演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

護士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

下午好,！

我是來自內(nèi)一科的護士______。今天,，我競聘的崗位是血液透析護士長,。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年，在于20___年進進血透室成了一位血液凈化?？谱o士,，在這期間前后獲得護理大專、本科文憑。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進修血液凈化專業(yè),，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o士培訓班，以優(yōu)秀的成績獲得了《?？谱o士培訓合格證書》,，并順利通過了護理中級專業(yè)技術(shù)資歷、職稱英語和計算機考試,。

今天,，我很興奮自己有資歷參加此次競聘，作為一位血透室?？谱o士,，我服從科主任和護士長的領(lǐng)導及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,，從未接受過病人的紅包,，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準”原則。

我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我的責任心強，做事認真踏實,，誠實守信,。一個衛(wèi)生院的管理者，德與才必須兼?zhèn)?，缺一不可,。醫(yī)德給人以口碑，穩(wěn)重給人以形象,，展示一個干練利落,、膽大心細、遇事沉著的形象,。

二,、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在醫(yī)院工作的一年多時間里,，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的,。我認真做好臨床工作，并通過參加培訓學習,，得到了許多權(quán)威專家的言傳身教,，加上自己的努力實踐，使自己在臨床管理方面,，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。

三、專業(yè)過硬,，熟知政策,。我所學的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,。我們將為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)，我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，融會貫通,，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案,。

血透患者是一特殊的群體，他們需要長時間,、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命,，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護理職員具有很強責任心,、愛心和耐心,，還要具有忘我的奉獻精神！每當碰到危重,、中毒病人需要急診透析時,，不管是節(jié)假日、休息,、還是在睡夢中,，只要是接到科室急診透析的電話，我就會立即趕往我的工作崗位,。我于20___年擔負血透室護理質(zhì)量控制組長至今,，能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺,，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右,。而我也通過不斷的努力和學習，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析,、血液濾過,、血液灌流和crrt等護理操縱技術(shù)及經(jīng)驗。業(yè)余時間自覺學習專業(yè)理論知識和把握國內(nèi)外最新護理動態(tài),。并把外出進修所學的新知識,、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中，使病人透析質(zhì)量不斷的進步,，在我擔負組長至今,，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生,。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認可和好評。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù),，不但為患者減少了醫(yī)療費用,，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃,。

護士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

下午好!我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職,。首先非常感謝大家給我的這次機會,，我會好好把握、好好珍惜,。

工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ俊７e極參加醫(yī)院組織各種活動,，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆,，沉默寡言,，不管閑事的人，變成了一個有思想,，有行動有主見的人,，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切,，外科興旺的時候我為它高興,，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,，護士付出得不到回報,，工作積極性不高，但依然能履行各班職責,，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗我的時候了,，我應(yīng)該站出來，說我能行,。

如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：

1,、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

2,、科室做到年有目標，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1至2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,，護理不到位的情況下加強學習,，可外出學習，或通過網(wǎng)絡(luò)等學習術(shù)后護理,，病情評估,，措施實施。

3,、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,，而伯樂不常有,，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是護士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫__,，x現(xiàn)年__歲。x年x月畢業(yè)于__學校護理專業(yè)__學歷,。x年x月來到本院工作,，至今已經(jīng)x個年頭。經(jīng)過這x年護理工作的鍛煉,，從中我找到了學習的樂趣,，找到了知識的差距，找到了工作的目的,。

面對競聘護士長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是責任意識強，進取精神強,。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，“愛崗敬業(yè),、開拓進取”是我的座右銘,。把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)。

二是業(yè)務(wù)熟練,，成績突出,。我目前在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房為病人做生活護理，如盛飯,，提水,，洗頭,，洗腳等日常事務(wù)，同時協(xié)助我們的護士長料理科室政務(wù),。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，能夠很好的配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護,、護護、護患之間的良好關(guān)系,，促進和諧，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學習，積累知識,，不斷地提高自己的綜合水平,。

三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院里及科里組織的護士文明禮儀培訓,、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動,。在醫(yī)院舉行的慶祝建黨90周年畫展上，我的繪畫作品有幸被選中并進行了展示,。在豐富的文化活動中,，不僅豐富自己的業(yè)余生活，也增強了自己的自信心,。

假如我競聘成功了,，我將通過以下幾個方面認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長,。

一,、認清職責，開展優(yōu)質(zhì)護理,。在科室主任的領(lǐng)導和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導下,，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。同時注重護士業(yè)務(wù)水平的提高,，不斷提高全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期收集征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

三,、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長,，應(yīng)該尊重,、理解和團結(jié)同事，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

四,、重點管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,，重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

各位領(lǐng)導、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù),。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師,。年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來,，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點。通過集體學習,、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好!

在急診科這樣一個時間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任,、護士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任,。

非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!

護士長競聘演講稿分鐘篇六

要想成為護士長，除了要有很好的工作經(jīng)驗,，還要學會怎么書寫一份護士長競聘演講稿!以下是護士長5分鐘競聘演講稿,，分享給大家，歡迎大家參考!

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護師，1975年1月出生,，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學院附屬醫(yī)院西院工作。

一直默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，得到了各方面的好評,。

現(xiàn)在內(nèi)一科。

在代理護士長期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護理部的首肯和通報表揚。

先后畢業(yè)于中央電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,，現(xiàn)在讀于中南大學護理學本科班,。

撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。

我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。

一,、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。

好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。

我決心在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),。

實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇,。

我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),。

現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。

我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。

其二，作為護士長,，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價,，找出存在的問題,，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。

也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù)。

其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。

調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。

住院期間每周一次,，評出最佳護士和最佳護理單元,，并對護士長的工作進行評價。

這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

三,、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣,。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認為,，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。

我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好、稱職,、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9,、0,。

每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù),，做到公正,、公平、公開,。

以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性,。

四,、加強溝通，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。

因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。

我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

五,、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng),，營造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。

對于護理明星,，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。

我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,，成為全科護士克服困難的支柱,，團結(jié)力量的核心。

六,、抓好護士業(yè)務(wù)學習,，增強科研意識，不斷探索進取,。

我將搞好護理情報工作,，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進而指導開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七,、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

我院是----學院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

老師在帶教中不僅要注重對學生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學生的觀察、評估,、分析,、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。

我將選擇責任心強,、有一定教學能力,、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。

學生出科綜合考試我將采取整體護理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。

從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況,，同時評估該病人目前存在的護理問題,，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理,、基礎(chǔ)護理、無菌操作,。

三者不能脫節(jié),，要有連貫性，要突出整體護理的特點,。

八,、厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算,。

護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ),。

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。

因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評,，甚至與獎金掛鉤,。

因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

九,、加強護士的法律知識教育，增強法律意識,，以法服務(wù)病人,，以法保護自己。

眾所周知,，隨著普法知識的`不斷深入,，患方的法律意識不斷增強。

若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。

由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識,，有計劃、有目的,、定期的組織護士學習法律知識,，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴,。

使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,，防患于未然,。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導,、科主任及各位的的幫助,、指導和完善,。

涓涓細流，匯入長江,。

我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。

我將無怨無悔,。

謝謝!

尊敬的院長、各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

我叫xx,，今年**歲，中共黨員,，**文化,。

**年我從****學校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年,。

**年,，我到**進修，通過*個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作,。

參加工作*年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

*年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。

定期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量,，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

護士長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護長這一職務(wù),。

我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志,，高考時由于家里窮,，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的時間,，我很迷茫,，在血站工作的日子，雖然很清閑,，但我還是重新選擇了臨床護理,，因為我覺得在這里，我才是過得充實,，開心的,，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人,，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,，沒有目標的日子，人會空虛的,，偶爾也會煩躁不安,，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗,。

我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力,；我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長，也負責科室兩年的通訊工作,，平時要協(xié)助護長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控,，包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務(wù)的效果,、院感的監(jiān)控,、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護理培訓計劃并實施,，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文,，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設(shè)計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績。

我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力,；我于20xx年畢業(yè)于xx護理學院,，是全日制本科生，經(jīng)過四年的努力學習,，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關(guān)知識,，在我院icu工作中，極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平,，另外我也曾經(jīng)去了xxicu及xx微創(chuàng)外科進修各三個月,，這些都提高了我的工作能力。

我對護士長這一職位有深刻的認識,。x年的工作經(jīng)驗,，不同的工作單位、不同的科室,、不同的護理崗位,，我接觸了許多的護士長，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長,，并在工作中留意、學習,，我認識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導之一,，護士長管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服,；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,；同時還要關(guān)心體貼同事，能與大家進行良好溝通,，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的。

然而,，在以往，我未曾擔任過護士長,，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士,，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準備,，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競聘上崗,，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下,，和科主任緊密合作，腳踏實地做好自己的本分工作,。

謝謝大家,！

護士長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，大家好,！

秋天是金色的季節(jié)，也是收獲的季節(jié),。今天我們齊聚一堂,，我的心情是那樣的激動、高興,。我演講的題目是《在奉獻中成長,，讓青春飛揚》。

有人說我們是圣潔的天使,。美麗的白衣,、柔弱的外表，卻有著"燃燒自己,，照亮別人"的堅韌信念,。像春風，拂去人們的疾苦,；用熱血,，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……曾經(jīng)也有人說過,，"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,。"是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？__年的工作經(jīng)歷練就了我堅實的護理技藝，也培養(yǎng)了我尊重生命,、熱愛生活的好習慣,。今天競聘護士長，就是我熱愛工作,、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業(yè),。

競聘護士長，我具有以下優(yōu)勢：

一,、具有扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗

多年的崗位磨練,，不僅練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，也磨練了我的責任心,、進取心,。這些都得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。在工作中,，我一直要求用"四心"服務(wù)來為病患護理,。即要用"愛心、耐心,、細心,、責任心"，來保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范,，從病患和親屬的需要出發(fā),，關(guān)注他們的身心健康，時刻做到微笑服務(wù),、細心服務(wù),。

二、具有較強的親和力

工作多年來,，目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,，也見證了太多因我們共同努力而康復(fù)的感人事例。因此,，我深知患者及其家屬對我們的期待,。多年的工作實踐，讓我學會了如何與病患溝通,，撫平他們恐懼的心靈,，待他們?nèi)缬H人一般。同時,，我還善于與其它科室,、部門溝通協(xié)作，也善于用良好的服務(wù)態(tài)度和溝通技巧來說服患者,，配合我們護理工作,。遇到病人或家屬的不理解,、不配合，我都始終毫無怨言,，我都會想方設(shè)法做通他們的思想工作,，配合我們的治療,。

三,、甘于奉獻，工作作風優(yōu)良

不記得有多少個日日夜夜,，黑白顛倒,，穿梭于不同的病房之間。在我匆匆的腳步下,，是我多年來對工作的執(zhí)著,，對工作的堅守。由于工作忙,，我常常無暇照顧家里,，孩子托給家人照顧。自己則和同事們一道,，無怨無悔地堅守在崗位上,。我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協(xié)力干事業(yè),，把護理事業(yè)推向新的臺階是一件光榮的任務(wù),。

如果這次競聘成功，走上護士長的工作崗位,，我一定有信心也有能力做一名稱職的護士長,，為我院的發(fā)展、為護理事業(yè)作出更多的貢獻,。

1,、堅定信念，不斷提升個人素質(zhì)

我將在院長,、主管副院長的正確領(lǐng)導和科長的直接領(lǐng)導下,，堅持"以病人為中心"，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度,，努力提高自身的服務(wù)能力和水平,。

2、率先垂范,，確保護理工作上水平

我將切實履行崗位職責,，努力學習和了解國內(nèi)外護理學科的最新動態(tài)，率先垂范,，帶頭組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識,，努力提高每位護士的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量,。

同時,，堅持以病人為中心，嚴格管控,，做好詳實的護理記錄,，定期開展工作檢查，查找不足,，及時整改,，確保工作水平上臺階。另外,，還可以積極創(chuàng)新思路,，制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調(diào)查表。從病人住院到出院前以記名形式填寫,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，每月評出護士及護理單元，并對護士長工作進行評議,。這樣,，不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

3,、擺正位置,、團結(jié)一心，共同開創(chuàng)護理工作新局面

我將正確擺正自己的位置,，正確處理好與上下級的關(guān)系,，專注于科室和諧氛圍的營造，團隊精神的凝聚,，對上認真執(zhí)行領(lǐng)導的工作指示和要求,，對下加強溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工,，團結(jié)大家一起做好護理工作,。同時，精準把握好工作崗位的角色定位,，做到管理無巨細,，參謀不決斷，助手不攬權(quán),，不越權(quán),，不越位，不缺位,，工作要到位,。

各位評委,、各位領(lǐng)導、同志們,，今天我的演講,，很普通、很平常,，沒有豪言壯語,，不動人、不精彩,，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智,、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的醫(yī)療護理事業(yè),，決不辜負大家對我的厚望,。最后，我向在座的各位評委,、各位領(lǐng)導,、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將始終如一,。因為既然我選擇了神圣的護理事業(yè),，今生便無怨無悔。我堅信："乘風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海",。

我的演講完了，謝謝大家,！

護士長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

晚上好！

首先,，感謝領(lǐng)導給我提供一個鍛煉的平臺,。我叫__，黨員,，__年畢業(yè)于市衛(wèi)生學校,，__年開始參加自學考試，于取得了中山醫(yī)科大學的護理大專,；取得心理咨詢師證書,；現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題,，《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題,。我在實際工作中,，積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導大力支持和鼓勵下,，__年我組織實施了我院mect治療的護理工作，取得較好的成績,。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士,；被評為醫(yī)院服務(wù)之星,；至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師,，擔任精神科護理學的授課,，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平,。今年4月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名,，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長,，負責精二科的護理工作,，去年__月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作,，在護理部領(lǐng)導和科室主任指導下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員，在臨床工作中,，不斷完善和落實各項護理工作制度,，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定,。

以下是我的工作設(shè)想：

一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，嚴格要求自己,，認真履行護士長的職責和義務(wù)。

二,、以人為本,，調(diào)動科室護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效。

三,、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，出院后定期隨訪,。

總之，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導,，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學習進取,，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位,，請大家支持我，謝謝大家,！

護士長競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

首先,，要感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我們的這次公平競聘,、展示自我的機會。我是內(nèi)科護士章子怡,，今年__歲,，本科學歷,，自2__x年x月開始在我院內(nèi)科護理工作，至今已經(jīng)x年了,。

工作期間,，我認真負責、虛心學習,、踏踏實實,，熟練掌握了內(nèi)科護理的各方面工作；團結(jié)同事,、服從領(lǐng)導安排,；與病人和善相處，熱情服務(wù),。

我熱愛自己的職業(yè),，也愿意為大家奉獻更多。

我深知護士長工作十分重要,，也深知護士長工作非常辛苦,。要為院領(lǐng)導當好參謀，為大夫們當好助手,，為護理姐妹們當好管理員,，為病人們當好服務(wù)生。

如果我競聘成功,，我一定會嚴以律己,，寬以待人，嚴格要求,，公平處事,，與同事們和諧相處，認真履行護士長的職責和義務(wù),。

制定工作計劃,，組織實施具體工作；抓好護理安全,，督促大家多學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，避免護理糾紛和護理差錯,；調(diào)動大家的能動性,，提高科室凝聚力。

如果我競聘成功,，我會把對護理工作的熱情傾注到工作中的點點滴滴,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上，我也不氣餒,，我還是一名好護士,，我將一如既往，腳踏實地的工作,。

謝謝大家,！