報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

富士康心得報告篇一

我來自甘肅省甘谷縣，是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師,，資位;師二;2010年10月8日入廠,，在行政管理部姚國忠經(jīng)理,，袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作,。至今算起來已快一年了,，在工作的這段時間里，我真切的感受到了我們“鴻飛千里,，富士則康”的文化理念,，也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“ 愛心,、信心,、決心”的經(jīng)營理念，樹立“融合,、責(zé)任,、進(jìn)步”的從業(yè)精神，堅(jiān)持“長期,、穩(wěn)定,、發(fā)展、科技,、國際”的理念,，推進(jìn)“速度、品質(zhì),、技術(shù),、彈性、成本”的核心技術(shù),，在“關(guān)愛員工,，回饋社會，綠色經(jīng)營”的社會責(zé)任下,，我們用“辛勤工作的文化; 負(fù)責(zé)任的文化,，團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化，有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司,。

入職以來,，我一直從事著現(xiàn)場安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書本上未學(xué)到的安全知識,，在以前公司,，因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如：機(jī)械設(shè)備危險源的辨識、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序,、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理,、消防預(yù)警演習(xí),、危險化學(xué)品儲存,、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無法得到有效的開展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處於“紙上談兵”的狀態(tài),。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後,，這種情況就發(fā)生了很大的改變，首先,，我看到了很多以前根本沒有接觸到的機(jī)器,、設(shè)備、設(shè)施;其次,，有好多的同仁都在關(guān)心我,，幫助我,，支持我,，使我盡快的成長，慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境,，了解企業(yè)的文化,，從一個邊緣人真正的變成了一個“富士康”人。我親眼目睹了每一個員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展，從2010您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位,，驟然上升到了60位,，我震驚、喜悅,、感動的同時也為我是集團(tuán)百萬之中的一員而無限自豪!我思緒在飛舞,，滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開疆?dāng)U土的影子，想著,，想著,，眼淚不滿了眼簾，我知道,，這是幸福的淚水,，感動的淚水，更是自豪的淚水!

此時此刻,，我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起,，曾多次，同仁的關(guān)懷,，親人的囑托,，領(lǐng)導(dǎo)的期望，讓我感覺到了這里就是我的第二個家;曾多次,，因?yàn)樽约旱脑?，曾萌發(fā)離開公司,，想找個有寬松環(huán)境的地方，去追逐自己的前途,，放飛自己的夢醒,，於是，一次又一次的遞上了我的辭職申請書,。但是,，專理袁擁軍一直沒有批準(zhǔn)，我知道,，他是想讓我再冷靜的思考一下,，不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動。同時,，從進(jìn)入到富士康快速制造中心起,，我就一直是他的主要干將，我的執(zhí)行力,，我的軍人的作風(fēng),，一直被他所欣賞。說實(shí)話,，要離開這個曾經(jīng)奮斗過的地方,，還真的讓我感覺到是那么的艱難，一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱,，加上種的小麥過多沒有收,，一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司，需要我的繼續(xù)努力,，我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢后回家,，還是把公司當(dāng)成我的事業(yè)，當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢想的船,，我很糾結(jié),，很矛盾，不,，我仿佛聽到媽媽哭著,、喊著說：兒子，回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊,，聽見領(lǐng)導(dǎo)在說我是逃兵,，一個不合格的下屬，我很痛苦!

不為別的,，我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T,。公司給我一個發(fā)展的機(jī)會，我就應(yīng)該努力的回報公司，用一顆熱切的赤誠的感恩的心去愛我的公司,，愛我的領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)也會對我的工作做出客觀的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評價的,，在2010年優(yōu)秀員工的評選中,，郭臺銘總裁說過一句話，讓我很感動,，他說,，我要感謝我們的全體員工，感謝為富士康曾努力過的每個員工,，不管是在職的個還是已經(jīng)離開這個公司的,，是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從臺灣的鴻?？偛康缴钲诘奈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠,，從海洋五金廠到龍華科技園的建立，從佛山,、中山,、東莞、惠州科技園的建立,，再到昆山、上海,、南京,、淮安、阜寧,、杭州,、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立,，再到北京,、天津、煙臺,、廊坊,、秦皇島、營口等科技園區(qū)的建立,，一直到當(dāng)前的太原,、晉城、鄭州,、濟(jì)源,、南陽、重慶、成都,、武漢,、南寧、北海,、豐城,、長沙、衡陽科技園區(qū)的建立,?？偛谜f，公司不是他一個人的,，是屬于百萬之眾的,，屬于每個員工的。

多年來,，我一直是一個積極向上不斷學(xué)習(xí)的人,。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中，我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃,、組織,、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法,，提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力,，同時把我在書本上學(xué)到的知識也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì),，在從軍隊(duì)到社會,、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū),，我深刻的認(rèn)識到作為一個安全管理人員必須時刻提高警惕,，一刻都不允許放松的道理。

我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn),、文明施工,、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人,。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,，實(shí)行全員,、全過程的安全管理，常抓不懈，貫穿始終,。

記得我在2011年3月8日,，來到惠州基準(zhǔn)的那一刻，我就被科技園的建設(shè)所感染,，看到一座座的廠房拔地而起,，聽到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司,、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語,，聽到他們在說：“開到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無限的喜悅!公司來了!公司來了!公司來惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無限自豪，我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!

有空去上網(wǎng),，在網(wǎng)上我看到了無數(shù)關(guān)於我們富士康的消息,，最為讓人感動的是下列消息

“11月11日，縣委書記,、縣人大會主任王勝,，縣委副書記、縣長徐云樞,，縣委,、常務(wù)副縣長江菊蓮，副縣長陳樹春等率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,，督查了富士康龍溪項(xiàng)目,、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地,，王勝,、徐云樞一行邊走邊看，聽取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報,，并現(xiàn)場辦公，解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷,、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問題,。十一月十六日，廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目,，該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地,。據(jù)悉，富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目,。 ”

“好息呀… 富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬人到博羅龍溪鎮(zhèn)!

龍溪有8萬人,，其中本地人占5萬，這次富士康從深圳搬五萬人到龍溪,，簡直是無端端又多了一個鎮(zhèn)……為配合新增的人口,，商場、租房、學(xué)校不斷增建,。2010年11月開始動工,，截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工,，明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備,，3月1日開始投產(chǎn)，第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成,?！?/p>

“據(jù)了解，富士康科技集團(tuán)是世界五百強(qiáng)企業(yè)之一,，是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器,、電腦系統(tǒng)組裝、無線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子,、液晶顯示設(shè)備,、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過多番考察洽談,，該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地,，項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上，用工人數(shù)將超過四萬人,。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,，年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上，年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬元人民幣以上,。

博羅縣大力開展“招商引資年”等“四個建設(shè)年”建設(shè),，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，非凡是招商引資工作取得顯著成效,。其中,，新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗，同比增長百分之六十八,，大部分項(xiàng)目投資超千萬美元,，具有投資規(guī)模大、科技含量高,、綜合效益好的特點(diǎn),。此外，還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn),，華通電腦增資九千萬美元,，南亞電子材料增資五千一百萬美元，招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展,。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段,，但是富士康這一大型臺資企業(yè)要落戶龍溪這個地方之后必定會帶動當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”

我知道這些消息并不能全信,，因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí)，真真假假!不可全信,，也不可不信,，關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站，富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠,，這不假,，但是說有五萬人，目前沒有,，以後肯定會有!對於媒體,，積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同，但無需夸大其詞,，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,，客觀、及時方可受到人民群眾的信賴!

我很感謝上級領(lǐng)導(dǎo),，第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤,，我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理,，我們的邵經(jīng)理,、姚經(jīng)理，經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況,，我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時必來惠州工地督導(dǎo),、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況,，有時他來時正是中午吃飯,，他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況,，工程進(jìn)展?fàn)顩r,，他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的,，是忘我的工作精神，是富士康精神,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更是以廠為家的精神!

基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行,，目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工，現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作,?；鶞?zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟，分別是b01,、b02,、b03、b04,、b21,、b22棟,。在稽查b04棟的過程中,，我看到除了土建承包外，還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志,，在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下，他們正在進(jìn)行有序的線管,、氣管和照明等工程的施工,，工程進(jìn)度比較順利，工作人員都能積極向上熱情主動,。

記得在3月9日那天晚上20：35分,，送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地，其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了,，但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了,，有個別同志就對老李說：“李主管，這么晚了司機(jī)又不用急著回去,，我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員,，處于晚上卸車危險的考慮，我也隨聲附和,?！彼宦牐婉R上和我急了,，他說：“小張,，今天晚上，一定要卸下貨,，否則誰也別下班,，”於是我們鼓足了勇氣，繼續(xù)從車上卸水管和氣管,，直到晚上十點(diǎn)半,，我們才卸完了管子下了班。

2011年6月5日,、6日,、7日,，壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功，當(dāng)看到無數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺臺的如駐車間時間,，我眼睛里不知不覺溢出了感動的淚水!說真的,，我喜歡這個公司，我為有幸進(jìn)入這個公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過而驕傲,，在工作中,，我不怕苦，也不怕累,，作為一名武警退伍軍人,，早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟，我只記得一句話：“世界上沒有根本完不成的任務(wù),，只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去,，因?yàn)槟抢镒罡枰?如今，我參與和見證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè),，我此生無怨無悔!

我想起mrpc事業(yè)處,。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)，生產(chǎn)經(jīng)營五金塑膠制品,、精密模具,、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱,。微型計(jì)算機(jī),、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī),，多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器,、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),、輔助制造,、輔助測試、新型電力電子元器件,、電線及電纜組件,、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板,、電腦外圍設(shè)備,、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材,、有源及無源元器件,、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等,。

前身是富士康華南培訓(xùn)中心,，現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說從成立公司到現(xiàn)在，一步一個腳印,，一天一個創(chuàng)新,，一月一個變化。去年的十月份,，我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個大約有數(shù)萬人的科技園區(qū),，可以說我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬多人，可以說,，我們經(jīng)歷了一個圖騰,，一個不斷的完善的過程。多年來公司上下全體同仁,，“聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上,，在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心,，有勇氣，有魄力,。

如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各高階主管的合理部署下，我們新建了庫坑壓鑄廠,，打石坑棧板廠,。而且走出了國門，新建了越南廠,，而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展,，訂單的增加，我們在深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了,，那么,，在我們在集團(tuán)公司的大力支持下，我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個1000多畝的科技園區(qū),，投資50億元以上,，而我事業(yè)處共有在建廠房六棟，分別是b01,、b02,、b03、b04,、b21,、b22棟。 在與到此項(xiàng)工作中,，大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍,。從思想上樹立起開拓的目標(biāo),，將開拓和進(jìn)取狠抓到底，決不松懈,。從行動上,，要求我們的每一個員工都能夠求真務(wù)實(shí)，積極完善每一個的動作,，在要求安全,、健康、節(jié)能,、環(huán)保的同時,，我們要務(wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來,，從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財富,，企業(yè)是員工的希望”的目的。

我們要知道,，“企業(yè)是我家,，維護(hù)靠大家”的道理，我們也明白“廠興我榮,，廠衰我恥”的道理,，所以我們相信，我們感恩,，我們“沒有最好,，只有更好!"我們會在富士康科技這艘巨艇上會呈現(xiàn)我們自身的價值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，我們擁有大量的管理人才,，我們都擁有一顆“真誠,、熱切、滾燙” 感恩的心,。

我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形,，這里，春暖花開,，這里,，草長鶯飛，我想我們又要迎來一個“春天里”,，在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里,，我看到了廣場上，花叢中,，到處是放飛的孩童,，他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線，仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著，那一個個如此鮮活靈動的小生靈不禁讓我感悟生命的美好,。 這里,，空間廣闊，一望無垠,，看到工地施工現(xiàn)場機(jī)聲隆隆,，大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來回穿梭,，工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來逐鹿惠州,，領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來了,。據(jù)了解，富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動工建設(shè),，目前,，生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%，廠房a02完成總工程量的80%,，生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動工,，正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn),。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工,，室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工，各個電,、管,、線工程正在加緊施工，目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中,。

宿舍建設(shè)方面,，龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求，物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時周轉(zhuǎn)宿舍,，目前正實(shí)施改造,，屆時可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問題。

富士康心得報告篇2

富士康心得報告篇二

勤工儉學(xué)讓我懂得很多,，第一,，是規(guī)劃好用錢的度數(shù)!第二，有了節(jié)約的習(xí)慣,，現(xiàn)在用自己掙來的錢去買飯吃,，沒吃完就覺得很可惜，所以我現(xiàn)在慢慢養(yǎng)成節(jié)約飯菜的習(xí)慣!第三,，更會處理人際關(guān)系,，更加會與別人打交道!第四，學(xué)會了約束自己，因?yàn)樯习鄷r間不會改變,，遲到的話會扣工資,，所以我每天提前一個半小時到廠里吃完飯進(jìn)廠等待開工!第五，能夠克制自己玩手機(jī)癮廠里面都是封閉的,，手機(jī),，零食，飲料等等都不能帶進(jìn)去,。所以我特別感謝學(xué)校給予我這一次勤工儉學(xué)的機(jī)會,，以前我花錢大手大腳，不知道父母賺錢的難處,，只會一本正經(jīng)的向父母打電話發(fā)信息要錢,，現(xiàn)在我知道錢多么的來之不易，特別是父母的錢,。

我之前來富士康勤工儉學(xué)的第一個愿望就是跟父母買保健品或者跟父母買幾套衣服,，但是我現(xiàn)在不是了，而是讓自己知道現(xiàn)在不努力的話我以后我也可能只是流水線上的一名工人,，經(jīng)過這一周我懂了很多,，例如你上晚班前幾天她會提醒你，但是你不能一直這樣下去,，你一次兩次她會原諒你,，但是多了她又會說你，所以只能做到更好,，克制住自己不能上夜班的時候睡覺,，要跟白天的效率一樣的。到現(xiàn)在我也會想很多事情,，想著如何在那么多人表現(xiàn)自己,，當(dāng)自己被調(diào)來調(diào)去我就覺得特別驕傲，因?yàn)檎{(diào)走的只有幾個人,，他們眼真真的看著你走,，你在上面又會學(xué)到更多東西，又會學(xué)到更多的道理,，勤工儉學(xué)雖然累但是它會讓你懂很多社會上的東西!會讓你成長不少,，一次的勤工儉學(xué)學(xué)到了東西又獲得了更多的朋友還獲得了錢，就會花自己的錢去跟父母買東西!

勤工儉學(xué)就是利用學(xué)習(xí)以外的時間參加勞動,，而以勞動所得維持生活?，F(xiàn)在則泛指在學(xué)習(xí)期間參加勞動。

勤工儉學(xué)的同伴們讓我們一起加油!

加油!加油!!加油!!!

富士康心得報告篇三

時間轉(zhuǎn)眼即逝,，印象里仿佛昨天還是暑假,，還在富士康的工廠車間里靜靜的實(shí)習(xí)著,，可是，現(xiàn)在我們卻回到了這片熟悉的地方,，有熟悉的面孔,，熟悉的教學(xué)樓，熟悉的教師和教室,，一切都是那么的和諧和溫暖,，還倍感親切，讓我有種回到家樣的感覺,，這次暑假在富士康實(shí)習(xí)真是感慨萬千,。

在富士康實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多專業(yè)上的知識,，也懂得了怎么樣把理論知識更靈活的運(yùn)用到實(shí)際中去,，同時也認(rèn)識到了一個好的企業(yè)的不斷成長，不斷壯大靠的不僅僅是科技力量,，更依賴的是良好的紀(jì)律性。

整個實(shí)習(xí)過程中,，真的很累,，每天在工作崗位上一站就是一整天，但是每個人都能努力堅(jiān)持下來,。我的工作雖然技術(shù)要求不是特別高,，但是要求特別的細(xì)心。通過這次在富士康實(shí)習(xí),，我從別人身上學(xué)到了很多知識,，這些都是在學(xué)校學(xué)不到的，學(xué)校很單純,，不像社會那么復(fù)雜,。這次實(shí)習(xí)，就相當(dāng)于提前進(jìn)入社會,，不論遇到什么事情都要靠自己解決,，沒人會主動幫助你、遷就你,。但是通過這次短暫的實(shí)習(xí),，我明白了一個道理：在以后的工作生活中，做任何事情都要用心努力的去做,，只要用心去做了,，就算是一件很簡單的工作，你都會做得比別人好,。不管做什么事,，都會有困難，也都會很辛苦。這讓我更深切的感受到父母辛苦供我讀書是多么的不容易,，所以我要更加努力才能對的起父母,。這讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中更加有了明確的目標(biāo)，有更大的動力,。

在富士康實(shí)習(xí)期間,，我努力把理論知識結(jié)合到實(shí)際中去，在實(shí)習(xí)期間能夠積極主動完成工作任務(wù),，遵守公司紀(jì)律,按時上下班,，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求學(xué),，工作之余還會主動翻閱書籍查找相關(guān)知識,，盡可能的提高自己的知識水平，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，才能有更全面的進(jìn)步空間和發(fā)展前途,。

暑假在富士康實(shí)習(xí)不僅僅只是做事情，更多的是與人相處,，和同事溝通交流,，協(xié)調(diào)工作。我發(fā)現(xiàn)多交流能學(xué)到更多的知識,，能和同事們更好的相處,，更好的幫自己彌補(bǔ)不足，發(fā)揮長處,。在這里學(xué)到了對人際關(guān)系的處理,，讓我終身受益，會對我畢業(yè)后的工作提供幫助,。

非常感謝老師給我安排的這次暑假在富士康實(shí)習(xí)的機(jī)會,，現(xiàn)在實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，但是我的工作之路才剛開始,。在以后的工作生活中,，我會更加的刻苦努力，爭取更大的進(jìn)步,。

富士康心得報告篇4

富士康心得報告篇四

呈上級主管：我叫***(工號：*****)是mac3**線的一員,，在上級主管的悉心栽培下現(xiàn)任代理線長一職。茲有我于**年*月*日進(jìn)入集團(tuán)工作至今已有一年半,，在去年(****年)我積極配合公司留深加班,，未能返鄉(xiāng)探親。如今我已**歲,，家中父母著急終身大事,，每天打電話督促盡快回家相親,。在我心里，現(xiàn)在成家有點(diǎn)早,，但同時我也理解父母急切的心情加上我已有*年多沒見到過父母想家的心情在這種臨近過年的時候越發(fā)的強(qiáng)烈,，考慮到臨近年未，為盡早回家探親,，同時滿足父母的'夙愿,，特向上級主管申請?zhí)崆?天回家(*月*日~*月*日，共*天),，在此期間,，我所在崗位的工作已由***代理(或者已由***線長安排好)。待事情處理完返廠后,，我定以更高的熱情和加倍努力對待我的工作!最后預(yù)祝各主管工作順利!誠盼批準(zhǔn)為謝!

申請人：***

工號:***

****年*月*日

文檔為doc格式

富士康心得報告篇五

九月十九日,，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群,，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議,，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍,。宿舍環(huán)境很好,，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī),，還有閱覽室和臺球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物,，使員工能夠有更多的時間休息,。同時義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務(wù),。在富士康實(shí)習(xí)的兩個多月里,，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學(xué)說他們被裁了,，我知道自己也不會幸免,，所以就沒做了。

“學(xué)習(xí)后工作,，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方,。在學(xué)校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時代,，這是每一個人都會有的體會,。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識,，又能通過選修各事業(yè)群開設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西,。同時專升本,，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院,，可以學(xué)習(xí),，考學(xué)位。

從一開始就被公司愛心,、信心,、決心的經(jīng)營理念及胸懷千萬里、心思細(xì)如絲的成長秘訣所吸引,，在其后的學(xué)習(xí)和工作過程中,，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺,。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑,，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益,、制度及秩序方面功不可沒,。幾個月來我無論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無一不是得益于如此健全,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力,。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群,、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群,、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群,、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群,、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群,、以及群創(chuàng)光電等,。

在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng),，企業(yè)文化,，工業(yè)安全，資訊安全,，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),。

而我被分配到了wlbg(無線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測試課。本來還以為是去做smt的,，那知道被分去做nokia手機(jī)的測試,。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個鎮(zhèn),，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園,，這里比龍華的園區(qū)要小很多,，沒那么熱鬧，但是很清靜,。我們有19個人分到了觀瀾園區(qū),。我和班上的楊進(jìn)前在一個課，我們兩人住在園區(qū)里面,，還住頂樓,。感覺這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新,，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào),。也沒那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。

我們每個人都有自己的輔導(dǎo)員,，我們課有14人(包括我們兩個實(shí)習(xí)生)雖然他們平時都有自己的工作要完成,，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們,?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X得兩個月的時間對于我們來說很短,，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場的整個生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式,。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個問題,，每周還要寫周志,，還有每周心得。開始還有的東西寫 ,，快兩個月后就不知道怎么寫了,，不可能每天都有那么多的問題寫吧，問師傅,，他說編也可以，反正是給人資處看的,，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事,。

我們這個npi部門是做試產(chǎn)，就時在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé),。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了,。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會在產(chǎn)線上看見穿著印有tdc(中國臺灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國技術(shù)部門)的人,，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求,。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板,，希望他們能用好料,。他們也希望我們能測好一點(diǎn),，不要馬虎了事。我們atp測試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美,、韓國,，東南亞的cdma20xx手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測試),bt(藍(lán)牙測試),ant(天線測試),ato等測試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識,。也在產(chǎn)線上學(xué)會了使用德國安捷倫cmu200通用無線通訊產(chǎn)品測試儀,，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma20xx手機(jī)測試的內(nèi)容和測試方法與測試過程,。cdma20xx測試分接收機(jī)測試和發(fā)射機(jī)測試兩大部分,，要測試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率,，門控輸出功率碼域功率開環(huán)控制功率,，lna偏移測試，發(fā)射補(bǔ)償測試,，測試的信道在cdma20xx us celluar模式(適用cdma 800mhz)一般是384信道,，還有777，1013信道,。如果在cdma20xx pcs模式(適用cdma 1900mhz)是用25信道,，600，1175信道,。在手動用cmu200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz,。同時在每周還要在車間的會議室里學(xué)習(xí)smt知識和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久,，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測試了,。

發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽說被裁了,，是有點(diǎn)傷心,，但是也沒辦法，回來前那幾天,，天天都有好多人提著包離開園區(qū),。

不管做什么事情都會有困難，都會很辛苦,，說簡單一點(diǎn)：工作就是辛苦,。所謂是“花錢容易，賺錢難”,。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動供我讀書的父母,，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的,，以后能夠比他們幸福,。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念,，有更大的動力。

工作不只是做事,，更重要的是與人相處,，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流,，那么有些工作就很難做好,，如果不和上級交流，永遠(yuǎn)也不會有深造和發(fā)展的機(jī)會,。但,，只要多問、多與同事溝通,，就能學(xué)到更多的知識,，就能與同事更加接近，更好的相處,。只要和上司多溝通,、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作,，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長處,。

同時我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人,，為事正直,，待人禮貌、誠信,，做有利于他人的人,，有利于人民的人，有利于祖國的人,，有利于社會的人,。

總之，兩個月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),，我認(rèn)為對我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用,。通過這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉了自己的才能,，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程,，同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識和經(jīng)驗(yàn),。這樣使我認(rèn)識到社會實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分,。只有通過生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,，才能真正掌握知識,，應(yīng)用知識，發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用,，也才能使知識為社會,，為人類創(chuàng)造財富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力,，發(fā)展生產(chǎn)力,，促進(jìn)社會文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。

富士康心得報告篇六

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦,、通訊,、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容,、汽車零組件,、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。下面是本站帶來的富士康心得報告范文,，歡迎查看,。

記得當(dāng)時是上學(xué)期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露說我們電子信息工程的同學(xué)可能會去富士康去實(shí)習(xí),，是煙臺的廠區(qū),，當(dāng)然說是自愿的，但有學(xué)分在,。我當(dāng)時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發(fā)愁呢,，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職,，當(dāng)我媽肯定是不會同意的,，那正好，學(xué)校給了我這次機(jī)會,，我當(dāng)然得好好把握了,。隨便去看看工廠是什么樣子的，特別是富士康,，這個所謂的世界500強(qiáng),，我還是挺好奇的。

后來事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了,，于是我們草草的期末考試了,，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天,。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢,，體檢合格者才能去。6月30號的凌晨我們系的同學(xué)都已經(jīng)準(zhǔn)備好行李,，在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站,，當(dāng)我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷著小小的激動,，小小的期待的,，當(dāng)然我承認(rèn)我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí),，是富士康為我們免費(fèi)的火車,，是綠皮的，是數(shù)字開頭的,，沒錯是那種沒有可調(diào)的那種,，如果是幾個小時的話，還好說,，但我們要做23個小時,，可謂是一天一夜了。但沒辦法,，誰讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受,，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學(xué)一起,。

在車上我們有說有笑的,，有打牌，有看書的,，有玩手機(jī)的,，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發(fā)時間的事我們都會嘗試的去做,。說實(shí)話我都好久沒搭這種火車了,，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對面的同學(xué)各自說著自己的事,。后來陸續(xù)上車的乘客的人越來越多了,，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠,，那時候正是處于炎熱的夏天,，以至于后來我們都沒辦法去泡面吃了，去上個廁所,，跟用汗水洗了個澡似地,。最后我們還是到了威海,，再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區(qū)，我們當(dāng)時可以算是熬夜了一般,，不，應(yīng)該比熬夜還累的那種,，到達(dá)之后先是搞了走了一些程序,，分寢室，分床被,，洗了個熱水澡,，睡了個小覺，然后從下午又是在辦一些手續(xù),，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯,，是很難吃的那種。后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起去海邊去玩,，那天我幸虧是去了,，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲,，我還以為后面還有三個月呢?后邊還能用上呢,，事實(shí)證明，我那泳褲成了一次性的了,。

沒開始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下,，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快,，以至于我們剛開始的時候不知道路,，都沒好意思問他們，后來我的理解是他們的時間是很緊張的,，要么在趕著上班,，快遲到了。要么在趕著下班,，趕緊回去,，洗個熱水澡趕緊躺在床上睡覺。

經(jīng)過兩天的“上課”學(xué)習(xí),，后來我們分部門了,，我被分到cne成型部門，是專為日本人代工任天堂游戲機(jī)的,，我在印刷,，13線，兩個線長都是女的,，后來得出結(jié)論我們線長還是比較好的,，和我在一條線上的另外還有有我們學(xué)校的10個同學(xué),，其中有9個是我們班，說實(shí)話跟同學(xué)一起工作還是蠻好的額,，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工,，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多,，我們實(shí)行七休一的策略,，后來干脆實(shí)行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調(diào)整休息的,，大家輪休,，這樣的策略實(shí)行了一個月左右。有些人覺得這樣下去月底拿不到工資,，我覺得吧,，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄,，事實(shí)上后來也證實(shí)了我們還是挺懷念第一個月的時候的,，大家至少有周末去休息，去睡覺,，去上一網(wǎng),。第一個月挺正常的，跟之前我們簽的

合同

剛?cè)サ臅r候我們每天下午2點(diǎn)半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹,，反正我是能睡著的,。后來改成上午9點(diǎn)半的時候休息10分鐘，下午2點(diǎn)半的時候休息10分鐘,，這樣也行,，當(dāng)然我覺得沒之前的那種好，其實(shí)上午時間挺好過的,，不休息也過的挺快的,，但我們只能去適應(yīng)。到了第二個月了,，放假慢慢的少了,，到了這個月的月底我們好像是連續(xù)上了,，三個星期的白班了，那時候我們天天盼著放假,，那個月的最后一周我累的不行了哦,，特別是我后來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命,，后來說是這個周日放假一天,，同時這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定,，最終我和其他兩個同學(xué)一起沒去上班了，我是直接沒去的,，他倆跟線長請假,，線長沒批，那時候挺忙的,，我就知道線長是不會批的,。既然沒去上班我當(dāng)然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機(jī)上一下網(wǎng),，然后看看電影什么的,，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門,，在寢室睡覺或玩,，當(dāng)然干糧我們提前肯定會準(zhǔn)備的。那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了,，我有時間一般都會去買一份,，然后睡覺之前看看，后來事實(shí)證明,，雖然我忍不住買了很多份,，但都沒怎么看，唯一的一點(diǎn)時間都給手機(jī)上網(wǎng)用了,。

第二個月快結(jié)束的時候有幾個人堅(jiān)持不住了,，想回學(xué)校了，太累了,。后來休息時間取消了很是讓我們惱火,，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊,。其中也有我,，跟幾個同學(xué)說好了，拿了這個月的工資就走的,，但無奈工資是在下個月11號發(fā)的啊,，我一想,，我還是在堅(jiān)持一下吧。雖然走了一小部分同學(xué),，但是不是還有堅(jiān)持下來的么,，并且沒有一個女生走的。于是我就一直堅(jiān)持下來了,。第三個月我們整整上了一個月的夜班,，不帶放一天假的，我都不知道我是怎么過來的,，我只能說還好是夜班,，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過的,，并且下班的時候是白天,，你可以上一下網(wǎng)再睡覺。但也有個壞處,，有時候第二天下午你起來晚了,，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓著肚子上班,，很慘的,，我就干過幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天,。

總得來說,，這次實(shí)習(xí)，我們休息時間是越來越少,，以至于后來一個月才休息一天,，當(dāng)然工資也越來越多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來的實(shí)習(xí)生,，在那段時間我們相處的都挺好的,，但是來來走走，他們走了的話,，估計(jì)我們都不可能會有機(jī)會見面的,，后來我發(fā)現(xiàn)線長是個挺難當(dāng)?shù)模厦嬗猩纤境隽藛栴}得找你,，下面員工有事又得找你,，不好當(dāng)，蠻累的,，其實(shí)我們只有換一位思考一下就好了,，但是總會有那么一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的,，第一個月你休息的時間多了,，工資少了,，你不樂意了，后來你加班多了 ,，你很累,，你也不樂意了，但我們是在給別人打工,，有本事我自己創(chuàng)業(yè),。剛開始的時候我們身在福中不知福，后來休息時間被取消的時候,，我是多么的懷念有休息的時候,，才知道珍惜。大家匆匆的來,，又匆匆的走了,，都只是過客。這次實(shí)習(xí),，讓我提前接觸了真實(shí)的社會，如果你沒有能力的話,，那么你接下來的路也會跟他們差不多,，對他們來說，能掙到這么多的工資已經(jīng)很不錯了,，我很理解他們,，我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了，但他們就不行,，有的甚至在富士康打工打了大幾年,，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明,，他利用了中國人的聰明,，中國人的勤勞。

所以我會學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己,。時間很緊，當(dāng)然我們的課程也更加緊,。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多,，離自己的夢想還比較遠(yuǎn)，但我要加緊步伐了,。這次富士康之行我沒白去,，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下,，還看到海了,。當(dāng)然,，這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實(shí)習(xí)使我明白,，沒有付出就不會有收獲,，所以，為了收獲更好的明天,，我會更加努力地學(xué)習(xí),，更加努力地完善自己。

我來自甘肅省甘谷縣,，是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師,，資位;師二;20xx年10月8日入廠，在行政管理部姚國忠經(jīng)理,，袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來已快一年了,，在工作的這段時間里,，我真切的感受到了我們“鴻飛千里，富士則康”的文化理念,，也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，秉持“ 愛心、信心,、決心”的經(jīng)營理念,，樹立“融合、責(zé)任,、進(jìn)步”的從業(yè)精神,，堅(jiān)持“長期、穩(wěn)定,、發(fā)展,、科技、國際”的理念,，推進(jìn)“速度,、品質(zhì)、技術(shù),、彈性,、成本”的核心技術(shù)，在“關(guān)愛員工,，回饋社會,，綠色經(jīng)營”的社會責(zé)任下，我們用“辛勤工作的文化; 負(fù)責(zé)任的文化，團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化,，有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司,。

入職以來，我一直從事著現(xiàn)場安全稽查工作,。在工作中學(xué)到了許多書本上未學(xué)到的安全知識,，在以前公司，因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如：機(jī)械設(shè)備危險源的辨識,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造,、職業(yè)安全健康管理,、消防預(yù)警演習(xí)、危險化學(xué)品儲存,、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無法得到有效的開展,。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處於“紙上談兵”的狀態(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後,，這種情況就發(fā)生了很大的改變,，首先，我看到了很多以前根本沒有接觸到的機(jī)器,、設(shè)備,、設(shè)施;其次，有好多的同仁都在關(guān)心我,，幫助我,，支持我,，使我盡快的成長,，慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境，了解企業(yè)的文化,，從一個邊緣人真正的變成了一個“富士康”人,。我親眼目睹了每一個員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展,，從20xx您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位，驟然上升到了60位,，我震驚,、喜悅、感動的同時也為我是集團(tuán)百萬之中的一員而無限自豪!我思緒在飛舞,，滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開疆?dāng)U土的影子,，想著，想著,，眼淚不滿了眼簾,，我知道,，這是幸福的淚水，感動的淚水,，更是自豪的淚水!

此時此刻,，我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起，曾多次,，同仁的關(guān)懷,，親人的囑托，領(lǐng)導(dǎo)的期望,，讓我感覺到了這里就是我的第二個家;曾多次,，因?yàn)樽约旱脑颍劝l(fā)離開公司,，想找個有寬松環(huán)境的地方,，去追逐自己的前途，放飛自己的夢醒,，於是,，一次又一次的遞上了我的辭職

申請書

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富士康心得報告篇七

富士康(深圳)科技集團(tuán)是由臺灣鴻海總裁郭臺銘先生投資創(chuàng)辦在大陸的企業(yè),，每年,，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會。作為一名大學(xué)生,，我有幸在大三期間接觸到富士康(深圳)科技集團(tuán),，并通過初試和面試等一系列的篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會,。

富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,，富士康科技集團(tuán)以實(shí)力創(chuàng)效益，以效益謀發(fā)展,，以發(fā)展?fàn)I造規(guī)模,，以規(guī)模換取口碑，以口碑造聲勢,，以強(qiáng)大聲勢進(jìn)軍市場,，以實(shí)力贏得了世界五百強(qiáng)企業(yè)之稱號。

集團(tuán)多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新,，以核心技術(shù)為中心,，包括：納米技術(shù)、綠色制程技術(shù),、平面顯示器技術(shù),、無線通訊技術(shù),、精密模具技術(shù),、服務(wù)器技術(shù)、光電 / 光通訊技術(shù)材料與應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,。集團(tuán)不僅具完善的研發(fā)管理制度,，更在智權(quán)管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至20_年底已在全世界共獲超過15300件專利,，因此集團(tuán)不僅在美國麻省理工學(xué)院的全球年度專利排行榜(mit technology review)中,，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標(biāo)竿電子企業(yè)15強(qiáng),，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(businessweek)科技百強(qiáng)(it100)前十名的公司!

二,、實(shí)習(xí)目的

頂崗實(shí)習(xí)是我們知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的,。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識,，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識面;同時專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,，也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況,、了解國情的一個重要途徑,，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力,、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法,。這些實(shí)際知識，對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,，都是十分必要的基礎(chǔ),。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

我于20_年7月17日來到富士康(深圳)公司,。經(jīng)過兩天的安全知識和公司結(jié)構(gòu)的補(bǔ)習(xí)講解,，我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我被分配到了cnsbg事業(yè)群,。主要從事交換器﹑路由器﹑濾波器﹑無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備﹑pon﹑voip﹑機(jī)頂盒﹑_dsl﹑cable modem﹑wifi模組﹑smart phone﹑m2m﹑智能電網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),，是位居全球前列的通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品制造商。

第一天進(jìn)入車間開始工作時,，我被分配在了nsdi制造三處ipcbu制造二部系統(tǒng)組裝五組四線,。組裝線主要工作是測試ip電話和包裝。

我所在線體的線長給我安排工作任務(wù),，分配給我的任務(wù)是跟著一名老員工學(xué)習(xí)fst測試,。我按照師傅教我的方法，開始慢慢跟著測試,。畢業(yè)實(shí)習(xí)的工作崗位就是fst測試,，體驗(yàn)首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境,。作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說,，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解,，于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,，向線體里的師傅、員工同事請教了解工作的相關(guān)事項(xiàng),，通過他們的幫助,，我對車間的情況及組裝測試、包裝產(chǎn)品等有了一定的了解,。車間的工作實(shí)行兩班制(a,、b班)，兩班的工作時間段為：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.車間的所有員工都必須遵守該上,、下班制度,。

剛開始，我們就像個菜鳥一樣什么都不會,，由有經(jīng)驗(yàn)的師傅們帶著,，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起，然后慢慢的接管師傅的工作,，成長為獨(dú)立的工作者,，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程，雖然我們在大學(xué)中所學(xué)到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上,，但是大學(xué)里我們所接受的思想教育,，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

pidvid,、sn,、mac)?檢查按鍵是否有不良?看led燈是否異常?看顯示屏是否異常?敲5下掛斷鍵，測試掛斷鍵是否異常?按消鍵,，測試按鍵是否有功能,。這就是我在的工站的測試基本過程，我們七個人每小時的產(chǎn)能是280臺電話,，要達(dá)到這個目標(biāo)是要靠我們整體的努力,，才能達(dá)到。

四,、個人體會

實(shí)習(xí)是一個學(xué)生從學(xué)生的身份向一個職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個過渡過程,，是一個人邁向社會的很重要一步。我在公司實(shí)習(xí)的期間,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。

通過這段時間的生產(chǎn)實(shí)習(xí),，我從無知到認(rèn)知,，到深入了解了公司和社會,，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利,。在整個實(shí)習(xí)過程中,，我每天都有很多的新的體會，想說的很多,，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

1,、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度

在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,，但相對于在公司里工作,，還是非常懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,，不會對自己的發(fā)展有多大的影響,。在公司里工作，在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,，這些制度就像高壓電線一樣,，如果觸犯它們，就會受到懲罰,，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響,。同時，要成為一個非常職業(yè),、非常有素質(zhì)的職業(yè)者,，必須積極地去面對自己的工作，認(rèn)真刻苦的來把工作做好,，想盡一切辦法把自己的工作做的完美,。而作為一個職業(yè)者，認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力,。所以，要成功地進(jìn)行實(shí)習(xí),，必須首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé),、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守,，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己,。

2,、多聽,、多看、多想,、多做,、少說

我們到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,。態(tài)度對了,，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應(yīng)該怎樣做,，然后自己親自動手去多做,，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,，光用嘴巴去說是不行的,，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,，這樣才能把事情做好,。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨,，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作,，還增加了自己的壓力，所以,，我們應(yīng)該少埋怨,，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,，這樣才能保持工作的激情,。

4,、虛心學(xué)習(xí)

在這次實(shí)習(xí)過程中,，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的,，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,，當(dāng)別人教我們知識的時候,，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然,。

5,、錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候,，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你,，但下次你還在同一個問題上犯錯誤,，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作,，可現(xiàn)在我知道找工作很難,，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸,。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會的到來,，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,，學(xué)會在社會上獨(dú)立,，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力,，使自己能夠在社會上快速成長,。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心,。作為一位大學(xué)生,，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力,。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中,，由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,，這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí),、思考的心。首先在技術(shù)方面,，要刻苦的補(bǔ)充自己的不足,，認(rèn)真地對待工作，時時刻刻的思考和學(xué)習(xí),。同時,，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化,，以豐富自己的社會知識和管理文化知識,。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ),。

富士康心得報告篇八

在無比期待中進(jìn)入富士康,，在一片片嘆息中離開了富士康。

當(dāng)聽到可以到時世界五百強(qiáng)企業(yè)富盟集團(tuán)實(shí)習(xí)時,，我很是期待,，因?yàn)榱记輷衲径ⅲx擇到優(yōu)秀的企業(yè)就業(yè)可以學(xué)到更多的東西，也會有更大的發(fā)展空間,。經(jīng)過那一次選拔,，本就差距不大的班級硬是被選出了40人，很幸運(yùn),，我榜上有名,。

短短數(shù)周內(nèi),，能夠真正學(xué)到多少先進(jìn)加工技術(shù)恐怕也沒有幾人,，但這數(shù)周內(nèi)，我學(xué)到的東西還是比較多的,，應(yīng)該說受益頗多,。這期間內(nèi)，我們學(xué)習(xí)的是最先進(jìn)的線加工技術(shù),。每天都有一節(jié)理論課,，再理論課上，一般教學(xué)的多是單調(diào)的文字而已,，理論又是一種博大精深的東西,，靠幾節(jié)課來學(xué)習(xí)談何容易。然而富士康的教學(xué)模式就不同于學(xué)校,，師傅們再教授線切割理論知識時,，一切以實(shí)際出發(fā),，所講的知識當(dāng)天立即進(jìn)行實(shí)踐操作,，多余東西一概不講,，這樣時間得以有效利用,，所學(xué)技術(shù)又能牢牢掌握，這樣的教學(xué)模式再職業(yè)教育中應(yīng)當(dāng)值得學(xué)習(xí)與推廣,。

實(shí)習(xí)期間內(nèi)，我一直在思考一個問題,，以我目前的水平能力,，再富士康這樣的跨國大企業(yè)里，是否能夠被接受,，成為一名正式員工,，說遠(yuǎn)點(diǎn),，在這樣的大企業(yè)里,，若想嶄露頭角,，進(jìn)入高層，有多大的可能性,，有多遠(yuǎn)的路要走,。我想這樣的可能性是存在的，但道路是迂回曲折的,。

在富士康的這段時間里,，我感觸最深的應(yīng)該是深深體會到什么叫世界五百強(qiáng)，什么叫跨國公司,。富士康的成功必有它的獨(dú)特之處,。我想這就在于它的企業(yè)文化與內(nèi)在精神。郭老總說的許多經(jīng)典語句,，其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段,，他個人所倡導(dǎo)的人生觀，價值觀,，讓富士康員工頂禮膜拜,。并奉為企業(yè)口號，人生信條,，起到一定的激勵作用,，這應(yīng)該就是富士康所倡導(dǎo)的企業(yè)文化。我在富士康看到的是內(nèi)部員工所煥發(fā)出的一股勃勃生機(jī),，富士康之所以成為世界五百強(qiáng),，應(yīng)該在于其擁有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，不管科技多么先進(jìn),，管理多么有效，經(jīng)營多么合理,，歸根到底在于人,。

在富士康的實(shí)習(xí)將成為是我人生中的一次重要經(jīng)歷:做事先做人，不斷的充實(shí)自我,，提高自我,，方可實(shí)現(xiàn)自己的人生價值！