報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇一

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位,，我深感責(zé)任重大，始終抱著認(rèn)真結(jié)壯的工作立場(chǎng),，處處以大局為重,，工作吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn),。處事堅(jiān)持原則,，合理正派，能嚴(yán)酷遵守人事規(guī)律,。

人力資源工作的政策性,、原則性很強(qiáng)，一年來(lái),，我堅(jiān)持一邊工作,，一邊學(xué)習(xí),，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和一年人力資源工作的實(shí)踐,，我感覺(jué)到收成很大,，自己獲得了鍛煉，營(yíng)業(yè)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高,。

(一)人員招聘方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大,、專業(yè)手藝人員比例較低，為了接收培育更多專業(yè)手藝人員,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高企業(yè)整體素質(zhì)，抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)緣,，我們采取了人才交流市場(chǎng),、大中專院校雙選會(huì)、收集,、以及項(xiàng)目司理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘,，招聘面試人員兩百余人次，最終聘用50人,，其中路橋及其相關(guān)專業(yè)44人,。通過(guò)招聘，公司工程手藝類人員的比例由20xx年的45.%提高到51%,，其中第一學(xué)歷為工程手藝類的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%,，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲。

(二)人員的調(diào)配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源,，積極與各主管部門(mén)和項(xiàng)目司理溝通,，以優(yōu)先挪用本單位職工為主，外聘為輔的原則,，盡量削減職工的待崗率,。雖然今年機(jī)械操作人員工作任務(wù)不多，但基本連結(jié)了零待崗,，一定程度上減輕了職工負(fù)擔(dān),。

(三)薪酬福利方面：

薪酬福利軌制是公司一項(xiàng)重要的軌制，關(guān)系到員工的親身好處和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,，我深感薪酬福利管理工作的復(fù)雜性和重要性,，在20xx年與集團(tuán)公司薪酬接軌后，今年又再一次對(duì)薪酬進(jìn)行了調(diào)整,，在薪酬測(cè)算中我傾瀉了大量的時(shí)間和精神，幾次測(cè)算,、分析和研究,，順利及時(shí)地完成了薪酬軌制的調(diào)整,。通過(guò)今年再一次的薪酬調(diào)整，有效的調(diào)動(dòng)了職工上一線工作的積極性,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工方面：

每年歲首年月的社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)的申報(bào)工作,，以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大，為了順利通過(guò)年審,，在財(cái)務(wù)部的共同下,，按照國(guó)度規(guī)定于20xx年3月順利通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年審及基數(shù)申報(bào)工作，并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢,。為年度社會(huì)保險(xiǎn)的交納及工傷,、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作打好了基礎(chǔ),。

(五)職稱申報(bào)方面：

對(duì)達(dá)到職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行督促和指導(dǎo),，加班加點(diǎn)為職稱晉升的職工準(zhǔn)備及修改相關(guān)資料，努力幫助職稱晉升的同志順利過(guò)關(guān),，為其小我提高專業(yè)素質(zhì),、也為企業(yè)汲引資質(zhì)做好準(zhǔn)備工作。

工作的體例,、方法還有待在工作中試探和改進(jìn),，人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng),，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)詳盡,，要經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)多就教、與機(jī)關(guān)各部門(mén)及項(xiàng)目部多溝通,，多領(lǐng)會(huì),，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng),、為基層、為員工服務(wù)的理念,。

新的一年,，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢(shì),、新任務(wù),，工作的要求會(huì)更高，我會(huì)加倍地努力工作,，加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),，有計(jì)劃,、有步驟的做好人員招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化員工培訓(xùn),，合理調(diào)配職工,，提高績(jī)效管理水平,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)用工管理,。我有信心,，把人力資源工作做得更好,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇二

20xx年已過(guò)去，再回首,，有著諸多的感慨與收獲,。對(duì)我而言，xx年的工作是最難忘,，印象最深的一年,。自年初調(diào)入集團(tuán)辦公室工作以來(lái)，由于部門(mén)的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作內(nèi)容,、工作節(jié)奏、心態(tài),、思維方式等都發(fā)生了一系列的適應(yīng)和調(diào)整,，雖然有累的感覺(jué)，但更多的感覺(jué)是充實(shí)和收獲,。一年來(lái),，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在各位同事的配合與幫助下,，我迅速進(jìn)入角色，溶入到辦公室工作中,，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，需要對(duì)公司內(nèi)外的各個(gè)方面工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá)，工作繁雜,，沒(méi)有規(guī)律,。工作中經(jīng)常會(huì)遇到臨時(shí)性的事務(wù)打亂原本的工作計(jì)劃,，使手頭上的工作不能及時(shí)完成,，因此我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)“補(bǔ)課”，盡量做到兩不誤,。遇到加班加點(diǎn),，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，配合公司安排,，經(jīng)常節(jié)假日來(lái)上班也毫無(wú)怨言,，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，一切以工作為先,。鍛煉業(yè)務(wù)水平,，提高自身素質(zhì)。一年來(lái),，我在工作上取得一定的進(jìn)步,，利用辦公室接觸面廣，涉及公司部門(mén)多的特點(diǎn),，不斷深入了解公司情況,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高,。嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作；以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,，堅(jiān)持做一名有責(zé)任心的員工,，做到不利于企業(yè)形象的事不做，不利于企業(yè)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)企業(yè)的良好形象,。

一年來(lái),，我主要完成了以下工作：

（一）做好企業(yè)形象宣傳工作。宣傳是公司樹(shù)立社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口,?！赌贤ㄈ▓?bào)》和公司網(wǎng)站，是集團(tuán)公司弘揚(yáng)企業(yè)文化,，宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地,。自今年9月份《南通三建報(bào)》創(chuàng)刊以來(lái)，我認(rèn)真做好內(nèi)刊編制的日常事務(wù)工作,，及時(shí)催稿和收稿,，做好來(lái)稿登記；配合做好內(nèi)刊的組稿和編輯工作,；根據(jù)內(nèi)刊發(fā)行范圍,，按時(shí)做好內(nèi)刊發(fā)放工作，確保內(nèi)刊宣傳效果,。集團(tuán)公司網(wǎng)站作為集團(tuán)公司對(duì)外宣傳范圍最廣,，最快捷的平臺(tái)，我積極做好網(wǎng)站內(nèi)容更新工作,，堅(jiān)持至多半月更新一次企業(yè)新聞,，讓更多的人了解我們南通三建。同時(shí),，我還做好企業(yè)通訊員,，積極向《海門(mén)日?qǐng)?bào)》、海門(mén)電視臺(tái)等媒體投稿,。

（二）組織撰寫(xiě)了“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”,、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,、“中國(guó)承包商60強(qiáng)”,、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務(wù)企業(yè)”等榮譽(yù)的申報(bào)材料,。

（三）配合做好各類會(huì)務(wù)工作,。做好各類會(huì)議和接待的服務(wù)保障工作，并做好會(huì)議記錄,，拍攝照片資料存檔,。

（四）做好各項(xiàng)服務(wù)工作。辦公室作為一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),，我堅(jiān)持以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù),。部門(mén)之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助，我都會(huì)及時(shí)辦妥；分（子）公司或下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助,，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,。

（五）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助各類文稿起草工作,。做好企業(yè)內(nèi)部新聞的報(bào)道工作,。

（六）協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。在工作中不怕吃苦，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)工作環(huán)境，在工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，多讀書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立辦公室的良好形象。

公司是我家，發(fā)展靠大家,。在20xx年,，我一定努力、努力,、再努力,，與集團(tuán)公司同進(jìn)步，共輝煌,！

企業(yè)員工述職報(bào)告篇三

在省,、市電力公司及建寧縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)持“學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、務(wù)實(shí),、誠(chéng)信”的企業(yè)精神,，以落實(shí)“三大責(zé)任狀”為載體;以農(nóng)電管理年活動(dòng)和農(nóng)電股份制改革為契機(jī);以供電所規(guī)范化達(dá)標(biāo)管理活動(dòng)為內(nèi)容，大力整頓電力市場(chǎng)秩序,，認(rèn)真實(shí)施“雙滿意”工程,，深化改革、解放思想,，確保電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，全面完成“兩改一同價(jià)”工作，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子年-年各項(xiàng)工作做如下述職報(bào)告：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高班子成員整體綜合素質(zhì)

建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、方針政策和省,、市電力公司的工作精神,，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、,，法律意識(shí),，確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確運(yùn)用法律知識(shí)和手段解決問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、思考問(wèn)題,，不斷提高班子成員整體經(jīng)營(yíng)管理水平,。

二、全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

年完成銷售電量萬(wàn)千瓦時(shí),，實(shí)現(xiàn)銷售收入萬(wàn)元,，完成購(gòu)電量萬(wàn)千瓦時(shí)到，上交稅金萬(wàn)元,。年完成銷售電量_萬(wàn)千瓦時(shí),，實(shí)現(xiàn)銷售收入_萬(wàn)元，完成購(gòu)電量_萬(wàn)千瓦時(shí),，上交稅金_萬(wàn)元,。全面完成-年度三明電業(yè)局下達(dá)的“三項(xiàng)責(zé)任制”各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，并通過(guò)三明局考核,。

加強(qiáng)農(nóng)電資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,。強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,，提高經(jīng)營(yíng)管理水平,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策及代管縣企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，推行全面計(jì)劃管理和預(yù)算管理，完成農(nóng)電財(cái)產(chǎn)清查與核實(shí)工作,，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和農(nóng)電資產(chǎn)的安全,、完整。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、提高科學(xué)管理水平

加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策,。在民主集中制建設(shè)方面,，認(rèn)真實(shí)行“三重一大”制度，制訂了《建寧縣電力公司“三重一大”集體討論決策制度》,、《建寧電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》,、《建寧縣電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度》、《建寧縣電力公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理辦法》,、《廠務(wù)公開(kāi)制度》等一系例制度,。電力公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，工程招投標(biāo),，提撥聘用干部,，獎(jiǎng)金發(fā)放、工資調(diào)整,、崗位調(diào)動(dòng),，不搞一把手說(shuō)了算,，不搞家長(zhǎng)制，實(shí)行民主集中制,、堅(jiān)持集體研究,，并經(jīng)職代會(huì)最后通過(guò)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,、號(hào)召力,、凝聚力。為全面完成電力公司各項(xiàng)任務(wù),，提供了組織保證,。

電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，副經(jīng)理分工協(xié)作制,，目標(biāo)責(zé)任考核制,，風(fēng)險(xiǎn)金抵押制度。年至年公司認(rèn)真進(jìn)行班子成員工作分工,，明確各自的工作職責(zé),，工作權(quán)限、任務(wù)和目標(biāo),。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工有業(yè)績(jī)分別制定具體的考核內(nèi)容、指標(biāo),。班子工作做到既分工又協(xié)作,，齊抓共管，共同配合,，形成工作一股勁,，目標(biāo)一致，任務(wù)明確,。

在領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,，加強(qiáng)班子成員整體文化素質(zhì)的自身建設(shè)，兩年來(lái),，全面完成省公司對(duì)現(xiàn)有班子成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，進(jìn)一步提高班子成員的綜合素質(zhì)。班子成員具有大專以上學(xué)歷占%,，其中中級(jí)職稱人,，初級(jí)職稱人，有人分別通過(guò)福州大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí),，班子專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,。

四、強(qiáng)化安全管理,、確保安全生產(chǎn)

加強(qiáng)安全生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子日常工作的首要任務(wù),，是常抓不懈的主題,，是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，強(qiáng)化安全管理，加大監(jiān)管力度,，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來(lái),，實(shí)現(xiàn)年-年未發(fā)生人身傷亡事故和重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)及交通事故,。

規(guī)范安全管理制度,，落實(shí)安全管理措施。為規(guī)范安全管理制度,，在公司和各基層單位簽訂了年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上,，加大對(duì)安監(jiān)員的監(jiān)管力度、考核力度,，加強(qiáng)跟蹤落實(shí),，對(duì)全年安全生產(chǎn)工作做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí),，不留安全死角，始終堅(jiān)持每周,、每月定期召開(kāi)安全工作例會(huì)制,，強(qiáng)化安全監(jiān)督體系。編制了安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃,。同時(shí)進(jìn)一步健全、完善,、充實(shí)安全生產(chǎn)保障監(jiān)督體系,，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，確保公司電網(wǎng)安全,、經(jīng)濟(jì),、可靠運(yùn)行。開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，完善各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,，同時(shí)在全公司大規(guī)模開(kāi)展《安全生產(chǎn)規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等內(nèi)容的考試,，通過(guò)考試進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí),。

嚴(yán)格檢查，消除隱患,。年以來(lái)每年認(rèn)真開(kāi)展春,、冬兩次常規(guī)性安全大檢查活動(dòng),，做到緊急缺陷不過(guò)夜、重大缺陷限時(shí)改,。正視安全生產(chǎn)的周期性規(guī)律,，牢記“心存僥幸、萬(wàn)禍之源”的安全警句,。確保安全生產(chǎn)每天從零開(kāi)始,，杜絕習(xí)慣性違章。兩年來(lái),，公司共組織六次安全生產(chǎn)大檢查,，累計(jì)查出安全隱患起，發(fā)出限期整改通知書(shū)份,，目前己整改起,。加強(qiáng)二期農(nóng)網(wǎng)改造安全管理，安監(jiān)科對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全施工跟蹤檢查,，確保農(nóng)網(wǎng)改施工安全順利進(jìn)行,。

全面完成農(nóng)網(wǎng)二期工程。在全面完成農(nóng)網(wǎng)一期工程的基礎(chǔ)上,，全面完成農(nóng)網(wǎng)二期的工程結(jié)算,、財(cái)務(wù)結(jié)算、資料整理,、檔案裝訂等內(nèi)業(yè)工作,，年，通過(guò)考評(píng),，順利通過(guò)三明電業(yè)局組織的農(nóng)網(wǎng)二期工程改造驗(yàn)收,，標(biāo)志我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程基本完成。同時(shí)加快城區(qū)電網(wǎng)改造步伐,，目前正在進(jìn)行城區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì),，計(jì)劃投入城區(qū)電網(wǎng)改造資金萬(wàn)元。

五,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，提升管理水平

加強(qiáng)變電、調(diào)度規(guī)范化管理工作,。為進(jìn)一步提高變電站,、調(diào)度管理水平，規(guī)范公司生產(chǎn)管理制度,，鞏固農(nóng)網(wǎng)改造成果,，根據(jù)省、市電力公司關(guān)于開(kāi)展變電站規(guī)范化管理工作要求,，公司在年度全面開(kāi)展變電站規(guī)范化管理工作,，按照考核內(nèi)容制定管理工作目標(biāo),，堅(jiān)持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)、大力安全生產(chǎn)月活動(dòng),，落實(shí)“兩措”計(jì)劃,，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，確保不發(fā)生電網(wǎng)事故,、設(shè)備事故,。開(kāi)展調(diào)度機(jī)構(gòu)調(diào)度員“五無(wú)”活動(dòng)計(jì)劃。為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,，堅(jiān)持“保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,，以實(shí)現(xiàn)調(diào)度公平,、公正、公開(kāi)的目標(biāo),，全面開(kāi)展電網(wǎng)調(diào)度機(jī)構(gòu)調(diào)度員“五無(wú)”活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)調(diào)度機(jī)構(gòu)調(diào)度員“五無(wú)”活動(dòng)目標(biāo)。加強(qiáng)調(diào)度自動(dòng)化管理,，規(guī)范調(diào)度管理工作制度,，加快做好調(diào)度自動(dòng)化建設(shè)各項(xiàng)工作。

加快信息化建設(shè)步伐,。年來(lái),，公司逐步加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)化、信息化,、無(wú)紙化辦公環(huán)境的硬件投入,。通過(guò)幾年的發(fā)展，共投入萬(wàn)元,，配置電腦多臺(tái),，打印機(jī)多臺(tái)，傳真機(jī)臺(tái),，掃描機(jī)臺(tái)，投影機(jī)一臺(tái),。自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了建寧電力公司信息網(wǎng)頁(yè),。投入文墨星河使用用電管理系統(tǒng)軟件，對(duì)加強(qiáng)供電用管理,、營(yíng)銷管理,、電費(fèi)回收、線損考核起到重要的作用,。使用了用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化,，為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理提供了保證。目前公司已形成初具規(guī)模,，富有企業(yè)文化特色的網(wǎng)絡(luò)信息辦公化系統(tǒng),。為企業(yè)科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化管理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

六、開(kāi)展供電所規(guī)范化達(dá)標(biāo),、農(nóng)電管理年及電力市場(chǎng)整頓活動(dòng)

通過(guò)供電所規(guī)范化管理活動(dòng),，全面落實(shí)供電所的“五統(tǒng)一”、“四到戶”,、“三公開(kāi)”管理要求;建立供電所抄,、核、收管理制度;完成供電所的人員定編,、定責(zé),、定崗;規(guī)范制定供電所的崗位職責(zé)，加強(qiáng)農(nóng)電資產(chǎn)管理;嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村供電所財(cái)務(wù)收支兩條線管理;嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村電價(jià)政策;加強(qiáng)電費(fèi),、電價(jià)考核,，杜絕“三亂”行為和“三電”現(xiàn)象。通過(guò)規(guī)范化管理,，堅(jiān)持“三為”服務(wù)方向,，開(kāi)拓了農(nóng)村電力市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)村電量的銷售,。

全面開(kāi)展農(nóng)電管理年活動(dòng),。年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹,，落實(shí)省,、市、縣經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開(kāi)展農(nóng)電管理年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),，開(kāi)展一系列活動(dòng),。成立管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，協(xié)調(diào),、落實(shí)農(nóng)電管理年各項(xiàng)工作,，制定農(nóng)電管理年活動(dòng)的實(shí)施方案，全面完成農(nóng)電管理年活動(dòng)九大項(xiàng)工作任務(wù),，并順利通過(guò)考評(píng)驗(yàn)收,。

大力開(kāi)展電力市場(chǎng)整頓。年以來(lái)，公司通過(guò)縣政府的大力支持和公安,、工商,、經(jīng)貿(mào)等執(zhí)法部門(mén)的全力配合，經(jīng)過(guò)聲勢(shì)浩大的電力市場(chǎng)秩序整頓工作,，有力地打擊了竊電不法分子,。共查處大小竊電案件多起，追回電量萬(wàn)千瓦時(shí),，追繳電費(fèi)金額約萬(wàn)元,，查處的竊電范圍涉及城區(qū)及九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多家廠礦企業(yè),。

七,、戰(zhàn)勝各種自然災(zāi)害，確保電網(wǎng)安全供電,。

年我縣發(fā)生年一遇的特大洪災(zāi),，災(zāi)情發(fā)生后，在三明市電業(yè)局及各縣公司的幫助下,，在縣委,、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)指揮下，公司及時(shí)成立了抗洪搶險(xiǎn)指揮部,，組織抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全體員工日夜奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)一線，全體員工體現(xiàn)“我就是某省電力”的工作信條,，經(jīng)全體員工夜以繼日的日夜奮戰(zhàn),，全縣個(gè)行政村全部恢復(fù)供電。

年我縣遭受特大“.”.雪災(zāi),、“.”洪災(zāi)及旱災(zāi)等自然災(zāi)害,，造成kv建寧線路、kv及kv線路出現(xiàn)嚴(yán)重故障,，嚴(yán)重影響了我縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常供電,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工，在最快的時(shí)間內(nèi)迅速恢復(fù)全縣城鄉(xiāng)供電任務(wù),。在限電工作中,，采取多種有效措施，千方百計(jì)保證居民生活用電及重要企業(yè),、重要部門(mén)的用電,。同時(shí)確保了我縣農(nóng)業(yè)抗旱、灌溉,、抽水用電需要。

八、加強(qiáng)企業(yè)精神文明和行風(fēng)建設(shè)

抓窗口建設(shè),，推行承諾服務(wù),。制定“用電客戶服務(wù)中心”、“聯(lián)動(dòng)電力搶修中心”等一系列服務(wù)承諾制度,。在營(yíng)業(yè)窗口公開(kāi)各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,。““聯(lián)動(dòng)電力搶修中心”實(shí)行小時(shí)值班,，年以來(lái)共接報(bào)修電話次,，出動(dòng)搶修人員人次，事故修復(fù)率達(dá)%,。大力開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”活動(dòng),，貫徹落實(shí)省公司、三明局關(guān)于開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動(dòng)的通知精神,，制定了活動(dòng)計(jì)劃,，召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”宣傳教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，使各部門(mén)明確活動(dòng)的主題,、內(nèi)容,、步驟和要求。年還啟動(dòng)了電力施工“凌晨工程”,，確保白天的正常供電,。

九、大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)

為順應(yīng)農(nóng)電管理體制改革的潮流,，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和人員分流的壓力,，公司加快了第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)步伐。目前公司職工集資投資擁有的電站年發(fā)電量達(dá)萬(wàn)kwh,，固定資產(chǎn)萬(wàn)元,。電力工程公司年全年完成萬(wàn)元工程量，比年計(jì)劃超額完成萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)萬(wàn)元,，為提高職工收入做出了積極的貢獻(xiàn)。

十,、工作中存在的問(wèn)題

電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),，但從另一方面，應(yīng)該看到領(lǐng)導(dǎo)班子各方面工作還存在一些不足和問(wèn)題,，一是在加強(qiáng)自身組織建設(shè)方面力度不夠;二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在管理能力,、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進(jìn)一步提高;三是在加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有待進(jìn)一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實(shí)不夠，忽略了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃;五是激勵(lì)機(jī)制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性,。六是安全管理工作基礎(chǔ)薄弱,，員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子決心在今后的工作中,，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,，認(rèn)真執(zhí)行省,、市電力公司關(guān)于加快電力體制改革的精神，加快縣級(jí)供電企業(yè)股份制改革步伐,，加大改革力度,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理,，接受職工和社會(huì)監(jiān)督,，全面提高班子整體功能素質(zhì)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)的合格隊(duì)伍,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇四

轉(zhuǎn)眼間,，來(lái)xx公司已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),，但說(shuō)短也不短,，在即將轉(zhuǎn)正的時(shí)刻，我回想起這三個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，心中感觸頗多,。

在這三個(gè)月里，我覺(jué)得我做的最重要的一件事情就是協(xié)助姜主管,、吳工,、汪工、趙工,，讓ld項(xiàng)目能夠正常試產(chǎn),。

雖然說(shuō)前期準(zhǔn)備工作有點(diǎn)忙，每天都要自己組裝樣板,，然后分析它們的阻尼力,。也許每天都需要組裝幾十套，然后測(cè)出每個(gè)樣板的c-c,、u-d,、tw、tw 開(kāi),、tw關(guān)五個(gè)力,。ld風(fēng)窗理論阻尼力c-c為2.5±0.6n,，u-d為2.5±0.6n，tw為1.5±0.4n,，tw 開(kāi),、tw關(guān)為3.5～5.5n。一般來(lái)說(shuō),，組裝的風(fēng)窗的實(shí)際阻尼力一般都大于其理論阻尼力，所以,，我們必須分析其阻尼力為什么大,，原因來(lái)自那里。舉個(gè)例子,，比如說(shuō)撥鈕的阻尼力偏大,，其原因肯定來(lái)自多方面，如控制葉片的實(shí)際尺寸與理論尺寸的差值,，或者說(shuō)是撥鈕襯套的原因,，又或者是撥叉與撥鈕的過(guò)盈配合等等，逐一分析,，找出其原因,，并積極改善，以便在下一次組裝的時(shí)候不會(huì)有同樣的問(wèn)題,。

剛進(jìn)公司的時(shí)候,，也犯過(guò)很低級(jí)的錯(cuò)誤。有一次給客戶寄rt樣板,，貼外箱標(biāo)簽的時(shí)候,，盡然把左右給弄反了，被客戶投訴,。因?yàn)槭堑谝淮?，所以也就免除了?duì)我的處罰，但是有了這次教訓(xùn),，讓我在以后的工作中都小心翼翼的,，堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤。

進(jìn)公司三個(gè)月,，讓我學(xué)到了不少的東西,，也接觸到了在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)的各類設(shè)計(jì)軟件。雖然說(shuō)我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們,，但假以時(shí)日,，我想我應(yīng)該可以獨(dú)立的操作。因爲(wèi)畢業(yè)沒(méi)多久,，對(duì)塑膠的了解很極限,，當(dāng)然也就不知道它們可能存在的缺陷,。經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的接觸，我能很快的辨認(rèn)出每個(gè)產(chǎn)品的問(wèn)題,，比如說(shuō)缺膠,、氣紋、縮水等等,，我想這也是每個(gè)xx公司人都必須了解的,。

進(jìn)公司這么長(zhǎng)時(shí)間了，也參加了不少公司自己組織的培訓(xùn),，每節(jié)課都讓我印象深刻,，使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，以及今后應(yīng)該努力的方向,。當(dāng)然現(xiàn)在最重要的就是做好自己應(yīng)該做的事情,，在做好自己事情的同時(shí)，抽出時(shí)間來(lái)給自己充電,、學(xué)習(xí),。剛進(jìn)公司的時(shí)候，我們部門(mén)給每個(gè)新員工一份《新進(jìn)員工考核表》,，100分的內(nèi)容,，我盡然只有58分，連及格都不到,，可見(jiàn)我在以后的工作和生活中應(yīng)該要加倍努力了,。拿英語(yǔ)來(lái)說(shuō)吧，在學(xué)校的時(shí)候,，覺(jué)得好像不那么重要,，學(xué)的時(shí)候積極性也不是那么高，現(xiàn)在出來(lái)工作了才知道那時(shí)的想法真的很愚笨,，后悔當(dāng)然已經(jīng)沒(méi)有用了,，所以現(xiàn)在就要積極的去學(xué)了。

最近上的一堂培訓(xùn)課是品質(zhì)部向經(jīng)理的《贏在執(zhí)行》,，對(duì)我影響頗深,。執(zhí)行力——對(duì)于個(gè)人而言，就是把想做的事情做成功的能力,；對(duì)企業(yè)而言,，就是將長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)一步步落到實(shí)處的能力。當(dāng)然,，執(zhí)行力固然重要,，但是能力也是必須的，它們兩者之間應(yīng)該是相輔相成的,。有執(zhí)行力的人,，在做事情的時(shí)候,，首先就要自覺(jué)的去做，不要讓別人叫了一遍又一遍,，還是不肯動(dòng),，這一點(diǎn)，我覺(jué)得我是沒(méi)有問(wèn)題的,。第二,，就是要善于分析、判斷,，比如說(shuō)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題了,，它的問(wèn)題點(diǎn)在哪里，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,，這都是分析問(wèn)題的關(guān)鍵。第三,，就是要樂(lè)于學(xué)習(xí),，自己不懂的，就要問(wèn),，不要不懂裝懂,，俗話說(shuō)，三人行,，必有我?guī)熝?。只要肯學(xué)，我相信離成功就又近了一步,。第四,，就是要有良好的人際關(guān)系，人際關(guān)系不好的人,，我相信你做什么事情都不會(huì)順利,。別人不配合你工作，或者是不想和你一起工作,，我想,，這都會(huì)給你的工作帶來(lái)阻礙。

三個(gè)月雖然過(guò)去了,，但是以后還有更多的三個(gè)月等著我們,，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力、積極,，盡自己最大的職責(zé),，協(xié)助每位工程師做好工作，在自己的崗位上做出好的成績(jī),。

對(duì)公司的幾點(diǎn)意見(jiàn),，希望能夠采納,。第一：各部門(mén)要加強(qiáng)溝通與合作。就拿我們工程部和實(shí)驗(yàn)室來(lái)說(shuō),，因爲(wèi)多次沒(méi)有很好的溝通,，導(dǎo)致我們拿過(guò)去的樣板沒(méi)有按預(yù)定時(shí)間做完試驗(yàn)，或者是我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室申請(qǐng)單上面沒(méi)有填寫(xiě)要求完成日期等等……第二：在培訓(xùn)的時(shí)候要實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,。第三：不定時(shí)的舉辦一些活動(dòng),，豐富大家的業(yè)余生活，像我們公司次舉辦的《誰(shuí)敢來(lái)挑戰(zhàn)》,，依照我們公司自己的實(shí)際情況,，比賽組裝風(fēng)窗，我就覺(jué)得非常好,。

最后,，引用向經(jīng)理的一句話：沒(méi)有做不好的事情，只有做不好事情的人,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇五

大家好,！

今天我匯報(bào)的主題是：分享成果，分擔(dān)責(zé)任,。

——做好一名少將士兵

年底的時(shí)候,，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料，對(duì)其中描述的"少將士兵"的"企業(yè)員工精神"感觸很深——實(shí)際上,，任何一位員工都是在一個(gè)平凡崗位,，就應(yīng)該踏實(shí)、勤奮的做好每一件事情,，這就是士兵的心態(tài),，是以執(zhí)行和服從為天職，這個(gè)心態(tài)清晰而樸實(shí),；同時(shí),，在這個(gè)崗位上更要有一個(gè)深入的思維和嶄新的啟發(fā)，這就是將軍的境界,，是以開(kāi)創(chuàng)和勝利為己任,，這個(gè)境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著。

xx公司自開(kāi)展業(yè)務(wù)以來(lái),，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過(guò)十年的奮斗,。從員工角度，無(wú)論是08年,、10年還是此后進(jìn)入公司的同事,，我們從一開(kāi)始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果。那么,，面對(duì)已經(jīng)擁有的新的局面,，在今天以及將來(lái),，作為企業(yè)的一員，就需要我們每一個(gè)人來(lái)分擔(dān)更多的責(zé)任,。

企業(yè)平臺(tái)在為員工提供一個(gè)職業(yè),、一份工作之外，更為我們提供了一個(gè)深化專業(yè),、塑造學(xué)識(shí)的環(huán)境,，給了我們更多的機(jī)會(huì)去嘗試新的事物。

網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目,。在用戶操作過(guò)程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說(shuō)明，但因?yàn)樯婕暗绞畮兹f(wàn)戶納稅企業(yè)中不同計(jì)算機(jī)操作水平的會(huì)計(jì)人員,，所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo)。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場(chǎng)工作的同事,，做的都是直接面對(duì)面的工作,，面對(duì)的是不同性格、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作，不僅需要服務(wù)意識(shí)強(qiáng),、專業(yè)知識(shí)充實(shí),，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力；一直以來(lái),，在大廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的同事都不同程度的得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評(píng),。

另外，在完成企業(yè)用戶問(wèn)題受理,、征期內(nèi)突發(fā)問(wèn)題解決的同時(shí),，也進(jìn)行了新問(wèn)題的共同研討、相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過(guò)程都考驗(yàn)了大家的耐心和堅(jiān)持,，每一個(gè)疑難點(diǎn)的集體討論，每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài),。把細(xì)節(jié)做好,，才能更切身的體會(huì)到"企業(yè)運(yùn)營(yíng)無(wú)小事"的真諦。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè),，我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn)，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新,、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮。在這樣的條件下獲得這樣的資源,，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢(shì)，產(chǎn)品周期和市場(chǎng)進(jìn)度,，在總結(jié)《重點(diǎn)項(xiàng)目難點(diǎn)與問(wèn)題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺(tái)化（產(chǎn)品組合推廣）運(yùn)營(yíng)》等方案的同時(shí),，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng)。

獲取與回報(bào)永遠(yuǎn)要成正比,，提醒自己：從企業(yè)平臺(tái)學(xué)習(xí),、掌握了新知識(shí)之后，更要保持一個(gè)主動(dòng)思考,、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語(yǔ)："如果你想知道金礦的方向，就去問(wèn)鞋子上灰塵最多的人",。

效率的提高,、流程的簡(jiǎn)化、增值效應(yīng)的出現(xiàn),，依靠的都是團(tuán)隊(duì),，依靠的是整體。一個(gè)新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項(xiàng)目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時(shí)候,，絕對(duì)不是單獨(dú)一個(gè)人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，就需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單,，到信息采集,、申請(qǐng)授權(quán)、開(kāi)具秘鑰,，再到上門(mén)安裝,、調(diào)試，之后再與省局運(yùn)維后臺(tái)完成確認(rèn),。這期間就涉及了"多崗位的工作協(xié)同",。尤其在遇到了需要上門(mén)處理相對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，或者遇到路途很遠(yuǎn),，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時(shí),，大家從不推脫。有的同事為了妥善處理好用戶問(wèn)題,，工作到晚上7,、8點(diǎn)鐘之后才離開(kāi)客戶所在地，以真誠(chéng)的服務(wù)獲得了客戶真誠(chéng)的好評(píng)。當(dāng)然,，這樣的好評(píng),，也是給團(tuán)隊(duì)中每一位成員的，因?yàn)楣ぷ鞯耐晟茀R集了各個(gè)崗位的整體能量,。

"一條鐵鏈的強(qiáng)度,，取決于它最薄弱的一環(huán)"，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,，可能都會(huì)有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足、增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)也是工作的一部分,。如果對(duì)某個(gè)專業(yè)問(wèn)題有疑問(wèn),，那就相信團(tuán)隊(duì)，在這里你絕對(duì)可以找到能夠指導(dǎo)自己的人,。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值。本著這一理念,，以合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為前提,，不斷尋找機(jī)會(huì)，嘗試創(chuàng)造新的價(jià)值,。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點(diǎn),，匯總提出了《中小企業(yè)以財(cái)稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》。

20xx年工作內(nèi)容充實(shí),，工作思路明確,。

時(shí)間總會(huì)給人留下一份真實(shí)的感動(dòng)，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個(gè)人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個(gè)人都有著各自不同的未來(lái)規(guī)劃，但就在這個(gè)時(shí)間里,，就在這個(gè)空間里,，我們都在一起，只要在一個(gè)團(tuán)體里,，那我們就相互鼓勵(lì),、相互認(rèn)可、相互支持,，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個(gè)快樂(lè)的節(jié)奏，將軍士兵輕裝前行,。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任。我們對(duì)企業(yè)有期待，我們對(duì)自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績(jī)的那一天,，我們也有勇氣說(shuō)出：自己有過(guò)擔(dān)當(dāng)。

20xx—11—25

企業(yè)員工述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo),。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況述職如下：

一,、全年完成公司量化指標(biāo)情況

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤(rùn)總額__萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)__萬(wàn)元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),，全年未發(fā)生一起投訴。

二,、全年所做的主要工作

按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效,。全年公司向所屬各單位收回__萬(wàn)元,，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計(jì)借款__萬(wàn)元,，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票__筆計(jì)__萬(wàn)元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。一年來(lái),，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),，提升把握政策的水平,。

三、存在的主要問(wèn)題和不足

部門(mén)之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。

四,、財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想

要兵馬未動(dòng)，策劃先行,，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

企業(yè)員工述職報(bào)告篇七

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位,，我深感責(zé)任重大，始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度,，處處以大局為重,，工作吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn),。處事堅(jiān)持原則,，公道正派，能嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,。

人力資源工作的政策性,、原則性很強(qiáng)，一年來(lái),，我堅(jiān)持一邊工作,，一邊學(xué)習(xí)，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí)和一年人力資源工作的實(shí)踐,，我感覺(jué)到收獲很大，自己得到了鍛煉,，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高,。

(一)人員招聘方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大、專業(yè)技術(shù)人員比例較低,，為了吸收培養(yǎng)更多專業(yè)技術(shù)人員,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體素質(zhì),，抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇,，我們采取了人才交流市場(chǎng),、大中專院校雙選會(huì),、網(wǎng)絡(luò)、以及項(xiàng)目經(jīng)理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘,，招聘面試人員兩百余人次,，最終聘用50人，其中路橋及其相關(guān)專業(yè)44人。通過(guò)招聘,，公司工程技術(shù)類人員的比例由20xx年的45.%提高到51%,，其中第一學(xué)歷為工程技術(shù)類的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲,。

(二)人員的調(diào)配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源,，積極與各主管部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通，以優(yōu)先調(diào)用本單位職工為主,，外聘為輔的原則,，盡量減少職工的待崗率。雖然今年機(jī)械操作人員工作任務(wù)不多,，但基本保持了零待崗,，一定程度上減輕了職工負(fù)擔(dān)。

(三)薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一項(xiàng)重要的制度,，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,，我深感薪酬福利管理工作的復(fù)雜性和重要性，在20xx年與集團(tuán)公司薪酬接軌后,，今年又再一次對(duì)薪酬進(jìn)行了調(diào)整,，在薪酬測(cè)算中我傾注了大量的時(shí)間和精力，反復(fù)測(cè)算,、分析和研究,，順利及時(shí)地完成了薪酬制度的調(diào)整。通過(guò)今年再一次的薪酬調(diào)整,，有效的調(diào)動(dòng)了職工上一線工作的積極性,。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工方面：

每年年初的社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)的申報(bào)工作，以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大,，為了順利通過(guò)年審,，在財(cái)務(wù)部的配合下，按照國(guó)家規(guī)定于20xx年3月順利通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年審及基數(shù)申報(bào)工作,，并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢,。為年度社會(huì)保險(xiǎn)的交納及工傷、生育,、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作打好了基礎(chǔ),。

(五)職稱申報(bào)方面：

對(duì)達(dá)到職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行督促和指導(dǎo)，加班加點(diǎn)為職稱晉升的職工準(zhǔn)備及修改相關(guān)資料,，努力幫助職稱晉升的同志順利過(guò)關(guān),，為其個(gè)人提高專業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準(zhǔn)備工作,。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),，人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高,。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng),，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，要經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)多請(qǐng)教、與機(jī)關(guān)各部門(mén)及項(xiàng)目部多溝通,，多了解,，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng),、為基層、為員工服務(wù)的理念,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇八

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告與我們的生活緊密相連,，不同類型是不一樣就對(duì)了，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？下面是小編收集整理的企業(yè)員工述職報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)公司近一年了,在這期間,我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無(wú)所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工,。

當(dāng)初進(jìn)入公司,，我什么都不懂，對(duì)崗位,、操作的概念理解只限于書(shū)面,，沒(méi)有實(shí)事求是、追根問(wèn)題的精神,，在操作上也沒(méi)有做安全確認(rèn),，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo),、同事帶來(lái)麻煩,。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說(shuō)服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣,。

從那以后,，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),回顧這一年來(lái)的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo),、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:

一,、我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司,、車間做出更大貢獻(xiàn)

我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單,，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí),。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此,，我將更加珍視自己的崗位,，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

二,、工作中,，嚴(yán)以律己，寬以待人,，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)

一年來(lái),，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己,，遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度,，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺(jué)悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

三,、對(duì)安全的理解與認(rèn)識(shí)更加深刻

進(jìn)入公司以來(lái),，從入廠安全教育、車間,、班組安全教育上,，學(xué)到很多知識(shí)，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào),、問(wèn)卷的形式，宣傳安全知識(shí),，提高員工安全意識(shí),。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵,。而這些，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí),，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn),。

四,、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)

1、在工作過(guò)程中,，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好,，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力,。

2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí),。

回顧這一段時(shí)間的工作,我在自己的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的,，在此表示誠(chéng)摯的謝意,。

我的工作存在不足，我會(huì)努力改正,，不斷完善自己，堅(jiān)持不懈地努力工作,，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),。

尊敬__x

您好！

我已經(jīng)在__賓館股份有限公司度過(guò)了歡喜的七個(gè)月,，然而世事無(wú)非緣生緣滅,，在再三思考之下，我決定辭職考研,。一生難得做一次酒店接待員,，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過(guò)一段時(shí)光，所以無(wú)論如何,，我都感謝這段經(jīng)歷,。

我在本館的工作一直沒(méi)有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中,，尤其在克服了頭兩個(gè)月的浮躁心態(tài)之后,，加上平時(shí)不多朋友“騷擾”我，我開(kāi)始繼續(xù)思考一個(gè)人如何在不依賴感官的情況下達(dá)到美學(xué)意義的高潮,，也就是說(shuō),、沒(méi)有狂歡，如何high,？high的規(guī)律和基礎(chǔ)是什么,？時(shí)光慢慢流逝，也飛快流逝,，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí),，當(dāng)然，我了解自己的機(jī)會(huì)成本和風(fēng)險(xiǎn),，我只是在相對(duì)安靜的環(huán)境下認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來(lái)的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí),。或許,，我和東方賓館的緣分未盡,，以后還會(huì)合作。無(wú)論如何,，我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對(duì)公司創(chuàng)造什么價(jià)值,，也沒(méi)有讓自己在社會(huì)這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多,。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的,，不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因?qū)е碌臒o(wú)窮無(wú)盡的結(jié)果,，行為也是。作為一個(gè)有神論者,，我還是感謝這段緣分,，而且我對(duì)廣州之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的粵語(yǔ)依舊戀戀不舍。我開(kāi)心地來(lái)到這里,，理應(yīng)開(kāi)心地走,。

此致

敬禮

姓名：__x

日期：__x

一直以來(lái)，我都很慶幸自己成為了時(shí)代光華的一名正式員工,。公司良好的學(xué)習(xí)氛圍包圍著我,，讓我置身其中不斷汲取新的養(yǎng)料，也使自己不斷根深葉茂,、繁榮成長(zhǎng),。學(xué)習(xí)的資源是至高無(wú)價(jià)的，這是時(shí)代光華最吸引我的地方,。所以,，我是幸運(yùn)的，也是自豪的,。

應(yīng)人力資源部門(mén)的安排,，現(xiàn)將我這一階段的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，匯報(bào)給各位,，以此作為一個(gè)新的起點(diǎn),。

1.用心學(xué)習(xí)，提高職業(yè)化程度,。

剛進(jìn)文字教材部,，部門(mén)就組織學(xué)習(xí)了蓋登管理訓(xùn)練系列叢書(shū)之一《企業(yè)新人職場(chǎng)訓(xùn)練指引》，這本書(shū)為我—一個(gè)新踏進(jìn)職場(chǎng)的人,，指明了一個(gè)前進(jìn)的方向,，使我很順利地進(jìn)入職場(chǎng)，并扮演好一個(gè)職員的角色,。

后來(lái)公司又發(fā)動(dòng)了全體員工學(xué)習(xí)《給加西亞的信》和《自動(dòng)自發(fā)》,，可以說(shuō)，這兩本書(shū)震撼了我,。因?yàn)槲腋钜粚诱J(rèn)識(shí)到了,，忠誠(chéng)和敬業(yè)并非僅僅有益于公司和老板，其實(shí)最大的受益者是我們自己，是整個(gè)社會(huì),。一種職業(yè)的責(zé)任感,、對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)以及對(duì)自己的信心一旦養(yǎng)成，定會(huì)讓我們成為一個(gè)可以值得信賴的人,，一個(gè)可以被委以重任的人,。而這些東西正是自身價(jià)值的體現(xiàn)，它將是我們一生最為寶貴的財(cái)富,。這也正是我所追求的,，因此在我的工作中我會(huì)身體力行地去實(shí)現(xiàn)我的自身價(jià)值。我自信,，只要我努力,，我一定能達(dá)到。

2.潛心學(xué)習(xí),，提高專業(yè)化程度,。

自從進(jìn)入文字教材部,，我就一直擔(dān)任文字編輯職務(wù),，主要負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人士萬(wàn)個(gè)怎么辦技能訓(xùn)練叢書(shū)的編輯。其實(shí)這個(gè)領(lǐng)域的一切工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是完全陌生的,，所以我必須潛心學(xué)習(xí),，提高我的專業(yè)化程度，從而把工作做的盡善盡美,。

首先是加強(qiáng)了對(duì)編輯知識(shí)的學(xué)習(xí),。部門(mén)內(nèi)部刊印了一份專門(mén)的編輯知識(shí)的資料，我認(rèn)真仔細(xì)的反復(fù)研讀,，并且將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,，同時(shí)工作中還有一些不太明白的，我也虛心向部門(mén)其他同事請(qǐng)教,。通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí),，我也是一名合格的行內(nèi)人士了，同時(shí)更希望早一天能夠成為行家里手,。

再者就是加強(qiáng)選題本身的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。我主要負(fù)責(zé)了人力資源類、營(yíng)銷類,、物流類等三大類選題,。這些選題的專業(yè)性都特別強(qiáng)。我作為這些選題的責(zé)任編輯,，我必須快速而全面的充電,。每個(gè)選題我都會(huì)盡全力去查閱相關(guān)的資料，或請(qǐng)教專業(yè)人士，力求做到全面而系統(tǒng)地掌握本選題的知識(shí),。在業(yè)余時(shí)間,，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)管理知識(shí)，并結(jié)合我負(fù)責(zé)的各個(gè)選題有目的地學(xué)習(xí),。與此同時(shí),，我還利用了公司的資源——管理課程包，更深一層的學(xué)習(xí)了關(guān)于人力資源的知識(shí),。這段時(shí)間以來(lái),，我真的是受益匪淺，這是我最快樂(lè)的一件事情,。因?yàn)槲沂冀K相信,，擁有知識(shí)就擁有了一切，這也正是我的動(dòng)力所在,。

當(dāng)然,，僅僅靠我自己的充電是不夠的，我還必須充分地去發(fā)掘資源,、利用資源,。一般來(lái)說(shuō)，我在挑選兼職人員時(shí)尤其是小組長(zhǎng)時(shí),，我的要求是非常高的,。甄選人才在我看來(lái)異常重要，他們不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，更要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的合作態(tài)度,。一旦擁有了合適的兼職人員，我們的工作才會(huì)一路坦蕩,。

挑選出來(lái)的合適的小組長(zhǎng)將會(huì)協(xié)助我做好審稿工作,，他們是我的另一大學(xué)習(xí)資源。畢竟他們有著很好的專業(yè)背景,、良好的專業(yè)知識(shí),。如今的他們可以說(shuō)是我的良師益友，在工作中我們相互學(xué)習(xí),、相互商討,；在生活中，我們又是很好的朋友,。這是我的另一大收獲,。既擁有了知識(shí)，又擁有了不可多得的朋友,。

目前我負(fù)責(zé)的選題已有22個(gè)順利進(jìn)入審讀環(huán)節(jié),，還有4個(gè)選題即將進(jìn)入審讀環(huán)節(jié),，正在進(jìn)行編寫(xiě)的有2個(gè)選題，還有10個(gè)選題還處于提綱編寫(xiě)階段,，其中有3個(gè)可以簽約,。這些工作都有條不紊的進(jìn)行著。

3.虛心學(xué)習(xí),，提高協(xié)作化程度,。

我們部門(mén)有一個(gè)良好的習(xí)慣，就是每周都要填寫(xiě)一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新計(jì)劃,。部門(mén)成員每人都會(huì)提出一個(gè)新點(diǎn)子,，然后群策群力，共同提高圖書(shū)編寫(xiě)的規(guī)范化程度,。作為個(gè)人而言,，我也虛心學(xué)習(xí)，不管是自學(xué)還是向他人學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取多出新點(diǎn)子,，多出新創(chuàng)意，提高我們部門(mén)的協(xié)作化程度,。其實(shí)目前已有很多創(chuàng)新應(yīng)用于我們的實(shí)際工作中了,，這些都是我們團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。

以上是我的述職內(nèi)容,，敬請(qǐng)各位批評(píng)與指正,，我也會(huì)在今后的工作中更進(jìn)步,、更完善,、更成熟。

一,、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，積極探索和全面發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的職能作用

一年來(lái)，我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理和微觀服務(wù),，在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,，并取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，使我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高,，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成,，顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)態(tài)。

(一)全區(qū)工業(yè)企業(yè)在完成年計(jì)劃的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng),。

工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))全地區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))__月份完成__萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)__%，其中,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__月份完成工業(yè)總產(chǎn)值(不變價(jià))__萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)__%,，完成年計(jì)劃的__%。

全區(qū)工業(yè)增加值：1-11月份累計(jì)完成__萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)__%,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成__萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)__%,。

工業(yè)產(chǎn)品銷售率：全地區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為_(kāi)_%,，同比下降__個(gè)百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率1-12月份為_(kāi)_%，同比下降__個(gè)百分點(diǎn),。

綜合效益指數(shù)：全區(qū)工業(yè)企業(yè)1-11月份累計(jì)完成__%,，比去年同期的提高_(dá)_個(gè)百分點(diǎn)，其中,，規(guī)模以上企業(yè)1-11月份為_(kāi)_%,，比去年同期高_(dá)_個(gè)百分點(diǎn)。

(二)以重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為突破,，培育我區(qū)新的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。今年我區(qū)列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目12項(xiàng)，列入?yún)^(qū)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目__項(xiàng),，現(xiàn)均已全部落實(shí),。其中列入市重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目真心食品的葵花籽系列產(chǎn)品、東寶集團(tuán)公司生化藥用明膠,、東寶集團(tuán)公司的彩色感光膠項(xiàng)目等12個(gè)工業(yè)項(xiàng)目,，前期工作進(jìn)展順利，前景看好,，均為明年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造了基礎(chǔ),。我區(qū)確定的25個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，目前正在開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目__個(gè),，擬新上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目__個(gè),，除鋁電一體化項(xiàng)目外，這些新上項(xiàng)目的總投資預(yù)計(jì)可達(dá)7億元,，項(xiàng)目完成后,，新增銷售收入__億元;其中__個(gè)在建重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃總投資__億元，項(xiàng)目完成后可增加銷售收入__億元,，新增利稅__億元,，現(xiàn)已完成投資__億元。

(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力?，F(xiàn)已完成了包頭國(guó)家鋁業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃論證過(guò)程中我局承擔(dān)的相關(guān)工作,。對(duì)東河區(qū)工業(yè)企業(yè)的總體發(fā)展情況,、分布情況及下一步可能入園的企業(yè)情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底和考察，為規(guī)劃論證提供了較為詳實(shí)的依據(jù),。目前除包鋁集團(tuán)在區(qū)以外,，還吸納了金鹿油脂廠、碳素廠,，明發(fā)水泥廠等企業(yè)入園,。

(四)充分利用中小企業(yè)服務(wù)體系，積極為企業(yè)提供全方位服務(wù),。今年,，為北方勝達(dá)公司等3戶企業(yè)申請(qǐng)了市 “統(tǒng)貸、統(tǒng)還”資金,，并積極為新大榮食品公司,、東寶集團(tuán)等戶企業(yè)爭(zhēng)取了市 “百佳”公司__萬(wàn)元，一些企業(yè)的資金已經(jīng)到位,。我們以實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn),，加快調(diào)整工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的提升優(yōu)化,。促使河?xùn)|鄉(xiāng)壕賴溝鐵礦與河北武安礦業(yè)集團(tuán)的聯(lián)營(yíng),，投資2400萬(wàn)元，項(xiàng)目已開(kāi)工實(shí)施,。在此項(xiàng)目中,，我局直接參與洽談，并承擔(dān)起該項(xiàng)目籌備處的工作職責(zé),，使項(xiàng)目得以順利實(shí)施,。這是我區(qū)__年重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)調(diào)控還將古城稀土廠,，彩虹塑料公司,，真心食品納入規(guī)模以上企業(yè)行業(yè),，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)因素,。

二、 狠抓安全生產(chǎn),、建立健全安全管理機(jī)制

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織網(wǎng)絡(luò)。今年,，我們加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,，按照年初與各辦事處，駐區(qū)企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,，采取面上管理與重點(diǎn)管理相結(jié)合,，常效管理與突出檢查相結(jié)合的辦法,，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行，全區(qū)全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,。

(二)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)煤炭企業(yè)和屠宰市場(chǎng)的管理服務(wù)工作,。我們抽調(diào)專人，兩次對(duì)全區(qū)煤炭市場(chǎng)進(jìn)行了整頓,。在整頓檢查中對(duì)15戶煤炭企業(yè)提出了整改和處理意見(jiàn),，清理制止了在工業(yè)園區(qū)中建煤場(chǎng)企業(yè)，對(duì)4戶違規(guī)營(yíng)業(yè)的煤場(chǎng)采取了停止經(jīng)營(yíng)的措施,。

時(shí)光如水,，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二三年既將過(guò)去,，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步,?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn),，才能不斷超越自我,，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于年月份到__公司參加工作的,，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的以上,；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展__用戶戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò),，在__任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將二三年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái),，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙?lái)的情況,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自己,，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),，感到既開(kāi)闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來(lái)送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開(kāi)展工作,。作為公司的綜合職能部門(mén)，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,，掌握各個(gè)縣市的工作情況,，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,，對(duì)外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為，要想順利完成工作,，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,，違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn)，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),，為部門(mén)負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé)，一年來(lái),，也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕,，做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情,、人情滲透工作，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,，保證了工作正常開(kāi)展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高,。

三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,，吸納新客源

一年中,，由于__、__等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步,，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過(guò)不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,，加強(qiáng)了對(duì)__市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況,，建議推出了__卡,，降低__費(fèi)，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了__發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法,，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全__任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,，講實(shí)理,，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,，為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

四,、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說(shuō)：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門(mén)副職,，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,，因此,，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的,，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),，急難任務(wù)第一個(gè)先上,，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤,，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦,，保證案無(wú)積卷，事不過(guò)夜,。一年來(lái),，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套，背后一套,，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重,，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

五,、存在的問(wèn)題及下步打算

回顧一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),，但也存在著不足,。首先，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,；在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子,。1988年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人士,。20__年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院,，在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工，擔(dān)任的職務(wù)副班長(zhǎng),。

我現(xiàn)將一年來(lái)的思想,、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過(guò)自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個(gè)方面：

一、 在思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全 ,， 與技術(shù)水平,。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),，努力維護(hù)全體職工的利益,，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范,，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員,。

3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類意見(jiàn),、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志,，大力抓好車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作,。

二、 態(tài)度方面

20__年對(duì)我來(lái)說(shuō)具有特別的意義,，因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就1x年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點(diǎn) 企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)公司內(nèi)許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱,。

二、盡心盡責(zé),，做好本職工作,。

三、存在的不足以及改進(jìn)措施

20__年已經(jīng)快結(jié)束了,，回想自己在公司半年來(lái)的工作,，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在跟單的過(guò)程中,，由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用,。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通,，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

2,、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中，特別是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的初期階段,，由于缺乏計(jì)劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，在以后的工作過(guò)程中,，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),，分清主次矛盾,，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄,，對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏，認(rèn)識(shí)不夠,，特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性,，爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功,。

我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn). 認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績(jī),。

以上是我的20__年工作計(jì)劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,，20__年取得更好的成績(jī),，全面提高自己,。

企業(yè)員工述職報(bào)告篇九

這一個(gè)月的工作做的磕磕絆絆，不是很順利,，雖然勉強(qiáng)做到差強(qiáng)人意,，但是距離自己和崗位的要求還很遠(yuǎn)。以下是對(duì)x月份工作做個(gè)總結(jié),。

x月份生產(chǎn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),，采購(gòu)的工作量有所增加，加上采購(gòu)咳嗽鋇牡髡,，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購(gòu)，對(duì)于有些材料的及時(shí)度上有些影響,。x月份最頭痛的事就是電鍍了,，價(jià)格提高了，還要自己接送,，好話說(shuō)了一大堆,，還不能及時(shí)鍍出來(lái)。對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購(gòu)任務(wù)下得急，供應(yīng)商來(lái)不及交貨等)之外,，基本都能即使到位,。

(1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)計(jì)劃,、方案，一直與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系,，切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,，努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購(gòu)成本。

(3)在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

(1)材料在采購(gòu)回來(lái)后,，跟財(cái)務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí)，未能迅速后清晰的報(bào)帳,，致使財(cái)務(wù)部工作量加大,，減慢其部門(mén)工作效率,。

(2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒,。

(1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做好記錄,。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

(2)庫(kù)存問(wèn)題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動(dòng)咨詢，可一起完成采購(gòu)成本與庫(kù)存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén),。

(3)對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部,、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算,。

隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù)，改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,，沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,，更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃，與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購(gòu)的，為公司節(jié)省采購(gòu)成本,。相信采購(gòu)部工作將會(huì)有更大的突破和改善!

企業(yè)員工述職報(bào)告篇十

今天我匯報(bào)的主題是：

分享成果 分擔(dān)責(zé)任

——做好一名少將士兵

年底的時(shí)候,，我學(xué)習(xí)了一份關(guān)于it企業(yè)文化理念的資料，對(duì)其中描述的"少將士兵"的"企業(yè)員工精神"感觸很深——實(shí)際上,，任何一位員工都是在一個(gè)平凡崗位,，就應(yīng)該踏實(shí)、勤奮的做好每一件事情,，這就是士兵的心態(tài),，是以執(zhí)行和服從為天職，這個(gè)心態(tài)清晰而樸實(shí),；同時(shí),，在這個(gè)崗位上更要有一個(gè)深入的思維和嶄新的啟發(fā)，這就是將軍的境界,，是以開(kāi)創(chuàng)和勝利為己任,，這個(gè)境界高遠(yuǎn)而執(zhí)著。

**公司自開(kāi)展業(yè)務(wù)以來(lái)，經(jīng)歷了兩位核心創(chuàng)業(yè)者超過(guò)十年的奮斗,。從員工角度,，無(wú)論是08年、10年還是此后進(jìn)入公司的同事,，我們從一開(kāi)始就已經(jīng)分享了企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的成果,。那么，面對(duì)已經(jīng)擁有的新的局面,，在今天以及將來(lái),，作為企業(yè)的一員，就需要我們每一個(gè)人來(lái)分擔(dān)更多的責(zé)任,。

企業(yè)平臺(tái)在為員工提供一個(gè)職業(yè),、一份工作之外，更為我們提供了一個(gè)深化專業(yè),、塑造學(xué)識(shí)的環(huán)境,，給了我們更多的機(jī)會(huì)去嘗試新的事物。

網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上認(rèn)證是我公司兩個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目,。在用戶操作過(guò)程中,，雖然有詳細(xì)規(guī)范的流程說(shuō)明，但因?yàn)樯婕暗绞畮兹f(wàn)戶納稅企業(yè)中不同計(jì)算機(jī)操作水平的會(huì)計(jì)人員,，所以需要更多的,、反復(fù)的具體指導(dǎo)。尤其在各區(qū)局大廳現(xiàn)場(chǎng)工作的同事,，做的都是直接面對(duì)面的工作,，面對(duì)的是不同性格、不同專業(yè)和不同態(tài)度的納稅人,。要做好工作,，不僅需要服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)充實(shí),，更需要調(diào)和人際環(huán)境的能力,；一直以來(lái)，在大廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的同事都不同程度的得到了局端稅務(wù)人員和用戶的好評(píng),。

另外，在完成企業(yè)用戶問(wèn)題受理,、征期內(nèi)突發(fā)問(wèn)題解決的同時(shí),，也進(jìn)行了新問(wèn)題的共同研討、相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)以及用戶培訓(xùn)組織等,。

這些過(guò)程都考驗(yàn)了大家的耐心和堅(jiān)持,，每一個(gè)疑難點(diǎn)的集體討論，每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)心處理都?xì)v練了自身的執(zhí)業(yè)心態(tài)。把細(xì)節(jié)做好,，才能更切身的體會(huì)到"企業(yè)運(yùn)營(yíng)無(wú)小事"的真諦,。

能夠加入到行業(yè)前列的企業(yè)，我深感榮幸,。每一次內(nèi)部培訓(xùn),，新產(chǎn)品學(xué)習(xí)都能讓我掌握最新、最前沿的行業(yè)信息,。公司內(nèi)刊的專業(yè)文章,，更讓人眼前一亮。在這樣的條件下獲得這樣的資源,，更有益于大家的職業(yè)規(guī)劃,。

根據(jù)行業(yè)態(tài)勢(shì)，產(chǎn)品周期和市場(chǎng)進(jìn)度,，在總結(jié)《重點(diǎn)項(xiàng)目難點(diǎn)與問(wèn)題解決》辦法以及提議《產(chǎn)品平臺(tái)化（產(chǎn)品組合推廣）運(yùn)營(yíng)》等方案的同時(shí),，逐步提高了自身職業(yè)素養(yǎng)。

獲取與回報(bào)永遠(yuǎn)要成正比,，提醒自己：從企業(yè)平臺(tái)學(xué)習(xí),、掌握了新知識(shí)之后，更要保持一個(gè)主動(dòng)思考,、敢于建議的活力和狀態(tài),。

在企業(yè)界有一句流傳廣泛的諺語(yǔ)："如果你想知道金礦的方向，就去問(wèn)鞋子上灰塵最多的人".

效率的提高,、流程的簡(jiǎn)化,、增值效應(yīng)的出現(xiàn)，依靠的都是團(tuán)隊(duì),，依靠的是整體,。一個(gè)新的產(chǎn)品或系統(tǒng)在由階段項(xiàng)目化轉(zhuǎn)為常態(tài)流程化的時(shí)候，絕對(duì)不是單獨(dú)一個(gè)人能完成的,。

比如網(wǎng)上認(rèn)證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，就需要各個(gè)環(huán)節(jié)的配合：從銷售接單，到信息采集,、申請(qǐng)授權(quán),、開(kāi)具秘鑰，再到上門(mén)安裝,、調(diào)試,，之后再與省局運(yùn)維后臺(tái)完成確認(rèn)。這期間就涉及了"多崗位的工作協(xié)同".尤其在遇到了需要上門(mén)處理相對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,，或者遇到路途很遠(yuǎn),，位置比較偏僻的企業(yè)用戶時(shí),，大家從不推脫。有的同事為了妥善處理好用戶問(wèn)題,，工作到晚上7,、8點(diǎn)鐘之后才離開(kāi)客戶所在地，以真誠(chéng)的服務(wù)獲得了客戶真誠(chéng)的好評(píng),。當(dāng)然,，這樣的好評(píng)，也是給團(tuán)隊(duì)中每一位成員的,，因?yàn)楣ぷ鞯耐晟茀R集了各個(gè)崗位的整體能量,。

"一條鐵鏈的強(qiáng)度，取決于它最薄弱的一環(huán)",團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,，可能都會(huì)有不足和欠缺,，彌補(bǔ)不足、增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)也是工作的一部分,。如果對(duì)某個(gè)專業(yè)問(wèn)題有疑問(wèn),，那就相信團(tuán)隊(duì)，在這里你絕對(duì)可以找到能夠指導(dǎo)自己的人,。

企業(yè)培養(yǎng)員工的意義不僅在于完成既定工作,，更希望員工能夠創(chuàng)新增值。本著這一理念,，以合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為前提,，不斷尋找機(jī)會(huì)，嘗試創(chuàng)造新的價(jià)值,。根據(jù)公司多年積累的客戶資源特點(diǎn),，匯總提出了《中小企業(yè)以財(cái)稅為核心的erp軟件應(yīng)用需求》。

20xx年工作內(nèi)容充實(shí),，工作思路明確,。

時(shí)間總會(huì)給人留下一份真實(shí)的感動(dòng)，那今天也可以有一份表達(dá)：或者我們每個(gè)人都處在各自不同的人生階段,，或者我們每個(gè)人都有著各自不同的未來(lái)規(guī)劃,，但就在這個(gè)時(shí)間里，就在這個(gè)空間里,，我們都在一起,，只要在一個(gè)團(tuán)體里，那我們就相互鼓勵(lì),、相互認(rèn)可,、相互支持，心向一處,。

生活和工作都將繼續(xù)保持一個(gè)快樂(lè)的節(jié)奏，將軍士兵輕裝前行。

分享成果,，分擔(dān)責(zé)任,。我們對(duì)企業(yè)有期待，我們對(duì)自己有要求,。相信在企業(yè)取得更大成績(jī)的那一天,，我們也有勇氣說(shuō)出：自己有過(guò)擔(dān)當(dāng)。