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工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,，因?yàn)槲易陨淼氖韬觯ぷ鲌?chǎng)所的管理,，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討,，這是我的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，但如果有問題,，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因?yàn)槲易陨淼氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的.一個(gè)回報(bào),，造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻，我感覺很不好,，所以這個(gè)時(shí)候,，我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，因?yàn)槲易陨?/p>

的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療,，每一個(gè)方面的工作，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的好辦法，我的工作,，克服缺點(diǎn),，我將努力工作，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1、對(duì)我的工作,，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來,，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

2,、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理,，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

通過這種深入的檢討，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量,。

此致

敬禮

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,，對(duì)失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、業(yè)務(wù)掌握不到位,，給相關(guān)方造成一定損失，表示極大的愧疚,。首先,，作為科長(zhǎng)，我的職責(zé)是貫徹國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)法律和政策，做好各項(xiàng)手續(xù)的監(jiān)督,、管理和指導(dǎo)工作,。

最近我們的具體工作人員，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,，責(zé)任心不強(qiáng),，在申報(bào)業(yè)務(wù)上犯了重大錯(cuò)誤。給我們的工作和客戶造成了一定的損失,。

原因如下:

1.思想上不重視這個(gè)工作,，平時(shí)也很少提問；

2.沒有及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以至于我和我的員工對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透明,；

3.平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，疏于程序,。

對(duì)于我在工作中的管理和監(jiān)督失職,，我認(rèn)為很大程度上是由于我的主觀疏忽，沒有很好地履行自己的職責(zé),。我的工作失誤給當(dāng)事人造成了一定的損失,，抹黑了領(lǐng)導(dǎo)班子和我區(qū)的工作形象，造成了不良影響,。在此,，向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示深深的歉意,。并且鄭重的對(duì)你說:非常抱歉，我錯(cuò)了,！我在這項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督方面的失職是我這么久以來犯的一個(gè)非常嚴(yán)重的'錯(cuò)誤,。

錯(cuò)誤的發(fā)生，充分說明我的思想政治覺悟嚴(yán)重不足，監(jiān)管嚴(yán)重疏忽,，工作疏忽,。總而言之,，我失職的原因是多方面的,。但是，我的失職已經(jīng)發(fā)生,，這是不爭(zhēng)的事實(shí),。我不想說出其他的理由來掩蓋我的錯(cuò)誤。說到底,，我對(duì)這項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督失職,，是我主觀上犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

今后,，首先,，我將會(huì)同我們的相關(guān)負(fù)責(zé)人盡一切努力，采取補(bǔ)救措施,，全力賠償當(dāng)事人的損失,。其次，我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)此次事件的前因后果,，從中吸取教訓(xùn),，制定有效措施，全面改進(jìn)工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮,！

審查人:xxx

x月x日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇三

尊敬的xx老師：

您好,！

今天在操場(chǎng)上操，整完隊(duì),，我們開始上操,，上操有點(diǎn)不整齊，我們?cè)谝黄靵y中一直說話,，我這個(gè)班長(zhǎng)卻沒有去管,，而是自己做自己的，當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,，并扣五十分班分時(shí),，我慚愧地低下了頭，想到我這個(gè)班長(zhǎng)真是沒有盡到職責(zé)時(shí),，我想打自己一巴掌,，我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué)，更痛恨我自己，我這個(gè)沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班長(zhǎng),。這時(shí)候我想：一定不要忘了這次教訓(xùn),，以后一定不要再犯了。老師帶一位同學(xué)去看病,，當(dāng)時(shí)老師不在場(chǎng),，但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心，很難過,，更失望,，我們沒有盡到責(zé)任。老師,，以前我們?cè)?jīng)嘲笑過別班同學(xué),，可今天被別人責(zé)罵，嘲笑后,，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,，那時(shí)我心懷慚愧，真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去,。

在此,，我向每一個(gè)老師說聲：對(duì)不起，老師,，我們讓您失望了,。也向在座的每位同學(xué)說聲：有點(diǎn)信心吧！把這次深刻的'教訓(xùn)記住,，爭(zhēng)取把丟去的分爭(zhēng)回來,，要知道，英雄并不是流淚的人,，而是含淚奔跑的人,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。

我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正,。

重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。

在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。

我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯(cuò)誤之后,，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人：

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。

此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的`行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對(duì)我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。

今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清。

讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響,。

在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里,，我首先得對(duì)各位說上一聲抱歉,！因?yàn)槲覀€(gè)人在管理上面的失誤,，導(dǎo)致在這段時(shí)間公司中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤和混亂。給公司帶來了麻煩,，讓公司的運(yùn)作出現(xiàn)了混亂,，甚至遇上了阻礙。這些種種過錯(cuò),，實(shí)在不是一句抱歉可以解決的,。

看著現(xiàn)在公司的情況，我也知道是自己在工作上的許多問題影響了公司,，是我工作上的失誤,，是我沒能好好規(guī)劃工作的結(jié)果！錯(cuò)誤是我犯下,，苦果卻讓公司來承擔(dān),，實(shí)在是太不因該了。但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,，我能做的只能是盡力去彌補(bǔ),，然后，去好好去改正自己跌錯(cuò)誤?，F(xiàn)在,，我就對(duì)自己進(jìn)行分析，總結(jié)自己的那些錯(cuò)誤,。

首先,，就個(gè)人而言，我雖然熱愛自己的工作,，也熱愛公司,，但不得不說我在管理方面實(shí)在是有些過于獨(dú)斷，這也是我錯(cuò)誤的根本原因,！作為管理階層的我卻有這樣的問題,，讓本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲄s因?yàn)槲乙蝗说腻e(cuò)誤而亂了套！

然后就是為這散漫的工作心態(tài),，作為管理層,，我們的工作情況會(huì)直接的影響下面員工的工作情況。我這樣的工作態(tài)度,，不僅大大降低了員工們的工作熱情,，還使得工作過的準(zhǔn)確性和執(zhí)行力都被大大的影響！這一樣也是非常嚴(yán)重的失誤,。

我當(dāng)初憑借著自己的努力成為了現(xiàn)在的職位，但是我似乎已經(jīng)逐漸偏離了當(dāng)初的初心,，這也讓我自己感到非常的懊悔,，讓同事們也非常的頭疼,。這些錯(cuò)誤，我之前也隱約有些察覺,，但是卻難以去否認(rèn)自己,，否認(rèn)自己的錯(cuò)誤。直到現(xiàn)在,，我才真正的意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,！

現(xiàn)在，既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，我必須對(duì)自己的問題做出改正,！作為管理，我不能只是管理我手下的員工,，卻連自己都管理不好,！我能做這份工作，是因?yàn)榇蠹倚湃挝?，認(rèn)為我能夠做好,！員工們?cè)敢庠傥业闹笓]下工作，就是相信我能夠帶他們做好,！既然如此,，我更不能讓大家失望！雖然這次的事情導(dǎo)致了一些問題的發(fā)生,，但是我絕對(duì)不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤發(fā)生第二次,！錯(cuò)誤能改正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,，我也能夠改正,！謝謝！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇六

管理失職檢討書(一)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管-理-員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管-理-員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx-x

管理失職檢討書(二)

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失,。

管理失職檢討書(三)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

管理失職檢討書(四)

尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：

檢討人：xx-x

管理失職檢討書(五)

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌?chǎng)所的管理,，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,，但如果有問題,，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺很不好,，所以這個(gè)時(shí)候，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點(diǎn)，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,，對(duì)我的工作,，失職，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

通過這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

縣,、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

在2015年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中,，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚,、愧疚和不安,，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

一,、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

二、問題發(fā)生的根源

1,、思想認(rèn)識(shí)不到位,。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來，由于多方面的原因,，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,，在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視,，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2,、工作銜接不到位,。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙,，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

3、制度執(zhí)行不到位,。一項(xiàng)新任務(wù)下來,，項(xiàng)目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫,，在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位,、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面,。

三,、落實(shí)的措施

1、提高認(rèn)識(shí),，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù),。對(duì)上級(jí)查出

的問題，我們完全認(rèn)可,，完全接受上級(jí)的處理意見,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生,。

2,、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),，

認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。

3,、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制,。通過上級(jí)部門檢查,，及時(shí)發(fā)

現(xiàn)問題，對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重

和羞愧,。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn),。

曲靖大豐建工集團(tuán)卓越明郡項(xiàng)目部

檢討人：

2015年6月20日

2

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

參考

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

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工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇七

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的`一切行為,，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《村財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢(shì)必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長(zhǎng)一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓村遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡努力為村做出貢獻(xiàn)。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從檢查情況看,，大多數(shù)分局能夠結(jié)合工作實(shí)際,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓和管理,，能夠嚴(yán)格遵守市局出臺(tái)的各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和公車管理有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。其中：

3,、車輛管理方面，各單位公車使用管理到位,，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度,，工作日不出私車，節(jié)假日公車封存,，堵絕了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生,。

4、稅容風(fēng)紀(jì)方面,，納稅服務(wù)科,、張星分局、蠶莊分局,、玲瓏分局,、齊山分局稅容風(fēng)貌較好，全員著裝整齊,。

5,、值班管理方面，從本次檢查情況看,，各單位做到了制度健全,，值班人員安排無空崗漏崗，值班記錄登記完整,。

個(gè)別單位仍然存在稅容風(fēng)紀(jì)不整齊和環(huán)境衛(wèi)生打掃不徹底現(xiàn)象,，需待下一步繼續(xù)整頓改進(jìn)。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名項(xiàng)目管理者，部門管理的好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生如此的事情,，以及對(duì)公司、對(duì)部門,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)項(xiàng)目的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心地投入進(jìn)去，就沒有辦法真正的去做好一件事,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工,，并沒有把生活和工作區(qū)分開來，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工,，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出我的管理上存在的問題,，以及去預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失,。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會(huì)盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,，確保每天工作的順利進(jìn)行,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1,、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

2、掌握員工思想不夠深入

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

3,、管理工作過于制度化

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

4,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，手機(jī)版績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

3,、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書請(qǐng)假制度篇十一

尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月x日x點(diǎn)左右我在檢查2012年9月份我加裝的暖氣時(shí)發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂,，在沒有上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下私自打開活結(jié)更換墊子,，后由于有事把活結(jié)沒裝就匆匆離開了機(jī)房，導(dǎo)致中午暖氣試壓配電房大量的積水,。情節(jié)很嚴(yán)重,，作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚，自發(fā)100元,。在1年的日子里,，留給我很多成長(zhǎng)的腳印,，更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，回想每一次對(duì)我的教導(dǎo),、和辦公室主任董經(jīng)理對(duì)我細(xì)心的講解做人及做事的原則及安全的問題,。，心中太多回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理維修工,，堅(jiān)決不能犯最低級(jí)的錯(cuò)誤，在從剛剛到酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店造成的影響，我很慚愧,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的提醒，我在以下幾點(diǎn)要好好的學(xué)習(xí),。

1,、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到,。

2,、工作不穩(wěn)重，(性格太急)多次犯下不可推卸的重大失誤,，給酒店造成一定的損失,。給我尊重的領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的心理壓力和為我擔(dān)心，我很內(nèi)疚,。我今天向酒店領(lǐng)導(dǎo)保證以后一定改正錯(cuò)誤,，(包括我的性格及做事，遇事應(yīng)急的心態(tài),，想法等)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心多批評(píng)我,，我不會(huì)讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點(diǎn)微薄之力,，讓酒店的設(shè)備更加完善來感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)之恩,。永遠(yuǎn)記得對(duì)我說的這句話：“安全第一，安全,，安全,，再安全，注意自己的安全及周圍的安全” ,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日