。
6,、了解和學習金融,、經(jīng)濟方面的知識,會讓以后的路走得更加順暢,。
高級文秘--辦公室主任,、企業(yè)總裁秘書
工作任務:商務文書擬寫、收文,、發(fā)文處理,、文檔管理、會議前籌劃,、會議中服務和會議后落實,、辦公室日常接待、辦公室日常事務管理,、辦公用品與設備的使用和管理,、辦公環(huán)境管理,、信息管理 。
職業(yè)技能:
1,、擬寫通告,、通報、決定,、請批,、批答函、總結,、述職報告,,制定計劃;
2、審核文書,,擬辦文書,,承辦文書,催辦,、注辦文書;
3,、提供并利用檔案,編寫檔案參考材料,,管理電子檔案;
5、提示會議按計劃進行,,監(jiān)督會議經(jīng)費的使用,,處理會中突發(fā)事件
6、對會議進行總結,,評估會議工作
7,、安排涉外禮賓次序,涉外迎送儀式,,涉外會見會談和拜訪,,涉外宴請,選擇饋贈禮品;
10,、選擇辦公模式,,提出辦公室布局方案;
11、加工,、編寫信息材料,,提供并利用信息,反饋信息
高級秘書是管理者,、是參謀者,、是要支持上司工作的下級,要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷,,要擁有溝通能力,,執(zhí)行力,,公關能力,應變能力,,判斷力,,創(chuàng)新力,領導力,,決策力等一般能力,,和初級、中級秘書的各類技能和學識以外,,還要學習和擁有以下幾點:
1,、學習和取得工商管理、企業(yè)管理,、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證,這要成分利用個人的剩余時間進行學習和考試,。
2,、學習法律相關的知識,例如法律與金融有關方面的知識
3,、熟悉和了解行業(yè)的相關信息;經(jīng)常閱讀期刊,,周刊和報紙;
4、熟練的使用一門外語;
沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才,,也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識和動手能力,完善自我,,升華自我的過程中,,隨著社會的日益進步,不斷汲取知識,,才確定自己要做的職業(yè),。從事文秘的人員須不斷調整自身結構,以適應社會的變化和發(fā)展,,只有當自己心理素質日益成熟,、完善,有德,、有才,、有識時,才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇二
本文是關于畢業(yè)生就業(yè)工作計劃書,,僅供參考,希望對您有所幫助,。
20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文1
一,、指導思想
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,貫徹落實教育部、人社部關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,進一步加強就業(yè)指導和服務工作,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標
1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,,確保就業(yè)率在98%以上,。
2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率達到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。
4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習實訓基地,。
三、工作措施
(一)進一步強化就業(yè)指導和服務,,為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持
1.積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,,并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。
2.多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,。一是開好就業(yè)指導課,發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,,舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,,利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),為大學生提供就業(yè)指導,、職業(yè)素質,、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓,,滿足大學生集體收看和個性化的學習需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導,鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),,同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,,發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用,。
3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導,。指導學生填寫自薦材料,,并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,,加強求職技巧的培養(yǎng);組織學生到六安、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,,了解市場需求,。
4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導與服務,,直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。
5.加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔,、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,逐步提高就業(yè)指導人員的素質,。
(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場
1.大力開拓就業(yè)市場,,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。立足省內(nèi)市場,,以“長江三角洲”為重點,,組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作,,努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。
2.加強網(wǎng)絡就業(yè)市場建設力度。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,,加強網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,,在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學生個人、學院畢業(yè)生資源信息,,開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。
3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導,,鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。
4.充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,,發(fā)動全體教職員工,,通過校友會,、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,,利用他們的工作關系和人脈資源,,進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。
5.切實加強與用人單位的聯(lián)系,,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作協(xié)議書,。
6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。
20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文2
按照學校關于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,,在總結過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎上,我系制定計劃如下:
一,、指導思想和基本原則
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,,認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,采取積極有效的措施,,努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標,。
繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。
2、就業(yè)工作小組分工及職責
(1)組長負責制定就業(yè)工作計劃,,全面部署和安排我系的就業(yè)工作,,確立指導思想,督促和開展思想教育工作,,對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。
(2)副組長協(xié)助組長開展好相關工作,。負責做好我系具體就業(yè)工作,,包括收集就業(yè)信息、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調查服務等,。
(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,必須全力關心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,,完成領導小組交辦的各項工作任務,從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導,、聯(lián)絡信息、提供推薦材料,、簽署意見,、簽訂協(xié)議、跟蹤服務,、文明離校等方面,。針對性地指導學生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷,。
三,、具體日程安排
1、加強就業(yè)人員思想教育,,落實基礎工作
時間安排:20xx年9月——10月
工作內(nèi)容:
(1)就業(yè)工作小組在總結20xx屆畢業(yè)生工作基礎上,,制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,切實做好畢業(yè)學生就業(yè),、實習和推薦的基礎工作,。
(2)上報調整后的就業(yè)工作小組。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議,。
(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,。
(4)上報本學期就業(yè)工作計劃和工作安排。
2,、加強畢業(yè)生思想教育,,分階段落實就業(yè)進度。
時間安排:20xx年10月——20xx年2月
工作內(nèi)容:
(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學生、專升本的學生和暫無安排的,,分別進行指導,。輔導員隨時掌握學生動態(tài),既包括思想動態(tài),,又包括分流狀態(tài)的變化,,并及時分析情況,上報執(zhí)行副組長,。
(2)開展就業(yè)指導講座,,指導學生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設計,認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,降低就業(yè)期望值,,準確定位,。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。
(3)做好學生實習,、實訓外聯(lián)工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,,另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。
20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文3
一,、指導思想與工作思路
我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學院的就業(yè)指導思想為基礎,以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,,以提高大學生就業(yè)指導水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,,以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標,努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌,。
二,、工作目標
1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,年底就業(yè)率達到95%,,確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領先地位,。
2.努力提高就業(yè)質量,優(yōu)化就業(yè)結構,。
三,、工作安排
1、教育指導到位
念,。同時,,及時掌握學生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,為推薦工作作好充分準備,。
2,、就業(yè)信息到位
我系把學院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學生,除此之外,,我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,,以供畢業(yè)生充分選擇,并把所有信息整理歸檔,。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術與遍布全國的用人單位聯(lián)系,,建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,,以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,,舉辦專場招聘會。
四,、自身建設
1,、隊伍建設
(1)切實加強機關作風建設,努力提高服務意識與服務水平,。
(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓班,,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。
(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,,總結工作經(jīng)驗,,解決就業(yè)工作的實際問題。
2,、制度建設
逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責任感,使就業(yè)工作的責任與任務更加明確與具體,,形式全系上下齊心,,共同關心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。
始終根據(jù)社會要求,,加強技能和時間教育環(huán)節(jié),,走以就業(yè)為導向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,是我系唯一正確的選擇,。我系近年來學生就業(yè)率都在95%以上,,充分說明以就業(yè)為導向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇三
就業(yè)工作關系到每位畢業(yè)生的切身利益,,關系到學院自身的生存和發(fā)展,,更關系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。__年我院共有550名學生畢業(yè),,其中研究生21人,,本科生529人。由于社會競爭激烈,,全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,,而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變,今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻,。為此,,學院黨政領導多次召開專題會議討論、研究和部署__年畢業(yè)生就業(yè)工作,對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,,做出具體的指示和要求,。為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)學校學生處,、學院的指示精神,,特制定以下工作計劃:
為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)學校學生處,、學院的指示精神,,特制定以下工作計劃:
一、指導思想與工作思路
我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,,以提高大學生就業(yè)指導水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦,、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,,以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標,,努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
二,、工作目標
1,、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%,車輛工程達到85%,,總體就業(yè)率達到99%,,學院推薦就業(yè)率在60%以上。
2,、努力提高就業(yè)質量,,優(yōu)化就業(yè)結構;力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。
3,、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則,規(guī)范日常工作,,提高就業(yè)服務指導質量,,并做好學校就業(yè)評估的準備工作。
三,、工作安排
(一)進一步加強就業(yè)指導,,轉變學生就業(yè)觀念
大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,,有目標、有計劃,、有措施,,重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。
1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作,。引進職業(yè)測評系統(tǒng),,組織全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評,幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,,找到自己自己喜歡,、適合自己的工作崗位。
2,、多渠道,、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃,、有針對性的邀請企業(yè)人士(人力資源負責人,、老總、人事部門),、已就業(yè)學生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告,、開設就業(yè)指導專欄,。
3、加強政策和求職技巧的日常指導,。組織擬寫自薦材料,,并進行檢查、評價,、修改與評比,;通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng),;定期不定期組織學生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,,體驗求職,;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案,、準備物資,。
4,、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳,、擇業(yè)調試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導和培訓,,幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念,引導畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去,、到老區(qū)邊區(qū)去、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀,,逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念,,為職業(yè)發(fā)展積累人力資本,。
(二)積極構建信息服務平臺,實現(xiàn)信息傳遞的多元化
1,、學院通過網(wǎng)絡,、電話、函件,、外出聯(lián)系,、參加招聘會等方法,廣泛用人單位需求信,,幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位,。
2、完善各種信息服務平臺,,如公共郵箱,、就業(yè)qq群、校內(nèi)網(wǎng),、移動飛信等,,及時有效地為學生提供各類就業(yè)信息。
4,、發(fā)動全體教職員工,,尤其是各教研室的教師力量,利用他們在相關專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,,向用人單位推薦畢業(yè)生。
5,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇四
在學校領導下,堅持以“服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,,一提高學生專業(yè)技能,,培養(yǎng)適用新型人才為目的,,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,,嚴格實習教學管理,,不斷改善實習教學條件,狠抓就業(yè)質量工作,,搞好校企合作,。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關系,,為學?!罢械眠M,留得住,,送得出”做出貢獻,。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階,。
1.建章建制,規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行實習大綱,,充分利用現(xiàn)有實習場地,,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學
3.在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務,,主動創(chuàng)新,。
4.加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作,。勞務輸出關系,,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學生愛崗,、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育。示,、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,,創(chuàng)新能力,為適應市場要求奠定基礎,。
6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓、認證工作,。組織好學生的有關考證工作,。
7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。
8.做好陽光工程及扶貧培訓工作,。
九月
1,、召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會議、落實有關制度,,做好新制度的執(zhí)行落實工作,。
2、召開管理人員,、專業(yè)教師會議,,安排布置工作任務。
3,、新生調整編班,。
十月
1、配合陽光工程,,舉辦電工,、焊工等級證,操作證,、培訓及認證考試,。
2、對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查,。
3,、邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座。
十一月
1,、為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座,。
2、組織相關專業(yè)校外見習,。
3,、實習教學工作督促。
十二月
1,、各年級各專業(yè)的`專題實習,。
2、專業(yè)技能大比武,。
3,、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。
元月:處室工作全面檢查,、總結,、評比。
我社區(qū)住戶較為單一,,基本為集團企業(yè)職工,,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計登記,,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手:
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,,增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構,、知識層次、技能情況,,有的放矢,,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。
2,、認真開展再就業(yè)培訓工作,轉變擇業(yè)觀念,。
進一步加大宣傳力度,,積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作,。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3,、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,,個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,用工機會較多,,但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會,。今年,,我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,主動聯(lián)系企業(yè),,以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀,,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,,促進就業(yè)工作的開展。
4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,,把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會,,要及時搜集信息,,掌握用工條件,力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,,摸底,、登記工作。
6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,,力爭再上一個臺階,,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設,,爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇五
__年,我們將以中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的16號文件精神為指針,,堅持“以人為本”的工作理念,,遵照校黨委《關于加強和改進學生工作的意見》要求,強化大學生思想政治教育工作,,鞏固學風建設成果,,積極塑造學生的健康人格,本著提升內(nèi)涵,,突出特色的工作方針,,為培養(yǎng)高素質專業(yè)人才提供良好的服務。
一,、思想政治工作求創(chuàng)新,、重實效
__年,圍繞貫徹落實中央“十六號”文件精神,,重點做好以下幾個方面工作:
1,、堅持正面引導,加強世界觀、人生觀教育,。以理想信念教育為核心,,針對部分學生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀,人生觀和價值觀教育,。在學院中,,著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型,借此宣傳“汽車人”精神,,增強凝聚力;同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動,,在新生入學階段,積極開展新生入學教育活動,,幫助他們盡快適應大學生活;在畢業(yè)生離校階段,,認真制定畢業(yè)生文明離校計劃,深入開展多種形式的畢業(yè)教育活動,。
2,、緊緊圍繞校學工處關于在全校學生中開展誠信教育的總體規(guī)劃,弘揚和培育民族精神,,積極開展“誠信在校園”活動,,引導學生“誠信立身、誠信立學,、誠信立行”,,培養(yǎng)具有誠信品質的人才,使其做到“誠信考試不作弊,,誠信還款不拖欠,,誠信就業(yè)不違約”。尤其是在畢業(yè)生就業(yè)指導中,,要融入誠信教育,,堅持“有約必守,、違約必糾”,,不匆忙簽約、不輕易毀約,,樹立學生的誠信意識,。
3、以學院“二級黨?!睘檩d體,,在學生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領的教育,,關心指導分團委工作,積極做好“團內(nèi)推優(yōu)”,把大批優(yōu)秀團員凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來,。充分發(fā)揮學生黨員的作用,,擴大學生黨員在青年中的影響,努力形成積極向上的院風,、學風,。
4、積極推進思想政治教育進社區(qū),。以創(chuàng)建學習型公寓社區(qū)為契機,,積極開拓思想政治教育在社區(qū)的新陣地。社區(qū)樓委會以“自我管理,、自我服務”為手段,,吸收優(yōu)秀學生參與管理,達到“自我教育”的目的,。進一步健全“院領導社區(qū)接待日”活動,,擴大領導參與范圍,積極了解學生思想動態(tài),,并解決實際問題,。
二、繼續(xù)強化學風建設加強日常教育管理工作鞏固“迎評創(chuàng)優(yōu)”成果
1,、繼續(xù)推進學風建設,,鞏固迎評創(chuàng)優(yōu)成果。在原有“學風保證體系”基礎上重點抓好上課出勤率,、低年級晚自習出勤率和高年級宿舍學習人數(shù)這三項指標,。班主任要定期跟班聽課,定期走訪學生宿舍,,定期召開班會,。同時加強對學習困難學生的督促管理,引導學生在學生公寓合理使用計算機,。各年級輔導員結合本年級特點針對性地開展工作,,暢通信息渠道,主動收集學生動態(tài),,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,將違章和違紀的數(shù)量降到最低。同時在本年度嘗試引進學生信息管理的相關軟件,,使學生工作更加趨于信息化和科學化,。
2、多渠道,、多層次地開展助困工作,。__年我院學生助困工作力度大,、范圍廣,__年將在助困的同時加強對受助學生的跟蹤管理,,一方面鼓勵其參加校內(nèi)勤工助學,,“物質扶貧”與“精神扶貧”并重;另一方面通過各種措施增強其服務社會、奉獻社會的意識,,對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜,。
3、本著“鍛煉為主,、規(guī)模適當,、質量優(yōu)先”的原則積極開展本學期的特色學生課外科技文化活動和社會實踐活動,初步規(guī)劃有管理工作計劃第二屆校園汽車文化節(jié),,管理工作計劃第二屆“汽車青年論壇”,,管理工作計劃第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽,全院大學生汽車知識競賽,,本科生研究生聯(lián)誼活動以及大學生講課比賽等,。學生活動不求規(guī)模,但求質量和效果,,積極嘗試分段“承包”,,雙方共贏的校企合作新模式,試行項目負責人制度,,項目管理科學化,,資金運作透明化,部分活動爭取能凸顯經(jīng)濟效益,。
4,、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。為畢業(yè)生就業(yè)做好服務與指導工作,,引導學生確立正確的就業(yè)觀,,大力開拓就業(yè)渠道,不斷提高就業(yè)層次和就業(yè)率,,尤其是新專業(yè)學生的就業(yè),。及時匯總、統(tǒng)計__屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,,認真組織__屆畢業(yè)生的就業(yè)指導,,及時審核上報__屆畢業(yè)生生源。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設,,多渠道搜集用人單位對我院畢業(yè)生的需求信息,并通過多種方式向我院全體畢業(yè)生公布,,同時做好__屆畢業(yè)生文明離校工作,。
三、加強學生工作隊伍,特別是班主任隊伍建設,。
教育管理工作者的素質高低在學生教育,、管理中起著至關重要的作用,要建立良好的機制促進專職輔導員和班主任素質的提高,。__年學院將舉辦一次班主任工作專題研討會,,積極探索班主任工作的新路子。鼓勵教育管理工作者創(chuàng)造性地開展工作,,積極交流思想政治教育的典型和案例,。定期召開班主任例會,對成績突出,、工作盡職或積極創(chuàng)新并取得成果的班主任給予適當精神獎勵,。
四、深化學習型公寓社區(qū)建設
1,、基礎工作常抓不懈,。
1)繼續(xù)推進“三類寢室”建設,__年將把側重點放在大一年級,。對學生在學生公寓的內(nèi)務衛(wèi)生,、基礎文明、違紀行為進行考核,,把文明修身,、素質培養(yǎng)貫穿于社區(qū)建設中。
2)抓好安全管理,。一方面,,加大學生宿舍的安全檢查力度,對私拉亂接,,違章用電等現(xiàn)象給予嚴肅處理,,另一方面,規(guī)范走讀制度,,加大晚歸不歸的檢查力度,,杜絕違規(guī)住宿校外的現(xiàn)象,維護正常學習生活秩序,。
2,、加強學習型社區(qū)的內(nèi)涵建設。我院已在學生公寓社區(qū)搭建了學習型社區(qū)的平臺,,并且有相應的組織體系和制度作為保證,。__年,我院將進一步提升其內(nèi)涵建設,,充分利用現(xiàn)有資源,,推進德育,、科技、人文文化活動進社區(qū),,豐富廣大學生的業(yè)余生活,,建設體現(xiàn)學院特色、專業(yè)特點,、青年特性的社區(qū)文化,。落實社區(qū)導師制,嘗試由學生參與的物業(yè)管理新模式,。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇六
20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,,20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,,順應時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當提早提前準備,,多多總結過往的經(jīng)驗教訓,,主動出擊,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,,因此,,現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下:
3月份,成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺:qq群,、飛信和學院網(wǎng)站,。及時傳達就業(yè)動向。
3月中旬至5月,,開展各項經(jīng)驗交流會,,邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,同時,,統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,,按考研、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向將應屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。
4月上旬,,邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才,。
4月中旬,,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長,、楊建華院長,、吳小華院長和孫華強書記任組長,,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,,各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。
4月下旬,,邀請就業(yè)辦指導老師,講解往年就業(yè)情況,,讓廣大應屆生了解現(xiàn)狀,。
4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結大會,,首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,,介紹上一屆就業(yè)情況,然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,,動員應屆同學早作準備,。
時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:
5月上旬,,舉辦如下活動:
1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量,。
2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。
5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:
1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,,活動時間大約在三周左右,,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。
2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,,并于應屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流。
3.舉辦全院就業(yè)動員大會,,邀請學院領導,,向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀,鼓勵就業(yè),。
6月下旬至10月份,,舉辦如下活動:
1.6月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,,服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。
2.7月份,,進行暑期社會實踐,,為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),遵循主動出擊的原則,,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,,跟就業(yè)單位主動交流,并對優(yōu)秀學生進行推薦,,為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳,。
3.9月上旬,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,,邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,,鼓勵大家積極準備,努力找到理想的工作崗位,。
4.9月中旬,,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。
5.9月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,,邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,,推動女生就業(yè)早動手。
20xx年3月份,,春季招聘會之前,,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,,介紹招聘單位,,鼓勵畢業(yè)生多做準備。
20xx年9月份至20xx年5月,,此階段為就業(yè)工作的核心階段,,屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,二是熱情接待各就業(yè)單位,,主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現(xiàn)場招聘,,在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。
待本屆就業(yè)工作完成以后,,做好后期總結及統(tǒng)計匯總工作,為以后的就業(yè)工作提供參考,。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇七
一,、保障機制方面。
1、切實做好畢業(yè)生生源信息統(tǒng)計核實工作,,確保畢業(yè)生生源信息準確無誤,。畢業(yè)生生源信息是每位畢業(yè)生就業(yè)派遣的重要依據(jù),是不能夠有錯,、漏的,,否則將影響學生的就業(yè)和派遣。只有將生源信息準確無誤的核對好,,上交學校數(shù)據(jù)庫,,才能切實保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問題,。
2,、認真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和個別談話相結合,,詳細了解畢業(yè)生的情況,,充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難,有針對性地做好就業(yè)推薦與扶助工作;及時了解畢業(yè)生就業(yè)意向,,更有針對性與實效性地幫助學生就業(yè)或繼續(xù)深造;與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話,,幫助分析原因尋找解決問題的途徑,抓住畢業(yè)前的機會,,力爭正常畢業(yè),。
3、建立就業(yè)困難學生檔案,,并做好重點推薦工作,。
4、完善學院就業(yè)信息網(wǎng)站的建設和就業(yè)信息員制度,,做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。利用專業(yè)(班級)qq群、短信等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時發(fā)送就業(yè)信息,,使畢業(yè)生在第一時間知曉招聘單位信息,,指導相關學生做好應聘準備,做好就業(yè)推薦工作,,珍惜每一個與用人單位簽訂協(xié)議的機會,。
5、完善制度,,整合資源,,全員參與。努力構建從領導到教師,、從學生工作者到學生干部的畢業(yè)生工作體系,,建立健全相關制度,發(fā)動全系教職工充分利用自己的資源推薦學生就業(yè),。學生干部在自己就業(yè)的同時,,要積極幫助其他同學就業(yè),,為同學提供各方面的就業(yè)信息。
6,、建立后續(xù)跟蹤機制,。在就業(yè)工作全面鋪開之后,要努力做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤工作,,及時掌握20--屆畢業(yè)生就業(yè)的最新情況,,針對問題采取對策,并做好就業(yè)辦公信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入,、就業(yè)統(tǒng)計和月報工作,。
二、就業(yè)教育方面,。
1,、加強職業(yè)規(guī)劃教育。從大一入學開始,,系統(tǒng)地開展大學生職業(yè)規(guī)劃教育,,主要通過開設專門的職業(yè)規(guī)劃課程、舉辦系列職業(yè)規(guī)劃活動和競賽等,,樹立學生的職業(yè)規(guī)劃意識,。
2、積極開展“畢業(yè)生職前教育”活動,。通過班會,、年級大會、畢業(yè)生座談會,、邀請專家或校友進行講座等形式,,幫助學生分析當前國內(nèi)就業(yè)形勢與壓力,積極開展求職技巧,、職業(yè)技能的培訓與指導,,使學生對求職禮儀、求職書撰寫,、面試技巧,、職業(yè)技能有充分的了解與掌握。幫助學生準確定位,,轉變觀念,,調整期望值,樹立“先就業(yè),,再擇業(yè)”的就業(yè)觀,。
3、加強學院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的核心模范作用,,充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度的作用,,確保畢業(yè)生教育教學工作的正常開展,確保就業(yè)安全,,謹防就業(yè)陷阱,。
三、市場開拓方面,。
1,、繼續(xù)實施大學生“就業(yè)見習”行動。從實際出發(fā),,以實踐基地為依托,,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極組織學生到政府部門,、企事業(yè)單位等對口的工作崗位開展“就業(yè)見習行動”,。
2、加強對外聯(lián)系,,拓展就業(yè)市場。進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,,及時更新用人單位數(shù)據(jù);做好就業(yè)市場調研,、畢業(yè)生質量跟蹤,對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行回訪,,努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
畢業(yè)生就業(yè)工作計劃總結篇八
大學生的就業(yè)問題一直是社會關注的焦點,,大學生如果想要找到自己的喜歡的工作,,自己本身就要努力,制定自己的就業(yè)計劃,。
一,、自我分析
1、我的性格:
對于自身,,我覺得自己是一個比較中性的人,,不喜歡熱鬧,但又可以很好的融入集體,,平時的話很少,,會和人進行必要的交流,心理素質一般,,但經(jīng)過兩年的鍛煉,,在公共場合發(fā)言時不會過于緊張,做事認真負責,很專一,,脾氣有點急躁,,遇到問題必須克制自己不發(fā)脾氣,可以保證不帶負面情緒做事,,總體來講是屬于做事實干型的人,。
2、我的興趣
對于我的興趣,,我喜歡運動(籃球,、跑步)、讀書和網(wǎng)絡游戲,,經(jīng)常出入籃球場和圖書館,。打籃球、跑步,,鍛煉出強健的體魄,,保持身心健康,為就業(yè)的發(fā)展提供身體方面的保證,。在讀一些文學作品的同時讀一些有關市場營銷專業(yè)及就業(yè)方面的書籍,,擴展自己的知識面,提高個人綜合素質,,為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備,。長時間的玩網(wǎng)絡游戲是一種惡習,我會減少玩游戲的時間,,利用自己對網(wǎng)絡的興趣來學習一些與網(wǎng)絡相關的技能,,提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力,了解一些網(wǎng)絡營銷方面的信息,,為自己未來的就業(yè)多提供一條道路,。
3、我的價值觀
作為一名在校大學生,,我早已樹立了正確的價值觀,,堅持積極地生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),,勇于面對困難和挑戰(zhàn),,遇到挫折永不氣餒,堅持自我,,相信自我,,盡自己最大的努力不斷地提高自身素質,為自己未來的就業(yè)和發(fā)展做好了吃苦耐勞的準備,。
4,、我的能力
對于一個已經(jīng)讀大三的學生來說,,我已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,,在資料的調查整理分析方面也有了一定的心得,,但在社會實踐方面還有很大的欠缺,我必須在課余時間都參加一些相關活動,,在假期期間找一些實習的機會,,了解社會,不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,,發(fā)現(xiàn)自身的不足,,然后在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛煉,來彌補自身的不足,,提高自身的綜合素質,,為未來的就業(yè)和發(fā)展積累更深的底蘊。
二,、專業(yè)就業(yè)方向及前景
1,、就業(yè)方向
市場營銷專業(yè)的就業(yè)主要有兩個方向:
a:產(chǎn)品銷售和策劃方向代表崗位:銷售業(yè)務員、市場調查員
在這個就業(yè)方向,,職位多是一些企業(yè)的基層銷售人員,,求職者必須擁有良好溝通技巧和心態(tài),能夠吃苦耐勞,,有一定的營銷技能,,同時應具備與營銷有關的其他方面的知識、經(jīng)驗,、素質。而且這些職位的基本工資大部分很低,,報酬多建立在銷售業(yè)績的基礎之上,,通過提成來提高自己的薪酬,壓力很大,。
b:市場營銷研究和管理方向代表崗位:營銷咨詢師
在這個就業(yè)方向,,求職者必須具備比較扎實的經(jīng)濟學理論基礎,能熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法,知識面較寬,具有向經(jīng)濟學相關領域擴展?jié)B透的能力,多從事經(jīng)濟分析、預測,、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作,,薪酬水平較高。
2,、就業(yè)前景
目前總體來說,,大學畢業(yè)生的確存在就業(yè)難的問題,社會無法提供足夠的好的工作崗位,,但是不同的專業(yè)的就業(yè)情況不同,,對于我們市場營銷專業(yè)的學生來說,,目前社會對于市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,國內(nèi)企業(yè)整體的市場營銷水平還比較低,,企業(yè)的市場營銷人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的,,企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識和技能的人才,特別是高級市場策劃和管理人員,。
雖然市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢相對其他專業(yè)來說較為樂觀,,但是本專業(yè)的歷年的畢業(yè)生也比較多,加上就業(yè)門檻較低,,競爭也較為激烈,,社會需求對我們的要求也比較高,我們這些即將走出大學校門的學生對于市場的情況并不十分了解,,缺乏實踐的鍛煉,,并不能全面的滿足社會的需求,必須從基層人員做起,,慢慢了解市場的經(jīng)濟狀況,,鍛煉自己的各方面技能,積累工作經(jīng)驗,,才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才,。
三、職業(yè)選擇
總體來講,,先在產(chǎn)品銷售和策劃方向發(fā)展,,積累工作經(jīng)驗,等市場有了全面的了解,,然后轉向市場營銷研究和管理方向,,追求更高的發(fā)展。
具體來說:
1:大學畢業(yè)前
a.認真學習專業(yè)知識,,不斷完善自己的專業(yè)技能,,拿到專業(yè)學位證書和市場營銷師的證書。
b.努力學習英語和計算機方面的知識,,拿到英語四級和計算機二級證書
c.利用假期找一些實習機會,,鍛煉自己,了解社會2:大學畢業(yè)后5年內(nèi)
a.找一份更利于了解社會經(jīng)濟的工作,,了解社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況,,鍛煉自己的能力
b.結識更多的朋友,擴展自己的人脈關系
3.大學畢業(yè)后的5—20__年
a.時機成熟時找一份營銷咨詢師的工作,,開始從事市場經(jīng)濟分析,、預測、規(guī)劃的工作
b.開始進行資金積累,,學習企業(yè)管理經(jīng)驗,,準備創(chuàng)建自己的事業(yè)
c.尋找志同道合的伙伴,,開始組建自己的團隊
4.大學畢業(yè)后的20__年后
a.完成自己的團隊的組建,創(chuàng)建自己的咨詢公司
b.在行業(yè)內(nèi)打出自己公司的名氣,,獲取更大的發(fā)展
四:自我調整和完善
1.就業(yè)心理的調整和面試技巧的學習
面對激烈的就業(yè)競爭,,在心理上可能會出現(xiàn)一些問題,所以要樹立正確的就業(yè)心理和自信心,,不斷調整自己的心理狀態(tài),,不把自己定位過高,避免出現(xiàn)就業(yè)焦躁,、依附等不良心理;看一些關于面試方面的書,,學習面試技巧,注意自己的著裝和姿態(tài)禮儀,,鍛煉自己說話的技巧,,完善自己,靠自己的能力來找一份適合自己的工作,。
2.提高自身素質,,形成良好習慣
雖然過去的兩年多的時間里已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識,有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,,畢竟校園和社會不同,,所以這些還遠遠不夠,我必須堅持良好的學習習慣,,完善自己的專業(yè)知識,,參加一些社會活動,接著鍛煉自己的語言交際能力和組織策劃能力,,摒棄做事急躁的習慣,,提高自身綜合素質,為未來的就業(yè)做好全面的準備,。
五:結束語
機會總是留給有準備的人,,即將走出校園的我,面對著踏入社會的就業(yè)問題,,已經(jīng)做好了一系列計劃,這個計劃可能還存在一些不足,,我會時刻保持清醒的頭腦,,根據(jù)具體的實際情況來實踐計劃,并及時作出調整和完善,,朝著自己的目標努力拼搏奮斗,,成就自己的一番事業(yè)。