人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

縣信訪工作匯報材料篇一

首先，非常感謝市領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,。下面,，我代表就我區(qū)的信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下簡要匯報：

一、關(guān)于信訪穩(wěn)定工作

今年以來,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)重點圍繞解決群眾實際問題,，狠抓工作落實,，構(gòu)建長效機制，信訪穩(wěn)定工作取得了顯著成效。1至9月份,，我區(qū)赴京,、赴省集體訪為零，到市集體訪*起;赴京個人訪*起,，赴省個人訪*起,，到市個人訪*起，三級訪數(shù)是全市最少的縣區(qū);接到市以上信訪立案*起,，按期辦結(jié)*起,，結(jié)案率*%;辦理群眾來信*件,，已結(jié)*案,，暫接*案，正在期限辦理*案;受理復(fù)查復(fù)核案件*案,，已結(jié)*案,，正在期限辦理*案，有效維護了全區(qū)大局穩(wěn)定,，促進了和諧**創(chuàng)建工作的順利開展,。我區(qū)的具體做法是：

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，突出示范帶動

一是將信訪工作列入重要議事日程,。堅持黨委,、政府定期研究信訪工作制度。1至9月份,，區(qū)委,、區(qū)政府共召開了*次專題會議，研究信訪工作;每月召開一次聯(lián)席會議,，及時研究處理重大疑難案件,。二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自分包案件。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認真落實“一崗雙責(zé)”制度,。1至9月份,，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共包案64件。三是變?nèi)罕娚显L為干部下訪,。為進一步暢通信訪渠道,，我區(qū)先后出臺了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村,、包企業(yè)制度和區(qū)直委局下廠入村幫民制度,，要求區(qū)四大班子成員每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村或企業(yè),，每個區(qū)直委局聯(lián)系1個村或1家企業(yè),，每半月到村或企業(yè)一次，協(xié)調(diào)處理群眾信訪問題，督查督辦重點信訪案件,。今年以來,，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來訪*次*起*人，群眾所反映問題基本得到妥善解決,。

(二)堅持聯(lián)席會議制度,，依法解決實際問題

今年以來，我區(qū)召開信訪聯(lián)席會議*次,，堅持做到區(qū)級一月一排查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一周一排查，重點時期,，突擊排查,。1至9月份，共開展排查9次,，排查不安定因素50起,，對排查出來的重點案件和重點人員，全部明確包案領(lǐng)導(dǎo),，及時進行交辦,，限期解決。為加大督查力度,，區(qū)聯(lián)席辦與“三室”聯(lián)合,，先后9次對交辦案件進行督查，有效的促進了問題的解決,。通過聯(lián)席會議的召開,，使我區(qū)的一些沉年積案得到了解決，上訪秩序明顯好轉(zhuǎn),，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。目前，現(xiàn)已辦結(jié)40起,，辦結(jié)率80%,。

(三)拓寬工作思路，突出工作創(chuàng)新

在信訪工作中力爭做到“三個規(guī)范”和“一個建立”：一是規(guī)范接訪工作程序,。區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范群眾上訪接待處理工作程序的通知》,，從登記、告知,、受理,、辦理、復(fù)查,、督辦,、審核結(jié)案和立卷歸檔,、信息報告、現(xiàn)場勸返,、責(zé)任追究等方面做了具體規(guī)定,。二是規(guī)范聯(lián)席會議工作。區(qū)聯(lián)席會議制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范聯(lián)席會議工作的通知》,，從不安定因素的排查,、交辦、聯(lián)席會議的召開,、案件辦理,、督辦和督查、報結(jié)程序等方面進行規(guī)范,，使我區(qū)聯(lián)席會議工作規(guī)范化、制度化,、程序化。三是規(guī)范了辦案工作,。邀請市信訪局相關(guān)科室負責(zé)人就案件辦理的程序進行培訓(xùn)，進一步規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量。另外,，建立了區(qū)復(fù)查委員會,，成立了復(fù)查委員會辦公室,。自成立以來，受理復(fù)查復(fù)核案件18案,，已結(jié)12案，正在期限辦理6案,。

(四)實行三級督查,，狠抓工作落實

一是領(lǐng)導(dǎo)督查，率先垂范,。區(qū)委*書記多次主持區(qū)委常委會,，督促指導(dǎo)重大信訪疑難案件辦理情況，親自參加聯(lián)席會議,，對全區(qū)信訪案件逐案聽取匯報，逐案提出督查意見,。同時,，在全區(qū)實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包案督查制度,。二是聯(lián)動督查,，形成合力,。實行“三室”聯(lián)動督查,，區(qū)委督查室,、區(qū)政府督查室、區(qū)紀(jì)委效能監(jiān)察室堅持每月對排查交辦的信訪案件辦理情況督查一次，并在全區(qū)進行原汁原味通報,。三是專職督查,，常抓不懈。按照信訪問題解決難易程度，采取電話督辦,、聽取辦案人員匯報督辦,、約談上訪人督辦,、深入辦案現(xiàn)場察看督辦等活動形式，核實案件查處的真實情況和處理意見的落實情況，真正做到案件處理到位,，跟蹤督查到位。

(五)加強基層管理，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)

在狠抓信訪基層基礎(chǔ)工作中,，我區(qū)積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處因地制宜，創(chuàng)造性開展工作。*鎮(zhèn)每周舉行信訪案件督查會議,，對信訪案件的辦理,，以積分制進行考核，起到了很好的督促作用。*通過邀請人大代表,、政協(xié)委員參加信訪案件聽證會，公開辦理程序和辦理結(jié)果,。*積極探索信訪案件掛牌督辦機制,，以版面形式將包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和案件進展情況公布，并以綠,、黃,、紅牌表示按期辦理、延期辦理和超期辦理，起到了激勵作用,。*鄉(xiāng)實行義務(wù)評事制度,，即建立鄉(xiāng)村兩級義務(wù)評事會,。村級義務(wù)評事會對本村發(fā)生的矛盾糾紛進行一級評議，調(diào)解不成功的由鄉(xiāng)級義務(wù)評事會進行二級評議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,、法庭、民政所等列席，負責(zé)提供相關(guān)法律解釋,。評議活動堅持公開評議，多次評議，直至問題解決,。

(六)加強政策宣傳，規(guī)范信訪秩序

為確保新《信訪條例》的順利實施，我區(qū)在4月份集中開展了《信訪條例》宣傳活動,。區(qū)四大班子和區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真組織學(xué)習(xí)和自覺掌握《信訪條例》的有關(guān)條文和內(nèi)容。利用4月22、23日兩天時間,，集中開展了《信訪條例》宣傳活動,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處人員流動較大的地方，設(shè)立信訪咨詢臺，現(xiàn)場解答群眾問題，受理群眾投訴。共出動宣傳車*余輛次,，刷寫信訪標(biāo)語*條,，懸掛橫幅*條，召開廣播會*余次，印制《信訪條例》宣傳材料*萬余份,，宣傳瓷磚*套，使《信訪條例》家喻戶曉，人人皆知,。在區(qū)信訪局掀起“學(xué)法律,、用法律”的熱潮，以學(xué)習(xí)新《信訪條例》為重點,，加強對工作中涉及到的法律法規(guī)學(xué)習(xí);聘請區(qū)司法局、區(qū)工商分局等部門專業(yè)人士進行授課,，講解國家有關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范信訪案件的辦理程序,，提高辦案質(zhì)量,。

(七)認真做好省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作

一是及時召開聯(lián)席會議，安排部署省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作。10月19日上午,，我區(qū)召開了第二十九次信訪聯(lián)席工作會議,，對省八次黨代會期間的信訪穩(wěn)定工作進行了安排部署,。

二是實行天天接待，暢通群眾信訪渠道。省八次黨代會期間,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處科級干部實行掛牌上崗，輪流接待上訪群眾，做到有訪必接,，切實暢通信訪渠道，認真受理信訪問題。按照《信訪條例》規(guī)定的程序,，向上訪人出具信訪問題受理書,，明確辦結(jié)時限,，限時辦結(jié)。接待領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管系統(tǒng)的工作，強化預(yù)約接待,，有針對性地處理群眾信訪問題。同時排出值班表，記好接訪記錄，每天將接訪情況匯總上報區(qū)信訪局,。

三是全面排查一次矛盾糾紛,，限時解決信訪問題。各責(zé)任單位對本轄區(qū)、本部門近期的信訪形勢進行一次認真地分析研究,，尤其是有可能引發(fā)集體上訪和赴京、赴省個人上訪的苗頭，有可能影響省八次黨代會期間社會穩(wěn)定的信訪突出問題和重大隱患,，進行一次全面系統(tǒng)地排查。對排查出的重點問題確定包案領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，集中力量，解決疑難信訪問題,。

四是加強信訪值班,，嚴(yán)格信息報告,。省八次黨代會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處嚴(yán)格實行24小時信訪值班制度，安排專人晝夜值班。領(lǐng)導(dǎo)堅持帶班,，保證上訪有人接待，反映問題有人處理,，重大信訪事件及時上報,。繼續(xù)實行信訪信息零報告,、日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直有關(guān)部門必須及時報送日報表,，我區(qū)將對省八次黨代會期間信訪值班接待情況進行檢查，對零報告、日報告情況進行匯總,，檢查結(jié)果將進行全區(qū)通報。

五是完善既定預(yù)案，杜絕惡性事件,。進一步完善應(yīng)對突發(fā)性事件預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)有大規(guī)模群眾集體上訪和串聯(lián)上訪苗頭,，按照預(yù)案迅速采取措施，控制事態(tài)發(fā)展,，及時上報信息，就地化解,。重點做好赴京,、赴省集體上訪和重復(fù)上訪,、赴省個人上訪地預(yù)防,、控制工作,，一旦有異常情況，采取果斷措施，全力勸阻,，堅決把群眾穩(wěn)定在基層,。

六是深化“嚴(yán)打”整治斗爭,，維護社會治安秩序,。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏隊，對重點地區(qū),，24小時不間斷巡邏,，全力維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定,。

七是嚴(yán)格責(zé)任追究。在省八次黨代會期間,，因信息不靈,、措施不力、工作不到位,，導(dǎo)致發(fā)生赴省集體上訪和個人上訪事件,，損害我區(qū)對外形象、影響會議順利召開的責(zé)任單位和責(zé)任人,，將嚴(yán)格責(zé)任追究，決不姑息。

二,、關(guān)于安全生產(chǎn)工作

*區(qū)高危行業(yè)企業(yè)較多，煤礦*家,，非煤礦山*家,，?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位*家,，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位千余家，安全監(jiān)管任務(wù)非常繁重。近年來,，我區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責(zé),，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)格局,，促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。今年以來,，全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故,，安全生產(chǎn)取得明顯成效。我們的具體做法是：

(一)強化工作領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

一是成立了以常務(wù)副區(qū)長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,，加強了對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是每月在全區(qū)經(jīng)濟工作匯報會上向區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點委局專題匯報安全生產(chǎn)工作,，并多次召開區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會研究部署安全生產(chǎn)工作,。三是嚴(yán)格督查，區(qū)安委會辦公室和區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室,、區(qū)紀(jì)委效能監(jiān)察室定期督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,、區(qū)安監(jiān)局、兩個工業(yè)區(qū)和有關(guān)委局以及重點高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保了基層安全工作做細做實,。

(二)深化日常檢查,，有效整改事故隱患

今年以來，我區(qū)安監(jiān)人員深入煤礦一線檢查*次,，查出安全隱患*條,，已整改*條;對危化品企業(yè)檢查*次,，查出安全隱患*條,，已整改*條;對非煤礦山企業(yè)檢查*次，查出安全隱患*條,，已整改*條;深入其它企業(yè)現(xiàn)場檢查*次,，查出安全隱患*條，已整改*條;到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處、區(qū)安監(jiān)局,、工業(yè)區(qū)和重點企業(yè)督查安全生產(chǎn)工作*余次。分別開展了春季、“五一”黃金周,、夏季和秋季四次安全生產(chǎn)大檢查活動,，分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)組,、煤礦組,、?；M,、非煤組,、交通組、旅游組等*個組進行拉網(wǎng)式檢查,。共查出隱患*處,，隱患整改率在*%以上,。

(三)健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),，落實安全責(zé)任

出臺了《關(guān)于切實履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的通知》，健全了區(qū),、鄉(xiāng)、企業(yè)(村)三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，共建立安全組織*個,。區(qū)安監(jiān)局正式干部職工達到*人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有安監(jiān)辦，企業(yè)有安全科,，執(zhí)法文書、隱患整改臺帳齊全,，并層層簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書,，做到了安全層層有人抓，事事有人管,。今年共組織召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議*次;煤礦安全工作會議*次;非煤礦山安全工作會議*次;危化企業(yè)安全工作會議*次。

(四)創(chuàng)新監(jiān)管方式,，促進本質(zhì)安全

年初,，主動邀請了省,、市安全生產(chǎn)專家分別對*個煤礦,、*個化工企業(yè)和*家玄武巖廠進行了全面安全會診,。下半年，我區(qū)又和有資質(zhì)的安全中介機構(gòu)聯(lián)合,，對高危行業(yè)企業(yè)進行了一次安全評估,。通過監(jiān)管方式的創(chuàng)新,，極大地提高了企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的積極性,，從源頭上防止了安全事故的發(fā)生,。

(五)突出工作重點,，狠抓高危行業(yè)監(jiān)管

1.煤礦方面：一是堅持包礦駐礦和礦長跟班帶班制度;二是督促指導(dǎo)*煤礦進行資源整合改造和*煤礦進行技改，督促*煤礦建設(shè)密閉墻,，提升安全水平;三是實行了煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度;四是在全區(qū)煤礦開展了雨季三防專項檢查活動;五是組織轄區(qū)內(nèi)煤礦開展了“一通三防”專項大檢查和機電,、提升運輸設(shè)備專項檢查。

2.非煤礦山方面：一是實施非煤礦山資源整合,，減少礦山企業(yè)數(shù)量至22家,，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，提高安全裝備水平;二是強力推廣先進生產(chǎn)工藝，提升安全生產(chǎn)設(shè)備的科技含量;三是責(zé)令非煤礦山企業(yè)設(shè)立固定、醒目的安全警示標(biāo)志和警戒線,，固定爆破時間，嚴(yán)控單次爆破裝藥量;四是全面推行非煤礦山安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度;五是加大了安全生產(chǎn)處罰力度，對違法企業(yè)下達行政處罰決定書*份,。

3.?；贩矫妫阂皇菍Π踩胧┎坏轿?、隱患整改不力的企業(yè)下達《行政處罰決定書》*份。二是開展了危險化學(xué)品安全大檢查活動;三是聯(lián)合*政府對*村*非法生產(chǎn)線和*工廠進行了關(guān)停;四是對暫停生產(chǎn)的*工公司的有毒有害,、易燃易爆危險品儲存設(shè)置,、數(shù)量進行了全面檢查整改。五是對*有限公司存在事故隱患的*車間和烘干房進行了關(guān)停,。

(六)強化安全培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)

今年以來，我區(qū)共組織煤礦礦長資格培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)*人，特種作業(yè)人員培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)*人;培訓(xùn)從業(yè)人員*人次,。全區(qū)安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到*%。采用以會代訓(xùn)的方式，對安監(jiān)人員和企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)*人次,。為增強我區(qū)煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)力量，督促*煤礦選派了*名責(zé)任心強的年輕技術(shù)人員參加了*舉辦的煤礦職工中專班。

(七)注重安全教育,，增強安全意識

積極開展了各種安全生產(chǎn)教育活動,，極大的提高了廣大干部職工的安全意識，指導(dǎo)企業(yè)刷寫永久安全標(biāo)語*條，組織*家區(qū)有關(guān)單位和重點企業(yè)開展了安全生產(chǎn)月活動,，共展出版面*塊,，懸掛橫幅*條,，設(shè)立咨詢臺*個，發(fā)放傳單千余份，展出內(nèi)容豐富多彩,，采用了群眾喜聞樂見的文字、圖片,、漫畫,、宣傳單等形式，涉及到了安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各個方面，并深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)巡回展出，營造了濃厚的宣傳氣氛,。

(八)加大安全投入，夯實安全基礎(chǔ)

今年以來，我區(qū)督促指導(dǎo)高危行業(yè)安全投入總計達到*萬元,。其中，煤礦累計投入安全生產(chǎn)資金*萬元;?；髽I(yè)安全資金投入*萬元，企業(yè)安全裝備水平得到較大提高,。

(九)完善應(yīng)急救援體系，防患于未然

我區(qū)不斷完善了救援組織,，明確了安監(jiān)、公安、衛(wèi)生,、交通等部門應(yīng)急救援職責(zé),，建立了應(yīng)急救援成員單位聯(lián)系名錄,，一旦發(fā)生事故,，能夠迅速出擊,。指導(dǎo)企業(yè)完善了應(yīng)急救援預(yù)案，組織指導(dǎo)*煤礦成功進行了反風(fēng)演習(xí);*公司進行了應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高了企業(yè)應(yīng)對和處置重大事故的能力。*煤礦與*救護大隊簽訂了救護協(xié)議,，并主動與礦山救護大隊聯(lián)系，檢查礦井避災(zāi)路線圖,，到井下實地進行勘查,。?；菲髽I(yè)與消防,、環(huán)保,、公安、質(zhì)監(jiān),、安監(jiān)、衛(wèi)生,、市專家組等保持了信息暢通，達到有求必應(yīng),，隨叫隨到，確保了應(yīng)急救援快捷有效,、防患于未然。

(十)切實做好省八次黨代會期間的安全生產(chǎn)工作

一是正確認識我區(qū)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,。今年以來,，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持了穩(wěn)定狀態(tài),，沒有發(fā)生一起死亡事故。但是,，我區(qū)煤礦,、非煤礦山,、危險化學(xué)品生產(chǎn)等高危險企業(yè)較多，第四季度正值生產(chǎn)旺季,，各類安全事故處于多發(fā)期,。為此，我們將時刻保持清醒的頭腦,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,，確保省八次黨代會期間,，安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好態(tài)勢。

二是認真開展安全生產(chǎn)大檢查,。前天,，全國安全生產(chǎn)暨煤礦整頓關(guān)閉工作電視電話會議召開之后，我區(qū)在昨天上午,，及時召開會議對安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,。近期內(nèi),，我們要組織安檢人員和專業(yè)技術(shù)人員對轄區(qū)內(nèi)的煤礦,、非煤礦山、危險化學(xué)品等各類生產(chǎn)企業(yè)開展一次拉網(wǎng)式檢查勵志網(wǎng)http:///,。對排查出的隱患要登記造冊,，建立臺帳，責(zé)令企業(yè)限期整改;對隱患整改不到位或存在重大安全隱患的企業(yè)要采取硬措施,，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓并依法處理,。

三是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負責(zé)制和企業(yè)法人責(zé)任制,，把安全生產(chǎn)各項措施落到實處,。繼續(xù)對煤礦企業(yè)實行鄉(xiāng)干部24小時駐礦制度和礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，堅決杜絕超能力生產(chǎn)和違法生產(chǎn),。對因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實,、隱患排查整改不到位、履行職責(zé)不認真而導(dǎo)致發(fā)生重特大安全事故的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,。

縣信訪工作匯報材料篇二

信訪工作匯報

匯報人：

今年以來,，我院涉檢信訪維穩(wěn)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，全院干警配合下,，認真貫徹檢察長會議精神,，以“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”為主題,，以“加快處理涉檢信訪積案,，化解社會矛盾，促進社會和稭穩(wěn)定”為目標(biāo),，緊緊圍繞“三項重點工作”,，積極開展涉檢信訪維穩(wěn)工作，并取得了一定成績,。

一,、全力做好涉檢信訪工作，維護社會穩(wěn)定

我院按照上級院的指示以化解矛盾,，促進和諧為重點,，切實貫徹高檢院的部署，建立健全涉檢信訪工作長效機制,，全力落實息訴罷訪措施,。尤其是今年我縣“兩會”、第三屆“農(nóng)歌會”和廣州“亞運會”相繼召開,，又適逢我院第三屆全國文明接待室考核驗收年,，我院更是將涉檢信訪維穩(wěn)工作放在重中之重，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室的全力配合下,，全院干警上下一心，擰成一股繩,，基本上實現(xiàn)了涉檢赴省進京“零”上訪的工作目標(biāo),。

首先，健全信訪工作小組領(lǐng)導(dǎo)制度,。

我院成立了以正,、副檢察長為正副組長，各職能部門負責(zé)人為成員的涉檢維穩(wěn)信訪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。由正副檢察長負責(zé),，控申部門具體辦理，相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合,，積極穩(wěn)妥處理各項信訪問題,。同時,，制定了《處置信訪工作應(yīng)急預(yù)案》、《信訪隱患排查制度》,、《涉檢信訪風(fēng)險評估辦法》等規(guī)章制度,，對來信批辦、信訪接待,、應(yīng)急排查等工作進行了詳細規(guī)定,，明確了工作目標(biāo)，細化了工作流程,，建立健全了責(zé)任落實制度,，做到信訪工作有登記，有處理,、有結(jié)果,。加強了舉報中心建設(shè)，認真落實《龍鳳市人民檢察院便民利民十條措施》,，開通檢察熱線電話，聽取群眾意見,，接受法律咨詢,。并按照相關(guān)信訪維穩(wěn)文件規(guī)定，按時向上級機關(guān)和縣信訪工作聯(lián)系會議辦公室匯報當(dāng)日涉檢維穩(wěn)工作情況,。

其次,，繼續(xù)嚴(yán)格落實檢察長接訪制度。

做到重視檢察長接待日批辦案件的辦理和答復(fù)工作,，加強跟蹤催辦,，做到批辦案件有結(jié)果；重視檢察長接待日來訪的記錄工作,，做到有訪必記錄,；重視檢察長接待日告急訪、集體訪矛盾化解,、息訴工作,。

檢察長按規(guī)定每周輪流值班接待來訪群眾，由各科室干警輪流配合接訪,。接訪辦公室設(shè)在控申科,，有明確的接訪時間和接訪地點并配有當(dāng)日接訪領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、姓名及信訪舉報電話（6728000,、12309）等標(biāo)示,，并于辦公樓大廳設(shè)置了觸摸屏以供來訪群眾方便快捷的查詢我院受理范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

包解決問題,、包息訴罷訪）,，落實“首辦責(zé)任制”,。至12月份我院檢察長包案25件，帶隊下訪巡訪20余次,，全年共接待來訪群眾400余人,，把化解矛盾糾紛融入到整個檢察執(zhí)法環(huán)節(jié)，息訴罷訪落實在當(dāng)?shù)?，使來訪群眾滿意而歸,，收到了較好的社會效果，為地方穩(wěn)定做出了貢獻,。

二,、加強舉報宣傳，努力開展涉檢信訪新機制,。

今年我院在處理涉檢信訪方面仍然保持高度重視的態(tài)度,，為了做好維穩(wěn)工作，更好的加強與群眾互動,，努力實現(xiàn)涉檢進京赴省上訪案件“零”目標(biāo),。

我院按照高檢院統(tǒng)一規(guī)定的6月份“全國舉報宣傳周”活動相關(guān)要求，通過對本院受理的管轄范圍內(nèi)案件線索進行分析排查,，全院齊動員,，適時的在全縣范圍內(nèi)進行了廣泛宣傳。在醒目的位置懸掛橫幅1條,、展板12塊,、宣傳欄2塊、編制了宣傳材料4類1000份,，抽調(diào)了干警近20人上街道,、下農(nóng)村、進單位散發(fā)宣傳材料700余份,，同時邀請了縣各單位領(lǐng)導(dǎo),、職工參加法制宣傳訪談，對有關(guān)單位和個案開展“下訪巡訪”活動共9次,，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型法制宣傳活動5次,，并就下訪巡訪情況完成信息

總結(jié)

5篇。

批示12件,，通過預(yù)防調(diào)查發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索并被偵查部門立案偵查4件,；職務(wù)犯罪案例分析51件；預(yù)防職務(wù)犯罪檢察建議277件,；開展預(yù)防咨詢215次,；開展預(yù)防犯罪宣傳和警示教育活動209次；開展行賄犯罪檔案查詢1847次,；形成《年度職務(wù)犯罪發(fā)生情況,、發(fā)展趨勢和預(yù)防對策綜合報告》2份,。至2010年底，我院無一起進京赴省等涉檢非正常訪,，基本實現(xiàn)了涉檢進京赴省上訪案件“零”目標(biāo),。

三、工作存在的困難和問題

雖然我院信訪維穩(wěn)工作在總體上不斷發(fā)展,，穩(wěn)步推進,，但是還是存在不少問題和困難。

1,、首辦責(zé)任制的反饋堅持不到位,。

2、牽頭部門因人手較少,，影響了維穩(wěn)工作的全面開展,。

龍陰縣人民檢察院二0一一年元月四日

縣信訪工作匯報材料篇三

切實做好新時期群眾工作和信訪工作

尊敬的蘭主席、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

歡迎蒞臨我鎮(zhèn)督促指導(dǎo)信訪穩(wěn)定及干部下訪群眾工作，按照會議議程安排,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定及干部下訪群眾工作做簡要匯報.群眾工作是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作,，是衡量一個地方執(zhí)政能力和科學(xué)發(fā)展水平的集中體現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委,、政府牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的執(zhí)政理念,，深入貫徹落實縣委縣府信訪穩(wěn)定及群眾工作會議精神,，始終堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，把信訪工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,，堅持以人為本,，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，妥善化解矛盾糾紛,，始終堅持把信訪穩(wěn)定工作與當(dāng)前工作有機結(jié)合起來,，始終堅持把矛盾化解與解決民生民計有機結(jié)合起來，始終堅持把信訪穩(wěn)定工作與建設(shè)“平安雙桂”有機結(jié)合起來,，最大限度地推動“事情要解決,，矛盾要化解，經(jīng)濟要發(fā)展”,。努力減少信訪“存量”,，積極探索形成化解信訪積案的長效機制，推動信訪工作健康良性發(fā)展,。截止目前為止,，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起到縣和市越級上訪事件,。

一、用真心做好信訪工作

用真心,，就是要情系群眾,、一心為民，牢固樹立群眾工作無—1—

小事的觀念,，高度重視信訪工作,，懷著對人民群眾的深厚感情做信訪工作，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦,。

一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓制度,。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人，分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)抓具體工作的落實,，其他領(lǐng)導(dǎo)成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管領(lǐng)域及所包村的信訪工作,，建立了領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)制度。形成“各負其責(zé),、齊抓共管,，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系”,。今年以來,，先后召開1次黨政聯(lián)席會議、2次信訪工作例會,，研究部署信訪工作,，有力推動了全鎮(zhèn)信訪工作扎實開展。

二是建立信訪排查制度,，實行鎮(zhèn)村聯(lián)動,。我鎮(zhèn)信訪辦工作人員每月不定期進行“走社區(qū)、進鄉(xiāng)村”的信訪大排查,，第一時間,、第一地點聽取人民群眾的意見建議。同時與各村（居）簽訂信訪穩(wěn)定責(zé)任書,，把矛盾糾紛始終控制在到源頭,，各村（居）設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員和矛盾糾紛調(diào)解員協(xié)同鎮(zhèn)信訪辦共同開展信訪穩(wěn)定工作。

三是深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪,、下訪,。信訪工作是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作,，我們把解決信訪問題當(dāng)做一項重要的民生工程,。每天明確一名領(lǐng)導(dǎo)輪流到信訪辦接待群眾來訪，所有接訪領(lǐng)導(dǎo)的姓名,、職務(wù),、接訪時間,，均通過告示牌進行公示；接訪領(lǐng)導(dǎo)對在接訪日所接待的案件要做到“四包”,，即包接待,、包調(diào)查、包處理,、包息訴罷訪,，直至案結(jié)事了。

四是信訪專職干部接訪,。信訪部門是傾聽群眾呼聲,、體察社2——

情民意、維護群眾合法權(quán)益的重要窗口,，是培養(yǎng)鍛煉干部的一個重要平臺,。今年,，我鎮(zhèn)信訪辦采取組織安排的方式,，設(shè)置優(yōu)秀干部專職信訪接待。通過這種方式,，不僅增強了被選派干部的群眾觀念,，提高了其處理復(fù)雜問題的能力，更密切了干群關(guān)系,。

二,、下真力化解信訪問題

化解矛盾、解決問題,，是信訪工作的根本所在,。用真力，就是要動真勁,、下真功夫從源頭上預(yù)防和減少信訪問題,，盡量消除群眾信訪問題產(chǎn)生的根源,，將問題解決在萌芽狀態(tài),。

一是抓平臺，暢通渠道,。我們積暢通群眾信訪渠道,，使群眾有苦可訴、有憤可泄,、有難可幫,。按照“方便群眾、集中辦公”的原則,，整合紀(jì)檢,、經(jīng)管,、綜治信訪、民政,、國土村建,、計生、司法等力量,，成立鎮(zhèn)綜治工作調(diào)處中心,，增強做群眾訴求服務(wù)的能力，實行信訪問題“一站式受理,、一條龍服務(wù),、一攬子解決”。各村（居）相應(yīng)的成立群眾工作室（說事室）,，與鎮(zhèn)信訪辦相結(jié)合,，由黨組織書記兼任負責(zé)人，聘請老黨員,、老干部擔(dān)任工作人員,，同時設(shè)立信息員、調(diào)解員,、把工作觸角延伸到群眾中去,，做到橫向到邊，縱向到底,，努力實現(xiàn)“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,。

二是抓聯(lián)動,，形成合力。信訪工作不只是信訪部門的事,，而是各部門的共同工作,，必須形成黨委政府主導(dǎo)、部門共同參與,、社會齊抓共管的工作合力,。我鎮(zhèn)建立由鎮(zhèn)政府專職副鎮(zhèn)長為總召集人的聯(lián)席會議小組，各職能部門和責(zé)任村（居）為成員單位,。

—3—

聯(lián)席會議小組代表鎮(zhèn)黨委,、政府，領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的信訪工作,，對分管范圍內(nèi)需要受理的案件進行集中研究,，提出處理化解問題的意見，落實責(zé)任單位，并負責(zé)全程督辦,，強化部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,，由綜治調(diào)處中心負責(zé)協(xié)調(diào)，主要研究,、處理,、解決重大信訪案件。

4——

民代表大會進行協(xié)商,。

三,、動真法規(guī)范信訪行為

動真法，就是堅持依法行政,、按章辦事,，既解決好群眾的合理訴求，又教育引導(dǎo)群眾以合法的途徑和方式反映問題,，既充分調(diào)動干部工作的積極性,，又切實懲戒不作為,、慢作為的行為,，努力消除個別部門和少數(shù)干部“事不關(guān)己，高高掛起”的錯誤認識,。

嚴(yán)格實行首問負責(zé)制和信訪案件督辦制,。對群眾反映的問題,，不論是否屬于分管范圍，接訪領(lǐng)導(dǎo)都要認真聽取,，能當(dāng)場答復(fù)的當(dāng)場答復(fù),，不能當(dāng)場答復(fù)解決的，要明確分管部門,，并簽字交辦,。鎮(zhèn)信訪辦對領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦的案件，于接訪后及時正式辦理,，并在規(guī)定時限內(nèi)予以答復(fù),。同時，對信訪案件辦理情況采取一定形式定期公布,。

縣信訪工作匯報材料篇四

1、加強矛盾化解,。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查,，有問題早處理,，有糾紛早解決，切實做到復(fù)雜矛盾,、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明,。針對排查出的各類矛盾,，做到具體問題具體分析，采用不同的調(diào)解方法和技巧,，整合調(diào)解資源,，穩(wěn)妥調(diào)解。

2,、落實信訪接待,。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責(zé)信訪接待,，尤其是國慶,、“兩會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪,。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。

3、實行領(lǐng)導(dǎo)包案,。認真梳理存在的陳年信訪個案,，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地,、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾,，全部落實領(lǐng)導(dǎo)班子個案承包，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底，并參與其中,，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,，親自指揮和協(xié)調(diào)。

4,、做好案件回訪,。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決,。對已化解的信訪案件,，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結(jié)事了,。

5,、強化責(zé)任追究。把各村,、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核,。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

三、存在的主要問題

1,、深層次,、高質(zhì)量的信訪信息少;

2、維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)功能弱化,?；鶎有旁L網(wǎng)絡(luò)不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時,，小問題拖大,、小問題拖炸。3,、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常,，隱患排查、糾紛調(diào)處,、人員穩(wěn)控等機制不暢,。 今后，我們將從以下方面著手,，重點加強紀(jì)檢信訪工作,。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時排查各類不穩(wěn)定因素,，確保信訪處置及時。二是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,，做好解釋穩(wěn)定工作。三是完善信訪接待工作機制,，將土地,、財政,、民政等部門納入接待領(lǐng)域，增強信訪處置效率,。

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán),，請聯(lián)系刪除,。)

縣信訪工作匯報材料篇五

20_年，在___委___政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在___信訪局的指導(dǎo)和幫助下,，我局緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行三個代表重要思想,，結(jié)合我___社會保障工作現(xiàn)況和發(fā)展方向,，切實部署落實好信訪工作，截至目前,，共受理信訪事項件,，其中___委___政府、市人社局,、___信訪局轉(zhuǎn)辦件,，網(wǎng)絡(luò)回帖件，信訪代理辦結(jié)和處理回復(fù)率,，實現(xiàn)全年無群訪,、越級訪，現(xiàn)將我局20_年信訪工作開展情況和20_年計劃安排匯報如下：

一,、20_年信訪工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任

嚴(yán)格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定大局,，干部職工統(tǒng)一思想，明確責(zé)任,，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程,。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整綜治信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開信訪工作會議,，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署,，有效地杜絕了群訪,、越級訪、重復(fù)訪等發(fā)生,。

(二)建立健全信訪工作管理機制

1,、完善服務(wù)大廳值班長制度,。安排各部門負責(zé)人在社保服務(wù)大廳進行值班接訪，現(xiàn)場解答群眾咨詢,，引導(dǎo)服務(wù)對象辦理社保業(yè)務(wù),，及時化解窗口工作人員與服務(wù)對象之間矛盾，避免群眾反映問題復(fù)雜化和擴大化,，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪,。

2、建立健全首接辦結(jié)制度,。簡化群眾信訪問題解決程序,，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理,、辦結(jié)和信息反饋效率,，提高群眾滿意度，避免重復(fù)訪、越級訪的發(fā)生,。

3,、加強重大事項評估制度落實,。制定了《關(guān)于明確___社保局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作評估主體的通知》,，明確了評估事項、評估責(zé)任,，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調(diào)研,、制定應(yīng)急預(yù)案等工作,，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應(yīng)急效率和處置力度,。

4,、嚴(yán)格舉報投訴處罰制度。信訪接待,、受理,、辦結(jié)、回復(fù)實行責(zé)任制,，嚴(yán)格做到登記受理不缺位,、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復(fù)不延時，公布投訴咨詢電話,，確保與群眾聯(lián)系通暢,。

5、完善信訪事項登記回訪制度,。對涉及重大事項的信訪事項,，信訪件、信訪人基本信息,、處理結(jié)果,、回復(fù)件進行登記保存，并在辦結(jié)后對信訪人進行電話回訪,，必要時處理部門可約見信訪人,。

(三)強化措施，嚴(yán)抓落實

信訪工作中,，我局要求經(jīng)辦人員以熱情接待,，認真辦理，及時反饋的服務(wù)態(tài)度,，切實提高信訪事項處理效率,，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質(zhì)量,。

1,、做好社會保障工作，信訪源頭預(yù)防到位,。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳,，通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律,、明白政策;二是認真落實社會保障政策,，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證各項工作按規(guī)章制度辦理,。

2,、增強服務(wù)意識，信訪工作制度落實到位,。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務(wù)意識,，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪責(zé)任制、輿論處罰制,、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當(dāng)中,。

3、加強糾紛排查,，信訪舉報處置到位,。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;二是明確信訪責(zé)任,，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓,，及時處理和反饋,。

二、20_年工作計劃

(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實各項責(zé)任制度,。繼續(xù)將信訪工作納入到20_年重要工作當(dāng)中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責(zé)任制,，落實責(zé)任追究制;落實好陪同___黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性事件處置工作,。

(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設(shè)，提高來信、來電、來訪處理效率,。進一步建立健全信訪管理各項制度,，健全機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范工作程序,，完善檔案資料收集整理;堅持領(lǐng)導(dǎo)批閱來信制度,，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質(zhì)量和結(jié)案率,。

(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估,，控制群訪和越級訪,、重復(fù)訪發(fā)生,。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調(diào)研,、有討論、預(yù)案,。

(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新,。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務(wù)質(zhì)量,，推進我局信訪工作建設(shè),。

縣信訪工作匯報材料篇六

——xx縣民政信訪工作典型材料

民政信訪工作是黨和政府信訪工作的一個重要組成部分，是黨和政府體察民情,、密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道,。近幾年來，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以依法處方治訪為手段,，以突出職能服務(wù)為根本，健全信訪各項制度,，規(guī)范信訪工作程序,，使民政信訪人員反映的問題全部在縣內(nèi)得到解決。據(jù)統(tǒng)計,，我局平均每年都要接待來人來訪2000余人次,，辦理上級交辦信件100余件，復(fù)信率100％,，辦結(jié)率98％以上,。由于經(jīng)濟體制改革利益關(guān)系的調(diào)整，民政信訪對象超于多元化,，信訪內(nèi)容趨于復(fù)雜化,，信訪形式趨于多樣化，針對不同信訪問題,，我們采取有力措施,，扎實做好民政信訪工作，為xx大局穩(wěn)定發(fā)揮了積極有效的作用,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制,，強化措施,，落實責(zé)任，把信訪工作落實在一線

近幾年來,，我縣信訪問題較為突出,，信訪工作形勢嚴(yán)峻，針對我縣信訪工作實際情況,，縣委,、縣政府高度重視信訪工作，把信訪工作當(dāng)作我縣頭等大事來抓,，著力在建立健全工作機制,，完善和強化工作措施以及落實和追究工作責(zé)任上做文章。在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我縣信訪工作成效顯著，民政信訪工作在全縣信訪維穩(wěn)工作中發(fā)揮了良好的作用,。

追究,，獎優(yōu)罰劣，使信訪工作在有效運行的同時,，最大限度地實現(xiàn)信訪問題的及時化解,，圓滿解決。七是推行信訪問題立卷歸檔制度,。對信訪工作會議記錄,，信訪問題實行一案一卷做到件件有資料，件件有文書,，歸檔規(guī)范化,。

除在萌芽狀態(tài)，化解戰(zhàn)士和家屬的心結(jié),。組織人員赴西藏慰問現(xiàn)役軍人,，邊疆戰(zhàn)士倍受感動。針對涉軍信訪,，我們不僅僅局限于解決信訪問題,，而是多角度，多方式地創(chuàng)新工作方法,，以求最好效果,。如當(dāng)復(fù)員回家戰(zhàn)士在家創(chuàng)業(yè)辦實事時，我局與相關(guān)單位聯(lián)系,，爭取在技術(shù)上,、經(jīng)濟上、精神上給予支持,、鼓勵,、幫助，做到工作上是支持者,、生活上是貼心人,，事業(yè)上是幫助者。近幾年來涉軍信訪沒有發(fā)生過集體訪,、越級訪,。

三、

民政信訪存在的問題

1,、信訪對象趨于多元化,。民政信訪工作的主體不再單純是過去的以優(yōu)撫對象、老幼病殘,、貧困戶為主,，現(xiàn)在擴大到離退休老干部,、最低生活保障對象、社會救助者及其他如舉報,、咨詢,、投訴、婚姻服務(wù)對象,、社會法人,、民間組織等。民政信訪對象區(qū)域性特點越來越明顯,。過去信訪對象主要集中在農(nóng)村,，現(xiàn)在城鎮(zhèn)信訪對象逐年增加，外地人員來信來訪現(xiàn)象也逐年增多,。

2,、信訪內(nèi)容趨于復(fù)雜化。目前,，除了“三老”對象的“三難”,、退伍士兵的安置、貧困戶的救濟等之外,，信訪內(nèi)容已涉及到民政工作的方方面面,。如最低生活保障對象的確定、最低生活保障優(yōu)惠政策的落實,、基層干部的違法違紀(jì),、災(zāi)民救助、婚姻登記,、民間組織的登記及管理等等,。信訪對象反映的問題絕大多數(shù)都很現(xiàn)實，基本都涉及到集體或個人的切身利益,，且都明確要求為其解決實際問題,，不達目的，不肯罷休,。在改革過程中,，由于社會深層次矛盾逐漸暴露出來，許多信訪對象反映問題,，情況復(fù)雜,，涉及面廣、政策性強,，處理起來難度較大,。有些問題，如果我們稍有疏忽,，處理不當(dāng),，極易在社會上產(chǎn)生消極影響,。

3、信訪形式趨于多樣化,。在社會轉(zhuǎn)型中,，由于經(jīng)濟和社會發(fā)展的不平衡,，民政對象相對于其他社會成員而言,，他們對民政部門的依賴程度越來越大，來信來訪的形式已不在單純局限于個人的來信來訪,，聯(lián)名信,、匿名信、越級上訪,、集體上訪的現(xiàn)象也明顯增多,。有的信訪對象尤其是來訪人員的言行超常、情緒激動,。

4,、政策法規(guī)的落差。民政對象的救濟,，補助標(biāo)準(zhǔn)雖然幾經(jīng)調(diào)整,，有所提高，但由于區(qū)域間社會,、經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,，在廣大人民群眾生活水平逐漸提高的情況下，許多政策仍不適應(yīng)新形勢的需要,，民政對象的生活水平難以實現(xiàn)同步提高的要求,。這就造成優(yōu)撫救濟、低保對象信訪問題的增多,，極少數(shù)基層干部在執(zhí)行一些政策法規(guī)上不到位,，一些與廣大人民群眾切身利益密切相關(guān)，群眾最敏感,，反映比較強烈的社會熱點問題,，如最低生活保障、災(zāi)民救助,、基層政權(quán)建設(shè),、“三老”的“三難”等，反映的問題也顯得較為突出,。

5,、體制上的落差。在社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善中,，國有,、集體企業(yè)由于資金,、技術(shù)、等因素的制約,，在市場競爭中處于劣勢,，致使企業(yè)虧損，職工收入降低,，人員下崗,，再就業(yè)困難，這就造成下崗職工上訪的增多,。國家人事制度的改革,，企業(yè)用人自主權(quán)的增大，使退伍軍人安置的難度不斷加大,，許多用人單位不愿接收安置的退伍士兵,。另外，許多企業(yè)效益下滑,，客觀上也給退伍士兵的安置帶來困難,，這就導(dǎo)致許多退伍士兵因安置問題而來信來訪。

問題的解決,、要求過高,；盲目攀比，造成心理失衡,；法制意識淡薄,、無理取鬧等。另外,，還存在一些因為問題或矛盾,，群眾不知道找哪一個部門解決，就盲目地往民政部門跑的現(xiàn)象,。

四,、做好民政信訪工作的對策。

1,、落實責(zé)任,，建立民政信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2,、加強培訓(xùn),，提高信訪工作人員的素質(zhì)。

3,、主動下訪,、加強預(yù)防、減少信訪源。

4,、認真處理信訪對象反映的問題,，提高信訪滿意度。

2012年6月

縣信訪工作匯報材料篇七

**街道辦事處位于**南部,，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調(diào)整,，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農(nóng)耕鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來,，街道黨工委,、辦事處在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定,，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點,，堅持預(yù)防為先，調(diào)處與排查并重的原則,，進一步完善信訪制度,，狠抓信訪工作落實力度，實現(xiàn)了中省零上訪目標(biāo),，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障,。

一、信訪基本情況

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點,，即個訪數(shù)量增多,，集體訪、來信減少,。今年以來,，共受理來信來訪18件，其中,，個訪12件,，集體訪3件，轉(zhuǎn)辦件3件,。目前,，已辦結(jié)10件，辦結(jié)率83.3%,。從上訪次數(shù)來看,，重復(fù)上訪案件較多；從反映問題的類型來看,，主要是集體資產(chǎn)在分配過程中引起的矛盾,、糾紛。

二、反映的主要問題

1 紛方面的矛盾,。如原民辦教師,、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛,、交通事故賠償,、家庭矛盾等。

三,、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，為信訪工作提供堅強的組織保障,。

一是街道黨工委,、辦事處十分重視信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作親自抓,、負總責(zé),，對重要信訪事項親自過問、親自處理,、親自督辦,；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，及時安排部署,、組織實施,，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責(zé)”,，抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作,，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé),、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二是成立了*****領(lǐng)導(dǎo)小組，（具體情況〃〃〃〃〃〃〃）

2 息公布,，方便群眾聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，確定接訪的時間和地點,。二是領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)每人每月下訪不得少于1次,，機關(guān)站所負責(zé)人除隨領(lǐng)導(dǎo)參加下訪活動外,，每人每月安排下訪,、約訪2次,。由各社區(qū)干部和管理員負責(zé)與群眾約定時間，將問題比較突出,、反映比較強烈的社區(qū),、居民小組作為重點,，由領(lǐng)導(dǎo)親自下社區(qū)面對面接待群眾,，傾聽意見,，解決問題,。三是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制,。按照“抓信訪、保穩(wěn)定,、促發(fā)展,、建和諧”的要求，采取“個案必包,、有訪必接,、貧困必助、鬧訪必懲,、落后必否”措施,，“依法、及時,、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則,，今年，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領(lǐng)導(dǎo)包抓制,，其中,，黨工委書記親自簽批、調(diào)處了2起集體訪案件,，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案,。其他領(lǐng)導(dǎo)都能積極處理、解決包抓的案件,，深入到上訪戶家中掌握情況,，熟悉環(huán)境，解決問題,。截止目前領(lǐng)導(dǎo)包抓的10件熱點,、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元,。

（三）加強宣傳力度,，增強群眾依法上訪的意識。為引導(dǎo)群眾依法信訪,，規(guī)范信訪行為,，街辦把國務(wù)院《信訪條例》作為宣傳工作的重點,，采取宣傳板報、社區(qū)組織群眾自學(xué)等形式,，深入社區(qū)廣泛宣傳,，暢通了信訪渠道，并引導(dǎo)群眾盡可能通過司法程序解決糾紛,。

（四）建立社會服務(wù)管理體系,，不斷創(chuàng)新社會管理形式。

3 根據(jù)上級的要求,，結(jié)合轄區(qū)實際情況,，今年我們建立了街辦,、社區(qū)兩級社會服務(wù)管理體系,，分別在街辦設(shè)立社會管理廳、便民服務(wù)廳，在社區(qū)設(shè)立社會管理室,、便民服務(wù)室，通過上下兩級便民機構(gòu)為群眾代辦事務(wù),，提高辦結(jié)效率,，發(fā)現(xiàn)存在問題；通過上下兩級社會管理機構(gòu)積極解決群眾存在的問題以及在便民服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，做到了問題早發(fā)現(xiàn),、矛盾早化解、群眾早滿意,。

（五）認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動,，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。

一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎(chǔ),，要減少信訪案件,，先要做好排查工作，就要摸清底子,，掌握情況,，揪出問題，化解矛盾,。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作,，由各社區(qū)管理員、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況,，堅持社區(qū)一周一排查,，半月一上報,，街辦半月一排查,，一月一上報,，今年以來,，排查出各類矛盾糾紛11起,，化解11起,，特別是全國,、全省,、全區(qū)兩會期間,、中越（?。┩宋閼?zhàn)士等敏感時期的排查化解工作,，我們主動深入一線，摸查情況,，并適時同部分重點人員談心,、交流，穩(wěn)定他們的情緒,，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難,，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件,。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措

4 施,，集中化解,，提高信訪事項辦結(jié)效率。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調(diào)查處理活動,，每一件積案,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任站所和落實人員,，并設(shè)定時限,。在化解過程中，由信訪部門會同組織,、政法和紀(jì)檢部門多次下至社區(qū)（居民小組）入戶進行調(diào)查研究,，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾,，穩(wěn)定了上訪人的情緒,，積案化解率達到83%。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調(diào)解工作,，在“三問三解”活動中,，通過走基層、聽民意,，找問題,，寓信訪工作于服務(wù)中，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題,，維護轄區(qū)的穩(wěn)定,。

（五）重點人員的穩(wěn)控與管理

我辦轄區(qū)內(nèi)共有中越（印）參戰(zhàn)人員**名,，（68—71）服役退伍軍人**名,，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人,。為此,，我們建立完善工作機制,，狠抓管控工作落實。

1,、健全信息報送機制,。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施,，確保盯死看牢,，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。

2,、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責(zé)任,，對查無下落,，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找,，對因工作失誤造成社會危害的,，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

3,、健全領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)機制,。我們將重點人員按照“屬地管理,、分級負責(zé)”的原則,，將責(zé)任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位,。

總之,，經(jīng)濟的快速發(fā)展，使人流,、物流,、資金流進一步加速，5 給楊陵群眾帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變,，相比其他鎮(zhèn)辦,，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權(quán)意識不斷增強,。但是,，有少數(shù)群眾只講權(quán)利、不講義務(wù),，在維權(quán)的過程中,，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產(chǎn)生了“上訪能得利益”的錯誤觀念,，進而不斷上訪,?？傮w來看，這些問題都屬于人民內(nèi)部矛盾,，但處理起來相當(dāng)復(fù)雜,，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當(dāng)利益挑唆煽動交織在一起,，往往又涉及到一些歷史遺留問題,，處理起來政策性強、難度較大,、不易化解,，對社會穩(wěn)定產(chǎn)生一定負面影響。

在今后的工作當(dāng)中,，我辦信訪工作堅持抓好以下幾點：（1）繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹上級信訪工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),，以解決群眾反映的疑、難,、重問題為核心,，進一步落實信訪工作責(zé)任制。（2）暢通信訪渠道,，健全各類信訪制度,，加強督促督辦，努力提高工作水平,，切實維護人民群眾的合法權(quán)益,。（3）加大依法信訪力度，逐步把基層信訪工作納入法制化軌道,。對群眾反映的民生問題,，想方設(shè)法幫助解決；應(yīng)該通過司法渠道解決的,，要積極引導(dǎo)信訪當(dāng)事人走司法程序解決,，為創(chuàng)建“平安**”作出應(yīng)有的貢獻。

縣信訪工作匯報材料篇八

一,、xx年信訪工作開展情景

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，強化職責(zé)

嚴(yán)格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定大局,，干部職工統(tǒng)一思想，明確職責(zé),，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程,。根據(jù)人員變動,，及時調(diào)整綜治信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開信訪工作會議,，對新形勢進行研究,，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪,、越級訪,、重復(fù)訪等發(fā)生。

(二)建立健全信訪工作管理機制

1,、完善服務(wù)大廳值班長制度,。安排各部門負責(zé)人在社保服務(wù)大廳進行值班接訪，現(xiàn)場解答群眾咨詢,，引導(dǎo)服務(wù)對象辦理社保業(yè)務(wù),，及時化解窗口工作人員與服務(wù)對象之間矛盾，避免群眾反映問題復(fù)雜化和擴大化,，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。

2,、建立健全首接辦結(jié)制度,。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程,，提高信訪事件處理,、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度,，避免重復(fù)訪,、越級訪的發(fā)生。

3,、加強重大事項評估制度落實,。制定了《關(guān)于明確***社保局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項,、評估職責(zé),，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調(diào)研,、制定應(yīng)急預(yù)案等工作,，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應(yīng)急效率和處置力度,。

4,、嚴(yán)格舉報投訴處罰制度。信訪接待,、受理,、辦結(jié),、回復(fù)實行職責(zé)制，嚴(yán)格做到登記受理不缺位,、調(diào)查處理不拖沓,、總結(jié)回復(fù)不延時，公布投訴咨詢電話,，確保與群眾聯(lián)系通暢,。

5、完善信訪事項登記回訪制度,。對涉及重大事項的信訪事項,，信訪件、信訪人基本信息,、處理結(jié)果,、回復(fù)件進行登記保存，并在辦結(jié)后對信訪人進行電話回訪,，必要時處理部門可約見信訪人,。

(三)強化措施，嚴(yán)抓落實

信訪工作中,，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待,，認真辦理，及時反饋”的服務(wù)態(tài)度,，切實提高信訪事項處理效率,，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質(zhì)量,。

1,、做好社會保障工作，信訪源頭預(yù)防到位,。一是進取開展社保政策法規(guī)宣傳,，經(jīng)過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律,、明白政策;二是認真落實社會保障政策,，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證各項工作按規(guī)章制度辦理,。

2,、增強服務(wù)意識，信訪工作制度落實到位,。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務(wù)意識,，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪職責(zé)制、輿論處罰制,、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當(dāng)中,。

3,、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位,。一是開展矛盾糾紛排查工作,，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;二是明確信訪職責(zé),，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓,，及時處理和反饋,。

二、xx年工作計劃

(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實各項職責(zé)制度,。繼續(xù)將信訪工作納入到xx年重要工作當(dāng)中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責(zé)制,，落實職責(zé)追究制;落實好陪同***黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪工作,，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性事件處置工作。

(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設(shè),，提高來信,、來電、來訪處理效率,。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，規(guī)范工作程序,，完善檔案資料收集整理;堅持領(lǐng)導(dǎo)批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度,，提高辦案質(zhì)量和結(jié)案率,。

(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪,、重復(fù)訪發(fā)生,。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調(diào)研,、有討論,、預(yù)案。

(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新,。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務(wù)質(zhì)量,，推進我局信訪工作建設(shè),。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，認真落實信訪工作職責(zé)制

年初以來,，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責(zé)制,。重大疑難信訪件由主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處,，要信要訪處理意見均由主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局,。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復(fù)意見作好匯總整理,，報局辦公室主任把關(guān)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,。同時,，我局進一步做好信訪預(yù)警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待,。

二,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

為加強信訪工作人員隊伍建設(shè),，提升信訪處理水平,，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓(xùn),，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高處理信訪件水平。同時,，局內(nèi)部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng),、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站,、96128政務(wù)信息查詢等信訪系統(tǒng),，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡(luò)信息管理員,、1名兼職信息聯(lián)絡(luò)員,，提高了工作效能,，確保限時辦結(jié)制等信訪制度落實到位。同時,，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關(guān)操作,，并且規(guī)定每個系統(tǒng)每一天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽,，確保信訪件接收及時,，不漏接,，不誤接,。

一,、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;

二,、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;

三、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作,，使信訪工作真正走上科學(xué)發(fā)展的道路,。

在今后的工作中我們將進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識,，把握形勢,，主動去化解各類的矛盾,，為維護社會穩(wěn)定,，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,，我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，以“xx大”精神和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),，高度統(tǒng)一思想,，明確工作目標(biāo)，把信訪工作納入全局重要工作議程,。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為了高效、及時,、認真地處理好人民群眾的來信來訪,，切實落實好人大代表意見提議和政協(xié)委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實,，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局屬各單位,、股室負責(zé)人為成員,。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則,，明確職責(zé),，分層管理，不得隨意上交矛盾,。發(fā)生群眾團體上訪時,，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于應(yīng)對群眾，妥善化解矛盾,。

(二)加強人員培訓(xùn),。

我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識,、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》,，明確了信訪工作的主要任務(wù),、作用、信訪辦理知識等,。經(jīng)過學(xué)習(xí),，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

二,、強化措施,，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作,，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待本網(wǎng),，認真辦理,，及時反饋，做到了“件件有著落,，事事有回音”,，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)做好接待,、受理工作,。

根據(jù)信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求,，即接待來訪要熱心,，聽取反映要誠心，了解情景要細心,，說明解釋要耐心,，排憂解難要真心，處理問題不偏心,。一年來,，我局信訪接待、投訴受理嚴(yán)格遵守《信訪條例》,，切實保障了信訪者的權(quán)利,。

(二)認真辦理信訪、投訴案件,。

一是印制了專門信訪,、投訴記錄本，做好接待,、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時批閱來信來訪,，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員團體研究處理;三是辦理信訪,、投訴堅持原則,，秉公辦事,，做到了不違反政策,，不激化矛盾。

三,、嚴(yán)格執(zhí)法,，切實維護群眾利益,。

一年來,，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪9件，上級信訪部門批轉(zhuǎn)6件,，一般直接來信來訪23件次,，現(xiàn)已辦理22建,，正在辦理的1件，辦結(jié)率為96%;受理人大代表提議7件,，政協(xié)提案11件，協(xié)辦3件,，所有提議提案已作出書面答復(fù)并送呈各位代表和委員,。

四、嚴(yán)格依法行政,，努力提高執(zhí)法水平

隨著人民群眾法制意識的提高,，城市建設(shè)信訪、投訴案件將會越來越多,，建設(shè)糾紛,、建設(shè)矛盾越來越突出，我局始終站在戰(zhàn)略的高度,、全局的高度,，用與時俱進的思想，加強城建隊伍本事建設(shè),，嚴(yán)格依法行政,，努力提高執(zhí)法水平。

(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

加強行政執(zhí)法人員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè),，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，平時加強監(jiān)督檢查,，對違規(guī)執(zhí)法,、人情執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)加查處,，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象。今年,，全局未發(fā)現(xiàn)一例執(zhí)法人員嚴(yán)重違法行政,、濫用職權(quán)等案件,。

(二)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是加強學(xué)習(xí),，提高認識,。今年全局的各項政治學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)制度化，形式多樣化;二是落實政務(wù)公開制度,，我局在辦公樓地點顯著位置以公務(wù)公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權(quán),、執(zhí)法程序、辦事期限,、收費標(biāo)準(zhǔn)和舉報信箱及投拆電話,，自覺理解社會監(jiān)督，贏得了社會好評,，建筑企業(yè)和城市居民,、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定。

總之,，一年來,，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了必須的成績,，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的要求還有必須的差距,。在今后的工作中，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想,，開拓進取,，努力工作，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻,。

文檔為doc格式

縣信訪工作匯報材料篇九

中共上饒縣委上饒縣人民政府

（2004年6月11日）

根據(jù)會議安排,，就我縣解決處理信訪問題作一發(fā)言：

今年以來，我縣高度重視信訪工作,，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定,，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，采取了一系列行之有效的措施解決處理群眾信訪問題,，創(chuàng)造性地開展工作,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視、措施扎實,、督辦有力,，有效預(yù)防和控制了集體訪、越級訪,、重復(fù)訪的發(fā)生,，信訪工作取得明顯成效。截止目前,，我縣群眾上訪反映的148個信訪問題,，已解決了132個,，結(jié)案率達89.2%；越級信訪問題49個,，已解決46個,，剩余3個正在協(xié)調(diào)解決當(dāng)中；全縣梳理出來的39個重點信訪問題也得到了較好解決,。取得這樣的成效,，其主要做法是：

1、完善制度,，落實責(zé)任。一是實行每周信訪問題專報督查制,。由信訪部門對每周發(fā)生的信訪問題進行排查疏理,，并及時報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),，對領(lǐng)導(dǎo)批示件再由“兩辦”和信訪部門進行督查督辦,，限期解決。對每周信訪問題專報中反映的問題,，縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)每期都作了明確批示，責(zé)任到人,?！皟赊k”及信訪部門對領(lǐng)導(dǎo)批示件也分別采取電話催辦、實地調(diào)查協(xié)調(diào),、限期解決等措施,，進行督查督辦，從而使許多群眾信訪問題得到有效解決,，大量的矛盾得到了及時化解,。到目前為止，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示的22個信訪問題,，已得到較好解決,。二是建立了七項服務(wù)群眾制度。即：縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點疑難信訪件及分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,；縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制,；重大問題縣委、縣政府集中研究制,；信訪件處理督查督辦制,；群眾來信來訪例會制；重大突發(fā)性事件應(yīng)急處理制,；信訪動向信息快報制,。三是建立了信訪工作責(zé)任追究制,。研究制定了《上饒縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》，進一步提高責(zé)任單位,、責(zé)任人的責(zé)任心,，強化“分級負責(zé)，歸口辦理”和“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，把群眾信訪落實到單位、責(zé)任到人,。四是推行縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,，加大群眾初信初訪的處置力度，提高信訪結(jié)案率,。

2,、深化舉措，整體推進,。一是召開重點信訪問題處理匯報會,、協(xié)調(diào)會及信訪工作專題會。今年以來,，我縣先后召開了5次由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位負責(zé)人參加的信訪問題處理情況匯報會、協(xié)調(diào)會及信訪工作專題會,，研究對策,，梳理問題，協(xié)調(diào)處理,，督促解決,。二是開展重復(fù)訪、越級訪,、集體訪專項治理活動,。縣委,、縣政府把5月中,、下旬作為集體訪、越級訪,、重復(fù)訪專項治理時間,，要求各級各部門要站在全縣大局的高度來思考，站在發(fā)展的高度來處理問題,。對“兩辦”和信訪部門交辦的信訪案件,，相關(guān)單位要認真對待，并落實好專人負責(zé)，采取一切有利手段,、辦法,、措施協(xié)調(diào)處理，并嚴(yán)格在督查督辦函限定時間內(nèi)將結(jié)果報送“兩辦”及信訪部門,。三是加大信訪督查督辦力度,。對信訪問題處理情況的督查，不但“兩辦”及信訪部門進行認真督查,，而且組織部門也介入,，并且把處理信訪問題當(dāng)作檢驗領(lǐng)導(dǎo)同志做群眾工作能力高低的標(biāo)準(zhǔn)來考察。四是開展信訪工作大會戰(zhàn),。從5月20日開始,，我縣開展了為期10天信訪工作大會戰(zhàn)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,、各單位進行拉網(wǎng)式的排查，對信訪案件一件一件地進行排查清理,，一件件地進行處理落實,，做到不留隱患,、不留死角,、不留盲區(qū)。對清埋出來的問題,，集中力量重點分析,，研究處理所發(fā)生的重點信訪問題和疑難案件。五是創(chuàng)新工作方法,。對信訪案件原則上實行屬地包干原則,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實協(xié)調(diào)不了的信訪問題，由縣級掛鉤領(lǐng)導(dǎo)親自參與,，幫助協(xié)調(diào),，出面督促支持。對一些重大問題,，充分發(fā)揮在當(dāng)?shù)毓ぷ鬟^的老同志,、知名人士、對當(dāng)群眾感情深的同志的作用,，請他們回去幫助做工作,。

3、全面清理,、分類解決,。今年我縣共疏理出39個重點信訪問題，對此，縣委,、政府提出了“一回,、二促、三包”的解決處理方法,。一是對已解決的17個重點信訪問題,，開展回訪督查。從縣委辦,、政府辦,、組織部、政法委,、信訪局等單位抽調(diào)人員組成五個回訪督查組,，對已解決的信訪問題進行回訪督查，通過聽匯報,、查資料,、與信訪人交談、實地察看等多種形式,，了解處理效果,。在回訪督查中了解到，大部分群眾對處理的結(jié)果都比較滿意,。如：茗洋關(guān)水庫管理局,、上潭水庫管理局和供銷社等單位離退休職工集體來訪，要求按事業(yè)編增資的問題,；縣水泥廠84名改制職工要求辦理醫(yī)保的問題,；信州區(qū)居民張治中要求歸還9000元集資建房款的問題等等,，都得到了徹底解決,。對個別問題還沒有完全解決到位,，由“兩辦”及信訪部門聯(lián)合下發(fā)了督查督辦函，限期解決到位,。二是對正在解決的14個重點信訪問題,，專門召開了信訪問題解決情況促進會。對其進行深入研究,、布置,，督促解決。同時,，由“兩辦”及信訪部門實行一日一督辦,，一天一匯報。如：尊橋鄉(xiāng)尊橋村方軍等人反映普安公司租用土地的問題,，通過政法委,、信訪局協(xié)調(diào)處理，得到了有效解決；旭日鎮(zhèn)建新組反映閉路電視線路被切斷的問題,，通過廣電局加班加點施工,，可望比承諾時間提前兩天完工；華壇山,、皂頭農(nóng)墾系統(tǒng)職工要求參加社保問題,，正緊鑼密鼓地進行，調(diào)查摸底,、造冊辦證工作可望在本月20日前完成,。三是對8個疑難信訪問題，落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包案解決,。如：光學(xué)西路折遷戶林永紅等3人要求提高拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)的問題,，由縣長汪友良任組長、常務(wù)副縣長辛魯冀,、副縣長黃統(tǒng)征任副組長,，召集有關(guān)部門再次進行了協(xié)調(diào)處理。對楓嶺頭鎮(zhèn)丁家村反映亂砍亂伐問題,，由縣委副書記周琳包案解決,。通過采取這一系列措施，絕大多數(shù)問題已解決到位,，群眾上訪量大幅下降,，尤其是一些重復(fù)訪、越級訪,、集體訪問題得到了有效的解決,。

今年以來,，我縣的信訪工作取得了一定的成績,，但也存在一些不足和差距，控制集體訪,、越級訪,、重復(fù)訪的發(fā)生任務(wù)還很艱巨。為此,，下一步,，我縣將繼續(xù)完善每周信訪問題專報督查制，堅持七項服務(wù)群眾制,，不斷加大信訪問題的督查辦度,，明確責(zé)任，強化措施,，切實把信訪工作做好,、做細、做實，為全市經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

縣信訪工作匯報材料篇十

堅持以人為本做好基層對于信訪維穩(wěn)工作來說是尤為重要的,，一年過去了，信訪工作取得什么成績,，還需要哪一方面的改進都可以寫在

工作總結(jié)

里,。下面小編推薦兩篇信訪工作匯報總結(jié)給大家，歡迎閱讀,。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,，即下屬企業(yè)多,、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多,。自2019年實施改制以來,，因職工安置等遺留問題，曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,，長期困擾著我們的正常工作,，也影響了整體形象。為保持和諧穩(wěn)定,，同時切實為下崗職工解決一些實際問題,，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓,，列入了全年工作主要目標(biāo)管理內(nèi)容,。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),，重新調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，設(shè)立了機關(guān)信訪接待室，抽調(diào)人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍,。同時,，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責(zé)任狀,，制訂了領(lǐng)導(dǎo)“包案制”,，將社會穩(wěn)定任務(wù)細化量化為每月的具體工作，落實到科室,，落實到企業(yè),，把“保穩(wěn)定,、促和諧”的責(zé)任落實到每一個人身上。

2,、健全工作機制,，認真處置職工來信來訪

我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,，委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約訪18次,，夜訪13次，通過約訪,、夜訪,，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,，同時也放棄上訪,，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪,，只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求,。2019年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準(zhǔn)備大規(guī)模到市政府上訪,，要求發(fā)放失業(yè)救濟金,。掌握情況后，我們當(dāng)即聯(lián)系信訪骨干人員,，先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進行了二次約訪,，參加約訪職工都在30人以上，在學(xué)習(xí)大量的相關(guān)政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后,，職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭,。

另外,，我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用，配齊人員,，強化作用,，抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗豐富,、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,，并始終堅持“一周一小查，半月一大查”的排查工作機制,，加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持“抓早,、抓小、抓苗頭”,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

3,、狠抓源頭，想方設(shè)法解決上訪職工實際困難

企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置,、補償,、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵,。在具體操作中,，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理,，把握法律法規(guī)”,，對確需解決的正當(dāng)訴求，我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持,，一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,，組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標(biāo)的款。近年來,，通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款,，解決了酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,，等等一系列實實在在的工作,，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭,。

4,、暢通信息，強化超前防控,，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題

由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,，建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制,，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準(zhǔn)備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,，要求增加生活費標(biāo)準(zhǔn),，由于情報掌握及時,，我們立即派出工作組解釋做工作,，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早,、控制得住,、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效,。

5,、落實責(zé)任,，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲

為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪,、越級訪和群體型事件，我們提出了“小事不出廠,、大事不出經(jīng)貿(mào)委,、矛盾不上交”的要求，并結(jié)合國家,、省,、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂“維穩(wěn)工作獎懲實施方案”,。按照“輕獎重罰”的原則,，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實行獎勵;對工作不到位,，引發(fā)了到市政府以上機關(guān)信訪的,，實施經(jīng)濟處罰。

通過努力,，系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標(biāo)準(zhǔn),，要求解決工傷及職業(yè)病補助,，要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當(dāng)前金融危機逐步影響下崗職工,，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。

圍繞“平安,、穩(wěn)定”的目標(biāo),，主要抓好“兩個重點”，確?！叭齻€到位”,。

一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;

二是重點做好老上訪戶工作,。要通過解決問題或耐心解釋等手段,，使老上訪戶停訴息訪;

三個到位：

一是要進一步夯實基礎(chǔ),，建立健全網(wǎng)絡(luò)，確保信訪隱患排查到位;

三是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包案,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，強化責(zé)任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位,。

總之,，我們將按照市委、市政府的要求,，抓好工作落實,，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定,。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑,。今年是我區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“轉(zhuǎn)型發(fā)展,、率先發(fā)展,、和諧發(fā)展”為戰(zhàn)略主題，努力實現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)型”,，積極構(gòu)建核心商務(wù)區(qū),、制造工業(yè)區(qū)、文化旅游區(qū),、魅力宜居區(qū),、文明和諧區(qū)“五大強區(qū)”的關(guān)鍵一年，因此堅持以人為本做好基層信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要,。

我街從去年開始積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過有針對性的領(lǐng)導(dǎo)包片負責(zé),，深入機關(guān)、社區(qū),、企業(yè)和居民群眾中,，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲,，立足區(qū)域?qū)嶋H,、解決百姓問題，注重自身建設(shè),、科學(xué)指導(dǎo)發(fā)展,，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，認真落實“信訪積案化解年”的實施方案。牢固樹立信訪工作無小事,，群眾利益無小事的思想,，在信訪情況復(fù)雜、任務(wù)繁重,、工作難度增大的情況下,，面對街巨大的信訪壓力,，特殊的信訪局面,，不回避、不退卻,、不推諉,，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定,，信訪工作取得了較好地成績,，得到了群眾的好評，為社會經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好寬松的環(huán)境,。

信訪案件都有一個從小變大,，從簡單變復(fù)雜，從個體到群體這樣一個逐步發(fā)展,、升級的過程,，關(guān)鍵是要能夠在苗頭出現(xiàn)時就加以控制，把事態(tài)消化在初始階段,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”、“屬地管理”和“分級負責(zé),、歸口辦理”的原則,，上下聯(lián)動，多管齊下,，全面排查,，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體型事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處置得好,，切實把各類問題化解在本街道,，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體型事件的發(fā)生,，堅決維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。我們在充分發(fā)揮街道社區(qū)綜治維穩(wěn)的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局,。去年中央,、省“2會”前，街道黨工委一班人,，把所有的殘疾上訪人員召集起來進行座談與溝通,，會談中，街道領(lǐng)導(dǎo)主動詢問了他們的生活情況,，并就一些具體事情給予政策性的回答,。根據(jù)大部分殘疾人關(guān)心的低保及其無業(yè)所導(dǎo)致的生活困難，街道領(lǐng)導(dǎo)都進行了耐心細致的解釋,，領(lǐng)導(dǎo)表示,，在政策允許的范圍內(nèi)，會盡到辦事處的最大努力去解決,，如果有困難要先找街道,，街道會和上級部門會積極協(xié)調(diào)，層層上報,，希望大家等候佳音,。坐談中，我街殘疾人表示,，感謝街道對困難群眾的關(guān)系,，一定會遵守信訪條例。也就在這次會談不久我市殘疾人集體到北京上訪,，而我街殘疾人沒人一人參加,。另一方面，領(lǐng)班子成員沿門深入上訪戶家中,、看望并慰問,，給他們拿來米、面和油等物品,，如東風(fēng)園的白增旺和任建國,，局西的魏東旭和楊紹林，橋北的馬德林,，擁軍路的喬俊利,，湖東的杜文彩和賀元鳳，岳秀園的陳娟娟等人員,。絕大多數(shù)集體上訪案件都有一定的潛伏期,，并有一定的跡象和征兆。為把集體上訪苗頭化解在萌芽和初發(fā)階段,，領(lǐng)導(dǎo)干部平時就要認真聽群眾講,，耐心做群眾工作,，真心幫群眾解決實際困難，處理得當(dāng),，消除隱患,。科學(xué)的預(yù)見,、精心的安排和呵護的照顧終使我街在2會期間以及之后沒有發(fā)生進京上訪事件,。

信訪問題的處理結(jié)果怎么樣?很大程度上取決于我們工作的態(tài)度，一句話,，一件事,，可以影響信訪人，影響信訪結(jié)果,。我街實行了街道書記公開接訪,，街道領(lǐng)導(dǎo)包片負責(zé)制,，領(lǐng)導(dǎo)直接包案制,，做到隨訪隨接。變“坐門等訪”為“公開接訪”,。 變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調(diào)處,，在一線化解,。如，新華北街居民馬德林,，身體三級肢殘無工作,，妻子農(nóng)戶無工作，有兩個兒子均已結(jié)婚,，都無工作,。作為街道的困難戶，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。去年5月份街道黨工委書記王強帶領(lǐng)綜治辦主任,、社區(qū)主任秦紅到馬德林家進行慰問，王書記當(dāng)即掏出200元給予幫助,。同年9月,，街道主任王建軍帶領(lǐng)人員再次到馬德林家中進行慰問，并帶去了民政局的慰問金500元,。針對新華北街殘疾人較多的實際情況,，街道辦事處通過開展人大代表回訪活動，新華北街代表張曉麗在去年八月十五和過年之際,，對困難殘疾人進行了慰問,，并拿去了被子和白面等慰問品,。

處理信訪問題，對干部的事業(yè)心,、責(zé)任心,、政策法規(guī)水平和做群眾工作能力都有較高的要求。在實踐中我們通過強化干部的責(zé)任意識,，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的,。一是講究效率。著力在改進工作方法上求實效,，重視群眾初信初訪的調(diào)處工作,，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù),、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求,，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作,，做到有回音,，有著落，提高一次性處理信訪問題的成功率,，力爭群眾反映的問題一次性得到解決,，有效減少了重復(fù)訪，控制了越級訪,，降低了信訪總量,。吳亮是橋西社區(qū)的一位殘疾人，自從前些年取締三輪車營運業(yè)務(wù)后,，生活沒有來源,。街道為其辦理了低保，解決了溫飽問題,。為了擺脫困境,，他想利用自家在一樓并且在小區(qū)中心的有利條件，開一間便利店,，以服務(wù)小區(qū)居民,，并尋找自己的致富的門路?？墒?，由于自家貧困，沒有啟動資金,。區(qū)紀(jì)檢委王建成書記知道這件事之后,，責(zé)成街道辦事處積極與吳亮積極溝通，主動為其解決,。正逢我市首家小額貸款公司成立,，街道工作人員主動帶領(lǐng)吳亮,，咨詢了貸款的相關(guān)事宜，并陪同信貸人員實地看了便利店的位置,。在此期間,，王建成書記，多次囑咐街道工作人員,，要不辭勞苦的幫助吳亮把貸款的事情辦妥,。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備工作，9月1日下午,，以街道辦事處做擔(dān)保,，華北星貸款公司給吳亮以“無息貸款”的形式貸款2萬元。

再如我街局東社區(qū)一居民,，十六年前丈夫因車禍死亡,，家中有三個抱養(yǎng)的孩子，生活困難,。我街歷屆領(lǐng)導(dǎo)都對該住戶高度重視,，盡可能的對其幫助。先是為其家女兒安排在電力機務(wù)段就業(yè),，其次又為其本人辦理了低保救助,。今年由于該居民年歲已高，身患了重病,。街道書記王強和主任王建軍對此事相當(dāng)重視，為其辦理了大病救助,，解決了大部分醫(yī)療費用,。還為其低保進行了復(fù)合提高。

積極構(gòu)建社區(qū)工作新平臺,。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結(jié)合,，夯實群眾思想基礎(chǔ)。堅持信訪工作與社區(qū)服務(wù)結(jié)合,，消除信訪不穩(wěn)定因素,。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結(jié)合，引導(dǎo)群眾依法維權(quán),。堅持信訪工作與居民自治結(jié)合,，化解突出矛盾。 去年5月18日,，岳秀園土樓一位居民的姐姐到所轄居委會反映,，其鄰居黃某經(jīng)常辱罵她弟弟，致使她弟弟無法正常工作,，居委會簡單的了解了情況后,，社區(qū)主任茍紅霞帶領(lǐng)工作人員立即趕到黃某家中了解具體情況,。經(jīng)了解，雙方的矛盾是因為平日當(dāng)中的閑言碎語所致,，茍紅霞主任經(jīng)過耐心細致的調(diào)解和勸慰工作,，憑著在社區(qū)居民中的威信，順利的化解了這場矛盾,，把引發(fā)社會不穩(wěn)定因素扼制在萌芽狀態(tài),，當(dāng)時黃某就表示今后絕不會再次發(fā)生此類事情。

去年,，臥虎灣社區(qū)6號樓下垃圾比平日多,，社區(qū)主任龐雪梅處于責(zé)任的敏感，積極主動了解情況,。經(jīng)了解,，此樓由于有部分居民不交衛(wèi)生費，物業(yè)站不給清理垃圾,。得知此事后,，社區(qū)主任兩頭奔走，對雙方進行了協(xié)調(diào),，進過努力,，小區(qū)又恢復(fù)了原來的整潔。

其實,，在我街社區(qū)居委會,，處理類似的事件比比皆是，社區(qū)居委會掌握著居民的一手材料,，戰(zhàn)斗在信訪的一線的社區(qū)主任發(fā)揮著主力軍的作用,。

當(dāng)前，群眾上訪之所以時有發(fā)生,，既有上訪者動機,、心態(tài)等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因,。

1,、要著力完善矛盾排查調(diào)處平臺，加強信息溝通和情況分析,。我街道把每月一號定為信訪接待日,。街道堅持每月24號召開一次矛盾排查領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，各社區(qū)堅持每半月召開一次矛盾排查工作例會,，分析研究一個月來發(fā)現(xiàn)的新情況,、新問題，增強化解矛盾糾紛的針對性,、及時性和有效性,。對涉及政策性,、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問題,、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,，做到詳盡了解，迅速通報,。加大從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的力度,。

2、要著力完善排查調(diào)處機制,，有效遏制矛盾糾紛苗頭,。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度，主要表現(xiàn)為“一把手”負總責(zé),，誰分管誰負責(zé),，誰經(jīng)辦誰負責(zé)，通過專人跟進,、層層把關(guān),，確保信訪案件辦理不走樣，落實不落空,。實現(xiàn)“來信有人看,，來訪有人接，案件有人辦”,。深入社區(qū)和企業(yè),，對一些具有苗頭性、傾向性,、普遍性的問題進行調(diào)查研究,，對其發(fā)展趨勢進行前瞻性分析預(yù)測，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有情況、有分析,、有建議,、有對策的

調(diào)研報告

，當(dāng)好矛盾排查調(diào)處工作的預(yù)報員,。

3,、要著力完善排查調(diào)處措施，構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道,。建立由黨政一把手和綜治,、勞動、民政等職能科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，繼續(xù)完善街道,、社區(qū)兩級信訪網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的“信訪耳目”、“信訪聯(lián)絡(luò)員”作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，隨時掌握信訪動態(tài)。

4,、要著力完善排查調(diào)處視角,，多渠道解決矛盾糾紛。根據(jù)矛盾糾紛的特點和性質(zhì),，變換視角,，不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段。

5,、要著力完善社會矛盾排查調(diào)處制度,，把有可能發(fā)生的矛盾控制在最低程度。做好每月重點信訪矛盾糾紛的情況分析,，向街道黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門提供及時準(zhǔn)確的地區(qū)信訪工作動態(tài),。

縣信訪工作匯報材料篇十一

匯報是下級機關(guān)向上級機關(guān)、部門向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、分支機構(gòu)向總部,、個人向單位匯報工作時所撰寫的文字材料。以下是小編整理的關(guān)于信訪工作匯報材料,，歡迎大家參閱,。

201x年**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展,、綜合排名進位的目標(biāo)。在實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展的同時,，我鎮(zhèn)黨委,、政府始終堅持“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想,，不斷創(chuàng)新工作方法,，以“暢通信訪渠道，創(chuàng)新信訪工作機制,，維護信訪秩序,，強化工作責(zé)任”為要求，不斷強化基層信訪基礎(chǔ)工作,，聚力化解各類信訪突出問題,，全鎮(zhèn)20xx年度信訪總量、來訪總量、集體上訪和非正常上訪數(shù)量大幅下降,，在全國,、全省、全市“兩會”期間實現(xiàn)“三零”目標(biāo),，越級進京赴省上訪實現(xiàn)“0”批次,。維護了社會穩(wěn)定，為加快發(fā)展安底鎮(zhèn)社會經(jīng)濟營造了安定和諧的社會環(huán)境,?；仡櫼荒陙淼男旁L工作，我們重點抓了以下3個方面：

一是高度重視,，責(zé)任明確到人,。安底鎮(zhèn)黨委政府高度重視信訪工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真執(zhí)行“誰主管,，誰負責(zé)”、一把手是第一責(zé)任人的原則,，堅持“分級管理，責(zé)任到人”把信訪工作擺在突出位置來，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。在信訪工作的開展過程中，我鎮(zhèn)黨委,、政府多次召開專題會議,，研究維護社會穩(wěn)定工作,，使信訪工作真正達到了目標(biāo)具體化,，工作任務(wù)明確化,。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類,，達到底數(shù)清,、情況明，研究出有效的解決措施和方法,。

二是完善信訪工作機制、狠抓信訪工作制度的落實,。1,、認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。充分利用三級聯(lián)動視頻接訪系統(tǒng),，堅持每周三領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾來訪,，實現(xiàn)了全年接訪工作無缺勤，保障了信訪渠道暢通; 2,、堅持信訪苗頭和群體性事件排查化解工作制度,。20xx年,，我鎮(zhèn)進一步完善了信訪苗頭排查調(diào)處制度,，采取定期排查與集中排查想結(jié)合,，常規(guī)排查與敏感期重大排查相結(jié)合,，實行半月一排查,，敏感期內(nèi)實現(xiàn)日零上報，重大苗頭隱患隨排隨報;3,、切實加大信訪事項的辦結(jié)力度,。為實現(xiàn)妥善處理信訪事項，我鎮(zhèn)進一步加大了信訪事項辦結(jié)力度,，提高上訪苗頭重視程度,。20xx年我鎮(zhèn)共辦理各類信訪案件20件，多方化解信訪積案2起,，辦結(jié)率達100%,。提高了初信初訪的辦結(jié)率，有效減少了重復(fù)信訪的發(fā)生;4,、規(guī)范辦理過程,，在信訪工作開展中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格規(guī)范接訪,、調(diào)查程序，做到步步有制度指導(dǎo),、步步按制度落實,，確保了每一例上訪案件的正確處置。

三是狠抓工作作風(fēng),，落實處理問題效率機制,。做好信訪工作，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵,。為此,，我們切實改變工作作風(fēng)。1,、變?nèi)罕娚显L為干部下訪,，在日常的工作中經(jīng)常主動深入基層、深入群眾,，以深厚的感情,、滿腔的熱情，了解群眾的疾苦,、傾聽群眾的呼聲;2,、變消極待訪為積極探訪，立足抓早,、抓小,、抓實，經(jīng)常深入信訪重點單位,、重點村,，開展調(diào)處研究,，了解干部群眾的思想動態(tài)，主動接待群眾的來訪,，努力把矛盾消除在基層和萌芽狀態(tài);3,、變信訪辦理為信訪服務(wù)，把信訪工作與為民辦實事相結(jié)合起來,，千方百計解決群眾實際困難和難題,。4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自參與處理信訪積案,，實實在在地為群眾解決難題,。

**鎮(zhèn)人民政府

201x年2月1日

發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提,，做好農(nóng)村信訪工作,，對于提高農(nóng)村工作整體水平，促進我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展有至關(guān)重要的意義,，基于此,，我鎮(zhèn)于8月31日，9月6日連續(xù)召開信訪專項會議,，對近一段時間的信訪工作進行總結(jié),，通報工作情況，對信訪案件逐例分析,，并對下一階段的工作重點研究部署,。

我鎮(zhèn)的信訪案件主要涉及財務(wù)糾紛、涉法涉訴,、家庭糾紛,、涉農(nóng)糾紛、歷史遺留問題,。有重點信訪穩(wěn)控對象14人,，退伍軍人31人，民師及六十年代師范生23人(其中已經(jīng)死亡一人,，13人已辦理農(nóng)村低保),。

我鎮(zhèn)的信訪案件成呈下特點：

1、信訪案件呈現(xiàn)多元化,、復(fù)雜性,。目前的農(nóng)村信訪問題向多元化方向發(fā)展，出現(xiàn)問題的領(lǐng)域逐漸擴大,，案情涉及的方面漸趨復(fù)雜,。

2、在耕地、宅基地和涉農(nóng)糾紛等方面出現(xiàn)的問題相對集中,。同時婚姻糾紛呈現(xiàn)上升趨勢,。

3、群眾的維權(quán)意識越來越強,，而履行義務(wù)的意識與強調(diào)權(quán)利的意識不同步,。

二、主要做法

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，定期接訪成為長效機制

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視，把輪流定期到信訪接待辦公室接待群眾來訪形成制度,，,，形成長效機制。在接待群眾來訪的過程中,，對群眾提出的疑問及時給予解答,，耐心解釋，果斷處理,。

2,、分工負責(zé)，形成齊抓共管格局

除去定期與上訪戶約談或者到村里與他們溝通交流,，了解他們的思想動態(tài)外,，我鎮(zhèn)更側(cè)重于關(guān)心那些涉訪人員的生活。針對老師范生普遍年齡大,，生活困難的情況，經(jīng)黨委會研究,，對家庭生活困難的13位老師范生給予辦理農(nóng)村最低生活保障,，以保障其基本生活，逢年過節(jié)還要給予慰問照顧,。 4,、主動介入,把維穩(wěn)關(guān)口前移對于那些突發(fā)的、有可能成為信訪隱患的事件,，我們在得知基本情況的前提下,，總是積極主動的在最合適的時候介入，了解當(dāng)事人雙方的矛盾點,，各自的訴求點和有可能讓雙方達成和解的交點,。比如今年八月初和九月初發(fā)生的兩起差一點成為信訪案件的民事糾紛。一起是dy莊停尸鬧喪事件,，dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因為未結(jié)清建房款發(fā)生糾紛,，期間p某父親加入勸架而龐某不聽，p某父親一氣之下喝農(nóng)藥身亡，p某的身亡使矛盾徹底激化,，p家停尸鬧喪,。在得知情況后，信訪辦,，司法所積極介入,，多次在兩家之間奔走說和，終于使這起民事糾紛以魏某賠龐某1,、35萬元而告終,。

另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件。高玉柱四歲的兒子在農(nóng)場的料場玩耍時,，不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡,，高家人在事發(fā)地點擺放棺木，并多次到鎮(zhèn)向主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況,。信訪辦,、司法所第一時間介入此事，通過不懈努力,、多方協(xié)調(diào),，l場同意賠償6萬元，n場賠償5千元,。

雖然我鎮(zhèn)的信訪工作在本階段在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，取得了一些成績，但是我們深知,，這與上級的要求,，我們的目標(biāo)還有很大差距。知恥而后勇,，這些差距的存在,，不僅僅使我們感到了壓力，更是促使我們把工作做好做實做的盡善盡美的動力,。我們會化壓力為動力,，把動力化為執(zhí)行力，爭取在下階段給群眾,，給黨委政府交一份更加滿意的答卷,。

一,、信訪工作形勢

1,、加強矛盾化解。我鎮(zhèn)堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查,，有問題早處理,，有糾紛早解決,，切實做到復(fù)雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清，情況明,。針對排查出的各類矛盾,，做到具體問題具體分析，采用不同的調(diào)解方法和技巧,，整合調(diào)解資源,，穩(wěn)妥調(diào)解。

2,、落實信訪接待,。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責(zé)信訪接待,，尤其是國慶,、“兩會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪,。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。

3、實行領(lǐng)導(dǎo)包案,。認真梳理存在的陳年信訪個案,，尤其是原事業(yè)單位下崗分流人員、退養(yǎng)民師等重點人員及宅基地,、新農(nóng)村建設(shè)等重大矛盾,，全部落實領(lǐng)導(dǎo)班子個案承包，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底，并參與其中,，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào),。

4,、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見,，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決,，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件,，及時將解決情況入戶回訪,，真正做到案結(jié)事了。

5、強化責(zé)任追究,。把各村,、各單位信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪,、集體訪的,，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

三,、存在的主要問題

1,、深層次、高質(zhì)量的信訪信息少;

2,、維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)功能弱化,。基層信訪網(wǎng)絡(luò)不健全,，矛盾糾紛隱患處置不及時,，小問題拖大、小問題拖炸,。3,、信訪維穩(wěn)“村為主”功能發(fā)揮不正常，隱患排查,、糾紛調(diào)處,、人員穩(wěn)控等機制不暢。 今后,，我們將從以下方面著手,，重點加強紀(jì)檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時排查各類不穩(wěn)定因素，確保信訪處置及時,。二是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件,，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作,。三是完善信訪接待工作機制,，將土地、財政,、民政等部門納入接待領(lǐng)域,，增強信訪處置效率。

(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),，如有侵權(quán),，請聯(lián)系刪除,。)

縣信訪工作匯報材料篇十二

當(dāng)前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強化，涉及國土資源工作的信訪事項呈現(xiàn)多發(fā),、頻發(fā)態(tài)勢,。××市國土資源局堅持從實際出發(fā),，認真分析新情景,，研究把握新規(guī)律，強化工作措施,，創(chuàng)新工作機制,，及時妥善解決了很多信訪問題，較好的履行了部門職責(zé),，維護了社會穩(wěn)定,。今年接待群眾來信來訪243起，其中省,、××市轉(zhuǎn)29起,。到目前為止，已結(jié)案234起,，占信訪總量的97%,，三級終結(jié)4起，已進入三級答復(fù)程序的5起,，正在協(xié)調(diào)處理的3起,，真正做到了信訪事項“事事有回音”、“件件有落實”,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實信訪工作職責(zé)制

為進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，市政府成立了由國土資源部門牽頭,、財政、建設(shè),、規(guī)劃,、房產(chǎn)、勞動保障,、民政,、公安等部門參加的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究國土資源信訪工作存在的問題,，每年初，市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)人參加的信訪工作專題會議,，集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進行安排部署,，簽訂國土資源信訪工作目標(biāo)職責(zé)書,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志要切實履行“第一職責(zé)人”的職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,，把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程?！痢潦械膰临Y源信訪工作逐步構(gòu)成了各級黨委政府高度重視,，相關(guān)職能部門齊抓共管，一級抓一級,，層層抓落實的國土資源信訪管理機制。

二,、完善制度,，規(guī)范國土資源信訪工作

為進一步規(guī)范國土資源信訪工作，國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度,，一是建立了信訪工作目標(biāo)職責(zé)制度,。制定了《信訪工作年度目標(biāo)考核規(guī)定》，把信訪工作納入目標(biāo)管理考核體系,，成立了以局長為組長,，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是建立了信訪工作分析報告制度,。定期或不定期召開信訪工作情景分析會和調(diào)度會。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎(chǔ)上,，大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情景,，排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾，研究化解措施,。年初,，市政府開始了新農(nóng)村建設(shè)和合村并點工作，由于部分群眾對這項工作不理解,，對建設(shè)中的用地問題產(chǎn)生了疑問,，出現(xiàn)了新的上訪苗頭，經(jīng)過對已出現(xiàn)的信訪情景分析后,，大家一致認為,，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因，是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會,、代表會通報相關(guān)情景,。找出癥結(jié)后，我們對癥下藥,，加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度,。由于采取措施及時,，使這方面的信訪量大幅度減少。

三,、健全網(wǎng)絡(luò),，及時消除信訪隱患

信訪網(wǎng)絡(luò)。所以,，我們首先抓好國土資源所和村土地協(xié)管信訪隊伍的建設(shè),，加強巡查力度，真正做到發(fā)現(xiàn)的早,，化解的了,，控制的住，處理的好,。一是聘用了國土資源協(xié)管員,。在全市各村，設(shè)立了一名國土資源協(xié)管員,。為了提高他們的工作本事,，連續(xù)舉辦了四期國土資源協(xié)管員學(xué)習(xí)班，分批進行了培訓(xùn),，經(jīng)考試合格,，頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。大學(xué)生當(dāng)村官,，也是政府培養(yǎng)干部的一項新的嘗試,，大學(xué)生文化水平高，法律意識強,，土地政策又與農(nóng)民緊密相連,，經(jīng)過他們協(xié)助村里做好土地方面的工作是完全能夠的。在與市鎮(zhèn)溝通之后,，去年新招的104名大學(xué)生村官全部聘為協(xié)管信息員,，簽訂了協(xié)議，并頒發(fā)了證書,，為及時化解國土資源信訪隱患,，解決國土資源問題起到了很好的作用。二是加大了動態(tài)巡查力度,。制定了動態(tài)巡查工作職責(zé)制，實行劃片包干,，網(wǎng)格化巡查,，盡量將國土資源違法情景消除的萌芽狀態(tài)。今年以來,，經(jīng)過動態(tài)巡查共發(fā)現(xiàn)并立案的土地違法案件有8宗,，共發(fā)現(xiàn)制止違法案件10余宗，涉及耕地面積34畝,，挽回經(jīng)濟損失上百萬元。立案查處違法案件24件,，其中礦產(chǎn)違法6件，土地違法18件,，收繳罰款30.8萬元,，涉及耕地面積172.8畝,，占新增建設(shè)用地的10%,，沒有出現(xiàn)占用基本農(nóng)田的違法案件。

四,、做好初訪,，把信訪事項化解在萌芽狀態(tài)

占信訪總量的46%，經(jīng)過鎮(zhèn)村,、基層所解決的有48起,，占信訪總量的20%，基本上實現(xiàn)了將信訪問題解決在初訪階段的目標(biāo),。

文檔為doc格式

縣信訪工作匯報材料篇十三

201x年,，我局信訪工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局，以城管執(zhí)法工作中的矛盾和問題為重點,，加強源頭治理,，落實工作責(zé)任，健全完善長效機制,，不斷加大矛盾糾紛排查,、化解力度，下大力解決涉及群眾切身利益的突出問題,，實現(xiàn)了年初確定的“無重大信訪問題發(fā)生,、無進京上訪、無越級進省上訪的“三無”目標(biāo) ,。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《城管執(zhí)法信訪工作總結(jié)》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《2019年城管執(zhí)法信訪工作總結(jié)》吧!

一,、201x年信訪工作完成情況

(一) 加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認識。

我局按照省市對新時期信訪工作的要求,，結(jié)合城市管理信訪工作實際,，不斷加大信訪工作力度，要求信訪干部研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,，樹立組織群眾,、宣傳群眾、教育群眾,、服務(wù)群眾的意識,。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識,。我們始終把信訪工作列入重要議事日程,，常研究;把信訪工作列入重要考核指標(biāo)，嚴(yán)考核; 把信訪法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容,，常宣傳,。

認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，規(guī)范信訪工作行為,，把宗旨意識和群眾觀念體現(xiàn)在具體行動中,，認真接待群眾來訪，及時處理群眾來信,，不斷提高政策理論水平,，幫助群眾排憂解難。根據(jù)市信訪局“三治理一化解”活動要求,，年初就確定了今年信訪工作的指導(dǎo)思想,，明確了工作目標(biāo)，部署了工作任務(wù),，提出了具體的工作要求,，為開展重信重訪專項治理工作取得預(yù)期效果提供了有效的組織保證。

同時,，針對今年我市重大節(jié)會活動較多的特點,，把加強信訪源頭治理和預(yù)防、減少新的矛盾糾紛作為重點,，以暢通信訪渠道,、規(guī)范辦信程序為手段，結(jié)合城管執(zhí)法工作實際,，認真開展好信訪的排查,、化解、穩(wěn)控工作，提高了辦信效率,，實現(xiàn)了“三訪”為零的工作目標(biāo),，較好的完成了全年工作任務(wù)。

(二)健全制度,，建立信訪工作長效機制,。

一是進一步健全和完善信訪工作制度，確保信訪工作規(guī)范有序,。

今年,，我局對信訪工作有關(guān)規(guī)章和制度進行了疏理，在查漏補缺的基礎(chǔ)上進一步完善了信訪工作制度,，規(guī)范了信訪工作程序。按照市信訪局全面推廣信訪事項“一冊通”的要求印制了《信訪事項一冊通》,，把群眾信訪事項辦理,、復(fù)查、復(fù)核“三級終結(jié)”程序全部體現(xiàn)在“一冊通”上,，與信訪信息系統(tǒng)相結(jié)合,，嚴(yán)格逐級按程序受理、交辦,，減少信訪事項多頭受理和推諉扯皮現(xiàn)象,，有效提高了辦事效率，為信訪工作提供了信息保障,，使信訪工作進一步規(guī)范化和制度化,。

二是加大信訪督辦，完善督查督辦制度,。

按照《信訪條例》規(guī)定,，及時轉(zhuǎn)辦、交辦群眾有關(guān)來信來訪工作,，并抓好每一件信訪件的督辦工作,，切實解決各類信訪問題。對領(lǐng)導(dǎo)批示件,、市信訪局交辦的信訪案件,，以及對群眾反映強烈，影響社會穩(wěn)定的典型案件直接下發(fā)督辦通知并加大督辦力度,，跟蹤督辦,，按期報結(jié)，有效地解決了一批涉及群眾切身利益的實際問題,。同時,，將信訪結(jié)案率納入對各縣區(qū)的城管執(zhí)法及市容環(huán)境衛(wèi)生層級管理績效考評工作中，有效地促進了信訪工作的開展。

三是進一步加強網(wǎng)上回復(fù)工作,。

隨著電腦,、網(wǎng)絡(luò)的普及，人民網(wǎng),、市政府信息網(wǎng)《市長信箱》已經(jīng)成為廣大市民反映問題,，表達訴求，建言獻策的重要平臺,，也是市政府問政于民,、問需于民的重要方式。今年以來,，我局共受理市長信箱,、人民網(wǎng)投訴 175件，辦理結(jié)果及時回復(fù),，回復(fù)率達100%,，使網(wǎng)民投訴得以妥善解決。

今年8月我局針對縣區(qū)存在對反映問題重視不夠,、個別投訴件需經(jīng)多次催辦,，導(dǎo)致辦結(jié)率不高、辦理結(jié)果不實,、不求質(zhì)量等問題,，我局召集會議對近郊四區(qū)網(wǎng)上回復(fù)情況進行了通報，對下一步信訪回復(fù)工作提出了具體要求,，促進了網(wǎng)上信訪回復(fù)率的提高,。

(三)規(guī)范程序，全力做好信訪督察工作.

首先是認真做好群眾來信來訪工作,。在信訪工作中,，我們嚴(yán)格按照信訪工作要求，規(guī)范工作行為和程序,，堅持熱情接待,、認真受理、及時辦理,、按時回復(fù),。努力做到“四個到位”：即接待受理到位、責(zé)任落實到位,、問題解決到位,、依法處理到位。同時,，在信訪工作中堅持語言文明,、準(zhǔn)確規(guī)范,、依法辦理，教育引導(dǎo)群眾正確上訪,，合理表達利益訴求,，有效地規(guī)范了信訪秩序。截止11月底共接待來訪51次114人次,。其次是加強督察工作,。各區(qū)縣執(zhí)法局是城管執(zhí)法工作的基層單位，也是解決信訪問題的直接責(zé)任單位,，加大信訪工作交辦,、查辦和督辦力度，顯得尤為重要,。為此,，我們從嚴(yán)格規(guī)范信訪辦理程序入手，抓好信訪督查工作,，建立市,、區(qū)(縣)執(zhí)法局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效的督查工作機制,，做到重點督查和一般督查相結(jié)合，平時督查和實地督查相結(jié)合,，完善督查機制,，切實加強接辦信訪事項處理情況的審核工作，定期通報信訪事項的查辦情況,。我們積極做好每周,、每月、每季度的信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，以便掌握辦理情況適時督辦,。

第三，積極主動做好信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，定期研究分析信訪工作中存在的問題,。今年我局共受理各類投訴共計1340件(市長專線辦339 件;群眾來電、來信投訴 677件;辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件,、轉(zhuǎn)辦件27 件;行風(fēng)陽光熱線81件),，其中：涉及違法建設(shè) 475件，占總投訴35.4%,，噪音擾民430件,，占總投訴32.1%，辦結(jié)率達100%,。我們堅持周,、月、季度信訪工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每周確定信訪工作的督辦,、督察重點,。另外，我們還加強信訪工作的研究和分析,，對具有傾向性或有可能發(fā)生越級上訪,、群體性上訪案件，及時向局黨組匯報,，為局黨組的決策和工作調(diào)整提供依據(jù),，同時，為有效預(yù)防和解決重大信訪問題,，夯實了基礎(chǔ),。

二、存在的問題

今年以來,，在各級各部門的大力支持下,，經(jīng)過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢有所好轉(zhuǎn),，但是在工作中還存在一些困難和不足： 一是涉及到各區(qū)縣政府部門利益的信訪案件，由于管理體制等原因,，難以解決落實;二是信訪隊伍建設(shè)還需加強,。有些單位對信訪工作重視程度不夠，信訪機構(gòu)辦公條件差,，信訪工作制度不健全,，信訪工作人員偏少，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的問題還比較突出,，信訪隊伍建設(shè)還需進一步加強,。

三、201x年工作打算

1,、進一步健全和完善信訪工作制度,，確保信訪工作規(guī)范有序。

進一步完善信訪工作制度和責(zé)任追究制度,，明確信訪工作責(zé)任,，堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，加大責(zé)任追究力度,。根據(jù)國務(wù)院和甘肅省《信訪條例》的規(guī)定,，按照《信訪事項一冊通》的要求，對群眾訴求嚴(yán)格逐級按程序受理,、交辦,、辦理,、回復(fù)，使信訪工作進一步規(guī)范化和制度化,。

2,、堅持求真務(wù)實，切實解決群眾反映的問題,。抓好重點信訪件的辦理,。

把群眾反映的突出問題和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪案件作為重點，加大重大信訪案件跟蹤督辦力度,，定期檢查并通報落實情況,，對推諉不辦，弄虛作假,、失職瀆職,，造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅處理。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，對熱點難點問題,，采取有效措施，做到限期辦理,，重點督辦解決,，做到件件有回音，事事有結(jié)果,，使問題得到實實在在的解決,。對一些暫時解決不了的問題也要積極回復(fù)，做好解釋說服,。從而進一步提高工作效率,。

3,、落實信訪工作責(zé)任,，強化督查落實。

繼續(xù)堅持局領(lǐng)導(dǎo)包案督辦信訪工作機制,，深入基層重點督辦,、重點案件跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，確保信訪工作責(zé)任落實到位,。在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上，進一步落實信訪工作責(zé)任制,，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制,。認真執(zhí)行信訪工作“首問責(zé)任制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待,、有人處理,、有人督辦,、有人問責(zé)。認真接待處理群眾的初信,、初訪,、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問題在第一時間內(nèi)得到處理,，從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級上訪,、非正常上訪等信訪問題。

4,、進一步提升信訪干部素質(zhì),，加強信訪隊伍建設(shè)。

通過加強信訪工作人員的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，全面提升信訪工作隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)信訪工作新形勢的需要,，進一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，熱情接待上訪群眾,，準(zhǔn)確了解和掌握信訪群眾的實際情況和真實想法,，切實解決信訪問題，使我局信訪工作上一個新臺階,。

縣信訪工作匯報材料篇十四

2014年,，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市信訪局的關(guān)心指導(dǎo)下,，巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會穩(wěn)定大局，始終把信訪工作作為一件體民心,、察民情,、辦民事的大事來抓，將其作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),，結(jié)合綜治信訪維穩(wěn)中心的運行全面開展信訪工作,，2014年全鄉(xiāng)信訪總量7件次，來訪25人次,，登記受理7件次,，辦結(jié)率100%。

一,、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成人大主席,、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局,。同時各村實行支書負責(zé)制,，明確職責(zé),，充分發(fā)揮村級組織切實把信訪化解到最基層,。

二是認真落實信訪工作職責(zé)制。把信訪工作職責(zé)制作為領(lǐng)導(dǎo)干部,、各村,、各部門年終全面考核評比資料之一,，年終嚴(yán)格執(zhí)行,，從而增強了全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部做好信訪工作的職責(zé)心和主動性,。

二,、加強信訪基礎(chǔ)建設(shè),，提高信訪工作效率

建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級綜治信訪維穩(wěn)中心及六個村級綜治信訪維穩(wěn)工作站作用,，堅持實行“五聯(lián)、六統(tǒng)一”工作機制,，配齊配強信訪工作人員和村級聯(lián)絡(luò)員,，切實拓寬了信訪信息渠道。進一步完善信訪接待室和一站式服務(wù)大廳相關(guān)的辦公設(shè)備,，有效的改善了接待環(huán)境,，強化了信訪職能。

三,、搞好條例學(xué)習(xí),、廣泛宣傳動員

經(jīng)過廣播、黑板報,、發(fā)放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)宣傳,，加強對廣大群眾進行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育,。全年,，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個,，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份,。

四、堅持實行下訪制度,，進取開展矛盾糾紛排查工作

一是細化矛盾糾紛排查制度,，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作，對排查出的問題及時上報,，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批,、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起,，化解7起,。

二是群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查,，明確相關(guān)部門限期解決,。對轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門的信訪案件進行督查督辦,，確保信訪案件的及時解決，從根本上減少群眾的重復(fù)訪和上訪,。

五,、認真做好信訪的接待和案件辦理工作

認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,，保證每一天都有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)接待來人來訪,，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,，能及時處理的立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門作來源理,，不能及時處理的，進取研究解決方案,，限期辦理,。確保每宗信訪案件有人問、有人管,、有落實,。

六、防微杜漸,，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作

在日常工作中十分注意體察民心,、民情，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，堅決杜絕越級上訪、團體上訪事件的發(fā)生,。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時,，鄉(xiāng)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)矛盾突出點,，經(jīng)過多次入戶下訪,、召開村民大會、政策宣傳教育相結(jié)合的方式最終將矛盾妥當(dāng)化解,，得到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民的認可,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

縣信訪工作匯報材料篇十五

涉法信訪工作匯報

??? 近年來,，涉法信訪問題比較突出,，已成為影響當(dāng)前社會穩(wěn)定的不安定因素之一，引起了各級黨委,、政府和有關(guān)部門的高度重視,。今年以來，根據(jù)市委,、市委政法委的統(tǒng)一部署,，我縣先后組織實施了涉法信訪攻堅,、涉法信訪案件專項治理等一系列排查處理活動，工作中,，本著有理有利有節(jié),，積極穩(wěn)妥地原則，針對不同的涉法問題,，積極采取各種有效措施,，使一大批多年來沒有解決的涉法信訪問題得以妥善處理。據(jù)統(tǒng)計,，今年我們信訪接待室接待上訪群眾300余人次,，重點案件47件，基中到市赴省進京12案,，縣35案,，目前47案已結(jié)40案，結(jié)案率85%,。下面,，我將我縣今年的涉法涉訴工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

?? 層層重視,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

,。

一是進一步調(diào)整充實了處理涉法上訪工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。確定了由縣委副書記李百選任組長,，縣委常委,、政法委書記邵明水、政法委副書記任和辰及公檢法“三長”任副組長,，各單位專抓副職為成員,，政法委副書記任和辰兼任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)組，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障,。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自動手,。工作中，我們根據(jù)個案案情的發(fā)展趨勢,，多次召開“三長”辦公會進行專題研究,，各級領(lǐng)導(dǎo)親自出面、約見當(dāng)事人,、參予協(xié)調(diào),。三是堅持實事求是，因案制宜,，對癥下藥,。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析,，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的,，實事求是,，依法糾正，該賠償?shù)慕o予賠償,，對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件,，組織動員各有關(guān)方面力量，視情節(jié)采取經(jīng)濟補償,、社會救助等多種辦法,，滿足上訪人的合理訴求。對結(jié)案而不息訴罷訪的,，采取綜合治理措施,，做好思想工作，把道理說透,、說細,，防止簡單行事,，以勢壓人,，對纏訪案件，實行公開聽證,、公開審理,、公開訓(xùn)誡等多種方式，伸張正義,，釋疑解惑,，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。9月29日,，縣公安局針對王萬萬上訪一案召開聽證會,，就王萬萬提出的縣公安局存有兩份鑒定書和辦案不公及徇私舞弊等問題進行對證，王萬萬對自己提出的問題舉不出任何證據(jù),。 月 日,，縣法院針對劉慧多次無理纏訪一案，在其安峪鎮(zhèn)董封村公開審理了此案,，得到了人民群眾的理解和信任,。

轉(zhuǎn)變觀念，實以人文關(guān)懷,。

讓當(dāng)事人在感受法律威嚴(yán)的同時,，還能體會到“被尊重、被理解,、被關(guān)懷”的司法人文氛圍,，由此贏得了當(dāng)事人的信任，達到有效化解涉訴信訪案件的目的,。涉法上訪案件中,，當(dāng)事人往往由于種種原因?qū)π旁L接訪人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當(dāng)事人的信任,，“帶著深厚感情做工作”,，做到“不打官腔、不繞彎子,、不踢皮球”，特別注重對當(dāng)事人的關(guān)心細節(jié)，實行人性化辦案,，包括適時向信訪當(dāng)事人反饋信息，保持與當(dāng)事人的溝通聯(lián)系,。從而拉近了我們與當(dāng)事人之間的心理距離,，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎(chǔ)。家住絳縣針織廠家屬院的王廷璽老人因不服縣交警大隊對自己發(fā)生的交通事故所做的責(zé)任認定,，先后多次越級赴市進京上訪,，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記邵明水親自登門拜訪了王廷璽老人,，耐心細致,、入情入理跟他談心，王某深為邵書記的真情所動,，最終表示息訴罷訪,。 縣法院在處理周丁山涉法上訪一案中院長張永平高度重視，先后五次約見當(dāng)事人,，當(dāng)面進行解釋說服,，又安排紀(jì)檢書記侯小旺驅(qū)車5小時上門做善后處理工作，周丁山感激萬千,，主動向縣法院送來了

感謝信

,，并表示再不上訪。

加強聯(lián)系,，爭取多方支持,。

實踐證明，加強與各方聯(lián)系,，爭取支持,，齊心協(xié)力，才能使上訪案件得到有效解決,?；谶@一認識，在工作中我們注重做好“三聯(lián)”,。一是加強對上聯(lián)系,，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，聽取上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的指示,。對上級部門交辦的案件,，及時上報結(jié)果，防止重復(fù)上訪,，形成及時,、迅速、準(zhǔn)確的信息渠道,。二是加強內(nèi)部聯(lián)系,，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察,、起訴,、審判等各項工作緊密結(jié)合起來，在政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以信訪室為龍頭,，協(xié)調(diào)涉法上訪工作的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力量,，使全縣上下形成一盤棋,。三是加強對外聯(lián)系，爭取多方配合,。在辦理涉法上訪案件中,，依法辦案并不等于可以完全息訪,，根據(jù)不同涉法上訪當(dāng)事人的案情,，通過當(dāng)事人的家庭、所在單位領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)事人所在村委會等部門,，做好上訪當(dāng)事人的思想工作，防止發(fā)生意外,。

二,、幾點體會

一是要進一步統(tǒng)一思想，深化認識,。經(jīng)過一年來的艱苦努力,，我縣在處理涉法上訪案件上取得了階段性的成果，但涉法上訪大量增多的勢頭還沒有真正得到遏止,，一批“老大難”案件有待于進一步解決,，新的涉法上訪案件還在不斷產(chǎn)生，已經(jīng)息訴罷訪的案件有可能出現(xiàn)反復(fù),。因此,，今后一個相當(dāng)長的時期，涉法上訪問題仍將處于高發(fā)態(tài)勢,，我們要增強責(zé)任感和緊迫感,，克服自滿,、厭戰(zhàn)情緒，堅定信心,，從政治的高度,，大局的高度，進一步做好集中處理工作,。

二是要進一步提高政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,。不可否認，政法干警執(zhí)法工作中存在的問題,，是造成涉法上訪的重要原因,。從集中處理涉法上訪工作實踐看，人民群眾反映強烈的問題主要是執(zhí)法不嚴(yán)格,、不公正,、不文明、不細致,、不作為,。今后，我們要進一步針對這些問題,，突出抓好整改工作,，要用集中處理涉法上訪工作中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不公、違法違紀(jì)的典型,，對廣大干警進行執(zhí)法為民教育,，切實解決對群眾的感情和工作責(zé)任心問題，端正執(zhí)法思想,，改進執(zhí)法作風(fēng),，提高執(zhí)法水平，全面健全完善執(zhí)法責(zé)任制和監(jiān)督制約機制,。

三是要進一步完善運行機制,。一是加強錯案責(zé)任追究，《錯案責(zé)任追究辦法（試行）》雖然出臺了,，但還有待于在實踐中進一步落實并不斷健全和完善,。二是落實重大案件報告制度。對重大,、重點,、有影響的案件，政法委要重點監(jiān)督,、重點跟蹤,、重點檢查，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告，確保每一起案件都得到妥善解決,。三是加大執(zhí)法質(zhì)量檢查力度,。對每項執(zhí)法活動和每個案件的辦案流程，進行科學(xué)嚴(yán)密高效的管理,，定期對執(zhí)法質(zhì)量檢查通報,，從源頭上減少涉法上訪。

縣信訪工作匯報材料篇十六

2011年,，我區(qū)（鎮(zhèn)）的民政信訪工作在開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣民政局、縣信訪局的精心指正下,，以傾聽群眾呼聲,、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨,，以社會管理創(chuàng)新為主線,，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和民政工作實際，以暢通信訪渠道,、提高辦信效率,、規(guī)范辦信程序為手段，認真開展好信訪的排查,、化解,、穩(wěn)控工作。

1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升工作水平

民政信訪工作是政府了解社情民意，為民排憂解難的有效途徑,。民政線工作人員平時都能自覺加強學(xué)習(xí),，通過政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治洞察力,，培養(yǎng)信訪工作者的耐心、細心,、信心,；通過學(xué)習(xí)《五保供養(yǎng)條例》、《優(yōu)撫工作條例》等業(yè)務(wù)知識,，熟悉相關(guān)方針,、政策和法律、法規(guī),，提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策水平,，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、處理問題的能力,，提高綜合協(xié)調(diào)化解矛盾的能力,。

2、加強信訪信息收集工作,，做到防患于未然

我區(qū)（鎮(zhèn)）除定期召開專題會議外,，在各類村居會議中，均能時時強調(diào)要求村居主要干部在工作中注意收集信訪信息,，及時,、正確把握信訪先兆，牢牢把握信訪工作主動權(quán),，防患于未然,，及時把信訪問題解決在基層，解決在源頭,，解決在萌芽狀態(tài),。同時，我區(qū)（鎮(zhèn)）除認真做好低保,、五保等社會救助工作,，還建立了農(nóng)村困難群眾貧困檔案，適時召開困難群眾代表會,，對困難群眾進行臨時救助,，使急需救助的困難群眾及時得到救助，有效地減少了信訪量,，防止了集體上訪,、越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、建立信訪接待制度,，做到“一站式”服務(wù)

為進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，以依靠群眾,、服務(wù)群眾為根本,，積極探索基層社區(qū)創(chuàng)新機制，通過采取“網(wǎng)格化管理”模式,，整合村居資源,，構(gòu)建覆蓋全村信息、服務(wù),、信訪,、防控網(wǎng)絡(luò)的一站式便民服務(wù)中心，以推動經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展,。2011年我區(qū)（鎮(zhèn)）建成二個便民服務(wù)中心試點,，通過以點帶面的形式，擬在2012年計劃全覆蓋，全部建成一站式服務(wù)大廳,。同時制定了符合區(qū)（鎮(zhèn)）實情的《如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（苴鎮(zhèn)）群眾來訪接待辦法》,，落實了信訪事件化解責(zé)任制。我區(qū)（鎮(zhèn)）設(shè)立信訪辦由專人專辦信訪業(yè)務(wù),，接待來訪群眾,，制定了相關(guān)接待辦理制度即《如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)群眾來訪接待辦法》，凡到區(qū)（鎮(zhèn)）上訪的,，一律由信訪辦接待登記,，認真傾聽群眾訴求，能解決的問題,，及時予以答復(fù);不能解決的問題,，上報分管領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理,?？紤]到民政事多繁雜，涉及到社會弱勢群體,、優(yōu)撫對象較多,，我區(qū)（鎮(zhèn)）特建立《民政信訪接待日制度》，規(guī)定每周二為民政分管領(lǐng)導(dǎo)接待日,，按時全天候接待來訪群眾,，解決群眾之所求。提出的問題關(guān)系民政工作的有城鄉(xiāng)低保,、大病救助,、五保供養(yǎng)、婚姻登記等,，當(dāng)場解決問題達到80%,，群眾滿意率達到90%以上。

4,、切實做到以人為本,，解決信訪對象實際問題

俗話說：“為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”,。民政對象來信來訪主要源于一些實際問題難以解決,，在信訪工作中，我們只要對信訪對象反映的實際問題,，真正做到“件件有著落，事事有回音”,，在解決民政對象信訪中反映的問題時,，凡是國家有明確規(guī)定的，必須保證不折不扣地及時落實到位;對一些信訪反映熱點難點問題，要認真研究想方設(shè)法解決,。在工作中要加強上下級之間,、部門之間的聯(lián)系和配合，對群眾反映的問題該哪一級,、哪個部門解決就由哪一級,、哪個部門解決，不能互相推諉扯皮,，更不將矛盾上交或推向社會,。

全年我區(qū)（鎮(zhèn)）共接待來信來訪群眾400余人(次)，其中縣信訪局轉(zhuǎn)辦11件(次),，信訪室接待貧困群眾臨時救助226人(次),、雙擁優(yōu)撫43人(次)、大病醫(yī)療救助57人(次),、村委會選舉換屆16人(次),、災(zāi)民建房39人(次)、收養(yǎng)登記8人(次),。做到了件件有答復(fù),，事事有回音，案件辦結(jié)率100%,，群眾滿意率達95%以上,。在處理群眾信訪中，共發(fā)放臨時生活救助1.5萬元,。通過正確處理群眾來信來訪,，解決了群眾的困難的燃眉之急，密切了黨群干群關(guān)系,，維護了社會穩(wěn)定,。

優(yōu)化接待工作，真正做到“五個一”,，即：一張笑臉相迎,、一句問候在先、一把椅子讓座,、一杯茶水解渴,、一片誠心辦事。對來訪者反映的問題,，提出的要求,，無論是否合理，都要熱情接待,，認真聽取,，能解決的當(dāng)場聯(lián)系解決,，不能解決的要耐心做好解釋工作，“動之以情,，曉之以理”,。！

縣信訪工作匯報材料篇十七

**街道辦事處信訪工作匯報

**街道辦事處位于**南部,，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調(diào)整,，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農(nóng)耕鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來,，街道黨工委,、辦事處在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定,，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點,，堅持預(yù)防為先,，調(diào)處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度,，狠抓信訪工作落實力度,，實現(xiàn)了中省零上訪目標(biāo)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障,。

一,、信訪基本情況

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多,，集體訪,、來信減少。今年以來,，共受理來信來訪18件,，其中，個訪12件,，集體訪3件,，轉(zhuǎn)辦件3件。目前,，已辦結(jié)10件,，辦結(jié)率83.3%。從上訪次數(shù)來看,，重復(fù)上訪案件較多,；從反映問題的類型來看，主要是集體資產(chǎn)在分配過程中引起的矛盾,、糾紛,。

二,、反映的主要問題

紛方面的矛盾,。如原民辦教師,、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛,、交通事故賠償,、家庭矛盾等。

三,、

工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，為信訪工作提供堅強的組織保障,。

一是街道黨工委,、辦事處十分重視信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作親自抓,、負總責(zé),，對重要信訪事項親自過問、親自處理,、親自督辦,；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，及時安排部署,、組織實施,，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責(zé)”,，抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作,，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé),、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。

二是成立了*****領(lǐng)導(dǎo)小組，（具體情況〃〃〃〃〃〃〃）

（二）認真落實各項信訪制度,，創(chuàng)新社會管理工作模式,。 一是完善信訪制度。今年以來,，我辦出臺了《李臺信訪考核辦法》******（三項都寫清）等3項信訪制度,，這三項制度的出臺為*******(三項制度的作用、意義)

息公布,，方便群眾聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，確定接訪的時間和地點。二是領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制,。街辦黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)每人每月下訪不得少于1次,，機關(guān)站所負責(zé)人除隨領(lǐng)導(dǎo)參加下訪活動外，每人每月安排下訪,、約訪2次,。由各社區(qū)干部和管理員負責(zé)與群眾約定時間，將問題比較突出,、反映比較強烈的社區(qū),、居民小組作為重點，由領(lǐng)導(dǎo)親自下社區(qū)面對面接待群眾,，傾聽意見,，解決問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制,。按照“抓信訪,、保穩(wěn)定、促發(fā)展,、建和諧”的要求,，采取“個案必包、有訪必接,、貧困必助,、鬧訪必懲、落后必否”措施,，“依法,、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則,，今年,，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領(lǐng)導(dǎo)包抓制，其中,，黨工委書記親自簽批,、調(diào)處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案,。其他領(lǐng)導(dǎo)都能積極處理,、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況,，熟悉環(huán)境,，解決問題。截止目前領(lǐng)導(dǎo)包抓的10件熱點,、難點信訪件,，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。

（三）加強宣傳力度,，增強群眾依法上訪的意識,。為引導(dǎo)群眾依法信訪,，規(guī)范信訪行為，街辦把國務(wù)院《信訪條例》作為宣傳工作的重點,，采取宣傳板報,、社區(qū)組織群眾自學(xué)等形式，深入社區(qū)廣泛宣傳,，暢通了信訪渠道,，并引導(dǎo)群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。

（四）建立社會服務(wù)管理體系,，不斷創(chuàng)新社會管理形式。

根據(jù)上級的要求,，結(jié)合轄區(qū)實際情況,，今年我們建立了街辦、社區(qū)兩級社會服務(wù)管理體系,，分別在街辦設(shè)立社會管理廳,、便民服務(wù)廳，在社區(qū)設(shè)立社會管理室,、便民服務(wù)室,，通過上下兩級便民機構(gòu)為群眾代辦事務(wù)，提高辦結(jié)效率,，發(fā)現(xiàn)存在問題,；通過上下兩級社會管理機構(gòu)積極解決群眾存在的問題以及在便民服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到了問題早發(fā)現(xiàn),、矛盾早化解,、群眾早滿意。

（五）認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動,，從源頭上消除不穩(wěn)定因素,。 一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎(chǔ)，要減少信訪案件,，先要做好排查工作,，就要摸清底子，掌握情況,，揪出問題,，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作,，由各社區(qū)管理員,、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況，堅持社區(qū)一周一排查,，半月一上報,，街辦半月一排查,，一月一上報，今年以來,，排查出各類矛盾糾紛11起,，化解11起，特別是全國,、全省,、全區(qū)兩會期間、中越（?。┩宋閼?zhàn)士等敏感時期的排查化解工作,，我們主動深入一線，摸查情況,，并適時同部分重點人員談心,、交流，穩(wěn)定他們的情緒,，傾聽他們的意見,，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件,。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案,，我辦積極采取措

施，集中化解,，提高信訪事項辦結(jié)效率,。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調(diào)查處理活動，每一件積案,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任站所和落實人員，并設(shè)定時限,。在化解過程中,，由信訪部門會同組織、政法和紀(jì)檢部門多次下至社區(qū)（居民小組）入戶進行調(diào)查研究,，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題,，化解了矛盾，穩(wěn)定了上訪人的情緒,，積案化解率達到83%,。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調(diào)解工作，在“三問三解”活動中,，通過走基層,、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務(wù)中,，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題,，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（五）重點人員的穩(wěn)控與管理

我辦轄區(qū)內(nèi)共有中越（?。﹨?zhàn)人員**名,，（68—71）服役退伍軍人**名，原民辦教師**人,，原信用社代辦人員**人,。為此，我們建立完善工作機制,，狠抓管控工作落實,。1、健全信息報送機制,。我們在日常工作中,，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施，確保盯死看牢,，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。2,、健全管控考核機制任,。明確了管控人員的工作責(zé)任，對查無下落,，可能進京訪的重點人員及時通報,，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的,，要追究相關(guān)人員責(zé)任,。3、健全領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)機制,。我們將重點人員按照“屬地管理,、分級負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實的具體部門和人員,，確保管控工作逐一落實到位,。

xx年街道辦事處信訪工作總結(jié)

今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下,，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，強化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,，深入貫徹落實信訪工作制度,，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制,，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力,，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪,，控制集體上訪,，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作,，規(guī)范信訪行為,，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益,，維護社會穩(wěn)定,，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障,，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù),。

今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下,，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，強化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,，深入貫徹落實信訪工作制度,，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,、責(zé)任追究制,，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪,，降低重復(fù)信訪,，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶,。進一步加強信訪工作,，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道,，維護群眾合法權(quán)益,，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平,，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障,，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。

結(jié)**起,，**起正在處理,，處結(jié)率達到**%。處理市長公開電話急辦件**起。從今年的信訪數(shù)量來看,，雖然比去年有所增加,，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因,，群眾沒有及時的了解情況,，從而引起群眾重復(fù)到辦事處進行上訪。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作,，部門齊抓共管信訪問題 。

二,、整體聯(lián)動,，形成齊抓共管的工作機制。

xx街道信訪工作半年總結(jié)

半年以來,，我街道在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定、和諧這一主題,，以維護群眾最直接、最現(xiàn)實的合法利益為出發(fā)點,，以解決群眾難點,、熱點和實際問題為突破口，以保證xx街道重點項目工程建設(shè)順利開展為落腳點,，著力創(chuàng)新工作理念,、完善工作機制、暢通信訪渠道,，著力化解矛盾糾紛,、妥善處理各類信訪問題，著力確保群眾合理訴求得到有效解決,，維護了經(jīng)濟社會改革發(fā)展的穩(wěn)定,、保障了重點項目建設(shè)的順利進行，捍衛(wèi)了廣大群眾的民主權(quán)利和切實利益,，為xx街道構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的穩(wěn)定局面,。

截止目前，我街道共受理群眾信訪案件6起，其中：來信2起,，來訪4起,。糾紛類型為：房屋拆遷補償糾紛1起、勞資關(guān)系糾紛1起,、公共設(shè)施1起,、養(yǎng)老保險1起、領(lǐng)里糾紛1起,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)糾紛1起,。按期處結(jié)率達到100%，回訪履行率100%,。截至目前沒有發(fā)生一起因工作失責(zé)引發(fā)的群體性事件和重點信訪事項,，實現(xiàn)了“無進京非正常上訪、無赴省越級集體訪,、無來市越級集體訪,、無重大群體性事件發(fā)生”的信訪工作“四無”街道目標(biāo)。

一,、強化組織領(lǐng)導(dǎo),、完善規(guī)章制度、確保信訪工作依法有序進行,。 我街道根據(jù)人事變動情況,，及時調(diào)整、充實信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員和信訪聯(lián)絡(luò)員,。成立由街道黨工委書記任組長,，人大工委主任、街道辦事處主任,、分管政法的副書記為副組長,，其他班子成員為信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了街道,、各辦公室,、各社區(qū)三級信訪工作機構(gòu)和信息工作網(wǎng)絡(luò)，把部門負責(zé)人,、社區(qū)兩委干部及群眾認可,、文化水平較高的人員作為信訪工作聯(lián)絡(luò)員。信訪辦與司法,、綜治合署辦公,，充分發(fā)揮司法調(diào)解和綜治維穩(wěn)對信訪工作的支持作用。信訪工作始終將納入街道重要議事日程,，研究制定了《xx街道信訪工作實施方案》,、《xx街道書記,、主任信訪接待日制度》、《xx街道大接訪,、大下訪制度》,、《信訪聯(lián)席會議制度》、《信訪責(zé)任追究制度》,、《信訪突出問題及群體性事件排查預(yù)警處臵制度》,、《信訪工作信息報送制度》、《分管領(lǐng)導(dǎo),、部門責(zé)任人包案制度》,，在群眾來信、來電,、來訪辦理,、接待人員、接待工作程序,、接待要求,、責(zé)任追究等方面做了詳細規(guī)定，要求對來訪的群眾要熱情接待,，讓他們高興的來,，滿意的走。這不僅規(guī)范了群眾來訪接待工作,，提高接待水平和效率,，也促進了信訪工作目標(biāo)具體化、工作任務(wù)明確化,。街道利用每月召開的信訪聯(lián)席會議,，研判當(dāng)前信訪形勢，討論解決信訪重大疑難案件,，部署下一階段信訪工作任務(wù),，對群眾反映大矛盾大、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類，達到底數(shù)清,、情況明,，研究有效地解決措施和方法，做到信訪工作有部署,，有預(yù)見,，有對策。通過認真執(zhí)行“誰主管,、誰負責(zé)”,、一把手是第一責(zé)任人的原則,，確立了黨工委書記親自抓，人大工委主任具體管,，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,，部們責(zé)任人為具體責(zé)任人，堅持“分級管理,，責(zé)任到人”的方針,。街道年初與各社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù),，細化考核指標(biāo),，責(zé)任落實到人，靠實社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，實行信訪“一票否決制”,，形成一級抓一級，層層抓落實,，齊抓共管,，全方位開展信訪工作的良好氛圍。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)章制度建設(shè),，促進了信訪工作依法有序進行,。

二、搞好苗頭性信訪信息排查,，努力掌握信訪工作主動權(quán) 本著早發(fā)現(xiàn),，早介入，早化解的原則,，我們定期在全街道范圍進行廣泛細致地排查工作,，進一步完善矛盾排查調(diào)處預(yù)警機制，建立健全常規(guī)排查每月一次報,，預(yù)警排查隨查隨報,、應(yīng)急排查即查即報、專項排查專查專報,，牢牢掌握工作主動權(quán),。

一是全員發(fā)動，普遍排查,。以社區(qū)為單位,，組織綜治、司法和社區(qū)專干,，深入各社區(qū),，逐戶走訪，聽民聲,、察民情,、訪民愿,、找問題。然后,，形成問題匯總,，經(jīng)過梳理，確定了干部作風(fēng),、政策貫徹,、人地矛盾、土地糾紛,、家庭婚姻糾紛,、住房糾紛、歷史遺留等幾個方面的問題,，根據(jù)這些問題,，逐條逐項地采取應(yīng)對措施，進行了穩(wěn)妥處理,，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ),。

二是集中力量，重點清查,。對重點社區(qū),、重點單位、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,，苗頭明顯的問題和事件,，成立專門 工作組，進行專項清查,，直至問題得到徹底解決,。

三是不失時機，個別抽查,。在普遍排查的基礎(chǔ)上,，街道信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式,，深入基層個別走訪,、檢查社區(qū)信訪工作，實行動態(tài)管理,，隨時掌握和了解信訪工作情況,，確保及時堵塞漏洞、消除隱患,。

三、積極預(yù)防,，提高處臵群 體矛盾工作能力

一是強化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。及時,、準(zhǔn)確地在第一時間獲得深層次、預(yù)警性,、內(nèi)幕性的信息,，才能掌握信訪工作的主動權(quán)。為此,，我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，確保信息暢通、反應(yīng)迅速,、內(nèi)容準(zhǔn)確,。一是構(gòu)織信息網(wǎng)絡(luò)。每社區(qū)設(shè)有3名以上兼職信息員,，實行定期匯報,、隨時報告的管理方法。二是強化對信息員的管理培訓(xùn),。采取集中培訓(xùn),、以會代訓(xùn)的方式，搞好日常信息收集,、預(yù)警性信息分析,、政策法規(guī)學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)，切實提高信息員應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。變以往的“群眾上訪”為“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪”，搶抓工作主動,，化解各種不穩(wěn)定因素,，從根本上解決問題，維護社會穩(wěn)定,。二是高度重視初信,、初訪的處理。我們高度重視初信,、初訪的處理,，努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài)，堅決杜絕矛盾上交和推諉,、拖延,、扯皮現(xiàn)象，切實提高初信,、初訪一次性辦結(jié)率,，力求做到小事不出社區(qū),，一般事不出街道，大事不出區(qū),，形成就地化解矛盾糾紛的工作機制,。

三是強化信息分析預(yù)測。加大對不安定因素的分析和預(yù)測,，及時掌握信訪動態(tài),，主動超前解決問題，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,，特別是群體性集體上訪苗頭,，及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化,，做到就地化解矛盾和解決問題,。

四、突出重點,，積極調(diào)處化解不穩(wěn)定因素

充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務(wù)中心作用,，實行信訪與司法調(diào)解、綜合治理“三位一體”,，力量統(tǒng)一調(diào)配使用,，發(fā)揮整體合力，切實加大調(diào)處力度,，提高調(diào)處率,。認真做好每件信訪案件，做到本職范圍內(nèi)對符合法律,、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,，及時處理，盡快解決,，對條件暫不具備,，一時解決有困難的，積極創(chuàng)造條件,，爭取早日解決,，對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作,，向群眾解釋清楚,，堅持說服疏導(dǎo)，爭取群眾的理解配合,，對群眾反映的一些突出問題,，要依據(jù)急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求,，做到一不推,，二不拖，三不上交矛盾,，合力采取各種辦法和措施，及時妥善加以處臵,，努力在解決實際問題上下功夫,。

縣信訪工作匯報材料篇十八

2012年1--8月國土資源信訪工作

情 況 匯 報

市國土資源局：

根據(jù)市局2012年8月20日《關(guān)于及時編報國土資源信訪工作匯報材料的通知》要求，結(jié)合我縣實際,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、信訪基本情況及形勢分析

今年1—8月份，我局共接待來信來訪32起,，其中：非法占地建房12起,，地質(zhì)災(zāi)害1起，征地補償5起,，土地權(quán)屬糾紛1起,，其他13起。赴省上訪2起,，赴市上訪2起,，本級信訪28起。我局在信訪工作中,，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo),，對來信來訪所反映的問題，及時采取了相關(guān)措施,，所有信訪事項均得到了及時處理,，沒有發(fā)生因國土資源工作不到位而引發(fā)的非正常上訪及群體性事件。

今年的信訪量相比去年有所下降,，信訪反映的問題主要有以下兩種：

（一）違法占地建房,。近年來，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,，城鄉(xiāng)建設(shè)的規(guī)模也不斷的擴大,，加之個私企業(yè)的發(fā)展相繼出現(xiàn)了私下租用或征用農(nóng)民集體土地興辦企業(yè)的違法行為驟然增多，然而在租用土地中農(nóng)民與集體之間在土地利益分配上出現(xiàn)了摩擦和矛盾,。通過土地市場治理整頓工作的深入開展,，人們對土地利用和管理有了新的認識，使沒有受益的群眾紛紛舉報違法用地的行為,。

（二）征地補償標(biāo)準(zhǔn)過低,。目前我縣正在經(jīng)濟快速發(fā)展時期，工業(yè)化、城市化進程不斷加快,，建設(shè)用地需求量逐年增加,，相繼征用了部分群眾的土地，政府均按照出臺的《補償標(biāo)準(zhǔn)》對被征地的群眾進行了合理補償,，因在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟浪潮中,，部分群眾認為補償標(biāo)準(zhǔn)過低，與開發(fā)出售后的土地價格相差甚遠,，自身的經(jīng)濟利益受到了損失,，而造成了上訪。

二,、信訪工作主要情況

（一）成立國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任組長，主管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，國土資源中心所所長及相關(guān)股室負責(zé)人為成員,。

（二）專門設(shè)立信訪辦公室，安排專職信訪工作人員1名,，兼職15人,，全面協(xié)調(diào)處理全縣國土資源系統(tǒng)的信訪工作。

（三）制定了縣國土資源系統(tǒng)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任考核制度,，分為組織領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范信訪管理，嚴(yán)格控制信訪總量,、“三訪量”和復(fù)查復(fù)核量,，信訪工作目標(biāo)考核等四個方面進行考核。

（四）制定了株洲縣國土資源局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估化解制度（株縣國土資發(fā)[2012]2號）,，要求各業(yè)務(wù)股室對重大事項實施方案的合法性和合理性,、方案的條件是否成熟、在實施中是否可能產(chǎn)生影響社會穩(wěn)定的問題都要先期進行評估,。

今年6月27日,，株洲縣南洲骨干路網(wǎng)建設(shè)工程指揮部針對株洲縣南洲骨干路網(wǎng)建設(shè)項目征地拆遷工作，從項目概況,、項目社會穩(wěn)定風(fēng)險內(nèi)容評價,、已經(jīng)和擬采取的風(fēng)險防范措施、結(jié)論等四個方面進行了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,，從而確保該項目實施的安全性,。

（五）制定了株洲縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動實施方案（株縣國土資發(fā)[2012]12號）,，明確了時間安排,、具體任務(wù)、責(zé)任分工,、主要措施和要求，確定了每月1日,、15日為領(lǐng)導(dǎo)接待日,，領(lǐng)導(dǎo)共接到來信來訪20起，都及時進行了處理和回復(fù),。

（六）做好每月信訪矛盾糾紛排查和責(zé)任分解工作,，針對我縣網(wǎng)朱公路建設(shè)征地補償、華新水泥廠建設(shè)征地補償及朱亭黃龍港非法淘金等信訪問題均進行了領(lǐng)導(dǎo)包案,，明確責(zé)任人,。目前這些信訪問題均已平息，特別是黃龍港非法淘金案,，由縣政府牽頭，我局分管執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織工作人員5人,，投入資金近6萬元全力配合縣政府在朱亭鎮(zhèn)黃龍港奮戰(zhàn)近百天,，終于將黃龍港非法淘金船68只全部拖離上岸，該項工作的處理結(jié)果得到了省,、市,、縣各界的高度贊揚。

三,、當(dāng)前存在的困難和問題

雖然我局的信訪工作在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下,，取得了一定的成效，化解了不少的國土資源矛盾糾紛,，但我縣的國土資源信訪形勢不容樂觀,。分析我縣的國土資源信訪工作情況，主要有以下幾個問題：一是隨著城市擴容提質(zhì)和重點工程建設(shè)步伐加快,，以征地拆遷補償為主要矛盾的信訪總量上升,，補償標(biāo)準(zhǔn)與群眾企盼差距較大，重點工程建設(shè)快速推進與依法按程序辦理的矛盾突出,，容易造成群訪和越級上訪,。二是反映問題集中、信訪特點突出,，違法用地和土地糾紛仍是信訪反映的主要問題,；三是重復(fù)信訪較多，主要是一信多投,、一事多部門反映情況的現(xiàn)象難以得到有效控制,。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)排查,，全力以赴維護“十八大”期間社會穩(wěn)定,。

（二）進一步加大國土資源相關(guān)法律法規(guī)為重點內(nèi)容的法制宣傳教育力度,。有針對性地進行教育和疏導(dǎo)，同時加大日常巡查力度,，從源頭上制止違法用地行為和減少矛盾糾紛 的產(chǎn)生及擴大,。

（三）要在“事要解決”上進一步下功夫,。切實維護群眾合法權(quán)益,，著重從對信訪突出問題集中解決,、對長期積累問題交辦解決,、對疑難復(fù)雜問題協(xié)調(diào)解決,、對初信初訪及時解決等四個方面積極開展工作，一方面要狠抓矛盾糾紛排查,，立足解決主要矛盾和突出問題,，另一方面要狠抓源頭預(yù) 防，減少信訪問題發(fā)生,。

（四）在健全工作機制上出實招,。堅持依法行政，實行聯(lián)合執(zhí)法,，加大對各類國土資源違法行為的打擊力度,，堅決遏止違法行為發(fā)生，努力減少國土資源違法類信訪產(chǎn)生,。嚴(yán)格落實征地拆遷補償政策,，自覺執(zhí)行合法有效的征地補償標(biāo)準(zhǔn)，自覺維護和保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,。積極探索被征地農(nóng)民的安置,，社會保障途徑，深化征地制度改革,。

（五）夯實信訪基層基礎(chǔ)工作,。提高基層信訪工作整體水平，加強自身建設(shè),，學(xué)習(xí)總結(jié)信訪工作好經(jīng)驗,、好做法，努力營造國土資源依法行政的社會氛圍,。

2012年8月22日

縣信訪工作匯報材料篇十九

信訪工作是我們國家重要工作之一,，因為我們是一個以人為本的國家，時刻維護人民群眾的利益,。下面是小編搜集整理的2019信訪工作匯報總結(jié),，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪

工作總結(jié)

欄目!

一年來,，必須要對過去一年的工作做一下總結(jié)，總結(jié)我們在一年工作的優(yōu)良和不足之處,，以便我們能夠在將來一年的時間里有一個警鐘在敲打著我們,，讓我們有前車之鑒，讓我們能夠更好的發(fā)展下去,，這樣我們的工作才有意義,，才能夠“百尺竿頭，更進一步”,。2019年我們村的信訪工作總體來說還是做到了公平,、公正，做到了為人民服務(wù)的宗旨!

全村信訪工作在鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在信訪辦的具體指導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新,，與時俱進,，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,，通過各級黨委,、政府部門的共同努力，信訪問題大多化解在基層,，為全村的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,。

鎮(zhèn)政府把信訪工作看成是落實xx大精神,、實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映,，是對基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部有無駕馭全村工作和處理復(fù)雜局面能力的檢驗,，是評價基層工作和干部素質(zhì)好壞的重要標(biāo)志。因此,，我村始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓,，全力推進黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制的落實。一是定期召開各種會議,，研究,、部署、落實信訪工作,。全年召開全村信訪工作4次,，全村信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，信訪工作專項推進會議1次,。

為加強民主政治建設(shè),，充分發(fā)揮信訪了解民情、反映民意,、集中民智的重要作用,。一是發(fā)揮信訪工作在民主決策、民主監(jiān)督和民主管理中的作用,。全年收集信息 41件,，我們一方面通過信息渠道及時反映問題?！洞笳遛r(nóng)民土地春耕問題亟等解決》,、《森林防火》等信息，引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。另一方面加強人民建議征集工作,，立足于緊緊圍繞林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)，群眾生產(chǎn)生活,、文化建設(shè),、醫(yī)療衛(wèi)生、城市管理等方面進行建議征集,，向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)盡可能多的提供有參考價值的,、可成果轉(zhuǎn)化的人民建議，集人民群眾的智慧于林區(qū)發(fā)展建設(shè)之中,。二是認真學(xué)習(xí),、宣傳貫徹信訪法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》,。村制定了各科信訪工作制度,，并將信訪法規(guī),、制度，編成冊下發(fā)到各村民組,。村委對涉法涉訴案件再復(fù)查,、再審理工作進行了細致的分工落實，成立了由村委主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的重點治理涉法信訪案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把信訪案件進行了分解,，劃分了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，明確了任務(wù),。

2019年,，我部(局)深入貫徹落實中央及省委、關(guān)于信訪工作制度改革的系列安排部署,，緊緊圍繞年度工作要點,，推行網(wǎng)上信訪、推進積案化解,、推開信訪改革,、推動業(yè)務(wù)提升，群眾訴求表達的渠道更加優(yōu)化暢通,、“事要解決”攻堅化解的行動實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力,、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效，全市群眾和信訪工作在打通服務(wù)聯(lián)系信訪群眾 “最后一公里”問題上取得了更大進步,。

今年以來,，我市加快信訪信息化建設(shè)應(yīng)用步伐，在構(gòu)建全市四通八達信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系的基礎(chǔ)上,，于3月18日召開了“陽光信訪”啟用新聞發(fā)布會，標(biāo)志著我市信訪信息化建設(shè)在全省打通了“最先一公里”,。

1,、健全機制形成倒逼效應(yīng)。一是以便于應(yīng)知應(yīng)會和規(guī)范操作為重點,，圍繞錄入辦理,、主動服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等8個方面,，健全系統(tǒng)運行規(guī)則,，確保系統(tǒng)規(guī)范運行。二是建立信息研判,、指數(shù)管理等五項機制,，通過設(shè)定信訪事項漏排率、實時監(jiān)測,、定性定量考核等,，督促基層主動工作,、動態(tài)管理。

2,、真情服務(wù)樹立便民品牌,。一是堅持將網(wǎng)上信訪事項處理全過程與信訪群眾保持溫馨互動，使“終于群眾滿意”體現(xiàn)全程,，切實提升了系統(tǒng)吸附力,。二是擠壓辦理空檔期，提速提效受理辦理群眾網(wǎng)訪訴求,，使“贏得群眾信賴”落到實處,，切實提升了信訪公信力。2019年,，我市網(wǎng)訪占比逼近40%以上,，系統(tǒng)運行效果好于預(yù)期，群眾滿意度評價達85%以上,。

3,、嚴(yán)督實訓(xùn)強化運行管理。一是根據(jù)系統(tǒng)日常巡查,，月度層級通報信訪事項漏排率,、越級上訪率、按期辦結(jié)率,、辦理規(guī)范率及黨政領(lǐng)導(dǎo)接(約)訪等工作,，并多次實地深入系統(tǒng)應(yīng)用薄弱的地區(qū)和部門“一對一”地加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是通過集中輪訓(xùn),、外出參訓(xùn),、崗位練兵、“陽光信訪”qq群等形式,，加大全市系統(tǒng)應(yīng)用管理人員培養(yǎng)力度,。此外，我們還通過印制圖文并茂宣傳畫,、集中報道解決網(wǎng)訪成功案例等做法,，面向社會各界推開“陽光信訪”，擴大了系統(tǒng)影響力,。

網(wǎng)上信訪運行以來,，我市立足線上線下結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,、上訪下訪結(jié)合,，實現(xiàn)了全方位、無縫隙受理信訪問題，做到了“數(shù)據(jù)多跑腿,，群眾少跑路” ,，群眾信訪工作進入了“全景監(jiān)控”的嶄新局面，安徽新聞聯(lián)播,、《安徽日報》等多家省內(nèi)外媒體予以了集中宣傳報道,。有鑒于此，5月24日,，省信訪局還在我市召開了全省網(wǎng)上信訪工作現(xiàn)場會,。

在第二批教育實踐活動中，我們將化解信訪積案作為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、認真解決群眾反映突出問題的重要工作內(nèi)容,，并于今年5月在全市啟動了信訪積案攻堅化解專項行動。

1,、信訪積案件攻堅化解活動,。研判梳理并集中交辦了150件(含36件涉法涉訴)積案，我市黨政及市人大,、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)每人還分別包保了1-2件(共26件),。截止目前，我市已辦結(jié)150件,，辦結(jié)率達100%;其中,，市黨政領(lǐng)導(dǎo)共包保26件信訪積案，辦結(jié)率達100%,，化解率達92.3%,。

2、“信訪問題解決周”活動,。明確市,、縣兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)在5月底6月初要結(jié)合交辦的積案，進行一次案情研判,、全力攻堅包案化解及下行解決實際問題,。

在全市信訪積案攻堅化解專項行動中，我市把“辦案子,、拔釘子,、啃骨頭”的要求貫徹始終,，取得了明顯成效,，6月11日，省委領(lǐng)導(dǎo)來我部(局)調(diào)研時,，對此予以充分肯定,。

2019年，我部(局)圍繞信訪工作制度改革重點,，立足便民為民,，創(chuàng)新舉措全力打通服務(wù)聯(lián)系信訪群眾“最后一公里”,。

1、完善聯(lián)合接訪制度,。在堅持我市已有聯(lián)合接訪模式的基礎(chǔ)上,，于今年年初在縣(市、區(qū))全面推開了一個縣(市,、區(qū))直部門輪流到信訪接待場所接訪一周(“一局一周”)活動,，全市上下進一步形成了重視群眾工作、合力化解信訪問題的良好環(huán)境,。

2,、規(guī)范基層平臺建設(shè)。按照省委,、部署要求,，認真學(xué)習(xí)“徽州經(jīng)驗”，深入推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè),，目前已全部建成,，初步打造了基層集中辦公、集約管理,、集成服務(wù)的社會治理新平臺,。與此同時，認真學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”,、“南陵經(jīng)驗”和“徽州經(jīng)驗”,，借助“陽光信訪”系統(tǒng)督促基層真正落實“鄉(xiāng)為主”各項機制，使矛盾問題大都在基層一線得到了及時就近就地解決,。

3,、加快推進訴訪分離和逐級走訪。按照中央及省委,、改革信訪工作制度的有關(guān)意見,，我部(局)在改革現(xiàn)行信訪制度、執(zhí)行訴訪分離和規(guī)范越級訪行為的同時,，還結(jié)合我市實際初步擬定了實施細則,，建立健全了長效機制，積極引導(dǎo)信訪群眾依法按政策維護自身合法權(quán)益,。

我部(局)在突出抓好各項重點工作的同時,，能夠立足崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)，在解決群眾合法合理訴求等方面取得了顯著成效,。

1,、組織開展黨政領(lǐng)導(dǎo)接(約)訪活動。全市共組織12位市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共開展接(約)訪活動38次，化解信訪問題69件,，化解率為86%,。

2、主動牽頭協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜信訪問題,。一方面,，我部(局)僅群眾權(quán)益維護中心就召開45次信訪疑難復(fù)雜問題研判、協(xié)調(diào),、調(diào)度會,，在聽取訴求、找準(zhǔn)癥結(jié),、尋求化解舉措的同時,，全力幫助信訪群眾查找問題的化解依據(jù)，研究提出辦理舉措,，使一些久拖不決的信訪問題得到了妥善化解,，部分信訪群眾還通過致電(信)、贈送錦旗等方式向我部(局)表達感謝,。另一方面,，我們注重立足平時工作“啃骨頭”，將一些反復(fù)進京非訪的重點積案,，分別確定部(局)縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“提上來”帶案化解,，通過約談信訪群眾、理清案件事實,、找準(zhǔn)案件癥結(jié)等,，我們在平時就吸附了一批信訪老戶。

3,、加大市聯(lián)席會議牽頭協(xié)調(diào)力度,。今年以來，市聯(lián)席辦共組織召開市聯(lián)席會議工作例會14次,，研究信訪突出問題27件,，已化解25件，化解率為92.5%,。

4,、注重依法規(guī)范信訪秩序。一方面,，嚴(yán)格按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定,，積極引導(dǎo)信訪群眾依法維權(quán)。今年以來,，我部(局)共復(fù)查信訪案件1件,、復(fù)核26件，不予受理13件,，同時對已復(fù)核完畢但信訪群眾仍有異議的8件信訪問題報省評議,，最大限度地維護了信訪群眾合法權(quán)益。另一方面,，嚴(yán)格按照中央有關(guān)規(guī)定,，采取果斷措施加大對違法信訪行為的處置力度，有效遏止了第五大道小區(qū)業(yè)主等集資,、串聯(lián)越級信訪行為發(fā)生,。

2019年，我市群眾和信訪工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神,，深入貫徹落實中央和省,、市關(guān)于信訪工作的系列決策部署，以扎實推進信訪工作制度改革為主線,，以形成資源高度共享的網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)為重點,，以全面落實信訪工作“鄉(xiāng)為主”機制建設(shè)為目標(biāo)，以提高做好新形勢下全市群眾和信訪工作的能力水平為基礎(chǔ),，依法規(guī)范信訪工作秩序,、完善工作流程、提升工作效能,，千方百計保持全省第一方陣,，為推動市委市政府“三個發(fā)展”、建設(shè)美好滁州營造依法規(guī)范有序的信訪環(huán)境,。具體是：

深刻把握“把信訪納入法治化軌道”的要求,，以“信訪法治建設(shè)年活動”為抓手，切實提升信訪工作法治化水平,。

1,、明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系,，把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意,、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風(fēng)險,、評估政策得失,，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上,，使信訪工作真正回歸本位,，做到不越位、不錯位,、不缺位,。

2,、大力推行“法定途徑優(yōu)先”。按照信訪法治化的要求,，積極并善于運用法治思維和法治方式處理信訪問題,，加大審查甄別工作力度，著力推行法定途徑優(yōu)先解決信訪問題,，對已經(jīng)或者依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟,、仲裁、行政復(fù)議等渠道解決的,，積極引導(dǎo)信訪群眾通過法定救濟途徑合法理性表達利益訴求,，認真做好行政爭議事項的分流辦理;對各種社會矛盾和各方面利益訴求切實做到依法按政策解決化解，努力把依法治國的理念和要求貫穿到信訪工作制度改革的各項任務(wù)中,，自覺維護法治權(quán)威,。

3、全面落實兩個《辦法》,、兩個《實施細則》,。把貫徹落實國家信訪局《關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》和省、市《實施細則》,，以及國家信訪局《關(guān)于進一步加強初信初訪辦理工作的辦法》作為積極穩(wěn)妥推進全市信訪工作制度改革的切入點和著力點,，切實加大訴訪分離規(guī)范化建設(shè)的工作力度，與政法機關(guān)協(xié)同配合,，建立健全涉訴信訪問題導(dǎo)出制度,、公開移交制度、轉(zhuǎn)化解困制度等;壓實首辦工作責(zé)任,、提高實體辦理質(zhì)量,、雙向規(guī)范信訪秩序，從制度上解決好越級訪突出的問題,，使信訪問題在初次,、在基層就能得到及時就近就地解決。

4,、規(guī)范信訪問題包案和終結(jié)制度,。把領(lǐng)導(dǎo)干部辦信接訪下訪包案作為黨員干部直接聯(lián)系群眾的一項常態(tài)化的重要制度，與下基層調(diào)查研究,、深入聯(lián)系點,、扶貧幫困等結(jié)合起來，提高工作實效性;嚴(yán)格規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解工作,，加大聯(lián)席會議,、信訪聽證、復(fù)查復(fù)核及案件評查工作的力度或密度,，使領(lǐng)導(dǎo)干部把處理信訪問題的精力更多地放在化解積案上,，努力實現(xiàn)案結(jié)事了,。規(guī)范信訪終結(jié)制度，只有無法進入行政復(fù)議,、行政仲裁或行政訴訟等法定渠道的信訪事項,，才可以按照規(guī)定啟動信訪辦理、復(fù)查,、復(fù)核程序，防止用信訪終結(jié)替代司法終結(jié);對于爭議較大的復(fù)查復(fù)核信訪事項,，盡可能采取實地調(diào)查,、公開聽證、會商評議等方式,，提高工作透明度和公信力,，對已終結(jié)的信訪事項，要視情在一定范圍內(nèi)公開;認真開展已終結(jié)案件的抽查,、評查工作,，對存在瑕疵的要及時予以糾正，對弄虛作假并造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。對已經(jīng)依法依規(guī)終結(jié)的信訪事項,，各級信訪部門和職能部門一律不再受理。

5,、加強人民建議征集和提出信訪建議工作,。建立健全人民建議征集的平臺、機制,、方法,，鼓勵和引導(dǎo)群眾對黨委政府工作獻計獻策，推動黨委政府決策的科學(xué)化,、民主化,。完善信訪建議提出的程序和跟蹤督辦、評價機制,，切實維護好群眾利益,，從源頭上預(yù)防和減少矛盾隱患。

科學(xué)把握頂層設(shè)計,，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、開放接口、互聯(lián)互通,、分級負責(zé)”的工作要求和思路,，為群眾提供便捷的信訪服務(wù)，實現(xiàn)信訪業(yè)務(wù)網(wǎng)上流轉(zhuǎn),，切實提高信訪公信力,。

1,、推動應(yīng)用全覆蓋。加大對各級網(wǎng)絡(luò)終端應(yīng)用管理的督查調(diào)度力度,，細化市縣鄉(xiāng)系統(tǒng)應(yīng)用工作標(biāo)準(zhǔn),，分層次制定“抽板斷橋”時間表，做到都要用,、都會用,、都管用，確保實現(xiàn)對信訪形式,、工作過程,、工作范圍的全覆蓋，做到“一網(wǎng)通”,。加大對系統(tǒng)應(yīng)用的宣傳推廣和輿論引導(dǎo)工作力度,，通過群發(fā)短信、街市宣傳,、媒介發(fā)布,、制作《“陽光信訪”便民一本通》等多種形式和途徑，使群眾知道去用,、感到好用,、覺得管用、愿意去用,，進一步推動提升全市網(wǎng)訪占比,。探索在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)手機中安裝信訪指數(shù)管理終端，為黨政領(lǐng)導(dǎo)掌握信訪形勢提供實時參考數(shù)據(jù),。

2,、推動服務(wù)全過程。主動堅持做好受理,、轉(zhuǎn)送,、辦理、辦結(jié)等環(huán)節(jié)的主動服務(wù),，及時在網(wǎng)上公開信訪事項的受理,、辦理過程和處理結(jié)果，方便群眾查詢跟蹤,，切實增強系統(tǒng)吸附力,。利用短信、電話,、網(wǎng)絡(luò),、觸摸屏等群眾滿意度評價渠道，建立健全群眾主導(dǎo)的評價機制,，加大對群眾不滿意信訪事項的深度分析,、及時調(diào)查,、主動回訪，更加重視群眾反饋的意見建議,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。探索開辟信訪微信、微博,、論壇,、qq等信訪投訴新通道，全方位,、無縫隙隨時隨地受理信訪問題,，切實讓“數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路”,。探索建立“陽光信訪”救助機制,、引導(dǎo)信訪群眾致富等一系列小創(chuàng)新,、微創(chuàng)新,，促進系統(tǒng)應(yīng)用功能持續(xù)不斷完善。

3,、推動環(huán)節(jié)全銜接,。加大對矛盾糾紛的經(jīng)常性排查力度，在村居鋪開村干部(社會管理專干)網(wǎng),、黨員“1+10”活動網(wǎng)(一個黨員聯(lián)系10戶),，實現(xiàn)雙網(wǎng)并行收集排查信息。按照“誰受理,，誰跟蹤,，誰督辦，誰回復(fù)”的原則,，強化首辦責(zé)任制,，提高網(wǎng)訪信訪事項的辦理質(zhì)量和效果。增設(shè)系統(tǒng)智能考核模塊,，探索過程為主考核信訪工作,。以現(xiàn)有網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，進行系統(tǒng)升級改造,，開發(fā)與省信訪局?jǐn)?shù)據(jù)交換平臺對接的數(shù)據(jù)開門,，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)防火墻，并指導(dǎo)基層進行系統(tǒng)改造,。

認真學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”,、“南陵經(jīng)驗”、“徽州經(jīng)驗”,，以全市基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)規(guī)范化建設(shè)為發(fā)力點,，在“抓落實”上下功夫,。

1、抓規(guī)范化建設(shè),。全力支持并積極配合市綜治委有關(guān)推進基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)意見,，以督查問效為方法，實現(xiàn)好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織架構(gòu),、建設(shè)模式,、制度建設(shè)、隊伍建設(shè),、保障措施的“五規(guī)范”,，落實好一個體系領(lǐng)導(dǎo)、一個場所服務(wù),、一套機制運行,、一個整體協(xié)作、一個標(biāo)準(zhǔn)保障的“五個一”,。

2,、抓責(zé)任落實。依托“陽光信訪”系統(tǒng)在基層建立健全信訪問題庫,，出臺有關(guān)指導(dǎo)意見,，努力實現(xiàn)及時就近就地化解信訪問題;嚴(yán)格督促執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接(約)訪、預(yù)防性排查,、多舉措化解,、考核獎懲及全方位保障等機制，努力減少矛盾隱患越級上行;加大市直接調(diào)度管理考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的工作力度,，全面壓實基層責(zé)任,。

3、抓工作創(chuàng)新,。探索推進群眾自治,，重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)挖掘、調(diào)動各種社會資源,，聘請有熱情,、有威信、有經(jīng)驗,，講公平,、講公正、講公心的老黨員,、老干部,、人大代表等貼近化解矛盾糾紛。進一步健全基層信訪代理隊伍，重點對基層化解不了或三跨三分離的信訪問題由信訪代理員代為向縣直至市一級反映,，減輕群眾訪累,。探索推行村民理事會、信訪聽證,、“一事一議”等制度,，引導(dǎo)村(居)民參與重大村(居)務(wù)管理和矛盾問題化解，提升基層自我治理能力,。

弘揚“三嚴(yán)三實”作風(fēng),，從嚴(yán)從緊教育管理監(jiān)督隊伍，推動作風(fēng)建設(shè)的要求落地生根;堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,，著力抓實流程再造,、效能提升和督查問效，以抓鐵有痕的力度推動全市群眾和信訪工作再繪藍圖,。

1,、注重錘煉工作作風(fēng)。堅定理想信念,，對黨絕對忠誠,，強化法律意識，嚴(yán)格遵章守制,，敢于批評擔(dān)當(dāng),，使各級信訪干部適應(yīng)在約束中工作,、習(xí)慣在監(jiān)督下干事,，自覺遠離不作為、慢作為,、亂作為和“庸懶散慢”現(xiàn)象,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,。依法規(guī)范信訪工作行為、依法解決群眾合理合法訴求,、依法維護信訪工作秩序,、引導(dǎo)信訪人依法理性表達訴求，營造辦事依法,、遇事找法,、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好信訪法治氛圍,。加強對縣級信訪部門和信訪干部的管理指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，確保全市信訪系統(tǒng)政令暢通，令行禁止。

2,、注重完善工作流程,。把了解社情民意和群眾訴求的各項工作做深做細做實，完善矛盾糾紛研判制度,。積極引導(dǎo)群眾依法逐級走訪,，進一步落實基層和有權(quán)處理信訪事項部門的主體責(zé)任，加大重信,、重訪治理力度,，提高初信初訪一次性辦結(jié)率，防止“初轉(zhuǎn)重”,、“信轉(zhuǎn)訪”,，做到問題不化解、責(zé)任不解套,。管好用好配套好專項資金,，化解好特殊疑難復(fù)雜信訪問題。建立常態(tài)化的信訪事項辦理巡查,、評查和信訪督查,、約談、責(zé)任追究機制,，提高化解信訪問題的實效,。高度重視對創(chuàng)新群眾工作方法、解決信訪突出問題的正面宣傳和輿論引導(dǎo),，大力推廣解決群眾合理訴求,、維護群眾合法權(quán)益的典型經(jīng)驗和做法，發(fā)出主流聲音,，樹立正確導(dǎo)向;選擇典型案例,，向社會曝光無理纏訪鬧訪、違法聚集滋事而依法受到處理的行為,。

3,、注重提升工作效能。在《信訪條例》規(guī)定辦理時限內(nèi),，加大對未辦結(jié),、未全部辦結(jié)或超時辦結(jié)信訪事項的督查通報力度。堅依法規(guī)范信訪積案的化解,，不斷減少積案存量,、控制增量。

4,、注重加強能力建設(shè),。爭取在全市信訪系統(tǒng)設(shè)立紀(jì)檢組(監(jiān)察室)和信訪督查專員，加大對兼職信訪專員的管理使用力度，優(yōu)化信訪干部隊伍結(jié)構(gòu),，重視信訪干部的培養(yǎng)使用,，堅持縣鄉(xiāng)兩級信訪干部上掛培訓(xùn)制度，探索上下級信訪部門干部相互交流,、雙向掛職,。鞏固和擴大市直單位輪流接訪一周活動的做法，使之在全市全面推開,。更加注重對各級信訪干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，更多地采取跟蹤見學(xué)的方式促進基層信訪干部業(yè)務(wù)能力提升。

2019年,，我鎮(zhèn)信訪工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的高度重之下，在鎮(zhèn)直機關(guān)和各村的大力支持下,，緊緊圍繞社會穩(wěn)定,，經(jīng)濟快速發(fā)展的工作方針，切實把群眾反映的熱點,、難點問題解決在基層,，以杜絕進京、到省,、赴市上訪和控制大規(guī)模越級集體上訪為重點,，始終堅持分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)的原則?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年信訪工作總結(jié)如下：

1,、黨委,、政府堅持每月召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,，專題研究解決信訪突出問題和安排部署信訪工作。今年以來,，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府共召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議12次。

2,、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,、下訪和包案制度。一是每月舉行一次領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,。今年以來,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、下訪活動12次，化解疑難信訪案件36件;二是黨政領(lǐng)導(dǎo)每周一信訪值班制,。鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府每周一安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員到信訪辦輪流值班，處置當(dāng)周發(fā)生的各類突發(fā)事件,。2019年,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通過值班接訪、約訪,、帶案下訪,，化解給類信訪案件58件。

為使矛盾糾紛排查化解工作經(jīng)?；?、制度化，我們堅持每月定期召開鎮(zhèn),、村信訪工作“三級例會”做到鎮(zhèn)每半月開展1次全面排查,，鎮(zhèn)直部門每月開展1次全面排查，村(居)每周開展1次全面排查,。重要節(jié)點和敏感時期,，開展集中排查、排查要建立臺賬,，明確責(zé)任單位,，限期妥善化解。對工作所掌握的重大,，緊急信訪事項及時上報市信訪部門,，并積極參與處置。今年以來,，全鎮(zhèn)通過積極推進“三級例會”制度,，全鎮(zhèn)共受理各類矛盾糾紛141件，網(wǎng)上信訪調(diào)解5起,，突發(fā)事件10起,，人民調(diào)解61起，村調(diào)解65起,，調(diào)處成功率達98%,，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。

1,、我們嚴(yán)格按照接訪,、辦案、督查“三位一體”要求辦理,，定期接待群眾,，對進京非正常上訪,、赴省集體上訪和重要上訪實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案(包來訪接待、包解決問題,、包教育轉(zhuǎn)化,、包穩(wěn)控管理、包依法處置),。2019來以來,，已實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案12次，包案化解疑難案件36件,，已辦結(jié)32件 ,。

2、為了責(zé)任落實到基層,，矛盾化解在當(dāng)?shù)?，我們將一些可以由?居)和相關(guān)部門解決的信訪案件，按照“屬地管理,、分級負責(zé)”,、“誰主管、誰負責(zé)”的原則,，交辦到有權(quán)處理單位,。2019年以來，我們先后向下交辦各類信訪案件141件,，截止目前已化解136件,，還有5件已研究意見，正在落實和穩(wěn)控中,。

3,、對于中省交辦、轉(zhuǎn)辦件,、市領(lǐng)導(dǎo)批示件以及市信訪局交辦,、轉(zhuǎn)辦件的網(wǎng)上信訪件，我們嚴(yán)格按照“八要件”(信訪訴求,、呈報單,、交辦函、受理告知書,、答復(fù)意見書,、答復(fù)意見、辦結(jié)報告,、審批表、附件)的要求辦理,，2019年以來,，網(wǎng)上信訪案件5件,。辦結(jié)回復(fù)率達到100%。

按照“屬地管理,、分級負責(zé)”“誰主管,、誰負責(zé)”，“依法,、及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,，落實首訪責(zé)任單位和首訪責(zé)任人的責(zé)任，按照登記,、受理,、辦理、受訪事項,，并逐案建立臺賬檔案,，首訪事項一次性辦結(jié)率不低于90%，本級重信重訪率不高于20%,，我們研究出臺了《陳場鎮(zhèn)信訪工作首訪責(zé)任制實施辦法》,，明確規(guī)定，凡初信初訪,，各地各部門接待人員要“一問到底”,，責(zé)任單位承辦人員要“一辦到底”、包案領(lǐng)導(dǎo)要“一督到底”,。凡因初信訪處理不及時或處置不當(dāng),，導(dǎo)致重信重訪或越級上訪的，要實行責(zé)任追究,。全年全鎮(zhèn)共受理各類各項信訪事項141件,，其中一次性辦結(jié)136起，辦結(jié)率達98%,。

綜觀今年我鎮(zhèn)進京赴省來市上訪情況,，我鎮(zhèn)蔡橋村唐敦樹因宅基地問題和王橋村謝松平因征地問題重復(fù)上訪依然突出。主要以責(zé)任田承包,、宅基地信訪問題居多,，村來鎮(zhèn)上訪信訪總量的80%以上。如:蔡橋村唐敦樹宅基地問題;青福村賈月枝土地承包問題;沙埂壩村吳鳳蘭醫(yī)療糾紛問題,，多次重復(fù)來鎮(zhèn)上訪,。2、集體上訪頻繁,。如:王橋村謝松平因征地問題;陳場村胡均如因鑫夢圓老板嚴(yán)某拖欠工資問題多次集體來鎮(zhèn)上訪,，其規(guī)模之大。3,、群體性的事件高發(fā)頻繁,。今年以來,，全鎮(zhèn)已先后發(fā)生非正常死亡事件10起，這些非正常死亡案件“逢死必賠”,、“逢死必鬧”,，給信訪維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。如溝口村付文軍因扁桃體發(fā)炎在溝口村衛(wèi)生室就診,，注射藥物時,，出現(xiàn)過敏反應(yīng)，經(jīng)搶救無效當(dāng)場死亡,。其家屬堅持過高賠償,，經(jīng)政府相關(guān)部門一直調(diào)解到臘月29日凌晨，才圓滿的調(diào)解成功,。

一是健全信訪網(wǎng)絡(luò),，1、我鎮(zhèn)除成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組外,，還配備了2名專職信訪干部;2,、及時調(diào)整了各村、各單位信訪信息員和聯(lián)絡(luò)員;3,、聘請部分市人,、鎮(zhèn)大代表和市政協(xié)委員、村支部書記為我鎮(zhèn)信訪調(diào)解員,。二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，為了提高信訪信息員的業(yè)務(wù)水平，今年我鎮(zhèn)于五月份,、八月份舉辦了兩期信訪干部培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)信訪干部提高了業(yè)務(wù)水平，取得了良好的培訓(xùn)效果,。

一年來,，雖然我鎮(zhèn)在信訪舉報的工作中取得了顯著成績，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,，因此我們必須清醒地認識到工作中存在不足:一是信訪工作機制不夠完善,，依法信訪政策法規(guī)宣傳不夠透徹;二是不安定因素處理不夠到位。針這些不足,，我們?nèi)Ω恼?，爭?019年的工作做得更好。