演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇一

大家好,！

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表“美真濃”體銷售團(tuán)隊(duì)為各位經(jīng)銷商伙伴的到來表示熱烈的歡迎,，對(duì)大家一如既往地支持“美真濃”品牌的發(fā)展表示衷心的感謝,，今天我們匯聚一堂，展“信翼”—決勝20xx年,。

近年來,，在美真濃企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與各位合作伙伴的共同努力下，美真濃品牌在品牌形象塑造上,，銷售渠道拓展上,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上都取得了可喜的成果，這是大家有目共睹的,。美真濃倡導(dǎo)“只為健康生活”,，突顯品牌理念，并以差異化的營銷策略,，以創(chuàng)新的品牌戰(zhàn)略,，逐步實(shí)現(xiàn)品牌致高致遠(yuǎn)。現(xiàn)如今，要將美真濃品牌做強(qiáng),、做優(yōu),、做久，我們就必須步步為營,，節(jié)節(jié)提升,，通過鞏固舊市場(chǎng)，開拓新市場(chǎng),，來提升品牌知名度,，擴(kuò)大品牌的市場(chǎng)占有率，把握美真濃品牌在未來市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),。

健康是生活永恒的話題,。當(dāng)市場(chǎng)大趨勢(shì)都在大打體育運(yùn)動(dòng)理念的時(shí)候，我們深知,，在這競(jìng)爭日益激烈的社會(huì)大環(huán)境下,，亞健康問題成了大多數(shù)人的困擾，如何為消費(fèi)者營造健康的生活氛圍,、塑造健康的生活方式,？我們?yōu)橄M(fèi)者全新訴求健康—“為健康生活”，一雙好鞋,，讓你在市場(chǎng)的暗涌中屹立不倒,；一雙好鞋，成為消費(fèi)者永遠(yuǎn)的青睞,？,？這是我們的追求。我們以差異化的品牌競(jìng)爭方式,，提升品牌的市場(chǎng)知名度,，加速美真濃的市場(chǎng)拓展。

談到品牌建設(shè),，市場(chǎng)開拓,，自然離不開渠道建設(shè)。渠道是企業(yè)產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中的中間環(huán)節(jié),。再好的產(chǎn)品,，如果沒有渠道，就只能在企業(yè)的倉庫里睡大覺,，無法實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值,。渠道是重要的市場(chǎng)資源，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品只有通過渠道,，才能真正打入市場(chǎng),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最開始想得到的利益?，F(xiàn)如今，“得渠道者得天下”的說法并不為過,。渠道能不能為“我”所用,，其根源在于渠道的價(jià)值是否與運(yùn)營商品牌和經(jīng)銷商的利益綁定。暢通產(chǎn)品銷售,，其目的就是為擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售量,。今年，我公司將通過品牌形象傳播升級(jí),、優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)格,、消化積壓庫存等優(yōu)惠政策來暢通渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)銷商朋友們的利益最大化,。而且，公司今年將會(huì)盡全力支持和鼓勵(lì)區(qū)域經(jīng)銷商,、批發(fā)商,，開拓下游銷售渠道。進(jìn)一步暢通產(chǎn)品銷售渠道,，增加產(chǎn)品銷售量,，從而贏得更多市場(chǎng)份額。

有需求就有市場(chǎng),，只有生產(chǎn)出滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,。才能占領(lǐng)市場(chǎng)，創(chuàng)造更大的市場(chǎng),。美真濃以其新穎的款式,、流行的色彩、國際風(fēng)向?qū)r(shí)尚精彩演繹,，將時(shí)尚運(yùn)動(dòng)完美呈現(xiàn),。20xx年，美真濃將加大新產(chǎn)品研發(fā)力度,，根據(jù)市場(chǎng)需求的實(shí)際情況,，針對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品的款式,，產(chǎn)品價(jià)格等方面進(jìn)行合理的優(yōu)化和調(diào)整,。力求做到及時(shí)準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)最新資訊，把消費(fèi)者在生活中的追求與向往融入到美真濃的產(chǎn)品當(dāng)中,，達(dá)到品牌文化與消費(fèi)者內(nèi)心所追求的文化和價(jià)值觀的強(qiáng)烈共鳴,，使我們品牌綜合價(jià)值和整體競(jìng)爭實(shí)力得到進(jìn)一步提升，從而擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,。

我相信只要我們攜手并進(jìn),，本著“共創(chuàng),、共贏、共享”的信念,，同心同德,，群策群力，一定能夠開創(chuàng)美真濃品牌的美好明天,。

最后,，祝各位嘉賓、經(jīng)銷商朋友們身體健康,、萬事如意,！謝謝大家！

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇二

今天,，我懷著十分激動(dòng)的心情參加這次競(jìng)選演講,。首先請(qǐng)?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機(jī)會(huì)!我將珍惜這次鍛煉提高的機(jī)會(huì),，勇敢地走上講臺(tái),，接受大家的檢驗(yàn)和評(píng)議。

假如我一不小心競(jìng)聘成功：我會(huì)利用最短的時(shí)間不斷的豐富自己的能力,，讓自己成為一個(gè)真正適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理者,，以身作則做好每一個(gè)細(xì)節(jié)起到帶頭作用，嚴(yán)格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,，關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們?cè)谝黄?，新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人，我會(huì)認(rèn)真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識(shí),，自己接到客戶手把手交給新同事,，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正，可以獨(dú)立做單,，往往新人剛?cè)肼殨r(shí)都是干勁十足,，他們會(huì)因工作的條理性而覺得充實(shí)，我會(huì)盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,，讓他們?cè)缛粘蔀橐粋€(gè)有能力的經(jīng)紀(jì)人,，新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工，他們會(huì)因?yàn)樾氯说暮贸煽兌鴳M愧,，會(huì)從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,，一步一個(gè)腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實(shí)很容易!

假如我競(jìng)聘失敗了：我會(huì)通過這起競(jìng)聘從新的認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,，找到自己身上的不足,，對(duì)癥下藥，服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，不斷的提升自己,，用自己的努力取得最大的成果!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)有如下幾點(diǎn)：

最后請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,，正確的評(píng)定,。

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銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇三

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫穆森,，感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選營銷經(jīng)理的機(jī)會(huì),，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間,，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,，所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營銷經(jīng)理！我認(rèn)為做為一個(gè)營銷經(jīng)理,，他與普通的營銷員是不一樣的,，他不但自己要有好的業(yè)績，很強(qiáng)的責(zé)任感外,，他還要具備很好的素質(zhì),，因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)！大家都知道沒有完美的個(gè)人,，但有完美的團(tuán)隊(duì),，在營銷的隊(duì)伍當(dāng)中，自己業(yè)績好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì),，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績都好,，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價(jià)值！而作為一個(gè)營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,，能夠清晰明確的分析市場(chǎng),，做好營銷的策略與方針；制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，各營銷員目標(biāo),，合理的分配好任務(wù)計(jì)劃，做好年,、月,、周、日的工作計(jì)劃,，除此之外,，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長,，取長補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí),，互相幫助，互相合作,！只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，才能做好營銷經(jīng)理。

我認(rèn)為我競(jìng)選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有：

1四年的工作管理經(jīng)驗(yàn),、

2很強(qiáng)的責(zé)任感,，

3積極向上的良好心態(tài)、4能夠清晰明確的分析并部署市常而我的不足之處是：

1對(duì)目前公司所銷售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解,、

2營銷經(jīng)驗(yàn)不足,、3財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面。

但面對(duì)與我的不足之處,，在以后的工作當(dāng)中,，日常生活中我會(huì)不斷的改善，積極的,，努力的去學(xué)習(xí),，以實(shí)際的業(yè)績來證明自己！無論這次競(jìng)選我是否能成功,，我都認(rèn)為,，做為一個(gè)營銷員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我，只有不段的挑戰(zhàn)自己,，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,，得到鍛煉，得到自我提升的機(jī)會(huì),！最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇四

各位同志們!大家好!年假休完了。

新的一年已經(jīng)開始,，對(duì)于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,，續(xù)寫新的篇章。

新的一年,，將是新的形勢(shì),，新的挑戰(zhàn)，新的要求,，我們面臨新的任務(wù),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。我們?cè)诳隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)也要正視各種問題的存在,，具體地講，主要幾個(gè)方面：

第一,、物業(yè)管理方面

物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會(huì)上的形象,，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司2011年度的工作重點(diǎn),。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問題：

(一)是人員流動(dòng)性過高,，專業(yè)人才招聘困難。

必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),，讓部分工作不能有效開展起來。所以,，針對(duì)此問題,，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法,，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖,，減少員工流失,。與此同時(shí)，通過各種渠道和各種辦法,，招募優(yōu)秀的物管人才,，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞,。

由于保安人員不多,，人員流動(dòng)性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高,。在安全防范方面例如裝修

管理和出入控制等方面，各項(xiàng)手續(xù)要遵循“人性化,、服務(wù)性”原則的同時(shí),，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作,，對(duì)此,，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),，做好“防火,、防盜、防人為破壞”三防工作,，確保小區(qū)安全無問題,。

(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。

目前,，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下,，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架,，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,、工作指引,、服務(wù)指引還不完善;管理層對(duì)一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識(shí)不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作滿意度不高,，不斷的有不滿情緒出現(xiàn),。因此，物業(yè)公司應(yīng)從 “服務(wù)就是讓客戶滿意”,，“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶工作的重要性,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),，在實(shí)際工作尋求突破,。

(四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。

去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目,，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì)其他同行相比無明顯優(yōu)勢(shì)，會(huì)所的功能也沒有充分的發(fā)揮,，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

第二,、公司內(nèi)部管理方面

(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，逐步與規(guī)范的管理體制接軌,，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展,。

促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對(duì)全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習(xí),，提供交流平臺(tái),，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要,，盡快打造出一支可以高效,、實(shí)干的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證,。

第三,、工程管理方面

強(qiáng)化工程管理，細(xì)化工作計(jì)劃,。積極加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理工作,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分解，

明確各階段的工作內(nèi)容,、工作難點(diǎn),、工作時(shí)間等，采取分段控制,，責(zé)任到人的辦法,，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查”。對(duì)工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎(jiǎng),，充分調(diào)動(dòng)了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,，了解施工單位的難處,，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，從而保證了按期,、保質(zhì)、保量,、順利完成各項(xiàng)任務(wù),。

我的演講完畢,，謝謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位精英大家下午好!去年領(lǐng)分紅時(shí)候的場(chǎng)景還歷歷在目，去年就是站在這個(gè)地方拿錢的!今天又重新回到這個(gè)講臺(tái)上,，銷量做的也不算太好,，比較慚愧。其實(shí)今天主要是朱大偉和盧春花兩位優(yōu)秀的經(jīng)理將我推上了今天的講臺(tái)，分裂的這兩個(gè)部門做的還是不錯(cuò),，首先借大家的掌聲感謝兩位經(jīng)理,。

目前我的團(tuán)隊(duì)由4名員工構(gòu)成，本來說我們要保證每個(gè)月至少30箱的,，在去年的時(shí)候是有把握的,，但是我相信現(xiàn)在這只是一個(gè)過渡期。一旦左膀右臂砍掉一只的時(shí)候,，我相信肯定還會(huì)隨著成長,，我們會(huì)立馬在最短的時(shí)間內(nèi)將它接起來。銷售經(jīng)理發(fā)言稿?，F(xiàn)在我們就在培養(yǎng)人員,，目前部門幾乎都是新員工的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，我們一家兩口帶著兩位新員工,。

培養(yǎng)過程中,，要給他們的東西

作 風(fēng)

我們要在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)好的氛圍下，一起干活一起收單,，一起家訪,，一起解決問題，一起吃飯等等,，我講這么多一起主要是跟大家分享一些團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要性,。團(tuán)隊(duì)氛圍好不好取決于加盟經(jīng)理管理水平的問題，比如說你們天天在一起的話能夠直接跟員工溝通,，有什么做得不好的地方可以互相幫扶,，一起解決問題。關(guān)于作風(fēng)問題剛才張總也提到了作風(fēng)是氣,，我們團(tuán)隊(duì)分裂的兩位經(jīng)理有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是努力和勤快,，這一點(diǎn)非常好，干部的培養(yǎng)一定要選擇好,。在我們帶領(lǐng)過的10位員工當(dāng)中,，能有兩位培養(yǎng)成優(yōu)秀加盟經(jīng)理，可以說是已經(jīng)很好了,，就像銷售中的[二八定律"一樣,。朱經(jīng)理是一個(gè)非常執(zhí)著的一個(gè)人，令我印象深刻的一次就是去年端午節(jié)的時(shí)候我們都放假回家,，他卻一個(gè)人跑去菜市場(chǎng)收單,，在銷售會(huì)上開單6箱，我就說他這個(gè)端午節(jié)沒放假是值得的,，做了6箱的業(yè)績,。還有一位盧春花經(jīng)理也有一次讓我印象非常深刻,，小姑娘特別容易感冒，一感冒就需要掛吊水,，在掛吊水的時(shí)候有個(gè)顧客就給他打電話要送東西,，她馬上就叫護(hù)士將吊水給拔了，吊水還沒掛完就急忙去給顧客送東西,。銷售經(jīng)理發(fā)言稿,。我欣賞就是他們對(duì)待工作的一種態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的精神,。自己帶好頭是一個(gè)什么情況呢,，有一次我家大女兒開家長會(huì)的時(shí)候，老師就點(diǎn)名跟我講了[你家這個(gè)小寶寶不簡單吶,，首先是家長不管她,，成績還不錯(cuò)，還要幫助自己的小妹妹,，寫家庭作業(yè)的簽字",。我覺得非常虧欠小孩，缺少就是對(duì)她的關(guān)心,，但是我現(xiàn)在是這樣想的,，現(xiàn)在的'努力是為了讓她們將來都能過得更好!

關(guān)于自己帶頭有一方面，其中有兩種情況:一種就是你很牛,，很厲害,，你不用干，你的員工都能幫你干的很好;還有另外一種情況就是你死了都不知道是怎么死的!員工需要解決問題一定要第一時(shí)間幫他解決問題,，就是解決他的情緒問題,，比如說員工他覺得這個(gè)顧客身上沒效果，想退貨了,，或者認(rèn)為顧客住院了,，我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該第一時(shí)間幫助他去解決。比如說你去解決了這個(gè)顧客還是退貨了,，但至少你去努力了,，這就是你對(duì)員工的一個(gè)態(tài)度問題。如果說你的態(tài)度沒有端正,，員工下一次肯定不會(huì)信服你的,，我一遇到問題就不會(huì)找你。

技戰(zhàn)術(shù)的問題,，我也不一定有在座的各位經(jīng)理做的好,，我現(xiàn)在每個(gè)環(huán)節(jié)都觀察和把握的比較準(zhǔn)，新人到公司,，我第一個(gè)給他解決的就是收單方面的話術(shù),，我每天給他灌輸就是收單方面的話術(shù)和技巧。如果說他今天收單3個(gè),，我會(huì)說你做的很好,，明天你就可以收到4個(gè)。現(xiàn)在就是把控好每一個(gè)環(huán)節(jié),，該收單的時(shí)候就不會(huì)跟你講明天要一訪,，我就跟你講收單。員工現(xiàn)在做的就是一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的去經(jīng)歷,，才能看到數(shù)據(jù),，最后就開始摳數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)上解決問題,，不要在他收單還沒整明白的時(shí)候就去跟他講攻單,，他根本就搞不懂，只有一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的讓他去熟悉,。我的方式就是:我說你聽,，你做我看，我再說你來改,，不斷去完善自己,。當(dāng)然今天主要是講從我這分裂的兩位經(jīng)理，他們能夠一年賣100箱,，我們經(jīng)常講有什么師傅帶什么徒弟,，性格肯定也會(huì)非常相似，然而員工開發(fā)的老顧客性格也會(huì)非常相似,。如果新員工剛出貨,，這對(duì)于員工來說是一個(gè)非常好的開始，維護(hù)方面還是需要經(jīng)理的幫助,。只有你跟他講了,，他做了他才會(huì)懂。

我所認(rèn)為的核心和關(guān)鍵

接下來講的是80%的銷量來自于20%老顧客身上,，老顧客的維護(hù)好與不好在于幾個(gè)方面,，比如福利會(huì)銷售會(huì)做工作的時(shí)候、續(xù)購,、轉(zhuǎn),、退貨量這些數(shù)據(jù)就能看出維護(hù)顧客好與不好的一個(gè)情況。剛才也講了,，我跟常秋燕的工資每個(gè)月2萬塊左右基本沒什么剩余,，除了家里開銷都投給老顧客了，因?yàn)槲覀冎览项櫩偷淖饔煤荜P(guān)鍵,。比如去年我們拿了50萬的工資,，結(jié)果我們就存了30萬,，花費(fèi)是20萬。我今年要是花了30萬,，那么今年我肯定要拿到70萬!與老顧客之間的感情很重要,，感情也是需要培養(yǎng)出來的，我們要求的是顧客生病了一定要去探望,，過生日的時(shí)候一定不能忘記,，家里有什么事的時(shí)候，我們就要實(shí)事求是的走到顧客身邊,，經(jīng)常讓顧客參加一些活動(dòng),。包括利用好我們的活動(dòng)，懇談會(huì),、福利會(huì)等等,，跟顧客接觸的機(jī)會(huì)一定不能錯(cuò)過。我們不僅僅賣的是產(chǎn)品還有就是服務(wù),，我們不僅僅是一名銷售人員,，更要成為顧客的家人。

今年的目標(biāo)是成為總監(jiān),，現(xiàn)在我也在培養(yǎng)人,，但還是不能一味的去追求速度，我希望他們培養(yǎng)好了之后,，然后還能分裂兩支加盟團(tuán)隊(duì),，成為總監(jiān)!目標(biāo)在去年的時(shí)候我沒想過，在今年時(shí)候我也感悟了,，非常感謝張總的幫助,。最后希望大家努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在年底的時(shí)候有好的收益,。謝謝大家!

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好,！

我是在xx房地產(chǎn)銷售部的銷售員工xx，非常感謝,，自己的能得到領(lǐng)導(dǎo)們的推薦,。有機(jī)會(huì)踏上競(jìng)爭房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的競(jìng)聘演講會(huì)，我的心中真的萬分的激動(dòng),！再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),！作為一名員工，我來到xx公司其實(shí)也有一段時(shí)間了,，在領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)下,，我于xx年x月進(jìn)入公司，在xx領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，努力的學(xué)習(xí)公司工作技巧,，至此,，已有x年的工作經(jīng)驗(yàn)?；叵脒@些年的工作,，我對(duì)公司的發(fā)展和方向都有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在日常的工作中,，領(lǐng)導(dǎo)們總是在培訓(xùn)中給我們很多的經(jīng)驗(yàn)的'教導(dǎo)。這使得我們?cè)诠ぷ髦惺斋@頗豐,。在工作外,，我們還積極的互相學(xué)習(xí)和幫助，利用休息等空閑時(shí)間,，互相交流工作技巧,，對(duì)互相的工作方式也都有學(xué)習(xí)和參考。這樣的學(xué)習(xí)方式,，讓我在短短的x年里已經(jīng)收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。加上這些年自己在工作中的體會(huì)，我對(duì)自己知識(shí)儲(chǔ)備以及工作能力都有了非常的自信,。但是,，至今，我仍未放棄自己的學(xué)習(xí),，為了能讓自己在工作中不斷的進(jìn)步,，我仍然在工作中努力，在工作外強(qiáng)化自己,！但是,，在近期的工作中，我卻感受到自己不應(yīng)該僅限于此,！我相信,，自己的能力能在工作中做的更好，相信自己更高的平臺(tái)上一定能有更大的進(jìn)步,！當(dāng)自己有幸能得到這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我就知道自己的機(jī)會(huì)到來了！未來,，不能僅僅是自己等待好運(yùn)到來,！一定要靠自己把握機(jī)會(huì)！

作為銷售部的員工,，我在這些年的工作中也在工作中接觸過經(jīng)理的工作任務(wù),，不僅僅是工作中有過了解，我在工作外的時(shí)候也曾多次的學(xué)習(xí)和了解過,。盡管當(dāng)時(shí)自己還只是一個(gè)銷售員,，但是這些知識(shí)卻給我來到了很大的幫助,。

如果，我有機(jī)會(huì)能登上銷售經(jīng)理的位置,，我會(huì)在工作中發(fā)揮自己最大的努力和能力,，為公司提升工作效率，提高公司的業(yè)績,！并且,，我還會(huì)像過去一樣不斷的提升自己，讓自己在進(jìn)步中不斷的成長,！

如果我不幸落選了,，我也不會(huì)氣餒，這只能說我的準(zhǔn)備還不夠,，我還會(huì)繼續(xù)努力,，直到自己能有更大的突破！我相信,，自己的未來不僅僅在此,！我一定會(huì)突破自己，一定會(huì)做最好的自己,！我的演講結(jié)束,，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的傾聽！

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我名叫馬世躍，來自威寧縣分公司,，現(xiàn)年31歲,。03年7月畢業(yè)于貴州大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)，08年獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,，現(xiàn)任威寧縣分公司卷煙營銷部品牌培育助理,。我競(jìng)聘的崗位是卷煙營銷中心副經(jīng)理一職，我認(rèn)為我各方面的條件都比較適合這一崗位,。首先,，我想談?wù)勎覍?duì)這一崗位主要工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)：我認(rèn)為卷煙營銷工作應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以百牌號(hào)為基礎(chǔ),，以培育十多個(gè)為重點(diǎn),，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，以提高企業(yè)效益為目的,。作為一名副經(jīng)理,，應(yīng)該在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理健全營銷管理部門的各項(xiàng)管理制度,，制定市場(chǎng)營銷,、品牌培育策略，開展市場(chǎng)調(diào)研,，進(jìn)行市場(chǎng)分析預(yù)測(cè),，做好卷煙采供、品牌培育,、市場(chǎng)營銷,、客戶服務(wù)、訂單采集,、績效考核,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理等工作。

在工作中：一是要有超前的思維,；二是要熟悉市場(chǎng),；三是要了解終端消費(fèi)心理,；四是要樹立服務(wù)意識(shí),。這就是我對(duì)這一崗位職責(zé)的一些理解和認(rèn)識(shí)。接下來,，我想談?wù)勎以诨鶎庸ぷ骱蜕钪蟹e累的一些生活體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)：

1,、熟悉卷煙營銷業(yè)務(wù)。先后在網(wǎng)建辦,、財(cái)務(wù)股,、監(jiān)審計(jì)股、卷煙營銷部工作,，因而較為熟悉卷煙營銷業(yè)務(wù),。

2、注重學(xué)習(xí),，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。在工作中積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平,，同時(shí)還通過利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，在08年取得了中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,，09年參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）考試,，一次通過了經(jīng)濟(jì)法、稅法和會(huì)計(jì)三門課程,，今年將參加剩余科目的考試,；11月還將參加國家局在鄭州舉辦的企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的鑒定考試。通過學(xué)習(xí),，自身水平不斷提高,。

3,、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。04年以前,，威寧分公司卷煙網(wǎng)建工作是這樣一種狀況：大家認(rèn)為卷煙銷量好,，網(wǎng)建工作就好，導(dǎo)致大量不規(guī)范行為的發(fā)生,，全區(qū)網(wǎng)建交叉檢查連年倒數(shù)第一,，在這樣的背景下，04年底縣局（公司）提拔我擔(dān)任卷煙營銷部副經(jīng)理,，負(fù)責(zé)網(wǎng)建工作,，縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求是網(wǎng)建工作必須上水平，必須有質(zhì)的飛躍,，上任后,，在地區(qū)卷煙營銷中心、網(wǎng)建辦的幫助下：編制網(wǎng)建資料范本,，組織培訓(xùn),，強(qiáng)化訓(xùn)練，監(jiān)督檢查,，經(jīng)過共同努力,，在05年的全區(qū)交叉檢查中，網(wǎng)建工作上升到全區(qū)的中上等水平,，走上規(guī)范的道路,。

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和處理復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn),。09年年初,，全區(qū)卷煙電子結(jié)算率先進(jìn)單位已經(jīng)接近100%，然而威寧分公司的電子結(jié)算率卻不到40%,，在全區(qū)掛末,。主要的問題是農(nóng)村交通差、存款不便,；金融網(wǎng)點(diǎn)覆蓋,、服務(wù)不到位；客戶抵觸情緒大等,。09年3月,，縣局（分公司）將我從監(jiān)察審計(jì)股調(diào)到卷煙營銷部，全面負(fù)責(zé)電子結(jié)算工作,，縣局的要求是到09年底電子結(jié)算率必須達(dá)到80%,。到任后，積極走訪市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研,，在地區(qū)公司財(cái)務(wù)科,、卷煙營銷中心、物流中心等相關(guān)部門的幫助下：制定實(shí)施計(jì)劃,、管理辦法,；積極與金融機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào),，召開座談會(huì),，建立協(xié)作機(jī)制；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等一系列積極有效的措施,，到09年5月威寧分公司的卷煙電子結(jié)算率達(dá)到了90%,，結(jié)算成功率達(dá)96%，到7月,，電子結(jié)算率達(dá)到了100%,，結(jié)算成功率98%以上，一躍進(jìn)入全區(qū)先進(jìn)行列,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，以上幾點(diǎn)是我這幾年在基層工作和生活中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和生活體會(huì),。如果承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任,，我將竭盡全力不負(fù)眾望,，履行好副經(jīng)理的工作職責(zé),。在新的崗位上，我初步的想法是：

1,、加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)營銷部的培訓(xùn)管理,，特別是一線營銷人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)行力,。據(jù)我了解,，地區(qū)卷煙營銷中心很多好的方案、計(jì)劃,、措施等在縣級(jí)公司未能得到很好的執(zhí)行,，導(dǎo)致效果不明顯，我認(rèn)為主要問題在于中間環(huán)節(jié)存在一些問題,，也就是地區(qū)制定方案,、計(jì)劃后一種方式是直接下達(dá)給縣級(jí)營銷部，由縣營銷部安排客戶服務(wù)部執(zhí)行,，另一種方式對(duì)縣級(jí)營銷中層干部進(jìn)行培訓(xùn),，再由其培訓(xùn)基層一線人員，然后執(zhí)行，在這一過程中就出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題,，就是認(rèn)識(shí)不到位或信息傳遞失真,，導(dǎo)致基層營銷人員沒有完全把思想統(tǒng)一到地區(qū)的高度，當(dāng)然執(zhí)行效果就很不理想,。因此我認(rèn)為應(yīng)加大培訓(xùn)力度或擴(kuò)大培訓(xùn)面,，盡量將更多的一線員工納入培訓(xùn)的范圍，最大限度的保持思想統(tǒng)一,，或者加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)營銷部門的監(jiān)督考核,，增強(qiáng)執(zhí)行力。

2,、提高人均卷煙銷售收入,。從20xx年度全省對(duì)標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)來看，全省的先進(jìn)值為296.04萬元,，而我區(qū)人均卷煙銷售收入平均為180.53萬元,，比全省先進(jìn)單位低115.51萬元，差距較大,，因五類煙受政策的影響,，所以我認(rèn)為應(yīng)以重點(diǎn)培育三類煙為主，一二類煙為輔,，提高一二三類煙的銷量比重,，降低四類煙的銷量比重，同時(shí)由于近年銷售形式好,，因此我認(rèn)為可以考慮調(diào)整考核的重點(diǎn),，適當(dāng)減少計(jì)劃量考核的比重，加大對(duì)銷售收入的考核,，督促縣級(jí)單位對(duì)提高銷售收入的工作力度,。

3、加強(qiáng)預(yù)測(cè)管理,，減少庫存積壓,，降低資金占用費(fèi)用。我認(rèn)為目前的卷煙采供,、庫存管理的效率還有上升空間,，以威寧今年上半年為例，月平均庫存存貨為1531箱,，月平均占用資金1840萬元,，我認(rèn)為主要的問題是一方面在開展按訂單組織貨源的工作中客戶經(jīng)理對(duì)零售戶銷量的預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確，二是和工業(yè)的溝通,、協(xié)同營銷尚需加強(qiáng),。如果按1萬元3個(gè)月活期存款利率1.71%計(jì)算,，庫存占用資金的利息費(fèi)用威寧一年就為31.46萬元，按1萬元1年活期存款利率2.25%計(jì)算,，庫存占用資金的利息費(fèi)用一年就為41.4萬元,。然而這樣一筆庫存管理費(fèi)用，并不都是必須的,，如果提高對(duì)零售戶銷量預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,，加強(qiáng)和工業(yè)協(xié)同營銷，合理安排調(diào)運(yùn)的進(jìn)度,，盡量降低庫存積壓,，按月平均降低20%的存貨計(jì)算，僅威寧一年至少能降低6.3萬元的存貨資金占用費(fèi),，同時(shí)再加上直接減少的倉儲(chǔ)費(fèi)用,，一年就能降低10萬元左右的費(fèi)用。如果放大到全區(qū),，效果會(huì)更明顯,。

以上是我關(guān)于開展工作的一些初步想法，由于時(shí)間關(guān)系,，簡單列舉幾條,，說得不對(duì)的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，如果我競(jìng)聘成功,，我將踏踏實(shí)實(shí)做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事。擺正位臵,，當(dāng)好公仆;胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手；服務(wù)基層,，架好橋梁,。

以上就是我的競(jìng)聘演講，如果大家相信就請(qǐng)投我一票,，我完全尊重大家的選擇和組織的決定,，無論結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待,，以工作大局為重,，服從組織安排,，一如既往地把工作做好。

謝謝大家,！謝謝,！

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇七

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫,，感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選營銷經(jīng)理的機(jī)會(huì),，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間,，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,，所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營銷經(jīng)理！

我認(rèn)為做為一個(gè)營銷經(jīng)理,，他與普通的營銷員是不一樣的,，他不但自己要有好的業(yè)績，很強(qiáng)的責(zé)任感外,，他還要具備很好的素質(zhì),，因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),！

大家都知道沒有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì),，在營銷的隊(duì)伍當(dāng)中,，自己業(yè)績好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績都好,，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價(jià)值,！

而作為一個(gè)營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，能夠清晰明確的分析市場(chǎng),，做好營銷的策略與方針,；制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，各營銷員目標(biāo),，合理的分配好任務(wù)計(jì)劃,，做好年、月,、周,、日的工作計(jì)劃，除此之外,，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí),，互相幫助,，互相合作！只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，才能做好營銷經(jīng)理,。

我認(rèn)為我競(jìng)選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有：

1、四年的工作管理經(jīng)驗(yàn),。

2,、很強(qiáng)的責(zé)任感。

3,、積極向上的良好心態(tài),。

4、能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng),。

而我的不足之處是：

1,、對(duì)目前公司所銷售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解。

2,、營銷經(jīng)驗(yàn)不足,。

3、財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面,。

但面對(duì)與我的不足之處,，在以后的工作當(dāng)中，日常生活中我會(huì)不斷的改善,，積極的,，努力的去學(xué)習(xí)，以實(shí)際的業(yè)績來證明自己,！

無論這次競(jìng)選我是否能成功,，我都認(rèn)為，做為一個(gè)營銷員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我,，只有不段的挑戰(zhàn)自己,，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，得到鍛煉,，得到自我提升的機(jī)會(huì),！

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

銷售經(jīng)理演講稿分鐘篇八

尊敬的'各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,，我叫穆森,，感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選營銷經(jīng)理的機(jī)會(huì)，我來到本公司已經(jīng)有半月了,，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,，所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營銷經(jīng)理,！

我認(rèn)為做為一個(gè)營銷經(jīng)理,，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績,，很強(qiáng)的責(zé)任感外,，他還要具備很好的素質(zhì)，因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)！

大家都知道沒有完美的個(gè)人,，但有完美的團(tuán)隊(duì),，在營銷的隊(duì)伍當(dāng)中，自己業(yè)績好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì),，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績都好,，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價(jià)值！

而作為一個(gè)營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,，能夠清晰明確的分析市場(chǎng),，做好營銷的策略與方針；制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，各營銷員目標(biāo),，合理的分配好任務(wù)計(jì)劃，做好年,、月,、周、日的工作計(jì)劃,，除此之外,，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長,，取長補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí)，互相幫助,，互相合作,！只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，才能做好營銷經(jīng)理,。

我認(rèn)為我競(jìng)選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有：1四年的工作管理經(jīng)驗(yàn),、2很強(qiáng)的責(zé)任感，3積極向上的良好心態(tài),、4能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng),。而我的不足之處是：1對(duì)目前公司所銷售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解、2營銷經(jīng)驗(yàn)不足,、3財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面,。

但面對(duì)與我的不足之處,，在以后的工作當(dāng)中，日常生活中我會(huì)不斷的改善,，積極的,，努力的去學(xué)習(xí)，以實(shí)際的業(yè)績來證明自己,！

無論這次競(jìng)選我是否能成功,，我都認(rèn)為，做為一個(gè)營銷員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我,，只有不段的挑戰(zhàn)自己,，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中，得到鍛煉,，得到自我提升的機(jī)會(huì),！

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！