總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
企業(yè)班組年終總結(jié)篇一
企業(yè)優(yōu)秀安全班組創(chuàng)建活動總結(jié) 創(chuàng)建優(yōu)秀安全班組活動總結(jié) 班組是企業(yè)的基層組織,是加強(qiáng)企業(yè)管理,,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。所以班組安全管理工作的好壞,,直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,。為此,,按照上級部門相關(guān)要求,,我公司開展了優(yōu)秀安全班組創(chuàng)建活動,,現(xiàn)把活動總結(jié)如下:
一,、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:主管安全的副總
組員:各部門安全第一負(fù)責(zé)人 辦公室:公司安全科
二、活動時間
1月1日—12月31日
三,、明確創(chuàng)建活動目標(biāo)
班組長在任職期間要實行目標(biāo)責(zé)任制。
在完善三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,,明確班組長,、崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。在確立工作目標(biāo)時,,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,,并按“生產(chǎn)無隱患,、個人無違章、班組無事故”的要求,,結(jié)合班組的具體情況,,深入開展優(yōu)秀安全班組活動,。
四,、建立重視安全的班組領(lǐng)導(dǎo)核心 班組長要牢固樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,帶領(lǐng)班組全體職工為實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì),、低耗、高效”的目標(biāo)努力完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù),。班組安全員和勞保管理員是搞好班組安全工作的骨干力量,,他們負(fù)有協(xié)助班組長搞好安全管理和群眾監(jiān)督的重要責(zé)任,。在班組的生產(chǎn)活動中,要充分發(fā)揮他們在發(fā)現(xiàn)隱患,、報告險情,、制止違章等方面的“哨兵”和“報警”作用,,協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患,、堵漏洞,、保安全”的活動,。
五,、制定一套完善的安全管理制度 建立健全各項安全管理制度,,并與班組績效考核結(jié)合,,納入到班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中,,保證制度的貫徹實施,。
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
班組每個職工都要在各自職責(zé)范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)要求,推行安全操作責(zé)任制和安全承諾制度,,施行安全責(zé)任風(fēng)險抵押金制度。
建立崗位設(shè)備巡回檢查制度 職工在自己崗位的管轄范圍內(nèi),,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,,生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)或單位進(jìn)行定時,、定點,、定路線,、定項目的巡回檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,防止事故的發(fā)生,。
護(hù)保養(yǎng)制度,確保設(shè)備,、安全附件,、防護(hù)裝置等完好,防止因設(shè)備的突發(fā)性故障而誘發(fā)事故,。
嚴(yán)格勞動保護(hù)用品的使用制度
勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的輔助手段,,班組要組織職工正確穿戴勞動保護(hù)用品,。勞動保護(hù)用品穿戴不齊全、不正確的不得上崗,。
六,、努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化,,開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動
生產(chǎn)過程實行規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,是保證職工按科學(xué)規(guī)律進(jìn)行生產(chǎn)活動的有效措施。因此,,各崗位都要有完善的,、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程,、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程,。班組要嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,,教育職工自覺按照規(guī)定的各項工藝參數(shù)和要求去操作,,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),,認(rèn)真組織班組成員實施,,進(jìn)行檢查考核,。
工作布置,;班中有巡回檢查和安全對策,;班后有安全小結(jié)和評議;每周有安全活動日,;每月有巡回檢查和安全對策。把安全活動與員工的改善,、提合理化建議的活動結(jié)合起來,,并建立有關(guān)臺帳,、登記備案,,對成績顯著的有功人員給予表彰獎勵。
八,、開展經(jīng)常性的安全教育
重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì),使安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測事故的主動防范,,在思想上和技術(shù)上都能適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。為此,班組要做好職工的安全思想教育工作,,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,使公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針真正為群眾掌握,,成為職工在生產(chǎn)中的自覺行動。特別是新入廠人員的安全教育,,他們對廠規(guī)廠紀(jì),、生產(chǎn)現(xiàn)場、危險源點及不安全因素極不熟悉,,易觸發(fā)不安全因素,,繼而轉(zhuǎn)化為事故,;還有調(diào)崗,、復(fù)工人員及“節(jié)后收心”的安全教育,;積極投入到公司分廠舉辦的各種安全競賽,,如安全知識競賽,、安全征文、安全小品等等,,把競賽形式運用到班組的安全管理工作,,造成一個人人重視安全、個個關(guān)心安全的大好局面。有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn),,做到崗位操作正確、熟練;安全基本知識人人掌握,,能熟練判別異常情況,及時排除生產(chǎn)故障。
九、認(rèn)真做好各項安全記錄
記錄要詳實準(zhǔn)確,包括安全會議記錄、安全檢查記錄,、安全活動記錄,、事故記錄、安全教育培訓(xùn)記錄等,。
1月7日
企業(yè)班組年終總結(jié)篇二
為提高班組建設(shè)的全面發(fā)展,,完成班組的各項任務(wù),,我班組嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,并制訂了一系列的班組考核規(guī)則,,從實際出發(fā),,落實到每一位班組成員,,以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認(rèn)識到競爭帶來的壓力,,他們充滿了危機(jī)意識,也促使我們在工作中更要嚴(yán)格要求自己,,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,理論與實踐相結(jié)合,,樹立正確的思想認(rèn)識,,積極創(chuàng)建文明崗位,,對廠里及車間下達(dá)的臨時性任務(wù),,做到了準(zhǔn)確,、無誤,、高質(zhì)量的完成,。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質(zhì)供水的重要條件,,我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作,,它是直接體現(xiàn)班組工作質(zhì)量的一個重要標(biāo)準(zhǔn),,也是班組建設(shè)的重要方面。我們根據(jù)廠,、車間要求,結(jié)合自身特點,,我們嚴(yán)格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度,,職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常性的進(jìn)行打掃,,保持室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈整潔,。在值班中,,注意現(xiàn)場衛(wèi)生的管理,,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,,順利完成了衛(wèi)生考核任務(wù),。
二、實行成本管理,,增強(qiáng)節(jié)能意識
節(jié)能降耗,,加強(qiáng)成本管理此項目標(biāo)是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據(jù)源水水質(zhì)情況,,在保證水質(zhì)合格的前提下,,合理的降低氯耗指標(biāo),,并且要求每個班兒都記錄指標(biāo)的投加量,,平均值,,核算出其成本,,實行看板上墻,。我們每月向財務(wù)上詢問每每噸氯的成本價格,并將其折算為實際成本,,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數(shù)字,,職工們的節(jié)能意識更強(qiáng)了,。也正是這些數(shù)據(jù)為確保合理投加指標(biāo),,保證余氯合格提供了可靠的依據(jù),。
在我們的共同努力下,氯耗指標(biāo)降至到了最低,,但仍有所超標(biāo),其超標(biāo)的原因有很多方面:
2,、雨量過大,,造成水質(zhì)嚴(yán)重污染,水中出現(xiàn)異味,,濁度過高;
3,、天氣炎熱,氨氮含量過低,,xxx采取的是折點后xxx,,余氯為自游性余易揮發(fā),,為保證管網(wǎng)末梢余氯和居民生活用水,,需加大投加量;4、濾后水藻類和細(xì)菌的含量過高等都是造成氯耗超標(biāo)的原因,。
三,、總結(jié)經(jīng)驗,找出不足
一年的工作已經(jīng)結(jié)束,,我們總結(jié)成績,找出不足,,在今后的工作中,,加強(qiáng)克服不利因素的能力,,勤與化驗室聯(lián)系,根據(jù)水質(zhì)信息及時的調(diào)整xxx量,,以最科學(xué)的方式進(jìn)行投加,在保證水質(zhì)合格的前提下,,努力降低氯耗指標(biāo),。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務(wù),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,加強(qiáng)信心認(rèn)真完成上級交給的各項生產(chǎn)任務(wù),,保證優(yōu)質(zhì)足量供水,,使xxx班組的工作更上一個臺階,。
企業(yè)班組年終總結(jié)篇三
1,、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患,。為此,,我想在今后的工作中,,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2,、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,,并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的`,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。
3、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評,,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重,。象前段時間一名操作工違章操作,,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息,。
4、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決,。
2、技術(shù)革新主動性差,。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了,,才去想辦法,,或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法,,沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會,,讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺,,共同研究對策,找出改造的辦法,。就是俗話說的三個臭皮匠,,頂個諸葛亮。
企業(yè)班組年終總結(jié)篇四
(一),,確保貨物的安全,,四川汶川地震為了保障救災(zāi)物資順利的運到四川成都,我們班組保障物資作安全有序的遠(yuǎn)到目的地,。嚴(yán)格的檢查物資的中是否夾雜著禁止運輸?shù)呢浳?,確保航空運輸安全。奧運期間我們班組個個都提高警惕,,防止一切禁止運輸?shù)呢浳锷巷w機(jī),。在那段時間的確是很辛苦,辛苦歸辛苦,,但是我們覺得我們的幸苦換來的是公司的安全和人民的生命安全,,我覺得我們的辛苦是值得的,。
(二)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),。為做好班組工作,,我堅持嚴(yán)格要求班組,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合班組的工作量不大,,工作時間長“無規(guī)律”,,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。
(三)嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來班組對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范班組的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作,;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。
(四)強(qiáng)化技能,,做好服務(wù)工作,。工作中,我注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平,。班組人手少,工作量大,,這就需要科室領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)節(jié),。在這一年里,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好工作,,與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,希望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富,,工作能力比較強(qiáng)的我也希望更要進(jìn)一步技能,,這樣你最我趕工作起來才有意義呀!,,在今后工作中,班組成負(fù)責(zé)員一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把工作做得更好。
發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對貨量大,、客戶多,任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,,主動找事干,做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干。
企業(yè)班組年終總結(jié)篇五
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一、注重理論學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),,努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些欠缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,,其實所謂事倍功半,,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。
我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平,。時刻做到自重,、自省、自質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,,時刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,,堅定不移,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,,牢記“知識就是生產(chǎn)力”,。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),,在管理中總結(jié)經(jīng)驗,,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識,。
二、愛崗敬業(yè),,認(rèn)真履行工作職責(zé),,努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),,以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作,。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對同事的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,,全靠車頭帶”,。在生產(chǎn)時,經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,,放假前,,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,,積極參加,,與員工同甘共苦。
三,、強(qiáng)化管理,,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。
當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時,,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖,。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。
10月份以后,由于今年金融市場的危機(jī),,我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式,,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心,。
四,、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。因此,,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),,努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力,。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,,掌握一定的修理技能,,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
五,、抓好安全工作
強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,,以樹立班組團(tuán)隊為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點,,以打造安全為主線,,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全放在心里,,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,,人人抓的良好局面,。
2、切實做好班中巡回檢查工作,,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,,排除故障,防止事故的發(fā)生,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。
4,、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補(bǔ)加,。
5,、嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康,。通過我們的努力,,生產(chǎn)車間xx年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,,確保了安全生產(chǎn),。
一,、是要抓好用電,車間生產(chǎn)在訂單少的情況下,,能用一臺機(jī)生產(chǎn)的,,決不用兩臺機(jī)生產(chǎn)。
二,、是要降低刀具的管理,,針對刀具的管理我提出點要求。
1,、目前刀具的損耗率一定要控制,,車間使用的刀具損耗就要有所約束,誰超標(biāo)誰受罰,。
2,、任何人在不履行出庫手續(xù)的前提下,不經(jīng)過主管簽字下,,不得從倉庫向外領(lǐng)刀具,,否則一律視為盜竊行為。通過這些方法,,就可以降低了刀具的損耗,。
3、提高物資的使用率,,能修磨的堅決不允許扔掉,,最大限度的提高刀具的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象,。
三,、嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主管簽字審批,,班組長簽字領(lǐng)取,,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,,備注檢修項目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新,。
四、從細(xì)節(jié)抓起,,從小事做起,,要求全體員工下班關(guān)窗戶、隨手關(guān)燈,、下班前關(guān)閉電腦,、不準(zhǔn)隨便撕毀文件,、圖紙等一系列不良好的習(xí)慣,杜絕浪費,,從自身做起,。
七、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理
為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),,切實有效地完善各項工作記錄,,及票據(jù)、文件的管理工作,,對各班組進(jìn)行工作制定,,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對各班組的各項記錄進(jìn)行不定時檢查,,要求各項工作記錄準(zhǔn)確無誤,,筆體工整、清晰,、干凈整潔,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,,各種文件有專人保管,,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善,。
八,、不足之處
2、對員工的思想教育工作不夠,,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象,,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說明了自身管理不到位,。
3,、工作力度還不夠大,個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,,今后要把工作做細(xì)做到位,。
九、xx年的工作方向
1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求,,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),,積極為員工起模范帶頭作用,。
2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,,確保各項工作順利完成,。
3,、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,,打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
4,、抓好員工思想工作,、安全工作、安全操作規(guī)程工作,。
5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。
6,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之,,在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,,以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。
企業(yè)班組年終總結(jié)篇六
我于20_年8月5號加入_公司,,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),,恪守盡職,,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,,迅速融入公司的文化氛圍中,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。我在忙碌中不斷適應(yīng),,不知不覺已到了20_年年底,,收獲良多,感觸良多,,在此對自己在公司半年內(nèi)的工作做一份總結(jié),。
第一、工作表現(xiàn)
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,,嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,,處處以身作則,,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識。遵循品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件嚴(yán)格按文件作業(yè),,規(guī)范操作,。主要負(fù)責(zé)成品檢驗、軟件測試,,研發(fā)部門樣品測試,,首件確認(rèn),外加工廠驗,,外加工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助iqc來料檢驗等工作;在平時的檢驗工作中發(fā)現(xiàn)問題時,,能及時通知項目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題能及時解決,。
加入公司以來,,項目繁多,尤其是8,、9月份一些亞運項目,,需在緊急交期中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨,。在此期間,,及時完成采購、研發(fā)的樣品送檢測試;多次出差至供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,,如到東莞中浩進(jìn)行p16模組箱體的首件確認(rèn),,到豪爾生進(jìn)行跨橋項目的燈具鋁材加工首件確認(rèn),到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,,任務(wù)重,,困難也多,在經(jīng)理和同事們的支持下,,都能順利完成這些任務(wù),。印象最深的是到寬宏廠現(xiàn)場監(jiān)控跨橋cdu箱驅(qū)動板的加工品質(zhì),此加工廠的規(guī)模相對較小,,在品質(zhì)管理上也相對薄弱,,在加工廠監(jiān)控時,不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,,并準(zhǔn)備相關(guān)的燈具,、儀器給加工廠,要求他們進(jìn)行測試檢驗,。為了保證加工品質(zhì),,每天都要坐車往返寬宏、公司之間,歷時2周多,,雖然辛苦,,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。
在工作中,,盡職盡責(zé),,及時完成經(jīng)理交付的任務(wù),同時也在這些壓力中不斷熟悉各項目的燈具,、顯示屏等產(chǎn)品,。在各個項目完結(jié)后,對重要項目的`產(chǎn)品進(jìn)行長期老化試驗,,及時提交老化情況報告,。
在工作態(tài)度上,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求,,做到按時上班,,不遲到不曠工,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,不搞情緒化,自覺履行工作職責(zé),,認(rèn)真主動完成本職工作任務(wù),。
總體來說,今年的工作努力而有成效,,特別是在亞運項目期間,,因部門人力不夠,積極協(xié)助iqc完成進(jìn)料檢驗,,保證物料及時進(jìn)倉和使用,,不影響產(chǎn)線的生產(chǎn);及時完成采購、研發(fā)部的樣品檢驗,,保證采購和研發(fā)部對相應(yīng)物料,、產(chǎn)品情況有及時的了解,以做出下一步動作;及時完成物料的首件確認(rèn),,包括采購部送來供應(yīng)商首件做確認(rèn),,以及采購部要求至供應(yīng)商端去完成首件確認(rèn);規(guī)范管理產(chǎn)品長期老化試驗,對試驗方法,、測試,、報告等做規(guī)范化的管理,并每周及時提交檢驗報告;協(xié)助進(jìn)行部門文件編制和管理,,使公司的文件及相關(guān)記錄逐漸系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,減少了工作量,更方便平時的工作,。除了完成自己的本職工作及經(jīng)理交待的任務(wù)外,,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程越來越完善的目標(biāo)不斷努力,。
第二,、主要收獲及體會
加入_公司,在繁忙的工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷成長,,可謂收獲良多。對公司的物料及相關(guān)產(chǎn)品加深了解,,因為檢驗各種原物料,,甚至到供應(yīng)商現(xiàn)場去了解物料的制程,對這些物料的特性越來越熟悉;加入公司之前,,對led燈具,、顯示屏認(rèn)識是很少的,而現(xiàn)在對公司的各類燈具,、顯示屏已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識,。熟悉了關(guān)于燈具、顯示屏的各種標(biāo)準(zhǔn),,也熟悉了相關(guān)的檢驗方法,、檢驗儀器,同時在工作中,,也掌握了各檢驗儀器的使用,,并能實際去完成檢驗工作。對品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識,,在工作中,,我對公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全面的認(rèn)識,同時不斷提高自己的品質(zhì)管理意識,,去促進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)提升,。
工作經(jīng)常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,,更不能因為困難而不去完成工作任務(wù),,最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點逐一列出來,,并有針對性地去想妥善的方法去解決,,而需要其他同事、其他部門配合的時候,,更是要講究溝通技巧,,這樣才能得到別人的幫助,。
第三、不足之處以及需要改進(jìn)的地方
今年來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求也還有一些差距,,比如公司的主要產(chǎn)品是led照明燈具及顯示屏,,但我對于常用的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)均還不夠了解,缺乏經(jīng)驗,,這將在后續(xù)的工作中,,不斷積累經(jīng)驗,并掌握測試方法和規(guī)范,,以進(jìn)一步把握公司產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)鍵管控點,。
同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗、測試的規(guī)范還未完善,,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考,,而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗、測試,,這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞,,希望在后續(xù)工作中能夠完善。
決心在后續(xù)加倍努力工作,,發(fā)揚(yáng)成就,,克服不足,以對工作,、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責(zé)做好各項工作,,并多多請教老員工和同事,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗,,利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)燈具知識,、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事滿意的員工而努力。
企業(yè)班組年終總結(jié)篇七
一個月來,,班組堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx部長在年終總結(jié)會議上的講話精神,。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時,,抓好班組安全管理,質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制,切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控,。同時不斷強(qiáng)化了班組安全基礎(chǔ)工作,,結(jié)合我公司在部門管理上的“大檢查,大反思”活動,,全面加強(qiáng)了班組安全生產(chǎn)和管理,。在工作中,嚴(yán)抓兩紀(jì),、嚴(yán)抓安全,、嚴(yán)抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”,以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工,。
一,、精細(xì)“三級管理”模式,提高班組“自控能力”
今年,,生產(chǎn)力布局調(diào)整是貫穿全年工作的主基調(diào),。班組在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時,也時刻牢抓安全質(zhì)量管理,,狠抓班組的“自控能力”,,實現(xiàn)安全控制力的整體提升,有效的推進(jìn)了班組各項工作的“同頻共振”,。段-車間-班組“三級管理”模式,,是生產(chǎn)力布局進(jìn)一步調(diào)整后安全管理的基本框架,是規(guī)范站段安全管理的基本要求,。其本質(zhì)是更加明確了各自的管理責(zé)任,,精細(xì)了安全管理定位,強(qiáng)化了安全管理主體能力,。班組在這個“三級管理”模式中是構(gòu)成的基本細(xì)胞,,是安全工作的著力點。推進(jìn)班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”,。
1,、嚴(yán)格落實班組職工業(yè)績管理制度
班組嚴(yán)格了日常兩紀(jì),認(rèn)真落實了每日點名制度,。對遲到,、早退情況認(rèn)真做好記錄,納入月度考核,。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn),,及時制止。
2,、建立并強(qiáng)化“自我評價”體系
班組為充分調(diào)動職工的自我能動性,,創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系,。“安全質(zhì)量工作怎么樣,,站出來自己說,。”系統(tǒng)的安全“大檢查,,大反思”活動,,為評價安全工作質(zhì)量提出了新的手段,班組安全評價成為了“必修課”,。組織班組職工定期開展安全工作質(zhì)量“互相評價”,,點透安全生產(chǎn)中的個別現(xiàn)象,找出安全質(zhì)量上的共性問題,,尋求科學(xué)合理而又實際有效的解決辦法,,并將安全“自我評價”制度化。
3,、強(qiáng)化激勵和約束機(jī)制
兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作,。每月班組對工作完成質(zhì)量好的職工給予一定的獎勵,反之也要給予考核,。切實強(qiáng)化了激勵和約束機(jī)制,,也使班組的自控能力得到顯著的提高。
二,、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保工廠改革順利進(jìn)行、車間正常運行,,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗,、增效”的工作方針,,質(zhì)量管理工作主要做了:
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,,并對品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。
2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,。
3,、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),,確保在用設(shè)備完好,,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。
4、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,,通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理,。
5,、開展“月縱向機(jī)組評比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評比”等活動,,促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高,。
通過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),,質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求,。
三、完善制度建設(shè),,夯實基礎(chǔ)管理
2,、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
3、設(shè)備保養(yǎng)知識培訓(xùn)
4,、質(zhì)量知識培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,,車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn),。通過車間的幾次質(zhì)量事故,,結(jié)合體系文件的要求,向參會人員闡明了體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,,要求車間全體員工,,特別是機(jī)臺人員要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階,。
5,、標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),,提高職工綜合素質(zhì)
“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作,。因此,車間各班組根據(jù)本班上班時間,,組織本班員工在活動分別對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),,就有關(guān)三標(biāo)一體理論知識及相關(guān)體系文件要求等,向參會人員做了深刻詳細(xì)的講解,,并針對在線產(chǎn)品的質(zhì)量控制,、安全和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實際,,對與車間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
五,、加強(qiáng)車間設(shè)備管理工作,,確保圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,,為設(shè)備管理提供科學(xué)有效的信息,。
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料,、數(shù)據(jù),,為設(shè)備管理工作的計劃制定提供科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備維修,、維護(hù)保養(yǎng)工作,。為此,車間對設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善,。一是設(shè)備現(xiàn)場方面,,組織修理工全員參與,梳理設(shè)備跑冒滴漏,、異物襯墊,、缺釘少帽等問題并加以認(rèn)真解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,,對影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了維修,,車間的設(shè)備管理各項工作都取得了較大進(jìn)步。
(二)努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),,確保設(shè)備保值,、增值。
設(shè)備管理的任務(wù)是通過多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,,保持設(shè)備完好,,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能,,取得良好的投資效益,。車間根據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實際,,同時協(xié)調(diào),、配合設(shè)備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維修,、保養(yǎng)工作:根據(jù)生產(chǎn)安排,,收集設(shè)備運行過程中掌握的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每月輪保計劃,,在保證輪保時間的前提下,,加強(qiáng)對設(shè)備輪保工作效果檢查、落實,,確保輪保對設(shè)備穩(wěn)定運行,、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對設(shè)備輪保記錄及效果跟蹤,、考核,。使輪保工作有計劃、有實施,、有資料記錄,、有檢查落實。
2,、利用設(shè)備停臺,、停產(chǎn)認(rèn)真做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,,確保設(shè)備保持在良好的運行狀態(tài),。
3、根據(jù)設(shè)備狀況,,按照企業(yè)計劃和安排,,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測試工作,,做好設(shè)備技改工作,。
六、加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理工作,,使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境
現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項工作,。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度,、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實際工作,,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,,激發(fā)每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作,。二是現(xiàn)場組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開展工作:隨時巡查車間地面,,清潔打掃機(jī)臺周邊環(huán)境,不漏過旮旯死角,,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,,保證了機(jī)臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序,。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,,窗明幾凈,,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
七,、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,,積極完成上級布置的各項工作任務(wù)
(一)做好車間政治思想教育工作。
1,、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),,不斷增強(qiáng)廣大職工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,,勁往一處使,,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,,工作中互相配合,,互相補(bǔ)臺而不是拆臺,拾遺補(bǔ)缺,,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動作用,,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ),。
2,、按照要求制定了車間“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案”,并據(jù)此循序漸進(jìn)地開展貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀活動,,定期開展黨小組學(xué)習(xí)培訓(xùn),。營造以黨員帶頭,全員共進(jìn)的學(xué)習(xí)的平臺,,實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提高,。發(fā)揮共產(chǎn)黨員在執(zhí)行制度、挖潛增效,、指標(biāo)提升,、合理化建議方面的示范作用,車間黨員同志真正做到了苦臟累險沖在前,,工作業(yè)績爭一流,,哪里有困難哪里就有共產(chǎn)黨員的生產(chǎn)先鋒。
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企業(yè)班組年終總結(jié)篇八
_年已接近尾聲,,在這一年里ahf車間取得了不錯的成績,,在產(chǎn)量、質(zhì)量、安全環(huán)保等方面都取得了進(jìn)步,。在集團(tuán),、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格管理下,我們ahf車間一段甲班嚴(yán)抓安全生產(chǎn),,切實落實“雙增雙降”部署,嚴(yán)格工藝控制,,保質(zhì)量,、增產(chǎn)量、降消耗,,取得了應(yīng)有的成績,。在取得成績的同時,我也認(rèn)識到班組工作還存在一些欠缺和不足,。
_年即將開始,,在新的一年里,我決心從我做起,,重新開始,,在勞動紀(jì)律、安全環(huán)保,、現(xiàn)場管理,、工藝控制等方面深下功夫,嚴(yán)格管理:
(一)安全環(huán)保是工作的重中之重?,F(xiàn)在安全環(huán)保已上升到特別的高度,,從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高,在班組生產(chǎn)中要特別重視,。預(yù)防為主,,緊抓安全,時刻把安全生產(chǎn)放在工作的第一位,,不能保證安全的事情堅決不做,,不利于安全的事情堅決不做;落實環(huán)保要求,杜絕爐頭爐尾跑冒,,杜絕殘渣中和不到位帶氣出倉,,杜絕各設(shè)備管路跑冒滴漏現(xiàn)象。
(二)以身作則,,從我做起,,嚴(yán)抓勞動紀(jì)律。嚴(yán)格的勞動紀(jì)律是一切工作的前提和保障,,沒有良好的勞動紀(jì)律一切都無從談起,。作為班長,要從自身抓起,以身作則,,不能再有“老好人”主義,,從嚴(yán)管理,一視同仁,,增強(qiáng)班組成員的紀(jì)律意識,,時刻牢記勞動紀(jì)律。在這一方面我還有一定的不足,,在以后的工作中應(yīng)多下功夫,。
(三)嚴(yán)格工藝紀(jì)律,嚴(yán)抓工藝控制,。帶領(lǐng)班組成員加強(qiáng)工藝學(xué)習(xí),,嚴(yán)格工藝控制,在增產(chǎn)量,、保質(zhì)量,、降消耗等方面多下功夫。_年的精餾再沸器改造取得了很好的效果,,降低了蒸汽消耗,。這項技改的成功更堅定了我們加強(qiáng)工藝學(xué)習(xí)的決心,在今后的工作中要多學(xué)習(xí),,多思考,,為“雙增雙減”獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(四)搞好現(xiàn)場管理,,帶領(lǐng)班組成員做好生產(chǎn)現(xiàn)場,、分管樓面、分管設(shè)備的整理,、整頓,、清理、清掃工作,。做到分管樓面及時清理,,特別是除塵風(fēng)機(jī)附近,揚(yáng)塵大,,臟的快,,今后的工作中一定要加大注意;檢修現(xiàn)場、爐尾馬路等也要做到及時清理,。
在新的一年里,,我們班組將從以上四個方面重點抓起,嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格落實,,力爭取得更好的成績,,使班組工作更上一層樓。